第一篇：基層組織建設(shè)年活動匯報材料

**大隊基層組織建設(shè)年匯報材料

中央確定2012年為基層組織建設(shè)年，這是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，是加強基層組織建設(shè)的重要機遇。大隊高度重視基層組織建設(shè)年工作，以“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”為主題，著力解決組織建設(shè)中的突出問題，努力把基層組織建設(shè)年辦成滿意工程。

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)責(zé)任

為確?；鶎咏M織建設(shè)年各項要求落到實處，大隊以***大隊長為第一責(zé)任人，精心組織開展好此次活動。通過召開組織工作會，及時貫徹傳達(dá)相關(guān)精神，要求所有黨員特別是各中隊指導(dǎo)員，切實擔(dān)負(fù)起基層黨建的政治責(zé)任，重點抓工作部署、抓工作指導(dǎo)、抓督查考評，切實解決隊伍工作面臨的問題和困難。按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的總體要求，對基層組織建設(shè)年精心安排，切實做到思想聯(lián)謀、責(zé)任聯(lián)動、實事聯(lián)做，確?；顒诱嬲〉脤嵭?。

二、創(chuàng)新工作思路，扎實推進(jìn)工作

扎實開展“三訪三評”深化“大走訪”等活動。在搭建基層組織建設(shè)年載體上，大隊創(chuàng)新思路、大膽探索。以“三訪三評”活動為抓手，狠抓群眾滿意度和群眾認(rèn)知度。從2月份起，在全市開展民眾滿意度大調(diào)查，發(fā)放調(diào)查問卷120余份。全面掌握情況，梳理突出問題，嚴(yán)格制定標(biāo)準(zhǔn)，落實整改措施。

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三、大力宣傳報道，營造濃厚氛圍

大隊辦公室積極捕捉新聞線索，對開展“基層組織建設(shè)年”活動進(jìn)展情況深入關(guān)注，為活動的深入開展鼓勁造勢。對活動進(jìn)展情況和取得的新成效，涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型和好經(jīng)驗、好做法大力宣傳，提高民警的參與度以及關(guān)注度。

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第二篇：基層組織建設(shè)年活動匯報材料

何壩鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年活動匯報材料

何壩鎮(zhèn)地域面積97.54平方公里，位于縣城以南12公里，轄29個行政村,1個社區(qū)，114個村民小組，2011年底全鎮(zhèn)總戶數(shù)7066戶，總?cè)丝?4212人。全鎮(zhèn)有37個黨支部，其中農(nóng)村黨支部30個，機關(guān)事業(yè)單位黨支部5個，非公經(jīng)濟組織黨支部2個，共有黨員1010名（其中女黨員128名），培養(yǎng)入黨積極分子159名，列為發(fā)展對象148名。

今年以來，按照縣委關(guān)于在全縣開展基層組織建設(shè)年活動的部署要求，我鎮(zhèn)黨委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，以發(fā)展為第一要務(wù)，堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路不動搖。把抓經(jīng)濟建設(shè)促社會發(fā)展，作為推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動的重點，把調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)農(nóng)民群眾增收，作為基層組織建設(shè)年活動的著力點。全鎮(zhèn)黨員干部扎實工作，在繼承中創(chuàng)新，在發(fā)展中開拓，增強黨的戰(zhàn)斗力，實現(xiàn)了經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)將何壩鎮(zhèn)近期開展基層組織建設(shè)年活動情況匯報如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實基層組織基礎(chǔ)。

1.抓落實，強化黨委工作責(zé)任制。鎮(zhèn)黨委認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和縣委、縣政府的決策部署，把加強基層組織建設(shè)年活動列入重要議事日程，落實了黨委書記為基層黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，并作為考核黨委班子成員的主要依據(jù)，樹立了不抓黨建工作是失職，抓不好黨建工作是不稱-1-

職的思想。各支部也根據(jù)鎮(zhèn)黨委的工作要求，也建立了支部書記負(fù)總責(zé)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定本村、本單位黨建工作計劃，實施承諾制，細(xì)化任務(wù)，量化目標(biāo)，在全鎮(zhèn)形成了一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管黨建工作的氛圍。

2.按時召開基層黨建工作“月例會”。每月5日前，鎮(zhèn)黨委

及時召開基層黨建工作“月例會”，提出本月工作存在的問題與安排下月打算，并實行“分解上墻、辦結(jié)銷號”的工作方法，按時完成基層黨建任務(wù)，及時解決出現(xiàn)的問題。

3.實行基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，建立督查考核機制。按

照鎮(zhèn)黨委與縣委簽訂的基層組織建設(shè)工作目標(biāo)管理責(zé)任書的 內(nèi)容，鎮(zhèn)黨委在年初工作會上專門做了安排部署，認(rèn)真對照責(zé)任書的內(nèi)容進(jìn)行梳理，逐一安排，針對各村的實際，與支部簽訂了基層組織建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。年底，鎮(zhèn)黨委將派出督查組，對各村基層組織建設(shè)進(jìn)行逐項督查考核，實地檢查驗收。

二、不斷完善規(guī)章制度，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。

1.建立健全村級考評、監(jiān)督和議事等制度。積極開展“3+5”工作法、文建明工作法、認(rèn)真落實“321”工作制度，“四議兩公開”工作法，全面推行“一諾雙評三考核”、“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”等制度，嚴(yán)格執(zhí)行村干部坐班制度，推行黨務(wù)政務(wù)公開制度，與各黨支部和黨員簽訂了一諾雙評三考核目標(biāo)管理責(zé)任書，并在各村設(shè)立了村民理事會和村民監(jiān)事會。著力為群眾解決一批涉及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)、新農(nóng)村建設(shè)、科技培訓(xùn)等方面的實事、好事，重點圍繞發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、培養(yǎng)新型

