第一篇：羅妥鄉(xiāng)黨委書記抓黨建工作述職報(bào)告

黨建工作述職報(bào)告

（羅妥鄉(xiāng)黨委書記李龍）

2011年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢記宗旨意識(shí)，不忘黨委書記職責(zé)，緊緊圍繞工作大局，緊緊圍繞“五好”、“四有”目標(biāo)，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新思路，完善機(jī)制，強(qiáng)化自身建設(shè)，為羅妥經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織基礎(chǔ)和思想保障。現(xiàn)將一年來的工作述職如下：

一、真抓實(shí)干，夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)

作為羅妥鄉(xiāng)黨委負(fù)責(zé)人，我始終牢記發(fā)展經(jīng)濟(jì)是第一要?jiǎng)?wù)，從加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)上著手，從服務(wù)民生方面著力，不斷提高自身和班子的能力，自覺把黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)，有效推動(dòng)全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的順利開展。

1、領(lǐng)會(huì)精神，找準(zhǔn)思路，認(rèn)真落實(shí)黨的建設(shè)工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委關(guān)于基層黨建工作的精神，年內(nèi)先后多次召開黨委會(huì)，專題研究黨建工作，制定了《2011年羅妥黨建工作方案》和《2011年羅妥鄉(xiāng)黨員發(fā)展計(jì)劃》、《羅妥鄉(xiāng)黨的建設(shè)“六大工程”實(shí)施方案》等

文件，明確了全年黨建工作任務(wù)，落實(shí)了全年黨建工作責(zé)任。

2、抓重點(diǎn)、點(diǎn)面結(jié)合，黨的建設(shè)工作逐步推進(jìn)。我鄉(xiāng)始終以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型、廉潔型、和諧型“五型”好班子為目標(biāo)，努力抓好班子自身建設(shè)，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是抓學(xué)習(xí)活動(dòng)，以開展“三個(gè)建設(shè)的”活動(dòng)為契機(jī)，狠抓鄉(xiāng)和村兩委班子成員建設(shè)。二是抓議事制度。嚴(yán)格執(zhí)行以民主集中制，按程序辦事，按規(guī)矩辦事，使班子決策民主化、程序化、科學(xué)化。三是抓目標(biāo)任務(wù)。年初，制定了《羅妥鄉(xiāng)2011年度村干部考核辦法》，明確了村干部崗位目標(biāo)，并與各村簽訂責(zé)任書，將任務(wù)層層分解，確保各項(xiàng)工作的順利開展。四是抓培訓(xùn)，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一年來，共開展村兩委班子培訓(xùn)6期，培訓(xùn)213人。五是抓村級(jí)后備干部的培養(yǎng)，規(guī)范村級(jí)后備干部隊(duì)伍。為解決村干部“后繼乏人”的問題，對(duì)村級(jí)后備干部實(shí)行動(dòng)態(tài)治理，定期考核，擇優(yōu)汰劣，使村級(jí)后備干部隊(duì)伍始終保持生氣和活力。目前，各村配備了至少3名村級(jí)后備干部。六是抓村級(jí)財(cái)務(wù)管理。進(jìn)一步加大村務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)和重大事項(xiàng)的公開力度，切實(shí)規(guī)范公開的內(nèi)容、形式和程序。實(shí)行

“村財(cái)鄉(xiāng)管”，從源頭上遏制村干部的腐敗。

3、抓關(guān)鍵，促發(fā)展，黨建工作水平不斷提升。

一是以開展“三個(gè)建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，切實(shí)推進(jìn)黨員干部學(xué)習(xí)教育。制定了黨員干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，2011年我鄉(xiāng)黨委集中學(xué)習(xí)15次，開辦李林森學(xué)習(xí)專欄一期。二是開展便民利民服務(wù)工作。建了首問責(zé)任窗口和服務(wù)接待窗口，統(tǒng)一了標(biāo)識(shí)。累計(jì)為民辦事361件，其中辦結(jié)325件，辦結(jié)率90%。三是嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口”關(guān)，今年共發(fā)展黨員2名，預(yù)備賞15名。四是開展干部“走千村萬戶，記民情日記、建記情臺(tái)帳”工作。一年來，共走訪1189戶，協(xié)調(diào)幫助群眾解決問題897個(gè)。五是規(guī)范辦公場所，分別在5個(gè)村啟動(dòng)建設(shè)60平方米的村衛(wèi)生室，投入5萬元完成政府所在地的公廁改造2個(gè)。

4、抓作風(fēng)，促和諧，黨員素質(zhì)不斷提高。一是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，制定了《羅妥鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部上下班制度》、《信訪制度》、《干部值班制度》等制度。二是加強(qiáng)教育，增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)，提高拒腐防變能力。認(rèn)真組織全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)了四項(xiàng)監(jiān)督制度，學(xué)習(xí)“五個(gè)一律、十七個(gè)不準(zhǔn)、五個(gè)嚴(yán)禁”。我鄉(xiāng)在黨委換屆和人大換屆選舉中沒有發(fā)生一例違返換屆紀(jì)律的現(xiàn)象，換屆滿意度測評(píng)100%。三是加強(qiáng)對(duì)班子領(lǐng)導(dǎo)和干部的廉政教育，自覺做到依法執(zhí)政和廉潔從

政。四是堅(jiān)持民主集中制，涉及鄉(xiāng)的重大決策和人事調(diào)整，堅(jiān)持做到充分發(fā)揚(yáng)民主，由黨委政府、人大領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策，不搞個(gè)人說了算。五是深化鄉(xiāng)、村政務(wù)公開，按照“四議兩公開”要求，對(duì)重大事項(xiàng)在政務(wù)公開欄上公布，接受群眾監(jiān)督。一年來，不管是村干部還是鄉(xiāng)干部，沒有了現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象。

5、抓基礎(chǔ)，強(qiáng)組織，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。一是抓好遠(yuǎn)程教育工作，使遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作走向制度化和規(guī)范化。在鄉(xiāng)遠(yuǎn)程教育工作中心配備一名工作員，具體負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)的遠(yuǎn)程業(yè)務(wù)管理，確保了培訓(xùn)中心工作的順利開展。培訓(xùn)中心建成以來，集中培7次，現(xiàn)場培訓(xùn)5次，視頻培訓(xùn)6次，累計(jì)培訓(xùn)301人次。二是在建黨90周年期間，共向縣委推薦5名優(yōu)秀黨作為七一表彰對(duì)象。三是建成上妥和下妥兩個(gè)黨建綜合試范點(diǎn)。四是開展軟弱渙散黨組織的治理工作，今年重點(diǎn)治理兩個(gè)村。五是完成第十四屆鄉(xiāng)黨委換屆和縣鄉(xiāng)人大換屆選舉工作。

三、存在的主要問題

鄉(xiāng)黨委在基層黨建工作中做了大量的工作，取得了一定成績，但與上級(jí)的要求還存在一定差距，主要表現(xiàn)在：一是部分黨員干部綜合素質(zhì)總體還不夠高。二是基層黨組織發(fā)展

不平衡，村與村之間在黨組織建設(shè)上有差距。三是對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理還不夠完善。四是黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)比例失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低等問題有待于繼續(xù)認(rèn)真解決。五是黨員帶富能力不強(qiáng)。六是個(gè)別村兩委班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。

