第一篇：2009年離退休、下崗職工黨員工作安排

二00九年城里社區(qū)黨支部

離退休、下崗職工黨員工作安排

一、建立社區(qū)幫扶離退休下崗職工黨員制度，本著盡力而為、量力而行做好下崗職工困難黨員幫扶結(jié)對工作，特別對特困下崗黨員納入低保對象，和重點(diǎn)走訪對象。積極幫助下崗黨員中的年輕黨員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，充分體現(xiàn)社區(qū)黨組織對他們的關(guān)心和支持。完成時間五月底，責(zé)任人：翟玉明。

二、社區(qū)召開離退休、下崗職工黨員座談會，征求他們對社區(qū)的意見和建議，特別是對他們教育、服務(wù)、管理等方面的要求，了解他們需要什么及需要哪些服務(wù)。責(zé)任人：牛瑞玲。實(shí)現(xiàn)時間七月一日前。

三、根據(jù)般陽路街道工委要求，城里社區(qū)黨支部升格為社區(qū)黨總支，社區(qū)黨支部根據(jù)離退休及下崗職工黨員居住地，建立了3個黨支部和10個黨小組，使他們就近組織學(xué)習(xí)，方便組織生活，對有些因居住地較遠(yuǎn)和年齡原因及時調(diào)整合理安排。責(zé)任人:牛瑞玲、翟玉明。完成時間六月一日前。

四、完善社區(qū)黨建管理制度（三會一課、發(fā)展黨員、黨員聯(lián)系戶、黨員目標(biāo)化管理、黨支部議事和總支部成員分工制度），近期對離退休下崗職工黨員登記輸入微機(jī)，建立黨員基本情況，加強(qiáng)黨員動態(tài)化管理，要求離退休、下崗職工黨員向所在的支部匯報工作學(xué)習(xí)情況。責(zé)任人：牛瑞玲、翟玉明。完成時間年底。

五、開展一系列教育活動，針對離退休下崗職工黨員的特點(diǎn)，對他們的教育要采取靈活形式，以自我學(xué)習(xí)、自我活動為主，適當(dāng)進(jìn)行集體學(xué)習(xí)和集體活動，特別教育離退休黨員做到“三不”即退崗不褪色、退休不忘本、退位不變質(zhì)。教育下崗黨員做到“二不”即不自暴自棄、不等待不依賴。同時利用重要節(jié)日組織他們根據(jù)社區(qū)現(xiàn)有條件開展象棋、乒乓球、撲克、書畫、健康查體等活動，每年不少于四次。

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六、計劃在“七一”前夕在社區(qū)分別開展為社區(qū)每位離退休和下崗職工黨員聯(lián)系醫(yī)院為他們進(jìn)行一次健康查體活動，召開一次黨員座談會，組織走訪慰問困難黨員活動。責(zé)任人：翟玉明。完成時間七月一日前。

七、積極發(fā)揮社區(qū)黨員的先鋒模范作用，結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀活動在社區(qū)離退休職工黨員中開展“四個一”活動，即管好一片綠地，包一個樓道衛(wèi)生，為居民做一件好事，為社區(qū)居委會出一個好主意的活動。發(fā)揮社區(qū)黨員一條街作用。組織一部分黨員在社區(qū)開展衛(wèi)生大清掃義務(wù)勞動，聯(lián)系有關(guān)部門在技能、就業(yè)信息等方面提供指導(dǎo)、服務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)下崗黨員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。責(zé)任人：牛瑞玲、翟玉明。完成時間十月份以前。

第二篇：2012年離退休工作安排

集團(tuán)總公司離退休工作 2011年總結(jié)及2012年安排

2011年，在集團(tuán)總公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省委老干局的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)中組部（2008）10號文件和省委辦125號文件精神，圍繞企業(yè)中心工作，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)新工作理念，改進(jìn)工作方法，提升管理服務(wù)水平，在加強(qiáng)離退休黨組織建設(shè)和思想政治建設(shè)工作的同時，狠抓服務(wù)管理工作，推動了離退休各項(xiàng)工作的順利開展。

一、扎實(shí)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，離退休“兩項(xiàng)”建設(shè)不斷加強(qiáng)

2011年，集團(tuán)總公司兩級離退休黨組織以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，以“五好”支部創(chuàng)建為目標(biāo)，不斷推進(jìn)離退休黨支部建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)了離退休職工思想政治建設(shè)，使離退休黨員、職工始終保持了政治堅(jiān)定，思想常新，理想永存。

1、結(jié)合特點(diǎn)，制定了切實(shí)可行的活動方案。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動開始之初，集團(tuán)總公司黨委就把離退休黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入整體規(guī)劃，統(tǒng)一部署，并對活動提出了明確要求和具體標(biāo)準(zhǔn)。各單位結(jié)合實(shí)際，制定了具體實(shí)施方案，從實(shí)施的情況看，活動實(shí)施方案切合實(shí)際，特色鮮明，效果明顯。

2、以點(diǎn)帶面，開展了形式多樣的學(xué)習(xí)活動。為使創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實(shí)實(shí)在在的效果，各單位根據(jù)實(shí)際情況，定期召開離退休黨組織擴(kuò)大會議，組織學(xué)習(xí)討論，通報企業(yè)發(fā)展形勢。全年共召開支部學(xué)習(xí)161余次，購買各類學(xué)習(xí)資料966冊/套，確保了每個離退休黨員學(xué)習(xí)到位。

3、針對實(shí)際，加強(qiáng)了離退休黨支部建設(shè)。各單位根據(jù)實(shí)際情況和工作需要，對部分支部進(jìn)行換屆選舉，并以專題會議、輔導(dǎo)班、講座等形式對支部班子70余人/次進(jìn)行了培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。各單位從離退休黨支部實(shí)際出發(fā)，不斷創(chuàng)新組織生活方式，引導(dǎo)離退休職工自我服務(wù)、自我教育、自我管理，充分發(fā)揮黨支部在離退休職工中的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四建、一安公司還按時為離退休支部書記補(bǔ)助活動經(jīng)費(fèi)、通訊費(fèi)，有效地調(diào)動了他們參與工作的積極性。一建、六建、七建、集團(tuán)總公司機(jī)關(guān)等單位在推進(jìn)“一諾三評三公開”中，16個離退休黨支部共作出64項(xiàng)承諾，563名離退休黨員作出2815項(xiàng)承諾。

