第一篇：省文明單位申報材料

近年來，我局創(chuàng)建省級文明單位工作，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在省文明委、市文明委的指導(dǎo)下，以積極踐行“三個代表”重要思想和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主線，以創(chuàng)建文明單位為主題，以加快公路建設(shè)為目標(biāo)，以發(fā)展經(jīng)濟、服務(wù)社會為宗旨，以創(chuàng)建和諧公路為環(huán)境，始終以抓好發(fā)展為第一要務(wù)，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，緊緊圍繞著創(chuàng)建文明單位的八項標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新地充實創(chuàng)建內(nèi)容、完善創(chuàng)建措施、提高創(chuàng)建水平，開創(chuàng)了創(chuàng)建文明單位的新局面?，F(xiàn)將我局創(chuàng)建文明單位工作情況介紹如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

（一）堅持抓好領(lǐng)導(dǎo)班子中心組的學(xué)習(xí)，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。黨委中心組認真貫徹宣傳部頒發(fā)的《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》，堅持集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法，建立了學(xué)習(xí)筆記與學(xué)習(xí)考勤制度。每年黨委中心組列出學(xué)習(xí)專題，做到學(xué)習(xí)有計劃有內(nèi)容。近年來，開展了“共產(chǎn)黨員先進性教育”、“講正氣、樹新風(fēng)”、“新解放、新跨越、新崛起”、“學(xué)先進、比創(chuàng)新、看實效”及“深入開展實踐科學(xué)發(fā)展觀”等各項活動，認真學(xué)習(xí)了各種活動教育讀本，學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想、學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記多次重要講話，學(xué)習(xí)了《領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的政績觀》、《領(lǐng)導(dǎo)要牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀》，《關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》等文件。通過學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，使局黨委始終堅持從政治上、思想上、組織上加強對公路事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想，確保公路事業(yè)健康發(fā)展，與黨中央保持高度一致。

（二）狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作作風(fēng)建設(shè)，打造一支作風(fēng)過硬的干部隊伍。局黨委始終狠抓各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，牢固樹立服務(wù)意識、自律意識、民主意識和公仆意識。堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng)，提倡說實話、辦實事，反對形式主義。多年來，經(jīng)常深入基層了解工作情況，了解工作動態(tài)，解決基層實際困難。推出了許多切實可行的管理體制改革措施和工作策略。通過求真務(wù)實的工作作風(fēng)，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭全局的能力，確保公路事業(yè)健康快速發(fā)展，強有力推進公路事業(yè)各項工作再上新臺階。

（三）堅持民主集中制原則，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力。我局領(lǐng)導(dǎo)班子多年來，始終堅持民主集中制原則。凡屬重大事項的決策，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、討論醞釀、民主集中、會議決定”的制度執(zhí)行，避免決策失誤，凝聚了領(lǐng)導(dǎo)班子集體智慧，激發(fā)了活力，構(gòu)建了班子成員之間和諧的氛圍，鑄就了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力。

（四）堅持“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建和諧型公路。多年來，局黨委班子成員，按照各自分工，經(jīng)常深入一線與職工面對面溝通，了解職情民意，傾聽職工呼聲，為職工排憂解難。長期以來，局黨委把維護廣大職工的權(quán)益放在黨委的重要議事日程，努力做到“權(quán)為廣大職工所用、情為廣大職工所系、利為廣大職工所謀，讓廣大職工共同享受公路事業(yè)發(fā)展的成果?！睒O大地激發(fā)了廣大職工的積極性。

（五）積極參與社會公益事業(yè)和文明創(chuàng)建活動，為創(chuàng)建和諧社會發(fā)揮積極作用。我局在各項工作不斷取得發(fā)展的同時，還積極參加各項公益活動：5.12汶川大地震抗震救災(zāi)活動中，我局的搶通保通突擊隊被交通部表彰為“全國交通運輸行業(yè)抗震救災(zāi)先進集體”、我局干部職工共捐款95000元、繳納特殊黨費215462元，用于支援災(zāi)區(qū)建設(shè)；我局還投資3000元，為農(nóng)村構(gòu)建讀書小屋；對xx市xx鎮(zhèn)xx村、xx縣xxx鄉(xiāng)觀音寺村進行幫扶計劃等，通過參加豐富多彩的社會公益活動，大力弘揚了愛國主義、集體主義、社會主義互助精神，極大增強了全體職工的主人翁責(zé)任感和社會公德意識。被市政府授予“文明系統(tǒng)”關(guān)榮稱號。

（六）堅持政務(wù)公開、透明，打造一支清正廉潔的干部隊伍。多年以來，堅持從教育、制度、監(jiān)督等環(huán)節(jié)加強廉政建設(shè)，多次組織中層以上干部參加“預(yù)防職務(wù)犯罪”的警示教育。從制度入手制定了《**市公路管理局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》，規(guī)范了干部行為。工程建設(shè)項目一律采用招投標(biāo)制，按照規(guī)定程序，與各個招投標(biāo)單位簽訂《招投標(biāo)廉政合同》；進一步完善和健全監(jiān)督渠道，把黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督結(jié)合起來，把組織監(jiān)督與法律監(jiān)督結(jié)合起來，形成監(jiān)督的合力。通過狠抓各個環(huán)節(jié)的廉政建設(shè)，確保局黨委各項工作沿著健康的軌道發(fā)展，確保每個黨員干部清正廉潔，沒有發(fā)現(xiàn)一起違規(guī)違紀(jì)事件，使黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了明顯的成效。

二、思想建設(shè)

我局把加強黨員隊伍和職工隊伍建設(shè)，作為精神文明建設(shè)的重中之重來抓，把思想政治教育貫穿于各項工作之中。

（一）建立學(xué)習(xí)制度，制訂學(xué)習(xí)計劃，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)列入年度工作計劃。為加強黨員隊伍建設(shè)，黨委與黨支部每年年初制訂學(xué)習(xí)計劃，通過“三會一課”制度把學(xué)習(xí)落到實處；為加強職工隊伍建設(shè)，每年年初列出職工培訓(xùn)計劃，由人事科督促各科室組織實施。

