第一篇：云泰公司黨組織和黨員充分發(fā)揮作用的經(jīng)驗(yàn)材料

立足崗位比奉獻(xiàn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)當(dāng)先鋒

——丘北縣云泰公司黨組織和黨員充分發(fā)揮作用的經(jīng)驗(yàn)材料

【基本概況】

丘北縣云泰食品有限責(zé)任公司創(chuàng)建于2003年，是云南農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)龍頭企業(yè)、“金融服務(wù)三農(nóng)云南行動(dòng)計(jì)劃”重點(diǎn)扶持企業(yè)和云南省轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力示范培訓(xùn)基地。是從事農(nóng)特產(chǎn)品加工、研發(fā)、出口為一體的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，2003年獲得自營(yíng)進(jìn)出口經(jīng)營(yíng)權(quán)，2007年被國(guó)家商務(wù)部列為實(shí)施“雙百市場(chǎng)工程”建設(shè)大型農(nóng)產(chǎn)品流通企業(yè)，2009年獲得深加工食品出口經(jīng)營(yíng)權(quán)，是云南省唯一一家獲得油炸食品出口經(jīng)營(yíng)權(quán)的企業(yè)。公司黨支部于2008年建立，目前支部共有黨員18名，其中正式黨員12名、預(yù)備黨員6名，占職工總數(shù)的26%。

【活動(dòng)特點(diǎn)】

今年以來，按照中央和省、州、縣的安排部署，公司黨支部全面深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。活動(dòng)過程中，緊緊圍繞以“發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展”為主題，深入開展“為企業(yè)謀發(fā)展、為社會(huì)作奉獻(xiàn)、為黨旗增光彩；爭(zhēng)當(dāng)崗位能手、爭(zhēng)當(dāng)員工標(biāo)兵、爭(zhēng)當(dāng)守紀(jì)模范”的“三為三爭(zhēng)當(dāng)”實(shí)踐活動(dòng)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體，全面激發(fā)黨支部的凝聚力和黨員活力，在公司內(nèi)部形成了“立足崗位比奉獻(xiàn)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)當(dāng)先鋒”的良好氛圍。

與感恩社會(huì)相結(jié)合，回報(bào)社會(huì)樹形象。黨支部積極引導(dǎo)企業(yè)

管理層和企業(yè)員工開展“致富思源、富而思進(jìn)”活動(dòng)，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)社會(huì)。在去冬今春云南百年不遇的秋冬春連旱大災(zāi)期間，黨支部積極發(fā)起獻(xiàn)愛心活動(dòng)，支部和黨員共捐款捐物7000余元；在全縣大力推進(jìn)“社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)”過程中，入黨積極分子李俊紅在“行動(dòng)成功”國(guó)際教育集團(tuán)培訓(xùn)班同學(xué)內(nèi)發(fā)起向丘北少數(shù)民族僰人捐款活動(dòng)，幫助僰人村寨開展社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，共募集資金、物資近10萬元。

與崗位奉獻(xiàn)相結(jié)合，服務(wù)企業(yè)顯才能。黨支部結(jié)合黨員特長(zhǎng)和工作性質(zhì)，設(shè)立了安全生產(chǎn)、政策宣傳、思想宣傳等專兼職崗位，實(shí)行“黨員掛牌上崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際深入開展了“一崗雙責(zé)”（黨員在一個(gè)崗位上同時(shí)履行好黨員職責(zé)和崗位職責(zé)）、“三有三無”（關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關(guān)有黨員；黨員身邊無事故、黨員身邊無次品、黨員無違章）和“三展示三服務(wù)”活動(dòng)（展示身份、展示作用、展示形象；服務(wù)職工、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會(huì)），為黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺(tái)，營(yíng)造了比學(xué)趕超的良好氛圍。

與業(yè)績(jī)創(chuàng)優(yōu)相結(jié)合，帶頭示范添活力。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和行業(yè)特點(diǎn)，采取靈活、小型、業(yè)余的方式，積極開展安全知識(shí)競(jìng)賽、崗位比武、技術(shù)練兵等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員爭(zhēng)當(dāng)“改革先鋒、技術(shù)能手”，使黨員在本職崗位和急難險(xiǎn)重任務(wù)中勇挑重?fù)?dān)，做到關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關(guān)有黨員，更好地發(fā)揮了黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的表率和帶頭作用。牢固樹立“黨旗紅、— 2 —

企業(yè)興、作表率、聚人心”的思想意識(shí)，重點(diǎn)突出了非公企業(yè)黨組織和共產(chǎn)黨員“團(tuán)結(jié)、教育、引導(dǎo)、服務(wù)”的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒示范作用，樹立黨員干部的良好形象，涌現(xiàn)出了大批的入黨積極分子，現(xiàn)公司管理干部中黨員人數(shù)占管理干部總?cè)藬?shù)的72%，支部黨員67%進(jìn)入公司管理層。

