第一篇：2012年度鄉(xiāng)黨委書記抓黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告

2012年度抓黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告

2012年，在區(qū)委、區(qū)委農(nóng)工委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，牢固樹立?圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展?的工作理念，著眼地區(qū)農(nóng)村城市化發(fā)展實(shí)際，以?基層組織建設(shè)年?為契機(jī)，以?創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?活動(dòng)為載體，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新，著力提高基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的能力，為構(gòu)建和諧**提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。下面，我將一年來抓黨建工作情況分五個(gè)方面匯報(bào)如下：

一、抓好黨委班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用

一年來，我始終堅(jiān)持?班長(zhǎng)抓班子，班子帶隊(duì)伍，隊(duì)伍促發(fā)展?的思路，不斷探索加強(qiáng)黨委自身建設(shè)的新途徑、新方法，努力打造?學(xué)習(xí)型、務(wù)實(shí)型、和諧型、廉潔型、創(chuàng)新型?的?五型?班子。一是統(tǒng)一思想結(jié)共識(shí)。本屆班子有１／２處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為調(diào)整重新組合，為進(jìn)一步提高班子駕馭地區(qū)全局、引領(lǐng)發(fā)展的能力，結(jié)合?**區(qū)最大的回族群眾聚居區(qū)?和?目前**市最大的安居房居住區(qū)?的區(qū)域特點(diǎn)，我首先要求班子成員要在思想上、行動(dòng)上始終與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致，提出了?三個(gè)堅(jiān)定不移?、?三個(gè)非常?的要求，即堅(jiān)定不移地與區(qū)委立場(chǎng)保持一致，堅(jiān)定不移地維護(hù)上級(jí)黨委、區(qū)委的權(quán)威，堅(jiān)定不移地聽從區(qū)委的指揮；在重大問題上，立場(chǎng)要非常堅(jiān)定，態(tài)度要非常鮮明，行動(dòng)要非常自覺。在處理地區(qū)各類敏感問題和矛盾中，與區(qū)委保持高度一致，統(tǒng)一思想和行動(dòng)，確保政令暢通，維護(hù)地區(qū)穩(wěn)定。二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。明確提出了?一個(gè)不重視理論學(xué)習(xí)的干部是一個(gè)沒有發(fā)展前途的干部?的觀念，按

1照區(qū)委?四新四能力?的要求，通過依托理論中心組以題促學(xué)、黨員教育大講堂以講助學(xué)、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子以會(huì)帶學(xué)的形式，有效提高了學(xué)習(xí)的針對(duì)性、系統(tǒng)性和實(shí)效性。三是強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)聚合力。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，修訂完善了《鄉(xiāng)黨委會(huì)議制度》、《鄉(xiāng)黨委書記辦公會(huì)議制度》、《鄉(xiāng)長(zhǎng)辦公會(huì)議制度》、《關(guān)于落實(shí)?三重一大?事項(xiàng)決策制度的實(shí)施意見》，建立了?抓住大事定議題，調(diào)查論證做準(zhǔn)備，提出原則拿預(yù)案，個(gè)別醞釀求共識(shí)，集體討論作決斷，分工負(fù)責(zé)抓落實(shí)?的黨委議事決策機(jī)制，確保了班子在集體領(lǐng)導(dǎo)下形成了高效運(yùn)轉(zhuǎn)的工作體系。堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，修訂了《科級(jí)干部選拔任用工作規(guī)定》，以機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，１１名科所長(zhǎng)全部通過公開競(jìng)爭(zhēng)上崗，輪崗科級(jí)干部４名。四是轉(zhuǎn)變作風(fēng)惠民生。鄉(xiāng)黨委在堅(jiān)持經(jīng)常性調(diào)研的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持副職聯(lián)系基層制度、領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日、信訪領(lǐng)導(dǎo)包案等制度。同時(shí)加強(qiáng)效能建設(shè)，推行領(lǐng)導(dǎo)干部在一線服務(wù)、情況在一線掌握、政策在一線落實(shí)、問題在一線解決的?一線工作法?，在今年的文明城區(qū)復(fù)檢、?７.２１?搶險(xiǎn)、?十八大?維穩(wěn)等重大任務(wù)中發(fā)揮了重要作用。五是廉潔自律樹正氣。積極倡導(dǎo)?人因廉而正，荷因潔而香?的理念，在帶領(lǐng)班子成員認(rèn)真履行?一崗雙責(zé)?的基礎(chǔ)上，建立健全了黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督全方位的監(jiān)督制約機(jī)制，從源頭上預(yù)防和杜絕腐敗行為的發(fā)生。繼續(xù)豐富深化?三線促廉?傳統(tǒng)品牌項(xiàng)目，建立了全區(qū)首個(gè)廉政文化廣場(chǎng)，積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部?廉潔文化周?、定期召開班子成員家屬見面會(huì)等活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)了廉政風(fēng)險(xiǎn)的防范管理。

二、抓好基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

以基層組織建設(shè)年為契機(jī)，切實(shí)抓好基層黨組織建設(shè)，夯實(shí)黨的基層組織。一是抓好換屆，選好配強(qiáng)基層黨組織班子。以優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)、提升活力為重點(diǎn)，對(duì)全鄉(xiāng)社區(qū)、機(jī)關(guān)、企業(yè)、村居等30個(gè)基層黨組織進(jìn)行了換屆，按照優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、梯次配備的原則對(duì)基層班子進(jìn)行調(diào)整，提高了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。二是扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織分類定級(jí)工作。健全了黨委領(lǐng)導(dǎo)包抓制、支部書記懇談制和支部結(jié)對(duì)共建制三項(xiàng)工作機(jī)制，深入開展了承諾踐諾評(píng)諾、?先進(jìn)帶后進(jìn)、后進(jìn)學(xué)先進(jìn)?結(jié)對(duì)幫扶等活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了基層黨組織整改提高和晉位升級(jí)。三是加大對(duì)基層黨組織的考核評(píng)價(jià)力度，以考評(píng)促基層黨建工作科學(xué)規(guī)范。年初及時(shí)組織召開了黨建工作會(huì)，與基層各黨組織書記簽訂基層黨建工作責(zé)任書，明確了各級(jí)職責(zé)任務(wù)和獎(jiǎng)懲措施；實(shí)行地區(qū)基層黨建工作百分考核，對(duì)村、社區(qū)黨組織建設(shè)，規(guī)范建立了?制度、管理、服務(wù)、測(cè)評(píng)、績(jī)效?五位一體考核體系；對(duì)鄉(xiāng)屬企事業(yè)單位黨建，探索建立了企業(yè)經(jīng)營(yíng)收益、企業(yè)土地資源收益、安置勞動(dòng)力、社會(huì)效益等綜合要素為考核內(nèi)容的企事業(yè)黨建考核體系，一方面充分調(diào)動(dòng)了各基層黨組織書記抓黨建的積極性，一方面促進(jìn)了基層黨建工作日趨科學(xué)規(guī)范。