4、豐富載體，保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實(shí)效。各單位在開展活動過程中，精心設(shè)計活動內(nèi)容，力求豐富活動載體，組織開展了多項(xiàng)活動。一是四建、二建、五建、八建、構(gòu)件公司等單位組織700余名離退休職工參加建黨90周年“永遠(yuǎn)跟黨走”知識競賽活動和總公司征文活動。二是在祖國62華誕和2011年“九九重陽節(jié)”前夕，在集團(tuán)總公司組織開展了 “三好老人”評選表彰活動，共有33名離退休職工受到了表彰獎勵。同時，七建、六建、一安公司在推薦集團(tuán)總公司表彰的基礎(chǔ)上，還自行組織對93名“三好”老人進(jìn)行了表彰獎勵。三是在企業(yè)開展行業(yè)對標(biāo)活動過程中，各單位注重發(fā)揮老同志的作用，廣泛聽取他們的意見和建議，普遍開展了“金點(diǎn)子”獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動。四是部分單位組織離退休職工和老黨員觀看了楊善洲同志先進(jìn)事跡的短片。五是各單位廣泛開展了“兩先一優(yōu)”評比表彰，組織建黨90周年紅歌演唱會和游園活動，共有126名離退休黨員被各級黨組織評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，有10個離退休黨支部被評為“先進(jìn)黨支部”，有11個離退休黨小組被評為“先進(jìn)黨小組”，并選樹了一安公司離休干部趙長春、四建集團(tuán)離休干部舒石清等先進(jìn)典型。六是“七一”“春節(jié)”前組織開展慰問離退休老黨員活動，送去黨組織的關(guān)懷和溫暖。同時，為體現(xiàn)甘肅建投以人為本、構(gòu)建和諧的理念，營造尊老、敬老、愛老的優(yōu)良傳統(tǒng)和風(fēng)尚，從2011年開始對全司1780多名80歲以上的離退休職工采取集中或個別走訪的形式進(jìn)行了祝壽慰問，給他們送上了精美的祝壽卡、鮮花和生日禮物，送去組織的關(guān)懷和溫暖。通過以上活動的開展，使廣大離退休職工“老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為”的氛圍更加濃厚，離退休黨員的作用得到了有效發(fā)揮。

二、建立健全各種工作機(jī)制，離退休職工政治生活待遇得到較好落實(shí)

1、堅(jiān)持“四個注重”，認(rèn)真落實(shí)了離退休職工政治待遇 一是注重政治學(xué)習(xí)。除繼續(xù)堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)制度外，采取送學(xué)上門、座談討論等多種方式，擴(kuò)大覆蓋面。為保證學(xué)有資料，征訂報刊雜志500多份，配發(fā)了中組部的《學(xué)習(xí)參考》，建有活動中心的單位保證黨報等各類報刊的閱覽。二是注重思想工作。兩級離退休工作人員始終堅(jiān)持“政治上尊重，思想上關(guān)心，生活上照顧，精神上關(guān)懷”的要求，深入離退休職工中交心談心，解疑釋惑，溝通思想，交流感情，做了大量思想政治工作。三是注重活動引導(dǎo)。去年，集團(tuán)總公司和基層單位制定出臺《十二五規(guī)劃》、《十二五工業(yè)發(fā)展規(guī)劃》等重大決策時，都能邀請離退休老干部代表參加會議，參與討論，征求意見與建議。為使離退休職工政治待遇得到進(jìn)一步的落實(shí)，集團(tuán)總公司機(jī)關(guān)、七建、蘭峰公司等單位組織離休干部和退休老領(lǐng)導(dǎo)代表參觀考察學(xué)習(xí)。四建以半年為時段，定期組織離休干部、退休老領(lǐng)導(dǎo)和施工技術(shù)專家深入施工一線和項(xiàng)目參觀學(xué)習(xí)和技術(shù)指導(dǎo)，充分發(fā)揮了老同志的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢。其他各單位也通過各種方式推進(jìn)工作，如主動上門座談、邀請部分老領(lǐng)導(dǎo)到車間、項(xiàng)目指導(dǎo)工作，邀請他們參加企業(yè)黨代會、職代會等重要會議等，讓他們了解企業(yè)發(fā)展情況，參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，獻(xiàn)計獻(xiàn)策。同時，各單位還注重發(fā)揮老同志的政治優(yōu)勢，積極引導(dǎo)廣大離退休職工廣泛開展了革命傳統(tǒng)、愛國主義、艱苦奮斗和社會公德教育，積極參加文明創(chuàng)建、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作。四是注重離退休老領(lǐng)導(dǎo)身體健康。集團(tuán)總公司這兩年投入一定資金，對職工醫(yī)院一分院進(jìn)行裝修改造，添置設(shè)備，方便了離退休職工看病就醫(yī)。各單位堅(jiān)持每年開展醫(yī)療保健知識講座，為離休干部和老領(lǐng)導(dǎo)定期檢查身體，切實(shí)做到有病早治，無病早防，保證了離休干部和老領(lǐng)導(dǎo)的身心健康。

2、堅(jiān)持“六個確保”，認(rèn)真落實(shí)了離退休職工生活待遇。一是確保國家及省上保障機(jī)制的落實(shí)。年初，為退休職工調(diào)整了基本養(yǎng)老金；9月份和10月份為離休干部增加了生活補(bǔ)貼和護(hù)理費(fèi)，進(jìn)一步改善了離退休職工生活。二是確保幫扶解困機(jī)制落實(shí)。及時了解掌握離退休職工及遺屬的家庭、身體和生活情況，定期或不定期開展走訪慰問活動。全年籌集資金28.1萬元對683名困難離退休職工及遺屬進(jìn)行了慰問，先后對321名住院的離退休職工進(jìn)行了探望。通過向省委老干局申請，幫扶慰問了21名困難離休干部和遺屬，配合對全司13名異地安置的離休干部進(jìn)行了專程慰問。三是確保未統(tǒng)籌離休干部醫(yī)藥費(fèi)的報銷。積極爭取省委老干局和省財政的大力支持，為五建、八建、九建未參加社會醫(yī)療統(tǒng)籌的離休干部報銷醫(yī)藥費(fèi)51萬元，減免了二建、職工醫(yī)院等單位的離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌金52.2萬元，并協(xié)調(diào)市醫(yī)保局及時報銷醫(yī)藥費(fèi)，確保了離退休職工的看病就醫(yī)問題。四是確保信訪接待制度落實(shí)。進(jìn)一步規(guī)范信訪工作程序，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好來信來訪工作，耐心細(xì)致地宣傳離退休工作方針政策，不厭其煩地做好思想政治工作，及時有效地處置群訪事件，真心實(shí)意地為離退休職工辦實(shí)事。全年共接待來信來訪719件/次，按政策辦理710件次，辦結(jié)率98.7%，使反映的問題件件有答復(fù)，事事有回音，確保了離退休職工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。五是順利完成了2011離退休職工生存認(rèn)證工作，共為20652名離退休職工進(jìn)行了生存認(rèn)證，生存認(rèn)證率達(dá)到了99%，逐步實(shí)現(xiàn)了離退休人員電子信息化管理。六是確保做好病故離退休職工的善后事宜。全年有206名離退休職工因病去世，兩級離退休部門在善后處理時，始終堅(jiān)持以人為本，在進(jìn)行關(guān)心慰問的同時，宣傳相關(guān)政策，協(xié)助處理善后事宜，充分體現(xiàn)了企業(yè)對離退休職工的尊重和關(guān)心。此外，各單位共籌資1200余萬元，為集團(tuán)總公司3392名 “家屬工”辦理了養(yǎng)老保險。同時，二建、一安公司、六建、二安公司、構(gòu)件公司、職工醫(yī)院等單位還積極籌集資金，補(bǔ)發(fā)了歷史拖欠的離退休職工相關(guān)費(fèi)用372.49萬元。

