第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX年黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書

鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX年黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書

為促進(jìn)全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）黨支部認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)，切實抓好基層黨建工作目標(biāo)任務(wù)的落實，不斷推進(jìn)基層黨建工作的創(chuàng)新與發(fā)展，建立xx黨建工作新常態(tài)，特制訂此責(zé)任狀。

一、組織建設(shè)（33分）、村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉期間風(fēng)清氣正、無違紀(jì)違法破壞選舉行為、無非法上訪行為，取得圓滿成功。（20分）

2、村（社區(qū)）干部不得長期外出缺崗，開展“一站式”便民利民服務(wù)，建立為民服務(wù)全程代理制。實行村（社區(qū)）干部輪流值班制，認(rèn)真填好值班記錄的扣1分。（4分）

3、村（社區(qū)）干部中明確一名黨建業(yè)務(wù)員，并能按時保質(zhì)完成鎮(zhèn)黨建辦公室安排的工作。（3分）

4、黨總支、黨支部的設(shè)立合理，并建立規(guī)范的黨總支、支部管理臺賬，對所轄黨員基本情況、入黨積極分子基本情況、流動黨員管理情況、后備干部基本情況做到“四個清楚”，實行動態(tài)管理。（6分）。

二、隊伍建設(shè)（16分）

5、各村要成立村民議事會和村務(wù)監(jiān)督委員會，要切實履行工作職責(zé)，并要有相關(guān)記錄。（4分）

6、加強黨員日常管理。認(rèn)真落實黨員管理積分制和星級管理制。（4分）

7、按時足額收繳黨費，尤其是村干部要起帶頭執(zhí)行。（4分）

8、認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。黨員發(fā)展嚴(yán)格按照程序，資料齊全，無矛盾糾紛或上訪。（4分）

三、活動建設(shè)（23分）

9、每年以黨支部為單位對轄區(qū)內(nèi)黨員干部進(jìn)行不少于1次的集中培訓(xùn)。（2分）

0、扎實開展民主評議黨員，抓好不合格黨員處置工作，對黨性不高、先鋒模范作用發(fā)揮不強的不合格黨員，按照程序進(jìn)行有效處置。（2分）

1、以“三會一課”活動為基石，抓好黨員教育培訓(xùn)工作，各黨支部每月至少召開一次支部會議、每季度組織一次全體黨員參加的組織生活，每半年開展一次民主評議活動，每年開展一次上黨課活動，做到活動前有計劃、活動中有記錄、活動后有總結(jié)。（8分）

2、開展“結(jié)對幫扶”等活動，每名無職黨員幫扶1戶貧困戶，村干部幫扶3戶貧困戶，并聯(lián)系2名貧困黨員，建好結(jié)對幫扶花名冊。（2分）

3、在全體黨員中開展“亮身份、認(rèn)崗位、踐承諾”活動，對所有黨員設(shè)崗定責(zé)，所有黨員亮明身份、亮出職責(zé)、實行服務(wù)承諾。（2分）

4、做好遠(yuǎn)程教育工作。要求站點設(shè)施健全，衛(wèi)生干凈，電腦等設(shè)備能正常運行，紅星視頻每月學(xué)習(xí)時長在10小時以上。（2分）

5、其他黨建工作。（5分）

四、制度建設(shè)（19分）

6、健全基層黨組織議事規(guī)則和決策程序，堅持按民主集中制原則議事、決策，認(rèn)真執(zhí)行“四議兩公開”制度。（5分）

7、村（社區(qū)）黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開要及時、完整、全面，主動接受群眾的監(jiān)督，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。（6分）

8、建立、落實黨建工作責(zé)任制。以“支部書記抓好黨建是本職，不抓黨建是失職”為標(biāo)尺，認(rèn)真落實基層黨組織書記“雙述雙評”制度，積極做好迎接上級的黨建工作督查。（8分）

五、保障建設(shè)（9分）

9、認(rèn)真抓好村級組織辦公活動場所的管理和使用工作，做到日常管理規(guī)范有序，辦公區(qū)域干凈整潔，能正常開展活動。（6分）

20、安排一定的經(jīng)費專項用于本村黨建工作，不挪作他用。（3分）

六、考核辦法

各黨總支（支部）黨建工作年度考核由鎮(zhèn)黨委按鎮(zhèn)督查評分、縣里交叉檢查評分、述職測評結(jié)果和黨建工作日常工作分別按30%、30%、20%、20%的權(quán)重計入該黨組織的黨建工作綜合評分?？己私Y(jié)果將作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)，與干部年度績效直接掛鉤。對因黨建工作不力造成惡劣影響的，將實行一票否決。