三、抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用

堅(jiān)持把素質(zhì)教育作為黨員隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以加強(qiáng)陣地建設(shè)為基礎(chǔ)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為依托，切實(shí)發(fā)揮基層黨員作用。一是加強(qiáng)陣地建設(shè)，完善黨員服務(wù)管理。按照抓陣地建設(shè)的要求，進(jìn)一步完善了地區(qū)黨員服務(wù)中心各項(xiàng)功能建設(shè)，為組織黨員開展各項(xiàng)活動(dòng)搭建了良好的平臺(tái)；針對(duì)安居房公共服務(wù)設(shè)施先天性不足的實(shí)際，投資200多萬(wàn)元在安居房社區(qū)建設(shè)了社區(qū)黨員綜合服務(wù)中心；全地

區(qū)15個(gè)社區(qū)都建設(shè)了黨員活動(dòng)室，建立完善了黨員電化教育、遠(yuǎn)程教育基地，確保了各基層黨組織辦公有地點(diǎn)、活動(dòng)有場(chǎng)所、學(xué)習(xí)有資料。二是實(shí)施大培訓(xùn)、大教育。針對(duì)今年基層黨組織換屆，新招錄社工數(shù)量多，機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革人員調(diào)整大等情況，加大對(duì)機(jī)關(guān)及基層黨員培訓(xùn)教育力度。采取分類定員、分批輪訓(xùn)的方式，對(duì)基層黨組織書記、委員、社區(qū)工作者普遍培訓(xùn)一遍。實(shí)施黨員素質(zhì)提高工程，開展對(duì)黨員的教育培訓(xùn)，全年地區(qū)黨員的受教育率達(dá)到9５%以上。三是積極發(fā)揮黨員模范作用。深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，繼續(xù)深化黨員民情傳遞活動(dòng)，在范圍上將活動(dòng)拓展到安居房社區(qū)，在內(nèi)容上豐富民情傳遞項(xiàng)目，把活動(dòng)與黨代表工作室結(jié)合推進(jìn)，將我地區(qū)黨員民情傳遞項(xiàng)目進(jìn)一步做大做強(qiáng)，使之成為百姓的民心工程。

四、抓好黨建工作創(chuàng)新，增強(qiáng)黨建工作活力 為了更好地激發(fā)基層黨建工作活力，在建立健全考評(píng)機(jī)制和責(zé)任機(jī)制的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新，以創(chuàng)新提高黨建工作水平。一是做好一個(gè)試點(diǎn)。即：做好安居房社區(qū)黨建規(guī)范化管理試點(diǎn)單位的各項(xiàng)工作，在安居房區(qū)域提出安居房社區(qū)黨建工作新模式。即：在組織構(gòu)架上，以五個(gè)社區(qū)黨支部為基礎(chǔ)，建立一個(gè)安居房社區(qū)黨委，解決黨建工作存在盲點(diǎn)問題；在隊(duì)伍建設(shè)上，培育和打造職業(yè)化的社工隊(duì)伍、履職化的黨員隊(duì)伍、社會(huì)化的志愿者隊(duì)伍、專業(yè)化的社會(huì)組織隊(duì)伍和實(shí)用型的人才隊(duì)伍等五支隊(duì)伍，形成一個(gè)綜合服務(wù)團(tuán)隊(duì)；在陣地建設(shè)上，以5個(gè)黨員活動(dòng)室為依托，打造一個(gè)綜合黨員服務(wù)中心，發(fā)揮陣地最大效益；在工作內(nèi)容上，以聚力、素質(zhì)、暖心、幫扶、平安五個(gè)工程為抓手，實(shí)現(xiàn)一個(gè)構(gòu)建和諧社區(qū)目標(biāo)，解決黨員發(fā)揮作用問題；在保障措施上，以建立社會(huì)協(xié)同、信息溝通、民愿訴求、利益協(xié)調(diào)、責(zé)任落實(shí)等五個(gè)機(jī)制為核心，形成一套社區(qū)長(zhǎng)效服務(wù)體系，解決安居房社區(qū)黨建工作體制機(jī)制不健全問題。二是培育開展“一支部一品牌”黨建項(xiàng)目創(chuàng)建活動(dòng)。進(jìn)一步激發(fā)基層組織的創(chuàng)新力和發(fā)揮支部服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的戰(zhàn)斗堡壘作用。同時(shí)，樹立先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨支部書記典型，用身邊事教育身邊人，營(yíng)造比學(xué)趕幫超的氛圍。

