第一篇：柏樹鄉(xiāng)開展黨的基層組織建設(shè)年活動情況匯報

柏樹鄉(xiāng)開展黨的基層組織建設(shè)年活動

情況匯報

我鄉(xiāng)按照省、市、區(qū)委的統(tǒng)一部署和要求，緊密結(jié)合實際，突出工作重點，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加大工作力度，不走過場，不搞形式主義，全面落實黨建工作責任制，形成工作合力，自活動開展以來，鄉(xiāng)黨委精心組織、周密部署，早謀劃、早安排、早啟動、早落實，抓住關(guān)鍵，突出重點，落實責任，確保了黨的基層組織建設(shè)年活動扎實有效地開展?，F(xiàn)將開展以來的工作情況匯報如下：

一、基本情況

鄉(xiāng)黨委下設(shè)1個黨總支（學區(qū)），15個黨支部，其中村黨支部10個，機關(guān)黨支部1個，“兩新”黨支部4個；全鄉(xiāng)有黨員559名，共有黨小組51個，其中：女黨員57名。2011年新發(fā)展黨員51名，成立“兩新”黨支部1個，建成區(qū)級黨建示范點2個。2012年新計劃發(fā)展黨員51名，成立“兩新”黨支部1個，建成區(qū)級黨建示范點1個，建立市級黨建示范點1個。

二、主要做法

一是加強領(lǐng)導。鄉(xiāng)黨委高度重視，立即召開黨委會，調(diào)整充實黨建工作領(lǐng)導小組，成立了指導組和辦公室，明確專人負責，迅速抓好活動的安排部署和落實。全鄉(xiāng)各支部結(jié)合實際，都在規(guī)定的時間召開了黨的基層組織建設(shè)年活動動員會，對本 1

支部黨的基層組織建設(shè)年活動進行了安排部署。

二是制定方案。為確保黨的基層組織建設(shè)年活動順利開展，取得實效。鄉(xiāng)黨委制定下發(fā)了《柏樹鄉(xiāng)黨的基層組織建設(shè)年活動實施方案》等文件和定期督查制度、定期匯報制度、辦公室人員職責等制度。

三是加強學習。各支部和廣大黨員干部，切實把開展黨的基層組織建設(shè)年活動作為學習貫徹黨的十七大、十七屆六中全會精神的一項重大措施、重要載體，作為關(guān)系全局和長遠的一件大事，通過召開會議、集中學習、組織生活會、上黨課等多種形式，及時相關(guān)會議精神傳達到每一個黨組織、每一名黨員。并發(fā)放各類學習資料到各個黨組織，方便廣大黨員學習。

四是加大宣傳力度。為營造濃厚的輿論氛圍，我鄉(xiāng)采取在交通要道、鄉(xiāng)政府駐地、集中村寨制作墻體標語，懸掛宣傳橫幅，印發(fā)《簡報》等形式進行多渠道、多角度宣傳。通過創(chuàng)新宣傳方式，加大宣傳力度，宣傳黨建知識和黨的路線、方針、政策，不斷把黨的基層組織建設(shè)年活動推向高潮。

五是強化調(diào)研。為全面了解各支部的情況，鄉(xiāng)黨委制定了調(diào)研工作方案，成立調(diào)研組，深入各支部、黨員、群眾，采取制定訪談提綱、個別走訪、召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、測評表等形式開展調(diào)查研究，查找存在的不足和問題，并召開專題會議，研究提出了解決困難和問題的措施，制定了整改方案。

六是加大督查指導力度。鄉(xiāng)黨委黨的基層組織建設(shè)年活

動督查組成立后，本著“規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新”的要求，督查組每月對各支部至少督查一遍。在督促檢查過程中，發(fā)現(xiàn)重視不夠、措施不力、進度遲緩、效果不佳的村支部，限期整改。并采取召開座談會等形式，交流經(jīng)驗，查找差距，相互取長補短，共同促進，掀起比、學、趕的熱潮，達到了整體推進的目標。

根據(jù)調(diào)研情況，我鄉(xiāng)結(jié)合實際，更新觀念，突出重點，強化措施，大膽創(chuàng)新，積極探索新時期新階段基層黨組織建設(shè)的新途徑、新方法。

一是夯實執(zhí)政基礎(chǔ)，抓好“強基礎(chǔ)”項目。制定和建立了“六薄”(黨員情況登記薄、流動黨員管理薄、黨員學習記錄薄、黨性分析記錄薄、黨員服務(wù)記錄薄、黨員意見建議薄)、“一欄”(黨員踐行先進性情況公告欄)，對黨員實行臺帳管理，嚴格黨員管理。從農(nóng)村知識青年、退伍軍人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)農(nóng)民、農(nóng)村致富帶頭人中培養(yǎng)村級組織后備干部，不斷充實村“兩委”班子隊伍。進一步完善黨員發(fā)展工作制度，按照發(fā)展黨員“十六字”方針，認真抓好發(fā)展黨員工作，確保黨員的素質(zhì)和結(jié)構(gòu)不斷得到優(yōu)化。把反腐倡廉教育納入黨員培訓計劃，積極推動廉政文化進農(nóng)村、進機關(guān)、進學校、進家庭，全面落實黨內(nèi)監(jiān)督條例。完善鄉(xiāng)機關(guān)黨建工作機制，努力建設(shè)學習型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、節(jié)約型機關(guān)。繼續(xù)開展“五好”村黨支部創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用，為構(gòu)建和諧社

會，推進新農(nóng)村建設(shè)提供組織保障。同時，按照《村級組織活動場所管理和使用辦法》的要求，認真搞好村級組織場所的管理，確保了群眾開會有地方、黨員活動有場所。

