第一篇：市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局分局評選先進黨支部事跡材料4

市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局分局評選先進黨支部事跡材料

4質(zhì)監(jiān)分局黨支部共有黨員16名，幾年來在機關(guān)工委和市局機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨建工作的總體要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀。緊緊圍繞市委十屆五次全委會議和九屆八次全委(擴大)會議和區(qū)委九屆十次全委會議精神，深入開

展“解放思想，牢固樹立五種精神、增強五種意識，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展”主題學(xué)教活動。抓好落實、注重創(chuàng)新、力求實效，不斷地加強黨建工作的活力和效果，進一步調(diào)動廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性，為實現(xiàn)質(zhì)監(jiān)工作的各項目標(biāo)和經(jīng)濟建設(shè)又快又好發(fā)展提供堅強的思想、政治和組織保證，努力發(fā)揮基層黨組織的核心作用、黨員的先鋒模范作用，為的發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻。

一、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

黨員干部的表率作用就是無聲地命令，黨員干部的模范帶頭作用就是最好的思想政治教育。我們首先狠抓黨員隊伍建設(shè)，要求黨員干部必須帶頭進行政治學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，從而充分發(fā)揮其模范帶頭作用。每一位黨員在自己的崗位上廉潔自律，率先垂范，積極熱情，團結(jié)協(xié)作，踐行職責(zé)。支部的每一位同志都能夠按照機關(guān)黨委的要求，不斷加強作風(fēng)建設(shè)，不斷增強服務(wù)意識，不斷提高工作效率，自覺樹立大局意識、責(zé)任意識、宗旨意識。在工作任務(wù)面前，支部的每一位同志都能勇挑重擔(dān)，迎難而上，從不推脫，高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量地完成本職工作，推動質(zhì)監(jiān)工作上了一個新的臺階。

二、強化組織建設(shè)，努力完成黨建各項工作。

深入開展“結(jié)對共建”,“送溫暖獻愛心”等活動。在與黃河西路辦事處開展“結(jié)對共建”工作的過程中分局竭盡全力，利用自身優(yōu)勢和資源，盡力為結(jié)對支部解決力所能及的困難，從物質(zhì)上對黃河西路辦事處進行著關(guān)懷和幫助。分局將三臺電腦送給友誼十九五區(qū)居委會。同時，開展質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督進社區(qū)宣傳咨詢活動，現(xiàn)場發(fā)放食品市場準(zhǔn)入和3c產(chǎn)品、特種設(shè)備安全、計量監(jiān)管辦法等宣傳材料近百份，免費校準(zhǔn)血壓計3臺、眼鏡校驗4人次，為社區(qū)居民測量血壓計近70人次，得到社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和居民的好評。響應(yīng)區(qū)里號召，積極組織全局干部職工參加博愛一日捐，全局干部職工踴躍捐款，共計680元。

加強黨的思想建設(shè)，充分發(fā)揮分局黨組織作用。深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想。認真學(xué)習(xí)黨的十七大精神和《黨章》。加強黨組織政治理論學(xué)習(xí)和黨員學(xué)習(xí)，開展黨的基本理論等基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)和形勢、政策、法律、道德、業(yè)務(wù)知識的教育培訓(xùn)。組織全局干部職工參加“讀一本好書、唱一首好歌，寫一篇好征文、參加一次交流、參加一次競賽”的“五個一”活動。參加市局組織的“特檢杯”羽毛球比賽。

加強黨的組織建設(shè)。強化組織功能，創(chuàng)新活動方式，使黨支部的各項工作體現(xiàn)時代特色，更加富有生機和活力。有效落實市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局《黨的建設(shè)“十一五”規(guī)劃》、《黨建工作責(zé)任制》和《規(guī)范化黨總支（支部）建設(shè)制度》，認真履行黨組織職責(zé)，發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，在抓落實上下功夫。積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，爭當(dāng)“五個好”為目標(biāo)的先進基層黨組織，人人爭做“五型”黨員創(chuàng)建活動。7月15日，分局黨支部被機關(guān)工委評為“先進基層黨組織”，分局局長唐學(xué)鋼、副局長菅軍被授予“先進個人”。

三、加強服務(wù)意識，強化服務(wù)職能。

作為一個基層黨組織，重點開展有“一個好的思路，一套好的制度，一套好的程序，一個好的承諾，一套好的監(jiān)督機制，一個好的形象”的“六個一”工程建設(shè)，努力將分局創(chuàng)建成為學(xué)習(xí)型、實干型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效率型、廉潔型的機關(guān)。與此同時，做到“黨員身份亮出來，平時工作看出來，關(guān)鍵時刻站出來”，使黨員成為誠信公正、愛崗敬業(yè)、大公無私地先鋒模范。

