第一篇：試論80后黨員隊(duì)伍建設(shè)的創(chuàng)新

試論80后黨員隊(duì)伍建設(shè)的創(chuàng)新

——以CCID為例

院機(jī)關(guān)黨支部陳曉清

黨的十七大報(bào)告明確指出：“黨領(lǐng)導(dǎo)的改革開放既給黨注入巨大活力，也使黨面臨許多前所未有的新課題新考驗(yàn)。世情、國(guó)情、黨情的發(fā)展變化，決定了以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè)既十分重要又十分緊迫?！彪S著80后的日漸成熟并進(jìn)入社會(huì)有所擔(dān)當(dāng)，80后黨員作為一個(gè)特殊的群體亦開始登上當(dāng)代社會(huì)的大舞臺(tái)。研究80后黨員的培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)，是新時(shí)期加強(qiáng)黨的自身建設(shè)課題中的一個(gè)重要內(nèi)容。

一、80后的定義和特點(diǎn)

80后，狹義上指的是在1980年至1989年間出生的人群。根據(jù)中組部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，截至2007年底，全國(guó)共有黨員7415.3萬(wàn)名，其中學(xué)生黨員182.2萬(wàn)名，從年齡層次來(lái)看，基本上均為80后。加上已經(jīng)參加工作的，80后黨員在全國(guó)黨員中所占的比重越來(lái)越大。以中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院（以下簡(jiǎn)稱CCID）為例，1980年以后出生的黨員153名，占集團(tuán)黨員總數(shù)（571名）的26.8%。目前，這些80后黨員正活躍在集團(tuán)各個(gè)部門、下屬單位，成為推動(dòng)集團(tuán)各項(xiàng)業(yè)務(wù)科學(xué)健康發(fā)展的排頭兵。

與60后、70后相比，80后黨員具有自己的突出特點(diǎn)：

（1）價(jià)值觀念多元，黨性意識(shí)弱

根據(jù)中央黨校中央國(guó)家機(jī)關(guān)分校2009年5月最新公布的一組調(diào)研報(bào)告，80后黨員“在改革開放條件下出生，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中成長(zhǎng)，在經(jīng)濟(jì)全球化和互聯(lián)網(wǎng)普及的環(huán)境中接受高等教育”，快速的時(shí)代變革和復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境直接導(dǎo)致了他們價(jià)值觀念的多元化，相對(duì)于前輩們追求的“又紅又?！眮?lái)說(shuō)，80后黨員的思想活動(dòng)呈現(xiàn)出更多獨(dú)立性、選擇性、多變性和差異性。由于入黨時(shí)間短，缺乏長(zhǎng)期的黨內(nèi)生活鍛煉，80后黨員通常對(duì)黨情黨史了解不多，受外來(lái)思想影響較大，頭腦中還可能存在這樣那樣似是而非的觀點(diǎn)。

（2）基本素質(zhì)較好，學(xué)歷層次高

80后黨員的學(xué)歷層次較高，直接改善了整個(gè)基層黨員隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在CCID的80后黨員中，95%以上擁有本科及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)歷占比達(dá)59.48%。他們一般都系統(tǒng)學(xué)習(xí)了計(jì)算機(jī)、新聞、經(jīng)濟(jì)、管理或其他學(xué)科的知識(shí)，專業(yè)化程度較高。這是一個(gè)年輕活躍的群體，思維敏銳，善于思考，接受新事物快，善于學(xué)習(xí)新的思想和方法，善于借鑒和運(yùn)用外來(lái)經(jīng)驗(yàn)。尤其可貴的是，他們崇尚科學(xué)和民主，敢懷疑，不迷信，不盲從，是改革創(chuàng)新的新生力量。

（3）富有奮斗激情，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)

80后在成長(zhǎng)過(guò)程中，一直面臨著激烈的競(jìng)爭(zhēng)。作為親眼見證當(dāng)代中國(guó)在改革開放后日漸發(fā)展崛起并與之一同成長(zhǎng)的特殊新一代，80后黨員在20多年的人生歷程中目睹到的多是整個(gè)民族的自強(qiáng)不息奮起拼搏史。也正因?yàn)榇耍?0后在國(guó)家面臨重大災(zāi)難和嚴(yán)峻考驗(yàn)的時(shí)候，能夠勇于承擔(dān)急難險(xiǎn)重的任務(wù)。在“5·12”汶川地震后，很多的80后黨員作為解放軍官兵、志愿者積極奔赴搶險(xiǎn)救災(zāi)一線，承擔(dān)了災(zāi)后重建的大量工作；在2008奧運(yùn)圣火保衛(wèi)戰(zhàn)中，同樣是80后，作為有力的中堅(jiān)力量點(diǎn)燃了國(guó)人又一次的愛國(guó)熱潮。

（4）社會(huì)實(shí)踐不足，服務(wù)意識(shí)弱

雖然80后已經(jīng)開始思考民族榮譽(yù)國(guó)家前途，但和60后、70后黨員相比，80后黨員還是名副其實(shí)的小字輩。年齡小，是最年輕的黨員群體，在CCID的80后黨員中，有4名出生于1986年，年僅23歲；資歷淺，大多是剛參加工作的新兵，CCID就有2/3以上的80后黨

員工作經(jīng)驗(yàn)少于3年；經(jīng)驗(yàn)少，還沒(méi)有太多實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì)，做好日常工作的意識(shí)較強(qiáng)，為人民群眾服務(wù)的意識(shí)較弱。80后黨員還需要更多的培養(yǎng)和錘煉。

二、80后黨員隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題

80后黨員這一群體的特殊性，決定了它的黨員教育和隊(duì)伍建設(shè)將是一個(gè)全新的命題。目前在各級(jí)黨組織，80后黨員多是作為新黨員或者普通黨員中的一員接受入黨教育、參與黨內(nèi)學(xué)習(xí)和組織生活，在這種情況下，他們的學(xué)習(xí)質(zhì)量、實(shí)踐能力、修養(yǎng)水平參差不齊，也較難得到提升。主要原因在以下四個(gè)方面：

（1）重發(fā)展而輕教育培養(yǎng)

近年來(lái)，高校發(fā)展學(xué)生黨員的勢(shì)頭很猛。在CCID于2008年接收的應(yīng)屆畢業(yè)生中，學(xué)生黨員占到了將近40%。而集團(tuán)目前在冊(cè)的153名80后黨員中，黨齡3年以內(nèi)的占比超過(guò)25%。對(duì)于這些新黨員來(lái)說(shuō)，在大學(xué)校園里完成的僅僅是組織上的考察程序，只有進(jìn)入社會(huì)走上工作崗位后才算是開始真正的人生歷練和考驗(yàn)。作為用人單位，如何對(duì)80后新黨員進(jìn)行教育培養(yǎng)是其基層黨組織面臨的一項(xiàng)新課題。

（2）重形式而輕內(nèi)容質(zhì)量

隨著互聯(lián)網(wǎng)、BBS論壇、討論組等新媒體手段的引入，時(shí)下的組織生活形式越來(lái)越豐富，內(nèi)容越來(lái)越活潑，然而一些基層黨組織對(duì)于黨章黨史的學(xué)習(xí)組織卻越來(lái)越淺嘗輒止，也沒(méi)有建立相應(yīng)的效果評(píng)估體系。80后黨員原本就缺乏黨內(nèi)生活的嚴(yán)格鍛煉，在形式大于內(nèi)容的學(xué)習(xí)模式下，能夠有效轉(zhuǎn)化的學(xué)習(xí)成果就更有限了。

（3）重業(yè)務(wù)而輕黨性修養(yǎng)

作為經(jīng)營(yíng)性單位，經(jīng)濟(jì)建設(shè)是工作重心所在。經(jīng)營(yíng)的壓力迫使學(xué)習(xí)為業(yè)務(wù)讓路的情況偶有發(fā)生。時(shí)下在社會(huì)上的80后中流傳著一種想法：“事業(yè)是黨的，本事是自己的”，一些人把工作當(dāng)成一種謀生的職業(yè)，而不是終生從事的事業(yè)，一旦有待遇更好的選擇就會(huì)義無(wú)反顧的跳槽。而這個(gè)問(wèn)題目前在基層組織建設(shè)中還沒(méi)有引起普遍的重視。

（4）重理論而輕實(shí)踐鍛煉

在80后黨員中，“三門干部”（即從家門到學(xué)校門再到單位門）較多，人生閱歷和實(shí)踐鍛煉的缺乏使得80后不同程度存在著眼高手低的現(xiàn)象：他們主要從互聯(lián)網(wǎng)、報(bào)紙和書本、報(bào)告上獲取信息，對(duì)基層情況如同霧里看花；他們較少了解國(guó)情，對(duì)中國(guó)社會(huì)現(xiàn)狀、地方發(fā)展差異、人民生活水平的差別等知之不多。這些都不利于80后價(jià)值觀和事業(yè)觀的形成。

三、關(guān)于加強(qiáng)80后黨員隊(duì)伍建設(shè)的若干建議

黨的十七大報(bào)告指出：“先進(jìn)性是馬克思主義政黨的生命所系、力量所在，要靠千千萬(wàn)萬(wàn)高素質(zhì)黨員來(lái)體現(xiàn)?！?80后黨員，作為各個(gè)行業(yè)、階層中的一支新生力量，在中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)中已經(jīng)開始發(fā)揮較重要的作用，更要主動(dòng)承擔(dān)起自己的歷史使命。根據(jù)80后黨員的特點(diǎn)和當(dāng)前黨員隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題，本文認(rèn)為可以從以下方面入手，加強(qiáng)80后黨員的隊(duì)伍建設(shè)：

（1）建立黨員檔案，實(shí)施分類管理

根據(jù)80后黨員的特點(diǎn)，定期對(duì)基層組織的80后黨員進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查，了解熟悉80后黨員的性格特點(diǎn)、心理特征以及對(duì)黨內(nèi)民主生活的意見和建議，建立80后黨員基本情況檔案。

在黨員的教育管理中，要處理好普遍要求與類群特點(diǎn)的關(guān)系。既把80后黨員和其他年齡黨員分開，積極探索適合80后黨員的教育和培養(yǎng)方式，又在黨的集體生活中加強(qiáng)80后黨員和其他年齡層次黨員的交流學(xué)習(xí)。

