第一篇：漕河鎮(zhèn)整頓月摸底調查情況匯報

漕河鎮(zhèn)農村基層黨組織集中整頓月

活動調查摸底情況匯報

接市委組織部通知后，我鎮(zhèn)黨委高度重視農村基層黨組織集中整頓工作，并把該工作作為當前一項重要任務。按照市委組織部統(tǒng)一部署和要求，認真學習領會《全市農村基層黨組織集中整頓月活動實施方案》文件精神，通過深入調研、細致摸底，掌握了各黨支部建設情況和黨員隊伍建設結構分布，為開展第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動打下了良好基礎。

一、加強組織領導，嚴格落實責任。

根據通知要求，鎮(zhèn)黨委召開專題工作會議，認真制定工作方案，實行領導干部、機關黨員干部包保責任制，鎮(zhèn)組織辦公室具體負責整頓活動的組織、協(xié)調、監(jiān)督工作，主要對鎮(zhèn)直各部門、村、非公有制企業(yè)、中小學校等單位就黨組織建設、黨員隊伍情況進行調查摸底，查找基層組織建設中存在的突出問題。層層落實責任，確保整頓活動的調查摸底取得實效。

二、搞好摸底調查，找準突出問題。

1、黨組織調查：

漕河鎮(zhèn)共有31個農村黨支部、2個中小學校黨組織、4個

企業(yè)黨組織、9個機關、站所黨組織。通過深入細致的調查研究，嚴格對照標準，并經鎮(zhèn)黨委集體研究確定，全鎮(zhèn)各村兩委班子健全、團結，戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力強，有較高的群眾威信，各黨支部書記政治文化素質高，群眾威信高和致富帶富的能力強，增加村級經營性收入能力強的“雙高雙強”型支部書記。

2、黨員隊伍調查：

全鎮(zhèn)目前黨員1456人，50周歲以上的占41.5%，初中及以下文化程度黨員占45.4%，其中農村黨支部中黨員年齡偏大、文化程度偏低等問題比較明顯。學校、企業(yè)和機關支部中，文化素質高，年齡結構合理，情況較好。

通過排查，目前我鎮(zhèn)農村黨員中長期在外、工作地點固定的黨員是3名，其中兩人在省內流動，一人在濟寧市內流動。對3名流動黨員各相關支部已逐一登記造冊，由各支部確定了聯(lián)系人，及時掌握流動黨員外出時間、外出地點、從事職業(yè)和工作單位、表現(xiàn)情況、聯(lián)系方式、組織關系轉移情況，做到了流動黨員管理的“六清楚”。

通過摸底發(fā)現(xiàn)各支部中共有66名黨員因體弱多病、年老體衰等原因，已經不能參加組織生活，另外針對當前農村經濟情

2況，每個農村支部都或多或少存在年輕黨員在附近城市、周邊中小企業(yè)就業(yè)問題，造成部分黨員因為各種原因只參加支部換屆、黨員發(fā)展等重大問題討論，不能按時參加集中學習教育等組織生活。一定程度上影響著集中學習教育活動的開展和學習效果。

三、工作措施

對先進班子要堅持高標準、嚴要求，促其不斷開拓創(chuàng)新；對中間狀態(tài)的班子要明確目標責任，通過擺問題、查不足、找思路，幫助村干部統(tǒng)一思想，落實激勵和幫促措施，促其先進；對后進班子，鎮(zhèn)黨委強化幫扶措施，選派強有力的工作組，任務到村，責任到人，限時解決，實現(xiàn)重點突破。對集中整頓工作不力、效果不明顯的村，進行通報批評；同時，包村干部不得撤村，繼續(xù)幫扶，并責令限期解決。

