第一篇：國(guó)土招商支部黨性分析材料

國(guó)土招商支部黨性分析材料

按照市委和樂(lè)山高新區(qū)黨工委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)實(shí)施方案的要求和部署，我支部通過(guò)進(jìn)一步組織學(xué)習(xí)討論，廣泛征求意見和開展談心活動(dòng)等方式，對(duì)照黨章，對(duì)照黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)，針對(duì)性地查找支部黨員在人生觀、世界觀、價(jià)值觀、理想信念、宗旨觀念等方面存在的突出問(wèn)題，邊學(xué)習(xí)，邊查找、邊整改、邊提高。現(xiàn)將支部黨員在思想、工作等方面存在的問(wèn)題剖析如下：

一、存在問(wèn)題：、1、個(gè)別黨員理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入，政治思想意識(shí)不強(qiáng)。盡管支部開展了廣泛的學(xué)習(xí)動(dòng)員和熱烈的集中討論，但有些黨員在思想提高上始終還處在被動(dòng)的地位，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠系統(tǒng)，在深度挖掘上還不到位。還不善于運(yùn)用“三個(gè)代表”重要思想來(lái)武裝自己的頭腦，認(rèn)識(shí)事物還僅僅停留于表面，對(duì)其本質(zhì)的理解和分析還有相當(dāng)差距。從而導(dǎo)致個(gè)別黨員政治意識(shí)淡薄，沒(méi)有從政治的高度來(lái)觀察、分析問(wèn)題，認(rèn)識(shí)比較膚淺，也導(dǎo)致了很多同志還沒(méi)有正確安排處理好保先活動(dòng)學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作之間的矛盾。

2、有的同志放松了對(duì)三觀的改造，信念不夠堅(jiān)定，進(jìn)取心不強(qiáng)。在面對(duì)社會(huì)不良現(xiàn)象和腐朽思想的時(shí)候，看不到“前途是光明的，道路是曲折的”，以至于產(chǎn)生“政治是空的，理想是遠(yuǎn)的，權(quán)力是硬的，鈔票是實(shí)的”錯(cuò)誤思想，放松了對(duì)自己世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，把等同于一個(gè)普通老百姓，對(duì)自己的標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)格，放低了對(duì)自己的要求。

3、責(zé)任感和危機(jī)感不強(qiáng)。有些黨員滿足于現(xiàn)狀，止步在過(guò)去取得的成績(jī)上，在許多問(wèn)題上，想得多的是自己應(yīng)該得到些什么，卻少有思考自己為黨為人民為集體都做了什么。對(duì)當(dāng)前形勢(shì)過(guò)于樂(lè)觀，認(rèn)為可以坐享以往奮斗的成果，沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)黨中央提出的“關(guān)鍵時(shí)期”的內(nèi)涵，從而個(gè)人主義和享樂(lè)主義有所滋生。

4、業(yè)務(wù)水平有待提高，部分黨員認(rèn)為自己人到中年，沒(méi)有什么可拼搏的了，于是放松了業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和管理水平的提升，工作中干得沒(méi)有生氣，難以起到先鋒模范作用。而在年輕黨員當(dāng)中更是普遍缺乏進(jìn)取心，不善于思考認(rèn)為過(guò)得去就算圓滿完成了工作任務(wù)，工作不積極，少有創(chuàng)新的意識(shí)。

5、工作作風(fēng)還需進(jìn)一步改進(jìn)。熱愛(ài)人民群眾是共產(chǎn)黨的三大作風(fēng)之一，支部在緊密聯(lián)系群眾上還做得不夠。在工作上有時(shí)比較散漫、松懈，體現(xiàn)不出工作高質(zhì)量和高效率，缺乏時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)創(chuàng)一流的進(jìn)取精神。

6、組織生活在時(shí)間上還不夠充分，有些時(shí)候由于工作繁忙而沒(méi)有按時(shí)定期開展支部活動(dòng)，在活動(dòng)形式上也比較單

一、呆板，黨組生活缺乏生氣。

7、在開展談心與批評(píng)、自我批評(píng)的活動(dòng)中，層次還比較膚淺，很多黨員存在明哲保身，不愿意得罪他人的觀念，導(dǎo)致查找問(wèn)題還沒(méi)有達(dá)到針針見血的效果。

二、整改方向和措施

隨著保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)不斷深入，支部一方面致力于鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)動(dòng)員階段成果，另一方面將針對(duì)突出問(wèn)題著手從以下幾方面進(jìn)行改造：

首先，要持之以恒、堅(jiān)持不懈地抓好學(xué)習(xí)。支部組織黨員集中進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，要指導(dǎo)黨員同志抓住“三個(gè)代表”重要思想的實(shí)質(zhì)，在提高理論水平和黨性修養(yǎng)上下功夫，按照“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，提高、提高、再提高”的要求，認(rèn)真對(duì)待查找出的問(wèn)題進(jìn)行整改。要把黨員被動(dòng)接受教育轉(zhuǎn)化到黨員自覺(jué)學(xué)習(xí)提高上來(lái)，并通過(guò)說(shuō)教、主題活動(dòng)、談心等方式提高黨員的政治意識(shí)，使廣大黨員樹立大局觀念。

