第一篇：2008壽昌鎮(zhèn)黨委履行黨建責(zé)任制情況報(bào)告

壽昌鎮(zhèn)黨委履行基層黨建工作責(zé)任制情況報(bào)告 一年來，鎮(zhèn)黨委根據(jù)市委關(guān)于抓好基層黨建工作責(zé)任制的要求，緊緊已“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為主題，以“執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)”為主線，以調(diào)整和完善行政村黨組織設(shè)置、“村級(jí)班子換屆“回頭看””、“第三批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)”等為載體，切實(shí)加強(qiáng)村（社區(qū)）和非公有制企業(yè)黨建工作。一年來，黨建工作責(zé)任制全面落實(shí)，現(xiàn)將情況報(bào)告于下。

一、主要工作

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。一是調(diào)整了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。黨委主要負(fù)責(zé)人親自抓，分管負(fù)責(zé)人具體抓，并經(jīng)常開展督促檢查，及時(shí)通報(bào)檢查結(jié)果，指導(dǎo)解決存在的問題，有力地推動(dòng)了基層黨的建設(shè)。二是完善了鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部分片包村（社區(qū)）責(zé)任制。把基層組織建設(shè)納入全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局，定期研究部署。一年以來，黨委先后召開6次會(huì)議，對(duì)增加村集體收入、調(diào)整農(nóng)村基層黨組織設(shè)置、非公企業(yè)黨建等問題，進(jìn)行了專題研究，作出安排部署。三是注重發(fā)揮各辦公室的職能作用。在新農(nóng)村建設(shè)、社區(qū)建設(shè)中，注重統(tǒng)籌各辦公室力量，一年來，共幫助解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題16個(gè)。

（二）統(tǒng)一思想，精心指導(dǎo)。一是強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)。黨委堅(jiān)持把思想建設(shè)擺在落實(shí)黨建責(zé)任制的首位，貫穿于黨建工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。按照市委的有關(guān)文件要求，鎮(zhèn)黨委專題組織學(xué)習(xí)了文件內(nèi)

容、研究制定貫徹意見，切實(shí)把思想統(tǒng)一到“加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)”的目標(biāo)上。二是采取多種形式搞好輿論宣傳。通過召開座談會(huì)、城郊結(jié)合部基層組織建設(shè)座談會(huì)、開展理論教育、進(jìn)行輔導(dǎo)講座、舉辦培訓(xùn)班等多種形式總結(jié)、交流和探討黨建工作的好經(jīng)驗(yàn)好做法。三是深入調(diào)查研究。今年來，鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)等多次到村（社區(qū)），對(duì)村（社區(qū)）黨組織現(xiàn)狀、村（社區(qū)）干部待遇、加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)和村“兩委”換屆選舉、換屆后的運(yùn)行等情況開展調(diào)查研究。并充分運(yùn)用調(diào)研成果，形成了“部門幫村、黨員幫戶”的局面。

（三）抓住主線，突出重點(diǎn)。一是認(rèn)真執(zhí)行黨委議事規(guī)則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。凡涉及“三重一大”問題的決策，嚴(yán)格按程序辦事，由黨委集體討論決定大力實(shí)施。進(jìn)一步深化“四好”班子、“五好”黨委和“五好”黨支部創(chuàng)建活動(dòng)，努力建設(shè)“學(xué)習(xí)型、務(wù)實(shí)型、和諧型、責(zé)任型”領(lǐng)導(dǎo)班子。二是切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)干部隊(duì)伍組織建設(shè)，大力實(shí)施“黨員干部素質(zhì)工程”，構(gòu)建和諧的黨員干部隊(duì)伍。23個(gè)行政村黨支部換屆后共產(chǎn)生支部委員72名，男性委員63名，占87.5%，女性委員9名，占12.5 %； 35周歲以下的7名，占9.72 %，36—45周歲47名，占65.28 %，46—59周歲19 名，占26.39 %，大專以上文化程度9名，占12.5 %；高中或中專文化程度51名，占70.83 %，初中及以下文化程度11名，占15.28%。此次選舉連選連任的支部書記14名，連選連任的支部委員49名，交叉任職5名。為保證這批同