本責(zé)任書一式二份，鎮(zhèn)黨委和被考核黨組織各執(zhí)一份。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書

為深入落實鎮(zhèn)黨委“打好生態(tài)牌、走出轉(zhuǎn)型路、建設(shè)幸福美麗新山河”的總體發(fā)展思路和“1463”工作重點，圓滿完成20xx各項工作目標(biāo)，實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會爭先轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，開創(chuàng)黨建工作新局面，特簽訂目標(biāo)責(zé)任書如下：

1、村(單位)黨支部書記能夠充分發(fā)揮抓基層黨組織建設(shè)的主體作用。按時參加鎮(zhèn)黨委組織召開的各項工作會議，每月召開一次支部大會，研究本支部工作重點，貫徹黨委有關(guān)會議精神，集中解決本支部和黨員個人在思想認(rèn)識等反方面存在的熱點、難點、疑點問題。黨支部書記要按時向黨委匯報工作，每半年寫一篇關(guān)于本支部工作進(jìn)展情況匯

報(包括存在問題及解決辦法)。

2、村(單位)黨支部班子健全有力。按照農(nóng)村基層組織建設(shè)“五個好”的要求和共產(chǎn)黨員“五帶頭”標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)開展以星級化管理為主要內(nèi)容的“爭星亮旗”活動，繼續(xù)深化“三級聯(lián)創(chuàng)”，大力實施基層黨建“五個一”工程，進(jìn)一步增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、加強基層黨組織建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)基層民主政治建設(shè)建設(shè)，不斷鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。通過建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動和遠(yuǎn)程教育等措施，加強農(nóng)村黨員干部的思想教育工作，不斷增強其政治意識、大局意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識和為群眾服務(wù)的意識。

4、加強農(nóng)村基層民主政治建設(shè)。在堅持“民主日”活動的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村“四議兩公開”工作法，確?！八淖h兩公開”工作規(guī)范有序。

5、繼續(xù)推進(jìn)基層組織建設(shè)“集成升級”活動。按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，科學(xué)組織“集

成升級”行動，充分挖掘和有效整合組織資源，重點抓住六個“致力于”，通過扎實開展“六力升級”活動，解決基層黨組織建設(shè)中的突出問題，完善加強基層黨組織建設(shè)的體制機制。

6、開展好“學(xué)黨章守紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)”專題教育月活動和黨的群眾路線實踐活動。真正做到深入基層、深入實際、深入群眾，牢固樹立宗旨意識，提高群眾工作能力，弘揚求真務(wù)實作風(fēng)，推動各項工作完成，使人民群眾真心擁護、熱心支持、得到實惠。

7、村級干部管理規(guī)范。農(nóng)村干部檔案健全;按時參加上級培訓(xùn);有選用、培訓(xùn)、考核、監(jiān)督、獎懲等機制，村干部集中培訓(xùn)參訓(xùn)率達(dá)95%以上。

8、做好發(fā)展黨員工作。繼續(xù)推行“群眾推薦、黨委預(yù)審、支部票決、全程公示”的發(fā)展黨員新機制，35歲以下、婦女和高中文化程度以上的黨員應(yīng)占每發(fā)展黨員總數(shù)的70%、25%和75%以上。在此基礎(chǔ)上，把重點向非黨村委會

干部傾斜，最大限度地提高村委會成員中的黨員比例，為下一屆兩委交叉任職和提高“一肩挑”比例奠定良好的基礎(chǔ)。

9、黨員按月繳納黨費到黨支部，黨支部按規(guī)定及時足額上交鎮(zhèn)黨委，實行黨費收繳專人負(fù)責(zé)。

10、黨支部有黨員花名冊，有入黨積極分子名冊;積極做好入黨申請人、入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和發(fā)展工作，制定有黨員發(fā)展工作計劃;及時辦理黨員因工作變動的組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。

