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      電力企業(yè)基層黨支部會議上的講話(五篇材料)

      時間:2019-05-12 15:31:18下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《電力企業(yè)基層黨支部會議上的講話》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《電力企業(yè)基層黨支部會議上的講話》。

      第一篇:電力企業(yè)基層黨支部會議上的講話

      加強黨性修養(yǎng) 發(fā)揮表率作用

      推動電力企業(yè)又好又快發(fā)展

      ——在基層黨支部大會上的講話

      基層黨員同志們:

      今天,我們在這里召開基層黨員大會,評選優(yōu)秀黨員、討論吸收預備黨員和發(fā)展下年入黨積極分子。會議議程已全部結(jié)束,我認為這次會議開的很好,也非常成功。

      結(jié)合今天的會議,針對當前形勢和任務(wù),我講四點意見:

      一要加強學習。要經(jīng)常地學習我黨的新理論,學習政治理論和電力專業(yè)知識。要堅持自學,要不恥下問地向他人學,要無處不在、無時不刻的參與學習。只有通過學習,才能不斷的提高政治思想水平,才能不斷的更新業(yè)務(wù)知識技能,才能不斷的完善理想、信念、價值觀,才能不斷的增強自身的文化底蘊和人格魅力。

      二要做好表率。作為一名黨員,時時、處處、事事起好模范帶頭作用,當好表率是我們的職責和義務(wù)。黨員要自覺成長為單位的業(yè)務(wù)骨干、工作中堅和領(lǐng)導助手,要有為企業(yè)發(fā)展出謀獻策的主動性、為工作攻堅克難的積極性、以及為企業(yè)大局犧牲個人利益的崇高品質(zhì);身處管理崗位的黨員要努力當好單位負責人的幫手,做好一般群眾的貼心人,要有融入企業(yè)建設(shè)的服務(wù)精神,有為領(lǐng)導排憂解難的思想境界,有為企業(yè)的發(fā)展做好承上啟下的工作認識;我們的所長,都是黨員,必須具備一種有為的思想,必須具備身先士卒的境界,必須具備敢于負責的精神,必須具備“在其位、謀其政”的態(tài)度,必須具備帶動單位又好又快發(fā)展的信心和勇氣!

      三要樹立形象。首先要樹立的是黨員的形象,同志們要愛惜黨員的名聲,守護黨員的榮譽,要多做好事,多行善事,多播義舉,千萬不要做出有辱黨的形象的壞事和有悖電力企業(yè)形象的丑事,切實在群眾當中樹立起黨員的模范帶頭作用,起到“三無一帶頭”作用,樹立黨員的良好形象。其次要維護企業(yè)的整體形象,黨員同志要講大局、講風格,切實維護好一個單位的良好整體形象。

      四、抓好本職工作,履行黨員職責。當前,國際金融危機蔓延全球,我們電力企業(yè)也面臨著嚴重的困難和挑戰(zhàn)。所以希望每一個黨員,盡職盡責做好本職工作,加強管理,積極開拓電力市場、狠抓降損增效,要有憂患意識,積極開展開源節(jié)流,努力降低企業(yè)生產(chǎn)成本。在供電所標準化作業(yè)方面,膽子大一點,步子快一點,作風實一點,使我們的管理再上一個新臺階。

      最后,請各位黨員回去后,要把這次會議的精神落實在具體行動中,踏踏實實地干好本職工作,時時處處發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,爭做安全生產(chǎn)標兵、降損增效能手、優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星,讓黨的先進性在本職工作中得到發(fā)揚光大。

      謝謝大家!

      第二篇:基層電力企業(yè)

      基層電力企業(yè),發(fā)電廠、供電局、施工企業(yè)落實安全責任,部領(lǐng)導一再強調(diào)要通過“三級控制”的管理模式和目標管理形式來實現(xiàn)。這“三級控制”是:①班組控制異常和未遂,不轉(zhuǎn)化成障礙和輕傷(即安全目標,以下同);②車間(工地)控制障礙和輕傷,不轉(zhuǎn)化成事故和重傷;③單位控制一般事故和重傷,不轉(zhuǎn)化成重大事故和發(fā)生人身死亡事故。

