第一篇：***鄉(xiāng)基層組織建設情況簡介

今年以來，我鄉(xiāng)在區(qū)委的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想統(tǒng)領工作全局，緊緊圍繞“12463”基層組織建設工作思路及目標，突出抓好后進黨支部整頓轉化，推進中間狀態(tài)支部上檔升級和加強鄉(xiāng)黨委建設三個重點，抓住發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟和提高村鄉(xiāng)村干部素質兩個關鍵，堅持常抓不懈，使全鄉(xiāng)基層組織建設進一步加強。鄉(xiāng)村干部工作作風明顯轉變；黨群、干群關系進一步改善，各項工作取得了新的進展。

一、樹立常抓不懈思想，堅持全員參與

在多年來的實際工作中，我們充分認識到：一方面，基層組織建設工作是動態(tài)的。要把它抓好抓實，就必須保持對整個基層組織建設形勢的清醒認識，必須堅持經(jīng)常抓，抓經(jīng)常；反復抓，抓反復；及時抓，抓及時。堅持做到領導不松手，思想不松懈，工作不放松，力度不減弱。另一方面，這項工作也決不是一個人、一個部門的事，光靠一個人、一個部門的力量也是遠遠不夠的。對此我們按照全程抓、全員抓的工作思路，重新建立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長，主管副書記、組委為成員的基層組織建設領導小組，加大領導力度。同時我們還抽調(diào)骨干30余人組成10個調(diào)研小組，本著深入村街，摸透實情。采取入戶走訪，召開黨員會等形式，逐村調(diào)研查找問題。并建立起黨建例會制度和防癱預警機制，對村街班子實行定期分析、動態(tài)管理，隨時掌握村街動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，從而有效解決了村街班子癱瘓問題。

二、明確工作思路，做到有的放矢

在前段工作中鄉(xiāng)黨委突出“三個重點”，抓住“兩個關鍵”，通過狠抓落實，取得了明顯成效。

突出三個重點：一是后進黨支部整頓轉化，鄉(xiāng)黨委切實發(fā)揮抓基層組織建設的主角作用，由黨委主要領導帶頭分包難點村，并選派得力工作組駐村整頓。通過對癥施治，全鄉(xiāng)的三個后進村已有兩個實現(xiàn)了轉化；二是中間狀態(tài)支部升級，我鄉(xiāng)的中間狀況支部約占全鄉(xiāng)支部的60%，在全鄉(xiāng)的基層組織中占舉足輕重的地位，決定著全鄉(xiāng)的基層組織的整體面貌。我們緊緊抓住這個大頭，進一步加強了對中間狀況支部的關注程度。在防止出現(xiàn)滑坡問題的同時，結合全鄉(xiāng)黨員先鋒活動和爭先創(chuàng)優(yōu)活動的開展，幫助中間狀態(tài)支部對照優(yōu)秀支部標準，找差距、定措施，通過樹立典型、宣傳先進，拉動了中間狀態(tài)的村街上檔升級。到目前已有五個村支部跨入優(yōu)秀支部行列。三是鄉(xiāng)黨委自身建設，我們通過內(nèi)強素質、外樹形象，從整頓思想作風入手，認真組織政治理論學習。并通過開展批評和自我批評，進一步尋找差距，統(tǒng)一思想。在工作中我們堅持集體領導與個人分工負責相結合，實行重大事項集體研究、集體決策制度，杜絕一言堂。

兩個關鍵即發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟和提高鄉(xiāng)村干部素質。鄉(xiāng)黨委在領導到位，認識提高的基礎上，創(chuàng)新方法，采取有效措施提高干部整體素質，發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟。一是抓培訓，今年我們先后組織了五批次外出考察活動，并請來了農(nóng)業(yè)專家、科技能手對村街干部進行集中講座6次，受訓人員達到700余人次，從而使他們進一步解放思想、開闊眼界、創(chuàng)新觀念，使干部整體素質得到提高，經(jīng)濟意識和發(fā)展意識得到增強；二是建制度，鄉(xiāng)黨委吸取過去對干部重使用、輕管理、輕教育的教訓，先后出臺了《村街零招待費制度》等十二項制度，加強了對干部的管理與監(jiān)督；三是樹典型，在全區(qū)開展的向***同志學習活動中，我們及時抓住身邊的典型，在全鄉(xiāng)發(fā)起了向**和優(yōu)秀支部書記***同志學習的號召，使全鄉(xiāng)各級干部的工作作風有了明顯轉變，工作熱情空前高漲，為全鄉(xiāng)工作順利開展打下了良好的基礎。在春季植樹造林中，我鄉(xiāng)在較短的時間內(nèi)植樹30余萬棵，完成造林面積7909畝，栽種成活率達到了98%以上，僅今春一季就完成了全年任務。使全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)結構布局得到了進一步優(yōu)化。在發(fā)展鄉(xiāng)域特色產(chǎn)業(yè)上，我們加強引導，從擴大規(guī)模入手，以增強鄉(xiāng)村干部服務意識作推動，在提升競爭力上下功夫，使***基地面積達到11000畝，**、**的沙門加工達到15家，**、**等村的棉花加工點達到7家。從而形成了一定的競爭優(yōu)勢，有利的促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟的發(fā)展。