（2）嚴(yán)把入黨關(guān)口，實(shí)施黨員動(dòng)態(tài)管理。

在發(fā)展黨員時(shí)要嚴(yán)把入黨關(guān)口。入黨前，做好入黨積極分子的選拔工作，把好考試關(guān)和

考察關(guān)，把最優(yōu)秀的青年選拔到黨的隊(duì)伍中來(lái)；入黨后，要建立黨員黨性定期分析制度，對(duì)新黨員實(shí)施跟蹤調(diào)查，把入黨后的工作表現(xiàn)、參加組織生活等內(nèi)容納入調(diào)查范圍。在跟蹤調(diào)查和分析過(guò)程中，對(duì)不符合黨員要求的要重新開設(shè)黨課進(jìn)行再教育，確保黨員隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性。

（3）強(qiáng)化角色意識(shí)，加強(qiáng)黨性培養(yǎng)

CCID現(xiàn)有80后黨員共153人，平均黨齡為4年9個(gè)月，其中黨齡超過(guò)5年的68人，約占80后黨員的44%，整體呈現(xiàn)黨齡輕、黨性心理不強(qiáng)等特點(diǎn)。針對(duì)這種實(shí)際情況，需要不斷強(qiáng)化黨員的“角色意識(shí)”，加強(qiáng)黨性培養(yǎng)，采取各種形式加強(qiáng)理想信念教育、政治理論教育，重點(diǎn)組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨史與在實(shí)際工作中踐行基本理論。結(jié)合80后較年輕活躍的特點(diǎn)，可以把青年黨員推選為工會(huì)或團(tuán)組織負(fù)責(zé)人，讓他們?cè)趩挝晃幕ㄔO(shè)中發(fā)揮模范帶頭作用。

（4）鼓勵(lì)業(yè)務(wù)創(chuàng)新，注意因材施教

80后黨員是極富可塑性的年輕群體。他們當(dāng)前正處于創(chuàng)新的黃金階段，歷史包袱少，保守觀念少，新想法多，新創(chuàng)意多。盡管可能有些創(chuàng)新想法不盡成熟，但是他們敢于創(chuàng)新的精神和勇氣，是值得支持、保護(hù)和鼓勵(lì)的。要給他們創(chuàng)造學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的條件和機(jī)會(huì)，快速提高溝通協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、執(zhí)行落實(shí)等崗位工作能力，鼓勵(lì)他們盡快成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)上的骨干。對(duì)于一些由于經(jīng)驗(yàn)不夠豐富工作做得不到位而又急于求成的同志，還需要領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)驗(yàn)豐富的老黨員給予及時(shí)的引導(dǎo)和教育。

（5）構(gòu)建溝通機(jī)制，密切群眾聯(lián)系

構(gòu)建溝通機(jī)制，包括兩個(gè)方面：一是80后黨員與其他年齡層次的黨員群體之間的定期交流學(xué)習(xí)機(jī)制；二是黨員和群眾之間的溝通交流機(jī)制。在理論學(xué)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐方面，80后黨員都要虛心向理論功底更扎實(shí)、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)更豐富的老黨員請(qǐng)教；在密切黨員與群眾聯(lián)系方面，要著重拓寬80后黨員服務(wù)群眾的渠道，構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系，健全讓黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制，使80后黨員真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進(jìn)分子。

（6）拓展實(shí)踐渠道，強(qiáng)化國(guó)情教育

對(duì)于80后黨員，除了要用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦外，還要盡快為他們補(bǔ)上實(shí)踐這一課。要?jiǎng)?chuàng)造條件讓他們走進(jìn)農(nóng)村、走進(jìn)基層、走進(jìn)群眾，用生動(dòng)的社會(huì)實(shí)踐鍛煉他們，用鮮活的生活經(jīng)歷教育他們。CCID團(tuán)委組織的“送i下鄉(xiāng)”活動(dòng)，讓賽迪青年用自己所學(xué)的專業(yè)技能幫助北京郊區(qū)農(nóng)村的農(nóng)民，同時(shí)也讓賽迪青年通過(guò)活動(dòng)對(duì)農(nóng)村、農(nóng)民的情況有了直觀的了解，就是一種很好的形式，值得提倡和堅(jiān)持下去。

第二篇：創(chuàng)新發(fā)展教育工作 推進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)

創(chuàng)新發(fā)展教育工作 推進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)

一、總體思路

中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，黨員的黨性直接決定了中國(guó)發(fā)展的方向，黨員的素質(zhì)直接影響到中華民族的復(fù)興步伐，創(chuàng)新黨員的發(fā)展教育，強(qiáng)化黨員的管理，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性，是現(xiàn)代社會(huì)對(duì)我黨的要求，也是我們實(shí)現(xiàn)強(qiáng)國(guó)夢(mèng)的必然途徑，因此在黨員隊(duì)伍建設(shè)中，※※※※突破傳統(tǒng)、創(chuàng)新機(jī)制、多措并舉，全面推進(jìn)黨的建設(shè)偉大工程。

二、創(chuàng)新亮點(diǎn)

※※※※現(xiàn)有黨組織※※※※個(gè)，其中黨委※※※※個(gè)，總支※※※※個(gè)，支部※※※※個(gè)，共有黨員※※※※人。其中：年齡45歲以下黨員※※※※人，占※※※※%，46-59歲黨員※※※※人，占※※※※%，60歲以上黨員※※※※人，占※※※※%；本科及本科以上學(xué)歷黨員※※※※人，占※※※※%，?？茖W(xué)歷※※※※人，占※※※※%，中專高中及以下學(xué)歷※※※※人，占※※※※%。這些數(shù)據(jù)表明※※※※黨員結(jié)構(gòu)年輕化，文化素質(zhì)比較高，這為黨應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜的環(huán)境提供了強(qiáng)大的人才保障。大多數(shù)黨員能夠以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)，勵(lì)精圖治，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。但是仍有不少黨員黨性不純、作風(fēng)不實(shí)、宗旨意識(shí)不強(qiáng)，渾渾噩噩過(guò)日子。※※※※針對(duì)這種情況，創(chuàng)新機(jī)制，改進(jìn)措施，繼續(xù)保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。

（一）創(chuàng)新黨員教育網(wǎng)絡(luò)，全面增強(qiáng)黨員意識(shí)。破除黨員教育內(nèi)容和方法的單一性，改變黨員教育的低效應(yīng)。充分發(fā)揮黨校和黨員活動(dòng)室等教育陣地的作用，逐步形成以黨校為龍頭，以黨員活動(dòng)室為依托，以黨員活動(dòng)日為基本形式的“校、室、日”黨員教育網(wǎng)絡(luò)。使廣大黨員干部進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，不斷增強(qiáng)貫徹黨的基本路線的堅(jiān)定性和自覺性。

（二）創(chuàng)新“3+2”模式，嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。在組織發(fā)展工作中，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定，堅(jiān)持黨員發(fā)展16字方針，創(chuàng)新“3+2”模式，即“三關(guān)+兩試”，“三關(guān)”就是入黨積極分子審批關(guān)、預(yù)備黨員審批關(guān)和正式黨員審批關(guān)，“兩試”就是入黨積極分子黨的基本知識(shí)培訓(xùn)考試和預(yù)備黨員的基本知識(shí)考試。通過(guò)“三關(guān)+兩試”，嚴(yán)把發(fā)展黨員關(guān)，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。

（三）創(chuàng)新責(zé)任追究制，強(qiáng)化發(fā)展黨員監(jiān)督力。即實(shí)行推薦責(zé)任制、考察責(zé)任制、審查責(zé)任制、審批責(zé)任制。通過(guò)實(shí)行推薦責(zé)任制，達(dá)到對(duì)考察對(duì)象的公正與慎重；通過(guò)實(shí)行考察責(zé)任制，增強(qiáng)入黨介紹人和培訓(xùn)人的責(zé)任感，確保發(fā)展黨員工作中不出現(xiàn)失誤；通過(guò)實(shí)行審查責(zé)任制，確保黨員發(fā)展程序和資料的規(guī)范和齊全；通過(guò)實(shí)行審批責(zé)任制，嚴(yán)格組織審批程序，加強(qiáng)黨員發(fā)展工作的監(jiān)督。

（四）創(chuàng)新黨員培訓(xùn)制，全面提高黨員素質(zhì)。主要是舉辦“※※※※黨員干部培訓(xùn)班”、“離退休老干部支部書記培訓(xùn)班”和“新任職黨務(wù)干部培訓(xùn)班”，這三種培訓(xùn)班在本市、乃至本省各組織部門都是先例。※※※※每年都要※※※※培訓(xùn)※※※※黨員干部，計(jì)劃※※※※年一個(gè)輪回，※※※※每年都是盡早盡快的把黨的一些基本方針政策通過(guò)培訓(xùn)的形式傳授給廣大黨員干部，將黨員教育工作做到與時(shí)俱進(jìn)。

（五）創(chuàng)新主題活動(dòng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。目前全國(guó)正在開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，同時(shí)今年也是※※※※的創(chuàng)業(yè)服務(wù)年，我委結(jié)合實(shí)際在市直機(jī)關(guān)大力開展“※※※※”活動(dòng)、“※※※※”、“※※※※”活動(dòng)和“※※※※”活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)，規(guī)范和加強(qiáng)了黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，使得黨員干部在活動(dòng)中得到鍛煉，黨性得到了錘煉，能力得到了增強(qiáng)，工作業(yè)績(jī)得到了提高，黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。

三、主要措施

在新的歷史時(shí)期，黨員隊(duì)伍建設(shè)的基本任務(wù)就是按照《黨章》的要求和黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好黨員的培養(yǎng)、發(fā)展、教育和管理工作，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。近年來(lái)，※※※※堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀和黨章為指導(dǎo)，始終把“嚴(yán)格黨員發(fā)展質(zhì)量，抓好黨員教育管理，樹立黨的光輝形象”作為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，積極實(shí)施黨員“素質(zhì)工程”，深入開展黨員教育活動(dòng)，使※※※※黨員的整體素質(zhì)得到了明顯提高，黨員隊(duì)伍建設(shè)得到了明顯加強(qiáng)。概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面：

