第一篇：煤礦群眾安全工作總結(jié)

煤礦群眾安全工作總結(jié)

篇一：煤礦群眾安全工作淺析

龍?jiān)雌诳W(wǎng).cn 煤礦群眾安全工作淺析

作者：史永強(qiáng)

來源：《科學(xué)與財(cái)富》2013年第08期

煤礦安全是一個(gè)永恒的主題，是企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益得以保證的基礎(chǔ)，是礦區(qū)社會(huì)穩(wěn)定的前提，是實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的必然選擇，是和諧社會(huì)的呼喚。煤礦作為一個(gè)高危行業(yè)，由于生產(chǎn)環(huán)境的特殊性、條件多變性和不可知性，發(fā)生事故的機(jī)率較高，安全工作歷來成為全社會(huì)和煤礦行業(yè)關(guān)注的話題。因此，加強(qiáng)煤礦企業(yè)的群眾安全工作，建全群眾安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮基層單位群監(jiān)員的現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督作用勢(shì)在必行。

一、群眾安全工作的認(rèn)識(shí)和現(xiàn)狀

煤礦是典型的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，其特點(diǎn)是參與人員多，工作環(huán)境復(fù)雜，地質(zhì)條件變化無常，這些客觀因素的存在致使人員傷亡事故頻發(fā)。為此，安全成了煤礦的頭等大事。要保證煤礦安全生產(chǎn)，搞好群眾安全工作就十分必要。這也就是說，煤礦的安全工作是為了職工群眾搞的，必須要有廣大職工群眾的積極參與才能夠搞好。這些就奠定了群眾參與管理安全的重要性，所以，離開了職工群眾的參與談安全管理則是無本之木。

1、當(dāng)前煤礦群眾安全工作存在的主要問題。

（1）職工隊(duì)伍整體素質(zhì)偏弱。一是文化素質(zhì)偏弱。當(dāng)前，隨著企業(yè)用工制度呈現(xiàn)多元化，從業(yè)人員頻繁更換，以及外包工隊(duì)勞務(wù)輸出性質(zhì)的職工隊(duì)伍的介入，使之初中文化和“亞初中”文化程度人員增多，其理解問題和考慮問題的能力偏弱，給安全工作帶來諸多不穩(wěn)定因素，職工隊(duì)伍文化素質(zhì)的偏弱與煤礦機(jī)械化程度的矛盾也越來越突出。

二是思想覺悟偏弱。隨著“80后、90后”以及家庭獨(dú)生子女的逐漸步入工作崗位，他們大部分存在著好逸惡勞，拈輕怕重，不主動(dòng)學(xué)、練業(yè)務(wù)技能，在遇到急、難、險(xiǎn)、重的工作任務(wù)時(shí)，存在畏難逃避心理，缺乏責(zé)任意識(shí)，處理問題不積極主動(dòng)，能推則推，能拖就拖，很容易延誤事故處理的最佳時(shí)機(jī)，給安全工作帶來隱患。

三是技能素質(zhì)偏低。由于用工形式、管理機(jī)制等多方面的原因，導(dǎo)致一些人仍存在著“大鍋飯”的思想，在工作崗位上不想吃苦、不愿吃苦、不能吃苦的行為表現(xiàn)，在提升個(gè)人技能上不思進(jìn)取，工作中明顯懶散，反映緩慢，存在僥幸心理，缺乏自我保安的超前意識(shí)。

（2）安全責(zé)任落實(shí)不到位，安檢員、群監(jiān)員、青崗員對(duì)出現(xiàn)的安全隱患排查整改不及時(shí)，出了事故互相包庇追查不徹底，有老好人講情面思想，事故責(zé)任劃分不明確，處理問題有互相扯皮，對(duì)安全事故“四落實(shí)”原則沒有真正落到實(shí)處。篇二：原煤車間群眾安全工作2013年工作總結(jié)

原煤車間群眾安全工作2013年工作總結(jié)

選煤廠原煤車間工會(huì)

2013年11月23日

原煤車間群眾安全工作2013年工作總結(jié)

進(jìn)入2013年以來，選煤廠原煤工會(huì)圍繞礦“3017135”安全目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針和上級(jí)一系列安全會(huì)議文件精神，嚴(yán)格按照“十個(gè)必須、十個(gè)堅(jiān)持”的安全生產(chǎn)總體要求，以建立健全勞動(dòng)保護(hù)系統(tǒng)為重點(diǎn)，以“十比十賽”、“手指口述安全確認(rèn)”和“三位一體”選煤廠創(chuàng)建活動(dòng)為主要手段，突出機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，充分發(fā)揮工會(huì)組織在原煤車間安全生產(chǎn)中的民主管理和民主監(jiān)督作用，現(xiàn)將全年群眾安全工作簡(jiǎn)單總結(jié)如下：

一、統(tǒng)一思想，明確責(zé)任，切實(shí)把群眾安全工作放在工會(huì)工作的首位 為維護(hù)發(fā)展穩(wěn)定大局，維護(hù)職工生命安全與健康，落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)安全生產(chǎn)工作的指示精神，落實(shí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》所規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作的各項(xiàng)條款，切實(shí)把群眾安全工作擺在工會(huì)工作的首位，車間成立了以車間工會(huì)主席為組長(zhǎng)、車間工會(huì)和協(xié)管小組組長(zhǎng)為成員的群眾安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)車間范圍內(nèi)的群監(jiān)、協(xié)管和勞動(dòng)安全衛(wèi)生等群眾安全工作，不斷增強(qiáng)做好群眾安全工作的緊迫性、責(zé)任感和使命感。

二、充實(shí)人員，加大培訓(xùn)，不斷加強(qiáng)群眾安全組織自身建設(shè)

進(jìn)入今年一季度，車間工會(huì)組織認(rèn)真做好群監(jiān)員、協(xié)管員的充實(shí)與調(diào)整。由于工作需要，為了防止造成廠屬各車間群監(jiān)組織、協(xié)管組織不健全，按照濟(jì)二礦工會(huì)要求，我們及時(shí)對(duì)群監(jiān)組織、協(xié)管組織人員進(jìn)行充實(shí)與調(diào)整，現(xiàn)有群監(jiān)員10人，確保了每個(gè)班組都配有群監(jiān)員，確保每個(gè)群監(jiān)員都現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高，并把新進(jìn)入群監(jiān)組織、協(xié)管組織的人員的教育培訓(xùn)當(dāng)作近期的一項(xiàng)重要工作，不斷提高群眾安全隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、群防群治”的安全生產(chǎn)方針以及，全面提高群監(jiān)員的綜合素質(zhì)，原煤車間工會(huì)按照礦工會(huì)的統(tǒng)一部署，開展了以“手指口述”和“學(xué)練樹”為主要形式的群監(jiān)員安全互動(dòng)活動(dòng)，為確?；顒?dòng)健康發(fā)展，我們成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)活動(dòng)的安排、協(xié)調(diào)與指導(dǎo)，車間設(shè)立群監(jiān)小組，聘任技術(shù)水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的工人“講師”18名，他們分布在車間的各個(gè)班組內(nèi)，不僅廣大群監(jiān)員的業(yè)務(wù)技能和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查水平有了很大的提高，而且在職工中起到了較好的帶頭作用。我們還與開展一三五培訓(xùn)相結(jié)合，每周一三五培訓(xùn)后，根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，以班組為單位，根據(jù)培訓(xùn)的內(nèi)容到現(xiàn)場(chǎng)對(duì)崗位人員進(jìn)行手指口述培訓(xùn)，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的效果。

三、廣泛宣傳，狠抓落實(shí)，“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)效果明顯

原煤車間工會(huì)首先利用車間安全辦公會(huì)、早會(huì)、安全活動(dòng)日及生產(chǎn)會(huì)等時(shí)間，率先在車間管理層進(jìn)行廣泛宣傳和發(fā)動(dòng)“安全生產(chǎn)宣傳教育月”活動(dòng)的重大意義。5月3日，廠組織開展了“安全生產(chǎn)宣傳教育月”動(dòng)員大會(huì)；5月5日，車間工會(huì)按照廠里要求結(jié)合安全辦公會(huì)活動(dòng)分別進(jìn)行了活動(dòng)動(dòng)員會(huì)；5月10日車間舉辦了的“安全生產(chǎn)宣傳教育月”活動(dòng)車間板報(bào)展2塊；先后學(xué)習(xí)了《煤礦安全生產(chǎn)法》、國(guó)務(wù)院令493號(hào)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l理》、新版《選煤廠安全規(guī)程》、《山東省煤礦選煤廠安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查暫行辦法》等一系列法律法規(guī)和安全文件精神，著重學(xué)習(xí)了礦下發(fā)的《一周隱患匯總表》中安全常識(shí)周周學(xué)和安全重點(diǎn)問題及專項(xiàng)督察內(nèi)容；以班組為單位開展了安全生產(chǎn)大討論，安全知識(shí)考試，努力提高員工的安全防范意識(shí)和安全預(yù)知能力。廣泛的宣傳和發(fā)動(dòng)，營(yíng)造出了“遵章守法，關(guān)愛生命”的安全生產(chǎn)濃厚氛圍，為“安全生產(chǎn)宣傳教育月”活動(dòng)的深入開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。車間工會(huì)加大了作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全整治力度：一是按照新版《選煤廠安全規(guī)程》標(biāo)準(zhǔn)，每周進(jìn)行一次地毯式安全大檢查，共查出安全隱患6條，以整改單的形式限期進(jìn)行了整改，安監(jiān)組按要求進(jìn)行了復(fù)查。同時(shí)，車間堅(jiān)持每班、每天、每周都組織安全自查活動(dòng)，使現(xiàn)場(chǎng)安全

作業(yè)環(huán)境得到了進(jìn)一步改善；二是安監(jiān)處一周隱患匯總表下隱患3條，現(xiàn)場(chǎng)跟蹤落實(shí)已全部按時(shí)處理完，整改率100%；三是雷管回收28枚，及時(shí)進(jìn)行上報(bào)，防止意外事故的發(fā)生。

四、系統(tǒng)分析，科學(xué)組織，安全管理水平再上新臺(tái)階

在積極探索本質(zhì)安全型原煤車間建設(shè)當(dāng)中，我們充分認(rèn)識(shí)到安全工作的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性，以“雙基”建設(shè)、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、煤礦安全程度評(píng)估為重點(diǎn)，正確對(duì)待當(dāng)前車間安全發(fā)展形勢(shì)。面對(duì)幾年來，所取得的較長(zhǎng)安全生產(chǎn)周期，我們時(shí)刻清醒的告戒自己，安全工作只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)，除雷打不動(dòng)的每周定期召開安全辦公會(huì)與安全活動(dòng)外，增加了月度安全工作會(huì)議、周周安全排查及定期定片安全互查活動(dòng)；由車間到班組現(xiàn)場(chǎng)、車間到崗點(diǎn)個(gè)人，逐步形成了個(gè)人、班組、車間到廠四級(jí)聯(lián)動(dòng)，具備了有原煤車間特色的橫到邊縱到底、全覆蓋無縫隙、全方位立體式的安全管理網(wǎng)絡(luò)；定期或不定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全隱患大排查，分組或交叉進(jìn)行定片或區(qū)域?qū)ｍ?xiàng)安全大檢查；本著“檢查一處、整改一處，鞏固一處、提高一處”的原則，進(jìn)行安全隱患大排查，從而達(dá)到班組之間比著學(xué)、崗位之間比工作、現(xiàn)場(chǎng)相互比亮點(diǎn)的濃厚安全工作氛圍，進(jìn)而促進(jìn)了原煤車間整體安全思想、工作作風(fēng)、勞動(dòng)紀(jì)律、管理制度、現(xiàn)場(chǎng)管理和技術(shù)管理六個(gè)方面的工作大提高。

五、強(qiáng)化教育培訓(xùn)，分清輕重厲害，努力抓好群眾安全基礎(chǔ)工作

高素質(zhì)的員工，是車間完成各項(xiàng)工作任務(wù)強(qiáng)有力的智力保障，為提高職工群眾安全業(yè)務(wù)素質(zhì)基礎(chǔ)，我們結(jié)合“安全素質(zhì)提升月”、“十比十賽”活動(dòng)、“學(xué)、練、樹”活動(dòng)，強(qiáng)化員工教育培訓(xùn)，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)載體，豐富培訓(xùn)形式，注重培訓(xùn)效果，較好的提高了員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平。一是堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)打基礎(chǔ)，員工業(yè)務(wù)知識(shí)再上新水平

我們堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，充分發(fā)揮“互動(dòng)式”教育培訓(xùn)的優(yōu)勢(shì)，由車間分別制定年度、季度、月度培訓(xùn)計(jì)劃，班組再根據(jù)車間培訓(xùn)計(jì)劃結(jié)合自身實(shí)際匯報(bào)，由車間制定培訓(xùn)方案和培訓(xùn)措施，認(rèn)真組織。重點(diǎn)抓好兩個(gè)方面，一是學(xué)習(xí)的針對(duì)性，本著“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”的原則，把著眼點(diǎn)放在專業(yè)對(duì)口和所用知識(shí)的欠缺上，避免“學(xué)錯(cuò)”和“錯(cuò)學(xué)”現(xiàn)象發(fā)生。二是學(xué)習(xí)的實(shí)效性，利用“互動(dòng)式”教育培訓(xùn)，提高員工參與學(xué)習(xí)主動(dòng)性，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，不斷積累業(yè)務(wù)理論知識(shí)，并堅(jiān)持循環(huán)學(xué)，反復(fù)學(xué)，做到熟知熟背。全年舉辦內(nèi)部培訓(xùn)320人次，請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人員和廠家技術(shù)人員培訓(xùn)10余人次。

二是曉厲害，知輕重，進(jìn)一步提高職工群眾安全工作意識(shí)。圍繞安全生產(chǎn)工作，原煤車間工會(huì)在抓好職工群眾安全教育培訓(xùn)的同時(shí)，將選煤廠自建廠以來的大大小小安全事故案例手冊(cè)，重新印刷車間發(fā)放，組織職工學(xué)習(xí)，在職工群眾中進(jìn)一步起到警示教育的作用，用活生生的案例和我們身邊的真人真事，邀請(qǐng)部分當(dāng)事人現(xiàn)身說法，談體會(huì)講感受，對(duì)職工群眾進(jìn)行安全典型教育，使大家充分認(rèn)識(shí)遵章作業(yè)的重要性，嚴(yán)防事故的發(fā)生，真正做到“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變。教育職工將安全與個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益相結(jié)合，讓大家正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與家庭、安全與個(gè)人之間的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益關(guān)系，另外間接的給當(dāng)事人造成身心痛苦和終身遺憾，還給家庭帶來深遠(yuǎn)影響和重大損失。教育職工群眾要有清醒認(rèn)識(shí)，安全事故出不得，為了工友，為了自己，為了家庭，進(jìn)一步提高做好安全工作的重要性，把安全工作做細(xì)做實(shí)，為延長(zhǎng)原煤車間安全生產(chǎn)最長(zhǎng)周期共同努力。

原煤車間工會(huì)

2013年11月23日

篇三：煤礦安全個(gè)人工作總結(jié)

2012年度安全工作總結(jié)

2012年，我礦在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助下，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)一系列安全指示精神，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立“零容忍、零工亡、零

三違”的安全管理核心理念，突出“安全壓倒一切、事故否定一切”，強(qiáng)化人本管理，加大員

工教育培訓(xùn)力度，提高全員素質(zhì)，以員工素質(zhì)提升確保安全；突出一通三防、防治水、頂板

管理、提升運(yùn)輸?shù)劝踩攸c(diǎn)，狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，以責(zé)任落實(shí)執(zhí)行到位確

保安全；大搞質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)確保安全；加強(qiáng)安全管理體系和制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)依法保安；加強(qiáng)安全文化建設(shè)，營(yíng)造了濃厚的安全氛圍，促進(jìn)了礦井安全形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)

定發(fā)展。具體從以下幾個(gè)方面做起：

一、全面貫徹落實(shí)上級(jí)安全工作指示精神，強(qiáng)化安全管理

我們始終把安全工作擺在“重于一切、高于一切、壓倒一切”的重要位置，作為實(shí)踐“三

個(gè)代表”重要思想和構(gòu)建和諧社會(huì)的具體行動(dòng)，把黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針及上級(jí)的指示要

求，不折不扣、及時(shí)全面地貫徹落實(shí)到全礦每名員工和每項(xiàng)工作中。按照我礦安全工作“季

季有主題、月月有活動(dòng)”的規(guī)劃，我們以開展系列活動(dòng)為載體，把不同階段的安全工作重點(diǎn)，融入各項(xiàng)活動(dòng)中，不斷強(qiáng)化安全管理。針對(duì)這種情況，開展了“安全持續(xù)穩(wěn)定季”活動(dòng)，加

大現(xiàn)場(chǎng)管理力度，突出員工安全教育培訓(xùn)，通過三月份“安全教育培訓(xùn)月”、四月份“安全素

質(zhì)基礎(chǔ)、手指口述、兩述一檢推廣月”、五月份“安全宣傳、安全素質(zhì)提高月”、六月份“安

全知識(shí)演講比賽、崗位技能練兵競(jìng)賽”、“全國(guó)安全生產(chǎn)活動(dòng)月”七月份“應(yīng)急預(yù)案演練月”、八、九月份“學(xué)習(xí)規(guī)程提高業(yè)務(wù)技能月”

十、十一月份“事故案例警示教育反思月”等活動(dòng)，不斷提高員工安全素質(zhì)，規(guī)范員工行為，打造特色礦山安全文化，夯實(shí)安全基礎(chǔ)。

1、六月份我礦積極開展“全國(guó)安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。從宣傳標(biāo)語、安全教育宣傳提綱等方

面入手，充分利用宣傳媒體和工具，采取多種形式，大張旗鼓地宣傳開展安全整治活動(dòng)的意

義、目標(biāo)、重點(diǎn)及措施，“講規(guī)范、反三違、抓質(zhì)量、保安全”安全大討論和主題為“從我做

起、嚴(yán)格自律、按章作業(yè)、確保安全”安全演講比賽等活動(dòng)，教育引導(dǎo)員工牢固樹立三個(gè)意

識(shí)：即“安全壓倒一切、事故否定一切”、“煤礦安全生產(chǎn)不出事故是硬道理”和“生命至上、健康至上”的意識(shí)，進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，提高對(duì)安全工作極端重要性和安全工作“高

于一切、重于一切、壓倒一切”的認(rèn)識(shí)，為搞好安全整治活動(dòng)創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。

2、強(qiáng)化重大隱患排查與治理，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件。堅(jiān)持每月上、中、下三旬進(jìn)行全面

隱患排查與治理采取相應(yīng)的措施，在礦調(diào)度會(huì)上進(jìn)行安排和落實(shí)，由各有關(guān)部門、單位按各

自的職責(zé)組織實(shí)施，并對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行復(fù)查。做到了及時(shí)消除隱患，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件。

