第一篇：黨支部建設(shè)實施方案

黨支部建設(shè)實施方案

為了更好的實踐“三個代表”的重要思想，進一步鞏固先進性教育活動取得的成果，加強黨支部建設(shè)，促進城市建設(shè)與管理工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化，結(jié)合建設(shè)系統(tǒng)工作實際，特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面加強黨組織和黨員的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，使廣大黨員、干部和職工進一步解放思想，更新觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。增強黨員的黨員意識、服務(wù)意識和公仆意識，為實現(xiàn)我區(qū)城市建設(shè)的快速發(fā)展，提供堅強的思想，組織和紀律保證。

二、加強黨支部建設(shè)的主要內(nèi)容

（一）加強思想建設(shè)

1、黨員、干部和職工要努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學(xué)習(xí)有關(guān)黨的基本知識，城市建設(shè)與管理方面的專業(yè)技術(shù)、法律等有關(guān)知識。不斷提高政策理論水平，業(yè)務(wù)工作能力和政治思想素質(zhì)，自覺的踐行“三個代表”的重要思想，立足本職、求真務(wù)實、開拓進取、創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。

2、各黨支部、各部門要利用形式多樣的活動（學(xué)習(xí)日、黨日、黨課、培訓(xùn)、講座、自學(xué)等）開展學(xué)習(xí)，黨支部要建立學(xué)習(xí)規(guī)劃。學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)記錄，黨員做到有學(xué)習(xí)規(guī)劃、有學(xué)習(xí)書目、有學(xué)習(xí)筆記、有心得體會、有學(xué)習(xí)總結(jié)，并建立個人學(xué)習(xí)檔案，全年集中學(xué)習(xí)時間要保證20次以上，有條件的單位要建立圖書館、閱覽室，確保在建設(shè)系統(tǒng)的黨員、干部和職工中形成認真看書學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)和積極奮發(fā)向上的良好風(fēng)氣。

3、各黨支部要堅持以城市建設(shè)與管理為中心，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定開展思想政治工作，堅持以人為本。在工作中，提倡尊重人、理解人、關(guān)心人、愛護人，注意把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來。把思想政治工作做到改革、工作的各個環(huán)節(jié)、各個方面，最大限度的調(diào)動每個職工的積極性，不斷探索適應(yīng)新形式下思想建設(shè)的新辦法、新途徑，加強和改進思想政治工作。

4、各黨支部要加強精神文明的建設(shè)，積極參加創(chuàng)建文明單位和標兵單位活動。開展職業(yè)道德培訓(xùn)，制定本單位的職業(yè)道德規(guī)范、弘揚正氣，建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。

（二）加強組織建設(shè)

1、各黨支部要嚴格組織生活，堅持“三會一課”制度，黨委成員除參加所在黨支部的活動外。每半年要開一次民主生活會，黨支部每季度至少開一次黨員大會，開一次組織生活會。上一次黨課進行黨風(fēng)、黨紀教育，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當以普通黨員的身份帶頭參加黨的活動。

2、各黨支部要認真開展民主評議黨員活動。在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以支部為單位每年進行一次，通過民主評議活動，對黨員進行保持先進性教育。做合格的共產(chǎn)黨員教育，檢查和評議黨員發(fā)揮先鋒模范作用情況，黨員要定期或不定期的向黨組織匯報思想、工作和作風(fēng)方面的情況。通過民主評議，表彰優(yōu)秀黨員，妥善處置不合格黨員。

3、各黨支部要加強對黨員的培訓(xùn)工作，結(jié)合本單位的實際工作情況，制定培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)內(nèi)容。重點對黨員進行鄧小平理論和“三個代表”重要思想及黨的基本知識以及科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)知識和生產(chǎn)技能的培訓(xùn)。

4、各黨支部要建立聯(lián)系群眾制度，定期或不定期召開群眾座談會，個別訪問群眾聽取群眾意見，黨員分工聯(lián)系群眾等。通過黨員責(zé)任區(qū)等形式傾聽群眾呼聲，反映群眾意見，密切黨同群眾的聯(lián)系，為群眾辦實事、解難題。

（三）、加強紀律建設(shè)

1、黨員和黨組織要遵守政治紀律，堅持四項基本原則，堅持貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致，堅決同違法、違紀行為作斗爭。

2、黨員、干部要遵守組織紀律，堅持民主集中制的組織原則。做到個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、全黨服從中央、局部利益服從整體利益。

3、黨員、干部要遵守群眾紀律，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。不允許以任何借口和手段侵犯和損害人民群眾的正當權(quán)利和利益，以群眾滿意不滿意、愿意不愿意、高興不高興為工作的出發(fā)點和歸宿。

4、黨員、干部要遵守保密紀律，嚴格保守與維護黨和國家秘密。自覺的做到不該說的不說，不該問的不問，不該看的不看，不該記的不記。

（四）、加強工作作風(fēng)建設(shè)好范文版權(quán)所有

1、黨員、干部要繼承和發(fā)揚黨的理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，批評與自我批評的作風(fēng)。繼承和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，嚴格遵守端正黨風(fēng)和加強廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。樹立正確的政績觀、權(quán)利觀、地位觀、利益觀，自覺的抵制各種不正之風(fēng)，保持清正廉潔。

2各單位，各部門要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入群眾、深入實際、建立科學(xué)、高效的工作機制。學(xué)會用經(jīng)濟和法律手段解決工作中遇到的問題，站在建設(shè)和諧社會的高度解決好城市建設(shè)與管理中群眾關(guān)心的熱點、難點問題。

3、黨員、干部要增強責(zé)任感、使命感，敬崗

愛業(yè)，勤奮工作，無私奉獻，積極參加各項公益活動。在搶險救災(zāi)義務(wù)勞動，扶貧助學(xué)、捐款、獻血等起模范帶頭作用，樹立建設(shè)系統(tǒng)黨員的良好形象。

4、黨員、干部要堅持勤政為民，秉公辦事。做到自重、自警、自勵，正確行使權(quán)利，不得利用工作職務(wù)之便吃、拿、卡、要，嚴格執(zhí)法，增強工作透明度，確保各項工作公開、公平、公正。

三、加強組織領(lǐng)

導(dǎo)、落實責(zé)任制

1、支部書記是黨支部的班長，要履行好職責(zé)。切實把支部建設(shè)工作擺在重要的議事日程要堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，加強黨員隊伍建設(shè)，提高黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

2、局黨委要負責(zé)組織對各支部黨建工作定期進行檢查、總結(jié)，并將檢查結(jié)果作為考核依據(jù)。

第二篇：黨支部建設(shè)實施方案

為了更好的實踐“三個代表”的重要思想，進一步鞏固先進性教育活動取得的成果，加強黨支部建設(shè)，促進城市建設(shè)與管理工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化，結(jié)合建設(shè)系統(tǒng)工作實際，特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面加強黨組織和黨員的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，使廣大黨員、干部和職工進一步解放思想，更新觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。增強黨員的黨員意識、服務(wù)意識和公仆意識，為實現(xiàn)我區(qū)城市建設(shè)的快速發(fā)展，提供堅強的思想，組織和紀律保證。

二、加強黨支部建設(shè)的主要內(nèi)容

（一）加強思想建設(shè)

1、黨員、干部和職工要努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學(xué)習(xí)有關(guān)黨的基本知識，城市建設(shè)與管理方面的專業(yè)技術(shù)、法律等有關(guān)知識。不斷提高政策理論水平，業(yè)務(wù)工作能力和政治思想素質(zhì)，自覺的踐行“三個代表”的重要思想，立足本職、求真務(wù)實、開拓進娶創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。

2、各黨支部、各部門要利用形式多樣的活動（學(xué)習(xí)日、黨日、黨課、培訓(xùn)、講座、自學(xué)等）開展學(xué)習(xí)，黨支部要建立學(xué)習(xí)規(guī)劃。學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)記錄，黨員做到有學(xué)習(xí)規(guī)劃、有學(xué)習(xí)書目、有學(xué)習(xí)筆記、有心得體會、有學(xué)習(xí)總結(jié)，并建立個人學(xué)習(xí)檔案，全年集中學(xué)習(xí)時間要保證20次以上，有條件的單位要建立圖書館、閱覽室，確保在建設(shè)系統(tǒng)的黨員、干部和職工中形成認真看書學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)和積極奮發(fā)向上的良好風(fēng)氣。

3、各黨支部要堅持以城市建設(shè)與管理為中心，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定開展思想政治工作，堅持以人為本。在工作中，提倡尊重人、理解人、關(guān)心人、愛護人，注意把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來。把思想政治工作做到改革、工作的各個環(huán)節(jié)、各個方面，最大限度的調(diào)動每個職工的積極性，不斷探索適應(yīng)新形式下思想建設(shè)的新辦法、新途徑，加強和改進思想政治工作。

4、各黨支部要加強精神文明的建設(shè)，積極參加創(chuàng)建文明單位和標兵單位活動。開展職業(yè)道德培訓(xùn)，制定本單位的職業(yè)道德規(guī)范、弘揚正氣，建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。

（二）加強組織建設(shè)

1、各黨支部要嚴格組織生活，堅持“三會一課”制度，黨委成員除參加所在黨支部的活動外。每半年要開一次民主生活會，黨支部每季度至少開一次黨員大會，開一次組織生活會。上一次黨課進行黨風(fēng)、黨紀教育，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當以普通黨員的身份帶頭參加黨的活動。

