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      鄉(xiāng)鎮(zhèn)2006年度黨建工作目標(biāo)管理實(shí)施方案(推薦五篇)

      時(shí)間:2019-05-12 15:59:02下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)2006年度黨建工作目標(biāo)管理實(shí)施方案

      為切實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),把黨建工作抓實(shí)、抓好、抓出成效,使黨建工作成為經(jīng)濟(jì)工作的總抓手,推動(dòng)全鄉(xiāng)的各項(xiàng)事業(yè)向小康社會(huì)邁進(jìn),特制訂如下目標(biāo)管理實(shí)施方案:

      一、目標(biāo)任務(wù)

      1、認(rèn)真履行上級(jí)對(duì)黨建工作的各項(xiàng)要求,按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)黨建工作任務(wù)。

      2、完成上級(jí)下達(dá)的村建工作任務(wù)和要求,村集體經(jīng)濟(jì)不斷壯大,村務(wù)管理規(guī)范、有序。

      3、積極開(kāi)展新農(nóng)村建設(shè),著力于發(fā)展新產(chǎn)業(yè),建設(shè)新村鎮(zhèn)。

      4、做好勞動(dòng)保障工作,實(shí)施農(nóng)民知識(shí)化和公民職業(yè)化培訓(xùn)工程,組織勞務(wù)輸出。

      5、做好招商引資工作。各村每月必須向黨委、政府提供1條有實(shí)際價(jià)值的招商信息,積極向外爭(zhēng)取無(wú)償建設(shè)資金。

      二、方法措施

      1、提高認(rèn)識(shí),搞好宣傳。首先是村班子要高度認(rèn)識(shí)黨建工作的重要性。黨建工作是管理人的工作,黨建工作把人的思想解放了,思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一了,則經(jīng)濟(jì)工作就能順利開(kāi)展,并落到實(shí)處,起到事半功倍的效果。其次是要加強(qiáng)黨建工作的宣傳,讓群眾了解黨建工作的實(shí)質(zhì)和內(nèi)容。

      2、增加投入,注重實(shí)效。黨建工作沒(méi)有資金投入是普遍存在的問(wèn)題,由于缺乏資金投入只能停在口頭上,沒(méi)有具體的落實(shí),形成空對(duì)空的對(duì)象,造成黨建工作難開(kāi)展,經(jīng)濟(jì)工作難推進(jìn)的兩難局面。因此,注重經(jīng)濟(jì)建設(shè)投入的同時(shí)也必須注重黨建工作的資金投入,兩者同等重要,相互統(tǒng)一。

      3、強(qiáng)化職責(zé),落實(shí)責(zé)任。各村支部書(shū)記是黨建工作的第一責(zé)任人,負(fù)總責(zé)、抓全盤(pán)。支部班子的團(tuán)結(jié),有戰(zhàn)斗力、核心作用的充分發(fā)揮是黨建工作的第一要求,也是各項(xiàng)工作是否一票否決的衡量標(biāo)準(zhǔn)之一。

      三、考核辦法

      1、年終由考核小組對(duì)各村的黨建工作進(jìn)行檢查、考核、評(píng)分,排列名次。

      2、考核采用100分制,對(duì)各項(xiàng)黨建工作進(jìn)行逐項(xiàng)評(píng)分。

      3、班子不團(tuán)結(jié),造成該村各項(xiàng)工作明顯落后及年內(nèi)未發(fā)展1名35歲以內(nèi)的黨員的村實(shí)行一票否決。

      4、村班子及其直系親屬當(dāng)年出現(xiàn)計(jì)劃外出生,則對(duì)班子主要領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行組織處理。

      5、考核評(píng)分80分以上的為達(dá)標(biāo)村,80分以下為不達(dá)標(biāo)村。

      四、獎(jiǎng)懲

      1、達(dá)標(biāo)村中評(píng)出前三名,分別獎(jiǎng)勵(lì)400元、300元、200元。

      2、不達(dá)標(biāo)村的后三名,分別罰款300元、200元、100元。

      3、提供招商引資信息并協(xié)助引進(jìn)外商的村或個(gè)人,投資額在100萬(wàn)元以上,按縣驗(yàn)資額比例予以獎(jiǎng)勵(lì),落戶縣工業(yè)園獎(jiǎng)驗(yàn)資額的2‰,落戶鼎龍鄉(xiāng)境內(nèi)的獎(jiǎng)驗(yàn)資額的1‰。

      五、評(píng)分細(xì)則

      黨建工作總分100分。

      (一)黨建工作。45分

      1、支部班子團(tuán)結(jié),有戰(zhàn)斗力、核心作用充分發(fā)揮并年內(nèi)發(fā)展1名以上35周歲以內(nèi)的新黨員。6分

      2、培養(yǎng)2—3名建黨積極分子(以上報(bào)考察表為準(zhǔn)).2分

      3、“三會(huì)一課”正常開(kāi)展,強(qiáng)化流動(dòng)黨員的管理?!叭龝?huì)一課”每季一次有紀(jì)錄,流動(dòng)黨員每季一次思想?yún)R報(bào),有登記卡等管理資料。2分

      4、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

      (1)開(kāi)展了無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)工作,設(shè)崗合理,定責(zé)分明,黨員有位,愛(ài)崗敬業(yè)。2分

