第一篇：公司總經(jīng)理七一講話

廠長在七一表彰會上的講話

（2012年6月）

同志們：

今天我們在這里隆重集會，慶祝中國共產(chǎn)黨成立91周年，表彰公司2011-2012年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，激勵(lì)廣大黨員干部進(jìn)一步振奮精神，勤奮敬業(yè)，創(chuàng)先爭優(yōu)。首先，我代表公司黨委，向全公司廣大共產(chǎn)黨員，致以節(jié)日的問候！向受表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，表示熱烈的祝賀！自去年七月份以來，我們經(jīng)歷了市場起伏象“過山車”一樣的激烈動蕩，紡織品出口持續(xù)低迷，內(nèi)銷市場嚴(yán)重萎縮，原料價(jià)格波動大，成本不斷攀升，面對風(fēng)云變幻的內(nèi)外環(huán)境變化，深入開展標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、規(guī)范化管理，整治管理頑習(xí)，精心組織質(zhì)量、技術(shù)攻關(guān)，主攻質(zhì)量短板，提高競爭質(zhì)量，著力拓展員工增量增收的平臺和空間，積極引導(dǎo)員工多勞多得、能者多得、做好多得，開發(fā)各類員工的勞動潛能，狠抓品牌推廣和技術(shù)進(jìn)步投入，在逆境中奮進(jìn)。各級黨組織堅(jiān)決貫徹黨委決議，緊緊依靠一支識大體、明是非、同心同德的黨員骨干隊(duì)伍，迎難而上、任勞任怨，踏實(shí)工作、咬定目標(biāo)不放松、緊扣重點(diǎn)不松勁，使企業(yè)基礎(chǔ)工作、質(zhì)量水平、經(jīng)濟(jì)工作取得了較好的成績。一年來所取得的成績是我們黨員用崗位的實(shí)際行動召喚者全廠上下團(tuán)結(jié)一心，百折不撓迎戰(zhàn)千難險(xiǎn)阻，是我們黨員榜樣示范作用帶動影響員工，在改進(jìn)發(fā)展中沖鋒陷陣。其中，涌現(xiàn)了一批先進(jìn)人物：他們當(dāng)中有吳燦江、趙艷、陳唯燕、陳亞鳳等一批在生產(chǎn)管理中以專注的態(tài)度、專業(yè)的精神、踏踏實(shí)實(shí)做事成事的管理人員；有許榮國、劉靖宇、朱堅(jiān)民等一批在推進(jìn)重點(diǎn)工作中身先士卒、搶挑重?fù)?dān)的“領(lǐng)頭雁”；有張儉等一批在困難面前不服輸、不氣餒、1

不言敗、銳意進(jìn)取、敢于負(fù)責(zé)、勇于創(chuàng)新的好黨員；有洪從芳、陳善、韓業(yè)芳等一批一貫任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡責(zé)的崗位“排頭兵”；有陳志健、劉保東等一批在包機(jī)工作中積極貫徹廠部24小時(shí)全天候包機(jī)上水平要求，提前做好預(yù)防、預(yù)控，故障停臺少發(fā)生、不發(fā)生的技術(shù)骨干，正是這些優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的模范行動，形成了企業(yè)進(jìn)步發(fā)展的強(qiáng)大動力，激勵(lì)感召著全體員工同心同德為實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)而奮力拼搏，在此，我代表廠黨委、廠行政再次對廣大共產(chǎn)黨員為企業(yè)發(fā)展作出的貢獻(xiàn)表示崇高的敬意和親切的慰問。

黨員同志們：目前我們企業(yè)面臨著嚴(yán)峻的市場挑戰(zhàn)，轉(zhuǎn)型升級任務(wù)十分艱巨，實(shí)現(xiàn)企業(yè)新發(fā)展，就要在加快技術(shù)設(shè)備升級改造、提升質(zhì)量水平、抓管理進(jìn)步、向高端化方向優(yōu)化客戶群體、建設(shè)高素質(zhì)的員工隊(duì)伍五個(gè)方面尋求突破，這是企業(yè)廣大黨員、骨干所肩負(fù)的使命。借此機(jī)會，我就今后工作任務(wù)談幾點(diǎn)意見：

一、認(rèn)清形勢、振奮精神、迎難而上，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)新發(fā)展而努力奮斗當(dāng)前公司總的形勢是好的，但是我們也要清醒地看到許多困難和挑戰(zhàn)，最為突出的是市場形勢相當(dāng)嚴(yán)峻，價(jià)格下跌、單子少，同行過度競爭激烈，競相跌價(jià)、自相殘殺，棉紡行業(yè)面臨深度洗牌，市場將經(jīng)歷一場優(yōu)勝劣汰過程，這樣“白熱化”“博弈”的狀況近期不會好轉(zhuǎn)，還將持續(xù)一段時(shí)間。對此，全體共產(chǎn)黨員要有足夠的精神準(zhǔn)備，不能有絲毫的麻痹和松懈，必須全力以赴，全身心投入，抓好轉(zhuǎn)型升級。當(dāng)前我們要重點(diǎn)抓好以下六方面工作：

一、是主動調(diào)整品種結(jié)構(gòu)，調(diào)整產(chǎn)品流向，尤其要著力調(diào)整混紡產(chǎn)品方向，分流銷售壓力；

二、是加快工藝技術(shù)研究，調(diào)整配棉、降低成本、增強(qiáng)市場議價(jià)能力；

三、是穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量，尤其要重視用戶反映意見，加快解決用戶反映問題，特別是加快減少混紡產(chǎn)品減少棉結(jié)、小竹節(jié)的進(jìn)度，從改進(jìn)員工行為改進(jìn)管理方法著手，扎扎實(shí)實(shí)抓措施落實(shí)，提高用戶意見改進(jìn)速率，增強(qiáng)用戶意見改進(jìn)的徹底性；

四、是穩(wěn)定基礎(chǔ)工作，當(dāng)前尤其要著力抓好季節(jié)交替時(shí)期管理工作八條意見的落實(shí)，改進(jìn)和調(diào)整當(dāng)前的生產(chǎn)管理適應(yīng)品種調(diào)整、季節(jié)轉(zhuǎn)換、人員變化的實(shí)際情況，有條不紊的組織好現(xiàn)生產(chǎn)；

五、是推進(jìn)技術(shù)設(shè)備升級改造的進(jìn)度；

六、是生產(chǎn)、營銷緊密聯(lián)手，珍惜每一張單子，抓住每一個(gè)客戶，捕捉每一個(gè)信息，跟蹤解決好客戶每一個(gè)反映，以卓有成效的精細(xì)化管理，破解“市場疲軟”的難題。

二、牢記使命、盡心盡責(zé)、充分發(fā)揮黨員干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力

黨員干部在企業(yè)的發(fā)展中起著舉足輕重的作用，各級管理人員作風(fēng)好、精神狀態(tài)好、工作抓得實(shí)，對加強(qiáng)基礎(chǔ)工作起著關(guān)鍵作用。當(dāng)前我們正面臨著企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要時(shí)期。我們的黨員干部必須在求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干上下功夫，在率先垂范、身體力行上下功夫。黨員干部首先要確立強(qiáng)烈的進(jìn)取精神，以必勝的信心克服前進(jìn)道路上的困難。當(dāng)前要正視嚴(yán)峻的市場環(huán)境，不斷改進(jìn)管理方法，改變原有不適應(yīng)現(xiàn)生產(chǎn)的規(guī)定和做法，創(chuàng)新思維，采用新的更合理的管理要求，應(yīng)對變化的客觀環(huán)境。我們要重點(diǎn)抓好前紡、筒捻產(chǎn)量管理，不折不扣落實(shí)好前紡做清潔工作、細(xì)紗調(diào)吃飯制度、自動車工作流程改進(jìn)等措施，確保前后道生產(chǎn)銜接正常。不折不扣抓好設(shè)備、電氣上下班一小時(shí)巡檢制度，在預(yù)防、預(yù)控上著力下功夫，提高包機(jī)工作質(zhì)量，要大力降低空錠、斷頭，細(xì)紗瞬時(shí)斷頭率控制在3根/千錠時(shí)，自動車空錠控制在每天8只以內(nèi)，要著力解決細(xì)紗笛管堵塞、緊密紡機(jī)臺揩車后斷頭、細(xì)紗機(jī)臺翻改后生活不好做、自動車掉紗多等女工反映的突出問題。同時(shí)，要切實(shí)做好空調(diào)調(diào)節(jié)管理，提供現(xiàn)場員工舒適、滿足產(chǎn)品質(zhì)量要求、節(jié)能高效生產(chǎn)環(huán)境，為運(yùn)轉(zhuǎn)提供良好的生產(chǎn)條件。

