第一篇：環(huán)衛(wèi)局爭創(chuàng)“好班子”事跡材料

一年來，在區(qū)委和建委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，環(huán)衛(wèi)局黨支部堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和建委黨委的各項(xiàng)決定，緊密結(jié)合自身的實(shí)際，以創(chuàng)新精神大力加強(qiáng)黨的建設(shè)，發(fā)動黨員以高度的政治責(zé)任感和高漲的工作熱情投入到各項(xiàng)工作中去，開拓進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)、勤奮工作，充分發(fā)揮黨員的先進(jìn)模范作用，在黨建工作及城市環(huán)境衛(wèi)生管理工作等各方面發(fā)揮了主力軍作用，出色完成各項(xiàng)任務(wù)，取得顯著成績。主要先進(jìn)事跡表現(xiàn)在：

一、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和建委黨委的各項(xiàng)決定，堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)支部成員教育管理，做好所屬黨員的政治思想工作，開展好保持黨員先進(jìn)性教育活動，黨員的思想政治素質(zhì)明顯提高。

（1）以人為本，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。支部每個年度都根據(jù)建委黨委的要求，結(jié)合本部實(shí)際和支部成員特點(diǎn)，精心制定黨員政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，要求每個黨員結(jié)合自身思想情況，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想及十六屆四中、五中全會精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，用黨章來規(guī)范黨員的言行，用正確的理論來武裝黨員的頭腦，增強(qiáng)黨員的責(zé)任意識。堅(jiān)持開展好保持黨員先進(jìn)性教育，每個黨員都撰寫了學(xué)習(xí)心得體會，認(rèn)真剖析自己的思想工作情況，并在此基礎(chǔ)上按照“兩個務(wù)必”和“八個堅(jiān)持、八個反對”的要求，結(jié)合征求到的意見全面總結(jié)自己近年來思想、工作和作風(fēng)以及廉潔自律等方面的問題撰寫黨性分析材料。分析作到了“六查六看”。在這次保持黨員先進(jìn)性教育中黨支部領(lǐng)導(dǎo)帶頭撰寫好自己的材料的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持幫助和指導(dǎo)其他黨員撰寫好分析材料，為高質(zhì)量的完成教育活動打下良好的基礎(chǔ)。

（2）在支部生活中，以情感人，做好黨員和職工的思想政治工作。支部以開展談心活動作為做好思想政治工作的主要方式，支部全體成員經(jīng)常深入到群眾當(dāng)中了解職工的思想動態(tài)，針對本單位職工存在的思想問題和熱點(diǎn)問題展開討論，盡力為群眾排憂解難，理情緒、化矛盾、鼓士氣，化消極因素為積極因素，最大限度地調(diào)動人的積極性，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。支部一班人經(jīng)常深入到一線職工當(dāng)中，與職工談心，交流思想，交流感情，了解職工的學(xué)習(xí)情況和思想動態(tài)。并且要求每個黨員做到工作中模范帶頭，在支部開展的黨員責(zé)任區(qū)和黨員責(zé)任崗活動中，充分發(fā)揮作用，不斷增強(qiáng)支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（3）以創(chuàng)新教育形式為手段,開展形式多樣宣傳教育活動。陶冶了黨員的思想情操，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性意識。

2005年上半年，組織黨員到城鄉(xiāng)共建村參觀學(xué)習(xí)，感受幫扶村和幫扶對象的新變化，增強(qiáng)幫扶的深度和力度，為幫扶對象的早日脫貧，發(fā)揮黨員的作用。工作中，結(jié)合單位工作實(shí)際，開展一名黨員一顆星和公開服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、公開黨員身份、公開服務(wù)承諾的三公開活動，有效的提高黨員的責(zé)任意識，有效的推動全局各項(xiàng)工作的開展

在工作中，通過開展各種行之有效的思想政治工作，支部全體成員的黨性得到進(jìn)一步純潔，正氣得到弘揚(yáng)，一些不健康的思想得到肅清，支部成員空前團(tuán)結(jié)，思想政治素質(zhì)明顯提高，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用明顯增強(qiáng)。

二、加強(qiáng)黨建工作，落實(shí)“三會一課”制度，貫徹民主集中制原則，支部組織生活質(zhì)量高。

（1）認(rèn)真貫徹民主集中制原則，健全黨內(nèi)民主生活制度。一年來，支部全體成員能自覺地參加民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，接受黨的監(jiān)督教育，民主生活會質(zhì)量較高。我們的具體做法是：先確定民主生活會的中心議題。會前支部委員深入到教職工及學(xué)生中，了解群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的意見，特別是黨性黨風(fēng)方面存在的問題，然后綜合反饋給相關(guān)人員，使每一位黨員對自身存在的問題都有一個明確的認(rèn)識，以便做好充分的思想準(zhǔn)備。然后，黨員自覺向黨組織交心，互相開展談心活動，坦誠交流思想。本著解決問題、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的，講真心話，熱情幫助，敢于進(jìn)行思想交鋒，實(shí)事求是地指出缺點(diǎn)和錯誤。通過民主生活會，增強(qiáng)了黨性，改善了黨群關(guān)系，黨員思想得到統(tǒng)一，黨員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，支部班子成員廉潔奉公、開拓進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)，支部成員在本單位的管理工作中表現(xiàn)出明顯的先鋒模范作用。

（2）加強(qiáng)對黨員嚴(yán)格教育管理，堅(jiān)持開展民主評議黨員工作制度，表彰先進(jìn)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律。一年來，黨支部能按照“三個代表”重要思想的要求，制定計(jì)劃，開展生動活潑的黨員教育活動。如組織觀看有關(guān)法制、黨風(fēng)黨紀(jì)的錄像片；組織參觀考察活動等。通過采取有效的黨風(fēng)黨紀(jì)教育活動，黨員的紀(jì)律性得到增強(qiáng)，多年來支部全體黨員無一人出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象。

三、以創(chuàng)新精神大力開展好黨員發(fā)展工作，做到發(fā)展黨員工作經(jīng)常化、制度化、效果好，新黨員質(zhì)量高。

（1）積極努力地、耐心細(xì)致地在職工中開展培養(yǎng)和發(fā)展新黨員工作。每個年初黨支部召開支部會議，專門研究組織發(fā)展問題，重點(diǎn)做好在中青年骨干職工中發(fā)展黨員工作。指派黨員與這些骨干接觸聯(lián)系，互相交流溝通，在交流中增強(qiáng)情感，在溝通中建立感情，形成一個互相交心談心的思想網(wǎng)絡(luò)。支部領(lǐng)導(dǎo)在做職工的思想工作時，能以人為本、以情感人，盡力為群眾排憂解難，2005年，單位職工程繼昌患白血病，單位在資金非常緊張的情況下，幫助借款3000元，每次去沈陽化療單位出車接送。通過實(shí)實(shí)在在的服務(wù)，化消極因素為積極因素，最大限度地調(diào)動職工的積極性，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