二是提高執(zhí)政能力，抓好“強素質(zhì)”項目。通過舉辦專題培訓班，加強對黨員教育培訓。充分發(fā)揮“一村一名大學生村干部”和農(nóng)村黨員干部遠程教育的作用，把十七大精神在黨員中學習好、宣傳好、貫徹好、落實好。大力實施黨建遠程教育示范工程，將遠程教育融入黨建，不斷豐富黨建工作內(nèi)涵。

三是規(guī)范日常管理，抓好“強機制”項目。鄉(xiāng)黨委制定了黨建考核制度和評比辦法，組建黨建工作督查隊伍，進一步加大指導督促、檢查考核力度，切實把各支部抓黨組織建設(shè)責任制落到實處。進一步完善黨員設(shè)崗定責、結(jié)對幫扶等制度，不斷豐富幫扶內(nèi)容、創(chuàng)新幫扶形式、提高幫扶效果。

四是因地制宜，抓好“強示范”項目。嚴格按照區(qū)級黨建示范點建設(shè)標準，扎實抓好我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)融合發(fā)展核心清水村城鄉(xiāng)融合發(fā)展黨建示范點，示范引領(lǐng)全鄉(xiāng)黨建工作上臺階、上水平。圍繞上級領(lǐng)導的工作聯(lián)系點，樹立一批示范典型。圍繞“雙培雙帶”能手培養(yǎng)工作，表彰一批帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富成績突出的優(yōu)秀農(nóng)民黨員和農(nóng)村科技致富能手。圍繞農(nóng)民專業(yè)協(xié)會建設(shè)，培育一批覆蓋面廣、入會群眾多、作用發(fā)揮好的農(nóng)民專業(yè)協(xié)會。圍繞《武威市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建示范區(qū)項目》實施，科學規(guī)劃建設(shè)清水、中畦新型農(nóng)村社區(qū)一處，力爭打造集新型

住宅、中心廣場、城鄉(xiāng)融合黨建示范點及社區(qū)綜合服務(wù)中心為一體的高標準、現(xiàn)代化、社區(qū)化管理的新型農(nóng)村社區(qū)。

五是以人為本，抓好“強關(guān)懷”項目。通過組織對生活困難黨員進行認真的摸底排查，我鄉(xiāng)目前還有生活困難黨員31名，并建立了生活困難黨員臺賬，實行動態(tài)管理。建立了鄉(xiāng)村兩級干部管理機制，將干部報酬與工作實績結(jié)合起來，既解決了村干部“有報酬可拿”的問題，有從機制上解決了村干部“怎樣拿報酬”和“怎樣做才能拿到應(yīng)有報酬”的問題，調(diào)動了村干部的工作積極性，實現(xiàn)了干部管理科學化和規(guī)范化。進一步完善幫扶機制，圍繞“聯(lián)村聯(lián)戶，為民富民”，積極采取措施，深入村組、農(nóng)戶，與群眾交流思想，幫他們出點子、想辦法、謀劃發(fā)展思路，增強了群眾發(fā)家致富的熱情，提高了扶貧效益。

自我鄉(xiāng)開展黨的基層組織建設(shè)年活動以來，雖然取得了一定成效，但離區(qū)委、區(qū)委組織部的要求還有一定差距，在下一步的工作中，我們將嚴格按照省、市、區(qū)的要求，積極探索黨建工作新機制、新模式，有力推進新時期的黨建工作。加大黨員教育管理力度，努力提高黨員素質(zhì)。加強村級組織陣地建設(shè)，規(guī)范村級活動場所。繼續(xù)加大“聯(lián)村聯(lián)戶”活動開展，加大對困難黨員和困難群眾的幫扶力度，充分發(fā)揮在群眾中的先鋒模范作用。確保我鄉(xiāng)黨的基層組織建設(shè)年活動各項工作順利完成，取得成效。

第二篇：開展基層組織建設(shè)年活動匯報材料

開展基層組織建設(shè)年活動匯報材料

近年來，漕河鎮(zhèn)后邴村為維護基層的發(fā)展、促進農(nóng)村和諧，針對村民存在的熱點難點問題，積極開展各項活動，有力的推動后邴村基層組織建設(shè)，現(xiàn)將開展基層組織建設(shè)年活動匯報如下：充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，積極開展黨員義工活動。后邴村根據(jù)本村黨員實際條件和自身優(yōu)勢，充分調(diào)動黨員參與義工活動的積極性，通過每位黨員認領(lǐng)崗位，形成了紅白理事服務(wù)隊、衛(wèi)生整治服務(wù)隊、環(huán)境綠化服務(wù)隊、安全巡邏服務(wù)隊和調(diào)解糾紛服務(wù)隊，竭盡所能為村民排憂解難，以實際行動解決村民在生活和參與民主管理中遇到的實際問題。積極開展環(huán)境整治活動，為村民生產(chǎn)生活創(chuàng)造良好的環(huán)境條件。針對本村環(huán)境中存在的一些問題和村民的實際需求，充分發(fā)揮衛(wèi)生整治服務(wù)隊的作用，對本村大街小巷尤其是主要道路進行全面的清掃和除草；完善農(nóng)村基礎(chǔ)衛(wèi)生設(shè)施，投資建設(shè)垃圾中轉(zhuǎn)站，在主要位置定點設(shè)置分類垃圾箱，并委派農(nóng)村保潔員專門管理；通過印發(fā)宣傳手冊，開展環(huán)境保護宣傳會等活動提高本村村民環(huán)保意識，提高村民參與環(huán)境整治積極性。多項措施并舉，加強精神文明建設(shè)、提高本村文明水平。根據(jù)村內(nèi)地理位置，根據(jù)便于開展工作、便于開展活動的原則，通過村民推選，產(chǎn)生十名中心戶長，對后邴村進行分片管理，提高管理實際效果；通過開展“文明示范戶”評選活動，對文明示范戶進行一定程度嘉獎，以提高村民參與鄉(xiāng)村精神文明建設(shè)的積極性，形成了村民爭當