其次，黨員干部要懷抱強(qiáng)烈的使命感，以我為主，以主動的態(tài)度做好本職工作，讓組織放心，實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)就要靠精細(xì)化管理，要靠管理制度的落實(shí)，要靠嚴(yán)格規(guī)范的管理，為此，各級管理人員要自覺增強(qiáng)管理工作針對性，在自己管理的各項(xiàng)工作中，用嚴(yán)格、科學(xué)的管理，一絲不茍的工作質(zhì)量，提高管理質(zhì)量，做到管理出質(zhì)量，管理出效益。

三、崗位當(dāng)先鋒、質(zhì)量做模范，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范和骨干帶頭作用

一名黨員一面旗幟，作為一名共產(chǎn)黨員，努力實(shí)踐黨的先進(jìn)性，彰顯黨員作用，做到生產(chǎn)經(jīng)營干在前，帶領(lǐng)員工走在前，業(yè)務(wù)技術(shù)優(yōu)在前，困難險(xiǎn)阻沖在前，無私奉獻(xiàn)做在前，技術(shù)水平超在前。這是企業(yè)發(fā)展對黨員發(fā)揮先鋒模范作用的要求。黨委將繼續(xù)深入開展黨內(nèi)攻關(guān)項(xiàng)目，黨員承諾活動，新的一輪黨員承諾，廣大黨員要在提高標(biāo)準(zhǔn)化水平上作出承諾：如前紡定臺定眼標(biāo)準(zhǔn)化管理達(dá)標(biāo)，員工自檢、互檢操作規(guī)范化達(dá)標(biāo)，設(shè)備電氣上下班一小時(shí)巡檢標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)，管職崗和員工對口交接班標(biāo)準(zhǔn)化管理達(dá)標(biāo)等方面有改進(jìn)提高；要在提高工作質(zhì)量上作出承諾：如設(shè)備自檢符合率，查出問題整改率質(zhì)量達(dá)標(biāo)，自動絡(luò)筒周期揩車計(jì)劃執(zhí)行質(zhì)量達(dá)標(biāo)，關(guān)心徒弟、注重思想技術(shù)傳、幫、帶，所帶徒弟穩(wěn)定性好，上崗快，崗位質(zhì)量好等方面要有實(shí)實(shí)在在的突破；要在提高工效改進(jìn)創(chuàng)新上作出承諾：如清梳一體化包機(jī)、粗紗落紗成立男工隊(duì)、積極、有效、有質(zhì)量的改進(jìn)新員工培訓(xùn)方法、重組自動絡(luò)筒設(shè)備維修包機(jī)形式等方面

加快實(shí)施進(jìn)度，見行動、見效果，每一位黨員要在崗位上認(rèn)真踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自覺踐行企業(yè)價(jià)值觀，崗位當(dāng)先鋒，質(zhì)量做模范，持續(xù)改進(jìn)立新功，在崗位上展示和實(shí)踐黨的先進(jìn)性。

黨員同志們，下半年我們面臨著復(fù)雜的外部環(huán)境，肩負(fù)著艱巨的任務(wù)，我們一定要以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為榜樣，學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)事跡，面對挑戰(zhàn)不退卻，面對難事不回避，面對煩事不焦慮，善于用創(chuàng)新變革解決發(fā)展中的矛盾和問題，以專注的精神、專業(yè)的態(tài)度，踏踏實(shí)實(shí)做事，做實(shí)基礎(chǔ)工作。我們一定要充分發(fā)揮各級黨組織的政治核心作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)公司員工解放思想、振奮精神、頑強(qiáng)拼搏、銳意進(jìn)取、艱苦奮斗、勵(lì)精圖治，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的新跨越，努力為鮮艷的黨旗增添光輝。

第二篇：公司領(lǐng)導(dǎo)七一講話

——在慶祝中國共產(chǎn)黨成立x周年

暨創(chuàng)建“先鋒工程”座談會上的講話

同志們：

今天，我們在這里召開座談會，慶祝中國共產(chǎn)黨成立x周年，表彰創(chuàng)建“先鋒工程”活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和模范黨務(wù)工作者。我代表公司黨委，向受到表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人表示熱烈的祝賀！向全公司256名黨員致以節(jié)日的問候。會上，新黨員舉行了入黨宣誓；玉金書記講了“共產(chǎn)黨員必須樹立堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念”的黨課；黨員代表進(jìn)行了即興發(fā)言。會議完成了預(yù)訂程序，收到了很好的效果。

大家知道，中國共產(chǎn)黨走過了x的風(fēng)雨歷程。領(lǐng)導(dǎo)全國各族人民經(jīng)過艱苦卓絕、不屈不撓的斗爭，推翻了帝國主義、封建主義和官僚資本主義在中國的統(tǒng)治，建立了中華人民共和國。新中國成立后，黨領(lǐng)導(dǎo)人民在迅速醫(yī)治戰(zhàn)爭創(chuàng)傷，恢復(fù)和發(fā)展國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)上，建立了社會主義根本制度，實(shí)現(xiàn)了中國歷史上最深刻、最偉大的社會變革，開始了在社會主義道路上實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史征程。經(jīng)過82年的發(fā)展，我們的黨員隊(duì)伍，黨所處的地位和環(huán)境，黨所肩負(fù)的任務(wù)都發(fā)生了變化，但是黨的性質(zhì)沒有變，黨的宗旨沒有變，因?yàn)橹袊伯a(chǎn)黨始終代表著中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展方向，代表著中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表著中國最廣大人民的根本利益。

“xxxx”重要思想，是對馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論的繼承和發(fā)展，是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，推進(jìn)我國社會主義自我完善和發(fā)展的強(qiáng)大理論武器，是全黨集體智慧的結(jié)晶。面對全球經(jīng)濟(jì)一體化的大趨勢和市場經(jīng)濟(jì)的不斷完善，國有企業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)，對于鞏固黨的執(zhí)政地位，保持黨的工人階級先鋒隊(duì)性質(zhì)，具有極為重要的作用。下面，我就如何在實(shí)際工作中踐行“xxxx”重要思想，努力開創(chuàng)機(jī)械制造公司改革發(fā)展穩(wěn)定的新局面，談幾點(diǎn)意見。

一、踐行“xxxx”重要思想，就要認(rèn)真履行黨員的責(zé)任和義務(wù)。XX年，是公司經(jīng)歷了總廠專業(yè)化重組后，迎接市場挑戰(zhàn)的第一年。我們確定的九大業(yè)務(wù)板塊，能否在激烈的市場競爭中抗擊風(fēng)險(xiǎn)，經(jīng)受住考驗(yàn)，立穩(wěn)腳跟而發(fā)展壯大，已經(jīng)成為機(jī)械制造公司全體職工的歷史使命。作為一名共產(chǎn)黨員，要時(shí)刻牢記自己是工人階級先鋒隊(duì)?wèi)?zhàn)士，牢記入黨誓詞，按照“xxxx”的要求，真正成為職工群眾的表率。具體來說，一是要堅(jiān)定對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的信仰，堅(jiān)定社會主義、共產(chǎn)主義的理想信念，堅(jiān)定走建設(shè)有中國特色社會主義道路的信心，堅(jiān)定共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的信念；二是要全心全意為人民服務(wù)，吃苦在前，享受在后，淡泊名利、無私奉獻(xiàn)，為總廠“二次創(chuàng)業(yè)”積極貢獻(xiàn)力量；三是要解放思想、實(shí)事求是、積極探索、善于創(chuàng)新，模范地執(zhí)行黨的路線方針政策，做企業(yè)改革的積極支持者和主動參與者；四是要?jiǎng)?wù)必保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁和艱苦奮斗的作風(fēng)，在困難面前，團(tuán)結(jié)一心，群策群力，努力實(shí)現(xiàn)全年的奮斗目標(biāo)；五是要立足本職，愛崗敬業(yè)，勤于學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，扎實(shí)工作。以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量贏得信譽(yù)，樹立企業(yè)良好的市場形象。

