第一篇：張家莊中學健康檢查及健康檔案管理制度

南關(guān)二中健康檢查及健康檔案管理制度

一、健康檢查制度：

入學檢查制度：對學生進行全面體格檢查。對有傳染病接觸的學生必須經(jīng)過檢疫期,無癥狀方可入學。同時要了解學生疾病史。

二、定期體檢制度：

1、每年體檢一次，每半年測身高、體重各一次，測量要準，并做好記錄，進行健康分析、評價，疾病統(tǒng)計，及時矯治缺點。

2、堅持晨檢及全日健康觀察制度，認真做好一摸；有否發(fā)燒；二看：咽部、皮膚和精神；三問；飲食、睡眠、大小便情況；四查：有無攜帶不安全食品，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。做好全面觀察，積極

配合班級對學生的一般疾病和外傷給予診治處理。

3、發(fā)現(xiàn)問題，即使采取措施，對國內(nèi)的傳染病，做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早防治，即使做好隔離、消毒，以及對班級的檢疫防止

傳染病的蔓延。

三、健康檔案管理制度

1、對每個班級的健康資料做到完善齊全、合理分類，填寫規(guī)范并及時整理、存檔。

2、相關(guān)健康資料完整保留，不得遺失，年終分類整理，裝訂檔案。

3、查看健康資料需通過校領(lǐng)導(dǎo)同意方可查看，查看完備后及時歸還、歸檔。

4、加強技術(shù)防范措施，資料要經(jīng)常通風、防潮、防蛀蟲。

第二篇：健康檢查及健康檔案管理制度

孫橋鎮(zhèn)小學學生健康檢查及健康檔案管理制度

第一條

學校學生健康檔案管理，是學校管理體制的重要組成部分，也是學校對學生進行德智體全面考核的一項重要內(nèi)容，為保障學生受教育的權(quán)益，明確學校在學生健康管理方面的責任，深化學校教育管理體制改革，完善學生在校期間的健康管理，消除安全隱患，特制定本制度。

第二條

本制度依據(jù)的國家法律、教育法規(guī)、地方法規(guī)、部門規(guī)章依次為《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《學校體育工作條例》、《學校衛(wèi)生工作條例》、《預(yù)防性健康檢查管理辦法》等。

第三條

本制度適用的學生范圍：我校在校學生。

第四條

學校設(shè)立由主管校長負責的學生醫(yī)療保障管理部門，負責制定服務(wù)細則，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門工作，建立相關(guān)部門協(xié)調(diào)管理機制。

第五條

體檢分為新生入學體檢、畢業(yè)體檢。新生入學體檢、畢業(yè)體檢是常規(guī)健康體檢。學校按教育部規(guī)定對在校學生進行常規(guī)健康體檢后，應(yīng)建立體檢健康檔案。

第六條

新生入學體檢時間為入學后第一學期；其余各年級學生體檢由學校統(tǒng)一安排。

第七條

新生入學體檢所涉及的與學籍管理的有關(guān)異常健康情況，學校必須如實上報有關(guān)部門，不得拖延、漏報、瞞報。

第八條

新生入學體檢中發(fā)現(xiàn)異常時，學校應(yīng)當在有效時間內(nèi)進行復(fù)核，經(jīng)學校定點醫(yī)院診斷不宜在校學習的，學習將疾病診斷及處理建議提交給基礎(chǔ)教育科，由基礎(chǔ)教育科返回意見后，教務(wù)處根據(jù)規(guī)定辦理休學。

第九條

學生畢業(yè)體檢后，學生健康體檢表交教務(wù)處，按規(guī)定歸入學生個人檔案。

第十條

學生入學后，學校應(yīng)當建立在校學生個人健康檔案，以寫實的形式記錄學生在校期間體能測試，重大疾病，因病休學、復(fù)學情況，體檢資料等內(nèi)容。

第十一條 學生體檢后，學校及時匯總、上報體檢數(shù)據(jù)給上級主管部門，并對學生存在健康問題進行分析，制定預(yù)防措施。

第三篇：從業(yè)人員健康檢查和健康檔案管理制度

從業(yè)人員健康檢查和檔案制度

為了保證公司員工身體健康，無傳染病等有礙食品衛(wèi)生的疾病，同時控制員工的個人衛(wèi)生，在操作過程中不污染食品，特制定本制度。

1、公司全體生產(chǎn)和銷售一線的員工（包括臨時工）在上崗前，必須接受指定醫(yī)療單位的健康檢查，取得健康證后方可上崗。

2、衛(wèi)質(zhì)部負責建立和保管全體員工的健康檔案，并負責每年組織員工進行健康檢查。

3、凡患有有礙食品衛(wèi)生的疾病如：病毒性肝炎、活動性肺結(jié)核、腸傷寒及其帶菌者、細菌性痢疾及其帶菌者、化膿性或滲出性皮膚病患者、手外傷未愈合者等，不得參加直接接觸食品加工，痊愈后應(yīng)經(jīng)體檢合格方可重新上崗。