三、結合支部換屆選舉，進一步完善基層組織建設

在農(nóng)村黨支部換屆選舉中，我們把進一步加強和改進基層組織建設作為根本，堅持全員抓，全程抓，全力抓，使換屆工作得到了很好的開展，全鄉(xiāng)基層組織建設進一步加強。一是抓思想，做到認識上到位。為確保高標準按時完成任務，鄉(xiāng)黨委通過開好四個會（專題黨委擴大會、全鄉(xiāng)黨支部成員動員大會、包村干部培訓會、機關其他人員培訓會），進一步統(tǒng)一了鄉(xiāng)村黨員干部的思想，樹立起全員抓換屆的思想，形成了從鄉(xiāng)黨委到各部門、各村街，一級抓一級，一級促一級的聯(lián)動機制。二是抓規(guī)范，做到有章可循。先后制定出臺了《村街干部職數(shù)配備和待遇的若干規(guī)定》、《共產(chǎn)黨員在換屆選舉中應遵守的紀律及處分規(guī)定》等，為選舉工作提供了強有力的制度保證。同時鄉(xiāng)黨委在財力緊張的情況下，共印發(fā)換屆選舉相關表格1萬多份，確保了選舉的高標準、規(guī)范化進行。三是抓程序，做到公正、真實。為了真正實現(xiàn)黨員與群眾二者意愿的統(tǒng)一，在選舉過程中，鄉(xiāng)黨委嚴格按照“兩推一選”的程序選齊配強支部班子。通過召開黨員、代表座談會等形式對原班子進行全面考察，堅持四個必須，做到四不準，以每一個環(huán)節(jié)的規(guī)范化運作，確保選舉結果的公正、真實。四是抓督導，做到逐村指導驗收。按照全員抓、全程抓的指導思想，我們實行黨委牽頭、部門協(xié)作的工作思路，建立起以鄉(xiāng)黨委書記任組長的換屆領導小組，主管副書記任組長的監(jiān)督驗收小組，建立起換屆工作臺帳，將30個村街按實際分類，對換屆工作實行全程監(jiān)督，堅持定期調(diào)度與督導。五是抓后續(xù)，做到五必談。使村街黨員干部樹立全局觀念，大局觀念，尤其是落選干部樹立能上能下的思想觀念，保證村街工作的正常進行。

在換屆工作中，全鄉(xiāng)呈現(xiàn)出以下特點：一是村街干部連選連任的多，已經(jīng)完成的村街中有23個村街支部書記實現(xiàn)連選連任；占總數(shù)的76.7%；二是鄉(xiāng)機關選派干部全數(shù)當選，其中支部書記3人；委員1人。

支部換屆后全鄉(xiāng)的基層組織建設明顯加強。支部班子平均年齡下降到54周歲，高中以上文化程度人員占39%，35歲以下支部人員33名，婦女黨員3名。

通過全鄉(xiāng)上下抓基層組織建設，不僅促進了全鄉(xiāng)各項事業(yè)的發(fā)展，同時也帶來了全鄉(xiāng)的政通人和，開創(chuàng)了全鄉(xiāng)創(chuàng)新發(fā)展的新局面。今后我們將繼續(xù)把基層組織建設抓好、抓緊、抓實。堅持抓經(jīng)常，求長遠；抓制度，求規(guī)范；抓重點，求創(chuàng)新；抓關鍵，求實效。進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，振奮精神，扎實工作，以加強和改進基層組織建設的優(yōu)異成績迎接黨的十六大的勝利召開。

第二篇：鄉(xiāng)基層組織建設情況簡介

***鄉(xiāng)

基層組織建設情況簡介今年以來，我鄉(xiāng)在區(qū)委的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想統(tǒng)領工作全局，緊緊圍繞“12463”基層組織建設工作思路及目標，突出抓好后進黨支部整頓轉化，推進中間狀態(tài)支部上檔升級和加強鄉(xiāng)黨委建設三個重點，抓住發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟和提高村鄉(xiāng)村干部素質兩個關鍵，堅持常抓不懈，使全鄉(xiāng)基層組織建設進一步加強。鄉(xiāng)村干部工作作風明顯轉變；黨群、干群關系進一步改善，各項工作取得了新的進展。

一、樹立常抓不懈思想，堅持全員參與

在多年來的實際工作中，我們充分認識到：一方面，基層組織建設工作是動態(tài)的。要把它抓好抓實，就必須保持對整個基層組織建設形勢的清醒認識，必須堅持經(jīng)常抓，抓經(jīng)常；反復抓，抓反復；及時抓，抓及時。堅持做到領導不松手，思想不松懈，工作不放松，力度不減弱。另一方面，這項工作也決不是一個人、一個部門的事，光靠一個人、一個部門的力量也是遠遠不夠的。對此我們按照全程抓、全員抓的工作思路，重新建立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長，主管副書記、組委為成員的基層組織建設領導小組，加大領導力度。同時我們還抽調(diào)骨干30余人組成10個調(diào)研小組，本著深入村街，摸透實情。采取入戶走訪，召開黨員會等形式，逐村調(diào)研查找問題。并建立起黨建例會制度和防癱預警機制，對村街班子實行定期分析、動態(tài)管理，隨時掌握村街動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，從而有效解決了村街班子癱瘓問題。

二、明確工作思路，做到有的放矢

在前段工作中鄉(xiāng)黨委突出“三個重點”，抓住“兩個關鍵”，通過狠抓落實，取得了明顯成效。

突出三個重點：一是后進黨支部整頓轉化，鄉(xiāng)黨委切實發(fā)揮抓基層組織建設的主角作用，由黨委主要領導帶頭分包難點村，并選派得力工作組駐村整頓。通過對癥施治，全鄉(xiāng)的三個后進村已有兩個實現(xiàn)了轉化；二是中間狀態(tài)支部升級，我鄉(xiāng)的中間狀況支部約占全鄉(xiāng)支部的60%，在全鄉(xiāng)的基層組織中占舉足輕重的地位，決定著全鄉(xiāng)的基層組織的整體面貌。我們緊緊抓住這個大頭，進一步加強了對中間狀況支部的關注程度。在防止出現(xiàn)滑坡問題的同時，結合全鄉(xiāng)黨員先鋒活動和爭先創(chuàng)優(yōu)活動的開展，幫助中間狀態(tài)支部對照優(yōu)秀支部標準，找差距、定措施，通過樹立典型、宣傳先進，拉動了中間狀態(tài)的村街上檔升級。到目前已有五個村支部跨入優(yōu)秀支部行列。三是鄉(xiāng)黨委自身建設，我們通過內(nèi)強素質、外樹形象，從整頓思想作風入手，認真組織政治理論學習。并通過開展批評和自我批評，進一步尋找差距，統(tǒng)一思想。在工作中我們堅持集體領導與個人分工負責相結合，實行重大事項集體研究、集體決策制度，杜絕一言堂。