2、各黨支部要認真開展民主評議黨員活動。在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以支部為單位每年進行一次，通過民主評議活動，對黨員進行保持先進性教育。做合格的共產(chǎn)黨員教育，檢查和評議黨員發(fā)揮先鋒模范作用情況，黨員要定期或不定期的向黨組織匯報思想、工作和作風(fēng)方面的情況。通過民主評議，表彰優(yōu)秀黨員，妥善處置不合格黨員。

3、各黨支部要加強對黨員的培訓(xùn)工作，結(jié)合本單位的實際工作情況，制定培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)內(nèi)容。重點對黨員進行鄧小平理論和“三個代表”重要思想及黨的基本知識以及科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)知識和生產(chǎn)技能的培訓(xùn)。

4、各黨支部要建立聯(lián)系群眾制度，定期或不定期召開群眾座談會，個別訪問群眾聽取群眾意見，黨員分工聯(lián)系群眾等。通過黨員責(zé)任區(qū)等形式傾聽群眾呼聲，反映群眾意見，密切黨同群眾的聯(lián)系，為群眾辦實事、解難題。

（三）、加強紀律建設(shè)

1、黨員和黨組織要遵守政治紀律，堅持四項基本原則，堅持貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致，堅決同違法、違紀行為作斗爭。

2、黨員、干部要遵守組織紀律，堅持民主集中制的組織原則。做到個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、全黨服從中央、局部利益服從整體利益。

3、黨員、干部要遵守群眾紀律，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。不允許以任何借口和手段侵犯和損害人民群眾的正當權(quán)利和利益，以群眾滿意不滿意、愿意不愿意、高興不高興為工作的出發(fā)點和歸宿。

4、黨員、干部要遵守保密紀律，嚴格保守與維護黨和國家秘密。自覺的做到不該說的不說，不該問的不問，不該看的不看，不該記的不記。

（四）、加強工作作風(fēng)建設(shè)

1、黨員、干部要繼承和發(fā)揚黨的理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，批評與自我批評的作風(fēng)。繼承和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，嚴格遵守端正黨風(fēng)和加強廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。樹立正確的政績觀、權(quán)利觀、地位觀、利益觀，自覺的抵制各種不正之風(fēng)，保持清正廉潔。

2各單位，各部門要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入群眾、深入實際、建立科學(xué)、高效的工作機制。學(xué)會用經(jīng)濟和法律手段解決工作中遇到的問題，站在建設(shè)和諧社會的高度解決好城市建設(shè)與管理中群眾關(guān)心的熱點、難點問題。

3、黨員、干部要增強責(zé)任感、使命感，敬崗愛業(yè)，勤奮工作，無私奉獻，積極參加各項公益活動。在搶險救災(zāi)義務(wù)勞動，扶貧助學(xué)、捐款、獻血等起模范帶頭作用，樹立建設(shè)系統(tǒng)黨員的良好形象。

4、黨員、干部要堅持勤政為民，秉公辦事。做到自重、自警、自勵，正確行使權(quán)利，不得利用工作職務(wù)之便吃、拿、卡、要，嚴格執(zhí)法，增強工作透明度，確保各項工作公開、公平、公正。

三、加強組織領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任制

1、支部書記是黨支部的班長，要履行好職責(zé)。切實把支部建設(shè)工作擺在重要的議事日程要堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，加強黨員隊伍建設(shè)，提高黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

 

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2、局黨委要負責(zé)組織對各支部黨建工作定期進行檢查、總結(jié)，并將檢查結(jié)果作為考核依據(jù)。

第三篇：關(guān)于黨支部標準化建設(shè)實施方案

關(guān)于黨支部標準化建設(shè)實施方案

為深入貫徹落實學(xué)校干部大會精神，進一步提高基層黨支部建設(shè)水平，更有效地發(fā)揮基層黨支部服務(wù)教學(xué)科研和人才培養(yǎng)等中心、推動轉(zhuǎn)型發(fā)展的促進作用，現(xiàn)提出以下實施方案：

黨支部標準化建設(shè)實施方案

為貫徹落實全面從嚴治黨要求，鞏固拓展公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化成果，扎實推進公司20xx黨建工作計劃，全面規(guī)范和加強新形勢下基層黨支部工作，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定、公司黨組要求以及公司《基層黨支部工作規(guī)則(試行)》等制度，結(jié)合基層創(chuàng)新實踐，現(xiàn)制定以下實施方案。

一、指導(dǎo)思想和工作目標

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，認真落實公司黨建工作對標管理年目標任務(wù)，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，全面實施黨支部組織建設(shè)、組織生活、黨員管理、信息臺賬和活動陣地“五個標準化”，切實提升基層黨支部組織力，充分發(fā)揮黨支部教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的重要作用，把基層黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘，為建設(shè)具有卓越競爭力的一流企業(yè)提供堅強保障。

二、工作任務(wù)

從組織建設(shè)、組織生活、黨員管理、信息臺賬和活動陣地五個方面，全面推進黨支部標準化建設(shè)，促進支部基礎(chǔ)管理更加規(guī)范、活動開展更加有序。

(一)組織建設(shè)標準化

1.支部設(shè)置

堅持黨的組織與行政機構(gòu)同步設(shè)置，正式黨員 3 人以上的單位、部門或其它內(nèi)設(shè)機構(gòu)應(yīng)成立黨支部;正式黨員不足 3 人的，應(yīng)與鄰近或業(yè)務(wù)相近的單位黨員聯(lián)合成立黨支部。黨員50人以上、不足 100 人的建立黨的總支部委員會，下設(shè)若干支部委員會開展工作。外出執(zhí)行臨時性任務(wù)、參加短期學(xué)習(xí)或被抽調(diào)參加臨時性機構(gòu)工作時間超過 1 個月，或新建立的機構(gòu)暫時不具備選舉條件，且正式黨員3人以上的，經(jīng)上級黨組織批準，應(yīng)成立臨時黨支部。堅持黨的工作與行政工作同步開展，黨支部工作有目標、有計劃、有總結(jié)，嚴格落實上級黨組織部署的各項任務(wù)。

2.支委設(shè)置

按照“應(yīng)設(shè)必設(shè)”要求，黨員人數(shù)超過 7 人的，設(shè)支部委員會。支部委員會一般由 3-5 人組成，最多不超過 7 人，委員人數(shù)為單數(shù)。支部委員會一般應(yīng)設(shè)書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員、群(青)工委員等，必要時可設(shè)副書記，做到分工明確、責(zé)任落實、團結(jié)協(xié)作、優(yōu)勢互補，整體功能得到充分發(fā)揮。黨員不足 7 人的，不設(shè)支部委員會，只設(shè)支部書記 1 人，必要時增設(shè)副書記1人。

3.支部委員、書記產(chǎn)生

黨支部委員會由黨員大會按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定選舉產(chǎn)生。黨支部委員會每屆任期三年至五年，屆滿按時改選。如需延期或提前進行換屆選舉，須報上級黨組織批準，延期一般不超過 1 年。任期內(nèi)，委員如有缺額，由黨員大會及時補選。新任職基層黨支部書記一般應(yīng)具有三年以上黨齡。

4.支部書記配備

規(guī)范支部書記配備，定員 100 人及以上的省公司業(yè)務(wù)支撐與實施機構(gòu)及其內(nèi)設(shè)機構(gòu)、地(市)及縣公司業(yè)務(wù)支撐與實施機構(gòu)的行政、黨組織負責(zé)人須交叉分設(shè)。明確黨支部書記崗位設(shè)置、崗位職責(zé)、職數(shù)職級和任職資格，堅持把最優(yōu)秀的黨員選拔到黨支部書記崗位，把黨支部書記崗位作為選拔企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的重要平臺，注重選拔思想作風(fēng)正派，敢于堅持原則，善于團結(jié)同志，在黨員和群眾中威信高，并有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)和解決實際問題能力的同志擔(dān)任黨支部書記。及時調(diào)整不稱職的黨支部書記。

5.黨小組設(shè)置

堅持因地制宜原則，黨員人數(shù)較多、工作相對分散的黨支部，可劃分若干黨小組，每個黨小組不應(yīng)少于 3 名黨員，其中至少有 1 名正式黨員，同時應(yīng)選舉黨小組長 1 人。黨員數(shù)量較少的黨支部可不劃分黨小組。

(二)組織生活標準化

1.會議制度

(1)支部黨員大會

頻次：支部黨員大會原則上每季度召開 1 次，根據(jù)工作需要可隨時召開。

內(nèi)容：傳達貫徹上級黨組織決議指示;開展集中學(xué)習(xí);做好黨員發(fā)展工作;進行黨內(nèi)選舉;表彰和處置黨員;聽取支部工作報告;討論和決定其他重大問題。

(2)支部委員會會議

頻次：黨支部委員會會議原則上每月召開 1 次，根據(jù)需要也可隨時召開。

內(nèi)容：黨支部委員會會議的主要內(nèi)容：研究提出落實上級黨組織部署任務(wù)和支部黨員大會決定的具體措施;確定提交支部黨員大會討論決定的事項;討論處理支部日常工作。

(3)黨小組會議

頻次：黨小組會每月至少召開1次。

內(nèi)容：黨小組會議的主要內(nèi)容：組織黨員學(xué)習(xí);討論黨務(wù)工作事項;研究執(zhí)行支部決定和工作任務(wù)的具體辦法。