志能盡快進(jìn)入工作角色，提高他們的工作能力，鎮(zhèn)黨委強(qiáng)化了對(duì)他們的培訓(xùn)，按照為民、開拓、務(wù)實(shí)、清廉的要求，切實(shí)加強(qiáng)村（社區(qū)）黨員干部教育培訓(xùn)，努力提升黨員干部“鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧”三項(xiàng)能力。今年，全鎮(zhèn)累計(jì)培訓(xùn)村（社區(qū)）黨組織負(fù)責(zé)人260余人次。三是規(guī)范流動(dòng)黨員管理工作，建立了《外出流動(dòng)黨員管理臺(tái)賬》和《外來流動(dòng)黨員管理臺(tái)賬》，為全鎮(zhèn)131名外出流動(dòng)黨員發(fā)放了《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》。建立了流動(dòng)黨員服務(wù)中心1個(gè)、流動(dòng)黨員服務(wù)站27個(gè)，使流動(dòng)黨員離家不離黨，隔山不隔音。

（四）聯(lián)系實(shí)際，注重結(jié)合。一是把落實(shí)黨建責(zé)任制與實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)黨委政府年初提出的奮斗目標(biāo)相結(jié)合。通過落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化措施，進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，以推壽昌又好又快發(fā)展，鞏固先進(jìn)性教育活動(dòng)成果。二是把抓基層黨建責(zé)任制與農(nóng)村實(shí)際工作相結(jié)合。按省、市要求選聘了26名大學(xué)生干部到村和社區(qū)工作。26名擔(dān)任村主任助理。三是把落實(shí)黨建責(zé)任制與“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)相結(jié)合。結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，開展以“提升工業(yè)主平臺(tái)，激發(fā)古鎮(zhèn)新活力，促進(jìn)壽昌大發(fā)展”為載體的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。學(xué)習(xí)調(diào)研階段，鎮(zhèn)班子成員和鎮(zhèn)干部采取聽、問、查、訪等方式，帶著選題和問題走訪調(diào)研，廣泛聽取基層群眾的意見建議，準(zhǔn)確掌握本單位基層黨建工作的現(xiàn)狀, 重點(diǎn)了解近年來基層黨建工作的主要做法和成效以及存在的薄弱環(huán)節(jié)和重難點(diǎn)問題，并結(jié)合實(shí)際撰寫高質(zhì)量的調(diào)研

報(bào)告，深入分析原因特別是主觀原因，進(jìn)一步理清科學(xué)發(fā)展思路，提出切實(shí)有效的改進(jìn)措施。在活動(dòng)中，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部牽頭破解“五難”問題，聯(lián)系重大項(xiàng)目，建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系村、非公有制企業(yè)等基層聯(lián)系點(diǎn)，深入基層蹲點(diǎn)調(diào)研，14名班子成員集中到蹲點(diǎn)村共計(jì)105 天，平時(shí)還經(jīng)常不定期的蹲點(diǎn)聯(lián)系村走訪調(diào)研，提出政策性建議6 個(gè)，解決問題16個(gè)。

二、初步成效

通過落實(shí)基層黨建責(zé)任制，全鎮(zhèn)廣大黨員的黨性意識(shí)、宗旨意識(shí)、大局意識(shí)明顯提高，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步融洽，基層組織的整體水平明顯提高；全鎮(zhèn)人民謀和諧、謀發(fā)展、謀致富的愿望空前高漲，形成了“聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意促發(fā)展”的良好氛圍。

（一）廣大黨員的黨性意識(shí)和整體素質(zhì)有了明顯提高。通過抓基層黨建責(zé)任制，全鎮(zhèn)廣大黨員進(jìn)一步加深了對(duì)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)的理解，加深了對(duì)黨的路線方針政策的理解，增強(qiáng)了宗旨意識(shí)、政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),增強(qiáng)了全面正確地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。

（二）各級(jí)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。在落實(shí)抓基層黨建責(zé)任制過程中，全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織按照鎮(zhèn)黨委的要求，著力加強(qiáng)黨組織建設(shè)，提高科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力，努力成為落實(shí)抓基層黨建責(zé)任制和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社

會(huì)的組織者、實(shí)踐者和推動(dòng)者。黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強(qiáng)。今年以來，有68名入黨積極分子遞交了入黨申請(qǐng)書，有79名經(jīng)過組織考核加入了黨組織。