二、踐行“xxxx”重要思想，就要積極維護(hù)企業(yè)的改革發(fā)展與穩(wěn)定。隨著時(shí)代的發(fā)展，市場經(jīng)濟(jì)進(jìn)程加快，國有企業(yè)必須不斷深化改革，逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度，以真正適應(yīng)激烈的市場競爭和長遠(yuǎn)發(fā)展的需要。近一年的時(shí)間里，機(jī)械制造公司共產(chǎn)黨員以高度的責(zé)任感和使命感，積極參與到企業(yè)改革和“二次創(chuàng)業(yè)”的宏偉實(shí)踐中，保證了各項(xiàng)改革舉措順利實(shí)施，促進(jìn)了總廠工程服務(wù)系統(tǒng)成功整合，構(gòu)建了機(jī)械制造公司以九大業(yè)務(wù)板塊為支撐的企業(yè)新格局。但我們也應(yīng)該看到，一些潛藏著的矛盾在改革過程中也同時(shí)顯露出來。這就要求我們的黨員，要把踐行“xxxx”重要思想的具體行動，落實(shí)到鞏固企業(yè)的改革成果上來，落實(shí)到維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定上來，落實(shí)到推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展上來。這是一項(xiàng)艱巨而長遠(yuǎn)的任務(wù)，它要求我們：一要不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要通過堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會“xxxx”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵，增強(qiáng)貫徹黨的路線、方針、政策的主動性，牢牢把住發(fā)展主題，充分發(fā)揮其政治核心作用，確保企業(yè)改革的正確方向。二要不斷改進(jìn)基層黨組織建設(shè)。加強(qiáng)黨支部建設(shè)是黨的路線、方針、政策在基層單位得以落實(shí)的保證，是黨組織發(fā)揮政治核心作用的基礎(chǔ)。各黨支部要通過耐心細(xì)致的思想政治工作，達(dá)到“理順情緒、化解矛盾、消除隔閡、達(dá)成共識”的目的，引導(dǎo)廣大職工樹立正確的大局觀念、集體觀念和改革觀念，解開思想疙瘩，消除制約“瓶頸”，營造穩(wěn)定、積極、向上的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。三要不斷改進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)。要從企業(yè)的發(fā)展和黨員隊(duì)伍的狀況出發(fā)，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，有計(jì)劃有步驟地發(fā)展新黨員。在保證黨員隊(duì)伍純潔性的前提下，為黨注入新

的生機(jī)和活力。

三、踐行“xxxx”重要思想，就要努力樹立黨員的良好形象?！皒xxx”重要思想的核心是保證黨的先進(jìn)性。教育和管理好每個(gè)黨員則是保持黨的先進(jìn)性，樹立黨在企業(yè)中良好形象的最基礎(chǔ)工作。當(dāng)前，我們主要抓好以下三個(gè)方面的工作：一是用嚴(yán)格的紀(jì)律要求黨員，樹立黨的清政廉潔形象。要組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)、政風(fēng)條規(guī)，時(shí)刻注意用廉政的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅(jiān)定地維護(hù)黨的紀(jì)律，始終不渝地站在黨的立場上，把企業(yè)和廣大職工的利益放在第一位，堅(jiān)決不做違背黨的組織紀(jì)律的事，堅(jiān)決不做損害黨的形象的事，永遠(yuǎn)保持黨員隊(duì)伍的純潔性。二是用服務(wù)的精神教育黨員，樹立無私奉獻(xiàn)的形象。為人民服務(wù)是我黨的宗旨，立黨之本，也是我黨的生命和希望所在。當(dāng)前，隨著計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌，人們的思想觀念發(fā)生了變化，一些負(fù)效應(yīng)影響著人們的思想觀念，一些錯(cuò)誤的思想誘使少數(shù)黨員信念發(fā)生了動搖。在這樣新的形勢下，我們要大力加強(qiáng)宗旨教育，引導(dǎo)黨員時(shí)刻檢查自己的思想和行為，看自己是為職工群眾服務(wù)多了，還是想權(quán)利多了；看自己是為企業(yè)奉獻(xiàn)多了，還是想為個(gè)人索取多了。要以細(xì)致入微的思想教育，進(jìn)一步增強(qiáng)全體黨員的公仆意識和服務(wù)意識。三是用先進(jìn)典型的事跡引導(dǎo)黨員，樹立忘我工作、拼搏進(jìn)取的形象。我們要通過開展向張成祥、李樹林、鄭立憲、何明言4位優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)活動，將他們的先進(jìn)事跡和精神，作為思想上、工作上的一面鏡子、一把尺子，經(jīng)常照一照自己、量一量自己，真正營造出機(jī)械制造公司講宗旨、講奉獻(xiàn)、講黨性的良好氛圍，努力造就一支有凝聚力和戰(zhàn)斗力的黨員隊(duì)伍。

四、踐行“xxxx”重要思想，就要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。黨在企業(yè)中戰(zhàn)斗力和重要作用的表現(xiàn)，取決于每個(gè)黨員的素質(zhì)和所發(fā)揮的作用上。能否在具體工作中，忠實(shí)踐行“xxxx”重要思想，是衡量一個(gè)共產(chǎn)黨員是否合格和優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)。XX年，我公司一方面致力于新產(chǎn)品、新技術(shù)的研制開發(fā)工作，加快“三高”項(xiàng)目實(shí)施步伐，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展增強(qiáng)造血機(jī)能，努力提升核心競爭能力；一方面在穩(wěn)定大慶石化這一重要市場的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大市場開發(fā)力度，拓展企業(yè)的發(fā)展空間；與此同時(shí)，還要不斷強(qiáng)化企業(yè)管理，理順工作程序，修訂和完善各項(xiàng)工作制度，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、程序化運(yùn)行。任務(wù)繁重而艱巨，特別是今年的設(shè)備制造任務(wù)，比原dd廠和cc廠都多。這樣，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，力爭實(shí)現(xiàn)利潤240萬元的奮斗目標(biāo)，就成為踐行“xxxx”重要思想的首要工作。廣大黨員要主動參與到“形勢、目標(biāo)、責(zé)任”和“以人為本、二次創(chuàng)業(yè)”主題教育中，自覺地在各項(xiàng)工作中，爭當(dāng)帶頭改革，走在闖市場前列的模范；爭當(dāng)推動精細(xì)化管理，降低成本的模范；爭當(dāng)提高綜合經(jīng)營水平，增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的模范；爭當(dāng)刻苦鉆研業(yè)務(wù)，切實(shí)提高工作質(zhì)量的模范；爭當(dāng)不畏困難，銳意進(jìn)取的模范；爭當(dāng)樹立良好信譽(yù)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)的模范；爭當(dāng)不計(jì)個(gè)人利益、無私奉獻(xiàn)的模范。影響和帶動廣大職工群眾積極投身到“二次創(chuàng)業(yè)”的宏偉實(shí)踐中。

總之，忠實(shí)踐行“xxxx”重要思想，加快公司改革發(fā)展步伐，就要用“xxxx”的重要思想，檢查自己的思想和行為，是否符合xx大精神的要求；用集團(tuán)公司和各級領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，檢查自己的思想和行為，是否符合企業(yè)持續(xù)重組的要求；用“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)”的思想，檢查自己的思想和行為，是否符合“服務(wù)于本地區(qū)，拓展于全石化”的企業(yè)發(fā)展定位的要求；用“下級服從上級，少數(shù)服從多

數(shù)”的組織紀(jì)律要求，檢查自己的思想和行為，是否符合公司提出的以“九大業(yè)務(wù)板塊為支撐，以“三高”項(xiàng)目為品牌”的戰(zhàn)略發(fā)展要求。正確處理眼前利益與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系；正確處理局部利益與全局利益的關(guān)系；正確處理企業(yè)生存發(fā)展與和諧的內(nèi)外部環(huán)境的關(guān)系；正確處理改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系。

第三篇：公司領(lǐng)導(dǎo)的七一講話

同志們： 今天，我們在這里隆重集會，以知識競賽的方式學(xué)習(xí)“三個(gè)條例”，熱烈慶祝中國共產(chǎn)黨成立83周年。值此之際，我代表分局黨委向各級黨組織和1萬多名黨員表示親切慰問和節(jié)日祝賀！借此機(jī)會，我講三個(gè)問題：