三、積極開展各項(xiàng)特色活動，離退休職工文化生活進(jìn)一步豐富

2011年，各單位以建黨90周年為契機(jī)，因地制宜，積極開展適合老年人特點(diǎn)、形式多樣的活動，收到了較好的效果?；鶎?3家單位都在“七一”前后組織離退休黨員進(jìn)行了慶祝建黨90周年游園及表彰活動。五建、六建、工貿(mào)集團(tuán)、蘭峰公司、建投機(jī)關(guān)組織有書畫愛好的離退休職工30余人參加了“全省離退休職工慶祝建黨90周年書畫大賽”，共選送作品15副，入選8副，較好地展示了甘肅建投離退休職工良好的精神風(fēng)貌和高尚追求。七建、構(gòu)件公司在建黨90周年文藝匯演中專門組織離退休代表隊(duì)參加演出。六建組織離退休職工舉行了釣魚比賽和“千人懇談”聯(lián)誼大會。一建、三建、九建、建工建機(jī)公司、科研院等單位組織離退休職工外出踏青觀光和游園。工貿(mào)集團(tuán)組織20多位老領(lǐng)導(dǎo)、老干部、老黨員和老勞模，開展了“四老”參觀座談活動。一安公司多年堅(jiān)持退休職工離職歡送會并發(fā)放紀(jì)念品。集團(tuán)總公司機(jī)關(guān)、四建、職工醫(yī)院等單位舉辦了離退休職工“慶國慶、迎重陽”游藝活動。在集團(tuán)總公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，集團(tuán)有文藝特長的離退休職工組織成立藝術(shù)團(tuán)，在豐富自身退休生活的同時，積極地為廣大離退休職工、社區(qū)群眾義務(wù)演出，為集團(tuán)總公司的精神文明建設(shè)發(fā)揮了積極作用。通過以上豐富多彩的活動，為離退休職工搭建了相互交流、相互問候、相互溝通、加強(qiáng)了解、增進(jìn)友誼和鍛煉身體的舞臺，豐富了老同志們的文化生活。

四、幫扶濟(jì)困工作進(jìn)一步推進(jìn)，離退休職工實(shí)際困難得到及時有效解決

2011年，兩級離退休工作部門認(rèn)真貫徹《幫扶濟(jì)困基金會章程》，建立幫扶濟(jì)困工作的長效機(jī)制，加大幫扶濟(jì)困工作的執(zhí)行力度，通過認(rèn)真研究，仔細(xì)摸排，嚴(yán)格把關(guān)，最大限度地把困難離退休人員和遺屬困難戶列入到幫扶中，切實(shí)解決他們的實(shí)際困難，全年共幫扶71名，共用幫扶資金13.7萬元，比上年多幫扶50人，增加了7.6萬元，得到了廣大離退休職工的普遍歡迎，實(shí)實(shí)在在解決了一些特困離退休職工及遺屬的燃眉之急，為構(gòu)建和諧企業(yè)、穩(wěn)定離退休職工隊(duì)伍起到了積極的作用。

五、自身建設(shè)不斷加強(qiáng)，離退休工作隊(duì)伍的能力和素質(zhì)明顯提高

2011年，兩級離退休工作部門在扎實(shí)推進(jìn)離退休工作的同時，積極加強(qiáng)自身建設(shè)。一是加強(qiáng)了部門建設(shè)，根據(jù)工作需要增加配備工作人員，增添辦公設(shè)備，為離退休工作順利開展奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。二是以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，明確目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)責(zé)任意識，正確正確處理苦與樂、名與利、得與失的關(guān)系，真心、熱心、耐心、細(xì)心地為離退休職工服務(wù)。通過一年來的工作來看，兩級離退休工作人員綜合素質(zhì)有了明顯提升，服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng)，工作質(zhì)量和效率明顯提高。三是不斷夯實(shí)工作基礎(chǔ)，完善工作制度，通過走訪了解、生存認(rèn)證等工作進(jìn)一步健全了離退休職工基本信息檔案和各種工作臺賬，做到離退休職工情況心中有數(shù)、了如指掌。四是進(jìn)一步加強(qiáng)信息宣傳工作，以《甘肅建設(shè)報》和《甘肅建投網(wǎng)》為載體，加大對離退休工作情況的宣傳力度，全年共登載離退休工作信息新聞30余篇，比上年增加20余篇，為離退休工作營造了良好的輿論氛圍。

回顧2011年的工作，雖然取得了一定的成績，但我們也清楚地看到，離退休工作仍然存在著一些普遍性問題和薄弱環(huán)節(jié)，如個別基層單位離退休黨支部“兩項(xiàng)”建設(shè)水平偏低；老年活動場所投入不足，建設(shè)不到位，基礎(chǔ)設(shè)施較差；離退休工作部門基礎(chǔ)信息資料不健全、管理人員敬業(yè)愛崗意識不強(qiáng)、服務(wù)不到位等等。這些還需要我們在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。

2012年是黨的十八大召開之年，也是干部離退休制度建立30周年紀(jì)念，更是集團(tuán)總公司跨越式發(fā)展的關(guān)鍵之年，做好今年的離退休工作，具有十分重要的意義。2012年，集團(tuán)總公司離退休工作的總體要求是：以迎接黨的十八大勝利召開和學(xué)習(xí)貫徹十八大精神為主線，按照集團(tuán)總公司的總體部署，緊緊圍繞集團(tuán)總公司實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的工作大局，以黨支部建設(shè)為基礎(chǔ)，以各項(xiàng)活動為載體，以保障離退休職工健康快樂為根本，大力加強(qiáng)離退休思想政治工作，深入開展離退休創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認(rèn)真落實(shí)離退休職工政治生活待遇，努力豐富離退休職工文化生活，不斷提升服務(wù)水平和管理能力，盡心竭力，求真務(wù)實(shí)，充分發(fā)揮離退休職工在推動甘肅建投實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展中的作用。圍繞這一總體要求，著重要抓好以下幾個方面的工作：

一、以黨的 “十八大”召開為契機(jī)，繼續(xù)加強(qiáng)離退休 “兩項(xiàng)”建設(shè)

1、大力開展“十八大”精神的專題學(xué)習(xí)貫徹，加強(qiáng)思想政治建設(shè)。各單位要根據(jù)新形勢新任務(wù)，把握新特點(diǎn)新期盼，不斷增強(qiáng)離退休思想政治工作的時代性、時效性和主動性。根據(jù)集團(tuán)總公司廣大離退休職工關(guān)心國家大事、關(guān)注國際形勢、情系國家和企業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)，要以迎接黨的十八大召開為契機(jī)，在全體離退休職工中大力開展政治理論學(xué)習(xí)活動，為黨的十八大的勝利召開營造良好氛圍?？赏ㄟ^情況通報會、學(xué)習(xí)報告會、參觀考察等多種形式，認(rèn)真組織廣大離退休干部專題學(xué)習(xí)黨的十八次代表大會等會議精神，要以支部集中或自學(xué)相結(jié)合的方式學(xué)習(xí)相關(guān)文件和會議精神，并適時舉辦相關(guān)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報告會和座談會，讓老同志隨時了解國家政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢，時刻與黨中央保持高度一致。使離退休干部始終保持政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)。一是以深入創(chuàng)建支部班子好、黨員隊(duì)伍好、組織設(shè)置好、活動開展好、群眾反映好的“五好”離退休干部黨支部建設(shè)活動為載體，全面加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)，著力提高離退休干部黨支部建設(shè)工作的整體水平。二是要針對集團(tuán)總公司離退休干部黨員居住比較分散、部分黨員高齡多病和行動不便的實(shí)際，要積極探索更加靈活便捷、務(wù)實(shí)管用的離退休黨組織設(shè)置形式，擴(kuò)大黨組織工作覆蓋面，創(chuàng)新活動內(nèi)容，改進(jìn)活動方式，增強(qiáng)活動效果，使離退休黨支部真正成為組織、凝聚、教育離退休干部的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。三是按照中組部《關(guān)于加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)的意見》，進(jìn)一步規(guī)范和完善離退休黨支部的制度建設(shè)，要以支部為基礎(chǔ)，以各項(xiàng)活動為載體，將黨支部建設(shè)成為離退休老同志組織生活、文化生活、娛樂休閑的大本營，使支部活動次數(shù)更頻繁、主題更明確，著力提高黨支部的組織生活質(zhì)量，做好、做實(shí)、做細(xì)思想工作，進(jìn)一步增強(qiáng)老同志的組織歸屬感、幸福感和榮譽(yù)感，不斷加強(qiáng)離退休黨組織的凝聚力和吸引力。