11、村級農(nóng)廉網(wǎng)站的內(nèi)容要及時更新，做到專人負(fù)責(zé)。

12、做好全國、省、市、縣重大節(jié)日、重要會議期間的信訪穩(wěn)定工作，努力促進(jìn)社會和諧。

13、嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“三個實施辦法”、市委“三個實施意見”以及縣委“三個實施辦法”，堅決杜絕出現(xiàn)“五類歪風(fēng)”。

14、認(rèn)真落實農(nóng)村干部“一定三有”激勵保障機制。進(jìn)一步健全完善農(nóng)村干

部崗位目標(biāo)責(zé)任制;進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村兩主干崗位報酬統(tǒng)一發(fā)放制度和農(nóng)村離任干部生活補貼制度，確保所有款項及時準(zhǔn)確發(fā)放到位;進(jìn)一步加大從農(nóng)村干部中考錄公務(wù)員和事業(yè)人員力度。

15、采取得力措施進(jìn)一步加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作。凡有3名以上正式黨員的非公有制企業(yè)，均要建立黨組織并正常開展活動。同時做好非公有制經(jīng)濟組織的發(fā)展黨員工作，力爭到年底使職工人數(shù)在50人以上的非公有制經(jīng)濟組織中都有黨員。

中共山河鎮(zhèn)黨委書記(簽字)：

村(單位)支部書記(簽字):

第三篇：黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書

黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書

為切實加強黨的基層組織建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實黨建工作主體責(zé)任，建設(shè)高素質(zhì)的黨員干部隊伍，促進(jìn)教科系統(tǒng)各項工作又好又快的發(fā)展，經(jīng)局黨委研究決定，把黨建工作納入主要目標(biāo)考核，特制定2017年黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書。

一.黨建工作機制健全落實

1.結(jié)合實際，制定年初黨建工作計劃，有任務(wù).有檢查.有落實.有總結(jié)。

2.建立黨支部書記抓黨建工作責(zé)任制，實施“目標(biāo)倒逼法”。3.注重調(diào)查研究，按時完成上級部門下達(dá)的相關(guān)材料，及時總結(jié)上報基層黨組織工作中的新事跡.新經(jīng)驗。

4.認(rèn)真分析本黨支部建設(shè)的現(xiàn)狀，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，每年有重點地解決1至2個突出問題。

5.認(rèn)真貫徹執(zhí)行局黨委的決議.指示，及時完成局黨委安排的各項工作任務(wù)。

二.支部自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強

6.建立健全學(xué)習(xí)制度，年終工作實績考核突出，群眾滿意率在90%以上。

7.支部認(rèn)真貫徹民主集中制，健全和完善了民主議事規(guī)則和議事決策程序。在重大事項決策中，堅持“集體領(lǐng)導(dǎo).民主集中.個別醞釀.會議決定”的原則，無重大決策失誤。

8.支部工作制度健全，制定了支部工作責(zé)任制.會議制度.學(xué)習(xí)制度.議事表決制度.聯(lián)系群眾制度等，自身建設(shè)各項制度的軟件資料完善，管理規(guī)范有序。

9.加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神等.堅定反對“四風(fēng)”問題的決心。

三.基層黨組織建設(shè)成效顯著

10.結(jié)合各自實際，認(rèn)真落實基層黨組織整改任務(wù)。

11.全面深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，樹立黨員良好形象，并把當(dāng)爭當(dāng)合格黨員作為落實各項制度效果的重要標(biāo)準(zhǔn)。

12.深化黨務(wù)公開工作。實行例行公開與點題公開相結(jié)合，規(guī)范黨組織黨內(nèi)公開的內(nèi)容.程序和范圍;推行黨務(wù)公開監(jiān)督員制度和點題公開定時送達(dá)制度，黨務(wù)公開各項工作落到實處。

13.集中走訪基層聽民意.化解矛盾糾紛促民和.多辦實事好事解民難.建強基層組織聚民心，達(dá)到“四個進(jìn)一步”目標(biāo)要求，即：干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，群眾工作能力進(jìn)一步增強，民生問題進(jìn)一步解決，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切。

14.扎實推進(jìn)黨內(nèi)基層民主政治建設(shè)，強化黨員先進(jìn)性建設(shè)，保障黨員執(zhí)政參與權(quán).教育發(fā)展權(quán)和生存關(guān)愛權(quán)，認(rèn)真落實黨員主體地位。

15.全面落實黨內(nèi)生活各項制度，“三會一課”.民主生活會.民主評議黨員.創(chuàng)先爭優(yōu)等制度，支部黨員大會每季度至少召開1次，黨小組會.支委會每月不少于1次，黨課每月至少上1次。

