第一篇：梁山縣工商局駐孟莊村工作組近期工作匯報

梁山縣工商局駐孟莊村工作組近期工作匯報

根據(jù)《關(guān)于在幫扶村開展慶祝建黨90周年“十個一”活動的通知》（梁幫扶辦［2011］3號）的有關(guān)精神，梁山縣工商局駐孟莊村工作組針對孟莊村的實際情況，制訂了詳細(xì)的活動方案，現(xiàn)將開展的活動內(nèi)容匯報如下:

一、開展一次重溫入黨誓詞活動。7月5日，我們組織全體黨員和入黨積極分子在孟莊村村兩委大院開展了一次“重溫入黨誓詞”的宣誓活動，全體黨員面對鮮艷的五星紅旗，高舉右手莊嚴(yán)宣誓，重溫自己對黨忠誠的誓言，表達(dá)了為黨的事業(yè)奮斗終身的決心，以實際行動為黨旗增光添彩。這次活動使全體黨員重新經(jīng)受了一次黨的洗禮，接受黨性再教育，牢固樹立了黨的親民愛民為民的服務(wù)意識，二、召開了一次入黨積極分子座談會。7月5日，我局駐孟莊村工作組和孟莊村黨支部一起對孟莊村入黨積極分子進(jìn)行了座談，會議由孟莊村支部書記孟召法主持，5名入黨積極分子對入黨的信念、動機和個人思想情況進(jìn)行了匯報，工作組組長馬友利作了發(fā)言，對他們提出了希望和要求：一是要求申請入黨的同志在思想政治上要始終保持健康向

上、積極進(jìn)取的工作和生活態(tài)度；二是黨支部要關(guān)心指導(dǎo)培養(yǎng)入黨的同志，要用各種形式幫助他們成長，使他們早日實現(xiàn)自己的愿望。

三、開展了一次老黨員健康查體活動。孟莊村現(xiàn)有黨員41名，年齡60歲以上的老黨員11名，我們工作組在資金比較緊張的情況下，為11名黨員在縣醫(yī)院進(jìn)行了免費健康查體，為他們建立了黨員健康檔案，使老黨員體會到了黨的溫暖。

通過以上活動的開展，進(jìn)一步激發(fā)了黨員干部的愛黨熱情，奠定共產(chǎn)主義的理想信念，鞏固了干群關(guān)系，為做好今后的幫扶工作，服務(wù)好群眾，增添了動力。

二〇一一年七月七日

第二篇：局工作組駐村工作匯報

我局遵照市委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于“組織干部下基層駐農(nóng)村、深入推進(jìn)固本強基工程”的決定，選派了三名素質(zhì)好、年富力強的干部（***、***、***）進(jìn)駐豐順縣砂田鎮(zhèn)占山村開始了為期一年的駐村工作。自駐村以來,工作組走家串戶、走訪各自然村，廣泛聽取村干部、群眾的意見，查看了耕地、山地、礦產(chǎn)、村瓷廠等，深入調(diào)查研究，基本掌握了該村的資源、人口等基本情況。同時，緊緊圍繞梅州市駐村干部工作目標(biāo)、任務(wù)和2009年工作重點的要求，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，認(rèn)真地分析和討論，初步理清了

第三篇：局工作組駐村工作匯報

我局遵照市委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于“組織干部下基層駐農(nóng)村、深入推進(jìn)固本強基工程”的決定，選派了三名素質(zhì)好、年富力強的干部（***、***、***）進(jìn)駐豐順縣砂田鎮(zhèn)占山村開始了為期一年的駐村工作。自駐村以來,工作組走家串戶、走訪各自然村，廣泛聽取村干部、群眾的意見，查看了耕地、山地、礦產(chǎn)、村瓷廠等，深入調(diào)查研究，基本掌握了該村的資源、人口等基本情況。同時，緊緊圍繞梅州市駐村干部工作目標(biāo)、任務(wù)和2009年工作重點的要求，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，認(rèn)真地分析和討論，初步理清了工作思路，扎實開展各項駐村工作并取得了初步成果。

一、局黨組重視、機制健全,經(jīng)費保證,為駐村工作起好步、開好頭奠定了基礎(chǔ)