（三）一些熱難點(diǎn)問題基本得到了解決，一些矛盾有效化解。重點(diǎn)解決了群眾特別是移民群眾、失地農(nóng)民、下崗失業(yè)黨員、農(nóng)民工工資兌現(xiàn)難等一些熱難點(diǎn)問題。通過開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，大力開展服務(wù)部門和窗口單位行風(fēng)整頓，切實(shí)轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提高了辦事效率。

（四）促進(jìn)了全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。2009年，預(yù)計(jì)全鎮(zhèn)生產(chǎn)總值實(shí)現(xiàn)13.5億元，同比增長17.4%；財(cái)政一般預(yù)算收入完成1.5億元，增長21.5%；農(nóng)民人均純收入達(dá)到7000元。

三、存在的問題及下一步工作

我鎮(zhèn)落實(shí)黨委抓基層黨建責(zé)任制，雖然取得了一些成效，但還依然存在一些薄弱環(huán)節(jié)：一是個(gè)別黨組織書記對(duì)抓基層黨建工作責(zé)任制的主動(dòng)性有待于進(jìn)一步提高，抓落實(shí)的措施有待進(jìn)一步提高；二是對(duì)抓好基層黨建責(zé)任制涌現(xiàn)出來的一些鮮活的經(jīng)驗(yàn)和典型做法總結(jié)提煉不夠，沒有及時(shí)轉(zhuǎn)化為管用的制度、辦法來推進(jìn)面上工作。下一步，我們將按照黨的十七大提出的“以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程”的總體要求、目標(biāo)任務(wù)和措施辦法，進(jìn)一步落實(shí)黨委（黨組）抓基層黨建責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制。開展黨員黨性定期分析，強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育、流動(dòng)黨員管理，探索城鄉(xiāng)一體黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制和服務(wù)黨員群眾長效工作機(jī)制，進(jìn)一步鞏固和保持先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快科學(xué)發(fā)展、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和諧發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

中共壽昌鎮(zhèn)委員會(huì)

2008年12月20日

第二篇：鎮(zhèn)黨委書記履行黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告

黨委書記履行基層黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告

**鎮(zhèn)黨委書記***

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行基層黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨委一班人，按照市委“持續(xù)求進(jìn)，務(wù)實(shí)發(fā)展”的總體要求，堅(jiān)持“重基礎(chǔ)、求協(xié)調(diào)、惠民眾、爭示范”工作思路，按照以黨建促發(fā)展，以發(fā)展促經(jīng)濟(jì)的工作思路，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為契機(jī)，以“五先爭創(chuàng)”、“六制管理”活動(dòng)為載體，扎實(shí)開展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng),實(shí)現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定的良好局面。下面，就今年來黨建工作的總體情況述職如下：

一、夯基礎(chǔ)，打牢基層建設(shè)水平

一是健全機(jī)制，夯實(shí)組織基礎(chǔ)。年初，黨委立足實(shí)際，組織鎮(zhèn)、村干部成立工作組，入村、入戶、入企業(yè)，搞好三項(xiàng)調(diào)查，開好三個(gè)座談會(huì)。即社區(qū)群眾調(diào)查、企業(yè)情況調(diào)查、社會(huì)矛盾和平安建設(shè)調(diào)查；村級(jí)組織建設(shè)座談會(huì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展座談會(huì)、工作謀劃座談會(huì)。聘請(qǐng)省社科院劉道興副院長、政府辦領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)全鎮(zhèn)班子成員、行政村和鎮(zhèn)直部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行授課，推行對(duì)機(jī)關(guān)干部和村級(jí)組織考核管理辦法，量化工作目標(biāo)，建立了工作臺(tái)賬。實(shí)行“月匯報(bào)，季點(diǎn)評(píng)，半年小結(jié)，總結(jié)”激勵(lì)機(jī)制。二是構(gòu)建和諧，夯實(shí)平安基礎(chǔ)。強(qiáng)化源頭防范，加大社會(huì)治安資金投入，提高鎮(zhèn)村兩級(jí)巡邏隊(duì)和巡防隊(duì)專職化水平；完成了12個(gè)村級(jí)視頻監(jiān)控平臺(tái)，完成比例達(dá)到了48%；開展經(jīng)常性的深