      (2)村小組長(zhǎng)黨員比例達(dá)30%以上。2分

      (3)所有黨員家庭積極投入新農(nóng)村建設(shè),涌現(xiàn)一批發(fā)展新產(chǎn)業(yè)等,五新一好的先進(jìn)典型。5分

      5、黨費(fèi)收繳情況完成百分之百得滿分,沒(méi)有完成不得分。3分

      6、黨支部、村委會(huì)、青年、民兵、婦女、治保組織健全,做到有機(jī)構(gòu)、有人員、有制度。2分

      7、充分發(fā)揮“六老”干部作用,成立了“六老”學(xué)習(xí)小組,有學(xué)習(xí)會(huì)議活動(dòng)記錄、花名冊(cè),活動(dòng)正常。2分

      8、年終考評(píng)時(shí)召開(kāi)黨代表,人代表,“六老”代表,致富能手參加的對(duì)村兩委班子德、能、勤、績(jī)?cè)u(píng)議大會(huì),評(píng)為“好”的不扣分,評(píng)為“中”的扣5分,評(píng)為“差”的扣15分。

      9、宣傳~工作

      (1)完成黨報(bào)黨刊征訂發(fā)行。3分

      (2)及時(shí)完成各項(xiàng)~工作任務(wù)。1分

      10、民兵預(yù)備役工作

      (1)完成應(yīng)征青年體檢任務(wù)。2分

      (2)完成民兵整組、訓(xùn)練。2分

      11、共青團(tuán)工作。積極參加團(tuán)委組織的各項(xiàng)活動(dòng)和按時(shí)完成鄉(xiāng)團(tuán)委下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。2分

      12、婦聯(lián)工作。完成鄉(xiāng)婦聯(lián)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),積極開(kāi)展各項(xiàng)健康有益的活動(dòng)。2分

      13、人大工作

      (1)代表小組積極參加縣鄉(xiāng)人大會(huì)和鄉(xiāng)人大主席團(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。1分

      (2)根據(jù)實(shí)際情況開(kāi)展代表走訪選民活動(dòng)。1分

      14、紀(jì)檢工作

      (1)每年召開(kāi)二次以上民主生活會(huì),有記錄。1分

      (2)搞好廉政建設(shè),堅(jiān)持“三項(xiàng)”制度,招待費(fèi)支出比上年遞減30%,并杜絕了圩鎮(zhèn)招待費(fèi)。1分

      (3)做好群眾工作,防止群眾上訪,及時(shí)上報(bào)了違紀(jì)案件的材料。1分

      (4)進(jìn)一步減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān),維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定,凡發(fā)現(xiàn)巧立名目亂集資、亂收費(fèi)、亂攤派的每項(xiàng)扣2分。

      (二)村建工作 30分

      1、認(rèn)真抓好“三民”活動(dòng)和“雙富十帶頭”活動(dòng),培植一項(xiàng)產(chǎn)值超糧食的產(chǎn)業(yè),建設(shè)好村部,創(chuàng)建好十個(gè)社區(qū)服務(wù)中心,修建好一條村級(jí)水泥路,規(guī)劃建設(shè)一個(gè)小康樓示范區(qū)。5分

      2、廣開(kāi)門路,壯大集體經(jīng)濟(jì)收入。4分

      村集體經(jīng)濟(jì)收入分為三類。一類村5萬(wàn)元(麥鵝、楊村、鼎龍、田溪、杞下、石源、湖溪);二類村3萬(wàn)元(茶嶺、古順);三類村2萬(wàn)元(水東、水頭、靈山)。

      3、加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理,做到日清月結(jié),帳目清楚,每季公布一次村級(jí)財(cái)務(wù),及時(shí)上報(bào)有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。4分

      4、年內(nèi)為民辦了一件以上實(shí)事,如興修水利、公路、橋梁、學(xué)校危房改造等有較大影響的實(shí)事。4分

      5、每村引進(jìn)無(wú)償資金1萬(wàn)元,以報(bào)帳正式發(fā)票為考核依據(jù)。3分

      6、每村每月上報(bào)兩條招商信息,每少一條扣2分扣完10分為止。10分

      (三)精神文明建設(shè) 11分

      1、搞好了村容村貌建設(shè),村辦公場(chǎng)所衛(wèi)生、整潔。2分

      2、各項(xiàng)制度健全、規(guī)范。1分

      3、主要會(huì)議和各項(xiàng)活動(dòng)會(huì)議記錄規(guī)范、齊全、黨員活動(dòng)室標(biāo)準(zhǔn)化(支部會(huì)議記錄,“三會(huì)一課”的記錄,村組干部會(huì)議記錄完備)。2分

      4、村民遵守文明公約,破除封建迷信,提倡婚喪喜事簡(jiǎn)辦,尊老愛(ài)幼,鄰里團(tuán)結(jié)。2分

      5、爭(zhēng)當(dāng)五好文明家庭。1分

      6、電教工作

      (1)有設(shè)施、場(chǎng)所。1分

      (2)完成縣鄉(xiāng)黨員干部培訓(xùn)任務(wù)。1分

      (3)播放電教片6次以上并有記錄。1分

      (四)勞動(dòng)保障工作。10分

      完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員和省外勞務(wù)輸出任務(wù)各1分;完成派送到勞動(dòng)部門培訓(xùn)和公民職業(yè)化工程培訓(xùn)任務(wù)各2分;完成縣工業(yè)園招工任務(wù)4分,任務(wù)數(shù)見(jiàn)附表。