鎮(zhèn)黨委通過整頓月活動的深入調查摸底，找出了各村、學校、企業(yè)和機關支部中存在的問題，并積極進行整改，為做好第二批學習實踐活動打下堅實基礎。

第二篇：漕河鎮(zhèn)關工委工作制度

漕河鎮(zhèn)關工委工作制度

1、堅持和保證黨委、政府對關心下一代工作的領導。關工委要主動向黨委、政府請示、匯報工作，認真貫徹落實黨委、政府對關心下一代工作的指示和要求。

2、加強與組織、宣傳、教育、科技、文化、衛(wèi)生、政法、民政、老干部、老齡、精神文明等部門和工會、共青團、婦聯(lián)、科協(xié)、殘聯(lián)等群團組織的聯(lián)系，相互支持，密切配合，形成全社會關心下一代健康成長的良好風尚。

3、關工委的工作，必須遵循服從全局、服務中心、發(fā)揮優(yōu)勢、積極參與、主動配合、有效補充的工作原則；堅持從青少年的實際出發(fā)，掌握新形勢下青少年思想活動的新情況和新特點，區(qū)分不同行業(yè)、不同文化層次、不同年齡，采取青少年喜聞樂見的形式和方法，生動活潑、有的放矢地開展工作。

4、充分發(fā)揮老同志在政治、經驗、威望等方面的優(yōu)勢，堅持就地就近、因地制宜、發(fā)揮所長、勞逸適度的工作原則。

5、及時向市關工委反映情況、匯報工作、提出意見或建議。

6、關心下一代工作重點在基層。及時發(fā)現(xiàn)、總結、推廣新鮮經驗，樹立典型，表彰先進，不斷提高工作水平。

7、每月召開一次關工委全體成員會議。

漕河鎮(zhèn)關工委會議制度

一、關工委全體委員會議

每月月初召開一次關工委全體成員會議，會議由關工委辦公室主任召集，關工委主任主持，全體關工委成員參加。主要內容：

1、傳達上級有關會議精神，研究貫徹執(zhí)行意見；

2、研究制定有關的規(guī)章制度；

3、聽取各委員的工作匯報、合理化建議；

4、總結上月關工委工作；

5、布置下一階段的工作，制定工作目標、任務。

二、關心下一代社會監(jiān)督員會議

每兩周召開一次，由關工委辦公室主任召集，全體社會監(jiān)督員參加，主要內容：

1、分析近一段時間影響青少年成長的社會不良現(xiàn)象；

2、監(jiān)督關工委任務、目標執(zhí)行情況，向關工委提出合理化建議；

3、制定下一步的工作目標、工作任務。

第三篇：商業(yè)賄賂調查摸底匯報

醫(yī)院開展

商業(yè)賄賂專項治理調查摸底情況匯報

縣衛(wèi)生局：

我院根據上級有關文件及上級會議精神，結合衛(wèi)生系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂工作重點，在醫(yī)院治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作領導小組的領導和組織下，組織人員深入科室和服務對象，通過個別走訪、召開會議等形式，開展我院關于治理商業(yè)賄賂專項工作進行調查摸底?，F(xiàn)將調查摸底情況匯報如下：

1.醫(yī)院、各科室、全體職工對照《實施方案》的要求認真進行了自查自糾。在全員動員教育的基礎上，醫(yī)院領導對與藥品、器械供應商聯(lián)系較多的重點部門重點防治，醫(yī)院領導要求重點部門工作人員要正確處理與藥品器械商的關系，按國家法律、法規(guī)、院紀院規(guī)辦事，堅決抵制收受財務物、回扣等。為了加強管理，明確責任，醫(yī)院負責人與相關重點部門工作人員簽訂了責任書。為避免商業(yè)賄賂現(xiàn)象在我院發(fā)生，醫(yī)院明確規(guī)定醫(yī)院臨床科室的醫(yī)務人員不能與藥品供應商及生產廠家代表直接接觸，更不能進行私下進行不正當交易。醫(yī)院各種藥品、大型醫(yī)療設備、器械、試劑及一次性消耗器材的采購在藥事管理委員會小組統(tǒng)一領導下參加自治區(qū)集中招標采購。對于大型醫(yī)療設備還要到相關單位進行實地參觀考察，了解該設備性能及是否滿足本院實際工作需要，經過論證符合要求，確定購置。

