第一篇：基層黨支部專題活動經(jīng)驗交流材料

XX處現(xiàn)有職工XX人，黨總支下設(shè)X個支部，X個黨小組，有黨員XX人，黨員占職工總數(shù)的55.7%。黨的建設(shè)重心在基層，基礎(chǔ)在基層，創(chuàng)新在基層，我們XX處黨總支深知自己的責任重大，使命光榮。我們堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與生產(chǎn)會戰(zhàn)的實際相結(jié)合，以“踐行承諾靠前、生產(chǎn)突擊靠前、學習創(chuàng)新靠前”為活動載體，把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為全處轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、追求

可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動力。我們的主要做法是：

一、踐行承諾靠前

黨員就要思想靠前、行動靠前。我們在創(chuàng)先爭優(yōu)活動的動員階段，要求全體黨員在生產(chǎn)會戰(zhàn)中，以帶頭履行崗位職責為重點，推行黨員承諾制，亮出黨員身份，公布黨員創(chuàng)先爭優(yōu)誓言，為奪取生產(chǎn)會戰(zhàn)勝利打下了堅實的思想基礎(chǔ)。我們主要抓了“三個環(huán)節(jié)”：

一是黨性教育先行，增強表率意識。推行黨員承諾制意在要求黨員做表率、做模范。我們通過組織黨員參觀八路軍駐西安辦事處、參觀革命圣地延安、重溫入黨宣誓、召開“共產(chǎn)黨員和中央企業(yè)在抗震救災(zāi)中的義務(wù)和責任”專題組織生活會等黨內(nèi)活動，不斷加強黨員的黨性教育，黨員的責任意識、模范意識、創(chuàng)新意識得到提高。是黨員就要干得更快、干得更優(yōu)、干得更多成為共識，主動承諾、爭創(chuàng)佳績的先進性意識得到增強。

二是堅持典型引路，明確承諾方向。我們高度重視用身邊典型教育和激勵人，在處公用信息平臺開辟了創(chuàng)先爭優(yōu)活動專欄，成系列宣傳我處歷屆XX位優(yōu)秀黨員的先進事跡，配發(fā)他們的照片。通過學習先進典型，使全體黨員明確了努力的方向，營造了“宣傳先進、學習先進、崇尚先進、爭當先進”的良好風氣。

三是公布身份誓言，監(jiān)督承諾兌現(xiàn)。為激勵和促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用并接受群眾監(jiān)督，我處以黨小組為單位，組織全體黨員在黨性教育、學習標桿的基礎(chǔ)上，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展和自己工作實際情況，為自己量體裁衣、量身定做創(chuàng)先爭優(yōu)誓言，通過在黨員辦公桌上擺放黨員先鋒崗標牌和在處公用信息平臺公布的形式，亮明身份、公布誓言、接受監(jiān)督，定期組織群眾對黨員進行評議。創(chuàng)先爭優(yōu)誓言涉及學習創(chuàng)新、責任使命、工作作風、拼搏奉獻、企業(yè)文化、精細管理等各個方面。

“少說多做，埋頭苦干，用奉獻鑄就未來”、“帶頭學習國際標準及工程設(shè)計先進技術(shù)、帶頭按時按點完成設(shè)計任務(wù)、帶頭嚴格執(zhí)行設(shè)計規(guī)程規(guī)范”、“項目搭臺，技術(shù)唱戲，努力在工作的舞臺上演繹完美劇目”等一條條個性化創(chuàng)先爭優(yōu)誓言，時刻提醒每一名黨員把諾言化為具體行動，帶動了全體職工全力投身生產(chǎn)會戰(zhàn)，做到了方案設(shè)計又好又快、履行合同又好又快、配合施工又好又快，優(yōu)質(zhì)高效地完成了各項生產(chǎn)任務(wù)，贏得了業(yè)主的高度贊揚。

二、生產(chǎn)突擊靠前

我們著力加強“黨員生產(chǎn)突擊隊”科學化管理的水平，提高了“黨員生產(chǎn)突擊隊”的針對性、示范性，實現(xiàn)了“黨員生產(chǎn)突擊隊”由量到質(zhì)的轉(zhuǎn)變。各支“黨員生產(chǎn)突擊隊”，如同戰(zhàn)斗力強悍的特種小分隊，在攻克影響全處生產(chǎn)會戰(zhàn)全局的瓶頸項目、關(guān)鍵項目中，發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，組織效果好，群眾信服。我們的主要做法有三個：

一是自主申請，增強支部活力?！包h員生產(chǎn)突擊隊”由黨支部、黨小組會同所室負責人、項目組成員集體商議，向處黨總支提出成立“黨員生產(chǎn)突擊隊”的申請，既增強了黨支部、黨小組的活力，又提高了突擊隊活動的針對性。

二是總支評審，強化示范效應(yīng)。我處共承擔包括眾多客運專線在內(nèi)的各類項目XX多項，生產(chǎn)任務(wù)近年來十分繁忙，周六正常上班制度已實行多年，職工十分辛苦。有必要成立生產(chǎn)突擊隊時，原則上都由黨員參加，盡量減少職工群眾加班的強度。處黨總支成立了評審組，加強對成立每一支“黨員生產(chǎn)突擊隊”必要性的評估，提高了“黨員生產(chǎn)突擊隊”活動的示范性。

三是規(guī)范運作，確保順利推進。對成立的“黨員生產(chǎn)突擊隊”實行公開承諾制和項目管理制。每個突擊隊成立時都要進行宣誓儀式，并把項目名稱、成員照片、任務(wù)目標一同公布在處公用信息平臺的創(chuàng)先爭優(yōu)活動專欄中，接受監(jiān)督。突擊隊成立時，成員要在隊旗上簽字，并在黨總支書記的帶領(lǐng)下進行宣誓。同時，處里把所有的突擊隊項目納入正常的生產(chǎn)組織之中，在每周的處生產(chǎn)例會上對項目推進的情況進行通報和指導。

三、學習創(chuàng)新靠前

我們在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，堅持生產(chǎn)會戰(zhàn)與學習創(chuàng)新并重，把創(chuàng)新作為立處、固處之基，以提高自主創(chuàng)新能力為重點，推進學習型黨組織創(chuàng)建活動，營造了良好的創(chuàng)新環(huán)境，使我處的核心技術(shù)站在了行業(yè)創(chuàng)新的前列。我們的主要做法是“四個牽引”：

一是目標牽引。處黨總支深入開展了“行業(yè)對標找差距”的主題大討論活動，發(fā)動全體黨員和職工對照行業(yè)先進，眼睛向內(nèi)，系統(tǒng)查找不足，分門別類列出行業(yè)領(lǐng)先的課題。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，處黨總支把“要在打造核心競爭力方面獨樹一幟、要在擁有自主知識產(chǎn)權(quán)方面發(fā)揮突出作用”作為主要內(nèi)容

第二篇：優(yōu)秀基層黨支部經(jīng)驗交流

（篇一）

強化支部引領(lǐng)作用促進社區(qū)全面發(fā)展發(fā)布

**社區(qū)共有8個居民小組，三個居民小區(qū)。社區(qū)面積1.59平方千米，總?cè)丝?408人。社區(qū)黨支部共有黨員49名，入黨積極份子4名。

**社區(qū)**年由村改社區(qū)，是典型的城鄉(xiāng)結(jié)合部。近幾年，由于城市的發(fā)展，經(jīng)濟發(fā)展、征地拆遷、居民就業(yè)等社會矛盾不斷凸顯，工作壓力日益加大。社區(qū)黨支部審時度勢，認真分析研究，形成了共識：要解決好目前的矛盾、困難和問題，必須統(tǒng)一支部一班人思想，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。為此，黨支部根據(jù)不同時期的工作重點和難點，將黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用黨員的先鋒模范作用融入工作之中，起到了潤物無聲的作用。

