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      黨員干部責(zé)任不能失

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      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《黨員干部責(zé)任不能失》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《黨員干部責(zé)任不能失》。

      第一篇:黨員干部責(zé)任不能失

      黨員干部責(zé)任不能失

      2011年02月10日

      來源:求是理論網(wǎng) 作者:朱志國 字號:『 大字體 中字體 小字體 』 我要評論

      “責(zé)任”通俗地講就是“自己份內(nèi)的事情”,也就是一個人必須要做和應(yīng)該做好的事情。

      對黨員干部來說,責(zé)任是一種職責(zé),一種義務(wù),一種使命。深入推進改革開放,推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展、促進社會和諧,完成“十二五”時期的各項工作任務(wù)需要黨員干部樹立強烈的責(zé)任意識。值得注意的是,當前一些黨員干部的責(zé)任意識與推進經(jīng)濟社會發(fā)展的形勢要求不相適應(yīng)。

      突出表現(xiàn)在:有的黨員干部得過且過,工作平庸,無所作為,做一天和尚撞一天鐘;有的黨員干部精神萎靡,思想保守,怕?lián)L(fēng)險,滿足于看攤守業(yè);有的黨員干部弄虛作假,欺上瞞下,工作不實,編造假數(shù)字,制造假政績;有的黨員干部高高在上,脫離群眾,對基層的情況不了解,對群眾的冷暖不關(guān)心;有的黨員干部貪圖享樂,追求低級,忘記了人民公仆的身份。

      凡此種種,都違背了黨的要求,降低黨了的威信,影響了黨的形象,破壞了干群關(guān)系,延誤了當?shù)匕l(fā)展,甚至帶來重大損失,必須要下大力加以解決。

      一要用教育引導(dǎo)。教育是增強黨員干部履職盡責(zé)的有效方法。要堅持用毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系來武裝黨員干部的頭腦,不斷堅定黨員干部的信仰,增強履行職責(zé)的精神動力;要持續(xù)開展“講黨性、重品行、作表率”教育活動,不斷增強黨員干部黨的意識,表率意識,帶頭意識;要認真抓好先進性教育、道德教育、法紀教育,不斷強化黨員干部心中有責(zé),帶頭履職,努力盡責(zé),不敢失職的意識。

      二要用形象帶動。我們黨是靠形象贏得群眾信賴。每個黨員干部都應(yīng)按照黨的十七屆五中全會的要求,把黨和人民賦予的職責(zé)看得比泰山還重,始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣,以對黨和人民事業(yè)高度負責(zé)的精神扎實做好各項工作。要一級給一級做表率,一級給一級樹形象,如果黨員干部都能認真履行職責(zé),群眾就會相信黨,相信組織;如果黨員干部都能為民盡責(zé),群眾就會一心跟著黨,關(guān)鍵時候擁護黨。

      三要用典型昭示。一方面,用正面典型感召。對那些對黨忠誠,對組織真誠,對事業(yè)執(zhí)著,默默無聞聽黨話,老老實實干事業(yè)的,要真用、快用、先用。另一方面,用反面典型警示。對喪失信仰、背離黨性、違法違紀,造成工作失誤的黨員干部典型,要經(jīng)常講、反復(fù)講,讓大家都明白,不默默無聞干工作,投機取巧鉆空子的人是沒有好下場的。

      四要用問責(zé)促進。問責(zé)是促進黨員干部認真履職、不敢失職的重要措施。要制定嚴格的黨員干部問責(zé)追究辦法,對工作平庸、責(zé)任缺失,造成重大決策失誤、重大人員傷亡、重大經(jīng)濟損失、嚴重群體事件的黨員干部和負責(zé)人要嚴格追究,嚴肅處理,切實使黨員干部謀劃工作想到責(zé)任,決策之前不忘責(zé)任,開展工作牢記責(zé)任,讓責(zé)任在黨員干部心中扎根。

      (作者單位:黑龍江省政協(xié))

      第二篇:舉證不能責(zé)任

      稱住ICU卻缺氧40小時 妻子去世老人起訴賠償

      因認為醫(yī)院護士的工作失誤,導(dǎo)致老伴在入院40個小時內(nèi)都沒有吸到氧氣,入住ICU短短3天后便去世,田老先生認為這家三甲醫(yī)院對老伴的死亡負有重大過錯,將其訴至法院,要求醫(yī)院賠禮道歉,賠償醫(yī)療費、喪葬費、死亡賠償金、精神損害撫慰金共計35萬余元。近日,北京市豐臺區(qū)人民法院對該案作出了一審判決。