四、加強素質(zhì)教育、團結(jié)合作精神。

質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展需要每個職工的共同努力。為了充分發(fā)揮每個人的主觀能動性，培養(yǎng)整體意識和主人翁責(zé)任感，通過各種形式的學(xué)習(xí)和活動來加強對職工的素質(zhì)教育，使職工的自身素質(zhì)、團結(jié)合作精神和分局的凝聚力都得到明顯的提高。

積極開展質(zhì)監(jiān)文化，豐富全局干部職工的文化生活。通過開展愛國主義、形勢任務(wù)、民族理論、“五五”普法等專題教育，利用元旦、春節(jié)、“三八”、“五一”、“五四”、“七一”、“十一”等節(jié)日組織有意義的各種活動。組織讀書比賽、崗位練兵、業(yè)務(wù)技能競賽、知識講座等活動。通過各類形式的職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高職工職業(yè)道德素養(yǎng)和崗位技能，提升職工隊伍整體的綜合素質(zhì)水平，增強職工對本職工作的認同感、責(zé)任感和歸屬感，做好黨員干部的思想動態(tài)分析，按時做好季報工作。增強黨建工作的宣傳和影響，多渠道宣傳黨建工作和部門動態(tài)，擴大影響力。

五、組織生活會規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)。

支

部生活會堅持每月召開一次，若工作需要隨時召開。在保證正常開好支部組織生活會的前提下，我們在支部組織生活會的形式和內(nèi)容上也進行了一些大膽的探索和嘗試，在形式上不拘一格，采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、會上和會下的講座相結(jié)合、積極營造寬松而不失嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)講座氛圍。在內(nèi)容的選取和把握上，能夠按照新時期黨建工作的新要求，緊密結(jié)合時事形勢和社會熱

點問題，積極在工作中學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀。通過學(xué)習(xí)討論，既解放了思想，又統(tǒng)一了認識，增強了責(zé)任感、使命感和做好工作的自覺性和信心。

綜上所述，我們在工作中取得了一些成績，但是，用科學(xué)發(fā)展觀的要求來衡量，我們的差距還很大。我們決心通過這次學(xué)習(xí)實踐活動，認真找出我們存在的差距和問題，邊學(xué)邊改，達到四個增強，即：黨員先進性意識進一步增強，黨員精神面貌和工作作風(fēng)進一步增強，政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)效果進一步增強，在本職工作中的領(lǐng)導(dǎo)或骨干作用進一步增強，從而進一步解放思想，創(chuàng)新觀念，開拓進取，真抓實干，克服不足，凝聚和調(diào)動全體黨員干部的智慧和力量，為不斷推進社會經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

第二篇：市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局分局評選先進黨支部事跡材料4

質(zhì)監(jiān)分局黨支部共有黨員16名，幾年來在機關(guān)工委和市局機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨建工作的總體要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀。緊緊圍繞市委十屆五次全委會議和九屆八次全委(擴大)會議和區(qū)委九屆十次全委會議精神，深入開展“解放思想，牢固樹立五種精神、增強五種意識，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展”主題學(xué)教活動。抓好落實、注重創(chuàng)新、力求實效，不斷地加強黨建工作的活力和效果，進一步調(diào)動廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性，為實現(xiàn)質(zhì)監(jiān)工作的各項目標(biāo)和經(jīng)濟建設(shè)又快又好發(fā)展提供堅強的思想、政治和組織保證，努力發(fā)揮基層黨組織的核心作用、黨員的先鋒模范作用，為的發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻。

一、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用黨員干部的表率作用就是無聲地命令，黨員干部的模范帶頭作用就是最好的思想政治教育。我們首先狠抓黨員隊伍建設(shè)，要求黨員干部必須帶頭進行政治學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，從而充分發(fā)揮其模范帶頭作用。每一位黨員在自己的崗位上廉潔自律，率先垂范，積極熱情，團結(jié)協(xié)作，踐行職責(zé)。支部的每一位同志都能夠按照機關(guān)黨委的要求，不斷加強作風(fēng)建設(shè)，不斷增強服務(wù)意識，不斷提高工作效率，自覺樹立大局意識、責(zé)任意識、宗旨意識。在工作任務(wù)面前，支部的每一位同志都能勇挑重擔(dān)，迎難而上，從不推脫，高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量地完成本職工作，推動質(zhì)監(jiān)工作上了一個新的臺階。

