第一篇：煤礦或其他企業(yè)黨委書(shū)記崗位職責(zé)

煤礦或其他企業(yè)黨委書(shū)記崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)黨委全面工作，主持召集黨委會(huì)議和黨員（黨員代表）大

會(huì)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)的決議、指示，貫徹

黨委的決議和決定；研究安排黨委工作，將黨委工作中的重大問(wèn)題及

時(shí)提交黨委和黨員（黨員代表）大會(huì)討論決定。

2.負(fù)責(zé)黨的建設(shè)工作，保證黨建目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，及時(shí)準(zhǔn)確地完成是

上級(jí)黨委下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

3.協(xié)助經(jīng)理搞好企業(yè)管理，參與公司的重大決策，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。

4.向經(jīng)理推薦行政管理干部人選。

5.負(fù)責(zé)綜合治理工作。

6.負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)工作和精神文明建設(shè)。

第二篇：煤礦企業(yè)崗位責(zé)任制、崗位職責(zé)

目錄

1、礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

2、安全副礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

3、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

4、技術(shù)副礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

5、機(jī)電副礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

6、安全管理辦公室負(fù)責(zé)人責(zé)任制

7、安全管理辦公室工作人員責(zé)任制

8、井口調(diào)度室安全生產(chǎn)責(zé)任制

9、采掘隊(duì)長(zhǎng)安全責(zé)任制

10、班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

11、電鉗工安全生產(chǎn)責(zé)任制

12、絞車(chē)工安全生產(chǎn)責(zé)任制

13、充電工崗位責(zé)任制

14、爆破員安全責(zé)任制

15、放炮員安全生產(chǎn)責(zé)任制

16、井口檢身員崗位責(zé)任制

17、安全員崗位責(zé)任制

18、監(jiān)控值班人員崗位職責(zé)

19、通風(fēng)管理員崗位責(zé)任制

20、主扇及風(fēng)機(jī)房值班員崗位責(zé)任制

21、掛鉤工崗位責(zé)任制

22、采區(qū)隊(duì)長(zhǎng)崗位責(zé)任制

23、掘進(jìn)工崗位責(zé)任制

24、采煤工崗位責(zé)任制

25、機(jī)電工崗位責(zé)任制

26、生技科長(zhǎng)崗位職責(zé)

27、井口值班員崗位責(zé)任制

28、充電、配電值班員崗位職責(zé)

29、瓦檢員崗位職責(zé) 30、瓦斯測(cè)量員崗位責(zé)任制

31、頂板管理員崗位責(zé)任制

32、水泵工崗位責(zé)任制

33、民爆物品管理員崗位責(zé)任制

34、保管員崗位責(zé)任制

35、出納員崗位責(zé)任制

36、炊事員崗位責(zé)任制

37、工會(huì)主席崗位職責(zé)

38、行政科長(zhǎng)崗位職責(zé)

39、財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位職責(zé) 40、供銷(xiāo)科長(zhǎng)崗位職責(zé)

礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，各級(jí)各部門(mén)的決定、決議。

2、根據(jù)本礦的實(shí)際情況，建立健全各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、各工種崗位、管理人員的安全產(chǎn)責(zé)任制。

3、負(fù)責(zé)制定本礦的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和各項(xiàng)管理制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。

4、每周不少于下井二次檢查，督促安全工作，每月組織一次全面安全生產(chǎn)大檢查，及時(shí)查處安全隱患，發(fā)現(xiàn)隱患立即排除。

5、每月召開(kāi)一次職工大會(huì)，加強(qiáng)職工的安全教育、培訓(xùn)，不斷提高職工隊(duì)伍的安全意識(shí)和整體素質(zhì)。

6、改進(jìn)生產(chǎn)工藝，更換淘汰落后設(shè)備，加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，確保安全生產(chǎn)資金到位。

7、負(fù)責(zé)處理違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律人員，表彰在安全生產(chǎn)中做出成績(jī)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。采取有力措施防止各類(lèi)安全事故發(fā)生。發(fā)生事故后及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門(mén)，按照“四不放過(guò)”原則進(jìn)行處理。

安全副礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)。在礦長(zhǎng)（經(jīng)理）和上級(jí)安全部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本單位的安全管理和監(jiān)督工作。

2、協(xié)助礦長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)本單位的安全生產(chǎn)工作，對(duì)安全工作負(fù)直接責(zé)任。具體領(lǐng)導(dǎo)和支持安全技術(shù)部門(mén)開(kāi)展安全工作。

3、負(fù)責(zé)組織制定、修訂本單位安全衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織安全生產(chǎn)大檢查，督促解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，應(yīng)立即責(zé)令其停止作業(yè)，并立即上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門(mén)。

5、負(fù)責(zé)水災(zāi)、火災(zāi)、爆炸等礦山安全事故的調(diào)查分析和處理工作。

生產(chǎn)副礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、協(xié)助礦長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)本單位的安全生產(chǎn)工作，對(duì)分管的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，具體領(lǐng)導(dǎo)和支持安技部門(mén)開(kāi)展工作。

2、組織職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)文件，主持制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行情況。

3、協(xié)助礦長(zhǎng)做好安全生產(chǎn)例會(huì)的準(zhǔn)備工作，對(duì)例會(huì)決定的事項(xiàng)，負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)。主持召開(kāi)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，并同時(shí)部署安全生產(chǎn)的有關(guān)事項(xiàng)。

4、主持編制、審查安全技術(shù)措施計(jì)劃，并組織實(shí)施。

5、組織班組和有關(guān)部門(mén)定期開(kāi)展各種形式的安全檢查。發(fā)現(xiàn)重大隱患，立即組織有關(guān)人員研究解決，或向礦長(zhǎng)及上級(jí)有關(guān)部門(mén)提出報(bào)告。在上報(bào)的同時(shí)，組織制訂可靠的臨時(shí)安全措施。

6、發(fā)生重傷及死亡事故，應(yīng)迅速察看現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)準(zhǔn)確地向上級(jí)報(bào)告。同時(shí)主持事故調(diào)查，確定事故責(zé)任，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見(jiàn)。

7、具體領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)部門(mén)做好女工及未成年特殊保護(hù)工作、休息休假及工時(shí)管理工作和勞動(dòng)防護(hù)用品的管理工作。

技術(shù)副礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、協(xié)助礦長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)本單位的安全生產(chǎn)，組織和領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)部門(mén)對(duì)生產(chǎn)、安全、技術(shù)方面的設(shè)計(jì)方案和安全技術(shù)措施進(jìn)行修訂或參與制定，并對(duì)技術(shù)部門(mén)的安全工作負(fù)責(zé)。

2、在礦山生產(chǎn)、安全、技術(shù)的設(shè)計(jì)方案中要貫徹“安全第一”的思想并監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行情況。

3、負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全意識(shí)和技能教育，提高科技人員整體安全素質(zhì)。

4、定期召開(kāi)技術(shù)部門(mén)的安全工作會(huì)議，分析生產(chǎn)、安全、技術(shù)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決存在的問(wèn)題。

5、把安全管理納入技術(shù)管理之中，承擔(dān)的各項(xiàng)技術(shù)工作必須明確的安全指標(biāo)。

6、及時(shí)編制各作業(yè)面作業(yè)規(guī)程和特殊工程安全技術(shù)措施并組織貫徹學(xué)習(xí)。

機(jī)電副礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)。在礦長(zhǎng)（經(jīng)理）和上級(jí)安全管理部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本單位的機(jī)電設(shè)備安全管理。

2、協(xié)助礦長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)本單位的安全生產(chǎn)工作，對(duì)機(jī)電設(shè)備的安全正常運(yùn)行負(fù)直接責(zé)任。具體領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)本單位所有機(jī)電設(shè)備的配置，運(yùn)行和維護(hù)保養(yǎng)。

3、嚴(yán)格按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，配備安裝井下電器并按規(guī)定對(duì)井下電氣設(shè)備、電纜進(jìn)行檢查、維護(hù)和調(diào)整。

4、嚴(yán)格加強(qiáng)對(duì)機(jī)電工、絞車(chē)工、抽水工、通風(fēng)工、瓦檢員、爆破員等機(jī)電設(shè)備操作人員的培訓(xùn)和教育，做到持證上崗。

5、按規(guī)定對(duì)正在運(yùn)行使用的設(shè)備，備用的設(shè)備進(jìn)行檢查，并確保檢修齊備的質(zhì)量。

6、嚴(yán)格按規(guī)定對(duì)機(jī)電設(shè)備的安全性能進(jìn)行檢查，對(duì)瓦檢儀和風(fēng)表按期送檢。

安全管理辦公室負(fù)責(zé)人責(zé)任制

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主，綜合治理的方針。

二、負(fù)責(zé)對(duì)全礦職工進(jìn)行安全知識(shí)教育培訓(xùn)，定期召開(kāi)安全生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì)議，每月不少于3次。

三、負(fù)責(zé)對(duì)新工人進(jìn)行入礦“三級(jí)教育”，督促檢查安全人員對(duì)各生產(chǎn)班組安全生產(chǎn)落實(shí)情況。

四、定期組織安全檢查，每月不少于4次，對(duì)檢查的各類(lèi)隱患，定時(shí)、定人整改，督辦到位，堅(jiān)持隱患整改不過(guò)夜，真正做到先安全，后生產(chǎn)，不安全不生產(chǎn)的原則。

五、安全科科長(zhǎng)是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)全礦的安全管理工作。

安全管理辦公室工作人員責(zé)任制

1、安全管理人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)和安全業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)管理水平。

2、牢固樹(shù)立安全第一、預(yù)防為主的思想，自覺(jué)遵守《安全規(guī)程》和礦規(guī)礦紀(jì)。

3、分管通風(fēng)、瓦斯的人員，經(jīng)常對(duì)井下通風(fēng)、瓦斯進(jìn)行監(jiān)督檢查，督促通風(fēng)工、瓦檢員進(jìn)行風(fēng)量測(cè)定、瓦斯檢測(cè)。

4、安全管理人員要督促井口值勤員搞好入井檢身和出井登記錄，杜絕煙火下井。

5、堅(jiān)持天天下井檢查，堅(jiān)持勤走、勤查、勤看、勤抓的原則，處理問(wèn)題及時(shí)，不得拖延。

6、凡屬安全工作人員，對(duì)工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，實(shí)事求是，不得弄虛作假。