兩個關鍵即發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟和提高鄉(xiāng)村干部素質。鄉(xiāng)黨委在領導到位，認識提高的基礎上，創(chuàng)新方法，采取有效措施提高干部整體素質，發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟。一是抓培訓，今年我們先后組織了五批次外出考察活動，并請來了農(nóng)業(yè)專家、科技能手對村街干部進行集中講座6次，受訓人員達到700余人次，從而使他們進一步解放思想、開闊眼界、創(chuàng)新觀念，使干部整體素質得到提高，經(jīng)濟意識和發(fā)展意識得到增強；二是建制度，鄉(xiāng)黨委吸取過去對干部重使用、輕管理、輕教育的教訓，先后出臺了《村街零招待費制度》等十二項制度，加強了對干部的管理與監(jiān)督；三是樹典型，在全區(qū)開展的向***同志學習活動中，我們及時抓住身邊的典型，在全鄉(xiāng)發(fā)起了向**和優(yōu)秀支部書記***同志學習的號召，使全鄉(xiāng)各級干部的工作作風有了明顯轉變，工作熱情空前高漲，為全鄉(xiāng)工作順利開展打下了良好的基礎。在春季植樹造林中，我鄉(xiāng)在較短的時間內(nèi)植樹30余萬棵，完成造林面積7909畝，栽種成活率達到了98%以上，僅今春一季就完成了全年任務。使全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)結構布局得到了進一步優(yōu)化。在發(fā)展鄉(xiāng)域特色產(chǎn)業(yè)上，我們加強引導，從擴大規(guī)模入手，以增強鄉(xiāng)村干部服務意識作推動，在提升競爭力上下功夫，使***基地面積達到11000畝，**、**的沙門加工達到15家，**、**等村的棉花加工點達到7家。從而形成了一定的競爭優(yōu)勢，有利的促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟的發(fā)展。

三、結合支部換屆選舉，進一步完善基層組織建設

在農(nóng)村黨支部換屆選舉中，我們把進一步加強和改進基層組織建設作為根本，堅持全員抓，全程抓，全力抓，使換屆工作得到了很好的開展，全鄉(xiāng)基層組織建設進一步加強。一是抓思想，做到認識上到位。為確保高標準按時完成任務，鄉(xiāng)黨委通過開好四個會（專題黨委擴大會、全鄉(xiāng)黨支部成員動員大會、包村干部培訓會、機關其他人員培訓會），進一步統(tǒng)一了鄉(xiāng)村黨員干部的思想，樹立起全員抓換屆的思想，形成了從鄉(xiāng)黨委到各部門、各村街，一級抓一級，一級促一級的聯(lián)動機制。二是抓規(guī)范，做到有章可循。先后制定出臺了《村街干部職數(shù)配備和待遇的若干規(guī)定》、《共產(chǎn)黨員在換屆選舉中應遵守的紀律及處分規(guī)定》等，為選舉工作提供了強有力的制度保證。同時鄉(xiāng)黨委在財力緊張的情況下，共印發(fā)換屆選舉相關表格1萬多份，確保了選舉的高標準、規(guī)范化進行。三是抓程序，做到公正、真實。為了真正實現(xiàn)黨員與群眾二者意愿的統(tǒng)一，在選舉過程中，鄉(xiāng)黨委嚴格按照“兩推一選”的程序選齊配強支部班子。通過召開黨員、代表座談會等形式對原班子進行全面考察，堅持四個必須，做到四不準，以每一個環(huán)節(jié)的規(guī)范化運作，確保選舉結果的公正、真實。四是抓督導，做到逐村指導驗收。按照全員抓、全程抓的指導思想，我們實行黨委牽頭、部門協(xié)作的工作思路，建立起以鄉(xiāng)黨委書記任組長的換屆領導小組，主管副書記任組長的監(jiān)督驗收小組，建立起換屆工作臺帳，將30個村街按實際分類，對換屆工作實行全程監(jiān)督，堅持定期調(diào)度與督導。五是抓后續(xù)，做到五必談。使村街黨員干部樹立全局觀念，大局觀念，尤其是落選干部樹立能上能下的思想觀念，保證村街工作的正常進行。

在換屆工作中，全鄉(xiāng)呈現(xiàn)出以下特點：一是村街干部連選連任的多，已經(jīng)完成的村街中有23個村街支部書記實現(xiàn)連選連任；占總數(shù)的76.7%；二是鄉(xiāng)機關選派干部全數(shù)當選，其中支部書記3人；委員1人。

支部換屆后全鄉(xiāng)的基層組織建設明顯加強。支部班子平均年齡下降到54周歲，高中以上文化程度人員占39%，35歲以下支部人員33名，婦女黨員3名。

通過全鄉(xiāng)上下抓基層組織建設，不僅促進了全鄉(xiāng)各項事業(yè)的發(fā)展，同時也帶來了全鄉(xiāng)的政通人和，開創(chuàng)了全鄉(xiāng)創(chuàng)新發(fā)展的新局面。今后我們將繼續(xù)把基層組織建設抓好、抓緊、抓實。堅持抓經(jīng)常，求長遠；抓制度，求規(guī)范；抓重點，求創(chuàng)新；抓關鍵，求實效。進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，振奮精神，扎實工作，以加強和改進基層組織建設的優(yōu)異成績迎接黨的十六大的勝利召開。>>>>鄉(xiāng)基層組織建設情況簡介責任編輯：飛雪

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第三篇：村級基層組織建設情況簡介

洮坪鄉(xiāng)山河村基層組織建設情況

匯報

山河村位于洮坪鄉(xiāng)北部，全村轄5個村民小組，153戶，總人口735人，男395人，女340人，有黨員17人，勞動力500人，貧困戶126戶565人?？偢孛娣e1933.5畝，人均耕地3.7畝，主要種植小麥、玉米、洋芋，人均占有良340公斤。向外輸轉富余勞動力167人，年創(chuàng)勞務收入253萬元，人均純收入達到1720元；

一、加強村“兩委”班子建設

該村以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、基層組織建年活動為契機，定期組織黨員干部學習黨的重要理論和黨在農(nóng)村的各項方針政策，切實加強了黨員干部的學習和思想教育，進一步提高了服務于群眾的能力和水平，同時，把農(nóng)村工作的目標與村組干部的崗位責任制、考核獎懲制度等有機結合起來，進一步完善監(jiān)督、教育機制，使村級“兩委”班子的整體素質、思想認識等方面有了新的提高。