2.黨課制度

(1)保證次數(shù)。每季度至少開展一次，根據(jù)需要可適當增加黨課次數(shù)。

(2)明確內(nèi)容。主要內(nèi)容是黨的基本理論教育、黨性黨風(fēng)黨紀教育和形勢任務(wù)教育。

(3)書記帶頭。黨支部書記每年至少講一次黨課。

3.主題黨日制度

(1)固化黨日時間。每月相對固定1天作為主題黨日，可與“三會一課”結(jié)合進行。

(2)明確參與對象。參與對象為本支部(黨小組)所有黨員。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加所在支部主題黨日活動?？裳埲朦h積極分子、團員青年、群眾代表參加。

(3)確定黨日形式。每次活動明確一個主題，采取集中討

論、主題實踐、基地教學(xué)或者視頻教學(xué)等多種方式開展活動。

4.報告工作制度

支部每年至少向上級黨組織就全面工作進行一次匯報。支委會或支部書記每年年終向黨員大會報告工作。

5.組織生活會制度

黨員必須自覺參加組織生活，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭以普通黨員身份參加支部組織生活會，每年召開一次。會前要聽取意見、談心交心，會上要有針對性地開展批評與自我批評，會后要逐一整改落實。

6.黨員匯報制度

黨員每年就本人的思想、工作、學(xué)習(xí)及開展群眾工作等情況，向黨小組或黨支部作一次匯報。

7.民主評議黨員制度

(1)規(guī)范評議程序。按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，對黨員表現(xiàn)進行客觀公正評價，每年進行一次。根據(jù)民主評議情況和黨員日常表現(xiàn)，確定評議等次。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加批評和自我批評，不參加民主測評。

(2)強化結(jié)果應(yīng)用。結(jié)合民主評議情況，支部班子成員要與每名黨員談心談話，并通過表彰優(yōu)秀黨員、妥善處理不合格黨員的組織措施達到教育激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。具體評議范圍、評議內(nèi)容、評議方法、評價標準及不合格黨員處理，按照《公司民主評議黨員實施辦法》執(zhí)行。

(三)黨員管理標準化

1.發(fā)展黨員

認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》有關(guān)規(guī)定，入黨積極分子和發(fā)展對象的確定、培養(yǎng)教育和考察，預(yù)備黨員接收和預(yù)備黨員教育、考察、轉(zhuǎn)正等工作標準嚴格、程序規(guī)范。

2.黨員教育

(1)保證教育時間。黨員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間應(yīng)不少于32學(xué)時。黨支部書記和黨支部委員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間應(yīng)不少于56學(xué)時。黨支部書記每年至少參加一次上級黨組織舉辦的培訓(xùn)班。新黨員在入黨后一年內(nèi)參加一次上級黨組織舉辦的集中培訓(xùn)。

(2)確保教育質(zhì)量。應(yīng)采取集中學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、個人自學(xué)等多種形式，運用專題輔導(dǎo)、案例分析、現(xiàn)場觀摩、現(xiàn)身說法、交流研討等多種方法，確保學(xué)習(xí)教育質(zhì)量。黨支部每年應(yīng)為每名黨員提供1個專用學(xué)習(xí)教育記錄本。

3.黨員管理

(1)嚴肅組織生活。及時將黨員編入黨支部參加黨的組織生活，按期收繳黨費。

(2)規(guī)范關(guān)系轉(zhuǎn)接。按相關(guān)規(guī)定及時接轉(zhuǎn)黨員正式或臨時組織關(guān)系。

(3)嚴格黨員處置。黨員如果沒有正當理由，連續(xù)六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨分配的工作，按自行脫黨處理。

4.黨員監(jiān)督

定期召開組織生活會，認真開展批評和自我批評;黨員定期向黨支部匯報思想、工作;實行個別談話或誡勉談話，有針對性地解決黨員思想、工作中存在的具體問題;對在職黨員的評先評優(yōu)、提拔任免提出意見和建議;批評和舉報黨員違紀違法行為。

5.黨員服務(wù)

健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，從政治、思想、工作和生活上關(guān)心、愛護、幫助黨員;做好談心談話以及對生活困難黨員和老黨員的走訪、慰問和幫扶。

6.創(chuàng)先爭優(yōu)

扎實開展“三亮三比”主題活動，積極創(chuàng)建黨員責(zé)任區(qū)(示范崗)，大力建設(shè)共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(突擊隊、保障隊)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

(四)信息臺賬標準化(三本六盒一證)

1.會議(學(xué)習(xí))記錄本

配備專用黨支部會議記錄本(有黨小組的配備黨小組會議記錄本)、黨員學(xué)習(xí)筆記本，記錄黨支部“三會一課”、組織生活會、支部活動、談心談話等內(nèi)容，反映黨員活動的方式、次數(shù)和特點。黨支部會議記錄本應(yīng)載明黨組織簡介、黨組織生活考勤等信息。黨支部會議記錄本和黨小組會議記錄本應(yīng)每年

一本，做好移交與歸檔。

2.組織管理檔案盒

存放黨支部成立、換屆選舉及黨支部委員變更相關(guān)資料，黨支部計劃、總結(jié)，黨支部建設(shè)相關(guān)論文、案例等理論和實踐成果，其它組織管理相關(guān)資料。上述資料應(yīng)建立目錄，每屆支部委員會合訂一次。如文件盒空間不足，增加文件盒并依次編號(下同)。

3.黨員管理檔案盒

存放黨員花名冊、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接材料、黨費收繳票據(jù)及臺賬、發(fā)展黨員相關(guān)資料、評先推優(yōu)資料、困難黨員臺賬、其它黨員管理相關(guān)資料。上述資料應(yīng)建立目錄，每年合訂一次。

4.組織生活檔案盒

存放“三會一課”計劃及會議材料，主題黨日活動資料，支部書記抓黨建工作述職報告，支部書記黨課講稿，組織生活會方案、籌備工作報告，支部班子和支部委員的對照檢查材料、相互批評意見表、整改落實臺賬，談心談話記錄，民主評議黨員登記表、測評表，其它組織生活相關(guān)資料。上述資料應(yīng)建立

目錄，每年合訂一次。

5.集中教育檔案盒

存放上級重要文件，集中教育方案、計劃、總結(jié)，集中教育過程資料，其它集中教育相關(guān)資料。上述資料應(yīng)建立目錄，每年合訂一次。

6.創(chuàng)先爭優(yōu)檔案盒

存放“三亮三比”主題活動資料，黨員服務(wù)隊(突擊隊、保障隊)建設(shè)相關(guān)資料，黨員責(zé)任區(qū)(示范崗)相關(guān)資料，先進典型選樹資料，其它創(chuàng)先爭優(yōu)相關(guān)資料。上述資料應(yīng)建立目錄，每年合訂一次。

7.群團文化檔案盒

存放組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾相關(guān)資料，員工思想動態(tài)調(diào)研分析資料，走訪慰問群眾資料，志愿服務(wù)資料，企業(yè)文化建設(shè)資料，精神文明建設(shè)資料，團青工作資料，其它群團文化相關(guān)資料。上述資料應(yīng)分類裝盒，建立目錄，每年合訂一次。

8.黨費證

記錄黨員交納黨費的情況。

(五)活動陣地標準化(3+X：一室一欄一群+其他)

堅持“因地制宜、簡約實用、物盡其用、避免浪費”的原則，科學(xué)規(guī)范建設(shè)活動陣地。已經(jīng)建成的活動陣地，且具備基本元素的，應(yīng)繼續(xù)保留使用，避免重復(fù)建設(shè);不具備基本元素的，應(yīng)在原來基礎(chǔ)上完善，避免大拆大建。尚未建設(shè)活動陣地的，應(yīng)參考公司給定的基本元素和樣式，結(jié)合本單位、本支部實際情況，穩(wěn)妥推進活動陣地建設(shè)，避免閑置和浪費。

1.黨員活動室

生產(chǎn)經(jīng)營一線等具備條件的黨支部，建立本支部專用黨員活動室。機關(guān)本部等不具備條件的黨支部，可根據(jù)實際情況建立多個支部合用的黨員活動室。

(1)專用黨員活動室

設(shè)置“一牌一旗三板”。一牌：懸掛醒目“支部名稱+黨員活動室”標志牌，支部名稱用規(guī)范簡稱。一旗：配備黨旗1面，有黨員服務(wù)隊(突擊隊)的增設(shè)隊旗 1 面。三板：上墻圖板 3塊，1塊綜合圖板(包括入黨誓詞、黨員的權(quán)利和義務(wù)、新時代黨的建設(shè)總要求)、1 塊主題教育圖板、1 塊黨支部組織機構(gòu)和

公告公示圖板。具備條件的還可配備投影儀、電腦等電教設(shè)備，設(shè)置學(xué)習(xí)書柜、榮譽展示欄、報刊架等。(2)合用黨員活動室設(shè)置“一牌一旗二板”。一牌：懸掛醒目黨員活動室標志牌。一旗：配備黨旗1 面，有黨員服務(wù)隊(突擊隊)的增設(shè)隊旗1面。二板：上墻圖板兩塊，1塊共用圖板(包括入黨誓詞、黨員的權(quán)利和義務(wù)、新時代黨的建設(shè)總要求)、1塊專用圖板(包括黨支部組織機構(gòu)、公告公示等)。具備條件的還可配備投影儀、電腦等電教設(shè)備，設(shè)置學(xué)習(xí)書柜、榮譽展示欄、報刊架等。

2.黨支部宣傳欄

結(jié)合辦公、營業(yè)和廊道等場所，懸掛“三亮三比”公示圖板，包括黨員“三亮三比”等內(nèi)容，可多個支部共用1塊圖板。具備條件的還可結(jié)合實際增設(shè)其它圖板。