二、強化組織建設(shè)，努力完成黨建各項工作。深入開展“結(jié)對共建”,“送溫暖獻愛心”等活動。在與黃河西路辦事處開展“結(jié)對共建”工作的過程中分局竭盡全力，利用自身優(yōu)勢和資源，盡力為結(jié)對支部解決力所能及的困難，從物質(zhì)上對黃河西路辦事處進行著關(guān)懷和幫助。分局將三臺電腦送給友誼十九五區(qū)居委會。同時，開展質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督進社區(qū)宣傳咨詢活動，現(xiàn)場發(fā)放食品市場準(zhǔn)入和3c產(chǎn)品、特種設(shè)備安全、計量監(jiān)管辦法等宣傳材料近百份，免費校準(zhǔn)血壓計3臺、眼鏡校驗4人次，為社區(qū)居民測量血壓計近70人次，得到社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和居民的好評。響應(yīng)區(qū)里號召，積極組織全局干部職工參加博愛一日捐，全局干部職工踴躍捐款，共計680元。加強黨的思想建設(shè)，充分發(fā)揮分局黨組織作用。深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想。認真學(xué)習(xí)黨的十七大精神和《黨章》。加強黨組織政治理論學(xué)習(xí)和黨員學(xué)習(xí)，開展黨的基本理論等基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)和形勢、政策、法律、道德、業(yè)務(wù)知識的教育培訓(xùn)。組織全局干部職工參加“讀一本好書、唱一首好歌，寫一篇好征文、參加一次交流、參加一次競賽”的“五個一”活動。參加市局組織的“特檢杯”羽毛球比賽。加強黨的組織建設(shè)。強化組織功能，創(chuàng)新活動方式，使黨支部的各項工作體現(xiàn)時代特色，更加富有生機和活力。有效落實市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局《黨的建設(shè)“十一五”規(guī)劃》、《黨建工作責(zé)任制》和《規(guī)范化黨總支（支部）建設(shè)制度》，認真履行黨組織職責(zé)，發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，在抓落實上下功夫。積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，爭當(dāng)“五個好”為目標(biāo)的先進基層黨組織，人人爭做“五型”黨員創(chuàng)建活動。7月15日，分局黨支部被機關(guān)工委評為“先進基層黨組織”，分局局長唐學(xué)鋼、副局長菅軍被授予“先進個人”。

三、加強服務(wù)意識，強化服務(wù)職能。作為一個基層黨組織，重點開展有“一個好的思路，一套好的制度，一套好的程序，一個好的承諾，一套好的監(jiān)督機制，一個好的形象”的“六個一”工程建設(shè)，努力將分局創(chuàng)建成為學(xué)習(xí)型、實干型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效率型、廉潔型的機關(guān)。與此同時，做到“黨員身份亮出來，平時工作看出來，關(guān)鍵時刻站出來”，使黨員成為誠信公正、愛崗敬業(yè)、大公無私地先鋒模范。

四、加強素質(zhì)教育、團結(jié)合作精神。質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展需要每個職工的共同努力。為了充分發(fā)揮每個人的主觀能動性，培養(yǎng)整體意識和主人翁責(zé)任感，通過各種形式的學(xué)習(xí)和活動來加強對職工的素質(zhì)教育，使職工的自身素質(zhì)、團結(jié)合作精神和分局的凝聚力都得到明顯的提高。積極開展質(zhì)監(jiān)文化，豐富全局干部職工的文化生活。通過開展愛國主義、形勢任務(wù)、民族理論、“五五”普法等專題教育，利用元旦、春節(jié)、“三八”、“五一”、“五四”、“七一”、“十一”等節(jié)日組織有意義的各種活動。組織讀書比賽、崗位練兵、業(yè)務(wù)技能競賽、知識講座等活動。通過各類形式的職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高職工職業(yè)道德素養(yǎng)和崗位技能，提升職工隊伍整體的綜合素質(zhì)水平，增強職工對本職工作的認同感、責(zé)任感和歸屬感，做好黨員干部的思想動態(tài)分析，按時做好季報工作。增強黨建工作的宣傳和影響，多渠道宣傳黨建工作和部門動態(tài)，擴大影響力。

五、組織生活會規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)。

第三篇：質(zhì)監(jiān)分局評選先進黨支部事跡材料3

質(zhì)監(jiān)分局評選先進黨支部事跡材料

3我局現(xiàn)有職工15人，黨員11人，占職工總數(shù)的73.3%，幾年來，我局黨組織嚴(yán)格按照青山區(qū)委黨建工作部署和總體要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，努力為黨建工作創(chuàng)造條件，建立完善了黨建爭先創(chuàng)優(yōu)的工作機制，努力發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，黨建工作不斷取得新的成績。以來，局黨組織連續(xù)二年被青山區(qū)委評為“先進基層黨組織”稱號，局機關(guān)被市委依次評為“市級文明單位”、“文明示范窗口”、“文明單位標(biāo)兵”等榮譽稱號，黨建整體水平突飛猛進。

一、強化領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)

一加強制度建設(shè)。建立領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)制度，領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研和個人自學(xué)制度，加強領(lǐng)導(dǎo)班子政治作風(fēng)和制度建設(shè)，健全完善了民主集中制和領(lǐng)導(dǎo)干部過好雙重民主生活會制度以及議事決策制度，用制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的工作和活動。

二強化責(zé)任意識。從加強分工管理、“一崗雙責(zé)”入手，進一步明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員對抓好黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，班子成員團結(jié)協(xié)作，勤政廉潔，務(wù)實創(chuàng)新，經(jīng)常開展調(diào)查研究，分析新情況，研究新措施，認真解決支部在開展工作中存在的困難和問題，創(chuàng)建支部、黨員同抓同創(chuàng)的黨建工作新格局。