重先進性建設(shè)，強化黨支部政治引領(lǐng)，將黨員緊密團結(jié)在黨支部周圍。堅持做到黨員干部“四帶頭”，即黨員干部帶頭遵守村規(guī)民約，帶頭遵守財務(wù)制度，帶頭宣傳踐行新風尚，帶頭嚴守黨內(nèi)規(guī)章制度。正是堅持了“四帶頭”，村民不守規(guī)矩的少了，村級財務(wù)更公開透明了，村民崇尚和踐行新風尚的多了，黨員干部違規(guī)亂紀的沒有了。通過“四帶頭”，黨員干部的先鋒模范作用得到了實實在在的體現(xiàn)，黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了穩(wěn)步提升。

強規(guī)范化管理，提升黨員隊伍素質(zhì)。堅持每年為黨員上2次黨課，召開2次組織生活會，開展1次民主評議黨員活動，開展1次“十佳共產(chǎn)黨員”評選活動，讓黨員們進一步增強黨性意識和黨員責任感、榮譽感，自覺做到“自重”“自省”“自警”“自勵”，從言行上自覺嚴格要求自己，從而全面提升了黨員隊伍素質(zhì)。

搭個性化舞臺，發(fā)揮黨員先鋒作用。根據(jù)黨員的特長和從事的職業(yè)，積極搭建舞臺，引導和支持黨員把發(fā)揮聰明才智與村級發(fā)展進步有機結(jié)合。黨員陳從山、陳祖發(fā)、郭兆茍等同志在涉及本組的征地拆遷工作中，除自己帶頭外，還協(xié)助黨支部作好群眾工作，宣講發(fā)展形勢，有力地推動了征地拆遷工作；

黨員李全德同志30多年如一日，負責社區(qū)骨干企業(yè)標牌廠的生產(chǎn)經(jīng)營，從不叫苦叫累，一心撲在企業(yè)發(fā)展上，為社區(qū)集體經(jīng)濟發(fā)展作出了較大貢獻；

在社區(qū)環(huán)境整治、計劃生育、社會綜合治理、社會矛盾調(diào)處等各方面，黨員都起了較好的帶頭和奉獻作用。

（篇二）

強化一崗雙責發(fā)揮引領(lǐng)作用

推進國資國企健康發(fā)展

市國資委黨委認真貫徹市委部署要求，在“重效率、勇?lián)?、作表率”主題活動中，聚焦問題責任不清、落實不到位突出問題，通過實施“一崗雙責承諾踐諾”，既壓實黨內(nèi)責任、又強化業(yè)務(wù)責任，發(fā)揮黨員干部的引領(lǐng)作用，有力推動了國資國企健康發(fā)展。

一、明確目標，找準履責擔當?shù)摹扒腥朦c”。堅持把壓實責任貫穿主題活動始終，以“一崗雙責”為切入點，讓每名黨員明確責任是什么、怎么履行好責任、達到什么目標，通過層層傳導壓力，激發(fā)勇于擔當、干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。一是科學設(shè)定目標。統(tǒng)籌“五型機關(guān)建設(shè)示范單位”創(chuàng)建、文明單位創(chuàng)建、經(jīng)濟社會發(fā)展綜合考核和政風行風評議四項考核，抓牢招商引資和項目建設(shè)、做強做大國有企業(yè)、深化改革、國有資產(chǎn)保值增值等重點任務(wù)，設(shè)定主要負責人的黨建目標和業(yè)務(wù)目標，作為單位的總體目標。其他縣級領(lǐng)導干部、科級以下黨員干部依據(jù)總體目標，設(shè)定各自的爭創(chuàng)目標，形成了若干小目標服從服務(wù)于總體目標的爭創(chuàng)格局。二是找準職責定位。黨內(nèi)責任依據(jù)黨內(nèi)職務(wù)和黨員身份確定，業(yè)務(wù)職責依據(jù)領(lǐng)導分工和科室職能確定。結(jié)合實際，分三個層面設(shè)定了黨內(nèi)責任，即主要負責人承擔領(lǐng)導、用人、保障、管理、監(jiān)督責任；

其他領(lǐng)導班子成員承擔協(xié)助、推進、教育、監(jiān)督、引領(lǐng)責任；

科級黨員干部承擔落實、統(tǒng)籌、教育、監(jiān)督、管理責任。三是細化踐諾措施。在黨內(nèi)責任踐諾方面，注重貫徹落實“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、過硬黨支部建設(shè)等工作任務(wù)，確保把全面從嚴治黨要求壓實。在業(yè)務(wù)職責踐諾方面，注重結(jié)合這次主題活動要求，確保把改革發(fā)展任務(wù)落細。突出黨員身份個性化、職務(wù)職業(yè)特點，組織集中填寫《黨員“一崗雙責”承諾踐諾評定表》，經(jīng)機關(guān)黨總支逐人審核把關(guān)、黨員大會研究通過后實行，有效避免了“重影”“重像”，確保“畫像準”、個性強，營造了擔當實干的濃厚氛圍。

二、聚焦用力，狠抓整改落實的“關(guān)鍵點”。堅持把落實踐諾措施貫穿整改階段始終，突出“公示、踐諾、評諾”三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)下功夫，以整改落實促進作風轉(zhuǎn)變、服務(wù)提升。一是抓公示。在公示欄對《黨員“一崗雙責”承諾踐諾評議表》長期公示，并為每名黨員制作個人公示牌，時刻提醒履職盡責，主動接受服務(wù)對象監(jiān)督。二是抓踐諾。對于查擺出來的5大類40余項問題，要求每名黨員對號入座、主動認領(lǐng)，列出整改時間表和路線圖，把問題整改與踐諾措施進行無縫對接，以問題整改推進踐諾措施落實，以踐諾措施落實促進問題整改。三是抓評諾。立足實際，制定了《實施“一崗雙責”評諾辦法》，按照“月交流、季評諾、年終評議”要求，每月以黨小組為單位進行交流，每季度召開支部黨員大會進行評諾，年底召開黨員“一崗雙責承諾踐諾”評議大會，實行述職與民主評議相結(jié)合，評議結(jié)果與考核和評先樹優(yōu)掛鉤。通過以上措施，機關(guān)作風建設(shè)取得階段性成效。“家”的理念深入人心，“國資之本、國企之家”服務(wù)品牌不斷深化。創(chuàng)新了“四個一線”工作法（即干部在一線鍛煉、問題在一線解決、形象在一線樹立、政績在一線體現(xiàn)），完善了領(lǐng)導班子“1+1”包保責任制，強化了首問負責制、再問終結(jié)制，服務(wù)的精準度和實效性不斷增強。寓監(jiān)管于服務(wù)之中，加大放管服改革力度，對國企重大事項由過去事前審批，向事中和事后監(jiān)管轉(zhuǎn)變，重新制定了《簡化優(yōu)化服務(wù)流程指南》，取消和下放了20項審批、核準、備案事項，服務(wù)水平和效率不斷提升，目前“最多跑一次”已成為國資干部的自覺行動，贏得了企業(yè)和職工的一致好評。

