第一篇：黨員管理制度

為了使黨員管理走向規(guī)范化、制度化，加強黨員隊伍建設，制定黨員管理制度。

一、指導思想：以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線，緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心，積極適應建立健全社會主義市場經(jīng)濟體制和社會主義現(xiàn)代化建設的需要，加強黨員的教育、管理、監(jiān)督，全面提高黨員素質(zhì)，增強黨

性，發(fā)揮先鋒模范作用。

二、基本任務：引導黨員嚴格履行義務，保障黨員充分行使權(quán)利；組織黨員參加黨的活動；嚴格黨員組織關系和黨籍管理；嚴肅處置不合格黨員。

三、基本要求：指導黨員編入黨的一個組織，使每個黨員都置于黨組織的管理監(jiān)督之下；通過嚴格管理，使黨員認真履行黨員義務；通過嚴格管理，使黨員正確行使黨員權(quán)利。

四、基本原則：堅持從嚴治黨原則、注重實效原則、制度規(guī)范原則、組織管理與思想教育相結(jié)合原則、繼承與創(chuàng)新相結(jié)合的原則。

五、黨員管理的方法：一是堅持用黨章以及各類黨內(nèi)法規(guī)嚴格規(guī)范黨員的行為。這是黨員管理最根本的依據(jù)和最重要的要求。黨員領導干部要認真履行黨章所規(guī)定的黨員八項義務，按照黨章關于黨員領導干部的六條基本條件去要求自己。同時，要堅持以“八個堅持、八個反對”的要求和《黨員權(quán)利保障條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《紀律處分條例》、《關于黨內(nèi)政治生活的若干準則》等黨內(nèi)重要法規(guī)來激勵和約束自己。二是嚴格組織生活。這是加強黨員日常管理的主要途徑。要堅持和完善黨在長期實踐中形成的組織生活會制度、民主生活會制度、談話制度、談心制度、黨員定期匯報制度、民主評議黨員制度、黨費收繳制度、流動黨員管理制度等等。三是加強對黨員領導干部的管理監(jiān)督。要嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，堅持和完善領導干部談話制度、誡勉制度、函詢制度，強化領導干部經(jīng)濟責任審計制度、重大事項報告制度。

第二篇：黨員管理制度

黨員管理制度

一、黨員必須無條件地按時參加黨支部或黨小組召開的黨員會議、參加黨內(nèi)的學習、教育和組織生活,以及其它黨內(nèi)的活動,經(jīng)常需向黨組織匯報思想和工作情況。

二、黨員對通知參加黨內(nèi)會議、學習和組織生活確因特殊原因,不能按時參加的,必須辦理黨內(nèi)請假手續(xù),對兩次以上無正當理由不參加者,給予黨內(nèi)批評教育。

三、黨員如果沒有正當理由,連續(xù)六個月不參加黨的組織生活,或不交納黨費,或不做黨所分配的工作,按照《黨章》第九條規(guī)定,認為自行脫黨,經(jīng)支部大會討論決定后,報上級黨委批準,予以除名。

四、必須認真履行黨員義務,按照黨員的標準在言行上嚴格要求自己,在企業(yè)的急、難、險中和本職崗位上,發(fā)揮先鋒模范作用,做好群眾的表率。

五、對不履行黨員義務,不符合黨員條件,在企業(yè)職工中有損于黨員形象或影響較差,經(jīng)批判教育和要求期限改正仍無的,按照《黨章》第九條規(guī)定,經(jīng)支部大會討論決定后,報上級黨委批準,給予勸告td,預備黨員取消預備黨員資格。

六、黨員必須自覺接受黨的紀律約束,嚴格執(zhí)行國家的法律、法規(guī),模范地遵守社會公德和職業(yè)道德,帶頭維護企業(yè)的廠紀廠規(guī)和各項規(guī)章制度。