4、生產(chǎn)人員進入加工車間必須穿戴干凈的工作服、鞋和帽，不允許化妝、戴首飾、手表等，每天更換清洗工作服，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

5、生產(chǎn)車間負責對本車間員工健康情況進行檢查，凡發(fā)現(xiàn)或報告患有有礙食品衛(wèi)生的疾病，必須調(diào)離與食品接觸的崗位。

6、食品從業(yè)人員必須經(jīng)過衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括食品衛(wèi)生法律法規(guī)和《操作性前提方案》、公司制定的其它相關(guān)衛(wèi)生規(guī)范。

第四篇：從業(yè)人員健康檢查和健康檔案管理制度

從業(yè)人員健康檢查和健康檔案管理制度

為了保證公司員工身體健康，無傳染病等有礙食品衛(wèi)生的疾病，同時控制員工的個人衛(wèi)生，在操作過程中不污染食品，特制定本制度。

1、公司全體生產(chǎn)和銷售一線的員工（包括臨時工）在上崗前，必須接受指定醫(yī)療單位的健康檢查，取得健康證后方可上崗。

2、衛(wèi)質(zhì)部負責建立和保管全體員工的健康檔案，并負責每年組織員工進行健康檢查。

3、凡患有有礙食品衛(wèi)生的疾病如：病毒性肝炎、活動性肺結(jié)核、腸傷寒及其帶菌者、細菌性痢疾及其帶菌者、化膿性或滲出性皮膚病患者、手外傷未愈合者等，不得參加直接接觸食品加工，痊愈后應(yīng)經(jīng)體檢合格方可重新上崗。

4、生產(chǎn)人員進入加工車間必須穿戴干凈的工作服、鞋和帽，不允許化妝、戴首飾、手表等，每天更換清洗工作服，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

5、生產(chǎn)車間負責對本車間員工健康情況進行檢查，凡發(fā)現(xiàn)或報告患有有礙食品衛(wèi)生的疾病，必須調(diào)離與食品接觸的崗位。

6、食品從業(yè)人員必須經(jīng)過衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括食品衛(wèi)生法律法規(guī)和《操作性前提方案》、公司制定的其它相關(guān)衛(wèi)生規(guī)范。

第五篇：從業(yè)人員健康檢查和健康檔案管理制度

從業(yè)人員健康檢查和健康檔案管理制度目的通過員工健康狀況的控制，有效防止患病、有外傷或其他身體不適者給食品造成的微生物污染。范圍

適用于與食品加工有關(guān)的所有人員。職責

3.1生產(chǎn)部（車間）負責檢查與食品接觸的員工的健康狀況。

3.2辦公室負責新進員工衛(wèi)生培訓(xùn)，建立員工健康檔案。對患病員工安排合適崗位或調(diào)休，每年組織員工體檢一次，索取健康證。工作程序

4.1要求

4.1.1凡從事食品加工的員工上崗前和每年底必須進行健康檢查，并獲衛(wèi)生防疫部門的有效證明。

4.1.2全粉線操作員工，不能在患有礙食品衛(wèi)生的疾病時上崗。如：肝炎、黃疸、結(jié)核、痢疾、發(fā)燒、嘔吐、感冒，其手部不能有外傷。

4.2控制辦法

4.2.1檢測辦法

a）每天交接班時,當班主管要仔細觀察員工是否患病或手部患外傷。

b）員工上班后，若發(fā)現(xiàn)身體不適或手部意外創(chuàng)傷，應(yīng)立即向當班主管匯報。

4.2.2處理措施

a）當班主管發(fā)現(xiàn)患有礙食品衛(wèi)生疾病的員工，應(yīng)視情況臨時調(diào)整，或視病情決定是否送醫(yī)院，并填寫《員工健康狀況處理單》,待癥狀消除后,經(jīng)確認不會對食品造成污染后，方可上崗。

b）當班主管發(fā)現(xiàn)員工手部有外傷，應(yīng)領(lǐng)創(chuàng)可貼包扎,視其傷情可戴手套進行隔離，嚴重影響工作者立即送醫(yī)院救治，并填寫《工傷報告》，外傷痊愈后方可上崗。

4.3 員工個人衛(wèi)生

4.3.1 員工應(yīng)保持個人衛(wèi)生，特別注意加工過程中手的清潔，具體要求見文件《CZFA3防

止交叉污染》中的相關(guān)規(guī)定。

4.3.2 辦公室應(yīng)在員工上崗前進行食品衛(wèi)生知識培訓(xùn)，并于年底安排員工體檢，合格者留用，不合格者待崗看病，待合格后方可上崗。

4.3.3 新進員工經(jīng)體檢合格且取得健康證后方可報到，經(jīng)培訓(xùn)合格后上崗。

4.3.4 辦公室負責對員工的健康證進行歸檔，建立員工健康檔案，掌握員工健康動態(tài)，控制好污染源。

4.4 糾正措施

a）無健康證的人員不得上崗。

b）臨時患有妨礙食品安全衛(wèi)生疾病的人員，暫離開原崗位,直至恢復(fù)。