五、抓好黨建資源整合，構(gòu)建大黨建工作格局

堅(jiān)持黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建，以加大宣傳力度為切入點(diǎn)，以建立地區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會(huì)為依托，構(gòu)建大黨建格局。一是營(yíng)造大黨建工作氛圍。以慶祝建黨91周年、迎接黨的?十八大?召開為契機(jī)開展了慶祝建黨91周年?七個(gè)一?系列活動(dòng)。舉辦了?爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)，聚力謀發(fā)展——慶‘七一’創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)表彰大會(huì)?、攝影比賽、文化廣場(chǎng)、道德講堂、?送溫暖?和?我們的節(jié)日?等系列活動(dòng)。通過拍攝?感動(dòng)**——十大我身邊的黨員?短片、社區(qū)報(bào)、社區(qū)QQ群、發(fā)放宣傳材料、電子顯示屏等方式，積極營(yíng)造和諧共建的工作氛圍。二加強(qiáng)與轄區(qū)內(nèi)及周邊社會(huì)組織和單位的聯(lián)絡(luò)工作。建立健全地區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會(huì)各項(xiàng)制度，打破行業(yè)、區(qū)域、單位、所有制限制，整合轄區(qū)內(nèi)物質(zhì)、人力、組織、政策等資源，組織地區(qū)無隸屬關(guān)系的部隊(duì)、學(xué)校、醫(yī)院和市區(qū)屬企事業(yè)單位黨組織負(fù)責(zé)人，以協(xié)調(diào)委員會(huì)的形式，定期研究地區(qū)黨建工作形勢(shì)，加強(qiáng)溝通，資源共享，實(shí)現(xiàn)黨建共贏局面。三是加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等各類社會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)。充分發(fā)揮它們的橋梁紐帶作用，支持它們按照各自章程開展活動(dòng)，充分發(fā)揮它們對(duì)地區(qū)黨建工作的促進(jìn)作用，確保地區(qū)黨建工作的健康發(fā)展，真正發(fā)揮在地區(qū)建設(shè)中的核心領(lǐng)導(dǎo)作

用。四是成立地區(qū)社會(huì)工作黨委，加強(qiáng)非公領(lǐng)域黨建推動(dòng)工作。對(duì)地區(qū)新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，專門組織地區(qū)規(guī)模以上非公企業(yè)負(fù)責(zé)人到葉青大廈參觀非公企業(yè)黨建模式，派駐黨建指導(dǎo)員負(fù)責(zé)指導(dǎo)規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織建設(shè)工作，實(shí)現(xiàn)地區(qū)非公領(lǐng)域黨建工作的新突破。

以上是我在2012年抓黨建工作的一些做法，我鄉(xiāng)黨建工作還存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)。在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)履行好鄉(xiāng)黨委書記抓黨建的職責(zé)，圍繞?五好?目標(biāo)，團(tuán)結(jié)黨委班子成員，改進(jìn)工作方法，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化黨員教育管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長(zhǎng)效工作機(jī)制，大力推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程，為加快推進(jìn)地區(qū)農(nóng)村城市化、城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程發(fā)揮應(yīng)有的作用！

第二篇：鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告

**鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告

**鄉(xiāng)黨委書記***

按照縣委安排，我就自己抓基層黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況做簡(jiǎn)要匯報(bào)，不妥之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。

**鄉(xiāng)共有14個(gè)行政村，20個(gè)黨支部，其中鄉(xiāng)屬機(jī)關(guān)支部6個(gè)，村支部14個(gè)，有黨員585人。鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的工作思路，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以開展“雙培雙帶”、“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”“四議三雙”活動(dòng)和黨員設(shè)崗定責(zé)、村民事務(wù)黨員代辦制度落實(shí)為載體，不斷加大基層黨的建設(shè)工作力度，黨建工作的成效彰顯了工作活力，鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)得到了較快發(fā)展。一是抓調(diào)研，理思路，準(zhǔn)確把握工作方向。自己始終把基層黨建工作擺在突出位置，不斷健全基層黨建工作責(zé)任制，認(rèn)真落實(shí)書記抓基層黨建工作的第一責(zé)任人職責(zé)。圍繞全縣工作布局，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，安排班子成員和全體干部結(jié)合各自分管工作和聯(lián)系村實(shí)際，有側(cè)重點(diǎn)地確定調(diào)研專題，提出有針對(duì)性的意見建議，深入開展調(diào)研活動(dòng)，開門納諫，問計(jì)于民。通過調(diào)研，進(jìn)一步吃透了鄉(xiāng)情村情民意，找準(zhǔn)了工作的著力點(diǎn)和突破口，集思廣益，確定了“川區(qū)蔬菜富民，山區(qū)林果興鄉(xiāng)，規(guī)模養(yǎng)畜強(qiáng)農(nóng)，品牌勞務(wù)增收”的發(fā)展思路。

二是突出教育管理，加強(qiáng)思想建設(shè)。以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，嚴(yán)格黨員干部學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，規(guī)定每位鄉(xiāng)干部每年記學(xué)習(xí)筆記不少于5萬(wàn)字，撰寫心得體會(huì)6篇

1以上，班子成員每人做輔導(dǎo)發(fā)言1次，一般干部交流發(fā)言1次，依托遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，加大農(nóng)村黨員干部群眾教育力度，通過座談等形式，開展干群互動(dòng)學(xué)習(xí)，形成了面向群眾探討學(xué)、樹立標(biāo)桿典型學(xué)、精讀理論系統(tǒng)學(xué)、聯(lián)系自身實(shí)際學(xué)的學(xué)習(xí)教育長(zhǎng)效機(jī)制。

三是突出績(jī)效考核，激發(fā)班子活力。自己始終堅(jiān)持黨委集體領(lǐng)導(dǎo)、班子成員分工負(fù)責(zé)、責(zé)任細(xì)化分解、工作量化考核機(jī)制。對(duì)每一位班子成員安排了分管工作和責(zé)任片區(qū)，每位鄉(xiāng)干部確定了聯(lián)系村和包抓的重點(diǎn)工作，制定了一抓到底、抓出成效的目標(biāo)，年終考核時(shí)對(duì)班子成員實(shí)行雙層考核制，既考核分管工作，又考核包抓片內(nèi)的重點(diǎn)工作，考核結(jié)果直接與干部推薦使用掛鉤。每年對(duì)各村工作進(jìn)行量化考核，并以年終考核為依據(jù)，兌現(xiàn)村干部40%績(jī)效工資，激發(fā)了鄉(xiāng)村干部工作的積極性和主動(dòng)性。