與企業(yè)文化相結(jié)合，增強(qiáng)組織凝聚力。黨支部把打造企業(yè)文化、樹立良好形象作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，以企業(yè)文化建設(shè)為載體，以企業(yè)精神教育為抓手，把服務(wù)黨員、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工作為中心工作，不斷豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，提升黨員素養(yǎng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，凝聚發(fā)展合力。以打造“敬業(yè)、誠(chéng)信、守法、奉獻(xiàn)”的企業(yè)核心價(jià)值觀為重點(diǎn)，以“忠誠(chéng)正直、專業(yè)進(jìn)取”的人才觀為標(biāo)準(zhǔn)，以“快樂工作、成就夢(mèng)想”為員工愿景，在輿論、導(dǎo)向、宣傳、行動(dòng)上全力支持公司樹立企業(yè)良好形象，塑造了獨(dú)具特色的“云泰企業(yè)文化”。在國(guó)際“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)和建黨89周年之際，開展了以“黨旗紅、企業(yè)興”為主題的“企業(yè)橫向交流”、“文體比賽”、“老黨員重溫入黨誓詞和新黨員入黨宣誓”等多項(xiàng)活動(dòng)，助推企業(yè)文化建設(shè)。

與加強(qiáng)黨建相結(jié)合，凝心聚力促發(fā)展。按照“圍繞生產(chǎn)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，加大黨組織建設(shè)力度，抓實(shí)黨員發(fā)展工作，積極探索“雙培雙增”（把生產(chǎn)技術(shù)人員、經(jīng)營(yíng)管理者培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)技術(shù)人員、經(jīng)營(yíng)管理者；增強(qiáng)黨員綜合素質(zhì)、增強(qiáng)黨組織凝聚力）的有效途徑，按照“五好

五帶頭”的要求，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè)。牢固樹立“有為才有位”意識(shí)，努力尋找黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的結(jié)合點(diǎn)，從抓基礎(chǔ)性工作入手，創(chuàng)新工作理念、工作機(jī)制和活動(dòng)載體，充分發(fā)揮了黨組織在引導(dǎo)監(jiān)督、凝聚員工、協(xié)調(diào)關(guān)系、服務(wù)發(fā)展等方面的作用，使非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作真正做到了“企業(yè)需要、業(yè)主理解、職工歡迎、黨員擁護(hù)、組織滿意”，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供了保障。2010年1—7月，實(shí)現(xiàn)銷售收入5200萬元，同比增長(zhǎng)21%；出口創(chuàng)匯580萬美元，同比增長(zhǎng)57%；上繳稅金126萬元，同比增長(zhǎng)42%。全年計(jì)劃實(shí)現(xiàn)銷售收入12000萬元，出口創(chuàng)匯1000萬美元，成為帶動(dòng)全州外貿(mào)出口繼續(xù)保持快速增長(zhǎng)的“火車頭”。

【經(jīng)驗(yàn)啟示】

非公有制企業(yè)黨組織是黨的基層組織的重要組成部分，充分發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，既是保證黨對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)的領(lǐng)導(dǎo)、促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的客觀需要，更是鞏固黨的執(zhí)政地位、推進(jìn)新時(shí)期黨的建設(shè)的必然要求。

啟示一：在處理黨組織與業(yè)主的關(guān)系上，要堅(jiān)持合作原則。黨組織要爭(zhēng)取業(yè)主對(duì)黨建工作的理解和支持，要幫助、支持業(yè)主依法行使職權(quán)，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展活動(dòng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。在具體工作中，要堅(jiān)持原則性與靈活性的統(tǒng)一，對(duì)日常工作中的非原則性事務(wù)不糾纏，對(duì)涉及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方向和職工權(quán)益的重大問題，要通過適當(dāng)途徑，有理有節(jié)地予以解決，切實(shí)履行引導(dǎo)監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)的職責(zé)。

啟示二：在處理黨組織與職工群眾的關(guān)系上，要堅(jiān)持服務(wù)原則。把黨組織的整體作用與發(fā)揮黨員個(gè)體的作用有機(jī)地結(jié)合起來，在服務(wù)職工群眾中找到作用發(fā)揮的結(jié)合點(diǎn)，要始終保持同職工群眾的血肉聯(lián)系，積極支持工會(huì)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，積極向決策層反映職工群眾的意見建議，積極宣傳、解釋改革發(fā)展的政策和措施，加強(qiáng)對(duì)職工群眾的教育引導(dǎo)，不斷提高職工群眾素質(zhì)。要善于在職工群眾中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀人才，積極推薦職工群眾中的各類優(yōu)秀人才到重要崗位挑重?fù)?dān)，在不斷提高其綜合素質(zhì)的同時(shí)，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

啟示三：在處理黨組織活動(dòng)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的關(guān)系上，要堅(jiān)持務(wù)實(shí)原則。要結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，精心準(zhǔn)備活動(dòng)內(nèi)容，用心選擇活動(dòng)載體，以不影響企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)為前提，在增強(qiáng)活動(dòng)的思想性、針對(duì)性和戰(zhàn)斗性上下功夫，不斷增強(qiáng)黨組織工作的滲透力，提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力形成“活動(dòng)時(shí)間業(yè)余化，活動(dòng)內(nèi)容多樣化，活動(dòng)形式靈活化，組織生活正常化”的組織活動(dòng)機(jī)制，把黨的活動(dòng)與提高黨員職工素質(zhì)、提升文化品位、解決黨員職工實(shí)際問題有機(jī)統(tǒng)一起來，把黨組織的活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，做到“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”切實(shí)增強(qiáng)活動(dòng)的針對(duì)性和有效性。

第二篇：基層黨組織發(fā)揮作用推動(dòng)企業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)做法

區(qū)各級(jí)基層黨組織緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，當(dāng)好“四大員”，團(tuán)結(jié)和凝聚各方力量，主動(dòng)作為，積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，為企業(yè)發(fā)展“保駕護(hù)航”。