局黨組從實踐“三個代表”重要思想、落實保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和深入推進(jìn)固本強基工程的高度出發(fā)，認(rèn)真落實貫徹市委關(guān)于“組織干部下基層駐農(nóng)村工作”的會議精神，建立以局長、黨組書記***同志親自掛帥、負(fù)總責(zé)，副局長***同志和系統(tǒng)黨委副書記***同志分管負(fù)責(zé)、具體抓，駐村干部具體落實的工作機制。同時，做到駐村工作條件完善，工作經(jīng)費落實；做到局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常下基層、加強指導(dǎo)駐村工作，時時關(guān)心駐村干部學(xué)習(xí)、工作和生活。為讓駐村干部住得舒心、工作安心，**局長高度重視并親自帶領(lǐng)駐村干部到豐順縣砂田鎮(zhèn)政府、占山村，與當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)協(xié)商、溝通，爭取當(dāng)?shù)馗刹恐С?，為開展駐村工作創(chuàng)造良好氛圍。由于領(lǐng)導(dǎo)重視和工作到位，該村一名村干部主動提出讓新建樓房給駐村干部居住，使工作組居住環(huán)境比較舒適。市經(jīng)貿(mào)局為駐村工作發(fā)揮了后盾保障作用，確保駐村工作起好步、開好頭。

二、虛心學(xué)習(xí)、練好內(nèi)功，聯(lián)系群眾、調(diào)查研究，夯實駐村工作基礎(chǔ)

駐村干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會《關(guān)于組織第一批干部下基層駐農(nóng)村有關(guān)問題的通知》、《基層駐農(nóng)村工作手冊》和《中華人民共和國村民委員會組織法》等涉及農(nóng)村的法律、法規(guī)、政策及省委、市委工作文件會議精神，進(jìn)一步提高了駐村工作的思想認(rèn)識，更加明確駐村工作的意義；進(jìn)一步增強駐村工作責(zé)任感和使命感，明確工作任務(wù)，把握工作重點，掌握工作方法；進(jìn)一步熟悉了涉及農(nóng)村工作法律、法規(guī)和政策，提高了駕馭農(nóng)村工作的素質(zhì)和能力，為更好地開展各項駐村工作奠定基礎(chǔ)。同時，工作組走家串戶、走訪各自然村，廣泛聽取村干部、群眾的意見，虛心向群眾學(xué)習(xí)，實地查看了耕地、山地、礦產(chǎn)、村瓷廠等，深入調(diào)查研究，基本掌握了該村的基本情況、資源現(xiàn)狀、人員素質(zhì)、用好農(nóng)村政策等方面情況，以及當(dāng)前干部群眾關(guān)注的熱點和難點，進(jìn)一步理清發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入的思路，為做好三年駐村工作總體規(guī)劃和制訂今年工作計劃提供科學(xué)依據(jù)。

三、貼近群眾，扎實工作，駐村工作取得初步成果

1、宣傳駐村重大意義。我局支持投資1000多元添置駐村工作宣傳欄，作為駐村工作的宣傳工具。工作組還通過召開村兩委擴(kuò)大會議、走家串戶、發(fā)出《致占山村村民公開信》等形式，宣傳駐村工作任務(wù)、目的，廣泛爭取村民理解和支持。

2、建立村民基本情況信息庫。設(shè)置、填寫村民信息表格并錄入電腦，建立完善村民信息庫。

3、緊緊圍繞駐村工作目標(biāo)、任務(wù)和2009年工作重點的要求，結(jié)合該村的實際，完成制訂2009年工作計劃和近期工作報告。

4、啟動村道建設(shè)籌資工作。與村兩委干部共同研究決定啟動村道建設(shè)籌資工作，擬寫和印制《建設(shè)占山村水泥公路募捐書》，發(fā)至各家各戶和鄉(xiāng)賢老板。

5、抓好春耕水利建設(shè)工作。工作組急群眾之所急、想群眾之所想，充分做好春耕備耕工作。我局支持撥款1400多元購買pvc水管、水泥等材料，組織村民投工投勞，鋪設(shè)全長約150米4寸水管，解決了金花盆、上田上二個自然村約50多畝農(nóng)田灌溉的困難。