四是突出機(jī)制創(chuàng)新，完善各項(xiàng)制度。以規(guī)范干部行為為切入點(diǎn)，建立健全管理制度，不斷完善和修訂了《**鄉(xiāng)干部管理制度》、《**鄉(xiāng)村干部管理制度》、《**鄉(xiāng)干部考核辦法》。各村把“三雙”活動(dòng)開展、黨員設(shè)崗定責(zé)和村民事務(wù)黨員代辦制度的落實(shí)當(dāng)作村級(jí)工作程序的一項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制確定下來，在“兩委”班子和黨員中開展“承諾”制，對(duì)無職黨員實(shí)行設(shè)崗定責(zé)制，鄉(xiāng)村事務(wù)落實(shí)公開制和執(zhí)行村干部任期綜合目標(biāo)責(zé)任考核制度。

五是突出建管并舉，規(guī)范村級(jí)陣地。采取“上級(jí)幫一點(diǎn)，政府?dāng)D一點(diǎn)，群眾籌一點(diǎn)”的辦法，積極新改建擴(kuò)建村級(jí)陣地12處，年內(nèi)建成溫泉村“五位一體”150平方米磚混結(jié)構(gòu)的村服務(wù)中心，通過不懈努力，全鄉(xiāng)14個(gè)村級(jí)陣地實(shí)現(xiàn)了面積達(dá)標(biāo)、功能齊全、設(shè)施配套、管理規(guī)范、使用經(jīng)常的目標(biāo)，使村級(jí)陣地真正成了村民議事、兩委決策、群眾活動(dòng)、黨員教育的主陣地。在村陣地管理中，全面落實(shí)忙時(shí)村干部全員簽到上班制，落實(shí)各項(xiàng)工作；閑時(shí)輪流值班制，辦理日常事務(wù)；鄉(xiāng)干部到村實(shí)行上灶制，減少村級(jí)接待費(fèi)用，真正實(shí)現(xiàn)了村級(jí)事務(wù)零接待。

六是抓落實(shí)，全力推進(jìn)各項(xiàng)工作。特色產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷壯大。年內(nèi)建成了2000畝優(yōu)質(zhì)核桃示范園和1000畝優(yōu)質(zhì)蘋果園，落實(shí)蔬菜大棚420座，啟動(dòng)新建冬暖式日光溫室10座。在**、**新建百頭肉牛養(yǎng)殖場(chǎng)2個(gè)，新建**和**養(yǎng)雞、養(yǎng)豬小區(qū)各一處，建成養(yǎng)牛專業(yè)村一個(gè)，規(guī)模養(yǎng)殖步伐明顯加快。落實(shí)全膜雙壟溝播玉米10300畝，全鄉(xiāng)玉米種植實(shí)現(xiàn)全膜化。以半夏為主的中藥材面積達(dá)到了2000畝?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷加強(qiáng)。全鄉(xiāng)行政村全部通水泥路，啟動(dòng)實(shí)施了三村“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目，將徹底改善項(xiàng)目村群眾生產(chǎn)生活條件。市級(jí)新農(nóng)村示范村**村順利通過驗(yàn)收。在完成縣上下達(dá)的梯田建設(shè)任務(wù)，配合完成縣辦梯田點(diǎn)3000畝，萬(wàn)畝高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田項(xiàng)目正在順利實(shí)施。小城鎮(zhèn)二期工程全面開展，并實(shí)現(xiàn)了預(yù)期的目標(biāo)。各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。低保調(diào)標(biāo)擴(kuò)面、兩項(xiàng)制度銜接、農(nóng)村合作醫(yī)療、林權(quán)制度改革等各項(xiàng)工作有序開展，順利完成了任務(wù)并通過了省、市的考核檢查。周密防范，積極應(yīng)對(duì)自然災(zāi)害，今年發(fā)生在我鄉(xiāng)的三次較大的洪澇災(zāi)害均未造成人員傷亡，受災(zāi)設(shè)備得到了及時(shí)修復(fù)。治安防范體系不斷健全，精神文明建設(shè)深入開展，計(jì)劃生育、教育衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等各項(xiàng)工作均完成了年初預(yù)定的目標(biāo)任務(wù)。

第三篇：鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告

基層黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告

郭原鄉(xiāng)黨委書記 茍曉峰（2011年1月17日）

按照縣委安排，我就自己抓基層黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況做簡(jiǎn)要匯報(bào)，不妥之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。

郭原鄉(xiāng)共有12個(gè)黨支部，449名黨員，其中預(yù)備黨員13人。鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“黨員設(shè)崗定責(zé)等活動(dòng)為載體，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，使農(nóng)村黨建工作取得了長(zhǎng)足發(fā)展。

一是嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任。我始終把基層黨建工作擺在突出位置，認(rèn)真落實(shí)鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作的第一責(zé)任人職責(zé)。結(jié)合我鄉(xiāng)工作實(shí)際，與各支部簽訂了黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書，鄉(xiāng)黨委成員每人確定1至2個(gè)黨建聯(lián)系點(diǎn)。聯(lián)村干部任聯(lián)點(diǎn)指導(dǎo)員，把聯(lián)村干部抓黨建工作的情況作為年底干部工作考核的重要內(nèi)容，做為評(píng)選“優(yōu)秀聯(lián)村干部”的重要依據(jù)，與評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤，使每個(gè)黨員干部都有明確的黨建工作崗位責(zé)任。

二是加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。年初，制定下發(fā)了《農(nóng)村黨建工作要點(diǎn)》，完善和修訂 了《郭原鄉(xiāng)干部管理制度》和《郭原鄉(xiāng)黨建工作目標(biāo)管理考核細(xì)則》等14項(xiàng)制度，將班子建設(shè)、黨員發(fā)展、后備干部培養(yǎng)、黨務(wù)公開、村部建設(shè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)等黨建工作任務(wù)細(xì)化、量化、規(guī)范化，逐項(xiàng)明確分值及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，使黨建工作有規(guī)可依、有章可循。黨委中心組堅(jiān)持每月學(xué)習(xí)制度，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì)，全年召開黨委會(huì)23次，研究黨建工作12次，召開民主生活會(huì)2次。鄉(xiāng)黨委班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，作風(fēng)民主，班子成員政治堅(jiān)定，協(xié)作共事，按時(shí)完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