一是當(dāng)好宣傳員，堅(jiān)定企業(yè)發(fā)展信心。通過舉辦形勢(shì)報(bào)告會(huì)、專題座談會(huì)等形式，廣泛宣傳宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，積極向企業(yè)負(fù)責(zé)人宣傳中央和省市區(qū)委應(yīng)對(duì)金融危機(jī)所采取的政策措施，教育引導(dǎo)廣大黨員、職工把力量凝聚到搶抓發(fā)展機(jī)遇、迎難而上促發(fā)展上來，既客觀分析金融危機(jī)給企業(yè)帶來的沖擊和影響，又準(zhǔn)確把握企業(yè)發(fā)展中的有利條件和積極因素，更加堅(jiān)定企業(yè)發(fā)展信心。

二是當(dāng)好參謀員，幫助企業(yè)科學(xué)決策。深入到車間和工人中去，深入開展調(diào)查研究，找準(zhǔn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的矛盾和癥結(jié)，提出解決的思路及辦法，并組織和發(fā)動(dòng)黨員積極建言獻(xiàn)策，廣泛開展“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)，為企業(yè)正確決策提供依據(jù)。同時(shí)動(dòng)員企業(yè)加快自主創(chuàng)新和技改力度，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

三是當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。充分發(fā)揮與上級(jí)黨委、政府聯(lián)系緊密的優(yōu)勢(shì)，積極主動(dòng)地反映企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和遇到的矛盾問題，積極向上級(jí)有關(guān)部門爭(zhēng)取項(xiàng)目、爭(zhēng)取資金、爭(zhēng)取政策，通過卓有成效的作為，為企業(yè)發(fā)展了創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

四是當(dāng)好“調(diào)解員”，維護(hù)職工權(quán)益。充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)，積極推進(jìn)企業(yè)主和員工的聯(lián)系溝通，協(xié)調(diào)處理好單位、職工與社會(huì)之間的關(guān)系。主動(dòng)關(guān)心員工生產(chǎn)生活，積極幫助解決實(shí)際困難，認(rèn)真分析職工思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地做好思想政治工作，使職工理解企業(yè)暫時(shí)困難，團(tuán)結(jié)一致共渡難關(guān)。動(dòng)態(tài)掌握苗頭性問題，及時(shí)做好化解工作，消除影響企業(yè)發(fā)展的不穩(wěn)定因素，聚集一切力量共謀發(fā)展。

第三篇：基層黨組織發(fā)揮黨員主體作用經(jīng)驗(yàn)材料

**省**市從今年1月初開始，依托服務(wù)民生工作站，探索建立上下銜接、立體覆蓋、功能規(guī)范、服務(wù)便捷的基層黨組織服務(wù)民生工作體系，讓百姓感受到方便和實(shí)惠。

以民為本

把服務(wù)民生作為黨委工作的重要任務(wù)

**市共有30多萬城鄉(xiāng)低保對(duì)象，2萬多戶特困家庭，民生問題壓力很大。

下崗職工的艱辛，普通百姓的難處，時(shí)時(shí)牽動(dòng)著**市委、市政府一班人的心。

**省委常委、**市委書記***對(duì)記者說，天下之大，民生為最，以民為本，本固邦寧。關(guān)注民生是中央的要求，作為基層就是要抓好落實(shí)，不能空對(duì)空，光吆喝不干活。我們?cè)谂で笠环N方式，建立一種機(jī)制，把基層黨組織、基層黨員的力量有效率地釋放到民生工作中，把對(duì)民生工程的認(rèn)知高度化為實(shí)踐的尺度。

2007年10月25日，***在**市委理論中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會(huì)議上傳達(dá)十七大精神時(shí)，提出探索建立基層黨組織服務(wù)民生工作體系。

2007年11月27日，**市委十一屆二次全會(huì)討論通過了《關(guān)于建立健全基層黨組織服務(wù)民生工作體系的意見》并以市委文件正式下發(fā)。

**市委把黨組織服務(wù)民生工作體系的功能作用定位為察民情、解民憂、傳民聲、聚民心，發(fā)揮基層黨組織的組織、溝通、協(xié)調(diào)作用和在服務(wù)民生體系中的模范帶頭作用。

基層黨組織服務(wù)民生工作站設(shè)在城市社區(qū)、行政村黨組織，站長(zhǎng)由黨組織書記兼任?；鶎狱h組織服務(wù)民生工作組織與各級(jí)黨員服務(wù)機(jī)構(gòu)合署辦公。

“沒想到，民生工作站的成立，社會(huì)反響這么大，這么好?！?*市委常委、組織部部長(zhǎng)***說。

**市匯通駕駛員培訓(xùn)學(xué)校是一家民營(yíng)企業(yè)，企業(yè)由下崗職工組成，大家對(duì)于民生工程有一種天然的感情與親切，黨委書記王志霞說，“從報(bào)紙上知道了建民生工作站的事，琢磨著這事真好，我們企業(yè)有78名黨員。支部開會(huì)時(shí)，大家一致同意申請(qǐng)建民生工作站。”目前，僅全市私營(yíng)企業(yè)、企事業(yè)單位就建立民生服務(wù)站363個(gè)。

創(chuàng)新形式

把方便、實(shí)惠、高效作為服務(wù)民生的重要標(biāo)準(zhǔn)