二、以和諧建設(shè)為核心，繼續(xù)推進(jìn)離退休創(chuàng)先爭優(yōu)活動 今年，各單位要按照集團(tuán)總公司的中心任務(wù)、發(fā)展需要和工作要求，繼續(xù)在廣大離退休職工中大力推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，根據(jù)活動內(nèi)容，設(shè)計務(wù)實(shí)管用的活動載體，堅(jiān)持重在行動、重在過程、重在發(fā)揮作用。要堅(jiān)持把發(fā)現(xiàn)典型、培育典型、宣傳典型貫穿于離退休干部黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的全過程，使廣大離退休干部比有目標(biāo)、爭有方向。要著重圍繞“學(xué)先進(jìn)、比奉獻(xiàn)、促和諧”和“項(xiàng)目管理創(chuàng)先爭優(yōu)年”開展豐富多彩的活動。一是以離退休干部黨支部為單位，通過學(xué)習(xí)文件材料、觀看影視資料和參加報告會等方式，深入學(xué)習(xí)典型，對照先進(jìn)，認(rèn)真分析查找支部和個人存在的薄弱環(huán)節(jié)，使每個離退休干部黨支部和黨員學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。二是發(fā)揮離退休黨員在技術(shù)經(jīng)驗(yàn)等方面的優(yōu)勢，繼續(xù)開展“金點(diǎn)子”獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動，組織離退休黨員投身“項(xiàng)目管理創(chuàng)先爭優(yōu)年”活動之中，為提高項(xiàng)目管理水平，推動企業(yè)發(fā)展發(fā)揮作用，貢獻(xiàn)力量。三是圍繞集團(tuán)總公司“十二五”期間的發(fā)展戰(zhàn)略和工作部署，采取舉辦情況通報會、座談會、心得交流會和組織離退休干部參觀考察重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目等方式，教育引導(dǎo)廣大離退休干部正確把握形勢，自覺擁護(hù)和支持集團(tuán)總公司的決策部署，為集團(tuán)總公司發(fā)展大局建言獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)力量。四是組織引導(dǎo)離退休老同志協(xié)助做好和諧企業(yè)建設(shè)的基礎(chǔ)工作，開展好職工群眾思想政治工作，反映社情民意，疏導(dǎo)職工群眾情緒，協(xié)助維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，促進(jìn)社會和諧。五是繼續(xù)深化向楊善洲同志學(xué)習(xí)活動，及時在本單位挖掘和樹立一批老同志創(chuàng)先爭優(yōu)的先進(jìn)典型，弘揚(yáng)他們的先進(jìn)事跡。六是各單位要繼續(xù)組織“三好老人”評比表彰活動，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與“三好老人”評選結(jié)合起來，與和諧建設(shè)結(jié)合起來，發(fā)揮榜樣和示范作用，倡導(dǎo)科學(xué)、健康、文明、與時俱進(jìn)的生活方式。

三、以服務(wù)保障為重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)離退休 “兩項(xiàng)”待遇 保障和改善離退休政治和生活待遇，是我們做好離退休工作的首要任務(wù)，也是離退休老同志最關(guān)注的現(xiàn)實(shí)問題。兩級離退休工作部門要把落實(shí)離退休“兩項(xiàng)”待遇仍然當(dāng)做工作的重點(diǎn)來抓，把落實(shí)政策規(guī)定與解決特殊困難有機(jī)結(jié)合起來，努力讓廣大離退休職工更好地共享企業(yè)發(fā)展成果。

1、抓好離退休職工政治待遇的落實(shí)，做好各項(xiàng)服務(wù)保障工作。一是切實(shí)抓好離退休職工閱讀文件、政治學(xué)習(xí)、企業(yè)發(fā)展形勢通報、黨員組織生活、參加重要會議和活動、參觀企業(yè)重要建設(shè)項(xiàng)目、走訪慰問、參觀考察等各項(xiàng)制度的落實(shí)。二是要下大力氣抓好離退休職工活動學(xué)習(xí)場所和社區(qū)陣地建設(shè)，不斷滿足離退休職工的精神文化生活需求。在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益逐步好轉(zhuǎn)的同時，要逐步投入一定的資金，做好活動室（站）的建設(shè)、維修和管理工作，改善基礎(chǔ)設(shè)施和環(huán)境條件，提升服務(wù)管理水平，組織開展好活動室的各項(xiàng)活動，為廣大離退休職工提供更多、更好的學(xué)習(xí)、活動場所，豐富他們的精神文化生活。三是要堅(jiān)持在七

一、國慶、春節(jié)等重大節(jié)日，做好走訪慰問工作，充分體現(xiàn)組織的溫暖和關(guān)懷。四是按照中組發(fā)﹝2008﹞10號文件要求，在重點(diǎn)做好離休干部服務(wù)管理的同時，探索新途徑、新方法和新機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)退休職工和遺屬的服務(wù)和管理，使退休職工和遺屬的服務(wù)管理工作逐步落實(shí)到位。

2、抓好離退休職工生活待遇的落實(shí)，為離退休職工排憂解難。一是做好離退休職工醫(yī)療待遇各項(xiàng)政策的落實(shí)，做好醫(yī)療保健工作，針對離退休職工“雙高期”特點(diǎn)，做好他們醫(yī)療待遇相關(guān)問題的協(xié)調(diào)、報銷工作，確保醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制正常運(yùn)行。在離退休職工中定期開展醫(yī)療保健講座、發(fā)放醫(yī)療保健資料，不斷增強(qiáng)老同志的自我保健意識，要密切關(guān)注離退休職工在看病、用藥等方面反映出的新問題，加強(qiáng)與有關(guān)部門的溝通，力爭及時解決。二是做好離退休職工生活各項(xiàng)政策的落實(shí)，努力提高離退休職工生活水平，特別是存在歷史拖欠問題的單位，要采取措施，加大力度，盡快解決拖欠離退休人員費(fèi)用問題。三是要以集團(tuán)總公司幫扶濟(jì)困基金為支點(diǎn)，進(jìn)一步加大對困難離退休職工及遺屬的幫扶力度，發(fā)揮基金作用，切實(shí)幫助解決他們的實(shí)際困難和燃眉之急。四是堅(jiān)持“六必訪”制度，認(rèn)真做好上門探訪、定期走訪和慰問等工作，讓廣大離退休職工切實(shí)感受到企業(yè)和組織的關(guān)懷。五要高度重視，認(rèn)真處理好離退休職工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，加強(qiáng)溝通交流，切實(shí)做好信訪工作，確保離退休職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。六是繼續(xù)做好80歲以上離退休職工“生日祝福和祝壽活動”，尚未開展的單位今年務(wù)必把這項(xiàng)活動開展起來，使其充分感受到組織的關(guān)心和溫暖。

