第一篇：ＸＸ鄉(xiāng)2005年基層組織建設和黨員隊伍建設工作總結

今年，我鄉(xiāng)堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大精神，緊緊圍繞全面建設小康社會。堅持抓重點、突難點、出亮點，以先進的組織工作思想和理念，不斷創(chuàng)新工作方式、工作內容、工作機制，推進基層黨組織建設和黨員隊伍建設上新臺階、出新成果，取得了明顯的成效。

一、建立了推動工作運行的有效機制

（一）堅持用開放的思想理論引導各方對基層組織建設的高度重視

先后召開兩次專題會議：一是召開黨委會，把黨建工作、基層組織建設的工作思路、舉措、目標及責任、分工作了詳細的落實，使大家明確自己要做什么，應該做什么，怎樣做，從思想上引導大家樹立“抓黨的建設(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)任何人責無旁貸”的正確觀念；二是召開了全鄉(xiāng)基層組織建設和黨員隊伍建設工作會議，安排部署了全鄉(xiāng)基層組織建設重點、難點和亮點工作，進一步明確了抓基層組織建設工作的責任主體，從思想上強化了責任意識。

（二）堅持用開放的工作手段形成各方抓基層組織建設工作的有效合力

有效落實了三個層面的責任制：一是建立了“一把手抓基層組織建設”工作運行機制，把黨要管黨的原則具體落實到黨委作為第一責任主體和書記作為第一責任人抓基層組織建設的職責上，確保領導到位；二是建立了組織書記系統抓基層組織建設工作責任制；三是建立了基層組織建設齊抓共管，共同推進的合力機制，明確了各自職責，落實了重點目標任務，形成了黨委攬總，上下配合，齊抓共管，捆綁投入，經驗共享的黨建工作格局。

二、狠抓了推動工作落實的有效措施

（一）“三百工程”扎實推進

一是完善機制，規(guī)范運作，扎實推進“三百工程”必須以健全的機制作保障，我鄉(xiāng)按照縣委提出的激勵與約束并重的原則，健全了制度，進一步規(guī)范運作，確?！叭俟こ獭笔盏搅藢嵭?。對列為“三百工程”的培養(yǎng)對象，實行了專人聯系，動態(tài)管理，重點培養(yǎng)，堅持了平時考核與定期考核相結合，分級考評與綜合考評相結合的原則，對其中一名因表現特別優(yōu)秀，鄉(xiāng)黨委給予了表彰；二是堅持總體推進，狠抓了配套工程。在整個工作思路中，始終堅持了聯動結合，互促互進。一方面堅持與“黨員先鋒工程”相結合，充分發(fā)揮了“三百工程”優(yōu)秀對象的先鋒模范作用，在黨員與黨員之間、黨員與致富帶頭人之間、黨員與普通群眾之間開展結對互助活動，通過“雙培”，全鄉(xiāng)共有10名黨員（干部）培養(yǎng)成致富帶頭人，3名致富能手被培養(yǎng)成黨員（干部）。第二方面堅持與“萬名黨員三結合幫扶鏈”活動相結合，始終圍繞“六個一”活動，更進一步深化了目標任務，落實了有效措(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)施，全鄉(xiāng)共結成幫扶對子180對，投入幫扶資金8萬余元，通過幫扶建立休養(yǎng)魚池田200畝，栽植優(yōu)質水果、干果2萬株170畝，增養(yǎng)生豬400頭，增養(yǎng)小家禽1500只，培養(yǎng)山羊350余只，人平增收290元，進一步增強了貧困戶自身“造血”的功能。第三方面，堅持與爭當“愛民書記”、“愛民干部”相結合，通過活動的開展，使基層黨組織不斷提高綜合素質，改進了工作方法和作用，加快了經濟發(fā)展，造就了一支真心為民、實干富民的干部隊伍。

（二）農村基層組織建設強力推進

一是堅持分類指導，狠抓了示范村建設。開展了“三村建設”專題調研，研究出臺了《中共新園鄉(xiāng)委員會關于開展“三村建設”活動的通知》（蓬新園委發(fā)[2005]02號）。提出了“三村建設”、“示范村”創(chuàng)建規(guī)劃、標準及措施，確立了3個“三村建設”綜合示范村，并在其中的4村搞了試點工作，堅持了用“抓班子，建機制強督查”的工作思想抓“三村建設”。二是以“科技興村”為重點，強力推進“三村建設”，開展了以建立農村科普培訓體系、農業(yè)科技推廣服務體系，農業(yè)科技投入體系為主要內容的“三大體系”建設，在漁房村、面房埡村、寬敞溝村形成了“科技興村”新模式，構筑了農村經濟發(fā)展新平臺。通過下派干部到村任支部書記，通過送科技、送信息等活動的開展，整體提升了該村基層黨員干部依靠科技致富的能力，全鄉(xiāng)落實科技增收項目2個，在1、3、5、8、9村大面積栽植優(yōu)質梨、花椒、核桃、良種李20萬株，種植面積1000畝，現幼苗長勢良好，預計二至三年見效。三是以“民主管村”為載體，扎實推進“三村建設”。開展了“村務”公開的活動。對群眾反映強烈的2個村的財務進行了重點清理，對有關違紀人員作了及時的處理，進一(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)步強化了群眾的監(jiān)督技能，增強了透明度，理順了村級財務的管理。四是以“四五”普法為契機，大力開展“依法治村”工作，建立健全鄉(xiāng)、村調解委員會，刑釋幫教組織，治保委員會，社會治安綜合治理整體聯動防范網絡等群防群治組織。同時，對寬敞溝村一農戶私宰亂殺生豬行為進行了處理。通過抓典型，進一步促進了全鄉(xiāng)依法治村工作的順利開展，切實推進了依法治村進程。五是深化“三級聯創(chuàng)”活動，立足于“創(chuàng)”、“聯”、“管”三個字，在“創(chuàng)”上求突破，健全領導責任制；在“聯”上下功夫，建立力量整合制度；在“管”上動真格，堅持督查通報制度，確保了“三級聯創(chuàng)”的深入開展。

（三）自身建設奮力推進

一是強化班子建設。對新提拔使用的干部做到了民主推進、廣泛走訪、了解情況，最后交由黨委討論決定。二是強化干部建設，結合今年8月縣上安排的機關干部作風教育整頓的契機，我鄉(xiāng)堅持了開門整風，對干部作風不實、形象不佳等現象進行了大整頓，廣泛聽取了群眾意見，擴大了群眾對干部作風整頓的知情權、參與權，機關干部對自己平時工作作風存在的問題進行了深刻的剖析，制定了詳細的整改方案，通過作風整頓全體干部能以身作則，率先垂范，做給群眾看、帶著群眾干，進一步推動了我鄉(xiāng)經濟的大發(fā)展。三是強化制度建設，嚴格了干部管理制度，對干部的出勤進行了嚴格考核，對內務管理、干部請銷假及財經紀律等制度進行了完善，同時對村級干部出臺了一系列的規(guī)章制度，做到了人人平等，用制度約束人。