      通過上述“三級控制”來實現(xiàn)省級電力公司的安全目標,實現(xiàn)國家電力公司的安全目標。

      一、“班組控制異常和未遂”的安全責任

      這里說的“異?!笔窍鄬φ6缘?。在設(shè)備剛投入時,材料、結(jié)構(gòu)、強度均是合格的,閥門關(guān)閉是嚴密的,電氣絕緣是合格的……一切都是正常的。經(jīng)過一段運行時間后,由于高溫、高壓、亞臨界甚至超臨界的運行條件,高速汽流沖刷或腐蝕性介質(zhì)沖蝕,多次調(diào)整或啟停,溫度應力的變化,外部氣候變化的影響……導致電力設(shè)施和設(shè)備由正常狀態(tài)變成不下,這就叫異常,這種變化是必然的,它是規(guī)律性。這里指的異常比專業(yè)規(guī)程中所稱的異常含義更為廣泛。在國外的可靠性管理工作中,由于有科學的包括在線監(jiān)控技術(shù)在內(nèi)的壽命管理手段,可以實現(xiàn)異常之前更換設(shè)備,做到無異常的安全生產(chǎn);根據(jù)我國國情,部對班組的安全目標只要求發(fā)生了異常要如實看作是事故的隱患,要充分意識自己的責任就是及時發(fā)現(xiàn)它并控制它,不使其轉(zhuǎn)化障礙?!拔此臁奔催`章的行為發(fā)生了,但未造成損害的事實。目前全國范圍看,違章行為仍不能杜絕。國外專家統(tǒng)計,約300次違章有10%會構(gòu)成損害事故,其中又有1%的構(gòu)成重大以上事故。國人違章造成事故的比率遠高于這個數(shù)。違章行為是要杜絕的,有的單位采用控制違章的做法是不對的。準確地說,班組每個成員,必須遵章操作,做到次次操作無差錯;遵章指揮,遵章作業(yè)是每個干部、職工安全生產(chǎn)最基本的行為準則。

      1.班組實現(xiàn)“控制異常和未遂”的途徑和辦法

      (1)首先必須弄清楚管轄范圍的異常。班組的組長、班長。要依靠每一個成員懂得的知識和作出的努力弄清楚本班管轄范圍的設(shè)備、系統(tǒng),所使用的機械、工具等物件處于什么狀態(tài)叫“異常”;如果異常表現(xiàn)只有班長懂得,組員不清楚或只由班長說了算,不是人人發(fā)揮主觀能動性,是不全面的、是錯誤的。

      (2)必須做到及時發(fā)現(xiàn)異常。要通過加強運行班組的巡回檢查、檢修班的定期檢查、大小修中的壽命管理檢查及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備、系統(tǒng)的異常;檢查中不放過任何非正常的跡象;還要通過科學地分析運行實踐、檢修實踐,掌握設(shè)備、裝置由正常轉(zhuǎn)變到異常時的時間規(guī)律;也要采用成熟的在線監(jiān)控技術(shù),并使之可靠地投入使用,對表計變化加強分析,一旦發(fā)了報警信號要及時處理。做到及時發(fā)現(xiàn)異常是實現(xiàn)“控制異常和未遂”的前提,要做過細工作。

      (3)必須做到安全控制異常。發(fā)現(xiàn)異常后任何人思想上不能麻痹大意,要立即采取措施或報告有關(guān)領(lǐng)導和部門采取措施;任何拖延都是錯誤的。山西省局某廠的一臺300MW機組和另一個廠的一臺500MW機組,當運行人員發(fā)現(xiàn)異常后領(lǐng)導未組織力量及時控制,造成兩臺機組先后停運,大面積拉閘限電,給社會造成不良影響。在及時控制時一定要采取完善的、周密的安全措施,有關(guān)領(lǐng)導必須到位指導;只靠發(fā)現(xiàn)者去單獨處理,目前組織原則不許可和能力也難于實現(xiàn)安全控制(國外要求并做到了操作人員處理異常)。

      2.車間(工地)必須抓好“班組控制異常和未遂”的工作

      (1)部領(lǐng)導要求“必須從班組控制異常抓起”。落實班組上述安全責任、只靠班長是不夠的,部領(lǐng)導在電話會上多次要求各級領(lǐng)導抓安全工作,要“從班組控制異常和未遂抓起”。具體要求是車間的領(lǐng)導、專職工程師、技術(shù)員有責任抓和幫助班組,廠(局、公司)領(lǐng)導和黨組織、職能部門,工會也有責任和支持班組解決安全控制中的一切需要和所求。例如,專業(yè)(專職)工程師和技術(shù)員要幫助班組弄清業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的異常;車間領(lǐng)導要檢查開好班前會、班會后的質(zhì)量和水平,要及時幫助提高開會的有效作用;廠部及管人、財、物的部門,要保證做好實現(xiàn)班組安全控制所需要的一切“服務(wù)”工作;工會,或行政領(lǐng)導要辦班培訓班長提高抓班組的安全工作的能力……??傊?/p>