三、以上率下，扭住助推發(fā)展的“結(jié)合點”。堅持把“一崗雙責承諾踐諾”貫穿助推發(fā)展始終，委機關(guān)黨員勇于擔當，主動踐諾，真抓實干，引領(lǐng)市屬國有企業(yè)開創(chuàng)改革發(fā)展新局面。一是強化招商引資和項目建設(shè)。抓住招商引資和項目建設(shè)這個一號工程，樹牢“沒有局外人、都是責任人”的意識，聚精會神抓招商、上項目、促發(fā)展，著力打造新材料、汽車及零配件、金融、旅游服務(wù)四大產(chǎn)業(yè)集群，加快新舊動能轉(zhuǎn)換，提升企業(yè)核心競爭力。在7月12日市實體經(jīng)濟指揮部招商引資和重點項目集中簽約儀式上，共簽約項目25個，其中國資委簽約項目7個，改建新建的金融控股、國泰民安、泰山旅游、國信科技四大集團均有簽約合作項目，為實體經(jīng)濟發(fā)展提供了有力保障。二是深化國資國企改革。堅持市場化的改革方向，通過增資擴股、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、項目合作等方式，積極發(fā)展國有體制、民營機制、有效激勵相結(jié)合的混合所有制經(jīng)濟，實現(xiàn)低成本擴張，探索出國有企業(yè)深化改革的新路子。發(fā)揮國有資本優(yōu)勢與美國工程院院士、中國工程院外籍院士劉錦川技術(shù)團隊合作，成立皆瑞金屬混合所有制公司，項目總投資10億元，一期投資2.8億元，6月底試生產(chǎn)，打造國內(nèi)粉末冶金行業(yè)標桿企業(yè)。三是推動市屬企業(yè)健康發(fā)展。把主題活動與國有企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展結(jié)合起來，引導黨員發(fā)揚“泰山石敢當”精神，擼起袖子加油干、撲下身子抓落實，不斷提升發(fā)展質(zhì)量效益。今年1-6月份，國資委所屬參控股企業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入、利潤、利稅增幅均超過20%，華大基因健康產(chǎn)業(yè)園、光伏基地等15個重點項目全面鋪開，增強了發(fā)展后勁。

下一步，我們將認真學習兄弟單位的好做法、好經(jīng)驗，健全完善“一崗雙責承諾踐諾”長效機制，有效發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推動國資國企做強做大、健康發(fā)展，為建設(shè)富裕文明幸福新泰安做出新的更大貢獻。

（篇三）

**村現(xiàn)有人口378人，黨員19名。近年來該村黨支部在濱海鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下，認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，扎實開展“兩學一做”學習教育，不斷加強支部作風建設(shè)，積極圍繞中心，服務(wù)大局，在全體黨員同志們的共同努力下，黨支部開創(chuàng)了黨建工作新局面，樹立“為民、務(wù)實、清廉”工作作風，加強黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘核心作用和黨員先鋒模范作用。黨支部帶領(lǐng)全體黨員群眾為**村建設(shè)和發(fā)展做出了積極貢獻?，F(xiàn)將該支部主要事跡材料匯報如下。

一、加強支部建設(shè)，建立和完善黨建工作制度，黨建的規(guī)范化和科學化水平不斷提高。面對農(nóng)村發(fā)展的新形勢，針對村內(nèi)黨員思想不同，思想政治素質(zhì)不同等特點，支部先后建立和完善了黨支部工作制度、黨員學習制度等。為切實有效的開展組織生活，**村“兩委”結(jié)合區(qū)鎮(zhèn)組織的各類學習培訓，以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化要求為契機，制定全村黨員集中學習常態(tài)化制度，組織全村黨員每月20日進行集中學習，學習時間不少于2小時。通過領(lǐng)導上黨課、專家授課、專人領(lǐng)學、重溫紅色經(jīng)典等多種方式，常態(tài)化開展黨性教育。包村干部隨堂督導，并對學習情況進行點評，讓黨員在聽、看、講、學、評中強化思想建設(shè)和理論武裝。

二、實行規(guī)范化、制度化管理，推進黨的支部建設(shè)，將黨員作用的發(fā)揮落到實處。我黨支部建立了一套完善的規(guī)章制度，認真執(zhí)行黨章要求，結(jié)合實際制定了具體的工作制度和實施辦法，使黨的生活和支部建設(shè)有章可循，以規(guī)范和制度來保證黨建工作和黨支部作用的發(fā)揮。

一是建立黨員聯(lián)系服務(wù)群眾制度，發(fā)揮先鋒模范作用。**村加強村兩支隊伍建設(shè)，建立黨員帶班的民兵義務(wù)巡邏、鄰里糾紛調(diào)解、不穩(wěn)定信息排查等制度，切實加強和諧文明建設(shè)，為村“兩委”換屆提供良好環(huán)境。**年4月份，在上級安排的旱廁改造任務(wù)中，針對村民認識不足，習慣未改，進度不快的特點，村黨支部通過“微信群”和給常駐本村的黨員開會研究。黨員先帶頭，并根據(jù)個人交往情況，認領(lǐng)包戶，全村19名黨員積極參與。在村黨支部和黨員的帶領(lǐng)下，高標準、嚴要求完成了全部改造，一次通過了上級部門的驗收，無一返工，在全鎮(zhèn)率先完成旱廁改造工作。寫作服務(wù)網(wǎng)址：http://004km.cn

二是完善權(quán)力運行與監(jiān)督機制，加強基層黨員服務(wù)意識。**村結(jié)合村內(nèi)實際情況，建立了職權(quán)有據(jù)、制約有效、程序嚴密權(quán)力運行制度體系，切實強化了制度的執(zhí)行力，規(guī)范權(quán)力運行，促進效能建設(shè)，為推動**村黨支部建設(shè)，群眾增收致富奠定了良好的基礎(chǔ)。支部堅持民主集中制，逐步健全和落實黨支部議事、學習、辦事公開等十多項制度。設(shè)置了黨務(wù)公開公示欄，推進黨務(wù)公開，實現(xiàn)管理的規(guī)范化和科學化。所有村級重大事項都在村黨組織領(lǐng)導下，實行黨支部會提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會議決議，并將決議公開和實施結(jié)果公開，即按照“四議兩公開”的內(nèi)容實施，增強村級工作的透明度。通過這些制度完善了黨內(nèi)制度建設(shè)，也增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三是建立創(chuàng)先爭優(yōu)制度，樹和諧文明新風。為促進和諧文明建設(shè)，以良好風氣進一步打造和諧宜居新農(nóng)村，深入實施精神文明建設(shè)“細胞”工程，**村每年都開展“好婆婆、好兒媳、好妯娌”、“十佳文明戶”等評選活動，對先進家庭給予精神、物質(zhì)獎勵并實行動態(tài)管理，促進村風民風文明純樸。年三十舉辦了黨員為主、群眾參與的迎春文藝聯(lián)歡會，在會上村黨支部對過去一年的工作進行全面總結(jié)，對**年工作進行了公開承諾，達到了預(yù)期的目的。成立了以三名老黨員為主的紅白理事會，徹底改掉了**村鋪張浪費的現(xiàn)象，獲得了全村的一致好評。