（四）黨員隊伍建設深入推進

加強了黨員隊伍形象素質，管理機制先進性建設。一是壯大黨員隊伍，我鄉(xiāng)始終堅持了基層組織建設一手抓教育，一手抓培養(yǎng)發(fā)展的原則，堅持了將致富帶頭人培養(yǎng)成黨員的指導思想，2005年全鄉(xiāng)共發(fā)展新黨員10人，進一步壯大了黨員隊伍。二是狠抓了黨員先進性教育，在防治非典工作中，全鄉(xiāng)320名黨員（干部）身體力行“三個代表”重要思想，沖鋒在前，勇挑重擔，尤其是以鄉(xiāng)、村、社、干部黨員為代表的共產黨人(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)，始終奮斗在防非第一線，成為凝聚廣大人民群眾防治非典的強大力量。在最關鍵時刻體現了共產黨的先進性，在建黨82周年大會上，對全鄉(xiāng)4個基層黨組織和36名優(yōu)秀共產黨員進行了隆重表彰。三是強化黨員隊伍的管理，我鄉(xiāng)黨員管理工作主要體現因人而異，對不同群體的黨員制定不同的方案，對年輕黨員主要是逐步培養(yǎng)、不斷加壓；對老齡黨員主要是教育其要發(fā)揮余熱做好傳、幫、帶工作；對流動黨員實行定人聯系，定期匯報的制度，從而形成了強大的合力。

三、2006年黨建工作的思路

2006年，我鄉(xiāng)黨的基層組織建設和黨員隊伍建設將以不斷促進新園經濟發(fā)展為目標，突出抓落實、出經驗、見成效上下功夫。

一是繼續(xù)深化“三百工程”。要進一步深化管理措施，嚴格落實競爭擇優(yōu)機制，實行淘汰制，對符合條件的要加大跟蹤培養(yǎng)力度，實行動態(tài)管理，繼續(xù)實行領導定人，定期聯系制度，繼續(xù)深化黨員先鋒工程，做好“雙培”工作，進一步探索黨員教育、管理、培養(yǎng)、發(fā)展的有效途徑和具體辦法，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，同時以“富民、樂民、安民、便民、育民”為重點，以“三百工程”為載體，增強基層黨建工作的實效性。

二是全面推進“三村建設”，努力建設社會主義新農村。進一步探索科技興村、民主管村、依法治村的有效途徑，通過科技讓老百姓富(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)起來，通過民主管村讓老百姓氣順起來，通過依法治村讓老百姓理智起來，進一步改善村民的生產生活條件，提高村民的文明意識和衛(wèi)生意識，以點帶面，示范帶動，分類指導，整體推廣，讓“三村”燎原。

三是以“爭滿評星”活動為載體，狠抓全鄉(xiāng)黨員干部思想教育，促使作風轉變，抓問題解民憂，抓經濟求發(fā)展，通過載體建設，促進全鄉(xiāng)產業(yè)結構大調整，塑造一支“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能務實”的干部隊伍，以黨建促進全鄉(xiāng)經濟的跨越式發(fā)展。

第二篇：XX鄉(xiāng)XX年基層組織建設和黨員隊伍建設工作總結

ＸＸ鄉(xiāng)XX年基層組織建設和黨員隊伍

建設工作總結

今年，我鄉(xiāng)堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大精神，緊緊圍繞全面建設小康社會。堅持抓重點、突難點、出亮點，以先進的組織工作思想和理念，不斷創(chuàng)新工作方式、工作內容、工作機制，推進基層黨組織建設和黨員隊伍建設上新臺階、出新成果，取得了明顯的成效。

一、建立了推動工作運行的有效機制

（一）堅持用開放的思想理論引導各方對基層組織建設的高度重視

先后召開兩次專題會議：一是召開黨委會，把黨建工作、基層組織建設的工作思路、舉措、目標及責任、分工作了詳細的落實，使大家明確自己要做什么，應該做什么，怎樣做，從思想上引導大家樹立“抓黨的建設任何人責無旁貸”的正確觀念；二是召開了全鄉(xiāng)基層組織建設和黨員隊伍建設工作會議，安排部署了全鄉(xiāng)基層組織建設重點、難點和亮點工作，進一步明確了抓基層組織建設工作的責任主體，從思想上強化了責任意識。

（二）堅持用開放的工作手段形成各方抓基層組織建設工作的有效合力

有效落實了三個層面的責任制：一是建立了“一把手抓基層組織建設”工作運行機制，把黨要管黨的原則具體落實到黨委作為第一責任主體和書記作為第一責任人抓基層組織建設的職責上，確保領導到位；二是建立了組織書記系統抓基層組織建設工作責任制；三是建立了基層組織建設齊抓共管，共同推進的合力機制，明確了各自職責，落實了重點目標任務，形成了黨委攬總，上下配合，齊抓共管，捆綁投入，經驗共享的黨建工作格局。

二、狠抓了推動工作落實的有效措施

（一）“三百工程”扎實推進

一是完善機制，規(guī)范運作，扎實推進“三百工程”必須以健全的機制作保障，我鄉(xiāng)按照縣委提出的激勵與約束并重的原則，健全了制度，進一步規(guī)范運作，確?！叭俟こ獭笔盏搅藢嵭?。對列為“三百工程”的培養(yǎng)對象，實行了專人聯系，動態(tài)管理，重點培養(yǎng)，堅持了平時考核與定期考核相結合，分級考評與綜合考評相結合的原則，對其中一名因表現特別優(yōu)秀，鄉(xiāng)黨委給予了表彰；二是堅持總體推進，狠抓了配套工程。在整個工作思路中，始終堅持了聯動結合，互促互進。一方面堅持與“黨員先鋒工程”相結合，充分發(fā)揮了“三百工程”優(yōu)秀對象的先鋒模范作用，在黨員與黨員之間、黨員與致富帶頭人之間、黨員與普通群眾之間開展結對互助活動，通過“雙培”，全鄉(xiāng)共有10名黨員（干部）培養(yǎng)成致富帶頭人，3名致富能手被培養(yǎng)成黨員（干部）。第二方面堅持與“萬名黨員三結合幫扶鏈”活動相結合，始終圍繞“六個一”活動，更進一步深化了目標任務，落實了有效措施，全鄉(xiāng)共結成幫扶對子180對，投入幫扶資金8萬余元，通過幫扶建立休養(yǎng)魚池田200畝，栽植優(yōu)質水果、干果2萬株170畝，增養(yǎng)生豬400頭，增養(yǎng)小家禽1500只，培養(yǎng)山羊350余只，人平增收290元，進一步增強了貧困戶自身“造血”的功能。第三方面，堅持與爭當“愛民書記”、“愛民干部”相結合，通過活動的開展，使基層黨組織不斷提高綜合素質，改進了工作方法和作用，加快了經濟發(fā)展，造就了一支真心為民、實干富民的干部隊伍。