農(nóng)民、帶領(lǐng)群眾致富、維護農(nóng)村穩(wěn)定等方面理清思路，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，拓寬農(nóng)民增收渠道。

2.加強了農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。在縣委組織部遠(yuǎn)程

辦的指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育服務(wù)站緊緊圍繞“讓干部經(jīng)常受教育，使農(nóng)民群眾長期得實惠”的服務(wù)宗旨，緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村與和諧社會的主線，突出“網(wǎng)絡(luò)建設(shè)好、骨干隊伍好、信息資源好、工作機制好、教學(xué)效果好、干部群眾反映好”為目標(biāo)，按照對上回答問題，對下解決問題的要求，使各項工作取得的了實效。

三、開展黨組織對標(biāo)定位，推先進(jìn)班子樹榜樣，幫中間班

子爭先進(jìn)，抓后進(jìn)班子帶隊伍。以“鞏固一批先進(jìn)黨組織，提升一批一般黨組織，轉(zhuǎn)化一批后進(jìn)黨組織”為目標(biāo)，按照“基層黨組織自評、黨員群眾測評、黨委評定”的步驟，扎實開展全鎮(zhèn)基層黨組織分類定級工作。在全鎮(zhèn)確立了安峪、北溝等14個先進(jìn)基層黨支部，作為第一批黨建工作示范點，從強化隊伍、打造陣地、完善制度上入手，促進(jìn)基層黨建工作示范點支部的組織生活經(jīng)?；?、決策議事民主化、黨務(wù)村務(wù)公開化、基礎(chǔ)檔案標(biāo)準(zhǔn)化、便民服務(wù)規(guī)范化、活動陣地多元化，使村級班子工作有章法、行為有規(guī)范、管理有標(biāo)準(zhǔn)、辦事有依據(jù)。同時為評定的馬寨等13個一般支部和2個后進(jìn)支部，針對性制定了晉位升級方案和整改方案。目前，在所確定的7個黨建示范點，“3+5”工作法、“四議兩公開”工作法深入推行，涉及村內(nèi)公益事業(yè)、重大項目等工作的開展，全部能嚴(yán)格按照黨員大會、群眾代表

大會的程序進(jìn)行；“一諾雙評三考核”工作機制得到廣泛認(rèn)同，年初各村黨支部向鎮(zhèn)黨委和黨員群眾做出了2012年工作承諾；村級檔案資料不斷完善，村兩委會議記錄、黨員名冊、工作臺賬、干群聯(lián)系卡、聯(lián)戶花名冊、上級文件等各類軟件資料逐步建立健全；黨員隊伍素質(zhì)進(jìn)一步提高，支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯提升，支部講民主，黨員講集中，圍繞發(fā)展凝聚合力，為各項工作的有序開展奠定了基礎(chǔ)。

四、統(tǒng)籌兼顧、抓主抓重，全面加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，促進(jìn)社會各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。今年以來，鎮(zhèn)黨委把開展基層組織建設(shè)年活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果結(jié)合起來，與開展機關(guān)干部“三抓五治”活動、“平安西和”創(chuàng)建結(jié)合起來，與農(nóng)村社會事務(wù)管理服務(wù)創(chuàng)新、法制宣傳教育結(jié)合起來，與扶貧開發(fā)、新農(nóng)村建設(shè)結(jié)合起來，努力使基層組織建設(shè)年活動的各項要求落到實處。通過基層組織建設(shè)年活動的開展，全面促進(jìn)了各項工作，取得了明顯成效，目前，我鎮(zhèn)完成三岐、劉溝兩村2012人的安全飲水問題，何壩至張杜4公里通村路的硬化，新修拓寬板橋至三岐5.2公里通村路，修建魚山便民橋1座，新修麥川、楊堯、安峪、何壩護村河堤4120米，列項實施15公里的何洛公路升級改造，鎮(zhèn)政府1500多平方米辦公大樓已投入使用，極大地改善了政府機關(guān)的辦公條件。搶抓春季有利時機，植樹造林

2.5萬畝，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)馬鈴薯種植3.8萬畝，種植半夏6000多畝。落實和承諾為民辦實事項目10件，其中6件已經(jīng)完成和正在實施辦理當(dāng)中。

五、不斷探索創(chuàng)新基層黨建的新途徑、新方法，豐富基層組織建設(shè)年活動載體。一是在麥川、北溝、馬寨、安峪等村積極開展“六創(chuàng)”和“五戶評選”活動（“六創(chuàng)”即：能人創(chuàng)企業(yè)，干部創(chuàng)事業(yè)，村民創(chuàng)家業(yè)，黨員創(chuàng)產(chǎn)業(yè)，孩子創(chuàng)學(xué)業(yè)，全民創(chuàng)和諧；“五戶”即：道德模范戶、遵紀(jì)守法戶、鄰里和諧戶、三熱愛模范戶、勤勞致富戶），通過召開村民代表大會評選、理事會確定、公示評定結(jié)果等形式評選出了郭大權(quán)、魯工直等一批致富能人、郭有力、安云理、何虎等黨員干部，簡化了紅白喜事規(guī)程，真正做到了移風(fēng)易俗，使村情民風(fēng)更加純樸。二是為了做大做強特色產(chǎn)業(yè)，把黨組織建立在產(chǎn)業(yè)鏈條上，并發(fā)揮黨員的致富帶頭作用，在何壩鎮(zhèn)民旺馬鈴薯專業(yè)合作社和何壩鎮(zhèn)和旺半夏專業(yè)合作社分別成立了黨支部，在這兩個支部中，致富黨員12人，占總黨員17人中的71%，通過黨員的“聯(lián)、幫、帶”作用，示范帶動農(nóng)戶致富，并有計劃、有步驟地把合作社中符合入黨條件的致富帶頭人吸收到黨組織中來，不斷優(yōu)化專業(yè)經(jīng)濟組織黨員隊伍的結(jié)構(gòu)，提高農(nóng)村黨員隊伍的整體素質(zhì)。三是在麥川、楊堯、北溝3村設(shè)立了麥川總支部委員會，下設(shè)三個黨支部，由麥川村原黨支部書記王治民擔(dān)任總支部委員會書記，該總支的設(shè)立對三村新農(nóng)村建設(shè)的共同促進(jìn)，發(fā)揮著巨大的推動作用。最近，鎮(zhèn)黨委準(zhǔn)備成立何壩學(xué)區(qū)黨總支，下設(shè)何壩中心小學(xué)、河口學(xué)區(qū)等13個黨支部，探索建立農(nóng)村教育系統(tǒng)黨建工作的新方式，創(chuàng)建了黨務(wù)工作新局面。