井口調(diào)度室安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、井口調(diào)度室對(duì)所有下井人員必須逐個(gè)進(jìn)行檢身。

二、檢身人員主要是收取下井人員的煙草、火柴、打火機(jī)和易燃爆物品。

三、檢查下井人員是否按規(guī)定配備安全帽、防爆礦燈、棉布工作服、絕緣鞋。

四、檢查下井人員是否將炸藥、雷管混裝或同時(shí)一人攜帶。

五、檢身員有權(quán)制止違章攜帶煙草人員下井，并將有關(guān)人員違章情況及時(shí)報(bào)告礦有關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。

六、嚴(yán)格出入井考勤制度，下井人員每班下井時(shí)必須掛牌以示本人已出井，此項(xiàng)工作不得由他人代替或自己代替他人。

七、下井人員出井后要向井口調(diào)度室考勤值班人員登記消號(hào)。

采掘隊(duì)長(zhǎng)安全責(zé)任制

一、切實(shí)履行采掘隊(duì)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人職責(zé)。

二、全面開(kāi)展本隊(duì)的安全生產(chǎn)工作，切實(shí)搞好現(xiàn)場(chǎng)安全管理。

三、及時(shí)處理采掘安全生產(chǎn)系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)事故隱患。

四、檢查督促班組長(zhǎng)、作業(yè)工人遵守煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程，嚴(yán)防“三違”現(xiàn)象發(fā)生。

五、協(xié)調(diào)采、掘、運(yùn)工種之間的作業(yè)矛盾，切實(shí)維護(hù)安全生產(chǎn)。

六、堅(jiān)持跟班入井檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，并完善各種記錄。

七、抓好本隊(duì)各班組作業(yè)人員的日常安全教育工作，督促落實(shí)班組班前、班后安全會(huì)。

八、及時(shí)報(bào)告事故情況。

班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、認(rèn)真組織所轄班組人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，堅(jiān)持先安全后生產(chǎn)、不安全、不生產(chǎn)的原則。

2、精心組織全班人員嚴(yán)格執(zhí)行“三大規(guī)程”，嚴(yán)格工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理。

3、熟悉掌握事故發(fā)生規(guī)律，準(zhǔn)確檢查判斷和采取切實(shí)有效的預(yù)防措施防止事故發(fā)生，并能組織全班人員處理事故和避災(zāi)脫險(xiǎn)。

4、組織全班人員按時(shí)參加班前安全例會(huì)、堅(jiān)持班前、班后安全教育制度，做到班前敲警鐘、班后勤檢查、班后有總結(jié)、并堅(jiān)持上下班人員清點(diǎn)制度。

5、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，狠抓“三違”開(kāi)展好班組群防群治安全工作和安全教育，提高全班人員安全生產(chǎn)的綜合素質(zhì)。

6、班組長(zhǎng)為本班的安全第一責(zé)任人。

電鉗工安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)、貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》第九章有關(guān)電氣方面的規(guī)定，提高電工技術(shù)，做到安全用電。

二、嚴(yán)格執(zhí)行電鉗工操作規(guī)程。

四、堅(jiān)守工作崗位，端正工作態(tài)度，搞好機(jī)電設(shè)備，線路管理，保證井下各條線路、各類(lèi)設(shè)備的完好和正常運(yùn)行。

五、嚴(yán)把各類(lèi)設(shè)備、電纜、電線入井入礦關(guān)，凡不符合《規(guī)程》要求的設(shè)備、線路一律不用，確保各類(lèi)設(shè)備、線路安全使用，確保電氣工作安全運(yùn)行。

絞車(chē)工安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)格，做到安全使用絞車(chē)。

二、保證對(duì)絞車(chē)做到應(yīng)知應(yīng)會(huì)，熟悉設(shè)備性能，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除一般設(shè)備故障，堅(jiān)持持證上崗。

三、堅(jiān)持工作時(shí)間，精力高度集中，不干與工作無(wú)關(guān)的事。

四、隨時(shí)對(duì)絞車(chē)各個(gè)部位，鋼絲繩進(jìn)行細(xì)致的檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理或及時(shí)報(bào)告。

五、保證設(shè)備和硐室的清潔衛(wèi)生。

六、堅(jiān)持正義，狠抓“三違”，杜絕違章、保證按安全規(guī)程使用絞車(chē)，做到安全行車(chē)。

充電工崗位責(zé)任制

一、值班人員必須堅(jiān)守工作崗位，堅(jiān)持工作時(shí)間，不得擅離職守。

二、值班人員必須隨時(shí)保持室內(nèi)及礦燈、各類(lèi)設(shè)備、設(shè)施的清潔衛(wèi)生。

三、經(jīng)常檢查礦燈充電及完好情況，充電要足，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修。

四、停電后，一定要把充電倒回停充位置，送電后必須及時(shí)恢復(fù)充電，充電達(dá)到規(guī)定要求。

五、在工作中隨時(shí)查看各類(lèi)充電指示器，如有故障，及時(shí)排除，嚴(yán)禁不合格礦燈發(fā)給礦工。

六、搞好上下交接班，做到接班清楚，交班明白。

爆破員安全責(zé)任制

1、必須參加專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，取得公安部門(mén)頒發(fā)的證件，持證上崗。

2、嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢”和“三人連鎖放炮制”。

3、遵守爆破物品領(lǐng)退制度，保證爆破材料不丟失。

4、切實(shí)按爆炸物品管理的規(guī)定運(yùn)送炸藥、雷管，保證分開(kāi)運(yùn)送、存放，確保沿途安全。

5、履行安全放炮操作規(guī)定，保證放炮安全。

6、按照《煤炭安全規(guī)程》要求處理放炮故障（瞎、殘、拒爆），防止放炮意外事故發(fā)生。

7、放炮母線必須使用絕緣雙線，嚴(yán)禁使用軌道、金屬管、水和大地用作回路。安全地點(diǎn)與放炮位置不得低于100m以上。

8、放炮器鑰匙必須由放炮員隨身攜帶，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)交他人，放炮后必須將鑰匙取出妥善保管。

9、未用完的爆炸物品必須如數(shù)交回保管，辦好交接手續(xù)。

放炮員安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、負(fù)責(zé)在班組長(zhǎng)安排下做好爆炸物品的領(lǐng)取、運(yùn)送、存放、使用及退庫(kù)等各項(xiàng)工作。

二、負(fù)責(zé)管好、用好發(fā)爆器和放炮母線。

三、負(fù)責(zé)按規(guī)定裝配引藥和筑炮。

四、負(fù)責(zé)按規(guī)定處理好瞎炮和殘炮，并收集未爆炸的雷管炸藥。

五、負(fù)責(zé)在班組長(zhǎng)清點(diǎn)好人員、設(shè)置好警戒并發(fā)出放炮指令后按規(guī)定用發(fā)爆器實(shí)施爆破。

六、負(fù)責(zé)在班組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)井下爆破的有關(guān)規(guī)程，保證在爆炸物品的管理和爆破過(guò)程中不違犯《規(guī)程》的規(guī)定，確保井下爆破安全。

七、對(duì)違犯《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的行為，不論是何人，都必須堅(jiān)決制止。

井口檢身員崗位責(zé)任制

一、檢身員每班對(duì)下井作業(yè)人員必須逐個(gè)進(jìn)行檢身。

二、檢身員有權(quán)對(duì)違章攜帶煙火人員按礦《安全生產(chǎn)和違章作業(yè)獎(jiǎng)懲制度》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

三、下井作業(yè)人員必須無(wú)條件地接受檢身員的檢身。

四、檢查主要是收取下井人員的香煙、打火機(jī)、火柴和易燃爆物品。

五、檢查下井人員是否按規(guī)定配備安全帽、防爆礦燈、絕緣鞋、棉布工作服。

六、檢查有無(wú)將炸藥、雷管混裝或同時(shí)一人攜帶。

七、檢身員空檢、漏檢或不負(fù)責(zé)放縱入井人員攜帶煙火下井將視為同樣違章并加倍處理。

安全員崗位責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針及國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、法令、規(guī)程。

2、在礦長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助礦領(lǐng)導(dǎo)建立健全安全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位責(zé)任制并落實(shí)到位。

3、每天下井跟蹤巡回檢查各工作地點(diǎn)的安全生產(chǎn)工作、督促各崗位人員及時(shí)排查隱患、整改隱患、保證安全生產(chǎn)。

4、定期組織職工參加安全例會(huì)，加強(qiáng)職工的安全教育培訓(xùn)工作，不斷提高職工隊(duì)伍的安全意識(shí)和整體安全技術(shù)素質(zhì)。

5、狠抓“三違”，對(duì)違章的人和事及時(shí)報(bào)告礦領(lǐng)導(dǎo)，并提出具體的處理意見(jiàn)。

6、熟悉掌握礦山生產(chǎn)安全事故發(fā)生規(guī)律，準(zhǔn)確判斷和采取有效的預(yù)防措施，防止事故發(fā)生，并能迅速組織井下工作人員處理應(yīng)急事故和避災(zāi)脫險(xiǎn)。

監(jiān)控值班人員崗位職責(zé)

一、監(jiān)控值班人員必須熟悉本崗位的安全操作技能，并經(jīng)安全培訓(xùn)，考試合格后，方可上崗作業(yè)。

二、必須嚴(yán)密保守自己的“操作權(quán)限密碼”，嚴(yán)禁越權(quán)對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行配置和操作。

三、嚴(yán)格實(shí)行24小時(shí)開(kāi)機(jī)制，嚴(yán)禁利用監(jiān)控系統(tǒng)主機(jī)播放影音文件，進(jìn)行電腦游戲和上網(wǎng)。

四、熟練掌握監(jiān)控系統(tǒng)的工作原理、操作規(guī)程及故障的應(yīng)急處理措施。

五、認(rèn)真監(jiān)視顯示器中的各種信息，詳細(xì)記錄系統(tǒng)及其各部分的運(yùn)行情況。發(fā)現(xiàn)異常信息，按規(guī)定程序匯報(bào)、處理。