二、完善基層組織陣地建設。

按照農(nóng)村黨建工作的總體要求和山河村情實際，對活動場所進行了維修，整合村“兩委”辦公室、會議室、綜治調(diào)解室、計生室，做到有辦公用具，有村級文書檔案資料，有文件檔案資料柜，有規(guī)章制度。建立健全黨員聯(lián)系群眾、服務群眾的長效機制，不斷提高農(nóng)村基層黨組織和黨員干部為群眾服務的水平。全面加強村級組織活動場所和遠程教育站點的管理使用，做到“門常開、人常在、活動常開展”，有力推動了全村各項工作任務的全面落實。

三、切實提高黨員干部隊伍建設

通過堅持黨支部學習制度，改進和完善學習教育培訓模式，對廣大黨員干部進行市場經(jīng)濟知識、法律知識、農(nóng)業(yè)科技實用技術知識、社會治安綜合治理、民族宗教法規(guī)等政策培訓，實現(xiàn)學習教育形式由單一向

多樣化轉變，增強學習的針對性和時效性。培養(yǎng)一大批有知識、講道德、守法紀、重信譽、想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀村民骨干，營造團結友善、和諧共處、明禮誠信、健康向上的社會環(huán)境，促進村民增強創(chuàng)造力、凝聚力和號召力。

四、健全各項規(guī)章制度

加強黨內(nèi)生活制度建設，包括黨員學習教育、創(chuàng)先爭優(yōu)、民主生活會、上黨課、支部民主議事、民主評議、考核等。大力推行“四議兩公開”制度，實施黨支部提議、村“兩委”會議商議、黨員大會審議、村民大會或村民代表大會決議；做到了實施過程公開、實施結果公開，有效規(guī)范村級事務管理方式，形成村“兩委”牽頭協(xié)調(diào)，農(nóng)民群眾廣泛參與的村級事務管理新格局。嚴格落實村干部值班制度，進一步明確了工作責任。

五、切實轉變黨支部的服務意識

結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“基層組織建設年活動”、“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動的開展，通過與群眾結對子、聽民聲、解民憂、幫民富等措施，著力強化基層黨組織的服務功能，發(fā)揮基層黨組織在推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，引領農(nóng)民致富方面的積極性。強化服務，引導和幫助農(nóng)民把發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。切實解決好群眾關心的熱、難點問題，強化工作責任心，轉變工作作風，提高工作效率，認真為農(nóng)民群眾辦實事、辦好事，充分發(fā)揮廣大農(nóng)村基層黨員的先鋒模范作用。扎實推動基層組織建設，進一步密切黨與人民群眾的血肉聯(lián)系。

六、帶領群眾共同致富

結合村情實際，精心培育和發(fā)展壯大勞務產(chǎn)業(yè)、種植業(yè)和畜牧業(yè)，大力引導群眾科學調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)種植，新修管網(wǎng)供水1處1500米，硬化村道1985平方米。發(fā)展種植大黃70畝，種植馬鈴薯160畝，養(yǎng)羊50只，雙壟溝播玉米200畝；組織輸轉勞務工76人次，創(chuàng)收90余萬元，為實現(xiàn)跨越式發(fā)展再創(chuàng)新的篇章。

第四篇：鄉(xiāng)基層組織建設情況匯報

首先，我代表xxx鄉(xiāng)黨委、政府及全鄉(xiāng)各族干部群眾，向不辭辛苦前來我鄉(xiāng)檢查指導工作的各位領導和同志們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面，我就xxx鄉(xiāng)概況、基層組織建設、十六大學習及“三個代表”學教整改工作情況匯報如下：

一、我鄉(xiāng)基本概況

xxx鄉(xiāng)位于xxx縣西南部，距離縣城20公里，西部與新和縣相鄰，南部與我縣阿拉哈格鎮(zhèn)相連，東部和齊滿鎮(zhèn)與比西巴格鄉(xiāng)相連。總面積71.4平方公里，耕地面積5.5萬畝，總戶數(shù)4826戶，總人口25230人，居民以維吾爾族為主，所轄18個行政村，79個生產(chǎn)小組，全鄉(xiāng)共有中小學校15所，我鄉(xiāng)現(xiàn)有黨員791名，其中婦女黨員120名，“三老”黨員共182名，新黨員25名，入黨積極分子共62名，共有33個黨支部，其中黨總支1個，鄉(xiāng)機關支部1個，村黨支部18個，學校黨支部7個，站所支部6個。

二、“三個代表”重要思想及十六大、十六屆三中全會

學習情況

去冬今春，鄉(xiāng)黨委積極組織農(nóng)村黨員干部和農(nóng)牧民群眾認真學習黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，不斷解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新，加快經(jīng)濟結構戰(zhàn)略性調(diào)整，推動我鄉(xiāng)經(jīng)濟跨越式發(fā)展及各項社會事業(yè)取得全面發(fā)展和進步。

為抓好十六大精神、“三個代表”重要思想、十六屆三中、四中全會精神的學習貫徹，鄉(xiāng)黨委、政府將此列入日常重要議事日程。一是成立了以黨委書記張屹同志為組長的領導小組，設立了辦公室，各村、站所和學校也都成立了組織領導機構，做到分工明確，責任到人。領導小組對全鄉(xiāng)的學習情況進行及時的指導，確保全鄉(xiāng)學習活動進展順利。二是制定下發(fā)了學習培訓方案，重點是抓好黨員干部的學習，狠抓學習制度的健全，做到“五有”、“三落實”：即學習有制度、有計劃、有考勤、有討論交流、有測試；內(nèi)容落實、時間落實、責任落實。今年以來，在副科級以上領導干部參加縣黨校培訓班的基礎上，鄉(xiāng)黨校分七次對機關、站所黨員干部及村級干部進行了培訓，授課工作由鄉(xiāng)領導擔負。廣大黨員干部認真做好讀書筆記，寫好心得體會。三是在全鄉(xiāng)再次掀起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮，組織宣講團到各村、學校進行巡回演講18場次，懸掛橫幅33余幅，張貼標語200余條，機關干部駐村入戶實行“三同”，以各種方式開展宣傳，使十六大精神家喻戶曉，人人皆知。全年集中教育培訓達11次，累計教育培訓黨員干部、入黨積極分子、入團積極分子、宗教人士、婦女干部累計2852人，對他們進行“三個代表”重要思想，十六大、十六屆三中全會精神，新《黨章》，民族團結教育、無神論、《新疆歷史與發(fā)展白皮書》學習、黨政干部廉潔從政的“八十五個不準”，農(nóng)村稅費改革知識，WTO及市場經(jīng)濟知識，法律知識,統(tǒng)計知識教育培訓，堅定了黨員干部旗幟鮮明地反分裂斗爭立常