3.黨支部微信群

依托黨建信息化平臺，建立黨支部微信群，用于黨支部安排工作和黨員學(xué)習(xí)交流。

(1)規(guī)范管理。微信群由支部書記或一名支部委員負責(zé)管理。群名稱與黨支部全稱或規(guī)范簡稱保持一致。群成員為黨員、預(yù)備黨員和入黨積極分子，名稱為“(黨內(nèi)職務(wù)+)姓名”，以上人員進群率達到90%以上。堅持弘揚主旋律、傳播正能量，原則上不發(fā)布與黨務(wù)工作無關(guān)的言論或信息，保證發(fā)布內(nèi)容的純

潔性。

(2)拓展功能。支委會要緊扣“三會一課”、主題黨日等理論學(xué)習(xí)主題，突出時效性、針對性、生動性，每月至少集中推送學(xué)習(xí)資料 1 次，鼓勵群成員分享學(xué)習(xí)資料。支委會應(yīng)將月度工作計劃、評先推優(yōu)等情況在群內(nèi)進行公示，鼓勵黨員參與支部活動策劃、組織、宣傳等工作。

4.其它

有條件的黨支部還可因地制宜建設(shè)其它活動陣地，并融入黨徽、黨旗等黨建元素。

三、實施步驟

(一)統(tǒng)一標準，制訂方案(20xx年3月-20xx年4月)

1.擬訂方案。公司依據(jù)黨內(nèi)有關(guān)制度法規(guī)和各單位實踐成果，制訂標準化建設(shè)方案和各類參考樣書。(20xx年3月)

2.確定方案。充分征求各級黨組織意見建議，形成務(wù)實管用、可操作性強的實施方案和參考樣書，以正式文件印發(fā)。(20xx年4月)

(二)規(guī)范建設(shè)，改進提高(20xx年5月-20xx年6月)

1.全面建設(shè)。各黨支部對照方案要求和參考樣書開展標準化建設(shè)。(20xx年5月)

2.改進提升。各黨支部結(jié)合自身實際對建設(shè)內(nèi)容和標準進行改進提升，總結(jié)提煉典型經(jīng)驗。(20xx年6月)

(三)表彰先進，全面達標(20xx年7月-20xx年9月)

1.抽查一批黨支部。公司總部結(jié)合調(diào)研、日常檢查等隨機抽查部分黨支部，對被抽查黨支部標準化建設(shè)情況進行考核評價。(20xx年7月)

2.命名一批示范點。各單位推薦 2-3 個黨支部參加示范點評選，公司總部定向檢查(與抽查同時進行)，根據(jù)考評結(jié)果命名100 個示范點，評選若干優(yōu)秀組織獎，表彰一批在建設(shè)中表現(xiàn)突出、成績出色的支部書記，并各給予一定的物質(zhì)獎勵。(20xx年7月)

3.總結(jié)一批好經(jīng)驗。對各單位黨支部標準化建設(shè)實踐經(jīng)驗進行評比，建立典型經(jīng)驗庫，抓好典型經(jīng)驗的推廣應(yīng)用。持續(xù)完善黨支部標準化建設(shè)方案、配套制度、樣書等，固化黨支部標準化建設(shè)實踐經(jīng)驗。(20xx年8-9月)

四、工作要求

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。開展黨支部標準化建設(shè)，是落實全面從嚴治黨要求，推進黨組織工作精益規(guī)范管理的重要舉措，各單位黨組織要把黨支部標準化建設(shè)擺上重要議事日程，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各級黨組織書記要親自抓、深入抓，認真研究制定工作計劃，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地精心組織實施，推動工作落實，強化考核評價;要經(jīng)常深入支部了解情況，幫助解決工作中的困難和問題，確保工作質(zhì)量和成效。

(二)強化保障，激發(fā)動力。各單位要為黨支部標準化建設(shè)提供必要的人財物保障。信息臺賬標準化、活動陣地標準化建設(shè)經(jīng)費在各級黨組織留存黨費或黨建工作經(jīng)費中列支;堅持因地制宜、物盡其用，可將會議室、職工書屋、榮譽展室或支部書記辦公室等與黨員活動室共用。要把黨支部標準化建設(shè)與黨支部帶頭人隊伍建設(shè)結(jié)合起來，選優(yōu)配強基層黨支部書記，不斷提升支部工作水平。

(三)統(tǒng)籌兼顧，注重實效。把黨支部標準化建設(shè)與深化拓展“兩學(xué)一做”結(jié)合起來，做到一體推進、協(xié)調(diào)推進、整體推進。把黨支部標準化建設(shè)與深化公司“兩個轉(zhuǎn)變”、推進公司中心工作有機銜接、深度融合，注重突出公司特色，以黨的建設(shè)新成效推動公司新發(fā)展、新進步。

為深入貫徹落實學(xué)校干部大會精神，進一步提高基層黨支部建設(shè)水平，更有效地發(fā)揮基層黨支部服務(wù)教學(xué)科研和人才培養(yǎng)等中心、推動轉(zhuǎn)型發(fā)展的促進作用，現(xiàn)提出以下實施方案：

黨支部標準化建設(shè)實施方案

為貫徹落實全面從嚴治黨要求，鞏固拓展公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化成果，扎實推進公司20xx黨建工作計劃，全面規(guī)范和加強新形勢下基層黨支部工作，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定、公司黨組要求以及公司《基層黨支部工作規(guī)則(試行)》等制度，結(jié)合基層創(chuàng)新實踐，現(xiàn)制定以下實施方案。

一、指導(dǎo)思想和工作目標

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，認真落實公司黨建工作對標管理年目標任務(wù)，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，全面實施黨支部組織建設(shè)、組織生活、黨員管理、信息臺賬和活動陣地“五個標準化”，切實提升基層黨支部組織力，充分發(fā)揮黨支部教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的重要作用，把基層黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘，為建設(shè)具有卓越競爭力的一流企業(yè)提供堅強保障。

二、工作任務(wù)

從組織建設(shè)、組織生活、黨員管理、信息臺賬和活動陣地五個方面，全面推進黨支部標準化建設(shè)，促進支部基礎(chǔ)管理更加規(guī)范、活動開展更加有序。

(一)組織建設(shè)標準化

1.支部設(shè)置

堅持黨的組織與行政機構(gòu)同步設(shè)置，正式黨員 3 人以上的單位、部門或其它內(nèi)設(shè)機構(gòu)應(yīng)成立黨支部;正式黨員不足 3 人的，應(yīng)與鄰近或業(yè)務(wù)相近的單位黨員聯(lián)合成立黨支部。黨員50人以上、不足 100 人的建立黨的總支部委員會，下設(shè)若干支部委員會開展工作。外出執(zhí)行臨時性任務(wù)、參加短期學(xué)習(xí)或被抽調(diào)參加臨時性機構(gòu)工作時間超過 1 個月，或新建立的機構(gòu)暫時不具備選舉條件，且正式黨員3人以上的，經(jīng)上級黨組織批準，應(yīng)成立臨時黨支部。堅持黨的工作與行政工作同步開展，黨支部工作有目標、有計劃、有總結(jié)，嚴格落實上級黨組織部署的各項任務(wù)。

2.支委設(shè)置

按照“應(yīng)設(shè)必設(shè)”要求，黨員人數(shù)超過 7 人的，設(shè)支部委員會。支部委員會一般由 3-5 人組成，最多不超過 7 人，委員人數(shù)為單數(shù)。支部委員會一般應(yīng)設(shè)書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員、群(青)工委員等，必要時可設(shè)副書記，做到分工明確、責(zé)任落實、團結(jié)協(xié)作、優(yōu)勢互補，整體功能得到充分發(fā)揮。黨員不足 7 人的，不設(shè)支部委員會，只設(shè)支部書記 1 人，必要時增設(shè)副書記1人。

3.支部委員、書記產(chǎn)生

黨支部委員會由黨員大會按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定選舉產(chǎn)生。黨支部委員會每屆任期三年至五年，屆滿按時改選。如需延期或提前進行換屆選舉，須報上級黨組織批準，延期一般不超過 1 年。任期內(nèi)，委員如有缺額，由黨員大會及時補選。新任職基層黨支部書記一般應(yīng)具有三年以上黨齡。

4.支部書記配備

規(guī)范支部書記配備，定員 100 人及以上的省公司業(yè)務(wù)支撐與實施機構(gòu)及其內(nèi)設(shè)機構(gòu)、地(市)及縣公司業(yè)務(wù)支撐與實施機構(gòu)的行政、黨組織負責(zé)人須交叉分設(shè)。明確黨支部書記崗位設(shè)置、崗位職責(zé)、職數(shù)職級和任職資格，堅持把最優(yōu)秀的黨員選拔到黨支部書記崗位，把黨支部書記崗位作為選拔企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的重要平臺，注重選拔思想作風(fēng)正派，敢于堅持原則，善于團結(jié)同志，在黨員和群眾中威信高，并有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)和解決實際問題能力的同志擔(dān)任黨支部書記。及時調(diào)整不稱職的黨支部書記。

5.黨小組設(shè)置

堅持因地制宜原則，黨員人數(shù)較多、工作相對分散的黨支部，可劃分若干黨小組，每個黨小組不應(yīng)少于 3 名黨員，其中至少有 1 名正式黨員，同時應(yīng)選舉黨小組長 1 人。黨員數(shù)量較少的黨支部可不劃分黨小組。