      (五)其它工作。4分

      (1)村支部、村委會(huì)選舉工作及財(cái)務(wù)檔案,資料齊全、合法規(guī)范等。1分

      (2)完成移民扶貧工作。1分

      (3)按要求完成黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。2分

      (六)加分條件及標(biāo)準(zhǔn)。

      1、達(dá)標(biāo)村引進(jìn)無(wú)償資金每超額1萬(wàn)元加5分,加分上限為50分。

      2、接受縣以上各項(xiàng)檢查中,受到上級(jí)表彰(省、市、縣)各加10、8、5分。

      3、在處置突發(fā)事件中,有突出表現(xiàn)效果明顯的加10分。

      第二篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)2006黨建工作目標(biāo)管理實(shí)施方案

      為切實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),把黨建工作抓實(shí)、抓好、抓出成效,使黨建工作成為經(jīng)濟(jì)工作的總抓手,推動(dòng)全鄉(xiāng)的各項(xiàng)事業(yè)向小康社會(huì)邁進(jìn),特制訂如下目標(biāo)管理實(shí)施方案:

      一、目標(biāo)任務(wù)

      1、認(rèn)真履行上級(jí)對(duì)黨建工作的各項(xiàng)要求,按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)黨建工作任務(wù)。

      2、完成上級(jí)下達(dá)的村建工作任務(wù)和要求,村集體經(jīng)濟(jì)不斷壯大,村務(wù)管理規(guī)范、有序。

      3、積極開(kāi)展新農(nóng)村建設(shè),著力于發(fā)展新產(chǎn)業(yè),建設(shè)新村鎮(zhèn)。

      4、做好勞動(dòng)保障工作,實(shí)施農(nóng)民知識(shí)化和公民職業(yè)化培訓(xùn)工程,組織勞務(wù)輸出。

      5、做好招商引資工作。各村每月必須向黨委、政府提供1條有實(shí)際價(jià)值的招商信息,積極向外爭(zhēng)取無(wú)償建設(shè)資金。

      二、方法措施

      1、提高認(rèn)識(shí),搞好宣傳。首先是村班子要高度認(rèn)識(shí)黨建工作的重要性。黨建工作是管理人的工作,黨建工作把人的思想解放了,思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一了,則經(jīng)濟(jì)工作就能順利開(kāi)展,并落到實(shí)處,起到事半功倍的效果。其次是要加強(qiáng)黨建工作的宣傳,讓群眾了解黨建工作的實(shí)質(zhì)和內(nèi)容。

      2、增加投入,注重實(shí)效。黨建工作沒(méi)有資金投入是普遍存在的問(wèn)題,由于缺乏資金投入只能停在口頭上,沒(méi)有具體的落實(shí),形成空對(duì)空的對(duì)象,造成黨建工作難開(kāi)展,經(jīng)濟(jì)工作難推進(jìn)的兩難局面。因此,注重經(jīng)濟(jì)建設(shè)投入的同時(shí)也必須注重黨建工作的資金投入,兩者同等重要,相互統(tǒng)一。

      3、強(qiáng)化職責(zé),落實(shí)責(zé)任。各村支部書(shū)記是黨建工作的第一責(zé)任人,負(fù)總責(zé)、抓全盤(pán)。支部班子的團(tuán)結(jié),有戰(zhàn)斗力、核心作用的充分發(fā)揮是黨建工作的第一要求,也是各項(xiàng)工作是否一票否決的衡量標(biāo)準(zhǔn)之一。

      三、考核辦法

      1、年終由考核小組對(duì)各村的黨建工作進(jìn)行檢查、考核、評(píng)分,排列名次。

      2、考核采用100分制,對(duì)各項(xiàng)黨建工作進(jìn)行逐項(xiàng)評(píng)分。

      3、班子不團(tuán)結(jié),造成該村各項(xiàng)工作明顯落后及年內(nèi)未發(fā)展1名35歲以內(nèi)的黨員的村實(shí)行一票否決。

      4、村班子及其直系親屬當(dāng)年出現(xiàn)計(jì)劃外出生,則對(duì)班子主要領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行組織處理。

      5、考核評(píng)分80分以上的為達(dá)標(biāo)村,80分以下為不達(dá)標(biāo)村。

      四、獎(jiǎng)懲

      1、達(dá)標(biāo)村中評(píng)出前三名,分別獎(jiǎng)勵(lì)400元、300元、200元。

      2、不達(dá)標(biāo)村的后三名,分別罰款300元、200元、100元。

      3、提供招商引資信息并協(xié)助引進(jìn)外商的村或個(gè)人,投資額在100萬(wàn)元以上,按縣驗(yàn)資額比例予以獎(jiǎng)勵(lì),落戶縣工業(yè)園獎(jiǎng)驗(yàn)資額的2‰,落戶鼎龍鄉(xiāng)境內(nèi)的獎(jiǎng)驗(yàn)資額的1‰。

      五、評(píng)分細(xì)則

      黨建工作總分100分。

      (一)黨建工作。45分

      1、支部班子團(tuán)結(jié),有戰(zhàn)斗力、核心作用充分發(fā)揮并年內(nèi)發(fā)展1名以上35周歲以內(nèi)的新黨員。6分

      2、培養(yǎng)2—3名建黨積極分子(以上報(bào)考察表為準(zhǔn)).2分

      3、“三會(huì)一課”正常開(kāi)展,強(qiáng)化流動(dòng)黨員的管理。“三會(huì)一課”每季一次有紀(jì)錄,流動(dòng)黨員每季一次思想?yún)R報(bào),有登記卡等管理資料。2分

      4、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

      (1)開(kāi)展了無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)工作,設(shè)崗合理,定責(zé)分明,黨員有位,愛(ài)崗敬業(yè)。2分