      “抓”牽動著班組以上的各級領(lǐng)導和部門,‘“抓”是檢驗各級領(lǐng)導、各個部門、車間的“安全職責”是否到位的標尺’。只有抓好班組控制異常和未遂的工作,實現(xiàn)了班組控制異常和未遂,才能把事故消滅在萌芽狀態(tài)。空喊要把事故消滅在萌芽狀態(tài)而又不做實事的領(lǐng)導,要從學習中明確這一道理。

      (2)發(fā)揮好每一級的把關(guān)作用。把好班組控制異常這一關(guān),要靠全班成員的努力,要靠全車間范圍內(nèi)調(diào)動各種力量,由車間安全第一責任人負責;必要時廠級(局、公司)可動用全廠有關(guān)部門力量去實現(xiàn)安全控制異常和未遂的工作。分級控制和層層把關(guān)要有機的結(jié)合和統(tǒng)一起來。它們不是分割的而是聯(lián)系的,對此要有足夠的認識。任何把“三級控制”看作互不相干的概念和實踐中自顧自的做法都是錯誤的。

      二、車間(工地)控制障礙和輕傷的安全責任

      1.車間控制障礙的兩項重要工作

      (1)必須實現(xiàn)科學管理。車間不僅要管正常生產(chǎn),還要管設(shè)備維護和大、小修(改革將把分散的檢修轉(zhuǎn)變到集中檢修),因此車間一級必須結(jié)合專業(yè)制定正常生產(chǎn)中控制設(shè)備、系統(tǒng)發(fā)生障礙(不能連續(xù)生產(chǎn)、設(shè)備要停運)后不轉(zhuǎn)化成事故的措施和辦法;還要制定維護和檢修設(shè)備保證質(zhì)量的標準及達到標準的辦法,以便檢修完成后并網(wǎng)一次成功。從全國看,車間一級控制障礙的工作,許多單位還不清楚,還很少成熟的經(jīng)驗。有兩個問題比較突出,要認真加以解決。

      1)非計劃停運,搶修多次才能并網(wǎng)成功。設(shè)備因障礙非計劃停運后,執(zhí)行《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》2.1.2.3條,可在不算事故的時候內(nèi)搶修;實踐中,只對明顯的破漏處加以處理,弄不清障礙的范圍;啟動后另一處又泄漏,再搶修,再啟動,再搶修,超過了時限轉(zhuǎn)成事故。

      2)大修中漏查、漏換造成大修超期并網(wǎng)的事故。新調(diào)規(guī)2.3.2.6條的重大設(shè)備損壞的搶修及大修都有并網(wǎng)期限,并網(wǎng)期限前完成不算事故,超過期限算事故。但在30天期限的搶修或規(guī)定期限的大修中,各個專業(yè)該查的有的漏查,該更換的元件或部件未更換,啟動后“因設(shè)備障礙”又停下來處理,超過了期限轉(zhuǎn)成了事故。

      以上兩個問題出于同一原因:車間沒有完整的設(shè)備管理臺帳,沒有科學分析和掌握設(shè)備從正常到障礙的規(guī)律,總之沒有科學管理,未在科學指導下進行臨修和大修,結(jié)果未實現(xiàn)一次成功地啟動并網(wǎng),甚至轉(zhuǎn)成了事故。近年有不少這類例子。有的單位發(fā)生這種情況后不是認真檢查管理上的不足,意識不到在組織人力、使用干部,調(diào)動全車間各班組進行科學管理設(shè)備方面的缺點,沒認識到科學管理即壽命管理,沒有掌握設(shè)備由正常到障礙的規(guī)律,沒有去及時控制、及時檢修、更換故障設(shè)備。這是要盡快加以解決的問題。

