第一篇：煤礦紀(jì)檢安全工作總結(jié)

煤礦紀(jì)檢安全工作總結(jié)

二00七年是貫徹落實(shí)十七大會(huì)議精神，全面建設(shè)小康社會(huì)的第一年，也是集團(tuán)公司企業(yè)改革重要的一年，煤礦紀(jì)檢安全工作總結(jié)。一年來，我們?cè)诠炯o(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，積極貫徹落實(shí)中紀(jì)委七次全會(huì)和省市、集團(tuán)公司紀(jì)委會(huì)議精神，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、懲防并舉的方針，圍繞公司改革發(fā)展的大局，立足職工利益，不斷開展廉政教育，創(chuàng)建廉潔固永，落實(shí)廉政制度，推進(jìn)效能監(jiān)察，有力的促進(jìn)了我礦的安全生產(chǎn)工作。中國(guó)論文聯(lián)盟004km.cn編輯。

一、抓主題教育，創(chuàng)新活動(dòng)載體，濃厚企業(yè)廉政文化氛圍。

一年來，我們先后采取了中心組學(xué)習(xí)，集中學(xué)習(xí)，自主學(xué)習(xí)，座談交流的方式學(xué)習(xí)了十七大會(huì)議精神、胡-錦-濤總書記在中紀(jì)委七次會(huì)議上的重要講話、省市以及集團(tuán)公司紀(jì)委會(huì)議上相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話、公司紀(jì)委下發(fā)的相關(guān)文件精神。對(duì)八個(gè)方面良好風(fēng)氣的要求進(jìn)行了貫穿落實(shí)。運(yùn)用中國(guó)共-產(chǎn)-黨的基本理論，特別是鄧-小-平理論、“三個(gè)代表”重要思想、“兩個(gè)務(wù)必”“八榮八恥”、“七慎”等理論知識(shí)武裝頭腦，充實(shí)自己，提高認(rèn)識(shí)。組織黨員干部學(xué)習(xí)并落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐-敗體系實(shí)施綱要》《讀文思廉》等知識(shí)，礦領(lǐng)導(dǎo)的家屬也學(xué)習(xí)了《廉內(nèi)助》，并寫下了學(xué)習(xí)的心得體會(huì)。起到了很好的警示鞭策作用，促進(jìn)了清廉務(wù)實(shí)的作風(fēng)。將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作能力，提高了全礦黨員干部認(rèn)識(shí)問題，分析并解決問題的能力，使之保持著清醒的頭腦和堅(jiān)定的立常

在創(chuàng)新活動(dòng)載體上，我們堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則，開展了直觀形象的廉潔警示活動(dòng)。礦黨委于年初就制定了并下發(fā)了蘇天能永委【2007】6號(hào)文《關(guān)于組織開展警示教育月活動(dòng)的通知》，于年初就給廣大黨員干部敲響了警鐘，確保每個(gè)黨員干部從思想上得到一次洗禮，提高了廣大干部職工的廉政認(rèn)識(shí)。利用現(xiàn)有的宣傳教育陣地播報(bào)反腐倡廉的文章20多篇；開辟了5期廉政板報(bào)?？辉诘V區(qū)主干道兩邊的墻面上裝釘了10多塊反腐倡廉的牌版，懸掛廉潔警語條幅，形成了廉政展示街；征集了100句廉政警語，30副漫畫，并提煉升華后作為全礦電腦屏保；組織4期共計(jì)220人觀看了《徐州市領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會(huì)》《黨員干部參賭案件警示錄》反腐倡廉電教片；組織了100多人參加預(yù)防腐-敗體系知識(shí)測(cè)試活動(dòng)。開辟了薦舉暢言的公共郵箱和qq號(hào)，提出了“在任何地方任何時(shí)間任何人可以反應(yīng)任何問題”的號(hào)召將礦務(wù)公平公正公開民-主化管理，協(xié)助工會(huì)建立了“手拉手互助基金會(huì)”創(chuàng)建了“一人困難大家?guī)兔Α钡奈拿鞯V區(qū)，另外組織了工區(qū)勤廉典型互動(dòng)宣傳活動(dòng)，有效的激勵(lì)黨員干部樹立正確價(jià)值觀，廉潔勤政，為企業(yè)的發(fā)展改革盡心盡力，工作總結(jié)《煤礦紀(jì)檢安全工作總結(jié)》。

二、建章立制，狠抓落實(shí)，強(qiáng)化黨員干部廉潔自律。

今年以來，我們?cè)凇饵h風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》《責(zé)任追究辦法》等制度上進(jìn)一步建立健全了《固永煤礦紀(jì)檢監(jiān)察組織機(jī)構(gòu)》《紀(jì)委工作崗位職責(zé)》《固永煤礦紀(jì)檢監(jiān)察工作若干規(guī)定》《黨風(fēng)廉政考核細(xì)則》《工作日禁酒管理規(guī)定》等規(guī)章制度，同時(shí)協(xié)助企管科起草并監(jiān)督執(zhí)行了《固永煤礦行政管理規(guī)定》《固永煤礦財(cái)務(wù)管理規(guī)定》《固永煤礦材料管理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定。和區(qū)隊(duì)簽訂了《廉潔責(zé)任狀》，有效的推動(dòng)了了礦務(wù)公開，民-主監(jiān)督的工作機(jī)制，加強(qiáng)了礦務(wù)公開的監(jiān)督檢查，實(shí)現(xiàn)了“三級(jí)公開”。

對(duì)于舉報(bào)檢舉的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，以經(jīng)查實(shí)，一律從嚴(yán)從快處理，今年就查處了違反《工作日禁酒規(guī)定》的兩名中層干部。7月份起礦紀(jì)委聯(lián)合組織科、勞資部門對(duì)各區(qū)隊(duì)二次分配及提留款使用情況進(jìn)行了清查，從源頭上杜絕工資分配不公和截留的現(xiàn)象發(fā)生；對(duì)勞資部門和財(cái)務(wù)部門進(jìn)行了干部借款和職工傷亡撫恤金、退休人員勞動(dòng)保險(xiǎn)金返還的清查，加強(qiáng)了對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作質(zhì)量、下井質(zhì)量和抓“三違”指標(biāo)的督察力度，做到了防微杜漸，促進(jìn)了干部作風(fēng)建設(shè)，保證了各項(xiàng)安全生產(chǎn)指標(biāo)的順利完成。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化職能，深入開展紀(jì)檢監(jiān)察工作。