四、下步工作打算

2012年，我們將在總結(jié)以往和借鑒兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，著力抓好以下五方面工作：一是進(jìn)一步加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治教育，堅(jiān)持民主集中制原則，進(jìn)一步健全議事和決策機(jī)制，為實(shí)現(xiàn)“進(jìn)位趕超、跨越發(fā)展”提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)、班子成員述職述廉、信訪值班等工作制度，傾聽群眾呼聲，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。二是加強(qiáng)村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)。加大對(duì)現(xiàn)有村“兩委”干部的培養(yǎng)力度。積極培養(yǎng)一批思想好、能力強(qiáng)、年紀(jì)輕、文化高的優(yōu)秀人才作為村“兩委”后備干部。三是認(rèn)真抓好黨員發(fā)展和教育工作。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作，壯大黨員隊(duì)伍。四是切實(shí)加大對(duì)基層黨組織的投入力度，進(jìn)一步改善基層黨組織硬件設(shè)施條件，抓好夏塘村部建設(shè)，消除村級(jí)活動(dòng)場所最后一個(gè)盲點(diǎn)。

第二篇：鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

一是健全機(jī)制抓推進(jìn)，靠實(shí)黨建責(zé)任。健全完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和落實(shí)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)黨建工作的指導(dǎo)和督查，班子成員分工明確，把黨建工作任務(wù)立項(xiàng)分解，細(xì)化量化，落實(shí)到人，層層簽訂責(zé)任書，進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲;實(shí)行黨建工作例會(huì)制度，每月一次專題會(huì)議，聽黨建工作匯報(bào)，研究部署黨建工作;建立黨委委員聯(lián)系點(diǎn)制度，每月到村指導(dǎo)工作2次以上，不定期對(duì)黨務(wù)、村務(wù)進(jìn)行專項(xiàng)檢查，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。

二是強(qiáng)化措施抓管理，夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)。實(shí)行“正排抓先進(jìn)、倒排抓整頓”方式，建立動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，督促后進(jìn)村轉(zhuǎn)變觀念，解決問題，形成了“抓兩頭，促中間”的格局，順利完成上頭閘支部換屆選舉及整頓轉(zhuǎn)化;嚴(yán)格落實(shí)黨員積分制管理、“逢八”學(xué)習(xí)議事日等制度，黨員干部教育管理實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化、常態(tài)化;嚴(yán)把黨員入口關(guān)，從致富帶頭人、優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員13名，為黨組織輸送了新鮮血液;帶頭執(zhí)行民主集中制，實(shí)行分級(jí)管理，按季度考評(píng)定級(jí)、按程序規(guī)范辦事;積極發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)職責(zé)，鄉(xiāng)紀(jì)委及時(shí)查處黨員干部不正之風(fēng)和違紀(jì)行為，處置通報(bào)違紀(jì)黨員干部17名，有效提高了工作執(zhí)行力;開展“五查四治三提升”、“群眾點(diǎn)題我整改”活動(dòng)，干部作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

三是群眾路線抓提升，打造為民黨建。對(duì)黨員分類定責(zé)，量力定崗，構(gòu)建了“鄉(xiāng)有服務(wù)站、村有服務(wù)點(diǎn)”的鄉(xiāng)村兩級(jí)工作服務(wù)平臺(tái);開展“學(xué)黨章、亮身份、踐承諾、搞服務(wù)”志愿活動(dòng)，組織121名在職黨員到社區(qū)報(bào)到服務(wù)，錘煉黨性;強(qiáng)化黨員教育，對(duì)“兩委”班子及納新黨員等150余人進(jìn)行培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)11場次;深入開展“五訪五問五找”活動(dòng)，走訪農(nóng)戶4500多戶，收集意見建議168條，調(diào)處化解矛盾糾紛32起，解決群眾實(shí)際困難16件;全鄉(xiāng)89名黨員干部與102戶困難群眾結(jié)成幫扶對(duì)子，辦實(shí)事好事80余件;加強(qiáng)大學(xué)生村官管理教育，理順發(fā)展思路，狠抓黨建示范點(diǎn)建設(shè)，采取政策投資和項(xiàng)目配套相結(jié)合方式，完成洪信、二閘等4個(gè)村級(jí)文化廣場建設(shè)，有效改善了陣地條件。

二、存在的主要問題及原因

我鄉(xiāng)黨建工作取得了一定成績，但與新形勢(shì)下黨建工作的要求相比還存在如下問題：

一是抓黨建工作思路不新，工作畏難。黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，第一責(zé)任人和一崗雙責(zé)落實(shí)不到位，面對(duì)新形勢(shì)，基層黨建工作重心轉(zhuǎn)移不突出，思想觀念和思維方式相對(duì)滯后，缺乏謀劃全局發(fā)展的思路。有時(shí)還存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的傾向，把經(jīng)濟(jì)工作和黨建工作割裂對(duì)立，突出經(jīng)濟(jì)建設(shè)硬指標(biāo)，把黨建工作當(dāng)作軟任務(wù)，造成了工作兩張皮、片面性。

二是黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)，發(fā)展為難。農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)，45歲以上、初中以下學(xué)歷的黨員占黨員總數(shù)的60%以上，先鋒模范作用發(fā)揮不充分，村干部中有致富項(xiàng)目、年收入5萬元以上的只占村干部總數(shù)的21%，“雙帶”作用發(fā)揮較好的只占30%。

三是黨員隊(duì)伍管理不嚴(yán)，工作難抓。對(duì)黨員干部教育管理“虛化”，存在常規(guī)黨員和流動(dòng)黨員管理不嚴(yán)，制度不完善，組織生活不健全，學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不好等現(xiàn)象。在抓組織工作上方法單

一、方式不活，黨員活動(dòng)開展難、村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)難。

四是黨建工作體制不順，問題難解。沒有形成良好的黨建工作體制，個(gè)別村缺乏“后備”干部，班子難建、支部難強(qiáng)。個(gè)別村干部“到頂”思想嚴(yán)重，認(rèn)為干的再好再多也還是個(gè)村干部。

認(rèn)真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，就我而言：一是思想認(rèn)識(shí)不到位。我作為“直接責(zé)任人”，平時(shí)忙于日常事務(wù)，深入村社安排檢查指導(dǎo)黨建工作的時(shí)間不多，對(duì)如何抓好村社黨建工作思路不寬、措施不硬。二是工作措施不得力。在抓好黨建促經(jīng)濟(jì)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作中，創(chuàng)新意識(shí)不夠，長效機(jī)制不健全，還沒有處理好抓基層黨建工作與抓其他工作的關(guān)系，沒有把基層黨建工作有效融入到推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展之中，在“兩手抓、兩手都要硬”工作中有所欠缺。三是管理機(jī)制不完善。由于缺乏黨建工作創(chuàng)新舉措，不能多方爭取到黨建資金，受財(cái)力等因素制約，在困難黨員幫扶、保障機(jī)制健全、黨內(nèi)幫扶促進(jìn)等方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。

三、下一步工作思路和主要措施

下一步，我鄉(xiāng)將認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)精神，進(jìn)一步突出黨建工作的針對(duì)性和實(shí)效性，充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，促進(jìn)群眾增收致富。

(一)治標(biāo)治本，著力從源頭上抓“資源”建設(shè)。一是拓寬渠道“培”。開展“三育三帶三促進(jìn)”活動(dòng)，把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手、把致富能手培養(yǎng)成黨員，提高農(nóng)村黨員的素質(zhì)和能力，對(duì)有潛力的農(nóng)村青年制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,實(shí)施定向培養(yǎng)，通過學(xué)習(xí)不斷為黨組織輸送人才。二是建強(qiáng)組織“引”。嚴(yán)格配好、配強(qiáng)村“兩委”班子成員，加強(qiáng)“后備”干部和支部書記的嚴(yán)格篩選，為做好黨建工作提供堅(jiān)實(shí)的組織保證。三是樹好形象“促”。切實(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范作用，加大對(duì)不合格黨員的處置力度，通過塑優(yōu)黨員隊(duì)伍形象，促進(jìn)農(nóng)村青年自覺向黨組織靠攏。四是結(jié)對(duì)聯(lián)系“幫”。加大對(duì)優(yōu)秀農(nóng)村青年的結(jié)對(duì)幫扶力度，以生產(chǎn)第一線的骨干青年為主體，采取“雙培雙帶”形式結(jié)對(duì)培養(yǎng)，做到思想上引導(dǎo)、利益上關(guān)心、感情上融合，使他們自發(fā)增強(qiáng)入黨愿望。