（二）農村基層組織建設強力推進

一是堅持分類指導，狠抓了示范村建設。開展了“三村建設”專題調研，研究出臺了《中共新園鄉(xiāng)委員會關于開展“三村建設”活動的通知》（蓬新園委發(fā)[XX]02號）。提出了“三村建設”、“示范村”創(chuàng)建規(guī)劃、標準及措施，確立了3個“三村建設”綜合示范村，并在其中的4村搞了試點工作，堅持了用“抓班子，建機制強督查”的工作思想抓“三村建設”。二是以“科技興村”為重點，強力推進“三村建設”，開展了以建立農村科普培訓體系、農業(yè)科技推廣服務體系，農業(yè)科技投入體系為主要內容的“三大體系”建設，在漁房村、面房埡村、寬敞溝村形成了“科技興村”新模式，構筑了農村經濟發(fā)展新平臺。通過下派干部到村任支部書記，通過送科技、送信息等活動的開展，整體提升了該村基層黨員干部依靠科技致富的能力，全鄉(xiāng)落實科技增收項目2個，在1、3、5、8、9村大面積栽植優(yōu)質梨、花椒、核桃、良種李20萬株，種植面積1000畝，現幼苗長勢良好，預計二至三年見效。三是以“民主管村”為載體，扎實推進“三村建設”。開展了“村務”公開的活動。對群眾反映強烈的2個村的財務進行了重點清理，對有關違紀人員作了及時的處理，進一步強化了群眾的監(jiān)督技能，增強了透明度，理順了村級財務的管理。四是以“四五”普法為契機，大力開展“依法治村”工作，建立健全鄉(xiāng)、村調解委員會，刑釋幫教組織，治保委員會，社會治安綜合治理整體聯動防范網絡等群防群治組織。同時，對寬敞溝村一農戶私宰亂殺生豬行為進行了處理。通過抓典型，進一步促進了全鄉(xiāng)依法治村工作的順利開展，切實推進了依法治村進程。五是深化“三級聯創(chuàng)”活動，立足于“創(chuàng)”、“聯”、“管”三個字，在“創(chuàng)”上求突破，健全領導責任制；在“聯”上下功夫，建立力量整合制度；在“管”上動真格，堅持督查通報制度，確保了“三級聯創(chuàng)”的深入開展。

（三）自身建設奮力推進

一是強化班子建設。對新提拔使用的干部做到了民主推進、廣泛走訪、了解情況，最后交由黨委討論決定。二是強化干部建設，結合今年8月縣上安排的機關干部作風教育整頓的契機，我鄉(xiāng)堅持了開門整風，對干部作風不實、形象不佳等現象進行了大整頓，廣泛聽取了群眾意見，擴大了群眾對干部作風整頓的知情權、參與權，機關干部對自己平時工作作風存在的問題進行了深刻的剖析，制定了詳細的整改方案，通過作風整頓全體干部能以身作則，率先垂范，做給群眾看、帶著群眾干，進一步推動了我鄉(xiāng)經濟的大發(fā)展。三是強化制度建設，嚴格了干部管理制度，對干部的出勤進行了嚴格考核，對內務管理、干部請銷假及財經紀律等制度進行了完善，同時對村級干部出臺了一系列的規(guī)章制度，做到了人人平等，用制度約束人。

（四）黨員隊伍建設深入推進

加強了黨員隊伍形象素質，管理機制先進性建設。一是壯大黨員隊伍，我鄉(xiāng)始終堅持了基層組織建設一手抓教育，一手抓培養(yǎng)發(fā)展的原則，堅持了將致富帶頭人培養(yǎng)成黨員的指導思想，XX年全鄉(xiāng)共發(fā)展新黨員10人，進一步壯大了黨員隊伍。二是狠抓了黨員先進性教育，在防治非典工作中，全鄉(xiāng)320名黨員（干部）身體力行“三個代表”重要思想，沖鋒在前，勇挑重擔，尤其是以鄉(xiāng)、村、社、干部黨員為代表的共產黨人，始終奮斗在防非第一線，成為凝聚廣大人民群眾防治非典的強大力量。在最關鍵時刻體現了共產黨的先進性，在建黨82周年大會上，對全鄉(xiāng)4個基層黨組織和36名優(yōu)秀共產黨員進行了隆重表彰。三是強化黨員隊伍的管理，我鄉(xiāng)黨員管理工作主要體現因人而異，對不同群體的黨員制定不同的方案，對年輕黨員主要是逐步培養(yǎng)、不斷加壓；對老齡黨員主要是教育其要發(fā)揮余熱做好傳、幫、帶工作；對流動黨員實行定人聯系，定期匯報的制度，從而形成了強大的合力。

三、XX年黨建工作的思路

XX年，我鄉(xiāng)黨的基層組織建設和黨員隊伍建設將以不斷促進新園經濟發(fā)展為目標，突出抓落實、出經驗、見成效上下功夫。

一是繼續(xù)深化“三百工程”。要進一步深化管理措施，嚴格落實競爭擇優(yōu)機制，實行淘汰制，對符合條件的要加大跟蹤培養(yǎng)力度，實行動態(tài)管理，繼續(xù)實行領導定人，定期聯系制度，繼續(xù)深化黨員先鋒工程，做好“雙培”工作，進一步探索黨員教育、管理、培養(yǎng)、發(fā)展的有效途徑和具體辦法，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，同時以“富民、樂民、安民、便民、育民”為重點，以“三百工程”為載體，增強基層黨建工作的實效性。

二是全面推進“三村建設”，努力建設社會主義新農村。進一步探索科技興村、民主管村、依法治村的有效途徑，通過科技讓老百姓富起來，通過民主管村讓老百姓氣順起來，通過依法治村讓老百姓理智起來，進一步改善村民的生產生活條件，提高村民的文明意識和衛(wèi)生意識，以點帶面，示范帶動，分類指導，整體推廣，讓“三村”燎原。

三是以“爭滿評星”活動為載體，狠抓全鄉(xiāng)黨員干部思想教育，促使作風轉變，抓問題解民憂，抓經濟求發(fā)展，通過載體建設，促進全鄉(xiāng)產業(yè)結構大調整，塑造一支“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能務實”的干部隊伍，以黨建促進全鄉(xiāng)經濟的跨越式發(fā)展。

第三篇：XX鎮(zhèn)XX年基層組織建設和黨員隊伍建設工作總結（推薦）

ＸＸ鎮(zhèn)XX年基層組織建設和黨員隊伍

建設工作總結

今年，我鎮(zhèn)堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大精神，緊緊圍繞全面建設小康社會的奮斗目標，堅持抓重點、突難點、出亮點，以先進的組織工作思想和理念，不斷創(chuàng)新工作方式和工作機制，推進基層組織建設和黨員隊伍建設上新臺階、出新成果，取得了明顯的實效。

一、建立黨建工作有效機制

（一）堅持用開放的思想理論引導各方對基層組織建設的高度重視

先后召開兩次專題會議：一是召開黨委會，把黨建工作、基層組織建設的工作思路、舉措、目標及責任、分工作了詳細的落實，使大家明確自己要做什么，應該做什么，怎樣做，從思想上引導大家樹立“抓黨的建設任何人責無旁貸”的正確觀念；二是召開了全鎮(zhèn)基層組織建設和黨員隊伍建設工作會議，安排部署了全鎮(zhèn)基層組織建設重點、難點和亮點工作，進一步明確了抓基層組織建設工作的責任主體，從思想上強化了責任意識。