3、堅(jiān)持礦組織大檢查、專項(xiàng)檢查和日常抽查不斷線，加大現(xiàn)場(chǎng)安全質(zhì)量管理力度。對(duì)現(xiàn)

場(chǎng)的安全隱患進(jìn)行了集中、全面、拉網(wǎng)式的安全大檢查，并采取了有力的措施，按照“三不

生產(chǎn)”和“五落實(shí)”的原則，進(jìn)行徹底整改，保證了安全生產(chǎn)。2012年以來，共開展全礦安

全大檢查和一通三防、頂板、防治水等專項(xiàng)檢查34余次，有力地促進(jìn)了我礦安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)

定。

4、突出礦井防治水、一通三防、機(jī)電提升運(yùn)輸、頂板和火工品五大安全管理重點(diǎn)，確保 了礦井安全生產(chǎn)。

二、強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)，全面提高員工素質(zhì)

“安全管理、以人為本”，人的因素是保障安全生產(chǎn)的最基本因素，提高 員工安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)能力，是搞好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)的基礎(chǔ)。樹立“零容忍、零工

亡、零三違”的安全管理核心理念，人的因素是保障安全生產(chǎn)的最基本因素，提高安全生產(chǎn)

意識(shí)和自我保護(hù)能力，是搞好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)的基礎(chǔ)。要保持安全形勢(shì)的長(zhǎng)期穩(wěn)定，就要以加

強(qiáng)教育培訓(xùn)、提高員工素質(zhì)為切入點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)以素保安。尤其是進(jìn)入四月份以來，我們針對(duì)新

工人增加、崗位工不足、員工素質(zhì)參差不齊的情況，加大員工素質(zhì)教育，采取各種形式，強(qiáng)

化員工素質(zhì)教育，逐步實(shí)現(xiàn)“以素保安”，收到了很好的效果。

1、深入開展“學(xué)《規(guī)程》、學(xué)知識(shí)、學(xué)業(yè)務(wù)、提素質(zhì)、保安全”活動(dòng)。組織全礦員工學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《河南省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)

級(jí)辦法》，整個(gè)活動(dòng)分學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試競(jìng)賽兩個(gè)階段，以檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。

2、開展了事故案例剖析教育。我們將全國(guó)煤礦今年以來發(fā)生的幾起重特大事故案例教育

專題片，組織人員反復(fù)進(jìn)行觀看，開展事故案例教育，各專業(yè)、各部門、各單位組織員工，進(jìn)行深入剖析，找出事故發(fā)生的深層次原因，算好“政治帳、經(jīng)濟(jì)帳、家庭帳、社會(huì)帳”四

筆帳，寫出觀后感，從中接受教訓(xùn)。

3、開展了員工自救互救常識(shí)培訓(xùn)工作。為提高廣大員工的安全生產(chǎn)意識(shí)，增強(qiáng)員工現(xiàn)場(chǎng)

自救知識(shí)的能力，最大限度的減少傷亡事故，六月份結(jié)合正在開展的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，對(duì)我礦井下掘進(jìn)、生產(chǎn)輔助單位及地面單位全體員工進(jìn)行了自救互救常識(shí)的培訓(xùn)。共計(jì)培訓(xùn)

3場(chǎng)次，參加人數(shù)415人次。

4、大力實(shí)施安全教育活動(dòng)。實(shí)行以區(qū)隊(duì)安全活動(dòng)為主的安全教育，以對(duì)“三違”人員開

展多種形式幫教補(bǔ)課為主的安全教育。充分利用各種會(huì)議、宣傳媒體、事故案例分析、安全

漫畫展、安全活動(dòng)日、班前會(huì)等形式開展安全教

育，促使員工自覺按章作業(yè)，上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活。以安全文化影響、滲透和熏陶職工，達(dá)到寓教于樂，生動(dòng)感人，努力營(yíng)造一種“關(guān)愛生命，關(guān)注安全”的濃厚氛圍。

5、加強(qiáng)安全第一責(zé)任者的教育。安監(jiān)科、綜合辦1—7月份堅(jiān)持每月召開班組長(zhǎng)安全會(huì)

議，利用多種形式，對(duì)班組長(zhǎng)以上安全第一責(zé)任者進(jìn)行安全法律法規(guī)、事故案例分析、安全

職責(zé)等方面的教育，不斷增強(qiáng)安全第一責(zé)任者的安全意識(shí)和抓好安全工作的使命感、責(zé)任感。

7、強(qiáng)化對(duì)“三違”和安全不放心人物的管理和教育。嚴(yán)格執(zhí)行“三項(xiàng)制度”，對(duì)違章人

員實(shí)行教育和處罰相結(jié)合，對(duì)一般“三違”，區(qū)隊(duì)和所在班組必須進(jìn)行分析，公開處理；對(duì)嚴(yán)

重“三違”，由安監(jiān)科按事故進(jìn)行分析，在全礦通報(bào)，公開處理。同時(shí)，對(duì)嚴(yán)重“三違”或事

故責(zé)任者給予停崗一周的安全培訓(xùn)，考試合格經(jīng)礦主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，方準(zhǔn)上崗作業(yè)。停崗期

間只發(fā)給生活費(fèi)，培訓(xùn)費(fèi)自理，同時(shí)還要追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)、班組長(zhǎng)和幫教對(duì)象的責(zé)任。對(duì)

“三違”多、問題多、群體違章的單位，勒令停產(chǎn)整頓，進(jìn)行全員安全培訓(xùn)。對(duì)安全不放心

人物堅(jiān)持定期排查，集中培訓(xùn)，考試合格，簽定工友幫教合同后，方可重新上崗。在整個(gè)教

育活動(dòng)中，我們同時(shí)做到了與新工人的培訓(xùn)相結(jié)合、與《煤礦安全規(guī)程》的學(xué)習(xí)相結(jié)合、與

“三個(gè)一”（一日一題、一月一考、一季一評(píng)）自我培訓(xùn)相結(jié)合，有力地推動(dòng)了安全素質(zhì)教育

的整體發(fā)展。

三、嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，逐步實(shí)現(xiàn)“以責(zé)保安”。安全生產(chǎn)責(zé)任制是安全管理制度的核心，要抓好安全管理，必須把各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制

的落實(shí)作為貫穿于安全生產(chǎn)的一條主線。為此，我們狠抓各級(jí)干部安全責(zé)任制的落實(shí)，切實(shí)

加強(qiáng)全礦安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

1、礦對(duì)每項(xiàng)安全活動(dòng)和重要的工作均成立以礦長(zhǎng)為首的領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)安全工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督考核。

2、在全國(guó)重要會(huì)議、節(jié)假日各種安全活動(dòng)等特殊時(shí)期，各級(jí)干部在堅(jiān)持24小時(shí)值班、跟班制度的同時(shí)，礦領(lǐng)導(dǎo)值班，實(shí)行正、副班制，正班值班，副班下井檢查安全管理重點(diǎn)地

點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，重點(diǎn)崗位和各級(jí)干部上崗情況，及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)存在的問題。

3、各級(jí)干部認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真正起到了表率帶頭作用。礦定

期對(duì)各級(jí)干部的工作進(jìn)行考評(píng)，對(duì)表現(xiàn)突出干部給予大張旗鼓的表彰與獎(jiǎng)勵(lì)，弘揚(yáng)了正氣，推動(dòng)了干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

4、在全礦干部職工中進(jìn)行思想整頓，對(duì)照安全上不良現(xiàn)象進(jìn)行自查自糾，查找各自存在的問題和不足，寫出自查自糾報(bào)告，經(jīng)過自查自糾，切實(shí)達(dá)到了提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，改正

問題，克服不足的思想整頓目的。

5、開展了安全第一責(zé)任者的教育活動(dòng)，制定了教育培訓(xùn)規(guī)劃，精心編制了培訓(xùn)教案，從

安全法律、法規(guī)、國(guó)務(wù)院、省政府及集團(tuán)公司的安全工作決定、重大事故案例及各級(jí)安全責(zé)

任等方面，系統(tǒng)的進(jìn)行了集中培訓(xùn)。全礦班組長(zhǎng)以上的各級(jí)安全第一責(zé)任者和礦領(lǐng)導(dǎo)，全部

參加了學(xué)習(xí)、考試。進(jìn)一步提高了安全第一責(zé)任者的安全認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了安全工作的壓力感和

緊迫感。篇二：煤礦安全生產(chǎn)個(gè)人工作總結(jié)李磊同志事跡材料李磊同志系掘二工區(qū)一名職工，現(xiàn)任區(qū)長(zhǎng)一職。在2010年的工作中，作為8308皮帶順

槽包頭跟班副區(qū)長(zhǎng)，常以安全生產(chǎn)、條件的創(chuàng)造、工程質(zhì)量及材料節(jié)約為已任，他所包迎頭

工程質(zhì)量?jī)?yōu)良品率達(dá)100%，精品工程、三無工區(qū)連續(xù)建成，三無班組建成率達(dá)到91%，全年

杜絕了重傷及以上人身事故，實(shí)現(xiàn)了2010年的安全生產(chǎn)。

在現(xiàn)場(chǎng)施工中，面對(duì)工區(qū)職工工作時(shí)間短、現(xiàn)場(chǎng)操作不熟練的實(shí)際困難，為了提高工作

的安全性、技術(shù)性、職工的節(jié)約意識(shí)和創(chuàng)新性，他在現(xiàn)場(chǎng)手把手的進(jìn)行教授操作技能，在最

快的時(shí)間提高了人員的操作水平，在現(xiàn)場(chǎng)不斷給職工灌輸安全技術(shù)的重要性，工區(qū)職工的操

作逐漸熟練；他又開始給班組講述班組建設(shè)和管理，班組同班組的相互關(guān)系，從班組協(xié)調(diào)上

提高工作效率；在現(xiàn)場(chǎng)施工中經(jīng)常性地給職工講述節(jié)約帶來的好處，每節(jié)約一根錨桿就減少

了材料的浪費(fèi)，從而提高了每米進(jìn)尺的單價(jià)，通過經(jīng)常性的給職工講述，職工在井下操作提

高了認(rèn)識(shí)，達(dá)到了精細(xì)化操作的水平，巷道成型提高了標(biāo)準(zhǔn)，減少了錨桿的浪費(fèi)；創(chuàng)新是現(xiàn)

場(chǎng)管理的重點(diǎn)，不既要從設(shè)備安裝中創(chuàng)新還要從施工及管理中創(chuàng)新，他提出了安裝設(shè)備要合

理減少材料浪費(fèi)，不要出現(xiàn)重復(fù)工程的施工，工具要吊掛標(biāo)準(zhǔn)正常進(jìn)行使用，減小使用工具

的損壞，通過近一年的創(chuàng)新實(shí)踐，8308軌道順槽現(xiàn)場(chǎng)得到較好的成績(jī)。8308軌道順槽掘進(jìn)長(zhǎng)度達(dá)到1500米，巷道的施工長(zhǎng)度給現(xiàn)場(chǎng)管理帶來了難度，巷道內(nèi)的工作環(huán)境也是制約生產(chǎn)的主要方面，軌道順槽共有5部皮帶，每部皮帶的運(yùn)輸戰(zhàn)線較長(zhǎng)，他合理組織現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)，調(diào)動(dòng)維修工的工作積極性，加大了對(duì)皮帶的巡查力度，提高了皮帶的

運(yùn)行工作效率，因巷道距離較長(zhǎng)，溫度較高，他經(jīng)常同職工談心，工作環(huán)境的困難礦領(lǐng)導(dǎo)沒

有忘記我們，定額已給我們進(jìn)行了調(diào)整，我們要在困難環(huán)境下為礦山建設(shè)做出貢獻(xiàn)，通過和

職工的談心，讓職工燃起了為礦山建設(shè)更繁榮信心，提高了職工的不怕苦，不怕累的工作作

風(fēng)，在2010年的安全生產(chǎn)中8308軌道順槽圓滿地完成了礦下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。該同志具有較好的工作主動(dòng)性，開創(chuàng)性和敢于負(fù)責(zé)的精神，積極為工區(qū)建設(shè)及班組建設(shè)

提出了很多合理化建議，在現(xiàn)場(chǎng)敢于大膽制止“三違”，區(qū)隊(duì)、班組建設(shè)在他的合理化建議下

得到了較快的發(fā)展。

他團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心同志，把集體觀念放在首位，他常說如何把十個(gè)人的力度集中的一起，是要靠管理人員，管理人員要關(guān)心下屬愛護(hù)下屬，只有這樣職工才能尊重你，大家才可以擰

成一股繩，才可以發(fā)揮最大的力量。在他的理論指引下，所包的工作面人人都有好心態(tài)，任

何班組都有較強(qiáng)的戰(zhàn)

斗力，班組之間互相創(chuàng)條件，從而保證了工區(qū)全年安全生產(chǎn)任務(wù)的完成。鑒于此，特推薦李磊同志為生產(chǎn)、節(jié)約、崗位技術(shù)革新能手。掘二工區(qū)篇三：煤礦安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人總結(jié)

――記劉橋一礦開拓區(qū)技術(shù)副區(qū)長(zhǎng)縱瑞盤 遠(yuǎn)離了親朋的親情厚意，遠(yuǎn)離了城市的繁華喧鬧，這是一個(gè)寂寞的戰(zhàn)場(chǎng)。沒有敵人，沒

有犧牲，卻要付出無數(shù)的心血和辛勞，必須要有耐得住寂寞的堅(jiān)韌毅力和刻苦鉆研、默默奉 獻(xiàn)的敬業(yè)精神，這是一個(gè)奉獻(xiàn)的戰(zhàn)場(chǎng)。在皖北大地，在百里礦山，有這樣一位安全守護(hù)神十

多年屹立不倒。

縱瑞盤，現(xiàn)任劉橋一礦開拓區(qū)技術(shù)副區(qū)長(zhǎng)，1993年參加工作至今，已在生產(chǎn)第一線奮斗

了18個(gè)春夏秋冬。18年來，他求真務(wù)實(shí)，勤奮工作，淡泊名利，搏擊煤海，無怨無悔，以

飽滿的工作熱情，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，廉潔自律的高尚品格，譜寫了烏金的煤海人生，實(shí)現(xiàn)了

一個(gè)共產(chǎn)黨員的人生價(jià)值和追求。

一、從技術(shù)源頭抓起確保安全生產(chǎn) 在煤礦生產(chǎn)一線奮斗了十多年的縱瑞盤同志深知，安全是煤礦天字第一號(hào)工程，一切工

作都必須以安全為中心。作為技術(shù)負(fù)責(zé)人，就要從技術(shù)源頭抓起，確保技術(shù)為安全生產(chǎn)服務(wù)，技術(shù)為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。因此，所有的規(guī)程措施，他都親自制定，所有施工現(xiàn)場(chǎng)情況他都

隨時(shí)掌握在心中。在平時(shí)的工作中，他嚴(yán)把技術(shù)關(guān)，每次施工任務(wù)一下達(dá)，他就連天加夜的

趕制技術(shù)措施，決不讓其出現(xiàn)任何差錯(cuò)，決不因?yàn)榇胧┒绊懓踩a(chǎn)。2010年10月，開

拓區(qū)施工的ii66輔助下山穿越斷層破碎帶，施工過程中突然出現(xiàn)漏頂?shù)繇番F(xiàn)象。當(dāng)時(shí)值完班

剛回到家的他得知這一險(xiǎn)情后，立即趕到礦里，連夜下井奔赴施工現(xiàn)場(chǎng)，查看險(xiǎn)情、制訂對(duì)

策，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)施工人員排除險(xiǎn)情，通過采用安全可靠的臨時(shí)支護(hù)，實(shí)行超前錨桿支護(hù)，加密錨桿、錨索補(bǔ)強(qiáng)支護(hù)，減少炮眼裝藥量，減緩掘進(jìn)進(jìn)度等一系

列科學(xué)有效的措施，迅速排除了險(xiǎn)情，確保了安全生產(chǎn)。當(dāng)他拖著疲憊的身軀上井后，顧不

上休息就立即修改作業(yè)規(guī)程，編制過斷層破碎帶專項(xiàng)安全技術(shù)措施；還立即組織精干技術(shù)力

量，到井下現(xiàn)場(chǎng)指揮施工，經(jīng)過連續(xù)幾天幾夜的組織安排與連續(xù)奮戰(zhàn)，終于使巷道安全穿過

斷層破碎帶。巷道施工安全了，他卻累倒了，住進(jìn)了醫(yī)院。

二、緊盯施工現(xiàn)場(chǎng)狠抓安全管理要想抓好安全，必須盯住現(xiàn)場(chǎng)?？v瑞盤總是深入井下，盯現(xiàn)場(chǎng)，把關(guān)鍵，查隱患，堵漏

洞，堅(jiān)持把安全工作重點(diǎn)放在現(xiàn)場(chǎng)。他首先加強(qiáng)巷道中、腰線管理，確保巷道施工質(zhì)量?jī)?yōu)質(zhì)

高效。因?yàn)橹?、腰線是巷道的控制線，是施工隊(duì)的“眼睛”。他要求施工巷道的中、腰線的延

設(shè)及管理必須做到及時(shí)準(zhǔn)確、嚴(yán)格控制。同時(shí)要求施工隊(duì)必須嚴(yán)格按線施工。他立足現(xiàn)場(chǎng)，狠反“三違”，發(fā)現(xiàn)違章行為立即制止，發(fā)現(xiàn)隱患立刻安排整改；堅(jiān)決做到不安全不生產(chǎn)。在

他的嚴(yán)格把關(guān)下，開拓區(qū)施工的巷道沒有一次出現(xiàn)因中、腰線問題而返工影響安全生產(chǎn)，不

能使用等現(xiàn)象，工程質(zhì)量?jī)?yōu)良品率98%以上，所施工的北翼二水平里段乘人車場(chǎng)、ii66輔助

下山等巷道先后榮獲集團(tuán)公司“示范工程”稱號(hào)。

三、以科技創(chuàng)新力促安全生產(chǎn)諸事難，難于上青天，只要肯登攀，世事皆不難?？v瑞盤面對(duì)每一次挑戰(zhàn)，總能憑著高

度負(fù)責(zé)的精神和過硬的技術(shù)闖過難關(guān)、創(chuàng)造佳績(jī)。十多年來，縱瑞盤同志始終堅(jiān)持鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，以

科技創(chuàng)新促安全生產(chǎn)。面對(duì)劉橋一礦生產(chǎn)接替緊張的局面，他仔細(xì)分析、周密思考，大

膽提出不停頭移機(jī)，利用上班車皮出完扒矸機(jī)前短距離內(nèi)的貨，在當(dāng)班車皮還沒有到位的時(shí)