1入民情民意調(diào)查，化解矛盾糾紛，解決問題，逐步提升群眾安全感指數(shù)。改進(jìn)完善信訪機(jī)制，注重上下聯(lián)動(dòng)。嚴(yán)格落實(shí)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”信訪工作機(jī)制，推行工作區(qū)責(zé)任制，積極妥善協(xié)調(diào)處理群眾信訪，保證信訪案件按期結(jié)案；堅(jiān)持以人為本，加大不穩(wěn)定因素的排查，做到“小事不出村，大事不出工作區(qū)”，半年來沒有發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。

三是依托項(xiàng)目，夯實(shí)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)。投資960萬元，在中東部11個(gè)村，實(shí)施了千億斤糧食項(xiàng)目，新打機(jī)井102眼，整修道路

8.5公里，進(jìn)一步改善和提高農(nóng)田水利條件；利用建設(shè)煙葉示范區(qū)契機(jī)，投資200萬元，在西部煙葉生產(chǎn)村新建育苗工廠1座；投資500萬元，新打機(jī)井15眼，新建炕房65座，整修田間道路8公里；南水北調(diào)中線工程安臵建設(shè)也得到了穩(wěn)步推進(jìn)。

二、求協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌“三化”全面發(fā)展。

一是優(yōu)化布局，聚力新型城鎮(zhèn)化發(fā)展。堅(jiān)持規(guī)劃引領(lǐng)，確立“突出中心，軸線展開，聚集布局，鎮(zhèn)村統(tǒng)籌”的發(fā)展思路，重新對(duì)鎮(zhèn)區(qū)進(jìn)行控制性詳細(xì)規(guī)劃和新型社區(qū)的規(guī)劃編制任務(wù)，組織完成了25個(gè)村的勘測規(guī)劃，啟動(dòng)了部分工程項(xiàng)目。投資1800萬元的山淺路拓寬翻新改造工程**路口以西水泥路段全面完工，**路口以東至南水北調(diào)段柏油路建設(shè)順利完工通車，鎮(zhèn)區(qū)東路南北軸線公路完成2公里建設(shè)，實(shí)施了洪河北岸的景觀路路基建設(shè)，啟動(dòng)了鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)部分綠化、排水施工。

二是彰顯特色，致力新型工業(yè)化發(fā)展。從板框壓濾機(jī)、三粉

加工、泵業(yè)、包裝制品等傳統(tǒng)特色產(chǎn)業(yè)著力，培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，在東產(chǎn)業(yè)區(qū)新上的雙發(fā)化工機(jī)械項(xiàng)目，正在加大服務(wù)協(xié)調(diào)，建設(shè)有所突破。錦程過濾二期、信鈺化工項(xiàng)目正在加強(qiáng)溝通對(duì)接；計(jì)劃在東產(chǎn)業(yè)區(qū)新上中藥飲片項(xiàng)目，土地征用已經(jīng)到位，資金等內(nèi)容正在運(yùn)作。

三是打破傳統(tǒng)，助力農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展。依托河南天方藥業(yè)公司、省中醫(yī)學(xué)院，禹州市金地中藥飲片公司、鄭州華潤公司在小集村通過土地流轉(zhuǎn)1000畝土地，建立中藥材種植基地；依托省中州漁業(yè)有限公司，在張?zhí)么辶鬓D(zhuǎn)土地150畝，進(jìn)行熱帶觀賞魚項(xiàng)目開發(fā)和建設(shè)；唐凹村流轉(zhuǎn)土地1500畝，連片建設(shè)煙葉種植示范基地。此外大力發(fā)展現(xiàn)代化畜牧業(yè)，鞏固提升規(guī)模養(yǎng)殖場，積極培育發(fā)展農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社。扎實(shí)開展“林業(yè)生態(tài)集中建設(shè)年”活動(dòng)，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)鄭堯高速、S103線及山淺公路的廊道綠化。

三、惠民眾，著力保障改善民生

鎮(zhèn)黨委從辦好惠民實(shí)事為出發(fā)點(diǎn)，討論確定了2012年十項(xiàng)惠民實(shí)事，從新型鎮(zhèn)區(qū)、四個(gè)農(nóng)村社區(qū)和鎮(zhèn)西工業(yè)區(qū)的規(guī)劃、道路建設(shè)、千億斤糧食項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)化中學(xué)項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)提升、土地流轉(zhuǎn)、干部作風(fēng)整頓和效能建設(shè)等方面，制定了明確要求。投資對(duì)山連、小集、唐凹、劉樓中心小學(xué)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；積極實(shí)施安居工程，完成南水北調(diào)徐莊居民點(diǎn)內(nèi)道路、供排水等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)用大樓建設(shè)正在進(jìn)行，計(jì)劃7月底可竣工；啟動(dòng)了關(guān)崗、崗?fù)酢⒊Ｇf、龍屯4個(gè)村飲水安全項(xiàng)目，解決5000人的飲水困難問題。