三開展業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。結(jié)合質(zhì)監(jiān)工作實際，組織職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)《食品安全》、《特種設(shè)備安全條例》等相關(guān)的法律法規(guī)，不斷提升職工對法律的運用能力。組織全體干部職工參加了“全國質(zhì)量知識競賽”活動，在市局組織開展的全員崗位技能培訓(xùn)和技能競賽活動中，取得了文書類崗位競賽第三名和執(zhí)法類崗位競賽第七名的好成績。

二、強化黨員干部隊伍建設(shè)

一認真抓好黨員的教育管理。我們始終把加強黨員干部隊伍的政治理論學(xué)習(xí)，提高黨員干部隊伍的思想政治素質(zhì)作為重要任務(wù)來抓，并著重從抓好“三會一課”、黨員目標(biāo)管理、黨員培訓(xùn)、黨員活動日等制度入手，切實抓好對黨員干部隊伍的教育管理。在深入貫徹學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動中，切實做到“四個必須、四個著力”。即必須緊緊圍繞加速青山區(qū)發(fā)展，著力提高質(zhì)監(jiān)服務(wù)工作的水平；必須堅持與時俱進推進創(chuàng)新，著力優(yōu)化服務(wù)科學(xué)發(fā)展的機制；必須牢固樹立宗旨意識，著力提高服務(wù)人民群眾的水平；必須建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍，著力提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力。

二深入開展豐富多彩的黨建活動。一是組織黨員干部積極參加區(qū)委、市局舉辦的各類知識競賽、乒乓球和羽毛球比賽等文體活動；二是積極開展“文明科室”、“先進個人”等評比活動。通過開展系列的評比活動，在廣大干部職工中形成“爭先比優(yōu)”的良好風(fēng)氣。

三積極參與公益事業(yè)，開展捐資助學(xué)等獻愛心活動。

響應(yīng)區(qū)委號召，圍繞構(gòu)建和諧社會，大力弘揚人道、博愛、奉獻的精神，在“博愛一日捐”、“法律援助”、“工會獻愛心”、“汶川大地震”等活動中，廣大黨員干部踴躍捐款，累計共捐款6563.00元。增強黨員干部奉獻意識，積極參加青山區(qū)組織的各種義務(wù)勞動，對居民社區(qū)、道路兩側(cè)、集貿(mào)市場等進行清掃積雪、生活垃圾和美化活動。積極開展與青山區(qū)民5社區(qū)的共建活動，為青山區(qū)民5社區(qū)訂了3份報紙（日報、晨報、北方新報）。同時開展了“扶貧助困”送溫暖活動，購買食物看望了社區(qū)重病臥床的共產(chǎn)黨員和退休職工，發(fā)放慰問金500元。9月份開展了法律法規(guī)宣傳咨詢活動，發(fā)放宣傳材料500余份，并邀請市質(zhì)計所技術(shù)人員免費為社區(qū)居民檢測46臺血壓計、76副眼鏡，得到廣大社區(qū)居民贊譽。

三、業(yè)務(wù)工作是檢驗黨建工作的有效手段。

俗話說：人心齊泰山移，過去的一年里以科學(xué)發(fā)展觀武裝思想,在質(zhì)監(jiān)工作中綻放了一個又一個的亮點。

一協(xié)調(diào)以政府的名義下發(fā)了《青山區(qū)開展“質(zhì)量和安全年”活動方案》并下發(fā)全區(qū)各有關(guān)部門和企業(yè)。印制宣傳材料、工作簡報和宣傳畫并下發(fā)企業(yè)。在青山區(qū)2家院校組織開展了“質(zhì)量和安全年”活動為主題的征文活動，在2家幼兒園開展了以“質(zhì)量和安全”為主題的繪畫活動，得到了學(xué)校、幼兒園的大力支持，并開辟專欄展示，展出繪畫200多幅。為營造宣傳氛圍，提高活動成效，扎實推進各項工作的開展，起到了良好的推動作用。

二創(chuàng)新工作方法，提升“質(zhì)量和安全年”活動有效性。探索和創(chuàng)新服務(wù)企業(yè)新舉措，有效提升青山區(qū)經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)能力和水平。對青山區(qū)裝備制造園區(qū)續(xù)建、新建85個重點項目進行了普查摸底，掌握企業(yè)質(zhì)量、計量、特種設(shè)備情況，針對不同企業(yè)實行一企一策的幫扶，繪制了青山區(qū)《裝備制造業(yè)園區(qū)重點工程服務(wù)一覽表》和繪制了《青山區(qū)工業(yè)企業(yè)新建續(xù)建重點工程服務(wù)一覽表》，將企業(yè)和責(zé)任人對號實行一對一的幫扶。