（二）狠抓思想政治教育，推進黨組織建設(shè)。黨委在充分發(fā)揮基層黨組織的政治保障作用中，不失時機地抓好黨員隊伍的思想建設(shè)。堅持“三會一課”制度，在近年來開展的“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”、“講正氣、樹新風(fēng)”、“新解放、新跨越、新崛起”、“學(xué)先進、比創(chuàng)新、看實效”、“深入開展實踐科學(xué)發(fā)展觀”等活動中，局長、黨委書記親自做動員報告，多次邀請市委黨校教授到我局講黨課，使廣大黨員更深刻理解思想政治教育的重要性，做學(xué)習(xí)好、貫徹好、實踐好思想政治教育的基層黨組織。在抓組織發(fā)展工作中，認真貫徹黨的“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針。各支部堅持做好培養(yǎng)教育、黨委嚴格把關(guān)掌握標(biāo)準(zhǔn)，從而充實了黨員隊伍，增添了新的活力。

（三）積極開展了革命傳統(tǒng)教育，將思想政治工作貫穿于各項工作之中。組織黨員到井岡山和延安革命根據(jù)地、西柏坡、紅旗渠等地參觀，進行愛國主義教育，進一步了解黨的偉大、光榮、正確的光輝歷史，進而增強了對黨的熱愛。局黨委實行思想政治工作責(zé)任制，抓業(yè)務(wù)與抓職工思想相結(jié)合，將思想政治貫穿于公路事業(yè)三個文明建設(shè)之中。

（四）扎扎實實地開展了警示教育活動。黨委始終堅持以黨風(fēng)帶民風(fēng)、以民風(fēng)促黨風(fēng)，自覺把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)作為先進文化的重要內(nèi)容。局黨委堅持與二級單位簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書制度，并成立了“預(yù)防職務(wù)犯罪工作指導(dǎo)委員會”。先后組織黨員干部觀看了《案件警示錄》、《真水無香》等錄像片；請檢察院檢察長宣講反腐案例；組織管理人員到監(jiān)獄，聽職務(wù)犯罪人現(xiàn)身說法，進行生動的警示教育。使每一位干部牢記黨的根本宗旨，自覺做到自重、自省、自警、自勵，抗得住誘惑、管得住小節(jié)，增強了干部隊伍拒腐防變的能力。

（五）開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。積極開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，把學(xué)習(xí)實踐活動作為應(yīng)對危機、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)、推動發(fā)展的重要機遇，與完成“保增長、保民生、保穩(wěn)定”各項任務(wù)、實現(xiàn)“兩個保持”目標(biāo)結(jié)合起來、與落實“學(xué)先進、比創(chuàng)新、看實效”、“新年再立新標(biāo)桿”的要求結(jié)合起來，與開展“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng)、促科學(xué)發(fā)展”主題教育結(jié)合起來，與各自的本職工作結(jié)合起來，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進。通過教育活動，把科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為廣大黨員干部的思想方法、工作指南和行為準(zhǔn)則，使廣大黨員干部成為工作中的業(yè)務(wù)骨干，也涌現(xiàn)出諸多先進人物，展示了共產(chǎn)黨員的先進性，推動了公路事業(yè)又好又快的發(fā)展。

（六）志愿者隊伍組織健全，積極參加志愿者活動。由黨員、團員參加的青年志愿者隊伍，積極參加文明城市建設(shè)，參加了義務(wù)獻血、義務(wù)植樹、義務(wù)為孤寡老人和孤兒院的孩子們獻愛心等活動，還積極為山區(qū)孩子購置書包、文具等。

三、道德建設(shè)

堅持“三德”教育，育“四有”新人，進而增強服務(wù)意識，提高整體水平。

（一）積極開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。為鞏固職業(yè)道德教育與培養(yǎng)服務(wù)理念，局黨委重視以人為本，堅持常抓社會公德、職業(yè)道德、優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育。開展了對重點人員重點培訓(xùn)、普遍問題經(jīng)常培訓(xùn)、專業(yè)問題知識型培訓(xùn)。主要開展了執(zhí)法人員儀表儀容整齊、風(fēng)紀(jì)嚴整、舉止端莊、動作規(guī)范、語言溝通技巧、禁用語及常見問題解答等。

第二篇：申報省文明單位材料(陳 )

湖南省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局四一七隊申報全國

精神文明建設(shè)工作先進單位材料

湖南省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局四一七隊座落于衡陽市解放大道四號,占地面積110余畝,是一個集科研與生產(chǎn)于一體的綜合地質(zhì)隊。我隊現(xiàn)有在職職工439人，離退休職工544人，其中高級職稱39人，中級職稱169人。多年來，我隊始終堅持“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以經(jīng)濟發(fā)展為契機，與時俱進，大力開展三個文明建設(shè)活動，“一份耕耘，一份收獲”，我隊先后獲得了衡陽市“園林式單位”、衡陽市“文明單位”、衡陽市“職工思想政治工作先進單位”、湖南省“文明單位”、湖南省“職工思想政治工作先進單位”等稱號。如今，我隊已建設(shè)成為了一個經(jīng)濟快速發(fā)展、環(huán)境整潔優(yōu)美、職工文明團結(jié)的新型地勘單位。

一、堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，夯實發(fā)展基礎(chǔ)

近十多年來，我隊始終以經(jīng)濟建設(shè)為中心，外拓市場，內(nèi)抓管理，不斷提升企業(yè)的市場競爭力，地勘經(jīng)濟取得了較好較快發(fā)展。五年來，全隊的經(jīng)營總量增長了107%，其中2006年比上年增長31.8%，2007年又同比增長20.9%。

一是大力發(fā)展地勘業(yè)和工勘業(yè)，穩(wěn)定機械加工業(yè)。地勘業(yè)一直是我隊的主要優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，多年來，勤勞勇敢的四一七隊地質(zhì)兒女先后在衡陽市及毗鄰地區(qū)共發(fā)現(xiàn)礦種100余種，探明54種礦產(chǎn)的儲量，發(fā)現(xiàn)礦產(chǎn)地330多處，提交各類地質(zhì)報告300多份，提交各類礦產(chǎn)儲量：錫礦30萬噸、銅礦65萬噸、鐵礦50259.4萬噸、硼礦75.6萬噸、巖鹽礦138億噸、鈣芒硝礦 1 65845.2萬噸、鈉長石礦4786.7萬噸、鉛鋅礦300多萬噸、高嶺土礦2268.5萬噸，確定了衡陽市的非金屬礦產(chǎn)居全省之首的地位，為衡陽市贏得了“非金屬礦產(chǎn)之鄉(xiāng)”的美譽。