(二)立足實(shí)際，著力完善黨建工作機(jī)制保障。一是建立常抓不懈的工作機(jī)制。進(jìn)一步樹立黨建“第一責(zé)任人”的責(zé)任意識(shí)，按照分管負(fù)責(zé)和“橫向到邊、縱向到底、上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管”的原則，發(fā)揮黨組織龍頭作用;逐級(jí)健全黨建工作責(zé)任制和督查機(jī)制，改進(jìn)完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)體系，突出抓好一把手履行管黨治黨責(zé)任的考核，對(duì)抓黨建工作不重視、不到位的嚴(yán)肅問責(zé)，對(duì)問題嚴(yán)重的及時(shí)調(diào)整;建立軟弱渙散基層黨組織動(dòng)態(tài)監(jiān)測和常態(tài)整頓機(jī)制，強(qiáng)力推動(dòng)整改提升。二是建立一套操作性強(qiáng)的運(yùn)行機(jī)制。按照“細(xì)化、量化、科學(xué)化”的要求，推行黨建目標(biāo)管理責(zé)任制，把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，表彰先進(jìn)，鞭策落后，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。三是完善黨務(wù)公開制度，落實(shí)黨員知情權(quán)。積極制定村規(guī)民約，著力規(guī)范村級(jí)民主管理工作;開展“五好支部”等創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大黨員開拓創(chuàng)新，爭做“致富領(lǐng)頭雁”、“產(chǎn)業(yè)帶頭人”。四是嚴(yán)格考核監(jiān)督機(jī)制。建立一月一匯報(bào)、一季一調(diào)研、半年一檢查的工作制度，構(gòu)建層次清晰、責(zé)任明確、上下貫通、約束力強(qiáng)的監(jiān)督機(jī)制，確保工作落到實(shí)處。

(三)優(yōu)化設(shè)置，實(shí)現(xiàn)黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良性互動(dòng)。調(diào)整和創(chuàng)新農(nóng)村基層黨組織設(shè)置方式，切實(shí)提高基層黨組織發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力、帶民致富的能力。一方面縱向整合，按產(chǎn)業(yè)、行業(yè)劃分建立專業(yè)合作社黨組織，明確黨組織在產(chǎn)業(yè)化基地發(fā)揮政治核心作用，宣傳貫徹黨的路線方針政策，教育動(dòng)員黨員參與重大問題決策、發(fā)揮產(chǎn)業(yè)化基地黨員“雙帶”作用等職責(zé);另一方面特色推進(jìn)，在村黨支部內(nèi)部嘗試建立特色黨小組，打破居住地限制，按照行業(yè)、企業(yè)及黨員特長等因素設(shè)置，提高黨員的專業(yè)素質(zhì)水平，促進(jìn)黨組織內(nèi)部的結(jié)構(gòu)優(yōu)化組合，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。

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第三篇：（2019新編）鄉(xiāng)黨委書記抓黨建工作述職報(bào)告

（2019新編）鄉(xiāng)黨委書記抓黨建工作述職報(bào)告

一年來，根據(jù)上級(jí)黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署，我切實(shí)履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，在各企事業(yè)單位、村支部和全鄉(xiāng)廣大黨員的共同努力下，立足鄉(xiāng)情，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。

黨的自身建設(shè)得到改善，黨組織和黨員的先進(jìn)性作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全，鄉(xiāng)村兩級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新的跨越。下面，我就XX黨建工作述職如下:

一、健全制度，增強(qiáng)黨建工作合力

健全各項(xiàng)工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，落實(shí)責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，年初就召開班子會(huì)議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點(diǎn)，列入重要議事日程。

鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，制定詳細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監(jiān)督。

一是完善兩個(gè)例會(huì)制度，即基層黨建例會(huì)制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會(huì)制度，每季召開一次，每次會(huì)議著重解決一兩個(gè)問題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實(shí)。

二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對(duì)各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實(shí)施細(xì)則》，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。

三是下派黨建指導(dǎo)員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員，積極參與村級(jí)組織建設(shè)，協(xié)助村黨支部建立完善和落實(shí)村級(jí)各項(xiàng)規(guī)章制度，推進(jìn)“一制三化”運(yùn)行機(jī)制，指導(dǎo)村支部深入開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，健全規(guī)范黨組織生活。

四是建立分級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級(jí)明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，構(gòu)筑了一個(gè)上下配套，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)，形成上下聯(lián)動(dòng)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)促一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好格局。

二、圍繞目標(biāo)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)

為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強(qiáng)黨性”為目標(biāo)，采取行之有效的措施，力求取得實(shí)效。

(一)加強(qiáng)黨委班子建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用

過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅(jiān)持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。

一年來，不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí)，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，運(yùn)用“x氏學(xué)習(xí)法”，圍繞以學(xué)帶創(chuàng)，完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機(jī)制，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨政會(huì)議討論研究工作時(shí)，我堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對(duì)重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅(jiān)持開展批評(píng)與自我批評(píng)，做到及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，確保班子團(tuán)結(jié)，從而充分調(diào)動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。

(二)多措并舉強(qiáng)化落實(shí)，指導(dǎo)基層黨組織有效開展工作

一是著眼于隊(duì)伍共育。下派各村的駐村干部正確處理與村黨支部書記和村“兩委”班子成員的關(guān)系，在工作方法上尊重村支書，依靠村班子，廣泛發(fā)動(dòng)黨員群眾，以實(shí)際行動(dòng)凝聚人心，推動(dòng)工作。村干部有威信、有經(jīng)驗(yàn)、有辦法、有基礎(chǔ)，下派的駐村干部有知識(shí)、有門路、有資源、有思路、有熱情，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，形成了絕好的搭檔，增強(qiáng)了村級(jí)班子的工作合力，駐村干部自身也得到了鍛煉和提高。

二是著眼于黨員共管。建立落實(shí)了兩項(xiàng)制度:

1.建立流動(dòng)黨員外出登記制度。基層黨組織普遍設(shè)立了《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》，力求做到“六個(gè)掌握”，即掌握黨員的基本情況、流入(出)時(shí)間、所從事的工作、具體住址、聯(lián)系方法和黨費(fèi)繳納情況，實(shí)行動(dòng)態(tài)登記管理。

2.實(shí)行流動(dòng)黨員聯(lián)系卡制度。各基層黨組織抓住春節(jié)大多數(shù)流動(dòng)黨員回家過年等契機(jī)，采取上門發(fā)放、打電話預(yù)約發(fā)放、集中定點(diǎn)發(fā)放等形式，及時(shí)發(fā)放流動(dòng)黨員活動(dòng)聯(lián)系卡，對(duì)一部分未能返鄉(xiāng)的流動(dòng)黨員，通過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑，將流動(dòng)黨員聯(lián)系卡發(fā)放到流動(dòng)黨員手中，形成全鄉(xiāng)黨員大聯(lián)網(wǎng)。

三是著眼于資源共享。統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮大學(xué)生村官的作用。現(xiàn)有4名進(jìn)村大學(xué)生擔(dān)任了村主任助理，每位大學(xué)生村官除做好所在村的工作之外，還聯(lián)系一個(gè)村，并利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高、表達(dá)能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持把“解決農(nóng)民的實(shí)際問題”作為學(xué)習(xí)的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，指導(dǎo)各村干部，通過自身學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力。

四是著眼于落實(shí)共抓。

1.強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員合力抓，村支部書記具體抓的黨建工作機(jī)制。