七、不準利用職務和崗位之便,為自己提供方便,謀取私利,不準行賄受賄,不準貪污盜竊,不準參與賭博和封建迷信等活動。

黨員民主評議制度

一、黨支部對黨員每年組織一次民主評議,上級黨組織派 員參加,加強指導和監(jiān)督。

二、民主評議黨員要以《黨章》和《準則》為標準,實行 黨員自評、互評、群眾評議和組織評議相結(jié)合。

三、要及時通知黨員做好參評準備,督促外出黨員按時返 回參加評議,確保黨員參評率達95%以上。

四、在民主評議中,黨支部或黨小組要注意啟發(fā)黨員聯(lián)系 思想實際,正確開展批評和自我批評。每個黨員聯(lián)系思想實 際,正確開展批評和自我批評。每個黨員都要寫出自評材料, 用黨員的標準檢查總結(jié)自己的思想和工作,在自評的基礎上 通過黨員互評、群眾評議和組織評議,定出黨員的格次(優(yōu) 秀、合格、基本合格、不合格),然后報各黨(工)委審定。

五、對優(yōu)秀黨員要進行表彰;對不合格黨員,依照有關規(guī) 定,分別采取教育幫助、限期改正、勸其退黨、黨內(nèi)除名等方式進行嚴肅處置。

六、民主評議結(jié)束時,黨支部要搞好工作小結(jié),針對存在 B的問題,提出整改措施,并報各黨(工)委匯報總歸檔。

第三篇：黨員管理制度

黨員管理制度匯編

一、黨員“三會一課”制度

（1）支部黨員大會一般每季度召開一次，可同黨日活動結(jié)合進行，支部大會由書記或副書記召集并主持，有表決權(quán)的到會人數(shù)超過應到會有表決權(quán)黨員人數(shù)的半數(shù)時，會議才能召開。支部大會的主要任務是傳達貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，制定本支部的工作計劃和措施，向全體黨員報告工作，研究確定本支部的重大問題。

（2）支部委員會一般每月召開一次，如遇緊急事情需要研究，可隨時召開。支委會由書記或副書記召集并主持。有半數(shù)以上成員出席時，會議才能召開。會議的主要內(nèi)容是研究貫徹上級黨組織和支部黨員大會決議的意見，提出和確定本部的工作及有關事項等。

（3）黨小組會一般每月至少召開一次。開好黨小組會要注意抓住四個環(huán)節(jié)：一是會前要與黨支部溝通，確定內(nèi)容、方法，通知黨員做好準備；二是抓住中心內(nèi)容討論，力求統(tǒng)一思想；三是明確責任，及時督促、檢查議定內(nèi)容；四是做好記錄，向支部匯報。

（4）黨課一般每年不少于兩次，主要內(nèi)容是學習黨的基本知識，也可根據(jù)形勢的需要和黨員的思想實際確定，黨課的方式可

— 1 — 靈活多樣。

二、黨員聯(lián)系服務群眾制度

（1）每位黨員聯(lián)系1-2名職工，幫助職工學理論、學知識、學技能，適應形勢，提高素質(zhì)。

（2）經(jīng)常了解職工的思想、工作、生活方面的情況，幫助他們解決思想、工作、生活中的問題，使其感覺到黨的溫暖，不斷改善黨群關系。

（3）對積極要求入黨的同志，要幫助他們學好黨章，提高對黨的認識，并及時掌握他們的思想動態(tài)，做好發(fā)展前的培養(yǎng)工作。

三、黨組織開展活動制度

堅持黨日活動制度。原則上每月5日為黨員活動日（遇有重大事項或節(jié)假日可臨時變動）；黨員活動日主要是召開支部大會、黨小組會、民主生活會、上黨課等，活動的形式和方法要因地制宜，靈活多樣，努力提高活動質(zhì)量；在每次活動前，應認真準備，對參加活動的人員、時間、形式、內(nèi)容等，要做詳細的記載。

四、民主評議黨員制度

（1）民主評議黨員每年進行一次，可同年終總結(jié)、“爭先創(chuàng)優(yōu)”等工作結(jié)合進行，時間可相對集中。

（2）民主評議的內(nèi)容按照上級黨組織的要求結(jié)合企業(yè)實際情況制定。

（3）評議的方法：一是深入動員，明確要求；二是聽取黨內(nèi) — 2 — 外群眾意見，開展評議；三是對照標準，搞好個人總結(jié)并自我認格；四是召開評議會，初定格次；五是支委會根據(jù)黨內(nèi)外評議意見，分析綜合，評定格次，轉(zhuǎn)告本人，并向支部大會報告評議的主要情況；六是表彰優(yōu)秀黨員，處置不合格黨員；七是幫助黨員制定整改措施。