三是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。年內(nèi)新發(fā)展黨員13名，培養(yǎng)入黨積極分子35名，發(fā)放流動(dòng)黨員證7個(gè)，上解黨費(fèi)8150元，為全鄉(xiāng)240名無職黨員設(shè)崗定責(zé)，對(duì)25名村干部輪訓(xùn)一遍，采取多種方式培訓(xùn)黨員580多人（次），評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)黨支部2個(gè)，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員25名。

四是夯實(shí)基層組織建設(shè)。去年多方籌資25萬(wàn)元，新修王咀村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所一處，磚混平頂房7間140個(gè)平方米，擴(kuò)建唐洼村辦公用房3間60平方米，裝修王溝圈村辦公室6間。為全鄉(xiāng)8個(gè)村更新辦公設(shè)備40套，配備電教設(shè)備8套。調(diào)整不勝任村干部3名，考 察培養(yǎng)16名村級(jí)后備干部。完成了1個(gè)后進(jìn)村的整頓提升工作。在各村黨支部積極推行“四議兩公開”工作法，配合組織部順利公選“萬(wàn)元年薪”村黨支部書記1名。創(chuàng)建1個(gè)縣級(jí)黨建綜合示范村和2個(gè)鄉(xiāng)級(jí)黨建綜合示范村。

五是深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。在鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果的基礎(chǔ)上，周密策劃方案，精心設(shè)置主題。組織黨員干部集體學(xué)習(xí)20次，每人記學(xué)習(xí)筆記不少于3萬(wàn)字，撰寫心得體會(huì)4篇，班子成員每人撰寫調(diào)研文章1篇，公開承諾踐諾280多條，辦理實(shí)事100余件。制作固定宣傳欄2個(gè)，噴繪15面，懸掛橫幅12條，印發(fā)宣傳單450余份，編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)21期，上報(bào)先進(jìn)支部1個(gè)，典型人物事跡5起，計(jì)劃培育2個(gè)先進(jìn)黨支部和9名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

總之，我鄉(xiāng)黨建工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和組織部的大力支持下，取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)部門要求相比較還存在很多不足，在今后的工作中，我將繼續(xù)履行好鄉(xiāng)黨委書記職責(zé)，緊緊圍繞 “五好鄉(xiāng)黨委”工作目標(biāo)，充分履行崗位職責(zé)，抓好黨建工作，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供強(qiáng)有力的組織保障。

第四篇：鄉(xiāng)黨委書記抓黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告

2010抓基層黨建工作述職報(bào)告

今年以來，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委班子成員以及廣大黨員干部的大力支持和積極配合下，作為鄉(xiāng)黨委書記，一年來，始終嚴(yán)格要求自己當(dāng)好黨建工作“第一責(zé)任人”，堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，多措并舉，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，為推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

一、帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任制，建立黨建工作聯(lián)動(dòng)共管機(jī)制 在黨建工作管理上。一是實(shí)行目標(biāo)管理。年初鄉(xiāng)黨委與鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)干部、各村簽定目標(biāo)管理責(zé)任書，將重點(diǎn)項(xiàng)目、具體工作落實(shí)到人，強(qiáng)化了干部責(zé)任意識(shí)。二是明確職責(zé)分工。在班子內(nèi)部，實(shí)行黨建工作分工負(fù)責(zé)，黨委書記對(duì)全鄉(xiāng)黨建工作負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。三是抓好督促落實(shí)。鄉(xiāng)黨委建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，要求每個(gè)黨委委員每月到村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次，鄉(xiāng)黨委每月至少召開一次專題會(huì)議，聽取各個(gè)黨委委員的黨建工作情況匯報(bào)，研究解決重要問題，從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。在具體黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，努力做到“四-1-

個(gè)堅(jiān)持”：一是堅(jiān)持重點(diǎn)工作親自部署。每年年初討論制定本黨建工作計(jì)劃，明確本鄉(xiāng)黨建工作重點(diǎn)，對(duì)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等重大活動(dòng)親自安排部署，做到認(rèn)真及時(shí)組織制定方案，召開動(dòng)員會(huì)、黨委專題會(huì)，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行周密安排，強(qiáng)化督促檢查。二是堅(jiān)持長(zhǎng)效工作常抓不懈。堅(jiān)持不懈地抓好解放思想大討論活動(dòng)、城鄉(xiāng)支部“1+1”結(jié)對(duì)互幫、黨員承諾制、有職黨員“星級(jí)管理”，無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”等各項(xiàng)黨性實(shí)踐活動(dòng)，形成了“黨員經(jīng)常受教育，群眾長(zhǎng)期得實(shí)惠”長(zhǎng)效機(jī)制。三是堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展創(chuàng)新思路。堅(jiān)持把“雙培雙帶”工程與調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實(shí)施產(chǎn)業(yè)富民戰(zhàn)略緊密結(jié)合起來，提出“圍繞一個(gè)中心、突出兩個(gè)重點(diǎn)、建好三大基地、搞好四項(xiàng)活動(dòng)”的“雙培雙帶”工作新思路。全鄉(xiāng)共培育張家墩村水面特色養(yǎng)殖示范基地等六個(gè)“雙培雙帶”示范基地，形成了具有地方特色的“紅、白、綠”三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，為群眾增收奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。四是堅(jiān)持班子建設(shè)毫不放松。認(rèn)真開展村級(jí)兩委班子換屆工作，鄉(xiāng)黨委結(jié)合實(shí)際統(tǒng)一制定換屆選舉實(shí)施方案，堅(jiān)持嚴(yán)格程序、“一村一策”，保證了換屆選舉工作的順利進(jìn)行。目前，全鄉(xiāng)13個(gè)村“兩委”班子換屆工作已全部結(jié)束，共選舉產(chǎn)生黨支部書記13名，村委會(huì)主任13名，村兩委班子成員138名，換屆工作圓滿成功。