一大批充滿時(shí)代氣息的服務(wù)方式應(yīng)運(yùn)而生，深受群眾歡迎。

——“十分鐘服務(wù)圈”。綠園區(qū)鐵西街道開展的構(gòu)建“十分鐘服務(wù)圈”活動(dòng)大受歡迎，這個(gè)街道的龍泉路社區(qū)民生服務(wù)站將67家社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)聯(lián)系電話、地址制成社區(qū)愛心服務(wù)卡，服務(wù)內(nèi)容涵蓋柴米油鹽、家電服務(wù)、房屋維修、病患醫(yī)生等十大系列28個(gè)項(xiàng)目。有個(gè)大事小情，一個(gè)電話，十分鐘內(nèi)服務(wù)到家。居民張大媽贊不絕口，“太方便了，需要點(diǎn)啥幾乎在社區(qū)內(nèi)都能得到又快又好的滿足”。前不久，省委社區(qū)一位老人心臟病突然發(fā)作，“十分鐘服務(wù)圈”緊急啟動(dòng)，不到十分鐘，病人被送到醫(yī)院，贏得了寶貴的時(shí)間。現(xiàn)在，13支由600余人組成的志愿者隊(duì)伍，隨時(shí)為群眾開展醫(yī)療、維修、咨詢和幫扶等服務(wù)，已累計(jì)為社區(qū)群眾提供服務(wù)2000人次。

——“萬戶特困戶結(jié)對(duì)救助活動(dòng)”。對(duì)全市30多萬城鄉(xiāng)低保對(duì)象，2萬多戶特困家庭，**市委決定將其作為服務(wù)民生的重點(diǎn)。全市開展了要求每個(gè)黨支部、每名領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對(duì)幫扶困難群眾一戶以上，鼓勵(lì)黨員人數(shù)較多的黨支部和經(jīng)濟(jì)條件較好的黨員干部多承擔(dān)一些救助任務(wù)?，F(xiàn)在，全市共結(jié)對(duì)救助特困戶23119戶，送去慰問金251萬元，慰問品折合人民幣658萬元，收到社會(huì)捐贈(zèng)款物770多萬元。49歲的德惠市朝陽(yáng)鄉(xiāng)雙利村村民張學(xué)倫身有殘疾且獨(dú)自撫養(yǎng)上初中的女兒，日子很艱難，結(jié)對(duì)幫扶讓他對(duì)生活重又有了美好的期望，老張充滿希望地說，“還是黨想著群眾??！這不，村里正張羅著過一陣給我蓋房子呢。”

——“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”。社區(qū)根據(jù)居民的實(shí)際需要，設(shè)定了巡邏崗、綠化崗、教育崗、家庭教育崗……社區(qū)在職黨員、流動(dòng)黨員、無職黨員都可在各民生工作站中根據(jù)自己的能力與志愿找到為民服務(wù)的位置。南關(guān)區(qū)長(zhǎng)通街道龍興社區(qū)黨委的王振范大爺，因?yàn)樵抢蠋?，就認(rèn)了家庭教育崗，他自豪地說，“現(xiàn)在有事干，很充實(shí)。我把小學(xué)生日常行為規(guī)范20條，編成三句半，教給學(xué)生，‘行為規(guī)范20條，條條都是人生橋。日常生活勤對(duì)照。記牢！’好學(xué)又好記吧？”老邢是一名局級(jí)干部，住在東朝陽(yáng)路南社區(qū)，要求了綠化崗，認(rèn)領(lǐng)了門前的一個(gè)小花池，他把花池收拾得利利索索，準(zhǔn)備種上花，圍上灌木，再弄上兩棵櫻桃，目標(biāo)是夏天為小區(qū)添一道風(fēng)景。春節(jié)前，全市基層黨組織召開了無職黨員設(shè)崗定責(zé)議定會(huì)，29123名無職黨員認(rèn)領(lǐng)了崗位，投入服務(wù)民生的工作之中。

——“面對(duì)面解民憂”。寬城區(qū)新發(fā)街道貴陽(yáng)街社區(qū)有一句大家都熟悉的話：有困難，就找民生服務(wù)站。每到月末，工作站都要邀請(qǐng)街道各職能科室的工作人員走出機(jī)關(guān)，走進(jìn)社區(qū)，變上訪為下訪，為社區(qū)居民群眾現(xiàn)場(chǎng)解難答疑，能解

決的當(dāng)場(chǎng)答復(fù)，不能解決的逐一登記，向有關(guān)部門反映協(xié)調(diào)，一周內(nèi)給出反饋結(jié)果?！懊鎸?duì)面解民憂”已成為社區(qū)百姓解決民生問題方便有效的溝通渠道，深受居民歡迎。

——“民生觀察員”。寬城區(qū)新發(fā)街道貴陽(yáng)社區(qū)76歲的門樹生大爺，是民生工作站的“民生觀察員”，大爺對(duì)他的新崗位熱心盡職，沒事就大街小道地蹓跶，“平時(shí)跟大家伙兒嘮嗑，有

什么問題?。孔约撼鲩T搭車，走路，處處留心民生問題?！薄熬驼f新倫路那有個(gè)胡同吧，就2.5米寬，288路公交車從這過，同時(shí)有七八臺(tái)大客還停在這個(gè)胡同里，有時(shí)車過時(shí)得壓著人行道，上下學(xué)的學(xué)生也很多，太危險(xiǎn)。我反映到民生工作站。站里找到288車隊(duì)，找到文明辦，三家會(huì)同，事情很快解決了?！遍T樹生大爺自豪地說。僅在貴陽(yáng)社區(qū)，像門大爺這樣的民生觀察員就有60多個(gè)。