六、負(fù)責(zé)打印各種報(bào)表、記錄并作好本班的檔案管理。

七、不遲到、不早退，認(rèn)真作好交接班，檢查系統(tǒng)及其設(shè)備運(yùn)行情況是否正常。

八、搞好本班室內(nèi)衛(wèi)生，物品擺放整齊，定期清除工控機(jī)及鍵盤(pán)、鼠標(biāo)的污垢。

九、局端，礦端的監(jiān)控室要隨時(shí)保持正常的信息聯(lián)絡(luò)。

十、認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦安全專(zhuān)業(yè)知識(shí)，掌握“一通三防”安全技術(shù)和《規(guī)程》規(guī)定的有害氣體超限標(biāo)準(zhǔn)及處理要求。

十一、講文明，講禮貌，愛(ài)護(hù)公物，做到精心維護(hù)、遵守操作。

十二、未經(jīng)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁非本科室人員入內(nèi)。

十三、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

通風(fēng)管理員崗位責(zé)任制

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》，熟悉本礦井通風(fēng)系統(tǒng)和井巷工程質(zhì)量情況；掌握通風(fēng)設(shè)備的構(gòu)造、性能和簡(jiǎn)單修理知識(shí)。

二、聽(tīng)從指揮、按時(shí)上崗，堅(jiān)守崗位，樹(shù)立對(duì)職工安全生產(chǎn)高度負(fù)責(zé)的思想。

三、加強(qiáng)設(shè)備保養(yǎng)，做到不缺件、無(wú)損壞部件，使其處于良好的工作狀態(tài)。

四、發(fā)現(xiàn)不安全的隱患，及時(shí)發(fā)出信號(hào)并通知工人撤離危險(xiǎn)區(qū)。

五、每旬對(duì)井下各主要地點(diǎn)風(fēng)量進(jìn)行測(cè)定，掌握井下總進(jìn)風(fēng)量與總回風(fēng)量，計(jì)算各作業(yè)點(diǎn)所需風(fēng)量，合格分配，保證風(fēng)量滿足各作業(yè)點(diǎn)需要。

六、繪制全礦井通風(fēng)系統(tǒng)圖，標(biāo)注出每個(gè)作業(yè)點(diǎn)所需風(fēng)量和實(shí)際風(fēng)量。

主扇及風(fēng)機(jī)房值班員崗位責(zé)任制

一、守護(hù)人員必須長(zhǎng)期堅(jiān)守工作崗位，不管生產(chǎn)與否都不能離開(kāi)崗位。有事必須請(qǐng)假經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開(kāi)。

二、房?jī)?nèi)禁止吸煙和生火，扇風(fēng)機(jī)出口三十米內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。不準(zhǔn)其他人員進(jìn)入主扇機(jī)房。

三、認(rèn)真做好扇風(fēng)機(jī)運(yùn)行記錄，每小時(shí)檢查一次，兩小時(shí)記錄一次運(yùn)行情況，隨時(shí)對(duì)各部位進(jìn)行檢查（如果是女工必須戴帽），隨時(shí)檢查風(fēng)門(mén)是否完好。

四、如發(fā)生停機(jī)停電事故，應(yīng)立即打開(kāi)風(fēng)門(mén)，通知礦領(lǐng)導(dǎo)。

五、如因失職而造成事故按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

掛鉤工崗位責(zé)任制

一、掛鉤工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)《煤礦三大規(guī)程》，和各種規(guī)章制度。

二、必須樹(shù)立安全第一的思想，班班堅(jiān)持“行車(chē)不行人，行人不行車(chē)”的原則。

三、隨時(shí)檢查礦車(chē)、鋼絲繩是否完好，掌握好提升車(chē)輛的信號(hào)。

四、未提升車(chē)輛前應(yīng)檢查連環(huán)、插銷(xiāo)連接情況。

五、隨時(shí)注意車(chē)場(chǎng)有無(wú)行人，及其它障礙物。

六、必須做到交班要清，接班要明，堅(jiān)守工作崗位。

采區(qū)隊(duì)長(zhǎng)崗位責(zé)任制

一、對(duì)采區(qū)的安全、生產(chǎn)、質(zhì)量負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)和指揮責(zé)任。

二、加強(qiáng)本采區(qū)的通風(fēng)瓦斯管理，保持工作面“三直、兩穩(wěn)、兩暢通”。

三、加強(qiáng)頂板管理，經(jīng)常對(duì)工作面巡回檢查，按作業(yè)規(guī)程要求打好支柱。

四、加強(qiáng)工程質(zhì)量管理，各大小掘進(jìn)的凈斷面、坡度、支護(hù)符合規(guī)定要求。

五、采掘協(xié)調(diào)，掘在前，采在后，留足保安煤柱，對(duì)重大事故隱患要及時(shí)上報(bào)。

掘進(jìn)工崗位責(zé)任制

一、牢固樹(shù)立安全第一思想，熟記有關(guān)安全規(guī)定，定期參加安全活動(dòng)和安全教育。嚴(yán)格遵守安全規(guī)程和操作規(guī)程。

二、服從安排、堅(jiān)守崗位，不違反勞動(dòng)紀(jì)律、不違章作業(yè)，有權(quán)拒絕任何人的違章指揮。

三、做到兩檢查：作業(yè)前檢查工作面安全情況，棚子和地質(zhì)變化情況，檢查工具。

四、做到四合格：巷道斷面合格；支護(hù)合格；中、腰線合格；軌道鋪設(shè)合格。五、九做到：一做到巖石分裝分運(yùn)并要除凈；二做到炮眼布置、角度合理、爆破率高；三做到敲幫問(wèn)頂進(jìn)行有效支護(hù)；四做到推車(chē)運(yùn)料注意行人，提車(chē)注意下面是否有人；五做到各工序密切配合協(xié)作；六做到交班按規(guī)定進(jìn)行；七做到發(fā)現(xiàn)工作面異常情況立即處理并匯報(bào)。

采煤工崗位責(zé)任制

一、服從分配，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。嚴(yán)禁擅自調(diào)工種、工作面和改變操作規(guī)程。

二、牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，熟悉井下安全有關(guān)規(guī)定，定期參加安全活動(dòng)和安全知識(shí)學(xué)習(xí)。

三、搞好自身安全，作業(yè)前先檢查該作業(yè)點(diǎn)的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向班組長(zhǎng)報(bào)告并及時(shí)排除隱患。

四、井下作業(yè)時(shí)做到四個(gè)必須：必須遵守安全操作規(guī)程；必須堅(jiān)持敲幫問(wèn)頂，除凈偽頂、傘頂、浮石；必須對(duì)采空及時(shí)進(jìn)行有效支護(hù)；必須保證工程規(guī)格質(zhì)量，留足保安煤柱。

五、作業(yè)時(shí)，不得亂擺弄礦燈，避免發(fā)生電火花引起瓦斯燃燒。

機(jī)電工崗位責(zé)任制

一、對(duì)安裝檢修的電器設(shè)備精益求精，保證電器設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、按規(guī)定鋪設(shè)、懸掛、連接井下電纜，做到無(wú)“雞爪子”、“羊尾巴”，安全可靠。

三、隨時(shí)檢查線路及電器設(shè)備是否完好，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

四、維修線路及電器設(shè)備時(shí)必須切斷電源，嚴(yán)禁帶電作業(yè)。

五、檢修前要檢查瓦斯?jié)舛?，在?guī)定限度內(nèi)方可工作。

六、嚴(yán)禁防爆性能低劣的器材進(jìn)入井下。

生技科長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、在礦長(zhǎng)和分管礦長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全科的全面工作，保質(zhì)保量完成礦部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和安全目標(biāo)。

2、根據(jù)礦部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，安全目標(biāo)，組織編制采掘計(jì)劃，制訂生產(chǎn)作業(yè)操作規(guī)程和安全規(guī)程。

3、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)檢查督促生產(chǎn)任務(wù)完成情況和各項(xiàng)規(guī)程執(zhí)行情況。對(duì)查出的隱患及時(shí)提出整改意見(jiàn)并落實(shí)專(zhuān)人按期整改。

4、組織好工程數(shù)量和質(zhì)量的驗(yàn)收，同時(shí)向礦長(zhǎng)提出合理化建議，當(dāng)好助手。

5、堅(jiān)持跟班作業(yè)制度，做到班班有領(lǐng)導(dǎo)到位，全月在井下工作面檢查生產(chǎn)、安全工作的時(shí)間不得低于20天。

6、在礦長(zhǎng)和分管礦長(zhǎng)的指揮下，組織好每月的安全大檢查。對(duì)事故按“三不放過(guò)”的原則進(jìn)行分析、處理匯報(bào)，制訂整改措施，提出安全生產(chǎn)的建議和意見(jiàn)，當(dāng)好參謀。

7、對(duì)員工組織崗前培訓(xùn)和生產(chǎn)安全技術(shù)培訓(xùn)，切實(shí)加強(qiáng)安全法制和職業(yè)道德教育工作。

井口值班員崗位責(zé)任制

一、嚴(yán)格執(zhí)行“入井須知”，堅(jiān)持入井檢身制度，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和來(lái)賓入井一視同仁。

二、對(duì)入井人員進(jìn)行登記，并注明工種及作業(yè)位置、入井時(shí)間，若發(fā)現(xiàn)工人未按時(shí)出班，應(yīng)立即向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，及時(shí)查明原因。

三、嚴(yán)禁非礦井人員入井，看管好井口周?chē)?cái)產(chǎn)。

四、做好煤炭出井?dāng)?shù)的準(zhǔn)確記錄，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，對(duì)不符合質(zhì)量者，按礦方規(guī)定扣減煤炭數(shù)量。

充電、配電值班員崗位職責(zé)

一、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，提前20分鐘上崗，做到手上交班。認(rèn)真查閱各項(xiàng)記錄，聽(tīng)取上班交待設(shè)備的運(yùn)行、維修及停送電等情況。

二、收發(fā)礦燈要做到“三對(duì)號(hào)”（燈與牌、牌與使用人、燈與充電架）?！八牟话l(fā)”（燈炮不全亮、充電不足、眨眼的、缺件失爆的）。

三、嚴(yán)格檢查制度，對(duì)充電裝置，儀表信號(hào)和設(shè)備發(fā)出的響聲及氣味等堅(jiān)持巡回檢查，掌握運(yùn)行情況。發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常時(shí)要及時(shí)報(bào)告調(diào)度室或值班領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)發(fā)現(xiàn)設(shè)備可能出現(xiàn)故障，危及供電安全時(shí)，要采取果斷措施排除險(xiǎn)情或停電，然后報(bào)告值班員和主管領(lǐng)導(dǎo)，防止事故擴(kuò)大，對(duì)容量不足缺件失爆的礦燈要進(jìn)行及時(shí)清理和維修。