（4）民主評議黨員要嚴格堅持黨員標準。正確掌握政策界限，確保民主評議黨員工作的質(zhì)量。民主評議黨員工作結(jié)束后，評議結(jié)果要書面報上級黨組織。

五、組織生活會制度

（1）黨員組織生活會一般每年不少于一次，黨委、黨支部委員民主生活會一般每年不少于一次。每個黨員要自覺地參加組織生活會，黨委、黨支部委員要參加雙重生活會。

（2）會議主要任務是匯報思想、工作情況等，相互展開批評與自我批評。會議主題要相對集中，有針對性地解決幾個問題。

（3）生活會召開的時間和議題事先通報全體黨員作好準備，并在召開前10天報上級黨委。

（4）黨組織書記是生活會的召集主持人，并要在生活會上帶頭開展批評與自我批評，引導大家暢所欲言。

（5）生活會要認真做好記錄，對檢查和反映出來的問題，要認真制定整改措施，切實加以解決。在生活會召開的15日內(nèi)，按要求將會議情況報告上級黨委。

六、處置不合格黨員

（1）不合格黨員，是指喪失共產(chǎn)主義信念，革命意志衰退，不履行黨員義務，長期不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨組織所分配的工作，不起黨員作用的黨員。

有下列情形之一的，應認定為不合格黨員：

（1）喪失共產(chǎn)主義理想信念，革命意志衰退，在工作、生產(chǎn)和各項社會活動中消極落后，不履行黨員義務，不發(fā)揮黨員作用，混同于一般群眾甚至落后于一般群眾的。

（2）不遵守工作和勞動紀律，作風散漫，經(jīng)常曠工，或不講職業(yè)道德，見利忘義，或有令不行，有禁不止，我行我素，或弄虛作假，騙取榮譽和待遇，或虛報浮夸，工作不負責任，給國家和人民生命財產(chǎn)造成重大損失的。

（3）對黨的現(xiàn)行路線、方針、政策持抵制或反對態(tài)度，經(jīng)常散布傳播錯誤言論，在群眾中造成嚴重影響的。

（4）黨性觀念淡薄，無正當理由連續(xù)六個月以上不參加黨的組織活動，不做黨組織所分配的工作，不交納黨費的；或者在轉(zhuǎn)移黨員組織關系過程中，超過6個月不把黨員組織關系介紹信交給黨組織的。

（5）在大是大非問題上喪失黨性原則，對壞人壞事不揭露、不批評、不斗爭，甚至包庇縱容；在國家和人民生命財 — 4 — 產(chǎn)安全遭受嚴重威脅時視而不見，不敢挺身而出的。

（6）不按組織原則和程序向上級組織反映情況和問題，組織、策劃、支持、參與集體上訪等群體性事件或張貼大小字報，或參與未經(jīng)批準的集會、示威、游行、罷工等活動，造成嚴重影響的。

（7）搞家族結(jié)盟，拉幫結(jié)派，公然威脅組織，甚至與組織對著干；或長期鬧不團結(jié)，嚴重影響貽誤工作；或組織、指揮、參與宗族和幫派械斗；或妨礙國家工作人員依法執(zhí)行公務，經(jīng)勸阻不改的。

（8）不履行公民義務，違反國家法律和政策，亂砍濫伐林木，亂占耕地，違規(guī)建私房，偷稅抗稅，不按期兌現(xiàn)經(jīng)營承包合同，超計劃生育或違反《收養(yǎng)法》非法收養(yǎng)子女；或違反村規(guī)民約，影響很壞的。

（9）在選舉工作中搞非法組織活動，或以威脅、賄賂、欺騙等手段破壞選舉，或纂改選舉結(jié)果的。

（10）信仰宗教，參加非法組織，或經(jīng)常參加宗教和封建迷信活動，或以封建迷信為業(yè)騙取錢財，經(jīng)教育不改的。

（11）把個人利益置于黨和人民利益之上，以權(quán)謀私，損公肥私，假公濟私，侵犯國家、集體和群眾利益，挪用、截留、侵占集體公款或項目資金，或者以借為名拖欠公款不還的。