今年以來，我鎮(zhèn)基層黨建工作雖然取得了一定的成績，但

也存在著許多困難和問題。一是村級集體經(jīng)濟薄弱，缺少發(fā)展后勁和可行的增收思路，黨支部帶富能力需進(jìn)一步增強。二是黨員老齡化問題還沒能得到根本解決。三是流動黨員管理難度加大。四是村級業(yè)務(wù)量大，辦公經(jīng)費較低，影響了工作的開展。但我們堅信，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，只要我們齊心協(xié)力、埋頭苦干、奮發(fā)圖強、扎實工作，以“強基層、破難題、增活力、惠民生、促發(fā)展”為主題，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，以增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為著力點，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的強大作用，把活動的落腳點放在為民辦實事上，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)何壩經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展！

中共何壩鎮(zhèn)委員會

二○一二年四月二十三日

第三篇：基層組織建設(shè)年活動匯報材料

基層組織建設(shè)年活動匯報材料

我縣緊抓基層組織建設(shè)年為契機，堅持圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，在正確處理經(jīng)濟建設(shè)與黨建工作的關(guān)系上積累了一些有益的經(jīng)驗。

一、圍繞第一要務(wù)抓黨建是根本

縣委在黨建工作中緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，把黨建工作放在全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展的大局中去思考、去部署、去落實，把黨建工作對經(jīng)濟建設(shè)的貢獻(xiàn)率作為檢驗工作成績的標(biāo)準(zhǔn)，以促進(jìn)發(fā)展為目的，形成了一級抓一級，一級帶一級，一級促一級的工作格局，全縣上下牢固樹立了圍繞要務(wù)抓黨務(wù)、抓好黨務(wù)促要務(wù)的觀念，進(jìn)一步擺正了黨建工作在經(jīng)濟建設(shè)中的位置，促使全縣各級各部門和全體黨員干部都圍繞如何改進(jìn)工作機制、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率，去服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展來思考問題、研究工作、推進(jìn)工作，從而實現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟工作的有機結(jié)合，達(dá)到了化虛為實的效果。

在圍繞發(fā)展抓黨建上，我縣推行目標(biāo)管理的效果比較明顯?？h委實行領(lǐng)導(dǎo)班子實績考評制，研究制定了《鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子實績考評試行辦法》，每年底對全縣68個鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子實績進(jìn)行全面考評，對評定為優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行表彰獎勵，對評定為差的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕M織處理。這一制度的實施，打破了干部任用上的“鐵交椅”、“太平官”，增強了干部的危機感和責(zé)任感。

二、圍繞發(fā)展需求抓黨建是關(guān)鍵

作為一個貧困地區(qū)的山區(qū)農(nóng)業(yè)縣，農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收始終是我縣農(nóng)村基層黨建的出發(fā)點和歸宿；作為一個需要重新構(gòu)建縣域經(jīng)濟體系的經(jīng)濟弱縣，培育壯大縣內(nèi)產(chǎn)業(yè)和企業(yè)

是發(fā)展的最緊迫任務(wù)。這些方面的需求就是黨建工作的努力方向。我縣突出服務(wù)農(nóng)民抓增收、服務(wù)企業(yè)促發(fā)展的工作要求，狠抓各級各部門和干部隊伍的作風(fēng)轉(zhuǎn)變，強化“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”、“干部就是服務(wù)”的觀念，在為群眾服務(wù)和為市場主體服務(wù)上下功夫，初步建立了縣、鄉(xiāng)、村三級便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，全縣各級各部門行政效率明顯提速，以服務(wù)促發(fā)展基本上成為各級各部門的主流工作思想。

三、圍繞基層組織抓黨建是基礎(chǔ)

基層黨組織直接面對人民群眾和具體的社會管理服務(wù)工作，其建設(shè)水平高底直接影響黨的形象和威信，關(guān)系黨的群眾基礎(chǔ)和執(zhí)政基礎(chǔ)，是不可以有絲毫忽視的大事。近幾年來，我縣始終抓住城市社區(qū)黨組織和農(nóng)村級黨組織建設(shè)不放松，對內(nèi)完善制度規(guī)章，健全工作機制，鞏固發(fā)展隊伍，加強教育管理；向外廣泛借鑒經(jīng)驗，引進(jìn)先進(jìn)辦法，加強學(xué)習(xí)交流，使基層黨組織建設(shè)始終保持在活躍狀態(tài)，基層組織黨員的自覺性和積極性得到充分調(diào)動和發(fā)揮，先鋒模范作用得到體現(xiàn)，從而使黨群關(guān)系、干群關(guān)系進(jìn)一步密切，全縣形成了心齊氣順、共圖發(fā)展的良好局面。

今后工作努力的方向

今后一段時期，經(jīng)濟建設(shè)的主要打算是：以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境為突破口，圍繞建設(shè)新農(nóng)村、發(fā)展新（型）工業(yè)、打造新城鎮(zhèn)三個工作重點，扎實推進(jìn)工作，全面夯實發(fā)展基礎(chǔ)，為經(jīng)濟騰飛創(chuàng)造條件。工作的基本取向是謀求特色優(yōu)勢，實施錯位發(fā)展。