其次，正確引導(dǎo)黨員加強(qiáng)自我主觀世界的改造，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。自覺(jué)堅(jiān)持以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)對(duì)照自身的一言一行，多學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，批判

第二篇：國(guó)土招商支部黨性分析材料

國(guó)土招商支部黨性分析材料

按照市委和樂(lè)山高新區(qū)黨工委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)實(shí)施方案的要求和部署，我支部通過(guò)進(jìn)一步組織學(xué)習(xí)討論，廣泛征求意見和開展談心活動(dòng)等方式，對(duì)照黨章，對(duì)照黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)，針對(duì)性地查找支部黨員在人生觀、世界觀、價(jià)值觀、理想信念、宗旨觀念等方面存在的突出問(wèn)題，邊學(xué)習(xí)，邊查找、邊整改、邊提高?，F(xiàn)將支部黨員

在思想、工作等方面存在的問(wèn)題剖析如下：

一、存在問(wèn)題：、1、個(gè)別黨員理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入，政治思想意識(shí)不強(qiáng)。盡管支部開展了廣泛的學(xué)習(xí)動(dòng)員和熱烈的集中討論，但有些黨員在思想提高上始終還處在被動(dòng)的地位，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠系統(tǒng)，在深度挖掘上還不到位。還不善于運(yùn)用“三個(gè)代表”重要思想來(lái)武裝自己的頭腦，認(rèn)識(shí)事物還僅僅停留于表面，對(duì)其本質(zhì)的理解和分析還有相當(dāng)差距。從而導(dǎo)致個(gè)別黨員政治意識(shí)淡薄，沒(méi)有從政治的高度來(lái)觀察、分析問(wèn)題，認(rèn)識(shí)比較膚淺，也導(dǎo)致了很多同志還沒(méi)有正確安排處理好保先活動(dòng)學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作之間的矛盾。

2、有的同志放松了對(duì)三觀的改造，信念不夠堅(jiān)定，進(jìn)取心不強(qiáng)。在面對(duì)社會(huì)不良現(xiàn)象和腐朽思想的時(shí)候，看不到“前途是光明的，道路是曲折的”，以至于產(chǎn)生“政治是空的，理想是遠(yuǎn)的，權(quán)力是硬的，鈔票是實(shí)的”錯(cuò)誤思想，放松了對(duì)自己世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，把等同于一個(gè)普通老百姓，對(duì)自己的標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)格，放低了對(duì)自己的要求。

3、責(zé)任感和危機(jī)感不強(qiáng)。有些黨員滿足于現(xiàn)狀，止步在過(guò)去取得的成績(jī)上，在許多問(wèn)題上，想得多的是自己應(yīng)該得到些什么，卻少有思考自己為黨為人民為集體都做了什么。對(duì)當(dāng)前形勢(shì)過(guò)于樂(lè)觀，認(rèn)為可以坐享以往奮斗的成果，沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)黨中央提出的“關(guān)鍵時(shí)期”的內(nèi)涵，從而個(gè)人主義和享樂(lè)主義有所滋生。

4、業(yè)務(wù)水平有待提高，部分黨員認(rèn)為自己人到中年，沒(méi)有什么可拼搏的了，于是放松了業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和管理水平的提升，工作中干得沒(méi)有生氣，難以起到先鋒模范作用。而在年輕黨員當(dāng)中更是普遍缺乏進(jìn)取心，不善于思考認(rèn)為過(guò)得去就算圓滿完成了工作任務(wù)，工作不積極，少有創(chuàng)新的意識(shí)。

5、工作作風(fēng)還需進(jìn)一步改進(jìn)。熱愛(ài)人民群眾是共產(chǎn)黨的三大作風(fēng)之一，支部在緊密聯(lián)系群眾上還做得不夠。在工作上有時(shí)比較散漫、松懈，體現(xiàn)不出工作高質(zhì)量和高效率，缺乏時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)創(chuàng)一流的進(jìn)取精神。

6、組織生活在時(shí)間上還不夠充分，有些時(shí)候由于工作繁忙而沒(méi)有按時(shí)定期開展支部活動(dòng)，在活動(dòng)形式上也比較單

一、呆板，黨組生活缺乏生氣。

7、在開展談心與批評(píng)、自我批評(píng)的活動(dòng)中，層次還比較膚淺，很多黨員存在明哲保身，不愿意得罪他人的觀念，導(dǎo)致查找問(wèn)題還沒(méi)有達(dá)到針針見血的效果。