一、回顧過去，黨的功績卓著輝煌 中國共產(chǎn)黨的83年，是把馬克思主義的普遍原理同中國革命的具體實(shí)踐相結(jié)合，探索救國圖強(qiáng)真理，開辟民族振興道路的83年；是帶領(lǐng)中國人民不怕流血犧牲，創(chuàng)造輝煌業(yè)績的83年。在83年的征程中，中國共產(chǎn)黨在以毛澤東、鄧小平、****為核心的三代領(lǐng)導(dǎo)集體的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以嶄新的世界觀，為著民族的解放、國家獨(dú)立、社會進(jìn)步和人民幸福，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾英勇奮斗，經(jīng)歷了戰(zhàn)爭與和平、革命與執(zhí)政、建設(shè)與改革、挫折與勝利的考驗(yàn)，取得了民主革命和社會主義革命與建設(shè)的輝煌成就，成為推動歷史前進(jìn)的強(qiáng)大的政治力量。進(jìn)入新世紀(jì)，面對全面建設(shè)小康社會、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，以胡錦濤同志為總書記的新的中央領(lǐng)導(dǎo)集體，正帶領(lǐng)全國各族人民奮力譜寫中國歷史上更加輝煌的新篇章。在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，九三墾區(qū)經(jīng)過55年艱苦創(chuàng)業(yè)，同樣經(jīng)歷了從無到有，從小到大的光輝歷程。目前，全局已發(fā)展到擁有29個(gè)基層黨委，二、謀劃發(fā)展，全局任務(wù)繁重而艱巨 在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，近幾年來，雖然全局經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)都呈現(xiàn)出較快的發(fā)展勢頭，但距全面建設(shè)小康社會的要求，還有很大差距。因此，我們必須牢記發(fā)展是興局富民的第一要?jiǎng)?wù)，緊緊扭住發(fā)展不放松，繼續(xù)加快發(fā)展速度，提高發(fā)展質(zhì)量，為全國、全省農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)揮示范作用，努力爭當(dāng)墾區(qū)加快發(fā)展的排頭兵。我們要緊緊圍繞分局黨委制定的當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的發(fā)展思路和奮斗目標(biāo)努力工作，以十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指針，以發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和全面建設(shè)小康社會為目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本，樹立和落實(shí)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，進(jìn)一步解放思想，深化改革，抓住機(jī)遇，乘勢而上，把加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度同培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)結(jié)合起來，把發(fā)揮科技進(jìn)步作用和充分發(fā)揮人力資源優(yōu)勢結(jié)合起來，把做大做強(qiáng)龍頭企業(yè)和職工增收結(jié)合起來，把發(fā)展經(jīng)濟(jì)和保護(hù)環(huán)境結(jié)合起來，把擴(kuò)大對外開放和對內(nèi)開放結(jié)合起來，努力走出一條經(jīng)濟(jì)繁榮、生活富裕、生態(tài)良好的可持續(xù)發(fā)展的路子，力爭用5年左右時(shí)間，把我局建設(shè)成為具有強(qiáng)大經(jīng)濟(jì)實(shí)力和市場競爭力，經(jīng)濟(jì)社會生態(tài)協(xié)調(diào)發(fā)展的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)，成為具有廣泛知名度和為國家做出突出貢獻(xiàn)的重要商品糧生產(chǎn)基地、畜牧產(chǎn)品生產(chǎn)基地、農(nóng)產(chǎn)品精深加工基地和外貿(mào)出口基地。2004實(shí)現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值22億元，實(shí)現(xiàn)家庭農(nóng)場純收入5億元，人均純收入5300元，畜牧業(yè)產(chǎn)值占農(nóng)業(yè)產(chǎn)值30%以上，人民生活水平顯著提高，各項(xiàng)社會事業(yè)快速發(fā)展。

xiexiebang.com范文網(wǎng)[CHAZIDIAN.COM]

第四篇：鑫都公司總經(jīng)理常海峰學(xué)習(xí)胡錦濤總書記七一講話心得體會

鑫都公司總經(jīng)理常海峰學(xué)習(xí)胡錦濤總書記七一講話心得體會

來源：本站原創(chuàng) 作者：管理員 時(shí)間：2011-7-15 14:40:12 學(xué)習(xí)貫徹講話精神 強(qiáng)力實(shí)施四業(yè)戰(zhàn)略

胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話，深刻總結(jié)了我們黨90年來的奮斗歷程和寶貴經(jīng)驗(yàn)，高度評價(jià)了90年來我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國人民創(chuàng)造的輝煌成就，鮮明提出了提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的目標(biāo)任務(wù)，全面闡述了在新的歷史起點(diǎn)上把中國特色社會主義偉大事業(yè)推向前進(jìn)的大政方針。講話高屋建瓴、統(tǒng)攬全局，思想深刻、內(nèi)涵豐富，可以說是繼往開來，振奮人心，對于我們適應(yīng)新的形勢做好各項(xiàng)工作，全面推進(jìn)中國特色社會主義偉大事業(yè)和黨的建設(shè)新的偉大工程，具有重大而深遠(yuǎn)的指導(dǎo)意義。下面，結(jié)合自身的學(xué)習(xí)和公司實(shí)際，談幾點(diǎn)認(rèn)識和體會，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

一、深化認(rèn)識，準(zhǔn)確把握“七一”講話精髓和實(shí)質(zhì)

胡錦濤總書記的“七一”重要講話，提出了一系列新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，通篇閃耀著馬克思主義世界觀和方法論的光輝，貫穿著解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線，充分體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的要求，體現(xiàn)了保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的要求，具有很強(qiáng)的理論性、戰(zhàn)略性、指導(dǎo)性，是繼續(xù)推進(jìn)中國特色社會主義偉大事業(yè)的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹這一講話，是當(dāng)前全黨一項(xiàng)重大而緊迫的政治任務(wù)，對于共產(chǎn)黨員來說，既是一次把握規(guī)律、謀劃未來的理論學(xué)習(xí)，也是一次堅(jiān)守信仰、堅(jiān)定方向的黨性教育。

我們學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話，要按照中央、省委和局黨組的統(tǒng)一部署和總體要求，把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來，在全面理解、準(zhǔn)確把握講話精髓、實(shí)質(zhì)上下功夫，原原本本地學(xué)、逐字逐句地學(xué)，把握講話重點(diǎn)內(nèi)容和基本要求；結(jié)合發(fā)展實(shí)踐去學(xué)，與推進(jìn)“十二五”發(fā)展緊密結(jié)合，與全面建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)、加快中原崛起緊密結(jié)合，與實(shí)現(xiàn)我局“四業(yè)”發(fā)展戰(zhàn)略緊密結(jié)合，不斷深化對講話精神的理解，增強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺性主動性，著力轉(zhuǎn)變思想觀念、轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推動有色地礦事業(yè)又好又快發(fā)展。

二、以學(xué)習(xí)貫徹“七一”講話為契機(jī)，全力推進(jìn)“四個(gè)工程”

認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入貫徹落實(shí)胡錦濤總書記“七一”重要講話，關(guān)鍵要把講話精神落實(shí)在行動上，運(yùn)用到工作中。結(jié)合公司的目標(biāo)任務(wù)和經(jīng)營發(fā)展，就是要在局黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，強(qiáng)力實(shí)施“四業(yè)”戰(zhàn)略，全力推進(jìn)“四個(gè)工程”，切實(shí)做到“四個(gè)更加”。

（一）政治更加堅(jiān)定。90年來，中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)全國各族人民前赴后繼、頑強(qiáng)拼搏，不斷奪取革命、建設(shè)、改革的重大勝利，從根本上改變了中國人民和中華民族的前途命運(yùn)，中華民族偉大復(fù)興展現(xiàn)出前所未有的光明前景。事實(shí)充分證明，在近代以來中國社會發(fā)展進(jìn)步的壯闊進(jìn)程中，歷史和人民選擇了中國共產(chǎn)黨，選擇了馬克思主義，選擇了社會主義道路，選擇了改革開放；中國共產(chǎn)黨不愧為偉大、光榮、正確的馬克思主義政黨，不愧為領(lǐng)導(dǎo)中國人民不斷開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面的核心力量。胡錦濤總書記“七一”重要講話中，對我們黨90年的奮斗歷程進(jìn)行了全面回顧和高度概括，使我們更加深刻地認(rèn)識黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民走過的光輝歷程和黨在不斷探索中創(chuàng)造的偉大成就，更加堅(jiān)定了永遠(yuǎn)跟黨走的理想信念。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，牢記黨的宗旨，忠誠黨的事業(yè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想和行動上與黨中央保持高度一致，樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、政績觀，時(shí)刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入實(shí)踐，不斷提高政治覺悟和理論水平，為黨旗增光添彩，為祖國奮斗終生。

（二）作風(fēng)更加扎實(shí)。學(xué)習(xí)貫徹胡總書記的講話精神，就要牢記黨的光輝歷史，弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，把對黨的忠誠體現(xiàn)到創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀的具體工作中，落實(shí)到講成績、比奉獻(xiàn)的實(shí)際行動上，把黨的偉大事業(yè)不斷推向前進(jìn)。當(dāng)前全局面臨難得的發(fā)展機(jī)遇和良好的發(fā)展勢頭，我們要把“四業(yè)”宏偉目標(biāo)與階段任務(wù)結(jié)合起來、與崗位責(zé)任聯(lián)系起來，抓住主業(yè)不放松，開拓市場創(chuàng)品牌，一心一意謀發(fā)展。就公司而言，要嚴(yán)格按照 “三具兩基一抓手”的工作要求，堅(jiān)決做到放下架子、撲下身子，全力推進(jìn)“四個(gè)工程”，將工作做的更深入、更扎實(shí)、更細(xì)致，無論是安全、質(zhì)量、進(jìn)度，還是制度規(guī)范、資金管理等，都要認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)，來不得半點(diǎn)馬虎。公司全體人員要把精力放在工作上，把任務(wù)放在桌面上，把責(zé)任放在心坎上，把廉潔放在思想上，把學(xué)習(xí)放在日程上，把團(tuán)結(jié)放在行動上，把事關(guān)全局的民生工程辦實(shí)辦好，不辜負(fù)局黨組的厚望和干部職工的重托。