      (2)必須千方百計使保護裝置正常投入運行。車間要對熱工保護的可靠運行、對繼電保護的正確動作負責。要從人員培訓、設(shè)備的及時有效維護檢修,虛心借鑒兄弟單位的經(jīng)驗等多方面來提高所有保護裝置、保護系統(tǒng)的可靠性。兄弟單位解除保護裝置發(fā)生事故的教訓一定要認真吸取,才能減少障礙的發(fā)生,才能在發(fā)生異常或正常發(fā)出報警信號后加以及時控制而不轉(zhuǎn)化成障礙和事故。近兩年,許多大面積停電事故,均因設(shè)備有異常后或報警后,繼電保護拒動或誤動才擴大成重大事故的;也有因熱工保護裝置鍋爐保護等運行不正常,解除停用后發(fā)生事故的。因此車間一級一定要狠抓裝置性違章的管理工作,抓從事保護工作的人員勝任本崗位工作的業(yè)務(wù)培訓和作風教育工作,才能使各種保護裝置正常運行起到保證安全生產(chǎn)的作用,才能有效地控制異常、障礙不轉(zhuǎn)化成事故。

      2.廠部要密切關(guān)注車間級“安全職責”的落實

      從全國看,每年都發(fā)生各種違章事故,盡管部開了坐,發(fā)了通報、局和廠也把通報批下去要班組學習吸取教訓,但為什么違章事故杜絕不了!車間一級是關(guān)鍵,要追究車間責任。車間一級要管設(shè)備安全,要合理組織人力去管好設(shè)備安全,因此不安全問題的解決關(guān)鍵是車間一級領(lǐng)導要認真負責稱職才行。每個車間是個大專業(yè),發(fā)生事故后,事故原因、責任、“反事故措施”均可在車間

      范圍得到最完美的分析和解決;“安全職責”到位的車間,只要堅持“三不放過”,是一定可以依靠全車間力量來防止事故重復發(fā)生的。但存在的問題恰恰是不認真、不負責、不下功夫,不總結(jié)經(jīng)驗和教訓,因此廠部要抓各部門特別是要抓中層干部安全責任的落實,抓車間“安全職責”的落實,做到獎罰分明,才能充分調(diào)動車間級干部的積極性,這是實現(xiàn)車間(工地)控制障礙的重要環(huán)節(jié)。

      三、(局、公司)控制事故和重傷的安全責任

      1.廠(局、公司)落實安全責任要抓好的工作

      (1)必須抓全廠(局、公司)“安全職責”的落實。廠領(lǐng)導要利用一切機會宣傳“安全生產(chǎn)、人人有責”,要了解干部的“安全職責”落實好的典型,要發(fā)現(xiàn)一線安全責任了對生產(chǎn)有貢獻的工人,做到及時表彰;對不負責任,特別是重復發(fā)生未遂、障礙、事故的車間要及時批評處理,促“安全職責”的落實。抓“安全職責”的落實是執(zhí)行“安全第一、預防為主”方針到位的首要表現(xiàn);不清楚本單位“安全職責”落實狀況和存在問題的廠級領(lǐng)導,是本崗位安全職責不到位的反映,應及時加以改正。

      (2)必須及時抓緊重大隱患的治理。要依靠總工程師負責的安全技術(shù)保證系統(tǒng)的工作,通過安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)及時了解設(shè)備重大隱患或可能發(fā)展成重大事故的薄弱環(huán)節(jié)(包括人的異常狀況在內(nèi))及時決策處理,或組織力量及時治理。

      (3)必須保證安全技術(shù)改造資金的投入。對可靠性差的設(shè)備進行提高安全技術(shù)含量的改造,包括安全設(shè)施,先進的安全檢測、監(jiān)控技術(shù)的應用推廣,都是一個單位安全第一責任人應該考慮和必須落實(上級要求)的工作。

      (4)嚴肅處理事故,吃一塹長一智。安全第一責任人當本單位發(fā)生了一次一般事故后要清楚地意識到,單位內(nèi)干部職工“責任重于泰山”的責任沒有落實好,安全工作有漏洞,要小題大作,要清楚此時此刻自己重于泰山的責任就是動員本單位所有職工做好防止事故重復發(fā)生的一切工作,只有這樣的舉動才可能控制一般事故轉(zhuǎn)成大事故;“大事化小”的做法是錯誤的,為了達標,隱瞞事故是違反黨性原則的,輕率處理了事,不敢鍰工作中的不足(包括一些不稱職的干部)是防止不了事故重復發(fā)生的。