今年以來，我們以貫徹落實(shí)中紀(jì)委七次會(huì)議提出的轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)為契機(jī)，狠抓領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化職能效率，重點(diǎn)檢查了影響干部公正廉潔履行職務(wù)，礦用物資出入管理，財(cái)務(wù)資金使用、工資提留二次分配、干部下井值班帶班等方面，繼續(xù)執(zhí)行了重大事項(xiàng)報(bào)告，落實(shí)民-主集中制，執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。加強(qiáng)同上下級(jí)的溝通與聯(lián)系，積極從財(cái)務(wù)、倉庫、保衛(wèi)、區(qū)隊(duì)材料管理等執(zhí)法監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)線索，今年礦領(lǐng)導(dǎo)力得到加強(qiáng)，整體隊(duì)伍素質(zhì)提高，職工個(gè)人收入穩(wěn)定以及經(jīng)濟(jì)效益等呈良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，礦區(qū)一片和-諧風(fēng)尚，因此今年沒有收到任何信訪舉報(bào)。

針對(duì)礦井發(fā)展和企業(yè)改革的實(shí)際情況，我們對(duì)中層干部的任用、住宅樓四期工程的建設(shè)投標(biāo)、大型設(shè)備、物資采購、工資分配提留使用等重點(diǎn)工作就行了全程監(jiān)督，使各項(xiàng)工作在公平、公正、公開的原則下按照規(guī)定程序進(jìn)行，關(guān)口前移有效的杜絕了腐-敗現(xiàn)象的發(fā)生，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理規(guī)定，實(shí)行財(cái)務(wù)內(nèi)部控制和資金預(yù)算管理制度，防止了資金浪費(fèi)使用。采用合理的激勵(lì)措施，推行技能創(chuàng)新，降低費(fèi)用支出，目前在自修設(shè)備、機(jī)械加工和礦井系統(tǒng)改造上節(jié)約資金近150萬元。

四、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)。

我們十分重視紀(jì)檢工作和紀(jì)檢干部隊(duì)伍水平素質(zhì)的建設(shè)，嚴(yán)格按照立場(chǎng)堅(jiān)定，政治過硬，紀(jì)律嚴(yán)明，業(yè)務(wù)精通，作風(fēng)優(yōu)良的要求標(biāo)準(zhǔn)配備紀(jì)檢工作人員。同時(shí)我們還致力于一專多能，學(xué)習(xí)型的紀(jì)檢干部的培養(yǎng)。注意加強(qiáng)形勢(shì)教育、發(fā)現(xiàn)分析并解決問題能力的鍛造。

五、今后的工作重點(diǎn)。

繼續(xù)深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。積極推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣。利用多種形式大力開展模范事跡，典型案例的警示教育，加強(qiáng)制度建設(shè)，使黨員干部真正做到學(xué)紀(jì)懂律、遵章守紀(jì)、廉潔自律，自覺接受職工監(jiān)督，民-主公正的開展工作。

繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，重點(diǎn)檢查礦領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)、廉潔勤政、物資采購、工資分配等的監(jiān)督檢查。進(jìn)一步完善細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化部門單位的聯(lián)系，整合廉政建設(shè)的力度。

進(jìn)一步拓寬民-主監(jiān)督信息反饋渠道，從源頭上防范治理腐-敗。搞好案件查辦和職工舉報(bào)的問題。加強(qiáng)自身素質(zhì)教育，提高工作水平和能力。

第二篇：2015煤礦紀(jì)檢工作總結(jié)

山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)**煤業(yè)有限公司

紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

**煤業(yè)在**公司紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)與效能監(jiān)察開展了一系列工作，現(xiàn)將2015紀(jì)檢監(jiān)察工作作如下總結(jié)。

一、公司基本人員概況

天和煤業(yè)現(xiàn)有干部職工160名，其中：**公司方人員三名，分別是：董事長(zhǎng)（兼總經(jīng)理）一人、支部書記一人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人一人?，F(xiàn)有黨員人數(shù)三名，兼職紀(jì)檢人員一名。

二、紀(jì)檢工作履職情況

一是加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔自律教育，突出抓黨風(fēng)廉政建設(shè)教育、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、中央紀(jì)委監(jiān)察網(wǎng)“學(xué)思踐悟”專題教育，強(qiáng)化黨員干部宗旨意識(shí)和黨性素養(yǎng)的提高。設(shè)立了“信訪箱”的檢舉投訴，讓黨的指導(dǎo)思想普及在群眾中，用群眾的眼睛監(jiān)督每個(gè)黨員。二是把公司領(lǐng)導(dǎo)人員、黨員隊(duì)伍等重要崗位的人員列為重點(diǎn)教育對(duì)象，深入開展理論教育、示范教育和警示教育，堅(jiān)持因人施教，使反腐倡廉教育建設(shè)深入實(shí)際工作，有力助推了公司的安全發(fā)展。三是認(rèn)真貫徹上級(jí)公司相關(guān)要求及會(huì)議精神，堅(jiān)決在思想上行動(dòng)上與上級(jí)保持高度一致。

至2015年10月，**有限公司任命***同志兼任我公司紀(jì)檢委員，我公司的紀(jì)檢監(jiān)察部門健全，開始逐步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。

三、存在的問題及2016年工作努力方向

由于天和煤業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)初步設(shè)立，在日常工作中存在著很大的困難與挑戰(zhàn)，雖然取得了一定的成效，但依然存在不少問題與不足之處。

一是紀(jì)檢隊(duì)伍的自身建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。由于公司紀(jì)檢人員屬于兼職，平時(shí)自身業(yè)務(wù)工作量就很大，接受紀(jì)檢業(yè)務(wù)的培訓(xùn)少，接觸的案例少，處理實(shí)際問題的經(jīng)驗(yàn)少。因此，紀(jì)檢人員的業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高。二是紀(jì)檢工作的制度有待進(jìn)一步完善。目前，紀(jì)檢監(jiān)察工作制度還不是很健全，需要在今后的工作中進(jìn)一步完善，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作有據(jù)可依，有規(guī)可循。三是制度執(zhí)行、監(jiān)督檢查、效能監(jiān)察全程監(jiān)督的力度和深度還不夠，有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

（一）把紀(jì)律挺在前面，深化作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)

嚴(yán)明黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律，把紀(jì)律挺在前面，真正使紀(jì)律成為管黨治黨的標(biāo)尺。強(qiáng)化黨員組織意識(shí)，推動(dòng)黨組織和黨員干部嚴(yán)格遵守黨章和黨內(nèi)其他法規(guī)，深入學(xué)習(xí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等相關(guān)規(guī)定條例，以嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律為底線，時(shí)刻提醒自己敬畏法律，嚴(yán)格按照習(xí)總書記提出的“五個(gè)必須，五個(gè)決不允許”要求，持續(xù)不斷地開展“三嚴(yán)三實(shí)”的專題教育，持續(xù)深入推進(jìn)黨的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，用制度規(guī)范黨員干部遵紀(jì)守法意識(shí)，強(qiáng)化黨員干部責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)，促進(jìn)黨員干部強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把工作目標(biāo)落到實(shí)處。