6、擺正位置，做好村兩委選舉各項工作。工作組同志始終擺正自己的位置，當(dāng)好鎮(zhèn)黨委的助手，嚴(yán)格按照鎮(zhèn)黨委的工作部署，做到工作不越位、不錯位、不漏位，全心全意為該村第三屆村民委員會選舉工作服務(wù)。主要工作：一是做好村委換屆選舉的宣傳工作，利用宣傳欄、條幅、標(biāo)語等形式，廣泛宣傳有關(guān)村民委員會選舉的知識，進(jìn)一步增強村民當(dāng)家作主、民主選舉的意識；二是協(xié)助做好村委換屆選舉的日常工作，如整理出全村符合資格的選民名單、打印有關(guān)選舉的公告、通知、文稿等；三是認(rèn)真考察、發(fā)現(xiàn)、推薦村干部（含后備），廣泛聽取和收集群眾的意見，為鎮(zhèn)黨委服務(wù)，為村委換屆選舉服務(wù)。

第四篇：2022年駐村工作組半年工作匯報

2022年駐村工作組半年工作匯報

2022年上半年駐村以來，在區(qū)委、區(qū)政府和*鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在村兩委和駐村工作隊的共同努力下，有效的鞏固了脫貧攻堅成果，并順利銜接鄉(xiāng)村振興工作，取得了初步成效?，F(xiàn)將半年工作匯報如下：

一、上半年工作開展情況：

（一）完成工作交接，開展收入填報工作。

2022年3月通過與前第一書記溝通交流，學(xué)習(xí)前工作隊工作經(jīng)驗。并于3月開始開展2021年10月至今脫貧戶收入填報工作，通過入戶走訪和電話尋訪的方式盡快熟悉本村村民工作生活情況，為工作組迅速進(jìn)入狀態(tài)打下扎實基礎(chǔ)。

（二）開展防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶集中排查整改活動。

健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制。對脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶，以及因病因災(zāi)因意外事故等剛性支出較大或收入大幅縮減導(dǎo)致基本生活出現(xiàn)嚴(yán)重困難戶，開展定期檢查、動態(tài)管理。建立農(nóng)戶主動申請、部門信息比對、基層干部定期跟蹤回訪相結(jié)合的易返貧致貧人口發(fā)現(xiàn)和核查機制，并與每個月底召開防貧匯總會。

（三）產(chǎn)業(yè)發(fā)展基本情況。

2022年將繼續(xù)規(guī)范運營食用菌種植產(chǎn)業(yè)，邀請湖南食用菌種植技術(shù)專家作技術(shù)指導(dǎo)，彌補在種植技術(shù)和菌棒制作工藝上的不足。開展種植技術(shù)培訓(xùn)，重點培養(yǎng)1-2名食用菌種植能手，以點帶面，實現(xiàn)村民“在家門口”就業(yè)的夢想。同時，為進(jìn)一步擴(kuò)大食用菌種植產(chǎn)業(yè)規(guī)模，已申請項目資金29萬元，對現(xiàn)有大棚進(jìn)行維修加固，對10棟老舊春秋棚進(jìn)行升級改造，用于發(fā)展食用菌種植。目前食用菌菌棒均已完成制作殺菌等工序，所有大棚均已開始生產(chǎn)，全村以承包或打工的形式加入食用菌種植產(chǎn)業(yè)共9戶，人均工資120元每天。

二、下半年工作計劃：

一是繼續(xù)開展防止返貧動態(tài)監(jiān)測工作。

繼續(xù)通過兩種方式對脫貧戶、邊緣易致貧戶及突發(fā)嚴(yán)重困難戶進(jìn)行定時走訪，及時掌握村民生產(chǎn)生活情況，強化村民自主申報意識，積極宣傳政府防貧政策，為下半年迎接省考、國考做準(zhǔn)備。

二是助力食用菌產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。

上半年因疫情原因，村內(nèi)食用菌種植產(chǎn)業(yè)受到較大影響。下半年是食用菌生產(chǎn)銷售的關(guān)鍵節(jié)點，工作組和村兩委將繼續(xù)努力，在確保食用菌高質(zhì)量和高產(chǎn)量的前提下，挖掘新的市場，拓寬銷售渠道，確保村集體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長。