四、嚴(yán)格礦燈考核制度，杜絕丟失和無(wú)故損壞礦燈。礦燈完好率應(yīng)達(dá)到95%以上，并保持總數(shù)的10%作為備用燈。礦燈初充電嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。

5、熟悉掌握高低壓接線圈和設(shè)備的性能、操作技術(shù)及安全使用方法。搞好設(shè)備防塵，利用節(jié)假日停電時(shí)間進(jìn)行設(shè)備除塵。認(rèn)真做好各種記錄，管好、使用好絕緣工具和儀器儀表，經(jīng)常檢查安全防護(hù)措施和用具等。

六、清除充電架上污泥時(shí)必須停電作業(yè)，做到配件工具堆放整齊、室內(nèi)空氣流通，保持清潔衛(wèi)生。

瓦檢員崗位職責(zé)

1、熟悉礦井通風(fēng)系統(tǒng)，全面掌握采區(qū)和局部通風(fēng)情況。嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯檢查制度，按《規(guī)程》規(guī)定的檢查次數(shù)做到不空班漏檢和少檢。每次檢查結(jié)果應(yīng)寫(xiě)在工作地點(diǎn)的記錄簿上，同時(shí)讓班長(zhǎng)在記錄手冊(cè)上簽字。

2、嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢”制。

3、嚴(yán)格執(zhí)行手上交班，對(duì)當(dāng)班的瓦檢情況作好原始記錄，向接班人當(dāng)面交待清楚。瓦斯數(shù)據(jù)應(yīng)做到日志、牌板、報(bào)表三對(duì)口。

4、盡職盡責(zé)，對(duì)當(dāng)班所發(fā)生的瓦斯變化情況，主動(dòng)查明原因，采取有效措施處理。對(duì)危及安全的作業(yè)場(chǎng)所，有權(quán)先停止作業(yè)，然后報(bào)告，并及時(shí)查明原因，提出處理措施。

瓦斯測(cè)量員崗位責(zé)任制

1、堅(jiān)守持證上崗，不得空班漏檢。

2、對(duì)當(dāng)班測(cè)量的瓦斯?jié)舛?，如?shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)到瓦斯板牌上，并按時(shí)上報(bào)礦長(zhǎng)日審。

3、在測(cè)量時(shí)，如礦井總回風(fēng)巷或一翼回風(fēng)巷中瓦斯或二氧化碳濃度超過(guò)0.75%時(shí),必須查明原因,及時(shí)處理。采區(qū)回風(fēng)巷、采掘工作面回風(fēng)巷風(fēng)流中瓦斯?jié)舛瘸^(guò)1%或二氧化碳濃度超過(guò)1.5%時(shí)，必須報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或安排停止工作，撤出人員，采取措施進(jìn)行處理。

采掘工作面及其他作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)流中、電動(dòng)機(jī)或其開(kāi)關(guān)安設(shè)地點(diǎn)附近20m以內(nèi)風(fēng)流中的瓦斯?jié)舛冗_(dá)到1.5%時(shí)，必須停止工作，切斷電源、撤出人員，進(jìn)行處理。

采掘工作面及其他巷道內(nèi)體積大于0.5m的空間積聚的瓦斯?jié)舛冗_(dá)到2%時(shí),附近20m內(nèi)必須停止工作,撤出人員,切斷電源,進(jìn)行處理。

4、凡各工作地點(diǎn)井巷內(nèi)瓦斯?jié)舛瘸^(guò)《規(guī)程》規(guī)定，都必須加強(qiáng)通風(fēng)，把瓦斯?jié)舛冉档偷健兑?guī)程》允許的濃度。

頂板管理員崗位責(zé)任制

一、認(rèn)真對(duì)管轄范圍內(nèi)的工作負(fù)責(zé)，經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)工作面巡回檢查，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，樹(shù)立安全第一的思想。

二、督促工人按規(guī)定打好支護(hù)，碼好矸石帶，做到硭臺(tái)直，頂子迎山有力，排柱成行，無(wú)傘檐，制止作業(yè)點(diǎn)和工作面違章行為。

三、認(rèn)真對(duì)頂板巖性進(jìn)行分析，掌握采掘中的地質(zhì)變化情況，對(duì)頂板初期來(lái)壓和周期來(lái)壓規(guī)律對(duì)破碎帶頂板認(rèn)真研究，選出適應(yīng)的最佳支護(hù)方式，確保采掘作業(yè)安全。

四、如遇斷層和較大裂隙時(shí)，自己不能解決的，應(yīng)立即報(bào)告礦部進(jìn)行處理。

五、如因發(fā)生冒頂事故，要追究相應(yīng)的責(zé)任。

水泵工崗位責(zé)任制

一、堅(jiān)守工作崗位、堅(jiān)持工作時(shí)間，按時(shí)上下班。

二、嚴(yán)格執(zhí)行好操作規(guī)程，按時(shí)真實(shí)填寫(xiě)水泵運(yùn)行記錄，搞好交接班。

三、隨時(shí)觀察、監(jiān)測(cè)水倉(cāng)水量，當(dāng)水倉(cāng)水量達(dá)到控制水位時(shí)必須及時(shí)抽水，將水量始終控制在控制水位以下。

四、抽水時(shí)水泵工嚴(yán)禁離開(kāi)水泵房，并密切觀察水泵運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)抽水設(shè)備異常，必須停電檢查原因，根據(jù)情況及時(shí)處理或報(bào)告，嚴(yán)禁在水倉(cāng)無(wú)水時(shí)使水泵空轉(zhuǎn)。如因工作不負(fù)責(zé)任造成設(shè)備損壞，照價(jià)賠償，如因此造成事故、按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

五、管好、用好水泵、愛(ài)護(hù)抽水設(shè)備、保持水泵房及設(shè)備清潔衛(wèi)生。

六、拒絕其他無(wú)關(guān)人員隨意進(jìn)入水泵房。

民爆物品管理員崗位責(zé)任制

一、有高度的警惕性和責(zé)任心，對(duì)工作盡職盡責(zé)，隨時(shí)檢查兩庫(kù)，確保雷管、炸藥存放安全，認(rèn)真做好入庫(kù)驗(yàn)收登記。

二、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)退制度，憑票領(lǐng)取，禁止白條抵庫(kù)，對(duì)庫(kù)存數(shù)隨時(shí)掌握，做到帳物相符，日清月結(jié)。

三、對(duì)庫(kù)存物品做好管理工作，定期檢查，存放合理，確保不變質(zhì)，不報(bào)廢。對(duì)庫(kù)房要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，立即報(bào)告，認(rèn)真查處。

四、熟悉儲(chǔ)存民爆物品的性能、分類(lèi)、保管業(yè)務(wù)知識(shí)和防火、防盜、防爆、報(bào)警等安全管理知識(shí)，保證儲(chǔ)存安全。

五、嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)民用爆炸物品管理?xiàng)l例》和本礦規(guī)章制度。

倉(cāng)庫(kù)保管員崗位職責(zé)

1、認(rèn)真落實(shí)公司有關(guān)管理制度，服從安排，堅(jiān)守工作崗位，24小時(shí)為生產(chǎn)服務(wù)。熟練掌握財(cái)務(wù)軟件的使用。

2、倉(cāng)庫(kù)物資由專(zhuān)人管理，非特殊情況其他人不得代理，除倉(cāng)庫(kù)管理人員外，其他任何人不得隨便出入倉(cāng)庫(kù)。

3、倉(cāng)庫(kù)物資的采購(gòu)。根據(jù)生產(chǎn)需要由分管領(lǐng)導(dǎo)提出采購(gòu)計(jì)劃，專(zhuān)人購(gòu)買(mǎi)，要求做到貨比三家，物有所值，不得購(gòu)“水”貨，不得購(gòu)高價(jià)貨。購(gòu)貨地點(diǎn)原則上由公司指定，采購(gòu)員不得隨意改變供應(yīng)商。采購(gòu)員須將供應(yīng)商的地點(diǎn)、電話、負(fù)責(zé)人等基本情況通過(guò)電腦存儲(chǔ)，以便查詢。如供貨質(zhì)量出現(xiàn)問(wèn)題，誰(shuí)采購(gòu)誰(shuí)負(fù)責(zé)，倉(cāng)庫(kù)管理員不得辦理入庫(kù)手續(xù)。

4、負(fù)責(zé)原材料、備品、配件的保管，及時(shí)查看庫(kù)存動(dòng)態(tài)，保證原材料及備品、配件的合理庫(kù)存，根據(jù)庫(kù)存情況及時(shí)給相關(guān)責(zé)任人提供采購(gòu)計(jì)劃。做到事前有準(zhǔn)備，保證原煤、掘進(jìn)生產(chǎn)所需。

5、原材料、備品、配件驗(yàn)收入庫(kù)前，須有申購(gòu)單回執(zhí)，供應(yīng)商蓋章的銷(xiāo)貨清單及采購(gòu)員簽字手續(xù)，確保實(shí)物與收貨單數(shù)量相符，并對(duì)質(zhì)量把關(guān)，各種手續(xù)具備后方可填制和打印入庫(kù)單并簽字。對(duì)炸材物資，先由炸材保管員手工填寫(xiě)入庫(kù)單據(jù)，物資采購(gòu)員憑此入庫(kù)單據(jù)，再辦理正式的材料入庫(kù)手續(xù)。

6、固定資產(chǎn)與原材料一起進(jìn)入庫(kù)存材料帳處理，由保管單獨(dú)作出固定資產(chǎn)資產(chǎn)臺(tái)帳（分類(lèi)，分存放地點(diǎn)，分責(zé)任人管理），報(bào)損必須有責(zé)任管理人和生產(chǎn)礦長(zhǎng)報(bào)出，經(jīng)理簽字同意后方可處理報(bào)損。