三加強高層住宅小區(qū)電梯規(guī)范化管理。為此，青山區(qū)政府高度重視，專門印發(fā)了《關(guān)于將青山區(qū)保利花園確定為全市電梯管理示范

第四篇：質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局事跡

質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局事跡

舵正風(fēng)清自遠航

---記禹城市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

禹城市質(zhì)監(jiān)局一班人在局長張培蘭同志的帶領(lǐng)下，以自己的一言一行踐行著“建設(shè)一流班子，帶出一流隊伍，增上一流設(shè)施，提供一流服務(wù)”的工作目標(biāo)，銳意進取，勇于創(chuàng)新，辛勤的汗水凝聚出沉甸甸的收獲，奏響質(zhì)監(jiān)工作最強音。

打鐵還需自身硬

如何把質(zhì)監(jiān)隊伍帶好、管好，原創(chuàng)：004km.cn是張培蘭局長考慮最多的問題。通過反復(fù)論證，張局長覺得解決問題的關(guān)鍵是讓每個員工明白自己該干什么，干到什么程度；要明確工作責(zé)任，讓職工們知道干好怎么辦，干不好怎么辦；要加強考核，對每個人的工作做出公正的評價。為此，他們提出“不講條件，講發(fā)展，不論資歷，論貢獻”的口號，在全局在大張旗鼓地實行了競爭上崗、雙向選擇、報酬與績效等一系列改期措施，并大膽啟用了一批能人。他們還開展了“抓典型，樹標(biāo)兵”活動，使每個人都有施展才華的機會。在行風(fēng)建設(shè)上，他們實行了“一崗雙責(zé)”制，層層簽訂了《廉政建設(shè)責(zé)任書》和《行風(fēng)建設(shè)承諾保證書》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)列為崗位目標(biāo)責(zé)任制的內(nèi)容。鐵的紀(jì)律，鍛造出一支鐵的隊伍。為了更好地規(guī)范干部職工的行為，強化監(jiān)督約束機制，他們按照上級廉政建設(shè)要求，制定了廉政承諾制，印制了“廉政建設(shè)投訴卡”發(fā)放到各有關(guān)單位，卡上標(biāo)有質(zhì)監(jiān)人員的“八條禁令”以及“十不準(zhǔn)”等制度，自覺接受社會的監(jiān)督。去年四月，一從事肉制品加工的老板為了要求工作上的“關(guān)照”，在東方大廈購買了上百元的購物卡分別送給質(zhì)檢所郝清璽和房若濱兩位同志，結(jié)果被退了回去；5月，為了感謝質(zhì)檢所在質(zhì)監(jiān)方面對酒店工作的支持的幫助，明珠大酒店負責(zé)同志拿出3000元就餐券，被他們當(dāng)場婉言謝絕。他們以自身良好的行動贏得了社會各界的尊重，也樹立了公正、廉潔的質(zhì)監(jiān)形象。

為民服務(wù)展新姿

張培蘭局長經(jīng)常說：我們質(zhì)監(jiān)全部的工作的出發(fā)點和落腳點應(yīng)放在全心全意為人民服務(wù)的宗旨上。一切以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，是禹城質(zhì)監(jiān)局全體同志不懈的追求，他們在廣州引進320萬元的工藝項目，起名為“全新工藝品廠”,該項目座落在工業(yè)園，其產(chǎn)品遠銷南韓、日本等國家，效益非?？捎^。在質(zhì)量意識上，張局長說：“我們應(yīng)該清醒地看到，21世紀(jì)的競爭是質(zhì)量和品牌的競爭，我市企業(yè)要在市場上站得住，必須迎接質(zhì)量的挑戰(zhàn)。品牌的競爭將成為競爭的核心和焦點，質(zhì)量是一個永恒的主題。”為了增強全民和社會的質(zhì)量意識，提高產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，他們還多次進京、跑濟南為禹王亭酒廠和木糖醇廠等企業(yè)多次申報國家名牌和省名牌。僅2005年上半年，他們就為賀友、金帥及龍力等企業(yè)申請國家免檢和申報省名牌。為企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案復(fù)審46項。這些做法不僅促進了全市經(jīng)濟的健康發(fā)展，而且得到市委、市政府的充分肯定，更重要的是拉近了政府與群眾的距離，為全市經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

在張局長的積極倡導(dǎo)下，禹城市已出臺了“關(guān)于開展質(zhì)量興市和名牌帶動戰(zhàn)略活動”，成立了禹城實施質(zhì)量興市和名牌帶動戰(zhàn)略推進委員會，草擬了質(zhì)量興市考核實施細則，形成了人人關(guān)心質(zhì)量、重視質(zhì)量、參與質(zhì)量的氛圍，促進了禹城市產(chǎn)品質(zhì)量管理水平的整體提高。