四、以各項(xiàng)活動為載體，不斷豐富離退休職工文化生活 各單位要認(rèn)真貫徹十七屆六中全會精神，充分發(fā)揮老年活動中心傳播先進(jìn)文化、豐富老年精神文化生活中的功能和作用，進(jìn)一步豐富活動內(nèi)容，改進(jìn)活動方式，增強(qiáng)服務(wù)意識，提升服務(wù)水平，大力組織開展適合老年人特點(diǎn)、健康向上、豐富多彩的文體活動，不斷豐富離退休職工精神文化生活，著力提高老同志的生活質(zhì)量和健康水平。

1、堅(jiān)持傳統(tǒng)重大節(jié)日舉行文體活動。一是在春節(jié)、端午、中秋、重陽四個中華民族傳統(tǒng)節(jié)日，開展不同形式的活動，將之作為離退休職工文體活動的一項(xiàng)基本制度執(zhí)行好、堅(jiān)持好、組織好。二是在總結(jié)歷年活動開展的基礎(chǔ)上，聽取廣大老同志的意見和建議，在活動組織的各個細(xì)節(jié)方面下功夫，發(fā)揚(yáng)長處，改進(jìn)不足。三是適時以組織如釣魚、門球、舞蹈、書畫攝影、棋牌等載體活動的同時，各單位要根據(jù)實(shí)際情況，發(fā)揮老同志自身優(yōu)勢，設(shè)計內(nèi)容更加豐富、形式更有品味的活動，使之成為老同志自我組織、自我管理、自我娛樂、自我服務(wù)的重要平臺。四是大力支持離退休老同志參加省市等相關(guān)部門、社區(qū)組織的各項(xiàng)文體競賽活動，參加各種興趣小組和協(xié)會，將其作為展示甘肅建投離退休老同志精神風(fēng)貌的重要窗口，作為促進(jìn)甘肅建投和諧建設(shè)的重要渠道。

2、積極組織紀(jì)念干部離退休制度建立30周年活動。今年是我國實(shí)行干部離退休制度30周年紀(jì)念年，30年來，集團(tuán)總公司離退休工作在改革中推進(jìn)、在繼承中發(fā)展，取得了顯著成績，積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。各單位要以紀(jì)念干部離退休制度建立30周年為契機(jī)，全面總結(jié)工作成績和經(jīng)驗(yàn)，著力研究本單位離退休工作中面臨的新情況新問題，努力推動離退休工作創(chuàng)新發(fā)展。一是兩級離退休部門要充分調(diào)動離退休職工和離退休工作人員的積極性，整合各方面資源，通過理論研究、座談研討等形式，切實(shí)加強(qiáng)對30年來老干部工作經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律的研究，有效破解本單位離退休工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。二是兩級離退休工作部門要認(rèn)真組織好豐富多彩的紀(jì)念活動?？赏ㄟ^專題征文、成果展覽、知識競賽、文藝演出、書畫攝影、座談討論等多種形式，隆重紀(jì)念干部離退休制度建立30周年。

3、認(rèn)真做好離退休信息宣傳工作。今年，各單位離退休工作部門要切實(shí)加強(qiáng)宣傳輿論工作。一要結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和省第十二次黨代會精神、深入推進(jìn)離退休創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展紀(jì)念干部離退休制度建立30周年活動等重點(diǎn)任務(wù)，大力宣傳要本單位離退休工作中的亮點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)、典型，宣傳30年本單位離退休工作的成就，宣傳離退休工作部門和離退休工作人員肩負(fù)的歷史使命，形成推動工作的良好輿論氛圍，在集團(tuán)總公司營造更加尊重老同志、更加重視離退休工作的濃厚氛圍。二要突出重點(diǎn)，把握節(jié)點(diǎn)，挖掘亮點(diǎn)，及時宣傳報道有深度、有價值的新聞信息。三要主動加強(qiáng)與甘肅建設(shè)報、電視中心等新聞單位的聯(lián)系，利用電視、報紙、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，大力宣傳離退休工作，反映工作動態(tài)。

五、以黨委放心、離退休職工滿意為標(biāo)準(zhǔn)，不斷加強(qiáng)部門自身建設(shè)

加強(qiáng)離退休工作部門自身建設(shè)，是做好離退休工作的重要保證。兩級離退休工作部門要繼續(xù)結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，進(jìn)一步加強(qiáng)離退休工作隊(duì)伍思想建設(shè)、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，努力以創(chuàng)先爭優(yōu)的新成績迎接黨的十八大勝利召開。一要增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)能力。著力強(qiáng)化兩級離退休工作人員的服務(wù)精神、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)離退休工作人員的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)，增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，自覺提高服務(wù)能力。二要規(guī)范服務(wù)行為，加強(qiáng)管理制度建設(shè)。著力加強(qiáng)部門內(nèi)部建設(shè)與管理，進(jìn)一步明確崗位工作職責(zé)，修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)水平。堅(jiān)持實(shí)行工作責(zé)任制，經(jīng)常開展思想交流和工作情況通報，加強(qiáng)檢查督促，做到人人有事可做，事事有人負(fù)責(zé)。三要加強(qiáng)學(xué)習(xí)調(diào)研，創(chuàng)新工作思路。今年，集團(tuán)總公司將組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作交流，各單位也要加強(qiáng)橫向聯(lián)系和交流，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，拓寬工作思路，改進(jìn)工作方法，大力開展離退休工作理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，開拓視野，統(tǒng)一認(rèn)識，努力提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)，做到業(yè)務(wù)精通。四要加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通工作，創(chuàng)造良好工作環(huán)境。及時、經(jīng)常性向本單位黨委、行政等上級有關(guān)部門請示匯報、通氣和協(xié)調(diào)，爭取領(lǐng)導(dǎo)和各方面的重視、理解和支持，為離退休工作的順利開展創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

總之，做好今年的離退休工作，事關(guān)全局，責(zé)任重大。我們要在集團(tuán)總公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省委老干局的具體指導(dǎo)下，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，以更加飽滿的工作精神、更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、更加有力的工作措施，全面做好集團(tuán)總公司離退休各項(xiàng)工作，為甘肅建投實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展?fàn)I造環(huán)境提供保障。