7、發(fā)出材料時(shí)，對(duì)工人應(yīng)扣消耗的材料，要求由各班班長(zhǎng)和班長(zhǎng)委派人員在領(lǐng)料單上簽字后發(fā)放；不扣消耗的材料，要分清部門(mén)、用途填寫(xiě)領(lǐng)料單并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)由領(lǐng)料人簽字后發(fā)放。倉(cāng)庫(kù)保管員不得隨意發(fā)貨，嚴(yán)禁先發(fā)貨后補(bǔ)單，由此造成直接經(jīng)濟(jì)損失由倉(cāng)庫(kù)保管員全額賠償。

8、倉(cāng)庫(kù)物資的借用。因特殊情況企業(yè)周邊老百姓或其他企業(yè)、個(gè)人急需向本企業(yè)借用物資，必須由借用人寫(xiě)借條，由企業(yè)分管負(fù)責(zé)人簽字后，倉(cāng)庫(kù)保管員方可發(fā)貨，誰(shuí)簽字誰(shuí)負(fù)責(zé)。如不能按時(shí)收回借用物資，則由該分管負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)賠償。

9、倉(cāng)庫(kù)廢舊物資的處理。通過(guò)盤(pán)存發(fā)現(xiàn)不需用的物資和廢舊物資需處理的，經(jīng)公司主要負(fù)責(zé)人同意后，由公司財(cái)務(wù)人員和倉(cāng)庫(kù)保管員共同處理，并將所處理物資的資金及時(shí)收回，否則任何人不得處置。

10、建好材料明細(xì)帳，每月對(duì)材料進(jìn)行一次抽查盤(pán)點(diǎn)，每個(gè)季度要進(jìn)行一次全面盤(pán)存，由公司分管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)人員、倉(cāng)庫(kù)管理員一起共同參加，并如實(shí)填寫(xiě)盤(pán)存表，通過(guò)盤(pán)存如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，要追查原因及相關(guān)人員，做到責(zé)任清楚。該由個(gè)人賠償?shù)谋仨氂蓚€(gè)人賠償。做到帳實(shí)、賬賬相符。

11、建立工具明細(xì)帳，年終憑工具帳向領(lǐng)料人收回存放倉(cāng)庫(kù)。

12、炸材保管員對(duì)每次購(gòu)進(jìn)的炸材物資，必須按炸材的批次、編號(hào)逐個(gè)登記，建立嚴(yán)格的備查賬。炸材倉(cāng)庫(kù)要求24小時(shí)有人值守，不得離崗。

13、倉(cāng)庫(kù)管理員必須做好倉(cāng)庫(kù)的環(huán)境衛(wèi)生，材料分門(mén)別類(lèi)存放整齊，確保倉(cāng)庫(kù)的整潔。同時(shí)要求倉(cāng)庫(kù)管理員不斷改進(jìn)工作方法和服務(wù)態(tài)度，努力為生產(chǎn)一線服好務(wù)。

14、月底編制各種報(bào)表，做到真實(shí)準(zhǔn)確，附件齊全，并及時(shí)報(bào)送給會(huì)計(jì)人員。

15、確保各種物資的安全，凡因保管漏洞而造成的各種損失，保管員負(fù)全部責(zé)任，全額照價(jià)賠償。

16、完成公司交辦的其他工作。原煤銷(xiāo)售的過(guò)磅工作，核實(shí)銷(xiāo)售單和銷(xiāo)售臺(tái)帳發(fā)出實(shí)際數(shù)量并簽字確認(rèn)。

出納員崗位職責(zé)

1、遵守企業(yè)各種財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律。建立健全各種臺(tái)賬。熟練掌握財(cái)務(wù)軟件的使用。

2、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及材料支付款項(xiàng)必須有會(huì)計(jì)審核簽字，現(xiàn)金支付嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)理簽字準(zhǔn)批制度，未經(jīng)審批的原始單據(jù)不符合要求不能核銷(xiāo)和支付。

3、按公司規(guī)定辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線制度，對(duì)收回的現(xiàn)金必須先存銀行，支付款項(xiàng)時(shí)再?gòu)你y行辦理結(jié)算手續(xù)，嚴(yán)禁坐支現(xiàn)金和白條抵庫(kù)。每天制作現(xiàn)金收支日匯總表，每周末將銀行對(duì)帳單報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理審核存檔。

4、嚴(yán)格控制備用金限額，備用金庫(kù)存不得超過(guò)1萬(wàn)元。

5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售收款工作，銷(xiāo)售單和銷(xiāo)售臺(tái)帳必須同時(shí)由出納，保管員，客戶三方簽字。銷(xiāo)售貨款一律當(dāng)天存進(jìn)銀行。

6、預(yù)收的煤款由會(huì)計(jì)開(kāi)出收據(jù)，出納在收據(jù)上簽字，方可入帳。

7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部業(yè)務(wù)帳的核算和記帳憑證的制作，做到帳帳、帳實(shí)、賬表相符。并將會(huì)計(jì)審核登帳后的財(cái)務(wù)帳于每日下班前報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理。

8、及時(shí)核對(duì)和清收各種往來(lái)款項(xiàng)。

9、妥善保管好公司的憑證、支票、印鑒、票據(jù)等資料。因工作失職造成企業(yè)的資金或憑證、支票、印鑒、票據(jù)損失，由出納員承擔(dān)全部責(zé)任。

10、負(fù)責(zé)全礦工資的計(jì)算和發(fā)放。工資計(jì)算要每天收集生產(chǎn)數(shù)據(jù)（產(chǎn)量，掘進(jìn)進(jìn)尺數(shù)據(jù)，驗(yàn)收數(shù)據(jù)，雜工費(fèi)用）做到依據(jù)充分、原始資料完整。

11、嚴(yán)守公司機(jī)密，配合公司會(huì)計(jì)做好其他工作。

12、對(duì)違規(guī)操作造成公司損失的行為，將根據(jù)情節(jié)輕重依法追究其責(zé)任。

炊事員崗位責(zé)任制

一、炊事員應(yīng)保持良好身體素質(zhì)，經(jīng)醫(yī)院檢查符合條件者，方可從事炊事工作。認(rèn)真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》。

二、炊事員必須按照礦部規(guī)定，確保礦內(nèi)開(kāi)飯時(shí)間，不斷提高技術(shù)水平。

三、炊事員必須隨時(shí)保證井下工人有熱菜熱飯。搞好個(gè)人和食堂衛(wèi)生。

四、餐具做到“一洗、二清、三消毒”。

五、妥善保管食物和廚房的財(cái)產(chǎn)物資，做好登記。

工會(huì)主席崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線方針政策，遵紀(jì)守法。

2、在本礦黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，組織工會(huì)全面工作，協(xié)調(diào)、配合礦行政抓好各項(xiàng)工作。

3、圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，強(qiáng)化工會(huì)職能，維護(hù)企業(yè)、員工的合法權(quán)益和員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

4、組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策，提高職工隊(duì)伍政治思想、道德和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。

5、強(qiáng)化民主管理意識(shí)，監(jiān)督“勞動(dòng)法”的實(shí)施，履行工會(huì)的組織職能。

6、抓好工會(huì)組織的自身建設(shè)，積極開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力、向心力，做員工貼心人。

行政科長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)縱橫聯(lián)系，協(xié)調(diào)好各部門(mén)和有關(guān)方面的關(guān)系，處理好礦領(lǐng)導(dǎo)交辦的具體事務(wù)。

2、按照上級(jí)的要求，結(jié)合本礦實(shí)際，及時(shí)向黨、政領(lǐng)導(dǎo)提出工作意見(jiàn)和建議。

3、布置、檢查、督促本科職能人員工作職責(zé)的落實(shí)。

4、加強(qiáng)文檔、勞資工作管理，搞好文件、材料的擬草、登記、打校、送發(fā)、收集及勞資日常工作的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。

5、加強(qiáng)會(huì)務(wù)工作管理，及時(shí)發(fā)出會(huì)議通知檢查督促會(huì)議的準(zhǔn)備工作。對(duì)到會(huì)人數(shù)和會(huì)議內(nèi)容作好記錄。

6、協(xié)調(diào)檢查各部門(mén)對(duì)工作職責(zé)的履行情況，收集、整理、反饋有關(guān)信息，給領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。

7、搞好小車(chē)的調(diào)度，準(zhǔn)確無(wú)誤地作好機(jī)關(guān)人員的考核和出差登記工作，搞好來(lái)客接待，按規(guī)安排好食宿。

8、在有關(guān)部門(mén)的配合下，定期組織對(duì)本礦的文明、衛(wèi)生和工作檢查、總結(jié)、評(píng)比。

財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、組織本礦財(cái)務(wù)工作，積極宣傳黨和國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和相關(guān)法律、法規(guī)，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度。

2、熟練掌握和運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件，按會(huì)計(jì)法和本礦章程，組織搞好財(cái)務(wù)核算和成本管理。

3、負(fù)責(zé)對(duì)本礦的資金管理、收支計(jì)劃及安排使用，加速資金周轉(zhuǎn)。

4、按時(shí)組織財(cái)務(wù)人員參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出合理化的意見(jiàn)和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。

5、接受財(cái)政、稅務(wù)、工商、審計(jì)、銀行、主管部門(mén)的監(jiān)督、檢查。并按時(shí)報(bào)送各種報(bào)表，積極主動(dòng)地申報(bào)納稅。

6、積極參加礦部的各種管理活動(dòng)。

7、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

原煤銷(xiāo)售科崗位職責(zé)

1、堅(jiān)守工作崗位，樹(shù)立顧客是上帝的服務(wù)理念，熱誠(chéng)服務(wù)。

2、原煤銷(xiāo)售時(shí)，必須保管員、收款員同時(shí)在場(chǎng)方可銷(xiāo)售，嚴(yán)禁一人銷(xiāo)售原煤。保管員過(guò)磅報(bào)數(shù)量，出納員開(kāi)單，收款，由保管員、出納、客戶三方共同在銷(xiāo)售單和銷(xiāo)售臺(tái)帳上簽字確認(rèn)發(fā)出數(shù)量和收款金額。