三、找準工作載體，活躍基層黨建，用“微”力量實現(xiàn)“大”目標，逐步構(gòu)建黨員服務(wù)體系。為提高黨員服務(wù)意識，**村針對本村黨員實際情況，組建了“**黨員微信群”，將鎮(zhèn)村政務(wù)動態(tài)、基層黨建知識、便民服務(wù)指南、民情民愿調(diào)查、政策解讀、生活資訊等信息，通過微信平臺傳達，用群眾熟悉的語言、現(xiàn)代化的生活理念向百姓及時傳達，群眾足不出戶就可以全面了解、掌握、反映村里的大小事情，方便了黨員群眾接收圖文并茂的黨建資訊、反腐資訊和“兩學一做”學習資料，有效地把黨建工作延伸生活的方方面面。利用微信平臺開展交流學習，突破了黨建工作受時間、空間等因素的限制，增加了學習的靈活性、趣味性，并有效地把黨員群眾碎片化的時間整合起來，更好地促進了黨建工作和“兩學一做”學習教育的深入開展，切實為黨員群眾開展貼心服務(wù)，讓黨建工作寓管理于服務(wù)之中，真正實現(xiàn)了凝聚“微”力量，推動黨建“大”目標。

四、狠抓隊伍建設(shè)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，營造出建設(shè)“好班子”建強服務(wù)隊伍的工作氛圍。切實加強黨員干部隊伍建設(shè)，對黨員和入黨積極分子定期進行教育培訓，保持黨員思想的先進性，行動的規(guī)范性，使黨員的先鋒模范作用得到體現(xiàn)。在發(fā)展黨員的工作中，將那些素質(zhì)高、品德好、思想上進的群眾吸收到黨組織中，嚴把黨員的“入口關(guān)”，及時為黨組織補充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。密切聯(lián)系群眾，牢記宗旨，黨員致富不忘本，不忘國家，不忘社會，組織黨員積極參加村莊建設(shè)，形成了支部的良好風氣。

總之，**村黨支部在上級黨委的堅強領(lǐng)導下，進一步增強“唯旗是奪，勇創(chuàng)一流”的信心和決心，不斷強化工作思路，推進基層黨建工作由傳統(tǒng)向現(xiàn)代轉(zhuǎn)變，由“管制型”向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變，為加強建設(shè)生態(tài)、美麗、幸福、和諧的新濱海做出新的努力。

（篇四）

抓行風顯本色和諧創(chuàng)建星級黨支部

**中醫(yī)醫(yī)院共有10個黨支部，我們行政一支部有黨員24名，分為兩個黨小組，主要由醫(yī)院黨委辦、紀檢監(jiān)察科以及人事科等一部分行政職能科室的黨員組成，今年換屆選舉后支部增設(shè)紀檢委員，組織委員兼任宣傳委員，支委之間分工協(xié)作完成支部的各項工作。**年支部在“晉級升星?好花更紅”星級黨支部創(chuàng)建活動中,積極申報了五星級黨支部，并認真對照標準完善支部的相關(guān)的工作，順利通過了評審。在星級黨支部創(chuàng)建過程中，總結(jié)了一些工作經(jīng)驗。

一是，在創(chuàng)建星級支部工作中，支委班子注重強化核心，以提高自身的理論基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)能力為重點，爭做表率，各類學習和活動以身作則，率先垂范。我院的支部書記在醫(yī)院享受正科級待遇，支部班子成員每年參加院黨委組織的中層干部培訓和學習，以及專業(yè)的黨務(wù)知識培訓，并列席黨委中心組學習會，以此不斷提高自身的政治理論水平；

每年院黨委從留存的黨費中按照每人50元的標準向支部返還活動經(jīng)費，另外醫(yī)院行政又按照每人350元標準給支部撥付了活動經(jīng)費，支部活動經(jīng)費有保障。二是在抓黨員思想教育上，以理想信念教育為核心，以愛國主義教育為重點，以政策形勢教育為先導，牢牢把握了思想建設(shè)的主線，積極開展黨風廉政建設(shè)教育，打造學習型黨支部，提高黨員素質(zhì)，純潔黨員隊伍。支部黨員積極參加衛(wèi)計工委業(yè)余黨校的學習和嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩集中教育培訓。四是在抓支部組織建設(shè)上，增設(shè)紀檢委員，進一步對支部工作進行監(jiān)督，以行風建設(shè)為契機，創(chuàng)新支部的工作機制，強化支部班子建設(shè)，完善組織制度體系，建立了黨員管理制度、黨務(wù)公開制度、民主評議黨員制度、落實“三會一課”制度等，推進黨支部的規(guī)范化建設(shè)。五是通過開展黨建活動促進業(yè)務(wù)工作的發(fā)展，設(shè)立黨員服務(wù)承諾牌，直接服務(wù)聯(lián)系群眾，建立爭先創(chuàng)優(yōu)的長效機制。積極參加脫貧攻堅工作，支部**年起資助了醫(yī)院幫扶點一名貧困生，每年3000元學費及生活費直到其大學畢業(yè)。六是在落實“三會一課”制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身的職能特點，緊密聯(lián)系生活，通過開展主題黨日活動，激發(fā)黨員的積極性。例如：組織黨員參加無償獻血和社區(qū)義診活動、微心愿活動等；

參加院黨委每年“七一”詩朗誦比賽、演講比賽、征文比賽以及知識競賽；

到幫扶村開展扶貧慰問活動；

今年，院黨委正式下發(fā)了《關(guān)于黨支部參與所轄科室重要事項決策的通知》，將支部參與科室重要事項決策相關(guān)規(guī)定細化，促進支部各項活動有序開展，支部黨員在醫(yī)院建設(shè)中傳導了積極的正能量，引導了一大批的優(yōu)秀青年向組織遞交了入黨申請書。

行政一黨支部成立至今，未發(fā)生過一起黨員違紀、違規(guī)事件，多次榮獲院先進黨支部的表彰，今年被州委衛(wèi)計工委評為**年先進基層黨支部。

今年，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于加強公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作的意見》，意見中特別提出要著力提升公立醫(yī)院基層黨建工作水平。黨支部建設(shè)是黨的建設(shè)的基礎(chǔ)和著力點。作為基層黨組織的負責人，怎樣才能更好的發(fā)揮好基層黨支部推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的戰(zhàn)斗堡壘作用？怎樣才能充分發(fā)揮出黨員的先鋒模范作用？怎樣才能更好的圍繞醫(yī)院中心工作開展黨的活動？是支部的新課題。通過開展星級黨支部創(chuàng)建，支部黨員共同參與到其中，更加熟悉支部黨務(wù)工作的業(yè)務(wù)，由被動接受管理變?yōu)橹鲃恿私鈪⑴c；

堅持樹旗幟、塑形象、講學習、促發(fā)展的工作思路，使黨員的先進性得到有力展現(xiàn)。

（篇五）

扎實開展好“一崗雙責”承諾踐諾工作

“重效率、勇?lián)?、作表率”主題活動開展以來，市財政局機關(guān)第四黨支部堅持把推進“一崗雙責三聯(lián)評定”作為有力抓手，以“定諾、督諾、踐諾”為重點，以高度的思想自覺和行動自覺，有力發(fā)揮黨支部主體作用，引導黨員干部提振精神、錘煉作風，履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)，黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)工作實現(xiàn)同頻共振、融合共進，支部建設(shè)煥發(fā)了新的活力，服務(wù)發(fā)展的成效更加明顯。

一、突出“兩大重點”，科學定諾有“精度”