在這幾年的工作實(shí)踐中，我們深深體會到，在組織發(fā)展工作中要注意以下幾個原則：多一點(diǎn)人情味，少一點(diǎn)火藥味；多一點(diǎn)自責(zé)，少一點(diǎn)埋怨；多一點(diǎn)活動，少一點(diǎn)說教。要把主動為職工服務(wù)貫穿于思想教育工作的整個過程中，這樣，被發(fā)展對象才能體會到黨的關(guān)愛和溫暖，加深對黨的感情，增強(qiáng)他們加入中國黨的信心。

由于我們采取積極主動的思想工作，一些中青年骨干不斷轉(zhuǎn)變了思想觀念，積極主動創(chuàng)造條件向黨組織靠攏，2005年，新發(fā)展三名中青年職工黨員,按期轉(zhuǎn)正四名預(yù)備黨員，為黨支部建設(shè)輸送了新鮮的血液，提供了發(fā)展的基礎(chǔ)。

（2）積極參與青年職工的教育和培養(yǎng)，配合區(qū)委、團(tuán)區(qū)委做好青年職工的思想教育工作。年初堅(jiān)持開展團(tuán)員培訓(xùn)，給團(tuán)員上好輔導(dǎo)課，宣傳黨的路線方針政策；了解團(tuán)員的思想動態(tài)，開展好團(tuán)活動,不斷提高團(tuán)員的思想意識。環(huán)衛(wèi)局團(tuán)支部的建設(shè)，受到了上級的肯定，連續(xù)多年被評為先進(jìn)團(tuán)支部。環(huán)衛(wèi)局清掃隊(duì)被團(tuán)市委評為市級青年文明號。

四、黨支部全體黨員都能發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，出色完成各項(xiàng)任務(wù)，在各自的工作崗位上盡職盡責(zé)、銳意進(jìn)取、與時俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開展管理活動，工作成績顯著。

俗話說，火車跑的快，全靠車頭帶。黨支部書記李振東，工作踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，紀(jì)律觀念強(qiáng)，樂于奉獻(xiàn)，是一位受歡迎的好書記。在2001年度至2004年度的年終考核中連續(xù)四年被評為先進(jìn)工作者。2004年，環(huán)衛(wèi)黨支部被區(qū)委評為先進(jìn)黨支部。單位連續(xù)12年被鐵嶺市政府評為市級文明單位。

2005年，環(huán)衛(wèi)局黨支部按照上級黨委的要求，新接收了清開公路、文化路和建材街的清掃保潔任務(wù)增加保潔面積21萬平。同時積極為招商企業(yè)服務(wù)，調(diào)排工程用土1、5萬立，為企業(yè)節(jié)約資金40余萬元。開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動，“三清”作業(yè)質(zhì)量不斷提高。認(rèn)真完成了政府和建委交辦的臨時工作任務(wù)。一年來，我們共迎接上級的各類檢查十余次，每次在迎檢工作中，我們進(jìn)行全面動員，全局上下齊心協(xié)力，所有辦公室人員都能深入一線，嚴(yán)格把關(guān)，不出漏洞，保質(zhì)保量的完成上級交給的工作任務(wù)，另外，在“清潔月”和汛期，我們組織辦公室人員清除城區(qū)內(nèi)的雜草二次，清除淤泥300多立方米，利用一周時間用水沖洗了汛期后被污染的路面，改善了城區(qū)的環(huán)境，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好評。

總之，一年來，在區(qū)委和建委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在支部成員的共同努力下，環(huán)衛(wèi)局黨支部各方面工作取得了顯著成績。實(shí)踐證明,環(huán)衛(wèi)局黨支部是一個團(tuán)結(jié)向上、充滿活力、經(jīng)得起考驗(yàn)的堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗集體。

第二篇：環(huán)衛(wèi)局爭創(chuàng)“好班子”事跡材料

一年來，在區(qū)委和建委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，環(huán)衛(wèi)局黨支部堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和建委黨委的各項(xiàng)決定，緊密結(jié)合自身的實(shí)際，以創(chuàng)新精神大力加強(qiáng)黨的建設(shè)，發(fā)動黨員以高度的政治責(zé)任感和高漲的工作熱情投入到各項(xiàng)工作中去，開拓進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)、勤奮工作，充分發(fā)揮黨員的先進(jìn)模范作用，在黨建工作及城市環(huán)境衛(wèi)生管理工作等各方面發(fā)揮了主力軍作用，出

色完成各項(xiàng)任務(wù)，取得顯著成績。主要先進(jìn)事跡表現(xiàn)在：

一、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和建委黨委的各項(xiàng)決定，堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)支部成員教育管理，做好所屬黨員的政治思想工作，開展好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，黨員的思想政治素質(zhì)明顯提高。

（1）以人為本，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。支部每個都根據(jù)建委黨委的要求，結(jié)合本部實(shí)際和支部成員特點(diǎn)，精心制定黨員政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，要求每個黨員結(jié)合自身思想情況，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想及十六屆四中、五中全會精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，用黨章來規(guī)范黨員的言行，用正確的理論來武裝黨員的頭腦，增強(qiáng)黨員的責(zé)任意識。堅(jiān)持開展好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，每個黨員都撰寫了學(xué)習(xí)心得體會，認(rèn)真剖析自己的思想工作情況，并在此基礎(chǔ)上按照“兩個務(wù)必”和“八個堅(jiān)持、八個反對”的要求，結(jié)合征求到的意見全面總結(jié)自己近年來思想、工作和作風(fēng)以及廉潔自律等方面的問題撰寫黨性分析材料。分析作到了“六查六看”。在這次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育中黨支部領(lǐng)導(dǎo)帶頭撰寫好自己的材料的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持幫助和指導(dǎo)其他黨員撰寫好分析材料，為高質(zhì)量的完成教育活動打下良好的基礎(chǔ)。

（2）在支部生活中，以情感人，做好黨員和職工的思想政治工作。支部以開展談心活動作為做好思想政治工作的主要方式，支部全體成員經(jīng)常深入到群眾當(dāng)中了解職工的思想動態(tài)，針對本單位職工存在的思想問題和熱點(diǎn)問題展開討論，盡力為群眾排憂解難，理情緒、化矛盾、鼓士氣，化消極因素為積極因素，最大限度地調(diào)動人的積極性，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。支部一班人經(jīng)常深入到一線職工當(dāng)中，與職工談心，交流思想，交流感情，了解職工的學(xué)習(xí)情況和思想動態(tài)。并且要求每個黨員做到工作中模范帶頭，在支部開展的黨員責(zé)任區(qū)和黨員責(zé)任崗活動中，充分發(fā)揮作用，不斷增強(qiáng)支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（3）以創(chuàng)新教育形式為手段,開展形式多樣宣傳教育活動。陶冶了黨員的思想情操，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性意識。

2005年上半年，組織黨員到城鄉(xiāng)共建村參觀學(xué)習(xí)，感受幫扶村和幫扶對象的新變化，增強(qiáng)幫扶的深度和力度，為幫扶對象的早日脫貧，發(fā)揮黨員的作用。工作中，結(jié)合單位工作實(shí)際，開展一名黨員一顆星和公開服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、公開黨員身份、公開服務(wù)承諾的三公開活動，有效的提高黨員的責(zé)任意識，有效的推動全局各項(xiàng)工作的開展