二、加強(qiáng)鄉(xiāng)黨委自身建設(shè)，充分發(fā)揮核心作用

一年來，始終堅(jiān)持“班長(zhǎng)抓班子，班子帶隊(duì)伍，隊(duì)伍促發(fā)展”的思路，嚴(yán)格按照“五個(gè)好”的目標(biāo)要求，不斷探索加強(qiáng)鄉(xiāng)黨委自身建設(shè)的新途徑、新方法，提高駕馭農(nóng)村全局工作的能力，努力通過“五抓”，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)“五個(gè)促進(jìn)”:一是抓學(xué)習(xí)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍提高思想政治水平。二是抓作風(fēng)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)新形式的要求。三是抓培養(yǎng)，促進(jìn)人才工程順利實(shí)施。四是抓民主，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。五是抓制度，促進(jìn)了監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制的健全和落實(shí)。與此同時(shí)，加強(qiáng)村干部的民主集中制教育，有針對(duì)性地解決兩委班子中存在的問題，進(jìn)一步理順了黨支部與村委會(huì)的關(guān)系，規(guī)范了重大問題決策程序，班子運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，職能作用得以充分發(fā)揮，有效地提高了黨委的執(zhí)政能力。

三、強(qiáng)化基層組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

黨的基層組織是黨聯(lián)系廣大群眾的基本紐帶。我們始終把支部建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來抓。除了年初與各支部簽訂了黨建工作責(zé)任書，明確了黨支部的工作目標(biāo)外，鄉(xiāng)黨委進(jìn)一步完善黨委專題研究黨建工作制度，支部定期分析研究制度和黨建督查指導(dǎo)制度，分管領(lǐng)導(dǎo)每月對(duì)各支部黨建工作落實(shí)情況進(jìn)行督查和指導(dǎo)，幫助支部理清工作思路，規(guī)范支部建設(shè)。一年來，各支部按照鄉(xiāng)黨委要求，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”等各項(xiàng)黨建規(guī)章制度，扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)，顯現(xiàn)了支部的活力，提升了黨支部的號(hào)召力。

四、嚴(yán)格黨員教育管理，發(fā)揮先鋒模范作用

一年來，不斷地強(qiáng)化黨員的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員政治素質(zhì)，此外，還立足于促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，邀請(qǐng)相關(guān)部門舉辦各類技能培訓(xùn)班，提高黨員服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)群眾、“雙帶”致富的能力，努力使每名黨員能夠掌握1-2門以上的實(shí)用技術(shù)。在黨員的管理上，我們歷來堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，認(rèn)真落實(shí)黨員積分制管理相關(guān)規(guī)定，對(duì)黨員進(jìn)行量化考核和民主評(píng)議，有力的促使了廣大黨員先鋒模范作用的有效發(fā)揮。充分利用流動(dòng)黨員返鄉(xiāng)時(shí)機(jī)，適時(shí)進(jìn)行集中培訓(xùn)、座談交流并開展了“四比”競(jìng)賽活動(dòng)，即：“比合法掙錢誰(shuí)的多，比向支部匯報(bào)思想誰(shuí)的勤，比為家鄉(xiāng)提供致富信息誰(shuí)的好，比帶頭創(chuàng)辦致富項(xiàng)目誰(shuí)的新”。通過一系列行之有效的措施，形成了黨組織與流動(dòng)黨員密切聯(lián)系、教育和管理有機(jī)統(tǒng)一的工作機(jī)制，流動(dòng)黨員整體素質(zhì)明顯提高。

五、積極轉(zhuǎn)化黨建成果，服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)

在堅(jiān)持不懈抓好農(nóng)村黨建工作的同時(shí)，積極轉(zhuǎn)化黨建成果，服務(wù)全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)。黨建工作整體水平的進(jìn)一步提高，有力促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。2010年，鄉(xiāng)黨委、政府以“加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建和諧羅城”為目標(biāo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，理清工作思路，明確工作任務(wù)，突出工作重點(diǎn)，狠抓工作落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)又好又快發(fā)展。

通過營(yíng)造發(fā)展環(huán)境、招商引資，2010年完成投資百萬(wàn)元以上的工業(yè)加工項(xiàng)目2個(gè)；落實(shí)百萬(wàn)元以上的工業(yè)前期項(xiàng)目5個(gè)；

配合項(xiàng)目1個(gè)。進(jìn)一步以市場(chǎng)方式調(diào)整利益關(guān)系，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，全鄉(xiāng)形成了制種和棉花為主的種植結(jié)構(gòu)模式。2010年全鄉(xiāng)種植糧食作物5741畝，種植經(jīng)濟(jì)作物26346畝，僅種植業(yè)一項(xiàng)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)收入5991萬(wàn)元，比去年增加757萬(wàn)元，人均增收583元。按照“抓大戶、建小區(qū)、帶群體”的思路，利用羅城灘大湖多飼草豐富的優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)農(nóng)戶做大做強(qiáng)草畜產(chǎn)業(yè)。2010年，全鄉(xiāng)新建養(yǎng)殖小區(qū)1個(gè)，新建養(yǎng)殖場(chǎng)2個(gè)，新建千頭毛驢養(yǎng)殖場(chǎng)1個(gè)，新增規(guī)模養(yǎng)殖戶110戶。同時(shí)張墩、花墻、河西、侯莊等村的鵝、鴨、魚水面立體養(yǎng)殖也是紅紅火火，全鄉(xiāng)畜牧業(yè)生產(chǎn)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的可喜局面。堅(jiān)持不等不靠，超前安排，精心組織，攻堅(jiān)克難，全鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)日臻完善，為加快發(fā)展提供了良好平臺(tái)。先后完成了集貿(mào)市場(chǎng)建設(shè)、鄉(xiāng)集鎮(zhèn)道路建設(shè)、鄉(xiāng)林業(yè)站、鄉(xiāng)財(cái)政所辦公及生活用房建設(shè)，完成了常豐村小康示范點(diǎn)通社道路建設(shè)，完成了后頭湖水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程的收尾工作，積極向水務(wù)部門爭(zhēng)取，實(shí)現(xiàn)了羅城灌區(qū)口門改造工程的批復(fù)立項(xiàng)，完成中央財(cái)政小型農(nóng)田水利重點(diǎn)縣渠道建設(shè)項(xiàng)目。教育、衛(wèi)生等社會(huì)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，社會(huì)保障體制不斷完善，惠農(nóng)政策全面落實(shí)，治安秩序明顯好轉(zhuǎn)。全鄉(xiāng)社會(huì)和諧穩(wěn)定，人民群眾安居樂業(yè)。