一是推進(jìn)具有民族特色和山區(qū)風(fēng)格的新農(nóng)村建設(shè)。用5年時間，實現(xiàn)農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)規(guī)?；?jīng)營，建成各類特色產(chǎn)業(yè)板塊基地50萬畝，優(yōu)質(zhì)生豬出欄年均增長5萬頭，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收，用生產(chǎn)發(fā)展為新農(nóng)村建設(shè)奠定基礎(chǔ)。以“五改三建”生態(tài)家園建設(shè)為主要載體，同步推進(jìn)鄉(xiāng)村公路黑

色化，人畜飲水和農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)，努力改善農(nóng)村的生產(chǎn)生活條件和農(nóng)民的生活質(zhì)量。做好村莊建設(shè)和治理規(guī)劃工作，注重利用山區(qū)憑山借水的特點和土家族民居的特色，進(jìn)行院落、村落的改造治理，使新農(nóng)村建設(shè)從經(jīng)濟和文化兩個層面上同時得到豐富。

二是構(gòu)建具有資源特色和比較優(yōu)勢的新型工業(yè)經(jīng)濟體系。充分挖掘和發(fā)揮我縣特色農(nóng)產(chǎn)品和道地藥材的優(yōu)勢，大力發(fā)展污染小、能耗低、具有循環(huán)經(jīng)濟效應(yīng)的特色農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)和藥化工業(yè)，加強與外地大型企業(yè)集團的合作，不斷擴大特色產(chǎn)業(yè)市場份額，使之成為縣域經(jīng)濟中長期穩(wěn)定增長的支柱產(chǎn)業(yè)，并在邊區(qū)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展格局中占據(jù)人無我有的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。同時保持水電、煤炭、礦產(chǎn)、建材等資源約束型和政策約束型產(chǎn)業(yè)的平穩(wěn)運行，從而形成結(jié)構(gòu)合理、長短結(jié)合的工業(yè)經(jīng)濟體系，從根本上鞏固縣域經(jīng)濟的發(fā)展基礎(chǔ)。三是建設(shè)具有邊區(qū)特色和融合效應(yīng)的武陵山區(qū)明珠城市。湖北來鳳和湖南龍山兩縣縣城同處開闊平坦的酉水河谷地，雙方新城區(qū)建設(shè)目前已然隔河相望，如此特殊的地緣特征全國少見。隨著兩縣經(jīng)濟社會發(fā)展的共同需要，兩縣縣城跨省對接融合以至區(qū)域經(jīng)濟一體化已成為必然趨勢。在這一過程中，我縣要以優(yōu)質(zhì)高效的城市規(guī)劃、建設(shè)和管理工作，提升城市品位，完善城市功能，力爭在雙方城市對接融合中占據(jù)主動，在兩省兩地政策和發(fā)展差異中謀求城市和產(chǎn)業(yè)布局的優(yōu)勢。雙方城市融合一旦形成，在10年內(nèi)有可能發(fā)展成為一個20萬-30萬總?cè)丝诘闹械瘸鞘校@一獨特的“雙城”，將成為爭取政策和吸引產(chǎn)業(yè)聚集的優(yōu)良平臺，同時雙方將共同成為省際東進(jìn)西出大通道和鄂西、湘西具有一定支撐能力的“橋頭堡”。

為實現(xiàn)上述發(fā)展基本構(gòu)想，我們要堅持不懈地抓好黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，把各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為

政治堅定、與時俱進(jìn)、精誠合作、廉潔奉公、駕馭力強的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。把黨員隊伍和干部隊伍建設(shè)成為黨性過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬、執(zhí)行力強、群眾信任的骨干力量，為開創(chuàng)來鳳經(jīng)濟社會發(fā)展的新局面提供堅強的組織保證。

切實加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。班子建設(shè)的核心是縣委尤其是縣委常委會的自身建設(shè)。常委一班人要帶頭做刻苦學(xué)習(xí)的模范，做勤奮工作的模范，做廉潔自律的模范。通過常委班子成員的共同努力，把縣委常委會建設(shè)成為風(fēng)清氣正、民主和諧、敢抓敢管、高度統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)核心，以此帶動各級黨委（黨組）和黨委部門的自身建設(shè)更加務(wù)實、更加廉潔、更加高效。

切實加強基層組織建設(shè)。從事業(yè)發(fā)展的高度，加強基層組織建設(shè)，改善基層工作條件，注重基層干部培養(yǎng)，關(guān)心基層干部生活。經(jīng)常了解掌握和分析鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的建設(shè)狀況，并有針對性指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓好自身建設(shè)，切實肩負(fù)起帶領(lǐng)群眾抓發(fā)展、促和諧的重任。鞏固“950”工程成果，推進(jìn)村黨支部活動陣地規(guī)范化建設(shè)，研究制定村干部待遇保障辦法，創(chuàng)造條件，努力解決村干部的后顧之憂。

切實加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。重點是提高執(zhí)行力，增強落實力，優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境。繼續(xù)開展機關(guān)效能建設(shè)活動，堅持推行承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、政務(wù)公開制等制度。廣泛開展行政質(zhì)量管理活動，堅持機關(guān)干部周五學(xué)習(xí)和考學(xué)、述學(xué)、評學(xué)制度。強化依法行政意識，提高依法執(zhí)政水平。采取得力措施，解決少數(shù)黨政機關(guān)門難進(jìn)、臉難看、事難辦的問題，堅決遏制少數(shù)黨政機關(guān)、執(zhí)法機關(guān)及其工作人員“不作為”和“亂作為”的現(xiàn)象，健全督辦落實措施，完善績效考評機制，確保政令暢通，形成全縣上下一盤棋，令行禁止的良好工作格局。