2.醫(yī)院還重點檢查了財務科、藥劑科等涉及收入支出的部門，有無違反國家財經法規(guī)和其他有關規(guī)定的行為。檢查結果顯示，各部門均嚴格按照醫(yī)院財務管理制度，科室收支公開透明，所有科室未發(fā)現(xiàn)私設小金庫的違規(guī)行為。

3.醫(yī)院藥品、醫(yī)藥耗材的采購均實行了藥品集中招標采購，整個采購過程中未發(fā)現(xiàn)收受賄賂、索要紅包等行為。各科室在臨床診療過程中未發(fā)現(xiàn)有收受藥品、器械經銷人員以各種名義給予的財物、回扣或開單提成等行為。此外，藥劑科還堅持每月開展抗菌素消耗統(tǒng)計和門診處方抗菌素分析工作，推行醫(yī)院藥品用量動態(tài)監(jiān)測，對有傾向性的不合理用藥進行點評和建議，并及時告誡醫(yī)師，以規(guī)范醫(yī)師的臨床診療行為。

通過調查摸底，醫(yī)院在醫(yī)藥購銷領域未發(fā)現(xiàn)有收受賄賂行為，我們還將繼續(xù)加大檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，對查擺出的問題決不姑息遷就，以確保我院在商業(yè)賄賂專項治理工作取得實效。

2012年07月30日

第四篇：關于鎮(zhèn)企業(yè)調查摸底的情況匯報

關于*鎮(zhèn)企業(yè)調查摸底的情況匯報

四月十五日，鎮(zhèn)政府組織了鎮(zhèn)有關部門，由鎮(zhèn)領導帶隊，對仙陽鎮(zhèn)的企業(yè)進行了走訪調查。通過走進企業(yè)及時了解仙陽鎮(zhèn)企業(yè)的生產情況、勞動力就業(yè)情況及安全生產情況，發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)今年興辦了很多企業(yè)，這些新辦企業(yè)促進了鎮(zhèn)的經濟發(fā)展，也緩解了農村剩余勞動力就業(yè)壓力，同時也發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)存在不少問題?，F(xiàn)對存在問題進行如下分析：

1． 今年我鎮(zhèn)興辦了許多竹木加工廠，這些加工廠多數(shù)未辦理工商營業(yè)執(zhí)照，處于無照經營狀況，屬違法經營。一旦取締會造成社會不安定的因素。

2． 這些竹木加工企業(yè)未辦理營業(yè)執(zhí)照，就不可能經過有關部門的前置審批，多數(shù)企業(yè)沒有設置消防滅火器，沒有設置消防水池，廠房車間存在電線亂拉現(xiàn)象，存在許多安全隱患。

3． 這些企業(yè)沒有到當?shù)貏趧硬块T登記備案，企業(yè)的用工情況不能及時掌握，不能及時了解企業(yè)的欠薪情況，容易引起勞資糾紛，造成不穩(wěn)定的因素。

4． 鎮(zhèn)政府不能及時了解企業(yè)的生產經營情況，同時引響鎮(zhèn)政府制定經濟發(fā)展規(guī)劃，而且造成鎮(zhèn)財政稅收的流失。

綜述以上存在的問題，多數(shù)企業(yè)未辦理營業(yè)執(zhí)照的主要

原因主要是：未能取得林業(yè)部門核發(fā)的生產許可證，造成部份前置審批未能通過。我所建議鎮(zhèn)政府可以對這些企業(yè)進行統(tǒng)一管理，與林業(yè)主管部門協(xié)調，由鎮(zhèn)政府成立一個竹木總公司，將這些未能辦理林業(yè)生產許可證的企業(yè)做為總公司的分支機構，這樣就可以解決上述存在的問題。促進我鎮(zhèn)企業(yè)的健康發(fā)展。