（一）嚴(yán)格規(guī)范入黨程序，確保黨員發(fā)展質(zhì)量

1、加強(qiáng)指導(dǎo)，規(guī)范黨員發(fā)展組織工作。※※※※結(jié)合本※※※※的實(shí)際，從“講政治”的高度，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，緊密聯(lián)系新的形勢(shì)和任務(wù)，認(rèn)真研究發(fā)展黨員工作中存在的問(wèn)題，分門別類，加強(qiáng)指導(dǎo)。一是利用電視、廣播、板報(bào)形式，廣泛宣傳提高發(fā)展黨員質(zhì)量，保持黨的先進(jìn)性的重要意義；二是深入到各級(jí)黨組織搞好調(diào)查研究，找準(zhǔn)發(fā)展黨員工作中存在的突出問(wèn)題，提出具體的指導(dǎo)意見；三是選派黨性強(qiáng)、覺悟高、有黨建工作經(jīng)驗(yàn)的黨員擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，分別到基層黨委、總支、支部指導(dǎo)工作；四是由組織部門負(fù)責(zé)，各個(gè)部門緊密配合，共同參與，形成齊抓共管的工作局面，確保新黨員質(zhì)量；五是將發(fā)展黨員工作納入黨建工作目標(biāo)管理，建立發(fā)展黨員工作責(zé)任制，形成工委、基層黨委、支部（總支）三級(jí)聯(lián)動(dòng)的發(fā)展黨員工作新機(jī)制。

2、抓好源頭，重視積極分子培養(yǎng)工作。入黨積極分子的培養(yǎng)，是發(fā)展黨員工作的源頭和基礎(chǔ)。我們?cè)谂囵B(yǎng)入黨積極分子時(shí)，始終堅(jiān)持把錘煉黨性放在首位，同時(shí)注重工作實(shí)績(jī)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)，從源頭上把住黨員“入口關(guān)”。一是建立考察機(jī)制。對(duì)申請(qǐng)入黨的人員，采取民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、查閱檔案等形式，對(duì)其進(jìn)行全面考察，考察合格后才可以確定為入黨積極分子，并由黨支部指派有一定工作經(jīng)驗(yàn)的黨員對(duì)其進(jìn)行跟蹤考察，及時(shí)了解其思想動(dòng)態(tài)、工作動(dòng)態(tài)。二是建立培訓(xùn)機(jī)制。堅(jiān)持每年一次的入黨積極分子培訓(xùn)制度，提高入黨積極分子對(duì)黨的認(rèn)識(shí)和黨的基本知識(shí)的理解。對(duì)沒(méi)有參加過(guò)入黨積極分子培訓(xùn)的，不予確定為發(fā)展對(duì)象；對(duì)培訓(xùn)中考試不合格的，也不予確定為發(fā)展對(duì)象，需重新參加培訓(xùn)。

3、突出重點(diǎn)，改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)分布。一是深入實(shí)際，調(diào)查摸底。為了做好黨員的發(fā)展工作，每年年初，我們深入到機(jī)關(guān)、企（事）業(yè)單位，對(duì)※※※※已遞交入黨申請(qǐng)書的人員進(jìn)行統(tǒng)一的調(diào)查和摸底，及時(shí)地掌握他們的基本情況和思想狀況。二是突出重點(diǎn)，加強(qiáng)培訓(xùn)。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，我們通過(guò)考察，并認(rèn)真聽取各單位黨組織的意見，了解他們的政治表現(xiàn)、工作能力、工作實(shí)績(jī)、工作作風(fēng)等，有重點(diǎn)地選取※※※※名比較優(yōu)秀的入黨積極分子，作為黨員后備力量進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)。三是跟蹤考察，重點(diǎn)培養(yǎng)。各支部召開支部黨員大會(huì)，進(jìn)行推薦，推薦為培養(yǎng)對(duì)象的，由支部進(jìn)行考察，重點(diǎn)培養(yǎng)。

4、創(chuàng)新模式，嚴(yán)守黨員發(fā)展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。為了確保新黨員質(zhì)量，我們針對(duì)組織發(fā)展工作中存在的問(wèn)題，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，借鑒公示和考試的優(yōu)點(diǎn)，在全市范圍內(nèi)普遍推行了發(fā)展黨員“3+2”模式，即“三關(guān)公示”加“兩次考試”。（1）三關(guān)公示。入黨申請(qǐng)人經(jīng)過(guò)黨組織的長(zhǎng)期觀察考察和支部大會(huì)、支委會(huì)的討論研究，在被確定為入黨積極分子培養(yǎng)對(duì)象，并報(bào)上級(jí)黨委審批時(shí)；入黨積極分子培養(yǎng)對(duì)象經(jīng)過(guò)培養(yǎng)人和支部一年以上的培養(yǎng)考察，并經(jīng)過(guò)全體黨員大會(huì)通過(guò)發(fā)展為中共預(yù)備黨員，報(bào)上級(jí)黨委審批時(shí)；預(yù)備黨員經(jīng)過(guò)一年預(yù)備期的培養(yǎng)考察，經(jīng)全體黨員大會(huì)討論通過(guò)按期轉(zhuǎn)為中共正式黨員，報(bào)上級(jí)黨委審批時(shí)，這三個(gè)審批的關(guān)鍵時(shí)期，要由上級(jí)黨委負(fù)責(zé)分別向其所在單位黨內(nèi)外群眾進(jìn)行公示，廣泛征求群眾對(duì)組織發(fā)展工作的意見。公示期間，※※※※組織部和各基層黨組織同時(shí)受理群眾的舉報(bào)，凡群眾舉報(bào)有重大問(wèn)題，不論是屬于公示對(duì)象本身的還是屬于所在支部的、總支的和基層黨委都要認(rèn)真登記，并及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，對(duì)查證屬實(shí)的，一律取消公示對(duì)象的資格，并對(duì)其所在支部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，違反黨紀(jì)的還要給予必要的紀(jì)律處分。（2）兩次考試。在入黨申請(qǐng)人“過(guò)三關(guān)”的同時(shí)，還要通過(guò)兩次黨的基本知識(shí)培訓(xùn)和考試，一次是入黨積極分子黨的基本知識(shí)培訓(xùn)和考試，一次是預(yù)備黨員黨的基本知識(shí)考試。凡沒(méi)有參加黨的基本知識(shí)培訓(xùn)和考試，或者培訓(xùn)考試成績(jī)不及格的不得確定為入黨積極分子培養(yǎng)對(duì)象。預(yù)備黨員無(wú)故不參加考試或考試成績(jī)不及格的，不得按期轉(zhuǎn)正，并要進(jìn)行補(bǔ)考，補(bǔ)考仍不及格的，不得轉(zhuǎn)正并取消其預(yù)備黨員的資格?！?+2”模式的實(shí)施，提高了新發(fā)展黨員的質(zhì)量，保證了黨員隊(duì)伍的純潔性，增加了發(fā)展黨員工作的透明度，擴(kuò)大了發(fā)展黨員工作的民主化程度，增強(qiáng)了黨組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

5、落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化發(fā)展黨員監(jiān)督工作。一是實(shí)行推薦責(zé)任制。對(duì)黨小組向黨支部、黨支部向基層黨委推薦不公開、不慎重，影響了發(fā)展黨員質(zhì)量的，追究黨小組長(zhǎng)和支部書記的責(zé)任。二是實(shí)行考察責(zé)任制。對(duì)入黨介紹人和培養(yǎng)人沒(méi)有如實(shí)向黨組織匯報(bào)發(fā)展對(duì)象情況，致使發(fā)展黨員工作出現(xiàn)失誤的，追究入黨介紹人和培養(yǎng)人的責(zé)任。三是實(shí)行審查責(zé)任制。對(duì)黨支部不按程序發(fā)展預(yù)備黨員或辦理預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，材料不齊備、填寫不規(guī)范、發(fā)展不公示、公示不規(guī)范的一律重新辦理，并追究相關(guān)人員責(zé)任。四是實(shí)行審批責(zé)任制。對(duì)基層黨委把關(guān)不嚴(yán)，違反規(guī)定發(fā)展黨員，或未及時(shí)召開黨委會(huì)審批的，追究分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。四項(xiàng)制度的實(shí)施，嚴(yán)格了組織發(fā)展程序，克服了組織發(fā)展中的暗箱操作，杜絕了黨員發(fā)展人情關(guān)，強(qiáng)化了對(duì)發(fā)展黨員工作的監(jiān)督。

（二）實(shí)施黨員“素質(zhì)工程”，全面提高黨員素質(zhì)近年來(lái)，※※※※以“※※※※”活動(dòng)為載體，積極實(shí)施黨員“素質(zhì)工程”，深入開展黨員教育活動(dòng)，有力地促進(jìn)了※※※※黨員隊(duì)伍建設(shè)。

1、堅(jiān)持舉辦千名黨員干部培訓(xùn)班。在培訓(xùn)內(nèi)容上，除安排學(xué)習(xí)新《黨章》和黨的基本知識(shí)以外，還安排學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、十七大、十七屆四中、五中全會(huì)精神等內(nèi)容；在培訓(xùn)形式上，采取集中授課與播放電教片、優(yōu)秀黨員現(xiàn)身說(shuō)教、分組討論等形式，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)的積極性；在培訓(xùn)效果上，建立組織措施，實(shí)行目標(biāo)管理，量化教育和培訓(xùn)內(nèi)容，完善培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度、“三會(huì)一課”制度、自學(xué)制度等，使黨員培訓(xùn)工作走上制度化、規(guī)范化的軌道；在培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)上，※※※※每年都要拿出※※※※，用于黨員教育培訓(xùn)；在培訓(xùn)渠道上，發(fā)揮黨校、黨員活動(dòng)室、黨員活動(dòng)日等載體作用，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的專題培訓(xùn)。截止目前，※※※※已將※※※※定點(diǎn)為培訓(xùn)基地，※※※※按照“※※※※”標(biāo)準(zhǔn)建立黨員活動(dòng)室※※※※個(gè)，為黨員教育提供了良好的物質(zhì)條件。

2、創(chuàng)新各類支部書記培訓(xùn)方式。采取分散自學(xué)與集中授課、實(shí)地考察、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、經(jīng)驗(yàn)交流、表態(tài)發(fā)言等形式，有針對(duì)性地實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，分門別類，對(duì)※※※※各級(jí)組織的黨支部書記進(jìn)行輪訓(xùn)。