第三篇：2011年離退休春節(jié)慰問工作安排

2011年慶城綜合服務(wù)處

離退休春節(jié)慰問工作安排

2011年春節(jié)即將來臨，按照上級關(guān)于切實(shí)從生活關(guān)心離退休職工的指示精神，為認(rèn)真貫徹落實(shí)離退休老職工的“兩個待遇”，在新春之際給離退休職工送去黨和企業(yè)的關(guān)懷與溫暖。慶城綜合服務(wù)處安排部署春節(jié)期間走訪慰問離退休人員工作如下：

一、開展多種形勢座談會，凝聚人心謀發(fā)展

于2011年1月下旬召開各離退休服務(wù)站離退休人員代表及離退休黨支部負(fù)責(zé)人參加的茶話座談會，籍此通報2010年我處離退休工作情況，并增強(qiáng)與老同志的聯(lián)系溝通，聽取他們對離退休服務(wù)管理意見，此項(xiàng)活動由離退休職工管理科負(fù)責(zé)組織籌備。

二、開展迎新春、送溫暖、送愛心慰問活動

在春節(jié)期間堅(jiān)持開展好走訪慰問離退休職工困難戶活動，是油田企業(yè)在工作實(shí)踐中形成的好傳統(tǒng)好作風(fēng)，是從政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老同志的一項(xiàng)重要舉措。我們要求各離退休服務(wù)站要切實(shí)發(fā)揮職能作用。要切實(shí)承擔(dān)起對困難職工家庭“第一責(zé)任人”的職責(zé)，充分發(fā)揮離退休部門聯(lián)系黨和企業(yè)與廣大離退休職工家庭的橋梁紐帶作用，積極開展好此項(xiàng)活動。

1、要進(jìn)一步做好對困難家庭基本情況的摸底調(diào)查工作，準(zhǔn)確掌握困難家庭的困難狀況及原因，做到底數(shù)清楚、情況

明了，并著力解決離退休困難職工家庭的生活難點(diǎn)問題。確保涉及困難職工家庭基本生活的一系列政策措施落實(shí)好，做到不遺漏，不拖欠，足額發(fā)放。

2、于2011年1月期間由我處黨政領(lǐng)導(dǎo)、工會部門、離退休管理科等負(fù)責(zé)人參加，由離退休管理科組織對特困戶、困難戶、臨時困難戶家庭開展上門慰問活動，為離退休老同志送去了慰問金及慰問品，并向他們致以新春佳節(jié)的祝福與問候。以實(shí)際行動充分體現(xiàn)黨和企業(yè)對廣大離退休職工的關(guān)懷和愛護(hù)。

3、春節(jié)期間離退休系統(tǒng)深入開展“進(jìn)千家門、知千家情、解千家難、暖萬人心”活動。三個離退休職工服務(wù)站負(fù)責(zé)人分別深入特困戶、困難戶、長期病號家中，進(jìn)行走訪慰問和精神慰籍，并送上節(jié)日的慰問信，同時，做好幫扶解困工作，為他們解決實(shí)際生活困難，把組織的關(guān)懷和溫暖送到他們的心坎上，不讓一戶困難職工家庭過不了年，讓他們切實(shí)感受到大家庭的溫暖，使老同志度過一個歡樂、祥和、幸福、愉快的春節(jié)。

4、春節(jié)前，組織三個離退休服務(wù)站書法協(xié)會10多名會員開展向離退休職工家庭寫春聯(lián)、送春聯(lián)活動，為他們送去新春的祝福，使老同志真正感受到春節(jié)的溫馨，同時營造出積極向上、互助友愛的節(jié)日氛圍。

三、做好慰問活動的宣傳報道工作

離退休系統(tǒng)各單位在開展新春慰問活動期間，認(rèn)真做好相關(guān)宣傳報道工作，進(jìn)一步營造和諧社區(qū)幸福大家庭的良好

氛圍，充分展現(xiàn)上級組織部門對廣大離退休老職工的重視和關(guān)愛關(guān)懷之情。

離退休職工管理科

2011年1月11日

第四篇：離退休黨員應(yīng)在

離退休黨員應(yīng)在“老有所學(xué)、老有所為與構(gòu)建和諧社會”上建新功

——在建黨九十周年老干黨員座談會上的講話

促進(jìn)社會和

構(gòu)建社會主義和諧社會，是我們黨全面建設(shè)小康社會，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面提出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略任務(wù)。實(shí)現(xiàn)社會和諧，建設(shè)美好社會，始終是人類孜孜以求的社會理想，也是包括中國共產(chǎn)黨在內(nèi)的馬克思主義政黨不懈的追求。全體離退休黨員是醫(yī)院的寶貴財富，在醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展史上立下了不朽的功勛，隨著社會的發(fā)展，科學(xué)的進(jìn)步，生活水平的提高，健康意識的增強(qiáng)，人的壽命的延長，你們?nèi)孕枰^續(xù)學(xué)習(xí)，繼續(xù)為人民服務(wù)，繼續(xù)在學(xué)習(xí)和社會生活中發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在“老有所學(xué),老有所為與構(gòu)建和諧社會”上建新功。

老有所學(xué)是黨章和構(gòu)建和諧社會的根本要求

黨章要求黨員的首要任務(wù)就是學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)的模范?！肮伯a(chǎn)黨員要在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起先鋒模范作用。”這是我們黨的性質(zhì)對每個黨員提出的最根本的要求，是保持黨的先進(jìn)性的重要條件。無論是在職的黨員，還是你們離退休黨員，都必須學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章。要永遠(yuǎn)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性必須樹立終身學(xué)習(xí)的思想，必須不斷地用先進(jìn)理論武裝頭腦。馬克思主義、列

寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和社會主義科學(xué)發(fā)展觀是必修課。特別是社會主義科學(xué)發(fā)展，是馬克思主義中國化的最新成果，反映了當(dāng)代世界和中國的發(fā)展變化對黨和國家工作的新要求，是當(dāng)代中國共產(chǎn)黨人先進(jìn)性的集中概括和要求，必須真學(xué)真懂，常學(xué)常新，真正提高科學(xué)認(rèn)識和分析形勢的能力，增強(qiáng)政治敏感性和政治鑒別力。

知識讓世界繽紛多彩。在知識創(chuàng)新和終身學(xué)習(xí)的時代，需要學(xué)習(xí)和更新的知識很多，不學(xué)習(xí)就會落后。除了認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、社會主義科學(xué)發(fā)展、黨的方針路線政策、黨的基本知識外，還要學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識，努力提高自己的科學(xué)文化素質(zhì)和為人民服務(wù)的本領(lǐng)。正如列寧曾經(jīng)說過：“只有用人類創(chuàng)造的全部知識財富來豐富自己的頭腦，才能成為共產(chǎn)主義者?！绷袑幍脑捝羁痰亟沂玖藢W(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，提高科學(xué)文化素質(zhì)與做一個真正的共產(chǎn)主義者之間的內(nèi)在聯(lián)系。在人類歷史上，不同的世界觀，是與不同的科學(xué)文化水平相關(guān)的。正是由于馬克思主義是在人類優(yōu)秀文化成果的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的，所以，我們今天學(xué)習(xí)和掌握馬克思主義理論，樹立堅(jiān)定的共產(chǎn)主義思想信念，也必須具備一定科學(xué)文化素質(zhì)。否則，就很難理解和掌握社會發(fā)展規(guī)律，確定科學(xué)的理想和理念；就很難理解和掌握黨的路線、方針、政策，做一名好的共產(chǎn)黨員。