      (2)村小組長(zhǎng)黨員比例達(dá)30%以上。2分

      (3)所有黨員家庭積極投入新農(nóng)村建設(shè),涌現(xiàn)一批發(fā)展新產(chǎn)業(yè)等,五新一好的先進(jìn)典型。5分

      5、黨費(fèi)收繳情況完成百分之百得滿分,沒(méi)有完成不得分。3分

      6、黨支部、村委會(huì)、青年、民兵、婦女、治保組織健全,做到有機(jī)構(gòu)、有人員、有制度。2分

      7、充分發(fā)揮“六老”干部作用,成立了“六老”學(xué)習(xí)小組,有學(xué)習(xí)會(huì)議活動(dòng)記錄、花名冊(cè),活動(dòng)正常。2分

      8、年終考評(píng)時(shí)召開(kāi)黨代表,人代表,“六老”代表,致富能手參加的對(duì)村兩委班子德、能、勤、績(jī)?cè)u(píng)議大會(huì),評(píng)為“好”的不扣分,評(píng)為“中”的扣5分,評(píng)為“差”的扣15分。

      9、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工作

      (1)完成黨報(bào)黨刊征訂發(fā)行。3分

      (2)及時(shí)完成各項(xiàng)統(tǒng)戰(zhàn)工作任務(wù)。1分

      10、民兵預(yù)備役工作

      (1)完成應(yīng)征青年體檢任務(wù)。2分

      (2)完成民兵整組、訓(xùn)練。2分

      11、共青團(tuán)工作。積極參加團(tuán)委組織的各項(xiàng)活動(dòng)和按時(shí)完成鄉(xiāng)團(tuán)委下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。2分

      12、婦聯(lián)工作。完成鄉(xiāng)婦聯(lián)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),積極開(kāi)展各項(xiàng)健康有益的活動(dòng)。2分

      13、人大工作

      (1)代表小組積極參加縣鄉(xiāng)人大會(huì)和鄉(xiāng)人大主席團(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。1分

      (2)根據(jù)實(shí)際情況開(kāi)展代表走訪選民活動(dòng)。1分

      14、紀(jì)檢工作

      (1)每年召開(kāi)二次以上民主生活會(huì),有記錄。1分

      (2)搞好廉政建設(shè),堅(jiān)持“三項(xiàng)”制度,招待費(fèi)支出比上年遞減30%,并杜絕了圩鎮(zhèn)招待費(fèi)。1分

      (3)做好群眾工作,防止群眾上訪,及時(shí)上報(bào)了違紀(jì)案件的材料。1分

      (4)進(jìn)一步減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān),維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定,凡發(fā)現(xiàn)巧立名目亂集資、亂收費(fèi)、亂攤派的每項(xiàng)扣2分。

      (二)村建工作 30分

      1、認(rèn)真抓好“三民”活動(dòng)和“雙富十帶頭”活動(dòng),培植一項(xiàng)產(chǎn)值超糧食的產(chǎn)業(yè),建設(shè)好村部,創(chuàng)建好十個(gè)社區(qū)服務(wù)中心,修建好一條村級(jí)水泥路,規(guī)劃建設(shè)一個(gè)小康樓示范區(qū)。5分

      2、廣開(kāi)門路,壯大集體經(jīng)濟(jì)收入。4分

      村集體經(jīng)濟(jì)收入分為三類。一類村5萬(wàn)元(麥鵝、楊村、鼎龍、田溪、杞下、石源、湖溪);二類村3萬(wàn)元(茶嶺、古順);三類村2萬(wàn)元(水東、水頭、靈山)。

      3、加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理,做到日清月結(jié),帳目清楚,每季公布一次村級(jí)財(cái)務(wù),及時(shí)上報(bào)有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。4分

      4、年內(nèi)為民辦了一件以上實(shí)事,如興修水利、公路、橋梁、學(xué)校危房改造等有

      第三篇:黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制實(shí)施方案

      黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制實(shí)施方案

      一、指導(dǎo)思想

      以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹黨的十七大、十七屆四中全會(huì)和縣委十五屆八次全會(huì)精神,以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),提升黨建工作科學(xué)化水平為主線,以鞏固擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果,推動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)向縱深發(fā)展為重點(diǎn),以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,以健全完善促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的機(jī)制體制為基礎(chǔ),以強(qiáng)化責(zé)任推進(jìn)落實(shí)為核心,進(jìn)一步健全完善黨建工作目標(biāo)責(zé)任制,緊緊圍繞打造鳳鳴文化旅游名鎮(zhèn),建設(shè)歷史文化名城目標(biāo),大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),強(qiáng)化黨員的教育和管理,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為建設(shè)和諧、活躍、充滿活力的文化旅游系統(tǒng),推進(jìn)“六個(gè)加快實(shí)現(xiàn)”,促進(jìn)文化旅游產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)新突破提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

      二、目標(biāo)任務(wù)

      共5個(gè)方面,26項(xiàng),滿分100分。

      (一)黨員教育管理(30分)

      1、切實(shí)抓好十七大、十七屆四中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)、貫徹和落實(shí),加強(qiáng)督促檢查,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完善制度。突出理想信念教育,強(qiáng)力推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育,引導(dǎo)黨員自覺(jué)把個(gè)人價(jià)值追求融入建設(shè)歷史文化名城的偉大實(shí)踐,切實(shí)改進(jìn)黨員的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)和生活作風(fēng)。要做到安排具體,記

      錄齊全,形式多樣,收效顯著。(4分)