(二)組織生活標準化

1.會議制度

(1)支部黨員大會

頻次：支部黨員大會原則上每季度召開 1 次，根據(jù)工作需要可隨時召開。

內(nèi)容：傳達貫徹上級黨組織決議指示;開展集中學(xué)習(xí);做好黨員發(fā)展工作;進行黨內(nèi)選舉;表彰和處置黨員;聽取支部工作報告;討論和決定其他重大問題。

(2)支部委員會會議

頻次：黨支部委員會會議原則上每月召開 1 次，根據(jù)需要也可隨時召開。

內(nèi)容：黨支部委員會會議的主要內(nèi)容：研究提出落實上級黨組織部署任務(wù)和支部黨員大會決定的具體措施;確定提交支部黨員大會討論決定的事項;討論處理支部日常工作。

(3)黨小組會議

頻次：黨小組會每月至少召開1次。

內(nèi)容：黨小組會議的主要內(nèi)容：組織黨員學(xué)習(xí);討論黨務(wù)工作事項;研究執(zhí)行支部決定和工作任務(wù)的具體辦法。

2.黨課制度

(1)保證次數(shù)。每季度至少開展一次，根據(jù)需要可適當增加黨課次數(shù)。

(2)明確內(nèi)容。主要內(nèi)容是黨的基本理論教育、黨性黨風(fēng)黨紀教育和形勢任務(wù)教育。

(3)書記帶頭。黨支部書記每年至少講一次黨課。

3.主題黨日制度

(1)固化黨日時間。每月相對固定1天作為主題黨日，可與“三會一課”結(jié)合進行。

(2)明確參與對象。參與對象為本支部(黨小組)所有黨員。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加所在支部主題黨日活動?？裳埲朦h積極分子、團員青年、群眾代表參加。

(3)確定黨日形式。每次活動明確一個主題，采取集中討

論、主題實踐、基地教學(xué)或者視頻教學(xué)等多種方式開展活動。

4.報告工作制度

支部每年至少向上級黨組織就全面工作進行一次匯報。支委會或支部書記每年年終向黨員大會報告工作。

5.組織生活會制度

黨員必須自覺參加組織生活，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭以普通黨員身份參加支部組織生活會，每年召開一次。會前要聽取意見、談心交心，會上要有針對性地開展批評與自我批評，會后要逐一整改落實。

6.黨員匯報制度

黨員每年就本人的思想、工作、學(xué)習(xí)及開展群眾工作等情況，向黨小組或黨支部作一次匯報。

7.民主評議黨員制度

(1)規(guī)范評議程序。按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，對黨員表現(xiàn)進行客觀公正評價，每年進行一次。根據(jù)民主評議情況和黨員日常表現(xiàn)，確定評議等次。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加批評和自我批評，不參加民主測評。

(2)強化結(jié)果應(yīng)用。結(jié)合民主評議情況，支部班子成員要與每名黨員談心談話，并通過表彰優(yōu)秀黨員、妥善處理不合格黨員的組織措施達到教育激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。具體評議范圍、評議內(nèi)容、評議方法、評價標準及不合格黨員處理，按照《公司民主評議黨員實施辦法》執(zhí)行。

(三)黨員管理標準化

1.發(fā)展黨員

認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》有關(guān)規(guī)定，入黨積極分子和發(fā)展對象的確定、培養(yǎng)教育和考察，預(yù)備黨員接收和預(yù)備黨員教育、考察、轉(zhuǎn)正等工作標準嚴格、程序規(guī)范。

2.黨員教育

(1)保證教育時間。黨員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間應(yīng)不少于32學(xué)時。黨支部書記和黨支部委員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間應(yīng)不少于56學(xué)時。黨支部書記每年至少參加一次上級黨組織舉辦的培訓(xùn)班。新黨員在入黨后一年內(nèi)參加一次上級黨組織舉辦的集中培訓(xùn)。

(2)確保教育質(zhì)量。應(yīng)采取集中學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、個人自學(xué)等多種形式，運用專題輔導(dǎo)、案例分析、現(xiàn)場觀摩、現(xiàn)身說法、交流研討等多種方法，確保學(xué)習(xí)教育質(zhì)量。黨支部每年應(yīng)為每名黨員提供1個專用學(xué)習(xí)教育記錄本。

3.黨員管理

(1)嚴肅組織生活。及時將黨員編入黨支部參加黨的組織生活，按期收繳黨費。

(2)規(guī)范關(guān)系轉(zhuǎn)接。按相關(guān)規(guī)定及時接轉(zhuǎn)黨員正式或臨時組織關(guān)系。

(3)嚴格黨員處置。黨員如果沒有正當理由，連續(xù)六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨分配的工作，按自行脫黨處理。

4.黨員監(jiān)督

定期召開組織生活會，認真開展批評和自我批評;黨員定期向黨支部匯報思想、工作;實行個別談話或誡勉談話，有針對性地解決黨員思想、工作中存在的具體問題;對在職黨員的評先評優(yōu)、提拔任免提出意見和建議;批評和舉報黨員違紀違法行為。

5.黨員服務(wù)

健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，從政治、思想、工作和生活上關(guān)心、愛護、幫助黨員;做好談心談話以及對生活困難黨員和老黨員的走訪、慰問和幫扶。

6.創(chuàng)先爭優(yōu)

扎實開展“三亮三比”主題活動，積極創(chuàng)建黨員責(zé)任區(qū)(示范崗)，大力建設(shè)共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(突擊隊、保障隊)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

(四)信息臺賬標準化(三本六盒一證)

1.會議(學(xué)習(xí))記錄本

配備專用黨支部會議記錄本(有黨小組的配備黨小組會議記錄本)、黨員學(xué)習(xí)筆記本，記錄黨支部“三會一課”、組織生活會、支部活動、談心談話等內(nèi)容，反映黨員活動的方式、次數(shù)和特點。黨支部會議記錄本應(yīng)載明黨組織簡介、黨組織生活考勤等信息。黨支部會議記錄本和黨小組會議記錄本應(yīng)每年

一本，做好移交與歸檔。

2.組織管理檔案盒

存放黨支部成立、換屆選舉及黨支部委員變更相關(guān)資料，黨支部計劃、總結(jié)，黨支部建設(shè)相關(guān)論文、案例等理論和實踐成果，其它組織管理相關(guān)資料。上述資料應(yīng)建立目錄，每屆支部委員會合訂一次。如文件盒空間不足，增加文件盒并依次編號(下同)。

3.黨員管理檔案盒

存放黨員花名冊、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接材料、黨費收繳票據(jù)及臺賬、發(fā)展黨員相關(guān)資料、評先推優(yōu)資料、困難黨員臺賬、其它黨員管理相關(guān)資料。上述資料應(yīng)建立目錄，每年合訂一次。

4.組織生活檔案盒

存放“三會一課”計劃及會議材料，主題黨日活動資料，支部書記抓黨建工作述職報告，支部書記黨課講稿，組織生活會方案、籌備工作報告，支部班子和支部委員的對照檢查材料、相互批評意見表、整改落實臺賬，談心談話記錄，民主評議黨員登記表、測評表，其它組織生活相關(guān)資料。上述資料應(yīng)建立

目錄，每年合訂一次。

5.集中教育檔案盒

存放上級重要文件，集中教育方案、計劃、總結(jié)，集中教育過程資料，其它集中教育相關(guān)資料。上述資料應(yīng)建立目錄，每年合訂一次。

6.創(chuàng)先爭優(yōu)檔案盒

存放“三亮三比”主題活動資料，黨員服務(wù)隊(突擊隊、保障隊)建設(shè)相關(guān)資料，黨員責(zé)任區(qū)(示范崗)相關(guān)資料，先進典型選樹資料，其它創(chuàng)先爭優(yōu)相關(guān)資料。上述資料應(yīng)建立目錄，每年合訂一次。

7.群團文化檔案盒

存放組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾相關(guān)資料，員工思想動態(tài)調(diào)研分析資料，走訪慰問群眾資料，志愿服務(wù)資料，企業(yè)文化建設(shè)資料，精神文明建設(shè)資料，團青工作資料，其它群團文化相關(guān)資料。上述資料應(yīng)分類裝盒，建立目錄，每年合訂一次。

8.黨費證

記錄黨員交納黨費的情況。

(五)活動陣地標準化(3+X：一室一欄一群+其他)

堅持“因地制宜、簡約實用、物盡其用、避免浪費”的原則，科學(xué)規(guī)范建設(shè)活動陣地。已經(jīng)建成的活動陣地，且具備基本元素的，應(yīng)繼續(xù)保留使用，避免重復(fù)建設(shè);不具備基本元素的，應(yīng)在原來基礎(chǔ)上完善，避免大拆大建。尚未建設(shè)活動陣地的，應(yīng)參考公司給定的基本元素和樣式，結(jié)合本單位、本支部實際情況，穩(wěn)妥推進活動陣地建設(shè)，避免閑置和浪費。

1.黨員活動室

生產(chǎn)經(jīng)營一線等具備條件的黨支部，建立本支部專用黨員活動室。機關(guān)本部等不具備條件的黨支部，可根據(jù)實際情況建立多個支部合用的黨員活動室。

(1)專用黨員活動室

設(shè)置“一牌一旗三板”。一牌：懸掛醒目“支部名稱+黨員活動室”標志牌，支部名稱用規(guī)范簡稱。一旗：配備黨旗1面，有黨員服務(wù)隊(突擊隊)的增設(shè)隊旗 1 面。三板：上墻圖板 3塊，1塊綜合圖板(包括入黨誓詞、黨員的權(quán)利和義務(wù)、新時代黨的建設(shè)總要求)、1 塊主題教育圖板、1 塊黨支部組織機構(gòu)和