（二）嚴(yán)格落實(shí)兩個(gè)責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督職能

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，是黨的建設(shè)的重大任務(wù)，作為黨內(nèi)監(jiān)督的專門機(jī)關(guān)，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)無旁貸，必須執(zhí)行好主體責(zé)任，履行好監(jiān)督責(zé)任。緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律,嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，抓實(shí)“四風(fēng)”建設(shè)，針對(duì)公司管理的重點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，圍繞“三重一大”各項(xiàng)事件，關(guān)注干部的思想、工作和生活情況，從問題線索抓起，把監(jiān)督的觸角延伸到前端，收到問題反映、發(fā)現(xiàn)線索就要馬上處理。充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能，采取專項(xiàng)檢查、過程監(jiān)督、事前防范、建章堵漏等方式，認(rèn)真開展效能監(jiān)察。

（三）嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，嚴(yán)肅問責(zé)

黨章第44條明確規(guī)定，紀(jì)委的主要任務(wù)是維護(hù)黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，協(xié)助黨的委員會(huì)加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。這是作為紀(jì)檢委員職責(zé)定位的根本依據(jù)。把紀(jì)律和規(guī)矩挺到最前沿，突出執(zhí)紀(jì)特點(diǎn)，嚴(yán)肅問責(zé)，是維護(hù)黨的紀(jì)律的基本要求。針對(duì)不能嚴(yán)以律己的個(gè)別人，就要手握戒尺，嚴(yán)格按照黨紀(jì)國(guó)法，嚴(yán)肅處理，毫不留情。紀(jì)檢監(jiān)查工作的重點(diǎn)就是進(jìn)行檢查監(jiān)督，嚴(yán)肅查處腐敗問題，集中精力抓好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督主業(yè)，肅清不良風(fēng)氣，為天和煤業(yè)的安全生產(chǎn)增添正能量。

二〇一五年十二月十日

山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)天和煤業(yè)有限公司

2015紀(jì)檢工作總結(jié)

二〇一五年十二月十日

第三篇：紀(jì)檢安全工作總結(jié)

紀(jì)檢安全工作總結(jié)

2011月7日，總公司在科研生產(chǎn)綜合樓第四會(huì)議室召開了2009總公司保密安全紀(jì)檢工作總結(jié)會(huì)，紀(jì)檢安全工作總結(jié)。會(huì)議由公司黨委副書記、紀(jì)委書記閆玉儒主持。

吳實(shí)忠副總經(jīng)理首先宣讀了《關(guān)于表彰2009年保密安全管理黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的決定》，公司領(lǐng)導(dǎo)分別為網(wǎng)絡(luò)中心、科技部、技標(biāo)處、安管部、總裝分廠等17個(gè)保密、安全、紀(jì)檢先進(jìn)單位和祝堅(jiān)寧、費(fèi)利軍、樊新華、王學(xué)慧、曾秋菊、翟寧、溫秀琴、張巧麗、趙建虎、楊林、劉建華等25個(gè)保密、安全先進(jìn)個(gè)人頒發(fā)了獎(jiǎng)狀。保密處處長(zhǎng)周永義、安全管理部部長(zhǎng)高進(jìn)、監(jiān)審法務(wù)部副部長(zhǎng)姚有貴分別就2009年總公司的保密、安全、紀(jì)檢情況和2010年的打算進(jìn)行了匯報(bào)。

2011年保密處緊緊圍繞“目標(biāo)責(zé)任書”確定的任務(wù)和目標(biāo)扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，涉密信息系統(tǒng)分級(jí)保護(hù)工作穩(wěn)步推進(jìn)。創(chuàng)新工作方式方法，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)“第一”和一個(gè)“突破”，建立和維護(hù)“兩個(gè)管理系統(tǒng)”，完善保密管理體系建設(shè)。積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動(dòng)，定密工作有序開展。2010年將通過“涉密信息系統(tǒng)分級(jí)保護(hù)”測(cè)評(píng)和一級(jí)保密資格認(rèn)證，開展商業(yè)秘密的管理與保護(hù)，科學(xué)推進(jìn)定密工作，工作總結(jié)《紀(jì)檢安全工作總結(jié)》。

安管部在2011年工作中加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)管理，完善安全管理機(jī)制。開展多項(xiàng)安全宣傳、培訓(xùn)和演練活動(dòng)。加強(qiáng)了安全防范，突出重點(diǎn)要害部位的管理，加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查和考核。2010年將進(jìn)一步完善安全信息共享制度，加強(qiáng)公司治安安保工作，及時(shí)處理各項(xiàng)安全隱患和矛盾糾紛，在跟蹤確認(rèn)工作上進(jìn)一步加強(qiáng)快、準(zhǔn)、穩(wěn)的行動(dòng)基調(diào)，通過措施建立公司信息快速反應(yīng)機(jī)制。

在2011年的紀(jì)檢工作中，以黨支部書記為責(zé)任人的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系更趨完善，對(duì)反腐倡廉建設(shè)的宣傳力度進(jìn)一步加大。堅(jiān)持述廉制度，對(duì)干部廉潔從業(yè)的考核進(jìn)一步加強(qiáng)。以培育廉潔理念為重點(diǎn)的廉潔文化建設(shè)工作有新的進(jìn)展。審計(jì)工作實(shí)現(xiàn)了從財(cái)務(wù)賬簿為中心的財(cái)務(wù)收支審計(jì)向內(nèi)部控制為中心的管理審計(jì)轉(zhuǎn)型。監(jiān)察工作關(guān)注了熱點(diǎn)問題。2010年的紀(jì)檢工作中，將大力宣傳中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的法律法規(guī)；加強(qiáng)教育，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從業(yè)意識(shí)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)工作；繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)監(jiān)察工作，努力提高審計(jì)工作整體水平。

會(huì)上，公司黨委書記、董事長(zhǎng)武潤(rùn)奎肯定了2009年的保密、安全、紀(jì)檢工作所做出的成績(jī)，并對(duì)后續(xù)工作做了強(qiáng)調(diào)：要進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)，切實(shí)做好“保密”工作，要預(yù)防網(wǎng)絡(luò)涉密；要特別重視人身安全、質(zhì)量安全、職業(yè)安全，全方位的營(yíng)造“大安全”的企業(yè)安全和諧環(huán)境；要切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢和效能監(jiān)察工作，強(qiáng)化干部自廉意識(shí)，提高防范意識(shí)，完善廉潔機(jī)制。最后武董事長(zhǎng)還向大家提出了四句箴言：作表率，身體力行；講誠信，公道正義；求實(shí)效，一絲不茍；重修養(yǎng)，善待員工。武董事長(zhǎng)要求大家在新的一年里創(chuàng)新開展工作，力爭(zhēng)使各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