工程勘查業(yè)也在不斷發(fā)展壯大。近年來，在各類工程勘察、礦產(chǎn)地質(zhì)勘查、公路壩基灌漿加固施工、土地整理、地質(zhì)災(zāi)害防治和礦山環(huán)境治理工程等方面均取得了較大突破，技術(shù)水平、施工手段、管理能力都躍上了一個新的臺階。先后完成了長江干堤加固、永連公路滑坡治理、衡棗高速公路沿線特大橋可行性論證勘察等一大批國家、省重點工程。

機械加工業(yè)也穩(wěn)步發(fā)展，目前我隊的機械加工業(yè)務(wù)已輻射到兩湖、兩廣、兩河山、重慶等十多個省市，還遠銷東南亞、非洲、南美洲等國外市場，產(chǎn)品供不應(yīng)求，經(jīng)濟效益穩(wěn)定增長，市場競爭力不斷提高。

二是大力吸引社會資金及外資，積極開展商業(yè)地質(zhì)找礦工作。

我隊與韓國大韓礦業(yè)振興公社合作開發(fā)祁東留書塘鉛鋅礦，并于2006年3月成立了“湖南中韓礦業(yè)有限公司”，開啟全省引進外資風(fēng)險探礦之先河，取得了很好的成效。與江西偉夢集團合作開展風(fēng)險探礦工作，在衡陽某地找到了紅土型金礦，成效也很顯著。這些成功的嘗試極大地拓寬了我隊商業(yè)地質(zhì)市場，促進了我隊地勘產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的騰飛。

三是加強科技創(chuàng)新，打響企業(yè)品牌。

鹽鹵井定向鉆探建井科技含量較高，是我隊核心技術(shù)，上世紀(jì)九十年代，我隊成功研發(fā)了雙井對接、三井對接、四井對接巖 2 鹽對流采鹵新技術(shù)，為鹽鹵生產(chǎn)企業(yè)帶來了巨大的社會效益和經(jīng)濟效益。這些技術(shù)先后獲地礦部科技成果一等獎、湖南省科技進步二等獎。跨入新世紀(jì)以后，作為我隊龍頭產(chǎn)業(yè)的鹽井定向鉆探施工業(yè)，我隊始終堅持以“提高市場知名度，造福鹽鹵企業(yè)”為目標(biāo)，以無畏的開拓精神，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，大膽創(chuàng)新技術(shù)，不斷攻克科技難關(guān)，年年都出新的科技成果。特別是2004年在河南桐柏堿礦施工定向?qū)泳?，?chuàng)下了兩井相距最遠（500米）、水平井段最長（300米）、礦層最?。▋H為1.2米）、造斜段下管、一次對接成功等五項國內(nèi)新記錄，填補了國內(nèi)定向?qū)泳夹g(shù)在堿業(yè)領(lǐng)域施工高難度工程的空白，奠定了我隊鹽鹵對接井技術(shù)的全國領(lǐng)先地位。

二、大力推進政治文明和精神文明建設(shè)

三個文明體現(xiàn)了“三個代表”重要思想，三者相輔相成。一直以來，我隊始終把三個文明的和諧發(fā)展作為各項工作的重中之重。

一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，健全各種組織機構(gòu)。

我隊始終把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)放在三個文明建設(shè)的首位，重視對領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治和理論教育，堅持以理論建設(shè)為根本，能力建設(shè)為重點，作風(fēng)建設(shè)為基礎(chǔ)，制度建設(shè)為保證，深入開展了以社會主義榮辱觀為基本內(nèi)容，以黨的十七大精神為重點的學(xué)習(xí)宣傳活動，從而增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的政治意識，大局意識和責(zé)任意識。領(lǐng)導(dǎo)成員能守得住清貧、頂?shù)米≌T惑、耐得住寂寞、管得住小節(jié)，切切切實實地成為全隊干部、職工“為民、務(wù)實、清廉”的模范。

同時建立并健全了相應(yīng)的組織機構(gòu)，制定了相關(guān)的用人機制 3 和預(yù)防腐敗的責(zé)任機制。中層以上干部每年都簽定了“廉政建設(shè)責(zé)任合同書”，并把其作為獎懲升降的主要依據(jù)。多年來隊領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)奉獻、團結(jié)奮進、廉潔自律，無違法亂紀(jì)案件，這極大地提高了隊伍的凝聚力和向心力，職工對領(lǐng)導(dǎo)班子的滿意度每年都在95%以上，受到省局的高度贊揚。

二是加強職工思想道德教育，倡導(dǎo)文明健康生活方式。我隊十分重視職工的思想道德教育，并把它作為日常工作的重要組成部分，常抓不懈。幾年來，結(jié)合具體工作實際組織職工干部認真學(xué)習(xí)了“八榮八恥”及社會主義榮辱觀，深入開展學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》，加強職工的職業(yè)道德教育和愛國教育，形成了一種良好的道德風(fēng)尚。在2007年湘南地區(qū)發(fā)生特大洪水災(zāi)害和今年四川汶川發(fā)生特大地質(zhì)災(zāi)害時，隊黨委、隊行政均及時倡導(dǎo)全隊職工伸出援手，隊領(lǐng)導(dǎo)帶頭捐款，黨員和干部積極響應(yīng)，全體職工踴躍參加，兩次共捐款八萬余元。同時我隊還積極倡導(dǎo)文明健康生活方式，積極參與市委、市政府開展的“迎奧運、講文明、樹新風(fēng)”活動。多年來，職工遵紀(jì)守法，無違法亂紀(jì)及刑事案件，無聚眾鬧事，無黃、賭、毒等不良行為，無“法輪功”練習(xí)者，無計劃生育外生育現(xiàn)象發(fā)生，隊風(fēng)隊貌得到根本好轉(zhuǎn)，受到市委、市政府的高度肯定，先后獲得了衡陽市普及法律知識“合格單位”、衡陽市“優(yōu)秀政研會”、衡陽市“職工思想政治工作優(yōu)秀單位”湖南省“職工思想政治工作優(yōu)秀單位”等稱號。