不斷提高黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平。堅持黨要管黨，從嚴(yán)

治黨的方針。教育黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守中紀(jì)委“四大紀(jì)律八項要求”、“五不準(zhǔn)”等黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的一系列規(guī)定。既要嚴(yán)肅查處黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在政治生活和經(jīng)濟領(lǐng)域中的違紀(jì)違法行為，也要追究在執(zhí)法行政過程中的違紀(jì)違法責(zé)任。進(jìn)一步健全落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”制度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入持久地開展下去。

切實做好黨的自身建設(shè)的各項基礎(chǔ)工作。加強新經(jīng)濟組織和新社會組織的黨建工作，加強流動黨員隊伍管理，實施黨員“安家工程”，注重發(fā)揮農(nóng)村黨員的作用。做好黨員發(fā)展工作，注重發(fā)展生產(chǎn)一線的黨員、青年黨員和女黨員，把社會各階層的優(yōu)秀分子吸納到黨內(nèi)來。繼續(xù)堅持黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才“三支隊伍一起抓”，努力加強社會工作人才隊伍建設(shè)。

第四篇：2012基層組織建設(shè)年活動匯報材料最新

松樹鄉(xiāng)基層組織建設(shè)年活動匯報材料 首先，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)到我鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)工作,這既是對我們工作的關(guān)心和支持,又是對我們工作的一種鞭策,將有力地推動我們松樹鄉(xiāng)的黨建工作。同時也請馮部長及各位組織部領(lǐng)導(dǎo)以后能多到我們松樹鄉(xiāng)調(diào)研和指導(dǎo)工作，對我鄉(xiāng)的經(jīng)濟社會發(fā)展、組織建設(shè)、干部培養(yǎng)等各方面給予關(guān)心和支持。下面就我鄉(xiāng)黨的建設(shè)方面所做的一些工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報：

一、基本情況

松樹鄉(xiāng)轄10個行政村，88個村民小組，3394戶，14681人。全鄉(xiāng)現(xiàn)有黨組織26個，其中黨總支1個，黨支部25個。黨員593名，其中女黨員59名。擁有本科及以上學(xué)歷的黨員40名，大專及高中學(xué)歷的黨員195名，初中及以下學(xué)歷的黨員323名。外出流動黨員49名，其中省外流動的26名，省內(nèi)流動的23名，貧困黨員25名。

二、工作思路

近年來松樹鄉(xiāng)黨委堅持“圍繞一個中心，打造兩支隊伍，秉持三個理念，實現(xiàn)四個突破”的黨建工作總體思路。（即緊緊圍繞打造城郊型經(jīng)濟這個中心；著力打造干事創(chuàng)業(yè)、一心為民的黨員隊伍和干部隊伍；秉持服務(wù)發(fā)展理念、以人為本理念、改革創(chuàng)新理念；努力實現(xiàn)格局定位新突破、管黨機制新突破、責(zé)任落實新突破、素質(zhì)提升新突破，為實施“科學(xué)發(fā)展、富民強鄉(xiāng)”戰(zhàn)略提供了堅強的組織保證。我鄉(xiāng)堅持把貫徹落實省、市、區(qū)黨代會精神作為重點工作來抓，結(jié)合鄉(xiāng)情開拓創(chuàng)新，多途徑、多舉措、多形式地深

入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。思想是行動的先導(dǎo)，提高思想政治素質(zhì)是干部隊伍建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)的首要任務(wù)，鄉(xiāng)黨委從加強理論武裝、加強思想政治教育入手，著力提高黨員干部的理論水平和思想政治素質(zhì)，用創(chuàng)先爭優(yōu)激勵全鄉(xiāng)黨員,用現(xiàn)代科學(xué)知識充實黨員干部,用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育黨員干部,增強全鄉(xiāng)各級黨員干部貫徹黨的基本理論、路線、綱領(lǐng)的自覺性和堅定性,提高基層黨員干部隊伍素質(zhì)。從加強鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)入手，大興求真務(wù)實開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng)，努力開創(chuàng)工作新局面。

三、主要做法

一、班子自身建設(shè)。一是大力推行“文建明”工作法，實行業(yè)務(wù)工作常抓制、中心工作分組制、應(yīng)急工作集中制，并根據(jù)鄉(xiāng)黨委政府承擔(dān)的職責(zé)任務(wù)，按照現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)和干部工作分工，實行定崗、定員，同時對黨員、干部、群眾進(jìn)行分類教育，強化理論中心組學(xué)習(xí),推行黨委公開，堅持民主集中制原則，建立科學(xué)決策、議事懇談、走訪聯(lián)系和重大事項票決制度，實行集體領(lǐng)導(dǎo)、個人分工負(fù)責(zé)制，切實提高鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)領(lǐng)全局、推進(jìn)發(fā)展、維護穩(wěn)定、服務(wù)群眾的能力。二是加強機關(guān)干部隊伍建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)干部作風(fēng)。著力整治鄉(xiāng)干部隊伍中存在的思想上僵、學(xué)習(xí)上懶、紀(jì)律上散、工作上滿、作風(fēng)上浮、管理上軟、服務(wù)上拖等不良傾向。切實增強服務(wù)意識、敬業(yè)意識和自律意識。三是簽訂《黨建目標(biāo)責(zé)任書》,定期聽取匯報,進(jìn)行督促檢查,做到年初有計劃、有布置，半年有檢查，年終有總結(jié)、有評比、有典型，切實把黨建工作落到實處。