二、整改方向和措施

隨著保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)不斷深入，支部一方面致力于鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)動(dòng)員階段成果，另一方面將針對(duì)突出問(wèn)題著手從以下幾方面進(jìn)行改造：

首先，要持之以恒、堅(jiān)持不懈地抓好學(xué)習(xí)。支部組織黨員集中進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，要指導(dǎo)黨員同志抓住“三個(gè)代表”重要思想的實(shí)質(zhì)，在提高理論水平和黨性修養(yǎng)上下功夫，按照“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，提高、提高、再提高”的要求，認(rèn)真對(duì)待查找出的問(wèn)題進(jìn)行整改。要把黨員被動(dòng)接受教育轉(zhuǎn)化到黨員自覺(jué)學(xué)習(xí)提高上來(lái)，并通過(guò)說(shuō)教、主題活動(dòng)、談心等方式提高黨員的政治意識(shí)，使廣大黨員樹立大局觀念。

其次，正確引導(dǎo)黨員加強(qiáng)自我主觀世界的改造，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。自覺(jué)堅(jiān)持以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)對(duì)照自身的一言一行，多學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，批判反面典型，錘煉“三個(gè)代表”的踐行者。使黨員從事物本質(zhì)出發(fā)，正確對(duì)待現(xiàn)實(shí)中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，找準(zhǔn)自己的人生坐標(biāo)，實(shí)現(xiàn)真正的人生價(jià)值。

第三，進(jìn)一步開展形勢(shì)教育，增強(qiáng)黨員的時(shí)代緊迫感和使命感，使黨員把自己放在復(fù)興中華大業(yè)的主人翁的位置上來(lái)，積極關(guān)心黨政建設(shè)，不斷鞭策自己，堅(jiān)持原則，敢于碰硬，勇于擔(dān)當(dāng)中國(guó)特色社會(huì)主義的建設(shè)者和開拓者，同時(shí)堅(jiān)決抵制拜金主義、個(gè)人主義和享樂(lè)主義的侵蝕。

第四，支部進(jìn)一步組織學(xué)習(xí)和開展各項(xiàng)內(nèi)容豐富的活動(dòng)，促使黨員解放思想，在注重工作實(shí)踐的同時(shí)，緊密聯(lián)系群眾，從群眾中來(lái)，到群眾中去。鼓勵(lì)創(chuàng)新，鼓勵(lì)先進(jìn)，引導(dǎo)黨員們認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平，以嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng)和兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神，在市委、黨工委的指導(dǎo)下認(rèn)真整改，不斷提高，適應(yīng)新時(shí)期、新形勢(shì)下高新區(qū)工作需求，促進(jìn)高新區(qū)的跨越發(fā)展。

4月2日

第三篇：支部民主生活會(huì)黨性分析

個(gè)人黨性分析材料

根據(jù)“團(tuán)干部如何健康成長(zhǎng)”大討論的要求，結(jié)合今年以來(lái)本人開展學(xué)習(xí)、工作情況，對(duì)自身存在“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題進(jìn)行了查找和剖析。

一、主要存在的問(wèn)題

1.存在學(xué)習(xí)不夠、底氣不夠足的現(xiàn)象。陷于日常事務(wù)和材料之中，學(xué)習(xí)靜不下心來(lái)，存在虛學(xué)虛用、急學(xué)現(xiàn)用、學(xué)而不用的現(xiàn)象，一定程度上存在知識(shí)恐慌、本領(lǐng)恐慌、業(yè)務(wù)恐慌的心理狀態(tài)，導(dǎo)致工作境界不高。調(diào)查研究不深入，缺乏對(duì)影響團(tuán)的發(fā)展關(guān)鍵性問(wèn)題的深入思考、挖掘，調(diào)研成果沒(méi)有決策參考價(jià)值。

2.存在工作懈怠、標(biāo)準(zhǔn)不夠高的現(xiàn)象。工作中一直比較投入，沒(méi)有計(jì)較個(gè)人的得失，勤勤懇懇地工作，但是主動(dòng)作為、敢作敢為、創(chuàng)新作為的意識(shí)不夠強(qiáng)，服務(wù)事務(wù)多，思考謀劃少。工作中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求不夠，偶有“差不多”、“馬虎”的現(xiàn)象，工作細(xì)節(jié)、工作標(biāo)準(zhǔn)有待提高，情況緊急時(shí)連自己都不滿意的“作品”就往領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送。

3.存在境界不高、要求不夠嚴(yán)的現(xiàn)象。雖然說(shuō)能遵循老老實(shí)實(shí)、本本分分的做人基本規(guī)矩，但認(rèn)識(shí)事務(wù)的境界還不夠高，系統(tǒng)思考工作中的問(wèn)題不夠，以及真正從解決存在的突出問(wèn)題 入手的方法較少；對(duì)自己的要求還不夠搞，離做“一個(gè)高尚的人，一個(gè)純粹的人，一個(gè)有道德的人，一個(gè)脫離低級(jí)趣味的人，一個(gè)有益于人民的人”還有很大的差距。

