第一篇：安山村基層組織建設(shè)年活動整改提高方案

安山村基層組織建設(shè)年活動整改提高方案

按照富山鄉(xiāng)黨委對開展組織建設(shè)年活動的要求，我村黨支部通過組織專題研究，調(diào)查摸底、分類定級階段，緊緊圍繞“強組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”為主題，深入群眾，以解決人民群眾關(guān)心的熱點問題為重點，扎扎實實的開展黨的基層組織建設(shè)年整改工作，真正找出自身存在的問題并加以整改。通過自查、征求意見和建議，認真梳理，共整理出6條。為切實抓好黨的基層組織建設(shè)年整改工作的落實，對梳理出來的問題，黨支部召開專題會議研究，組織支委會成員認真剖析，找準癥結(jié)，制定整改措施如下

一、對存在的主要問題明確整改目標，強化意識，明確責任

1、認真學習有關(guān)法律法規(guī)，抓機遇，實現(xiàn)工作的新突破。首先要樹立樂于奉獻的敬業(yè)精神，樹立緊迫感，增強自覺性，通過整改調(diào)動全體黨員干部的積極性，把為群眾辦實事作為全村的一種長效機制，長期堅持。其次是對提出來的意見和建意梳理后，分解至支委成員把整改工作落到實處。

2、抓好整改，加強支部自身建設(shè)。抓好本村黨員干部思想政治教育工作，樹立黨員干部服從大局、公道正派、大公無私的意識，認真聽取廣大群眾對村支兩委工作和黨的建設(shè)工作的意見和建議，充分發(fā)揮黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高廣大人民群眾對村支兩委工作的滿意度。

二、注重實效，狠抓落實

1、對加強黨支部全體黨員政治學習的問題。加強學習，堅持每月支委學習制，通過集中學習、自學、幫學等方式，加強支委干部對黨的紀律、基本路線、工作方針、目標要求等方面的教育培訓工作，不斷增強支委干部政治理論水平和責任意識。

2、對斷續(xù)做好全體黨員的思想政治教育，做好共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用問題。進一步改進學習方式和手段，加強思想政治教育，采取個別談心活動增強教育的針對性，督促黨員履行好職責，作好表率，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。同時做好學習資料的印發(fā)，運用好現(xiàn)代遠程教育設(shè)備加強培訓，豐富黨員學習資料來源。

3、開展形式多樣、豐富多彩的活動方式，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力問題。黨支部工作要與時俱進，創(chuàng)新工作思路和方法，適時組織全體黨員外出參觀學習、實地考察，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4、對加強黨員經(jīng)常性教育，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，做好規(guī)劃服務(wù)工作問題。斷續(xù)加大對黨員的政治理論學習和業(yè)務(wù)知識培訓，做好對群眾的服務(wù)工作。一是完善便民服務(wù)站工作制度，規(guī)范服務(wù)工作；二是強化村務(wù)公開工作，使村各項工作置身于人民群眾的監(jiān)督之下；三是完善黨務(wù)公開工作、使黨支部工作公開化。四是認真執(zhí)行各項制，進一步規(guī)范工作秩序，提升村支兩委工作滿意度，使群眾更加科學、全面、準確地了解村支兩委工作，進而理解、支持和參與村支兩委工作。

5、對在工作中涌現(xiàn)的黨員選進模范事跡問題。及時了解和發(fā)現(xiàn)黨員中好的先進事跡和人物，表彰先進，樹立典型，在本村黨員中開成學先進、趕先進的良好氛圍。

6、對組織黨員深入基層，了解老百姓的困難和疾苦，視人民群眾的事為自己的事，認認真真做事，踏踏實實做人，踐行好“為人民服務(wù)”的宗旨問題。村支兩委工作，事關(guān)人民群眾的切身利益，工作中，要時刻牢記胡錦濤總記提出的“情為人所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”的宗旨，切實維護好人民群眾的根本利益，以實際行動為人民做好事、干實事。

7、對黨員居住分散，組織學習難的問題。將全村在家所有黨員由支部書記每半年組織集中學習一次，老弱病殘的上門送學，外出的黨員電話聯(lián)系學習的內(nèi)容。