      田老先生起訴稱,2012年1月22日下午,老伴陳老太太因肺心病到北京一家三甲醫(yī)院急診科就醫(yī),經(jīng)檢查后轉(zhuǎn)入內(nèi)科重癥監(jiān)護病房。老伴轉(zhuǎn)入重癥監(jiān)護病房后卻因護士責(zé)任心缺失,導(dǎo)致雖遵醫(yī)囑采用了吸氧措施,但實際上老伴卻沒吸到氧,其缺氧的情況一直到24日上午才被家屬發(fā)現(xiàn),此時老伴已經(jīng)缺氧40個小時。

      田老先生表示,老伴五年來一直遵醫(yī)囑長期使用呼吸機,氧氣對其生命非常重要。但由于醫(yī)院護士的工作失誤,導(dǎo)致老伴在入院40個小時內(nèi)都沒有吸到氧氣,并最終于2012年1月25日凌晨去世,給自己和子女帶來巨大傷害。因此,起訴要求依法判令醫(yī)院賠禮道歉,賠償醫(yī)療費、喪葬費、死亡賠償金、精神損害撫慰金共計35萬余元。

      醫(yī)院在答辯中稱,醫(yī)院的醫(yī)療行為沒有過錯,陳老太太的死亡結(jié)果與醫(yī)院無關(guān),故不同意賠償。

      法院在審理中查明,陳老太太住院時,被診斷為慢性阻塞性肺疾病合并感染、阻塞性肺氣腫,入院后,家屬要求繼續(xù)持續(xù)應(yīng)用無創(chuàng)呼吸機輔助通氣,并拒絕有創(chuàng)呼吸機。

      法院審理后認為,田老先生對醫(yī)院提交的住院病歷的真實性不予認可,自身卻只提供了與醫(yī)院相關(guān)人員對話的錄音證據(jù),其對醫(yī)院的診療行為存在過錯的主張缺少相關(guān)證據(jù)予以佐證,故應(yīng)對其主張承擔舉證不能的責(zé)任。

      最終,法院判決駁回了田老先生的訴訟請求

      第三篇:黨員干部不能“口無禁忌”

      黨員干部不能“口無禁忌”

      黨員干部“口風(fēng)”如何,直接關(guān)系其政治素養(yǎng)、道德水平和精神境界。個別黨員干部信口開河、口無遮攔,不僅損害了自身形象,也影響了黨員干部的整體形象,其實質(zhì)是黨性不純、作風(fēng)不正的表現(xiàn)。通過學(xué)習(xí),諸暨市紀委、諸暨市委組織部印發(fā)的《諸暨市黨員干部十條禁語》,再這些禁語”當中,我對“我也沒辦法,是上頭(某領(lǐng)導(dǎo))要這樣做的?!庇∠蟊容^深刻,那么就結(jié)合這條禁語我簡單談一下個人的體會,不足之處,請批評指正。

      “我也沒辦法,是上頭(某領(lǐng)導(dǎo))要這樣做的?!边@條禁語,充分說明了有的干部平時推諉責(zé)任,擔當精神不足、責(zé)任意識不夠,不能主動履行自己的職責(zé)。

      倡導(dǎo)擔當精神,具有很強的針對性。在現(xiàn)實生活中,確有不少干部存在不愿擔當、不敢擔當、不能擔當?shù)膯栴}。有的在其位不謀其政,推諉扯皮、敷衍塞責(zé),遇到矛盾問題繞道走;有的怕得罪人,明哲保身,不求有功、但求無過,平平安安占位子,庸庸碌碌混日子;有的水平低、能力差,心有余而力不足,想擔當卻無力擔當。應(yīng)該看到,擔當背后是品格、是境界、是能力。有效擔當責(zé)任和使命,不僅要有敢于擔當?shù)淖杂X,更要有善于擔當?shù)谋绢I(lǐng)。道義靠鐵肩擔起,擔當靠能力支撐。

      擔當精神體現(xiàn)于社會實踐之中。一個政黨、一個政府、一個干部有無擔當精神,不在于怎么說,而在于怎么做。當前,實體經(jīng)濟發(fā)展、體制機制改革、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)建設(shè)、各項社會事業(yè)正在逐步推向深入,難以預(yù)見的風(fēng)險考驗很多。這就要求每位黨員干部干部面對矛盾敢于迎難而上,敢于跳進矛盾漩渦中去解決問題,積極尋找克服困難的對策;面對危機敢于挺身而出,關(guān)鍵時刻能夠豁得出去、頂?shù)蒙先?,成為帶領(lǐng)人民群眾戰(zhàn)風(fēng)險、渡難關(guān)的主心骨。