3、充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)媒體電教優(yōu)勢(shì)。近年來(lái)，※※※※始終把黨員電化教育作為提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)富民本領(lǐng)的重要手段，提出了實(shí)現(xiàn)“三個(gè)一”的目標(biāo)要求，即提高一個(gè)意識(shí)，打好一個(gè)基礎(chǔ)，突出一個(gè)收看效果，使黨員電化教育在※※※※得到了普及?！h組織均建立了黨員電教室（活動(dòng)室），大部分單位配備了電視機(jī)和電腦，制定了黨員電化教育制度。我們還從留存黨費(fèi)中撥出了※※※※元為基層購(gòu)臵了黨員電教光盤。

（三）廣泛開展主題活動(dòng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用近年來(lái)，我們針對(duì)不同的黨員群體，采取不同的形式，廣泛開展了形式多樣、豐富多彩的黨員主題活動(dòng)。圍繞增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，廣泛開展“※※※※”主題教育。各機(jī)關(guān)黨組織推行辦公文明用語(yǔ)，既規(guī)范了辦公行為，又提高了服務(wù)質(zhì)量和效率；各機(jī)關(guān)支部分別建立了干部聯(lián)系群眾制度，定期召開群眾座談會(huì)、走訪群眾、聽取群眾意見等形式，及時(shí)了解和掌握群眾的思想狀況和實(shí)際困難，幫助群眾解決工作和生活中的實(shí)際問(wèn)題，受到了群眾的好評(píng)?！o密結(jié)合※※※※年活動(dòng)和單位工作實(shí)際，開展“※※※※”活動(dòng)和“※※※※”活動(dòng)，使得機(jī)關(guān)干部更加貼近企業(yè)，切實(shí)解決企業(yè)的實(shí)際問(wèn)題，推動(dòng)全局工作任務(wù)的完成?！_展創(chuàng)建“※※※※”活動(dòng)和百名※※※※企業(yè)職工調(diào)研等“※※※※”活動(dòng)。加強(qiáng)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，解決了機(jī)關(guān)黨員干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)中突出存在的問(wèn)題，以黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng)，著力塑造※※※※新形象。※※※※深入開展“※※※※”活動(dòng)，即比品性看黨性、比學(xué)習(xí)看功底、比協(xié)作看胸懷、比服務(wù)看責(zé)任、比作風(fēng)看效率、比業(yè)績(jī)看貢獻(xiàn)等六方面，努力實(shí)現(xiàn)強(qiáng)化職能有新舉措、轉(zhuǎn)變作風(fēng)有新氣象、服務(wù)水平有新提高、形成一種全體人員爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)排頭兵新氛圍?！蚤_展“※※※※”為主題的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，在部機(jī)關(guān)開展了比學(xué)習(xí)、比工作、比創(chuàng)新、比服務(wù)、比紀(jì)律“※※※※”活動(dòng)，量化※※※※，激發(fā)※※※※的積極性和主動(dòng)性，推動(dòng)※※※※黨員干部帶頭創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)。

（四）積極采取有效措施，加強(qiáng)流動(dòng)黨員的分類管理 黨員管理是加強(qiáng)黨的建設(shè)的基本途徑之一，是實(shí)現(xiàn)黨的政治路線的重要保證。不同行業(yè)、單位基層黨組織的地位和作用各不相同，黨員從事的職業(yè)和擔(dān)任的職務(wù)也多種多樣。為此，我們結(jié)合市直機(jī)關(guān)的實(shí)際情況，針對(duì)難點(diǎn)，積極探索行之有效的管理方式和方法，重點(diǎn)做好流動(dòng)黨員和困難企業(yè)黨員的管理，使黨員管理工作更加富有成效。

1、規(guī)范流動(dòng)黨員管理。※※※※現(xiàn)有外出流動(dòng)黨員※※※※名，流入黨員※※※※名。對(duì)外出的流動(dòng)黨員，主要是實(shí)行跟蹤式管理。一是及時(shí)開具組織關(guān)系介紹信或《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，做好教育工作；二是建立定期匯報(bào)思想工作情況制度，如實(shí)匯報(bào)外出期間的情況，及時(shí)傳遞信息；三是建立工作聯(lián)系制度，通過(guò)電話、書信等方式與外出黨員保持聯(lián)系，了解黨員外出后的思想、工作情況，及時(shí)通報(bào)黨組織的重要情況；四是建立查驗(yàn)制度，對(duì)轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的外出流動(dòng)黨員歸來(lái)時(shí)，要查驗(yàn)所去地區(qū)或單位黨組織出具的外出期間表現(xiàn)證明；對(duì)持活動(dòng)證外出的流動(dòng)黨員返回時(shí)，及時(shí)查驗(yàn)《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》中記載的內(nèi)容，詳細(xì)了解外出期間的表現(xiàn)。五是對(duì)接收的外來(lái)流動(dòng)黨員，主要是實(shí)行“掛靠式”管理，對(duì)在同一單位內(nèi)工作半年以上的流動(dòng)黨員，督促他們及時(shí)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入所在黨組織；在3個(gè)月以上6個(gè)月以下的應(yīng)持《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》轉(zhuǎn)入臨時(shí)組織關(guān)系，參加所在單位黨組織的活動(dòng)；工作單位不穩(wěn)定，但住處固定的流動(dòng)黨員，就地轉(zhuǎn)入組織關(guān)系，參加流動(dòng)黨支部的活動(dòng)。

2、加強(qiáng)困難企業(yè)黨員管理。一是區(qū)別情況，分門別類，加強(qiáng)管理。對(duì)“關(guān)停并轉(zhuǎn)”企業(yè)，及時(shí)調(diào)整黨的組織，成立新建企業(yè)黨組織，使黨員管理不留“空檔”；對(duì)與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系及離退休黨員，及時(shí)辦理組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)，轉(zhuǎn)入社區(qū)或其他行業(yè)黨員管理；對(duì)下崗職工黨員，建立下崗職工黨員登記建檔制度，及時(shí)登記下崗職工黨員的基本情況、下崗原因、去留、發(fā)揮作用等情況，隨時(shí)掌握其動(dòng)態(tài)。二是建立定期學(xué)習(xí)制度、思想?yún)R報(bào)制度、定期談話制度、外出聯(lián)系制度等，及時(shí)收集離退休和下崗職工黨員的思想狀態(tài)和苗頭性問(wèn)題，教育黨員做支持改革的模范、遵紀(jì)守法的模范、維護(hù)穩(wěn)定的模范，帶頭創(chuàng)業(yè)的模范。三是實(shí)施再就業(yè)工程，關(guān)心黨員的生活和工作，幫助下崗職工黨員尋找工作崗位，解決家庭生活的困難。四是廣泛開展“獻(xiàn)愛心、送溫暖”活動(dòng)，密切黨群關(guān)系。（1）開展黨員“一幫一”服務(wù)活動(dòng)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系一個(gè)特困戶，一般黨員干部聯(lián)系一個(gè)困難戶，定期走訪幫扶的困難職工，幫助他們解決工作和生活 中的困難和問(wèn)題。（2）開展“為弱勢(shì)群體獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，黨員帶頭捐款捐物，資助弱勢(shì)群體，為弱勢(shì)群體送上黨的溫暖。（3）開展“走千家、進(jìn)萬(wàn)戶”活動(dòng)?！I(lǐng)導(dǎo)和廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層，深入群眾，傾聽民聲，體察民情，關(guān)心民苦，真正為群眾辦實(shí)事、辦好事。今年春節(jié)，※※※※從留存黨費(fèi)中拿出※※※※元，走千家，進(jìn)萬(wàn)戶，對(duì)老黨員、老干部、老勞模和困難黨員進(jìn)行了走訪慰問(wèn)，解決了他們的后顧之憂，使他們過(guò)上了一個(gè)溫飽無(wú)憂、歡樂(lè)祥和的節(jié)日。這些活動(dòng)的開展，使廣大人民群眾真正感受到了黨的關(guān)懷，進(jìn)一步密切了黨和人民群眾之間的血肉聯(lián)系，樹立了黨在人民群眾中的光輝形象。

四、工作成效

※※※※在※※※※黨員干部教育、管理中創(chuàng)新機(jī)制、多措并舉，獲得了良好的效果。首先黨員的黨性增強(qiáng)了，以前常有黨費(fèi)遲繳、漏繳、少繳現(xiàn)象，現(xiàn)在沒(méi)有這種情況，全體黨員以繳納黨費(fèi)為榮，爭(zhēng)先恐后，按時(shí)保量，今年※※※※比去年增加※※※※元。其次黨員的學(xué)習(xí)勁頭也更足了，各級(jí)黨組織堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度更徹底，黨員爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部更積極，調(diào)研活動(dòng)開展的更廣泛，中央、省部級(jí)、地市級(jí)的刊物上常看得到※※※※的調(diào)研文章，全市彌漫著一種比、學(xué)、趕、幫、超的學(xué)習(xí)氣氛。再次黨員參加組織活動(dòng)更積極了，※※※※舉辦了※※※※會(huì)、組團(tuán)參加※※※※運(yùn)動(dòng)會(huì)、開展系列文體活動(dòng)如歌曲、舞蹈、書法、攝影比賽、迎春聯(lián)歡晚會(huì)、工間操活動(dòng)、太極拳培訓(xùn)等等。各單位黨員干部積極參與，熱烈相應(yīng)，加強(qiáng)了各單位之間的交流與溝通，鍛煉黨員干部的意志和體質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。第四黨員的作風(fēng)效率提高了，※※※※在※※※※開展“※※※※”活動(dòng)，機(jī)關(guān)黨員干部以※※※※年和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體，改進(jìn)作風(fēng)、提高效率、增強(qiáng)素質(zhì)，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、加快服務(wù)※※※※經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的速度。

第三篇：黨員隊(duì)伍建設(shè)

黨員隊(duì)伍建設(shè)是黨的建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，是增強(qiáng)黨建活力的決定性因素，黨員隊(duì)伍素質(zhì)狀況如何直接關(guān)系到建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的進(jìn)程。為此，我就目前黨員隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀及存在問(wèn)題，探討在新形勢(shì)、新任務(wù)下，以江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想和“七一”重要講話精神為指導(dǎo)，不斷創(chuàng)新黨員隊(duì)伍建設(shè)的理論內(nèi)涵和實(shí)踐載體。

一、實(shí)踐與成效

幾年來(lái)，區(qū)委非常重視黨員隊(duì)伍建設(shè)，始終堅(jiān)持以鄧小平理論和黨的十五大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞抓黨建促經(jīng)濟(jì)這個(gè)中心，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，不斷探索加強(qiáng)黨員教育管理的辦法和途徑，推出一些具有時(shí)代特征的活動(dòng)載體，在實(shí)踐中充分展示共產(chǎn)黨人的風(fēng)采和發(fā)揮先鋒模范作用。