富山鄉(xiāng)安山村支部委員會2012年6月8日

第二篇：基層組織建設(shè)年整改提高方案

XXX機關(guān)基層組織建設(shè)年整改

工作方案

根據(jù)全X機關(guān)基層組織建設(shè)年領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一安排部署，XX機關(guān)經(jīng)過前階段調(diào)研排摸、梳理分析和認真研究，特制定基層組織建設(shè)年整改工作方案。

一、存在問題分析

1、理論學習方面。有較完善的學習制度和學習計劃，把“建學習型機關(guān)，做學習型干部”放在重要議事日程，并納入本單位崗位責任制考核。但單位以要求自學為主，集中學習的時間不足，個人學習針對性不強，一些干部不能適應(yīng)辦公自動化和新形勢下新任務(wù)的要求。

2、思想建設(shè)方面。單位領(lǐng)導班子能牢固樹立穩(wěn)定是第一責任、發(fā)展是第一要務(wù)的思想，牢固樹立執(zhí)政為民的理念，有較強的發(fā)展意識和民主行政、依法行政的意識，有正確的政績觀，思想解放。但少數(shù)干部職工對工商聯(lián)工作的重要性認識不夠，尤其是對新形勢下黨委政府賦予工商聯(lián)的新職能和對工商聯(lián)工作的新要求認識不夠，進取精神和創(chuàng)新意識不強。

3、工作作風方面。廣大會員企業(yè)充分肯定區(qū)工商聯(lián)機

關(guān)的工作作風，不存在門難進、臉難看、事難辦現(xiàn)象。但少數(shù)干部工作激情不夠高，部門主動深入企業(yè)和基層工商聯(lián)調(diào)研不夠，協(xié)調(diào)和解決民營企業(yè)發(fā)展中的復(fù)雜問題往往不能知難而上，缺乏深入和細致的工作熱情和耐心。

4、制度建設(shè)方面。建立健全了崗位責任制和機關(guān)效能建設(shè)考核辦法，管理規(guī)范，政令暢通，領(lǐng)導決策機制和督查機制比較健全、及時、高效。當前，需要進一步按照機關(guān)效能建設(shè)的要求完善各項規(guī)章制度的建設(shè)，建立長效機制，提升工作效能。

5、黨風廉政建設(shè)方面。建立了較為嚴格的廉潔自律制度及財務(wù)管理制度，實行黨政一把手負責制，無以權(quán)謀私，吃拿卡要行為，無奢侈浪費現(xiàn)象。但少數(shù)情況下，接待兄弟省市工商聯(lián)（商會）和全國工商聯(lián)領(lǐng)導時，礙于情面，出于禮貌，沒有完全遵守午餐禁酒的規(guī)定。

二、整改目標

通過努力整改，創(chuàng)新學習方式方法，建立健全學習制度，使學習教育成為黨員干部的自覺行動并取得實實在在是效果。加強日常教育和思想政治工作，提升黨員干部的思想境界。圍繞機關(guān)工作中心，加強黨建工作，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用。各項制度尤其是督查問責、跟蹤問效機制進一步建立健全，機關(guān)工作順暢、有序、高效。黨風廉政建設(shè)和黨員干部的紀律教育進一步加強，進一步落實黨風廉政建

設(shè)責任制，推進“一把手”負總責和“一崗雙制”制度化。

三、整改措施、責任及時限

1、理論學習方面

整改措施：探索和創(chuàng)新學習教育的方式方法，進一步完善學習制度，經(jīng)常性開展監(jiān)督檢查，使學習教育的各項制度得到認真落實，使學習教育的各種方式方法增強趣味性和滲透力，使學習教育成為黨員干部的自覺行動并取得實實在在是效果。通過努力整改，切實改變學習制度不完善、學習方法較單