公告公示圖板。具備條件的還可配備投影儀、電腦等電教設(shè)備，設(shè)置學(xué)習(xí)書柜、榮譽展示欄、報刊架等。(2)合用黨員活動室設(shè)置“一牌一旗二板”。一牌：懸掛醒目黨員活動室標志牌。一旗：配備黨旗1 面，有黨員服務(wù)隊(突擊隊)的增設(shè)隊旗1面。二板：上墻圖板兩塊，1塊共用圖板(包括入黨誓詞、黨員的權(quán)利和義務(wù)、新時代黨的建設(shè)總要求)、1塊專用圖板(包括黨支部組織機構(gòu)、公告公示等)。具備條件的還可配備投影儀、電腦等電教設(shè)備，設(shè)置學(xué)習(xí)書柜、榮譽展示欄、報刊架等。

2.黨支部宣傳欄

結(jié)合辦公、營業(yè)和廊道等場所，懸掛“三亮三比”公示圖板，包括黨員“三亮三比”等內(nèi)容，可多個支部共用1塊圖板。具備條件的還可結(jié)合實際增設(shè)其它圖板。

3.黨支部微信群

依托黨建信息化平臺，建立黨支部微信群，用于黨支部安排工作和黨員學(xué)習(xí)交流。

(1)規(guī)范管理。微信群由支部書記或一名支部委員負責(zé)管理。群名稱與黨支部全稱或規(guī)范簡稱保持一致。群成員為黨員、預(yù)備黨員和入黨積極分子，名稱為“(黨內(nèi)職務(wù)+)姓名”，以上人員進群率達到90%以上。堅持弘揚主旋律、傳播正能量，原則上不發(fā)布與黨務(wù)工作無關(guān)的言論或信息，保證發(fā)布內(nèi)容的純

潔性。

(2)拓展功能。支委會要緊扣“三會一課”、主題黨日等理論學(xué)習(xí)主題，突出時效性、針對性、生動性，每月至少集中推送學(xué)習(xí)資料 1 次，鼓勵群成員分享學(xué)習(xí)資料。支委會應(yīng)將月度工作計劃、評先推優(yōu)等情況在群內(nèi)進行公示，鼓勵黨員參與支部活動策劃、組織、宣傳等工作。

4.其它

有條件的黨支部還可因地制宜建設(shè)其它活動陣地，并融入黨徽、黨旗等黨建元素。

三、實施步驟

(一)統(tǒng)一標準，制訂方案(20xx年3月-20xx年4月)

1.擬訂方案。公司依據(jù)黨內(nèi)有關(guān)制度法規(guī)和各單位實踐成果，制訂標準化建設(shè)方案和各類參考樣書。(20xx年3月)

2.確定方案。充分征求各級黨組織意見建議，形成務(wù)實管用、可操作性強的實施方案和參考樣書，以正式文件印發(fā)。(20xx年4月)

(二)規(guī)范建設(shè)，改進提高(20xx年5月-20xx年6月)

1.全面建設(shè)。各黨支部對照方案要求和參考樣書開展標準化建設(shè)。(20xx年5月)

2.改進提升。各黨支部結(jié)合自身實際對建設(shè)內(nèi)容和標準進行改進提升，總結(jié)提煉典型經(jīng)驗。(20xx年6月)

(三)表彰先進，全面達標(20xx年7月-20xx年9月)

1.抽查一批黨支部。公司總部結(jié)合調(diào)研、日常檢查等隨機抽查部分黨支部，對被抽查黨支部標準化建設(shè)情況進行考核評價。(20xx年7月)

2.命名一批示范點。各單位推薦 2-3 個黨支部參加示范點評選，公司總部定向檢查(與抽查同時進行)，根據(jù)考評結(jié)果命名100 個示范點，評選若干優(yōu)秀組織獎，表彰一批在建設(shè)中表現(xiàn)突出、成績出色的支部書記，并各給予一定的物質(zhì)獎勵。(20xx年7月)

3.總結(jié)一批好經(jīng)驗。對各單位黨支部標準化建設(shè)實踐經(jīng)驗進行評比，建立典型經(jīng)驗庫，抓好典型經(jīng)驗的推廣應(yīng)用。持續(xù)完善黨支部標準化建設(shè)方案、配套制度、樣書等，固化黨支部標準化建設(shè)實踐經(jīng)驗。(20xx年8-9月)

四、工作要求

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。開展黨支部標準化建設(shè)，是落實全面從嚴治黨要求，推進黨組織工作精益規(guī)范管理的重要舉措，各單位黨組織要把黨支部標準化建設(shè)擺上重要議事日程，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各級黨組織書記要親自抓、深入抓，認真研究制定工作計劃，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地精心組織實施，推動工作落實，強化考核評價;要經(jīng)常深入支部了解情況，幫助解決工作中的困難和問題，確保工作質(zhì)量和成效。

(二)強化保障，激發(fā)動力。各單位要為黨支部標準化建設(shè)提供必要的人財物保障。信息臺賬標準化、活動陣地標準化建設(shè)經(jīng)費在各級黨組織留存黨費或黨建工作經(jīng)費中列支;堅持因地制宜、物盡其用，可將會議室、職工書屋、榮譽展室或支部書記辦公室等與黨員活動室共用。要把黨支部標準化建設(shè)與黨支部帶頭人隊伍建設(shè)結(jié)合起來，選優(yōu)配強基層黨支部書記，不斷提升支部工作水平。

(三)統(tǒng)籌兼顧，注重實效。把黨支部標準化建設(shè)與深化拓展“兩學(xué)一做”結(jié)合起來，做到一體推進、協(xié)調(diào)推進、整體推進。把黨支部標準化建設(shè)與深化公司“兩個轉(zhuǎn)變”、推進公司中心工作有機銜接、深度融合，注重突出公司特色，以黨的建設(shè)新成效推動公司新發(fā)展、新進步。

第四篇：黨支部信息化建設(shè)實施方案

中共神華神東設(shè)備管理中心委員會文件

神東設(shè)備黨?2013?1號

關(guān)于下發(fā)《設(shè)備管理中心黨支部

信息化實施方案》的通知

各黨支部：

現(xiàn)將《設(shè)備管理中心黨支部信息化實施方案》下發(fā)給你們，請嚴格遵照執(zhí)行。

二〇一三年二月二十八日

主題詞：信息化 建設(shè) 實施方案 通知

神東煤炭集團設(shè)備管理中心2013年2月28日印發(fā)

設(shè)備管理中心黨支部信息化實施方案

根據(jù)神東黨?2013?9號文件《基層黨支部信息化建設(shè)項目實施方案》的要求，為提高中心黨建科學(xué)化、信息化建設(shè)應(yīng)用水平，以中心網(wǎng)站大黨建版塊為載體，以各基層黨支部信息化建設(shè)為基礎(chǔ)，實施中心黨建信息化建設(shè)整體工作?，F(xiàn)將實施方案及具體要求通知如下：

一、總體方案

設(shè)備管理中心黨建信息化工作，初期在中心網(wǎng)站大黨建版塊運行，2013年7月初到9月底，公司業(yè)務(wù)協(xié)同平臺黨建信息化模塊在全公司各直屬黨組織全面推行基層黨支部工作信息化。屆時，按照公司的總體安排和具體要求，實現(xiàn)中心黨建信息化建設(shè)工作順暢平移至協(xié)同業(yè)務(wù)平臺運行。

黨建信息化建設(shè)面向中心所屬6個黨支部，104名黨員以及入黨積極分子，覆蓋全體員工群眾。以黨員為主導(dǎo)，圍繞發(fā)揮先鋒模范作用，自主進行網(wǎng)上承諾，對踐諾節(jié)點活動進行記錄、自評和互評。以支部為主體，對黨員承諾組織互評和審定，對踐諾環(huán)節(jié)共性的、重點的工作進行管理和服務(wù)，如提供學(xué)習(xí)資料、開設(shè)網(wǎng)上黨校、開展學(xué)習(xí)競賽、黨員民主評議、發(fā)展黨員等。

二、中心黨委成立基層黨支部信息化項目領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：郭建軍

副組長：李小元

成員：王建軍 楊萬朝 張建銘 李飛 王宇東

段海霞 孟曉光 沈秋彥 周俊麗 運偉鵬

張啟龍 蔡發(fā)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在中心黨政辦。

領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：定期研究黨建信息化工作，加強統(tǒng)籌規(guī)劃和指導(dǎo)；領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)具體的組織協(xié)調(diào)工作。

各支部要高度重視黨建信息化工作，成立由支部書記、副書記和委員組成的黨建信息化工作小組，充實工作力量，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作，要把黨建信息化建設(shè)工作作為一項長期的重點工作來抓。設(shè)六個支部工作小組：

（一）黨政、經(jīng)營、輔助黨支部

組長：孟曉光

副組長：龐素華 孫柏林

（二）運行部黨支部

組長：沈秋彥

副組長：白晶 任飛

（三）檢測、調(diào)度黨支部

組長：周俊麗

副組長：賀英波 吳鵬龍

（四）調(diào)劑部黨支部

組長：運偉鵬

副組長：孫志平丁琳

（五）技術(shù)部黨支部

組長：張啟龍

副組長：王強 陳廣利

（六）項目部黨支部

組長：蔡發(fā)