先進、爭作“文明示范戶”的良好趨勢。

基層管理千頭萬緒，管理工作艱巨。雖然后邴村在開展基層組織建設(shè)中取得一定進展，但作為農(nóng)村工作的基本細胞，絲毫不敢自滿和懈怠。在以后的工作中，我村一定會向先進的集體請教，向先進的方法探索，向先進的經(jīng)驗學習，力爭將基層組織建設(shè)工作推向一個更高的層次。

第三篇：xx鄉(xiāng)開展基層組織建設(shè)年活動

xx鄉(xiāng)開展基層組織建設(shè)年活動

整改方案

為推動黨的基層組織建設(shè)年活動調(diào)查研究工作的進一步開展，不讓調(diào)查研究工作流于形式，真正查找出問題并加以整改。通過支部自查、組織點評、召開座談會等形式征求各支部意見及建議，進一步摸清基層黨組織和黨員的底數(shù)，掌握基層黨組織和黨員發(fā)揮作用的情況，切實找準基層黨組織和黨員存在的突出問題，為下階段基層組織整改提高、晉位升級打下堅實基礎(chǔ)，為確保本次活動能取得預(yù)期成效，經(jīng)認真梳理匯總，全鄉(xiāng)共整理出7條，為切實抓好黨的基層組織建設(shè)年整改工作的落實，對梳理出來的問題，認真剖析，找準癥結(jié)，制定如下整改措施。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以迎接黨的十八大、省十一次黨代會召開和學習貫徹黨的十八大、省第十一次黨代會、市第一次黨代會、縣第十二次黨代會精神為主線，以“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”為主題，高舉發(fā)展、團結(jié)、奮斗的旗幟，深入實施“一業(yè)帶三化”戰(zhàn)略目標，緊緊圍繞“9大工程、50項任務(wù)”深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持以改革創(chuàng)新精神抓好黨的先進性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)，全面推進發(fā)展型黨組織建設(shè)，更好地發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、凝聚人心、服務(wù)群眾、促進和諧的作用，為實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展提供堅強的組織保證。

二、工作要求

一是明確目標，務(wù)求實效。按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，鞏固先進黨組織，提升一般黨組織，轉(zhuǎn)化后進黨組織。著力提升黨員素質(zhì)，增強黨員榮譽感和責任感的總體要求來進行整改落實，衡量實效，讓人民群眾感受到開展活動帶來的新變化、新 1

成效。二是明確事項，解決問題。對整改內(nèi)容進行逐項分解，明確整改落實項目、措施、責任人和時限，建立整改臺帳，向群眾公開，并與工作結(jié)合，統(tǒng)籌安排，共同推進。三是立足當前，著眼長遠。既考慮解決問題的必要性又考慮可行性，既有近期目標又有中長期安排；對事關(guān)全鄉(xiāng)的問題、當前經(jīng)濟社會發(fā)展急需解決的問題、群眾反映強烈的問題，集中時間，集中力量，重點解決；對情況復雜、涉及面廣的問題，明確牽頭領(lǐng)導和部門，組織各方面力量共同解決；對因客觀條件限制而一時解決不了的問題，采取措施逐步加以解決。通過1年的努力，切實解決基層組織建設(shè)中存在的突出問題，增強基層黨組織的凝聚力、號召力和黨員干部隊伍的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力，實現(xiàn)基層黨組織工作規(guī)范化、活動經(jīng)?；Q策科學化，推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快更好更快發(fā)展。

三、整改內(nèi)容、責任及時限要求

（一）村級陣地建設(shè)不完善，制度不健全，村級陣地作用沒有得到更好的發(fā)揮

整改落實具體措施：一是進一步完善村級陣地建設(shè)，完善村級陣地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，發(fā)揮村級陣地的作用。二是建立健全村級組織工作制度建設(shè)，嚴格制度管理，以制束人，按章辦事，提高辦事效率。三是加強陣地建設(shè)，強化有地議事和辦事。加大對村級黨組織陣地建設(shè)的投入、向上爭取資金等多種形式配足、配齊相關(guān)設(shè)施設(shè)備。

責任領(lǐng)導：xx

直接責任人：xx、各村支部書記

責任單位：黨建辦、紀委、各村

整改時限：2012年4月底

（二）村級班子工作思路不清晰，發(fā)展無目標，措施不得力，辦法不夠多

整改落實具體措施：一是不斷加強村級班子的教育培訓，真正使各村兩委干部成為抓經(jīng)濟工作的行家里手。二是切實為

他們理清發(fā)展思路，想辦法、出點子，使村級組織帶領(lǐng)群眾致富的能力和工作水平不斷提高，切實促進農(nóng)民增收致富。三是以“兩加一推”和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為契機，吸引更多優(yōu)秀青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

責任領(lǐng)導：xx

直接責任人：xx、xx、xx、各村支部書記

責任單位：黨建辦、產(chǎn)業(yè)辦、經(jīng)發(fā)辦、各村

整改時限：2012年10月底

（三）一些村干部不作為、慢作為、亂作為、在崗不在狀態(tài)、執(zhí)行力不強、對待工作講條件談要求的現(xiàn)象時有發(fā)生

整改落實具體措施：一是進一步完善各種制度及管理機制，加大培訓、學習力度。二是加強黨員干部思想作風轉(zhuǎn)變教育，立足執(zhí)政為民的思想辦事。三是認真貫徹落實村干部報酬和離任村干部的生活困難補貼，提高村干部的工作積極性和主動性，嚴格按照《xx鄉(xiāng)2012年村級班子和村干部績效考核實施細則》對各村班子及村干部進行績效考核，嚴格兌現(xiàn)績效報酬，堅決打破干部 “干好干壞一個樣”思想。