三是重視職工的教育培訓(xùn)及調(diào)研工作，開展各種健康有益的文體活動。

在市場經(jīng)濟建設(shè)中，市場競爭實際上就是科技及人才的競爭。因此，我隊十分重視對職工的智力投資，每年都要選派七、八十人參加上級舉辦的各種類型的培訓(xùn)班，積極鼓勵職工自學(xué)成才，對自學(xué)取得大專以上學(xué)歷者，給予適當(dāng)?shù)莫剟?。近五年間，我隊職工通過自考、函授、電大、職大學(xué)習(xí)，有19人獲得了大專學(xué)歷，11人獲得了大學(xué)本科學(xué)歷。調(diào)研工作也取得了重大成果，每年組織撰寫調(diào)研論文10余篇，去年有2篇獲衡陽市優(yōu)秀論文一等獎，4篇在省局獲獎。培育樹立了6名省部級勞模、7名市局級勞模，2人享受國務(wù)院津貼，獲得找礦獎、科技成果獎、找礦成果獎共18個。

隊工會還積極組織職工開展豐富多彩、健康有益的文體活動。每年舉辦職工體育競賽、知識競賽、崗位能力比武、書畫攝影賽等活動10余次。成立了中老年健身隊、離退休職工門球隊、女職工腰鼓舞蹈隊，多次參加衡陽市及省局組織的比賽，并多次獲得一、二名的好成績，極大地活躍了職工的業(yè)余文化生活，增強了職工的集體榮譽感，加強了職工間的團結(jié)互助。

四是健全民主管理制度，廣泛開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。一直以來，我隊始終堅持以職代會為主要形式的民主管理，每年都要召開一次職工全員代表大會，廣泛征集職工提案，群策群力，讓廣大職工參政議政。為保障職工群眾當(dāng)家作主的權(quán)力，我們堅持隊務(wù)公開制度，公開內(nèi)容涉及單位發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營狀況、大宗原材料及設(shè)備采購、職工福利、入黨提干等8大項23小項。2006年、2007年我隊連續(xù)兩年榮獲“衡陽市廠務(wù)公開民主管理先進單位”稱號。

同時我隊成立了文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記任組長，隊長任副組長，建立了健全的工作制度和相關(guān)的責(zé)任制，實行主管領(lǐng)導(dǎo)主要抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。撥了專項經(jīng)費，開展了文明單位、文明班組、文明樓棟、文明家庭等文明創(chuàng)建活動，還積極開展“先進分工會”、“先進個人”、“先進生產(chǎn)標(biāo)兵”等評比活動，這些都極大地激發(fā)了職工的工作熱情，提高了職工的文明素養(yǎng)。

五是加強安全教育，抓好安全生產(chǎn)。

在經(jīng)濟發(fā)展過程中，我隊始終深入貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的生產(chǎn)方針，要求每一位職工都要有高度的安全意識，“防患于未然”。充分利用宣傳櫥窗張貼安全生產(chǎn)宣傳標(biāo)語，把安全生產(chǎn)刊物發(fā)到相關(guān)單位及其中負責(zé)人，大力開展“安全生產(chǎn)月”活動。從長期的安全生產(chǎn)實踐中總結(jié)、建立并健全了安全生產(chǎn)和安全管理制度，嚴格要求各施工隊、各班組簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查活動，對查出的安全隱患及時予以消除。多年來，沒有發(fā)生大的安全事故，多次被衡陽市、省局評為“安全生產(chǎn)先進單位”。

三、加大環(huán)境建設(shè)力度，創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。在發(fā)展經(jīng)濟過程中，我們一貫重視環(huán)境的熏陶作用，我們認為良好的工作環(huán)境和清新的生活氛圍有助于提高職工的自我管理和自我創(chuàng)新能力。

一是不斷加大各種公共設(shè)施建設(shè)，加大環(huán)境綠化建設(shè)。近年來，我隊先后投入近80萬元對院內(nèi)環(huán)境進行美化、綠化，新建了停車坪、車庫，新建花壇草坪20余處，種植各種花卉樹木2000余株。對破損、老化地面和墻壁進行重新硬化和粉 6 刷，對全隊供水主管道及單身職工宿舍的用電設(shè)施進行全面改造，這些都極大地改善了職工的工作、生活環(huán)境。面對住房緊張，2003年我隊經(jīng)過努力，爭取政策優(yōu)惠，申請職工全額集資、修建了8棟112套經(jīng)濟適用房，緩解了住房壓力。目前，我隊已建成23棟600多套家庭住房，基本上能滿足廣大職工的住房要求。

二是不斷改善職工的辦公環(huán)境。

為了提高職工的辦事效率，同時也為職工提供一個舒適、安心的工作環(huán)境。我隊先后投入大量資金添置一大批新的辦公桌、辦公椅，為每間辦公室配備電腦、寬帶上網(wǎng)、空調(diào)，并為野外技術(shù)人員每人配置一臺手提電腦，方便他們及時及地辦公。

在省局和衡陽市的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全隊職工的共同努力，我隊的經(jīng)濟得到了較好較快的發(fā)展，具有良好的社會反響力和市場競爭力。在新的時期，新的形勢下，我們將抓住機遇，與時俱進，繼續(xù)開創(chuàng)我隊地勘經(jīng)濟建設(shè)的新局面，爭取創(chuàng)建全國文明單位，建設(shè)和諧小康家園。

四一七隊

2008年6月20日

第三篇：申報省第九屆文明單位事跡材料

安徽省合肥汽車客運總站有限責(zé)任公司 申報合肥市衛(wèi)生先進單位事跡材料

一、客運總站有限責(zé)任公司基本概況

安徽省合肥汽車客運總站是由安徽省交通投資集團有限公司、合肥交通建設(shè)有限公司、合肥鑫城國有資產(chǎn)經(jīng)營公司等三家公司，共同出資8000余萬元人民幣組建的一級汽車站。