2.強(qiáng)化考核考評(píng)。健全完善鄉(xiāng)村互動(dòng)的基層黨建工作考核評(píng)價(jià)體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機(jī)制建設(shè)工作納入黨建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和業(yè)務(wù)工作考核一并進(jìn)行，實(shí)行百分制考核，并適當(dāng)增加權(quán)重，形成了齊抓共管、互動(dòng)互促的工作格局。

(三)強(qiáng)化村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

農(nóng)村黨組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁紐帶。一年來，我們始終把基層黨組織建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來抓，努力健全充滿活力的村級(jí)工作運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)村級(jí)工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，實(shí)行村兩委會(huì)、村民會(huì)議、村民代表大會(huì)等機(jī)構(gòu)“民主議事”，村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財(cái)小組、村民理事會(huì)等機(jī)構(gòu)“跟蹤督事”，村級(jí)班子績效考核“述職評(píng)事”。

這不僅切實(shí)保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，而且使村級(jí)工程、財(cái)務(wù)管理等日趨規(guī)范，遏制了村級(jí)不良負(fù)債的發(fā)展，也有利于從源頭上防止腐敗問題發(fā)生。為了確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位，開展了村干部月工作例會(huì)制度，同時(shí)我們還組織村干部到寧波等發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)參觀，以拓寬他們的視野。

(四)指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

一年來，我們不斷地強(qiáng)化黨員的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員的政治素質(zhì)，首先是制定了切實(shí)可行的黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃。利用黨校、成人技校、遠(yuǎn)程教育等工作平臺(tái)，第一時(shí)間把上級(jí)黨委、政府的政策、方針和會(huì)議精神，特別是將xx屆x中全會(huì)精神等傳達(dá)到全鄉(xiāng)黨員干部中去。通過教育培訓(xùn)，廣大黨員干部對(duì)黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅(jiān)強(qiáng)，廣大黨員干部引導(dǎo)群眾致富的能力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅(jiān)定。

其次是堅(jiān)持原則嚴(yán)把黨員關(guān)。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性，今年新發(fā)展黨員5名，其中婦女黨員3名，35歲以下年輕黨員4名。

再次是認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來，我鄉(xiāng)突出“真、抓、實(shí)、干”，力求把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)抓實(shí)抓細(xì)抓好。通過強(qiáng)化黨員的教育監(jiān)督管理，黨員先鋒模范作用進(jìn)一步顯現(xiàn)。

不論在項(xiàng)目推進(jìn)中，還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動(dòng)群眾脫貧致富的最堅(jiān)強(qiáng)力量。在這期間，我鄉(xiāng)涌現(xiàn)出一大批先鋒模范，例如xx村支部書記xx帶領(lǐng)村民開發(fā)金銀花基地200多畝，xx村委主任xx同志帶領(lǐng)大家開發(fā)茶葉基地200畝。

(五)以“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”為平臺(tái)，全面推進(jìn)農(nóng)村“135”工程

因地制宜，因村制宜，把全鄉(xiāng)8個(gè)行政村劃分成16個(gè)網(wǎng)格，全面開展“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”活動(dòng)，并以此項(xiàng)為平臺(tái)，推進(jìn)農(nóng)村“135工程”建設(shè)。通過一年的努力，中心村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步改善，環(huán)境優(yōu)化提升，產(chǎn)業(yè)逐步發(fā)展，生態(tài)文化濃厚，被麗水市攝影家協(xié)會(huì)授予市級(jí)攝影基地稱號(hào);生態(tài)文明村建設(shè)有望通過驗(yàn)收;柘灣后進(jìn)村的整治工作效果明顯，存在問題已經(jīng)得到解決。

(六)以發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)為突破口，促進(jìn)農(nóng)民增收

針對(duì)我鄉(xiāng)山地多，平地少，外出人員多的實(shí)際，以村級(jí)兩委班子帶頭為載體，做強(qiáng)土地流轉(zhuǎn)，壯大集體經(jīng)濟(jì)。

在鄉(xiāng)黨委提出了“發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，村干部要帶頭做活土地流轉(zhuǎn)工作”的要求后，通過集體占股30%的模式，開發(fā)一系列農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地:石梯村流轉(zhuǎn)承包土地300多畝，建立了惠明茶良種基地;大丘田村流轉(zhuǎn)土地200多畝，開發(fā)金銀花基地;東山村流轉(zhuǎn)田地50畝，建立高山蔬菜基地103畝，種植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1萬多斤，產(chǎn)值

1.1萬元;xx等村流轉(zhuǎn)田地500余畝，由當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶種上優(yōu)質(zhì)水稻。

土地流轉(zhuǎn)后，既解決了外出農(nóng)戶田地空置，無人耕種問題，又盤活土地資源，使新開發(fā)的惠明茶、高山蔬菜基地實(shí)現(xiàn)連片種植，達(dá)到了規(guī)?；?、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增收致富開辟了新產(chǎn)業(yè)。

土地流轉(zhuǎn)讓農(nóng)民得到了實(shí)惠，村兩委干部得到了村民的肯定，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，村民生活水平得到了提高，各村的基層黨建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了黨建工作水平。

(七)堅(jiān)持機(jī)制保障，將黨內(nèi)關(guān)愛幫扶機(jī)制落到實(shí)處

為進(jìn)一步將黨內(nèi)關(guān)愛機(jī)制落到實(shí)處，鄉(xiāng)不斷拓寬黨內(nèi)關(guān)愛渠道，積極探索，建立健全“服務(wù)、幫扶、管理”三位一體的黨員關(guān)愛機(jī)制。

健全服務(wù)機(jī)制，構(gòu)建情感關(guān)愛。通過成立黨員服務(wù)中心、流動(dòng)黨員信息庫、流動(dòng)黨員聯(lián)絡(luò)員等，指定流動(dòng)黨員掛鉤聯(lián)系人，定期通過短信、電話等形式了解流動(dòng)黨員的心理、生活、工作情況，從實(shí)際出發(fā)，采取相應(yīng)措施幫助他們解決困難免除他們的后顧之憂。

健全幫扶機(jī)制，構(gòu)建生活關(guān)愛。除了每年都開展春節(jié)、“七·一”困難黨員慰問活動(dòng)以外，還制定了“五必訪”制度，即黨員患重大疾病或去世時(shí)必訪，黨員家庭受災(zāi)或發(fā)生意外時(shí)必訪，黨員在生產(chǎn)生活中遇到困難時(shí)必訪，黨員有較大思想情緒或有意見建議時(shí)必訪，黨員無故不參加組織生活時(shí)必訪。同時(shí)建立困難黨員關(guān)愛基金，例如，我XX村從起就建立了黨員關(guān)愛基金，積極為困難黨員尋找致富路子，切實(shí)解決他們的生產(chǎn)生活困難。

健全管理機(jī)制，構(gòu)建激勵(lì)關(guān)愛。完善黨務(wù)公開制度，落實(shí)黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán);積極制定村級(jí)民主管理公約，著力規(guī)范村級(jí)民主管理工作。

此外，還在全鄉(xiāng)黨員范圍內(nèi)開展“五好支部”等創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大黨員開拓創(chuàng)新，爭做“致富領(lǐng)頭雁”、“產(chǎn)業(yè)帶頭人”，為建設(shè)“經(jīng)濟(jì)、生態(tài)、和諧”做出積極貢獻(xiàn)。

(九)提前謀劃，著力夯實(shí)村級(jí)組織換屆選舉的基礎(chǔ)

圍繞xx年村級(jí)組織換屆選舉的工作要求，鄉(xiāng)立足實(shí)際，深入調(diào)研，以解決群眾反映的突出問題為突破口，實(shí)施“五大工程”為村級(jí)組織換屆選舉保駕護(hù)航。