間，出貨人員短距離釘?shù)酪茩C(jī)。不影響迎頭正常打眼，打錨桿。省去了專門移機(jī)時(shí)間，增加

了前后平行作業(yè)時(shí)間。他總結(jié)推廣的8個(gè)平行作業(yè)法在集團(tuán)公司范圍內(nèi)全面推廣。為提高巖

巷錨噴支護(hù)質(zhì)量，解決巷道反復(fù)修護(hù)等難題，他根據(jù)劉橋一礦井下地質(zhì)條件，借鑒其它礦區(qū)

先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化施工工藝流程，將巖巷支護(hù)工藝由錨噴改為噴錨噴工序，同時(shí)提高光面爆破

效果、嚴(yán)格按要求初噴、確保金屬網(wǎng)在噴層中合理放置，強(qiáng)調(diào)光爆成型，不提倡噴漿造型。

有效的解決了傳統(tǒng)錨噴支護(hù)存在的問題，提高了光爆效果和工程質(zhì)量，增強(qiáng)了錨噴支護(hù)強(qiáng)度，杜絕了安全隱患與事故，降低了材料消耗，使巖巷錨噴支護(hù)更加科學(xué)、完善。這些措施的落

實(shí)在我礦巖巷掘進(jìn)進(jìn)尺速度的提高上得到了充分體現(xiàn)：2010年開拓區(qū)創(chuàng)造了ii66輔助下山

施工連續(xù)三個(gè)月進(jìn)尺過百米，8月份-680聯(lián)巷創(chuàng)造了大斷面全巖平均日進(jìn)尺5.4米，月進(jìn)尺

達(dá)150米的全礦建井以來最高紀(jì)錄。也為集團(tuán)公司其它礦井巖石巷道進(jìn)尺水平再上新臺(tái)階提

供了理論依據(jù)和示范作用。

四、強(qiáng)化教育培訓(xùn)提升安全素質(zhì)在生產(chǎn)一線打拼了十多年的縱瑞盤深知，要實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，最根本的因素是提高全員的

安全素質(zhì)。他以安全教育為突破口，全面提高廣大員工的安全意識(shí)和防范能力。為強(qiáng)化安全

規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)措施的學(xué)習(xí)，他結(jié)合全員崗位大練兵活動(dòng)，在安全教育培訓(xùn)中

創(chuàng)新方法方式，由管技人員在施工現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)作業(yè)人員實(shí)行隨時(shí)隨地、實(shí)情實(shí)景的“現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)教學(xué)法”，即在日常安全監(jiān)督檢查過程中針對(duì)作業(yè)人員在施工過程

中出現(xiàn)的問題與現(xiàn)象對(duì)癥下藥，有針對(duì)性地進(jìn)行講解、教育、培訓(xùn)，與現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員互動(dòng)的

教學(xué)新模式，通過這種交互式討論、互動(dòng)式教學(xué)，突出崗位技能培訓(xùn)及實(shí)操訓(xùn)練，有很強(qiáng)的

針對(duì)性，極大地激發(fā)了作業(yè)人員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和崗位操作技能的積極性、主動(dòng)性，大大提升了員工的安全素質(zhì)、增強(qiáng)了他們的安全意識(shí)，為安全教育培訓(xùn)開辟了一條新路，為 劉橋一礦安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在劉橋一礦人人都說縱瑞盤是個(gè)工作狂。十多年來他從來沒有休過一天假，星期

六、星

期天也正常工作，早出晚歸。他說“生產(chǎn)一線沒有星期天，工作隨時(shí)需要隨時(shí)到，不能因?yàn)?/p>

找不到技術(shù)人員而影響安全生產(chǎn)”。人人都說“八小時(shí)工作制”，但對(duì)于縱瑞盤來說，他總是

每天六點(diǎn)多進(jìn)礦，六點(diǎn)多回家，算一下他一年下來，工作的時(shí)間要相當(dāng)于別人的兩倍。自古

忠孝兩難全。在他心目中，工作的事再小也是大事，自己的事再大也是小事。他的人生天平

永遠(yuǎn)傾斜在工作的這端，家里全靠愛人一人獨(dú)自支撐家庭。愛人有時(shí)忍不住說他回家就象回

旅館，回家就是吃飯、睡覺的。他總是安慰愛人說年輕人多忙點(diǎn)工作是應(yīng)該的，等我退休了，在家做個(gè)模范丈夫，再好好陪你。親朋好友說他對(duì)家庭付出的太少；愛人說他是“公家人”，只為礦上工作操心。對(duì)此，他只能搖頭苦笑，世事哪能事事如意，甘蔗不能兩頭甜，只有“大

家”過好了，小家才會(huì)幸福。“桃李不言，下自成蹊”。有的人是說了再做，有的人是做了再說，有的人是說了不一定

做，有的人是做了不一定說”。縱瑞盤就屬于做了 不一定說的人。面對(duì)成績(jī)和榮譽(yù)，他說“成績(jī)是大家的，我只做了我應(yīng)該做的”。他用

自己的人格魅力與精神品質(zhì)贏得了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和員工的贊譽(yù)。“路漫漫兮其修遠(yuǎn)，吾將上下而

求索”。他將一如既往地保安全、抓質(zhì)量、促生產(chǎn)，搏浪潮頭、勇于探索，譜寫著奉獻(xiàn)煤海的

新輝煌。

劉橋一礦篇四：煤礦安全個(gè)人總結(jié) 1影響瓦斯含量的因素：1 煤的變質(zhì)程度；2 煤層露頭；3 煤層賦存深度；4 圍巖性質(zhì)；

地質(zhì)構(gòu)造；6 煤層傾角；7 水文地質(zhì)條件。2 影響瓦斯涌出的因素：（1）自然因素：煤層、圍巖的瓦斯含量；地面大氣壓的變化。

（2）開采技術(shù)因素：開采規(guī)模；開采順序及回采方法；生產(chǎn)工藝；風(fēng)量的變化。3 瓦斯爆炸的條件：一定濃度的瓦斯、一定溫度的引燃火源、足夠的氧氣。4 瓦斯積聚是指局部空間內(nèi)的瓦斯?jié)舛冗_(dá)到2%，體積超過0.5立方米的現(xiàn)象，防止瓦斯

積聚的基本方法如下：保證工作面供風(fēng)量、認(rèn)真進(jìn)行瓦斯檢查與檢測(cè)、及時(shí)處理局部積存的

瓦斯。

三個(gè)末端管理是指：風(fēng)筒末端距掘進(jìn)工作面距離必須符合作業(yè)規(guī)程的要求，出口風(fēng)量

要大于40立方米每分，匯豐儲(chǔ)瓦斯?jié)舛缺仨毞弦?guī)程規(guī)定。三轉(zhuǎn)兩閉鎖是指專用變壓器、開關(guān)、線路；風(fēng)電閉鎖、瓦斯電閉鎖。6 礦井檢查瓦斯的目的：（1）了解和掌握井下不同地點(diǎn)、不同時(shí)間的瓦斯涌出情況，以

便進(jìn)行風(fēng)量計(jì)算和分配，調(diào)節(jié)所需風(fēng)量，達(dá)到安全、經(jīng)濟(jì)、合理通風(fēng)的目的。（2）防止和及

時(shí)發(fā)現(xiàn)瓦斯超限或集聚等隱患，采取針對(duì)性措施，妥善處理，防止瓦斯事故的發(fā)生。7 巷道 風(fēng)流是指距巷道頂、低板及兩幫一定距離的巷道空間內(nèi)的風(fēng)流。8大量承壓狀態(tài)的瓦斯從可見的煤、巖裂縫中快速噴射涌出的現(xiàn)象稱為瓦斯噴出。按瓦

第二篇：群眾安全監(jiān)督員(煤礦)

XXXXXXXX公司工會(huì)

群眾安全監(jiān)督員權(quán)利和義務(wù)

在抓安全上，群監(jiān)員的職責(zé)和專職安檢人員是同樣重要的，所肩負(fù)的責(zé)任是不可推卸的。作為一名群監(jiān)員，肩負(fù)著煤礦工會(huì)組織為保護(hù)員工的生命安全，負(fù)責(zé)本班組的安全監(jiān)督工作的神圣使命。

群監(jiān)員的權(quán)利有：

1、安全生產(chǎn)知情權(quán)，即：群監(jiān)員有權(quán)了解并知曉當(dāng)班的安全生產(chǎn)情況，包括現(xiàn)場(chǎng)安全狀況、本班的作業(yè)過程，安全操作要求、工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、相應(yīng)的防范措施及事故應(yīng)急方法。安全生產(chǎn)知情權(quán)是群監(jiān)員全面履行群眾監(jiān)督檢查職能的前提和基本條件。

2、班組安全生產(chǎn)管理參與權(quán)。即：群監(jiān)員有權(quán)參與班組安全生產(chǎn)民主管理工作；參加本班組的規(guī)章制度；參與傷亡事故的調(diào)查處理；反映職工對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作的意見、建議和要求等。

3、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查權(quán)。即：群監(jiān)員對(duì)礦山安全工作進(jìn)行監(jiān)督檢查是最基本的權(quán)利，只有通過監(jiān)督檢查，才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)作業(yè)場(chǎng)所的安全隱患，及時(shí)將事故消滅在萌芽狀態(tài)。

4、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)權(quán)。即：群監(jiān)員不僅應(yīng)當(dāng)像其他職工一樣享有接受企業(yè)安全教育培訓(xùn)的權(quán)利，而且有權(quán)優(yōu)先

參加企業(yè)職業(yè)安全教育培訓(xùn)，并有權(quán)參加上級(jí)工會(huì)組織的群眾監(jiān)督員的崗位培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，不斷深化群監(jiān)員的安全意識(shí)，加強(qiáng)法制觀念，增強(qiáng)安全技能，提高緊急情況處置能力和監(jiān)督檢查能力，增強(qiáng)依法履行職責(zé)的本領(lǐng)。

5、停止作業(yè)，組織職工避險(xiǎn)權(quán)。即：群監(jiān)員擔(dān)負(fù)著保護(hù)班組職工安全健康的重要職責(zé)，一旦發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的緊急情況，必須立即報(bào)告現(xiàn)場(chǎng)指揮人員，要求停止作業(yè)，撤離現(xiàn)場(chǎng)。當(dāng)遭到拒絕時(shí)，有權(quán)當(dāng)機(jī)立斷，按法律法規(guī)賦予的權(quán)利組織職工迅速撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)，保障職工的生命安全。

6、拒絕違章指揮、制止違章作業(yè)權(quán)。即：群監(jiān)員在任何時(shí)間任何地點(diǎn)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)管理人員(包括企業(yè)負(fù)責(zé)人)和職工違章指揮、違章作業(yè)、都有權(quán)依法拒絕和制止。

7、批評(píng)、檢舉、控告權(quán)。即：群監(jiān)員工作在現(xiàn)場(chǎng)，最了解其工作崗位的安全生產(chǎn)情況，有權(quán)對(duì)企業(yè)班組安全生產(chǎn)管理提出批評(píng)、建議；有權(quán)對(duì)嚴(yán)重違反國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)(如隱瞞工傷事故)和違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)的行為進(jìn)行舉報(bào)；有權(quán)對(duì)正常開展監(jiān)督檢查活動(dòng)而遭受打擊報(bào)復(fù)的行為向上級(jí)有關(guān)部門進(jìn)行控告。

群監(jiān)員的義務(wù)：

1、帶頭遵章守紀(jì)、服從管理的義務(wù)。即：群監(jiān)員有義務(wù)帶頭遵守企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，服從安全管理，在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中發(fā)揮表率作用。

2、協(xié)助班組長(zhǎng)做好安全管理工作的義務(wù)。群監(jiān)員是班組安全生產(chǎn)的骨干，并負(fù)有保護(hù)職工安全的責(zé)任。因此有義務(wù)當(dāng)好班組長(zhǎng)的安全參謀，協(xié)助做好職工的安全教育工作。

3、匯報(bào)當(dāng)班安全情況的義務(wù)。即：群監(jiān)員應(yīng)每班做好安全情況匯報(bào)，按要求填寫安全情況信息，并保證所提供信息的真實(shí)和準(zhǔn)確性。

4、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、法律意識(shí)和監(jiān)督檢查能力的義務(wù)。即：群監(jiān)員必須不斷的提高相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)知識(shí)，做到學(xué)法、懂法、守法、執(zhí)法，依法監(jiān)督。

5、及時(shí)報(bào)告危險(xiǎn)情況的義務(wù)。即：群監(jiān)員對(duì)工作應(yīng)當(dāng)具有高度的責(zé)任心和敏銳的洞察力，無論是在檢查生產(chǎn)設(shè)備、防護(hù)措施、工作環(huán)境時(shí)還是在現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)及上下班途中，一旦發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象或事故征兆及事故隱患，都有義務(wù)及時(shí)報(bào)告。

6、參加傷亡事故搶險(xiǎn)的義務(wù)。即：群監(jiān)員工作在現(xiàn)場(chǎng)。是安全生產(chǎn)的第一知情人。一旦作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生事故，有義務(wù)在第一時(shí)間參加傷亡事故的搶險(xiǎn)救助工作，并應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定的要求，協(xié)助保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，為企業(yè)下一步調(diào)查處理事故提供有力的證據(jù)，同時(shí)應(yīng)將事故情況向礦調(diào)度室報(bào)告

群監(jiān)員管理制度

為充分發(fā)揮群監(jiān)員在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督檢查作用，確保職工身心健康和人身安全，保證國(guó)家財(cái)產(chǎn)不受損失，根據(jù)單位實(shí)際情況，特制定制度。

一、群監(jiān)員下井前必須到檢身室登記，并將自己的上崗牌放到所在單位的位置。

二、群監(jiān)員上崗后，對(duì)所在工作場(chǎng)所的安全情況匯進(jìn)行檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)處理。

三、在工作中如發(fā)現(xiàn)安全隱患，迅速向跟班領(lǐng)導(dǎo)或班組長(zhǎng)匯報(bào)，并及時(shí)督促整改，升井后及時(shí)向安全科匯報(bào)。

四、群監(jiān)員如有事請(qǐng)假，必須及時(shí)向安全科匯報(bào)并報(bào)出頂崗人員，杜絕空班漏檢的現(xiàn)象發(fā)生。

五、群監(jiān)員升井后，要及時(shí)到安全科認(rèn)真填寫隱患記錄，并將自己的上崗牌放到待崗位置。

六、群監(jiān)員每月上崗次數(shù)不得小于26次，匯報(bào)不得低于6次，連續(xù)3個(gè)月達(dá)不到要求的取消群監(jiān)員資格。

七、群監(jiān)員每月制止“三違”人，不低于1人次。

八、群監(jiān)員每季提安全合理化建議不少于1條。

九、以上制度必須嚴(yán)格執(zhí)行，否則取消群監(jiān)員津貼。

群監(jiān)員獎(jiǎng)罰辦法

為切實(shí)加強(qiáng)群眾安全管理工作，進(jìn)一步加大群眾安全監(jiān)督檢查力度，加強(qiáng)對(duì)群監(jiān)員的管理，特制定本辦法。

一、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

1、群監(jiān)員每月上崗不少于26個(gè)班，匯報(bào)實(shí)質(zhì)問題不少于6條，提安全合理化建議不少于1條。

2、群監(jiān)員所在班組杜絕“三違”現(xiàn)象。

3、群監(jiān)員本人無違章現(xiàn)象。

4、群監(jiān)員在班組安全生產(chǎn)方面做出優(yōu)異成績(jī)。

5、根據(jù)上述條件，工會(huì)每評(píng)出群監(jiān)員2名進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

二、處罰辦法

1、群監(jiān)員達(dá)不到規(guī)定的上崗班數(shù)和匯報(bào)次數(shù)，取消當(dāng)月津貼，連續(xù)一季度達(dá)不到要求者，將取消群監(jiān)員資格。

2、群監(jiān)員所在班組出現(xiàn)“三違”人員1人次者，罰款50元，3人以上者罰款200元。

3、群監(jiān)員本人出現(xiàn)“三違”者，每次罰款100元，扣除當(dāng)月津貼。

群監(jiān)員崗位職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳黨的安全方針政策，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，做到本人不違章、身邊無“三違”。

2、積極協(xié)助隊(duì)、組開好班前安全會(huì)和搞好每周的安全活動(dòng)、每月的安全警示日活動(dòng)，勸導(dǎo)身邊職工牢固樹立“自主保安”意識(shí)，自覺遵守“三大規(guī)程”。

3、嚴(yán)格按“三大規(guī)程”作業(yè)，遵章守紀(jì)，堅(jiān)持原則，敢于同一切違章指揮、違章作業(yè)行為作斗爭(zhēng)。

4、堅(jiān)持出滿勤、干滿點(diǎn)，堅(jiān)持匯報(bào)制度，匯報(bào)率達(dá)100％。

5、堅(jiān)持做到進(jìn)班在前、出班在后，對(duì)所在作業(yè)地點(diǎn)要做到進(jìn)班、班中和出班不少于三次安全檢查。

6、發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改處理，處理不了的，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。遇到重大安全隱患或危及到生命財(cái)產(chǎn)時(shí)，應(yīng)立即停止作業(yè)，撤退人員，盡快處理。

7、強(qiáng)化工程質(zhì)量意識(shí)，切實(shí)把好所在工作面(崗位)的工程(作業(yè))質(zhì)量關(guān)，積極協(xié)助安監(jiān)部門及各級(jí)生產(chǎn)管理人員，加強(qiáng)安全現(xiàn)場(chǎng)管理。

8、積極向礦井、所在隊(duì)、組的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作和安全管理獻(xiàn)“金點(diǎn)子”，提出合理化建議。

第三篇：深化煤礦群眾安全工作

深化煤礦群眾安全工作, 正確認(rèn)識(shí)和處理安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與穩(wěn)定的關(guān)系，是加強(qiáng)礦井安全生產(chǎn)管理，提高職工安全綜合素質(zhì)的一項(xiàng)重要措施;是增強(qiáng)職工自?；ケＤ芰Γ瑥?qiáng)化職工安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)煤礦安全發(fā)展的重要途徑;也是煤礦企業(yè)工會(huì)切實(shí)維護(hù)職工生命安全的重要職責(zé), 進(jìn)一步探索煤礦群眾安全工作，建立安全生產(chǎn)管理長(zhǎng)效機(jī)制，保證礦井安全健康穩(wěn)步發(fā)展，構(gòu)建平安和諧礦區(qū)具有深遠(yuǎn)的意義。為此，深化煤礦群眾安全工作，切實(shí)維護(hù)好職工生命安全，是煤礦企業(yè)工會(huì)目前必須認(rèn)真深入研究的重要課題。