定諾是踐諾的前提，是兌現(xiàn)承諾的依據(jù)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在活動中，我支部緊密結(jié)合黨建工作和業(yè)務(wù)工作“兩大重點”，科學確定承諾事項和任務(wù)目標，保證承諾事項接地氣、可兌現(xiàn)。一方面，抓好黨內(nèi)職責目標承諾。突出發(fā)揮黨員作用這個重點，圍繞做“四講四有”合格黨員，采取“共性+個性”承諾的方法，組織黨員進行承諾。支部書記和支部委員承諾事項側(cè)重統(tǒng)籌落實責任、教育責任、監(jiān)督責任、示范引領(lǐng)責任；

黨小組長側(cè)重落實責任、教育責任、管理責任、監(jiān)督責任、帶頭責任；

普通黨員側(cè)重政治素質(zhì)合格、執(zhí)行紀律合格、道德品行合格、發(fā)揮作用合格，切實增強承諾的針對性和實效性。另一方面，抓好業(yè)務(wù)職責目標承諾。針對本支部支出科室較為集中的實際情況，著重圍繞群眾最關(guān)心關(guān)切的實事做出承諾，不斷提高黨員聯(lián)系服務(wù)群眾和做好群眾工作的本領(lǐng)。比如：監(jiān)督檢查處黨小組就加強財經(jīng)紀律、做好內(nèi)部控制管理形成承諾5項；

農(nóng)業(yè)科、教科文科、社?？泣h小組重點圍繞扶貧攻堅、大班額義務(wù)教育“全面改薄”、醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革等方面民生事項形成承諾32項；

行政政法科黨小組重點圍繞壓減“三公”經(jīng)費、加強厲行節(jié)約制度建設(shè)形成承諾4項。同時，將**工作目標融入到承諾內(nèi)容，防止不切實際、千篇一律、空話大話，確保承諾事項充分體現(xiàn)基層群眾的新期盼、新要求，最大限度代表民心、反映民意。

二、把握“三個堅持”，嚴格督諾有“強度”

嚴格加強對黨員干部承諾事項落實情況的監(jiān)督檢查，切實做到“三個堅持”，強化跟蹤問效，確保承諾言必行、行必果。一是堅持標準從嚴。支部對黨員個人的承諾事項逐人逐條進行審核把關(guān)，重點對承諾事項是否符合黨員自身實際、是否立足崗位職責、承諾是否具體實在、是否具有可操作性等進行審核。對不符合要求、內(nèi)容空洞、聯(lián)系實際不緊密、操作性不強的，支部有針對性的提出修改意見，要求黨員干部結(jié)合工作實際，深入征求服務(wù)對象、黨員干部和群眾的意見建議，重新確定承諾事項。對敷衍了事、態(tài)度不認真的，黨支部及時與其談心談話，進行批評教育。二是堅持公開示諾。要求支部黨員干部在上班時間、公務(wù)活動場所佩戴黨徽，把身份亮出來，展示黨員風采，接受群眾監(jiān)督。召開支部黨員公開承諾會議，黨員逐一進行公開承諾，承諾后，采用書面形式上報局機關(guān)黨委。目前,我支部黨內(nèi)職責承諾140余條、崗位職責承諾80余條，已在財政內(nèi)部網(wǎng)站和二樓大廳版面全部公開公示，并通過個人桌牌公開承諾踐諾事項，加強自我監(jiān)督。三是堅持嚴格評諾。把承諾踐諾工作落實情況納入黨員干部個人年終述職、考評的重要內(nèi)容，特別是對于列入“四化”目標考核的承諾事項，切實做到嚴格督導考核，層層夯實責任，確保各項工作落到實處，不斷激發(fā)黨員干部承諾踐諾的內(nèi)在動力。

三、做好“四個結(jié)合”，扎實踐諾有“力度”

堅持以高度的政治責任感、良好的精神狀態(tài)和扎實的工作作風，把黨員干部在承諾踐諾活動中激發(fā)出來的工作熱情和進取精神轉(zhuǎn)化為做好財政工作的不竭動力，把踐諾的成效體現(xiàn)在促進財政干部履職盡責上，重點是做好“四個結(jié)合”。一是與建設(shè)過硬支部相結(jié)合。認真落實黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、組織生活會、民主評議黨員、黨員交納黨費、“三會一課”等基本制度；

落實“機關(guān)主題黨日”制度，每月組織黨員進行集中學習，開展黨建活動，健全完善黨員經(jīng)常性教育管理機制。進一步嚴肅黨的組織生活，嚴明黨建工作責任制。認真開展黨員志愿服務(wù)活動，引導黨員干部立足崗位作貢獻爭先鋒，激勵黨員主動融入中心、服務(wù)大局，干事創(chuàng)業(yè)、履職盡責。二是與正風肅紀專項行動相結(jié)合。結(jié)合正風肅紀專項行動中我支部承擔的財政專項扶貧資金、“三公”經(jīng)費兩項整治工作任務(wù)，繼續(xù)堅持高標準、嚴要求排查問題、解決問題，按照市委和局黨委部署要求，精心組織，狠抓落實，確保專項整治工作取得明顯成效。三是與保障和改善民生相結(jié)合。更加注重民生型財政建設(shè)，優(yōu)先保障民生投入，讓群眾更多更好地共享改革發(fā)展成果。結(jié)合基層最亟需、群眾最期盼的事項，加大落實力度，確保實事辦好、好事辦實、取信于民。四是與規(guī)范權(quán)力運行相結(jié)合。堅持“法無授權(quán)不可為、法定責任必須為”，嚴格落實內(nèi)部控制制度，建立對各類風險事前評估、事中控制、事后監(jiān)督機制。積極踐行局黨委提出的“不貪、不懶、不偏、不虛”的工作理念，嚴格依法理財、按規(guī)矩辦事，確保權(quán)力行使不偏向、不變質(zhì)、不越軌、不出格。

下一步，我們將以這次會議為契機，全面落實會議精神，學習先進典型，總結(jié)工作經(jīng)驗，狠抓工作落實，形成推進“一崗雙責”承諾踐諾工作的整體合力，為建設(shè)富裕文明幸福新泰安做出新的更大的貢獻。

第三篇：黨支部創(chuàng)新活動經(jīng)驗交流材料

隨著中國改革開放的不斷推進，市場經(jīng)濟體制的逐步完善，企業(yè)之間的競爭更加激烈。一個企業(yè)要在激烈的市場競爭中立于不敗之地、發(fā)展壯大，必須建立一套科學的現(xiàn)代企業(yè)管理制度，打造一支優(yōu)秀的員工隊伍。我們企業(yè)的項目同樣也面臨著挑戰(zhàn)。如何發(fā)揮創(chuàng)新的主體作用，為建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)項目作出新的貢獻，公司××項目三分部黨支部在“客運專線黨旗紅，中

鐵××爭先鋒”創(chuàng)新活動中進行了積極的探索和實踐?，F(xiàn)將

經(jīng)驗交流如下：

一、創(chuàng)建學習型組織

建筑企業(yè)是一個技術(shù)密集型的產(chǎn)業(yè)，需要從業(yè)人員不斷學習新知識、新技術(shù)、新的管理理念。創(chuàng)建學習型企業(yè)，既是企業(yè)造就人才的需要，也是企業(yè)實現(xiàn)自主創(chuàng)新的內(nèi)在源泉。為此，項目部根據(jù)企業(yè)的實際，分層次、分類成立學習型組織，有針對性組織學習，使項目部有一個良好的學習氛圍。具體做法是：