三、農(nóng)村基層組織建設工作

去冬今春以來，鄉(xiāng)黨委、政府按照“三個代表”要求，以增強黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力為目的，從黨的組織建設、思想建設、作風建設入手，堅持“從嚴治黨”的方針，調(diào)整充實了基層組織建設工作領導小組，進行了具體分工，制定并下發(fā)了《xxx鄉(xiāng)基層組織建設工作實施方案》，制定了計劃，并抓緊落實管理工作，提高了黨組織在群眾中的威信。

一是加強黨委班子自身建設，發(fā)揮了黨委的“龍頭”作用。2003年以來，我們在總結前幾年基層組織建設成敗得失的基礎上，統(tǒng)一了黨委班子成員思想，結合“三個代表”學習，圍繞作風實不實、責任心強不強、工作勤不勤開展了三個大討論。完善了制度，建立了責任追究制，使黨委班子工作制度化，管理規(guī)范化，并突出了黨委中心組學習制度和民主議事制度建設，既增強了領導班子的政治理論水平和執(zhí)政能力，又體現(xiàn)了黨內(nèi)民主，使鄉(xiāng)黨委團結統(tǒng)一，心往一處想，勁往一處使，推動了全鄉(xiāng)基層組織建設的健康發(fā)展。

二是以“三級創(chuàng)建”為重點，大力開展創(chuàng)建“五好”鄉(xiāng)黨委、“五好”村黨支部工作

要按照基層組織建設的具體要求，加強對我鄉(xiāng)第一xxxx、第二xxxx、xxxx村、xxx村、xxx村創(chuàng)建工作的指導和督促檢查。重點是加強這五個村的領導班子建設力度，根據(jù)“四化”及“雙帶”要求充實班子，并做好軟件建設，建立和完善各項制度，措施到位，實現(xiàn)兩委班子關系協(xié)調(diào)團結，運作規(guī)范，為群眾提供優(yōu)質服務。

三、鞏固提高“五好”村支部創(chuàng)建水平

對已經(jīng)命名的“五好”村支部按照創(chuàng)建領

導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、小康建設業(yè)績好、農(nóng)民群眾反映好的標準對照檢查，找出不足，鞏固提高創(chuàng)建成果，及時調(diào)整農(nóng)業(yè)經(jīng)濟結構，制定適合本村實際的經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，促進本村經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定地增長，三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，為廣大農(nóng)民群眾帶來真正的實惠，充分發(fā)揮基層黨組織的領導核心作用。同時，鄉(xiāng)黨委還通過組織培訓村干部、召開經(jīng)驗交流會、參觀學習等方式鞏固提高本村的創(chuàng)建水平。鄉(xiāng)黨委還要將鞏固提高“五好”村支部納入黨建目標責任制，與村支部書記簽定黨建目標責任書，加強了復查督促工作，其中督查5次，從而提高了我鄉(xiāng)“五好”鄉(xiāng)黨委的創(chuàng)建水平。

通過這項工作的開展，目前我鄉(xiāng)共有13個村步入“五個好”村黨支部，對5個村班子進行了調(diào)整，加強了基層黨支部和黨員隊伍建設，扭轉了個別基層組織渙散的狀況；

四是以鄉(xiāng)黨校為依托，做到重點干部重點培訓、優(yōu)秀干部加強培訓、年輕干部經(jīng)常培訓，緊缺人才抓緊培訓的原則，從提高鄉(xiāng)村干部整體素質入手，進行鄉(xiāng)村級干部先后舉辦政治理論培訓班23場次，受訓人員達3300余人次。

五是結合我鄉(xiāng)實際，做好了農(nóng)民黨員設崗定責工作

我鄉(xiāng)成立了農(nóng)民黨員設崗定責工作領導小組，各村也成立了相應的領導機構，為這項工作的開展提供了組織保證。還做好了宣傳動員工作，為推行農(nóng)民黨員設崗定責工作奠定了思想基矗并結合我鄉(xiāng)實際情況，制定下發(fā)了實施意見。鄉(xiāng)黨委指導村黨支部遵循“需要、合理、易行、高效”的原則，因地制宜地設立崗位，全鄉(xiāng)確定了56名黨員，共設置76個崗位，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨先鋒模范作用。

六是狠抓了入黨積極分子隊伍和后備干部隊伍建設。針對村“兩委”班子后繼乏人的現(xiàn)狀，重點加大對后備干部培養(yǎng)力度，將培養(yǎng)后備干部工作擺上議事日程，將書記、村委會主任對后備干部的培養(yǎng)與享受待遇掛鉤，并作為今后基層組織建設的一項重要內(nèi)容來考核。做到培養(yǎng)后備干部年初有計劃，年中有督查，年底有考核，建立了一整套后備干部培養(yǎng)制度。今年以來共培養(yǎng)40名政治素質好，作風正派，年富力強，有實干精神的后備干部，共有17名后備干部被充實到村“兩委”領導班子中。培養(yǎng)入黨積極分子71人。

七是認真落實領導干部聯(lián)系點制度，保證每位領導干部都有自己的聯(lián)系點，認真落實“一崗三責”，把所聯(lián)系點工作的好壞與聯(lián)系領導和蹲點干部的實績掛鉤；