一抓發(fā)展，壯大黨員隊(duì)伍。從鞏固執(zhí)政黨地位的戰(zhàn)略高度上認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好發(fā)展黨員工作的責(zé)任感和緊迫感。一抓責(zé)任，形成整體合力。制定了發(fā)展黨員工作失誤責(zé)任追究制度，強(qiáng)化區(qū)委組織員、基層黨委、黨支部三級(jí)責(zé)任，形成三級(jí)同抓的合力。二抓重點(diǎn)，促進(jìn)總體平衡發(fā)展。以多年未發(fā)展黨員單位、女黨員數(shù)量少的村(居)和發(fā)展35歲以下優(yōu)秀青年等三方面為重點(diǎn)。逐步改善黨員隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、性別比例和行業(yè)分布，促進(jìn)總體平衡。三抓源頭，建好入黨積極分子伍。從退伍軍人、大中專畢業(yè)生、生產(chǎn)一線工人和農(nóng)民、社會(huì)新階層等四個(gè)方面拓展入黨積極分子隊(duì)伍，并指定正式黨員作為入黨積極分子 培養(yǎng)人，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子教育培訓(xùn)。四抓關(guān)口，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。嚴(yán)格把好入黨對(duì)象公示關(guān)、支部大會(huì)關(guān)、黨委審批關(guān)，使確定入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正既按照標(biāo)準(zhǔn)又符合程序，以保證新 黨員質(zhì)量。

二抓教育，提高黨員素質(zhì)。我們突出抓好黨員政治理論學(xué)習(xí)、實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、學(xué)歷教育三大塊，取得較好成效。一是黨員教育形式靈活有效。在理論學(xué)習(xí)上，充分發(fā)揮基層黨委學(xué)習(xí)中心組、支部“三會(huì)一課”的主渠道和基層黨校的主陣地作用，通過(guò)舉辦專題講座、輔導(dǎo)報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等多種形式，積極推進(jìn)理論武裝工作；在學(xué)歷教育上，重點(diǎn)抓好農(nóng)廣校、農(nóng)函大、農(nóng)職校的招生工作，今年共有26名村(居)干部參加學(xué)習(xí)；在實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)上，根據(jù)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)布局和當(dāng)?shù)貙?shí)際，邀請(qǐng)省農(nóng)科院、農(nóng)業(yè)大學(xué)專家教授現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，舉辦培訓(xùn)班。還運(yùn)用電化教育傳播實(shí)用技術(shù)知識(shí)。二是黨員教育內(nèi)容重點(diǎn)突出。理論學(xué)習(xí)重點(diǎn)突出提高黨員思想政治素質(zhì)，學(xué)歷教育重點(diǎn)突出提高黨員科學(xué)文化水平，實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)重點(diǎn)提高黨員帶領(lǐng)群眾調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)。

三抓載體，發(fā)揮黨員作用。我區(qū)在廣大黨員中深入開展“雙帶雙創(chuàng)”、“黨員聯(lián)系戶”、“黨員責(zé)任區(qū)”和黨員目標(biāo)管理等活動(dòng)，已取得好成效。在新形勢(shì)下，我們大膽探索黨員隊(duì)伍建設(shè)的新途徑，推出一些能夠發(fā)揮黨員先鋒模范作用的活動(dòng)載體。一是開展“黨員奉獻(xiàn)周”活動(dòng)。規(guī)定每月第一周為黨員奉獻(xiàn)周，安排區(qū)直機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤村(居)委會(huì)，幫助村(居)委會(huì)理清發(fā)展經(jīng)濟(jì)思路，解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。還開展機(jī)關(guān)科級(jí)于部“一助一扶貧幫困”活動(dòng)，幫助掛鉤戶尋找就業(yè)門路，增加經(jīng)濟(jì)收入，受到群眾歡迎。二是在農(nóng)村黨員中開展“帶、創(chuàng)、聯(lián)”活動(dòng)。把暢林村開展“帶、創(chuàng)、聯(lián)”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)向其它村(居)推廣，制定和落實(shí)了“帶、創(chuàng)、聯(lián)”活動(dòng)的工作制度。區(qū)、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入檢查指導(dǎo)和開展調(diào)研活動(dòng)，解決存在問(wèn)題?；鶎狱h委認(rèn)真抓好半年初評(píng)和總評(píng)工作，使“帶、創(chuàng)、聯(lián)”活動(dòng)取得較好成效。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全區(qū)參加活動(dòng)黨員2879名，占黨員總數(shù)89.3％。黨員共聯(lián)系4468戶聯(lián)系戶，占總戶數(shù)16.5％。幫扶貧困戶致富項(xiàng)目有1582個(gè)，幫扶后有736戶貧困戶脫貧，占貧困戶總戶數(shù)52．1％。

四抓管理，整頓黨員隊(duì)伍。嚴(yán)格處置不合格黨員是保持黨員隊(duì)伍先進(jìn)性和純潔性的一項(xiàng)重要措施。一是抓民主評(píng)議黨員工作。在機(jī)關(guān)黨員中把開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)與民主評(píng)議黨員結(jié)合起來(lái)，在農(nóng)村黨員中把開展黨員“帶、創(chuàng)、聯(lián)”活動(dòng)與民主評(píng)議黨員結(jié)合起來(lái)。根據(jù)黨員實(shí)際表現(xiàn)，評(píng)出不合格黨員，作限期改正和勸其退黨處置，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。去年共評(píng)出不合格黨員7名。二是抓發(fā)展黨員存在問(wèn)題整改工作。各基層黨委對(duì)發(fā)展黨員工作進(jìn)行檢查。對(duì)入黨手續(xù)不齊全和程序不規(guī)范分別作出整改，對(duì)違紀(jì)發(fā)展的2名黨員取消廠黨員資格，對(duì)一名未滿18歲入黨的部隊(duì)退伍士兵，在查閱黨員檔案，與部隊(duì)核實(shí)后，予以取消。

二、問(wèn)題及原因

從我區(qū)黨員隊(duì)伍的總體來(lái)看，是有戰(zhàn)斗力的，能夠發(fā)揮先鋒模范作用。但是我們也清醒認(rèn)識(shí)到目前發(fā)展黨員工作狀況與中央要求和人民群眾期望有差距，黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)與“三個(gè)代表”要求還有差距：(一)教育引導(dǎo)力度不大，入黨動(dòng)機(jī)認(rèn)識(shí)不純，存在“三熱”和“三冷”現(xiàn)象

新形勢(shì)下，社會(huì)各群體階層追求入黨愿望不一樣，存在“三熱”、“三冷”現(xiàn)象?！叭裏帷保?1)在校畢業(yè)生入黨熱；(2)部隊(duì)服役士兵入黨熱；(3)機(jī)關(guān)干部入黨熱?！叭洹保?1)外資企業(yè)職工對(duì)入黨反應(yīng)冷；(2)下崗職工對(duì)入黨反應(yīng)冷；(3)農(nóng)村青年對(duì)入黨反應(yīng)冷。存在“三熱”和“三冷”現(xiàn)象的原因是多方面，一方面黨外群眾對(duì)黨認(rèn)識(shí)不夠，追求入黨動(dòng)機(jī)不純。另一方面反映黨組織對(duì)擴(kuò)大黨的階段基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)工作重視不夠，黨組織在社會(huì)中吸引力不大，社會(huì)新階層人員追求入黨的愿望不強(qiáng)烈。

(二)學(xué)習(xí)江澤民同志“七一”講話精神領(lǐng)會(huì)不深，發(fā)展黨員工作標(biāo)準(zhǔn)把握不準(zhǔn)，存在“三重、三輕”現(xiàn)象.(1)重致富，輕政治。只要致富能力強(qiáng)，就降低政治標(biāo)準(zhǔn)，有拉人入黨思想。(2)重人緣，輕正氣。只要是為人好，就不管人黨動(dòng)機(jī)和黨性觀念，有好人主義思想。(3)重關(guān)系，輕實(shí)績(jī)。只要是同族和親戚朋友就不管工作能力和實(shí)績(jī)表現(xiàn)，有宗派主義思想。存在上述現(xiàn)象的原因，主要對(duì)入黨標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)識(shí)有偏差，不能簡(jiǎn)單把財(cái)產(chǎn)和人緣當(dāng)作判斷人們政治上先進(jìn)與落后的的標(biāo)準(zhǔn)，更不能靠關(guān)系、門路入黨。而主要應(yīng)該看思想狀況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，看他們財(cái)產(chǎn)是怎么得來(lái)的以及對(duì)財(cái)產(chǎn)怎么支配和使用，看他們以自己的勞動(dòng)對(duì)建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)所作的貢獻(xiàn)，能否自覺地為實(shí)現(xiàn)黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗，是否符合黨員條件，才是吸收新黨員的主要標(biāo)準(zhǔn)。

(三)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)負(fù)面影響較大，黨建工作氛圍不夠濃，黨員隊(duì)伍存在四個(gè)方面問(wèn)題

(1)黨員先進(jìn)性不足。黨員隊(duì)伍呈現(xiàn)“兩頭尖”現(xiàn)象，表現(xiàn)好與表現(xiàn)差各占少數(shù)，中間相當(dāng)部分黨員表現(xiàn)平平，甚至混同于普通過(guò)百姓，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。(2)理想堅(jiān)定性下降。相當(dāng)部分黨員對(duì)共產(chǎn)主義理想信念認(rèn)識(shí)模糊，政治敏感性、敏銳性不強(qiáng)，一些黨員信仰宗教，參與了封建迷信活動(dòng)。(3)黨員現(xiàn)實(shí)性過(guò)份。一些黨員只顧個(gè)人利益和眼前利益，忽視了國(guó)家和集體利益，完成黨組織分配工作積極性不高，參加會(huì)議有補(bǔ)貼現(xiàn)象，缺少奉獻(xiàn)精神。(4)黨員宗族性嚴(yán)重。農(nóng)村黨員存在以宗族、角落分布的小團(tuán)體，在換屆選舉和發(fā)展黨員上往往站在小囤圈的利益上，影響了黨支部各項(xiàng)工作的開展。存在上述問(wèn)題的原因，主要是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)一些負(fù)效應(yīng)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)性原則刺激了少數(shù)黨員的投機(jī)心理和個(gè)人主義，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的求利性原則誘發(fā)部份黨員在價(jià)值取向上過(guò)份注重個(gè)人利益和小團(tuán)體利益，也對(duì)黨員實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨提出了挑戰(zhàn)。加上黨建工作氛圍不夠濃厚，公民基本道德建設(shè)相對(duì)滯后，黨員教育內(nèi)容和形式有待進(jìn)一步創(chuàng)新，這些因素綜合影響到黨員隊(duì)伍建設(shè)。