(xiexiebang.com 004km.cn)

第四篇：煤礦月度安全工作總結(jié)

新上海一號(hào)煤礦籌建處

二0一二年一月份安全工作總結(jié)

一、安全信息運(yùn)行情況：

一月份共接收礦井管理干部匯報(bào)卡562份，下井568人次，共計(jì)排查各類隱患873條。篩選安全隱患問題196條，電話通知76條，下卡通知120條，按期整改完成189條，完成率96.4%。

二、安全檢查情況：

本月共組織安全大檢查3次，檢查問題93條。對(duì)查出的問題已落實(shí)整改責(zé)任人和整改時(shí)間，截止到2月3日，所有問題已全部按期解決。

三、制止“三違”情況：

本月共計(jì)反三違 591 起，累計(jì)罰款 70500元?；I建處根據(jù)“三違”性質(zhì)，分類進(jìn)行分析，尋找薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)重復(fù)違章或嚴(yán)重違章人員進(jìn)行培訓(xùn)教育，以標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范人員的安全行為，以教育提高人員的安全意識(shí)，確保了安全施工。

四、隱患治理與排查情況

（一）1月份共排查出b級(jí)隱患2條，c級(jí)隱患3條，治理情況如下：

1.主井箕斗裝載硐室修復(fù)，存有破壁突水、高空作業(yè)墜人、墜物傷人等隱患。延續(xù)為2月份b級(jí)隱患管理。

2.副井井筒注漿施工，已于1月24日順利完成，隱患解除。

3.一水平皮帶輸送機(jī)大巷與111采區(qū)帶輸送機(jī)上山貫通施工，已于1月5日順利貫通，隱患解除。

4.111采區(qū)回風(fēng)上山探水施工，已于1月1日順利完成，隱患解除。

5.風(fēng)井井筒更換穩(wěn)繩作業(yè)，已于1月2日順利完成，隱患解除。

（二）2012年2月份共排查隱患5條，其中b級(jí)隱患2條，c級(jí)隱患3條，對(duì)所查出的隱患落實(shí)了整改責(zé)任人及整改完成時(shí)間，具體如下：

1.主井箕斗裝載硐室修復(fù)，高空作業(yè)、提升運(yùn)輸過程中存有墜人、墜物傷人等隱患，井筒破壁時(shí)有突水隱患。本項(xiàng)為b級(jí)隱患。

掘進(jìn)一工區(qū)要嚴(yán)格落實(shí)修復(fù)措施，做好高空作業(yè)安全防護(hù)工作；確保保護(hù)盤、施工平臺(tái)安全可靠；班班對(duì)提升設(shè)備、吊點(diǎn)進(jìn)行認(rèn)真檢查，并做好檢查記錄；按措施要求對(duì)修復(fù)范圍進(jìn)行探放水、注漿堵水，嚴(yán)防突水事故；井筒破壁后及時(shí)進(jìn)行支護(hù)，嚴(yán)禁大面積劈幫圍巖暴露；加強(qiáng)放炮管理，嚴(yán)格控制爆破參數(shù)。工程科制定跟班計(jì)劃，嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)安全、質(zhì)量管理。2.清理斜巷過十五煤含水層，存在突水隱患。本項(xiàng)為b級(jí)隱患。陜煤二處嚴(yán)格落實(shí)專項(xiàng)措施，提前備好應(yīng)對(duì)出沙、出水等緊急情

況的材料，工程科做好技術(shù)指導(dǎo)工作，安監(jiān)處派專人盯靠，確保施工安全。

3.1082工作面中部聯(lián)絡(luò)巷施工，存在有害氣體、煤塵積聚，開口處有冒頂、放炮貫通傷人隱患。本項(xiàng)為c級(jí)隱患。

制定貫通專項(xiàng)措施并嚴(yán)格落實(shí)；加強(qiáng)通風(fēng)管理，確保風(fēng)量達(dá)到要求，并做好有效的防塵工作；放炮時(shí)，綜掘工區(qū)、掘二工區(qū)、方大公司配合好，確保放炮安全；加強(qiáng)開口處的頂板管理。

4.風(fēng)井井筒內(nèi)設(shè)施拆除，存在高空作業(yè)墜物、墜人等隱患；風(fēng)井閘門安裝過程中存在滑落傷人、損壞設(shè)備等隱患。本項(xiàng)為c級(jí)隱患。

機(jī)電工區(qū)編制并學(xué)習(xí)好專項(xiàng)安全技術(shù)措施，安排專人重點(diǎn)盯靠，井口加強(qiáng)防護(hù)，專人統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一操作，確保拆除安全；制定吊裝安全技術(shù)措施，并嚴(yán)格組織學(xué)習(xí)，主要負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一指揮，確保安裝順利完成。

5.主井井塔施工，存在高空作業(yè)墜人、墜物隱患。本項(xiàng)為c級(jí)隱患。棗礦四處嚴(yán)格落實(shí)施工措施，做好高空作業(yè)安全防護(hù)工作，確保滑模操作平臺(tái)牢固可靠，平臺(tái)邊緣不得有易墜物，在臨邊處施工的人員要系好安全帶。

已對(duì)所查出的隱患逐條落實(shí)了整改責(zé)任人及整改完成時(shí)間。

五、安全生產(chǎn)情況

本月未發(fā)生輕傷及以上事故，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

1.主井箕斗裝載硐室修復(fù)進(jìn)入關(guān)鍵階段，自施工起一直作為b級(jí)隱患進(jìn)行治理，在現(xiàn)場(chǎng)安全、質(zhì)量、技術(shù)管理上，采取措施嚴(yán)抓細(xì)管。

一是專門制定了會(huì)戰(zhàn)計(jì)劃，實(shí)行籌建處管理人員和工區(qū)管理人員24小時(shí)現(xiàn)場(chǎng)跟班制度，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全、質(zhì)量進(jìn)行過程監(jiān)控和技術(shù)指導(dǎo)；二是工程科每天組織生產(chǎn)科室、工區(qū)召開協(xié)調(diào)會(huì)，將任務(wù)分解細(xì)化，并協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)存在的各種問題；三是中國(guó)礦業(yè)大學(xué)專家駐礦進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，協(xié)助解決技術(shù)難題。有效的促進(jìn)了修復(fù)工程的順利開展。

為確保各掘進(jìn)工作面后路頂板安全，籌建處按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，制定了“頂板管理制度”，要求頂板噴體開裂巷道和掛遮雨棚的巷道必須建立頂板管理臺(tái)賬，安排專人負(fù)責(zé)班班檢查和找頂，并做好頂板觀察和處理記錄，有效的保證了后路安全。