第五篇：駐村工作組學(xué)習(xí)制度

駐村工作組學(xué)習(xí)制度

一、學(xué)習(xí)方式：堅持集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合。

二、學(xué)習(xí)時間：每季度集中學(xué)習(xí)一次，其余為自學(xué)時間。

三、學(xué)習(xí)內(nèi)容：鄧小平理論、三個代表重要思想、黨的十七大及其十七屆三中、四中、五中全會精神、中央一號文件精神、各項建設(shè)扶貧工作會議和文件精神。

四、學(xué)習(xí)要求：認(rèn)真組織、做好筆記、務(wù)求實效。

駐村工作組工作制度

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)。要重點學(xué)習(xí)貫徹黨在農(nóng)村的各項方針政策，積累經(jīng)驗，提高自身政治業(yè)務(wù)理論水平。

二、扎實工作。要密切聯(lián)系群眾，遵循科學(xué)規(guī)律，帶領(lǐng)群眾一起干。

三、加強協(xié)調(diào)。要充分利用各種有利因素，扎實推動建設(shè)扶貧工作。

四、嚴(yán)格要求。要公道正派，堅持原則，不徇私情。

五、堅守崗位。工作組每月駐村一周以上，工作隊員每月駐村20天以上。

駐村工作組請假制度一、一般性請假，工作組組長須報請本單位主要負(fù)責(zé)人同意，工作隊員須報請工作組長同意。

二、請假時要說明具體的請假原因并寫出請假條。

三、請假時間每次原則上不得超過三天。

四、重返工作崗位后，要及時履行銷假手續(xù)。

五、國家法定假期、病假按國家和單位有關(guān)規(guī)定另行處理。

村基礎(chǔ)設(shè)施管理制度

一、成立以村支兩委和村民小組長為成員的管護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組，從組織上得到保證。

二、對全村所有基礎(chǔ)設(shè)施及活動財產(chǎn)清理核實登記，分工負(fù)責(zé)，從責(zé)任上得到保證。

三、開展“基礎(chǔ)設(shè)施屬全村，全村人民愛設(shè)施”的活動，從思想意識上得到保障。

四、運用法律武器，打擊破壞基礎(chǔ)設(shè)施的工作力度，從法律上得到保證。

公路管理

一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：

副組長：

成員：

二、工作職責(zé)：按公路總長分段分戶管理

1、清溝排水；

2、打掃干凈；

3、垮土在兩方以下由分管戶負(fù)責(zé)，兩方以上由組上農(nóng)戶共同負(fù)責(zé)。

三、管理制度：

1、如果哪個農(nóng)戶不執(zhí)行，村上對該戶停止辦理一切手續(xù)、證明；

2、組上反映情況由領(lǐng)導(dǎo)小組XXX負(fù)責(zé)執(zhí)行；

3、路肩不能耕種，如有此現(xiàn)象，由領(lǐng)導(dǎo)小組組織人拔掉。

村部管理

負(fù)責(zé)人：XXX

補助：每年從村辦公費中給予400元補助

工作職責(zé)：

1、管好鑰匙，由一個人一關(guān)一鎖。

2、登記好村部所有財產(chǎn)，建好臺賬，并每年張榜公布2次。

3、打掃衛(wèi)生，接待客人，隨叫隨到。

人飲工程管理

負(fù)責(zé)人：XXX

實行負(fù)責(zé)人專管制度。

管理制度：

1、各家各戶裝好水表，用戶按XXXXXX收取水費。

2、隨時檢查管好設(shè)備，不得損壞。

3、隨時組織人員進(jìn)行維護(hù)管理。

4、從水費中每年抽取150元的管理費，用于給XXX發(fā)放補助，保證家家有水喝。

產(chǎn)業(yè)管理

一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：

副組長：

成員：

二、工作職責(zé)：

1、督促進(jìn)行培育管理，上肥、剪枝、打藥等。

2、包聯(lián)系產(chǎn)品的銷售。

特困戶管理

一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：

副組長：

二、工作職責(zé)

檢查督促家中生產(chǎn)，隨時過問糧、油、棉、麻、絲、茶、糖、煙酒、果、藥、雜，不能讓這部分人出現(xiàn)返貧。

五保戶管理

一、負(fù)責(zé)人：

二、工作職責(zé)：

1、要保證有飯吃，油鹽等生活必需品的需要。

2、有衣穿，不能受凍。

3、隨時和民政所保持聯(lián)系，多向政府反映情況，盡量爭取各項補助。