為順利完成xx年村級(jí)組織換屆選舉，我鄉(xiāng)成立四個(gè)考核小組于11月下旬至12月上旬對(duì)全鄉(xiāng)8個(gè)村的兩委干部進(jìn)行一次全面的屆末考察考核，進(jìn)一步了解掌握全鄉(xiāng)各村兩委班子及干部政治素質(zhì)和履行職責(zé)情況。此次考核主要采取“學(xué)、聽、評(píng)、談”的方法進(jìn)行:

一是考核小組帶領(lǐng)組織大家愛學(xué)習(xí)《中華人民共和國村民委員會(huì)組織法》、《xx年全縣村級(jí)組織換屆工作方案》、十條禁令等文件、法令法規(guī);

二是聽取各村兩委班子的述職述廉報(bào)告，總結(jié)任職以來的的工作成績，找出存在的問題和不足，同時(shí)提出今后的打算;

三是圍繞班子團(tuán)結(jié)情況、工作目標(biāo)完成情況、為群眾辦實(shí)事辦好事情況、帶領(lǐng)群眾致富情況、自身建設(shè)情況等對(duì)兩委干部進(jìn)行測評(píng)并推薦產(chǎn)生初步候選人名單;

四是抽取部分兩委干部、黨員代表和村民代表進(jìn)行談話，全面徹底了解情況，廣泛聽取意見和建議。

通過此次考核基本摸清了解了各村工作開展情況和兩委干部的動(dòng)態(tài)?？己私Y(jié)束后，各考核小組將考核過程中獲得的信息進(jìn)行綜合分析，及時(shí)將考核結(jié)果進(jìn)行多種形式的反饋，并將此作為村級(jí)組織換屆選舉的重要參考依據(jù)。

目前，我鄉(xiāng)村級(jí)換屆選舉工作正在有序推進(jìn)當(dāng)中，各村支部候選人名單已經(jīng)產(chǎn)生，并提交相關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)審。

三、存在的問題和不足

回顧今年以來的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得的成績是縣委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府以及廣大黨員干部職工共同努力的結(jié)果，是廣大人民群眾支持的結(jié)果。拋開成績，冷靜反思，我鄉(xiāng)黨建工作還存在不少問題和不足:

一是黨員和干部培訓(xùn)形式較單一;

二是干部隊(duì)伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快發(fā)展要求存在差距;

三是基層組織和黨員干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng);

四是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)壯大的工作任務(wù)十分繁重。就我個(gè)人而言，也還存在政策理論水平不夠高等問題和不足。

xx年是深入學(xué)習(xí)黨的xx屆x中全會(huì)精神，全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的關(guān)鍵之年，也是“十x五”規(guī)劃實(shí)施的開局之年。

因此，在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補(bǔ)自己的不足，在此基礎(chǔ)上，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責(zé)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)，團(tuán)結(jié)黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進(jìn)方法，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制，大力推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程，切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為全面推進(jìn)農(nóng)村改革，提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，努力構(gòu)建和諧作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

第四篇：鄉(xiāng)黨委書記抓黨建工作述職報(bào)告（十頁）

鄉(xiāng)黨委書記抓黨建工作述職報(bào)告

一年來，根據(jù)上級(jí)黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署，我切實(shí)履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，在各企事業(yè)單位、村支部和全鄉(xiāng)廣大黨員的共同努力下，立足鄉(xiāng)情，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。

黨的自身建設(shè)得到改善，黨組織和黨員的先進(jìn)性作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全，鄉(xiāng)村兩級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新的跨越。下面，我就XX黨建工作述職如下：

一、健全制度，增強(qiáng)黨建工作合力

健全各項(xiàng)工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，落實(shí)責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，年初就召開班子會(huì)議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點(diǎn)，列入重要議事日程。

鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，制定詳細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監(jiān)督。

一是完善兩個(gè)例會(huì)制度，即基層黨建例會(huì)制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措；基層黨建協(xié)調(diào)會(huì)制度，每季召開一次，每次會(huì)議著重解決一兩個(gè)問題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實(shí)。

二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對(duì)各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實(shí)施細(xì)則》，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。

三是下派黨建指導(dǎo)員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員，積極參與村級(jí)組織建設(shè)，協(xié)助村黨支部建立完善和落實(shí)村級(jí)各項(xiàng)規(guī)章制度，推進(jìn)“一制三化”運(yùn)行機(jī)制，指導(dǎo)村支部深入開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，健全規(guī)范黨組織生活。

四是建立分級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級(jí)明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，構(gòu)筑了一個(gè)上下配套，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)，形成上下聯(lián)動(dòng)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)促一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好格局。

二、圍繞目標(biāo)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)

為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強(qiáng)黨性”為目標(biāo)，采取行之有效的措施，力求取得實(shí)效。

（一）加強(qiáng)黨委班子建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用，過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅(jiān)持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。

一年來，不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí)，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，運(yùn)用“x氏學(xué)習(xí)法”，圍繞以學(xué)帶創(chuàng)，完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機(jī)制，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì)；建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨政會(huì)議討論研究工作時(shí)，我堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對(duì)重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅(jiān)持開展批評(píng)與自我批評(píng)，做到及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，確保班子團(tuán)結(jié)，從而充分調(diào)動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。

（二）多措并舉強(qiáng)化落實(shí)，指導(dǎo)基層黨組織有效開展工作

一是著眼于隊(duì)伍共育。下派各村的駐村干部正確處理與村黨支部書記和村“兩委”班子成員的關(guān)系，在工作方法上尊重村支書，依靠村班子，廣泛發(fā)動(dòng)黨員群眾，以實(shí)際行動(dòng)凝聚人心，推動(dòng)工作。村干部有威信、有經(jīng)驗(yàn)、有辦法、有基礎(chǔ)，下派的駐村干部有知識(shí)、有門路、有資源、有思路、有熱情，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，形成了絕好的搭檔，增強(qiáng)了村級(jí)班子的工作合力，駐村干部自身也得到了鍛煉和提高。

二是著眼于黨員共管。建立落實(shí)了兩項(xiàng)制度：

1.建立流動(dòng)黨員外出登記制度。基層黨組織普遍設(shè)立了《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》，力求做到“六個(gè)掌握”，即掌握黨員的基本情況、流入（出）時(shí)間、所從事的工作、具體住址、聯(lián)系方法和黨費(fèi)繳納情況，實(shí)行動(dòng)態(tài)登記管理。

2.實(shí)行流動(dòng)黨員聯(lián)系卡制度。各基層黨組織抓住春節(jié)大多數(shù)流動(dòng)黨員回家過年等契機(jī)，采取上門發(fā)放、打電話預(yù)約發(fā)放、集中定點(diǎn)發(fā)放等形式，及時(shí)發(fā)放流動(dòng)黨員活動(dòng)聯(lián)系卡，對(duì)一部分未能返鄉(xiāng)的流動(dòng)黨員，通過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑，將流動(dòng)黨員聯(lián)系卡發(fā)放到流動(dòng)黨員手中，形成全鄉(xiāng)黨員大聯(lián)網(wǎng)。

三是著眼于資源共享。統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮大學(xué)生村官的作用。現(xiàn)有4名進(jìn)村大學(xué)生擔(dān)任了村主任助理，每位大學(xué)生村官除做好所在村的工作之外，還聯(lián)系一個(gè)村，并利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高、表達(dá)能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持把“解決農(nóng)民的實(shí)際問題”作為學(xué)習(xí)的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，指導(dǎo)各村干部，通過自身學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力。

四是著眼于落實(shí)共抓。

1.強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員合力抓，村支部書記具體抓的黨建工作機(jī)制。

2.強(qiáng)化考核考評(píng)。健全完善鄉(xiāng)村互動(dòng)的基層黨建工作考核評(píng)價(jià)體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機(jī)制建設(shè)工作納入黨建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和業(yè)務(wù)工作考核一并進(jìn)行，實(shí)行百分制考核，并適當(dāng)增加權(quán)重，形成了齊抓共管、互動(dòng)互促的工作格局。