責任領(lǐng)導：xx

直接責任人：xx、xx、問題村支部書記

責任單位：紀委、財政所、問題村

整改時限：2012年10月底

（四）極個別村級班子紀律渙散、村支“兩委”各自為政，拉幫結(jié)伙，鬧不團結(jié)，問題很嚴重

整改落實具體措施：一是加強村干部作風教育，切實轉(zhuǎn)變村干部的工作作風。二是采取座談和個別談話的方式，征求兩委干部的意見和建議，了解他們的工作動態(tài)、思想，找準兩委存在的問題和癥結(jié)，提出解決問題的辦法和措施，切實解決各自為政、拉幫結(jié)伙、鬧不團結(jié)的問題。三是多做交流思想、溝通感情和打基礎(chǔ)的工作，堅持團結(jié)協(xié)作、互相促進，充分調(diào)動

兩委干部的工作積極性和主動性。

責任領(lǐng)導：xx

直接責任人：xx、問題村支部書記

責任單位：黨建辦、紀委、問題村

整改時限：2012年5月前

（五）村級組織對基層黨建工作思想上認識不到位，認為農(nóng)村黨建工作是務(wù)虛的工作，對工作持消極或不支持態(tài)度導致工作不落實或落實不到位，工作被動無創(chuàng)新

整改落實具體措施：一是加強對馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，加強對黨的路線、方針和政策的學習，使黨員努力做到自覺用馬克思主義的立場、觀點、方法指導實踐，進一步增強貫徹黨的基本路線和各項方針政策的能力。二是圍繞增強執(zhí)政意識、提高執(zhí)政黨能力，進一步拓寬學習內(nèi)容，完善學習制度，創(chuàng)新學習方法，提高學習質(zhì)量，不斷增強學習的針對性、系統(tǒng)性和實效性，努力建設(shè)學習型黨組織和學習型機關(guān)。三是加強村級組織對基層黨建工作的思想認識，突出農(nóng)村黨建工作在農(nóng)村工作中的重要性，增強農(nóng)村黨建工作的落實力度。

責任領(lǐng)導：xx

直接責任人：xx、各支部書記

責任單位：黨建辦、各村

整改時限：2012年5月底

（六）村級班子帶領(lǐng)群眾致富能力不強、點子不多，膽子不夠大，產(chǎn)業(yè)發(fā)展步子較小，沒有敢創(chuàng)敢拼的勇氣和精神

整改落實具體措施：一是加強村干部教育培訓，結(jié)合本地實際，制定科學合理的培訓內(nèi)容，舉辦各類培訓班、以會代訓、積極組織參加上級各類培訓、集中培訓和分散培訓、利用各遠程教育站點和網(wǎng)絡(luò)平臺等多種方式進行學習沖電，不斷增強村級班子服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的能力。二是探索村級經(jīng)濟發(fā)展模式，增加村級經(jīng)濟收入，幫助他們想辦法、出點子，積極爭取聯(lián)建單

位幫扶資金投入，發(fā)展致富項目，促進致富增收。三是鼓勵和引導村干部帶頭致富創(chuàng)業(yè)，在政策和資金上向村干部傾斜，激發(fā)他們的創(chuàng)業(yè)勇氣和精神，敢創(chuàng)敢拼，加大產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐。

責任領(lǐng)導：xx

直接責任人：xx、xx、xx、各村支部書記

責任單位：黨建辦、經(jīng)發(fā)辦、產(chǎn)業(yè)辦、各村

整改時限：長期

（七）一些黨員干部思想守舊、素質(zhì)不高、示范帶動作用不明顯，不講黨性原則，不積極支持工作，在一邊扇陰風，出難點子，把自己混跡于普通群眾甚至不如一名普通群眾

整改措施：一是加強黨員干部宗旨意識和理想信念教育，積極提高黨員干部綜合素質(zhì)、工作能力。二是解放思想，改變黨員干部的落后思想和傳統(tǒng)守舊思想。三是加強黨員干部對自身的角色定位，增強引領(lǐng)示范帶動作用。

責任領(lǐng)導：xx

直接責任人：xx、各村支部書記

責任單位：紀委、黨建辦、各村

整改時限：長期

四、組織領(lǐng)導

1、加強領(lǐng)導，落實責任。抓好整改工作，解決突出問題，是開展基層組織建設(shè)年活動的關(guān)鍵階段，是整改提高、晉位升級的集中體現(xiàn)，是真正取得實效，讓人民滿意的有效環(huán)節(jié)。鄉(xiāng)黨委對整改落實工作負總責。

2、搞好協(xié)調(diào)，密切配合。整改落實工作涉及方方面面，要牢固樹立系統(tǒng)工程的思想。在主管領(lǐng)導的指導下，責任部門要進一步細化并實施整改落實方案。相關(guān)部門要積極配合，根據(jù)職責分工，抓好相關(guān)工作的整改落實。整改落實進展情況要及時反饋鄉(xiāng)基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組要加強檢查督促。

3、結(jié)合實際，務(wù)求實效。堅持盡力而為，量力而行，從實際出發(fā)，扎扎實實抓整改、辦實事、解難題、促發(fā)展。既要防止畏難情緒、無所作為，又要避免搞形式主義、短期行為和“花架子”，努力使整改落實工作真正經(jīng)得起實踐、群眾的檢驗。

4、健全制度，接受監(jiān)督。要嚴格執(zhí)行整改責任人制度、整改承諾制度、整改情況定期通報制度、整改臺帳登記與銷號制度、整改時間進度限期制度等“五項責任制度”，確保整改落實工作取得實效。建立信息反饋制度，建立公示監(jiān)督制度，向干部群眾、服務(wù)對象、社會各界公示解決問題的有關(guān)情況，接受群眾和輿論監(jiān)督。

xx鄉(xiāng)基層組織建設(shè)年

活動辦公室

2012年3月28日

第四篇：學校開展基層組織建設(shè)年活動匯報材料（推薦）

基層組織建設(shè)年活動開展以來，我鎮(zhèn)積極貫徹黨的十七屆三中全會和省、市、區(qū)組織座談會精神，立足實際，以基層組織建設(shè)年活動為總抓手，以鎮(zhèn)村兩級班子建設(shè)為重點，以規(guī)范化制度建設(shè)為保障，強化措施，大膽創(chuàng)新，狠抓各項工作的落實，有力地促進了基層組織建設(shè)年活動的健康、深入開展。