3.1082兩順槽綜掘機(jī)掘進(jìn)施工，籌建處重點(diǎn)對(duì)施工工藝和施工工序進(jìn)行合理調(diào)整，有效的提高了施工進(jìn)度和安全。在安全管理上，重點(diǎn)是對(duì)頂板管理和機(jī)械操作嚴(yán)格把關(guān)，控制現(xiàn)場(chǎng)控頂距離和職工操作規(guī)范，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理要求，確保了施工安全。

4.清理斜巷即將過十五煤頂板含水層，前期探查工作全部完成，考慮現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，要求陜煤二處在春節(jié)放假前嚴(yán)禁揭露十五煤。在揭露前必須制定可行的專項(xiàng)措施，備好相應(yīng)的應(yīng)急材料，方可組織施工。5.加強(qiáng)1082兩順槽、1085及1086工作面運(yùn)輸巷和五煤軌道上山等淋水巷道的頂板管理和防治水管理，保證錨桿支護(hù)質(zhì)量達(dá)到設(shè)計(jì)要求，對(duì)錨桿預(yù)緊力達(dá)不到設(shè)計(jì)要求的巷道及時(shí)進(jìn)行架棚支護(hù)。

6.加強(qiáng)通防安全管理，因建設(shè)期間通風(fēng)的特殊性，從施工階段性、季節(jié)性出發(fā)，對(duì)各巷道風(fēng)量進(jìn)行及時(shí)測(cè)定，提前制定方案對(duì)井下通風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行了優(yōu)化調(diào)整。111采區(qū)軌道上山中部車場(chǎng)貫通后，重新優(yōu)化布置了1085皮帶順槽、1085及1086工作面運(yùn)輸巷、111采區(qū)軌道上山局部通風(fēng)機(jī)的位置，有效的保證了井下供風(fēng)環(huán)境。

7.一月份地面土建工程為主井井塔±0m以下基礎(chǔ)梁施工，對(duì)于主井井塔冬季施工，要求土建科明確混凝土施工保溫區(qū)域的下限溫度，監(jiān)督栆礦四處制定有效的保溫措施來保證混凝土工程質(zhì)量，同時(shí)由業(yè)務(wù)科室配合，落實(shí)好人員的防護(hù)措施，確保冬季施工安全。

8.在“冬季四防”安全管理上，做好副井口、生活區(qū)的防寒、防凍工作，不定期對(duì)生活區(qū)取暖煤爐、電器進(jìn)行檢查，嚴(yán)防煤氣中毒。認(rèn)真落實(shí)12月30日礦業(yè)公司組織的地面安全檢查問題，并做到舉一反三，消除各類安全隱患。

9.認(rèn)真開展安全生產(chǎn)“雙基”建設(shè)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)建設(shè)活動(dòng)，完善和落實(shí)各項(xiàng)制度要求，按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)井上、下安全、質(zhì)量以及防治水、文明施工進(jìn)行整改，有效的促進(jìn)了達(dá)標(biāo)建設(shè)的開展。

10.為全面落實(shí)安全責(zé)任，促進(jìn)區(qū)隊(duì)的安全、質(zhì)量工作開展，籌建處制定、下發(fā)了《關(guān)于開展區(qū)隊(duì)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)競(jìng)賽活動(dòng)的通知》，通過對(duì)安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、隱患治理和文明施工等十項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行考核，每月對(duì)前三名的區(qū)隊(duì)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。通過活動(dòng)的開展，現(xiàn)場(chǎng)安全、質(zhì)量工作有所提高，區(qū)隊(duì)整體素質(zhì)也得到了進(jìn)步，為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)提供了有力保障。11.籌建處在春節(jié)期間正常開展的工程有：主井箕斗裝載硐室修篇二：煤礦3月份安全工作總結(jié)及4月份工作計(jì)劃

蘇黔煤礦三月份安全工作總結(jié)及

四月份安全工作計(jì)劃 第一部分 三月份安全工作總結(jié)

三月份，蘇黔煤礦緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，按照礦制定的一季度安全活動(dòng)方案，細(xì)化分解全年安全生產(chǎn)目標(biāo)，認(rèn)真排查整改礦井存在的問題和安全隱患，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，改變監(jiān)管模式，取得了較好的安全生產(chǎn)效果，杜絕了輕傷及以上人身事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)了一季度安全生產(chǎn)目標(biāo)，安全生產(chǎn)形勢(shì)繼續(xù)保持平穩(wěn)態(tài)勢(shì)。三月份我礦主要開展了以下幾個(gè)方面的工作：

1、認(rèn)真落實(shí)公司安全生產(chǎn)工作會(huì)議和相關(guān)文件精神要求，積極組織分解落實(shí)全年安全生產(chǎn)目標(biāo)和任務(wù)

三月份，組織全員宣貫學(xué)習(xí)了西南煤業(yè)公司三月份安全辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要、國(guó)安委辦明電[2014]3號(hào)《關(guān)于深刻吸取近期事故教訓(xùn) 進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的緊急通知》等文件精神，落實(shí)上級(jí)公司及地方政府的安全生產(chǎn)文件12次，并按照文件要求開展了相關(guān)的安全檢查，結(jié)合目標(biāo)任務(wù)，分解到月，制定月度生產(chǎn)計(jì)劃，并督促施工單位和科室組織生產(chǎn)和考核，為礦井各項(xiàng)安全工作正常開展奠定了基礎(chǔ)。

2、加強(qiáng)警示教育學(xué)習(xí)，3月7日——3月13日兩會(huì)期間，根據(jù)地方政府的要求，為了確保兩會(huì)期間的安全，所有煤礦停工，蘇黔煤礦充分利用停工時(shí)間，以ppt、看錄像等宣傳工具，組織員工進(jìn)行安全警示教育學(xué)習(xí)，共舉辦兩期安全警示教育，通過警示教育學(xué)習(xí)，員工提高了安全意識(shí)，達(dá)到了預(yù)期的效果。

3、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理，迎接上級(jí)公司及地方監(jiān)管部門的安全檢查

三月份以來，上級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)及當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)管部門來礦檢查頻率較以往有所增加，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全管理給予了肯定，也提出了相應(yīng)的整改要求，本月重要安全檢查情況見下表： 通過上述安全檢查，我礦當(dāng)前的安全管理重點(diǎn)是：?盡快形成掘進(jìn)下山斜巷的排水系統(tǒng)，保證突發(fā)情況的排水能力和安全生產(chǎn)；?在五月份要形成放炮視頻監(jiān)控系統(tǒng)；?督促川九項(xiàng)目部對(duì)特種作業(yè)人員安排培訓(xùn)，確保持證上崗。同時(shí)要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)監(jiān)控、局部通風(fēng)和防塵管理，逐步形成一個(gè)規(guī)范作業(yè)、遵章作業(yè)的安全生產(chǎn)環(huán)境。