（二）堅持用開放的工作手段形成各方抓基層組織建設工作的有效合力

有效落實了三個層面的責任制：一是建立了“一把手抓基層組織建設”工作運行機制，把黨要管黨的原則具體落實到黨委作為第一責任主體和書記作為第一責任人抓基層組織建設的職責上，確保領導到位；二是建立了組織書記系統抓基層組織建設工作責任制；三是建立了基層組織建設齊抓共管，共同推進的合力機制，明確了各自職責，落實了重點目標任務，形成了黨委攬總，上下配合，齊抓共管，捆綁投入，經驗共享的黨建工作新格局。

二、狠抓了推動工作落實的有效措施

（一）“三百工程”扎實推進

一是完善機制，規(guī)范運作。扎實推進“三百工程”必須以健全的機制作保障，我鎮(zhèn)按照縣委提出的激勵與約束并重的原則，健全了制度，進一步規(guī)范運作，確?！叭俟こ獭笔盏搅藢嵭?。對列為“三百工程”的培養(yǎng)對象，實行了專人聯系，動態(tài)管理，重點培養(yǎng)，堅持了平時考核與定期考核相結合，分級考評與綜合考評相結合的原則，對其中一名因表現特別優(yōu)秀，鎮(zhèn)黨委給予了表彰；二是堅持總體推進，狠抓了配套工程。在整個工作思路中，始終堅持了聯動結合，互促互進。一方面堅持與“黨員先鋒工程”相結合，充分發(fā)揮了“三百工程”優(yōu)秀對象的先鋒模范作用，在黨員與黨員之間、黨員與致富帶頭人之間、黨員與普通群眾之間開展結對互助活動，通過“雙培”，全鎮(zhèn)共有16名黨員（干部）培養(yǎng)成致富帶頭人，6名致富能手被培養(yǎng)成黨員（干部）。第二方面堅持與“萬名黨員三結合幫扶鏈”活動相結合，始終圍繞“六個一”活動，進一步深化了目標任務，落實了有效措施，全鎮(zhèn)共結成幫扶對子180對，通過幫扶建立無公害蔬菜基地320畝，新栽優(yōu)質柑桔、雪梨17萬株，其中在12、13村成片栽植錦橙100號3萬株；建成優(yōu)質水果基地村4個，面積達1018畝。同時，著力開發(fā)小家禽和草食牲畜。在8、9、10、11、16村規(guī)模種植鴨茅草800畝，發(fā)展養(yǎng)羊大戶115戶，全年養(yǎng)羊2500只，促進了農民增收。第三方面，堅持與爭當“愛民書記”、“愛民干部”相結合，通過活動的開展，使基層黨組織不斷提高綜合素質，改進了工作方法和作用，加快了經濟發(fā)展，造就了一支真心為民、一心富民的干部隊伍。

（二）農村基層組織建設強力推進

一是堅持分類指導，狠抓了示范村建設。開展了“三村建設”專題調研，研究出臺了《中共錦屏鎮(zhèn)委員會關于開展“三村建設”活動的通知》。提出了“三村建設”、“示范村”創(chuàng)建規(guī)劃、標準及措施，確立了5個“三村建設”綜合示范村，并在其中的1村搞了試點工作，堅持了用“抓班子，建機制強督查”的工作思想抓“三村建設”。二是以“科技興村”為重點，強力推進“三村建設”，開展了以建立農村科普培訓體系、農業(yè)科技推廣服務體系，農業(yè)科技投入體系為主要內容的“三大體系”建設，在北門村、嘉陵村、蓮花村、西拱橋村形成了“科技興村”新模式，構筑了農村經濟發(fā)展新平臺。通過下派副鎮(zhèn)長陳俊到村任支部書記，通過送科技、送信息等活動的開展，整體提升了該村基層黨員干部依靠科技致富的能力，全鎮(zhèn)落實科技增收項目2個，在7、11、16村大面積栽植金菠蘭，種植面積415畝，產值達到48萬元。三是以“民主管村”為載體，扎實推進“三村建設”。開展了“三務”公開的活動，即政務、財務、社務公開。對群眾反映強烈的3個村的財務進行了重點清理，對有關違紀人員作了及時的處理，進一步強化了群眾的監(jiān)督技能，增強了透明度，理順了村級財務的管理。四是以“四五”普法為契機，大力開展“依法治村”工作，建立健全鎮(zhèn)、村調解委員會，刑釋幫教組織，治保委員會，社會治安綜合治理整體聯動防范網絡等群防群治組織。同時，對鹽井壩村一農戶私宰亂殺生豬行為進行了處理，對玉皇村、嘉陵村等3名違反計劃生育政策、拒交社會撫養(yǎng)費，我們申請人民法院強制執(zhí)行。通過抓典型，進一步促進了全鎮(zhèn)依法治村工作的順利開展，切實推進了依法治村進程。五是深化“三級聯創(chuàng)”活動，立足于“創(chuàng)”、“聯”、“管”三個字，在“創(chuàng)”上求突破，健全領導責任制；在“聯”上下功夫，建立力量整合制度；在“管”上動真格，堅持督查通報制度，確保了“三級聯創(chuàng)”的深入開展。

（三）自身建設奮力推進

一是強化班子建設。對新提拔使用的干部做到了民主推進、廣泛走訪、了解情況，最后交由黨委討論決定。二是強化干部建設，結合今年8月縣上安排的機關干部作風教育整頓的契機，我鎮(zhèn)堅持了開門整風，對干部作風不實、形象不佳等現象進行了大整頓，廣泛聽取了群眾意見，擴大了群眾對干部作風整頓的知情權、參與權，機關干部對自己平時工作作風存在的問題進行了深刻的剖析，制定了詳細的整改方案，通過作風整頓全體干部能以身作則，率先垂范，做給群眾看、帶著群眾干，進一步推動了我鎮(zhèn)經濟的大發(fā)展。三是強化制度建設，嚴格了干部管理制度，對干部的出勤進行了嚴格考核，對內務管理、干部請銷假及財經紀律等制度進行了完善，同時對村級干部出臺了一系列的規(guī)章制度，做到了人人平等，用制度約束人。

（四）黨員隊伍建設深入推進

加強了黨員隊伍形象素質，管理機制先進性建設。一是壯大黨員隊伍，我鎮(zhèn)始終堅持了基層組織建設一手抓教育，一手抓培養(yǎng)發(fā)展的原則，堅持了將致富帶頭人培養(yǎng)成黨員的指導思想，XX年全鎮(zhèn)共發(fā)展新黨員11人，進一步壯大了黨員隊伍。二是狠抓了黨員先進性教育，在防治非典工作中，全鎮(zhèn)542名黨員（干部）身體力行“三個代表”重要思想，沖鋒在前，勇挑重擔，尤其是以鎮(zhèn)、村、社、干部黨員為代表的共產黨人，始終奮斗在防非第一線，成為凝聚廣大人民群眾防治非典的強大力量。在最關鍵時刻體現了共產黨的先進性，在建黨82周年大會上，對全鎮(zhèn)5個基層黨組織和52名優(yōu)秀共產黨員進行了隆重表彰。三是強化黨員隊伍的管理，我鎮(zhèn)黨員管理工作主要體現因人而異，對不同群體的黨員制定不同的方案，對年輕黨員主要是逐步培養(yǎng)、不斷加壓；對老齡黨員主要是教育其要發(fā)揮余熱做好傳、幫、帶工作；對流動黨員實行定人聯系，定期匯報的制度，從而形成了強大的合力。