      2、引導(dǎo)教育廣大黨員干部按照學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)“五個(gè)更加注重”和“五個(gè)貫徹始終”的要求,切實(shí)在整改落實(shí),解決突出問(wèn)題上下功夫、求實(shí)效,建立健全學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀長(zhǎng)效機(jī)制。同時(shí),積極開(kāi)展文化、文物、旅游、法律、科技、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)培訓(xùn)和“業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽”等活動(dòng),不斷提高黨員干部的政策理論和業(yè)務(wù)水平,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。(3分)

      3、及時(shí)了解和掌握本單位黨員、干部職工思想狀況,有針對(duì)性的開(kāi)展思想政治工作,確保黨員、干部職工思想穩(wěn)定,要不斷抓好流動(dòng)黨員、社會(huì)文化團(tuán)體組織黨員及離退休黨員教育管理工作(2分)

      4、結(jié)合慶祝建黨89周年,在黨員中廣泛深入地開(kāi)展以“走前頭、做表率”為主題的“黨員形象日”和“黨員責(zé)任區(qū)”等活動(dòng),使黨員先鋒模范作用真正得以體現(xiàn)。(4分)

      5、結(jié)合本單位實(shí)際,制訂好黨員發(fā)展工作計(jì)劃。嚴(yán)格按照“三制”要求和《黨章》規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn),做好黨員發(fā)展工作。要把有突出貢獻(xiàn)的業(yè)務(wù)骨干、生產(chǎn)工作一線人員、知識(shí)群體、青年、婦女作為發(fā)展黨員工作的重點(diǎn),著力解決個(gè)別單位黨組織力量薄弱和黨員人數(shù)偏少的問(wèn)題。(4分)

      6、注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹(shù)立本單位黨建工作先進(jìn)典型,及時(shí)總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)加強(qiáng)調(diào)查研究,年內(nèi)報(bào)送有分析、有觀

      點(diǎn)的黨建調(diào)研材料和信息。(3分)

      7、建立健全黨內(nèi)情況通報(bào)制度,拓寬黨員意見(jiàn)表達(dá)渠道,落實(shí)黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán),提高黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的參與度,充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體地位。(3分)

      8、抓好黨員電化教育工作,定期組織觀看政治理論、專業(yè)知識(shí)等方面的電教片,年均播放次數(shù)達(dá)到12次以上,收看黨員數(shù)達(dá)到95%以上,播放收看記載齊全,按時(shí)上報(bào)有關(guān)材料。(4分)

      9、按時(shí)完成黨報(bào)黨刊征訂發(fā)行工作任務(wù),組織開(kāi)展學(xué)刊用刊活動(dòng)并收到實(shí)效。(3分)

      (二)基層組織建設(shè)(20分)

      10、加強(qiáng)黨支部班子建設(shè),健全機(jī)構(gòu),及時(shí)調(diào)整充實(shí)人員,確保黨支部工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。(4分)

      11、認(rèn)真開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),做好“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的評(píng)選和后進(jìn)黨員的教育整改工作。(6分)

      12、重視和加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)、工會(huì)、婦聯(lián)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)健全機(jī)構(gòu),按照各自《章程》組織開(kāi)展活動(dòng),充分發(fā)揮其職能作用。(3分)

      13、認(rèn)真執(zhí)行黨費(fèi)收繳工作方面的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格繳納標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范賬目管理,按時(shí)上解。同時(shí),按要求做好黨組織和黨員信息庫(kù)的維護(hù)工作.(7分)

      (三)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)(20分)

      14、在領(lǐng)導(dǎo)班子中深入開(kāi)展學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神活動(dòng),以堅(jiān)定信念,踐行宗旨為根本切實(shí)解決班子中存在的突出問(wèn)題,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作的自覺(jué)性,提高運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀干事創(chuàng)業(yè)的水平。能認(rèn)真完成縣上下達(dá)的干部培訓(xùn)任務(wù),提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)。同時(shí)積極開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng),進(jìn)一步健全完善管用有效的學(xué)習(xí)制度。不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部理論素養(yǎng)和學(xué)習(xí)效能。(5分)

      15、班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),能夠認(rèn)真履行抓黨建工作的職責(zé),在工作中有創(chuàng)新、有特色,整體效能發(fā)揮得好。(3分)

      16、堅(jiān)持每年至少召開(kāi)一次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì),不斷提高會(huì)議質(zhì)量,及時(shí)報(bào)送有關(guān)材料。(4分)

      17、切實(shí)做好民主評(píng)議黨支部,民主評(píng)議黨員和處置不合格黨員工作,及時(shí)報(bào)送“雙評(píng)”總結(jié)。(4分)

      18、領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭遵紀(jì)守法,模范執(zhí)行各項(xiàng)政策,清正廉潔,在干部群眾中威信高、影響好。(4分)

      (四)人才隊(duì)伍建設(shè)(10分)

      19、抓好各類人才的教育培訓(xùn)工作。以能力建設(shè)為核心,通過(guò)豐富培訓(xùn)內(nèi)容、完善培訓(xùn)方式、強(qiáng)化培訓(xùn)機(jī)制、落實(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),分層次、分類別抓好本單位各類人才的教育培訓(xùn)工作。年內(nèi)組織本單位干部職工集中培訓(xùn)不少于四次。(3分)

      20、為各類人才發(fā)揮作用搭建平臺(tái)。以“五個(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體,采取人才與項(xiàng)目實(shí)施單位“雙向選擇”的形式,引導(dǎo)各類人才積極參與全縣重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程建設(shè),為各類人才發(fā)揮作用搭建平臺(tái)。(4分)