（12）不遵守社會公德，道德敗壞，生活腐化，搞不正當男女關系，觀看、傳播淫穢物品或觀看色情表演，經(jīng)常賭博或參與聚眾賭博，吸毒；經(jīng)常打架斗毆，行竊偷盜、敲詐勒索，行賄受賄；搞宗族房頭活動，建宗祠，續(xù)家譜，聯(lián)宗祭祖；婚喪嫁娶大操大辦，虐待老人、配偶、兒童等行為的。

七、黨內(nèi)關懷勵機制

（1）建立責任激勵機制。積極開展“黨組織活動日”、“黨員先鋒崗”、“黨員奉獻日”等主題實踐活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

(2)建立表彰激勵機制。開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，黨支部每年對優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者進行表彰。對在各項工作中涌現(xiàn)出來的先進典型，及時分類進行表彰獎勵。加強對優(yōu)秀黨員先進事跡的宣傳，培養(yǎng)廣大黨員積極向上的精神風貌，激勵廣大黨員在工作中發(fā)揮模范帶頭作用，努力形成“比、學、趕、超”的濃厚氛圍。

(3)建立經(jīng)常性談心制度。領導班子成員之間、領導班子成員與科室負責人及工作人員之間、黨支部書記與黨支部委員之間要經(jīng)常交流思想，溝通情況，并堅持與黨員開展談心談話制度。做到在黨員遇到困難、發(fā)生矛盾、出現(xiàn)失誤、存在問題、提拔使用等情況時必須進行談話。談話形式既可以單獨談心，也可以集體 — 6 — 談話。

(4)建立走訪慰問制度。每年春節(jié)、“七一”等節(jié)假日或黨員患病住院、家庭發(fā)生意外、生活遇到特殊困難、有較大思想波動時，黨支部負責人要及時進行走訪慰問，以體現(xiàn)黨組織的溫暖。

(5)建立生活關懷機制。研究探索建立黨員生活困難救助補助制度和關心老黨員、流動黨員制度，形成黨員遇事有人管、困難有人幫、問題有人解決的工作機制。積極創(chuàng)造條件解決黨員在工作和生活中的實際困難，增強黨員的歸屬感。

（6）建立政治關懷機制。重視黨員的成長進步，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利，推進黨務公開。黨組織的換屆選舉、重要事項決定、發(fā)展黨員、黨費收繳、使用等黨員關注的問題都要進行公開，保障黨員對黨內(nèi)事務的知情權(quán)和參與權(quán)。

為激發(fā)黨員服務熱情，密切黨群關系，保持黨員先進性，促進和諧企業(yè)建設，經(jīng)公司黨委研究決定，制定黨員承諾踐諾制度。內(nèi)容如下：

八、黨組織和黨員承諾踐諾制度

所有黨員要根據(jù)自己的崗位職責，結(jié)合自身實際，本著服務員工、方便他人、化解矛盾的原則，開展承諾踐諾，努力做到“為他人服務，讓群眾滿意”。承諾內(nèi)容主要包括：