我鄉(xiāng)黨建工作取得的成績(jī)是縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府以及廣大黨員干部職工共同努力的結(jié)果，是廣大人民群眾支持的結(jié)果。拋開成績(jī)，冷靜反思，我鄉(xiāng)黨建工作也

還存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)。在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補(bǔ)自己的不足，在此基礎(chǔ)上，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責(zé)，圍繞“五好”目標(biāo)，團(tuán)結(jié)黨委班子成員，改進(jìn)工作方法，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化黨員教育管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長(zhǎng)效工作機(jī)制，大力推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程，切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為實(shí)現(xiàn)羅城經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

謝謝大家！

第五篇：鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

一是健全機(jī)制抓推進(jìn)，靠實(shí)黨建責(zé)任。健全完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和落實(shí)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)黨建工作的指導(dǎo)和督查，班子成員分工明確，把黨建工作任務(wù)立項(xiàng)分解，細(xì)化量化，落實(shí)到人，層層簽訂責(zé)任書，進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲;實(shí)行黨建工作例會(huì)制度，每月一次專題會(huì)議，聽黨建工作匯報(bào)，研究部署黨建工作;建立黨委委員聯(lián)系點(diǎn)制度，每月到村指導(dǎo)工作2次以上，不定期對(duì)黨務(wù)、村務(wù)進(jìn)行專項(xiàng)檢查，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。

二是強(qiáng)化措施抓管理，夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)。實(shí)行“正排抓先進(jìn)、倒排抓整頓”方式，建立動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，督促后進(jìn)村轉(zhuǎn)變觀念，解決問題，形成了“抓兩頭，促中間”的格局，順利完成上頭閘支部換屆選舉及整頓轉(zhuǎn)化;嚴(yán)格落實(shí)黨員積分制管理、“逢八”學(xué)習(xí)議事日等制度，黨員干部教育管理實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化、常態(tài)化;嚴(yán)把黨員入口關(guān)，從致富帶頭人、優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員13名，為黨組織輸送了新鮮血液;帶頭執(zhí)行民主集中制，實(shí)行分級(jí)管理，按季度考評(píng)定級(jí)、按程序規(guī)范辦事;積極發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)職責(zé)，鄉(xiāng)紀(jì)委及時(shí)查處黨員干部不正之風(fēng)和違紀(jì)行為，處置通報(bào)違紀(jì)黨員干部17名，有效提高了工作執(zhí)行力;開展“五查四治三提升”、“群眾點(diǎn)題我整改”活動(dòng)，干部作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

三是群眾路線抓提升，打造為民黨建。對(duì)黨員分類定責(zé)，量力定崗，構(gòu)建了“鄉(xiāng)有服務(wù)站、村有服務(wù)點(diǎn)”的鄉(xiāng)村兩級(jí)工作服務(wù)平臺(tái);開展“學(xué)黨章、亮身份、踐承諾、搞服務(wù)”志愿活動(dòng)，組織121名在職黨員到社區(qū)報(bào)到服務(wù)，錘煉黨性;強(qiáng)化黨員教育，對(duì)“兩委”班子及納新黨員等150余人進(jìn)行培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)11場(chǎng)次;深入開展“五訪五問五找”活動(dòng)，走訪農(nóng)戶4500多戶，收集意見建議168條，調(diào)處化解矛盾糾紛32起，解決群眾實(shí)際困難16件;全鄉(xiāng)89名黨員干部與102戶困難群眾結(jié)成幫扶對(duì)子，辦實(shí)事好事80余件;加強(qiáng)大學(xué)生村官管理教育，理順發(fā)展思路，狠抓黨建示范點(diǎn)建設(shè)，采取政策投資和項(xiàng)目配套相結(jié)合方式，完成洪信、二閘等4個(gè)村級(jí)文化廣場(chǎng)建設(shè)，有效改善了陣地條件。

二、存在的主要問題及原因

我鄉(xiāng)黨建工作取得了一定成績(jī)，但與新形勢(shì)下黨建工作的要求相比還存在如下問題：

一是抓黨建工作思路不新，工作畏難。黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，第一責(zé)任人和一崗雙責(zé)落實(shí)不到位，面對(duì)新形勢(shì)，基層黨建工作重心轉(zhuǎn)移不突出，思想觀念和思維方式相對(duì)滯后，缺乏謀劃全局發(fā)展的思路。有時(shí)還存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的傾向，把經(jīng)濟(jì)工作和黨建工作割裂對(duì)立，突出經(jīng)濟(jì)建設(shè)硬指標(biāo)，把黨建工作當(dāng)作軟任務(wù)，造成了工作兩張皮、片面性。

二是黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)，發(fā)展為難。農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)，45歲以上、初中以下學(xué)歷的黨員占黨員總數(shù)的60%以上，先鋒模范作用發(fā)揮不充分，村干部中有致富項(xiàng)目、年收入5萬(wàn)元以上的只占村干部總數(shù)的21%，“雙帶”作用發(fā)揮較好的只占30%。