（三）頭腦更加清醒。強(qiáng)烈的憂患意識是我們黨執(zhí)政興國的寶貴經(jīng)驗(yàn)，更是中國共產(chǎn)黨人一以貫之的自覺意識。在“七一”講話中，胡錦濤總書記特別強(qiáng)調(diào)我們黨面臨“四大考驗(yàn)”、“四大危險(xiǎn)”，振聾發(fā)聵，值得全黨同志警醒——不能“躺在過去的功勞簿上”，要正視黨的建設(shè)中存在的各種問題。當(dāng)前，我們面臨的形勢依然非常嚴(yán)峻：經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響還未消除，CPI漲幅居高不下、通脹壓力還在增大、制約發(fā)展的瓶頸仍很突出，我們必須居安思危，增強(qiáng)憂患意識，絕不能驕傲自滿、固步自封。我們隆重慶祝建黨90周年，其要旨既是為了繼往，更是為了開來。越是成功越要戒驕戒躁，越是成功越要頭腦清醒。雖然通過近幾年的努力我局取得了一定的發(fā)展成就，有了一些積累和家底，但我們的綜合實(shí)力還不夠強(qiáng)，底子還不夠厚，資金人才技術(shù)管理優(yōu)勢還不突顯。就鑫都公司來講，房地產(chǎn)才剛剛起步，目前主要承擔(dān)全局干部職工的安置建房，還沒真正闖入市場，與打造中型房地產(chǎn)企業(yè)的目標(biāo)還有很大距離。另外，工程建設(shè)領(lǐng)域也是高危地帶，在反腐倡廉和安全生產(chǎn)方面，如果經(jīng)不起考驗(yàn)，就會一敗涂地。因此，我們一方面要做好打入市場的思想準(zhǔn)備，樹立信心、迎難而上，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，經(jīng)受住各種考驗(yàn)，在中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)中找準(zhǔn)定位、主動融入，抓住機(jī)遇，發(fā)展壯大，真正形成我局又一主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。另一方面，在抓好發(fā)展的同時(shí)，公司全體要自重、自省、自警、自勵(lì)，嚴(yán)守廉政準(zhǔn)則，明辨是非曲直，堅(jiān)守做人底線，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私，自覺接受干部群眾的監(jiān)督，永葆共產(chǎn)黨人的清廉本色和浩然正氣。

（四）工作更加努力。胡錦濤總書記的重要講話，為我們指明了前進(jìn)的方向，繪就了中華民族未來美好的藍(lán)圖，全黨同志只要牢記歷史使命，保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，埋頭苦干，只爭朝夕，不被干擾所惑，不斷開拓創(chuàng)新，必將創(chuàng)造黨和人民事業(yè)新的輝煌。對于公司來說，要發(fā)揚(yáng)掉皮掉肉不掉隊(duì)、流血流汗不流淚的精神，努力將二、三期工程打造成“新區(qū)標(biāo)志工程”、“務(wù)實(shí)惠民工程”、“百年放心工程”、“廉潔清白工程”。上半年，通過不懈努力，公司取得了階段性成果：鑫地大廈即將竣工驗(yàn)收，二期工程馬上取得規(guī)劃許可證，三期工程土地證正在辦理、辦公樓已開工建設(shè)、住宅項(xiàng)目月底前完成三通一平。這些成績來之不易，背后是公司全體同志付出的心血和汗水，下半年任務(wù)更加繁重艱巨：鑫地大廈辦理房產(chǎn)證、十月份科研樓交房、中牟辦公樓出地面、住宅項(xiàng)目全面開工建設(shè)等，我們不能有絲毫懈怠，必須加倍努力，拼搏進(jìn)取，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，只有這樣才能實(shí)現(xiàn)全年的工作目標(biāo)。

“十二五”已經(jīng)開局，中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)勢不可擋，我局“四業(yè)”發(fā)展戰(zhàn)略正全面實(shí)施，面臨新形勢新任務(wù)、新起點(diǎn)新征程，我們要以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)胡錦濤“七一”講話為契機(jī)和動力，增強(qiáng)緊迫感責(zé)任感，在不斷總結(jié)中開拓進(jìn)取，在不懈奮斗中永葆先進(jìn)，為不斷開創(chuàng)河南振興、中原崛起新局面，實(shí)現(xiàn)河南有色地礦事業(yè)大發(fā)展再立新功！

第五篇：公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

篇一：公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

目的：為了明確職責(zé)權(quán)利，理順工作流程，提高質(zhì)量、效率，強(qiáng)化崗位職責(zé)。

一、原則：分工合理、指揮靈活、協(xié)作有力、權(quán)責(zé)明確

二、適用范圍：公司全體人員。

三、具體崗位職責(zé)描述

總經(jīng)理是公司經(jīng)營管理的領(lǐng)導(dǎo)核心，是經(jīng)營管理的最高決策人，對公司董事會負(fù)責(zé)。

1.1職能

① 根據(jù)公司董事會決議，組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計(jì)劃，分解到各部門并組織實(shí)施。② 負(fù)責(zé)制訂并落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案、改革措施。

③ 提出公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。

④ 提出公司經(jīng)營理念，主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

⑤ 負(fù)責(zé)處理部門相互之間事務(wù)矛盾和問題。

⑥ 負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目選定。

⑦ 負(fù)責(zé)審核公司經(jīng)營費(fèi)用支出。

⑧ 決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé)，擁有經(jīng)營指揮權(quán)和各種資源分配權(quán) ⑨ 其它事關(guān)公司全局的工作。

1.2權(quán)力

① 有權(quán)根據(jù)公司董事會批準(zhǔn)的公司經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營方針、制訂經(jīng)營計(jì)劃；制訂實(shí)施方案，并組織實(shí)施。② 有權(quán)根據(jù)公司董事會原則性要求制訂實(shí)施公司改革方案、改革措施，制訂公司制度。保證公司服務(wù)質(zhì)量適應(yīng)客戶須求

③ 有權(quán)提出公司機(jī)構(gòu)設(shè)置建議。

④ 有權(quán)聘用或解聘公司各部門經(jīng)理、員工，并決定其薪酬待遇，有權(quán)對各部門員工進(jìn)行工作調(diào)配。⑤ 有權(quán)審核公司經(jīng)營費(fèi)用支出與報(bào)銷。

⑥ 有權(quán)對公司員工作出獎(jiǎng)懲決定

1.3責(zé)任

① 對公司經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營方針、經(jīng)營計(jì)劃未達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)。

② 對公司制度改革方案、改革措施全面實(shí)施負(fù)責(zé)。

③ 對公司出現(xiàn)重大經(jīng)營失誤負(fù)責(zé)。

④ 對公司出現(xiàn)重大管理失誤負(fù)責(zé)。

⑤ 對公司費(fèi)用支出不合理負(fù)責(zé)。

1.4工作標(biāo)準(zhǔn)及考核要點(diǎn)

① 制訂的公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計(jì)劃是否符合公司董事會（股東會）要求。

② 是否采取措施，不斷健全和完善公司制度。

③ 制定的改革方案是否切實(shí)可行，是否產(chǎn)生良好效果。

④ 是否創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境

⑤ 對公司經(jīng)營費(fèi)用是否使用合理進(jìn)行審批。

⑥ 是否及時(shí)對經(jīng)營管理工作中出現(xiàn)的問題采取了有效解決措施。

1.5工作流程

① 依據(jù)公司各類信息，如財(cái)務(wù)報(bào)表、匯總的信息、各部門報(bào)告等，向各部門經(jīng)理發(fā)出指令，提出工作安排。② 接受指令人員，根據(jù)總經(jīng)理要求，制訂出相應(yīng)制度、方案、政策、措施，做出決議報(bào)總經(jīng)理。

③ 總經(jīng)理對提供的制度、方案、政策、決議等進(jìn)行審閱，同意則簽批給職能部門實(shí)施；不同意，則指令有

關(guān)部門修訂完善后，再審核、簽批、下發(fā)、實(shí)施。

④ 有關(guān)部門定期將各類制度、方案、政策、措施的執(zhí)行情況，檢查、落實(shí)后匯總上報(bào)總經(jīng)理。⑤ 依據(jù)執(zhí)行情況，總經(jīng)理發(fā)出新指令。篇二：中小企業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)

中小企業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)

2012-06-02 17:15:47| 分類： 默認(rèn)分類|字號 訂閱

1、全面負(fù)責(zé)公司重大經(jīng)營方針、戰(zhàn)略目標(biāo)的制定與決策；

2、召集公司董事召開董事會會議；

3、負(fù)責(zé)召集股東召開股東大會，并主持股東會議；

4、在任職期內(nèi)負(fù)責(zé)法人治理結(jié)構(gòu)的改進(jìn)及實(shí)施；

5、全面監(jiān)督公司管理體系的運(yùn)行情況；

6、代表股東或董事會成員決定公司經(jīng)營方向、公司注冊資金、經(jīng)營期限的決議；

7、按照2006年1月1日新的《中華人民共和國公司法》中賦予的責(zé)任、權(quán)限履行董事長工作職責(zé)。

總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作；

2、負(fù)責(zé)編制公司預(yù)算計(jì)劃，并實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)制定公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營計(jì)劃，以實(shí)現(xiàn)公司的遠(yuǎn)景目標(biāo)；

4、協(xié)助董事長制定公司的總體戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展目標(biāo)；