**市委組織部副部長(zhǎng)***說，各工作站還通過設(shè)立熱線電話、意見箱、群眾問事欄、發(fā)放服務(wù)民生提示卡等辦法，及時(shí)掌握社情民意，暢通民情通道，使服務(wù)民生更加便捷有效。

民生服務(wù)站通過各種有效的活動(dòng)形式，對(duì)社區(qū)居民實(shí)現(xiàn)了全覆蓋，激發(fā)了黨員為民服務(wù)的熱情和積極性，鍛煉了基層組織的組織協(xié)調(diào)功能，更重要的是得到了百姓實(shí)打?qū)嵉恼J(rèn)可。

形成機(jī)制

使服務(wù)民生長(zhǎng)效、常態(tài)和制度化

***說，“以往做民生工作，常在節(jié)日、受災(zāi)、取暖這樣一些特定的時(shí)間做得多一些，這是必要的。可現(xiàn)在群眾更需要的是一種長(zhǎng)效、常態(tài)和制度化的關(guān)懷。我們的民生工作站要在形成一種長(zhǎng)效運(yùn)行的機(jī)制上下功夫，把服務(wù)民生做為常態(tài)的和制度化的工作來抓?！?/p>

全市基層黨組織服務(wù)民生工作站，都建立落實(shí)了首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)代理制、情況報(bào)告制、信息溝通制、服務(wù)承諾制等制度，正在進(jìn)一步健全完善相關(guān)配套制度；服務(wù)民生工作站每天對(duì)群眾反映的民生意見和問題做好記錄，堅(jiān)持一事一記，跟蹤記錄辦理結(jié)果；月例會(huì)制度，基層黨組織每月召開一次專題會(huì)議，溝通服務(wù)民生情況，研究解決有關(guān)問題；年評(píng)諾制度，每年召開一次群眾代表評(píng)諾會(huì)，對(duì)黨組織和黨員承諾踐諾情況進(jìn)行評(píng)議；聯(lián)席會(huì)制度，根據(jù)工作需要，適時(shí)組織區(qū)域內(nèi)企事業(yè)單位召開服務(wù)民生聯(lián)席會(huì)，共同研究解決區(qū)域內(nèi)民生問題。

南關(guān)區(qū)長(zhǎng)通街道龍興社區(qū)黨委書記路亞蘭說，“民生工作站形成工作機(jī)制，好處太多了。以前社區(qū)內(nèi)不管有啥事都找我一個(gè)人，應(yīng)付不過來，現(xiàn)在，社區(qū)內(nèi)黨員各司其職，怎么干，誰來干，每個(gè)單位都清楚，得實(shí)惠的是老百姓?！?/p>

**市全市基層黨組織服務(wù)民生工作將督查指導(dǎo)列為制度。市委組織部成立了5個(gè)指導(dǎo)組，負(fù)責(zé)聯(lián)系和指導(dǎo)各地各系統(tǒng)開展工作，在全市形成了一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、層層抓落實(shí)的良好局面。

對(duì)深受群眾歡迎的民生服務(wù)形式，**市委不斷探索創(chuàng)新服務(wù)民生工作的有效途徑。在組織形式上，總結(jié)推廣在居民樓、商務(wù)樓宇、專業(yè)街路、創(chuàng)業(yè)街路、產(chǎn)業(yè)鏈條建立黨組織的經(jīng)驗(yàn)；在活動(dòng)方式上，探索完善黨員服務(wù)隊(duì)、黨員合作社、黨群經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體等黨內(nèi)服務(wù)組織的經(jīng)驗(yàn)；在制度機(jī)制上，進(jìn)一步健全落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)代理制、服務(wù)承諾制等制度，確保基層黨組織服務(wù)民生工作深入開展……一個(gè)“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與”，全方位、多層次、立體化、區(qū)域聯(lián)動(dòng)的服務(wù)民生的長(zhǎng)效機(jī)制，正在**市初步形成。

第四篇：新形勢(shì)下企業(yè)黨組織和黨員發(fā)揮作用的途徑和方法

新形勢(shì)下企業(yè)黨組織和黨員發(fā)揮作用的途徑和方法

加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，才能有效地發(fā)揮基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，生動(dòng)地體現(xiàn)出黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

加強(qiáng)基層組織建設(shè)是由其重要的地位決定的。黨的基層組織是黨的組織基礎(chǔ)。如果我們把整個(gè)黨組織比作一座大廈，那么，黨的基層組織就是這座大廈的基礎(chǔ)。

黨的基層組織不僅是全黨組織體系的基礎(chǔ)，同時(shí)，又是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。黨的基層組織是黨的力量重要源泉。我們黨從小到大，由弱到強(qiáng)不斷發(fā)展壯大，源泉就在基層。

在新的形勢(shì)下，要把黨建設(shè)成為領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)的堅(jiān)強(qiáng)核心，就必須把基層黨組織建設(shè)成為團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)群眾進(jìn)行改革和建設(shè)的戰(zhàn)斗堡壘，只有基層黨組織充滿活力，生機(jī)勃勃，整個(gè)黨組織才能堅(jiān)強(qiáng)有力，朝氣蓬勃。

一、必須做好黨支部建設(shè)制度化工作

重視黨支部制度建設(shè)，建立健全黨支部工作制度，黨支部建設(shè)就有章可循，有效地保持基層黨組織工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性。制度本身可以起到一種激勵(lì)機(jī)制作用，同時(shí)又起到一種警示約束作用，基層黨組織除了要堅(jiān)持已有的制度，還須地逐步探索和改進(jìn)完善一些新的制度。