4、加強(qiáng)頂板管理 提高支護(hù)質(zhì)量

三月下旬，礦安全科會(huì)同生產(chǎn)科、技術(shù)科、監(jiān)理及施工單位對(duì)頂板管理進(jìn)行兩次專項(xiàng)安全檢查，檢查重點(diǎn)是錨桿錨網(wǎng)支護(hù)質(zhì)量、頂板管理狀況、噴漿質(zhì)量等。

現(xiàn)場(chǎng)檢查中發(fā)現(xiàn)臨時(shí)支護(hù)使用不及時(shí)，個(gè)別錨桿角度不正，未能貼實(shí)巖面，錨桿拉拔力沒有及時(shí)抽檢試驗(yàn)，局部墻體赤腳穿裙，特別是專用回風(fēng)巷支護(hù)不及時(shí)，存在控頂距過長(zhǎng)的現(xiàn)象，礦責(zé)任科室以隱患整改通知單的形式將問題下發(fā)到施工單位，責(zé)令專用回風(fēng)巷停止掘進(jìn)，立即支護(hù)，安排跟班人員跟蹤督促落實(shí)整改，確保不安全不生產(chǎn)，不整改不生產(chǎn)。通過專項(xiàng)檢查與整治，各掘進(jìn)工作面杜絕了空頂作業(yè)現(xiàn)象，錨網(wǎng)支護(hù)和噴漿質(zhì)量明顯提高，掘進(jìn)作業(yè)安全有了保障。

5、嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度，加強(qiáng)生產(chǎn)過程控制

三月份，生產(chǎn)科制定了月度礦領(lǐng)導(dǎo)值班帶班及現(xiàn)場(chǎng)安全員跟班計(jì)劃表，礦領(lǐng)導(dǎo)以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)跟班帶班制度，堅(jiān)持深入現(xiàn)場(chǎng)

一線，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，充分發(fā)揮安全生產(chǎn)表率和帶頭作用。安全科現(xiàn)場(chǎng)跟班人員實(shí)行井下現(xiàn)場(chǎng)交接班，緊抓安全監(jiān)察重點(diǎn)工作，對(duì)遠(yuǎn)距離放炮、頂板管理及錨桿錨網(wǎng)支護(hù)質(zhì)量等班班督查，班班落實(shí)，通過“雙班”雙重管理，保障了礦井建設(shè)安全有序的發(fā)展。

6、開展專項(xiàng)整治“三違”，狠抓習(xí)慣性違章

三月中旬，蘇黔煤礦針對(duì)井下爬車、不隨身佩戴自救器等習(xí)慣性“三違”行為時(shí)有發(fā)生的情況，組織安全監(jiān)察人員進(jìn)行突擊檢查和連續(xù)性檢查，發(fā)現(xiàn)違章人員及時(shí)勸阻，現(xiàn)場(chǎng)講解遵章守紀(jì)的重要性，對(duì)不聽勸阻的人員給予經(jīng)濟(jì)處罰。自中旬以來，共查處習(xí)慣性“三違”人員9人次，處以罰款1600元，通過強(qiáng)化整治，習(xí)慣性“三違”行為基本杜絕，遵章作業(yè)之風(fēng)漸行漸濃。

7、積極開展隱患排查，鞏固安全生產(chǎn)基礎(chǔ)

三月份以來，蘇黔煤礦積極組織召開隱患排查會(huì)議，認(rèn)真落實(shí)整改排查出來的安全隱患，督促各專業(yè)人員跟蹤落實(shí)，確保隱患排查一條，整改一條。全月組織隱患排查3次，共排查隱患26條，已落實(shí)整改24條，整改率92.3%，其中b級(jí)隱患1條，c級(jí)隱患25條。通過隱患排查與治理，進(jìn)一步鞏固了我礦的安全生產(chǎn)。

8、深入開展ehs體系建設(shè)，進(jìn)一步完善程序文件和體系文件

三月初，礦安排專人參加了西南煤業(yè)公司舉辦的ehs培訓(xùn)班，提高了編制人員的專業(yè)水平，根據(jù)公司的要求，我礦組織各專業(yè)各科室相關(guān)人員對(duì)現(xiàn)ehs作業(yè)文件和程序文件進(jìn)行重新編制和補(bǔ)充完善，各科室分頭討論體系文件可操作性，并進(jìn)行會(huì)審簽字，目前此項(xiàng)工作正在會(huì)審階段，為以后的推廣和實(shí)施打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

9、循序漸進(jìn)，穩(wěn)步推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作

按照年初礦制定的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施意見，本月共組織標(biāo)準(zhǔn)化自查三次，存在問題各專業(yè)科室分別以整改通知單的形式下發(fā)到責(zé)任單位，并跟蹤落實(shí)整改，月底各專業(yè)科室對(duì)自查情況進(jìn)行評(píng)分，安全科統(tǒng)一匯總評(píng)級(jí)，當(dāng)前礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化自我評(píng)定為二級(jí)。

第二部分 四月份安全工作計(jì)劃

四月份，貴州陰雨天氣漸少，正是組織安全生產(chǎn)的大好時(shí)節(jié)，按照全年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)和任務(wù)，分解落實(shí)到各科室和施工單位，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，順延一季度的安全生產(chǎn)良好態(tài)勢(shì)，扎扎實(shí)實(shí)地抓好現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理，以高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的使命感，創(chuàng)造性地開展礦建安全生產(chǎn)工作，確保四月份各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作平穩(wěn)、有序進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)安全月。篇三：煤礦安全工作總結(jié)范文