三、思考與對(duì)策

加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，必須始終按照“三個(gè)代表”要求，服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，緊緊圍繞以黨員隊(duì)伍“發(fā)展壯大、提高素質(zhì)、發(fā)揮作用、嚴(yán)格管理”為工作重點(diǎn)，從源頭上保證黨員質(zhì)量，從制度上規(guī)范黨員行為，從實(shí)踐中提高黨員素質(zhì)，從薄弱環(huán)節(jié)上下功夫，不斷創(chuàng)新黨員隊(duì)伍建設(shè)的理論內(nèi)涵和實(shí)踐載體，始終保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。同時(shí)要根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的實(shí)際，不斷增強(qiáng)黨的階段基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，不斷提高黨的社會(huì)影響力。

一嚴(yán)把關(guān)，在完善發(fā)展黨員工作機(jī)制上下功夫。

一是實(shí)行入黨積極分子的滾動(dòng)管理制。要加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的教育培養(yǎng)和跟蹤考察工作，改變過(guò)去一經(jīng)確定就等待發(fā)展的做法，引進(jìn)激勵(lì)機(jī)制，考察期滿要進(jìn)行考核評(píng)定，采取滾動(dòng)管理。二是引進(jìn)發(fā)展黨員推薦制。在發(fā)展新黨員時(shí)，應(yīng)召開黨員大會(huì)對(duì)所有入黨積極分子進(jìn)行無(wú)記名投票。防止在發(fā)展黨員中出現(xiàn)書記一個(gè)人說(shuō)了算或支部一班人“分?jǐn)偲椒帧钡默F(xiàn)象，保證把黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、群眾滿意的人黨積極分子吸收到黨內(nèi)，克服“宗族黨”、“親戚黨”、“朋友黨”的出現(xiàn)。三是繼續(xù)實(shí)行發(fā)展黨員預(yù)審制。黨組織把發(fā)展對(duì)象征求計(jì)生、綜治等部門意見后，在上報(bào)基層黨委審批前，應(yīng)將審批對(duì)象的入黨材料和發(fā)展黨員預(yù)審表呈報(bào)區(qū)委組織員預(yù)審?fù)夂螅拍苷匍_黨委會(huì)研究審批。四是落實(shí)好發(fā)展黨員公示制。黨支部把需確定入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正在本單位公開欄或宣傳欄上進(jìn)行不少于10天公示，讓發(fā)展對(duì)象接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督，保證新發(fā)展黨員的質(zhì)量。五是加大實(shí)施發(fā)展黨員工作失誤責(zé)任追究制。按照“誰(shuí)考察、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)預(yù)審、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)審批、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任制，對(duì)發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)失誤的，要分清責(zé)任，按情節(jié)輕重，堅(jiān)決予以追究.二注重實(shí)效，在創(chuàng)新黨員教育形式和內(nèi)容上下功夫。

突出體現(xiàn)在黨員教育的“活、實(shí)、新”上。一是教育形式要活。要根據(jù)黨員隊(duì)伍的思想狀況和心理差異，采取因人施教和分類指導(dǎo)。在步驟安排上，不搞“齊步走”；在教育方法上，不搞“格式化”；在解決問(wèn)題上，不搞“一刀切”，做到生動(dòng)活潑。當(dāng)前，特別要抓住農(nóng)村推行黨支部三級(jí)核心網(wǎng)絡(luò)建設(shè)有利時(shí)機(jī)，把農(nóng)村電教網(wǎng)絡(luò)延伸到工作網(wǎng)區(qū)，提高農(nóng)村電教工作的可操作性、實(shí)效性和覆蓋面。二是教育內(nèi)容要新。教育進(jìn)制內(nèi)容圍繞黨的路線、方針、政策和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，以及群眾觀念、宗旨觀念、法律觀念和唯物論、無(wú)神論等。當(dāng)前和今后一段時(shí)間要認(rèn)真學(xué)習(xí)江澤民同志“七一”講話精神，圍繞增強(qiáng)黨建工作活力等四個(gè)深層次問(wèn)題展開學(xué)習(xí)、討論。三是教育成效要實(shí)。教育培訓(xùn)要注意理論聯(lián)系實(shí)際，立足點(diǎn)要放在提高基層干部發(fā)展經(jīng)濟(jì)、帶領(lǐng)群眾共同致富的本領(lǐng)上，要求每位農(nóng)村黨員掌握1—2門致富技術(shù)。要著力解決黨員隊(duì)伍中存在的理想信念動(dòng)搖、宗旨觀念淡化、先鋒作用不明顯等問(wèn)題，力求取得實(shí)效。

三嚴(yán)格管理，在加大處理不合格黨員工作力度上下功夫。一是完善黨內(nèi)組織生活制度。落實(shí)黨支部“三會(huì)一課”制度，做到有學(xué)習(xí)計(jì)劃、簽到考勤、會(huì)議記錄、心得體會(huì)。把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“述學(xué)”、“評(píng)學(xué)”、“考學(xué)”工作結(jié)合到日常管理和考核中，逐步形成制度。二是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)評(píng)議黨員。要對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合黨員目標(biāo)管理和開展“帶、創(chuàng)、聯(lián)”活動(dòng)情況，對(duì)不合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步細(xì)化。要嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)教育、自我評(píng)議、黨內(nèi)外評(píng)議、組織考察和表彰處置五道程序來(lái)操作，確保處置工作不走過(guò)場(chǎng)；要立足教育、區(qū)別對(duì)待、寬嚴(yán)適宜、留有余地，給有問(wèn)題的黨員以改正的機(jī)會(huì)；要實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)審核把關(guān)，從嚴(yán)要求，凡不合格黨員的處置，都必須由基層黨委審批，屬勸退和黨員除名，處置前需報(bào)區(qū)委組織部備案。三是跟蹤幫教受處分黨員。對(duì)不合格黨員，黨組織不能一“處”了之，而是要通過(guò)交心談話、辦班培訓(xùn)和結(jié)對(duì)幫教等形式，給予熱情關(guān)懷和耐心幫助，努力使受改正處置的黨員盡快改正錯(cuò)誤，成為合格黨員。對(duì)被處置出黨的對(duì)象，要教育其做一個(gè)遵紀(jì)守法的好公民。

四、拓寬舞臺(tái)，在運(yùn)用活動(dòng)載體上下功夫

一是積極推進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“三講”教育制度化。要把“三講”教育創(chuàng)造出來(lái)的新經(jīng)驗(yàn)和新方法，加以總結(jié)，上升到理論高度，并用制度形式鞏固下來(lái)，融入黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)體系中：使“三講”教育成為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一項(xiàng)經(jīng)常性的解決黨性黨風(fēng)方面存在問(wèn)題的有效載體。二是在農(nóng)村基層干部中廣泛開展“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。決定用二年時(shí)間分三批對(duì)我區(qū)農(nóng)村基層干部進(jìn)行學(xué)習(xí)教育。每批學(xué)習(xí)教育分為集中學(xué)習(xí)、對(duì)照檢查、整改提高三個(gè)階段，要保質(zhì)保量完成每個(gè)階段學(xué)習(xí)任務(wù)。(1)集中學(xué)習(xí)要深入。堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)貫穿于學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的全過(guò)程，采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，學(xué)習(xí)必讀文章與學(xué)習(xí)、觀看有關(guān)資料、錄像相結(jié)合，專題輔導(dǎo)與分組討論、心得交流相結(jié)合等辦法，組織干部通讀規(guī)定篇目，精讀重點(diǎn)篇目，同時(shí)注重拓寬形式，豐富內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)成效。(2)對(duì)照檢查要深刻。通過(guò)走訪農(nóng)產(chǎn)、發(fā)放意見表，召開座談會(huì)，開展民情登記，收集意見和建議，依靠群眾幫助找準(zhǔn)班子和個(gè)人存在問(wèn)題。認(rèn)真開好班子和個(gè)人的民主生活會(huì)。(3)整改提高要扎實(shí)。要把整改工作作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)和核心內(nèi)容來(lái)抓，做到邊學(xué)邊改和分批整改見成效。使“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)成為我區(qū)基層干部特別是黨員干部在黨性觀念、事業(yè)觀念、群眾觀念等方面所進(jìn)行的自我鍛煉、自我改造、自我提高的一項(xiàng)重要舉措。三是在農(nóng)村黨員中廣泛開展“帶、創(chuàng)、聯(lián)”活動(dòng)。(1)是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣做法。要把暢林村開展黨員“帶、創(chuàng)、聯(lián)”活動(dòng)總結(jié)出有效模式及時(shí)推廣到其它村(居)黨支部，各單位也要培養(yǎng)自己的典型，樹立開展活動(dòng)的先進(jìn)小組和先進(jìn)個(gè)人。加大經(jīng)濟(jì)和文化扶貧力度，不斷延伸、豐富和發(fā)展“帶、創(chuàng)、聯(lián)”活動(dòng)主體和內(nèi)容。(2)是聯(lián)系群眾，解決問(wèn)題。要求每位黨員根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)狀況和工作能力多聯(lián)系一些農(nóng)戶。把開展活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)結(jié)合農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、增加農(nóng)民收入、社會(huì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題和聯(lián)系戶的實(shí)際需求，讓群眾真正感受到開展“帶、創(chuàng)、聯(lián)”活動(dòng)帶來(lái)實(shí)際效果。(3)是檢查督促，定期考評(píng)。基層黨委書記要帶頭下去檢查督促，定期召開分析會(huì)議，掌握進(jìn)展和解決存在問(wèn)題。要求半年召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，年底按照量化考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核評(píng)定，落實(shí)獎(jiǎng)懲措施，使“帶、創(chuàng)、聯(lián)”活動(dòng)成為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)一項(xiàng)行之有效的活動(dòng)載體。