二、存在問(wèn)題的原因分析

對(duì)存在的以上問(wèn)題，認(rèn)真分析其產(chǎn)生的根源，既有客觀的原因，又有主觀方面的原因，但主要還是對(duì)工作的認(rèn)識(shí)不夠，缺乏超前的理念。主要表現(xiàn)在：

一是思想認(rèn)識(shí)有待加強(qiáng)。自以為一直學(xué)習(xí)政治理論，忽視了政治理論是不斷發(fā)展和更新的。不能合理地、系統(tǒng)地安排自己的學(xué)習(xí)，而是忽冷忽熱，想起來(lái)了、用到了，就拿起書看兩天，事一多，就放下不學(xué)習(xí)了，或是學(xué)了一半，覺(jué)得另一內(nèi)容應(yīng)該學(xué)，又換另一本書看兩天，不能持之以恒。

二是意識(shí)存在被動(dòng)心理。工作過(guò)于強(qiáng)調(diào)忙，雜事、瑣事多，只求完成任務(wù)，沒(méi)有完全做到深入細(xì)致,工作方法方面還沒(méi)有完全做到統(tǒng)籌兼顧。工作中，推進(jìn)工作、抓落實(shí)方面，注重穩(wěn)中求進(jìn)，忽視了時(shí)效要求，注重了正面影響，忽視了負(fù)面作用。工作不夠積極主動(dòng)，等著領(lǐng)導(dǎo)來(lái)教自己，來(lái)分配任務(wù)，沒(méi)有超前意識(shí)，不能自己主動(dòng)謀劃工作。做事欠缺計(jì)劃性。

三是工作缺少創(chuàng)新勇氣。平時(shí)在工作中，只注重做事干活，靜下心來(lái)理解、領(lǐng)悟、總結(jié)、積累的不夠，主動(dòng)去思考問(wèn)題不夠，致使在實(shí)踐創(chuàng)新時(shí)，感到積淀不深，觀點(diǎn)不新、方法不多。同時(shí)，用于創(chuàng)新實(shí)踐的精神和精力又相對(duì)較少。對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析，思考不深刻，存在主觀上創(chuàng)新不夠的現(xiàn)象。

三、今后的努力方向

1.修理想信念之身。理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒(méi)有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)“缺鈣”，就會(huì)得“軟骨病”。以理想信念堅(jiān)定為首要標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)守“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部要求，以及“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”的“四有”要求。深入學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神，補(bǔ)足精神之鈣，點(diǎn)亮信仰之燈，不斷增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信。

2.修黨性修養(yǎng)之身。把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為終身的必修課，著力解決“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”的問(wèn)題，把正確的世界觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀、發(fā)展觀的人生扣子扣正扣緊扣好，切實(shí)增強(qiáng)黨性觀念、宗旨意識(shí)，始終保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性。通過(guò)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，解決動(dòng)機(jī)不純、私心雜念多、政績(jī)觀偏差等問(wèn)題，真正對(duì)黨負(fù)責(zé)，為人民服務(wù)。要正本清源，做到在黨愛(ài)黨、在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，切實(shí)爭(zhēng)做“三嚴(yán)三實(shí)”的自覺(jué)踐行者。

3.修思想道德之身。始終牢記“見欲而止為官德”的警示，做官先做人、從政先立德，時(shí)刻保持政治清醒和高尚精神追求，進(jìn)一步加強(qiáng)道德修養(yǎng)，凈化生活圈、交往圈，慎小、慎微、慎 欲、慎獨(dú)、慎友，時(shí)刻自重自警自勵(lì)，切實(shí)鑄造“金剛不壞之身”，任何情況下都穩(wěn)得住心神、抵得住誘惑、耐得住清貧，固本培元，不斷完善人格，提升人生境界，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神家園。要經(jīng)常學(xué)習(xí)黨章，重溫入黨誓詞，時(shí)刻牢記黨員身份和黨紀(jì)國(guó)法的約束，扎牢規(guī)矩的籬，不踩雷區(qū)、不越紅線，不走岔路、不偏方向。

第四篇：基層支部黨性分析

黨支部黨性剖析材料

在學(xué)校、校務(wù)部黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我支部認(rèn)真按照上級(jí)有關(guān)要求，結(jié)合創(chuàng)建活動(dòng)認(rèn)真分析查找剖析支部班子建設(shè)中存在的問(wèn)題，感到存在的問(wèn)題還不少。通過(guò)會(huì)前學(xué)習(xí)教育，征求意見或建議，談心活動(dòng)，我們找準(zhǔn)了黨支部班子存在的主要問(wèn)題，分析了存在問(wèn)題的主要原因，明確了今后的努力方向，進(jìn)一步增強(qiáng)提高班子全面建設(shè)水平的決心和信心。