一、學習效果不理想等問題，努力在思想上、理論上、業(yè)務(wù)上提高一步。

時限要求：2012年底

責任領(lǐng)導：旺堆

責任人：王運飛

2、思想建設(shè)方面

整改措施：加強思想政治工作，加強黨的非公有制理論和政策的學習，提高自覺貫徹執(zhí)行區(qū)黨委15、19號文件的積極性和創(chuàng)造性。強化以“兩個健康”為中心的工作意識，克服消極畏難情緒，增強工作的主動性，自加壓力，開拓進取，增強做好工商聯(lián)工作的光榮感、使命感和責任感。樹立奉獻精神，公仆意識，力爭有為求有位，主動爭取各級黨政領(lǐng)導和社會各界對工商聯(lián)工作的重視支持。一年辦一二件實事，提高工商聯(lián)知名度，增強對非公有制經(jīng)濟人士的凝聚力

和號召力。積極開展走出去、請進來，學習先進、開闊視野，積極探索新形勢下新一屆工商聯(lián)工作的新路子，力爭各項工作有所突破，有所發(fā)展。

時限要求：長期

責任領(lǐng)導：莊懷忠

責任人：王運飛、邊巴

3、工作作風方面

整改措施：一是注重聽取基層意見和建議。在制定有關(guān)規(guī)定、措施、辦法時，要深入相關(guān)會員企業(yè)進行調(diào)查研究，并在一定范圍內(nèi)組織討論，征求意見、建議。二是制定領(lǐng)導班子和業(yè)務(wù)部門深入地市、縣級工商聯(lián)、行業(yè)協(xié)會（商會）和會員企業(yè)調(diào)研計劃。每年班子成員要有一定的時間深入基層和會員企業(yè)調(diào)研，發(fā)現(xiàn)情況，指導、引導基層和會員企業(yè)工作，幫助解決問題。三是堅持領(lǐng)導班子成員與非公代表人士的聯(lián)系制度，幫助解決在工作中碰到的一些實際困難，努力把“充分尊重、廣泛聯(lián)系、加強團結(jié)、熱情幫助、積極引導”的二十字方針落到實處。

時限要求：2012年底

責任領(lǐng)導：李國泰

責任人：郭立新

4、制度建設(shè)方面

整改措施：按照機關(guān)效能建設(shè)的要求，要對各類規(guī)章制

度進行清理，該撤銷的撤銷，該建立的建立，該完善的完善，形成制度匯編。進一步完善用車管理、公務(wù)接待、財務(wù)管理、工作紀律等內(nèi)部管理制度，探索建立效能建設(shè)的長效機制，推動機關(guān)建設(shè)逐步走上制度化、規(guī)范化、科學化。通過建立健全機關(guān)崗位責任制、首問責任制、限時辦結(jié)制，加大督查力度，確保各項制度措施落到實處。

時限要求：2012年底

責任領(lǐng)導：廖貽東

責任人：郭立新

5、黨風廉政建設(shè)方面

整改措施：嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制有關(guān)規(guī)定，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，廉潔自律、干凈干事，建立和完善有關(guān)規(guī)章制度，進一步明確工作職責，理順關(guān)系，各司其職，各負其責，領(lǐng)導率先垂范做好表率，在工商聯(lián)機關(guān)努力實現(xiàn)辦事高效，運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，行為規(guī)范的長效機制。努力提高干部的思想素質(zhì)，培養(yǎng)良好的機關(guān)作風，為開創(chuàng)我區(qū)工商聯(lián)工作的新局面打好堅實的思想基礎(chǔ)，為服務(wù)“兩個健康”作出應(yīng)有的貢獻。

時限要求：2012年底

責任領(lǐng)導：莊懷忠

責任人：王運飛

四、工作要求

各支部要把加強基層組織建設(shè)作為今年創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重中之重，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，以服務(wù)型黨組織建設(shè)為抓手，全面落實基層組織建設(shè)年各項任務(wù)，真正把基層組織建設(shè)年活動開展成為強基固本工程、黨員滿意工程、群眾受惠工程。

1、強化組織領(lǐng)導。會機關(guān)各黨組織要切實把基層組織建設(shè)年工列入重要議事日程，認真謀劃，精心部署。機關(guān)黨委書記、分管領(lǐng)導、支部書記要認真履行各自職責，切實做到一級抓一級，層層抓落實。