一、建立管理層學習組織，學習企業(yè)管理的科學理念、管理模網(wǎng)式和管理方法，學習倡導以人為本，充分發(fā)揮每個人的主觀能動性；

二、建立工程技術(shù)層學習組織，組織和倡導廣大工程技術(shù)人員自學和進修，同時結(jié)合自身崗位，立足崗位，學習新工藝，新技術(shù)，在學中干、干中學，真正體現(xiàn)理論與實踐相結(jié)合，達到理論水平和技術(shù)管理水平雙提高；

三、建立作業(yè)層學習組織，組織作業(yè)層員工學習新工藝、新技術(shù)、新規(guī)范，立足崗位練兵，崗位成才。以上各學習組織還要認真學習企業(yè)文化，掌握企業(yè)文化內(nèi)涵，將中鐵××的企業(yè)理念，員工行為規(guī)范融入到每個員工的思想和行動中去，實現(xiàn)發(fā)展自我，造福社會的神圣使命。

二、創(chuàng)建實踐型組織

企業(yè)自身的發(fā)展，就是一個不斷探索和實踐的過程。在本世紀的風雨歷程中，中鐵××一直是祖國經(jīng)濟建設(shè)的“開路先鋒”，不管在是惡劣的自然環(huán)境和復(fù)雜的社會環(huán)境下，××人克服各種艱難險阻，在祖國的大江南北，樹起了一座座“豐碑”。

面對當今改革的時代，只有與時俱進、不斷實踐、勇于實踐、開拓創(chuàng)新，才能摸索出一條適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的新思路(來源：好范文 http://004km.cn/）、新模式。目前實行的項目法施工管理，即是適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的產(chǎn)物。要完善項目法管理，還需要不斷實踐。企業(yè)的發(fā)展壯大，在立足核心競爭力的同時，必須要擴大外延，以合作的方式，走合作之路。我們現(xiàn)今使用的協(xié)作隊伍就是發(fā)展中的新課題。圍繞這一課題，落實實施方案。一是建立在法律，合同框架內(nèi)的平等，合作的關(guān)系；二是倡導重合同、守信譽，建立科學有效的制約機制，促使雙方嚴格履行合同；三是細化安全、質(zhì)量、進度指標，實行獎優(yōu)罰劣，強化協(xié)作隊的安全、質(zhì)量、工期意識；四是強化服務(wù)意識，由原來指揮、命令多、轉(zhuǎn)向全方位的服務(wù)，以服務(wù)提高工作質(zhì)量和工作效率，以服務(wù)融洽雙方的工作關(guān)系；五是建立一種相互信任，相對依存，長久穩(wěn)定的合作伙伴關(guān)系，達到招者能來、來者能戰(zhàn)、戰(zhàn)者能勝，達到互利兩贏的目的。合作型關(guān)系的形成和建立僅是書面的、理論的東西，具體如何實施和操作，對施工現(xiàn)場管理帶來新的挑戰(zhàn)。協(xié)作隊相對獨立，管理水平、技術(shù)水平、人員素質(zhì)參差不齊，加之現(xiàn)場情況錯綜復(fù)雜，難免一些隊伍不擇手段達到以己的目的。對此，項目部不畏艱難，迎難而上，積極應(yīng)對。一是以合同為依據(jù)，強化合同的嚴肅性，嚴格按技術(shù)規(guī)范和施工規(guī)范施工；二是服務(wù)現(xiàn)場，幫助指導協(xié)作隊解決現(xiàn)場急待解決的問題，以真誠的服務(wù)，增近了解，增進感情，促進合作；三是對協(xié)作隊出現(xiàn)的違規(guī)行為，決不姑息遷就，堅決予以制止及相應(yīng)的處理；四是做好宣傳解釋工作，宣傳高速鐵路的高標準，從思想上提高認識，高標準建好××高速。五是對協(xié)作隊在施工過程中，采取的不正當行為，區(qū)別情況、性質(zhì)、堅持原則，妥善處理，以達到團結(jié)，合作的目的。實踐證明，項目部在實踐中摸索出的措施和辦法是行之有效的，對完善項目法施工起到了積極的推動作用。

三、創(chuàng)建創(chuàng)新型組織

創(chuàng)新是一個企業(yè)保持活力和長久發(fā)展的基礎(chǔ)。企業(yè)要在激烈的市場競爭中求發(fā)展，必須不斷創(chuàng)新。深化企業(yè)改革，在體制上創(chuàng)新，圍繞股份制，引進民間資本，加大員工的資本金投資，特別是員工的投資，能夠大大增強企業(yè)的凝聚力、增強團隊意識，能夠增強員工的責任意識和風險意識，形成責任和風險共擔的利益共同體。企業(yè)應(yīng)在注重體制創(chuàng)新的同時，注重培養(yǎng)創(chuàng)新型人才隊伍，制定有效的激勵機制，只有當企業(yè)職工尤其是專業(yè)人才把自主創(chuàng)新與變成自己的自覺行動時，創(chuàng)新才有可能出現(xiàn)。企業(yè)務(wù)必要在內(nèi)部形成尊重知識，尊重人才的氛圍，給創(chuàng)新人才更多的人文關(guān)懷，提倡敢冒風險，拒絕平庸。我們結(jié)合企業(yè)的實際，將“合理化建議活動”引向深入，延伸到創(chuàng)新的高度。成立以工會組織

第四篇：黨支部經(jīng)驗交流

黨支部經(jīng)驗交流

今年是十二五規(guī)劃的開局之年，圍繞深入開展以黨員承諾為主要載體的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，通過班子創(chuàng)“四好”，黨組織創(chuàng)“四強”，黨員爭“四優(yōu)”，青年爭“四佳”，職工爭做“四個一流”，進一步營造學習先進、爭當先進、趕超先進的良好氛圍，廣泛調(diào)動黨員干部職工的積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)科學發(fā)展提供堅定的思想保證、政治保證和組織保證。

根據(jù)公司黨委通知精神，為進一步落實企業(yè)黨建工作，為公司2011年黨政各項重點工作的順利完成打下良好的基礎(chǔ)，我黨支部發(fā)揮組織政治優(yōu)勢，緊扣企業(yè)發(fā)展主題落實各項基礎(chǔ)工作，現(xiàn)將工作有關(guān)情況匯報如下：

一、深入學習貫徹集團、臵業(yè)工作會議精神，傳達黨委工作重點

一季度，我支部召開多次支部委員以及黨小組長學習會議，學習傳達貫徹集團、臵業(yè)工作會議精神，把握企業(yè)以深入開展黨員承諾活動為主要載體的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動在內(nèi)的十項黨委重點工作，領(lǐng)會2011的工作規(guī)劃，全面落實集團、臵業(yè)兩級公司工作會議作為今后一個時期的重點工作，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結(jié)合，通過支部黨員學習日和開展的“學習全會精神，增強黨員意識，在創(chuàng)先爭優(yōu)中發(fā)揮模范作用”的黨員集中教育主題，我黨支部組織了深入的學習，并在群眾中廣泛宣傳。同時制定出下一階段工作重點，并要求會后各黨小組及時召開黨小組會議，向小組成員迅速傳達會議精神，并按照會議要求做好支部和小組的分管工作。

二、堅守本職崗位，爭創(chuàng)一季度開門紅

力求做好本職工作，始終以敬業(yè)、熱情的態(tài)度投入到本職工作中。能夠本著客觀、嚴謹、細致的原則，財務(wù)黨小組在辦理會計事務(wù)時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律，按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬工作。確保了企業(yè)