16.加強黨支部規(guī)范化.標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。統(tǒng)一規(guī)范各項花名冊.流動黨員臺賬.會議記錄薄，有活動場所.有學(xué)習(xí)專欄.有規(guī)章制度.有工作計劃。

17.建立完善直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度。四.黨員先鋒模范作用發(fā)揮明顯

18.嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》，采取“先鋒承諾+雙票決”方式，認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育.預(yù)備黨員的接收和預(yù)備黨員的教育.考察和轉(zhuǎn)正工作，制定和認(rèn)真實施發(fā)展黨員工作計劃，建立健全發(fā)展黨員檔案，發(fā)展黨員材料齊全，程序規(guī)范.記錄準(zhǔn)確。

19.接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系及時.準(zhǔn)確，符合規(guī)定程序和權(quán)限。黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作基礎(chǔ)材料完善，接轉(zhuǎn)存根及時存檔。

20.建立申請入黨人員花名冊，重視在工作第一線.優(yōu)秀青年和婦女中發(fā)展黨員，不得3年未發(fā)展黨員。

21.開展黨員組織關(guān)系集中排查，將所屬黨員全部納入組織管理，建立流動黨員臺帳，實行動態(tài)管理。

22.建立貧困黨員花名冊.貧困戶花名冊，確定重點幫扶對象，及時為困難黨員提供救助。

23.建立健全黨員激勵機制。采取“績效式考核十結(jié)構(gòu)制評議”方式，建立黨員實績考核臺帳，推行實績公示公議制度，每評選一批優(yōu)秀黨員。

24.做好黨費的收繳和管理工作。黨員按標(biāo)準(zhǔn)每月交納黨費，每季度上繳一次黨費，一年公布一次黨費收繳情況，一年對所屬黨組織的黨費收繳情況進(jìn)行一次檢查。

本責(zé)任書一式兩份，局黨委與各黨支部各持一份。

中共武岡市教育科技局委員會(蓋章)

局黨委書記(簽章)：

黨支部(蓋章)

黨支部書記(簽章)：

年 月 日

第四篇：2015黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書

2015黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書

（參考樣本）

一、全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨。鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，切實加強思想理論建設(shè)、黨組織和黨員隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，從嚴(yán)從實抓好黨建工作。

二、認(rèn)真落實責(zé)任制。黨組（黨委）建立和落實黨建工作責(zé)任制，牢固樹立“把抓黨建工作作為最大政績”理念;黨組（黨委）每季度至少聽取1次黨建工作情況匯報;制定貫徹落實《中共宣城市委關(guān)于全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨的實施意見》方案。

三、加強思想理論建設(shè)。健全落實黨支部理論學(xué)習(xí)制度。深入黨員群眾中開展形勢政策宣講。全面落實黨員講黨課制度。圍繞市委中心工作，開展好獻(xiàn)言獻(xiàn)策討論活動。

四、大力提升干部素質(zhì)。把黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成納入黨員干部理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，每年至少集中開展1次專題學(xué)習(xí)。每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少研讀3本經(jīng)典原著，組織開展好學(xué)習(xí)交流。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少為普通黨員干部講1次專題黨課。召開高質(zhì)量的民主生活會和組織生活會。

五、進(jìn)一步加強自身建設(shè)。落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度。深入開展“黨員上崗戴黨徽”活動。按季足額繳納黨費。按時換屆。認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，落實好發(fā)展計劃。組織一次以上的黨員培訓(xùn)活動，時間不少于24學(xué)時。

六、開展?fàn)巹?chuàng)共產(chǎn)黨員先鋒崗活動。按照“為民服務(wù)好、工作作風(fēng)好、崗位業(yè)績好、群眾評價好”的要求進(jìn)一步增強服務(wù)意識、規(guī)范報務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)化服務(wù)措施、延伸服務(wù)范圍。

七、開展黨員干部“連心”行動。在職黨員到社區(qū)開展活動不少于2次。黨員干部到包保幫扶貧困戶調(diào)研幫扶不少于4次。城鄉(xiāng)聯(lián)合黨組織開展活動不少于2次。

八、加強反腐倡廉建設(shè)。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行廉政風(fēng)險防控、三個不直接分管、干部日志等有關(guān)制度。實行黨務(wù)、政務(wù)和各領(lǐng)域辦事公開。建立“一案雙查”制度。