2、強化督查指導。建立健全科學完善的群眾考核評價體系，各支部要配齊配強工作力量，通過月通報、季座談、階段總結(jié)、專項考核等方式，切實推進機關(guān)黨建各項工作任務(wù)。

3、強化宣傳引導。積極發(fā)現(xiàn)、宣傳和推廣工作中的好經(jīng)驗好做法，引導廣大黨員干部職工學先進、見行動，在本質(zhì)崗位上做好自己的工作，作出自己的貢獻，迎接黨的十八大勝利召開。

第三篇：基層組織建設(shè)年整改提高方案

礦區(qū)執(zhí)法隊基層組織建設(shè)年整改提高方案

為進一步深入推進基層組織建設(shè)年活動，扎實開展好整改提高、晉位升級階段工作，根據(jù)文件精神，結(jié)合礦區(qū)執(zhí)法隊實際情況，針對調(diào)查摸底、分類定級階段查找的突出問題，找出存在的不足，并加以分析原因，制定措施，明確未來發(fā)展方向，特擬定如下整改方案：

一、存在不足：

1、入黨積極性不高

2、政治理論學習不夠深入。

3、服務(wù)宗旨不夠牢固。

4、業(yè)務(wù)失去追尋目標，提升滯緩。

二、原因分析：

1、作為支部書記，首先我對黨建理論研究不深，在實際工作中出現(xiàn)了一些偏差，思路不清，目標不明；

2、對加強學習的重要性認識不夠；學習不扎實，主動性、自覺性學習不夠，從而使自己的觀念更新滯后，究其思想根源：一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實踐“兩張皮”，忽視了重要思想的學習只滿足于記住幾條重要論斷，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習，缺乏用馬列主義的立場和觀點分析問題，缺乏用鄧小平理論和“三個代表”重要思想認識問題、解決問題的能力。

3、業(yè)務(wù)水平達到一定高度后，有前行滯緩的現(xiàn)象。尤其，暫時失去了業(yè)務(wù)水平提升新的目標，加之各種原因，造成了在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，會抱有回避心態(tài)。缺乏繼續(xù)進一步拓展的精神和態(tài)度，缺少了以往韌勁。

三、整改措施

1、注重培養(yǎng)入黨積極分子，吸收新黨員。開展入黨積極分子學習教育，對入黨積極分子進行培訓，增強黨史知識，提高思想認識。從思想、政治、工作作風、工作能力等方面進行考察，確保黨員整體素質(zhì)，加強黨員隊伍建設(shè)。

2、加強政治理論學習，提升黨性修養(yǎng)

切實加強政治理論學習，尤其是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表思想，增強黨性鍛煉的自覺性，進一步明確前進的方向。澄清頭腦中的模糊認識，深刻認識到只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定。學習不只是一般知識的積累，而是世界觀改造的重大問題，認識到理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力也同樣會提高。只有刻苦學習政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，才能保證共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性。

3、樹立“以人為本”服務(wù)理念。

堅持以人為本，是黨的先進性的重要體現(xiàn)。工作中要把堅持以規(guī)劃管理工作為本，作為出發(fā)點和落腳點，落實到具體工作中，就是要始終把黨和人民的利益放在第一位，凡是都能從實事求是出發(fā)，做到最優(yōu)的服務(wù)。

4、提升業(yè)務(wù)水平，爭創(chuàng)重點

因循守舊，墨守成規(guī)，對礦區(qū)執(zhí)法隊支部的發(fā)展是不利的。要把規(guī)劃管理工作進一步拓展開了，就必須與時俱進。作為黨員同志必須帶頭竭盡全力，傾力前行，有一份熱發(fā)一分光。只要勤勤懇懇，發(fā)奮工作，光明磊落，堅持不懈，保持良好心態(tài)，不氣餒，不退縮，不自暴自棄，不怨天尤人，一如既往，為人民的事業(yè)奮斗不止，就會得到組織認可和群眾認可。在業(yè)務(wù)水平提升上應(yīng)秉承學無止境，更上一層樓的精神。同時每個黨員應(yīng)并充分發(fā)揮骨干帶動作用，形成合力帶動業(yè)務(wù)整體提升。