一、制約煤礦群眾安全工作的主要因素

深化煤礦群眾安全工作，加強(qiáng)煤礦安全管理，強(qiáng)化職工崗位技能培訓(xùn)和安全教育，提高職工綜合素質(zhì)，增強(qiáng)職工安全責(zé)任意識(shí)是搞好安全生產(chǎn)的重要途徑，是切實(shí)維護(hù)好職工具體利益的重要措施。目前，從煤礦群眾安全工作實(shí)際情況看，職工安全意識(shí)在逐漸增強(qiáng), 安全管理在逐步加強(qiáng)，安全責(zé)任機(jī)制在健全完善，安全管理處罰手段向安全教育為主、處罰為輔轉(zhuǎn)變，安全基礎(chǔ)設(shè)施，安全投入力度不斷加大，煤礦安全生產(chǎn)逐步好轉(zhuǎn)，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作扎實(shí)有效，給煤礦生產(chǎn)提供了可靠的安全保障。但是，煤礦群眾安全工作管理及職工安全技能培訓(xùn)等方面存在的“九不到位”現(xiàn)象，是制約煤礦群眾安全工作的主要因素。

一、是干部職工安全思想認(rèn)識(shí)不到位，認(rèn)為現(xiàn)在礦井安全好轉(zhuǎn)，生

產(chǎn)正常，安全第一的思想有所放松。重效益、輕安全的思想有所抬頭，致使現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作放松，從思想上沒有真正擺正安全與生產(chǎn)、效益、穩(wěn)定的關(guān)系，顧了生產(chǎn), 忽視了安全, 對(duì)職工班前安全學(xué)習(xí)、安全教育流于形式，效果不佳，安全教育措施沒有落到實(shí)處，形成了只要把生產(chǎn)任務(wù)搞上去比啥都強(qiáng)的思想。

二、是安全責(zé)任落實(shí)不到位，安監(jiān)部門安全跟蹤檢查落實(shí)不到位，干部跟班檢查落實(shí)不到位，不能同工人同下同上，對(duì)出現(xiàn)的安全隱患排查整改不力；安全隱患整改不及時(shí)，有安全隱患隱瞞不報(bào)，出了事故互相包庇追查不徹底，有老好人講情面思想，事故責(zé)任劃分不明確，處理問題有互相扯皮，對(duì)安全事故“四落實(shí)”原則沒有真正落到實(shí)處。

三、是群監(jiān)員安全監(jiān)督檢查責(zé)任落實(shí)不到位。由于個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部安全第一的思想意識(shí)不強(qiáng)，在安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí)，有用行政命令來指揮生產(chǎn)，致使群監(jiān)員在煤礦安全生產(chǎn)中監(jiān)督檢查作用不能充分發(fā)揮，甚至出現(xiàn)對(duì)堅(jiān)持原則的群監(jiān)員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)現(xiàn)象。

四、是安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理不到位。職工安全自保互保意識(shí)不強(qiáng)，干安全活，干標(biāo)準(zhǔn)活，干放心活的思想意識(shí)沒有真正形成。

五、是安全責(zé)任追究制度落實(shí)不到位。出了事故，對(duì)安全責(zé)任人一查了之，責(zé)任落實(shí)不到位，達(dá)不到吸取教訓(xùn)，教育職工的目的。

六、是反“三違”措施不到位。安監(jiān)部門對(duì)“三違”人員查處力度不夠, 整改措施不力，不能嚴(yán)格按章查處，個(gè)別干部違章指揮、職工違章作業(yè)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

七、是區(qū)隊(duì)責(zé)任落實(shí)不到位?？剖野鼌^(qū)隊(duì)工作考核和制約機(jī)制不夠

完善，激勵(lì)機(jī)制不夠健全，使科室包區(qū)隊(duì)工作流于形式，效果不明顯。

八、是職工安全技能培訓(xùn)措施落實(shí)不到位。職工安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)安全培訓(xùn)工作重視不夠，只求效益或數(shù)量，不求培訓(xùn)效果，接受培訓(xùn)的單位對(duì)培訓(xùn)工作有應(yīng)付現(xiàn)象，出外培訓(xùn)人員安排不夠合理，對(duì)出勤正?；蜿P(guān)鍵崗位的職工得不到培訓(xùn)，具體管理部門對(duì)參加培訓(xùn)人員，監(jiān)督不力，只要安排有人來參加培訓(xùn)就行了，職工安全教育培訓(xùn)中心，堅(jiān)持每年對(duì)職工進(jìn)行全員培訓(xùn)，注重發(fā)個(gè)學(xué)習(xí)資料，抄抄筆記，試卷答案一發(fā)一抄一交就行了，使安全培訓(xùn)工作達(dá)不到預(yù)期目的和效果。

九、是對(duì)井下采掘工作面開工前“四位一體”安全連鎖簽認(rèn)制度認(rèn)識(shí)不到位。安全職責(zé)落實(shí)不到位。

要改變目前干部職工的安全思想認(rèn)識(shí)問題，提高認(rèn)識(shí)，才能從根本上解決問題。因此，深化煤礦群眾安全工作，提高職工綜合素質(zhì)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，要常抓不懈，才能確保安全生產(chǎn)，才能從根本上維護(hù)好職工的具體利益。

二、深化煤礦群眾安全工作的有效途徑和方式

堅(jiān)持以人為本，倡導(dǎo)安全理念，實(shí)現(xiàn)全方位，全過程，全天候煤礦群眾安全管理工作，建立和完善群眾安全工作長(zhǎng)效機(jī)制，煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是管理干部，要始終堅(jiān)持做到“五個(gè)必須”，即：必須堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，提升安全管理水平；必須建立科學(xué)完善的煤礦安全監(jiān)察、監(jiān)管機(jī)制；必須強(qiáng)化安全責(zé)任主體，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制；必須狠抓“一通三防”管理，廣泛開展煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化競(jìng)賽活動(dòng)。必須加大安全投入，推動(dòng)煤礦安全科技進(jìn)步；必須加強(qiáng)安全文化建設(shè)，提

高職工隊(duì)伍素質(zhì)；才能真正搞好安全生產(chǎn)工作。針對(duì)煤礦安全工作的形勢(shì)和職工思想波動(dòng)大的實(shí)際情況，全力抓好安全工作顯得尤為重要。

首先，從制度建設(shè)入手，完善安全工作制度及各工種崗位責(zé)任制，做到“三落實(shí)”即制度落實(shí)，崗位落實(shí)，責(zé)任落實(shí)；采取“橫向抓面，縱向抓點(diǎn)，上抓安全，下抓落實(shí)的方法。加大安全管理的深度和廣度。在強(qiáng)化安全管理工作中，抓好群眾安全工作；必須轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，建立完整的安全管理制度和措施，強(qiáng)化干部現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查，落實(shí)排查不安全隱患，杜絕“三違”現(xiàn)象，才能真正保證礦井安全生產(chǎn)。采掘區(qū)隊(duì)生產(chǎn)輔助單位始終如一堅(jiān)持不懈地抓好安全管理，重點(diǎn)“管好不放心的人，抓好不放心的事”，狠抓安全生產(chǎn)中薄弱環(huán)節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)干部、區(qū)隊(duì)工作要落到實(shí)處，落實(shí)責(zé)任，落實(shí)人員，做到對(duì)所包區(qū)隊(duì)的生產(chǎn)狀況、安全狀況、隊(duì)伍狀況、職工思想動(dòng)態(tài)、職工家庭狀況心中有數(shù)，針對(duì)性對(duì)職工上夜班安全管理的薄弱環(huán)節(jié)，以抓現(xiàn)場(chǎng)管理為重點(diǎn)，著力幫助區(qū)隊(duì)解決生產(chǎn)安全等方面的實(shí)際問題，扎扎實(shí)實(shí)做好科室包區(qū)隊(duì)工作。

第二，要采取得力措施提高安全管理水平，把安全基礎(chǔ)工作和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作作為重點(diǎn)，努力改善采掘區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)環(huán)境和條件，提高安全工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平，從根本上抓好安全生產(chǎn)工作；使安全工作良性循環(huán)，促進(jìn)礦井安全發(fā)展。

第三，強(qiáng)化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作；按照安全生產(chǎn)“四不放過”原則，全面落實(shí)采掘一線“四位一體”連鎖簽認(rèn)制度，加大反“三違”力度，對(duì)

“三違”人員，因工作不負(fù)責(zé)任造成安全事故的要從重從嚴(yán)處罰，對(duì)安全工作有突出貢獻(xiàn)的單位和職工給予重獎(jiǎng)，提高職工遵守安全操作規(guī)程、遵章守紀(jì)的自覺性，增強(qiáng)職工自我保安意識(shí)。

第四，突出抓好“一通三防”和頂板管理、機(jī)電運(yùn)輸?shù)缺∪醐h(huán)節(jié)，強(qiáng)化措施，嚴(yán)格管理，對(duì)安全生產(chǎn)工作中存在的“四不到位”。即安全意識(shí)不到位，安全管理不到位，安全投入不到位，安全培訓(xùn)不到位，要全面加以改進(jìn)，確保安全工作萬無一失。

第五，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步創(chuàng)新安全意識(shí)，努力營(yíng)造安全文化氛圍，造就職工良好的安全行為準(zhǔn)則，有針對(duì)性對(duì)職工進(jìn)行安全思想教育，不斷提高職工的安全意識(shí)和安全技術(shù)水平。

第六，充分發(fā)揮女工家屬協(xié)管安全工作的作用，是女工家屬協(xié)管安全工作的首要任務(wù)和職責(zé)，加強(qiáng)女工家屬協(xié)管安全工作，開展對(duì)“三違”人員入戶幫教，簽訂安全幫教責(zé)任書，經(jīng)常到區(qū)隊(duì)去進(jìn)行安全巡回演出、安全知識(shí)競(jìng)賽、在井口人車場(chǎng)給職工送茶水等活動(dòng)，使井下職工感到溫暖，筑起安全生產(chǎn)第二道防線，用熱心、誠(chéng)心、細(xì)心、愛心真誠(chéng)對(duì)待職工。感到女工家屬的用心良苦，在工作中嚴(yán)格按章作業(yè)，更加注意安全。

第七，加大群眾安全工作力度，是維護(hù)職工群眾的根本利益，歸根到底是維護(hù)好職工群眾的生命利益。深化群眾安全工作，是工會(huì)工作的重中之重，要常抓不懈。一是強(qiáng)化職工安全教育，增強(qiáng)職工安全自?；ケＲ庾R(shí)。采取多種形式堅(jiān)持每年舉辦二至三期、群監(jiān)員安全知識(shí)培訓(xùn)班，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)干部和群監(jiān)員及職工進(jìn)行安全知識(shí)的培

訓(xùn)；安全監(jiān)督監(jiān)察部門、工會(huì)具體負(fù)責(zé)抓好落實(shí)，每周二、三晚安全學(xué)習(xí)活動(dòng)日組織職工學(xué)習(xí)《安全規(guī)程》、《安全生產(chǎn)法》等安全知識(shí)，提高煤礦職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和自我保安能力，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)。

三、深化煤礦群眾安全工作，注重提高職工安全素質(zhì)

安全為天，關(guān)鍵在于預(yù)防，職工安全技能培訓(xùn)是治本之舉，預(yù)防之策。深化煤礦職工安全技能培訓(xùn)和安全教育，增強(qiáng)職工安全生產(chǎn)工作責(zé)任感和自覺性及職工安全意識(shí)具有十分重要的意義。是保證煤礦安全生產(chǎn)的重要措施，也是增強(qiáng)職工在安全生產(chǎn)中自?；ケＢ?lián)保意識(shí)，保證安全生產(chǎn)的重要途徑。深化職工安全技能培訓(xùn)，提高職工安全綜合素質(zhì)，是當(dāng)前煤礦群眾安全工作的基礎(chǔ)。

一是建立組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。完善培訓(xùn)制度，配備素質(zhì)較高的師資隊(duì)伍，制定培訓(xùn)計(jì)劃，按照全員參與，對(duì)口培訓(xùn)，分步實(shí)施的原則，以提高職工安全技能為重點(diǎn)，注重效果，定期分批合理安排職工參加安全技能培訓(xùn)。強(qiáng)化職工安全素質(zhì)和安全技能教育，提高職工安全技能。做到培訓(xùn)“內(nèi)容、時(shí)間、人員、效果”四落實(shí)。保證關(guān)鍵工作崗位都有技術(shù)精、操作好、工作責(zé)任心強(qiáng)、大膽工作的安全生產(chǎn)技術(shù)骨干，幫助和帶動(dòng)周圍職工熟練掌握安全技能，確保安全生產(chǎn)。深化群眾安全工作，加強(qiáng)職工安全技能培訓(xùn)，提高職工綜合素質(zhì)，是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、經(jīng)常性工作，不能有絲毫放松，只能加強(qiáng)不能削弱。安監(jiān)部門要加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查，跟蹤調(diào)查了解職工安全技術(shù)方面的薄弱環(huán)節(jié)，針對(duì)性地加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)，增強(qiáng)職工安全意識(shí)，為進(jìn)一步搞好煤礦安全生產(chǎn)，建設(shè)安全、高效、穩(wěn)定、和諧礦區(qū)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀論文

單位：____________

姓名:_____________

第四篇：關(guān)于煤礦井口群眾安全工作站

關(guān)于成立煤礦井口安全工作站的決定

為了進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作,切實(shí)維護(hù)職工安全健康權(quán)益,體現(xiàn)以人為本,和諧發(fā)展的安全生產(chǎn)理念,充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)的作用,在煤礦安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)群防群治的目的。根據(jù)山西省總工會(huì)、山西省煤炭工業(yè)廳、山西煤礦監(jiān)察機(jī)構(gòu)晉工發(fā)[2010]49號(hào)文件和晉城市總工會(huì)、晉城市煤炭工業(yè)局、山西煤炭安全監(jiān)察局晉城監(jiān)察分局晉市工發(fā)[2010]55號(hào)文件，陽(yáng)城縣總工會(huì)、陽(yáng)城縣煤炭工業(yè)局陽(yáng)工發(fā)[2010]52號(hào)文件精神，結(jié)合我礦的實(shí)際情況，經(jīng)2010年12月10日礦委會(huì)研究決定成立“陽(yáng)城惠陽(yáng)煤業(yè)有限公司井口群眾安全工作站”并配備相關(guān)人員，具體事項(xiàng)如下：

一、成立井口群眾安全工作站，配備相關(guān)人員 井口群眾安全工作站站長(zhǎng)： 井口群眾安全工作站副站長(zhǎng)： 特聘煤礦安全群眾監(jiān)督員：

下設(shè)辦公室： 辦公室主任：

二、工作機(jī)構(gòu)

1.有正式文件證明工作站為煤礦企業(yè)工會(huì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu) 2.有專職站長(zhǎng)的任命文件

3.專職工作人員能滿足輪班工作需用

三、工作制度

1.制定符合企業(yè)實(shí)際的煤礦井口群眾安全工作站崗位責(zé)任制

2.煤礦工人安全生產(chǎn)十項(xiàng)權(quán)利宣傳落實(shí)情況

3.井口群眾安全工作站的安全隱患處理、登記、分類上報(bào)的辦法要明確細(xì)致

4.安全隱患整改跟蹤落實(shí)辦法和執(zhí)行情況的記錄要完整 5.要有明確的工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員（特聘煤礦安全群眾監(jiān)督員）崗位責(zé)任制、考核管理辦法。

6.有正式文件明確工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員（特聘煤礦安全群眾監(jiān)督員）津貼發(fā)放的辦法。

7.工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查分會(huì)考核辦法、工會(huì)群監(jiān)例會(huì)制度及執(zhí)行情況的記錄。

8.職工安全幫教制度，“三違”檔案建立，制止“三違”、預(yù)防重大事故獎(jiǎng)勵(lì)辦法及執(zhí)行情況的記錄。

9.聯(lián)合女職工家屬協(xié)管安全活動(dòng)開展情況的記錄。

井口工作站定義

井口接待站是上世紀(jì)八十年代工會(huì)組織為加強(qiáng)煤礦群眾安全工作，在部分國(guó)有重點(diǎn)煤礦設(shè)立的以工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)小組檢查員和生產(chǎn)一線職工為支撐，以開展煤礦安全生產(chǎn)信息的采集和反饋為手段，以促進(jìn)各種安全隱患及時(shí)整改為目的的群眾安全工作機(jī)構(gòu)，在煤礦安全生產(chǎn)群防群治方面發(fā)揮了重要作用。為進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作，切實(shí)維護(hù)職工安全健康權(quán)益，充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)的作用，按照省總工會(huì)、省煤炭工業(yè)廳和省煤礦安全監(jiān)察局晉工發(fā)［2010］49號(hào)文件精

神，集團(tuán)公司就建立和完善所屬煤礦井口群眾安全工作站（以下簡(jiǎn)稱井口工作站）工作提出如下意見。

一、高度重視，確保井口工作站及時(shí)建立運(yùn)行

去年以來，集團(tuán)煤礦兼并重組工作取得重大階段性成果，并已進(jìn)入具體實(shí)施階段。完善工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)群監(jiān)網(wǎng)絡(luò)，建立井口工作站，是貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針、完善“集團(tuán)監(jiān)管、二級(jí)公司直管、企業(yè)全面負(fù)責(zé)、群眾參與監(jiān)督”的集團(tuán)安全生產(chǎn)工作格局的一項(xiàng)重大舉措，對(duì)構(gòu)建和諧煤銷具有十分重要的意義。各級(jí)工會(huì)要結(jié)合當(dāng)前開展群眾安全工作的需要，采取有效措施，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，重點(diǎn)部署，重點(diǎn)落實(shí)。確保所屬煤礦井口工作站和工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)群監(jiān)網(wǎng)絡(luò)的建立、完善、整合、提高。

二、明確職能，確保井口工作站工作落到實(shí)處

井口工作站要發(fā)揮與一線職工群眾聯(lián)系緊密的優(yōu)勢(shì)，履行以下職能：

（一）宣傳黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī)。

（二）協(xié)助管理部門對(duì)井下作業(yè)人員進(jìn)行安全知識(shí)普及教育活動(dòng)。

（三）協(xié)助勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督部門對(duì)工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員和特聘煤礦安全群眾監(jiān)督員進(jìn)行考核和管理。

（四）負(fù)責(zé)對(duì)工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員、特聘煤礦安全群眾監(jiān)督員和職工群眾反映的安全隱患、職業(yè)危害因素進(jìn)行登記建檔、整理分類和匯總上報(bào)工作。

（五）跟蹤監(jiān)督煤礦安全隱患的整改落實(shí)工作。

（六）監(jiān)督煤礦工人安全生產(chǎn)權(quán)利的落實(shí)情況和井下勞動(dòng)用工情況，對(duì)煤礦工人安全生產(chǎn)權(quán)利落實(shí)不到位和井下非法違法勞動(dòng)用工情況向煤炭管理部門和上級(jí)工會(huì)組織舉報(bào)。