三、XX年黨建工作的思路

XX年，我鎮(zhèn)黨的基層組織建設和黨員隊伍建設將以不斷促進錦屏經濟發(fā)展為目標，突出抓落實、出經驗、見成效上下功夫。

一是繼續(xù)深化“三百工程”。要進一步深化管理措施，嚴格落實競爭擇優(yōu)機制，實行淘汰制，對符合條件的要加大跟蹤培養(yǎng)力度，實行動態(tài)管理，繼續(xù)實行領導定人，定期聯系制度，繼續(xù)深化黨員先鋒工程，做好“雙培”工作，進一步探索黨員教育、管理、培養(yǎng)、發(fā)展的有效途徑和具體辦法，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，同時以“富民、樂民、安民、便民、育民”為重點，以“三百工程”為載體，增強基層黨建工作的實效性。

二是全面推進“三村建設”，努力建設社會主義新農村。進一步探索科技興村、民主管村、依法治村的有效途徑，通過科技讓老百姓富起來，通過民主管村讓老百姓氣順起來，通過依法治村讓老百姓理智起來，進一步改善村民的生產生活條件，提高村民的文明意識和衛(wèi)生意識，以點帶面，示范帶動，分類指導，整體推廣，讓“三村”燎原。

三是以“爭滿評星”活動為載體，狠抓全鎮(zhèn)黨員干部思想教育，促使作風轉變，抓問題解民憂，抓經濟求發(fā)展，通過載體建設，促進全鎮(zhèn)產業(yè)結構大調整，塑造一支“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能務實”的干部隊伍，以黨建促進全鎮(zhèn)經濟的跨越式發(fā)展。

第四篇：ＸＸ鎮(zhèn)2005年基層組織建設和黨員隊伍建設工作總結

今年，我鎮(zhèn)堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大精神，緊緊圍繞全面建設小康社會的奮斗目標，堅持抓重點、突難點、出亮點，以先進的組織工作思想和理念，不斷創(chuàng)新工作方式和工作機制，推進基層組織建設和黨員隊伍建設上新臺階、出新成果，取得了明顯的實效。

一、建立黨建工作有效機制

（一）堅持用開放的思想理論引導各方對基層組織建設的高度重視

先后召開兩次專題會議：一是召開黨委會，把黨建工作、基層組織建設的工作思路、舉措、目標及責任、分工作了詳細的落實，使大家明確自己要做什么，應該做什么，怎樣做，從思想上引導大家樹立“抓黨的建設(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)任何人責無旁貸”的正確觀念；二是召開了全鎮(zhèn)基層組織建設和黨員隊伍建設工作會議，安排部署了全鎮(zhèn)基層組織建設重點、難點和亮點工作，進一步明確了抓基層組織建設工作的責任主體，從思想上強化了責任意識。

（二）堅持用開放的工作手段形成各方抓基層組織建設工作的有效合力

有效落實了三個層面的責任制：一是建立了“一把手抓基層組織建設”工作運行機制，把黨要管黨的原則具體落實(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)到黨委作為第一責任主體和書記作為第一責任人抓基層組織建設的職責上，確保領導到位；二是建立了組織書記系統抓基層組織建設工作責任制；三是建立了基層組織建設齊抓共管，共同推進的合力機制，明確了各自職責，落實了重點目標任務，形成了黨委攬總，上下配合，齊抓共管，捆綁投入，經驗共享的黨建工作新格局。

二、狠抓了推動工作落實的有效措施

（一）“三百工程”扎實推進

一是完善機制，規(guī)范運作。扎實推進“三百工程”必須以健全的機制作保障，我鎮(zhèn)按照縣委提出的激勵與約束并重的原則，健全了制度，進一步規(guī)范運作，確保“三百工程”收到了實效。對列為“三百工程”的培養(yǎng)對象，實行了專人聯系，動態(tài)管理，重點培養(yǎng)，堅持了平時考核與定期考核相結合，分級考評與綜合考評相結合的原則，對其中一名因表現特別優(yōu)秀，鎮(zhèn)黨委給予了表彰；二是堅持總體推進，狠抓了配套工程。在整個工作思路中，始終堅持了聯動結合，互促互進。一方面堅持與“黨員先鋒工程”相結合，充分發(fā)揮了“三百工程”優(yōu)秀對象的先鋒模范作用，在黨員與黨員之間、黨員與致富帶頭人之間、黨員與普通群眾之間開展結對互助活動，通過“雙培”，全鎮(zhèn)共有16名黨員（干部）培養(yǎng)成致富帶頭人，6名致富能手被培養(yǎng)成黨員（干部）。第二方面堅持與“萬名黨員三結合幫扶鏈”活動相結合，始終圍繞“六個一”活動，進一步深化了目標任務，落實了有效措施，全鎮(zhèn)共結成幫扶對子180對，通過幫扶建立無公害蔬菜基地320畝，新栽優(yōu)質柑桔、雪梨(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)17萬株，其中在12、13村成片栽植錦橙100號3萬株；建成優(yōu)質水果基地村4個，面積達1018畝。同時，著力開發(fā)小家禽和草食牲畜。在8、9、10、11、16村規(guī)模種植鴨茅草800畝，發(fā)展養(yǎng)羊大戶115戶，全年養(yǎng)羊2500只，促進了農民增收。第三方面，堅持與爭當“愛民書記”、“愛民干部”相結合，通過活動的開展，使基層黨組織不斷提高綜合素質，改進了工作方法和作用，加快了經濟發(fā)展，造就了一支真心為民、一心富民的干部隊伍。