二、結(jié)合自身特點(diǎn)，使支部工作緊密結(jié)合行政工作一道去做。

要積極探索黨支部工作緊密結(jié)合行政工作一道去做的有效形式。工作千頭萬緒，抓好支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用是關(guān)鍵。支部一

班人要團(tuán)結(jié)協(xié)作好，做到心往一處想，勁兒往一處使，在急、難、險(xiǎn)、重的任務(wù)面前，黨員個(gè)個(gè)又都能沖鋒在前，那就沒有克服不了的困難。加強(qiáng)黨政協(xié)調(diào)，狠抓了重點(diǎn)工作，把行政工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)作為與支部工作的結(jié)合點(diǎn)，加強(qiáng)思想政治工作。

三、必須要抓好黨員責(zé)任區(qū)的工作，體現(xiàn)黨員崗位把關(guān)的作用。

在實(shí)際工作中，一個(gè)黨員的言行直接影響到黨的威信，廣大群眾看我們黨時(shí)，不僅要看黨的路線、方針、政策是否正確，而且要通過周圍黨員的言行來了解和認(rèn)識(shí)我們黨。共產(chǎn)黨員必須以崗位奉獻(xiàn)為立足點(diǎn)，黨員好比種子，群眾好比土地，黨員的先鋒模范作用，最終體現(xiàn)在自己的崗位上，他們不僅以先進(jìn)的理論為指南，而且以先進(jìn)的價(jià)值觀和道德觀為準(zhǔn)則，帶領(lǐng)和吸引周圍的群眾。

四、黨支部要為黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造條件

黨支部要為黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造一定的條件、建立一種機(jī)制、形成一種氛圍，盡可能為每一位黨員發(fā)揮作用搭建最適宜的平臺(tái)。

首先，黨支部要加強(qiáng)對(duì)黨員的思想教育，教育和引導(dǎo)。

第二，大力宣傳先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡，強(qiáng)化黨員的角色意識(shí)，形成一個(gè)有利于黨員發(fā)揮先鋒模范作用的輿論氛圍。

第三，要公正、合理地對(duì)待黨員，關(guān)心黨員的思想、學(xué)習(xí)和生活，保護(hù)黨員應(yīng)享受的正當(dāng)物質(zhì)利益，使他們體會(huì)到組織的關(guān)心，不斷激發(fā)黨員發(fā)揮作用的積極性。

第五篇：關(guān)于對(duì)新形勢(shì)下農(nóng)村基層黨組織和黨員發(fā)揮作用情況的調(diào)查與思想

關(guān)于對(duì)新形勢(shì)下農(nóng)村基層黨組織和黨員發(fā)揮作用情況的調(diào)查與思考

中共汶上縣委組織部

黨的十六大提出了全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，重點(diǎn)在農(nóng)村。而能否有效地發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織和黨員作用，特別是在帶領(lǐng)群眾致富奔康、發(fā)展經(jīng)濟(jì)方面的作用，是實(shí)現(xiàn)這個(gè)奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵所在。近期，我們組織專門調(diào)查組，采取召開座談會(huì)、個(gè)別走訪、發(fā)放調(diào)查問卷和分類統(tǒng)計(jì)等形式，到全縣14處鄉(xiāng)鎮(zhèn)、67個(gè)村，重點(diǎn)圍繞新形勢(shì)下農(nóng)村基層黨組織和黨員，在帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)方面發(fā)揮作用的基本情況、措施途徑、制約因素以及加強(qiáng)和改進(jìn)的措施等方面進(jìn)行了全面調(diào)研，深入思考?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、主要做法

近年來，特別是去年以來，我縣緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)，以深入開展“五個(gè)好村黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)為總抓手，積極探索加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村基層黨組織和黨員發(fā)揮作用的途徑，突出抓了以下幾方面的工作：

務(wù)公開等方面對(duì)村級(jí)工作進(jìn)行了規(guī)范。為切實(shí)抓好落實(shí)，在對(duì)農(nóng)村黨支部書記、村委會(huì)主任進(jìn)行專題培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，突出抓了“兩會(huì)一組”的建立，村兩委任期目標(biāo)責(zé)任制、村務(wù)財(cái)務(wù)公開的落實(shí)及村級(jí)各項(xiàng)制度的健全完善，并多次對(duì)工作開展情況進(jìn)行了調(diào)研檢查。有效地規(guī)范了村級(jí)工作運(yùn)行機(jī)制，提高了村級(jí)管理的制度化、民主化水平。

三是深入開展了“致富示范”活動(dòng)，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部致富帶頭作用。為切實(shí)提高廣大農(nóng)村黨員干部帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的能力，進(jìn)一步發(fā)揮好農(nóng)村干部在發(fā)展經(jīng)濟(jì)中的示范帶動(dòng)作用，從2000年開始，在全縣農(nóng)村黨員干部中開展了“致富示范”活動(dòng)。要求農(nóng)村黨員干部人人參加，個(gè)個(gè)要有致富項(xiàng)目，每年至少帶動(dòng)3—5戶農(nóng)民致富。并通過加強(qiáng)培訓(xùn)、分類示范、強(qiáng)化幫帶、嚴(yán)格考評(píng)等措施，推動(dòng)活動(dòng)開展。兩年來，共表彰農(nóng)村黨員干部致富示范標(biāo)兵53名，今年，又對(duì)30個(gè)示范效果明顯的村干部致富示范項(xiàng)目掛了牌。目前，全縣有12600多名農(nóng)村黨員干部有致富示范項(xiàng)目，共帶動(dòng)致富農(nóng)戶45000多戶。