      統(tǒng)計部門,雖然直接面對普通群眾的機會較少,但同樣作為黨員干部,需要堅持的擔當精神是一樣的。對我們而言,做好本職工作就是最好的擔當。同時,也要積極響應(yīng)市委市政府號召,在“五水共治”、“全國文明城市創(chuàng)建”等中心工作中,發(fā)揮作為統(tǒng)計的一份力量。

      第四篇:黨員干部目標責(zé)任管理制度

      黨員干部目標責(zé)任管理制度

      為了進一步提高組織的戰(zhàn)斗力、吸引力和凝聚力,從嚴治黨,提高黨員素質(zhì),加強黨的經(jīng)常性建設(shè),有線臺黨支部根據(jù)局黨委的有關(guān)精神,結(jié)合廣電建設(shè)實際,建立了黨員目標管理制度。

      1、制定明確、具體、合理的目標,根據(jù)有線臺黨員的思想狀況,結(jié)合廣電的實際,根據(jù)《黨章》對黨員的具體要求,制定民主評議黨員考評表,下發(fā)到每一個黨員,由黨員個人與支部簽訂目標,黨支部保存,定期打分,做為當年考核評分的標準。

      2、建立嚴格、完善、科學(xué)的考評制度。

      在制定目標的同時,針對目標中的內(nèi)容,確定詳細、嚴格的打分標準,采用百分制的記分的方法,每月由個人、黨小組、支部對照標準打分。

      3、嚴格按考評結(jié)果進行獎懲,實行以分定格,根據(jù)每人年終得分多少,確定黨員格次。

      第一章

      確定目標責(zé)任

      第一條、年初由黨支部負責(zé)調(diào)查研究,擬定每個黨員的具體目標任務(wù),如工程整改目標、組織生活目標、廣電工作目標等。

      第二條、落實責(zé)任,黨支部與黨員簽訂“目標管理責(zé)任書”。

      第三條、根據(jù)本部門、本單位工作實際,制定《黨員目標管理細則》,把黨員目標任務(wù)轉(zhuǎn)化為數(shù)量、質(zhì)量、時限要求,實行百分考核制。

      第二章

      實施目標責(zé)任

      第四條、黨支部對黨員進行思想政治理論教育,不斷提高黨員政治素質(zhì),增強實施目標的自覺性。

      第五條、完善落實與目標管理相關(guān)的黨內(nèi)有關(guān)制度,即三會一課、黨員學(xué)習(xí)、黨員聯(lián)系貧困職工、組織生活會等制度。第六條、開展創(chuàng)先爭優(yōu)等各種競賽活動。

      第七條、黨支部經(jīng)常進行檢查監(jiān)督,黨小組每月對黨員目標任務(wù)完成情況進行檢查,并作好記錄,每季度向支部匯報一次,支部半年檢查一次,組織一次經(jīng)驗交流。

      第三章

      考評目標責(zé)任

      第八條、年末召開黨小組會,由本人自我總結(jié),評價目標任務(wù)完成情況,黨員互相評比。

      第九條、黨支部考評小組根據(jù)黨員自評和互評情況,并征求黨外群眾意見進行綜合。第十條、召開支委會對黨員目標任務(wù)完成情況進行總結(jié)評比,評出任務(wù)完成好的黨員

      及任務(wù)完成得不好的黨員和不合格黨員。

      第十一條、召開支部大會,進行總結(jié)、表彰。對優(yōu)秀黨員給予表彰,完成任務(wù)好的給予表揚,完成不好的給予批評,不合格黨員給予限改、勸退或除名處置。

      一、黨內(nèi)生活方面

      1、能夠認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,并在實際工作中堅決貫徹執(zhí)行,同黨中央在政治上、思想上保持高度一致。