在工作中，通過開展各種行之有效的思想政治工作，支部全體成員的黨性得到進(jìn)一步純潔，正氣得到弘揚(yáng)，一些不健康的思想得到肅清，支部成員空前團(tuán)結(jié)，思想政治素質(zhì)明顯提高，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用明顯增強(qiáng)。

二、加強(qiáng)黨建工作，落實(shí)“三會一課”制度，貫徹民主集中制原則，支部組織生活質(zhì)量高。

（1）認(rèn)真貫徹民主集中制原則，健全黨內(nèi)民主生活制度。一年來，支部全體成員能自覺地參加民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，接受黨的監(jiān)督教育，民主生活會質(zhì)量較高。我們的具體做法是：先確定民主生活會的中心議題。會前支部委員深入到教職工及學(xué)生中，了解群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的意見，特別是黨性黨風(fēng)方面存在的問題，然后綜合反饋給相關(guān)人員，使每一位黨員對自身存在的問題都有一個明確的認(rèn)識，以便做好充分的思想準(zhǔn)備。然后，黨員自覺向黨組織交心，互相開展談心活動，坦誠交流思想。本著解決問題、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的，講真心話，熱情幫助，敢于進(jìn)行思想交鋒，實(shí)事求是地指出缺點(diǎn)和錯誤。通過民主生活會，增強(qiáng)了黨性，改善了黨群關(guān)系，黨員思想得到統(tǒng)一，黨員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，支部班子成員廉潔奉公、開拓進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)，支部成員在本單位的管理工作中表現(xiàn)出明顯的先鋒模范作用。

（2）加強(qiáng)對黨員嚴(yán)格教育管理，堅(jiān)持開展民主評議黨員工作制度，表彰先進(jìn)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律。一年來，黨支部能按照“三個代表”重要思想的要求，制定計(jì)劃，開展生動活潑的黨員教育活動。如組織觀看有關(guān)法制、黨風(fēng)黨紀(jì)的錄像片；組織參觀考察活動等。通過采取有效的黨風(fēng)黨紀(jì)教育活動，黨員的紀(jì)律性得到增強(qiáng)，多年來支部全體黨員無一人出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象。

三、以創(chuàng)新精神大力開展好黨員發(fā)展工作，做到發(fā)展黨員工作經(jīng)?；?、制度化、效果好，新黨員質(zhì)量高。

（1）積極努力地、耐心細(xì)致地在職工中開展培養(yǎng)和發(fā)展新黨員工作。每個年初黨支部召開支部會議，專門研究組織發(fā)展問題，重點(diǎn)做好在中青年骨干職工中發(fā)展黨員工作。指派黨員與這些骨干接觸聯(lián)系，互相交流溝通，在交流中增強(qiáng)情感，在溝通中建立感情，形成一個互相交心談心的思想網(wǎng)絡(luò)

第三篇：爭創(chuàng)好班子情況匯報

爭創(chuàng)好班子情況匯報

爭創(chuàng)好班子情況匯報2007-12-10 20:29:07第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)爭創(chuàng)好班子情況匯報爭創(chuàng)好班子情況匯報(2)爭創(chuàng)好班子情況匯報

樹立五種意識營造和諧環(huán)境

——××局黨委爭創(chuàng)好班子情況匯報

近年來，××局黨委在中共*市委和省公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)十六屆五中會精神，堅(jiān)持“兩手抓兩手都要硬”的方針，緊緊圍繞“團(tuán)結(jié)、廉潔、高效、開拓”的思路，采取積極有效的措施，狠抓班子思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，不斷提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，帶出了一流的干部隊(duì)伍，創(chuàng)出了一流的工作業(yè)績，贏得了上級領(lǐng)導(dǎo)的

肯定和干部職工的信任。年企業(yè)售電量××億千瓦時，同比增長××；全員勞動生產(chǎn)率××萬元／人·年，同比增長××；在省內(nèi)繼續(xù)保持領(lǐng)先水平?！痢辆直?命名為一流企業(yè)，被省委、省政府命名為“省文明行業(yè)”、“××省文明單位標(biāo)兵”；局黨委分別被江蘇省委及省公司黨委授予“先進(jìn)基層黨組織”稱號。我們抓班子建設(shè)的主要做法是：

一、樹立終身學(xué)習(xí)意識，提高班子整體素質(zhì)

2005年6月，我局產(chǎn)生了新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，為把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一個思想解放，勇于開拓、團(tuán)結(jié)廉潔、勤政務(wù)實(shí)、堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體，我局黨政主要領(lǐng)導(dǎo)始終堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為龍頭，培育兩個文明建設(shè)的帶頭人為目標(biāo)，把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)放到了班子建設(shè)之首，把用科學(xué)理論武裝人的戰(zhàn)略任務(wù)落到實(shí)處。

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。一年來，局黨委把認(rèn)清形勢、統(tǒng)一認(rèn)識，堅(jiān)定信心、統(tǒng)攬

全局，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、扎實(shí)工作作為全年理論學(xué)習(xí)的宗旨，堅(jiān)持《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治理論水平。按照江總書記學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)的要求，結(jié)合實(shí)際，把理論學(xué)習(xí)作為突出環(huán)節(jié)來抓，不斷提高運(yùn)用馬列主義理論指導(dǎo)和解決實(shí)際問題的能力。局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以正在做的事情出發(fā)，開展有針對性的學(xué)習(xí)，確保理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和實(shí)效性。首先在學(xué)習(xí)時間上充分保證。即使工作十分繁忙，也能擠出時間甚至是放棄休息日組織學(xué)習(xí)，保證每月學(xué)習(xí)不少于兩次。其次在學(xué)習(xí)內(nèi)容上精心安排。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，十五屆五中、六中全會精神以及社會主義市場經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)等知識，拓寬了班子成員的知識面，原創(chuàng)：http:// 提高了理論水平和實(shí)際工作能力。三是在學(xué)習(xí)要求上嚴(yán)格考核。在學(xué)習(xí)制度上明確了請假制度，強(qiáng)調(diào)了中心組成員因公不能參加學(xué)習(xí)必須向組長請假，全年中心組學(xué)習(xí)成員出勤率為91；四是在學(xué)習(xí)形式上注重實(shí)效，結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容，列出思考題，確定重點(diǎn)發(fā)言人，全年領(lǐng)導(dǎo)班子共撰寫政工調(diào)研論文和學(xué)習(xí)心得體會13篇。由于中心組學(xué)習(xí)做到制度嚴(yán)、形式活、內(nèi)容實(shí)，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平和思想政治素質(zhì)，使以中心組為龍頭的示范作用得到了很好地體現(xiàn)，在全局范圍內(nèi)營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