四是廣泛開展了村民意見征集活動(dòng)，進(jìn)一步暢通了干群溝通渠道。學(xué)習(xí)借鑒“學(xué)教”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，著眼于建立讓干部經(jīng)常受教育、使農(nóng)民長(zhǎng)期得實(shí)惠的長(zhǎng)效機(jī)制，真正使廣大農(nóng)村黨員干部成為貫徹“三個(gè)代表”的組織者、推動(dòng)

培訓(xùn)人員2600余人次。今年下半年，又在縣委黨校舉辦了村干部致富示范標(biāo)兵、后進(jìn)村黨支部書記、村級(jí)規(guī)范化管理、農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化四個(gè)類別的培訓(xùn)班，對(duì)全縣農(nóng)村黨支部書記、村委會(huì)主任培訓(xùn)了一遍。通過開展大規(guī)模、深入扎實(shí)的培訓(xùn)，農(nóng)村黨員干部的科技素質(zhì)和致富本領(lǐng)明顯增強(qiáng)，全縣有一技之長(zhǎng)和發(fā)展經(jīng)濟(jì)能力的黨員干部比例由原來的38.6％提高到71.3％。

六是以發(fā)展優(yōu)秀青年農(nóng)民入黨為重點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員隊(duì)伍活力。針對(duì)農(nóng)村黨員隊(duì)伍年齡老化、素質(zhì)不高、活力不強(qiáng)的實(shí)際，去年10月份，制定下發(fā)了《關(guān)于做好從優(yōu)秀青年農(nóng)民中發(fā)展黨員工作的意見》。要求各村采取黨員推薦和群眾推薦相結(jié)合的辦法，每年要培養(yǎng)確定5名以上入黨積極分子。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定的入黨積極分子，一般應(yīng)具有初中以上文化程度，其中高中以上文化的要不低于50％，35歲以下的應(yīng)達(dá)到70％以上，致富能手應(yīng)達(dá)到60％以上，婦女應(yīng)達(dá)到20％以上，每個(gè)行政村每年都至少要有1名35歲以下的優(yōu)秀青年重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，符合條件的及時(shí)吸收入黨。為切實(shí)做好推薦、培養(yǎng)和發(fā)展工作，著重建立了“四優(yōu)先”目標(biāo)責(zé)任機(jī)制、“兩推三幫帶”選拔確定機(jī)制、定崗定期培訓(xùn)機(jī)制和“一考兩評(píng)”動(dòng)態(tài)管理機(jī)制等四項(xiàng)工作機(jī)制。目前，全縣各村共確定入黨積極分子3553名，其中高中以上文化的1851名，占52.1％，35歲

通過在生產(chǎn)服務(wù)、土地承包等方面實(shí)施優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)群眾發(fā)展種植、養(yǎng)殖業(yè)等。在調(diào)查的67個(gè)村中，有42個(gè)村通過這種方式推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。④區(qū)位拉動(dòng)型。利用所在村的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)建適宜的經(jīng)濟(jì)載體，拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。如康驛鎮(zhèn)康北村，利用該村位于鎮(zhèn)駐地、105國(guó)道附近的優(yōu)勢(shì)，建設(shè)了一處農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)，帶動(dòng)全村85％以上的農(nóng)戶搞起了個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)。⑤示范帶動(dòng)型。即通過組織黨員干部帶頭，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。在調(diào)查的67個(gè)村中，有56個(gè)村通過這種方式，帶動(dòng)了一項(xiàng)或多項(xiàng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。⑥定單農(nóng)業(yè)型。如義橋鄉(xiāng)房村等通過與外地客商簽訂供銷合同，組織群眾發(fā)展沙網(wǎng)蔬菜制種，每畝年收入4000余元。⑦勞務(wù)輸出型。如南站鎮(zhèn)趙廟村，通過村黨支部與外地企業(yè)聯(lián)系，統(tǒng)一組織全村勞動(dòng)力外出務(wù)工，使群眾收入有了穩(wěn)定的保障。⑧擴(kuò)張傳統(tǒng)型。充分發(fā)揮傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，在進(jìn)一步擴(kuò)張規(guī)模、提高效益上下功夫。如寅寺鎮(zhèn)腰樓村發(fā)揮板皮加工的傳統(tǒng)，引導(dǎo)群眾進(jìn)一步擴(kuò)大生產(chǎn)、膨脹規(guī)模，目前該村有70％以上的農(nóng)戶從事板皮加工生產(chǎn)。

二是服務(wù)保障作用。圍繞優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，解決農(nóng)民群眾一家一戶辦不了、辦不好的事情，多數(shù)農(nóng)村基層黨組織和黨員干部能夠積極發(fā)揮作用，采取多種形式幫助群眾搞好服務(wù)。為了給群眾創(chuàng)造一個(gè)安定的發(fā)展環(huán)境，各村在加強(qiáng)社會(huì)治安方面普遍采取了有效措施，有的村實(shí)行了

形成，把廣大群眾的思想逐步凝聚到發(fā)展經(jīng)濟(jì)上來，為黨的路線方針政策的進(jìn)一步貫徹落實(shí)，為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境創(chuàng)造了條件。