副組長：楊榮 曹濤

三、建設(shè)內(nèi)容

根據(jù)公司黨建信息化建設(shè)六個平臺的基本需求，在中心網(wǎng)站大黨建模塊相應(yīng)實施以下六種功能：

（一）自我管理功能。黨員自己提出承諾，自我約束，接受監(jiān)督，各黨支部發(fā)布黨員自我管理及承諾情況明細。自主學(xué)習(xí)，開展自我創(chuàng)新，實現(xiàn)自我完善、自我提高，各黨支部發(fā)布自我學(xué)習(xí)體會及心得等情況。工作任務(wù)、自我承諾實行過程管控，結(jié)果認定，與各自業(yè)務(wù)工作充分融合，各支部對黨員承諾事項節(jié)點進行發(fā)布和考核。

（二）學(xué)習(xí)教育功能。建立網(wǎng)上黨校、專業(yè)課堂、情趣哲理等內(nèi)容，強化自主學(xué)習(xí)，自我素質(zhì)的提高，各支部對支部集中學(xué)習(xí)、黨員自學(xué)的內(nèi)容進行引導(dǎo)，發(fā)布參考學(xué)習(xí)資料。

（三）業(yè)務(wù)工作功能。將支部所有業(yè)務(wù)工作分類，按期有序以表格化的形式進行安排，解決支部工作由誰做、如何做的問題，做到流程化業(yè)務(wù)、程序化運作，格式化處理。

（四）互動交流功能。黨員群眾提出建議意見，各支部書記和委員要及時組織進行交流溝通，做到組織與個人、領(lǐng)導(dǎo)與黨員群眾溝通順暢，交流充分，認真釋疑答復(fù)，切實解決問題，推進民主管理。常態(tài)化舉薦、評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和道德模范，各支部要將日常工作中表現(xiàn)突出的先進人員事跡及時發(fā)布到大黨建平臺。

（五）展示服務(wù)功能。展示支部、黨員風(fēng)采，展示工作成果、個人事跡，做到宣傳示范、資源共享、成果共用、鼓舞士氣、服務(wù)黨員群眾。

（六）業(yè)績考核功能?？茖W(xué)考評、公開透明，提高客觀性真-4-

實性，提高效率，促進工作，中心黨委及時將對各支部的考核結(jié)果進行發(fā)布，各支部要將對黨員的考核情況進行及時發(fā)布。

四、落實工作責(zé)任

建立健全信息維護、信息利用、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)建檔、檢查考核等相應(yīng)的制度和考核辦法，按照“標準統(tǒng)一、分工負責(zé)”的原則，制定黨建信息化建設(shè)維護規(guī)范和操作流程，確保中心黨建信息化建設(shè)的六項功能維護及時、信息準確、更新規(guī)范。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室加強對黨建信息化工作的督促檢查，中心黨委將對本《實施方案》的執(zhí)行情況進行定期的調(diào)研檢查，總結(jié)經(jīng)驗做法，推動黨建信息化工作健康發(fā)展，確保公司黨建信息化建設(shè)項目在中心順利推廣實施。

具體要求如下：

（一）各支部設(shè)專人及時更新維護中心“大黨建”網(wǎng)站信息，做到網(wǎng)站內(nèi)容豐富，更新及時，確保每月在相應(yīng)版塊中至少發(fā)布2條信息。

（二）根據(jù)集團及中心重點工作、重要會議精神、政策方針學(xué)習(xí)、黨建知識傳播等內(nèi)容，結(jié)合“三會一課”制度，組織黨員開展網(wǎng)上培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，每月不少于2次。

（三）加強對入黨積極分子的教育管理，發(fā)揮網(wǎng)上黨校優(yōu)勢，組織本支部入黨積極分子參加網(wǎng)上黨校學(xué)習(xí)。

（四）及時更新本支部黨員的詳細信息。

（五）公開“黨員承諾制”的承諾內(nèi)容，建立登記臺帳，按照承諾節(jié)點定期通報踐諾情況及交流經(jīng)驗等。

（六）各黨支部對黨建信息化工作要引起足夠重視，各黨支部書記、委員及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)要切實負起責(zé)任，如工作被動影響

到項目實施，需及時向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯報，具體業(yè)務(wù)工作人員如出現(xiàn)工作滯后、質(zhì)量達不到要求的情況，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（七）中心黨建信息化建設(shè)的相關(guān)要求納入中心2013精神文明績效考核指標，嚴格考核兌現(xiàn)。

第五篇：建設(shè)“最強黨支部”實施方案

建設(shè)“最強黨支部”實施方案

為深入推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，不斷提高黨支部建設(shè)質(zhì)量，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等黨內(nèi)法規(guī)和自治區(qū)黨委組織部《筑牢新時代北疆基層戰(zhàn)斗堡壘建設(shè)“最強黨支部”方案》，市委組織部《關(guān)于推進“質(zhì)量黨建”提升黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)水平的實施意見》以及《關(guān)于印發(fā)<建設(shè)“最強黨支部”工作方案>的通知》要求，現(xiàn)就開展黨支部分類定級晉位升級、建設(shè)“最強黨支部”制定如下實施方案。

一、總體要求

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求，以“三年打基礎(chǔ)、五年爭優(yōu)先”為工作目標，以黨的組織體系建設(shè)為重點，通過分類定級晉位升級，對不同層級黨支部實行“階梯式”管理，整頓“軟弱渙散黨支部”，提升“標準化黨支部”，著力建設(shè)“最強黨支部”，全面提升黨支部組織力凝聚力戰(zhàn)斗力。到202X年底，全旗“最強黨支部”比例達到35%以上，基本消除“軟弱渙散黨支部”；到2023年，全旗“最強黨支部”比例達到50%以上。

二、基本原則

——堅持突出政治功能，著力提升組織力。把政治建設(shè)擺在首位，強化黨支部政治引領(lǐng)作用，著力提升黨支部宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的能力。

——堅持圍繞中心，服務(wù)大局。緊密結(jié)合地區(qū)部門單位實際，充分發(fā)揮黨支部的積極性主動性創(chuàng)造性，將黨支部工作與中心工作深度融合，服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，確保黨的路線方針政策和上級黨組織決策部署得到堅決貫徹落實。

——堅持固本強基，突出領(lǐng)域重點。在落實基本要求、完成基本任務(wù)、達到基本標準的基礎(chǔ)上，結(jié)合黨支部所處領(lǐng)域，突出重點，體現(xiàn)特點，力求高點。

——堅持目標導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向有機統(tǒng)一。明確“最強黨支部”建設(shè)標準，以目標引領(lǐng)建設(shè)方向，深入對標查找問題，把解決問題的成效作為檢驗建設(shè)成效的重要標尺。

——堅持示范引領(lǐng)，整體推進。注重培育和選樹先進典型，發(fā)揮典型示范和引領(lǐng)帶動作用，以點帶面，擴大先進黨支部增量，提升中間黨支部水平，整頓后進黨支部，整體提升全旗黨支部建設(shè)水平。

三、評定標準

“最強黨支部”要達到以下建設(shè)標準。

（一）政治功能強。

做到旗幟鮮明講政治，自覺學(xué)習(xí)黨的政治理論，堅定執(zhí)行黨的政治路線，堅決站穩(wěn)黨的立場和人民立場。XX村、社區(qū)黨支部對所屬各類組織和各項工作的全面領(lǐng)導(dǎo)作用堅強有力，其他領(lǐng)域黨支部的政治引領(lǐng)作用強，引領(lǐng)基層各類組織和黨員群眾自覺貫徹黨的主張。

（二）隊伍建設(shè)強。

黨支部工作機制健全，黨支部班子嚴格執(zhí)行民主集中制，職責(zé)分工明確并履責(zé)到位，團結(jié)干事氛圍好。黨支部

書記政治素質(zhì)好，政治理論水平高、組織協(xié)調(diào)能力和群眾工作本領(lǐng)強，先鋒模范作用突出。發(fā)展黨員工作規(guī)范，黨員教育經(jīng)常，黨員管理嚴格，不合格黨員處置及時，隊伍純潔，先鋒模范作用發(fā)揮好。

（三）組織生活強。

嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度，經(jīng)常、認真、嚴肅地開展批評和自我批評。“三會一課”形式多樣、氛圍莊重，主題黨日“黨味”濃、主題突出，組織生活會和民主評議黨員工作程序規(guī)范、評議結(jié)果運用好，及時開展談心談話，黨內(nèi)關(guān)懷幫扶工作到位。

（四）作用發(fā)揮強。

黨支部組織設(shè)置規(guī)范、隸屬明確、運行順暢，支部委員會開展工作圍繞中心、服務(wù)大局，業(yè)績突出、成效明顯，認真完成黨支部的八項基本任務(wù)和不同領(lǐng)域的重點任務(wù)，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮好。

（五）群眾工作強。

堅定踐行群眾路線，密切聯(lián)系群眾，遵守群眾紀律，認真落實組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，為群眾解難題、辦實事，群眾對黨支部工作支持度高、評價好。