（二）農村基層組織建設強力推進

一是堅持分類指導，狠抓了示范村建設。開展了“三村建設”專題調研，研究出臺了《中共錦屏鎮(zhèn)委員會關于開展“三村建設”活動的通知》。提出了“三村建設”、“示范村”創(chuàng)建規(guī)劃、標準及措施，確立了5個“三村建設”綜合示范村，并在其中的1村搞了試點工作，堅持了用“抓班子，建機制強督查”的工作思想抓“三村建設”。二是以“科技興村”為重點，強力推進“三村建設”，開展了以建立農村科普培訓體系、農業(yè)科技推廣服務體系，農業(yè)科技投入體系為主要內容的“三大體系”建設，在北門村、嘉陵村、蓮花村、西拱橋村形成了“科技興村”新模式，構筑了農村經濟發(fā)展新平臺。通過下派副鎮(zhèn)長陳俊到村任支部書記，通過送科技、送信息等活動的開展，整體提升了該村基層黨員干部依靠科技致富的能力，全鎮(zhèn)落實科技增收項目2個，在7、11、16村大面積栽植金菠蘭，種植面積415畝，產值達到48萬元。三是以“民主管村”為載體，扎實推進“三村建設”。開展了“三務”公開的活動，即政務、財務、社務公開。對群眾反映強烈的3個村的財務進行了重點清理，對有關違紀人員作了及時的處理，進一步強化了群眾的監(jiān)督技能，增強了透明度，理順了村級財務的管理。四是以“四五”普法為契機，大力開展“依法治村”工作，建(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)立健全鎮(zhèn)、村調解委員會，刑釋幫教組織，治保委員會，社會治安綜合治理整體聯動防范網絡等群防群治組織。同時，對鹽井壩村一農戶私宰亂殺生豬行為進行了處理，對玉皇村、嘉陵村等3名違反計劃生育政策、拒交社會撫養(yǎng)費，我們申請人民法院強制執(zhí)行。通過抓典型，進一步促進了全鎮(zhèn)依法治村工作的順利開展，切實推進了依法治村進程。五是深化“三級聯創(chuàng)”活動，立足于“創(chuàng)”、“聯”、“管”三個字，在“創(chuàng)”上求突破，健全領導責任制；在“聯”上下功夫，建立力量整合制度；在“管”上動真格，堅持督查通報制度，確保了“三級聯創(chuàng)”的深入開展。

（三）自身建設奮力推進

一是強化班子建設。對新提拔使用的干部做到了民主推進、廣泛走訪、了解情況，最后交由黨委討論決定。二是強化干部建設，結合今年8月縣上安排的機關干部作風教育整頓的契機，我鎮(zhèn)堅持了開門整風，對干部作風不實、形象不佳等現象進行了大整頓，廣泛聽取了群眾意見，擴大了群眾對干部作風整頓的知情權、參與權，機關干部對自己平時工作作風存在的問題進行了深刻的剖析，制定了詳細的整改方案，通過作風整頓全體干部能以身作則，率先垂范，做給群眾看、帶著群眾干，進一步推動了我鎮(zhèn)經濟的大發(fā)展。三是強化制度建設，嚴格了干部管理制度，對干部的出勤進行了嚴格考核，對內務管理、干部請銷假及財經紀律等制度進行了完善，同時對村級干部出臺了一系列的規(guī)章制度，做到了人人平等，用制度約束人。

（四）黨員隊伍建設深入推進

加強了黨員隊伍形象素質，管理機制先進性建設。一是壯大黨員隊伍，我鎮(zhèn)始終堅持了基層組織建設一手抓教育，一手抓培養(yǎng)發(fā)展的原則，堅持了將致富帶頭人培養(yǎng)成黨員的指導思想，2005年全鎮(zhèn)共發(fā)展新黨員11人，進一步壯大了黨員隊伍。二是狠抓了黨員先進性教育，在防治非典工作中，全鎮(zhèn)542名黨員（干部）身體力行“三個代表”重要思想，沖鋒在前，勇挑重擔，尤其是以鎮(zhèn)、村、社、干部黨員為代表的共產黨人，始終奮斗在防非第一線，成為凝聚廣大人民群眾防治非典的強大力量。在最關鍵時刻體(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)現了共產黨的先進性，在建黨82周年大會上，對全鎮(zhèn)5個基層黨組織和52名優(yōu)秀共產黨員進行了隆重表彰。三是強化黨員隊伍的管理，我鎮(zhèn)黨員管理工作主要體現因人而異，對不同群體的黨員制定不同的方案，對年輕黨員主要是逐步培養(yǎng)、不斷加壓；對老齡黨員主要是教育其要發(fā)揮余熱做好傳、幫、帶工作；對流動黨員實行定人聯系，定期匯報的制度，從而形成了強大的合力。

三、2006年黨建工作的思路

2006年，我鎮(zhèn)黨的基層組織建設和黨員隊伍建設將以不斷促進錦屏經濟發(fā)展為目標，突出抓落實、出經驗、見成效上下功夫。

一是繼續(xù)深化“三百工程”。要進一步深化管理措施，嚴格落實競爭擇優(yōu)機制，實行淘汰制，對符合條件的要加大跟蹤培養(yǎng)力度，實行動態(tài)管理，繼續(xù)實行領導定人，定期聯系制度，繼續(xù)深化黨員先鋒工程，做好“雙培”工作，進一步探索黨員教育、管理、培養(yǎng)、發(fā)展的有效途徑和具體辦法，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，同時以“富民、樂民、安民、便民、育民”為重點，以“三百工程”為載體，增強基層黨建工作的實效性。

二是全面推進“三村建設”，努力建設社會主義新農村。進一步探索科技興村、民主管村、依法治村的有效途徑，通過科技讓老百姓(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)富起來，通過民主管村讓老百姓氣順起來，通過依法治村讓老百姓理智起來，進一步改善村民的生產生活條件，提高村民的文明意識和衛(wèi)生意識，以點帶面，示范帶動，分類指導，整體推廣，讓“三村”燎原。

三是以“爭滿評星”活動為載體，狠抓全鎮(zhèn)黨員干部思想教育，促使作風轉變，抓問題解民憂，抓經濟求發(fā)展，通過載體建設，促進全鎮(zhèn)產業(yè)結構大調整，塑造一支“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能務實”的干部隊伍，以黨建促進全鎮(zhèn)經濟的跨越式發(fā)展。

第五篇：××鄉(xiāng)2011年基層組織建設工作總結

××鄉(xiāng)2011年基層組織建設工作總結

××鄉(xiāng)黨委始終按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，抓好發(fā)展保穩(wěn)定”的思路，根據州黨委組織部和縣委組織部確定的工作目標，狠抓落實，基層組織建設工作取得了一定的成效，下面，就我鄉(xiāng)今年以來的基層組織建設工作作簡要匯報，不妥之處，敬請各位領導批評指正：

一、加強領導，精心安排，全力做好基層組織集中整頓重點村工作

自××鄉(xiāng)××村被列為集中整頓重點村以來，鄉(xiāng)黨委、政府根據《××縣基層組織集中整頓工作實施方案》，自2010年底至2011年3月底，集全鄉(xiāng)之力，從政策、人力、物力上給予傾斜和支持，全力做好××村的集中整頓工作，指導××村按照“一村一策、一片區(qū)一策”的要求，區(qū)別存在問題的主要原因，逐級逐個建立工作臺帳，制定措施具體、切實可行的整頓方案，本著什么問題突出就解決什么問題、什么問題緊急就先解決什么問題的原則，做好整頓工作，順利迎接自治區(qū)集中整頓工作組巡回檢查，并與×月初順利通過自治州黨委組織部的考核驗收，摘掉基層組織集中整頓重點村的帽子。

二、圓滿完成黨委和人大、政府換屆工作

我鄉(xiāng)的黨委換屆選舉工作自2010年底至2011年×月×日勝利結束，歷時3個多月，嚴格按照程序，新一屆黨委班子全部滿票當選。

人大、政府換屆工作關鍵在于人大代表，經過選民登記、公示、選舉等法定程序，選出能夠反映各階層群眾意愿、有參政議政能力、素質較高的××名各界人大代表，于×月×日召開××鄉(xiāng)第十三屆人民代表大會，歷時×天，于×月×日勝利結束，選出××鄉(xiāng)新一屆人大主席團主席、人民政府鄉(xiāng)長和副鄉(xiāng)長，圓滿完成換屆各項工作任務。