堅(jiān)持學(xué)以致用。為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和電力體制改革的需要，幫助領(lǐng)導(dǎo)干部把握形勢、明確任務(wù)、找準(zhǔn)工作定位，局黨委還堅(jiān)持每年舉辦兩期領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)班，不定期舉辦經(jīng)濟(jì)形勢報告會、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)講座等，每次學(xué)習(xí)、講座內(nèi)容的安排都緊密結(jié)合國際國內(nèi)形勢和企業(yè)的發(fā)展實(shí)際，邀請來局作講座的都是有一定知名度的專家教授，這些講座都引起了領(lǐng)導(dǎo)干部的濃厚興趣，內(nèi)容的精心安排也對提高領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)起到了良好效果。為了緊跟時代步伐，更好地勝任本崗位工作，局領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，根據(jù)自身工作特點(diǎn)，有計(jì)劃有目的地加強(qiáng)業(yè)務(wù)

知識學(xué)習(xí)，積極參加工商管理培訓(xùn)和省公司組織的其他培訓(xùn)，并通過參加各種專題研討會、培訓(xùn)班，吸收新的、好的經(jīng)驗(yàn)和做法，不斷拓寬工作思路，提高自身素質(zhì)。為不斷增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁，提高企業(yè)競爭力，局領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視對青年干部的培養(yǎng)教育，把年輕干部放到重要崗位上鍛煉，有針對性地選拔有潛力的年輕干部參加mba等高層次的培訓(xùn)，定期開辦青年干部學(xué)習(xí)班不斷為年輕干部充電，提高他們的管理水平和實(shí)際工作能力，引導(dǎo)他們堅(jiān)定理想信念，樹立正確的權(quán)力觀、榮譽(yù)觀、利益觀，激勵年輕干部在各自的崗位上勤奮工作、開拓進(jìn)取，以良好的工作作風(fēng)和工作業(yè)績贏得職工的好評。

二、樹立開拓創(chuàng)新意識，加快企業(yè)發(fā)展步伐

目前，××局正在創(chuàng)建國際一流供電企業(yè)，黨委認(rèn)識到要創(chuàng)國際一流，就要確立“同類可比、同行領(lǐng)先”的目標(biāo)，思想觀念、管理水平、技經(jīng)指標(biāo)等都要

勝人一籌。特別是我國加入wto后市場環(huán)境的新變化、農(nóng)電體制改革后對農(nóng)電管理的新要求以及公司制運(yùn)作后遇到的新情況，都需要以創(chuàng)新的精神、開闊的思路研究新情況，解決新問題，把思想認(rèn)識、思維方式、工作方法從那些不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來,使觀念和行為更加符合社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律、更加符合政企分開、建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求、更加符合企業(yè)的實(shí)際情況。因此，局領(lǐng)導(dǎo)班子在抓住重大方針政策和基本理論學(xué)習(xí)的同時，注重用理論指導(dǎo)實(shí)踐，以思想轉(zhuǎn)變

爭創(chuàng)好班子情況匯報

第四篇：爭創(chuàng)好班子情況匯報

爭創(chuàng)好班子情況匯報

樹立五種意識營造和諧環(huán)境

——××局黨委爭創(chuàng)好班子情況匯報

近年來，××局黨委在中共*市委和省公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)十六屆五中會精神，堅(jiān)持“兩手抓兩手都要硬”的方針，緊緊圍繞“團(tuán)結(jié)、廉潔、高效、開拓”的思路，采取積極有效的措施，狠抓班

子思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，不斷提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，帶出了一流的干部隊(duì)伍，創(chuàng)出了一流的工作業(yè)績，贏得了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和干部職工的信任。年企業(yè)售電量××億千瓦時，同比增長××；全員勞動生產(chǎn)率××萬元／人·年，同比增長××；在省內(nèi)繼續(xù)保持領(lǐng)先水平?！痢辆直?命名為一流企業(yè)，被省委、省政府命名為“省文明行業(yè)”、“××省文明單位標(biāo)兵”；局黨委分別被江蘇省委及省公司黨委授予“先進(jìn)基層黨組織”稱號。我們抓班子建設(shè)的主要做法是：

一、樹立終身學(xué)習(xí)意識，提高班子整體素質(zhì)

2005年6月，我局產(chǎn)生了新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，為把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一個思想解放，勇于開拓、團(tuán)結(jié)廉潔、勤政務(wù)實(shí)、堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體，我局黨政主要領(lǐng)導(dǎo)始終堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為龍頭，培育兩個文明建設(shè)的帶頭人為目標(biāo)，把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)放到了班子建設(shè)之首，把用科學(xué)理論武裝人的戰(zhàn)略任務(wù)落到實(shí)處。

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。一年來，局黨委把認(rèn)清形勢、統(tǒng)一認(rèn)識，堅(jiān)定信心、統(tǒng)攬全局，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、扎實(shí)工作作為全年理論學(xué)習(xí)的宗旨，堅(jiān)持《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治理論水平。按照江總書記學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)的要求，結(jié)合實(shí)際，把理論學(xué)習(xí)作為突出環(huán)節(jié)來抓，不斷提高運(yùn)用馬列主義理論指導(dǎo)和解決實(shí)際問題的能力。局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以正在做的事情出發(fā)，開展有針對性的學(xué)習(xí)，確保理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和實(shí)效性。首先在學(xué)習(xí)時間上充分保證。即使工作十分繁忙，也能擠出時間甚至是放棄休息日組織學(xué)習(xí)，保證每月學(xué)習(xí)不少于兩次。其次在學(xué)習(xí)內(nèi)容上精心安排。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，十五屆五中、六中全會精神以及社會主義市場經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)等知識，拓寬了班子成員的知識面，原創(chuàng)：http://004km.cn/提高了理論水平和實(shí)際工作能力。三是在學(xué)習(xí)要求上嚴(yán)格考核。在學(xué)習(xí)制度上明確了請假制度，強(qiáng)調(diào)了中心組成員因公不能參加學(xué)習(xí)必須向組長請假，全年中心組學(xué)習(xí)成員出勤率為91；四是在學(xué)習(xí)形式上注重實(shí)效，結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容，列出思考題，確定重點(diǎn)發(fā)言人，全年領(lǐng)導(dǎo)班子共撰寫政工調(diào)研論文和學(xué)習(xí)心得體會13篇。由于中心組學(xué)習(xí)做到制度嚴(yán)、形式活、內(nèi)容實(shí)，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平和思想政治素質(zhì)，使以中心組為龍頭的示范作用得到了很好地體現(xiàn)，在全局范圍內(nèi)營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