（七）了解職工思想動(dòng)態(tài)，搜集、匯總、反映職工群眾有關(guān)安全生產(chǎn)的意見和建議。

（八）建立職工“三違”檔案，開展針對(duì)性的職工安全幫教工作。

（九）協(xié)助女工家屬協(xié)管委員會(huì)開展女工家屬安全協(xié)管工作。

（十）組織職工開展有益的群眾安全文化活動(dòng)。

（十一）負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其它工作。

三、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，確保井口工作站高質(zhì)量運(yùn)行

井口工作站的建立堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)，具體要求是：

（一）固定的場(chǎng)所：在井口附近有固定的辦公場(chǎng)所和必要的辦公設(shè)備。

（二）專門的機(jī)構(gòu)：井口群眾安全工作站為煤礦企業(yè)工會(huì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，配備專職站長(zhǎng)一人，專職（或兼職）工作人員若干人（應(yīng)滿足輪班工作需要）。

（三）完善的制度：

1、井口工作站崗位責(zé)任制。

2、工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員（特聘煤礦安全群眾監(jiān)督員）崗位責(zé)任制。

3、安全隱患受理、登記、分類、上報(bào)辦法。

4、工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員（特聘煤礦安全群眾監(jiān)督員）考核管理辦法。

5、工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員（特聘煤礦安全群眾監(jiān)督員）津貼發(fā)放辦法。

6、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查考核辦法。

7、工會(huì)群監(jiān)例會(huì)制度。

8、職工安全幫教制度。

9、安全隱患整改跟蹤落實(shí)辦法。

10、職工制止“三違”、預(yù)防重大事故獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

（四）規(guī)范的運(yùn)作：

1、專人接待，服務(wù)熱情。

2、能夠認(rèn)真地將職工反映的安全信息分類匯總。

3、能夠把安全隱患及時(shí)反饋到位。

4、能夠跟蹤督促安全隱患及時(shí)整改直至消除。

5、能夠開展經(jīng)常性的群眾安全活動(dòng)。

四、穩(wěn)步推進(jìn)，確保井口工作站工作有序開展

各煤礦要結(jié)合本地實(shí)際，穩(wěn)步推進(jìn)井口工作站的建立和運(yùn)行。具體要求是：

1、目前生產(chǎn)的礦井要在年內(nèi)完成井口工作站的建立并運(yùn)行。各級(jí)工會(huì)要加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)群監(jiān)隊(duì)伍素質(zhì)。根據(jù)《山西省貫徹落實(shí)國(guó)家〈特聘煤礦安全群眾監(jiān)督員實(shí)施辦法〉的實(shí)施細(xì)則》，特聘煤礦安全群眾監(jiān)督員業(yè)務(wù)培訓(xùn)必須堅(jiān)持崗前培訓(xùn)與日常培訓(xùn)

相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際操作相統(tǒng)一，堅(jiān)持學(xué)以致用的原則。各級(jí)工會(huì)要大力開展日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，要求每年集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)或參加省級(jí)以上培訓(xùn)不少于一次。要結(jié)合實(shí)際，注重實(shí)效，切實(shí)提高工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)群監(jiān)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升監(jiān)督檢查水平。

要落實(shí)工作待遇，激發(fā)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)群監(jiān)網(wǎng)員和職工的積極性。采取有效措施，提高工會(huì)群監(jiān)網(wǎng)員的津貼水平，逐步把工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員和特聘煤礦安全群眾監(jiān)督員津貼作為崗位津貼納入職工工資范疇進(jìn)行發(fā)放和管理，原則上要求特聘煤礦安全群眾監(jiān)督員（采煤、掘進(jìn)）的崗位津貼不低于8元/人班，井下其它輔助崗位工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員的崗位津貼不低于5元/人班，地面崗位的工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員崗位津貼不低于3元/人班，經(jīng)考核后發(fā)放。各煤礦工會(huì)要建立職工查處安全隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，調(diào)動(dòng)工會(huì)群監(jiān)網(wǎng)員和廣大職工的積極性。

2、兼并重組建設(shè)性礦井要根據(jù)建設(shè)工作進(jìn)程逐步推進(jìn)，逐步健全群監(jiān)網(wǎng)絡(luò)。

按照《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)三個(gè)〈條例〉》、《特聘煤礦安全群眾監(jiān)督員實(shí)施辦法》，逐步建立健全煤礦勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)和特聘煤礦安全群眾監(jiān)督檢查員隊(duì)伍。具體要求是，工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督部門要與工會(huì)組織同時(shí)建立，同時(shí)發(fā)揮作用；在工會(huì)組織組建后二個(gè)月內(nèi)完成特聘煤礦安全群眾監(jiān)督員的選聘和上報(bào)工作；在工會(huì)組織組建后四個(gè)月內(nèi)在其它生產(chǎn)班組（工會(huì)小組）配備工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員，完成小組檢查員的培訓(xùn)上崗工作；在完善工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，在組建工會(huì)組織后六個(gè)月內(nèi)完成井口工作站建立并投入運(yùn)行。

五、加強(qiáng)考核，確保井口工作站工作規(guī)范運(yùn)行

（一）建站考核：將建立井口工作站作為各市公司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)目標(biāo)管理考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，對(duì)沒有完成建站任務(wù)的市公司工會(huì)不能評(píng)為考核先進(jìn)單位。沒有建立井口工作站的煤礦不能參加各級(jí)“安康杯”競(jìng)賽的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）日?？己耍杭?xì)化量化標(biāo)準(zhǔn)，依照群監(jiān)組織網(wǎng)絡(luò)化、接待工作制度化、履行職責(zé)規(guī)范化、宣傳教育經(jīng)常化、發(fā)揮作用有效化的原則對(duì)井口工作站進(jìn)行日常考核，促進(jìn)井口工作站達(dá)標(biāo)升級(jí)。各市公司工會(huì)可結(jié)合實(shí)際制定考核細(xì)則。

六、分級(jí)負(fù)責(zé)，確保井口工作站發(fā)揮作用

井口工作站的建立和運(yùn)行，由各煤礦工會(huì)具體實(shí)施和管理，各煤礦工會(huì)組織作為實(shí)施主體，要把井口工作站的建立和運(yùn)行作為強(qiáng)化煤礦群眾安全工作、保障職工安全健康權(quán)益的一項(xiàng)重要舉措貫徹落實(shí)，要爭(zhēng)取企業(yè)行政支持，努力吸引廣大職工參與，要借鑒國(guó)有重點(diǎn)煤礦井口接待站在發(fā)揮群眾安全生產(chǎn)方面的有益經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)將井口工作站建成職工參與煤礦安全管理的平臺(tái)，工會(huì)開展群眾安全生產(chǎn)工作的抓手，職工與行政聯(lián)系的橋梁。

各煤礦行政部門，要支持井口工作站的建立和運(yùn)作，在政策上鼓勵(lì)、物質(zhì)上支持、業(yè)務(wù)上指導(dǎo)。將井口工作站納入煤礦企業(yè)安全管理、考核體系；建立以噸煤提取適當(dāng)費(fèi)用為主要形式的多渠道、多方式籌措群眾安全工作專項(xiàng)費(fèi)用的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制；建立群眾安全信息落實(shí)整改機(jī)制，確保能及時(shí)消除安全隱患；煤礦企業(yè)不得將群眾安全信息作為安全行政

處罰的依據(jù)，保證群眾安全信息的及時(shí)性和真實(shí)性。要采取有效措施把井口工作站建成整合群眾力量，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)的重要平臺(tái)。

各級(jí)工會(huì)組織要把建立和完善井口工作站作為落實(shí)省總工會(huì)《關(guān)于建立健全煤礦兼并重組企業(yè)工會(huì)組織意見》、強(qiáng)化煤礦群眾安全工作、維護(hù)煤礦職工安全健康權(quán)益的一項(xiàng)重大舉措進(jìn)行部署落實(shí)；要相互配合，加強(qiáng)協(xié)作，深入煤礦企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)、調(diào)查、研究，解決實(shí)際工作中存在的問題；要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真考核，使煤礦群眾安全工作站在煤礦安全生產(chǎn)中發(fā)揮應(yīng)有的作用。各市公司、涉煤公司工會(huì)對(duì)所屬井口工作站工作進(jìn)行檢查、考核，負(fù)責(zé)所屬煤礦特聘煤礦安全群眾監(jiān)督員備案、崗前培訓(xùn)和頒證上崗工作。

各級(jí)工會(huì)組織和煤業(yè)公司在各自職責(zé)內(nèi)支持、指導(dǎo)井口工作站建立和運(yùn)行工作，形成各級(jí)工會(huì)主抓，各級(jí)行政支持，廣大職工參與的運(yùn)行格局，切實(shí)發(fā)揮井口工作站在推動(dòng)安全生產(chǎn)、維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)和諧中的重要作用。

煤礦群眾安全工作的主體是廣大職工，搞好煤礦安全工作的關(guān)鍵，就是教育引導(dǎo)廣大職工群眾在思想深處重視安全工作，做到自?；ケ?。

深化煤礦群眾安全工作，加強(qiáng)煤礦安全管理，強(qiáng)化職工崗位技能培訓(xùn)和安全教育，提高職工綜合素質(zhì)，增強(qiáng)職工安全責(zé)任意識(shí)是搞好安全生產(chǎn)的基本途徑，也是切實(shí)維護(hù)好職工具體利益的重要措施。處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與穩(wěn)定的關(guān)系，是加強(qiáng)礦井安全生產(chǎn)管理，也是煤礦企業(yè)工會(huì)切實(shí)維護(hù)職工生命安全的重要職責(zé)。進(jìn)一步探索煤礦

群眾安全工作，對(duì)充實(shí)和完善安全生產(chǎn)管理長(zhǎng)效機(jī)制，保證礦井安全健康穩(wěn)步發(fā)展，構(gòu)建平安和諧礦區(qū)具有深遠(yuǎn)的意義。為此，進(jìn)一步深化煤礦群眾安全工作，切實(shí)維護(hù)好職工生命安全，是煤礦企業(yè)工會(huì)必須認(rèn)真深入研究的重要課題。

一、制約煤礦群眾安全工作的主要因素。

從近幾年煤礦群眾安全工作實(shí)際情況看，職工安全意識(shí)在逐漸增強(qiáng), 安全管理在逐步加強(qiáng)，安全責(zé)任機(jī)制在健全完善，安全管理處罰手段正在向安全教育為主、處罰為輔轉(zhuǎn)變，安全基礎(chǔ)設(shè)施，安全投入力度不斷加大，煤礦安全生產(chǎn)逐步好轉(zhuǎn)，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作扎實(shí)有效，給煤礦生產(chǎn)提供了可靠的安全保障。但是，煤礦群眾安全工作及職工安全技能培訓(xùn)等方面還存在著許多問題，成了制約煤礦群眾安全工作的主要因素。

一是干部思想認(rèn)識(shí)不到位。個(gè)別區(qū)隊(duì)干部認(rèn)為現(xiàn)在礦井安全好轉(zhuǎn)，生產(chǎn)正常，安全第一的思想有所松懈，而重效益、輕安全的思想有所抬頭，致使現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作放松，從思想上沒有真正擺正安全與生產(chǎn)、效益、穩(wěn)定的關(guān)系，顧了生產(chǎn), 忽視了安全, 對(duì)職工班前安全學(xué)習(xí)、安全教育流于形式，效果不佳，安全教育措施沒有落到實(shí)處，形成了只要把生產(chǎn)任務(wù)搞上去比啥都強(qiáng)的思想。在安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí)，有用行政命令來指揮生產(chǎn)，致使群監(jiān)員在煤礦安全生產(chǎn)中監(jiān)督檢查作用不能充分發(fā)揮，甚至出現(xiàn)對(duì)堅(jiān)持原則的群監(jiān)員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)現(xiàn)象。

二是職工自我防范意識(shí)不到位。部分職工安全自?；ケＲ庾R(shí)不強(qiáng)，由于農(nóng)協(xié)工大都來自邊遠(yuǎn)山區(qū)，文化素質(zhì)參差不齊，許多職工的安全意

識(shí)淡薄。有的工人不要說讓他們參與管理安全，就是對(duì)自己的許多行為也都往往不能很好地加以約束，因而，常常不自覺地出現(xiàn)違章操作和違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象，加之時(shí)有習(xí)慣性違章，但卻未出問題，這又使許多職工群眾產(chǎn)生僥幸的心理。所以，習(xí)慣性違章常出現(xiàn)，致使干安全活、干標(biāo)準(zhǔn)活、干放心活的思想意識(shí)沒有真正入腦入心。

三是井下現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管不到位。由于井下工作環(huán)境分散，點(diǎn)多、線長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)、管理人員難以全面監(jiān)督，就是在上級(jí)強(qiáng)調(diào)“工人三班倒，班班有領(lǐng)導(dǎo)”的情況下，領(lǐng)導(dǎo)也只能在一個(gè)點(diǎn)上，沒有實(shí)際效果。

四是對(duì)井下采掘工作面開工前“四位一體”安全連鎖認(rèn)證制度和“手指口述”確認(rèn)操作法認(rèn)識(shí)不到位，安全自保聯(lián)保職責(zé)落實(shí)不到位。

二、深化煤礦群眾安全工作的有效途徑和方式。

堅(jiān)持以人為本，倡導(dǎo)安全理念，實(shí)現(xiàn)全方位，全過程，全天候煤礦群眾安全管理工作，建立和完善群眾安全工作長(zhǎng)效機(jī)制，煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是管理干部，要始終堅(jiān)持做到“五個(gè)必須”，即：

（一）必須堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，提升安全管理水平；必須建立科學(xué)完善的煤礦安全監(jiān)察、監(jiān)管機(jī)制；

（二）必須強(qiáng)化安全責(zé)任主體，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制；

（三）必須狠抓“一通三防”管理，廣泛開展煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化競(jìng)賽活動(dòng)。

（四）必須加大安全投入，推動(dòng)煤礦安全科技進(jìn)步；

（五）必須加強(qiáng)安全文化建設(shè)，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)；才能真正搞好

安全生產(chǎn)工作。針對(duì)煤礦安全工作的形勢(shì)和職工思想波動(dòng)大的實(shí)際情況，全力抓好安全工作顯得尤為重要。

首先，從制度建設(shè)入手，完善安全工作制度及各工種崗位責(zé)任制，做到“三落實(shí)”即制度落實(shí)，崗位落實(shí)，責(zé)任落實(shí)；采取“橫向抓面，縱向抓點(diǎn)，上抓安全，下抓落實(shí)的方法。加大安全管理的深度和廣度。在強(qiáng)化安全管理工作中，抓好群眾安全工作；必須轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，建立完整的安全管理制度和措施，強(qiáng)化干部現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查，落實(shí)排查不安全隱患，杜絕“三違”現(xiàn)象，才能真正保證礦井安全生產(chǎn)。采掘區(qū)隊(duì)生產(chǎn)輔助單位始終如一堅(jiān)持不懈地抓好安全管理，重點(diǎn)“管好不放心的人，抓好不放心的事”，狠抓安全生產(chǎn)中薄弱環(huán)節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)干部、科室包區(qū)隊(duì)工作要落到實(shí)處，落實(shí)責(zé)任，落實(shí)人員，做到對(duì)所包區(qū)隊(duì)的生產(chǎn)狀況、安全狀況、隊(duì)伍狀況、職工思想動(dòng)態(tài)、職工家庭狀況心中有數(shù)，有針對(duì)性地對(duì)職工上夜班安全管理的薄弱環(huán)節(jié)，以抓現(xiàn)場(chǎng)管理為重點(diǎn)，著力幫助區(qū)隊(duì)解決生產(chǎn)安全等方面的實(shí)際問題，扎扎實(shí)實(shí)做好科室包區(qū)隊(duì)工作。

其次，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步創(chuàng)新安全意識(shí)，努力營(yíng)造安全文化氛圍，造就職工良好的安全行為準(zhǔn)則，有針對(duì)性對(duì)職工進(jìn)行安全思想教育，不斷提高職工的安全意識(shí)和安全技術(shù)水平。

第三，充分發(fā)揮女工家屬協(xié)管安全工作的作用，把女工家屬這“半邊天”動(dòng)員起來，通過對(duì)“三違”人員入戶幫教，簽訂安全幫教責(zé)任書，經(jīng)常到區(qū)隊(duì)去進(jìn)行安全巡回演出、安全知識(shí)競(jìng)賽，在群安活動(dòng)中奉獻(xiàn)真情：繡一雙鞋墊，送一杯熱茶；說出真心話，夜間三言兩語的枕頭風(fēng)，演講詞中的一聲聲呼喚，違章后一句句訴說，使井下職工感到女工家屬的用心良苦，從而，在工作中嚴(yán)格按章作業(yè)，更加注意安全，筑起安全生產(chǎn)第二道防線。這些需要投入一定的感情、親情，是行政安全管理無法完成的任務(wù)，群安則是輕車熟路，而且也能起到事半功倍的作用。

第四，加大群眾安全工作力度，是維護(hù)職工群眾的根本利益，歸根到底是維護(hù)好職工群眾的生命利益。深化群眾安全工作，是工會(huì)工作的重中之重，要常抓不懈。一是強(qiáng)化職工安全教育，增強(qiáng)職工安全自?；ケＲ庾R(shí)，安全監(jiān)督監(jiān)察部門、工會(huì)具體負(fù)責(zé)抓好落實(shí)，每周組織職工學(xué)習(xí)《安全規(guī)程》、《安全生產(chǎn)法》等安全知識(shí)，提高煤礦職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和自我保安能力，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)。二是采取多種形式堅(jiān)持每年舉辦一至二期群監(jiān)員安全知識(shí)培訓(xùn)班，加強(qiáng)對(duì)干部和群監(jiān)員及職工進(jìn)行安全知識(shí)的培訓(xùn)，以提高群監(jiān)員的安全技能，充分發(fā)揮群監(jiān)員在煤礦安全生產(chǎn)中的監(jiān)督檢查作用，建立完整的安全網(wǎng)絡(luò)管理體系，確保安全工作萬無一失。

第五，深化職工安全技能培訓(xùn)。提高職工技能素質(zhì)是深化群眾性安全工作的突出手段，通過完善培訓(xùn)制度，配備素質(zhì)較高的師資隊(duì)伍，制定培訓(xùn)計(jì)劃，按照全員參與，對(duì)口培訓(xùn)，分步實(shí)施的原則，以提高職工安全技能為重點(diǎn)，注重效果，定期分批合理安排職工參加安全技能培訓(xùn)，全力提高職工安全綜合素質(zhì)，只有提高職工群眾的技能素質(zhì)，才能保證他們安全操作以及預(yù)防事故、發(fā)現(xiàn)隱患、及時(shí)排除的能力，也才能保證群眾性安全工作的順利開展，也是保證煤礦安全生產(chǎn)的重要措施和重要途徑。