二、村“兩委”班子建設(shè)。全鄉(xiāng)轄10個行政村，村“兩委”班子全部健全，共有村黨支部書記10名、村委會主任6名，其中書記、主任“一肩挑”4人，“兩委”成員82名，平均年齡35歲，村“兩委”成員年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。近幾年，鄉(xiāng)黨委堅持正確的用人導(dǎo)向,選優(yōu)配強村領(lǐng)導(dǎo)班子，加強村級干部隊伍建設(shè)，主要做到“三個進(jìn)一步”，即進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)農(nóng)村法律法規(guī)，增強處理問題的能力，提高村干部自身素質(zhì)；進(jìn)一步規(guī)范村級民主決策程序，村級重大事項都要采用“四議兩公開”工作法，推進(jìn)村級民主決策的經(jīng)常化；進(jìn)一步深化黨務(wù)、政務(wù)和村務(wù)公開，做到公開內(nèi)容全面、真實，并舉辦村黨支部書記培訓(xùn)和村委會主任的崗位素質(zhì)培訓(xùn)，教方法、強責(zé)任、增動力，累計培訓(xùn)村組干部68人次。突出項目建設(shè)、結(jié)構(gòu)調(diào)整、信訪穩(wěn)定等重點工作的權(quán)重分值，樹立以績效定薪酬、以發(fā)展論英雄的用人導(dǎo)向。

三、黨員隊伍建設(shè)。一是積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型干部建設(shè)，建立完善了學(xué)習(xí)制度，采取自學(xué)、集中輔導(dǎo)、交流學(xué)習(xí)、專家講座等形式，提高認(rèn)識，拓寬視野，努力提升黨員干部素質(zhì)，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力；要求黨員干部深入村組，深入到田間地頭，深入到群眾家里中，去應(yīng)對復(fù)雜局面、解決實際問題，樹立良好形象。要加大對黨員干部的教育培養(yǎng)力度。二是各黨支部始終把發(fā)展黨員工作列入黨建工作的重要議事日程。每年每個支部培養(yǎng)入黨積極分子10--12名，發(fā)展黨員4—6名，在發(fā)展黨員工作上，體現(xiàn)“三個傾斜”（即：發(fā)展黨員向退伍軍人、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、致富帶頭人傾斜，向35歲以下的高學(xué)歷青年優(yōu)秀人才傾斜，向模范發(fā)揮巾幗風(fēng)采的婦女傾斜）；落實“四項制度”（即；票決制、雙推制、公示制、責(zé)任追究制）；堅持“五不發(fā)展”（即：在校學(xué)生不發(fā)展，在企業(yè)有固定工作的農(nóng)民不發(fā)展，有違紀(jì)違法行為者不發(fā)展，信教和參與邪教組織的不發(fā)展，長期外出務(wù)工的不發(fā)展）；做到“五個不上會”（即：培養(yǎng)期不到一年以的上不上會，無政審材料的不上會，不見本人面的不上會，無入黨介紹人的不上會，入黨相關(guān)材料不齊全的不上會）。今年我鄉(xiāng)培養(yǎng)入黨積極分子176名，新發(fā)展預(yù)備黨員38名，改善了黨員結(jié)構(gòu)，為黨支部注入了新鮮血液，激發(fā)了黨員活力。三是抓陣地,建好村級組織活動場所10處。一是積極為村級組織活動增加遠(yuǎn)程教育支持,真正把村級組織活動場所建成黨員教育的陣地,村民了解致富信息的窗口。二是村黨支部充分利用村級組織活動場所,定期組織農(nóng)民群眾開展群眾喜聞樂見的文化體育活動,豐富了農(nóng)民群眾的文化生活。三是依托村級組織活動場所開辦農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn),舉辦黨的基本知識和農(nóng)業(yè)適用技術(shù)講座。四是進(jìn)一步規(guī)范和完善村級組織活動場所的管理制度以及使用、安全、衛(wèi)生等方面的規(guī)定,進(jìn)一步建立、健全和完善黨內(nèi)生活制度,真正做到了“一室多用”,成為推進(jìn)農(nóng)村建設(shè)的重要陣地。

四、創(chuàng)先爭優(yōu)。按照中央和省、市、區(qū)委關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排部署，我鄉(xiāng)高度重視，積極行動。一是立足實際，創(chuàng)新載體。鄉(xiāng)黨委結(jié)合實際，確定了“以科學(xué)發(fā)展創(chuàng)先進(jìn)，富民強鄉(xiāng)促和諧”的活動主題。以“五比五看雙滿意”活動為載體。即：比創(chuàng)新看科學(xué)發(fā)展，比實干看工作實績，比學(xué)習(xí)看能力素質(zhì)，比服務(wù)看惠民實效，比形象看群眾反映和爭創(chuàng)人民滿意黨組織，爭當(dāng)

群眾滿意好黨員。二是健全制度，加大獎懲。我鄉(xiāng)根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于做好黨支部晉位升級工作的通知》及《關(guān)于在全區(qū)開展基層組織建設(shè)年活動的實施意見》制定了我鄉(xiāng)黨組織“整改提高、晉位升級”活動實施方案和晉位升級公開承諾表，對后進(jìn)村黨支部的“整改提高晉位升級”實施方案進(jìn)行了黨委會討論確定，成立了包抓領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格對照標(biāo)準(zhǔn)，全面完成了26個基層黨組織的分類定級工作，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，強化督促指導(dǎo)。同時建立農(nóng)村干部預(yù)警誡勉談話、農(nóng)村干部責(zé)令辭職制度。三是強化措施，抓好落實。在具體工作中，一是以黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)為依托，組織廣大黨員干部利用遠(yuǎn)程教育平臺零距離收看創(chuàng)先爭優(yōu)活動節(jié)目，幫助廣大黨員群眾加深對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的認(rèn)識。二是在進(jìn)一步深化 “雙爭雙促”、“雙抓雙促”等活動的基礎(chǔ)上，注重總結(jié)完善、注重實踐深化、注重創(chuàng)新提高，打造一批各具特色的的基層黨建工作品牌，示范帶動和全面推進(jìn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。三是“找差距、彌不足”。在爭創(chuàng)活動中各支部對照“五個好”的標(biāo)準(zhǔn)，黨員對照 “五帶頭”的要求，認(rèn)真查找存在的不足，并結(jié)合效能風(fēng)暴行動開展了“形象從我樹起，作風(fēng)從我改起，效能從我提起”活動和“八項承諾”活動，對我鄉(xiāng)存在的問題認(rèn)真進(jìn)行了整改，達(dá)到凈化思想，推動工作的目的。四是突出活動重點，注重活動實效。以“一諾三評三公開”為機制，開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織各黨支部和廣大黨員圍繞中心工作任務(wù)落實以及各自工作職責(zé)做出具體公開承諾。并對承諾事項通過會議或公開欄的形式予以了公布，接受干部群眾