      2、積極參加黨的各種會議,不無故缺席。

      3、關(guān)心黨的建設(shè),積極向組織提合理化建議。

      二、發(fā)揮黨員作用方面

      1、能夠按照《黨章》的規(guī)定嚴格要求自己,時時處處用自己的行動影響和帶動干部職工,做干部職工的表率。

      2、嚴守黨的紀律,保守黨的機密,踴躍接受并圓滿完成組織交給的各項任務(wù)。

      3、牢記為人民服務(wù)的宗旨,積極為群眾辦實事,做好事。

      4、按黨員目標責(zé)任書完成組織核定的各項指標任務(wù)。

      5、帶頭執(zhí)行黨的各項方針、政策,在各項工作中起到模范帶頭作用。

      三、黨性觀念方面

      1、能夠堅持原則,敢于在工作中開展積極的思想斗爭,進行認真的批評和自我批評。

      2、按時參加組織生活會,及時交納黨費。

      3、積極為黨工作,做好黨內(nèi)外干部群眾的思想工作,不說違反原則的話,不作違反原則的事,有很強的政策觀念。

      4、遵守法律,廉潔奉公,無違法違紀行為。

      有線電視臺黨支部

      2010年3月8日

      第五篇:黨員干部如何落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任

      黨員干部如何落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任

      落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)只有進行時,沒有過去時。要做到這一點,需從以下幾個方面入手。

      (一)強化道德基石。

      道德是提高人的精神境界、促進人的自我完善、推動人的全面發(fā)展的內(nèi)在動力。我們共產(chǎn)黨人全心全意為人民服務(wù)的宗旨就是最大的道德,多為群眾謀利益,多為集體謀發(fā)展,多為國家做貢獻是我們基層黨員干部的使命職責(zé),也是我們修身立德之本。在戰(zhàn)爭年代,無數(shù)革命先烈拋頭顱、灑熱血、舍家業(yè)、棄子女,為了全中國人民的解放事業(yè)付出巨大犧牲。建國后涌現(xiàn)出的焦裕祿、孔繁森等先進典型,他們每個人都心系群眾,大公無私,公而忘私,忠誠于黨的事業(yè),他們崇高的道德風(fēng)范,高山仰止,足以令人仰望。

      (二)樹牢規(guī)矩意識。

      “欲知平直,則必準繩;欲知方圓,則必規(guī)矩?!币粋€松松垮垮、稀稀拉拉的組織,是不能干事,也干不成事的。一是必須維護黨中央權(quán)威,決不允許背離黨中央要求另搞一套,必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。二是必須維護黨的團結(jié),決不允許在黨內(nèi)培植私人勢力,要堅持五湖四海,團結(jié)一切忠實于黨的同志。三是必須遵循組織程序,決不允許擅作主張、我行我素,重大問題該請示的請示,該匯報的匯報,不允許超越權(quán)限辦事,不能先斬后奏。四是必須服從組織決定,決不允許搞非組織活動,不得跟組織討價還價,不得違背組織決定,遇到問題要找組織、依靠組織,不得欺騙組織、對抗組織。五是必須管好親屬和身邊工作人員,決不允許他們擅權(quán)干政、謀取私利,不得縱容他們影響政策制定和人事安排、干預(yù)日常工作運行,不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。

      (三)嚴守紀律紅線。

      黨中央提出,把紀律和規(guī)矩挺在前面,加大立規(guī)執(zhí)紀力度,號召全黨向中央看齊,關(guān)于紀律,我想要做到慎初、慎獨、慎微?!吧鞒酢⑸鳘?、慎微”均有謹慎之意?!俺酢本褪堑谝淮?,“獨”就是一人獨處,“微”就是小事小節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)干部要想把握自己,潔身自好,清廉自守,應(yīng)堅持做到“慎初、慎獨、慎微”。所謂慎初,就是要把住第一次,守住第一關(guān)。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說,“慎獨”是加強自我修養(yǎng)的一個重要要求,應(yīng)把“慎獨”作為人生的重要信條,終生堅持。領(lǐng)導(dǎo)干部做人行事,就應(yīng)該“事無不可對人言”,光明磊落,心胸坦蕩,在學(xué)習(xí)、工作和生活中,說老實話,干老實事,做老實人,慎獨以存志,志高方長遠,長遠方成事。領(lǐng)導(dǎo)干部要想成就一番事業(yè),做出對黨和人民信賴的業(yè)績,唯有慎獨修身養(yǎng)性。所謂慎微,就是要認真重視和正確處置細小的事情。大家一定要嚴守紀律紅線,強化自身約束,勿以惡小而為之,做到不違紀,不越矩,不碰高壓線,不踩“雷區(qū)”。

      (四)落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。

      從嚴治黨要靠紀律管全黨,把紀律挺在前面要靠堅強的黨性和責(zé)任擔當。發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,落實管黨治黨主體責(zé)任,嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,要全面履行黨章賦予的職責(zé),檢查黨組織和黨員是不是尊崇和執(zhí)行黨章、貫徹黨的路線方針政策,推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,維護黨中央權(quán)威、確保政令暢通。要適應(yīng)把紀律挺在前面的要求,克服能力不足的危險,切實轉(zhuǎn)變政績觀。

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