      2.省公司要獎勵基層單位安全生產(chǎn)搞得好的責任人

      部有《電力企業(yè)實現(xiàn)安全目標表彰辦法》,今年又頒發(fā)了獎懲規(guī)定,給了省公司獎勵各基層電力企業(yè)安全生產(chǎn)有貢獻的干部的政策依據(jù)。希望每的獎勵,要成為激發(fā)更多企業(yè)搞好安全生產(chǎn)的新的契機,因此在獎勵的同時,一定要宣傳他們“安全職責”如何落實的好經(jīng)驗,宣傳干部如何盡心盡責做好稱職的安全工作的具體事實,以擴大影響,使本省全電力系統(tǒng)能避免一般事故發(fā)展成重大事故

      第三篇:黨支部會議講話

      黨支部會議講話

      黨支部會議上的講話各位代表、同志們:為了充分發(fā)揮人大代表中黨員同志的先鋒模范帶頭作用,圓滿完成會議預定的各項任務(wù),在會議開幕之前,大會主席團決定召開這次臨時黨支部會議,統(tǒng)一一下大家的思想認識。下面,我講三個問題

      。一、切實履行職責,確保黨委意圖順利實現(xiàn)。擔任人大代表的共產(chǎn)黨員要進一步增強責任意識,嚴格遵守黨章和黨紀,忠實執(zhí)行黨委決定,全力體現(xiàn)黨委意圖。同時,要注意傾聽非黨代表的意見,并把他們的意見及時反映上來。遇到非黨代表對黨委、政府主張不理解的時候,要積極按照黨委和大會主席團的意見做好解釋工作,并以自己的言論和行動影響和帶動非黨代表。

      二、嚴格依法辦事,切實搞好選舉工作。

      這次大會有一項重要議程,就是要選舉產(chǎn)生百尺鎮(zhèn)人民政府常務(wù)副鎮(zhèn)長一名,副鎮(zhèn)長一名,候選人是縣委慎重考慮、民主決策而確定的。會議期間,黨員代表要在大會主席團的領(lǐng)導下,認真搞好選舉工作。作為共產(chǎn)黨員,有責任,有義務(wù)維護大局,并通過自己的模范行動,影響其他代表正確貫徹縣委和鎮(zhèn)黨委的意圖,決不允許大會期間有違反黨的紀律和組織原則的活動。大會的選舉結(jié)果一定要使縣委、鎮(zhèn)黨委、全體代表和全鎮(zhèn)人民滿意。

      三、黨員代表要充分發(fā)揮模范帶頭作用。

      參加這次大會的代表中,黨員代表占多數(shù),黨員代表能否發(fā)揮模范帶頭作用,直接關(guān)系到能否圓滿完成大會預定的各項任務(wù)。為此,鎮(zhèn)黨委要求,每位黨員代表都要努力團結(jié)非黨代表,積極參政議政,確保大會各項議程取得圓滿成功。一要嚴明政治紀律。開好這次大會必須堅持黨的領(lǐng)導,充分發(fā)揚民主,嚴格依法辦事。大會要在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下進行。大會臨時黨支部,要認真負責地做好工作,使每個代表正確行使權(quán)力,正確表達意愿。每個代表行使自己的權(quán)利,都要在大會主席團和大會臨時黨支部的領(lǐng)導下,健康有序地進行。二要堅持團結(jié)協(xié)作。人大代表來自全鎮(zhèn)各條戰(zhàn)線、各個領(lǐng)域,大家的意見和建議,反映了不同階層群眾的要求和呼聲,具有廣泛的代表性。與會的黨員代表,要謙虛謹慎,平等待人,自覺做團結(jié)的模范。黨員代表之間、黨員代表同非黨代表之間,都要加強團結(jié),保持密切聯(lián)系,以平等、求實、負責的態(tài)度一道討論問題,一道獻計獻策,做到坦誠相見,共商大事,激發(fā)全體參會人員的熱情,為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展積極出主意、想辦法,多提建設(shè)性意見和建議。三要充分發(fā)揚民主。這次人代會,將對今年全鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展的各項工作進行全面安排部署。黨員代表要帶頭把握會議主題,全面領(lǐng)會會議精神。我相信,只要大家以發(fā)展的眼光、全局的觀念,認真審議各項工作報告,提出符合我鎮(zhèn)實際的意見和建議,就一定能夠使我們的工作更加卓有成效,就一定能夠開創(chuàng)我鎮(zhèn)建成小康的新局面。同志們,我們肩負的責任重大,使命光榮。鎮(zhèn)黨委希望出席會議的全體黨員代表,要充分發(fā)揮模范作用,在大會主席團和臨時黨支部的領(lǐng)導下,團結(jié)帶動全體代表認真履行職責,努力把這次大會開成民主團結(jié)的大會、奮進和諧的大會、凝聚人心的大會、邁向小康的大會。