1、每名黨員都要圍繞提高技能、共同進步，承諾幫助身邊

— 7 — 員工一起學習新知識、新設備、新技術(shù)，提升職業(yè)素養(yǎng)。

2、每名黨員都要圍繞穩(wěn)定情緒、化解矛盾，承諾幫助身邊受處罰員工或傷工做好思想轉(zhuǎn)化工作，保障安全生產(chǎn)。

3、每名黨員都要圍繞團結(jié)協(xié)作、深挖潛力，承諾幫助身邊新工盡快進入角色，適應新環(huán)境，融入新集體，提高工作效率。

4、每名黨員都要圍繞結(jié)對幫扶、和諧發(fā)展，承諾幫助身邊家庭困難職工解決好家庭生活方面的實際困難，增強企業(yè)的凝聚力。

第四篇：黨員管理制度

黨員管理制度

一、加強理論學習，定期培訓全體黨員和入黨積極分子。

二、按照“五個帶頭”規(guī)范黨員行為，教育黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。

三、嚴把“入口”關，積極吸納符合條件的新黨員。

四、全體黨員要按時交納黨費，每年重溫一次入黨誓詞。

五、定期召開專題組織生活會和民主生活會，剖析自己，糾正錯誤。

六、認真貫徹從嚴治黨方針，做好后進黨員的幫助工作、不合格黨員的處置工作。

七、做好黨員組織關系接轉(zhuǎn)工作，建立黨員檔案和信息管理系統(tǒng)，提高黨員管理水平。民主評議黨員制度

一、根據(jù)上級黨組織要求，民主評議黨員工作每年進行一次。

二、按照黨員責任目標管理要求，制定評議黨員細則和標準。

三、按照民主評議黨員程序辦事，重點抓好黨內(nèi)互評、群眾評議和支部考評。

四、對不同格次的黨員，分別制定教育管理措施，促其轉(zhuǎn)化和進一步發(fā)揮作用。

五、認真做好評議黨員工作總結(jié)。

六、對民主評議的優(yōu)秀黨員進行表彰，對評議不合格的黨員，由支委會提出妥善處理的意見，提交支部大會進行表決。黨支部工作制度

一、學習、宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨委的決定、指示、工作安排、部署 以及重大 的 政治活動，始終和黨中 央 保 持 高 度一致。

二、負責教育和管理黨員，嚴格黨的組織生活，執(zhí)行黨的紀律、切實保障黨員的權(quán)利和義務。組織黨員干部學習《黨章》、黨的基本理論、黨的基本知識，努力 提 高 黨員 思想政治素質(zhì) 和 理論政治水平。

三、充分發(fā)揮黨的先鋒示范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。堅決完成上級黨組織賦于的各項工作任務。

四、堅持黨的群眾路線、善于聽取群眾意見、維護群眾利益、深入細致地做好群眾的宣傳教育和思想政治工作。

五、及時向上級黨委匯報黨支部的黨建、黨員干部及群眾的思想政治狀況，請示報告支部工作，負責支部委員的改選上報工作，監(jiān)督檢查黨員的工作任務完成情況。

六、培養(yǎng)、考察、政審、吸收、發(fā)展新黨員。收交黨費，民主評議黨員，做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作。“三會一課”制度

“三會一課”即定期召開黨支部大會、支部委員會，黨小組會，按時上好黨課。

一、支部黨員大會每季度召開一次，主要聽取支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進行審查和監(jiān)督；討論并決定黨支部的重大問題；研究貫徹黨的方針、政策和上級黨組織的決議、指示。

二、支部委員會每月召開一次，負責領導和處理支部的日常工作，貫徹執(zhí)行上級黨組織的指示、決定和支部大會的決議。

三、黨小組會每月召開一次，在黨支部的領導下，團結(jié)、教育和管理黨員，組織和指導每個黨員發(fā)揮先鋒模范作用，積極完成支部布置的任務，保證黨的指示和支部決議得到貫徹落實。

四、每季度上一次黨課，組織黨員學習黨的基本知識，法律、法規(guī)和與國土資源管理工作相關的知識。黨費收繳管理制度

一、交納黨費是共產(chǎn)黨員對黨應盡的義務，是黨員增強黨性和組織紀律觀念的具體表現(xiàn)，每個共產(chǎn)黨員必須按時按標準交納黨費。

二、凡有固定工資收入的黨員，應按上級黨組積規(guī)定的比例交納黨費。黨支部每年不少于兩次對黨員交納黨費標準進行審核，黨員在交納黨費時，必須嚴格執(zhí)行規(guī)定，認真按照應交納黨費基數(shù)計算黨費，做到準確無誤。

三、所有黨員應自覺地向黨支部交納黨費。

四、如因外出務工、生病或年老體弱行動不便等特殊情況，交納黨費有困難的，經(jīng)支部批準，可以提前集中交納黨費，也可以請他人或家屬轉(zhuǎn)交。黨員除按規(guī)定交納黨費外，本人自愿多交不限，不允許少交或不交，對于不按規(guī)定交納黨費的 黨員，黨組織應及時對其進行批評教育。

五、預備黨員應同正式黨員一樣按規(guī)定交納黨費，以支部大會通過為預備黨員之日起開始交納。

六、加強對黨費的管理。支部組織委員收繳黨費，應建賬管理，及時造冊、統(tǒng)計清楚，按月上繳，并妥善保管好材料，任何人不準借支和侵占黨費，不準濫用黨費。

七、黨員無正當理由連續(xù)6個月不交納黨費的，按自行脫黨處理。發(fā)展黨員制度

一、發(fā)展黨員工作必須堅持“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針。

二、加強入黨積極分子培養(yǎng)考察，凡以書面形式申請入黨的，黨支部要及時研究，確定積極分子，并指定正式黨員進行培養(yǎng)，建立積極分子檔案，并廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見，確定重點培養(yǎng)對象，經(jīng)考察合格，支委會討論通過，可列為發(fā)展對象。