三是黨員隊(duì)伍管理不嚴(yán)，工作難抓。對(duì)黨員干部教育管理“虛化”，存在常規(guī)黨員和流動(dòng)黨員管理不嚴(yán)，制度不完善，組織生活不健全，學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不好等現(xiàn)象。在抓組織工作上方法單

一、方式不活，黨員活動(dòng)開展難、村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)難。

四是黨建工作體制不順，問題難解。沒有形成良好的黨建工作體制，個(gè)別村缺乏“后備”干部，班子難建、支部難強(qiáng)。個(gè)別村干部“到頂”思想嚴(yán)重，認(rèn)為干的再好再多也還是個(gè)村干部。

認(rèn)真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，就我而言：一是思想認(rèn)識(shí)不到位。我作為“直接責(zé)任人”，平時(shí)忙于日常事務(wù)，深入村社安排檢查指導(dǎo)黨建工作的時(shí)間不多，對(duì)如何抓好村社黨建工作思路不寬、措施不硬。二是工作措施不得力。在抓好黨建促經(jīng)濟(jì)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作中，創(chuàng)新意識(shí)不夠，長(zhǎng)效機(jī)制不健全，還沒有處理好抓基層黨建工作與抓其他工作的關(guān)系，沒有把基層黨建工作有效融入到推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展之中，在“兩手抓、兩手都要硬”工作中有所欠缺。三是管理機(jī)制不完善。由于缺乏黨建工作創(chuàng)新舉措，不能多方爭(zhēng)取到黨建資金，受財(cái)力等因素制約，在困難黨員幫扶、保障機(jī)制健全、黨內(nèi)幫扶促進(jìn)等方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。

三、下一步工作思路和主要措施

下一步，我鄉(xiāng)將認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)精神，進(jìn)一步突出黨建工作的針對(duì)性和實(shí)效性，充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，促進(jìn)群眾增收致富。

(一)治標(biāo)治本，著力從源頭上抓“資源”建設(shè)。一是拓寬渠道“培”。開展“三育三帶三促進(jìn)”活動(dòng)，把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手、把致富能手培養(yǎng)成黨員，提高農(nóng)村黨員的素質(zhì)和能力，對(duì)有潛力的農(nóng)村青年制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,實(shí)施定向培養(yǎng)，通過學(xué)習(xí)不斷為黨組織輸送人才。二是建強(qiáng)組織“引”。嚴(yán)格配好、配強(qiáng)村“兩委”班子成員，加強(qiáng)“后備”干部和支部書記的嚴(yán)格篩選，為做好黨建工作提供堅(jiān)實(shí)的組織保證。三是樹好形象“促”。切實(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范作用，加大對(duì)不合格黨員的處置力度，通過塑優(yōu)黨員隊(duì)伍形象，促進(jìn)農(nóng)村青年自覺向黨組織靠攏。四是結(jié)對(duì)聯(lián)系“幫”。加大對(duì)優(yōu)秀農(nóng)村青年的結(jié)對(duì)幫扶力度，以生產(chǎn)第一線的骨干青年為主體，采取“雙培雙帶”形式結(jié)對(duì)培養(yǎng)，做到思想上引導(dǎo)、利益上關(guān)心、感情上融合，使他們自發(fā)增強(qiáng)入黨愿望。

(二)立足實(shí)際，著力完善黨建工作機(jī)制保障。一是建立常抓不懈的工作機(jī)制。進(jìn)一步樹立黨建“第一責(zé)任人”的責(zé)任意識(shí)，按照分管負(fù)責(zé)和“橫向到邊、縱向到底、上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管”的原則，發(fā)揮黨組織龍頭作用;逐級(jí)健全黨建工作責(zé)任制和督查機(jī)制，改進(jìn)完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)體系，突出抓好一把手履行管黨治黨責(zé)任的考核，對(duì)抓黨建工作不重視、不到位的嚴(yán)肅問責(zé)，對(duì)問題嚴(yán)重的及時(shí)調(diào)整;建立軟弱渙散基層黨組織動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和常態(tài)整頓機(jī)制，強(qiáng)力推動(dòng)整改提升。二是建立一套操作性強(qiáng)的運(yùn)行機(jī)制。按照“細(xì)化、量化、科學(xué)化”的要求，推行黨建目標(biāo)管理責(zé)任制，把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，表彰先進(jìn)，鞭策落后，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。三是完善黨務(wù)公開制度，落實(shí)黨員知情權(quán)。積極制定村規(guī)民約，著力規(guī)范村級(jí)民主管理工作;開展“五好支部”等創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大黨員開拓創(chuàng)新，爭(zhēng)做“致富領(lǐng)頭雁”、“產(chǎn)業(yè)帶頭人”。四是嚴(yán)格考核監(jiān)督機(jī)制。建立一月一匯報(bào)、一季一調(diào)研、半年一檢查的工作制度，構(gòu)建層次清晰、責(zé)任明確、上下貫通、約束力強(qiáng)的監(jiān)督機(jī)制，確保工作落到實(shí)處。

(三)優(yōu)化設(shè)置，實(shí)現(xiàn)黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良性互動(dòng)。調(diào)整和創(chuàng)新農(nóng)村基層黨組織設(shè)置方式，切實(shí)提高基層黨組織發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力、帶民致富的能力。一方面縱向整合，按產(chǎn)業(yè)、行業(yè)劃分建立專業(yè)合作社黨組織，明確黨組織在產(chǎn)業(yè)化基地發(fā)揮政治核心作用，宣傳貫徹黨的路線方針政策，教育動(dòng)員黨員參與重大問題決策、發(fā)揮產(chǎn)業(yè)化基地黨員“雙帶”作用等職責(zé);另一方面特色推進(jìn)，在村黨支部?jī)?nèi)部嘗試建立特色黨小組，打破居住地限制，按照行業(yè)、企業(yè)及黨員特長(zhǎng)等因素設(shè)置，提高黨員的專業(yè)素質(zhì)水平，促進(jìn)黨組織內(nèi)部的結(jié)構(gòu)優(yōu)化組合，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。

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