煤礦安全工作總結(jié)范文

一、堅(jiān)持以人為本 強(qiáng)化教育培訓(xùn)實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到：抓安全必須堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，必須做到以人為本抓教育培訓(xùn)。因此，我們把提高職工業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)作為安全的基礎(chǔ)工作來抓，堅(jiān)持環(huán)境育人，努力創(chuàng)建安全文化，建立了“五個(gè)一”的教育陣地。我們充分利用周一安全活動(dòng)日，周五業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《安全生產(chǎn)法》、《煤礦操作規(guī)程》、《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》等多項(xiàng)安全法律法規(guī)。生產(chǎn)科室工程師以上管理人員備課講解，職工建立學(xué)習(xí)記錄，并堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)提問安全知識(shí)，每次提問2～3名職工，對(duì)回答不上來的通知區(qū)隊(duì)班后學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，從而大大增強(qiáng)了職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的積極性，提高了依法操作能力。我們?cè)趶?qiáng)化職工教育培訓(xùn)的同時(shí)，也注重對(duì)生產(chǎn)科室管理人員的培訓(xùn)教育，規(guī)定了學(xué)習(xí)內(nèi)容，進(jìn)行閉卷考試，不合格給予補(bǔ)課、補(bǔ)考。同時(shí)采取生產(chǎn)科室管理人員每周五上技術(shù)大課活動(dòng)，由專業(yè)副總集中授課，進(jìn)一步提高了生產(chǎn)科室管理人員的綜合技術(shù)素質(zhì)。在抓職工教育培訓(xùn)上，我們還堅(jiān)持突出重點(diǎn)，不拘形式，班前宣誓，班中警示，班后分析考核落實(shí)，特別是加強(qiáng)對(duì)新入礦勞務(wù)工的教育培訓(xùn)。在職工學(xué)校集中培訓(xùn)、區(qū)隊(duì)規(guī)程考試合格的基礎(chǔ)上，入井作業(yè)后，由專業(yè)副總及生產(chǎn)班子領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其進(jìn)行為期一周班前一小時(shí)集中強(qiáng)化教育，真正使他們認(rèn)識(shí)到如何安全、怎樣安全。通過對(duì)職工強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)，使職工的自主保安意識(shí)和正規(guī)操作能力不斷提高，進(jìn)一步夯實(shí)了安全基礎(chǔ)。

二、保持均衡生產(chǎn) 力求動(dòng)態(tài)安全實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到，安全與生產(chǎn)是車之兩輪，鳥之兩翼，不能就安全而抓安全，更不能片面的強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)而忽視安全，離開生產(chǎn)談安全只能是空談；片面強(qiáng)調(diào)安全，不管生產(chǎn)就是教條。要想實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)中的安全，就必須保持一個(gè)均衡的生產(chǎn)秩序，生產(chǎn)單位不能停止生產(chǎn)迎接檢查，檢查頻率再大，生產(chǎn)正常組織，有效的避免了搶產(chǎn)量、搶進(jìn)尺現(xiàn)象的發(fā)生，檢查中發(fā)現(xiàn)危及安全的隱患，立即停產(chǎn)整改，對(duì)動(dòng)態(tài)中的一般質(zhì)量問題，現(xiàn)場(chǎng)跟班干部、安監(jiān)員盯上處理。各類安全檢查必須是在動(dòng)態(tài)中，在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)問題，改正問題，促進(jìn)了現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量和職工操作能力的提高。凡是停產(chǎn)迎接檢查的，一次考核區(qū)隊(duì)盯班干部100元，現(xiàn)場(chǎng)工長(zhǎng)、安監(jiān)員50元。十月份，盡管我們組織了各類安全檢查140 余次，但產(chǎn)量、進(jìn)尺均創(chuàng)出了今年最好水平。實(shí)踐證明，均衡生產(chǎn)抓安全，既保證了安全效果，又促進(jìn)了生產(chǎn)任務(wù)的超額完成。

三、深化“雙基”建設(shè) 提升礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平“雙基”建設(shè)工作是安全管理的基礎(chǔ)，只有不斷拓展、延伸，才能實(shí)現(xiàn)礦井的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。我們?cè)谇岸螘r(shí)間抓“雙基”建設(shè)的基礎(chǔ)上，突出工作創(chuàng)新和“閃光點(diǎn)”，實(shí)行全礦生產(chǎn)單位主要負(fù)責(zé)人，生產(chǎn)科室全體人員每早7：00點(diǎn)的大班前會(huì)制度，實(shí)行了每班的盯班干部、工長(zhǎng)的大班前會(huì)制度，實(shí)行了動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)檢查驗(yàn)收制度，采煤工作面實(shí)行工序化管理，掘進(jìn)架棚實(shí)行掛牌留名制度，在任何檢查中不停產(chǎn)，不搞突擊，不擺花架子，而是注重實(shí)效，平時(shí)抓、抓平時(shí)、長(zhǎng)抓不懈。在質(zhì)量驗(yàn)收方面，由專業(yè)副總負(fù)責(zé)，實(shí)行不定期動(dòng)態(tài)浮動(dòng)定級(jí)驗(yàn)收制度，規(guī)定采煤專業(yè)每月至少驗(yàn)出2個(gè)合格品或不合格品，掘進(jìn)專業(yè)每月至少驗(yàn)出4個(gè)合格品或不合格品，機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)每月要驗(yàn)出兩個(gè)合格品或不合格品，否則每少一頭面次對(duì)專業(yè)副總罰款50元。驗(yàn)收過后，出現(xiàn)質(zhì)量滑坡頭面，給予降級(jí)處理，從而確保了條條線線、臺(tái)臺(tái)件件時(shí)時(shí)達(dá)標(biāo)。我們抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，沒有固步自封，而是采取內(nèi)部挖潛，外部取經(jīng)“雙管齊下”的方式，先后組織生產(chǎn)科室、區(qū)隊(duì)干部外出參觀學(xué)習(xí)，解放了思想、開闊了眼界，對(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化有了一個(gè)更高的認(rèn)識(shí)，項(xiàng)項(xiàng)工作求創(chuàng)

新、找亮點(diǎn)，并將“雙基”建設(shè)工作逐漸延深到采掘頭面。同時(shí)，我們將井下現(xiàn)場(chǎng)分成六條線，專業(yè)副總、科室人員分線包片，分別落實(shí)責(zé)任，定期不定期進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)的檢查驗(yàn)收。

第五篇：煤礦年終安全工作總結(jié)

河南省濟(jì)源煤業(yè)有限責(zé)任公司 2014年安全生產(chǎn)工作總結(jié)

在董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司各部室的相互配合下，在各基層單位的積極努力下，本我公司安全生產(chǎn)情況匯報(bào)如下：

一、嚴(yán)格落實(shí)公司的安全管理制度

制定了公司“安全目標(biāo)管理辦法”（公司1號(hào)文件）、“安全隱患排查制度”、“安全獎(jiǎng)罰規(guī)定”、“非傷亡事故分類及責(zé)任追究相關(guān)規(guī)定”等十多項(xiàng)文件，文件的出臺(tái)為安全管理工作制定了標(biāo)桿。

一年來，公司職能部室成員堅(jiān)持深入井下一線的工作方法，真正把安全生產(chǎn)落實(shí)到基層，確保各項(xiàng)措施到位，做到了“橫向到邊，縱向到底”。累計(jì)入井1500余人次，查出各類隱患4500余條，出具《責(zé)令改正指令書》、《現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄》、《處罰告知書》共計(jì)300余份，做到了檢查有指令，并且積極督促存在隱患的礦井進(jìn)行整改，對(duì)隱患和事故處理進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督察和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助事故單位制定措施，解決問題，做到了查后有落實(shí)。對(duì)檢查中突出反復(fù)存在的問題，嚴(yán)格執(zhí)行安全獎(jiǎng)罰規(guī)定，累計(jì)罰款20余萬元。