3、嚴(yán)禁收款不開(kāi)票，違者視同貪污處理。

4、隨時(shí)掌握客戶預(yù)付款的結(jié)存情況，嚴(yán)禁賒銷(xiāo)（無(wú)款發(fā)貨）和送人情，凡因此而導(dǎo)致貨款無(wú)法收回，由保管員和收款員共同全額賠償。

5、與銷(xiāo)售責(zé)任人一起共同負(fù)責(zé)原煤銷(xiāo)售調(diào)運(yùn)秩序，對(duì)運(yùn)煤車(chē)輛要求每次均須過(guò)車(chē)皮，并建立備查臺(tái)賬。負(fù)責(zé)監(jiān)督已過(guò)皮車(chē)輛放水和卸載其它物品。

6、負(fù)責(zé)管理原煤倉(cāng)庫(kù)和上車(chē)人員，與銷(xiāo)售責(zé)任人、賬務(wù)人員一起對(duì)入庫(kù)原煤的數(shù)量、質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。

7、月底編制各種報(bào)表，及時(shí)交與會(huì)計(jì)人員進(jìn)行賬務(wù)核算并確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第三篇：煤礦企業(yè)黨委書(shū)記2014年述職報(bào)告

述 職 報(bào) 告

***(2014年12月)

按照集團(tuán)公司黨委和**公司黨委關(guān)于基層企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員年終述職測(cè)評(píng)的要求，我把一年來(lái)黨委工作和自己的思想、工作情況作一匯報(bào)。以便自己積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，進(jìn)一步提高思想理論水平和駕馭全局的能力，更好地指導(dǎo)自己的工作。歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評(píng)指正。

2014年,**公司雖然面對(duì)復(fù)雜的煤炭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和繁重的降本增效、轉(zhuǎn)型發(fā)展任務(wù)，但我們按照集團(tuán)黨委工作部署，圍繞提質(zhì)降本增效中心工作，黨政班子帶領(lǐng)全體干部員工解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、搞改革、抓創(chuàng)新、練內(nèi)功、鼓干勁，謀劃實(shí)施超常規(guī)措施，克服重重困難，努力擺脫經(jīng)濟(jì)困境，遏制住了經(jīng)營(yíng)虧損持續(xù)擴(kuò)大的局面，各項(xiàng)指標(biāo)和工作，都有了一定的提高，產(chǎn)量和煤質(zhì)保持了總體穩(wěn)定，成本管控實(shí)現(xiàn)了同比下降，達(dá)到歷史同期最好水平，改革創(chuàng)新取得了較大發(fā)展，員工隊(duì)伍保持了團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。

成績(jī)的取得是全體干部員工共同努力的結(jié)果，作為公司員工中的一員我和大家一樣，同樣分享到一份喜悅、一份歡樂(lè)。

下面，我將一年來(lái)黨委的工作、和自己思想作風(fēng)和廉潔自律、存在的問(wèn)題和不足三個(gè)方面向大家報(bào)告：

第一方面：黨委的工作情況

－1－ 2014年，公司黨委主要抓了三大方面的工作：

一、正確發(fā)揮政治領(lǐng)導(dǎo)和思路引領(lǐng)作用，保證了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大局穩(wěn)定

一是科學(xué)研判市場(chǎng)形勢(shì)，參與制定了扭虧增盈的工作思路。在煤炭市場(chǎng)持續(xù)走低，內(nèi)部困難重重的情況下，公司黨委按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署，圍繞減虧扭虧增盈的工作目標(biāo)，科學(xué)研判國(guó)內(nèi)煤炭整體市場(chǎng)以及周邊市場(chǎng)的走勢(shì)，綜合分析**內(nèi)部的水文地質(zhì)、煤質(zhì)變化、資金需求、成本管控等實(shí)際狀況，把攻短板、破瓶頸，找準(zhǔn)潛力點(diǎn)、挖掘效益點(diǎn)，作為今年經(jīng)濟(jì)工作的著力點(diǎn)，確定了“雙保、三突破、七攻堅(jiān)”的工作思路，即保資金安全、保零上運(yùn)轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)“降本增效、結(jié)構(gòu)調(diào)整、改革創(chuàng)新”的新突破，打贏降本增效堅(jiān)戰(zhàn)的工作思路，切中了**公司經(jīng)濟(jì)工作的要害和增效點(diǎn)，為應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化、攻堅(jiān)克難奠定了基礎(chǔ)。圍繞著落實(shí)好既定的重大改革舉措和降本增效措施，公司黨委在組織、人力、制度等各方面提供支持，發(fā)揮監(jiān)督保障作用，確保了機(jī)構(gòu)改革、改變經(jīng)營(yíng)機(jī)制等關(guān)鍵領(lǐng)域改革的順暢推進(jìn)。

二是推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新，實(shí)施“經(jīng)營(yíng)型”黨建工作新模式。2014年，黨委將企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的理念引入到黨建工作當(dāng)中來(lái)，對(duì)黨建工作的好壞以是否能促進(jìn)經(jīng)營(yíng)工作，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量，也就是說(shuō)每一項(xiàng)黨建活動(dòng)都要?jiǎng)?chuàng)效，杜絕形象工程、面子工程，避免搞形式、走過(guò)場(chǎng)。在總結(jié)經(jīng)營(yíng)型技術(shù)、經(jīng)營(yíng)型機(jī)電經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，將此做法推廣到黨建工作上來(lái)。對(duì)此，我們對(duì)黨

－2－ 群部門(mén)的考核，也參照職能部門(mén)的考核方式，下達(dá)了量化考核指標(biāo)，建立了量化考核機(jī)制。比如，對(duì)組織人事部門(mén)，下達(dá)了月度、季度、減人提效目標(biāo)，并納入組織人事部和基層單位的績(jī)效考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，嚴(yán)格兌現(xiàn)。對(duì)工會(huì)下達(dá)了群眾性創(chuàng)效目標(biāo)，組織工會(huì)展現(xiàn)開(kāi)展群眾性全員創(chuàng)效活動(dòng)，全年確定了2000萬(wàn)的創(chuàng)效目標(biāo)，截止目前已超額完成全年增效指標(biāo)。

三是確立正確的工作指導(dǎo)思想，保證公司整體工作逆勢(shì)而上。面對(duì)急劇波動(dòng)的市場(chǎng)環(huán)境，公司黨政班子不是坐等觀望、消極應(yīng)對(duì)，而是選擇了迎難而上，確立了“形勢(shì)下行，工作上行”的工作指導(dǎo)方針，在全公司大力宣傳“經(jīng)濟(jì)下滑，思想不能下滑；需求不足，指標(biāo)不能降低；市場(chǎng)低迷，工作標(biāo)準(zhǔn)不能降低”的思想觀念：首先，要“靠自己的骨頭長(zhǎng)肉”，戰(zhàn)勝市場(chǎng)危機(jī)，不能單純寄希望于市場(chǎng)好轉(zhuǎn)，也不能靠上級(jí)給優(yōu)惠政策，堤外損失堤內(nèi)補(bǔ)，要靠提升自身管理戰(zhàn)勝困難。其次，要學(xué)會(huì)“看菜吃飯”，市場(chǎng)需要什么，就生產(chǎn)什么，創(chuàng)造新的市場(chǎng)需求。第三，要“借雞生蛋”，加強(qiáng)與設(shè)備廠家、科研單位等三方的協(xié)作，創(chuàng)新合作方式，利用好外部?jī)?yōu)勢(shì)，解決自身投入資金不足的瓶頸。

二、建強(qiáng)班子、帶好隊(duì)伍，依靠堅(jiān)強(qiáng)有力的干部隊(duì)伍確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)兌現(xiàn)

戰(zhàn)勝困難和危機(jī)，堅(jiān)強(qiáng)的組織是關(guān)鍵。在內(nèi)外多重困難疊加的情況下，公司黨委認(rèn)識(shí)到，首要地就是要抓好黨組織建設(shè)，建設(shè)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)有方的領(lǐng)導(dǎo)班子，打造一個(gè)執(zhí)行有力的黨員干部隊(duì)

－3－ 伍，培養(yǎng)一支富有創(chuàng)新精神的員工隊(duì)伍。

一是著重加強(qiáng)兩級(jí)班子建設(shè)，提高決策能力和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的水平。今年以來(lái)，公司黨委加大了中心組學(xué)習(xí)的力度，集中開(kāi)展了十八大、十八屆三中和四中全會(huì)、習(xí)近平重要講話、集團(tuán)兩會(huì)精神，以及經(jīng)營(yíng)、黨建、安全等方面的知識(shí)學(xué)習(xí)，將理論知識(shí)和公司實(shí)際結(jié)合，開(kāi)展公司經(jīng)濟(jì)工作大調(diào)研和大討論活動(dòng)，運(yùn)用新知識(shí)解析公司面臨的形勢(shì)，破解發(fā)展瓶頸和經(jīng)營(yíng)難題，兩級(jí)班子的理論水平和指導(dǎo)實(shí)踐的能力大幅提高，為謀劃經(jīng)濟(jì)決策和思路提供了理論支持。在此基礎(chǔ)上，在領(lǐng)導(dǎo)班子成員中加強(qiáng)責(zé)任、大局意識(shí)教育，樹(shù)立緊迫感和危機(jī)感，兩級(jí)班子主動(dòng)作為、主動(dòng)創(chuàng)造的積極性得到了挖掘和發(fā)揮。通過(guò)強(qiáng)化班子建設(shè)，基層單位的創(chuàng)造力明顯提升，例如**礦通過(guò)創(chuàng)造實(shí)施模擬法人運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，落實(shí)“四自”經(jīng)營(yíng)，礦井產(chǎn)量、成本、銷(xiāo)售、煤質(zhì)均達(dá)到了歷史同期最好水平，為資源枯竭礦井轉(zhuǎn)型探索到了一條出路；**礦全員開(kāi)展51個(gè)效率效益工程，全年創(chuàng)效600多萬(wàn)元等等。

二是帶好黨員干部隊(duì)伍，增強(qiáng)創(chuàng)造執(zhí)行的能力。黨員干部隊(duì)伍是經(jīng)濟(jì)建設(shè)的中堅(jiān)力量，能不能完成今年既定的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，黨員干部的帶動(dòng)力至關(guān)重要。為此，**公司黨委以群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為抓手，以作風(fēng)建設(shè)為突破口，狠抓“四風(fēng)”問(wèn)題，機(jī)關(guān)職能部門(mén)黨員干部必須進(jìn)基層、接地氣、解難題、提效能，幫助基層單位解決實(shí)際問(wèn)題，作風(fēng)的轉(zhuǎn)變帶動(dòng)了工作面貌的改變，促進(jìn)了提質(zhì)降本增效工作深入開(kāi)展和公司重要改革舉措的順