      21、落實(shí)人才各項(xiàng)待遇。建立人才工作基金,健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才制度,積極解決各類人才在工作、生活、學(xué)習(xí)、科研等方面遇到的困難和問(wèn)題,落實(shí)人才年休假和體檢工作制度,營(yíng)造鼓勵(lì)人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的社會(huì)環(huán)境。(3分)

      (五)制度建設(shè)(20分)

      22、落實(shí)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制,目標(biāo)任務(wù)明確,操作性強(qiáng),平時(shí)有檢查、有考核、有記錄,半年和年終安排綜合考核和評(píng)比表彰。(3分)

      23、健全和完善“三會(huì)一課”制度,堅(jiān)持每半月召開(kāi)一次黨的組織生活會(huì),各黨支部全年“三會(huì)一課”累計(jì)不少于40次,參加人數(shù)達(dá)到單位黨員人數(shù)的95%以上。堅(jiān)持每周政治學(xué)習(xí)制度,組織學(xué)習(xí)活動(dòng)有記載。(5分)

      24、健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度,局各領(lǐng)導(dǎo)按照分管單位作為黨建工作聯(lián)系點(diǎn),并堅(jiān)持經(jīng)常到點(diǎn)上調(diào)查研究、指導(dǎo)工作,解決問(wèn)題。(4分)

      25、健全黨建工作例會(huì)制度。黨組(委)堅(jiān)持每季度研究一次

      5黨建工作,每半年向系統(tǒng)各支部報(bào)告一次黨建工作,有關(guān)資料齊全,有記錄。(4分)

      26、修訂完善黨組(委)議事規(guī)則、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、黨風(fēng)黨紀(jì)教育和政治理論學(xué)習(xí)等規(guī)章制度。(4分)

      三、考核與獎(jiǎng)懲

      1、考核采取聽(tīng)匯報(bào)、查資料和座談了解等形式進(jìn)行,分平時(shí)考核和年終考核。平時(shí)考核由管委會(huì)和局黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)工作需要定期或不定期進(jìn)行,將考核結(jié)果計(jì)入各支部平時(shí)考核檔案,每項(xiàng)工作任務(wù)的完成情況將隨時(shí)登記。年終考核與崗位責(zé)任制考核一并進(jìn)行。考核實(shí)行百分制,平時(shí)考核占30%,年終考核占50%。管委會(huì)和局黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員評(píng)議分占20%。考核結(jié)果按規(guī)定比例折合計(jì)算后,納入目標(biāo)責(zé)任制考核總分。

      2、根據(jù)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核結(jié)果,確定本受表彰的先進(jìn)黨支部。并實(shí)行“六個(gè)不評(píng)”,一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員和本單位黨員中發(fā)生重大違法違紀(jì)行為的不評(píng);二是計(jì)劃生育出現(xiàn)問(wèn)題的不評(píng);三是綜合治理一票否決的不評(píng);四是撤銷文明單位稱號(hào)的不評(píng);五是黨建工作中發(fā)生失誤,造成重大影響的不評(píng);六是發(fā)生越級(jí)上訪事件的不評(píng)。

      3、單位未被評(píng)為先進(jìn)黨支部的,主要領(lǐng)導(dǎo)不能評(píng)為黨建工作先進(jìn)個(gè)人。

      4、黨建工作受到省、市、縣級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的,在年終考核結(jié)果 6

      第四篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作實(shí)施方案

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作實(shí)施方案

      切實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),把黨建工作抓實(shí)、抓好、抓出成效,使黨建工作成為經(jīng)濟(jì)工作的總抓手,推動(dòng)全鄉(xiāng)的各項(xiàng)事業(yè)向小康社會(huì)邁進(jìn),特制訂如下目標(biāo)管理實(shí)施方案:

      一、目標(biāo)任務(wù)

      1、認(rèn)真履行上級(jí)對(duì)黨建工作的各項(xiàng)要求,按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)黨建工作任務(wù),鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作實(shí)施方案。

      2、完成上級(jí)下達(dá)的村建工作任務(wù)和要求,村集體經(jīng)濟(jì)不斷壯大,村務(wù)管理規(guī)范、有序。

      3、積極開(kāi)展新農(nóng)村建設(shè),著力于發(fā)展新產(chǎn)業(yè),建設(shè)新村鎮(zhèn)。

      4、做好勞動(dòng)保障工作,實(shí)施農(nóng)民知識(shí)化和公民職業(yè)化培訓(xùn)工程,組織勞務(wù)輸出。

      5、做好招商引資工作。各村每月必須向黨委、政府提供1條有實(shí)際價(jià)值的招商信息,積極向外爭(zhēng)取無(wú)償建設(shè)資金。

      二、方法措施

      1、提高認(rèn)識(shí),搞好宣傳。首先是村班子要高度認(rèn)識(shí)黨建工作的重要性。黨建工作是管理人的工作,黨建工作把人的思想解放了,思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一了,則經(jīng)濟(jì)工作就能順利開(kāi)展,并落到實(shí)處,起到事半功倍的效果。其次是要加強(qiáng)黨建工作的宣傳,讓群眾了解黨建工作的實(shí)質(zhì)和內(nèi)容。

      2、增加投入,注重實(shí)效。黨建工作沒(méi)有資金投入是普遍存在的問(wèn)題,由于缺乏資金投入只能停在口頭上,沒(méi)有具體的落實(shí),形成空對(duì)空的對(duì)象,造成黨建工作難開(kāi)展,經(jīng)濟(jì)工作難推進(jìn)的兩難局面。因此,注重經(jīng)濟(jì)建設(shè)投入的同時(shí)也必須注重黨建工作的資金投入,兩者同等重要,相互統(tǒng)一。