四、今后打算

在今后的階段，我將帶領(lǐng)礦區(qū)執(zhí)法隊全體成員進一步深入學習，鞏固學習成果。進一步排找自身存在的問題，認真剖析問題，并在實際礦區(qū)執(zhí)法隊工作中，身體力行實踐黨員“五個好”的標準要求本科室，克服自身缺點，爭優(yōu)創(chuàng)先。

礦區(qū)執(zhí)法隊支部 2012年4月15日

一、著力解決缺少建黨積極分子統(tǒng)一培訓，影響黨員發(fā)展工作的問題。

1、舉辦建黨積極分子培訓班。依托交通黨校教育培訓陣地，邀請市委黨校老師，對全系統(tǒng)入黨積極分子進行培訓，增強黨史知識，提高思想認識。

二、著力解決部分黨員干部學習自覺性不高，學習氛圍不濃的問題。

2、組織開展各類主題教育。深入開展“崗位廉政教育”活動、“為民筑路、為黨增輝，優(yōu)質(zhì)運輸、爭先進位”主題實踐活動、“常懷感恩之心、恪守職業(yè)道德”主題教育，組織開展“5.10”訓廉日活動、“專題讀書月”活動等，舉辦全系統(tǒng)“職業(yè)道德”講座、讀書征文比賽等活動，同時加強活動的宣傳，營造良好的學習氛圍。

三、著力解決黨建工作制度建設(shè)不夠全面，貫徹執(zhí)行力度不夠的問題。

3、健全和完善黨建工作制度。完善重大決策議事規(guī)則、基層黨組織抓黨建工作責任制、黨委中心組專題學習、領(lǐng)導班子述職述廉等制度建設(shè)，加強監(jiān)督指導，使各項規(guī)章制度落到實處。

四、著力解決基層單位普遍重行政工作、輕組織建設(shè)的問題。

4、全面建立基層黨建工作領(lǐng)導責任落實制度。出臺并全面實施管黨責任落實制度，并對管黨責任落實情況進行監(jiān)督，對目標任務(wù)不完成、規(guī)定要求不落實的，按管理權(quán)限實施問責。

五、著力解決基層黨員面對多元化的社會格局，思想難于統(tǒng)一，基層單位整體合力不強的問題。

5、開展“珍視黨員身份、爭當工作先進”黨性專題教育。組織全系統(tǒng)26個基層黨組織普遍進行一次黨性觀念教育、宗旨教育和黨風黨紀教育；組織全系統(tǒng)500多名黨員“學先進、見行動”，立足本職崗位爭當先進、爭創(chuàng)優(yōu)秀，樹立黨員良好形象。

6、選樹培育黨內(nèi)先進典型。按規(guī)定程序規(guī)范選樹、著力培育黨內(nèi)先進典型，對選樹的先進典型進行廣泛宣傳，發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用。同時，通過學習培訓、多崗位鍛煉等具體措施，對先進典型進一步跟蹤培育。

六、著力解決基層組織活動停留在傳達相關(guān)文件上，形式較單一，缺乏促進交通運輸事業(yè)健康發(fā)展的有效載體的問題。

7、統(tǒng)一規(guī)范基層黨組織活動。建立健全黨組織活動預(yù)告制、指導聯(lián)絡(luò)責任制、活動情況反饋制三項制度，同

時，指導基層黨組織健全完善組織網(wǎng)絡(luò)、建立黨員責任區(qū)、搭建活動載體、正常規(guī)范開展組織生活。

8、建立領(lǐng)導干部直接聯(lián)系群眾制度。建立局黨政領(lǐng)導干部下基層“三解三促”和大走訪制度，局領(lǐng)導班子成員聯(lián)點包村（社區(qū)）。

七、著力解決個別黨總支組織設(shè)置不合理，部分黨組織班子不健全、黨員結(jié)構(gòu)老化、新黨員發(fā)展不足的問題。

9、對薄弱黨組織統(tǒng)一選派第一書記。對分類定級中被評定為“薄弱”的黨組織，由局統(tǒng)一選派過硬的黨員干部擔任第一書記，幫助工作，指導整改，確保晉位升級。