你們的學(xué)習(xí)可采用靈活多樣的方式方法，我認(rèn)為主要有四種：一是根據(jù)個人興趣愛好自學(xué)；二是參加老干支部組織的學(xué)習(xí)；三是參加

老干局組織的各類講座；四是上網(wǎng)，從網(wǎng)上獲取信息與知識。總的講，對于你們來說，隨著形勢、任務(wù)的變化，也有一個繼續(xù)學(xué)習(xí)、不斷提高的問題。只有做到“活到老、學(xué)到老”，才能做到“離休不離黨，退休不褪色，思想常新，理想永存?！辈拍苷嬲龢淞⑸鐣髁x的榮辱觀，跟上時代的步伐，發(fā)揚(yáng)光榮傳統(tǒng)，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)本色。

老有所為是構(gòu)建和諧社會的客觀要求

“老有所學(xué)”的目的在于應(yīng)用，在于為建設(shè)民主法制、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會中發(fā)揮余熱作用。“老有所學(xué)”使越來越多的離退休黨員“老有所為”。當(dāng)前，我國已進(jìn)入建設(shè)和諧社會，加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段。新世紀(jì)、新形勢、新任務(wù)，對離退休黨員提出了更高的要求。胡錦濤總書記為全國“雙先”表彰大會專門作了重要批示，批示指出：“老干部是黨和國家的寶貴財富。廣大老干部為我國革命、建設(shè)、改革作出了重大貢獻(xiàn)，建立了卓越功勛。沒有廣大老干部的長期英勇奮斗，就沒有今天我們黨和人民事業(yè)蓬勃發(fā)展的大好局面?！薄跋Ｍ麖V大老干部大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，為黨和人民的事業(yè)繼續(xù)發(fā)揮積極作用?！蹦銈冏鳛樯鐣囊粏T，對社會存在與發(fā)展負(fù)有責(zé)任和義務(wù)，在盡義務(wù)的同時，也應(yīng)享受相應(yīng)的權(quán)利和受到社會的尊重。你們作為社會的資深公民，雖然已經(jīng)完成了國家賦予的工作和責(zé)任，但是，在建設(shè)和諧社會進(jìn)步和發(fā)展經(jīng)濟(jì)中仍然可以發(fā)揮作用。因此，視離退休黨員為寶貴財富是唯物主義的價值觀。根據(jù)馬克思主義的價值觀，把人對社會的貢獻(xiàn)作為衡量其社會價值的標(biāo)準(zhǔn)，你們盡管退出工作崗位，但是，作為醫(yī)院建設(shè)的奠基者和開拓者來講，仍然要關(guān)注醫(yī)改形勢，關(guān)心本單位的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。你們擁有的知識技能和精神財富仍然是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的資源,是社會繼續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。因?yàn)橹R的積累

是科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和文明的延伸，是通過代繼傳承發(fā)展起來的。從心理學(xué)分析，人離退休后，總想在有生之年為社會再作貢獻(xiàn)，使自己的生命煥發(fā)燦爛的光輝。在座的同志中，像孫逢清、楊祖堂、何登旭、彭元成、庹文釗、陳蒲惠等同志，退休不退職，為人類的衛(wèi)生事業(yè)和醫(yī)院的發(fā)展繼續(xù)奉獻(xiàn)著自己的光和熱。把自己畢生實(shí)踐的豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識貢獻(xiàn)給社會，傳承給后人。這正是：“老驥伏櫪、志在千里”，有一份熱，發(fā)一份光，為社會、為人民繼續(xù)貢獻(xiàn)自己的畢生精力。事實(shí)表明，離退休黨員已經(jīng)成為構(gòu)建和諧社會的一支重要依靠力量，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮了推動作用，你們的潛力是未來發(fā)展強(qiáng)有力的基礎(chǔ)，全面開發(fā)離退休黨員的資源，是加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化的需要，也是構(gòu)建和諧社會的客觀要求。

老有所為是構(gòu)建和諧社會的政治要求

和諧社會是人類社會不懈的理想追求，是社會文明進(jìn)步的重要標(biāo)志。構(gòu)建社會主義和諧社會，最主要的是樹立科學(xué)的發(fā)展觀，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要，促進(jìn)人 類的全面發(fā)展，構(gòu)建社會主義和諧社會，需要全體人民的共同努力，也包括發(fā)揮離退休干部黨員這種特殊人力資源.首先，可以充分利用你們的政治優(yōu)勢。你們受黨的教育和培養(yǎng)幾十年，具有崇高的思想境界，廣博的知識和豐富的人生閱歷，經(jīng)歷了社會主義建設(shè)以及改革開放大潮的洗禮，繼承了中華民族愛勞動、守紀(jì)律和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，在你們身上集中了中華民族的傳統(tǒng)美德。其次，你們還具備了一些常人難以替代的有利條件，除了有較高的政治思想覺悟，還積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。你們所具備的這種經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢，是繼續(xù)發(fā)揮作用的得天獨(dú)厚的條件，是社會其他層次的人難以替代的，這是創(chuàng)造社會財富，推動社會進(jìn)步，構(gòu)建社會主義和諧社會

不容忽視的政治資源。再次，你們退下來后有充足的時間學(xué)習(xí)和思考問題，你們雖然不執(zhí)政、不參政，但是可以當(dāng)參謀，因此，在構(gòu)建和諧醫(yī)院、維護(hù)社會穩(wěn)定、推進(jìn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展仍需要你們不斷地建言獻(xiàn)策，充分的發(fā)揮你們的政治優(yōu)勢和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢，為醫(yī)院的科學(xué)決策提供智力支持和監(jiān)督保障。

老有所為是構(gòu)建和諧家庭的內(nèi)在要求

社會主義大家庭是由一個個小家庭組成的，小家庭是社會的細(xì)胞。沒有小家庭的和諧，就不可能有整個社會大家庭的和諧，構(gòu)建社會主義和諧社會必然要求每個家庭的和諧與穩(wěn)定。和諧美滿的家庭有利于家庭成員自由、平等和健康，有利于社會的和諧與進(jìn)步。你們在家庭教育中有著特殊的作用。其一，你們有較高的理論素養(yǎng)和人格魅力，你們在家庭文化、美化生活、弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德中發(fā)揮積極作用。其二，你們在營造良好的家風(fēng)中具有不可替代的作用。家庭是人生的起點(diǎn)。良好的家庭教育對子孫的成長有著直接、持久和潛移默化的作用。由于你們在家庭中有較高的威望，他們的文化修養(yǎng)、品德修養(yǎng)、知識技能，都能通過他們的言行影響下一代。和諧的家庭關(guān)系和人際關(guān)系，有利于激發(fā)家庭成員的想象力和創(chuàng)造力，是一個人事業(yè)成功的必要條件，也是構(gòu)建和諧社會的必然要求。

總之，構(gòu)建社會主義和諧社會是一項(xiàng)偉大的系統(tǒng)工程，將對中國的社會發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。你們在構(gòu)建和諧社會中只有老有所學(xué)，才能老有所為，繼續(xù)為建設(shè)有中國特色社會主義增磚添瓦。繼續(xù)在黨和政府中起參謀和助手作用。在社會主義現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)建設(shè)中起推動作用，在精神文明建設(shè)中起傳承作用，在弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)，培養(yǎng)關(guān)心下一代中起示范和教育作用。這是構(gòu)建社會主義和諧社會賦予你們新的歷史使命。只有不負(fù)使命，才能在“老有所學(xué)、老有所為與構(gòu)建和