堅(jiān)持學(xué)以致用。為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和電力體制改革的需要，幫助領(lǐng)導(dǎo)干部把握形勢、明確任務(wù)、找準(zhǔn)工作定位，局黨委還堅(jiān)持每年舉辦兩期領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)班，不定期舉辦經(jīng)濟(jì)形勢報告會、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)講座等，每次學(xué)習(xí)、講座內(nèi)容的安排都緊密結(jié)合國際國內(nèi)形勢和企業(yè)的發(fā)展實(shí)際，邀請來局作講座的都是有一定知名度的專家教授，這些講座都引起了領(lǐng)導(dǎo)干部的濃厚興趣，內(nèi)容的精心安排也對提高領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)起到了良好效果。為了緊跟時代步伐，更好地勝任本崗位工作，局領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，根據(jù)自身工作特點(diǎn)，有計(jì)劃有目的地加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，積極參加工商管理培訓(xùn)和省公司組織的其他培訓(xùn)，并通過參加各種專題研討會、培訓(xùn)班，吸收新的、好的經(jīng)驗(yàn)和做法，不斷拓寬工作思路，提高自身素質(zhì)。為不斷增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁，提高企業(yè)競爭力，局領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視對青年干部的培養(yǎng)教育，把年輕干部放到重要崗位上鍛煉，有針對性地選拔有潛力的年輕干部參加mba等高層次的培訓(xùn)，定期開辦青年干部學(xué)習(xí)班不斷為年輕干部充電，提高他們的管理水平和實(shí)際工作能力，引導(dǎo)他們堅(jiān)定理想信念，樹立正確的權(quán)力觀、榮譽(yù)觀、利益觀，激勵年輕干部在各自的崗位上勤奮工作、開拓進(jìn)取，以良好的工作作風(fēng)和工作業(yè)績贏得職工的好評。

二、樹立開拓創(chuàng)新意識，加快企業(yè)發(fā)展步伐

目前，××局正在創(chuàng)建國際一流供電企業(yè)，黨委認(rèn)識到要創(chuàng)國際一流，就要確立“同類可比、同行領(lǐng)先”的目標(biāo)，思想觀念、管理水平、技經(jīng)指標(biāo)等都要勝人一籌。特別是我國加入wto后市場環(huán)境的新變化、農(nóng)電體制改革后對農(nóng)電管理的新要求以及公司制運(yùn)作后遇到的新情況，都需要以創(chuàng)新的精神、開闊的思路研究新情況，解決新問題，把思想認(rèn)識、思維方式、工作方法從那些不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來,使觀念和行為更加符合社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律、更加符合政企分開、建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求、更加符合企業(yè)的實(shí)際情況。因此，局領(lǐng)導(dǎo)班子在抓住重大方針政策和基本理論學(xué)習(xí)的同時，注重用理論指導(dǎo)實(shí)踐，以思想轉(zhuǎn)變促

體制轉(zhuǎn)變，以觀念更新促面貌更新，從實(shí)際出發(fā)突破工作難點(diǎn)，取得了較好的成效。

堅(jiān)持改革創(chuàng)新，形成激勵機(jī)制。隨著企業(yè)市場化運(yùn)作的加快推進(jìn)，電力體制改革正逐步向縱深發(fā)展?！痢辆謭?jiān)持以改革為動力，按照省公司的要求和部署，結(jié)合自身的工作實(shí)際，先后推出了營銷體制改革、車輛管理體制改革和機(jī)關(guān)部室機(jī)構(gòu)改革。在這些改革中，局領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊抓

住思想觀念轉(zhuǎn)變這個根本，先后組織人員到山東、廣東、海南等地學(xué)習(xí)改革創(chuàng)新的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，從中獲得啟示。領(lǐng)導(dǎo)班子成員都有一個清晰的思想認(rèn)識：就是要用改革的方法、通過改革的途徑來解決改革中出現(xiàn)的各種問題；盡可能把改革的方案考慮得全面、周到一點(diǎn)，把可能出現(xiàn)的問題以及解決的辦法準(zhǔn)備得充分一點(diǎn)，不斷加強(qiáng)宣傳教育，增強(qiáng)職工的承受和適應(yīng)能力。我局推出的一系列改革，特別是在推進(jìn)體制改革的同時，大力推進(jìn)勞動用工制度和干部人事制度的改革，涉及到全局大多數(shù)職工，關(guān)系到職工的切身利益。黨委堅(jiān)持思想引導(dǎo)為先，贏得了職工的理解和支持。在最近的部室機(jī)構(gòu)改革中，凡涉及的機(jī)關(guān)干部職工都進(jìn)入局勞動力市場簽訂了“托管協(xié)議”，然后通過公開招聘、競爭上崗和雙向選擇的形式選聘人員，這樣的改革力度在供電局歷史上是沒有的，在全省同行中也是最大的，但全局干部職工積極支持改革、參與改革，使改革能順利完成，有133名職工被重新錄用到不同的崗位。由于黨委始終倡導(dǎo)并開展細(xì)致有效的工作，基本形成了按現(xiàn)代企業(yè)制度運(yùn)作的經(jīng)營管理模式和干部能上能下，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的競爭激勵機(jī)制。干部職工按照黨委提出的“精一門、學(xué)兩門、會三門”的要求，愛崗敬業(yè)，勤學(xué)善思，思想道德素質(zhì)和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯增強(qiáng)，在省電力公司舉辦的各類專業(yè)知識競賽中我局均獲得了優(yōu)異的成績。

開展貫標(biāo)工作，夯實(shí)管理基礎(chǔ)。為不斷滿足經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展對電能的需求，進(jìn)一步提升我局優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，營造良好的供用電環(huán)境?！痢辆贮h政領(lǐng)導(dǎo)把握了現(xiàn)代化企業(yè)管理的發(fā)展趨勢，從質(zhì)量管理的角度，以標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理為抓手，全面提高企業(yè)管理的整體素質(zhì)，樹立起學(xué)習(xí)先進(jìn)科學(xué)管理理論和方法的思想意識，開始進(jìn)行iso9001：2000的貫標(biāo)工作。在貫標(biāo)過程中，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭，學(xué)好貫標(biāo)知識，認(rèn)真參與程序文件的研討審定。當(dāng)?shù)谝淮蝺?nèi)部模擬審核情況不理想時，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭作自我批評，進(jìn)一步明確了加強(qiáng)對貫標(biāo)工作的督促、檢查、考核力度。領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)事求是、真誠坦率的作風(fēng)，在全局干群中引起很大反響，激發(fā)了干部職工做好貫標(biāo)工作的積極性。我局一次性通過iso9001：2000質(zhì)量體系認(rèn)證。

三、樹立規(guī)范管理意識，健全黨內(nèi)制度建設(shè)

近年來，我局黨委就議事范圍、議事日程、議事規(guī)則及領(lǐng)導(dǎo)成員相互監(jiān)督等方面，分別建立健全了一系列規(guī)章制度，制定了關(guān)于加強(qiáng)黨委自身建設(shè)的有關(guān)措施，并嚴(yán)格執(zhí)行，從而確保了領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)作的制度化、規(guī)范化，為決策民主化、科學(xué)化奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