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*年*月*日

第五篇：漕河鎮(zhèn)基層黨組織集中整頓月活動實施方案

關于在全鎮(zhèn)開展農村基層黨組織集中整頓月活動的實施方案

各總支，支部：

為扎實做好學習實踐活動準備工作，根據兗州市委組織部《關于開展農村基層黨組織集中整頓月活動的通知》（兗組通[2009]12號）精神，經鎮(zhèn)黨委研究決定，從7月份開始，利用一個月時間集中開展一次“農村基層黨組織集中整頓月”活動，重點整頓軟弱渙散黨組織和理順黨員組織關系?，F(xiàn)結合我鎮(zhèn)實際，制定如下實施方案。

一、集中整頓的范圍和對象

這次集中整頓工作的范圍和對象是全鎮(zhèn)所有基層黨組織及黨的組織關系隸屬漕河鎮(zhèn)的全體黨員。

二、工作步驟和方法

（一）調查摸底（7月20日前）

各總支支部要統(tǒng)籌考慮，周密部署，認真制定工作方案，組織精干力量對機關、站所、村、社區(qū)、新型經濟社會組織、中小學校等不同系統(tǒng)、不同行業(yè)、不同層次黨組織和黨員情況進行一次全面深入細致的調查摸底，找準存在的突出問題。對基層黨組織基本情況的調查，可采取按機關、事業(yè)單位、村、社區(qū)、新型經濟社會組織等分類、— 1 — 分專題調研的方式進行。特別是要摸清以下幾方面情況：一是先進班子、中間狀態(tài)班子的情況，特別是后進村和軟弱渙散班子的情況，要重點掌握黨組織班子不健全、沒有主要負責人的有多少，班子癱瘓的有多少，工作不力、難以領導黨員開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的有多少；二是有哪些共性問題，不同行業(yè)、單位的突出問題是什么；三是基層組織自身建設方面存在哪些問題，工作指導上存在哪些不足。對矛盾突出、情況復雜的單位，要集中時間和精力，把問題找準、把原因摸清，拿出具體的解決辦法。對黨員隊伍的調查，一是要摸清黨員隊伍的基本情況。包括黨員數(shù)量、行業(yè)分布、年齡文化結構狀況，以及黨員在理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想工作作風、發(fā)揮作用等方面的情況和現(xiàn)實表現(xiàn)，重點了解不同行業(yè)黨員隊伍存在的突出問題。二是要重點摸清流動黨員的基本情況。流動黨員面廣量大，情況復雜，是這次調查摸底工作重點。要采取拉網式排查方法，摸清流動黨員的底數(shù)。對農村、社區(qū)、新型經濟社會組織以及流動黨員相對集中的區(qū)域，要重點進行排查。在認真排查的基礎上，對流動黨員要逐一登記造冊，做到外出時間、外出地點、從事職業(yè)和工作單位、表現(xiàn)情況、聯(lián)系方式、組織關系轉移情況“六清楚”。

（二）集中整頓（7月26日前）

— 2 — 整頓軟弱渙散黨組織，要從思想教育入手，以領導班子建設為重點，堅持思想教育、作風整頓與組織調整相結合。要在摸清底數(shù)的基礎上，針對每個黨組織存在的突出問題實行分類指導，逐一研究落實整頓建設的措施。對組織能力不強、難以領導開展學習實踐活動的黨支部書記，要及時調整；對沒有黨支部書記的黨組織，要抓緊配齊；對班子成員不健全的黨組織，要盡快充實到位。整頓建設農村基層黨組織要堅持標準，選準配強黨組織書記。本單位沒有合適人選的，要采取從上級機關選派、面向社會公開選聘等方式，多方選拔優(yōu)秀人才，盡快充實健全；對思想觀念陳舊、缺乏開拓進取精神、素質能力不能適應工作要求的，可采取多種方式加強教育培訓，促其盡快轉化提高；對長期鬧不團結、不能形成核心的，要進一步健全黨內生活制度和議事決策程序，統(tǒng)一思想，化解矛盾，增進團結。經教育仍不能改正、群眾意見較大的，要果斷進行組織調整。對以權謀私、違法亂紀、貪污受賄的，要依法依紀嚴肅處理。要堅持整頓建設軟弱渙散黨組織與健全完善制度相結合，進一步加強基層黨組織規(guī)范化和制度化建設。黨員隊伍的整頓要按照有利于加強黨員教育管理、有利于黨員參加組織生活、有利于發(fā)揮黨員作用的原則，理順好黨員組織關系特別是流動黨員組織關系。對流動時間