      3、強(qiáng)化職責(zé),落實(shí)責(zé)任。各村支部書(shū)記是黨建工作的第一責(zé)任人,負(fù)總責(zé)、抓全盤(pán)。支部班子的團(tuán)結(jié),有戰(zhàn)斗力、核心作用的充分發(fā)揮是黨建工作的第一要求,也是各項(xiàng)工作是否一票否決的衡量標(biāo)準(zhǔn)之一。

      三、考核辦法

      1、年終由考核小組對(duì)各村的黨建工作進(jìn)行檢查、考核、評(píng)分,排列名次。

      2、考核采用100分制,對(duì)各項(xiàng)黨建工作進(jìn)行逐項(xiàng)評(píng)分。

      3、班子不團(tuán)結(jié),造成該村各項(xiàng)工作明顯落后及年內(nèi)未發(fā)展1名35歲以內(nèi)的黨員的村實(shí)行一票否決。

      4、村班子及其直系親屬當(dāng)年出現(xiàn)計(jì)劃外出生,則對(duì)班子主要領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行組織處理。

      5、考核評(píng)分80分以上的為達(dá)標(biāo)村,80分以下為不達(dá)標(biāo)村。

      四、獎(jiǎng)懲

      1、達(dá)標(biāo)村中評(píng)出前三名,分別獎(jiǎng)勵(lì)400元、300元、200元,規(guī)劃方案《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作實(shí)施方案》。

      2、不達(dá)標(biāo)村的后三名,分別罰款300元、200元、100元。

      3、提供招商引資信息并協(xié)助引進(jìn)外商的村或個(gè)人,投資額在100萬(wàn)元以上,按縣驗(yàn)資額比例予以獎(jiǎng)勵(lì),落戶縣工業(yè)園獎(jiǎng)驗(yàn)資額的2‰,落戶鼎龍鄉(xiāng)境內(nèi)的獎(jiǎng)驗(yàn)資額的1‰。

      五、評(píng)分細(xì)則

      黨建工作總分100分。

      (一)黨建工作。45分

      1、支部班子團(tuán)結(jié),有戰(zhàn)斗力、核心作用充分發(fā)揮并年內(nèi)發(fā)展1名以上35周歲以內(nèi)的新黨員。6分

      2、培養(yǎng)2—3名建黨積極分子(以上報(bào)考察表為準(zhǔn)).2分

      3、“三會(huì)一課”正常開(kāi)展,強(qiáng)化流動(dòng)黨員的管理。“三會(huì)一課”每季一次有紀(jì)錄,流動(dòng)黨員每季一次思想?yún)R報(bào),有登記卡等管理資料。2分

      4、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

      (1)開(kāi)展了無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)工作,設(shè)崗合理,定責(zé)分明,黨員有位,愛(ài)崗敬業(yè)。2分

      (2)村小組長(zhǎng)黨員比例達(dá)30%以上。2分

      (3)所有黨員家庭積極投入新農(nóng)村建設(shè),涌現(xiàn)一批發(fā)展新產(chǎn)業(yè)等,五新一好的先進(jìn)典型。5分

      5、黨費(fèi)收繳情況完成百分之百得滿分,沒(méi)有完成不得分。3分

      6、黨支部、村委會(huì)、青年、民兵、婦女、治保組織健全,做到有機(jī)構(gòu)、有人員、有制度。2分

      7、充分發(fā)揮“六老”干部作用,成立了“六老”學(xué)習(xí)小組,有學(xué)習(xí)會(huì)議活動(dòng)記錄、花名冊(cè),活動(dòng)正常。2分

      8、年終考評(píng)時(shí)召開(kāi)黨代表,人代表,“六老”代表,致富能手參加的對(duì)村兩委班子德、能、勤、績(jī)?cè)u(píng)議大會(huì),評(píng)為“好”的不扣分,評(píng)為“中”的扣5分,評(píng)為“差”的扣15分。

      9、宣傳統(tǒng)-戰(zhàn)工作

      (1)完成黨報(bào)黨刊征訂發(fā)行。3分

      (2)及時(shí)完成各項(xiàng)統(tǒng)-戰(zhàn)工作任務(wù)。1分

      10、民兵預(yù)備役工作

      (1)完成應(yīng)征青年體檢任務(wù)。2分

      (2)完成民兵整組、訓(xùn)練。2分

      11、共青團(tuán)工作。積極參加團(tuán)委組織的各項(xiàng)活動(dòng)和按時(shí)完成鄉(xiāng)團(tuán)委下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。2分

      12、婦聯(lián)工作。完成鄉(xiāng)婦聯(lián)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),積極開(kāi)展各項(xiàng)健康有益的活動(dòng)。2分

      13、人大工作

      (1)代表小組積極參加縣鄉(xiāng)人大會(huì)和鄉(xiāng)人大主席團(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。1分

      (2)根據(jù)實(shí)際情況開(kāi)展代表走訪選民活動(dòng)。1分

      14、紀(jì)檢工作

      (1)每年召開(kāi)二次以上民-主生活會(huì),有記錄。1分

      (2)搞好廉政建設(shè),堅(jiān)持“三項(xiàng)”制度,招待費(fèi)支出比上年遞減30%,并杜

      第五篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

      為深入落實(shí)鎮(zhèn)黨委“打好生態(tài)牌、走出轉(zhuǎn)型路、建設(shè)幸福美麗新山河”的總體發(fā)展思路和“1463”工作重點(diǎn),圓滿完成20xx各項(xiàng)工作目標(biāo),實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)爭(zhēng)先轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展,開(kāi)創(chuàng)黨建工作新局面,特簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)如下:

