第一篇：2013辦公室責(zé)任狀

2014年溧水區(qū)精神病防治院 辦公室目標(biāo)管理責(zé)任書

一、做好全院的行政管理、文秘工作。

二、負(fù)責(zé)醫(yī)院的工作計(jì)劃、總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話稿及匯報(bào)材料，草擬有關(guān)文件，并且負(fù)責(zé)督促及貫徹執(zhí)行。

三、安排各種行政會議，做好會議記錄。

負(fù)責(zé)行政文件的收發(fā)登記，轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

四、做好印鑒、文印、外勤及接待工作。

五、負(fù)責(zé)單位車輛的使用安排，并且領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好車輛維護(hù)保養(yǎng)等工作。

六、做好食堂管理工作。

七、加強(qiáng)黨建工作，做好民主評議行風(fēng)工作。

八、做好醫(yī)院新聞宣傳工作，完成上級下達(dá)任務(wù)指標(biāo) 本責(zé)任書的執(zhí)行情況由院部負(fù)責(zé)檢查考核，作為年終績效考核的重要內(nèi)容，并與年度獎(jiǎng)懲掛。

本責(zé)任書一式兩份，院部和科室各執(zhí)一份。

區(qū)精神病防治院辦公室

領(lǐng)導(dǎo)簽字：負(fù)責(zé)人簽字：

2014年1月20日2014年1月20日

第二篇：辦公室安全管理責(zé)任狀

辦公室安全管理責(zé)任狀

為加強(qiáng)我校行政、教師辦公室的安全工作，進(jìn)一步完善我校安全工作的管理責(zé)任制，經(jīng)研究決定，在各辦公室推行以負(fù)責(zé)人為主、全員參與的安全工作目標(biāo)管理責(zé)任制，并簽定責(zé)任書如下：

1、加強(qiáng)安全防范知識的學(xué)習(xí)，掌握有關(guān)安全防范措施，切實(shí)提高安全防范

工作的責(zé)任感。

2、各辦公室每月進(jìn)行一次安全工作的自我檢查，防火、防盜為檢查重點(diǎn)。

3、各辦公室內(nèi)，嚴(yán)禁使用大功率電熱用電器，不私拉電線，不開無人燈、無人空調(diào)，不違章用電，妥善保管消防器材。

4、教師辦公室不得存放貴重物品和錢物過夜。各辦公室最后一位老師離開

時(shí)，應(yīng)檢查門（防盜門等）、窗、電（電燈、空調(diào)、電腦等）的關(guān)閉情況，確保安全，杜絕各類安全事故的發(fā)生。

5、學(xué)校將對各辦公室定期進(jìn)行檢查或抽查，對查出的隱患要及時(shí)整改，整

改率為100%。

6、因違反規(guī)定而發(fā)生事故的，將追究相關(guān)責(zé)任。

7、責(zé)任時(shí)間：2011年元月1日起至2011年12月31日止。

上述各項(xiàng)目標(biāo)的完成情況，由學(xué)校安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考核。

分管領(lǐng)導(dǎo)簽字：責(zé)任人簽字：

曙光小學(xué)2012、12、18

第三篇：安全工作辦公室副主任安全工作責(zé)任狀

安全工作辦公室副主任安全工作責(zé)任狀

為了堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全工作方針，落實(shí)安全目標(biāo)責(zé)任制，切實(shí)做好我校安全工作，按照“一崗雙責(zé)”的原則，安辦副主任與主管校長簽訂如下安全責(zé)任狀

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)安全工作的法律法規(guī)和規(guī)章，落實(shí)上級部門和學(xué)校有關(guān)安全工作的部署，檢查和監(jiān)督各項(xiàng)安全管理制度的落實(shí)情況。

二、擬定學(xué)校安全工作計(jì)劃，建立健全各項(xiàng)安全管理制度。

三、制定學(xué)校的安全應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急演練。

四、全面掌握學(xué)校的安全管理工作情況，確定安全重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位。