一、抓班子，強隊伍，著力提高和改進思想政治作風建設(shè)

一是領(lǐng)導班子思想政治作風建設(shè)求真務(wù)實。以落實科學的發(fā)展觀為目標，全面建立健全了黨委議事制度，嚴格落實黨委理論學習中心組學習制度，采取集中學習、分散自學和聽輔導講座相結(jié)合的方式，分階段確定學習的重點、任務(wù)和要求，堅持一月一次集中學習，以理論學習促進思想的進一步解放和觀念的進一步更新，促進行政效能的進一步提高。全面推行鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員聯(lián)村（社區(qū)）制度，推行“一線工作法”，要求班子成員深入基層，深入村戶，知民情、解民憂、幫民富，真正鋪下身子為群眾多辦事、少添亂，多服務(wù)、少命令，多指導、少干預(yù)，在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入的實踐中贏得群眾的信任和擁護，以理論學習推進工作實踐，以實際工作促進班子建設(shè)，全面塑造了一支團結(jié)奮進、務(wù)實創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流、清廉高效的領(lǐng)導干部隊伍。

二是干部隊伍思想政治作風建設(shè)扎實推進。按照優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強活力、提高執(zhí)行力的要求，切實加強了干部隊伍思想政治作風建設(shè)。在鎮(zhèn)機關(guān)和農(nóng)村黨組織深入開展了“愛崗敬業(yè)、共建和諧”的基層組織整頓活動，有力地提高了黨員干部教育引導群眾的能力、民主決策的能力、化解矛盾的能力和依法辦事的能力，培養(yǎng)了一支想干大事、敢干大事、能干得成大事的干部隊伍。今年的三夏生產(chǎn)工作中，我們安排科級領(lǐng)導干部包管區(qū)、機關(guān)工作人員包村親自到田間地頭，指導幫促三夏生產(chǎn)，確保了全鎮(zhèn)三夏生產(chǎn)工作安全、健康開展，受到了廣大群眾的一致贊譽。

三是“書記抓、抓書記”制度嚴格落實。鎮(zhèn)黨委建立了“書記抓、抓書記”制度，制訂下發(fā)了《關(guān)于對基層黨建工作實行動態(tài)考核的實施方案》，每半年專題研究一次農(nóng)村黨建工作，在明確工作職責、工作目標、工作范圍的基礎(chǔ)上，對各村支部書記的“德、能、勤、績、廉”等方面逐一量化，對支部書記的政治素質(zhì)、能力水平、群眾威信、工作實際，通過理論考核、季度述職、問題剖析、民主評議、信息反饋等手段，實施綜合評價，達到了對支部書記的無縫管理，充分調(diào)動了支部書記的工作積極性。

二、抓基層，固根本，努力夯實基層組織建設(shè)基礎(chǔ)

基層組織建設(shè)是黨的一切工作的基石?；A(chǔ)不牢，地動山搖。抓好基層組織建設(shè)，就抓住了黨的建設(shè)的根本，抓住了關(guān)鍵。

一是選準配強村黨支部書記，解決了“領(lǐng)頭雁”不強的問題。實踐證明，選好一個支部書記，就能富一方百姓，安一方穩(wěn)定。全面實施了“典型帶、中間促、后進治”工作措施。典型帶就是樹立優(yōu)秀支部典型，并通過開展“強弱支部結(jié)對子”活動，促進先進帶后進，后進趕先進，使落后支部學有榜樣、趕有目標，起到了“點亮一盞燈，照亮一大片”的效果。中間促就是實行定點幫促制度，明確專人，明確責任，從各方面對支部班子進行幫扶，一包到底，做到支部班子不強不撒手，群眾不富不脫鉤。通過幫扶，全鎮(zhèn)有4個村得到轉(zhuǎn)化升級，跨進先進支部行列。后進治就是選好配強支部班子，對戰(zhàn)斗力差、經(jīng)濟發(fā)展緩慢的村支部班子進行了大力整治，把那些愿干事、能干事、干成事，帶頭致富能力強和帶領(lǐng)群眾共同致富能力強的“雙強”型人才及時充實進村班子。今年以來，共調(diào)整支部班子4個，充實兩委班子成員11人。通過集中整治，村支部班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力進一步增強。東鄒塢村原是后進村，村支部班子軟弱、渙散，任命退休干部宋樹奎同志任支部書記后，兩委班子團結(jié)奮進，村級各項事業(yè)快速發(fā)展，一躍成為先進村。

二是以提升素質(zhì)能力為目標,黨員教育管理全面加強。近年來，隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，個別黨員的人生觀、價值觀有所變化，有的黨員黨性觀念不強，交納黨費不夠及時，；有的黨員紀律觀念淡薄，長期不參加黨的組織生活；有的黨員干部奉獻意識淡化。這些現(xiàn)象雖然不是主流，但在一定程度上削弱了黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和先進性。對此，我鎮(zhèn)以實施素質(zhì)工程、先鋒工程、幫扶工程、創(chuàng)業(yè)工作為抓手，圍繞農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展新任務(wù)、新要求，堅持以集中教育和集中實踐指導相結(jié)合的方式，注重在增強教育培訓的靈活性、時效性和針對性上下功夫，加大了對全鎮(zhèn)黨員隊伍的教育培訓力度，1-6月份共舉辦培訓班6期，受訓黨員達1600余人次，培養(yǎng)322名黨員成為法律明白人，使廣大鎮(zhèn)村黨員干部帶領(lǐng)群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的本領(lǐng)和處理農(nóng)村復雜矛盾的能力明顯增強。