一、存在的問(wèn)題

(一)講政治的敏銳性不夠強(qiáng)。

主要表現(xiàn)在一是從政治上觀察、分析、處理問(wèn)題的敏銳性還不夠強(qiáng)。在大是大非面前不含糊，但比較容易滿足于大方向上的一致，缺乏從政治上觀察、分析問(wèn)題的馬克思主義的世界觀方法論。比較習(xí)慣聽上頭聲音，看紅頭文件，從政治上觀察分析的敏銳性不強(qiáng)。

(二)貫徹民主集中制的質(zhì)量不夠高。

主要表現(xiàn)在一是正確處理民主與集中兩者關(guān)系上做得不夠。發(fā)揚(yáng)民主不夠廣泛，或者只是流于形式，表面的民主，有時(shí)開會(huì)的議題通報(bào)不具體、不及時(shí)，會(huì)中臨時(shí)協(xié)議的問(wèn)題也比較多，與會(huì)者思想準(zhǔn)備不足，影響決策質(zhì)量。二是對(duì)重大問(wèn)題的討論研究不夠深刻，研究具體問(wèn)題比較認(rèn)真，研究重大問(wèn)題比較粗淺。三是開展批評(píng)的質(zhì)量不夠高，在支部民 1

主生活會(huì)上，開展自我批評(píng)比較好，解剖自己也敢于較真，但批評(píng)別人時(shí)，坦誠(chéng)相見少，臉紅不起來(lái)，板子打不下去。對(duì)發(fā)現(xiàn)到的問(wèn)題，有時(shí)批評(píng)愛(ài)拐彎抹角，避重就輕，不痛不癢；有時(shí)偏聽偏信，隨意批評(píng)；有時(shí)不注意場(chǎng)合和時(shí)機(jī)，挫傷了個(gè)別人的積極性，達(dá)不到批評(píng)的目的。

(三)一線指揮部作用發(fā)揮不夠強(qiáng)。

主要表現(xiàn)在一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，起色不大。平時(shí)抓部隊(duì)管理上，落實(shí)一日生活制度不夠正規(guī)，各類物品擺放不到位，不能夠很好地按照正規(guī)化建設(shè)部隊(duì)的要求把各項(xiàng)工作抓到實(shí)處，存在一種流于形式，走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象。二是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，改革創(chuàng)新意識(shí)較為淡薄。對(duì)上級(jí)下達(dá)的任務(wù)經(jīng)常是照搬照套，原樣傳達(dá)，充當(dāng)傳聲筒，一些上級(jí)的指示精神沒(méi)有很好地學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，對(duì)工作中的一些方式、方法也是沒(méi)有很好加以探討研究，工作浮于表面，抓督促落實(shí)少。三是對(duì)團(tuán)支部和武警委員會(huì)的指導(dǎo)作用不夠強(qiáng)。

(四)組織制度落實(shí)不夠，組織生活開展不夠經(jīng)常。主要表現(xiàn)在平時(shí)落實(shí)組織生活七項(xiàng)制度時(shí)，有一種不經(jīng)常不到位的想象。不能夠充分認(rèn)識(shí)到組織制度對(duì)部隊(duì)建設(shè)的重要性。雖然有開展組織生活，但是開展時(shí)有時(shí)不是很認(rèn)真。

(五)黨管干部制度落實(shí)不夠。

主要表現(xiàn)在對(duì)黨管干部六項(xiàng)制度落實(shí)不到位，好人主義比較嚴(yán)重，不能夠很好地發(fā)揮黨管干部六項(xiàng)制度的作用，平

時(shí)對(duì)干部管理有一種不會(huì)管、不敢管、怕管不好的現(xiàn)象。

(六)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不夠強(qiáng)，支部“一班人”滿足于現(xiàn)狀思想比較嚴(yán)重。

主要表現(xiàn)在干工作標(biāo)準(zhǔn)不高，等靠現(xiàn)象比較重。強(qiáng)調(diào)客觀原因多，找主觀因素少，干起工作來(lái)沒(méi)有自己的特色，思想認(rèn)識(shí)上存在偏差。

(七)支部做經(jīng)常性思想工作不夠經(jīng)常，不到位。

許多干部反映支部每個(gè)成員都存在類似的問(wèn)題，有思想想法很難與支部委員溝通，雖然有做思想工作，但是不深入，不到位，不能夠放下架子，深入到群眾當(dāng)中去，而是停留在表面上，造成一些同志工作積極性不高。

(八)支部“一班人”統(tǒng)籌能力差，干工作隨意性大。主要體現(xiàn)在平時(shí)安排工作，不能夠按照計(jì)劃抓落實(shí)，而是想到什么干什么，導(dǎo)致整天不知自己在忙什么，使一些同志產(chǎn)生厭煩心理，沒(méi)有地調(diào)節(jié)工作與學(xué)習(xí)的矛盾。