監(jiān)督體系促發(fā)展

禹城市質(zhì)監(jiān)局堅持以監(jiān)督促公正，在內(nèi)部，該局推行效能評查制度，推行一把手“一崗雙責(zé)”；在外部，自覺接受上級部門及人大代表、政協(xié)委員、人民群眾的監(jiān)督，實現(xiàn)“三化”。一是多渠道落實協(xié)調(diào)聯(lián)系機制，做到經(jīng)?；ａ槍|(zhì)量監(jiān)督工作的特點，向上級有關(guān)部門作專題報告。原創(chuàng)：004km.cn邀請人大代表和政協(xié)委員視察、檢查工作。二是積極聽取相關(guān)人員的意見和建議，實現(xiàn)制度化。他們長年堅持發(fā)放征求意見函，廣泛征求意見和建議。三是加強對不合格產(chǎn)品的后處理，同時加強生產(chǎn)許可證的監(jiān)督與管理，力求規(guī)范化。做到事事有著落，件件有回音，為全面提高產(chǎn)品質(zhì)量水平，維護人民群眾的生命健康安全作出不懈的努力，受到了上級的充分肯定。在市政府開展的行風(fēng)評議中，他們不僅取得良好成績，同時還被德州市委、市政府授予“市級精神文明單位”。

大雁領(lǐng)頭群雁飛

在禹城質(zhì)監(jiān)局采訪僅幾天時間，便覺得張培蘭局長是一個好帶頭人。他的人生宗旨非常樸素，上對得起領(lǐng)導(dǎo)，下對得起職工，忠實干好本職工作。他的人格魅力也深深感染著質(zhì)監(jiān)局的每一個人。他們都以艱苦為榮，以干好工作為榮，以樹立優(yōu)質(zhì)的質(zhì)監(jiān)形象為榮。而張培蘭局長也對部下充滿深情，他不僅想法開拓服務(wù)領(lǐng)域，增加收入改善職工生活，而且對退休的老同志，對職工家屬都一一訪問，幫助他們解決問題。最近，他們又投資240萬元，購買了一處3600平方米的綜合辦公樓，并準(zhǔn)備新蓋三棟家屬樓，徹底解決職工住房難問題。

禹城市質(zhì)監(jiān)局能在條件不寬裕的條件下，把質(zhì)監(jiān)工作做得有聲有色，讓質(zhì)監(jiān)事業(yè)蓬勃發(fā)展，與他們的團結(jié)

和團隊精神有著最直接關(guān)系，是他們在平凡工作崗位上的默默奉獻和勇創(chuàng)輝煌的精神。正如一位群眾在意見簿上寫的“質(zhì)監(jiān)局里新氣象，各項工作譜新章。上下努力共揚帆，舵正風(fēng)清自遠航”。

第五篇：**市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局**區(qū)分局文明單位先進事跡材料

在**市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、**區(qū)區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局黨組高度重視精神文明建設(shè)，帶領(lǐng)全局黨、政、工、團、婦組織齊抓共管，同心協(xié)力，積極開展創(chuàng)建文明單位活動，2002年被評為**區(qū)文明單位。特別是2003年以來，結(jié)合糾正行業(yè)不正之風(fēng)和整頓機關(guān)工作作風(fēng)工作的開展，進一步加大了這方面的工作力度。目前，本單位在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、精神文明建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)、職工思想道德教育、工作實績等幾個方面都取得了突出的成績。

一、大力加強黨的建設(shè)，突出集體領(lǐng)導(dǎo)，形成齊抓共管的合力

面對新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，我局于2002年成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，確立了精神文明建設(shè)指導(dǎo)思想，制定了創(chuàng)建實施方案，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，以創(chuàng)建市級文明單位為目標(biāo)，全體職工團結(jié)奮斗，努力開創(chuàng)精神文明建設(shè)的新局面。

1、黨組是基層單位的核心和龍頭，黨建工作直接影響核心作用的發(fā)揮和文明單位的建設(shè)。因此，我局黨組結(jié)合實際，相繼制定了《**市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局**區(qū)分局黨建工作目標(biāo)管理細則》和《**市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局**區(qū)分局2001-2005年黨組織建設(shè)規(guī)劃》等規(guī)章制度，并將黨建工作列入干部實貫考核目標(biāo)管理中，使黨建工作既有近期目標(biāo)，又有長期規(guī)劃，并緊貼實際工作貫徹落實。通過加強領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)和職責(zé)，堅持黨內(nèi)監(jiān)督，確保黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部不斷加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，同時使黨建工作得到不斷提高。

2、為了充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用和管理好黨員，分局黨組制定了《黨員目標(biāo)管理細則》、《黨員責(zé)任區(qū)責(zé)任人管理辦法》，使黨員在實際工作中既有目標(biāo)，又有責(zé)任。做到職責(zé)清晰、分工明確、責(zé)任到人。黨組定期或不定期組織黨員和入黨積極分子參加黨組大會、民主生活會、黨的基礎(chǔ)知識及黨史講座等形式多樣的活動，以加強黨性教育。此外，我們還認真抓好“三會一課”制度的落實，做到有計劃、有內(nèi)容、有考勤、有講評，使組織生活和制度落實的既正規(guī)又有序，為精神文明建設(shè)創(chuàng)造了良好的氛圍。