站內(nèi)設(shè)有14個售票口，9個檢票口和28個標(biāo)準(zhǔn)型發(fā)車位。目前運營以省內(nèi)班線為主，省際班線為輔，主要線路為阜陽、淮南、亳州和無為方向。

二，開展文明創(chuàng)建活動的主要事跡

近兩年來，我站在上級黨委和站黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入開展“科學(xué)發(fā)展觀”教育活動，認真貫徹執(zhí)行市文明委的各項指示精神。以“旅客第一、服務(wù)第一、信譽第一”為宗旨，以“誠信建設(shè)樹形象，優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)品牌”為主旋律，以大力推進精神文明建設(shè)為重點，以提高干部職工文明素質(zhì)為目標(biāo)，開展一系列卓有成效的文明創(chuàng)建活動，受到各級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評和廣大旅客的高度贊譽。

（一）、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，將文明創(chuàng)建工作列入黨支部重要議事日程

我站黨支部高度重視精神文明建設(shè)。始終將文明創(chuàng)建工作列為支部工作的重要議事日程，做到年初有計劃，月有檢查，年終有總結(jié)。成立以黨支部書記、總經(jīng)理吳華為組長，黨支部副書記、副總經(jīng)理楊文杰、副總經(jīng)理王云為副組長，文創(chuàng)辦為分管部門的文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)組織、指導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)各項精神文明創(chuàng)建工作。文明創(chuàng)建層層簽訂責(zé)任狀，一級抓一級，一級對一級負責(zé)，做到組織健全、領(lǐng)導(dǎo)到位、分工明確、責(zé)任到人、措施落實、經(jīng)費保障。并把檢查、整改、考核、評比、獎懲納入企業(yè)的綜合管理體系。在文明創(chuàng)建活動中，我站認真貫徹執(zhí)行各級文明委（辦）各項指示精神，積極主動完成上級布署的文明創(chuàng)建重點工作。

（二）、積極開展學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型組織活動，堅持對干部員工進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)

為深入開展具有戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)新型、針對性的學(xué)習(xí)型組織，使全站干部職工在學(xué)習(xí)理論、觀念更新、創(chuàng)新意識、潛力開發(fā)、心理素質(zhì)培養(yǎng)和知識結(jié)構(gòu)上有較大的改變?？傉局贫饲袑嵖尚械膶W(xué)習(xí)制度。

在理論學(xué)習(xí)上，黨支部一班人帶領(lǐng)全站員工認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想。深入開展“科學(xué)發(fā)展觀”宣傳教育活動。通過學(xué)習(xí)，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到進一步加強，黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮，全體員工的政治思想覺悟得到進一步提高。

在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，為使員工素質(zhì)有較大提高，我們對全體員工進行《崗位文明用語》、《總站員工行為規(guī)范》、《怎樣服務(wù)外國人》、《怎樣服務(wù)老弱病殘人員》、《英語服務(wù)》、《啞語服務(wù)》等業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。為提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，我們聘請有豐富經(jīng)驗的老師授課，并實行嚴格的考勤、考試制度。通過培訓(xùn)干部員工的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)技巧得到進一步提高，行為舉止得到進一步規(guī)范，特殊人群得到全程的服務(wù)，員工的文明創(chuàng)建和服務(wù)意識得到進一步的增強。

在文化教育上，積極引導(dǎo)鼓勵職工在職自學(xué)、函授，力求在短期內(nèi)使全站職工的文化素質(zhì)有明顯改觀，通過幾年學(xué)習(xí)，所有員工都取得了大專以上文憑，一種人人講學(xué)習(xí)，時時講學(xué)習(xí)，但尋終身學(xué)習(xí)的氛圍在我站形成。

（三）弘揚企業(yè)文化，積極開展健康、文明、有益的文體活動近兩年來，站黨支部積極弘揚企業(yè)文化，充分發(fā)揮工會的作用，投入大量的經(jīng)費建立三個之家：第一是職工之家（圖書閱覽室擁有圖書二千多冊，乒乓球、康樂球等球類活動室，十余款的器械健身室，形體訓(xùn)練室，近二萬余元置辦了卡拉OK室，還有棋牌活動室）。第二是司乘之家（安全教育、影視播放室）。第三是旅客之家（兒童樂園、黨員流動服務(wù)車、母嬰室、電腦等）。

為豐富職工業(yè)余文化、引導(dǎo)職工開展健康有益的文體活動，我站開展經(jīng)常性文體活動。兩年來，我們相繼舉辦了“元宵樂”文藝晚會，紅歌演唱比賽。根據(jù)本站特點舉辦了題為“用心服務(wù)每一天，我為總站添風(fēng)采”征文演講比賽，寓教于樂，極大的調(diào)動全體員工的工作積極性。我站還多次組隊參加市文明委和新站區(qū)文明辦、長淮街道和交通系統(tǒng)舉辦的各項文體比賽，并多次榮獲獎項。通過一系列職工文體活動開展，既增強了企業(yè)的凝聚力和向心力，又進一步推進精神文明建設(shè)走向深處。

（四）落實公開辦事制度，充分保障職工合法權(quán)益

我站歷來注重發(fā)揮工會組織的重要作用，認真貫徹落實全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針，堅持以人為本的理念，充分保障職工當(dāng)家作主的權(quán)利，堅持民主決策、民主管理。堅持辦事公開制度，在入黨、提拔干部、獎金、福利、職工權(quán)益等方面都要交予職工討論，充分征求群眾意見，經(jīng)支部研究后張榜公布。

教育職工要以主人翁的姿態(tài)積極參與企業(yè)管理，做企業(yè)的主人。堅持重大決策問計于民，充分發(fā)揮廣大職工的智慧，集思廣益為企業(yè)獻計獻策。兩年來職工獻計獻策21條采用10條。目前我站職工思想穩(wěn)定，整體素質(zhì)得到明顯提高，企業(yè)呈現(xiàn)一派生機勃勃的生動景象。