三、加強入黨積極分子培訓，擬發(fā)展對像在發(fā)展前必須參加上級黨組織培訓，堅持不培訓不發(fā)展。

四、對擬發(fā)展對象，黨支部組織對其本人表現(xiàn)和直系親屬、主要社會關系等進行綜合政治審查，對政審合格的發(fā)展對像，提交支部黨員大會討論作出決議，報上級黨委審批。

五、堅持發(fā)展黨員公示制度。利用公示欄等形式，在一定范圍內(nèi)將發(fā)展對象的基本情況進行公示，接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督，公示時間不少于7天。

六、做好預備黨員教育考察和轉(zhuǎn)正工作。對上級黨組織批準的預備黨員的思想、工作情況進行跟蹤教育和考察，預備期滿后，經(jīng)本人提出申請，及時按程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。黨員的權(quán)利

（一）參加黨的有關會議，閱讀黨的有關文件，接受黨的教育和培訓。

（二）在黨的會議上和黨報黨刊上，參加關于黨的政策問題的討論。

（三）對黨的工作提出建議和倡議。

（四）在黨的會議上有根據(jù)地批評黨的任何組織和任何黨員，向黨負責地揭發(fā)、檢舉黨的任何組織和任何黨員違法亂紀的事實，要求處分違法亂紀的黨員，要求罷免或撤換不稱職的干部。

（五）行使表決權(quán)、選舉權(quán)，有被選舉權(quán)。

（六）在黨組織討論決定對黨員的黨紀處分或作出鑒定時，本人有權(quán)參加和進行申辯，其他黨員可以為他作證和辯護。

（七）對黨的決議和政策如有不同意見，在堅決執(zhí)行的前提下，可以聲明保留，并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央提出。

（八）向黨的上級組織直至中央提出請求、申訴和控告，并要求有關組織給以負責的答復。

黨的任何一級組織直至中央都無權(quán)剝奪黨員的上述權(quán)利。黨員的義務

（一）認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化、法律和業(yè)務知識，努力提高為人民服務的本領。

（二）貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設，帶動群眾為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。

（三）堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。

（四）自覺遵守黨的紀律，首先是黨的政治紀律和政治規(guī)矩，模范遵守國家的法律法規(guī)，嚴格保守黨和國家的秘密，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務。

（五）維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計。

（六）切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正違反黨的原則的言行和工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。

（七）密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時向黨反映群眾的意見和要求，維護群眾的正當利益。

（八）發(fā)揚社會主義新風尚，帶頭實踐社會主義核心價值觀和社會主義榮辱觀，提倡共產(chǎn)主義道德，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，為了保護國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲。入黨誓詞

我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。

第五篇：黨員管理制度

黨員管理制度

1、公司黨支部在工業(yè)園區(qū)黨工委的統(tǒng)一領導下開展工作，要加強對全體黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。

2、全體黨員必須在支部的領導下開展活動，積極參與支部的各項活動，不允許無故不參加支部組織活動。

3、全體黨員必須按照《黨章》規(guī)定自覺交納黨費，不得無故不交納黨費。

4、公司黨支部要堅持作好民主評議黨員的工作，堅持做好發(fā)展黨員的工作，堅持入黨公示制，堅持標準，堅持條件，按照《黨章》規(guī)定，成熟一個發(fā)展一個的原則，嚴把進口關，把住質(zhì)量關。

5、公司黨支部必須定期組織黨員進行政治理論學習，增強黨性，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨。

發(fā)展黨員制度

發(fā)展黨員，是黨的自身建設不可缺少的重要組成部分，這不僅是建設一個充滿活力的黨，也是實現(xiàn)黨的歷史使命的需要。根據(jù)《黨章》和上級有關規(guī)定，特制定本制度。

1、黨組織必須把發(fā)展黨員作為一項重要的工作，認真、謹慎地抓好，每年建立一定數(shù)量的入黨積極分子，要把發(fā)展黨員和培養(yǎng)單位后備干部結(jié)合起來。