八是按照“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，以提高素質、優(yōu)化結構和增強團結為重點，加強村級黨組織班子建設。在去冬今春的基層組織建設中，首先分了3工作組，對我鄉(xiāng)18個行政村基層組織情況進行了細致、深入地摸底調(diào)查工作，參照《基層組織建設工作條例》、《村民自治法》的相關規(guī)定共調(diào)整村干部28名，其中書記兼村委會主任一肩挑的11名，新選拔任村副職的為25名；退休干部為26名；按有關規(guī)定予以免職的8名。在村干部中建立和完善公開、平等、競爭、擇優(yōu)的干部選拔任用機制，積極推行公示制、公開選拔制、試用期制、任期制、競爭上崗制等，增強村班子領導的工作緊迫感和責任感。針對班子成員思想保守、發(fā)展本村經(jīng)濟思路不清、發(fā)展黨員和后備干部不力、“兩委”班子年齡結構不合理，后繼乏人的2個后進村，鄉(xiāng)黨委抽調(diào)有力人員，從思想引導、工作幫扶入手，對“兩委”班子成員實行幫教，制定目標，落實責任，明確分工，建立完善各項制度，促使這2個后進村工作起色較大；

九是加大經(jīng)濟結構戰(zhàn)略性調(diào)整，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。積極推進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展工作，是保證農(nóng)村社會穩(wěn)定和各項社會事業(yè)不斷進步的前提和基矗按照黨的十六大關于全面建設小康社會的目標，就農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展工作，切實做到了：

一、推進經(jīng)濟結構戰(zhàn)略性調(diào)整，培育新的經(jīng)濟增長點。要充分結合農(nóng)村實際、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展形勢、市場規(guī)律、本鄉(xiāng)客觀條件，從增加農(nóng)業(yè)效益、增加農(nóng)業(yè)收入、拓寬增收渠道等方面，繼續(xù)加快農(nóng)村經(jīng)濟結構調(diào)整的步伐，不斷培育新的經(jīng)濟增長點。要更多地關注農(nóng)村、關心農(nóng)民、支持農(nóng)業(yè)，把解決好農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民問題作為全黨工作的重中之重，放在更加突出的位置，努力開創(chuàng)農(nóng)村工作新局面。要緊緊圍繞全面建設小康社會的戰(zhàn)略目標，堅持以農(nóng)業(yè)經(jīng)濟結構調(diào)整為主線，以增加農(nóng)民收入為中心，大力發(fā)展高優(yōu)農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、安全農(nóng)業(yè)、訂單農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)、外向型農(nóng)業(yè)，特別是要大力發(fā)展現(xiàn)代畜牧業(yè)和林果業(yè)，發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品深精加工，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值，大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，同時要與龍頭企業(yè)聯(lián)姻，提高龍頭企業(yè)的輻射力、帶動力和抗風險能力。要不斷通過推行“公司+基地+合作組織+農(nóng)戶”的經(jīng)營形式，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營更快更好地發(fā)展。二是健全農(nóng)村社會化服務體系。搞好為農(nóng)民的產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務，積極探索為農(nóng)民提供政策、科技和信息服務的路子。進一步加強農(nóng)村信息網(wǎng)絡建設，鄉(xiāng)正在著手建立農(nóng)村科技信息處理服務站和服務點等，逐步完善鄉(xiāng)村兩級網(wǎng)絡。推行農(nóng)村科技特派員工作，建立利益分享的責任機制，為農(nóng)民提供技術服務。

十是把黨員電化教育工作納入基層黨支部建設中。2003年，我們制定了電教工作發(fā)展規(guī)劃和目標量化管理辦法，落實了5700元電教經(jīng)費，規(guī)范了播放收看制度，在抓好日常播放的同時，把主要精力放在電教科技工程的推廣和示范基地的建設上，共有黨員電教科技示范戶208名,電教科技示范基地2個。今年我鄉(xiāng)先后3次組織林業(yè)、畜牧專業(yè)技術人員對電教片中的科技知識進行講解，受教育人達到8500名。并將組織各村有一定科技生產(chǎn)技術的農(nóng)民共240名進行

杜梨定植、嫁接核桃管理技術的專門培訓，收到了很好的效果，今年對定植的抗病高產(chǎn)的杜梨1100畝，進行規(guī)范管理新定植核桃11150畝，保證了農(nóng)業(yè)發(fā)展,農(nóng)民增收，在二至三年內(nèi)使我鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)結構較為合理的比例1：1.5：1.4。農(nóng)村穩(wěn)定，維護了我鄉(xiāng)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。去冬今春，共播放科技電教片18部，其它電教片30部，參加收看的黨員人數(shù)達6400人次，提高了黨員干部的綜合素質，為農(nóng)民科技致富提供了幫助；

十一是以村務公開為突破口，積極推進農(nóng)村基層民主政治建設。我鄉(xiāng)建立健全了村民委員會的民主選舉制度，以村民會議和村民代表會議為主要形式的民主議事制度，一事一議制，以村務公開、農(nóng)民黨員定崗責任制、民主評議和村民委員會定期報告工作為主要內(nèi)容的民主監(jiān)督制度，以村規(guī)民約為主要方式的民主管理制度。堅持推行村務公開，公開率達98%以上，有力地提高了群眾參政議政的積極性。

十二是規(guī)范了對“三老”人員的管理，妥善落實了“三老”人員的待遇問題，并向“三老”人員下發(fā)征求意見表，征求他們對我鄉(xiāng)社會各項事業(yè)發(fā)展的意見和建議。

此外，還積極做好了信息上報工作。

通過學教活動的開展，全鄉(xiāng)廣大干部對“三個代表”重要思想有了更深的認識，為民服務意識有所加強，辦好事、辦實事的好風氣悄然興起，使廣大群眾真正感受到了“三個代表”學教活動再次帶來的實際利益。