      1、村(單位)黨支部書(shū)記能夠充分發(fā)揮抓基層黨組織建設(shè)的主體作用。按時(shí)參加鎮(zhèn)黨委組織召開(kāi)的各項(xiàng)工作會(huì)議,每月召開(kāi)一次支部大會(huì),研究本支部工作重點(diǎn),貫徹黨委有關(guān)會(huì)議精神,集中解決本支部和黨員個(gè)人在思想認(rèn)識(shí)等反方面存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題。黨支部書(shū)記要按時(shí)向黨委匯報(bào)工作,每半年寫(xiě)一篇關(guān)于本支部工作進(jìn)展情況匯

      報(bào)(包括存在問(wèn)題及解決辦法)。

      2、村(單位)黨支部班子健全有力。按照農(nóng)村基層組織建設(shè)“五個(gè)好”的要求和共產(chǎn)黨員“五帶頭”標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)開(kāi)展以星級(jí)化管理為主要內(nèi)容的“爭(zhēng)星亮旗”活動(dòng),繼續(xù)深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”,大力實(shí)施基層黨建“五個(gè)一”工程,進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

      3、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)基層民主政治建設(shè)建設(shè),不斷鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。通過(guò)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)和遠(yuǎn)程教育等措施,加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部的思想教育工作,不斷增強(qiáng)其政治意識(shí)、大局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和為群眾服務(wù)的意識(shí)。

      4、加強(qiáng)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)。在堅(jiān)持“民主日”活動(dòng)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村“四議兩公開(kāi)”工作法,確?!八淖h兩公開(kāi)”工作規(guī)范有序。

      5、繼續(xù)推進(jìn)基層組織建設(shè)“集成升級(jí)”活動(dòng)。按照“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的工作要求,科學(xué)組織“集

      成升級(jí)”行動(dòng),充分挖掘和有效整合組織資源,重點(diǎn)抓住六個(gè)“致力于”,通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展“六力升級(jí)”活動(dòng),解決基層黨組織建設(shè)中的突出問(wèn)題,完善加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的體制機(jī)制。

      6、開(kāi)展好“學(xué)黨章守紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)”專題教育月活動(dòng)和黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)。真正做到深入基層、深入實(shí)際、深入群眾,牢固樹(shù)立宗旨意識(shí),提高群眾工作能力,弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng),推動(dòng)各項(xiàng)工作完成,使人民群眾真心擁護(hù)、熱心支持、得到實(shí)惠。

      7、村級(jí)干部管理規(guī)范。農(nóng)村干部檔案健全;按時(shí)參加上級(jí)培訓(xùn);有選用、培訓(xùn)、考核、監(jiān)督、獎(jiǎng)懲等機(jī)制,村干部集中培訓(xùn)參訓(xùn)率達(dá)95%以上。

      8、做好發(fā)展黨員工作。繼續(xù)推行“群眾推薦、黨委預(yù)審、支部票決、全程公示”的發(fā)展黨員新機(jī)制,35歲以下、婦女和高中文化程度以上的黨員應(yīng)占每發(fā)展黨員總數(shù)的70%、25%和75%以上。在此基礎(chǔ)上,把重點(diǎn)向非黨村委會(huì)

      干部?jī)A斜,最大限度地提高村委會(huì)成員中的黨員比例,為下一屆兩委交叉任職和提高“一肩挑”比例奠定良好的基礎(chǔ)。

      9、黨員按月繳納黨費(fèi)到黨支部,黨支部按規(guī)定及時(shí)足額上交鎮(zhèn)黨委,實(shí)行黨費(fèi)收繳專人負(fù)責(zé)。

      10、黨支部有黨員花名冊(cè),有入黨積極分子名冊(cè);積極做好入黨申請(qǐng)人、入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和發(fā)展工作,制定有黨員發(fā)展工作計(jì)劃;及時(shí)辦理黨員因工作變動(dòng)的組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。

      11、村級(jí)農(nóng)廉網(wǎng)站的內(nèi)容要及時(shí)更新,做到專人負(fù)責(zé)。

      12、做好全國(guó)、省、市、縣重大節(jié)日、重要會(huì)議期間的信訪穩(wěn)定工作,努力促進(jìn)社會(huì)和諧。

      13、嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“三個(gè)實(shí)施辦法”、市委“三個(gè)實(shí)施意見(jiàn)”以及縣委“三個(gè)實(shí)施辦法”,堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)“五類歪風(fēng)”。

      14、認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村干部“一定三有”激勵(lì)保障機(jī)制。進(jìn)一步健全完善農(nóng)村干

      部崗位目標(biāo)責(zé)任制;進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村兩主干崗位報(bào)酬統(tǒng)一發(fā)放制度和農(nóng)村離任干部生活補(bǔ)貼制度,確保所有款項(xiàng)及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放到位;進(jìn)一步加大從農(nóng)村干部中考錄公務(wù)員和事業(yè)人員力度。

      15、采取得力措施進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作。凡有3名以上正式黨員的非公有制企業(yè),均要建立黨組織并正常開(kāi)展活動(dòng)。同時(shí)做好非公有制經(jīng)濟(jì)組織的發(fā)展黨員工作,力爭(zhēng)到年底使職工人數(shù)在50人以上的非公有制經(jīng)濟(jì)組織中都有黨員。

      中共山河鎮(zhèn)黨委書(shū)記(簽字):

      村(單位)支部書(shū)記(簽字):

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