5、負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置或建立健全公司管理體系；

6、審定、批準(zhǔn)公司管理制度或相關(guān)規(guī)定；

7、審核、簽發(fā)以公司名義發(fā)出的各類文件；

8、檢查、督促和協(xié)調(diào)公司各部門的工作進(jìn)展；

9、參與社會活動，處理各種事件或?qū)ν怅P(guān)系；

10、組織實(shí)施董事會決議或向董事會提出企業(yè)持續(xù)發(fā)展規(guī)劃方案；

11、提升公司企業(yè)文化建設(shè)水平，提高企業(yè)知名度、信譽(yù)度和信任度。

綜合辦公室主任崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司后勤事務(wù)的管理，并協(xié)調(diào)公司各部門的有效運(yùn)行；

2、協(xié)助總經(jīng)理做好公司總規(guī)劃，為總經(jīng)理提供有效的意見或建議；

3、完成總經(jīng)理交給的各項(xiàng)工作與任務(wù)；

4、制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度，以規(guī)范公司管理，提高工作效率；

5、負(fù)責(zé)公司文件收發(fā)，人事檔案管理，相關(guān)客戶檔案管理；

6、負(fù)責(zé)公司郵件分發(fā)，電話接聽、紀(jì)錄及客戶接待；

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與外部單位（政府、企業(yè)、事業(yè)單位）的關(guān)系；

8、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)部門內(nèi)人員的工作，使部門工作高效運(yùn)行；

9、對員工及其他相關(guān)部門進(jìn)行行政監(jiān)督，并考核其的工作質(zhì)量及數(shù)量；

10、根據(jù)公司實(shí)際情況引入適合可行的管理模式，使公司實(shí)現(xiàn)總體戰(zhàn)略目標(biāo)；

11、負(fù)責(zé)公司人力資源的規(guī)劃，并進(jìn)行人員招聘、面試、培訓(xùn)、考核；

12、做好公司cis的相關(guān)工作，并為其提供持續(xù)改進(jìn)方法。

1、全面負(fù)責(zé)公司市場的管理與規(guī)劃；

2、協(xié)助綜合辦制定市場部及市場管理的相關(guān)制度及條例；

3、組織市場部其它人員建立好市場交易與管理方面的檔案；

4、對下屬人員進(jìn)行工作指導(dǎo)，并監(jiān)督和考核其的工作質(zhì)量及數(shù)量；

5、建立交易客戶的檔案系統(tǒng)和回訪系統(tǒng)并進(jìn)行管理；

6、收集同行交易市場潛在客戶信息并進(jìn)行建檔管理；

7、分析全國交易市場戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品供需信息、國家宏觀政策及準(zhǔn)入制度；

8、協(xié)助總經(jīng)理的工作并為總經(jīng)理做好參謀和助手；

9、管理市場部工作人員并監(jiān)督管理制度的執(zhí)行情況；

10、編制與擴(kuò)大市場交易額有關(guān)的廣告宣傳與計(jì)劃；

11、調(diào)查競爭對手與消費(fèi)顧客的情況，并分析宏觀經(jīng)濟(jì)與微觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況及顧客消費(fèi)趨向與水平，為總經(jīng)理提供決策支持；

12、完成公司和上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

行政商務(wù)助理崗位職責(zé)

1、協(xié)助綜合辦公室主任做好公司后勤事務(wù)，包括：文件處理、接聽并記錄電話、接待來訪顧客或潛在顧客、維護(hù)保養(yǎng)電腦、打印、復(fù)印等辦公設(shè)備；

2、協(xié)助上級主管做好人力資源規(guī)劃、需求預(yù)測，人事檔案、文檔管理；

3、管理公司內(nèi)部相關(guān)的文件；

4、分析管理體系實(shí)際中存在的問題，并提出或改進(jìn)原有的管理工作流程或管理制度及管理模式，使公司管理體系處于高效運(yùn)行中；

5、傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行公司的管理制度并進(jìn)行監(jiān)督；

6、會務(wù)安排或做好會議紀(jì)錄；

7、改進(jìn)管理手段、優(yōu)化工作流程、簡化匯報(bào)程序、提高工作效率；

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它工作任務(wù)。

綜合聯(lián)絡(luò)員崗位職責(zé)

1、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做好聯(lián)絡(luò)方面的工作，并執(zhí)行聯(lián)絡(luò)計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)企業(yè)的溝通與聯(lián)絡(luò)，并建立顧客綜合信息目錄或檔案；

3、負(fù)責(zé)建立企業(yè)與顧客良好的關(guān)系與信譽(yù)體系；

4、處理企業(yè)與顧客發(fā)生的危機(jī)與潛在的危機(jī)；

5、改進(jìn)企業(yè)信譽(yù)保障體系，并參與制定企業(yè)社會活動、新聞及廣告?zhèn)鞑ビ?jì)劃；

6、負(fù)責(zé)有關(guān)市場溝通、聯(lián)絡(luò)、公關(guān)活動的策劃與監(jiān)督實(shí)施；

7、經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)反饋有關(guān)聯(lián)絡(luò)活動結(jié)果，并對市場策略提供意見或建議；

8、提供顧客關(guān)系及渠道開拓的聯(lián)絡(luò)與公關(guān)支持；

9、進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與公關(guān)信息檔案的建立和管理；

10、完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

文秘崗位職責(zé)

1、協(xié)助綜合辦公室主任做好公司后勤事務(wù)，包括：文件處理、接聽并記錄電話、接待來訪顧客或潛在顧客、維護(hù)保養(yǎng)電腦、打印、復(fù)印等辦公設(shè)備；

2、協(xié)助上級主管做好人力資源規(guī)劃、需求預(yù)測，人事檔案、文檔管理；

3、管理公司內(nèi)部相關(guān)的文件；

4、分析管理體系實(shí)際中存在的問題，并提出或改進(jìn)原有的管理工作流程或管理制度及管理模式，使公司管理體系處于高效運(yùn)行中；

5、傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行公司的管理制度并進(jìn)行監(jiān)督；

6、會務(wù)安排或做好會議紀(jì)錄；

7、改進(jìn)管理手段、優(yōu)化工作流程、簡化匯報(bào)程序、提高工作效率；

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它工作任務(wù)。

網(wǎng)站管理專員崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的維護(hù)與管理；

2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)域名的申請與注冊；

3、做好網(wǎng)站的安全管理，并提出更有效的防護(hù)方案；

4、負(fù)責(zé)或協(xié)同工程師進(jìn)行公司電子商務(wù)網(wǎng)站的開發(fā)；

5、負(fù)責(zé)或協(xié)同軟件工程師做好公司網(wǎng)頁設(shè)計(jì)，并整合最新的宣傳圖片及相關(guān)宣傳資料；

6、負(fù)責(zé)管理公司其它電腦軟件及系統(tǒng)維護(hù)工作；

7、負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品宣傳、廣告、及重要信息的發(fā)布或更新；

8、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)站上internet同類信息的收集、下載及管理；

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

市場主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)開具市場交易票據(jù)，并管理交易票據(jù)；

2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場交易客戶信息的收集、記錄、管理；

3、協(xié)助市場部經(jīng)理完成工作目標(biāo)；

4、協(xié)助市場部經(jīng)理做好市場管理，并及時(shí)提出改進(jìn)意見或建議，從而使市場總體管理體系科學(xué)、健康、高效的運(yùn)行；

5、做好市場交易顧客滿意度調(diào)查，并進(jìn)行回訪和記錄；

6、執(zhí)行并監(jiān)督市場管理相關(guān)制度的執(zhí)行情況；

7、建立好交易票據(jù)檔案，交易客戶檔案及相關(guān)檔案并進(jìn)行管理；

8、杜絕場外交易，場內(nèi)開具交易票，并進(jìn)行監(jiān)督，防止不符合規(guī)定要求的車進(jìn)行交易，如：走私車、報(bào)廢車及其它特種車及法律法規(guī)嚴(yán)格禁止的機(jī)動車輛；

9上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

1財(cái)務(wù)主管做好財(cái)務(wù)管理的有關(guān)工作；

2、協(xié)助會計(jì)做好會計(jì)帳務(wù)有關(guān)工作；

3公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄工作；

4現(xiàn)金日記帳，銀行存款日記帳，審核現(xiàn)金收付單據(jù)；

5配合公司開戶行作好對帳、報(bào)帳工作；

6各部門辦理電匯、信匯等有關(guān)手續(xù)；

7銷售發(fā)票并進(jìn)行保管、存檔管理；

8公司有關(guān)稅款的申報(bào)及繳納；

9編制有關(guān)稅務(wù)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

10稅務(wù)有關(guān)的其它事務(wù)；

11級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

1做好公關(guān)方面的工作，并執(zhí)行公關(guān)計(jì)劃；

2公司客戶的溝通與聯(lián)絡(luò)，并建立客戶綜合信息目錄或檔案； 3建立公司與客戶良好的關(guān)系與信譽(yù)體系；

4公司與客戶發(fā)生的危機(jī)與潛在的危機(jī)；

5、完成市場出納崗位職責(zé)、協(xié)助、負(fù)責(zé)、建立、積極、配合、開具、辦理、負(fù)責(zé)、辦理與、完成上公關(guān)助理崗位職責(zé)、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)、負(fù)責(zé)、處理、改進(jìn)