（三）強(qiáng)化村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

農(nóng)村黨組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁紐帶。一年來，我們始終把基層黨組織建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來抓，努力健全充滿活力的村級(jí)工作運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)村級(jí)工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，實(shí)行村兩委會(huì)、村民會(huì)議、村民代表大會(huì)等機(jī)構(gòu)“民主議事”，村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財(cái)小組、村民理事會(huì)等機(jī)構(gòu)“跟蹤督事”，村級(jí)班子績效考核“述職評(píng)事”。

這不僅切實(shí)保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，而且使村級(jí)工程、財(cái)務(wù)管理等日趨規(guī)范，遏制了村級(jí)不良負(fù)債的發(fā)展，也有利于從源頭上防止*問題發(fā)生。為了確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位，開展了村干部月工作例會(huì)制度，同時(shí)我們還組織村干部到寧波等發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)參觀，以拓寬他們的視野。

（四）指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

一年來，我們不斷地強(qiáng)化黨員的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員的政治素質(zhì)，首先是制定了切實(shí)可行的黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃。利用黨校、成人技校、遠(yuǎn)程教育等工作平臺(tái)，第一時(shí)間把上級(jí)黨委、政府的政策、方針和會(huì)議精神，通過教育培訓(xùn)，廣大黨員干部對(duì)黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅(jiān)強(qiáng)，廣大黨員干部引導(dǎo)群眾致富的能力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅(jiān)定。

其次是堅(jiān)持原則嚴(yán)把黨員關(guān)。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性，今年新發(fā)展黨員X名，其中婦女黨員x名，35歲以下年輕黨員x名。

再次是認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來，我鄉(xiāng)突出“真、抓、實(shí)、干”，力求把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)抓實(shí)抓細(xì)抓好。通過強(qiáng)化黨員的教育監(jiān)督管理，黨員先鋒模范作用進(jìn)一步顯現(xiàn)。

不論在項(xiàng)目推進(jìn)中，還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動(dòng)群眾脫貧致富的最堅(jiān)強(qiáng)力量。在這期間，我鄉(xiāng)涌現(xiàn)出一大批先鋒模范，例如xx村支部書記xx帶領(lǐng)村民開發(fā)金銀花基地x多畝，xx村委主任xx同志帶領(lǐng)大家開發(fā)茶葉基地x畝。

（五）以“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”為平臺(tái)，全面推進(jìn)農(nóng)村“135”工程

因地制宜，因村制宜，把全鄉(xiāng)x個(gè)行政村劃分成x個(gè)網(wǎng)格，全面開展“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”活動(dòng)，并以此項(xiàng)為平臺(tái)，推進(jìn)農(nóng)村“135工程”建設(shè)。通過一年的努力，中心村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步改善，環(huán)境優(yōu)化提升，產(chǎn)業(yè)逐步發(fā)展，生態(tài)文化濃厚，被XX

市攝影家協(xié)會(huì)授予市級(jí)攝影基地稱號(hào)；生態(tài)文明村建設(shè)有望通過驗(yàn)收；xx村的整治工作效果明顯，存在問題已經(jīng)得到解決。

（六）以發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)為突破口，促進(jìn)農(nóng)民增收

針對(duì)我鄉(xiāng)山地多，平地少，外出人員多的實(shí)際，以村級(jí)兩委班子帶頭為載體，做強(qiáng)土地流轉(zhuǎn)，壯大集體經(jīng)濟(jì)。

在鄉(xiāng)黨委提出了“發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，村干部要帶頭做活土地流轉(zhuǎn)工作”的要求后，通過集體占股30%的模式，開發(fā)一系列農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地：x村流轉(zhuǎn)承包土地x多畝，建立了xx茶良種基地；x村流轉(zhuǎn)土地x多畝，開發(fā)金銀花基地；x村流轉(zhuǎn)田地x畝，建立高山蔬菜基地xx3畝，種植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒x萬多斤，產(chǎn)值x萬元；xx等村流轉(zhuǎn)田地x余畝，由當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶種上優(yōu)質(zhì)水稻。

土地流轉(zhuǎn)后，既解決了外出農(nóng)戶田地空置，無人耕種問題，又盤活土地資源，使新開發(fā)的惠明茶、高山蔬菜基地實(shí)現(xiàn)連片種植，達(dá)到了規(guī)?；?、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增收致富開辟了新產(chǎn)業(yè)。

土地流轉(zhuǎn)讓農(nóng)民得到了實(shí)惠，村兩委干部得到了村民的肯定，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，村民生活水平得到了提高，各村的基層黨建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了黨建工作水平。

（七）堅(jiān)持機(jī)制保障，將黨內(nèi)關(guān)愛幫扶機(jī)制落到實(shí)處

為進(jìn)一步將黨內(nèi)關(guān)愛機(jī)制落到實(shí)處，鄉(xiāng)不斷拓寬黨內(nèi)關(guān)愛渠道，積極探索，建立健全“服務(wù)、幫扶、管理”三位一體的黨員關(guān)愛機(jī)制。

健全服務(wù)機(jī)制，構(gòu)建情感關(guān)愛。通過成立黨員服務(wù)中心、流動(dòng)黨員信息庫、流動(dòng)黨員聯(lián)絡(luò)員等，指定流動(dòng)黨員掛鉤聯(lián)系人，定期通過短信、電話等形式了解流動(dòng)黨員的心理、生活、工作情況，從實(shí)際出發(fā)，采取相應(yīng)措施幫助他們解決困難免除他們的后顧之憂。

健全幫扶機(jī)制，構(gòu)建生活關(guān)愛。除了每年都開展春節(jié)、“七·一”困難黨員慰問活動(dòng)以外，還制定了“五必訪”制度，即黨員患重大疾病或去世時(shí)必訪，黨員家庭受災(zāi)或發(fā)生意外時(shí)必訪，黨員在生產(chǎn)生活中遇到困難時(shí)必訪，黨員有較大思想情緒或有意見建議時(shí)必訪，黨員無故不參加組織生活時(shí)必訪。同時(shí)建立困難黨員關(guān)愛基金，例如，我鄉(xiāng)xx村從起就建立了黨員關(guān)愛基金，積極為困難黨員尋找致富路子，切實(shí)解決他們的生產(chǎn)生活困難。

健全管理機(jī)制，構(gòu)建激勵(lì)關(guān)愛。完善黨務(wù)公開制度，落實(shí)黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)；積極制定村級(jí)民主管理公約，著力規(guī)范村級(jí)民主管理工作。

此外，還在全鄉(xiāng)黨員范圍內(nèi)開展“五好支部”等創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大黨員開拓創(chuàng)新，爭做“致富領(lǐng)頭雁”、“產(chǎn)業(yè)帶頭人”，為建設(shè)“經(jīng)濟(jì)、生態(tài)、和諧”做出積極貢獻(xiàn)。

（九）提前謀劃，著力夯實(shí)村級(jí)組織換屆選舉的基礎(chǔ)

圍繞xx年村級(jí)組織換屆選舉的工作要求，鄉(xiāng)立足實(shí)際，深入調(diào)研，以解決群眾反映的突出問題為突破口，實(shí)施“五大工程”為村級(jí)組織換屆選舉保駕護(hù)航。

為順利完成xx年村級(jí)組織換屆選舉，我鄉(xiāng)成立四個(gè)考核小組于xx月下旬至xx月上旬對(duì)全鄉(xiāng)x個(gè)村的兩委干部進(jìn)行一次全面的屆末考察考核，進(jìn)一步了解掌握全鄉(xiāng)各村兩委班子及干部政治素質(zhì)和履行職責(zé)情況。此次考核主要采取“學(xué)、聽、評(píng)、談”的方法進(jìn)行：