貫徹民主集中制原則。我局黨委始終把按制度辦事、按程序操作作為班子建設(shè)的重要內(nèi)容，堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的黨委議事規(guī)則，充分發(fā)揚(yáng)民主，維護(hù)集中統(tǒng)一，努力提高黨委的決策水平和工作效率。制訂并實(shí)施了《局領(lǐng)導(dǎo)班子成員共事共同守則》，《黨委工作規(guī)則》、《領(lǐng)導(dǎo)干部基本會議制度》等制度，對決策性會議、實(shí)施性會議和通氣性會議進(jìn)行了界定，凡需會議決定的事項(xiàng)，不允許個人說了算，也不允許以通氣代替會議決策。健全和落實(shí)了黨組織參予企業(yè)重大問題決策的制度，制定了《黨組織定期聽取局長報告工作制度》，監(jiān)督和規(guī)范決策行為。堅(jiān)持了重大問題集體討論、共同決策的原則，決策前廣泛論證，決策中規(guī)范程序，決策后跟蹤檢驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題及時修正和完善，從而保證了決策的正確性、可行性。如我局一些大的改革措施政策的出臺，局領(lǐng)導(dǎo)總要集體研究，反復(fù)推敲，權(quán)衡利弊，謹(jǐn)慎從事。生產(chǎn)體制改革的方案七易其稿，車輛體制改革，經(jīng)過充分醞釀，調(diào)查研究，廣泛征求有關(guān)單位部門和職工的意見。領(lǐng)導(dǎo)班子規(guī)范運(yùn)作、依法經(jīng)營意識明顯增強(qiáng)，按照民主集中制原則，在確立“三重一大”事項(xiàng)等方面嚴(yán)格按照規(guī)定辦理，會前將討論內(nèi)容、材料發(fā)給各位領(lǐng)導(dǎo)早作準(zhǔn)備，會后形成決議，并督促有關(guān)部門貫徹落實(shí)，使企業(yè)重大事項(xiàng)的決策管理規(guī)范有序。同時建立健全了領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制，對重點(diǎn)工作、重要目標(biāo)，按實(shí)行分解，責(zé)任到人，做到了有檢查，有考核，有獎懲。領(lǐng)導(dǎo)班子還堅(jiān)持每周召開一次工作通氣會，及時交流工作情況，不斷增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能。

堅(jiān)持民主生活會制度。制定了《領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會實(shí)施辦法》和《關(guān)于改進(jìn)局兩級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的若干意見》，按照會前、會中、會后三個階段，明確了責(zé)任，促進(jìn)了民主生活會的規(guī)范運(yùn)作。局黨委率先垂范，嚴(yán)格按照民主生活會的程序，會前通過不同渠道廣泛征求基層單位及職工意見，會上認(rèn)真對照檢查，開展批評與自我批評，相互交流思想，及時發(fā)現(xiàn)存在問題，不斷調(diào)整和改進(jìn)工作方法，班子成員取長補(bǔ)短，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力，會后及時將情況在中層干部中通報，真正發(fā)揮了民主生活會在教育、管理、監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部中的作用。通過堅(jiān)持定期召開民主生活會，班子成員之間坦誠相見，相互信任，大事講原則，小事講風(fēng)格，使黨內(nèi)民主得到了充分發(fā)揚(yáng)和體現(xiàn)，有效地促進(jìn)了班子成員的共同進(jìn)步。

四、樹立率先垂范意識，塑造廉潔高效形象

按照“政治合格、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、開拓進(jìn)取、服務(wù)于民”的要求，局領(lǐng)導(dǎo)班子自覺發(fā)揮表率作用。班子成員之間保持了“四分四合”，即職責(zé)上分，思想上合；崗位上分，力量上合；工作上分，目標(biāo)上合；微觀上分，宏觀上合；努力造就政治堅(jiān)定，團(tuán)結(jié)合作，求真務(wù)實(shí)，爭創(chuàng)一流的領(lǐng)導(dǎo)班子。

堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干。為了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)班子注重了解掌握企業(yè)的實(shí)際情況，做到知實(shí)情、想實(shí)招、抓實(shí)干、求實(shí)效。班子成員深入基層調(diào)查研究已形成制度。實(shí)行現(xiàn)場辦公，到基層面對面予以指導(dǎo)，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。局領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持每年帶領(lǐng)處室干部走訪政府部門、街道、居委和重要企業(yè)，征詢客戶對供電行業(yè)的意見和建議，并及時研究相應(yīng)的處理辦法。如在優(yōu)化新區(qū)投資環(huán)境上，實(shí)行了定期聯(lián)系制度，分管領(lǐng)導(dǎo)敦促職能處室制訂實(shí)施了優(yōu)化新區(qū)投資環(huán)境的具體措施，得到了新區(qū)管委會和外商的好評。為進(jìn)一步提高安全管理水平，我局加大了對領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核力度，給每位領(lǐng)導(dǎo)干部下發(fā)了《領(lǐng)導(dǎo)干部安全工作到位記錄手冊》，并堅(jiān)持每月由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)巡視變電所，使我局的安全形勢基本保持穩(wěn)定，全年實(shí)現(xiàn)了三個百日無事故記錄。在日常工作中，領(lǐng)導(dǎo)干部時時處處注意自身形象，不計(jì)得失，忘我工作，全身心投入到企業(yè)的各項(xiàng)中心工作中，贏得了職工的信賴和好評。

帶領(lǐng)廉潔自律，保持清正廉潔。領(lǐng)導(dǎo)班子自覺執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，始終保持清正廉潔，在全局倡導(dǎo)并形成了健康向上的良好風(fēng)氣。近年來，我局堅(jiān)持以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為主線，在廉政建設(shè)方面嚴(yán)格管理，狠抓落實(shí)，收到了顯著成效，在省電力公司組織的廉政建設(shè)考評中，綜合得分始終保持全省領(lǐng)先水平。我局健全和完善了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)章制度：修訂完善了《××局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，配套制訂了《××局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任追究辦法》。制訂和實(shí)施了《領(lǐng)導(dǎo)干部住房情況報告登記制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)報告制度》、《黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部八小時以外監(jiān)督管理辦法》等規(guī)章制度，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“清清白白做官、踏踏實(shí)實(shí)工作，堂堂正正做人”的要求，以身作則，帶頭遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，做到清正廉潔，嚴(yán)以律己。同時，強(qiáng)化對各項(xiàng)制度落實(shí)情況的檢查監(jiān)督，形成了有效的監(jiān)督和約束機(jī)制。通過組織領(lǐng)導(dǎo)干部參觀宜興丁山監(jiān)獄、觀看警示教育錄像、實(shí)行誡勉談話等活動，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性明顯提高。為暢通監(jiān)督渠道，重點(diǎn)抓好局務(wù)公開工作，對職工反映較為敏感的問題如工程設(shè)備的采購和施工隊(duì)伍的確定，都采取公開招投標(biāo)，對干部任用、分房補(bǔ)貼等情況都在局公告欄里公示。針對一段時期內(nèi)不同程度存在的“小金庫”問題，領(lǐng)導(dǎo)班子在認(rèn)真分析“小金庫”產(chǎn)生的原因和客觀情況后，統(tǒng)一思想，采用疏堵結(jié)合的辦法堅(jiān)決清理，對頂風(fēng)違紀(jì)的有關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅處理。

五、樹立為民服務(wù)意識，營造良好發(fā)展環(huán)境

近年來，××局黨委緊緊圍繞地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，努力良好供用電環(huán)境，取得了明顯成效，既為企業(yè)自身發(fā)展?fàn)I造了良好內(nèi)外環(huán)境，也促進(jìn)了地方社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，樹立了良好企業(yè)形象。