二、存在問(wèn)題的主要原因

(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠，政治敏銳感不強(qiáng)。

新世紀(jì)的到來(lái)，我們國(guó)家面臨著新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)。我們支部對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)世貿(mào)組織的作用和中國(guó)入關(guān)以后面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)了解不夠，對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，黨的十六大知識(shí)學(xué)習(xí)不透，特別是對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的有關(guān)篇章學(xué)習(xí)、理解不夠，只停留于表面，對(duì)中共中央發(fā)出的《關(guān)于改革開放和發(fā)展的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下軍隊(duì)思想政治建設(shè)若干問(wèn)題的決定》學(xué)習(xí)的不夠，沒(méi)有很好貫徹文件精神，對(duì)新時(shí)期我軍思想政治建設(shè)的歷史使命，不能進(jìn)一步明確，對(duì)新時(shí)期我軍思想政治建設(shè)的歷史使命，不能進(jìn)一步明確。黨支部班子對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不足，強(qiáng)調(diào)實(shí)際工作作用的多，強(qiáng)調(diào)理論學(xué)習(xí)的少，沒(méi)有危機(jī)感。

(二)、執(zhí)行民主集中制質(zhì)量不夠高。

貫徹執(zhí)行民主集中制的質(zhì)量和能力不高，對(duì)民主集中制的內(nèi)涵把握得不夠準(zhǔn)確。問(wèn)題批評(píng)質(zhì)量不高，民主氣氛不濃，主要是存在怕得罪人，做老好人思想。做思想工作時(shí)不深入，不到位，不能放下架子，放下面子，深入群眾中去，而只是停留于形式，做表面文章。

(三)、核心作用不明顯，模范作用不夠強(qiáng)。

黨支部是各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是團(tuán)結(jié)在一起的堡壘，我支部雖說(shuō)在各項(xiàng)工作中有起到一定的核心作用，能很好地完成好上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)，起到了一定的模范帶頭作用，但是我們?cè)谝恍┕ぷ魅蝿?wù)的部署上還是安排的不夠合理，對(duì)連隊(duì)的建設(shè)，支部沒(méi)有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃，對(duì)官兵思想狀況分析的工作做的不夠細(xì)致，在骨干的選配和選送專業(yè)技術(shù)人員方面存在著失誤，造成一些不良的后果。沒(méi)有較好引導(dǎo)和幫助

團(tuán)支部，武警委員會(huì)開展好工作，不能積極發(fā)揮黨支部的先鋒模范堡壘作用。班子成員對(duì)自身的要求不夠嚴(yán)格，工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，抱著求穩(wěn)不求成績(jī)的思想，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不夠強(qiáng)，強(qiáng)調(diào)客觀原因多，找主觀因素少。

三、今后整改措施

(一)提高講政治的具體能力，確保部隊(duì)建設(shè)的正確方向。在平時(shí)的生活學(xué)習(xí)，要強(qiáng)化與黨中央保持高度一致的觀念，努力提高辨別是非的能力，防止和克服在大是大非問(wèn)題上人云亦云，隨波逐流，要緊密聯(lián)系部隊(duì)實(shí)際，及時(shí)發(fā)現(xiàn)傾向性問(wèn)題，有說(shuō)服力地回答好官兵在深化改革中遇到的一些熱點(diǎn)和疑點(diǎn)問(wèn)題，警惕和防止各種錯(cuò)誤傾向?qū)俦枷氲挠绊懞透蓴_，保證官兵政治堅(jiān)定和思想道德純潔。要強(qiáng)化模范貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的觀念，圓滿完成以教學(xué)保障為中心的各項(xiàng)任務(wù).(二)確實(shí)提高貫徹民主集中制的質(zhì)量。

要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，不搞“家長(zhǎng)制”和“一言堂”。要開展健康的思想斗爭(zhēng)，支部成員要增強(qiáng)黨性觀念和原則意識(shí)，講真理不講面子，對(duì)事業(yè)，對(duì)同志高度負(fù)責(zé)，廣泛有效地開展批評(píng)和自我批評(píng)，創(chuàng)造良好的民主氛圍。

(三)提高工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)要求把各項(xiàng)工作抓實(shí)抓好。

在部隊(duì)管理上嚴(yán)格落實(shí)條令條例及部隊(duì)各項(xiàng)管理制度。

從部隊(duì)平時(shí)點(diǎn)滴養(yǎng)成抓起，支部委員首先帶頭落實(shí)好一日生活制度，進(jìn)一步抓好營(yíng)房營(yíng)區(qū)地建設(shè)，提高各類軟硬件質(zhì)量，保證學(xué)校經(jīng)費(fèi)的正常使用，使部隊(duì)各項(xiàng)工作走上正規(guī)。

(四)嚴(yán)格落實(shí)組織生活七項(xiàng)制度，確保組織制度經(jīng)常有效。

嚴(yán)格按照七項(xiàng)組織生活制度的要求開展，依據(jù)政工條例和《新綱要》抓好落實(shí)，克服以前在落實(shí)上不經(jīng)常、流于形式、走過(guò)場(chǎng)、不求實(shí)效的問(wèn)題。充分發(fā)揮組織制度對(duì)部隊(duì)建設(shè)的作用。