三、以“個性化幫帶，全方位服務”為載體，深化拓展農村“四知四清四掌握”工作機制

為深化農村“四知四清四掌握”工作機制，體現“四知四清四掌握”工作機制在農村的服務作用，鄉(xiāng)黨委根據上級部門的要求，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，把××村作為試點，開展“個性化幫帶、全方位服務”活動，并向全鄉(xiāng)推廣。充分發(fā)揮第一書記、第一主任、黨員干部、積極分子、復轉軍人、后備干部和各類志愿者隊伍的作用，建立以他們?yōu)橹黧w的強大服務隊伍，對四類人員（即重點人員、弱勢群體、積極分子、流動人口）進行個性化幫帶，特別是對流動人口，采取定期入戶、走訪親友、建立臺帳，實行動態(tài)管理，對轄區(qū)農牧民群眾開展全方位服務。通過個性化幫帶，鄉(xiāng)黨委為×名重點人員解決了××畝地林帶，××畝地口糧地，為××名重點人員發(fā)放了××臺電視機，各村兩委積極主動的參與到對四類人員的幫困工作中去，定期走訪并解決其生產生活中所遇到的困難。

按照發(fā)展生產、便民利民、醫(yī)療衛(wèi)生、文化教育、糾紛調解、宣傳落實政策,開展全方位服務這6個方面的具體要求，全鄉(xiāng)各級黨組織把服務理念貫穿在農村工作的始終。充分發(fā)揮各級后備干部、人大代表、政協委員、四老人員作用，深入挖掘、宣傳身邊涌現的民族團結優(yōu)秀典型，邀請邊防派出所干警部局級敬業(yè)奉獻模范×××、州級民族團結先進個人×××做報告，教育和引導各族黨員干部和群眾珍惜各民族團結奮斗和諧穩(wěn)定的社會局面，做到“遠學全國先進，近學身邊典型”。春耕春播時節(jié)，鄉(xiāng)黨委、村黨支部成立了黨員突擊服務隊，深入田間地頭，做好糾紛調解工作，對信訪熱點、難點進行全面摸底排查，確定重點，綜合運用法律、政策等手段，采取教育、疏導等多種辦法，統籌化解各類矛盾糾紛，實現了矛盾在基層化解，今年共調解糾紛××起，其中司法調解××起，簡易調解××起。加大扶貧幫困工作力度，各部門、黨員干部幫助貧困戶理清思路、查找原因、借錢貸款、培訓種養(yǎng)殖技術，利用冬閑期間，幫扶單位民宗局、社保局聘請教師對富余勞動力進行泥瓦匠等實用技術培訓，以促進農牧民增收，全年共舉辦實用技術培訓××期，培訓××人次，創(chuàng)業(yè)培訓×期，培訓××人，科技之冬種養(yǎng)殖科技培訓×期，轉移富余勞動力××余人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款××萬元。全年鄉(xiāng)村兩級共慰問各類人員××人，發(fā)放慰問款××萬元，面粉××袋，清油××公斤。與各項農牧業(yè)生產工作相結合，重點做好農牧民貸款、農業(yè)防雹、牲畜品種改良、牧民高標準定居、××民族風情村建設、××村富民安居建設等工作，做到兩不誤、兩促進。今年我鄉(xiāng)×個村共為農牧民發(fā)放貸款××萬元，使春耕備耕順利開展，貸款主要針對弱勢群體，特別照顧殘疾戶、貧困戶等人群，基本杜絕了借高利貸進行春耕備耕的現象，促進了××鄉(xiāng)社會經濟的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。鄉(xiāng)黨委爭取項目，使××村成

為××省××市新農村援建安居富民試點村，利用援疆扶貧資金改造全村居民房屋，完善全村各項基礎設施，以改善全村居民居住和生產、生活條件。整個改造片區(qū)××戶，完全重建××戶，“穿衣戴帽”××戶，配套建設道路、路燈、廣場、下水、綠化等基礎設施，所有房屋均建成具有維吾爾、哈薩克、蒙古等民族風格，鼓勵有能力的村民修建大戶型甚至二層小別墅，形成具有接待能力的農家樂、牧家樂或家庭旅館，結合××鄉(xiāng)豐富的旅游資源，增收致富。

四、轉變理念，創(chuàng)辦實體，壯大鄉(xiāng)村兩級集體經濟

鄉(xiāng)黨委通過引導、扶持，采取轉讓林權、清收欠款、收回農牧民多占草場、土地、為空殼村劃撥積累田、開墾荒地、創(chuàng)辦經濟實體等多種形式，不斷壯大鄉(xiāng)村集體經濟。

（一）以“百萬元強村計劃”為抓手，不斷發(fā)展壯大村集體經濟。20××年開始，將轉讓林權所得一百萬元作為壯大集體經濟啟動資金，交由農經站統一管理，作為“鋼板錢”，明確任何組織和個人不能動用本金，用于為村民發(fā)放低息貸款，年發(fā)放貸款可得利息在××萬元左右，不僅解決群眾借貸難的問題，還壯大了集體經濟。

（二）加大“雙清”工作力度，2011年共清理出黑地××畝，收回老欠款××萬元。

（三）創(chuàng)辦經濟實體，發(fā)展壯大集體經濟。2011州級火種計劃項目為××村蜂蜜加工項目，州級撥付資金××萬元，縣級××萬，鄉(xiāng)自籌××元。項目實施過程中，鄉(xiāng)黨委、政府全程參與，做好項目資金的監(jiān)管工作。2010年共生產××罐（×千克/罐），市場價每千克××元，自上市以來，產品供不應求，毛利潤××元，純收入××萬元。在進一步規(guī) 4

范鹿產品加工生產合作社、蜂蜜生產合作社的運作模式基礎上，投資××萬元成立××鄉(xiāng)×××食品有限責任公司，建成××片區(qū)最大的××肉制品加工廠，將××注冊為品牌商標，在品牌打造上下功夫，在縣環(huán)保局，技術監(jiān)督局的幫助支持下，完成養(yǎng)殖基地、畜產品的有機認證和肉食品加工的QS市場準入手續(xù)，通過特色畜產品深加工和打造有機產品，打造品牌的辦法來調動農牧民的特色養(yǎng)殖的積極性，而達到農牧民持續(xù)增收的目的。

五、扎實推進后進村整頓轉化工作

鄉(xiāng)黨委從各村兩委班子情況、黨員隊伍情況、干部隊伍情況、集體經濟積累、財務管理狀況、社會穩(wěn)定情況等方面綜合比較，確定××村為后進基層黨組織。針對該村基層組織軟弱渙散、班子人員能力欠缺的原因制定切合實際的整頓轉化措施，建立了整頓臺賬。針對村領導班子軟弱渙散的問題。鄉(xiāng)黨委調整包村領導，將武裝部長和一名分管農業(yè)副鄉(xiāng)長調整為××村包村領導，幫助分析后進原因，找出癥結所在，挑選一名在群眾中威信高、發(fā)展思路清晰、工作能力強、有帶領群眾致富能力的黨員任黨支部書記，并在該村優(yōu)秀共產黨員中挑選人選任命為黨支部副書記，加強兩委班子隊伍建設，夯實整頓轉化后進村的班子基礎。