－4－ 利進(jìn)行。例如在機(jī)構(gòu)改革和減人提效方面，由于各級(jí)黨員干部支持改革、贊成改革、推進(jìn)改革，順利完成了**和**機(jī)構(gòu)合并，節(jié)約人工成本**萬(wàn)元。

三是全面挖掘員工隊(duì)伍智慧力量，形成了全員創(chuàng)效的工作合力。智慧在群眾之中，力量在群眾之中，只要把員工群眾動(dòng)員起來(lái)，許多困難就可以迎刃而解，許多好主意、好辦法就可以產(chǎn)生出來(lái)。公司黨委自覺(jué)踐行黨的群眾路線，在加強(qiáng)員工隊(duì)伍培訓(xùn)，提高安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)技能的同時(shí)，堅(jiān)定不移地依靠員工群眾，尊重員工群眾的首創(chuàng)精神，在全公司范圍內(nèi)發(fā)動(dòng)開(kāi)展了全員創(chuàng)效活動(dòng)，各個(gè)部門(mén)、各條戰(zhàn)線、各個(gè)崗位都積極行動(dòng)起來(lái)，創(chuàng)效創(chuàng)效、挖潛增效、節(jié)支降耗成為廣大員工群眾的自覺(jué)行動(dòng)。公司通過(guò)開(kāi)展群眾性的修舊利廢、自主加工、回收復(fù)用等項(xiàng)目，全年預(yù)計(jì)增效2670萬(wàn)元以上。

三、狠抓宣傳思想政治和黨風(fēng)建設(shè)，打造了進(jìn)取向上、風(fēng)清氣正的工作局面

一是全方位開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，奠定經(jīng)濟(jì)逆勢(shì)推進(jìn)和減虧增盈工作的思想保障。公司黨委組織開(kāi)展了“弘揚(yáng)艱苦奮斗精神 在逆境中求發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)、“知形勢(shì)、明任務(wù)、增共識(shí)、促發(fā)展”主題形勢(shì)任務(wù)宣講活動(dòng)，加強(qiáng)了“特別能戰(zhàn)斗精神教育”、“節(jié)支降耗、修舊利廢教育”、“勤儉節(jié)約、精打細(xì)算教育”和五小創(chuàng)新、科技創(chuàng)新”教育。利用報(bào)紙、電視、局域網(wǎng)、宣傳欄、班前會(huì)、安全教育大會(huì)等引導(dǎo)員工將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到完成全年各項(xiàng)經(jīng)

－5－ 濟(jì)指標(biāo)上來(lái)，把智慧和力量匯集到安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等工作中來(lái)。思想的統(tǒng)一、步調(diào)的協(xié)調(diào)，形成了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的氛圍，為戰(zhàn)勝經(jīng)濟(jì)危機(jī)和困難創(chuàng)造了保證條件。

二是大力開(kāi)展“群眾性”文明創(chuàng)建工作，凝聚了共同的精神力量。以“提升標(biāo)準(zhǔn)、提升檔次、提升品位、創(chuàng)建品牌”為目標(biāo)，把文明創(chuàng)建融入企業(yè)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)工作之中，向基層區(qū)科、生產(chǎn)班組、工作崗位、井下巷道、硐室和工作面、服務(wù)窗口、居民生活小區(qū)拓展延伸，實(shí)現(xiàn)全面覆蓋、全員參與、重心下移、深度融入；組織開(kāi)展星級(jí)文明區(qū)科和星級(jí)文明崗位創(chuàng)建活動(dòng)。通過(guò)星級(jí)進(jìn)位的方式，提高基層區(qū)科創(chuàng)建積極性，保持創(chuàng)建工作連續(xù)性。各單位結(jié)合實(shí)際按照要求，做到了有目標(biāo)、有計(jì)劃、有措施、有落實(shí)、有效果，確保了活動(dòng)的持續(xù)推進(jìn)，強(qiáng)化了全員爭(zhēng)先意識(shí)；充分結(jié)合實(shí)際定期開(kāi)展道德講堂活動(dòng)，做到了全年有計(jì)劃，月月有主題、有活動(dòng)。注重發(fā)掘身邊的人和事，通過(guò)身邊的人講身邊的事，影響廣大員工，收到了非常好的教育效果。

三是深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)，風(fēng)清氣正的氛圍更加濃厚。將黨風(fēng)廉政和反腐倡廉教育與群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)緊密結(jié)合，以作風(fēng)建設(shè)為主線，開(kāi)展了“樹(shù)正氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”主題教育、警示教育和廉潔文化創(chuàng)建活動(dòng)；圍繞防控廉政風(fēng)險(xiǎn)，不斷深化了權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制；強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，圍繞落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，大力加強(qiáng)了監(jiān)督檢查工作，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)有了很大轉(zhuǎn)變，－6－ 作風(fēng)的轉(zhuǎn)變大幅提高了工作效能。

回顧公司2014年的黨委工作，我們感覺(jué)到遇到的困難和壓力比往年都大，市場(chǎng)的低迷、戰(zhàn)場(chǎng)的收縮、安全壓力的增大、煤炭質(zhì)量的下滑等各種各樣的瓶頸問(wèn)題，嚴(yán)重制約公司經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)定。在艱難的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)下，公司黨委積極開(kāi)展工作，充分發(fā)揮了把關(guān)定向、思路引導(dǎo)、組織保證、鼓舞干勁、正風(fēng)肅紀(jì)作用，為今年公司經(jīng)濟(jì)逆勢(shì)推進(jìn)和減虧增盈工作作出了貢獻(xiàn)。但是回過(guò)頭來(lái)看，工作當(dāng)中還存在很多差距和不足：一是改革的力度、廣度和深度還不夠大，雖然成功進(jìn)行了一系列重要的改革，也取得了一定成效。但制約效益提升的一些關(guān)鍵領(lǐng)域的改革，有些還未真正達(dá)到手術(shù)式的改革，有些只是制定了初步的改革方案，不徹底、不深入，給挖潛增效創(chuàng)造的空間還不大。二是部分黨員干部，尤其是二級(jí)單位的班子，解放思想的程度不高，改革創(chuàng)新的理念樹(shù)立不強(qiáng)，看攤守業(yè)、因循守舊的思想束縛比較嚴(yán)重，工作不能打破常規(guī)。三是黨務(wù)人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平較其他兄弟單位差距還比較大，在推進(jìn)改革、生產(chǎn)組織、降本增效工作中，黨員干部的創(chuàng)造力、執(zhí)行力還不能完全適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要，使得一些重要經(jīng)濟(jì)舉措，沒(méi)有達(dá)到應(yīng)有的效果。這些問(wèn)題，需要2015年工作當(dāng)中進(jìn)行徹底改進(jìn)和解決。

第二方面，個(gè)人思想改造和廉潔自律方面

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，逐步提高駕馭全局的能力。

一年來(lái)，我能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領(lǐng)、基本路線、－7－ 基本方針、基本經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想，能夠按照上級(jí)黨委、公司黨委的重要決議、決定指導(dǎo)工作和實(shí)踐，在大事大非問(wèn)題上，能夠頭腦清醒，立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央、公司黨委保持一致。注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，全面提高思想政治素質(zhì)。無(wú)論工作多忙多累，我都比較注重學(xué)習(xí)，做到自加壓力，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤于思考。不論是黨委中心組學(xué)習(xí)，還是上級(jí)的培訓(xùn)，我都積極參加，嚴(yán)肅認(rèn)真。同時(shí)我還根據(jù)工作需要和實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí)，不斷豐富自己的知識(shí)，開(kāi)拓自己的視野，提高自身的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和水平。特別是對(duì)十八大以來(lái)的有關(guān)文件，我都認(rèn)真進(jìn)行了研讀，并結(jié)合我公司的發(fā)展和自己的思想工作實(shí)際進(jìn)行了深入的思考。能在黨委中心組和其他一些學(xué)習(xí)交流會(huì)上談自己的心得和學(xué)習(xí)體會(huì)。學(xué)習(xí)不僅增強(qiáng)了理論素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，也提高了自己的思想水平和黨性修養(yǎng)。

二、努力工作，盡心盡責(zé)，先做**人，再做**事

來(lái)**已經(jīng)有四年的時(shí)間，面對(duì)這個(gè)全新的行業(yè)，自己能夠定期下基層了解情況，進(jìn)行調(diào)查研究，憑著較強(qiáng)的工作事業(yè)心和責(zé)任感，面對(duì)廣大干部群眾的期盼，面對(duì)上級(jí)組織的信任，面對(duì)發(fā)展的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我和班子成員一樣，在董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一致，一切為了**的發(fā)展，一切為了**的明天，圖的就是要對(duì)得起共產(chǎn)黨員這個(gè)稱(chēng)號(hào)，對(duì)得住自己的職責(zé)和黨性，對(duì)得起全公司的職工群眾。能夠堅(jiān)持原則，敢于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，有話講

－8－ 在當(dāng)面，不隱瞞自己的觀點(diǎn)，不搞小動(dòng)作。堅(jiān)持民主集中制，遇事能與董事長(zhǎng)、總經(jīng)理和班子其他成員交換意見(jiàn)，溝通思想。尤其是在重大問(wèn)題上，注意發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，集中大家的智慧，注意維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和黨委的威信。能堅(jiān)持經(jīng)常下基層調(diào)研，傾聽(tīng)群眾的呼聲，每當(dāng)群眾來(lái)訪，我都認(rèn)真接待，或做好釋疑工作或責(zé)成有關(guān)方面認(rèn)真解決。

三、勤政廉政，以身作則。

我能?chē)?yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”，以及中紀(jì)委對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出的進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”的規(guī)定。凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己絕對(duì)不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，能?chē)?yán)格要求自己的親屬及身邊工作人員，使他們也能夠嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督“五項(xiàng)制度”，努力做到勤政廉政。堅(jiān)持按照“三個(gè)代表”重要思想和“兩個(gè)務(wù)必”的要求，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時(shí)刻用共產(chǎn)黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，約束自己，練好自身內(nèi)功，增強(qiáng)拒腐防變的自覺(jué)性。