      第四篇:基層黨建會議上的講話

      在基層黨建座談會議上的講話稿

      同志們:

      這次基層黨建座談會,主要任務(wù)是按照區(qū)黨工委的總體部署,研究如何適應新形勢的要求,建立健全基層黨建常抓不懈的工作機制,推動基層黨建工作制度化、規(guī)范化。下面,結(jié)合我區(qū)基層黨建工作實際,講三點意見。

      一、充分認識加強基層黨建工作的重要性

      (一)加強基層黨的建設(shè),是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的根本要求。企業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)等基層單位是我國社會組織結(jié)構(gòu)中最基礎(chǔ)的層次,是社會生活的基本單位,黨在基層的方針政策只有在這一級得到落實才是真正的落實?;鶎狱h組織的規(guī)范化建設(shè)能不能搞好,直接關(guān)系到黨的組織基礎(chǔ)、物質(zhì)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)是否鞏固,關(guān)系到改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。只有切實加強基層班子建設(shè)和基層干部隊伍建設(shè),全面提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,才能鞏固黨在基層的組織基礎(chǔ);只有團結(jié)帶領(lǐng)群眾大力發(fā)展先進生產(chǎn)力,才能鞏固黨在基層的物質(zhì)基礎(chǔ);只有在經(jīng)濟不斷發(fā)展的基礎(chǔ)上,不斷提高群眾收入,改善群眾生活,才能得到廣大群眾的擁護,鞏固黨在基層的群眾基礎(chǔ)。因此,適應新形勢新任務(wù),全面加強基層組織規(guī)范化建設(shè),具有重要的政治意義。

      (二)加強基層黨的建設(shè),是解決當前突出矛盾和問題的現(xiàn)實需要。當前,我區(qū)發(fā)展穩(wěn)定大局總的形勢非常好,但“和諧之中有危機,安定之中有隱患”。發(fā)展速度慢的問題,干群矛盾的問題,勞資糾紛的問題,機關(guān)服務(wù)質(zhì)量差的問題,都是影響我們實現(xiàn)又快又好發(fā)展的隱患。存在這些矛盾和問題,歸根結(jié)底是基層黨的建設(shè)不到位,沒有把黨工委的方針政策落到實處。

      從整體上看,基層黨組織戰(zhàn)斗力不強、不適應發(fā)展、不適應變化的問題比較突出。有的黨員黨性觀念不強,缺乏為群眾無私奉獻的事業(yè)心和責任感;有的政策水平不高,不能全面理解和正確執(zhí)行黨的政策,不熟悉、不會做、不愿做群眾工作。在農(nóng)村,有個別村“兩委”關(guān)系不協(xié)調(diào),形不成合力,班子比較軟弱;一些村黨支部書記及其成員的能力素質(zhì)不高,缺乏帶領(lǐng)群眾脫貧致富的能力和本領(lǐng),甚至工作方法簡單粗暴。在企業(yè),有些企業(yè)黨組織還不夠健全,黨建工作還存在應付思想,工作比較被動,缺少計劃和安排,致使黨員的教育管理沒有跟上,黨員意識淡薄。在機關(guān),黨建工作思路有時還不夠新穎,工作方法還不夠靈活。在社區(qū),有的社區(qū)黨組織開展黨建活動的方式方法陳舊,不能適應服務(wù)社區(qū)群眾的新需要。

      所以,要從根本上消除影響我區(qū)發(fā)展穩(wěn)定大局的各種隱患,保證我區(qū)實現(xiàn)又快又好發(fā)展,必須隨著新形勢、新任務(wù)的變化,在提高基層黨建水平上狠下功夫,使基層黨的建設(shè)有一個質(zhì)的飛躍。

      二、今后基層黨建工作的主要任務(wù)

      今后一段時期,各基層黨委、各相關(guān)部門要從實際出發(fā),按照“農(nóng)村深化完善、企業(yè)重點突破、社區(qū)總結(jié)推廣、機關(guān)鞏固提高”的總體思路,分類指導,整體推進,努力把基層黨組織建設(shè)成為經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展的組織者、推動者和實踐者,全面提升我區(qū)基層黨建工作的整體水平。