第六是領(lǐng)導(dǎo)干部要提高思想認(rèn)識(shí)。群安工作搞的好與壞，對(duì)一個(gè)礦的安全工作有著重要作用。有的礦群安工作剛剛開始就淺嘗輒止。有的礦群安流于形式，因而安全屢出問題，而出了問題后又只是在行政安全管理上找原因，卻不在群安工作上下功夫，結(jié)果只能是頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳。這樣，即使安全生產(chǎn)可暫時(shí)平穩(wěn)，但過不了多久，新的事故又會(huì)發(fā)生。而搞好群安工作則是一勞永逸的事情，通過全員參與，由群安和各職能部門監(jiān)督轉(zhuǎn)變?yōu)槁毠さ淖杂X行動(dòng)，使其主動(dòng)地參與安全管理，自覺約束自己，監(jiān)督別人，從而使整個(gè)礦井形成有人監(jiān)督，有人管理的群安工作氛圍。

深化群眾安全工作，加強(qiáng)職工安全技能培訓(xùn)，提高職工綜合素質(zhì)，是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、經(jīng)常性工作，不能有絲毫放松，只能加強(qiáng)不能削弱。要有針對(duì)性地加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)，增強(qiáng)職工安全意識(shí)，為進(jìn)一步搞好煤礦安全生產(chǎn)，建設(shè)安全、高效、穩(wěn)定、和諧礦區(qū)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一、建立強(qiáng)有力的組織機(jī)構(gòu)是創(chuàng)建井口安全工作站的前提和保證

安全是煤炭企業(yè)的天字號(hào)工程。抓好安全就是抓住了一切工作的主動(dòng)權(quán)，建立井口群眾安全工作站是實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工參與安全管理的最直接、最有效的途徑之一。

二、組建富有戰(zhàn)斗力、技術(shù)過硬的群眾監(jiān)督員隊(duì)伍是創(chuàng)建井口安全工作站的基礎(chǔ)

井口安全工作站工作是否能全面扎實(shí)開展，人員選拔是關(guān)鍵。結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，針對(duì)公司各崗位工種的設(shè)置情況，堅(jiān)持 “技能優(yōu)先、責(zé)任優(yōu)先、全面布防”的選拔原則，對(duì)群眾監(jiān)督員的選拔條件進(jìn)行了嚴(yán)

格界定，并通過推薦、公選的方式從各部門選拔出85名骨干人員分別擔(dān)任各部門群眾安全監(jiān)督員，涉及到公司后勤、財(cái)務(wù)、銷售、保衛(wèi)、基建、機(jī)電及各生產(chǎn)系統(tǒng)的各個(gè)領(lǐng)域，做到班班有監(jiān)督、事事有落實(shí)，井口群眾安全工作站的各項(xiàng)工作全面鋪開，為創(chuàng)建本質(zhì)安全型班組、打造本質(zhì)安全型礦井開辟了新的途徑。

三、建立健全相關(guān)管理制度是規(guī)范井口安全工作站運(yùn)作的保證

充分借鑒兄弟單位開展井口群眾安全工作站先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，制定并完善安全隱患受理、登記、分類、上報(bào)管理辦法，群眾監(jiān)督員安全監(jiān)督匯報(bào)制度，群眾監(jiān)督員工作考核辦法及安全隱患獎(jiǎng)勵(lì)辦法，群眾監(jiān)督員津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及女工協(xié)管，職工安全幫教等13項(xiàng)井口群眾安全工作站制度。如：在完善公司 《安全隱患舉報(bào)制度》的基礎(chǔ)上，制訂了群眾監(jiān)督員津貼發(fā)放管理制度，依照井下8元、地面5元的津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，由工會(huì)負(fù)責(zé)考核登記，把津貼的發(fā)放與隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)納入職工工資范疇，合二為一，加大了安全隱患查找的獎(jiǎng)勵(lì)力度，激發(fā)了群眾監(jiān)督員查找安全隱患的工作熱情，為安全工作的細(xì)節(jié)管理夯實(shí)了基礎(chǔ)。把安全隱患查處納入職工工資考核體系。制度上嚴(yán)格考核，監(jiān)督程序上明確分工，明確了工作思路，確定了工作目標(biāo)，為工作站下一步工作的開展提供了制度保證。

四、實(shí)現(xiàn)安全隱患的閉合管理是工作站運(yùn)行的最佳途徑

嚴(yán)格規(guī)范井口工作站隱患的收集整理、統(tǒng)計(jì)、歸檔工作，把安全隱患及時(shí)上報(bào)安全指揮中心，由安全指揮中心負(fù)責(zé)向責(zé)任部門下發(fā)安全隱患整改通知書，整改完畢后將整改信息反饋到井口安全工作站，實(shí)現(xiàn)安

全隱患的閉合管理，避免了安全隱患只查找、不落實(shí)的形式主義。充分發(fā)揮職工群眾、家屬的安全監(jiān)管力度，實(shí)現(xiàn)企業(yè)、家屬、職工三者力量的聯(lián)合驅(qū)動(dòng)，開展家企共建活動(dòng)，多方聯(lián)動(dòng)抓安全，打破以往重井下、輕井上的工作機(jī)制，實(shí)行科室人員輪崗工作制，把安全監(jiān)管理念滲透到各個(gè)工作部門，全員參與企業(yè)的安全管理。井口安全工作站自建立以來，通過不同形式的安全監(jiān)管，穩(wěn)定了公司安全管理工作的逐步好轉(zhuǎn)。

一是高度重視、狠抓落實(shí)，保證煤礦井口群眾安全工作站及時(shí)建立運(yùn)行。對(duì)原有井口接待站和工會(huì)群監(jiān)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行整合、規(guī)范和提高，在新投產(chǎn)礦井和改擴(kuò)建礦建立井口群眾安全工作站。

二是明確職能、突出特色，保證群監(jiān)工作在煤礦安全生產(chǎn)中發(fā)揮重要作用。

三是明確標(biāo)準(zhǔn)、提升質(zhì)量，確保煤礦井口群眾安全工作站高標(biāo)準(zhǔn)建立、高質(zhì)量運(yùn)行。

四是明確責(zé)任、分級(jí)負(fù)責(zé)，促進(jìn)建立完善煤礦井口群眾安全工作站的工作落到實(shí)處。根據(jù)我省煤炭工業(yè)的實(shí)際，群眾安全工作站的建立和運(yùn)行，由煤礦企業(yè)工會(huì)具體實(shí)施和管理，企業(yè)行政在資金、場(chǎng)地、人員等方面予以支持和保障。

五是結(jié)合實(shí)際、穩(wěn)步推進(jìn)，保證建立煤礦井口群眾安全工作站的工作有序開展。目前生產(chǎn)的礦井要在年內(nèi)完成煤礦井口群眾安全工作站的建立并運(yùn)行；兼并重組建設(shè)礦井要根據(jù)兼并工作進(jìn)程逐步推進(jìn)。

六是加強(qiáng)指導(dǎo)、嚴(yán)格考核，促使煤礦井口群眾安全工作站在促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)中發(fā)揮重要作用。

七是密切配合、相互促進(jìn)，發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，共促工會(huì)群眾安全工作上臺(tái)階。

井口群眾安全工作站崗位責(zé)任制

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班制度隱患要詳細(xì)交到下班繼續(xù)處理。

2、在崗期間序。

3、在崗期間出現(xiàn)“三違”舉報(bào)現(xiàn)象法進(jìn)行查處。

4、在崗期間發(fā)現(xiàn)一般性安全隱患要限定時(shí)間監(jiān)督整改。

5、在崗期間由于自身脫崗、漏報(bào)、漏檢等原因造成事故主要監(jiān)督不到責(zé)任。

6、由于遲到早退高的金額處罰。

7、群檢員要以督查、監(jiān)督、預(yù)防人身事故為主

8、群監(jiān)員執(zhí)行內(nèi)部責(zé)任分工制度

群眾工作站工作職責(zé)

一、熱情接待來訪職工

二、負(fù)責(zé)對(duì)職工訴求進(jìn)行登記、分類、歸納及分析情周到的服務(wù)。

三、根據(jù)職工訴求事項(xiàng)

四、承辦上級(jí)機(jī)關(guān)交辦的信訪事項(xiàng)

五、對(duì)群眾工作站的工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)

六、綜合研究信訪情況

七、向信訪人宣傳有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。

八、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)井下事故的排除調(diào)查工作。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門交辦的其他工作群眾工作站工作職責(zé)

煤礦工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員（特聘群監(jiān)員）

崗位責(zé)任制

履行職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)全礦的隱患、登記、分類、上報(bào)、排查等管理工作。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研全面學(xué)習(xí)和掌握井上、下生產(chǎn)環(huán)節(jié)基本情況和規(guī)

定時(shí)。

3、堅(jiān)持八小時(shí)工作制

4、工作做到“四勤”即勤問生產(chǎn)情況、勤聯(lián)系、隱患勤分析、登記分類勤上報(bào)。

5、認(rèn)真聽取各隊(duì)及有關(guān)部門安全生產(chǎn)情況的匯報(bào)門當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)。

6、經(jīng)常不斷地進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)生產(chǎn)動(dòng)態(tài)和存在問題

7、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度

崗位責(zé)任制

34產(chǎn)意識(shí)和安全技能。

5違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律行為堅(jiān)決制止。

78立即報(bào)告。

910、監(jiān)督行政按照國(guó)家規(guī)定配備符合條件的勞動(dòng)保護(hù)用品、用具向行政提出不斷改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境的建議。

11、因進(jìn)行正常監(jiān)督檢查活動(dòng)而受到打擊報(bào)復(fù)的求嚴(yán)肅處理責(zé)任者。

12、加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全技術(shù)學(xué)習(xí)

工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查考核辦法

為確保我礦職業(yè)安全健康管理體系的正常運(yùn)行

一、井下職業(yè)安全健康體系的業(yè)務(wù)劃分 為了明確職責(zé)

200元50元。

1、安全質(zhì)量科

100%。

2、調(diào)度室

3、通風(fēng)科立健全各工作場(chǎng)所的日?qǐng)?bào)表和檔案管理工作。

4、機(jī)電科業(yè)場(chǎng)所噪聲要符合好工作日志和監(jiān)控管理工作。

5、煤礦綜合辦1生。2地做好職業(yè)危害和防治工作和宣傳教育。34治療。

康檢查一次

95%

負(fù)責(zé)安全健康設(shè)施及勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu)、發(fā)放和使用計(jì)劃和發(fā)放管理制度。7 負(fù)責(zé)職業(yè)安全經(jīng)費(fèi)必須?？顚Ｓ?/p>

① 職業(yè)安全健康預(yù)防活動(dòng)

②

建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、審核職業(yè)病項(xiàng)目防護(hù)設(shè)施

③ 勞動(dòng)者職業(yè)健康正常監(jiān)護(hù)和應(yīng)急監(jiān)護(hù) ④

職工病人安置

⑤

重大職業(yè)安全危害應(yīng)急預(yù)案

⑥ 其它用于職業(yè)安全健康管理費(fèi)用。

8、勞動(dòng)社保 負(fù)責(zé)新進(jìn)、已進(jìn)礦職工的勞動(dòng)保護(hù)工作 123

二、生產(chǎn)過程運(yùn)行控制

1、所有生產(chǎn)過程必須在嚴(yán)格的控制狀態(tài)下進(jìn)行不安全隱患參照礦有關(guān)管理制度規(guī)定執(zhí)行。

2、井下各項(xiàng)作業(yè)開展前

工單位負(fù)責(zé)人罰款300元。

3交

430元/次。

100元。

5、現(xiàn)場(chǎng)管理

（1）相關(guān)單位罰款200（2）

50元。

款200元。

（3）

300元。

（4）元。

（5）

300元。

（6）20元/次。

三、目標(biāo)與績(jī)效考核 1

300

款200元。

2、上級(jí)檢

200元/次。

3匯總結(jié)果報(bào)主管礦長(zhǎng)審閱。

安全隱患整改跟蹤落實(shí)辦法

200113

4200

1133號(hào)《煤礦隱患排查和整改實(shí)施辦法及

二、煤礦企業(yè)是安全生產(chǎn)和跟蹤整改落實(shí)負(fù)全面責(zé)任。安全生產(chǎn)的隱患排查和治理以礦井為單位

四、礦井要建立安全生產(chǎn)隱患排查、整改、落實(shí)、跟蹤制度和責(zé)任制。

1用新技術(shù)實(shí)施隱患排查。

生產(chǎn)隱患整改。

3井口群眾安全工作站制度

煤礦井口群眾安全工作站崗位責(zé)任制

第一 認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)群眾安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)為職工服務(wù)的本領(lǐng)。

第二 聽從指揮、服從安排，按時(shí)按質(zhì)按量認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)；對(duì)反映安全隱患的職工，做到專人接待，熱情服務(wù)。

第三 積極對(duì)上下井職工進(jìn)行安全宣傳教育，負(fù)責(zé)群監(jiān)員的管理、考核、安全匯報(bào)和事故隱患的登記等工作，并定期對(duì)群監(jiān)員進(jìn)行安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

第四 按時(shí)整理匯總安全工作信息，及時(shí)向工會(huì)、群監(jiān)會(huì)及有關(guān)部門匯報(bào)，跟蹤督促安全隱患單位及時(shí)整改直至消除，對(duì)處理結(jié)果及時(shí)建

立事故隱患檔案。

第五 對(duì)于“三違”人員，協(xié)助其所在單位開展安全幫教工作。第六 認(rèn)真收集職工對(duì)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的合理化建議，及時(shí)向有關(guān)部門匯報(bào)。

工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員（特聘群監(jiān)員）崗位責(zé)任制

第一條 依據(jù)《三大規(guī)程》、《煤礦安全監(jiān)察條例》和《安全生產(chǎn)法》，搞好專業(yè)監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查所分管單位對(duì)《煤礦安全規(guī)定》、《作業(yè)規(guī)程》、《安全技術(shù)措施》的執(zhí)行情況。

第二條 嚴(yán)格按照“三大規(guī)程”和制止“三違”有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行職責(zé)，有權(quán)對(duì)分管范圍內(nèi)各生產(chǎn)場(chǎng)所進(jìn)行檢查，有權(quán)對(duì)不符合生產(chǎn)條件、影響安全的工作地點(diǎn)停止作業(yè)。

第三條 負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的全部生產(chǎn)系統(tǒng)的安全設(shè)施、安全生產(chǎn)狀況的安全監(jiān)督檢查工作；負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)及質(zhì)量監(jiān)督，并按規(guī)定進(jìn)行動(dòng)態(tài)評(píng)估與動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)檢查；對(duì)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督檢查與管理，發(fā)現(xiàn)問題立即組織人員進(jìn)行整改；對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的放炮管理負(fù)責(zé)。

第四條 全面掌握《作業(yè)規(guī)程》和《質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》，督促施工單位在現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)《作業(yè)規(guī)程》和措施，對(duì)違章指揮、違章作業(yè)、違犯勞動(dòng)紀(jì)律的要給予制止和處罰。

第五條 在現(xiàn)場(chǎng)檢查時(shí)做到“四勤一不走”。即：四勤是眼勤、嘴勤、手勤、腿勤；一走隱患不排除掉不走。

第六條 嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持井下匯報(bào)制、上井聯(lián)系制、匯報(bào)問題記錄制，切實(shí)抓好安全檢查工作。

安全隱患受理、登記、分類上報(bào)辦法

為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，及時(shí)消除礦井事故隱患，防止事故發(fā)生，特制定本辦法。

1、按照“不安全、不生產(chǎn)”的原則，井口群眾安全工作站受理群監(jiān)員及群眾舉報(bào)的安全隱患。

2、礦長(zhǎng)對(duì)礦井事故隱患排查全面負(fù)責(zé)。總工程師、副礦長(zhǎng)對(duì)礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)組織分管范圍內(nèi)的事故隱患排查；各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)實(shí)施本職范圍內(nèi)的事故隱患排查。

3、各分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查分管范圍內(nèi)和本職范圍內(nèi)的事故隱患排查整改。

4、礦井事故隱患，系指煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、技術(shù)管理、裝備設(shè)施上所存在的可能導(dǎo)致事故的隱患。

（１）．事故隱患由安全科牽頭，分管業(yè)務(wù)科室參加，對(duì)事故隱患生現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境、設(shè)備等進(jìn)行分析，按事故隱患的嚴(yán)重程度、解決難易分為Ａ、Ｂ、Ｃ、D四級(jí)：

Ａ級(jí)：難度大，分管礦長(zhǎng)解決不了，須由礦務(wù)會(huì)解決的隱患。Ｂ級(jí)：難度較大，分管科室解決不了，須由分管礦長(zhǎng)解決的隱患。

Ｃ級(jí)：隊(duì)組解決不了，須由分管科室協(xié)調(diào)解決的隱患。D級(jí)：隊(duì)組可以自行解決的隱患。

（２）．按事故隱患的種類分為頂板、通風(fēng)、瓦斯、煤塵、機(jī)電、運(yùn)輸、放炮、火災(zāi)、水害及其它。

5、事故隱患的確認(rèn)與上報(bào)。礦在其日常安全檢查的基礎(chǔ)上，每月組織一次礦井事故隱患等級(jí)的確認(rèn)。按級(jí)別和類別每月上報(bào)：Ａ類事故隱患，Ａ類事故隱患報(bào)集團(tuán)公司。事故隱患在未整改完成前，必須每次都報(bào)，直至事故隱患整改完成。

6、事故隱患的整改。事故隱患的整改貫徹“分級(jí)負(fù)責(zé)、責(zé)任落實(shí)”的原則。礦長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)；分管副礦長(zhǎng)、總工程師組織各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行事故隱患的整改，做到項(xiàng)目落實(shí)、措施落實(shí)、整改時(shí)間落實(shí)、責(zé)任落實(shí)。

7、事故隱患的管理。由安全調(diào)度指揮中心負(fù)責(zé)事故隱患的綜合管理。群監(jiān)員檢查事故隱患的整改，負(fù)責(zé)事故隱患的統(tǒng)計(jì)和報(bào)告，按照統(tǒng)一報(bào)表納入管理臺(tái)賬。

8、堅(jiān)持不安全不生產(chǎn)的原則。對(duì)于存在事故隱患的作業(yè)場(chǎng)所，要制定切實(shí)可行的防范措施，無措施的，不得生產(chǎn)。

9、因事故隱患整改不落實(shí)，導(dǎo)致事故發(fā)生，在事故隱患排查整改責(zé)任內(nèi)確認(rèn)事故的責(zé)任者。

工會(huì)小組勞動(dòng)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員（特聘群監(jiān)員）考核管理辦法

第一、群眾監(jiān)督員所在班組在內(nèi)發(fā)生安全事故，撤銷群監(jiān)員資格，并扣除其3個(gè)月津貼。

第二、工會(huì)每年要組織職工對(duì)群監(jiān)員進(jìn)行一次民主測(cè)評(píng)，對(duì)職工滿意率達(dá)不到2/3的群監(jiān)員取消資格，重新調(diào)整補(bǔ)充人員。

第三、群監(jiān)員參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、開展安全檢查及日常監(jiān)督檢查活動(dòng)要有專門記錄本，特別要作好查找隱患、反“三違”的情況記錄。