（五）全站職工精神面貌良好，站場整潔有序

為確保把文明創(chuàng)建工作落到實處，積極開展“溫馨交通，微笑服務(wù)”活動，我站建立健全以優(yōu)質(zhì)服務(wù)，優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境為主要內(nèi)容的服務(wù)項目考評體系，目前，全站員工精神面貌良好，站場秩序井然。我站規(guī)范了員工和衛(wèi)生保潔人員在不同場所衛(wèi)生保潔工作標(biāo)準(zhǔn)。做到衛(wèi)生整潔干凈清爽，窗明地凈、通風(fēng)干燥、公廁干凈衛(wèi)生、空氣流通，無臭味。我站每年還拿出4萬元購置盆景和鮮花，擺放在候車大廳，給旅客創(chuàng)造一個優(yōu)美、溫馨、舒適的候車環(huán)境。

（六）主要業(yè)務(wù)指標(biāo)、業(yè)務(wù)水平居同行業(yè)前列

在創(chuàng)建工作中，我們注重總結(jié)經(jīng)驗，積極探索規(guī)律、調(diào)整策略，整合載體，努力使創(chuàng)建工作體現(xiàn)時代性，富于創(chuàng)造性，突出抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，奉獻社會等為內(nèi)容的文明創(chuàng)建工作，對各種創(chuàng)建載體進行整合，以進一步明確目標(biāo)，形成合力，做到以共性融合個性，以個性凸顯共性，促使了各項文明創(chuàng)建工作相得益彰，收到了事半功倍的效果。

完善服務(wù)設(shè)施，我站拿出經(jīng)費50多萬元，對廁所、無障礙廁位、無障礙通道、吸煙室和影響衛(wèi)生的地面墻面等服務(wù)設(shè)施進行改造。增設(shè)旅客之家，志愿者服務(wù)和導(dǎo)乘服務(wù)，同時還增添了殘疾人推車、小貨推車、搖床、學(xué)步車，為創(chuàng)建工作打下扎實的基礎(chǔ)。

目前，我站的經(jīng)濟效益、服務(wù)水平、站場秩序、企業(yè)文化、衛(wèi)生保潔和企業(yè)形象等各項工作都走在全省同行業(yè)前列。

三、文明創(chuàng)建所取得的成績

由于黨支部高度重視，組織措施到位，近兩年來我站文明創(chuàng)建工作取得了驕人業(yè)績。

2008年榮獲合肥市“衛(wèi)生先進單位”稱號； 2008年榮獲合肥市第十一屆“文明單位”稱號； 2009年榮獲合肥市“衛(wèi)生先進單位”稱號;2009年榮獲合肥市“五一勞動獎狀”稱號;2009年榮獲合肥市“文明創(chuàng)建典型單位”稱號;2010年榮獲省交通系統(tǒng)“先進集體”稱號;2010年榮獲市女職工“示范單位”稱號;2010年榮獲合肥市“五一勞動獎狀”稱號;2010年吳華榮獲合肥市“五一勞動獎?wù)隆狈Q號

二O一O年十月二十六日

第四篇：申報文明單位

銅房擔(dān)保[2006]026號

關(guān)于申報2005~2006市級文明單位的請示

銅陵市文明委：

銅陵市住房置業(yè)擔(dān)保中心在市委、市政府和市文明委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市局文明辦的幫助指導(dǎo)下，“中心”上下高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持“三個代表”重要思想，全面貫徹落實社會主義榮辱觀和科學(xué)發(fā)展觀，認真學(xué)習(xí)中共中央關(guān)于加強社會主義精神文明建設(shè)方面的相關(guān)文件精神，緊緊圍繞“率先崛起，跨越發(fā)展”這一主題，始終將文明創(chuàng)建工作擺在重要突出位置上，真正把文明單位創(chuàng)建工作與其他各項工作緊密結(jié)合起來，促進了單位的和諧、可持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)申報2005~2006銅陵市“文明單位”。

請批復(fù)。

附件：

1、銅陵市2005~2006文明單位申報表2、2005、2006銅陵市住房置業(yè)擔(dān)保中心文明創(chuàng)建匯報。

抄報：市文明辦、市房地產(chǎn)管理局二00六年十二月三十日

第五篇：申報文明單位材料

申報文明單位材料五篇

【篇一】

**區(qū)市容園林委黨委積極推進各項文明創(chuàng)建活動，培養(yǎng)了一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、服務(wù)一流的市容隊伍，為建設(shè)美麗**作出了積極貢獻。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，夯實基礎(chǔ)，精神文明創(chuàng)建取得新進展。

黨委中心組積極開展集中學(xué)習(xí)、專題研討、調(diào)查研究，切實增強理論武裝的帶動力，我委1人被評為**年十佳基層宣講員。堅持選樹先進典型，“最美環(huán)衛(wèi)人”、“環(huán)衛(wèi)文明班組”等品牌榮獲區(qū)“精神文明建設(shè)最佳品牌項目”，機掃隊組建的志愿服務(wù)隊被評為**市優(yōu)秀志愿服務(wù)團隊。三年來，有2人獲區(qū)“十大為民杰出人物”及提名獎；5人獲區(qū)“五好楷?！保?1人被評為“最美**人”；11人被推薦為“**好人”。**年在全委開展?fàn)幾觥爸v政治

善作為

勇?lián)?dāng)?shù)氖腥萑恕敝黝}實踐活動。

二、豐富載體，突出特色，文明創(chuàng)建實現(xiàn)新突破。

深入推進社會主義核心價值觀建設(shè)，積極參加**區(qū)“向黨匯報”主題演講比賽，連續(xù)三年獲得1個一等獎3個二等獎3個三等獎；深入進行公益廣告宣傳，分別在公園設(shè)立夢娃、核心價值觀大型公益廣告牌60余個、刀旗200余幅，傳遞城市文明正能量。與站區(qū)辦聯(lián)合開展志愿服務(wù)活動，對貧困地區(qū)學(xué)生進行捐助，圓其上學(xué)夢。開展“扮靚津城，義務(wù)奉獻”活動，對社區(qū)、拆遷片、城鄉(xiāng)結(jié)合部等臟亂地區(qū)進行大清整。