會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。就這樣，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶頭參加“獻慈善情 暖職工心”捐款活動，以全心全意為職工服務(wù)為宗旨，及時了解職工動態(tài)，加大對困難職工的訪問，黨群人事黨小組以及綜合辦公室黨小組用熱心的態(tài)度接待來信來訪的職工，耐心的講解相關(guān)政策，解決實際問題。在兩會期間，為了進一步維護職工隊伍的穩(wěn)定，各黨小組積極開展維穩(wěn)工作，進一步提醒職工必須有清醒認識，立足本職，做好本職，不信謠，不傳謠，不給別有用心的人可乘之機，珍惜來之不易的大好局面，堅持走科學發(fā)展之路，自覺維護社會、企業(yè)的和諧穩(wěn)定。

三、總結(jié)2010年黨員承諾制，創(chuàng)建學習型黨支部

我黨支部按照集團黨委開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作部署和臵業(yè)公司規(guī)范黨員承諾內(nèi)容的要求，調(diào)整規(guī)范我支部黨員承諾內(nèi)容，將按照黨員共性承諾的八個內(nèi)容和個性承諾的三個層面六項要求為基準，做好個人承諾，強化承諾制的考核落實。

在承諾事項上，將進一步強化承諾與經(jīng)營管理工作的緊密結(jié)合，把突出黨員所在崗位的特點作為重點，針對黨員崗位職責，分管預(yù)算指標和黨政工作重點確定個性承諾內(nèi)容。做到承諾事項動態(tài)化，更加貼近工作實際。

在履行承諾上，根據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動階段性要求，以發(fā)揮每個黨員的先進性為出發(fā)點，以解決企業(yè)經(jīng)營管理中的難點、重點項目為重點，積極引導黨員發(fā)揮作用的載體和方式，特別是開展“黨員管理責任崗”，的一系列“黨員先鋒崗”活動，以黨員的模范作用，引導帶動全體員工創(chuàng)先爭優(yōu)。通過把學習型黨組織納入到黨員、黨支部的承諾內(nèi)容，實行黨支部工作月報告制度，達到提升支部能力、保障企業(yè)發(fā)展目標實現(xiàn)的目的。

四、掀起黨章的再學習風潮，開展領(lǐng)導點評工作

我支部根據(jù)臵業(yè)公司以及公司黨委的要求，向各黨小組傳達領(lǐng)導點評工作，各小組在開展活動時應(yīng)注重結(jié)合本小組具體工作情況，結(jié)

合小組涵蓋部門的工作特點總結(jié)上報，同時要繼續(xù)加強對上級文件指示精神的學習和貫徹力度。按照公司黨委在企業(yè)開展的創(chuàng)先爭優(yōu)等一系列黨建活動始終要圍繞企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定的中心工作，始終要為實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展而開展這一要求，將各部門的經(jīng)營管理工作與創(chuàng)爭活動緊密結(jié)合，用創(chuàng)先爭優(yōu)活動的精神指導本職工作，確保企業(yè)各項經(jīng)濟指標的完成。并且對所屬黨小組在2011年第一季度開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了認真的點評。

同時，開展黨章再學習的活動，帶領(lǐng)黨支部委員重溫了黨章和入黨誓詞，時刻牢記黨員的職責。并要求更黨小組會后組織小組成員進行對黨章的再學習。

五、做好維護穩(wěn)定工作，不斷擴大組織范圍

為貫徹落實公司黨委關(guān)于做好維穩(wěn)工作專題會議精神，我支部支部多措并舉，全面做好此會議精神的傳達工作，營造了濃厚的團結(jié)氛圍，支部黨員以嶄新的面貌奮戰(zhàn)在本職工作崗位。

由于我支部覆蓋部門多為于群眾接觸較多的職位，故此次會議中，我支部重點要求在接待群眾來信來訪時要注意態(tài)度和工作方式，確保企業(yè)的安全穩(wěn)定，同時不參與社會上各種分裂活動，有信息及時反饋。通過各種形式的學習、座談等活動，在維穩(wěn)工作中做到了旗臶鮮明，態(tài)度堅決，行動一致，把力量和智慧都凝聚到了做好本職工作上。

為了更好的做好黨組織的建設(shè)工作，我支部于2011年3月4日召開了黨員發(fā)展大會，會議中，全體黨員以投票等方式通過了對閆愛軍同志發(fā)展成為中共預(yù)備黨員的決議，并收到了兩位新同志的入黨申請書，至此我支部的黨員工作的積極性得到了高漲，并為今后的工作

打下了良好的基礎(chǔ)。

第五篇：黨支部經(jīng)驗交流材料

黨支部經(jīng)驗交流材料

市XXXXXXX現(xiàn)有職工45人，其中黨員10名，下設(shè)1個黨支部。自開展“五強”基層黨組創(chuàng)建及“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“治庸問責”活動以來，XXXXXXX黨支部在局黨委的堅強領(lǐng)導下，以科學發(fā)展觀和“三個代表”重要思想為指導，深入學習黨的十七大精神，全面貫徹黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞局黨委目標要求，推進基層黨組織“五個基本建設(shè)”，一切以人民群眾的滿意為標準，通過理清思路，健全機制，強化責任，精心組織，形成了良好的工作格局，促進了全所經(jīng)濟建設(shè)和各項事業(yè)的快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、健全黨支部學習制度，提高黨政班子政治素質(zhì) XXXXXXX黨支部始終堅持把抓好理論學習貫穿于思想政治建設(shè)的全過程。健全學習制度，務(wù)求學習成效。所黨支部學習中心組率先垂范，嚴格按照有關(guān)要求，堅持每周一上午黨政班子成員輪流帶領(lǐng)大家學習，努力創(chuàng)建成學習型的領(lǐng)導集體，在干部中營造崇尚知識、崇尚學習的濃厚氛圍，努力提高解決復(fù)雜問題，駕馭復(fù)雜局面的能力。在學習過程中堅持做到“五個有”，既有學習討論記錄、有個人讀書筆記、有出勤考勤記錄、有專題討論發(fā)言、有落實情況反饋，從而更好地集中和發(fā)揮集體智慧，提高工作水平，扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。

二、堅持民主集中制，提升班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力

1、認真貫徹落實民主集中制原則，切實發(fā)揮班子成員的積極性和主動性。堅持用民主集中制來規(guī)范班子成員的思想和行為，凡是關(guān)系到全局、人事任免和獎懲等重大事項都經(jīng)過所黨支部會議集體研究討論，充分發(fā)揮班子整體效能。

2、擺正位置，正確處理好集體領(lǐng)導下分工負責的關(guān)系。嚴格實行集體領(lǐng)導和個人分工負責制，班子每位成員都能擺正位置，處理好集體領(lǐng)導和個人分工負責的關(guān)系，班子成員之間互相信賴、互相支持，大事講原則，小事講風格，塑造了一個重事業(yè)、顧大局、講團結(jié)、比奉獻，一心一意搞建設(shè)，團結(jié)一致謀發(fā)展的良好班子形象。