一是考核小組帶領(lǐng)組織大家愛學(xué)習(xí)《中華人民共和國村民委員會(huì)組織法》、《xx年全縣村級(jí)組織換屆工作方案》、十條禁令等文件、法令法規(guī)；

二是聽取各村兩委班子的述職述廉報(bào)告，總結(jié)任職以來的的工作成績，找出存在的問題和不足，同時(shí)提出今后的打算；

三是圍繞班子團(tuán)結(jié)情況、工作目標(biāo)完成情況、為群眾辦實(shí)事辦好事情況、帶領(lǐng)群眾致富情況、自身建設(shè)情況等對(duì)兩委干部進(jìn)行測評(píng)并推薦產(chǎn)生初步候選人名單；

四是抽取部分兩委干部、黨員代表和村民代表進(jìn)行談話，全面徹底了解情況，廣泛聽取意見和建議。

通過此次考核基本摸清了解了各村工作開展情況和兩委干部的動(dòng)態(tài)。考核結(jié)束后，各考核小組將考核過程中獲得的信息進(jìn)行綜合分析，及時(shí)將考核結(jié)果進(jìn)行多種形式的反饋，并將此作為村級(jí)組織換屆選舉的重要參考依據(jù)。

目前，我鄉(xiāng)村級(jí)換屆選舉工作正在有序推進(jìn)當(dāng)中，各村支部候選人名單已經(jīng)產(chǎn)生，并提交相關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)審。

三、存在的問題和不足

回顧今年以來的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得的成績是縣委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府以及廣大黨員干部職工共同努力的結(jié)果，是廣大人民群眾支持的結(jié)果。拋開成績，冷靜反思，我鄉(xiāng)黨建工作還存在不少問題和不足：

一是黨員和干部培訓(xùn)形式較單一；

二是干部隊(duì)伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快發(fā)展要求存在差距；

三是基層組織和黨員干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng)；

四是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)壯大的工作任務(wù)十分繁重。就我個(gè)人而言，也還存在政策理論水平不夠高等問題和不足。

因此，在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補(bǔ)自己的不足，在此基礎(chǔ)上，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責(zé)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)，團(tuán)結(jié)黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進(jìn)方法，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制，大力推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程，切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為全面推進(jìn)農(nóng)村改革，提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，努力構(gòu)建和諧作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

第五篇：鄉(xiāng)黨委書記抓黨建工作述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！今年以來，根據(jù)區(qū)委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署，我認(rèn)真履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾為主線，以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為目標(biāo)，團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，立足鄉(xiāng)情，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)黨建工作任務(wù)，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設(shè)得到了改善，黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全，鄉(xiāng)村兩級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力得到了提升，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新的跨越。具體情況述職如下：

一、履職工作的特色和亮點(diǎn)

（一）真抓實(shí)干，落實(shí)黨建工作方針政策

我鄉(xiāng)以“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)為契機(jī)，以學(xué)習(xí)弘揚(yáng)治沙連精神為載體，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神和省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定，組織全體黨員干部學(xué)習(xí)了黨建工作的有關(guān)文件和會(huì)議內(nèi)容，并結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況，組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了治沙連：自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)、樂觀向上、無私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、創(chuàng)新進(jìn)取的精神。

（二）恪盡職守，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)

今年，我嚴(yán)格按照“書記抓、抓書記”的工作思路，認(rèn)真履行了黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)。一是，自身嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，以身作則。二是，及時(shí)召開黨建工作專題會(huì)議，研究部署工作。三是，組織黨建工作教育活動(dòng)，結(jié)合“兩學(xué)一做”專題教育活動(dòng)，我向全鄉(xiāng)黨政干部和各村書記講授專題黨課2次。四是，對(duì)黨建的重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。五是，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉政勤政和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單進(jìn)行明確，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒。

（三）強(qiáng)化職責(zé)，落實(shí)黨委主體責(zé)任

鄉(xiāng)黨委牢固樹立了抓好黨建是最大政績的意識(shí)，抓好黨建工作就是抓好全鄉(xiāng)通盤工作，把落實(shí)主體責(zé)任作為重大政治任務(wù)。明確了副書記、各片長、駐村干部、支部書記的黨建責(zé)任清單，并對(duì)照清單按時(shí)按點(diǎn)進(jìn)行了督查考核。

（四）制度先行，推進(jìn)黨建工作有序開展

年初，經(jīng)鄉(xiāng)黨委班子會(huì)議研究討論，明確了“一述二評(píng)三考四聯(lián)一諾”的工作思路；

制定了《xxx鄉(xiāng)黨建目標(biāo)責(zé)任書》、《xxx鄉(xiāng)黨員考核辦法》、《xxx鄉(xiāng)村干部考核辦法》等規(guī)章制度；

規(guī)范了村級(jí)財(cái)務(wù)制度，村級(jí)較大項(xiàng)目嚴(yán)格按照“四議兩公開”程序辦理。嚴(yán)格落實(shí)xxx鄉(xiāng)抓黨建工作“三考一評(píng)”的干部管理考核辦法、“四位一體”的黨員隊(duì)伍建設(shè)辦法、創(chuàng)新載體“五宣傳”以及村支部黨建“三五”工作法等基本制度。

（五）多措并舉、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性

一是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，“三重一大”事項(xiàng)由班子成員共同商議決定，充分調(diào)動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性；

二是完善了兩個(gè)例會(huì)制度，即每月召開一次基層黨建例會(huì)、每季度召開一次基層黨建協(xié)調(diào)會(huì)；

三是鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、各支部書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，逐級(jí)明確職責(zé)，上下聯(lián)動(dòng)，層層抓落實(shí)。

（六）優(yōu)化服務(wù)，加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)

在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，我鄉(xiāng)結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹治沙連精神開展了專題研討會(huì)四次，查明了問題并及時(shí)改正。進(jìn)一步完善了村級(jí)代辦制，確保群眾辦理業(yè)務(wù)在一周內(nèi)解決或解答。同時(shí)，鄉(xiāng)上成立了綜治維穩(wěn)工作小組，主動(dòng)上門走訪，把矛盾扼殺在萌芽狀態(tài)。

（七）督查監(jiān)督，成立黨建工作督查組

我鄉(xiāng)成立了由人大主席為組長、紀(jì)檢書記為副組長、業(yè)務(wù)干部為組員的黨建工作督查組。督查組每周分兩路采取不定時(shí)、不定點(diǎn)、隨機(jī)抽查的方式對(duì)本周安排的工作進(jìn)行督促檢查，并將督查結(jié)果在下周例會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，確保每周所安排的各項(xiàng)工作得到核實(shí)。

（八）動(dòng)態(tài)監(jiān)督，確保無越級(jí)上訪事件發(fā)生

“兩會(huì)”、“十九大”等中省市重要會(huì)議期間，我鄉(xiāng)組織了民辦教師等可疑上訪群體集中大排查活動(dòng)，對(duì)該群體人員進(jìn)行了信息登記和情感疏導(dǎo)工作，并結(jié)合精準(zhǔn)扶貧的“多對(duì)一”的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)可疑上訪人員實(shí)施多對(duì)一動(dòng)態(tài)監(jiān)督，即一名鄉(xiāng)干部和一名村干部監(jiān)督一名可疑人員，對(duì)有過上訪經(jīng)歷的人員實(shí)施鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)監(jiān)督，確保了全鄉(xiāng)無一例越級(jí)上訪事件發(fā)生。

（九）黨建統(tǒng)領(lǐng)，帶動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展

抓黨建促發(fā)展，抓好發(fā)展促黨建。今年，我鄉(xiāng)按照“黨建統(tǒng)領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)先行，強(qiáng)化基礎(chǔ)、培育特色，建鎮(zhèn)活貿(mào)、重連強(qiáng)旅”的工作思路，以“抓黨建促脫貧”為主線，力爭將我鄉(xiāng)建設(shè)成全區(qū)現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)發(fā)展典型鄉(xiāng)鎮(zhèn)的目標(biāo)開展了各項(xiàng)工作，取得了一定的成績，具體如下：