3、局領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主集中制的原則，注重增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，注重工作決策民主化、公開化，重大工作決策上黨組會和局務(wù)會，經(jīng)黨組會和局務(wù)會討論研究決定后，及時向全體黨員和職工傳達公布，征求職工的意見。對于有參考價值的意見和建議，局領(lǐng)導(dǎo)班子都給予充分的重視和及時采納。

4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員非常注重團結(jié)協(xié)作，注重領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和才能的提高，注重思想上及時溝通，工作上彼此支持，帶領(lǐng)全局職工圓滿完成(來源：好范文 http://004km.cn/）了各項工作任務(wù)，使單位步入了發(fā)展壯大的軌道。由于在完成工作目標(biāo)中成績顯著，連續(xù)四年被**區(qū)政府評為工作目標(biāo)實績突出單位；由于注重科技、文秘、財會資料的集中統(tǒng)一管理，在科學(xué)化、規(guī)范化和系統(tǒng)化上下功夫，通過了**區(qū)檔案局的驗收，成為自治區(qū)檔案管理二級單位。

5、黨組注重指導(dǎo)和支持工會、共青團、婦委會工作，組織圍繞全局中心工作開展豐富多彩、形式多樣的活動，增強職工的集體榮譽感，使全局職工都感到組織的關(guān)心和愛護，調(diào)動同志們努力工作的積極性，2003年我局獲得了“優(yōu)秀職工之家”稱號和“民族團結(jié)進步先進集體”獎。

二、加強精神文明建設(shè)，搞好職業(yè)道德、社會公德教育

1、建立一支政府需要、企業(yè)歡迎、群眾信賴、社會贊譽的行政執(zhí)法隊伍，是我們的工作宗旨。因此，局黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視精神文明建設(shè)工作，始終把“文明單位”創(chuàng)建工作列入工作日程和工作目標(biāo)，并結(jié)合工作實際制定本單位《關(guān)于創(chuàng)建“文明單位”的實施意見》，明確組織機構(gòu)、工作措施和工作職責(zé)，同時列入干部實績考核目標(biāo)。

2、為使工作有形有色，抓落實有依據(jù)，針對我局工作特點，專門制定了《**市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局**區(qū)分局“文明單位”標(biāo)準(zhǔn)貫徹實施細則》、《**市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局**區(qū)分局創(chuàng)建“文明單位”五年規(guī)劃（2002-2005年）》，較實際的確定了指導(dǎo)思想和奮斗目標(biāo)，并提出了具體措施和要求，為我局的全面發(fā)展完善思路。

3、局黨組廣泛發(fā)動干部職工為希望工程獻愛心，幾年來共捐助各類學(xué)生用書籍300余本，價值1000余元。從2002年開始單位每年拿出200元錢用于資助一名貧困學(xué)生上學(xué)，以幫助其完成學(xué)業(yè)。我們還發(fā)動干部群眾積極為災(zāi)區(qū)捐款捐物，近幾年共損款3000多元，捐衣物近百件。通過一系列的活動，充分體現(xiàn)了干部職工互助友愛的精神。

4、為了加強行風(fēng)建設(shè)、樹立公仆形象，從去年開始局黨組組織人員到有關(guān)單位進行執(zhí)法形象、收費、服務(wù)水平以及是否存在吃、拿、卡、要現(xiàn)象等進行了走訪調(diào)查。共走訪有關(guān)單位30余家，收回行風(fēng)調(diào)查問卷80份。從收回的問卷來看，本單位的行風(fēng)建設(shè)情況比較好，同志們

非常注重執(zhí)法形象，沒有亂收費、亂罰款及吃、拿、卡、要的現(xiàn)象發(fā)生，受到了社會的好評，在2003年的民主評議行風(fēng)活動中我局在全區(qū)參評的6各單位中名列全區(qū)第六名。

三、大力加強思想道德建設(shè)

把樹立正確的人生觀、世界觀，堅定不移執(zhí)行黨的路線、方針、政策當(dāng)成局黨組思想道德建設(shè)的重點。

1、聯(lián)系本局工作實際，組織

全局職工認真開展“三個代表”的學(xué)習(xí)活動。要求同志們學(xué)習(xí)要有筆記，并在每一階段學(xué)習(xí)結(jié)束后，結(jié)合實際寫出心得體會。通過學(xué)習(xí)使同志們充分認識到，“三個代表”是我們的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源，是我們開展工作的基本標(biāo)準(zhǔn)和要求，從而促使職工們努力把“三個代表”自覺地落實到各自的工作實際之中。通過實踐“三個代表”使我局的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)得到全面發(fā)展。