1、確保農(nóng)民增收是實踐“三個代表”的具體體現(xiàn)。如何調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，大力發(fā)展特色經(jīng)濟，不斷增加農(nóng)民收入，是當前和今后我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的重心。自學習“三個代表”以來，我們發(fā)動廣大干部幫助群眾找市場，求發(fā)展，在做好糧食、棉花、畜牧業(yè)和林果業(yè)四大支柱產(chǎn)業(yè)的同時，根據(jù)市場需求和訂單，引進特色種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)14種，其中種植早熟甜瓜2000多畝。引進農(nóng)作物套種間作技術，立體農(nóng)業(yè)栽培模式初具規(guī)模，充分發(fā)揮和調(diào)動我鄉(xiāng)農(nóng)民對已掌握種植技術的花生、紅薯等小農(nóng)作物的套播套種。僅此一項去年畝均增收200——500元。林果業(yè)重點抓好香梨、酸梅、核桃等特色產(chǎn)品，并鼓勵農(nóng)民優(yōu)先發(fā)展其它有市嘗有“龍頭”帶動的果品生產(chǎn)。此外，我們以村級“三個代表”學教活動為契機，號召黨員干部下村入戶，針對每戶的勞力狀況、種養(yǎng)技術、文化水平、勤勞程度、經(jīng)濟實力等，與農(nóng)民進行面對面的算賬，從“種、養(yǎng)、加工”方面幫助農(nóng)戶理清思路，采取因戶制宜，一戶一策，制定增收措施，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)農(nóng)牧民致富奔小康目標奠定堅實的基矗

2、根據(jù)查擺的問題反映，個別村的財務人員理財不當，收支不規(guī)范，導致財務管理混亂，村民理財小組沒有真正發(fā)揮作用。鄉(xiāng)黨委、政府結合整改工作，成立了村財務審計小組，查處今年自辦案件2起，針對農(nóng)村工作中存在的一些薄弱環(huán)節(jié)進行檢查，今年查處幾名村干部違紀案件，為村集體挽回經(jīng)濟損失4萬余元，還加大對計生干部的監(jiān)督管理，我鄉(xiāng)沒有出現(xiàn)在計生工作中失職、瀆職，弄虛作假，超生及包庇超生的現(xiàn)象。對此，鄉(xiāng)黨委、政府與統(tǒng)計局聯(lián)系，舉辦了財務人員培訓班，提高他們的業(yè)務能力。并著手實行會計委任制，對村級財務實行“村征、鄉(xiāng)管、村用”的方式，從農(nóng)經(jīng)站等部門召集一批專業(yè)人員兼任村會計工作，從而防止和杜絕類似情況的再發(fā)生。

3、大力實施“得民心工程”，解民憂，幫民富。在學教活動中，共有78位干部走訪農(nóng)戶3861戶，調(diào)解民事糾紛、為民辦實事70多件，贏得群眾的信賴。全鄉(xiāng)多次慰問“五保戶”、“貧困戶”、“三老人員”，為他們送去面粉1189袋，大米115袋，肉213公斤，清油162公斤，煤134噸，衣物187件，氈子120條，現(xiàn)金9220元，共合計21820元。并為140戶貧困戶維修了房屋，我鄉(xiāng)還在經(jīng)濟比較困難的情況下，出資2萬余元資助8名貧困大學生上大學。為能長期幫助和關心貧困戶，鄉(xiāng)領導、機關黨員干部56人每人聯(lián)系一名特困戶，站所單位每個單位聯(lián)系一個村，村級黨員干部147人每人聯(lián)系一個貧困戶，全面實行對口扶貧，以實際行動將黨的溫暖、黨的問候送進農(nóng)民手中。

4、千方百計做好農(nóng)民減負工作。一是針對村“兩委”班子機構龐大，效率低，等靠思想嚴重的情況，對群眾反映不團結、工作不協(xié)調(diào)的班子給予了適當調(diào)整。全面推動了減員增效工程，村級干部由原來的210人精減到現(xiàn)在的127人，實現(xiàn)了村班子精干、高效、服務意識強的目的。如按每人每年3000元工資算，僅此一項為農(nóng)民減輕負擔21.5萬元，為進一步減輕農(nóng)民負擔，我鄉(xiāng)今年結合我鄉(xiāng)實際情況并把面積和人數(shù)較少的村合并起來，裁減了村干部，減輕了農(nóng)牧民負擔。今年合并一個村、7個組，裁減20名村組干部，僅此可每年節(jié)省26000元；二是監(jiān)督中小學亂收費現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行上級有關農(nóng)牧地區(qū)不收學雜費、書費通知的指示精神，為學生完成義務教育奠定了良好的基矗今年共減免了5450個學生112865元的學雜費，173451元的書費，給100個學生捐款13010元的助學費，保證他們繼續(xù)受到教育,全額承擔了鄉(xiāng)中學高中在校生的學雜費、書本費31740元。三是對水利基礎設施進行維修改造，挖了19公里長的排堿渠，提高了土地的利用率,降低土地鹽堿化程度。四是實現(xiàn)村級招待費零控制。過去我們每個村每年的招待費近萬元，學習“三個代表”后，我們堅決執(zhí)行村級招待費零控制，僅此一項每年為農(nóng)民減負25萬元。六是進一步規(guī)范農(nóng)業(yè)生產(chǎn)性費用價格，從而減輕農(nóng)民負擔。在鄉(xiāng)范圍內(nèi)加強管理各種農(nóng)藥價格，控制農(nóng)業(yè)機械翻地、種地和其他農(nóng)業(yè)方面的使用價格，徹底清除了增加農(nóng)牧民負擔的現(xiàn)

第五篇：鄉(xiāng)基層組織建設情況匯報

一年來，按照縣委基層黨建工作的總體部署和具體要求，團結帶領鄉(xiāng)村干部，把縣委、縣政府的各項工作落實到了實處，真正形成了經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、政治安定的良好氛圍。

現(xiàn)就我鄉(xiāng)一年來的黨建工作情況匯報如下：

一、以強化培訓為手段，提高黨員干部和群眾的整體素質

為提高鄉(xiāng)干部的整體素質，工作中擠時間學政治理論，學習關于農(nóng)村工作的有關政策，經(jīng)常教育黨員干部要強化學習、增強本領。在學習政治理論、黨的路線、方針、政策的同時，組織鄉(xiāng)村干部到外地和臨鄉(xiāng)參觀學習，累計220人次。通過參觀學習開闊了視野，解放了思想。堅持理論中心組學習制度，電化教育學習制度，加大培訓力度，鼓勵鄉(xiāng)村干部進修，培訓。到目前全鄉(xiāng)干部以全部達到大專以上學歷，村干部全部達到中專學歷，其中一人?？圃谧x。為使全鄉(xiāng)黨員的素質有一個整體的提高，以科技下鄉(xiāng)為載體，利用春、冬農(nóng)閑季節(jié)聘請有關科技人員下鄉(xiāng)培訓，培訓以自然營子為單位，以農(nóng)民要求為重點，采取實地講解與電教教育相結合的形式，培訓黨員群眾2600多人次，通過開展不同形式的學習，使黨員、干部、群眾的思想覺悟有了較大轉變，綜合素質有了明顯的提高。