監(jiān)督。全鄉(xiāng)黨組織承諾事項共100多項，黨員公開承諾事項592項。認(rèn)真組織開展領(lǐng)導(dǎo)點評。把領(lǐng)導(dǎo)點評作為推進(jìn)活動深入開展、促進(jìn)工作任務(wù)落實的必要措施常抓不懈。結(jié)合日常工作安排、集中學(xué)習(xí)、工作檢查等，定期或不定期的組織開展領(lǐng)導(dǎo)點評。廣泛開展先進(jìn)典型培樹。圍繞新農(nóng)村建設(shè)、項目建設(shè)等中心工作，著力培育一批先進(jìn)典型，為下一步樹立、推廣打好基礎(chǔ)，做到有先可推，有優(yōu)可樹，進(jìn)一步調(diào)動廣大共產(chǎn)黨員的工作熱情和創(chuàng)造活力。

四、存在的問題

一是外出流動黨員多，管理難度較大；困難黨員和老黨員較多，黨員年齡結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)不平衡；

二是村干部待遇低，影響了工作的積極性；

三是村級陣地建設(shè)滯后，辦公場所破舊，辦公設(shè)備不足，嚴(yán)重影響工作效率和質(zhì)量。

五、今后打算

一、強化督查指導(dǎo)，嚴(yán)格黨建工作責(zé)任制落實。鄉(xiāng)黨委把督查作為落實工作的有效手段，強化制度規(guī)范和觀念更新，不折不扣地抓好工作落實。通過督查指導(dǎo)，保證黨建工作的開展與各項工作任務(wù)緊密結(jié)合起來。

二、加強黨的基層組織建設(shè)?！耙敫唬粗Р俊?。支部強不強，關(guān)鍵在支書，班子建設(shè)是基層組織建設(shè)的核心，只有堅強的領(lǐng)導(dǎo)班子，我們的事業(yè)才有根本的保證。

第五篇：基層組織建設(shè)年活動匯報材料

永樂鎮(zhèn)中心學(xué)校

開展基層組織建設(shè)年活動匯報材料

黨的事業(yè)根基在基層、血脈在基層、活力在基層。俗語說，基礎(chǔ)不牢，地動山搖。2012年是全國圓滿完成省、市、縣、鎮(zhèn)集中換屆后的新一年，確定2012年為基層組織建設(shè)年，是黨中央作出的重要部署，充分體現(xiàn)了黨中央對基層的高度重視和密切關(guān)注，意義十分重大。遵義縣作為全國基層組織建設(shè)年活動五個試點縣之一，既是機遇又是挑戰(zhàn)，我們遵照縣委、教科局以及鎮(zhèn)黨委的安排部署按部就班、緊鑼密鼓地開展好基層組織建設(shè)年活動，以切實可行的工作措施確?！耙?guī)定動作不走樣，自選動作有特色”。現(xiàn)就我總支開展基層組織建設(shè)年活動的情況作如下匯報。

一、基本情況

永樂鎮(zhèn)，位于遵義縣東部，東鄰湄潭，南接三渡，西靠新舟，北抵綏陽。距歷史文化名城遵義70公里，距縣城南白95公里。全鎮(zhèn)轄13個村（居）276個村民組，總?cè)丝?.2萬?，F(xiàn)鎮(zhèn)屬（中）小學(xué)共15間，其中中學(xué)1間，完小12間，教學(xué)點2個，私立幼兒園1所。2012年春季學(xué)期在校學(xué)生3329人，其中小學(xué)2573人、初中756人。在園在班幼兒63人。在職在編中小學(xué)教職工207人。

永樂鎮(zhèn)中心學(xué)校黨總支現(xiàn)有黨員77名，其中黨支部副書記2人，黨支部委員3人；預(yù)備黨員2人，積極分子6人；30歲以下黨員11人，30至45歲31人，46至60歲30人，60歲以上5人；女黨員14

人，男黨員63人；高中（中專）文化黨員19人，大專及以上文化黨員58人;流動黨員5人，退休黨員16人，在編在崗黨員46人?？傊聦僦Р?個，即：永樂鎮(zhèn)驪龍中學(xué)黨支部、永樂鎮(zhèn)中心小學(xué)黨支部、永樂鎮(zhèn)官田小學(xué)黨支部、永樂鎮(zhèn)民群小學(xué)黨支部、永樂鎮(zhèn)驪龍小學(xué)黨支部。

二、具體做法

（一）以雙促活動為主題，實施一二三工程打造工作亮點。

所謂雙促活動，就是“做誠信師生促誠信學(xué)校建設(shè)，以誠信學(xué)校促誠信椒鄉(xiāng)建設(shè)”?！耙欢こ獭保淮蛟欤捍蛟煺\信學(xué)校；二培養(yǎng)：培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣、培養(yǎng)學(xué)生主動學(xué)習(xí)習(xí)慣；三提高：提高學(xué)校管理水平、提高教育教學(xué)質(zhì)量、提高師生誠信意識。