(五)嚴(yán)格落實(shí)黨管干部，黨管黨員制度，充分發(fā)揮好黨員，干部的先鋒模范作用。

把黨管干部六項(xiàng)制度落實(shí)到實(shí)處，真正把黨員、干部教育好，管理好，堅(jiān)決克服好人思想，對(duì)干部平時(shí)學(xué)習(xí)，生活作風(fēng)采取群眾支部全過(guò)程監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)黨員、干部管理有不按條例規(guī)定的，立即指出，及時(shí)改正，限期改正.(六)增強(qiáng)支部“一班人”統(tǒng)籌安排工作能力，克服工作隨意性的思想。

安排工作時(shí)，支部“一班人”要交心通氣，合理制定工作計(jì)劃，調(diào)節(jié)好工作學(xué)習(xí)的矛盾。分清階段性工作的主次關(guān)系，克服那種眉毛胡子一把抓的做法，不斷提高工作效率。

(七)增強(qiáng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，提高部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)水平?？朔Р俊耙话嗳恕眲?chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)，停止不前的思想。合理

估量目前現(xiàn)狀，徹底清除那種滿足于現(xiàn)狀的思想想法，多學(xué)習(xí)先進(jìn)部隊(duì)好的做法，好的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合工作實(shí)際，創(chuàng)造出自己的特色，使部隊(duì)經(jīng)得起上級(jí)檢查。

總之，我們將在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷征求意見，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身的不足，逐步進(jìn)行改正、提高，不斷完善黨支部的建設(shè)，全面貫徹部局寧波座談會(huì)議的精神，使支部真正成為部隊(duì)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。

校務(wù)部第二黨支部

第五篇：招商部門的自查剖析黨性分析材料

為扎實(shí)有效地開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，根據(jù)區(qū)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署和要求，在對(duì)照檢查階段中，我局堅(jiān)持全面查擺與重點(diǎn)查擺相結(jié)合。開門納諫查擺與自查自擺相結(jié)合、單位查擺與個(gè)人查擺相結(jié)合。采取發(fā)放征求意見表、設(shè)置投訴意見箱、公開投訴電話、召開專題民主生活會(huì)以及單獨(dú)走訪等形式，征集到一些意見和建議。針對(duì)存在的問(wèn)題，我局認(rèn)真分析了存在問(wèn)題的原因，明確了整改方向，提出了整改措施。

一、存在的問(wèn)題

1、抓干部培訓(xùn)缺乏力度。培訓(xùn)應(yīng)形成制度化，對(duì)全體干部有計(jì)劃地輪訓(xùn)，特別加大對(duì)一線同志的培訓(xùn)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。

2、學(xué)習(xí)形式單調(diào)。不能就書本學(xué)書本，就文件學(xué)文件，應(yīng)采取多種形式，提高學(xué)習(xí)興趣，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性。

3、思想政治上缺乏。工作中只要求完成任務(wù)，平時(shí)的思想政治工作做的不夠，領(lǐng)導(dǎo)與部屬、黨員與群眾交心較少。應(yīng)形成談心交心制度，以此溝通思想，化解矛盾，構(gòu)筑凝心聚力工程。

4、深入基層開展調(diào)查研究較少。不能充分了解基層情況，以致在工作指導(dǎo)上有時(shí)缺乏針對(duì)性。

5、工作能力缺乏。少數(shù)同志缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神，業(yè)務(wù)水平不高，辦事效率低下，個(gè)別干部工作作風(fēng)拖拉。

6、制度落實(shí)不夠到位。有些制度制定的較好，可到實(shí)際工作中缺乏堅(jiān)持，落實(shí)不到位。

7、服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步提高。深入基層指導(dǎo)幫助，提供更多的服務(wù)，為投資商及經(jīng)營(yíng)者提供信息服務(wù)的意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

二、存在問(wèn)題的原因

1、對(duì)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)重視不夠?？傉J(rèn)為機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)根據(jù)上級(jí)的要求，安排了學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)時(shí)間，完成了上級(jí)交給的任務(wù)就行了，沒(méi)有注重培養(yǎng)干部職工的學(xué)習(xí)興趣和提高干部職工的學(xué)習(xí)實(shí)效，以致于使學(xué)習(xí)形式單調(diào)，學(xué)習(xí)效果不盡人意。

2、與時(shí)俱進(jìn)做得不夠。信息時(shí)代，瞬息萬(wàn)變，不與時(shí)俱進(jìn)，解放思想，就不能適應(yīng)時(shí)代的要求，創(chuàng)新工作就會(huì)受到制約。不溝通思想，凝心聚力，日常工作就會(huì)造成障礙。