九、強化工作保障。加大黨建工作經(jīng)費保障力度，黨員教育經(jīng)費列入單位的財政預(yù)算。有功能實用的學(xué)習(xí)活動場所。

中共宣城市直屬

書記：機關(guān)工作委員會

2015年1月30日

XXXXX（黨組織全稱）

書記：

第五篇：2011黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書

2011年縣委辦黨支部

黨建目標(biāo)責(zé)任書

支部書記：

支部委員：

2011縣委辦黨支部

黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書

目標(biāo)管理內(nèi)容

（一）制度建設(shè)（20分）

1、建立了黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制，制訂了創(chuàng)建“五個好”

黨組織的實施方案和意見(3分)，黨建工作目標(biāo)明確，任務(wù)

具體，措施得力（2分）。（共5分）

2、建立并落實支部議事制度和黨建例會制度，每月召開黨

建例會不少于1次。(2分)

3、結(jié)合本單位實際，在不斷完善黨員學(xué)習(xí)制度、組織生活

制度和民主評議黨員制度的基礎(chǔ)上，建立落實“黨員經(jīng)常受教育，永葆先進(jìn)性”的長抓不懈機制。（3分）

4、支部各項制度健全，并能按制度規(guī)范工作。(3分)

5、扎實行政務(wù)公開，公開程序，內(nèi)容規(guī)范、準(zhǔn)確及時，群

眾比較滿意。（2分）

6、黨建信息工作人員職責(zé)到位，上報及時、量多，全年上

報黨建方面的經(jīng)驗、信息5篇以上。(2分)

7、各類黨建工作報表能按時報送。（3分）

（二）思想建設(shè)（20分）

8、支部成員帶頭學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本政策、基本知識

和基本技能，每月至少堅持集中學(xué)習(xí)一次。（共5分）

9、采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)和講黨課等形式，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市委有關(guān)文件，集中學(xué)習(xí)時間每周不少于

1小時（2分），教育面達(dá)到100%（1分），每個黨員記寫筆記2

萬字以上（1分）,撰寫體會文章少于2篇（1分）。（共5分）

10、不斷創(chuàng)新活動載體，開展各種形式的黨性教育活動，提

高黨員素質(zhì)和為群眾服務(wù)的能力。（3分）

11、認(rèn)真組織黨員干部參加市、縣委的培訓(xùn)工作。（共2分）

12、積極訂閱黨報黨刊，按時完成訂閱任務(wù)，組織支部黨員

開展學(xué)刊用刊活動。（3分）

13、圍繞“三個文明”建設(shè)，結(jié)合辦公室工作特點，開展“和

諧文明單位”創(chuàng)建活動。（2分）

（三）組織建設(shè)（30分）

14、加強支部黨組織正規(guī)化建設(shè)，增加辦事透明度。（10分）

15、開展創(chuàng)建“五個好”機關(guān)黨組織活動，工作有機構(gòu)、有

計劃、有特色、有效果。（5分）

16、黨務(wù)活動經(jīng)費有保證。(5分)

17、做好黨員發(fā)展工作。支部有入黨積極分子并能定期參加

培訓(xùn)（1分），正常情況下對到期預(yù)備黨員及時轉(zhuǎn)正（2分），在發(fā)展黨員工作中嚴(yán)格推行公示制、票決制和責(zé)任追究制（2分）.(共5分)

18、黨費收繳管理工作有專人負(fù)責(zé)，黨費收繳有專賬，按季度足額收繳無拖欠，并對黨費繳納情況進(jìn)行檢查。（5分）

（四）作風(fēng)建設(shè)（30分）

19、支部每年至少召開一次專題民主生活會，認(rèn)真解決存在問題，并將情況及時上報上級黨委。（10分）

20、建立健全干部監(jiān)督工作制度，有專人分管此項工作，班子成員清正廉潔，沒有違法違紀(jì)問題。（5分）

21、班子團結(jié)協(xié)作，有較強的戰(zhàn)斗力。（5分）

22、黨員干部違法違紀(jì)問題得到認(rèn)真及時查處。（5分）

23、在黨風(fēng)黨紀(jì)教育中，廣泛征求群眾和黨員的意見，深入進(jìn)行黨性分析，剖析深刻。（共5分）