2、黨組織對有入黨愿望的同志要及時鼓勵，指導他們寫好入黨申請書，對已經(jīng)提出入黨申請書的同志要指定人員及時談話，指出其爭取入黨的方向。

3、確定入黨積極分子，應在入黨積極分子預備隊員中擇優(yōu)確定，經(jīng)黨小組推薦，支委會討論通過，并以書面形式向上級黨組織上報積極分子的姓名、性別、年齡、文化程度、職業(yè)、發(fā)展時間、工作表現(xiàn)等情況，經(jīng)上級黨組織審核把關后填寫《入黨積極分子考察表》。

4、黨組織要注重對入黨積極分子的考察工作，要確定兩名正式黨員作聯(lián)系人，進行個別幫助和指導。入黨積極分子必須通過黨的基本知識和基本理論的考試。

5、入黨積極分子考察期一年滿后，黨組織進行討論，要注意征求和聽取黨內(nèi)外群眾的意見，認真履行入黨手續(xù)，填寫《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》；對入黨積極分子實行入黨公示制，對入黨積極分子的姓名、年齡、文化程度、職業(yè)、主要表現(xiàn)等情況進行公示，公示期一般為7天。

6、預備黨員的預備期滿一年，本人應提出轉(zhuǎn)正申請，黨組織應及時召開黨員大會實行票決，到會數(shù)要求與發(fā)展預備黨員一樣，通過后報上級黨委審批。

企業(yè)黨組織的職責、宣傳黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)，維護黨和國家的利益，引導企業(yè)依法經(jīng)營，照章納稅，履行應承擔的社會義務。、關心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大問題，提出意見和建議，支持和促進企業(yè)發(fā)展。、加強黨員和職工群眾政治理論學習，全面提高黨員和職工的思想素質(zhì)和文化、業(yè)務知識水平。、抓好黨員的教育管理，認真做好發(fā)展黨員工作，培育壯大入黨積極分子隊伍，充分發(fā)揮黨員在生產(chǎn)經(jīng)營等方面的先鋒模范作用。、做好黨員、職工的思想政治工作，推進企業(yè)文化建設、文明建設，定期向上級黨委匯報企業(yè)思想政治工作情況，向企業(yè)通報職工的思想動態(tài)，提出改進工作的意見和建議。、根據(jù)國家政策和《勞動法》等有關法律規(guī)定，保障職工在安全生產(chǎn)、勞動保護、工資收入和福利待遇等方面的正當權(quán)益，維護企業(yè)的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)企業(yè)各方面的關系。、對工會、共青團等群團組織實行領導，支持他們獨立負責地開展工作，充分發(fā)揮其應有的作用。、為企業(yè)排憂解難，協(xié)助企業(yè)在法律、法規(guī)范圍內(nèi)大膽開展工作，促進企業(yè)健康發(fā)展。、完成上級黨組織交辦的其它各項工作任務。

公司黨支部班子成員分工負責制度

支部書記：召集委員會、黨員大會研究安排本級黨的工作、討論決定重大問題。做好對黨員的經(jīng)常性思想政治工作。檢查工作計劃、決議的執(zhí)行情況并按時向委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作。經(jīng)常與公司行政和群眾組織負責人保持密切聯(lián)系，支持他們的工作。抓好委員的學習，按時召開民主生活會，加強自身建設。

支部副書記：協(xié)助書記抓好支部日常工作，指導公司工會和共青團組織開展活動，指導工會和團組織的思想教育和學習活動。抓好黨建帶團建，做好培養(yǎng)青年人才工作。

組織委員：根據(jù)需要提出黨支部、黨小組的劃分和調(diào)整的意見。檢查和督促其過好組織生活。協(xié)助做好黨員的思想教育和紀律教育工作。承辦表揚、獎勵黨員的事宜。全程做好發(fā)展新黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正工作。接轉(zhuǎn)黨員的組織關系、收繳黨費。

宣傳委員：提出宣傳教育工作意見。組織黨員學習黨的基本理論、基本知識和時事政策。圍繞每個時期的工作任務開展宣傳鼓動工作。組織開展文體活動。

紀檢委員：協(xié)同組織委員、宣傳委員對黨員進行黨性、黨風和黨紀教育。檢查、處理黨員違反黨的章程和其它黨內(nèi)法規(guī)案件。對受黨紀處分的黨員進行考察教育。