10、開展基層黨組織換屆選舉工作。抓好基層支部的考察工作，重新調(diào)整基層組織設(shè)置，全面開展基層支部的換屆選舉工作。按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，多渠道選賢任能，選好配強系統(tǒng)各級領(lǐng)導班子，逐步改善和優(yōu)化系統(tǒng)各單位領(lǐng)導班子的知識結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)。

第四篇：基層組織建設(shè)年活動整改方案范文

**鄉(xiāng)基層組織建設(shè)年活動整改方案

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的實施方案〉的通知》（洪發(fā)[2012]14號）安排，全鄉(xiāng)黨組織結(jié)合各自工作實際，精心組織，扎實推進，完成了分類定級階段的任務(wù)，并在該過程中采取召開黨員會議、征求意見、民主測評和走訪等形式，分別找出了支部存在的困難和問題，為切實將這些困難和問題解決好、整改好，特制定如下整改方案。

一、整改目標任務(wù)

整改目標：按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，使每個黨組織在原有基礎(chǔ)上都有新提高，屬于主觀方面的問題，立即解決，屬于客觀原因，限時解決，普遍實現(xiàn)晉位升級。

整改任務(wù)：對照“五個好”標準和“五個一”要求，進一步梳理分類定級中發(fā)現(xiàn)的問題與不足，將這些問題和不足提交黨員、群眾代表大會進行研究討論，逐個分析，找出解決辦法，及時進行整改。重點圍繞以下7項任務(wù)進行整改。

1、配強班子。選優(yōu)配強村黨組織書記，選配一些積極性高、能力強、文化水平高的年輕黨員擔任書記，并加強教育培訓，提高村黨組織領(lǐng)導班子整體素質(zhì)。

2、提高興致。對一些積極性不高的村黨組織成員，加強政治理論教育，提高他們的工作熱情。

3、建好組織。有黨員并且組建條件成熟的非公企業(yè)建立黨組織，無黨員和條件不成熟的非公企業(yè)指派黨建工作指導員。擴大黨的組織和黨的工作覆蓋面。

4、健全制度。完善黨組織的工作制度，規(guī)范黨組織的各項活動，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。

5、增強活力。抓黨組織和黨員載體建設(shè)，增強黨組織和黨員隊伍活力。

6、建設(shè)場所。利用3年時間，建設(shè)一批標準化黨員活動場所，今年擬建設(shè)2個。

7、保障投入。保證村黨組織經(jīng)費充足，高標準落實村干部績效工資，更加注重群眾普遍反映的發(fā)展增收、公共服務(wù)和社會管理等方面存在的突出問題，加大財政投入，達到群眾滿意效果。

二、整改措施。

針對各黨組織存在的困難和問題，鄉(xiāng)黨委是整改第一責任人，各支部是具體承辦人，做到每個問題有人負責，每個問題都有解決措施。（具體措施詳見附件）

三、整改要求。

整改將工作重點放在解決黨組織推動發(fā)展、促進和諧、服務(wù)群眾、自身建設(shè)和群眾反映的突出問題上，各黨組織要

努力做大不避嫌、不避丑，有什么問題解決什么問題，什么問題突出，就先解決什么問題，增強整改的實效性和及時性。鄉(xiāng)村兩級黨組織要形成合力，整合資源，在領(lǐng)導重視、政策傾斜、資金扶持等方面確保整改達到預(yù)期效果，整改使群眾滿意。

第五篇：基層組織建設(shè)年活動整改方案

基層組織建設(shè)年活動整改方案

昆山市周市中學

按照全鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)年的統(tǒng)一部署，結(jié)合我校開展基層組織建設(shè)年活動的實施方案和工作實際，通過召開黨員、群眾座談會、家校路路通等多種形式，征求各方面意見，并對征求的意見、存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析，制定整改方案如下：