公司信譽(yù)保障體系，并參與制定公司新聞及廣告?zhèn)鞑ビ?jì)劃；

6、負(fù)責(zé)有關(guān)市場公關(guān)活動的策劃與監(jiān)督實(shí)施；

7、經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)反饋有關(guān)公關(guān)活動結(jié)果，并對市場策略提供意見或建議；

8、提供客戶關(guān)系及渠道開拓的公關(guān)支持；

9、進(jìn)行公關(guān)檔案的建立和管理；

10、完成公司交給的其它工作。

場地主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)交易市場的場地管理和維護(hù)；

2、協(xié)助市場部經(jīng)理共同實(shí)現(xiàn)公司的工作目標(biāo)；

3、完成市場部經(jīng)理交給的日常工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)管理體系協(xié)同高效運(yùn)行；

4、做好交易場地文明、潔凈等場地衛(wèi)生工作； 篇三：總經(jīng)理崗位職責(zé)范本

篇四：總經(jīng)理崗位職責(zé)

總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、執(zhí)行董事會決議，主持公司全面工作，保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，及時(shí)、足額地完成董事會下達(dá)的利潤指標(biāo)；

2、組織實(shí)施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的新上項(xiàng)目，工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告以及利潤分配、使用方案；

3、決定公司體制和人事編制，決定總經(jīng)理助理，各職能部門和下屬各關(guān)聯(lián)企業(yè)經(jīng)理以及其他高級職員的任免、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲、決定派駐外地的分支機(jī)構(gòu)及負(fù)責(zé)人。

4、拫據(jù)公司管理需要，有權(quán)聘請專職或兼職法律經(jīng)營管理、技術(shù)顧問，并決定其報(bào)酬；

5、決定對成績顯著的員工以獎(jiǎng)勵(lì)，調(diào)資和晉級，對違紀(jì)員工的處分，直至辭退；

6、審查批準(zhǔn)計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、新項(xiàng)目開發(fā)和流動資金貸款、使用、貸款擔(dān)保的可行性報(bào)告；

7、擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；

8、制定公司的基本管理制度；

9、主管公司的業(yè)務(wù)工作。副總經(jīng)理

（一）崗位職責(zé)

1、對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作；

2、熟悉和掌握公司情況，及時(shí)向總經(jīng)理反映，提出建議和方案，當(dāng)好總經(jīng)理助手和參謀；

3、主管公司人事工作；

4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)審查工作；

5、負(fù)責(zé)規(guī)范化管理工作，組織實(shí)施和檢查、考核工作；

6、協(xié)調(diào)主管部門與其他部門的聯(lián)合，協(xié)助總經(jīng)理建立健全的公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系；

7、負(fù)責(zé)公司思想、文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，籌劃各種增強(qiáng)職工凝聚力的宣傳、教育活動；

8、負(fù)責(zé)安排公司的對外接待工作和各種對外聯(lián)誼活動，包括政府機(jī)關(guān)相關(guān)行政性事務(wù)。規(guī)范公司員工的行為舉止、禮貌用語、衣著服飾、樹立良好的公司對外形象；

9、對違法、亂紀(jì)、違反公司規(guī)章制度、泄露公司機(jī)密的有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查和處罰；

10、處理公司各類突發(fā)事件；

11、對下列各項(xiàng)管理制度的建議、推行與修訂：1).財(cái)產(chǎn)管理制度；2).人事管理制度；3).公司教育培訓(xùn)計(jì)劃的匯總與推行；4).負(fù)責(zé)公司的印章管理；5).負(fù)責(zé)公司的營業(yè)證照的管理；6).預(yù)算編制并協(xié)助建立及管理。

12、協(xié)助完成總經(jīng)理交辦的其他工作事項(xiàng)。

副總經(jīng)理

（二）崗位職責(zé)

主管項(xiàng)目開發(fā)部，負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)部的軟件開發(fā)及管理工作。具體為：

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司軟件的開發(fā)、修改及銷售工作；

2、統(tǒng)籌安排項(xiàng)目開發(fā)部工作的有效開展；

3、有效完善項(xiàng)目開發(fā)部的激勵(lì)機(jī)制，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，高效完成各項(xiàng)開發(fā)工作；

4、主管軟件測試工程部的相關(guān)管理工作；

5、負(fù)責(zé)協(xié)助建立和完善項(xiàng)目開發(fā)部管理制度；

6、全權(quán)維護(hù)并處理好公司服務(wù)器、郵箱、網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站的各項(xiàng)管理工作；

7、協(xié)助行政部管理和維護(hù)好項(xiàng)目開發(fā)部的辦公環(huán)境；

8、全權(quán)負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品銷售的各項(xiàng)管理工作。

人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守公司員工相關(guān)管理制度規(guī)定，在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的人力資源工作；

2、根據(jù)公司發(fā)展要求，嚴(yán)格按照程序，做好優(yōu)秀人才的招聘、考核、審查、鑒定工作；

3、負(fù)責(zé)起草公司各項(xiàng)人事管理制度及相關(guān)實(shí)施細(xì)則，并認(rèn)真抓好落實(shí)；

4、負(fù)責(zé)動易論壇版主的聘任及管理，想方設(shè)法調(diào)動他們的積極性；

5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部專兼職人員的聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)，隨時(shí)掌握每一名員工的最新動態(tài)，及時(shí)化解各種矛盾，做好一人一事的思想政治工作；

6、做好公司產(chǎn)品的技術(shù)服務(wù)與支持工作；

7、絕對服從公司總經(jīng)理安排的其它工作任務(wù)。

程序開發(fā)人員崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守公司員工相關(guān)管理制度規(guī)定，在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司軟件的開發(fā)及修改工作；

2、統(tǒng)籌考慮并提出產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，并組織實(shí)施；

3、高效完成各項(xiàng)開發(fā)工作；負(fù)責(zé)軟件修改部分及二次開發(fā)的落實(shí)處理，并積極地針對各相關(guān)上報(bào)情況給以及時(shí)回復(fù)；

4、負(fù)責(zé)軟件測試的相關(guān)管理工作，并保障如期完成；

5、負(fù)責(zé)協(xié)助建立和完善開發(fā)部管理制度；

6、全權(quán)維護(hù)并處理好公司服務(wù)器、郵箱、網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站和論壇的各項(xiàng)管理工作；

7、及時(shí)、規(guī)律性地做好軟件升級的培訓(xùn)工作；

8、絕對服從公司總經(jīng)理安排的其它工作任務(wù)。

技術(shù)服務(wù)人員崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守公司員工相關(guān)管理制度規(guī)定。

2、接聽并回復(fù)所有有關(guān)公司程序部分的電話問題；

3、協(xié)助程序開發(fā)人員做好程序的測試工作，熱心解答論壇中網(wǎng)友特別是商業(yè)用戶提出的有關(guān)技術(shù)問題；

4、注意搜集論壇上的疑難問題解答等精華貼內(nèi)容，辦好動易幫助站點(diǎn)，并

負(fù)責(zé)內(nèi)容更新及站點(diǎn)的維護(hù)；

6品的開發(fā)計(jì)劃的意見和建議，并與程序開發(fā)人員保持密切聯(lián)系；

7完成總經(jīng)理安排的其它工作任務(wù)。

職責(zé)

1工相關(guān)管理制度規(guī)定；

2劃的提出并組織實(shí)施；

3宣傳力度，多渠道組織開展產(chǎn)品促銷活動；

4商的保持聯(lián)系，加強(qiáng)管理，保證銷售各個(gè)環(huán)節(jié)不出問題；

5浪客戶自助下載系統(tǒng)；

6產(chǎn)品的需求及市場行情，向公司反饋信息，為新產(chǎn)品開發(fā)提供依據(jù)； 7完成總經(jīng)理安排的其它工作任務(wù)。

絡(luò)人員崗位職責(zé)

1工相關(guān)管理制度規(guī)定；

2商、主機(jī)商的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)，加強(qiáng)管理，經(jīng)常溝通；

3形象，在客戶中樹立良好信譽(yù)，擴(kuò)大公司知名度；

5代理商、主機(jī)商的建議與要求；

6站上的相關(guān)信息；

7完成總經(jīng)理安排的其它工作任務(wù)。

、積極提出對新產(chǎn)、絕對服從并努力產(chǎn)品銷售人員崗位、嚴(yán)格遵守公司員、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售計(jì)、加大產(chǎn)品的廣告、經(jīng)常與產(chǎn)品代理、維護(hù)并管理好恒、及時(shí)掌握客戶對、絕對服從并努力代理商、主機(jī)商聯(lián)、嚴(yán)格遵守公司員、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品代理、多渠道宣傳公司、及時(shí)向公司反映、及時(shí)更新恒浪主、絕對服從并努力系統(tǒng)程序美工人員

崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守公司員工相關(guān)管理制度規(guī)定；

2、主要負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的美化、裝橫設(shè)計(jì)工作，搞好產(chǎn)品的宣傳推廣；

3、與程序開發(fā)人員保持密切聯(lián)系，結(jié)合軟件應(yīng)用特點(diǎn)做好美工；

4、學(xué)習(xí)并掌握當(dāng)今電子商務(wù)平臺的風(fēng)格特點(diǎn)及流行趨勢，使公司軟件產(chǎn)品的美化具有時(shí)代特征；

5、及時(shí)向程序開發(fā)人員提出修正意見和要求；

6、負(fù)責(zé)恒浪產(chǎn)品的模板制作，適時(shí)組織模板大賽；

7、絕對服從并努力完成總經(jīng)理安排的其它工作任務(wù)。

會計(jì)人員崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格按照《中華人民共和國會計(jì)法》開展工作。嚴(yán)格遵守公司員工相關(guān)管理制度規(guī)定；

2、認(rèn)真做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，帳目清楚，日清月結(jié)，及時(shí)編制會計(jì)報(bào)表并按期上報(bào)；

3、妥善保管會計(jì)憑證、帳簿和報(bào)表等檔案資料；

4、根據(jù)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行會計(jì)核算、填制會計(jì)憑證、登記會計(jì)帳簿、編制財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告；

5、定期將會計(jì)帳簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)及有關(guān)資料相互核對，保證帳簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)、憑證、報(bào)表等有關(guān)內(nèi)容相符；

6、根據(jù)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，按照國家統(tǒng)一的會計(jì)制度的規(guī)定確認(rèn)、計(jì)量和記錄資產(chǎn)、負(fù)債、所有者的權(quán)益、收入費(fèi)用、成本和利潤；

7、建立健全公司內(nèi)部會計(jì)監(jiān)督制度；

8、有權(quán)要求本公司有關(guān)部門、人員認(rèn)真遵守國家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)會計(jì)制度；

9、有權(quán)參與本公司編制計(jì)劃，制定定額，簽訂經(jīng)濟(jì)合同等工作，并參加有關(guān)經(jīng)營管理的會議，提出相關(guān)意見；

10、監(jiān)督、檢查本公司有關(guān)部門的財(cái)務(wù)收支、資金使用和財(cái)產(chǎn)保管、收發(fā)、計(jì)量、檢查等情況；

11、定期向總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理詳細(xì)匯報(bào)各種收支情況。

出納人員崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守公司員工相關(guān)管理制度規(guī)定。按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。收付款后，應(yīng)在收付憑證上簽章，并加蓋“收訖”或“付訖”戮記；

2、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金開支范圍，不屬于現(xiàn)金結(jié)算范圍的不得用現(xiàn)金收付；

3、遵守庫存限額規(guī)定，超限額的現(xiàn)金按規(guī)定及時(shí)送存銀行；

4、根據(jù)會計(jì)制度的規(guī)定，在辦理現(xiàn)金和銀行存款收付業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格審核有關(guān)原始憑證，然后據(jù)此編制收付款憑證，并逐項(xiàng)順序登記現(xiàn)金日記帳與銀行存款日記帳；

5、隨時(shí)掌握銀行存款余額，避免簽發(fā)空頭支票；

6、不得出租銀行帳戶給其他單位辦理結(jié)算；

7、管理庫存現(xiàn)金與各種有價(jià)證券，保證其安全完整；

8、管好各種印章、空白支票、空白收據(jù)。收據(jù)與支票領(lǐng)用時(shí)應(yīng)辦理領(lǐng)用手續(xù)，使用完應(yīng)辦理注銷手續(xù)；

9、出納人員因工作調(diào)動或其他原因調(diào)離出納崗位的應(yīng)按規(guī)定辦好交接手續(xù)。

文員崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守公司員工相關(guān)管理制度規(guī)定；

2、接聽、轉(zhuǎn)接電話；熱情接待來訪人員；

3、負(fù)責(zé)公司的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好公司各種文檔材料的收集、整理工作；

4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生；

5、做好會議紀(jì)要。負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送；

6、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作；

7、負(fù)責(zé)公司辦公用品的保管工作，合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率，做好物品出入庫的登記；

8、按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負(fù)責(zé)；

9、統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底；

10、管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理；

11、接受并完成其他臨時(shí)性工作。

崗位職責(zé)范本-行政部經(jīng)理 崗位名稱：行政部經(jīng)理

直接上級：總經(jīng)理

下屬崗位：崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全面主持本部的管理工作

管理權(quán)限：受總經(jīng)理的委托，行使對公司行政后勤、總務(wù)、保衛(wèi)工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)程、工作指令的義務(wù)管理責(zé)任：對所分管的工作全面負(fù)責(zé)

主要職責(zé)：

·負(fù)責(zé)主持本部的全面工作組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

·貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與有關(guān)部門協(xié)作配合； ·負(fù)責(zé)組織行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行；

·負(fù)責(zé)組織行政年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計(jì)劃。本著合理節(jié)約的原則，編制后勤用款計(jì)劃，搞好行政后勤預(yù)算工作；

·做好公司生活用房及財(cái)產(chǎn)管理工作。建立生活用房屋固定資產(chǎn)帳冊、員工宿舍等用于行政后勤生活服務(wù)的財(cái)產(chǎn)帳冊；

·負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護(hù)內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生；

·負(fù)責(zé)做好公司用水、電的管理工作。認(rèn)真抓好水、電的計(jì)量基礎(chǔ)管理工作，定期檢查和維修計(jì)量器具，搞好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作；

·負(fù)責(zé)組織部門人員的培訓(xùn)教育工作。協(xié)同人事部做好各項(xiàng)工作，定期開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)和業(yè)務(wù)競賽評比活動；

·有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評價(jià)； 篇五：總經(jīng)理崗位職責(zé)描述

崗位名稱：總經(jīng)理。

直接上級：董事長。

直接下級：副總經(jīng)理。

職責(zé)說明：

制定公司中長期發(fā)展目標(biāo)，建立公司組織構(gòu)架，決定人事任免。制定工作計(jì)劃。授權(quán)各部門管理職責(zé)權(quán)限，批準(zhǔn)各項(xiàng)管理制度，確保公司各項(xiàng)經(jīng)營利潤指標(biāo)完成，全權(quán)向公司董事會負(fù)責(zé)。權(quán)限：制定：公司公司質(zhì)量目標(biāo)，管理方針。

審批：各部門請示報(bào)告；經(jīng)營活動使用資金。

更新職責(zé)日期：2011年 3月 1 日 副總經(jīng)理崗位職責(zé)描述：

崗位名稱：副經(jīng)理。

直接上級：總經(jīng)理。

直接下級：各部門部長

崗位目的：

職責(zé)說明：執(zhí)行總經(jīng)理制定的工作計(jì)劃，指導(dǎo)各部門制定工作目標(biāo)。設(shè)定下屬部門的人員編制，考評部門工作績效，制定本部門勞動工資標(biāo)準(zhǔn)，確保公司制定的各項(xiàng)利潤指標(biāo)完成。所有工作為對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

權(quán)限：：制定：分管部門工作目標(biāo)，管理制度規(guī)定。

審批：各部門勞動工資標(biāo)準(zhǔn)

崗位名稱：生產(chǎn)部長

直接上級：副總經(jīng)理

直接下級：車間主任

職責(zé)說明：組建本部組織構(gòu)架，負(fù)責(zé)車間主要的人事任免。主持本部的日常工作。負(fù)責(zé)指導(dǎo)員工的技能培訓(xùn)。執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，執(zhí)行公司下達(dá)的工藝標(biāo)準(zhǔn)。確保罐頭質(zhì)量，食品安全。權(quán)限：制定：本部生產(chǎn)計(jì)劃，工作目標(biāo)；勞動工資標(biāo)準(zhǔn)。

審批：本部生產(chǎn)物資領(lǐng)?。粏T工病事假

更新日期;3011年 3月1日

品管部長崗位職責(zé)描述：

崗位名稱：品管部長

直接上級：副總經(jīng)理

直接下級：檢驗(yàn)員、化驗(yàn)員、技術(shù)員

職責(zé)說明：組建本部組織構(gòu)架，負(fù)責(zé)各科室主要的人事任免。主持本部的日常工作。負(fù)責(zé)指導(dǎo)員工的技能培訓(xùn)。執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)。確保罐頭產(chǎn)品質(zhì)量，食品安全。權(quán)限：審批：本部物資領(lǐng)取；員工病事假；本部勞動工資標(biāo)準(zhǔn)。

制定：生產(chǎn)工藝，作業(yè)指導(dǎo)書；實(shí)驗(yàn)室工作制度、管理程序。