1、完成了納林全村、xxx村、蒿老兔村、云灘村、點(diǎn)石村四個(gè)村部分小組的改革，共涉及17個(gè)小組，685戶，改革耕地11300畝。全鄉(xiāng)13個(gè)行政村已全部完成清產(chǎn)核資工作；

納林村率先成立了村集體股份經(jīng)濟(jì)合作社，股權(quán)證頒發(fā)工作正在進(jìn)行之中；

xxx村正在辦理合作社相關(guān)手續(xù)，預(yù)計(jì)年底完成改革。2、完成了巴石壕、那泥灘、xxx、省不扣4個(gè)村20000畝高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目。3、三大園區(qū)種植馬鈴薯27100畝，種植高產(chǎn)玉米3500畝，人工種草2900畝；

曹家峁村試點(diǎn)種植山藥500畝，經(jīng)濟(jì)效益顯著；

大力引進(jìn)自動(dòng)滴灌技術(shù)，全鄉(xiāng)節(jié)水灌溉農(nóng)田面積達(dá)到2萬余畝。4、全鄉(xiāng)羊子飼養(yǎng)量21.8萬只，存欄量達(dá)14.3萬只，出欄7.5萬只；

豬存欄8.2萬頭，出欄6.8萬頭，牛存欄1100頭，出欄800頭。5、從甘肅引進(jìn)37頭西門塔爾牛，從寧夏引進(jìn)種植紫花苜蓿120畝，從吉林引進(jìn)種植輕儲(chǔ)飼料玉米金嶺三號(hào)80畝，投資130萬元購置農(nóng)業(yè)機(jī)械21臺(tái)（套），先后成立了三個(gè)農(nóng)民畜牧專業(yè)合作社。6、完成了xxx集鎮(zhèn)規(guī)劃設(shè)計(jì)和工程造價(jià)；

改造硬化了8500平米新牲畜交易市場；

完成了舊榆補(bǔ)路約1000米道路硬化工程；

續(xù)建了xxx村三組商鋪30間，目前已建成120間，4500平米；

實(shí)施了美麗集鎮(zhèn)亮化工程，新設(shè)路燈12盞。7、完成了巴什壕等村33.6公里道路硬化；

8、建成美麗宜居示范戶56戶、美麗農(nóng)居17戶，舊居改造92戶，危房改造7戶。9、全鄉(xiāng)疏通開挖水路30.8公里；

修復(fù)了曹家峁村灌溉引水壩一座、灌溉渡槽兩處、跨河大橋一座；

新開了魏家峁村水渠2.5公里；

加固了魏家峁水庫排洪渠兩側(cè)砌護(hù)4.5公里、排洪渠1.2公里。10、在重點(diǎn)道路兩側(cè)危舊廢棄房屋拆除及農(nóng)村人居環(huán)境整治行動(dòng)中，拆除榆補(bǔ)路兩側(cè)19間廢棄房屋、2間廢棄井房，改造豬舍、羊舍4處，清理路旁居民房前屋后廢棄物4處、野廣告110余處，整治人居環(huán)境19戶。在全鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生大整治活動(dòng)中，鄉(xiāng)上拿出10萬元作為獎(jiǎng)勵(lì)資金，鼓勵(lì)各村對(duì)重點(diǎn)路段及村兩委陣地環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行整治，共清理垃圾46處，整治效果顯著。11、實(shí)施產(chǎn)業(yè)扶貧59戶，人居環(huán)境改善33戶，發(fā)放到戶扶貧資金30.3萬元，實(shí)現(xiàn)脫貧5戶12人，圓滿完成了年初的脫貧攻堅(jiān)任務(wù)。12、新建了環(huán)治沙連防火道路、民兵訓(xùn)練室內(nèi)射擊靶場一處、飛碟訓(xùn)練靶場一處；

完成了治沙連老林區(qū)實(shí)施樹種升級(jí)改造工程；

積極配合完成了公益電影《大漠巾幗情》的拍攝。

（十）加大投入，加強(qiáng)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)

我鄉(xiāng)共有16個(gè)黨支部，黨員594名、其中女黨員111名、今年轉(zhuǎn)正6人，培養(yǎng)入黨積極分子5名。續(xù)建了曹家峁村兩委陣地及幸福院，建成了那泥灘村和蒿老兔村幸福院，并投入使用；

擴(kuò)建了xxx村幸福院。通過樹立xxx、魏家峁2個(gè)黨建示范村，集中開展黨建攻堅(jiān)工作，各村制定完成“一圖一表一卡一冊(cè)”等工作，全面升級(jí)了全鄉(xiāng)16個(gè)黨支部的黨建軟硬件系統(tǒng)，使得各支部黨建活動(dòng)場所實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、黨建軟件資料更加健全完善。

（十一）清正廉潔，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)

年初，按照區(qū)委、區(qū)紀(jì)委的要求，認(rèn)真研究并分解落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，明確了黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，安排部署了全年和階段性黨風(fēng)廉政工作，制定了黨委及領(lǐng)導(dǎo)成員的權(quán)力清單和責(zé)任清單，并與各村、各單位簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，健全完善了公務(wù)接待、公務(wù)用車、公務(wù)財(cái)務(wù)管理、干部考勤、村級(jí)勤廉績效等長效管理機(jī)制，確保黨風(fēng)廉政落到實(shí)處。

二、黨建工作中存在的主要問題及原因

今年，我鄉(xiāng)雖然在抓黨建方面做了大量工作，但仍存在不足之處。一是村級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人，黨建立業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，有松勁厭戰(zhàn)情緒，應(yīng)付了事，重實(shí)干，輕學(xué)習(xí)；

二是黨員隊(duì)伍整體責(zé)任下滑，黨員年齡老化嚴(yán)重，責(zé)任意識(shí)淡化，黨員干部黨性意識(shí)不強(qiáng)，缺乏先公后私、大公無私的奉獻(xiàn)精神；

三是村級(jí)黨組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，村干部、黨員的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和不怕事的精神不強(qiáng)；

四是村級(jí)帶頭人群眾公認(rèn)度不高，帶領(lǐng)群眾致富的能力不足。

產(chǎn)生上述問題的原因主要有：一是自身工作創(chuàng)新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活；

二是黨組織帶頭人培訓(xùn)方面經(jīng)費(fèi)投入不足，方式單一，針對(duì)性和實(shí)效性還需加強(qiáng);三是跟蹤問效抓落實(shí)的力度還不夠，責(zé)任意識(shí)還需加強(qiáng)；

四是鄉(xiāng)干部督促、自身感化村干部、黨員能力有待提高，走訪了解村情民情還需細(xì)化，沉下身、靜下心進(jìn)村工作態(tài)度還需進(jìn)一步提高。

三、今后工作的思路和主要措施

今后，我將繼續(xù)按照中省市區(qū)的部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，確保責(zé)任明確到位、措施落實(shí)到位、問題解決到位，力爭開創(chuàng)全鄉(xiāng)黨建工作新的局面。具體措施：一是強(qiáng)化黨建工作機(jī)制，認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊(duì)伍、管好干部；

二是不斷加大經(jīng)費(fèi)投入，夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)，續(xù)建曹家峁村兩委陣地和幸福院、那泥灘村幸福院；

三是嚴(yán)格黨員教育管理，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加大黨員培訓(xùn)力度和培訓(xùn)質(zhì)量；

四是加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)村兩級(jí)干部的管理、教育、考核，提高全鄉(xiāng)黨員干部的整體素質(zhì)能力；

五是加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)，把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)力，圍繞中心，服務(wù)大局，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)力支撐和組織保障。