一、整改目標

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動, 扎實推進我校黨組織和廣大黨員的先進性建設(shè)。通過整改，使我校黨員隊伍建設(shè)水平有新的提高、組織活力有新的增強、民主建設(shè)有新的進步、黨建工作保障機制有新的進展，為我校教育實現(xiàn)高水平教育現(xiàn)代化提供堅強有力的組織保證。

二、需要整改的問題

（一）理論學習實效不大。

1、理論學習缺少計劃性和系統(tǒng)性，學習實效不夠好。

（二）隊伍建設(shè)力度不夠。

1、組織黨員學習理論不經(jīng)常，不系統(tǒng)；

2、對黨員經(jīng)常性教育不夠；

3、黨內(nèi)批評和自我批評氣氛不濃、黨員先鋒模范作用體現(xiàn)不足；

4、退休黨員疏于管理教育。

（三）組織建設(shè)亟待強化

1、自身建設(shè)計劃性不強、理論研究和創(chuàng)新不夠，活動形勢單一；

2、黨員發(fā)展沒能形成梯隊培養(yǎng)計劃，黨員發(fā)展工作需進一步強化。

（四）組織制度落實不到位

1、黨支部委員會議制度、三會一課制度需具體落實。

2、民主評議黨員制度、黨校制度、黨員黨性定期分析制度等需完善。

（五）經(jīng)費保障不到位

1、黨員活動沒有經(jīng)費保障。由于黨員的黨費全部上繳，黨員活動沒有專項活動經(jīng)費。

三、整改對策和措施

（一）理論學習實效不大

1、明確支部理論學習制度，做到學習計劃明確、學習內(nèi)容具體、學習時間落實，每月學習不少于一次，時間不少于兩小時。要求對每次學習做好學習紀錄，注重學習效果的提高。

2、政治理論學習要緊密聯(lián)系國際、國內(nèi)形勢和我校的實際，突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效。在自覺性、經(jīng)常性和實效性上狠下工夫。

3、黨支部班子要起好表率作用。要定期召開黨支委會，對黨員教師思想情況進行認真分析，要根據(jù)黨員教師各自不同的具體情況提出不同的學習要求；要注意及時糾正學習中可能會出現(xiàn)的自滿情緒、松懈情緒、厭煩情緒，不聯(lián)系思想實際和工作實際的不良學風。

（二）隊伍建設(shè)力度不夠

1、健全規(guī)范支部對黨員的日常教育管理，在支部內(nèi)開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動，使黨員同志通過學習形成共識。扎實做好黨員示范崗，繼續(xù)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在教書育人、為人師表、敬業(yè)愛崗中體現(xiàn)“一個支部一面旗，一個黨員一盞燈”。完善民主評議黨員制度，接受黨員和教師群眾的雙重監(jiān)督。開展黨員“一幫一”幫教活動，建立黨員幫扶長效機制。近期重點做好在職黨員自愿者服務(wù)活動、“黨員關(guān)愛行動”主題活動、廉潔文化進校園活動。

2、六月份開展一次集體交心談心活動，一次批評與自我批評的專題民主生活會，形成一個“嚴于律己，真心待人”的團結(jié)活潑的氛圍，全體黨員要敞開思想，聯(lián)系工作，結(jié)合存在的問題，積極開展批評與自我批評。

3、通過設(shè)置意見箱、公布監(jiān)督電話等形式，建立黨組織與教師群眾溝通的長效機制，主動接受群眾監(jiān)督。每學期至少召開一次黨外教職工座談會，廣泛征求意見，對征求到的群眾意見，要做到有記載，有回復(fù)，有改進。

4、在工作中多與黨員交換思想，多聽取黨員的意見。給黨員壓擔子，在工作中調(diào)動黨員的積極性，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

（三）組織建設(shè)亟待強化

1、召開黨員大會，結(jié)合實際，制定切實可行的黨員活動計劃，確定階段性目標，黨員活動力求多樣性。

2、定期召開支委會，研究貫徹落實各項指示和工作；根據(jù)學校中心工作，結(jié)合實際，學習政治理論，提高自身政治素養(yǎng)；討論黨員教育和日常管理的措施；遇重大問題集體討論并及時請示。