三、緊跟形勢，持續(xù)推進，文明創(chuàng)建獲得新成效。

對迎全運重點道路建筑立面進行全面整治，對8條道路實施沿線建筑整修。**年全委深入開展不作為不擔(dān)當(dāng)問題自查自糾，進一步在打造**市容環(huán)境新形象上有作為出成效。連續(xù)四次開展集中大清整活動，全體干部職工參與清整3300余人次，清理臟亂點位百余處，清理垃圾雜物1.3萬余噸；對8條道路、4個社區(qū)、3個公園進行綠化提升；積極推進道路沿街建筑立面整修、海河堤岸設(shè)施維修及夜景燈光提升。在今年迎慶“十九大”和全運會召開期間，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、高水平、高質(zhì)量實施市容環(huán)境綜合整治工程，切實改善區(qū)域市容環(huán)境面貌，為美麗**建設(shè)做出了應(yīng)有貢獻。

【篇二】

**市**區(qū)國稅局坐落在**市的發(fā)祥地——大直沽。我局現(xiàn)設(shè)有30個行政職能科室，在職人員共256人，離退休人員77人。在職人員中，男同志150人，女同志106人，共產(chǎn)黨員155人，大專以上學(xué)歷人員比例達99%，有7人取得“三師”（即注冊稅務(wù)師、注冊會計師、注冊律師）資格證書。

近年來，我局在**市國稅局和**區(qū)區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，求實進取、開拓創(chuàng)新，開展豐富的精神文化活動，提振精神風(fēng)貌，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，推動各項工作順利開展。

一、立足本職工作，堅持文明服務(wù)。

國稅局的日常工作，便是直接為成千上萬戶納稅人提供納稅服務(wù)，我局大力加強窗口標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，著裝標(biāo)準(zhǔn)、態(tài)度標(biāo)準(zhǔn)、操作標(biāo)準(zhǔn)、問答標(biāo)準(zhǔn)，塑造良好的機關(guān)服務(wù)形象；在日常執(zhí)法管理中，我局秉持“公正執(zhí)法，文明行政”

理念，積極轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，簡化審批流程，提高服務(wù)效率，創(chuàng)新方式方法，提升服務(wù)質(zhì)量。

二、打造志愿團隊，開展公益活動。

我局積極踐行社會主義核心價值觀，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化建設(shè),發(fā)揮黨員帶頭作用，打造“春風(fēng)攜稅”志愿服務(wù)隊，拉起一支肯于吃苦、甘于奉獻的團隊。服務(wù)隊定期開展“學(xué)雷鋒”志愿服務(wù)活動和社區(qū)環(huán)境清理活動，模范履行社會職責(zé)，為困難群眾送溫暖、為和諧社區(qū)添光彩，是爭做合格黨員的先鋒隊，也是我局黨建工作的一面旗幟。

三、弘揚傳統(tǒng)文化，豐富業(yè)余生活。

我局積極組織多種形式文體活動，為員工提供娛樂休閑和自我提升的平臺，干部業(yè)余生活豐富多彩；在道德文明建設(shè)上，我局邀請領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)者講授文明禮儀，結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日開展文化學(xué)習(xí)活動，傳承中華文明，引領(lǐng)文明節(jié)慶新風(fēng)尚。

文明和諧的機關(guān)文化，健康活躍的集體氛圍，多姿多彩的業(yè)余活動，充實了廣大干部的內(nèi)心世界，也帶動了工作質(zhì)效的不斷提高。國稅局以組織稅收收入為天職，我局稅收收入連年增長，**年截至8月底共組織收入194630萬元，較去年同期增長53.3%，預(yù)計年底至少將達260900萬元。收入的增長，為國家和地方的財政收入提供了有力支撐，確保了各項事業(yè)的順利開展。

【篇三】

該處是**海關(guān)最大的派駐機構(gòu)和最大的加貿(mào)、企管和稽查業(yè)務(wù)現(xiàn)場。其中加工貿(mào)易、通關(guān)、稽查、企管、保稅倉庫等監(jiān)管業(yè)務(wù)轄區(qū)覆蓋**區(qū)等市內(nèi)六區(qū)、西青區(qū)、津南區(qū)及濱海高新區(qū)；企業(yè)備案、非貿(mào)審批等業(yè)務(wù)覆蓋全市。目前轄區(qū)共有5000余家外向型企業(yè)。**年實征稅收4.33億元，備案及核銷結(jié)案加工貿(mào)易電子化手冊3319份，稽查補稅940萬元人民幣，新增企業(yè)注冊備案894家，出具減免稅證明1908票，減免稅款5785萬元。

2015年以來，該處認真落實中央、市、區(qū)三級文明委和海關(guān)系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建工作的部署，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，在強化監(jiān)管和優(yōu)化服務(wù)的基礎(chǔ)上，全力打造符合海關(guān)“四好”要求、引領(lǐng)系統(tǒng)和區(qū)域道德精神風(fēng)尚的一流海關(guān)。

一是成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，2015年以來共出臺關(guān)于核心價

值觀和理想信念教育、思想道德建設(shè)、黨建及黨風(fēng)廉政等方面的實

施方案、考核辦法、文明守則等52篇，近8萬字；編輯各類圖文并茂的活動簡報129篇，編輯印制黨建和精神文明學(xué)習(xí)口袋書16種，讓精神文明建設(shè)規(guī)范有序、深入人心。

二是全面開展三嚴三實、兩學(xué)一做專題教育活動，通過支部建在科上和基層科室雙化管理，設(shè)置黨員示范崗，做到一個黨員一面旗；

政務(wù)信息化和政務(wù)公開水平在全市窗口單位中處于領(lǐng)先水平。**年**海關(guān)政風(fēng)行風(fēng)評比中，該處總分位列11個基層單位第一。

三是建設(shè)精神文明教育基地“兩室一堂一長廊”，即黨員活動室、歷史文化展室、道德講堂和黨建知識長廊，同時打造出思想教育平臺“知新學(xué)苑”，深入開展社會主義核心價值觀教育，成為海關(guān)系統(tǒng)和所在區(qū)域內(nèi)經(jīng)驗交流和對外開放的品牌。