四是示范帶動(dòng)作用。結(jié)合致富示范活動(dòng)的深入開展，多數(shù)農(nóng)村黨員干部能夠積極帶頭，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展一線為群眾做示范，做給群眾看，帶著群眾干，以自己的親身實(shí)踐引導(dǎo)帶動(dòng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)。有的村采取黨員聯(lián)戶、黨員幫帶責(zé)任區(qū)的辦法，多數(shù)村則采取了由黨員干部現(xiàn)身說法的辦法，發(fā)揮黨員的示范帶動(dòng)作用。苑莊鎮(zhèn)大秦村，最初就是由幾名黨員干部帶頭搞大棚，帶動(dòng)了全村大棚生產(chǎn)的全面發(fā)展，目前該村已擁有大棚500多個(gè)，中小拱棚450多個(gè)，成為遠(yuǎn)近聞名的大棚種植專業(yè)村。目前，全縣有12600多名農(nóng)村黨員干部有致富示范項(xiàng)目，共帶動(dòng)致富農(nóng)戶45000多戶。

三、存在的問題及原因

調(diào)研同時(shí)發(fā)現(xiàn)，部分農(nóng)村基層黨組織和黨員干部在帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)方面作用發(fā)揮得還不夠好，特別是與當(dāng)前的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求相比，有些問題還比較突出，主要表現(xiàn)為在發(fā)展經(jīng)濟(jì)方面的無作為和不作為。調(diào)研中，我們著重就造成這些問題的原因進(jìn)行了深入分析探討。

影響農(nóng)村基層黨組織發(fā)揮作用的原因。一是部分村干部素質(zhì)不高，想發(fā)展而不會(huì)發(fā)展。一些村干部年齡比較老

為”。四是村干部經(jīng)濟(jì)待遇偏低、工作環(huán)境不優(yōu)，發(fā)展的積極性不高。在村干部工資待遇上，雖然多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)村“四大員”工資進(jìn)行了統(tǒng)籌發(fā)放，但標(biāo)準(zhǔn)普遍不高，80％以上的村支部書記年工資總額不超過2000元，有的還不足1000元，其他“三大員”的工資還要低一些。對(duì)享受誤工補(bǔ)貼的村干部，一般每月是30—40元的工資，即使這樣的標(biāo)準(zhǔn)，有些還難以及時(shí)兌現(xiàn)。由于待遇不高且難以保障，使得村干部這個(gè)職位吸引力不強(qiáng)，一些村干部雖身在其位，但為群眾服務(wù)的積極性也不高。五是一些復(fù)雜的村級(jí)矛盾，分散了村班子抓發(fā)展的精力。一些村由于多年積淀的各種矛盾和問題比較突出，而這些問題往往又很難在短時(shí)期內(nèi)得到解決，使得一些村班子在疲于解決這些矛盾和問題中不得自拔，無暇顧及發(fā)展。

影響黨員發(fā)揮作用的原因。一是黨員對(duì)黨組織的依賴性明顯降低。當(dāng)前以家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制為主，實(shí)行雙層經(jīng)營(yíng)體制，賦予了農(nóng)民極大的生產(chǎn)自主權(quán)，農(nóng)村黨員處在這樣的環(huán)境中，對(duì)黨組織的依賴性明顯降低，黨員意識(shí)有所退化。二是黨員的宗旨觀念和理想信念有所弱化。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，農(nóng)村相當(dāng)數(shù)量的黨員市場(chǎng)觀念、利益觀念日益增強(qiáng)，在追求利益的過程中，一些黨員不可避免地受到一些拜金主義、享樂主義的負(fù)面影響，重利益、輕理想，實(shí)用主義、利己主義的觀念有所增強(qiáng)，宗旨觀念

1要著重把健全村級(jí)制度、強(qiáng)化村務(wù)監(jiān)督、完善決策程序、落實(shí)村干部待遇、抓好村務(wù)財(cái)務(wù)公開作為重點(diǎn)，提高村級(jí)工作的透明度和決策的規(guī)范化、民主化，激發(fā)和調(diào)動(dòng)村干部的工作積極性，增強(qiáng)廣大群眾對(duì)班子的理解和信任。

3、搞好農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)，增強(qiáng)其宗旨觀念和致富能力。當(dāng)前在對(duì)農(nóng)村黨員干部教育中，除了抓好正常的理論學(xué)習(xí)和形勢(shì)任務(wù)教育外，要突出兩個(gè)方面。一方面要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持不懈地對(duì)農(nóng)村黨員干部進(jìn)行理想、信念和宗旨教育，教育他們時(shí)刻不要忘記黨的宗旨和綱領(lǐng)，時(shí)刻不要忘記入黨誓詞，時(shí)刻不要忘記肩負(fù)的責(zé)任，堅(jiān)定信念，增強(qiáng)黨性，提高素質(zhì)。另一方面要切實(shí)抓好農(nóng)村黨員干部科技知識(shí)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高他們投身改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的本領(lǐng)。

4、進(jìn)一步發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，切實(shí)增強(qiáng)村級(jí)服務(wù)功能。鼓勵(lì)引導(dǎo)村級(jí)黨組織立足各村實(shí)際，采取有償服務(wù)、資源開發(fā)、資產(chǎn)承包、股份經(jīng)營(yíng)等多種形式，積極探索發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)的有效途徑，切實(shí)解決村級(jí)黨組織“有錢辦事”的問題，增強(qiáng)其服務(wù)功能。

5、培養(yǎng)樹立一批典型，搞好典型帶動(dòng)。分類確定一批在帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)方面具有典型性和代表性的村作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，采取一定幫扶措施，加強(qiáng)具體指導(dǎo)，使