新班子到位后，首先在提高黨支部凝聚力、增強黨組織號召力上下功夫，采取 “一事一議”的方式，對村基礎設施進行建設，共收取基礎設施建設款××萬元，加上機動地發(fā)包資金××萬元，總共籌資××萬元，以此為基礎，新修土路××公里，新修水渠××公里，極大的改善了農牧民生 5

產、生活的環(huán)境，此項舉措得到了廣大群眾的充分認可，提高了村兩委的凝聚力和號召力。其次在辦公陣地建設上下功夫，積極籌建新辦公陣地，現已爭取到××萬資金，計劃建設二層辦公樓一座，建筑面積在××平米以上，以改善辦公環(huán)境，充分發(fā)揮辦公陣地文化、娛樂、健身、辦公等多項職能作用，目前辦公樓地探和設計已完成。最后以“個性化幫帶，全方位服務”為載體，在幫扶困難群眾上下功夫，村干部幫助××戶移民、××戶貧困戶籌備化肥、農藥、種子等物資，解決其生產、生活中的困難，樹立了村干部為民辦事的新形象。

六、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作，務求實效，為農牧民大辦實事、好事

鄉(xiāng)黨委高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)活動，根據要求并結合實際，制定了《2011年創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，結合黨委、人大換屆、“個性化幫帶，全方位服務”活動、萬名干部大下訪、節(jié)日慰問等活動，共走訪、慰問農牧民××戶次，收集意見和建議××條，為農牧民提供致富信息××條，化解草場土地糾紛××余起，解決實際困難××件。

七、常規(guī)工作：

（一）鄉(xiāng)機關和站所干部業(yè)績考核兌現情況。我鄉(xiāng)按照縣委組織部《××縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關和站所、社區(qū)干部業(yè)績考核獎勵辦法》文件要求，結合實際，根據干部的政治表現、履行崗位職責、落實維穩(wěn)機制、“雙語”水平、廉政情況等內容，對全鄉(xiāng)××名機關和站所干部全面實行業(yè)績考核。上級撥付的××萬元全部足額發(fā)放，考核定等為基本稱職及以下的不

予發(fā)放考核獎金。

（二）村干部報酬補貼情況。足額落實村干部報酬及辦公經費，積極探索村干部管理考核新途徑，實施季度考核重獎重罰制度，2010年全年發(fā)放重獎重罰獎金××萬元。全鄉(xiāng)×個村的××名村干部，村“兩委”正職年平均報酬達到××元，其他普通村干部年平均報酬達到×××元，2011年發(fā)放重獎重罰獎金××萬元。

（三）農村“四老”人員補貼情況。嚴格執(zhí)行按月考核按月發(fā)放生活補助金的規(guī)定，2011年，全鄉(xiāng)共有農村“四老”人員××人，目前上級撥付“四老”人員生活補助資金××萬元已全部發(fā)放到位。

（四）、做好干部培訓、發(fā)展黨員、遠程教育工作 組織干部、黨員、群眾進行集中、分散或開展自學，舉辦觀摩會×次，各類討論會××次，開展黨員、入黨積極分子政治理論和政策法規(guī)培訓××期，今年發(fā)展黨員××名。全鄉(xiāng)共有遠程教育站點×個，實現了轄區(qū)范圍全覆蓋，共播放遠教片××期，科教片××期，組織觀看遠程教育資源××余次，受教育黨員群眾達×××余人次。

（五）不斷豐富“基層組織建設杯”農牧民文體活動。以創(chuàng)建自治區(qū)級文明鄉(xiāng)為載體，堅持以突出基層組織建設，突出發(fā)揮村級陣地功能，突出豐富農牧民文化生活為目的，以各法定和傳統節(jié)日為主線，組織農牧民開展豐富多彩的文藝活動，先后舉辦了“元旦文藝匯演”、“三八文藝匯演”、“諾如孜節(jié)文藝匯演”，榮獲2011年春節(jié)文藝匯演優(yōu)秀組織獎，7

“五〃四”歌唱比賽比賽優(yōu)秀組織獎，“七〃一”紅歌大賽第三名，進一步鞏固了黨的思想文化陣地和精神文明陣地。

下一步工作計劃：

一、繼續(xù)以“個性化幫帶，全方位服務”活動為載體，深化拓展“四知四清四掌握”工作機制，并將“個性化幫帶，全方位服務”活動在全鄉(xiāng)全面推廣。

二、繼續(xù)做好壯大集體經濟工作。積極引導扶持村“兩委”，創(chuàng)辦以特色種、養(yǎng)殖以及農副產品加工為主的各類協會、農牧民合作組織等經濟實體。在進一步規(guī)范鹿產品加工生產合作社、蜂蜜生產合作社的運作模式基礎上，依托××鄉(xiāng)特色風干××肉加工基地，生產包括風干××肉、馬鹿肉和特色××肉等系列產品。通過特色畜產品深加工和打造有機產品的辦法來調動農牧民特色養(yǎng)殖的積極性，從而達到使農牧民持續(xù)增收的目的。鼓勵、引導村兩委通過對機動地、林地、草場、荒地的轉讓、拍賣、出租、開發(fā)利用來發(fā)展集體經濟。同時繼續(xù)抓好雙清工作，通過定計劃下任務的辦法逐步收回歷年欠款，加大土地清理力度。

三、繼續(xù)做好后進村轉化工作，既要集中力量對目前的后進村進行集中整頓，又要樹立常抓不懈的思想。對整頓合格的要進行跟蹤管理，不斷鞏固整頓成果，對新出現的軟弱渙散黨組織，要及時發(fā)現，及時整頓，對其它村要加強管理，防止出現新的軟弱渙散村。

四、繼續(xù)做好邊境牧區(qū)雙語幼兒幼兒園和牧區(qū)黨員綜合服務中心工作。

五、抓好黨員教育管理工作。利用遠程教育資源，繼續(xù)

加大對黨員干部及農牧民教育培訓力度，重點培訓雙語、計算機操作、農牧民實用技術等。

六、繼續(xù)強化村干部、“四老人員”管理。繼續(xù)推行以重獎重罰為主的季度考核，實行基礎報酬+績效報酬的報酬結構，盡可能提高村干部工資福利待遇，調動村干部積極性，激發(fā)“四老人員”參與村級事務的熱情。

七、開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，務求實效，為農牧民大辦實事、好事，為農牧民提供致富信息，化解矛盾糾紛，解決實際困難。

××鄉(xiāng)在縣委、政府的堅強領導下，在縣委組織部門的有力指導下，面對經濟社會發(fā)展中出現的各種矛盾和挑戰(zhàn)，不斷開拓進取、創(chuàng)新思路，在今后的工作中，我們將不折不扣的按照州直組織部長會議和縣組織工作會議精神要求，進一步總結經驗，查找不足，強化措施，狠抓落實，促進基層組織建設工作邁上新的臺階。