堅(jiān)持依靠方針，發(fā)揮職工積極性。局領(lǐng)導(dǎo)始終堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，相信職工、尊重職工、依靠職工、善待職工，牢固樹立群眾觀念和服務(wù)意識，自覺擺正與職工的位置，尊重職工的首創(chuàng)精神，充分調(diào)動廣大職工關(guān)心、參與企業(yè)建設(shè)的積極性創(chuàng)造性。領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持下基層，堅(jiān)持每月15日的局領(lǐng)導(dǎo)接待日活動，一方是接待電力客戶，同時也給職工創(chuàng)造了一個與局領(lǐng)導(dǎo)交流的機(jī)會，及時掌握職工的思想動態(tài)，對職工的各種具體困難和疾苦，時刻記掛在心里，盡心盡力設(shè)法加以解決，受到職工好評。在機(jī)構(gòu)改革實(shí)施中，堅(jiān)持制度無情、操作有情，對改革中沒有找到崗位的職工給與熱情關(guān)懷和重點(diǎn)幫助，通過召開座談會，認(rèn)真聽取他們的心聲，并做好下崗職工的走訪慰問工作，減輕職工的思想壓力，原創(chuàng)：http://004km.cn/盡最大可能給職工創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會，加強(qiáng)引導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助他們盡快重新上崗。領(lǐng)導(dǎo)班子注重從小事抓起，關(guān)心職工生活，積極為職工辦實(shí)事。組織職工分期分批赴外地短期療養(yǎng)，堅(jiān)持高溫季節(jié)到生產(chǎn)一線慰問職工，關(guān)心職工的身體健康，職工體檢由原來兩年一次改為一年一次，對查出有重大疾病的職工及時安排就醫(yī)。這些工作和活動，都受到了職工的歡迎，樹立了領(lǐng)導(dǎo)班子勤政為民的好形象，領(lǐng)導(dǎo)班子的威信和號召力也進(jìn)一步增強(qiáng)。

深化文明行業(yè)創(chuàng)建，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。我局是*市首批文明行業(yè)，局領(lǐng)導(dǎo)班子對文明行業(yè)創(chuàng)建工作思想高度統(tǒng)一，堅(jiān)持把創(chuàng)建文明行業(yè)工作擺在與創(chuàng)一流、安全生產(chǎn)同等的位置上進(jìn)行研究、布置、檢查。集中力量抓好了“電力市場整頓和優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動和“心橋行動”，推出了12項(xiàng)服務(wù)承諾并制定了踐諾措施，建立了“一口對外”的客戶服務(wù)中心，進(jìn)一步密切和改善與客戶的關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)快捷的服務(wù)。在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上形成新機(jī)制，先后制定了《首問負(fù)責(zé)制》、《一次申告查實(shí)待崗制》、《民心熱線首位處理制》等制度。處理民心熱線181件，反饋率、滿意率均為100。有2名職工因客戶申告查實(shí)待崗，有6名職工因工作不到位影響優(yōu)質(zhì)服務(wù)而受到扣獎處理。由于領(lǐng)導(dǎo)班子在抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)上思想統(tǒng)一，措施有力，提升我局了文明行業(yè)創(chuàng)建水平，連續(xù)多年保持市文明行業(yè)稱號，去年又被評為省文明行業(yè)，既促進(jìn)了企業(yè)兩個文明建設(shè)，也為*社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造了良好環(huán)境。

我局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)取得了較好的成績，但與市委、市政府的要求以及與先進(jìn)單位相比，還存在著一定的差距。在新的一年里，我們將繼續(xù)按照市委、市政府以及省電力公司要求，認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想，以作風(fēng)建設(shè)為主線，建設(shè)好班子，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工開拓創(chuàng)新，頑強(qiáng)拼搏，為地方經(jīng)濟(jì)的騰飛再立新功。

第五篇：敦化市規(guī)劃局“爭創(chuàng)好班子”活動實(shí)施方案

敦化市規(guī)劃局

“爭創(chuàng)好班子”活動實(shí)施方案

根據(jù)市委關(guān)于深入開展“團(tuán)結(jié)、廉潔、高效、開拓”好班子爭創(chuàng)活動的整體部署，結(jié)合我局領(lǐng)導(dǎo)班子的實(shí)際情況，制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七屆四中全會精神，圍繞加快實(shí)現(xiàn)“兩個率先”和構(gòu)建和諧宜人新敦化的目標(biāo)，貫徹科學(xué)發(fā)展觀，落實(shí)正確政績觀，著眼于提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)，以加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為重點(diǎn)，大力實(shí)施“強(qiáng)基工程”，把思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)有機(jī)合起來，著力提高素質(zhì)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，努力把我局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體，為再創(chuàng)“十一五”發(fā)展新輝煌提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

按照“政治堅(jiān)定、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、勤政廉政、公道正派”的總要求，通過創(chuàng)建活動，使我局領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的政治堅(jiān)定性和學(xué)習(xí)新知識新技能的自覺性進(jìn)一步增強(qiáng)，成為眼界寬、思路寬、胸襟寬的領(lǐng)導(dǎo)集體；發(fā)展能力和領(lǐng)導(dǎo)能力進(jìn)一步增強(qiáng)，成為能辦大事、會辦難事、敢辦新事、多辦實(shí)事的領(lǐng)導(dǎo)集體；班子合力和成員活力進(jìn)一步增強(qiáng)，成為團(tuán)結(jié)和諧、民主決策、依法行政的領(lǐng)導(dǎo)集體；立黨為公和執(zhí)政為民意識進(jìn)一步增強(qiáng)，成為清正廉潔、勤政為民、發(fā)展富民的領(lǐng)導(dǎo)集體；出于公心選好人和用好人的意識進(jìn)一步增強(qiáng)，成為公道正派、任人唯賢、合理用才的領(lǐng)導(dǎo)集體。

三、創(chuàng)建措施

（一）、加強(qiáng)思想政治建設(shè)，不斷提高理論素養(yǎng)。為適應(yīng)新形勢的發(fā)展，局黨支部將強(qiáng)化班子成員的理論學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)思想政治建設(shè)。局黨支部每年制定理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持黨支部中心組學(xué)習(xí)制度和述學(xué)、考學(xué)、評學(xué)制度，舉辦2-3次領(lǐng)導(dǎo)干部專題講座，組織班子成員參加上級組織的各類培訓(xùn)、輪訓(xùn)班，確保參訓(xùn)率和到課率，積極參加黨課教育活動。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，持續(xù)興起學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨章的熱潮，實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，做到真學(xué)、真懂、真用。班子成員要結(jié)合自身工作，深入基層認(rèn)真開展調(diào)查研究，進(jìn)行理性分析，撰寫1—2篇對工作有指導(dǎo)意義的調(diào)研文章。鼓勵班子成員參加提高學(xué)歷層次的教育培訓(xùn)，加強(qiáng)對新知識、新技能的學(xué)習(xí)，加快知識更新，培養(yǎng)戰(zhàn)略思維，塑造與發(fā)展任務(wù)、崗位職責(zé)相適應(yīng)的整體素質(zhì)。