三是以富民強村為根本，村級經(jīng)營性收入顯著增加。在工作開展中，我們引導廣大領(lǐng)導干部，特別是村干部沉下心來，認真研究新形勢下集體增收的新途徑、新辦法，把發(fā)展壯大集體經(jīng)濟與農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、與畜牧富民、與招商引資、與發(fā)展民營經(jīng)濟等工作有機結(jié)合起來，增加村級集體收入，認真解決一家一戶發(fā)展中難以解決的困難，全面提高農(nóng)村黨支部的整體戰(zhàn)斗能力，推動農(nóng)村經(jīng)濟健康持續(xù)發(fā)展。在黨員干部的帶動下，目前，張嶺村的優(yōu)質(zhì)棗、西山口的大櫻桃、西南村的早春土豆、東鄒塢的特色蘿卜、周村的畜牧養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)逐步形成規(guī)模優(yōu)勢，農(nóng)民收入顯著增長，村集體經(jīng)濟實力顯著增強。

四是強化投入力度，社區(qū)規(guī)范化建設(shè)扎實推進。按照區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于加強社區(qū)規(guī)范化建設(shè)的實施意見》中提出的“規(guī)范黨建工作、強化核心作用、提升服務(wù)水平、建設(shè)和諧社區(qū)”的要求，投資20萬元，強化社會基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大了社區(qū)組織活動陣地建設(shè)力度，建設(shè)了管理有序、服務(wù)完善、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、文明和諧的新型社區(qū)。

五是以發(fā)掘黨員先鋒作用，非公有制企業(yè)黨建工作科學開展。在非公有制企業(yè)黨建工作中，我鎮(zhèn)堅持把好“三關(guān)”，強化了企業(yè)黨員隊伍建設(shè)。一是把好選人管。在選人用人上樹立“不惟資歷看能力、不惟文憑看水平、不惟年齡看本領(lǐng)”的新觀念，把一大批整治素質(zhì)高、懂生產(chǎn)、會經(jīng)營的企業(yè)職工培養(yǎng)成入黨積極分子，發(fā)展成黨員。近三年，通過各種方式在全鎮(zhèn)各非公有制企業(yè)中新吸納12名黨員。二是把好黨員干部崗位關(guān)。企業(yè)支部一班人在經(jīng)營管理中堅持關(guān)鍵問題請教黨員，關(guān)鍵人員交給黨員，關(guān)鍵崗位安排黨員，讓黨員在企業(yè)中唱主角、挑大梁。目前非公企業(yè)黨員中，擔任廠礦級領(lǐng)導干部的占25%，擔任中層領(lǐng)導干部的占30%，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用提供了廣闊的天地。三是把好黨員教育關(guān)。針對當前形勢發(fā)展需要和企業(yè)黨員隊伍建設(shè)實際，堅持思想教育常抓常新，不停留在老模式、舊框框上，爭當改革創(chuàng)新的促進派，黨員學用科技、多做奉獻蔚然成風，使黨員成為企業(yè)的頂梁柱，為順利開展全方位黨建活動奠定了堅實的基礎(chǔ)。

三、抓管理，促規(guī)范，基層組織建設(shè)水平全面提升

一是完善了村級黨的各項制度。面對基層組織建設(shè)的新形勢、新任務(wù)的要求，強化措施，積極適應(yīng)，對鎮(zhèn)村原有的制度進行了逐一清理，不合理、不合法的及時廢止，合理的加以修訂完善，綜合配套，認真落實。先后制定完善了鎮(zhèn)黨委工作制度、“四民主兩公開”制度、民主選拔后備干部制度和“民評公示”發(fā)展黨員制度、村級決策辦事制度、村兩委聯(lián)席會議制度、定期通報工作情況等一系列制度，并健全落實了基層黨組織和黨員公開承諾、無職黨員設(shè)崗定責、結(jié)對幫扶、黨員干部定期接待群眾等制度，有效促進了基層組織建設(shè)規(guī)范化開展。二是健全落實黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾體系。扎實開展了“便民直通車”活動，在全鎮(zhèn)33個村居設(shè)立了33處村（社區(qū)）黨員服務(wù)中心（站）、村（居）民事務(wù)代理中心（站），為黨員群眾提供了便捷高效的服務(wù)。同時，大力推行民情懇談制度。為使黨支部了解民情、民意，真正為民解決實際問題，做實事、辦好事，鎮(zhèn)黨委組織各黨支部每季度召開一次民情懇談會，聽取支委工作述職，審議財務(wù)收支情況，收集村民代表、老干部、老黨員的意見和建議，有力地推動基層組織建設(shè)年深入開展。

三是加強村級組織活動場所建設(shè)全面完成。村級組織活動場所建設(shè)是加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要基礎(chǔ)性工作。以加強農(nóng)村黨員活動室建設(shè)為突破口，以“三室一校六有”（即：辦公室、會議室、閱覽室，遠程教育學校，有電腦、電話、書刊文件柜、學習資料、配套遠教設(shè)備、規(guī)章制度）的標準為建設(shè)目標，按照年久失修的村啟動新建一批、有陣地但設(shè)施簡陋的村改建提高一批、基礎(chǔ)條件較好的村規(guī)范完善一批的“三個一批”工作思路，投資30余萬元對巖埠村、洪村、野場、東山口、張莊村等村級組織活動場所進行了修繕和整理，為全鎮(zhèn)33個村居新安裝了黨建牌匾，切實健全了基層組織活動場所。

四是黨員發(fā)展工作規(guī)范進行。嚴格落實公推公選入黨積極分子制度，按照每千人以下的村（社區(qū)）入黨積極分子保持在3名以上、千人以上的村（社區(qū)）入黨積極分子保持在5名以上的標準要求，組織100余人在鎮(zhèn)四樓會議室進行了為期四天的集中學習培訓。嚴格實行發(fā)展黨員“兩推一公示”和票決制，重視年輕黨員和女黨員發(fā)展工作，今年共發(fā)展女黨員7人，切實優(yōu)化了黨員隊伍結(jié)構(gòu)，杜絕了連續(xù)3年不發(fā)展黨員村的出現(xiàn)。