諧社會”中真正體現(xiàn)離退休黨員的先進(jìn)性。在這里，我真誠地希望，你們在力所能及的情況下，繼續(xù)為醫(yī)院當(dāng)好宣傳員、信息員、監(jiān)督員，為醫(yī)院快速健康發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

最后，祝大家身體健康、合家歡樂、萬事如意！

第五篇：離退休黨員管理辦法

***林業(yè)局離退休黨員管理辦法

離退休黨員是黨的寶貴財富。充分發(fā)揮離退休黨員作用，對于加強(qiáng)黨的建設(shè)，加快林業(yè)局發(fā)展都有著十分重要的意義，為了加強(qiáng)對離退休黨員的教育管理，特制定本辦法。

一、離退休干部黨支部建設(shè)

1、在山下居住的退休黨員，統(tǒng)一納入到社區(qū)支部管理，山上單位居住的退休黨員納入到基層單位支部管理，離休黨員全部在納入到林業(yè)局機(jī)關(guān)七支部（離退休管理辦公室）管理。

2、改制、租賃、倒閉、破產(chǎn)、兼并單位的離退休干部黨員，可分別編入離退休干部黨支部、在職干部黨支部或組建臨時黨支部。由社區(qū)居委會管理的離退休人員中的黨員，可編入社區(qū)居委會黨支部，堅(jiān)決防止因?yàn)榍闆r變化，而出現(xiàn)有黨員無組織，有組織無上級的現(xiàn)象。

3、加強(qiáng)離退休干部黨支部委員會建設(shè)，離退休干部黨支部委員會應(yīng)以離退休干部黨員為主，每兩年換屆選舉一次。黨支部委員會成員出現(xiàn)空缺時，應(yīng)及時補(bǔ)選，以保證支部委員會的組織健全。

4、切實(shí)選配好黨支部書記。離退休干部黨支部書記應(yīng)由離退休干部黨員中組織能力強(qiáng)、民主作風(fēng)好，有奉獻(xiàn)精神，身體較好，公道正派的同志擔(dān)任。

二、離退休黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)

5、黨支部在黨員離退休前要派人與之談話，詳細(xì)了解其離退休后主要居住地及生活安排等情況，結(jié)合本人自愿，根據(jù)《黨章》和有關(guān)規(guī)定，本著有利于離退休黨員參加組織活動和發(fā)揮作用的原則，合理安置離退休黨員組織關(guān)系。

6、實(shí)行黨員身份證明卡制度。今后凡黨員在離退休后返鄉(xiāng)居住，沒有離開林業(yè)局的，要將組織關(guān)系保留在原單位。返鄉(xiāng)居住的離退休黨員由原單位基層黨組織發(fā)給黨員身份證明卡，離退休黨員可持黨員身份證明卡就近參加居住地黨支部的組織生活,居住地黨組織要及時把離退休黨員編入黨支部、黨小組,切實(shí)保證離退休黨員組織生活的正?；⒁?guī)范化。同時離退休黨員組織關(guān)系所在支部要指定專人與其保持聯(lián)系，要求離退休黨員參加原單位黨組織召開的民主評議黨員大會，保證按時足額交納黨費(fèi)。

7、離退休黨員長期被外單位聘用在六個月以上，地點(diǎn)比較固定，或要離開林業(yè)局到外地居住的，應(yīng)把黨的組織關(guān)系轉(zhuǎn)到聘用單位或居住地黨組織。聘用單位尚未建立黨組織的，將 其組織關(guān)系轉(zhuǎn)入聘用單位上級黨組織或單位所在地的黨組織。

8、因私出國、出境的，應(yīng)嚴(yán)格按照中組部有關(guān)規(guī)定辦理保留黨籍手續(xù)。

三、加強(qiáng)對離退休黨員的教育管理

9、黨支部委員會成員要分工聯(lián)系本支部的離退休干部黨員，特別是對于年老多病，行動不便的離退休黨員，更要加強(qiáng)聯(lián)系,同時指定黨員負(fù)責(zé)與他們聯(lián)系，向他們傳達(dá)黨內(nèi)文件精神，了解他們的思想，生活情況，征求他們的意見和建議，不斷幫助他們解決各種困難。

10、創(chuàng)新離退休黨員教育管理的形式?？刹捎米剷?、學(xué)習(xí)討論會、組織學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡，請專家授課，外出參觀考察、開展各種文化活動等適合老同志特點(diǎn)的各項(xiàng)活動，寓教于樂，豐富他們的晚年生活。

11、離退休干部黨員參加社會群團(tuán)組織，必須堅(jiān)持文明、健康、積極向上原則，事先向黨組織匯報并征得黨支部同意。

12、離退休干部黨員要模范遵守國家的法律法規(guī)，按《黨章》要求辦事，不得支持、誘導(dǎo)、組織、參與群體上訪事件；不得參與邪教與封建迷信活動；不得從事違反政策規(guī)定的經(jīng)商活動。對于違反黨紀(jì)國法的黨員，要給予相應(yīng)的處分和處理。

13、離退休黨員的黨費(fèi)要以離退休費(fèi)或養(yǎng)老保險金作為黨 費(fèi)的計算基數(shù)，按照比例足額每月交納。堅(jiān)決不允許組織關(guān)系已在村級黨組織的離退休黨員黨費(fèi)按照農(nóng)民交納的黨費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)交納。

四、離退休黨員教育管理制度建設(shè)

14、組織生活制度。根據(jù)《黨章》規(guī)定，定期召開離退休干部黨支部委員會、黨小組會和黨員大會，定期上黨課。同時要根據(jù)離退休干部的年齡、身體等實(shí)際狀況，不斷研究離退休干部黨支部開展活動的新形式，以保證組織生活的正常開展。

15、學(xué)習(xí)制度。要把政治理論學(xué)習(xí)作為支部工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，每月至少要堅(jiān)持學(xué)習(xí)一次，在組織學(xué)習(xí)時，方式應(yīng)多樣，次數(shù)要適當(dāng)。

16、民主評議黨員制度。按照《黨章》規(guī)定和要求，結(jié)合離退休黨員的實(shí)際情況進(jìn)行評議，交流思想，開展批評和自我批評。

17、報告工作制度。離退休干部黨支部應(yīng)定期向上級黨組織匯報工作；支部委員會應(yīng)定期向支部黨員大會報告工作；黨小組要及時向黨支部匯報黨員的思想、學(xué)習(xí)情況；黨員應(yīng)定期向黨小組或支部委員會匯報自己的學(xué)習(xí)、思想情況。

五、其它

18、本辦法也適用于不具備退休條件而正式辦理了離職或 內(nèi)退手續(xù)的黨員。

19、離退休黨員的年報統(tǒng)計，由黨員正式組織關(guān)系所在的黨組織統(tǒng)計上報。

20、本辦法由林業(yè)局黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。

21、本辦法從下發(fā)之日起試行。