四，注重班子和整體形象。自覺(jué)搞好和維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，特別是注重同董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、班子成員之間的團(tuán)結(jié)，做到大事事前勾通，工作相互支持，使班子的整體實(shí)力得到了充分的發(fā)揮。

第三方面：個(gè)人存在的不足

－9－ 來(lái)**已經(jīng)四年多了，但反省自己的思想和工作，還有很多不足。一是理論學(xué)習(xí)還不能持之以恒，運(yùn)用理論分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力和水平還有待于進(jìn)一步提高。今后要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，進(jìn)一步探索學(xué)習(xí)方法，在理論深度上下工夫，在聯(lián)系實(shí)上探索新方法。二是深入基層調(diào)研不夠，一些狀況還不能做到了如指掌。決策分析還欠缺第一手資料，和同志們的思想交流做得不夠好。今后我要進(jìn)一步牢固樹(shù)立黨的群眾觀點(diǎn)，多深入基層，多搞調(diào)查研究，多傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，及時(shí)掌握干部的思想動(dòng)態(tài)和普遍要求。三是領(lǐng)導(dǎo)水平和對(duì)外協(xié)調(diào)能力還需在今后工作中，進(jìn)一步加強(qiáng)。要通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，站在全局的高度，從整體利益看待問(wèn)題，解決問(wèn)題。

針對(duì)自己的不足，一定要認(rèn)真反思，虛心接受組織與群眾的批評(píng)。我堅(jiān)信，在**董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，只要大家齊心協(xié)力，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，我公司的各項(xiàng)工作都就能再上一個(gè)新臺(tái)階，**的轉(zhuǎn)型發(fā)展一定會(huì)接出豐碩的成果。

－10－

第四篇：國(guó)有煤礦企業(yè)黨委書(shū)記述職報(bào)告

在公司領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員的大力支持下，我同班子成員團(tuán)結(jié)一心，帶領(lǐng)和依靠黨員和全體員工，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，緊緊圍繞公司全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)奮斗目標(biāo)，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，鼓舞干勁，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了員工思想觀念，振興了員工的二次創(chuàng)業(yè)精神，維護(hù)了改制第二年安定團(tuán)結(jié)的局面，為公司挖潛增效，抗擊金融危機(jī)，扭轉(zhuǎn)安全被動(dòng)局面，加快企業(yè)發(fā)展提供了有力的保證，現(xiàn)將本人抓黨建工作述職如下：

一、切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)抓好黨建促經(jīng)濟(jì)

作為合煤公司黨委書(shū)記，我切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，在工作中堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)、深入調(diào)研，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)并提高工作能力。是我們合煤公司改制的第二年，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大精神，緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，我們根據(jù)非公企業(yè)的特點(diǎn)，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，轉(zhuǎn)變黨組織和黨員的活動(dòng)方式，充分發(fā)揮黨員骨干的先鋒模范作用，緊貼安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的實(shí)際，使廣大黨員在思想上、行動(dòng)上適應(yīng)公司的運(yùn)行機(jī)制，把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)今年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)上來(lái)。我們按照“抓組建、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路，突出工作重點(diǎn)，完善工作程序，努力打牢非公企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)。

二、積極探索公司改制后如何加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供組織保證。

我們結(jié)合企業(yè)改制后的內(nèi)部機(jī)構(gòu)變更情況，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，健全黨組織，配備黨組織負(fù)責(zé)人，在新的子公司成立與企業(yè)名稱(chēng)相一致的黨組織及配備負(fù)責(zé)人，并對(duì)原桂中廠、鑫昌廠、水泥廠、機(jī)電總廠等資產(chǎn)對(duì)外租賃經(jīng)營(yíng)而成立獨(dú)立法人公司，按**市委要求，下文明確這四個(gè)公司黨組織的主管部門(mén)；組建了貴州辦事處黨支部，下發(fā)了代管公司派往貴州誠(chéng)光公司、三聯(lián)公司的黨員的有關(guān)文件。努力做到哪里有公司單位和部門(mén)，哪里就有黨的工作；哪里有黨員，哪里就有黨的組織，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。堅(jiān)持一手抓改革，一手抓黨建，做到企業(yè)改制與黨組織重建同規(guī)劃、同部署、同實(shí)施，相應(yīng)調(diào)整和明確了基層黨組織的隸屬關(guān)系和職能。

三、深入調(diào)查研究，理清黨委工作思路

為了掌握全公司黨建工作的動(dòng)態(tài)，制定企業(yè)改制后黨建工作的措施和方案。去年3月我?guī)ьI(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)和政工部等部門(mén)連續(xù)到直屬的8個(gè)生產(chǎn)礦進(jìn)行調(diào)查研究，在掌握全公司黨建工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司的實(shí)際，提出了圍繞經(jīng)營(yíng)目標(biāo)抓黨建，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的公司黨委工作總思路，實(shí)現(xiàn)了黨建工作“圍繞中心”、“貼近實(shí)際”到“融入經(jīng)濟(jì)”的新突破。

一是融入領(lǐng)導(dǎo)體制，實(shí)行公司、基層礦、區(qū)隊(duì)三級(jí)黨組織“一崗兩責(zé)，交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，避免了過(guò)去“兩張皮”的現(xiàn)象，創(chuàng)新了民營(yíng)企業(yè)黨建工作，為非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)提供了黨組織領(lǐng)導(dǎo)保證。

二是融入企業(yè)管理，為“同步運(yùn)行”提供保證。我們把黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制融入到公司推行的現(xiàn)代企業(yè)制度，實(shí)行一體化管理，使黨建工作成為企業(yè)管理的重要內(nèi)容，有效地把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、作風(fēng)優(yōu)勢(shì)延伸到企業(yè)管理的各個(gè)層面。

三是融入黨內(nèi)活動(dòng)。為提高企業(yè)效益、提高員工收入、提供優(yōu)勢(shì)保證。黨組織始終把企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)和主攻方向，通過(guò)黨組織開(kāi)展活動(dòng)、推動(dòng)各項(xiàng)工作來(lái)保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。通過(guò)這些創(chuàng)新黨建工作的新舉措，既發(fā)揮了黨組織的政治優(yōu)勢(shì)，又推動(dòng)了企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展。今年，在政府為保證大事喜事的正常開(kāi)展、公司安全狀況不佳，停產(chǎn)時(shí)間過(guò)長(zhǎng)的情況下，公司還實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)2203萬(wàn)元（不含支付改制費(fèi)用），員工年收比上年增長(zhǎng)22.52%.四、組織開(kāi)展解放思想大討論的教育活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展

根據(jù)上級(jí)的部署，去年上半年合煤公司黨委結(jié)合企業(yè)由國(guó)有企業(yè)改制為中外合資企業(yè)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制，黨組織活動(dòng)方式有了更大改變的實(shí)際，開(kāi)展了思想解放大討論活動(dòng)。為了把活動(dòng)引向深入，作為公司黨委書(shū)記，自己親自到東礦、三礦、六礦、九礦等單位結(jié)合實(shí)際進(jìn)行宣講。通過(guò)深入開(kāi)展討論，各級(jí)管理人員和廣大員工樹(shù)立了效益觀念，克服了過(guò)去國(guó)有企業(yè)時(shí)存在的等、靠、要的思想，員工責(zé)任意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)普遍增強(qiáng)。

五、注重加強(qiáng)自身建設(shè)，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)

作為黨委一班人的班長(zhǎng)又是企業(yè)行政一把手，在領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)中，自己處于主導(dǎo)和支配地位，一言一行都對(duì)班子有很大影響和示范作用。因此，處處注意以身作則，凡是要求班子做到的自己首先做到；凡是要求班子成員不做的，自己首先不做。嚴(yán)格對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)班干部廉潔自律的規(guī)定。例如接待費(fèi)的登記審批制度，公車(chē)燃油消耗由個(gè)人包干支出制度等，我都能自覺(jué)遵守，因此，制度執(zhí)行得很好。

第五篇：黨委書(shū)記崗位職責(zé)

黨委書(shū)記崗位職責(zé)

一、全面負(fù)責(zé)和指導(dǎo)高潮黨委（集團(tuán)）和村委的各項(xiàng)工作，包括政治、組織、思想、經(jīng)濟(jì)、計(jì)劃生育、治安民調(diào)、婦聯(lián)、民兵、青年、信訪等全面工作。

二、做好黨員的教育、管理與服務(wù)工作，組織落實(shí)上級(jí)黨委下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，并針對(duì)實(shí)際工作提出合理化意見(jiàn)和建議。

三、負(fù)責(zé)黨委建設(shè)工作，重點(diǎn)抓制度建設(shè)與組織建設(shè)，制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，增強(qiáng)支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四、負(fù)責(zé)二級(jí)黨組織的組建，落實(shí)二級(jí)黨組織活動(dòng)的開(kāi)展工作，采取行之有效的措施，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高黨員的思想政治素養(yǎng)。同時(shí)對(duì)團(tuán)組織工作進(jìn)行必要的指導(dǎo)。

五、負(fù)責(zé)積極分子、重點(diǎn)積極分子培養(yǎng)與選拔以及黨員的發(fā)展工作，做好黨員和入黨積極分子“一人一事”的思想教育和管理工作。

六、督促落實(shí)好黨員責(zé)任區(qū)制，做好黨員和入黨積極分子的教育和培養(yǎng)工作。

七、負(fù)責(zé)督促組織落實(shí)入黨積極分子、黨員數(shù)據(jù)庫(kù)管理，負(fù)責(zé)督促查詢、統(tǒng)計(jì)與上報(bào)工作。

八、組織黨委成員開(kāi)展好政治理論學(xué)習(xí)和黨委民主生活會(huì)活動(dòng)。

九、負(fù)責(zé)組織做好上級(jí)主管部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)日常隨機(jī)性工作。

十、全面指導(dǎo)落實(shí)高潮村建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村三年目標(biāo)綱要，使老百姓名副其實(shí)過(guò)上小康生活。

十一、工作線：主持指導(dǎo)全面工作。工作面：駐一、二、三、四組等四個(gè)小組。