二、以開展“四個長效機制” 教育活動和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設年活動為載體，抓好班子、帶好隊伍

按照縣委加強基層組織建設部署，結合我鄉(xiāng)實際，從年初開始制定和完善了干部包村、包項目工作制，做到了分工明確，配合默契。堅持“一制三化”工作機制，進一步強化村“兩委”班子建設。

在此基礎上，從4月份開始，按照省、市縣委的安排布暑，認真研究部署“四個長效機制”教育活動，并以此為契機，抓班子，帶隊伍。在活動中，黨委書記親自把關，審核教育活動每一個環(huán)節(jié)，親自上黨課，以普通黨員的身份參加支部組織的各項活動，認真撰寫心得體會等專題材料，親自審閱黨員的心得體會、大討論發(fā)言稿、黨性分析材料，緊緊圍繞胡錦濤同志“六個堅持”的要求實施正面教育和自我教育。為進一步理順關系，交流工作經(jīng)驗，結合此次教育活動舉辦了兩次有全體鄉(xiāng)村干部、黨員、居民組長、群眾代表參加的交流討論大會，要求各村、各單位在理順經(jīng)濟發(fā)展思路的基礎上，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展提出意見，使干部相互交流，相互學習，相互補充。在教育活動中，組織了兩次座談會，走訪了干部群眾，傾聽他們的心聲，接受他們的建議，了解民情。在開好鄉(xiāng)黨委和機關黨支部的兩個民主生活會的同時，黨委成員列席了各村班子的民主生活會，對工作中成績突出，業(yè)績較強給予表揚和表彰；對工作有在不足的予以批評教育，激發(fā)村干部工作積極性和主動性。

為使村“兩委”班子后繼有人，全鄉(xiāng)培養(yǎng)了后備干部18人。對他們在工作中注重培養(yǎng)他們的自身修養(yǎng)和工作能力，現(xiàn)在全鄉(xiāng)個村“兩委”班子戰(zhàn)斗力，凝聚力強，開拓進取，發(fā)展經(jīng)濟意識強、行動快。

三、以發(fā)展經(jīng)濟為核心，落實各項黨建工作任務

為認真落實縣委組織部“三個工程”建設，黨委一班人首先從基礎建設抓起，認真落實縣委、縣政府下達的各項目標責任。在認真分析研究的基礎上，要求鄉(xiāng)黨委及個農(nóng)村黨支部均達到“五個好”目標要求，爭取4個支部進入縣級優(yōu)秀行列，一個支部進入市級優(yōu)秀行列。多渠道增強集體和農(nóng)民收入。同時對各村的黨建目標提出了具體要求，簽訂了目標責任書，取得了明顯的效果：

一是以加強基層民主政治為目標，切實抓好村務、政務、黨務公開。確保公開及時準確，不流于形式，進一步完善了領導小組和監(jiān)督小組，充實補充了力量，讓群眾真正了解村務、政務、黨務情況，推進了民主管理進程，增強了辦事透明度，密切了干群關系，使我鄉(xiāng)成為全縣零信訪鄉(xiāng)之一。目前全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定、政治安寧。

二是以發(fā)揮黨員干部作用為目標，加強“三大工程”建設?！跋蠕h示范”工程，先鋒示范崗黨員60人，今年經(jīng)黨員討論評議，支部研究，共調(diào)整6人，促進了無職黨員的先鋒模范作用的充分發(fā)揮?！邦^雁工程”進展有序，支部書記都各自領辦或聯(lián)辦了一個企業(yè)。豐富溝村支部書記韓祥與灤南客商合作聯(lián)辦了磚廠，投資110萬元，已營利98萬元。在生產(chǎn)過程中，我親自出面為他們解決了用地等實際困難。“紅旗示范工程”步伐緊湊，全鄉(xiāng)6個農(nóng)村支部中都在基層組織建設、經(jīng)濟發(fā)展、引資金、上項目、多渠道增強集體經(jīng)濟收入等各項工作中，實事求是地抓落實，爭取進入縣、市級優(yōu)秀行列。

三是以培植富民產(chǎn)業(yè)為目標，加大干部帶動典型培樹力度。我在組織全鄉(xiāng)黨員干部交流探討的基礎上，深入到各個村組進行調(diào)研。因為我鄉(xiāng)地處偏僻，各村的地理條件各異，薯、牛、菜發(fā)展只能是區(qū)域性發(fā)展，為使群眾看到效益，在村培樹了種薯種植科學示范戶4戶，其中支部書記韓玉祥運用機播、地膜履蓋等技術在壩上種植馬鈴薯120畝，純經(jīng)濟收入達10萬元以上。

四、存在問題和下步打算

存在問題：

半年來，雖然在抓黨建工作上取得了一定的實效，但從全鄉(xiāng)的黨建綜合水平上還有不足，如抓黨建的創(chuàng)新工作少，黨員干部雙帶能力低，農(nóng)村集體經(jīng)濟收入單一，個別黨員的思想信念陳舊，黨員隊伍老齡化，個別黨員干部的創(chuàng)新意識

不強，懈怠思想在不同程度上還尚存在，這些問題存在要在下年的工作中探索新方法，認真予以解決。

下步打算：

在以后的工作中，將針對基層黨建存在的問題，探索新路子，制定新措施，加以整改，教育廣大黨員干部認真學習政治理論，做踐行 “三個代表”的表率，提高廣大干部群眾的整體素質和致富本領，開展好“四個長效機制”教育活動和農(nóng)村“五定雙帶”致富活動，加強鄉(xiāng)村兩級干部隊伍建設，內(nèi)抓管理，外樹形象，辦實事，辦好事，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，進一步探索富民強鄉(xiāng)的新項目，利用資源，內(nèi)引外聯(lián)，使全鄉(xiāng)的基層黨建工作再上臺階，經(jīng)濟發(fā)展再邁大步。

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