四是46名國家公務(wù)員注冊成為學(xué)雷鋒志愿者，組建服務(wù)隊，連續(xù)4年深入貧困社區(qū)開展“精準(zhǔn)幫扶”活動，受到街道政府和人民群眾的交口稱贊。

**年，全體干部職工通過市殘疾人福利基金會向**區(qū)啟智學(xué)校捐贈了價值10萬元的各類圖書3000余冊。

【篇四】

**區(qū)建設(shè)管理委員會是負責(zé)全區(qū)城市建設(shè)的政府工作部門,主管全區(qū)城市建設(shè)、市政建設(shè)、建筑工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理等工作。下設(shè)城建、市政管理等10個職能科室及9個事業(yè)單位。目前黨員145人（含退休62人），在職人員144人。

一、強化職責(zé)，機關(guān)帶頭，全員參與爭創(chuàng)文。

成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，細化任務(wù)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓、職能科室具體抓、黨政工青婦合力抓、全委協(xié)調(diào)一致、上下聯(lián)動、干部人人參與，形成了良好的精神文明建設(shè)工作機制。在工作中，堅持“三個文明”一起抓，始終把精神文明建設(shè)放到重要議事日程上，做到有部署、有檢查、有落實，抓緊、抓好、抓出成效。廣泛開展學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)活動，通過理論讀書會、研討班等活動，認真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，著力提高干部職工的文化業(yè)務(wù)素質(zhì)。舉辦道德講堂、“好書薦讀”活動，形成了自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。

二、載體創(chuàng)新，廣泛宣傳，打牢基礎(chǔ)促創(chuàng)文。

利用“**新建聞”等新媒體平臺，開展以互聯(lián)網(wǎng)為載體的宣傳教育及線上線下志愿服務(wù)活動，豐富文明建設(shè)的載體。積極開展文體活動，豐富干部職工精神生活。多次榮獲市區(qū)級文明單位和五一勞動獎?wù)孪冗M單位等榮譽。培養(yǎng)了多名全區(qū)先進工作者、五一勞動模范。把社會主義核心價值觀融入“維護核心、鑄就忠誠、擔(dān)當(dāng)作為、抓實支部”為主題的教育實踐活動。逐步形成了重視學(xué)習(xí)、重視人才、重視基層的良好風(fēng)氣。

三、建管一體，打造亮點，群眾滿意促創(chuàng)文。

注重在城建業(yè)務(wù)工作中加強精神文明建設(shè)。嚴把工程質(zhì)量的同時，注重引導(dǎo)文明施工，利用工地圍檔，懸掛文明宣傳廣告80余塊。每年養(yǎng)護130余條道路，4.6萬延米排水管道及上千口雨、污井，確保百姓出行安全。加強窗口工作，不斷推動窗口工作再上新水平。積極推進無障礙設(shè)施建設(shè)活動，目前**區(qū)成為全國無障礙設(shè)施示范區(qū)。積極推動落實“大雁排隊”行動，打造禮讓、文明、有序的公共場所秩序。始終把群眾滿意不滿意作為城建管理工作的出發(fā)點和落腳點，實現(xiàn)群眾意見和社會效果的統(tǒng)一。形成走基層、知民情、解難題活動工作機制，每年2次深入社區(qū)，了解居民需求，解決群眾困難。積極開展雙萬雙服活動，解決企業(yè)難題。收到各單位群眾感謝信、錦旗10余次。

【篇五】

**區(qū)民政局主要承擔(dān)優(yōu)撫安置、雙擁共建、基層政權(quán)建設(shè)、社會救助、婚姻收養(yǎng)登記、殯葬管理、社團登記管理、為老服務(wù)等職能，在業(yè)務(wù)方面做到了：打造社區(qū)建設(shè)亮點“不守舊”，創(chuàng)新社區(qū)治理和服務(wù)舉措，提升居民參與意識，讓居民共建共享社區(qū)建設(shè)成果；編牢社會救助安全網(wǎng)“不斷線”，創(chuàng)新社會救助工作理念，使困難群體心里有溫暖，生活有奔頭；落實雙擁優(yōu)撫政策“不打折”，創(chuàng)新工作方式，用心、用情、用力做好軍隊退役人員服務(wù)保障工作，維護社會和諧穩(wěn)定；深化為老服務(wù)“不停歇”，創(chuàng)新為老服務(wù)模式，讓夕陽之光在**更加絢麗多彩；加強社會管理與服務(wù)“不松懈”，創(chuàng)新社會治理，充分發(fā)揮社會組織孵化中心功能，帶動社會組織駛?cè)氚l(fā)展“快車道”。

局黨委堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照習(xí)近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞黨的十八大提出的奮斗目標(biāo)，深化了文明單位創(chuàng)建活動，促進了履行民政

職能與服務(wù)民政對象的緊密結(jié)合，在理想信念教育、社會主義核心價值觀宣傳教育、思想道德建設(shè)、黨組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)、誠信建設(shè)、文明風(fēng)尚行動、家庭文明建設(shè)、法治建設(shè)、文化體育活動、優(yōu)美環(huán)境建設(shè)、幫扶共建活動、保障員工權(quán)益、創(chuàng)建工作機制等方面有了新進展、新成效。

在創(chuàng)建文明單位活動實踐中，我們始終做到了三條：

一是創(chuàng)建工作與民政工作緊密結(jié)合。

用創(chuàng)建動力推動民政工作，用民政工作成效檢驗創(chuàng)建成果。使創(chuàng)建工作與民政工作協(xié)調(diào)共進，民政工作與創(chuàng)建工作相輔相成。

二是創(chuàng)建工作從抓隊伍建設(shè)入手。

突出人本理念，尊重人、關(guān)心人、激發(fā)人，自覺做到人人為民政事業(yè)發(fā)展甘愿吃苦，樂于奉獻，形成人性化管理新模式。

三是創(chuàng)建工作以活動為載體。

在文化建設(shè)上下功夫，形成民政文化理念，做到以文化人，外化于形，內(nèi)化于心，達到引導(dǎo)人、約束人、激勵人的目的，提升了民政隊伍的人文精神，形成了民政事業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。