      (一)圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè),深化農(nóng)村黨建工作。農(nóng)村基層黨建工作是否有成效,最終要在建設(shè)社會主義新農(nóng)村的實踐中去體現(xiàn),要用農(nóng)村經(jīng)濟社會的發(fā)展來檢驗。實踐證明,只有緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入開展黨建工作,黨建工作才富有成效,才有強大的生命力。各鎮(zhèn)、街道辦事處黨委要把加快農(nóng)村經(jīng)濟社會的發(fā)展作為農(nóng)村黨建工作的中心任務(wù)來抓,全面加強基層領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)。要把選好配強黨支部書記作為村級班子建設(shè)的重中之重,高度重視村級后備干部隊伍建設(shè),將那些黨性強、作風正、年齡輕、文化程度較高、有一定致富帶動能力的黨員和致富能人作為村級后備干部進行重點培養(yǎng)。要抓好農(nóng)村“兩委”干部的培訓工作,通過不斷的教育培訓,開闊視野,增長見識,引導各村因地制宜地采取建設(shè)標準廠房、商業(yè)網(wǎng)點出租,發(fā)展特色高效農(nóng)業(yè)等不同方式方法發(fā)展壯大集體經(jīng)濟,增加群眾收入。

      (二)圍繞推進工業(yè)強區(qū)戰(zhàn)略,加強非公有制經(jīng)濟黨建工作。要采取多種方式,把理順黨組織的隸屬關(guān)系作為加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的重要內(nèi)容,認真研究解決。要本著“有利于黨建工作的領(lǐng)導,有利于黨組織和黨員作用的發(fā)揮,有利于非公有制企業(yè)發(fā)展”的原則,集中力量完成黨組織組建目標,不斷擴大黨組織的覆蓋面。對具備條件而未建立黨組織的非公有制經(jīng)濟組織,要找原因,找對策,限期建立黨組織,凡有3名以上黨員的非公有制企業(yè),都要單獨建立起黨的組織;不足3名黨員的企業(yè),要采取聯(lián)合組建、掛靠組建等辦法建立黨組織;對暫不具備建立黨組織條件的非公有制經(jīng)濟組織,要采取先建立群團組織和選派黨建工作指導員、聯(lián)絡(luò)員等措施,積極在非公有制經(jīng)濟組織中開展黨的工作。

      (三)圍繞和諧社區(qū)建設(shè),提升社區(qū)黨建工作水平。進一步健全

      第五篇:電力企業(yè)黨支部申報材料

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      20*—20*年,是XX劃歸XXX公司的開局之年,在公司黨委的正確領(lǐng)導下,XX黨支部不斷的探索和完善黨支部教育管理的長效機制,圍繞中心,服務(wù)大局,營造氣氛,創(chuàng)造環(huán)境,充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,順利完成了各項工作。在XX黨支部的帶動下,XX職工積極面對改革,探索求發(fā)展,努力用知識武裝自己,準備著迎接電力市場更大的挑戰(zhàn)。

      一、加強廉正建設(shè),提高班子整體素質(zhì)

      XX黨支部共有黨員10名,均為XX分公司的骨干力量。班子成員團結(jié)協(xié)作,有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力,有優(yōu)良的工作作風,廣大黨員干部都能自覺做到“八個堅持,八個反對”,在群眾中有較高的威信,為了能及時提高班子的整體素質(zhì),支部有計劃有組織地學習各種先進的思想,不斷學習,不斷的獲得新知識、適應新形勢,把黨的方針政策學深學透,不斷用新知識新理論武裝自己頭腦,增長自己的才干,提高分析問題解決問題能力,加強“三會一課”的理論教育,使黨員們在學習和工作中時刻以黨員的標準嚴格要求自己,樹立黨員的先進形象,確保在新形勢下黨員的理想信念不動搖。為此以“一名黨員一面旗”活動為契機,加深黨的認識,堅定馬克思主義信仰,堅定社會主義信念,通過活動,黨員們增加了黨性原則和責任感,從各自的工作特點出發(fā),努力學習專業(yè)技能和理論知識,提高整體素質(zhì),確保在支部的帶領(lǐng)下團結(jié)廣大黨員和全體職工完成公司黨委下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。

      二、深入開展共產(chǎn)黨員先進性教育活動,保持先進性教育成果:

      隨著電力體制改革的不斷深入,XX有了新的歸屬,成為XXX公司的一員,面對新形勢、新任務(wù),黨支部充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,不斷開拓自己的視野,提高自己的思想境界。從自己做起,切實落實教育效果,注意日常學習工作中的一點一滴,時時處處把自己的表現(xiàn)與共產(chǎn)黨員先進性標準進行對照,規(guī)范自己的一言一行,找準差距,堅持高標準、嚴要求,使共產(chǎn)黨員先進性在生活和工作中得到真正體現(xiàn)?!叭齻€代表”重要思想為廣大黨員提出正確的行動方向。熱控黨支部一直堅定不移貫徹執(zhí)行公司以及公司黨委決定,各黨員同志們在各自的工作崗位上起到先鋒模范帶頭作用。黨支部結(jié)合本公司特點,利用各小修充分發(fā)揮黨員作用,成立“黨員責任區(qū)”,接受群眾監(jiān)督;在全分公司范圍內(nèi)開展“一名黨員一面旗”活動,接受群眾提出的意見和建議,加強批評和自我批評,在每月開展的組織生活會上加強黨的理論知識教育,不斷堅定信心,把“三個代表”重要思想真正落到實處。根據(jù)支部實際情況以“認真學習黨章,自覺遵守黨紀,切實貫徹黨章,堅決維護黨章”活動為契機,在開展的“一高一強”黨支部、“三好一優(yōu)”共產(chǎn)黨員及開展“愛心活動”實施“平安工程”活動中,結(jié)合支部實際情況,制定符合實際的措施,取得了明顯效果。

      三、加強思想政治工作,促進企業(yè)文化和精神文明建設(shè):

      思想政治工作是黨務(wù)工作中的命脈,只有把廣大黨員干部職工的思想政治工作做好了,把黨員的教育、管理、培訓工作做的扎實了,才能使職工隊伍思想穩(wěn)定,才能使企業(yè)和諧發(fā)展。黨支部作為黨的基層管理機構(gòu)把宣傳教育作為引進先進思想、發(fā)揚先進事跡引導職工奮發(fā)向上的主要途徑之一,分公司黨支部根據(jù)實際,以各次大小修和日常維護為契機,一如既往開展“一名黨員一面旗幟”活動,對重點維護、檢修地方劃分了“優(yōu)秀黨員責任區(qū)”和“黨員立功活動”,在各個機組檢修過程中,對于涌現(xiàn)出的以身作責,勇挑重擔的一個又一個先進的積極分子,XX黨支部及時進行表彰和獎勵,使他們積極向黨組織靠攏,并以此作為選拔黨員的條件。這樣既鼓舞了廣大職工的士氣 也調(diào)動了先進典型的積極性,為此分公司還成立了專門的宣傳報道小組,用職工自己的眼睛去發(fā)現(xiàn)職工自己的先進事跡,使XX的先進形象見諸于報端,電視等媒體,使更多的先進典型能在廣大職工中真正起到典型的作用,充分調(diào)動職工的積極性,收到了良好的效果。

      四、安全工作行之有效:

      安全工作一直是我們電力企業(yè)長治久安的一項重要工作,是各項工作的前提和重中之重,XX黨支部認真落實國網(wǎng)新源公司的指示精神,始終堅持“安全第一,預防為主”的方針不動搖,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,安全工作始終做到“凡事有章可尋,凡事有人負責,凡事有人監(jiān)督,凡是有人考核”,認真組織職工參加每次的安全活動,在安全活動中大家積極發(fā)言,認真討論,使XX職工的安全意識有了很大的提高。為了進一步增強職工的安全意識,提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì),XX黨支部重點強化了責任制落實工作。根據(jù)所屬各檢修班組所轄設(shè)備的重要程度、數(shù)量、設(shè)備的故障率、安全系數(shù)、檢修及維護量大小的技術(shù)含量,分公司將五個班組的風險抵押壓金合理劃分為兩個檔次,做到獎罰分明,把“責任”真正落實到實處。在職工的生活上支部同樣沒有放松,在炎熱的酷暑中,支部組織專門的人為檢修人員熬制綠豆湯等解暑,在生產(chǎn)和生活兩手抓的安全氛圍中,熱控的安全工作取得了良好的效果。

      回首過去的工作,XX黨支部取得了令人滿意的成績,這離不開公司黨委的正確指導。展望未來,XX黨支部的任務(wù)更加艱巨,面對新形勢、新任務(wù),XX黨支部堅定信心,抓住機遇,努力探索,為公司劃歸XXX公司的開局之年做出新的成績和貢獻!

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