3、深入基層不夠。作為服務(wù)型的機(jī)關(guān)，應(yīng)多深入基層開展調(diào)查研究，充分了解基層情況，提出有針對(duì)性的指導(dǎo)意見。但有時(shí)往往考慮到下基層會(huì)給基層帶來(lái)負(fù)擔(dān)，就盡量不下基層，久而久之，就造成對(duì)基層情況不熟，指導(dǎo)缺乏針對(duì)性的現(xiàn)象。

4、工作中缺乏競(jìng)爭(zhēng)氛圍。少數(shù)同志在本職崗位上工作平平，不犯錯(cuò)誤，總認(rèn)為過(guò)得去就行，單位也沒(méi)有嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)定糾正這些人的思想和行為，造成這些人缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神，業(yè)務(wù)水平不高，辦事效率低下，影響整個(gè)機(jī)關(guān)的工作效能。

5、制度落實(shí)缺乏監(jiān)督。由于制度落實(shí)缺乏有效監(jiān)督，使一些制定的規(guī)章制度沒(méi)有得到認(rèn)真落實(shí)，違規(guī)現(xiàn)象偶有發(fā)生。

6、官本位思想有時(shí)仍然存在。作為管理部門，總認(rèn)為是管理的主體，強(qiáng)化管理而淡化服務(wù)。雖然近幾年通過(guò)教育和開展大討論活動(dòng)，服務(wù)意識(shí)有所增強(qiáng)，但主動(dòng)服務(wù)，拓寬領(lǐng)域服務(wù)意識(shí)有待增強(qiáng)。

三、整改措施

1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，提高干部素質(zhì)，促進(jìn)全面發(fā)展。我局按照“終身學(xué)習(xí)”的要求，以政治上高標(biāo)準(zhǔn)、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、工作上高成效為目標(biāo)，大力提倡學(xué)習(xí)之風(fēng)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。我們將強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，完善學(xué)習(xí)機(jī)制，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，將終身學(xué)習(xí)貫穿于每個(gè)干部的日常工作之中，形成機(jī)關(guān)干部職工全員學(xué)習(xí)的良好氛圍，全面提高機(jī)關(guān)干部的整體素質(zhì)。

2、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，全面推進(jìn)工作。xx同志說(shuō)：“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是國(guó)家興旺的不竭動(dòng)力，也是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的源泉”。我們將進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識(shí)，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)機(jī)關(guān)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，本著“有所為，有所不為”的原則，在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進(jìn)工作方法，優(yōu)化服務(wù)方式，完善管理手段，推進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作不斷向前發(fā)展。

3、強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制，引入競(jìng)爭(zhēng)制度。為了提高我局機(jī)關(guān)工作效率，我局倡導(dǎo)干部職工在工作中要克服“不求有功，但求無(wú)過(guò)”的庸俗思想，樹立與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為和積極向上的新風(fēng)尚;克服得過(guò)且過(guò)、不思進(jìn)取的思想，樹立不進(jìn)則退、謀求更大發(fā)展的觀念;克服“成績(jī)不大年年有，速度不快總在走”的盲目樂(lè)觀情緒，樹立只爭(zhēng)朝夕，發(fā)展慢了也是落后的新觀念;克服墨守成規(guī)、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的保守求穩(wěn)思想，樹立勇于創(chuàng)新、大膽開拓的新思想;克服“無(wú)所不為”的消極情緒，樹立知難而進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏的大無(wú)畏精神;克服“事事不出頭”，只當(dāng)中游的中庸思想，樹立敢為天下先，只爭(zhēng)上游的積極精神，通過(guò)設(shè)立合理的競(jìng)爭(zhēng)目標(biāo)、建立完善的激勵(lì)機(jī)制，最大限度地激發(fā)機(jī)關(guān)全體人員的潛能，努力提高機(jī)關(guān)的工作效率。

4、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域。為了強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，我局要求干部職工牢固樹立服務(wù)是生產(chǎn)力，也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的大服務(wù)觀，把“投資者、經(jīng)營(yíng)者需要的，就是我們要做到的”作為服務(wù)宗旨，通過(guò)實(shí)施“暢通工程、提速工程、陽(yáng)光工程、民心工程”拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量。

5、強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變，建立務(wù)實(shí)機(jī)關(guān)?！皩?shí)事求是”是我黨堅(jiān)持的原則，在實(shí)際工作中我們要倡導(dǎo)干部職工求真務(wù)實(shí)精神，大興調(diào)研之風(fēng)，深入一線進(jìn)行調(diào)研，使作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變，情況在一線了解，問(wèn)題在一線解決，業(yè)績(jī)?cè)谝痪€創(chuàng)立，形象在一線樹立。同時(shí)，加大監(jiān)督力度，確保制度落實(shí)，用制度規(guī)范工作，督促工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，使機(jī)關(guān)朝著務(wù)實(shí)、高效方向發(fā)展。