五、培育典型，在發(fā)揮示范輻射上下功夫

一是開展先進(jìn)性大討論。要在全區(qū)基層黨支部中廣泛開展新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性大討論。要求每位黨員查找自己在政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、紀(jì)律修養(yǎng)、業(yè)務(wù)修養(yǎng)和作風(fēng)修養(yǎng)方面存在差距在哪里，自己與先進(jìn)人物比較不足在哪里。要把開展大討論與開展榮辱觀、苦樂(lè)觀、名利觀討論和警示教育結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步明確不足和差距，提出追趕目標(biāo)，提高每位黨員素質(zhì)。二是開展向“兩優(yōu)—先”典型學(xué)習(xí)。舉辦優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進(jìn)基層黨組織事跡報(bào)告會(huì)，召開優(yōu)秀黨員、黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想座談會(huì)。大力開展向南門居民區(qū)黨委學(xué)習(xí)活動(dòng)，掀起一股學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)的熱潮，在全區(qū)上下營(yíng)造一種“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的濃厚氛圍。三是抓領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)伍。在黨員群眾中開展評(píng)議支部書記活動(dòng)，采取“述”(個(gè)人述職)、“議”(當(dāng)眾面議)、“評(píng)”(民主測(cè)評(píng))、“定”(組織評(píng)定)相結(jié)合的辦法進(jìn)行。主要是對(duì)黨支部書記的政治表現(xiàn)、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作作風(fēng)和工作業(yè)績(jī)進(jìn)行綜合評(píng)議。對(duì)工作打不開局面和評(píng)議較差的支部書記要作限期整改和必要的組織調(diào)整，注意培養(yǎng)和樹立領(lǐng)導(dǎo)干部楷模，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的影響力和榜樣作用，帶出一支好的黨員隊(duì)伍。

六、攻克難點(diǎn)，在非公有制企業(yè)黨員隊(duì)伍建設(shè)上下功夫

非公有制企業(yè)黨建工作是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下黨的建設(shè)的延伸和發(fā)展。要保證在職工人數(shù)超lOO人、產(chǎn)值超500萬(wàn)元的非公企業(yè)建立黨組織。繼續(xù)創(chuàng)造條件在職工人數(shù)較多的其它非公有制經(jīng)濟(jì)組織中建立黨組織，并抓好企業(yè)黨員隊(duì)伍建設(shè)。一抓好支部班子建設(shè)。注重從生產(chǎn)科研中選拔黨性強(qiáng)、作風(fēng)正的優(yōu)秀人才進(jìn)企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。上級(jí)黨委要定期舉辦企業(yè)黨務(wù)干部培訓(xùn)班，提高黨務(wù)干部思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。要建立健全企業(yè)黨務(wù)干部工作激勵(lì)機(jī)制，對(duì)表現(xiàn)突出的黨務(wù)干部，給予適當(dāng)?shù)恼?、?jīng)濟(jì)待遇。二采取下派掛職充實(shí)力量。要從市、區(qū)、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)中選派懂經(jīng)濟(jì)、會(huì)管理的優(yōu)秀黨員到企業(yè)黨組織掛職，抓好企業(yè)黨組織建設(shè)，幫助企業(yè)發(fā)展新黨員，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。此外，還應(yīng)抽調(diào)離退休老同志和退居二線干部任“政治聯(lián)絡(luò)員”或“黨建聯(lián)絡(luò)員”協(xié)助企業(yè)抓黨建。三加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)。要針對(duì)不同對(duì)象，采取不同方法。對(duì)支部班子成員要培訓(xùn)成既懂黨務(wù)工作又懂經(jīng)濟(jì)管理業(yè)務(wù)的干部，對(duì)普通黨員著重提高黨性觀念和業(yè)務(wù)水平。要注重提高教育培訓(xùn)的實(shí)效性，開展活動(dòng)以小型、業(yè)余、靈活多樣為主，緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。這樣，黨組織才會(huì)為企業(yè)主所歡迎，黨員先鋒模范作用才能得到有效發(fā)揮。

七、發(fā)揚(yáng)民主，在保障黨員權(quán)利上下功夫

要不斷增強(qiáng)黨組織的吸引力和凝聚力，調(diào)動(dòng)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用的積極性，就必須充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，確保黨員各種民主權(quán)利的落實(shí)。一要擴(kuò)大黨內(nèi)民主。在村(居)黨支部換屆中采取“兩推一選”方式，在黨內(nèi)選舉和評(píng)先評(píng)優(yōu)中充分尊重黨員意見和建議，在黨內(nèi)組織生活中堅(jiān)持民主集中制原則，建立交心通氣制度，理順黨員建言獻(xiàn)策的渠道；二要關(guān)心黨員成長(zhǎng)。要鼓勵(lì)黨員帶頭經(jīng)商辦企業(yè)，為他們創(chuàng)業(yè)提供有利條件。要實(shí)行黨員黨內(nèi)活動(dòng)設(shè)崗定職制度，加強(qiáng)黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的了解和參與，為他們成才提供舞臺(tái)。要從部隊(duì)退伍軍人、大中專畢業(yè)生和村(居)換屆落選的黨員中挑選優(yōu)秀同志充實(shí)到村級(jí)后備干部隊(duì)伍中，在換屆選舉和屆中調(diào)整中優(yōu)先推薦和使用后備干部；三要建立生活保障制度。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常關(guān)心慰問(wèn)困難黨員的生活，開展領(lǐng)導(dǎo)于部掛鉤黨員貧困戶活動(dòng)。在發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)上建立村(居)民生活保障制度。大力推廣南門黨委給老人居民每月發(fā)放養(yǎng)老金做法，解決老、弱、病、殘黨員在生活上后顧之憂，以此激勵(lì)黨員為黨積極工作。

第四篇：如何加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)

黨的組織建設(shè)是黨的建設(shè)主要內(nèi)容之一，主要包括黨的干部隊(duì)伍建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)和民主集中制建設(shè)等任務(wù)。黨的干部隊(duì)伍建設(shè)在黨的組織建設(shè)中居于核心地位。黨的組織是通過(guò)黨的干部隊(duì)伍來(lái)發(fā)揮作用和威力的。黨的干部是黨組織的骨干，是黨的路線、方針、政策的主要貫徹執(zhí)行者，是實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的決定性力量。毛澤東同志曾指出：“政治路線確定之后，干部就

是決定的因素?！?/p>

黨員隊(duì)伍建設(shè)是黨的組織建設(shè)的基礎(chǔ)。黨是由黨員組成的，黨員是黨的基礎(chǔ)，是執(zhí)行黨的路線的主體。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的建設(shè)．對(duì)于鞏固黨的組織，保持黨的工人階級(jí)先鋒隊(duì)性質(zhì)，密切黨同群眾的關(guān)系，充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用，具有重要的意義。因此，在黨的組織建設(shè)中，黨員隊(duì)伍建設(shè)具有十分重要的地位。

民主集中制建設(shè)是黨的組織建設(shè)的重要任務(wù)。只有實(shí)行民主集中制，才能建立起黨的完整而嚴(yán)密的組織系統(tǒng)，把全體黨員和黨的各個(gè)組織組成統(tǒng)一的整體：才能正確處理黨的領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者、黨的上級(jí)組織同下級(jí)組織，黨員個(gè)人同黨的組織的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)政治生活的正?；l(fā)揮全黨的積極性；才能建立起科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)制度和工作制度，從而制定和實(shí)行正確的路線、方針和政策，實(shí)現(xiàn)黨的正確的領(lǐng)導(dǎo)。

在黨的建設(shè)中，組織建設(shè)具有特別重要的作用。因?yàn)辄h要鞏固自己的執(zhí)政地位，不僅要依靠它的理論、綱領(lǐng)和路線的正確，而且要依靠它的組織的鞏固。

作為一個(gè)基層單位，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)是我院加強(qiáng)黨的組織建設(shè)工作的一個(gè)重要方面。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)要加強(qiáng)對(duì)黨員的思想教育，要以黨課，支部大會(huì)，民主生活會(huì)及黨小組會(huì)等形式加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，保持黨員的先進(jìn)性。

在黨員教育過(guò)程中要遵循一定的基本要求：

1．堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)教育的針對(duì)性，做到有的放矢。黨員教育工作要緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，服務(wù)于改革、發(fā)展和穩(wěn)定，緊密聯(lián)系黨員的思想、工作和生活實(shí)際進(jìn)行。隨著改革開放的不斷深入，廣大黨員的思想十分活躍，必然會(huì)產(chǎn)生一些深層次的思想問(wèn)題。黨員教育工作要觸及黨員關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題，從理論與實(shí)際的結(jié)合上給予解答，積極引導(dǎo)、幫助黨員從思想上澄清模糊認(rèn)識(shí)，從理論上有所提高。要注意把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)。通過(guò)有針對(duì)性的教育，促進(jìn)廣大黨員提高執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和堅(jiān)定性，在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)踐中增強(qiáng)黨性。

2．堅(jiān)持以正面教育為主，正面灌輸與自我教育相結(jié)合。馬克思主義不可能自發(fā)地在人們頭腦中產(chǎn)生，必須堅(jiān)持正面灌輸。要采取啟發(fā)式的教育方法和耐心說(shuō)理、平等討論、互教互學(xué)的民主方式，激發(fā)黨員自我教育的積極性和主動(dòng)性。要多表?yè)P(yáng)先進(jìn)，樹立榜樣，同時(shí)也要選擇反面典型，引導(dǎo)黨員汲取教訓(xùn)，警戒自己，努力在黨內(nèi)造成一種奮發(fā)向上的良好風(fēng)尚。

3．堅(jiān)持分類分層次施教。對(duì)不同崗位和不同層次的黨員，黨組織要區(qū)別情況，分別提出教育的側(cè)重點(diǎn)，采取不同的教育方法。對(duì)廣大基層黨員，要把適當(dāng)?shù)募袑W(xué)習(xí)和輪訓(xùn)同自學(xué)結(jié)合起來(lái)，內(nèi)容要少而精，方法要靈活多樣，注重實(shí)效。

4．堅(jiān)持加強(qiáng)教育同改進(jìn)管理、嚴(yán)肅黨紀(jì)相結(jié)合，努力探索融教育與管理、監(jiān)督為一體的好辦法。通過(guò)有效的組織管理，增強(qiáng)教育效果。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，增強(qiáng)黨員的法紀(jì)觀念，提高拒腐防變的能力。