三、轉(zhuǎn)變工作作風，提高為民服務(wù)水平

1、創(chuàng)新機制，規(guī)范行為，注重實效。工作中，我們堅持創(chuàng)用并舉的原則，堅持“圍繞生產(chǎn)抓創(chuàng)建，抓好黨建促發(fā)展”的指導思想，通過進一步鞏固、完善、拓展、提高，使機制建設(shè)有了新突破，為加強和改進黨支部的各項工作提供了規(guī)范性依據(jù)。針對“五好班子”創(chuàng)建工作，建立并認真執(zhí)行了相應(yīng)的配套制度。一是領(lǐng)導班子議事規(guī)則。明確領(lǐng)導班子議事的程序、方法以及執(zhí)行決議的原則，保證黨支部班子會議的質(zhì)量和效果。二是廉政勤政制度，明確領(lǐng)導者的權(quán)力和工作的關(guān)系。三是民主生活會和交心通氣制度。每月召開一次民主生活會、每周一次中層干部例會、每日一次班子通氣會，將問題和看法擺在桌面上，不諉過、不護短，不搞背后議論，把一切思想情緒和困惑消除在萌芽狀態(tài)中。四是精細化管理制度。將黨支部管理的目標、任務(wù)、職責細化分解、落實，目標精細到人頭、到崗位，實現(xiàn)了支部管理科學化、規(guī)范化。

2、突出重點，強化作風。我們把作風建設(shè)作為創(chuàng)建活動的一項重要內(nèi)容，努力圍繞全所黨員干部在思想作風、工作作風、生活作風、學風等方面存在的問題，采取多種方式，進行教育整改。要求每名黨員從自身作風抓起，以一流作風，樹一流行象，創(chuàng)一流業(yè)績，展一流風采。通過抓作風建設(shè)，塑造了黨員干部的良好形象。我們要求所領(lǐng)導班子和支部班子成員努力樹立領(lǐng)導就是服務(wù)的思想，改進工作方式方法，變號召為實干，變命令為示范，變督促為指導，深入基層、現(xiàn)場開展調(diào)查研究，摸情況、找亮點、聽意見、查問題，聯(lián)系實際，解決矛盾。特別是在急、難、險、重的任務(wù)面前，勇于打頭陣、當先鋒，以無聲的命令，影響帶動職工群眾。

3、健全內(nèi)部機制，務(wù)求工作實效。所黨支部注重從抓制度入手，健全完善單位內(nèi)部管理機制，內(nèi)增素質(zhì)，外塑形象，切實提高工作實效。及時出臺《XXXXXXX工作管理規(guī)定》、《XXXXXXX干部考勤制度》、《XXXXXXX目標考核管理制度》，把工作成效與所干部職工的評先評優(yōu)、考核、福利獎金直接掛鉤，進一步明確黨政班子成員和機關(guān)干部的職責，真正落實責任，有力促進全體干部真正知民情、幫民困、解民憂。

4、深化效能建設(shè)，提高服務(wù)水平。一是實行首問責任制和 班子成員接待日制度。凡有困難、有需求的同志要辦事，首先問到誰，誰就是首問責任人，就有責任協(xié)助其辦好事情。二是明確效能考核內(nèi)容。按照德、能、勤、績四個方面對全體黨員干部實行考核。三是實行工作會議制度。四是強化效能督查。調(diào)整充實效能建設(shè)領(lǐng)導機構(gòu)，由各隊負責任人負責考勤工作，并效能督查工作向基層延伸。

四、標本兼治，扎實推進黨風廉政建設(shè)

1、加強國法、黨紀的學習教育。認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，規(guī)范黨員干部的從政行為，始終保持自重、自省，牢固樹立拒腐防變的思想防線。

2、深入開展警示教育。通過正反兩方面的典型事例加強對黨員的教育，扎實開展黨性、黨風、黨紀教育系列活動。

3、進一步推行和完善公開制度。把公開工作納入各部門的工作程序規(guī)范運作，完善公開工作硬件建設(shè)，健全各項規(guī)章制度，提高公開工作質(zhì)量。

4、構(gòu)筑監(jiān)督機構(gòu)，強化領(lǐng)導干部廉潔自律。注重平時提醒，筑牢反腐倡廉的思想防線；建立健全監(jiān)督制約機制，拓寬監(jiān)督制約的網(wǎng)絡(luò)和渠道，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，推進黨風廉政建設(shè)。

五、樹立形象，凝聚合力，整體形象日新月異

黨建活動的成功開展，使XXXXXXX五強黨支部建設(shè)碩果累累，整體面貌和綜合形象日新月異。

1、領(lǐng)導班子更加堅強有力，真正做到了政治素質(zhì)好、工作 業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好，凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力得到進一步加強。

2、黨支部班子更加堅強有力。成為“團結(jié)、廉政、開拓、務(wù)實”好班子，是一個堅強的戰(zhàn)斗堡壘。

3、黨員隊伍素質(zhì)不斷提高。在市場經(jīng)濟大潮的沖擊下，XXXXXXX所黨員站得穩(wěn)，行得正，樂于奉獻，敬業(yè)愛崗，以特有的人格魅力，在每一個平凡的工作崗位上，展示著工人階級先進代表的良好風范，成為一面面昭示前進方向的鮮艷旗幟。

4、職工隊伍精神風貌明顯改觀。職工思想境界、道德水平、文明程度、業(yè)務(wù)技能發(fā)生了質(zhì)的飛躍，明星職工大量涌現(xiàn)?！拔鍙婞h支部”基層教育活動在理論和實踐的結(jié)合上實現(xiàn)了深化。

5、單位形象得到提升。精細化、人性化管理理念的形成改變了全所職工的內(nèi)在素質(zhì)，也改變了單位的面貌，提高了XXXXXXX的知名度，單位的向心力、凝聚力不斷增強。

6、生產(chǎn)工作碩果累累。工作中，我們將精細化管理的作法引入支部建設(shè)，實現(xiàn)了黨建與生產(chǎn)管理工作的有機結(jié)合，既使黨建工作呈現(xiàn)出活力，又使生產(chǎn)工作體現(xiàn)出效益。2011年，XXXXXXX所累計完成擺花32萬盆，同時注重宣傳報道工作，發(fā)表稿子16篇，創(chuàng)造了奇跡，使全市人民看到花就想到我們XXXXXXX；完成八畝地綠化工程4500㎡；十堰西高速公路出口3112㎡；凱旋大道鋪草皮350㎡；完工體育公園50000㎡，南山公園30000㎡；掛網(wǎng)9200㎡；管護的游園由原來的1處游園（和園廣場）增加 到13處游園，面積達9萬余平方米；為把花卉生產(chǎn)做大做強，擴大XXXXXXX花卉生產(chǎn)，在東風花卉基地新建了一座全自動溫室，爭當我市花卉產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)；繼續(xù)擴大花卉租擺業(yè)務(wù)，由原來3家增加到11家；著力抓好公司運作，將公司注冊資金由100萬增加到1000萬，對每個工程精細管理，使單位利益最大化，對過去遺留問題不推，不回避，勇于擔當，今年累計還欠賬150萬元，第一次實現(xiàn)公司盈利。

作為基層黨組織，XXXXXXX黨支部從實際出發(fā)，不圖虛名、不務(wù)虛功，把心思用在工作上。誠心誠意為群眾辦好事、辦實事，認真解決好關(guān)系人民群眾切身利益的問題。抓住“謀利”和“解憂”這兩個主要環(huán)節(jié)，真抓實干，使群眾得到看得見、摸得著的利益。凡是涉及群眾切身利益的事情都當成大事、要事、急事，以真誠的態(tài)度抓緊研究解決，竭盡全力辦好辦實。對那些困難群眾，飽含深情，真誠關(guān)愛，鼎力救助，使其盡快擺脫困難處境。在今后的工作中，我們會繼續(xù)探索完善群眾工作，只有這樣，我們的工作才能得到群眾的擁護，我們與群眾的血肉聯(lián)系才能更加緊密。我們的基層黨組織才會有戰(zhàn)斗力，我們的黨員才能夠贏得群眾的擁戴。