2、積極開展“三三系列”教育即：“三個主義”愛國主義、集體主義、社會主義；“三德”社會公德、家庭美德、職業(yè)道德；“三觀”人生觀、價值觀、世界觀的教育，并積極開展《公民道德建設(shè)實施綱要》的學(xué)習(xí)，努力提高廣大干部職工的整體素質(zhì)。

四、開拓進取，扎實工作，努力開創(chuàng)技術(shù)監(jiān)督工作的新局面

在抓好精神文明建設(shè)和思想道德建設(shè)的同時，局領(lǐng)導(dǎo)一刻也沒有放松對業(yè)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持工作有計劃、有安排，半年、年終有總結(jié)，狠抓機關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效率，帶領(lǐng)全局職工圓滿完成上級下達各項工作任務(wù)，連續(xù)四年被**區(qū)區(qū)委、政府評為工作目標(biāo)實績考核優(yōu)勝單位。

圍繞政府、市局工作的中心及當(dāng)前改革、開放的大局，我局主動適應(yīng)、變中求進，以狠抓源頭，扎實工作，提高工作的有效性為重點。去年對我區(qū)164家生產(chǎn)企業(yè)的質(zhì)量、計量、標(biāo)準(zhǔn)化工作管理情況進行的普查，其目的：

一、為區(qū)政府和經(jīng)濟管理部門所進行的管理決策提供依據(jù)；

二、根據(jù)普查存在的問題，我局可以進一步有針對性地幫助和服務(wù)企業(yè)，以便從源頭上遏制假冒偽劣產(chǎn)品的產(chǎn)生。我們還不斷開拓打假范圍和領(lǐng)域，近兩年來，我局共出動執(zhí)法人員300人次，執(zhí)法車輛150多臺次，對轄區(qū)內(nèi)食品、服裝、五金建材、成品油市場、煤炭市場及中小學(xué)教材等進行了治理整頓。共查處各類違法案件185起，價值約120萬元，搗毀制假黑窩點9個，沒收銷毀假冒偽劣商品價值30萬元，上繳罰款25萬元；受理各類質(zhì)量投訴35起，挽回經(jīng)濟損失1.5萬元，為整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，保護消費者的合法權(quán)益做出應(yīng)有的貢獻。

此外，我們還加大對鍋爐壓力容器、特種設(shè)備安全檢查的力度。近兩年來，完成了對轄區(qū)內(nèi)鍋容管特各種設(shè)備普查登記工作，登記各類在用設(shè)備462臺（件），換發(fā)鍋爐使用證85個，游樂設(shè)施、特種設(shè)備使用證110個；協(xié)助鍋檢所完成在用鍋爐定期檢驗及后期治理98臺；對轄區(qū)內(nèi)24家企業(yè)、52家浴池的在用鍋爐進行安全監(jiān)察，對9臺鍋爐下達了停用、整改通知書，并對8臺鍋爐進行了立案查處；清理整頓“土鍋爐”52臺，其中銷毀沒收18臺，強制停用10臺，責(zé)令拆除12臺，為**區(qū)安全生產(chǎn)提供了強有力的保證。

五、積極開展科學(xué)技術(shù)學(xué)習(xí)，不斷提高職工的科技知識水平

當(dāng)今的時代是知識大爆炸的時代，科學(xué)技術(shù)水平日新月異，如不加緊對科技知識的學(xué)習(xí)，我們就會被時代所淘汰，為此，局領(lǐng)導(dǎo)非常重視職工科技知識學(xué)習(xí)，大力開展各類科技文化的培訓(xùn)，鼓勵和引導(dǎo)職工積極參加各種形式的科學(xué)文化教育，充實自己，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，以趕上時代前進的步伐。近年來，我局職工通過各種形式的學(xué)習(xí)，先后有8位同志取得了相應(yīng)的學(xué)歷，其中取得大學(xué)本科學(xué)歷的3人，取得大專學(xué)歷的5人，為我局的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

六、加強遵紀(jì)守法教育，落實綜合治理工作

深入開展法制宣傳教育，積極開展普法教育活動。有計劃地組織職工開展《質(zhì)量法》、《計量法》、《標(biāo)準(zhǔn)化法》、行政處罰法》、《工會法》、《社會治安處罰條例》、《勞動法》、《婚姻法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，使職工知法、懂法、守法，自覺履行法律賦予的責(zé)任，依法辦事，秉公執(zhí)法。

加強安全防范措施，積極落實綜合治理工作。為增強全局職工的責(zé)任感，我們將綜合治理工作納入目標(biāo)管理，并分解到各股室，認真加以考核，使綜合治理工作不走過場，落到實處。近幾年來，我局未發(fā)生過一起刑事案件。

以上是我局在精神文明建設(shè)工作中的一些做法和收獲，我們將再接再厲，不斷細化和完善這項工作，向“文明單位”的更高標(biāo)準(zhǔn)攀登。