第四、群眾監(jiān)督員違章或違反勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)取消其資格。第五、責(zé)任心強(qiáng)、工作成績(jī)明顯的群監(jiān)員，單位要適當(dāng)給予表?yè)P(yáng)。

第六、群監(jiān)員為企業(yè)消除事故隱患、避免重大事故、挽回重大損失的，單位要進(jìn)行重獎(jiǎng)，具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法按《山西省工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)責(zé)任制》規(guī)定執(zhí)行。

會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員（特聘群監(jiān)員）津貼發(fā)放辦法

根據(jù)國(guó)家、山西省《實(shí)施辦法》的規(guī)定，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，群監(jiān)員的上崗津貼發(fā)放具體標(biāo)準(zhǔn)為：

1、井下采掘一線的群監(jiān)員津貼為3元/工；

2、井下輔助隊(duì)組的群監(jiān)員津貼為2元/工；

3、地面生產(chǎn)單位的群監(jiān)員津貼為1元/工，以上津貼所需資金由工會(huì)群監(jiān)會(huì)負(fù)責(zé)考核，隨工資統(tǒng)一發(fā)放。為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，進(jìn)一步發(fā)揮群監(jiān)員在生產(chǎn)一線的“安全哨兵”作用，根據(jù)我礦群監(jiān)工作實(shí)際，改變了傳統(tǒng)的群監(jiān)員津貼發(fā)放辦法，實(shí)現(xiàn)了群監(jiān)員津貼浮動(dòng)考核，有效增強(qiáng)了群監(jiān)員的工作熱情和積極性，促進(jìn)了我礦安全形勢(shì)的穩(wěn)定發(fā)展。

工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查考核辦法

工會(huì)對(duì)基層生產(chǎn)隊(duì)組和工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員實(shí)行二年一次考核制，把日常工作實(shí)績(jī)與考核結(jié)果相結(jié)合，以此作為表彰先進(jìn)的評(píng)比依據(jù)，對(duì)做出突出成績(jī)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人要予以表彰。

一、生產(chǎn)基層評(píng)比條件

1、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查組織健全，經(jīng)常開展活動(dòng)，較好地發(fā)揮了工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查的作用。

2、健全了勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查的工作制度，敢于和善于依法維護(hù)職工安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的合法權(quán)益。

3、堅(jiān)持依法監(jiān)督，定期開展安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)檢查工作。

4、在消除隱患、防止事故的工作中發(fā)揮積極作用。

5、加強(qiáng)對(duì)職工的安全教育，開展豐富多彩的安全活動(dòng)，不斷提高職工的安全意識(shí)和安全技能。

二、優(yōu)秀安全生產(chǎn)班組評(píng)比條件

1、班組健全了由班長(zhǎng)負(fù)責(zé)、工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員組成的安全生產(chǎn)管理、勞動(dòng)保護(hù)檢查體系。

2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度，每天堅(jiān)持進(jìn)行安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的檢查工作。

3、經(jīng)常開展安全教育和安全活動(dòng)，其內(nèi)容能結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，職工在安全教育和安全活動(dòng)中增強(qiáng)了安全意識(shí)和安全技能。

4、發(fā)動(dòng)全班職工消除各種事故隱患，確保施工安全，成績(jī)突出。

5、班組安全管理規(guī)范，班組全員安全意識(shí)強(qiáng)，達(dá)到了全員無違章，安全無隱患，班組無事故的目標(biāo)。

三、優(yōu)秀勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員評(píng)選條件

1、熱愛勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，能依法有效地監(jiān)督檢查。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)各項(xiàng)政策規(guī)定，熟悉勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的政治思想水平和業(yè)務(wù)工作能力。

3、能經(jīng)常深入基層、深入現(xiàn)場(chǎng)、調(diào)查研究，廣泛傾聽職工群眾意見和呼聲、適時(shí)解決實(shí)際問題。

四、否決條件

1、在按照工會(huì)《勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作制度》開展工作中發(fā)生安全事故超標(biāo)、重大質(zhì)量事故的單位取消其參加先進(jìn)集體評(píng)比資格。

2、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員不參加考核或隱瞞事故不報(bào)的取消個(gè)人評(píng)比資格。

工會(huì)群監(jiān)員例會(huì)制度

一、會(huì)議時(shí)間 群監(jiān)例會(huì)每月一次。

二、參會(huì)人員 群監(jiān)會(huì)全體成員。

三、會(huì)議程序

1、會(huì)議由井口安全工作站站長(zhǎng)主持。

2、首先由工會(huì)群監(jiān)干事對(duì)本月來群眾安全監(jiān)督工作情況進(jìn)行總結(jié)，提出存在的問題和不足，安排部署下月群監(jiān)工作計(jì)劃。

3、群監(jiān)員匯報(bào)本月來工會(huì)群眾安全監(jiān)督工作的開展情況，討論分析存在問題的原因及解決辦法，交流工作經(jīng)驗(yàn)，提出下月工作重點(diǎn)。

4、安全工作站站長(zhǎng)對(duì)會(huì)議進(jìn)行總結(jié)，對(duì)下月的工作重點(diǎn)進(jìn)行安排。

職工安全幫教制度

一、源頭治理，班前排查安全薄弱人物。

各隊(duì)組值班人員具體負(fù)責(zé)，在班前會(huì)上認(rèn)真排查薄弱人物，對(duì)飲酒、精神不振、情緒不穩(wěn)、“兩頭忙”等表現(xiàn)的職工，加強(qiáng)掌控，一一落實(shí)幫教措施和幫教人員，對(duì)情節(jié)比較輕微的落實(shí)監(jiān)護(hù)人，跟蹤幫教，情節(jié)嚴(yán)重的不予安排下井，防止安全上出現(xiàn)問題。

二、班后分析，及時(shí)進(jìn)行安全“補(bǔ)課”。

由基層黨支部書記負(fù)責(zé)，堅(jiān)持一天一教育，對(duì)三班出現(xiàn)的“三違”人員每天進(jìn)行一次座談，幫助分析違章行為，找準(zhǔn)違章根源，重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)《安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》以及我礦一系列安全規(guī)定，補(bǔ)習(xí)安全知識(shí)，制訂整改措施，真正從思想上認(rèn)識(shí)到“三違”危害。

三、分類談話，消除違章思想隱患。

對(duì)嚴(yán)重違章、違章指揮人員，安全科堅(jiān)持半月一統(tǒng)計(jì)、一分析，并為有關(guān)部門提供人員名單和違章原因。由理性教育、親情教育、協(xié)管教育、現(xiàn)身教育等組成，對(duì)“三違”人員實(shí)行分級(jí)分類管理，區(qū)別對(duì)待。由工傷職工講述“三違”帶來的傷害和痛苦，在安全例會(huì)進(jìn)行違法事例報(bào)告等，采取面對(duì)面，心連心、情理交融的辦法，加強(qiáng)“三違”人員和安全不放心人員的幫教，使他們充分認(rèn)識(shí)到“三違”的危害，以及違章給企業(yè)、家庭、個(gè)人帶來的損失和痛苦。

四、跟蹤幫教，鞏固轉(zhuǎn)化效果。

由女工委牽頭，協(xié)管員按照責(zé)任分工，每半月對(duì)聯(lián)保區(qū)隊(duì)的嚴(yán)重“三違”職工進(jìn)行幫教，并由“三違”職工作出安全承諾，寫出保證書。同

時(shí)建立完善“三違”人員管理檔案，分清“三違”性質(zhì)，并做到心中有數(shù)，及時(shí)進(jìn)行教育，力求“三違”行為得到有效遏制，確保煤礦的長(zhǎng)治久安。

安全隱患整改跟蹤落實(shí)辦法

1、安全隱患及治理情況要逐級(jí)匯總上報(bào)，每月初，將礦上月隱患治理情況及隱患管理情況進(jìn)行及時(shí)上報(bào)。

2、開展礦、科室、隊(duì)組、班組、現(xiàn)場(chǎng)排查機(jī)制，要求礦每周必須組織一次隱患排查、隊(duì)組每旬組織一次隱患排查、每班跟班隊(duì)干要配合安全員進(jìn)行隱患排查。

3、每班下井的管理人員對(duì)所檢查區(qū)域查出的問題必須填寫班隱患臺(tái)帳并限期整改，由當(dāng)班所屬隊(duì)組跟班隊(duì)干簽字落實(shí)整改，跟班安全員負(fù)責(zé)復(fù)查銷號(hào)。

4、有關(guān)科室填寫隱患報(bào)表必須字跡清晰，參加排查人員和整改責(zé)任人簽字；現(xiàn)場(chǎng)隱患臺(tái)帳必須填寫認(rèn)真、字跡清晰，不得涂改。

5、堅(jiān)持不安全不生產(chǎn)的原則，凡是存在安全隱患的地點(diǎn)，必須制定可靠的防范措施，無措施不準(zhǔn)生產(chǎn)。安全隱患治理完畢后，須由確認(rèn)單位組織驗(yàn)收，驗(yàn)收結(jié)果及時(shí)上報(bào)銷號(hào)。

6、安全隱患排查治理不力或安全隱患整改措施不落實(shí)，導(dǎo)致發(fā)生事故的，將依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任人的責(zé)任。

7、加強(qiáng)對(duì)安全隱患的管理，把安全隱患的排查治理工作納入安全辦公會(huì)議、安全檢查和安全考核的重要內(nèi)容，研究、協(xié)調(diào)并督促安全隱患的整改，嚴(yán)防事故的發(fā)生。

女工協(xié)管安全制度

為認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針，更好地發(fā)揮工會(huì)組織女工在安全生產(chǎn)中的作用，全心全意依靠工人搞好企業(yè)安全生產(chǎn)。依據(jù)《工會(huì)法》、《煤炭法》、《礦山安全法》等法律法規(guī)，結(jié)合中華全國(guó)總工會(huì)“工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)三個(gè)條例”和我公司安全生產(chǎn)管理實(shí)際，制定本制度。

一、抓好女工協(xié)管隊(duì)伍建設(shè)，建立健全協(xié)管組織，要定期召開會(huì)議布臵工作，實(shí)行目標(biāo)管理。

二、努力學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針，了解掌握企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及各時(shí)期的安全情況。

三、積極宣傳黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針政策，宣傳企業(yè)安全生產(chǎn)措施，對(duì)女工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)教育，不斷提高她們的安全意識(shí)，增強(qiáng)參與安全管理的自覺性。

四、開展女職工安全演講等宣傳教育競(jìng)賽活動(dòng)。

五、協(xié)助有關(guān)部門做好“三違”人員思想轉(zhuǎn)化和幫教工作。

六、定期對(duì)協(xié)管人員進(jìn)行安全業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，不斷提高其業(yè)務(wù)能力和工作水平。

七、充分利用節(jié)假日開展多種形式的為生產(chǎn)一線職工送溫暖、辦好事活動(dòng)。

八、女工安全協(xié)管員每月召開一次安全例會(huì)，總結(jié)當(dāng)月的協(xié)管工作，布臵安排下月的工作。

九、加強(qiáng)對(duì)基層組織工作的管理、考核、總結(jié)和獎(jiǎng)評(píng)，對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)單位和優(yōu)秀個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

職工制止“三違”預(yù)防重大事故獎(jiǎng)勵(lì)辦法

公司對(duì)在安全生產(chǎn)方面做出積極貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。對(duì)認(rèn)真開展安全教育，防止傷亡事故、職業(yè)危害方面做出突出成績(jī)的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。

有下列情況之一的，根據(jù)貢獻(xiàn)大小給予200—2000元獎(jiǎng)勵(lì)。第一，消除安全隱患，制止“三違”避免傷亡事故及企業(yè)財(cái)產(chǎn)免遭損失有功的；

第二，搶救事故，避免事故蔓延有功的。

對(duì)于預(yù)防重大事故，工作扎實(shí)有突出成績(jī)的職工，給予1000元—5000元獎(jiǎng)勵(lì)。

煤礦井下職工十項(xiàng)權(quán)利

一、帶班人員不下井，工人有權(quán)不下井；

二、帶班人員早出井，工人有權(quán)早出井；

三、安全隱患不排查，工人有權(quán)不作業(yè)；

四、管理人員違章指揮，工人有權(quán)不執(zhí)行；

五、沒有安全措施，工人有權(quán)不開工；

六、不組織班前安全學(xué)習(xí)，工人有權(quán)不下井；

七、未進(jìn)行“三位一體”（班長(zhǎng)、安全檢查員、瓦斯檢查員）安全檢查，工人有有權(quán)不開工；

八、監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)安裝不到位、運(yùn)行不正常，工人有權(quán)不開展；

九、不配全合格的勞動(dòng)保護(hù)、防護(hù)用品，工人有權(quán)不下井；

十、避災(zāi)路線不標(biāo)識(shí)，工人有權(quán)不下井。

煤礦井口群眾安全工作站站長(zhǎng)職責(zé)

一、在公司黨總支和煤礦領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，主持群監(jiān)工作站全面工作，對(duì)煤礦安全工作站的工作負(fù)總責(zé)。

二、負(fù)責(zé)上級(jí)部門的各項(xiàng)方針政策、指示、決議及貫徹實(shí)施。團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)井口群眾工作站全體工作人員認(rèn)真履行職責(zé)，保證我礦工作站各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。

三、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)站內(nèi)的工作。加強(qiáng)與各科、隊(duì)聯(lián)系，定期向指揮中心通報(bào)工作。

四、部署工作站的各項(xiàng)工作，組織實(shí)施并督促檢查工作站工作計(jì)劃、各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，幫助解決工作中遇到的問題。

五、抓好工作站內(nèi)部建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮工作站全體工作人員的工作積極性，經(jīng)常組織工作人員開展政治、政策和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。確保工作站各項(xiàng)資料的完整、真實(shí)。

六、完成上級(jí)黨委、政府、街道辦交辦的其他工作。

煤礦井口群眾安全工作站副站長(zhǎng)職責(zé)

一、在公司黨總支和工作站站長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)。同時(shí)，協(xié)助站長(zhǎng)落實(shí)工作站各項(xiàng)工作任務(wù)，當(dāng)好站長(zhǎng)的參謀和助手。

二、站長(zhǎng)不在崗期間代行站長(zhǎng)職責(zé)。

三、協(xié)助站長(zhǎng)布置、檢查和總結(jié)工作，幫助和指導(dǎo)其他工作人員工作。

四、協(xié)助站長(zhǎng)抓好工作站內(nèi)部建設(shè)。

五、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

煤礦井口群眾工作站站員職責(zé)

一、搞好工作站的日常事務(wù)，協(xié)調(diào)各方面工作關(guān)系。

二、根據(jù)上級(jí)的部署和工作站的安排，組織好應(yīng)由工作站召開的各種會(huì)議，并做好記錄。

三、負(fù)責(zé)各種材料起草、打印工作，處理上級(jí)來文和材料，做好印鑒、檔案文件管理和保密工作。

四、制定和組織實(shí)施各項(xiàng)工作計(jì)劃，做好煤礦安全保障工作。

五、抓好工作站人員的考核工作。

六、做好礦內(nèi)職工和調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)、站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)交辦的其他工作。

工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員（特聘群監(jiān)員）崗位責(zé)任制

1、群監(jiān)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格遵章守紀(jì)，以身作則，搞好自主保安，制止“三違”行為。

2、經(jīng)常學(xué)習(xí)生產(chǎn)和安全技術(shù)知識(shí)，自覺參加安全培訓(xùn)。

3、協(xié)助班組長(zhǎng)開展安全工作，在作業(yè)地點(diǎn)，對(duì)作業(yè)范圍內(nèi)的安全情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理，做到安全后才開展作業(yè)。

4、督促和協(xié)助班組長(zhǎng)對(duì)本班人員進(jìn)行安全教育，幫助工人了解作業(yè)場(chǎng)所、活動(dòng)區(qū)域內(nèi)存在的事故隱患和職業(yè)危害的知情權(quán)，提高安全生產(chǎn)意識(shí)和安全技能。

5、在作業(yè)中隨時(shí)注意和觀察作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)范圍內(nèi)的情況，對(duì)違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律行為堅(jiān)決制止。

6、對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、工作環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告，督促整改。

7、在作業(yè)時(shí)發(fā)現(xiàn)明顯危及職工生命安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)并及時(shí)向礦調(diào)度室等部門反映情況，同時(shí)組織職工采取必要的避險(xiǎn)措施，撤離危險(xiǎn)區(qū)。

8、發(fā)生傷亡事故，迅速參加搶險(xiǎn)、急救工作，協(xié)助保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并立即報(bào)告。

9、在工作結(jié)束時(shí)要認(rèn)真填寫當(dāng)班群監(jiān)員工作記錄，把當(dāng)班安全情況和存在的安全隱患記錄好，交待好。

10、監(jiān)督行政按照國(guó)家規(guī)定配備符合條件的勞動(dòng)保護(hù)用品、用具，向行政提出不斷改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境的建議。

11、因進(jìn)行正常監(jiān)督檢查活動(dòng)而受到打擊報(bào)復(fù)的，有權(quán)上告，并要求嚴(yán)肅處理責(zé)任者。

12、加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全技術(shù)學(xué)習(xí)，不斷提高安全監(jiān)督能力。在履行職責(zé)中要以身作則，堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則。

第五篇：煤礦井口群眾安全工作站

井口群眾安全工作站制度

2012年1月

目 錄

目 錄...............................................................................................................I 煤礦井口群眾安全工作站崗位責(zé)任制............................................................1 工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員（特聘群監(jiān)員）崗位責(zé)任制........................2 安全隱患受理、登記、分類上報(bào)辦法............................................................3 工會(huì)小組勞動(dòng)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員（特聘群監(jiān)員）考核管理辦法............5 工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員（特聘群監(jiān)員）津貼發(fā)放辦法....................6 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查考核辦法....................................................................7 工會(huì)群監(jiān)員例會(huì)制度........................................................................................9 職工安全幫教制度..........................................................................................10 安全隱患整改跟蹤落實(shí)辦法..........................................................................12 女工協(xié)管安全制度..........................................................................................13 職工制止“三違”預(yù)防重大事故獎(jiǎng)勵(lì)辦法..................................................15 煤礦井下職工十項(xiàng)權(quán)利..................................................................................16

I

煤礦井口群眾安全工作站崗位責(zé)任制

第一 認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)群眾安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)為職工服務(wù)的本領(lǐng)。

第二 聽從指揮、服從安排，按時(shí)按質(zhì)按量認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)；對(duì)反映安全隱患的職工，做到專人接待，熱情服務(wù)。

第三 積極對(duì)上下井職工進(jìn)行安全宣傳教育，負(fù)責(zé)群監(jiān)員的管理、考核、安全匯報(bào)和事故隱患的登記等工作，并定期對(duì)群監(jiān)員進(jìn)行安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