二、認(rèn)真落實(shí)上級(jí)要求，積極開展各項(xiàng)工作

6月13日組織公司一、二、三、六、九礦開展聯(lián)合應(yīng)急救

援演練，并參與了一礦防火、二礦水害、九礦頂板事故專項(xiàng)應(yīng)急演練。通過組織各礦開展應(yīng)急救援演練，提高了礦井應(yīng)急救援能力，促使礦井安全防范意識(shí)得到了提升。

在六月份的安全生產(chǎn)月中，組織各礦管理人員共計(jì)223人進(jìn)行考試，經(jīng)考核204人達(dá)到及格，對(duì)不及格人員進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰，并組織考試不及格人員在公司職教室重新考試。

三、配合上級(jí)部門對(duì)各礦井安全檢查

先后配合豫西分局、省工信廳、省安全監(jiān)督執(zhí)法大隊(duì)、省督導(dǎo)組，對(duì)各礦井進(jìn)行安全檢查共30多次，將上級(jí)部門每次檢查出的問題通過公司辦公網(wǎng)及時(shí)傳送到各礦，要求各礦井認(rèn)真對(duì)照檢查避免同類問題重復(fù)發(fā)生，在上級(jí)檢查中較去年減少 元罰款。

2014年4月15、16日，5月20～23日，省安全監(jiān)管局煤監(jiān)辦與平煤神馬集團(tuán)專家組成的復(fù)產(chǎn)復(fù)核小組對(duì)我公司一、二、九和三、五、六、七礦進(jìn)行了復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)核。我公司積極督促各礦對(duì)省復(fù)產(chǎn)復(fù)核小組所提問題進(jìn)行整改，經(jīng)省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局現(xiàn)場(chǎng)抽查確認(rèn)。8月21日，濟(jì)源市煤炭企業(yè)兼并重組領(lǐng)導(dǎo)小組通過濟(jì)煤重組?2014?3號(hào)文件批復(fù)我公司7座礦井復(fù)工復(fù)產(chǎn)，我單位7座礦井是全省第一批順利通過復(fù)產(chǎn)復(fù)工的地方煤礦。

四、積極推動(dòng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作

一月份出臺(tái)了公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施方案，明確了獎(jiǎng)罰制度和考核辦法，并根據(jù)制度和《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分方法》，組織公司相關(guān)專業(yè)人員對(duì)各礦井每季度進(jìn)行一

次安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核驗(yàn)收，共查處問題3000余項(xiàng)，督促落實(shí)整改，并依照公司制度獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)，2014年底順利通過市煤炭局和省工信廳驗(yàn)收。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，通過公司職能部室和各礦井的共同努力，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作成效顯著。2014年底順利通過市煤炭局、省工信廳驗(yàn)收，達(dá)到了年初制定的攻堅(jiān)戰(zhàn)目標(biāo)。

五、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控體系建設(shè)

一礦、二礦作為試點(diǎn)單位，目前管理體系已建成，開始試運(yùn)行。三、五、六、七、九礦現(xiàn)階段相關(guān)安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控的《安全生產(chǎn)責(zé)任制》《崗位責(zé)任制》《危險(xiǎn)源告知卡》《安全技術(shù)操作規(guī)程》《員工不安全行為守則》《安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理手冊(cè)》《程序文件》《管理標(biāo)準(zhǔn)及管理措施》已大部分編制完成，下發(fā)學(xué)習(xí)，少部分仍在編制過程中。

為加快各礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系的建設(shè)，能夠在2014年底全面建成，11月12日出臺(tái)了《河南省濟(jì)源煤業(yè)有限責(zé)任公司關(guān)于貫徹執(zhí)行安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系的通知》，預(yù)計(jì)年底前安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控體系在三、五、六、七、九礦全面建成。

六、強(qiáng)化工傷管理，減少工傷事故

對(duì)工傷事故采取“四不放過”原則，通過嚴(yán)管重罰，使廣大職工受到警示，認(rèn)識(shí)到安全工作的重要性，“三違”及工傷事故較去年有所減少。2014年元月至12月全公司發(fā)生1起3人工亡事故；重傷0 起，較去年減少一起；輕傷15起，較去年減少

9起；煤矽肺12起；交通事故5起。

七、存在不足

安全工作具有長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性和反復(fù)性的特點(diǎn)，這給我們的工作帶來了諸多的挑戰(zhàn)。回顧這一年的工作，雖然取得一些成績(jī)，但還存在不少不足之處，尤其是8月4日公司二礦發(fā)生冒頂事故造成三人傷亡事故，有著不可推卸的責(zé)任。

1、沒有明確各礦重點(diǎn)部位，未對(duì)各礦重點(diǎn)工程進(jìn)行專人專盯重點(diǎn)監(jiān)督。

2、對(duì)7月21日二礦23041綜采工作面突水事故未引起警醒，盲目沉浸在搶險(xiǎn)成功的氣氛中，思想麻痹。

3、對(duì)職工的安全培訓(xùn)和安全教育流于形式，沒有達(dá)到讓每位職工都入心入腦，違規(guī)作業(yè)，自我保安意識(shí)差。

八、2014年工作計(jì)劃

首先加強(qiáng)制度、措施的貫徹落實(shí)，開展有針對(duì)性的安全執(zhí)法檢查，嚴(yán)細(xì)檢查各礦安全生產(chǎn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞。深入分析各礦安全生產(chǎn)存在的問題，明確各礦重點(diǎn)部位，關(guān)口前移、重心下移，督促各礦加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作。

其次，嚴(yán)懲“三違”、狠抓違章，杜絕大事故，減少小事故，加強(qiáng)安全培訓(xùn)和安全教育工作，確保礦井安全生產(chǎn)。

第三，繼續(xù)推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井的創(chuàng)建，加強(qiáng)安全基礎(chǔ)建設(shè)，促進(jìn)礦井安全文明生產(chǎn)，力爭(zhēng)各礦在2015年年底全面達(dá)到二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

第四，全面推行安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系，2015年年底將安

全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系融入到各礦的日常檢查工作中。

最后，嚴(yán)格執(zhí)行省、市及公司攻堅(jiān)戰(zhàn)實(shí)施方案，爭(zhēng)取2015年年底實(shí)現(xiàn)攻堅(jiān)戰(zhàn)各項(xiàng)目標(biāo)。

總之，煤礦生產(chǎn)，安全為天，我們深知自己工作的好與壞直接關(guān)系著公司安全生產(chǎn)命脈和廣大職工人身安全。在下一年的管理工作中我們會(huì)克服困難、盡職盡責(zé)，努力開創(chuàng)安全管理工作的新局面。