新時(shí)期新階段黨員教育的主要內(nèi)容具體包括：

1、馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的基本理論教育。

2、黨的基本路線教育。其中包括社會(huì)主義初級(jí)階段的理論，“一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)”及其相互關(guān)系，發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，社會(huì)主義民主法制建設(shè)，社會(huì)主義精神文明建設(shè)，自力更生、艱苦奮斗等內(nèi)容。

3、黨的基本知識(shí)教育。包括黨的性質(zhì)、宗旨，黨在現(xiàn)階段的主要任務(wù)，黨的地位和作用，黨的民主集中制和紀(jì)律，黨的作風(fēng)，黨員的標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)利和義務(wù)，黨員的先鋒模范作用等。

4、形勢(shì)、政策教育。包括實(shí)事求是地、正確地認(rèn)識(shí)形勢(shì)，明確當(dāng)前的任務(wù)，了解和掌握黨中央、國(guó)務(wù)院的有關(guān)政策，著重教育黨員掌握分析形勢(shì)的科學(xué)方法。

5、黨史基本知識(shí)教育。

6、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)基本知識(shí)教育。包括社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本理論、基本原理及其方針政策。

我院黨支部歷來(lái)重視黨員的政治學(xué)習(xí)，注重抓好黨組織的思想政治建設(shè)，為營(yíng)造一個(gè)良好的政治思想學(xué)習(xí)氛圍而不斷努力探索、實(shí)踐。

本季度，黨支部給黨員創(chuàng)造了許多政治學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，不斷提高黨員的政治思想覺悟，讓他們?cè)卺t(yī)療活動(dòng)中起到先鋒模范帶頭作用。10月15日下午，全院黨員匯聚一起，楊大鎖院長(zhǎng)為黨員們上了一堂生動(dòng)的黨課，帶領(lǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨風(fēng)黨建理論，就如何提高黨員的自身修養(yǎng)，保持黨員的先進(jìn)性及結(jié)合我們的職業(yè)特點(diǎn)，如何在日常工作中更好地為人民服務(wù)等熱點(diǎn)問(wèn)題作出了詳實(shí)

可行的解答。10月20日下午，我院第二黨支部召開了民主生活會(huì)，就我院目前面臨的一些機(jī)遇和挑戰(zhàn)作了熱烈的討論，大家踴躍發(fā)言，表達(dá)了自己的想法和見解，并進(jìn)行了批評(píng)與自我批評(píng)。最后，紐曉紅書記指出：我們要加強(qiáng)黨員的自身建設(shè)，提高黨員的政治素質(zhì)。在日常工作中要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，在以總書記同志為總書記的黨中央領(lǐng)導(dǎo)

下，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，艱苦創(chuàng)業(yè)，扎實(shí)苦干，搶抓機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，做好本職工作，為我院能再上一個(gè)新臺(tái)階而努力奮斗。

第五篇：黨員隊(duì)伍建設(shè)材料

郫縣黨員隊(duì)伍建設(shè)材料

近幾年，郫縣把強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)作為加快推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容，逐步建立了一支適應(yīng)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和建設(shè)需要的黨員隊(duì)伍。

一、嚴(yán)把入口關(guān)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)做好發(fā)展黨員工作

一是科學(xué)調(diào)控。搜集整理新黨員的相關(guān)信息數(shù)據(jù)，對(duì)黨員的平均年齡、學(xué)歷、職業(yè)進(jìn)行綜合統(tǒng)計(jì)分析，為下一年黨員發(fā)展規(guī)劃提供參考依據(jù)；確定了下一年黨員發(fā)展的側(cè)重點(diǎn)，科學(xué)合理研究確定并下達(dá)了各基層黨委發(fā)展任務(wù)指導(dǎo)計(jì)劃。二是周密安排，舉辦全縣重點(diǎn)積極分子培訓(xùn)班。培訓(xùn)圍繞講解黨章、重溫黨史、端正入黨動(dòng)機(jī)、嚴(yán)格履行入黨手續(xù)等內(nèi)容進(jìn)行。三是保證黨員發(fā)展質(zhì)量，切實(shí)做好各項(xiàng)審查把關(guān)工作。指導(dǎo)各黨委做好本擬發(fā)展對(duì)象的超前考察工作。將不符合發(fā)展要求的剔除擬發(fā)展隊(duì)伍；入黨積極分子培訓(xùn)后進(jìn)行考試，對(duì)成績(jī)不合格的，取消其本發(fā)展資格；對(duì)擬發(fā)展對(duì)象檔案進(jìn)行審查，認(rèn)真審查發(fā)展對(duì)象的檔案材料及相關(guān)會(huì)議記錄，保證發(fā)展對(duì)象手續(xù)齊全完備。對(duì)發(fā)展手續(xù)不符合要求的擬發(fā)展對(duì)象取消發(fā)展資格；把好組織員談話關(guān)。認(rèn)真研究提高談話藝術(shù)和方法，注重把握發(fā)展對(duì)象的思想動(dòng)向，認(rèn)真考察入黨動(dòng)機(jī)，通過(guò)談話加強(qiáng)對(duì)發(fā)展對(duì)象本人的教育，進(jìn)一步提高對(duì)黨的認(rèn)識(shí)。與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委做好溝通和反饋。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。三年來(lái)，全縣共發(fā)展新黨員943名，其中，農(nóng)民563名，占總數(shù)的59.7%；工人82名，占總數(shù)的8.7%；非公有制經(jīng)濟(jì)人員22名，占總數(shù)的2.3%；機(jī)關(guān)干部209名，占總數(shù)的22.2%；在校學(xué)生21名，占總數(shù)的2.2%；其他人員46名，占總數(shù)的4.9%。在新發(fā)展的563名農(nóng)村黨員中，女黨員112名，占農(nóng)民新黨員總數(shù)的19.9%；35歲以下的313名，占農(nóng)民新黨員總數(shù)的55.6%；高中以上文化程度的248名，占農(nóng)民新黨員總數(shù)的44%。

二、抓關(guān)鍵，圍繞提素質(zhì)做好黨員教育培訓(xùn)工作

幾年來(lái)，我縣把提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)，作為貫徹落實(shí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來(lái)抓，把黨員教育培訓(xùn)納入干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，做到同安排、同部署、同落實(shí)，初步形成縣委統(tǒng)一協(xié)調(diào)，有關(guān)部門相互協(xié)作配合的黨員教育培訓(xùn)格局。一是堅(jiān)持集中培訓(xùn)與經(jīng)常性教育相結(jié)合。我們?cè)诔浞掷命h的三會(huì)一課、民主評(píng)議黨員等黨組織活動(dòng)制度，做好黨員經(jīng)常性教育的同時(shí)，采取“五位一體”方式大規(guī)模培訓(xùn)的方式，激發(fā)爭(zhēng)創(chuàng)活力。采取黨校理論培訓(xùn)、域外專題培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)和周末干部講壇等“四位一體”培訓(xùn)模式，加強(qiáng)對(duì)換屆后全縣村（社區(qū)）黨組織書記的培訓(xùn)力度。年內(nèi)計(jì)劃舉辦1期文建明工作法學(xué)習(xí)班、3期干部周末講壇、1期域外專題培訓(xùn)班，要求黨員干部全員參與，不斷擴(kuò)大培訓(xùn)覆蓋面，提高基層干部實(shí)際工作能力，真正成為領(lǐng)導(dǎo)班子的“主心骨”、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的“領(lǐng)頭雁”，服務(wù)群眾的“貼心人”。

三、抓整建，立足規(guī)范化做好黨員管理工作

全縣各基層黨組織堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，不斷改進(jìn)管理方法和手段，完善管理機(jī)制。針對(duì)不同類型，不同層次黨員的特點(diǎn)，提出了不同的管理要求，在農(nóng)村，通過(guò)“兩推一選”方式，選好配強(qiáng)村黨組織書記；投入3000多萬(wàn)元，新建改擴(kuò)建活動(dòng)場(chǎng)所69個(gè)；組建78個(gè)產(chǎn)業(yè)化黨組織。在社區(qū)，投入555萬(wàn)元，新建社區(qū)辦公場(chǎng)所2個(gè)；選聘8名社區(qū)專職副書記，充實(shí)27名大學(xué)生到社區(qū)工作；成立了社區(qū)管理辦公室；配備了2名鄉(xiāng)局級(jí)干部；設(shè)置了黨組織四級(jí)網(wǎng)絡(luò)（黨總支、黨支部、黨小組、黨員中心戶），按每200人設(shè)置一個(gè)網(wǎng)格，安排2名社區(qū)工作人員進(jìn)行管理，創(chuàng)新了社區(qū)管理和服務(wù)方式。在“兩新”組織，采取“建、聯(lián)、派、合、靠”等方式，組建黨組織78個(gè)。

四、抓評(píng)議，激發(fā)黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)內(nèi)在動(dòng)力

一是開展黨員自評(píng)，把目標(biāo)差距“找”出來(lái)。結(jié)合黨員承諾踐諾活動(dòng)，細(xì)化評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化評(píng)議方式、落實(shí)分類整改措施，推進(jìn)黨員自評(píng)工作扎實(shí)開展。結(jié)合不同黨員群體的特點(diǎn)和崗位職責(zé)，分別制定了針對(duì)機(jī)關(guān)、農(nóng)村、社區(qū)、非公企業(yè)等不同類型黨員的5個(gè)大項(xiàng)、20個(gè)小項(xiàng)創(chuàng)爭(zhēng)標(biāo)準(zhǔn)，以文件的形式下發(fā)到各級(jí)黨組織。全縣515基層黨組織、1531名黨員都按照標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)自身承諾踐諾和崗位目標(biāo)完成情況進(jìn)行了自評(píng)。二是發(fā)動(dòng)群眾參評(píng)，把意見建議“亮”出來(lái)。積極邀請(qǐng)

群眾參與黨員評(píng)議工作，不斷拓寬評(píng)議渠道、重視意見反饋，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督和促進(jìn)作用。三是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，把工作成效“點(diǎn)”出來(lái)。通過(guò)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)黨（工）委、各黨（工）委書記點(diǎn)評(píng)所屬黨支部（總支）、各基層黨組織書記點(diǎn)評(píng)黨員的形式，扎實(shí)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作。四是突出組織考評(píng)，把先進(jìn)典型“挖”出來(lái)。在民主評(píng)議的基礎(chǔ)上進(jìn)行組織考評(píng)，注重示范培育，挖掘和宣傳各類先進(jìn)典型，營(yíng)造了良好的創(chuàng)爭(zhēng)氛圍。