五、利用多種途徑、采取多種形式向師生員工進(jìn)行安全知識宣傳教育和培訓(xùn)，普及安全知識，提高師生員工的安全防范意識和能力。

六、負(fù)責(zé)對崗位安全員的管理和培訓(xùn)，使他們掌握基本安全知識，熟悉本崗位的操作規(guī)程及各種安全設(shè)施、器材的使用。

七、負(fù)責(zé)按規(guī)定配備、維護(hù)各種安全設(shè)施和器材。

八、進(jìn)行安全檢查和巡查，排查、發(fā)現(xiàn)、整改安全隱患。

九、督促各部門落實(shí)各項(xiàng)安全規(guī)章制度，對違反安全規(guī)章制度的部門和個(gè)人提出處理意見。

十、負(fù)責(zé)對門衛(wèi)的管理、培訓(xùn)，負(fù)責(zé)校園防火、防盜、防人身傷害等安全的具體工作。

十一、負(fù)責(zé)校園內(nèi)治安秩序的維護(hù)和學(xué)校及周邊綜合治理工作。

十二、安辦主任作為任課教師，同樣要履行《教師安全工作責(zé)任狀》中所列條款。

如違反相關(guān)安全規(guī)定，將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

責(zé)任狀有效期：2011年9月1日——2012年8月31日。

安辦副主任：

主管副校長：

第四篇：公司辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任狀

辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任狀

為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2011安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與 公司辦公室 簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：

一、目標(biāo)值：

1、建立崗位責(zé)任制，明確職責(zé)，提高工作效率。

2、實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)化，提高公司安全管理水平。

3、無火災(zāi)、無爆炸、無死亡、無重大責(zé)任事故。

4、負(fù)責(zé)公司辦公室的安全管理工作，確保安全設(shè)施完好率100%。

5、協(xié)助安全科搞好對員工安全培訓(xùn)和新員工入礦安全教育工作，做好員工的調(diào)動(dòng)登記和安全再教育的管理工作。

6、按時(shí)做好各項(xiàng)社會保險(xiǎn)交納工作，確保交納率100%。

7、做好公司作息時(shí)間表，安排節(jié)假日放假期間公司領(lǐng)導(dǎo)值班時(shí)間表。

8、做好工傷事故的調(diào)查、申報(bào)和處理工作。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性安全方面的工作。

二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、對本單位的安全管理負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位。

4、參加生產(chǎn)碰頭會時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。

5、在公司及各管理部門的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；

9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

10、必須按規(guī)定協(xié)助安全科對單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；

11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。

三、安全獎(jiǎng)懲：

1、對于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處

罰。

2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。

3、發(fā)生安全責(zé)任事故除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)按公司相關(guān)安全規(guī)定進(jìn)行處理。

4、發(fā)生事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)按公司相關(guān)安全規(guī)定進(jìn)行處理。

5、公司、管理部門組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)按公司相關(guān)安全規(guī)定進(jìn)行處理。

8、安全管理目全部達(dá)標(biāo)，按公司獎(jiǎng)懲規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

四、本責(zé)任狀一式二份。

五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2011年12月31日止。

總經(jīng)理（簽字）： 辦公室主任（簽字）：

2011年 月 日 2011年 月 日

第五篇：辦公室安全管理責(zé)任狀

辦公室安全管理責(zé)任狀

為切實(shí)貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，增強(qiáng)“責(zé)任重于泰山”的意識，加強(qiáng)我校行政、教師辦公室的安全工作，進(jìn)一步完善我校安全工作的管理責(zé)任制，經(jīng)研究決定，在各辦公室推行以負(fù)責(zé)人為主、全員參與的安全工作目標(biāo)管理責(zé)任制，并簽定責(zé)任書如下：

1、加強(qiáng)安全防范知識的學(xué)習(xí)，掌握有關(guān)安全防范措施，切實(shí)提

高安全防范工作的責(zé)任感。

2、各辦公室每月進(jìn)行一次安全工作的自我檢查，防火、防盜為

檢查重點(diǎn)。

3、各辦公室內(nèi)，嚴(yán)禁使用電熱用電器（如電熱杯、電熱臺毯、電飯鍋等），不私拉電線，不開無人燈、無人空調(diào)，不違章用電，妥善保管消防器材。

4、教師辦公室和其它無防盜設(shè)施的辦公室不得存放貴重物品和

錢物過夜。各辦公室最后一位老師離開時(shí)，應(yīng)檢查門（防盜門等）、窗、水、電（電燈、空調(diào)、電腦等）的關(guān)閉情況，確保安全，杜絕事故的發(fā)生。

5、學(xué)校將對各辦公室定期進(jìn)行檢查或抽查，對查出的隱患要及

時(shí)整改，整改率為100%。

6、年內(nèi)不發(fā)生安全事故。對完成目標(biāo)管理好的，將實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)；

因違反規(guī)定而發(fā)生事故的，將追究相關(guān)責(zé)任。本責(zé)任書中的目標(biāo)管理完成情況還將列入年終考核范圍。

7、責(zé)任時(shí)間：2011年元月1日起至2011年12月31日止。

上述各項(xiàng)目標(biāo)的完成情況，由學(xué)校安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考

核。

分管領(lǐng)導(dǎo)簽字：責(zé)任人簽字：

蘇家店明德小學(xué)

2011.1.1