五是做好黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作科學開展。加大了對全鎮(zhèn)34個遠程教育站點的檢查考核力度，每月不定期對各村的遠教工作進行檢查，并把檢查考核結(jié)果與管理員補貼掛鉤。在保證每月5號、15號、25號、28號集中學習的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)新學習形式，充分發(fā)揮“科技示范基地”、“農(nóng)家課堂”的引導作用，擴大覆蓋面，增強針對性，有力地促進了農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效。

四、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)

一是強化責任管理，黨風廉政建設(shè)責任制全面落實。按照“誰主管、誰負責、誰落實”的原則，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導每半年聽取一次基層黨組織書記和鎮(zhèn)班子成員關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)責任制的情況匯報，班子成員聽取分管部門的匯報，做到一級抓一級，層層負責。在部門開展了“馬上就辦”活動，督促窗口部門完善承諾，強化責任主體到位，履行“一崗雙責”，較好地解決了工作消極、辦事拖拉的現(xiàn)象，落實了黨風廉政建設(shè)責任制。

二是加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)，基層組織作風建設(shè)順利推進。由紀委牽頭重新修訂了一系列廉政建設(shè)的的規(guī)章制度和規(guī)定，從點滴做起，力求人人自重、自警、自省、自勵。同時，研究制訂了《鄒塢鎮(zhèn)機關(guān)規(guī)范化管理十項制度》，大力加強機關(guān)干部隊伍建設(shè)，明確行為規(guī)范，落實崗位職責，嚴格考核獎懲，造就了一支素質(zhì)強、作風硬、廉潔高效的機關(guān)干部隊伍，從根本上促進了機關(guān)作風的轉(zhuǎn)變。

三是推進廉政風險防范管理，深化源頭治理工作。堅持把廉政風險防范管理列入黨政領(lǐng)導班子重要議事日程，按照廉政建設(shè)責任制的要求，履行“一崗雙責”，帶頭查找廉政風險，領(lǐng)導干部帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的廉政風險防范管理。并開展了對財務(wù)公開、村務(wù)公開、村民議事、村民監(jiān)督、矛盾調(diào)處等五項工作的監(jiān)督監(jiān)管，進一步規(guī)范了公開的內(nèi)容，完善了公開程序，落實了群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，從源頭上預(yù)防了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

五、強化領(lǐng)導，明確責任，確保目標責任落到實處

在鎮(zhèn)村層層召開基層組織建設(shè)年活動動員會議，統(tǒng)一思想認識的基礎(chǔ)上，成立了以鎮(zhèn)黨委書記任組長、分管副書記為副組長、黨委委員為成員的基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導小組，并明確鎮(zhèn)黨委書記為第一責任人，負總責，親自抓，其他成員為直接責任人，具體靠上抓，強化組織領(lǐng)導，鎮(zhèn)黨委按照“一把手全面抓、班子成員聯(lián)點抓、一般干部具體抓”的工作思路，以黨委文件形式出臺了幫包分工名單，實行幫包責任制，把爭創(chuàng)目標分解量化，責任到村、到站所、到人，層層分解目標，并制定工作措施，規(guī)定完成時間期限，確保了基層組織建設(shè)年活動有人抓、有人管。

總之，我們將以這次基層組織建設(shè)年活動為契機，認真按照市區(qū)部署和要求，以更扎實的作風、更有效的措施，持之以恒地把農(nóng)村黨建工作深入開展下去，為提高全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作水平、推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)更好更快的發(fā)展，做出新的不懈的努力。

二〇〇九年七月

第五篇：鎮(zhèn)開展基層組織建設(shè)年活動匯報材料

昌寧鎮(zhèn)“基層組織建設(shè)年”活動匯報材料

尊敬的***、各位領(lǐng)導：

大家好！

首先，我代表昌寧鎮(zhèn)黨委、政府和全鎮(zhèn)3萬2千人民群眾，對您們的蒞臨、督導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

自“基層組織建設(shè)年”活動開展以來，我鎮(zhèn)積極貫徹中央、省、市、縣基層組織建設(shè)工作文件、會議精神，以基層組織建設(shè)活動為總抓手，以鎮(zhèn)村兩級班子建設(shè)為重點，以制度規(guī)范化建設(shè)為保障，強化措施，探索創(chuàng)新，狠抓各項工作落實，有力地促進了“基層組織建設(shè)年”活動的持續(xù)、深入開展，并取得了一定成績。現(xiàn)將我鎮(zhèn)“基層組織建設(shè)年”活動開展情況作簡要匯報，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導批評指正。

一、基本情況

昌寧鎮(zhèn)國土總面積230平方公里，轄24個村委，農(nóng)業(yè)人口32900人。耕地面積48620畝。主要有：蘋果、葡萄、核桃、糧食四大主導產(chǎn)業(yè)，特色產(chǎn)業(yè)有下縣千畝優(yōu)質(zhì)長山藥，上下寬千畝露地無公害蔬菜。全鎮(zhèn)農(nóng)民收入達到5218元。屬典型的農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，人口多鎮(zhèn)，經(jīng)濟貧鎮(zhèn)。共有黨支部30個（其中村支部24個、鎮(zhèn)直支部6個），黨員總?cè)藬?shù)667人，在家黨員 人，30歲以下青年黨員 人，各黨支部均配備1名支部書記。鎮(zhèn)

黨委班子成員8人，鎮(zhèn)政府班子成員4人；人大主席1人；鎮(zhèn)紀委班子成員5人，鎮(zhèn)政府有公務(wù)員35人，事業(yè)干部人，；村實職干部 人；大學生村官23人。