3、定期召開民主生活會，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，認真開展批評和自我批評。有重點的就當前熱點問題進行專題討論，敞開思想，積極向?qū)W校獻技獻策。積極組織黨員活動，充分調(diào)動黨員積極性，提高黨組織的凝聚力，戰(zhàn)斗力。

4、加強發(fā)展新黨員工作。

我校40周歲以下的教師達到65%以上，思想較為活躍，在黨員的教育培養(yǎng)和發(fā)展中，對培養(yǎng)對象要看主流、看本質(zhì)、看發(fā)展。加大入黨積極分子教育、培養(yǎng)和考察工作，注重在教學一線的中青年優(yōu)秀教師中發(fā)展黨員。進一步規(guī)范基層黨組織發(fā)展黨員計劃制度、預(yù)審制度、公示制度、票決制度等。

5、加強督促檢查、輿論宣傳。

學校黨支部在開展基層組織建設(shè)年活動中及時宣傳推廣小組在開展基層組織建設(shè)年中的好做法、好經(jīng)驗、好典型。豐富學校內(nèi)網(wǎng)黨建欄目，以切實加強對基層組織建設(shè)年的輿論宣傳，營造良好的輿論氛圍。

（四）組織制度落實不到位

要建立一整套比較完備的學習制度，如黨支部委員會議制度、“三會一課”制度。通過嚴格的學習制度，保證黨員長期受教育；通過批評與自我批評，達到提高思想，改進不足；通過創(chuàng)先爭優(yōu)，形成爭先進、學先進的趕超氛圍，保證我校各項改革和建設(shè)的順利進行。在進一步征求意見的基礎(chǔ)上，完善民主評議黨員制度、黨校制度、黨員黨性定期分析制度。

（五）經(jīng)費保障不到位

1、由于黨員的黨費全部上繳組，支部沒有專項活動經(jīng)費，請示相關(guān)部門批示。

2、加強陣地宣傳建設(shè)。要努力抓好黨員之家建設(shè)工作。做到布置規(guī)范，軟硬件齊全，室內(nèi)設(shè)施實現(xiàn)四有五上墻。

四、責任人及整改時限

整改工作由學校黨支部“基層組織建設(shè)年”領(lǐng)導小組牽頭，書記、領(lǐng)導小組組長盛林福同志總負責。領(lǐng)導小組下設(shè)的辦公室負責活動日常工作，展月萍同志做好協(xié)調(diào)工作，五位成員具體實施。集中整改在六月份完成，之后長期堅持。大家要高度重視基層組織建設(shè)年整改工作，切實履行職責，確保各項工作順利開展，建立定期工作匯報制度，向?qū)W校黨支部匯報活動開展情況。同時，領(lǐng)導小組將組成檢查組，對開展基層組織建設(shè)年情況進行定期檢查和指導，幫助解決工作中存在的困難和問題，對重視不夠、措施不力、工作滯后的及時進行通報。

五、整改方法

1、黨支部委員會成員帶頭整改。各黨支委委員要在集中整改階段，以主要精力抓好黨員整改措施的落實工作。除了要自覺地落實自身的整改措施外，還要真正負起具體責任人的責任，切實擔負起分管的整改任務(wù)；要求黨員做到的，黨委支委會成員首先做好，為其他黨員做出表率。

2、重點突出。要把群眾意見最大、最不滿意的事情，群眾最希望辦，當前能夠辦好的事情作為整改工作的重點，本著先易后難，區(qū)分輕重緩急、有步驟推進。

3、做到“三個結(jié)合”。一是要注意整改與當前學校的重點工作有機結(jié)合。在整改工作中，要注意解決工作中出現(xiàn)的新情況，新問題；二是整改與本職工作有機結(jié)合，通過整改措施的落實，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，促進學校工作上水平；三是整改與為人民群眾辦好事、實事有機結(jié)合，結(jié)合學校的實際，通過有效形式，開展愛心助學和黨員關(guān)愛基金活動，既使黨員受到教育，又讓群眾得到利益，使基層組織建設(shè)年活動真正成為群眾滿意工程。