（二）以“雙親”、“雙信”活動為兩翼助推“雙晉”工作。教育總支在制定晉星、晉級細(xì)則時，將“雙親七個一”和“雙信五個一”規(guī)定動作寫進(jìn)黨員教師“晉星”個性化菜單中，同時將“自選動作”作為亮點、特色項目納入支部晉級的個性化考評。同時，教育總支以“雙親”工作為契機開展好“支部聯(lián)誼”活動，爭取外來資金20余萬元幫助學(xué)校改善辦學(xué)條件和幫扶在校特困生。進(jìn)一步豐富活動內(nèi)涵和拓展外延，要求黨員教師在認(rèn)親幫扶上從“一幫一”拓寬到“一幫多”，從“幫錢幫物”拓展到“幫學(xué)樹人”上。教育總支著眼于本鎮(zhèn)實際，力爭在教學(xué)成績上逐步減小與中心鎮(zhèn)鄉(xiāng)的差距，以“做誠信教師”為突破口，全力打造“誠信課堂”。要求全體黨員教師踐行“向40分鐘課堂要質(zhì)量，不折騰，一課一得”的誠信課堂宗旨。

（三）落實“一崗雙責(zé)”整改黨建工作“兩張皮”問題。

針對目前黨建工作與教育教學(xué)、養(yǎng)成教育、安全管理等中心工作存在“兩張皮”、“兩條線”現(xiàn)象，需落實好“一崗雙責(zé)”。一是建章立制，健全黨建工作制度，加大制度的執(zhí)行力，落實黨支部書記第一負(fù)責(zé)任人制度；二是配好配強黨支部班子，校長兼任黨支部書記（副書記），齊抓共管，拓展黨建模式，新建教研、校際點等黨小組11個，充分調(diào)動黨員教師履職帶動；三是加大對黨支部書記和黨支部委員培訓(xùn)力度，提升黨建工作水平，不斷提高基層黨務(wù)工作者履行“一崗雙責(zé)”的能力。四是建立長效機制，反復(fù)抓，抓反復(fù)，把養(yǎng)成教育等中心工作總結(jié)提煉形成亮點特色，杜絕時松時緊疲軟現(xiàn)象發(fā)生。五是將學(xué)校黨建工作與教學(xué)常規(guī)管理、教學(xué)業(yè)績目標(biāo)同定、任務(wù)同下、工作同步、考核同行，統(tǒng)一納入管理，實現(xiàn)黨務(wù)、業(yè)務(wù)的有機結(jié)合，從根本上解決“兩張皮”問題。

（四）“六子行動”促專業(yè)成長，讓黨旗在教學(xué)崗位上熠熠生輝。一是搭臺子，課堂教學(xué)是教師專業(yè)成長的舞臺，學(xué)校需逐漸加大學(xué)校投入，為教師成長創(chuàng)設(shè)良好的軟硬件條件；二是結(jié)對子，發(fā)揮骨干教師的傳幫帶作用，建立專業(yè)發(fā)展共同體，給年輕教師找一個老師傅，為老教師配一個得力助手，實行在“一對一”的幫教工作，使他們趨長避短，獲得最佳的思想進(jìn)步和教學(xué)成長；三是樹樣子，讓其學(xué)有目標(biāo)，一批優(yōu)秀黨員教師在教育、教學(xué)、教研等方面有著先進(jìn)的理念和豐富的經(jīng)驗，以及他們在急難險重的工作中發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為年輕教師的樹立學(xué)習(xí)的榜樣，營造后發(fā)趕超的良性學(xué)習(xí)、競爭氛圍；四是壓擔(dān)子，壓力就是動力，讓教師在教育實踐的過程中經(jīng)受的歷練，加快成長，特別是做好對青年教師的培養(yǎng)，把他們放在風(fēng)浪尖上摔打，培養(yǎng)他們的真才實學(xué)，發(fā)揮他們的能力，促使他們快速成長；五是架梯子，讓黨員教師在專家引領(lǐng)、名師課堂、校本教研、教學(xué)比武等活動的助推下不斷提升專業(yè)素養(yǎng)；六是找路子，就為教師成長創(chuàng)設(shè)良好的外部條件、積極爭取各種機會，給教師專業(yè)成長插上隱形的翅膀，特別要對每一個入黨積極分子和發(fā)展對象做細(xì)致分析，找出他們的特長，結(jié)合各自身特點，嘗試各自成長發(fā)展的路子。

三、成績回顧

一是新建設(shè)黨小組的履職帶動較好，特別是教研黨小組，更能以研促教提升教學(xué)質(zhì)量。通過制定教研黨小組長職責(zé)，更能有力增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是黨員教師通過“講政治、比師德；講學(xué)習(xí)、比師能；講敬業(yè)、比奉獻(xiàn)”活動的開展。工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，敬業(yè)精神進(jìn)一步增強，黨員的先鋒模范作用進(jìn)一步彰顯。三是學(xué)校、支部在辦學(xué)方向上有了新的明確，辦學(xué)條件上有了新的改善，辦學(xué)特色正沿著持續(xù)有效的方向邁進(jìn)。四是教育教學(xué)方法上有了新的突破，黨員教師轉(zhuǎn)變觀念強，特別是2011版課程標(biāo)準(zhǔn)，很多黨員教師都能靜下心來研讀，探尋新老課標(biāo)的不同，更好地理會新理念精神駕馭課堂。五是“比學(xué)趕幫超”氛圍良好，黨員與教師、教師與教師之間比教學(xué)能力創(chuàng)教學(xué)佳績。個個“帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)學(xué)生”。其中黨員教師“爭上一節(jié)好課”活動和年輕黨員“送課下村小”活動就是一個很好的黨員先鋒模范帶頭作用的彰顯。