二、基層組織建設(shè)年活動開展情況

（一）成立機構(gòu)，快速啟動，制定實施方案，加大宣傳力度。鎮(zhèn)上成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導小組，各支部也成立了由黨支部書記任組長的領(lǐng)導小組。制定《昌寧鎮(zhèn)深入開展基層組織建設(shè)年活動實施方案》和《昌寧鎮(zhèn)基層黨建示范點創(chuàng)建實施方案》，形成了黨委書記親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，領(lǐng)導小組辦公室和各支部具體落實，廣大黨員共同參與的齊抓共管機制。于4月1日召開了各支部書記參加的全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年活動啟動會議，對全鎮(zhèn)開展基層組織建設(shè)年活動進行全面安排部署。在輿論宣傳方面，我鎮(zhèn)宣掛橫幅6條，書寫固定標語2條，鎮(zhèn)黨政辦以飛信方式發(fā)送基層組織建設(shè)年相關(guān)信息50余條。

（二）調(diào)查摸底、評分定級、確定創(chuàng)建示范點，制定提升方案。按照全鎮(zhèn)的統(tǒng)一安排，對包括村兩委班子隊伍、后備干部隊伍、黨員隊伍、村級陣地建設(shè)、制度建設(shè)及落實等全鎮(zhèn)的基層黨組織現(xiàn)狀進行全面調(diào)查摸底，建立了臺賬。在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，通過班子自評、黨員群眾民主測評和鎮(zhèn)黨委評定的方法，對全鎮(zhèn)基層黨組織進行了評分定級，將全鎮(zhèn)29個黨支部按照先進、一般、后進三個等級進行了

分類定級，其中被評為“先進”的黨組織有5個，被評為“一般”的黨組織有16個，被評為“后進”的黨組織有3個。依照工作要有突破，制度要有創(chuàng)新、水平要有提升的原則，確定了牛塔、東廒兩個市級創(chuàng)建示范點，西廒、城關(guān)、張馬三個縣級示范點，結(jié)合各自實際，各示范村制定了《示范點創(chuàng)建方案》，其他一般村制定了《晉位升級方案》，后進支部制定了《整頓提升方案》。并在示范點率先推行和開展基層組織建設(shè)年各項活動內(nèi)容，力爭通過活動開展在近期內(nèi)實現(xiàn)基層黨建水平的綜合提升。

（三）結(jié)合實際，選準載體，抓好貫徹落實，推動社會發(fā)展。按照活動開展有目標、示范點創(chuàng)建有基礎(chǔ)、晉位提升有載體的要求，各支部對標定位，定好目標，選準載體，強化措施，做到活動開展有實在的內(nèi)容支持，工作水平提升有具體的形式體現(xiàn)。在示范點創(chuàng)建方面，城關(guān)、牛塔兩個支部重點突出了基層組織軟硬件建設(shè)標準規(guī)范，黨員隊伍管理制度健全，體現(xiàn)在服務(wù)小城鎮(zhèn)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展功能充分發(fā)揮上；幸福丸、東廒兩個支部重點了突出基層社會管理制度健全有創(chuàng)新，黨建工作規(guī)范有特色，村級班子配備合理有活力，體現(xiàn)在服務(wù)于廣大群眾方便辦事、社會和諧發(fā)展上；寺上黨支部重點突出基層黨建工作有突破，工作基礎(chǔ)上水平，體現(xiàn)在服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展和帶領(lǐng)群眾脫貧致富上。其余各支部都結(jié)合各自實際和工作職能，確定了詳細的升級目標和工作措施，鎮(zhèn)村兩級加強組織、檢查和指導，明確責任、分工和時限，確?；顒釉鷮崒嵉拈_展。

（四）活動取得的階段性成效。通過活動的開展，鎮(zhèn)黨務(wù)工作辦公室建設(shè)進一步規(guī)范，功能進一步發(fā)揮，文建明工作法和“3+5”工作法推廣應(yīng)用，全鎮(zhèn)基層黨組織晉位升級工作目標時限明確，工作措施具體，責任落實到人。各村在“雙聯(lián)”行動中，聯(lián)鄉(xiāng)單位的大力支持配合和鎮(zhèn)村兩級的共同努力下，各村級班子加強學習、團結(jié)協(xié)作方面，村級監(jiān)事會和理事會制度建立和創(chuàng)新及“兩定一查三評”、“四議兩公開”等制度規(guī)范落實上都有了進一步的完善；城關(guān)、大石頭，石澗三村的村級組織活動室初步實現(xiàn)了附屬工程完善、辦公設(shè)施齊全、室內(nèi)外布置美觀大方的要求；西廒、田家垣兩村在村級組織活動室硬件建設(shè)上有了切實的改進；各村基層黨建工作有了新起色、新突破和新思路。

三、存在的問題

一是部分黨組織團結(jié)一心引領(lǐng)發(fā)展的意識不夠，班子松散，形不成合力，得過且過，沒有發(fā)展意識；二是個別黨組織不能及時開展集中學習、組織生活會和民主生活會；三是大部分村級集體經(jīng)濟薄弱，經(jīng)費投入嚴重不足，使部分村陣地建設(shè)較為滯后。

四、下一步的工作打算

進一步加強和縣委組織部等部門的匯報溝通，加大對活動的領(lǐng)導和指導力度；進一步加大活動的輿論氛圍，使基層組織建設(shè)年活動深入人心；進一步加強基層黨組織建設(shè)、班子建設(shè)、陣地建設(shè)、隊伍建設(shè)和制度建設(shè)，進一步提升黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用；進一步強化項目爭取力度，解決一部分黨支部想辦事但無錢辦事的問題。

總之，我們將通過活動的扎實開展，努力實現(xiàn)“五個好”的標準和抓好班子、帶好隊伍、加強基礎(chǔ)、增強活力、促進發(fā)展的總體要求，以實實在在的成績喜迎黨的十八大勝利召開。