（二）、加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，開創(chuàng)工作新局面 局領(lǐng)導(dǎo)班子要善于站在全局和戰(zhàn)略的高度，對工作進(jìn)行通盤考慮、整體規(guī)劃，把握工作主動權(quán)，不斷提高搶抓機(jī)遇的本領(lǐng)。要緊緊圍繞發(fā)展這個主題，開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流，不斷提高創(chuàng)新發(fā)展的本領(lǐng)。

圍繞我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展目標(biāo)任務(wù)要求，今年要以優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)為主線，大力發(fā)展三產(chǎn)服務(wù)業(yè)，加快開放型經(jīng)濟(jì)步伐，協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)環(huán)境保護(hù)，加速城鎮(zhèn)化進(jìn)程，提升人民生活水平和生活質(zhì)量，努力實(shí)現(xiàn)園區(qū)發(fā)展、外資利用、城鎮(zhèn)建設(shè)三大突破，扎實(shí)推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會和黨的事業(yè)全面發(fā)展。重點(diǎn)要做好五個方面工作：

1、突出富民優(yōu)先，確保我局職工生活水平新提高。繼續(xù)做好扶貧幫困工作，嚴(yán)格落實(shí)幫扶救助措施，切實(shí)改善困難群體的生產(chǎn)生活。

2、突出特色個性，實(shí)現(xiàn)我市形象新提升。進(jìn)一步完善和逐步實(shí)施城鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃。按照現(xiàn)代城鎮(zhèn)的要求，根據(jù)組團(tuán)總體規(guī)劃，抓緊完成棚戶區(qū)改造方案編制工作。

3、突出協(xié)調(diào)發(fā)展，開創(chuàng)三個文明建設(shè)新局面。一是切實(shí)加強(qiáng)精神文明建設(shè)。大力宣傳十七屆四中全會精神和“三個代表”重要思想，廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，整體推進(jìn)行業(yè)、單位的文明創(chuàng)建，提高群眾思想覺悟。要以“強(qiáng)基工程”為抓手，大力加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，打造一支充滿活力的干部隊(duì)伍。二是切實(shí)加強(qiáng)環(huán)境治理保護(hù)力度。堅(jiān)持環(huán)保優(yōu)先，依靠科技推進(jìn)環(huán)境保護(hù)和水環(huán)境、大氣綜合治理工作，積極構(gòu)建優(yōu)美宜人的生態(tài)環(huán)境。三是努力維護(hù)社會穩(wěn)定。認(rèn)真研究發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新矛盾和新問題，防止出現(xiàn)由于政策碰撞而造成不穩(wěn)定因素。積極推進(jìn)“平安敦化”、“法治敦化”建設(shè)，進(jìn)一步構(gòu)建良好的治安環(huán)境和健全的法制環(huán)境。

（三）、加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，推動決策的科學(xué)民主化。要按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，民主集中制。認(rèn)真抓好黨內(nèi)民主集中制的貫徹和落實(shí)。一是建立黨支部議事規(guī)則，堅(jiān)持每月一次黨支部會議制度，凡事關(guān)全局工作的重大問題及人事安排，都須經(jīng)黨支部會議集體討論決策，確保黨支部集體領(lǐng)導(dǎo)的制度化、規(guī)范化、民主化和科學(xué)化。二是建立和完善集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負(fù)責(zé)制，領(lǐng)班子成員內(nèi)部分工合理，職責(zé)明確，工作到位，實(shí)行崗位目標(biāo)管理，年終進(jìn)行考核。三是實(shí)行工業(yè)重大項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制度，班子成員除做好本職常規(guī)工作外，做好協(xié)調(diào)和服務(wù)工作，全力推動重點(diǎn)項(xiàng)目的開展。四是實(shí)行重點(diǎn)工作負(fù)責(zé)制，對重點(diǎn)工作建立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)和相關(guān)部門配合，設(shè)置獎勵辦法，確保重點(diǎn)工作有序、高質(zhì)量的開展。五是堅(jiān)持每年召開二次民主生活會制度，認(rèn)真開展批評和自我批評，提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力。六是建立健全黨內(nèi)情況通報、情況反映、重大決策征求意見等制度，積極推行黨務(wù)公開、政務(wù)公開，不斷提高民主決策、民主管理和依法辦事的能力和水平。

（四）、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹立勤政清廉形象。領(lǐng)導(dǎo)班子要深入基層開展工作，盡心為基層排憂解難，幫助解決實(shí)際問題，熱心為群眾辦實(shí)事、辦好事。要執(zhí)行好黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，切實(shí)做好人民群眾的來信來訪工作，對群眾反映的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題要親自過問，制定措施，狠抓問題的解決。在工作中要弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，樹立正確政績觀，堅(jiān)持講真話、辦實(shí)事、求實(shí)效，堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義，不圖虛名，不務(wù)虛功，不提不切實(shí)際的目標(biāo)和口號。樹立雷厲風(fēng)行、快速高效的工作作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)干部立足基層，靠前指揮，敢于碰硬，敢于負(fù)責(zé)，善于破解難題、打開局面，真正做到敢作為，快作為，有作為。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)制度和規(guī)定，建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受組織和黨員群眾的監(jiān)督，對自己管轄范圍的黨內(nèi)廉政建設(shè)切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，自身形象好，群眾滿意率高。

（五）、推進(jìn)干部人事改革，樹立選人用人的正確導(dǎo)向。嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部路線、方針、政策和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，切實(shí)做到堅(jiān)持原則不動搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通、遵守紀(jì)律不放松，把握正確的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，樹立良好的選人用人導(dǎo)向。深化干部人事制度改革，擴(kuò)大干部工作中的民主，堅(jiān)持民主推薦、民主測評、考察預(yù)告、差額考察、任前公示等制度，認(rèn)真落實(shí)黨員和群眾對干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。推行公推公選、公推直選、競爭上崗等制度，以實(shí)績?nèi)∪?，注重群眾公認(rèn)，形成競爭擇優(yōu)的機(jī)制。建立健全干部實(shí)績考核機(jī)制，完善以工作實(shí)績?yōu)楹诵牡闹笜?biāo)體系和評價體系，形成積極向上、爭先創(chuàng)優(yōu)的工作導(dǎo)向。

四、實(shí)施要求

深入開展好班子活動是推動我局班子建設(shè)的有效載體，是推動全局工作的有力舉措。局領(lǐng)導(dǎo)班子要將其作為自我加壓、提升標(biāo)準(zhǔn)的有效時機(jī)。全體班子成員要達(dá)成共識，形成合力，積極投身到活動中去。局黨支部每季度召開一次專題會議，對活動開展情況進(jìn)行一次階段性自查和評估，進(jìn)一步明確整改方向和部署下一階段工作目標(biāo)，進(jìn)一步修改和完善工作措施。同時要把階段性自查與平時的建章立制有機(jī)地結(jié)合起來，與推動各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來，不斷提高活動開展的水平。