第四 按時(shí)整理匯總安全工作信息，及時(shí)向工會(huì)、群監(jiān)會(huì)及有關(guān)部門匯報(bào)，跟蹤督促安全隱患單位及時(shí)整改直至消除，對(duì)處理結(jié)果及時(shí)建立事故隱患檔案。

第五 對(duì)于“三違”人員，協(xié)助其所在單位開展安全幫教工作。第六 認(rèn)真收集職工對(duì)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的合理化建議，及時(shí)向有關(guān)部門匯報(bào)。

工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員

（特聘群監(jiān)員）崗位責(zé)任制

第一條 依據(jù)《三大規(guī)程》、《煤礦安全監(jiān)察條例》和《安全生產(chǎn)法》，搞好專業(yè)監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查所分管單位對(duì)《煤礦安全規(guī)定》、《作業(yè)規(guī)程》、《安全技術(shù)措施》的執(zhí)行情況。

第二條 嚴(yán)格按照“三大規(guī)程”和制止“三違”有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行職責(zé)，有權(quán)對(duì)分管范圍內(nèi)各生產(chǎn)場(chǎng)所進(jìn)行檢查，有權(quán)對(duì)不符合生產(chǎn)條件、影響安全的工作地點(diǎn)停止作業(yè)。

第三條 負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的全部生產(chǎn)系統(tǒng)的安全設(shè)施、安全生產(chǎn)狀況的安全監(jiān)督檢查工作；負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)及質(zhì)量監(jiān)督，并按規(guī)定進(jìn)行動(dòng)態(tài)評(píng)估與動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)檢查；對(duì)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督檢查與管理，發(fā)現(xiàn)問題立即組織人員進(jìn)行整改；對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的放炮管理負(fù)責(zé)。

第四條 全面掌握《作業(yè)規(guī)程》和《質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》，督促施工單位在現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)《作業(yè)規(guī)程》和措施，對(duì)違章指揮、違章作業(yè)、違犯勞動(dòng)紀(jì)律的要給予制止和處罰。

第五條 在現(xiàn)場(chǎng)檢查時(shí)做到“四勤一不走”。即：四勤是眼勤、嘴勤、手勤、腿勤；一走隱患不排除掉不走。

第六條 嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持井下匯報(bào)制、上井聯(lián)系制、匯報(bào)問題記錄制，切實(shí)抓好安全檢查工作。

安全隱患受理、登記、分類上報(bào)辦法

為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，及時(shí)消除礦井事故隱患，防止事故發(fā)生，特制定本辦法。

1、按照“不安全、不生產(chǎn)”的原則，井口群眾安全工作站受理群監(jiān)員及群眾舉報(bào)的安全隱患。

2、礦長(zhǎng)對(duì)礦井事故隱患排查全面負(fù)責(zé)。總工程師、副礦長(zhǎng)對(duì)礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)組織分管范圍內(nèi)的事故隱患排查；各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)實(shí)施本職范圍內(nèi)的事故隱患排查。

3、各分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查分管范圍內(nèi)和本職范圍內(nèi)的事故隱患排查整改。

4、礦井事故隱患，系指煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、技術(shù)管理、裝備設(shè)施上所存在的可能導(dǎo)致事故的隱患。

（１）．事故隱患由安全科牽頭，分管業(yè)務(wù)科室參加，對(duì)事故隱患生現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境、設(shè)備等進(jìn)行分析，按事故隱患的嚴(yán)重程度、解決難易分為Ａ、Ｂ、Ｃ、D四級(jí)：

Ａ級(jí)：難度大，分管礦長(zhǎng)解決不了，須由礦務(wù)會(huì)解決的隱患。Ｂ級(jí)：難度較大，分管科室解決不了，須由分管礦長(zhǎng)解決的隱患。

Ｃ級(jí)：隊(duì)組解決不了，須由分管科室協(xié)調(diào)解決的隱患。D級(jí)：隊(duì)組可以自行解決的隱患。

（２）．按事故隱患的種類分為頂板、通風(fēng)、瓦斯、煤塵、機(jī)電、運(yùn)輸、放炮、火災(zāi)、水害及其它。

5、事故隱患的確認(rèn)與上報(bào)。礦在其日常安全檢查的基礎(chǔ)上，每月組織一次礦井事故隱患等級(jí)的確認(rèn)。按級(jí)別和類別每月上報(bào)：Ａ類事故隱患，Ａ類事故隱患報(bào)集團(tuán)公司。事故隱患在未整改完成前，必須每次都報(bào)，直至事故隱患整改完成。

6、事故隱患的整改。事故隱患的整改貫徹“分級(jí)負(fù)責(zé)、責(zé)任落實(shí)”的原則。礦長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)；分管副礦長(zhǎng)、總工程師組織各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行事故隱患的整改，做到項(xiàng)目落實(shí)、措施落實(shí)、整改時(shí)間落實(shí)、責(zé)任落實(shí)。

7、事故隱患的管理。由安全調(diào)度指揮中心負(fù)責(zé)事故隱患的綜合管理。群監(jiān)員檢查事故隱患的整改，負(fù)責(zé)事故隱患的統(tǒng)計(jì)和報(bào)告，按照統(tǒng)一報(bào)表納入管理臺(tái)賬。

8、堅(jiān)持不安全不生產(chǎn)的原則。對(duì)于存在事故隱患的作業(yè)場(chǎng)所，要制定切實(shí)可行的防范措施，無措施的，不得生產(chǎn)。

9、因事故隱患整改不落實(shí)，導(dǎo)致事故發(fā)生，在事故隱患排查整改責(zé)任內(nèi)確認(rèn)事故的責(zé)任者。

工會(huì)小組勞動(dòng)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員

（特聘群監(jiān)員）考核管理辦法

第一、群眾監(jiān)督員所在班組在內(nèi)發(fā)生安全事故，撤銷群監(jiān)員資格，并扣除其3個(gè)月津貼。

第二、工會(huì)每年要組織職工對(duì)群監(jiān)員進(jìn)行一次民主測(cè)評(píng)，對(duì)職工滿意率達(dá)不到2/3的群監(jiān)員取消資格，重新調(diào)整補(bǔ)充人員。

第三、群監(jiān)員參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、開展安全檢查及日常監(jiān)督檢查活動(dòng)要有專門記錄本，特別要作好查找隱患、反“三違”的情況記錄。

第四、群眾監(jiān)督員違章或違反勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)取消其資格。第五、責(zé)任心強(qiáng)、工作成績(jī)明顯的群監(jiān)員，單位要適當(dāng)給予表?yè)P(yáng)。

第六、群監(jiān)員為企業(yè)消除事故隱患、避免重大事故、挽回重大損失的，單位要進(jìn)行重獎(jiǎng)，具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法按《山西省工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)責(zé)任制》規(guī)定執(zhí)行。

工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員

（特聘群監(jiān)員）津貼發(fā)放辦法

根據(jù)國(guó)家、山西省《實(shí)施辦法》的規(guī)定，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，群監(jiān)員的上崗津貼發(fā)放具體標(biāo)準(zhǔn)為：

1、井下采掘一線的群監(jiān)員津貼為3元/工；

2、井下輔助隊(duì)組的群監(jiān)員津貼為2元/工；

3、地面生產(chǎn)單位的群監(jiān)員津貼為1元/工，以上津貼所需資金由工會(huì)群監(jiān)會(huì)負(fù)責(zé)考核，隨工資統(tǒng)一發(fā)放。為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，進(jìn)一步發(fā)揮群監(jiān)員在生產(chǎn)一線的“安全哨兵”作用，根據(jù)我礦群監(jiān)工作實(shí)際，改變了傳統(tǒng)的群監(jiān)員津貼發(fā)放辦法，實(shí)現(xiàn)了群監(jiān)員津貼浮動(dòng)考核，有效增強(qiáng)了群監(jiān)員的工作熱情和積極性，促進(jìn)了我礦安全形勢(shì)的穩(wěn)定發(fā)展。

工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查考核辦法

工會(huì)對(duì)基層生產(chǎn)隊(duì)組和工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員實(shí)行二年一次考核制，把日常工作實(shí)績(jī)與考核結(jié)果相結(jié)合，以此作為表彰先進(jìn)的評(píng)比依據(jù)，對(duì)做出突出成績(jī)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人要予以表彰。

一、生產(chǎn)基層評(píng)比條件

1、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查組織健全，經(jīng)常開展活動(dòng)，較好地發(fā)揮了工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查的作用。

2、健全了勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查的工作制度，敢于和善于依法維護(hù)職工安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的合法權(quán)益。

3、堅(jiān)持依法監(jiān)督，定期開展安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)檢查工作。

4、在消除隱患、防止事故的工作中發(fā)揮積極作用。

5、加強(qiáng)對(duì)職工的安全教育，開展豐富多彩的安全活動(dòng)，不斷提高職工的安全意識(shí)和安全技能。

二、優(yōu)秀安全生產(chǎn)班組評(píng)比條件

1、班組健全了由班長(zhǎng)負(fù)責(zé)、工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員組成的安全生產(chǎn)管理、勞動(dòng)保護(hù)檢查體系。

2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度，每天堅(jiān)持進(jìn)行安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的檢查工作。

3、經(jīng)常開展安全教育和安全活動(dòng)，其內(nèi)容能結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，職工在安全教育和安全活動(dòng)中增強(qiáng)了安全意識(shí)和安全技能。

4、發(fā)動(dòng)全班職工消除各種事故隱患，確保施工安全，成績(jī)突出。

5、班組安全管理規(guī)范，班組全員安全意識(shí)強(qiáng)，達(dá)到了全員無違章，安全無隱患，班組無事故的目標(biāo)。

三、優(yōu)秀勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員評(píng)選條件

1、熱愛勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，能依法有效地監(jiān)督檢查。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)各項(xiàng)政策規(guī)定，熟悉勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的政治思想水平和業(yè)務(wù)工作能力。

3、能經(jīng)常深入基層、深入現(xiàn)場(chǎng)、調(diào)查研究，廣泛傾聽職工群眾意見和呼聲、適時(shí)解決實(shí)際問題。

四、否決條件

1、在按照工會(huì)《勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作制度》開展工作中發(fā)生安全事故超標(biāo)、重大質(zhì)量事故的單位取消其參加先進(jìn)集體評(píng)比資格。

2、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員不參加考核或隱瞞事故不報(bào)的取消個(gè)人評(píng)比資格。

工會(huì)群監(jiān)員例會(huì)制度

一、會(huì)議時(shí)間 群監(jiān)例會(huì)每月一次。

二、參會(huì)人員 群監(jiān)會(huì)全體成員。

三、會(huì)議程序

1、會(huì)議由井口安全工作站站長(zhǎng)主持。

2、首先由工會(huì)群監(jiān)干事對(duì)本月來群眾安全監(jiān)督工作情況進(jìn)行總結(jié)，提出存在的問題和不足，安排部署下月群監(jiān)工作計(jì)劃。

3、群監(jiān)員匯報(bào)本月來工會(huì)群眾安全監(jiān)督工作的開展情況，討論分析存在問題的原因及解決辦法，交流工作經(jīng)驗(yàn)，提出下月工作重點(diǎn)。

4、安全工作站站長(zhǎng)對(duì)會(huì)議進(jìn)行總結(jié)，對(duì)下月的工作重點(diǎn)進(jìn)行安排。

職工安全幫教制度

一、源頭治理，班前排查安全薄弱人物。

各隊(duì)組值班人員具體負(fù)責(zé)，在班前會(huì)上認(rèn)真排查薄弱人物，對(duì)飲酒、精神不振、情緒不穩(wěn)、“兩頭忙”等表現(xiàn)的職工，加強(qiáng)掌控，一一落實(shí)幫教措施和幫教人員，對(duì)情節(jié)比較輕微的落實(shí)監(jiān)護(hù)人，跟蹤幫教，情節(jié)嚴(yán)重的不予安排下井，防止安全上出現(xiàn)問題。

二、班后分析，及時(shí)進(jìn)行安全“補(bǔ)課”。

由基層黨支部書記負(fù)責(zé)，堅(jiān)持一天一教育，對(duì)三班出現(xiàn)的“三違”人員每天進(jìn)行一次座談，幫助分析違章行為，找準(zhǔn)違章根源，重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)《安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》以及我礦一系列安全規(guī)定，補(bǔ)習(xí)安全知識(shí)，制訂整改措施，真正從思想上認(rèn)識(shí)到“三違”危害。

三、分類談話，消除違章思想隱患。

對(duì)嚴(yán)重違章、違章指揮人員，安全科堅(jiān)持半月一統(tǒng)計(jì)、一分析，并為有關(guān)部門提供人員名單和違章原因。由理性教育、親情教育、協(xié)管教育、現(xiàn)身教育等組成，對(duì)“三違”人員實(shí)行分級(jí)分類管理，區(qū)別對(duì)待。由工傷職工講述“三違”帶來的傷害和痛苦，在安全例會(huì)進(jìn)行違法事例報(bào)告等，采取面對(duì)面，心連心、情理交融的辦法，加強(qiáng)“三違”人員和安全不放心人員的幫教，使他們充分認(rèn)識(shí)到“三違”的危害，以及違章給企業(yè)、家庭、個(gè)人帶來 的損失和痛苦。

四、跟蹤幫教，鞏固轉(zhuǎn)化效果。

由女工委牽頭，協(xié)管員按照責(zé)任分工，每半月對(duì)聯(lián)保區(qū)隊(duì)的嚴(yán)重“三違”職工進(jìn)行幫教，并由“三違”職工作出安全承諾，寫出保證書。同時(shí)建立完善“三違”人員管理檔案，分清“三違”性質(zhì)，并做到心中有數(shù)，及時(shí)進(jìn)行教育，力求“三違”行為得到有效遏制，確保煤礦的長(zhǎng)治久安。

安全隱患整改跟蹤落實(shí)辦法

1、安全隱患及治理情況要逐級(jí)匯總上報(bào)，每月初，將礦上月隱患治理情況及隱患管理情況進(jìn)行及時(shí)上報(bào)。

2、開展礦、科室、隊(duì)組、班組、現(xiàn)場(chǎng)排查機(jī)制，要求礦每周必須組織一次隱患排查、隊(duì)組每旬組織一次隱患排查、每班跟班隊(duì)干要配合安全員進(jìn)行隱患排查。

3、每班下井的管理人員對(duì)所檢查區(qū)域查出的問題必須填寫班隱患臺(tái)帳并限期整改，由當(dāng)班所屬隊(duì)組跟班隊(duì)干簽字落實(shí)整改，跟班安全員負(fù)責(zé)復(fù)查銷號(hào)。

4、有關(guān)科室填寫隱患報(bào)表必須字跡清晰，參加排查人員和整改責(zé)任人簽字；現(xiàn)場(chǎng)隱患臺(tái)帳必須填寫認(rèn)真、字跡清晰，不得涂改。

5、堅(jiān)持不安全不生產(chǎn)的原則，凡是存在安全隱患的地點(diǎn)，必須制定可靠的防范措施，無措施不準(zhǔn)生產(chǎn)。安全隱患治理完畢后，須由確認(rèn)單位組織驗(yàn)收，驗(yàn)收結(jié)果及時(shí)上報(bào)銷號(hào)。

6、安全隱患排查治理不力或安全隱患整改措施不落實(shí)，導(dǎo)致發(fā)生事故的，將依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任人的責(zé)任。

7、加強(qiáng)對(duì)安全隱患的管理，把安全隱患的排查治理工作納入安全辦公會(huì)議、安全檢查和安全考核的重要內(nèi)容，研究、協(xié)調(diào)并督促安全隱患的整改，嚴(yán)防事故的發(fā)生。

女工協(xié)管安全制度

為認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針，更好地發(fā)揮工會(huì)組織女工在安全生產(chǎn)中的作用，全心全意依靠工人搞好企業(yè)安全生產(chǎn)。依據(jù)《工會(huì)法》、《煤炭法》、《礦山安全法》等法律法規(guī)，結(jié)合中華全國(guó)總工會(huì)“工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)三個(gè)條例”和我公司安全生產(chǎn)管理實(shí)際，制定本制度。

一、抓好女工協(xié)管隊(duì)伍建設(shè)，建立健全協(xié)管組織，要定期召開會(huì)議布臵工作，實(shí)行目標(biāo)管理。

二、努力學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針，了解掌握企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及各時(shí)期的安全情況。

三、積極宣傳黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針政策，宣傳企業(yè)安全生產(chǎn)措施，對(duì)女工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)教育，不斷提高她們的安全意識(shí)，增強(qiáng)參與安全管理的自覺性。

四、開展女職工安全演講等宣傳教育競(jìng)賽活動(dòng)。

五、協(xié)助有關(guān)部門做好“三違”人員思想轉(zhuǎn)化和幫教工作。

六、定期對(duì)協(xié)管人員進(jìn)行安全業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，不斷提高其業(yè)務(wù)能力和工作水平。

七、充分利用節(jié)假日開展多種形式的為生產(chǎn)一線職工送溫暖、辦好事活動(dòng)。

八、女工安全協(xié)管員每月召開一次安全例會(huì)，總結(jié)當(dāng)月的協(xié)

管工作，布臵安排下月的工作。

九、加強(qiáng)對(duì)基層組織工作的管理、考核、總結(jié)和獎(jiǎng)評(píng)，對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)單位和優(yōu)秀個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

職工制止“三違”預(yù)防重大事故獎(jiǎng)勵(lì)辦法

公司對(duì)在安全生產(chǎn)方面做出積極貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。對(duì)認(rèn)真開展安全教育，防止傷亡事故、職業(yè)危害方面做出突出成績(jī)的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。

有下列情況之一的，根據(jù)貢獻(xiàn)大小給予200—2000元獎(jiǎng)勵(lì)。第一，消除安全隱患，制止“三違”避免傷亡事故及企業(yè)財(cái)產(chǎn)免遭損失有功的；

第二，搶救事故，避免事故蔓延有功的。

對(duì)于預(yù)防重大事故，工作扎實(shí)有突出成績(jī)的職工，給予1000元—5000元獎(jiǎng)勵(lì)。

煤礦井下職工十項(xiàng)權(quán)利

一、帶班人員不下井，工人有權(quán)不下井；

二、帶班人員早出井，工人有權(quán)早出井；

三、安全隱患不排查，工人有權(quán)不作業(yè)；

四、管理人員違章指揮，工人有權(quán)不執(zhí)行；

五、沒有安全措施，工人有權(quán)不開工；

六、不組織班前安全學(xué)習(xí)，工人有權(quán)不下井；

七、未進(jìn)行“三位一體”（班長(zhǎng)、安全檢查員、瓦斯檢查員）安全檢查，工人有有權(quán)不開工；

八、監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)安裝不到位、運(yùn)行不正常，工人有權(quán)不開展；

九、不配全合格的勞動(dòng)保護(hù)、防護(hù)用品，工人有權(quán)不下井；

十、避災(zāi)路線不標(biāo)識(shí)，工人有權(quán)不下井。