— 3 — 較長、沒有按規(guī)定轉移組織關系的，要區(qū)別情況，及時理順組織關系。對外出半年以上、地點相對固定的，應將組織關系及時轉到流入地黨組織。對外出3個月以上、6個月以內，或外出時間較長但暫時無法轉移組織關系的，應辦理《流動黨員活動證》，參加流入地黨組織的活動。停產半停產、關閉、破產企業(yè)中的黨員，已與企業(yè)解除勞動關系的，一般應將組織關系轉到居住地黨組織。重新就業(yè)且所去單位有黨組織的，要將黨組織關系轉到新工作單位；新工作單位無黨組織的，組織關系應保留在居住地黨組織。待業(yè)時間超過6個月的，其黨組織關系應轉到本人居住地黨組織。企業(yè)破產終結后去向未定的黨員，其黨組織關系應轉到本人居住地黨組織。對尚未落實工作單位的軍轉干部、復員退伍軍人和大中專畢業(yè)生中的黨員，可將組織關系轉到居住地黨組織。

（三）歸檔建庫（7月31日前）

各鎮(zhèn)（街道）黨（工）委，要在調查摸底工作中，全面掌握基層黨組織、黨員的基本情況，搞好基層黨組織和黨員隊伍基本資料的整理、歸檔、匯總，做好黨組織和黨員信息庫信息整理工作。同時，要根據集中整頓月活動實際，向市委學習實踐活動辦公室和市委組織部寫出專題報告。

三、切實加強組織領導

整頓軟弱渙散黨組織和理順黨員組織關系，是加強黨的基層組織建設的一項重要措施，是開展好第二批學習實踐科學發(fā)展觀活動的必要前提。各鎮(zhèn)（街道）要高度重視，作為當前的一項重要任務，加強領導，精心組織，強化措施，狠抓落實。各鎮(zhèn)街要組織專人深入調研，特別要到那些矛盾突出、情況復雜的單位和地方，集中時間和精力把情況摸透、把問題找準、把原因搞清楚，研究提出解決辦法。新農村建設幫扶工作組要積極發(fā)揮作用，深入調查了解本村黨組織和黨員隊伍基本狀況，幫助村黨組織理清發(fā)展思路，建立和完善各項工作制度，幫助解決群眾關心的熱點和難點問題，使幫扶村真正成為基層黨建示范村、新農村建設示范村和學習實踐科學發(fā)展觀活動示范村。要充分發(fā)揮黨員干部現(xiàn)代遠程教育網絡的作用。各鎮(zhèn)街道要對基層遠程教育站點普遍開展一次檢查，搞好設備維護，使每一個站點都能夠正常運行、發(fā)揮作用。要利用遠程教育欄目生動活潑、形象直觀、內容豐富的特點對黨員進行教育和培訓，使黨員更多的了解黨的有關知識，增強黨性，充分發(fā)揮模范帶頭作用。各級黨組織要適應新形勢、新任務的要求，注意研究工作中遇到的新情況、新問題，大膽探索，勇于創(chuàng)新，健全完善相關工作制度和常抓不懈工作

— 5 — 機制，進一步提高基層組織建設和黨員隊伍建設的水平。市委組織部將組織督導組，對活動開展情況進行督導。

主題詞：農村基層黨組織

集中整頓月

方案

通知

中共兗州市委組織部辦公室

2009年7月6日印發(fā)

（共印120份）