“最強黨支部”評定工作，實行分領(lǐng)域評分定級、分類別晉位升級辦法，重點對政治建設(shè)、組織設(shè)置、黨員管理、制度建設(shè)、黨群服務(wù)、基層基礎(chǔ)等6個方面進行評分（具體評分標準見附件）。評分實行百分制逐項扣分法，每個項目分值扣完為止。黨支部存在以下情形之一的直接定為“軟弱渙散黨支部”：即支委班子成員有重大違紀違法行為的，黨支部長期不換屆或1年以上不開展組織生活的，黨支部所在單位出現(xiàn)嚴重群訪事件的。黨支部存在以下情形之一的不得定為“最強黨支部”：即黨支部及所在單位當被給予問責(zé)處理的，黨支部及所在單位當出現(xiàn)重大負面輿情的，黨支部負責(zé)人當被給予黨紀政務(wù)處分的；黨支部負責(zé)人當年因涉嫌違法犯罪被立案查處的。黨支部存在以下情形的可酌情加分：即黨支部和支委班子成員獲得市級以上表彰的，相應(yīng)加2—4分；黨支部典型經(jīng)驗案例獲得上級表彰或推廣的，加2分；黨支部上一獲得三面以上“紅旗XX村”稱號的，加2分。加分項取最高分值，加分一次，不累計加分。最終評分得90分以上納入“最強黨支部”評定范圍，60—89分納入“標準化黨支部”評定范圍，60分以下納入“軟弱渙散黨支部”評定范圍。

四、評定要求及流程

開展“最強黨支部”建設(shè)，要把XX村級組織“十星級”管理、國有企業(yè)黨組織“四強四優(yōu)”、非公企業(yè)和社會組織黨組織“雙強六好”“六個好”、“三個表率”模范機關(guān)黨組織建設(shè)、窗口單位和服務(wù)行業(yè)“三亮三提三比三評三創(chuàng)”等基層黨建工作載體與“最強黨支部”建設(shè)有機結(jié)合起來，不另起爐灶、不另搞一套。比如，在農(nóng)村牧區(qū)，要緊密結(jié)合XX村級組織“十星級”管理、“五面紅旗XX村”創(chuàng)建、XX村黨組織書記“十比雙評”等工作開展“最強黨支部”建設(shè)；在國有企業(yè)，對符合“四強四優(yōu)”標準的黨支部，就可以作為“最強黨支部”的評定對象；在非公企業(yè)和社會組織，對達到“雙強六好”標準的黨支部，也可作為“最強黨支部”的評定對象。最終評分在90分以上的黨支部，擬評為“最強黨支部”時，還需參考各領(lǐng)域“最強黨支部”建設(shè)評定要求（具體要求見附件）。

分類定級按照黨支部自評、黨員群眾測評、基層黨（工）委評定、旗委組織部審定、公示等五個步驟進行。

（一）黨支部自評。

黨支部根據(jù)分類定級參考標準，對支部自身建設(shè)情況進行評價，形成自評臺賬，上報基層黨（工）委。

（二）黨員群眾測評。

黨支部完成自評后，由基層黨（工）委結(jié)合黨支部實際合理確定民主評議指標項目，組織召開黨員群眾測評會進行測評。測評會可結(jié)合黨支部黨建工作考核和黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作一并開展。黨支部自評為“最強黨支部”的，黨（工）委還要在服務(wù)半徑內(nèi)通過訪談、民意調(diào)查等方式，擴大群眾評價的參與范圍，綜合評價優(yōu)秀等次比例未達到參加測評總?cè)藬?shù)90%以上的，不得評定為“最強黨支部”。

（三）基層黨（工）委評定。

基層黨（工）委根據(jù)日常了解、黨支部自評和黨員群眾測評情況，召開黨（工）委會議，確定黨支部的評定總分，上報旗委組織部。

（四）旗委組織部審定。

旗委組織部根據(jù)基層黨（工）委評定結(jié)果，采取抽查相關(guān)材料和會議記錄、個別訪談等形式，對基層黨（工）委的評定結(jié)果進行評估。對于基層黨（工）委評定的“最強黨支部”，旗委組織部將根據(jù)黨支部所處領(lǐng)域特點，分別征求紀檢監(jiān)察、公檢法、信訪、市場監(jiān)管、稅務(wù)、生態(tài)環(huán)境等執(zhí)紀執(zhí)法部門及主管單位、行業(yè)組織的意見，有關(guān)部門反饋存在不符合創(chuàng)建標準意見的，不得評定為“最強黨支部”。

（五）公示。

旗委組織部審定名單，在本地區(qū)本領(lǐng)域本行業(yè)各級黨組織中進行公示，各類別黨支部對公示結(jié)果如有異議，應(yīng)在公示期內(nèi)向基層黨（工）委提供相關(guān)情況，基層黨（工）委要及時核查并提出結(jié)論意見報旗委組織部。各領(lǐng)域黨支部分類定級審定結(jié)果公示無異議后上報旗委組織部備案。

黨支部分類定級晉位升級工作實行動態(tài)管理，原則上每年評定一次，一般每年年底組織開展。被評為“最強黨支部”的，如未出現(xiàn)不符合建設(shè)標準情形的，可到任期屆滿后再重新評定；被評為“標準化黨支部”和“軟弱渙散黨支部”的，每年評定達到上一級評定標準的可以升級，對工作下滑、達不到評定標準的可以降級。新組建不滿一年的黨支部一般不得評定為“最強黨支部”，“軟弱渙散黨支部”一般不能直接越級評定為“最強黨支部”。

五、結(jié)果運用

各部門各單位要把分類定級晉位升級工作作為加強黨支部建設(shè)和調(diào)整資源配置的主要依據(jù)，作為評先評優(yōu)、待遇保障和經(jīng)費傾斜的重要依據(jù)，根據(jù)不同領(lǐng)域、不同行業(yè)特點，有針對性的強化結(jié)果運用。

（一）黨內(nèi)表彰優(yōu)先推薦。

所在黨支部被旗級以上黨委評定為“最強黨支部”的，黨員、黨務(wù)工作者、黨支部參評上級黨組織開展的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進基層組織等黨內(nèi)表彰時，予以優(yōu)先推薦。黨支部及所屬黨員參評市委以上黨內(nèi)表彰項目，黨支部至少應(yīng)當被旗級以上黨委評定為“最強黨支部”。

（二）待遇保障正向激勵。

所在XX村、社區(qū)黨支部或所轄黨支部被旗級以上黨委評定為“最強黨支部”的，按照XX村、社區(qū)黨支部班子成員現(xiàn)行年待遇報酬總額的10-20%發(fā)放一次性專項績效獎勵，按照誰評定誰發(fā)放的原則予以保障。機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)黨支部被旗級以上黨委評定為“最強黨支部”的，黨支部書記在外學(xué)習(xí)、掛職鍛煉、職稱評定、提拔使用等方面予以優(yōu)先考慮。非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨支部被旗級以上黨委評定為“最強黨支部”的，黨支部書記可優(yōu)先推薦“兩代一委”人選。

（三）經(jīng)費保障重點傾斜。

被旗級以上黨委評定為“最強黨支部”的，在本地區(qū)單位黨支部的一般保障標準基礎(chǔ)上，上浮30-50%予以傾斜，每年安排經(jīng)費不少于5000元用于支持黨支部開展黨的活動。

（四）晉位升級分類指導(dǎo)。

被評為“軟弱渙散黨支部”的，基層黨（工）委針對存在的主要問題，逐個制定整頓提升計劃，指定基層黨（工）委主要負責(zé)同志聯(lián)系指導(dǎo)或派駐工作組駐點整頓，黨支部書記當年不得評先評優(yōu)。被評為“標準化黨支部”的，要制定黨支部提質(zhì)晉級工作計劃，明確任務(wù)、細化措施、壓實責(zé)任，確保每年都有一批“標準化黨支部”晉升“最強黨支部”。被評為“最強黨支部”的，做好宣傳推介，積極發(fā)揮示范引領(lǐng)和輻射帶動作用，做好典型打造和鞏固提升工作。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）強化責(zé)任落實。

做好黨支部分類定級晉位升級工作，是加強黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)的有力抓手，是落實“五化協(xié)同、大抓基層”工作的重要載體，各級黨（工）委要把黨支部建設(shè)作為最重要的基本建設(shè)，著力擴大“最強黨支部”增量，提升“標準化黨支部”水平，整頓“軟弱渙散黨支部”。各黨委（黨組）書記要履行第一責(zé)任職責(zé)，帶頭包聯(lián)“軟弱渙散黨支部”，帶頭深入基層調(diào)查研究、發(fā)現(xiàn)和解決問題，總結(jié)推廣經(jīng)驗，切實把黨支部建設(shè)放在心上、抓在手上，爭取今年年底前基本消除。

（二）加強督促指導(dǎo)。

旗委組織部將結(jié)合基層黨建工作考核和日常調(diào)研、調(diào)度等工作加強督促指導(dǎo)，每年將分類定級評定結(jié)果在全旗進行通報。各黨（工）委要將黨支部分類定級晉位升級工作列入黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核的重要內(nèi)容，定期研究討論，不定期督查指導(dǎo)，及時研究解決存在的問題，各黨（工）委、黨組每年至少專題研究1次黨支部建設(shè)工作。

（三）防止形式主義。

要堅持以好的作風(fēng)開展黨支部分類定級晉位升級工作，堅持實事求是、客觀公正，各黨（工）委對黨支部進行評定，要注重深入基層了解，注重實際效果，注重黨員群眾評價，不簡單以檔案材料等作為各項工作落實的標準。各部門各單位要把中央、自治區(qū)黨委、通遼市委和旗委關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負規(guī)定貫徹落實到黨支部分類定級晉位升級工作始終，不設(shè)置不切實際的量化指標，不搞層層加碼，不搞花拳繡腿，堅持抓緊抓細抓常抓實，推動各領(lǐng)域黨支部全面進步、全面過硬。