四、爭示范，狠抓建設(shè)年活動(dòng)

一是“五先爭創(chuàng)”抓提升。按照?qǐng)?jiān)持“全面覆蓋、整體提升”的原則，把“五先爭創(chuàng)”與“百村整頓、百村提升”工程相結(jié)合，在新型社區(qū)建設(shè)等方面取得了新進(jìn)展、新成效，村級(jí)道路翻新改造已納入計(jì)劃，今年可全部完工；二是“雙百工程”抓深化。在駐村工作隊(duì)的幫扶和大力支持下，鎮(zhèn)村聯(lián)動(dòng)，著眼小集、龍屯、蔡坡、桐樹張四個(gè)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，極大改善提高了村級(jí)基礎(chǔ)水平；三是“六制管理”抓質(zhì)量。抓好村級(jí)遠(yuǎn)程教育固定學(xué)習(xí)和集中收看，全鎮(zhèn)25個(gè)村集中學(xué)習(xí)收看率均達(dá)到90%以上。邀請(qǐng)市委黨校領(lǐng)導(dǎo)和專家對(duì)支部書記和村主任進(jìn)行授課培訓(xùn)，不斷提升支部書記的自身修養(yǎng)和工作能力，累計(jì)參訓(xùn)人數(shù)達(dá)到200余人。加強(qiáng)黨員規(guī)范化管理，按照黨員發(fā)展的要求，嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，注重從致富帶頭人、優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，共培訓(xùn)推薦入黨積極分子120人；四是“四議兩公開”抓落實(shí)。多次召開會(huì)議，對(duì)“四議兩公開”工作進(jìn)行安排，明確要求各村黨支部在村莊規(guī)劃、計(jì)劃生育、低保、新農(nóng)保等群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，必須按照“四議兩公開”的工作流程進(jìn)行實(shí)施，建立了“四議兩公開”信息反饋、民主監(jiān)督、責(zé)任追究等制度，從制度上保證了“四議兩公開”工作的有效落實(shí)。初步實(shí)現(xiàn)了村級(jí)重大事務(wù)議事程序的規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?，保證了廣大農(nóng)牧民群眾的知情權(quán)和參與權(quán)；五是“創(chuàng)先爭優(yōu)”抓特色。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”方案為

依據(jù)，嚴(yán)格執(zhí)行各黨支部工作計(jì)劃，帶領(lǐng)全體黨員干部積極創(chuàng)先爭優(yōu)，激發(fā)全鎮(zhèn)黨員干部的工作熱情。

一年來，鎮(zhèn)黨委在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)干部群眾的大力支持下，工作取得了一定成績，但仍然存在一些問題和不足，部分黨支部班子的政治核心作用不夠明顯，干部政策理論水平不夠高等等。在今后工作中，鎮(zhèn)黨委將以高度負(fù)責(zé)的政治感和使命感，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，團(tuán)結(jié)一致，真抓實(shí)干，全面加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建工作水平邁上新臺(tái)階，為早日實(shí)現(xiàn)和諧、生態(tài)、富裕新**的目標(biāo)而不懈奮斗！

第三篇：2019履行黨建責(zé)任制述職報(bào)告

2019履行黨建責(zé)任制述職報(bào)告

一年來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓實(shí)意識(shí)形態(tài)工作，以黨建高質(zhì)量推動(dòng)林業(yè)發(fā)展高質(zhì)量。現(xiàn)作如下述職。

一、履行職責(zé)情況

（一）抓基層黨建工作責(zé)任制情況

一是扎實(shí)開展主題教育。在主題教育中，我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大和十九屆四中全會(huì)精神作為首要任務(wù)，先后主持召開主題教育專題會(huì)議6次，分2批組織黨員干部到XX黨建主題公園和縣黨史館接受紅色革命教育，以學(xué)習(xí)成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。認(rèn)真深入開展調(diào)研，結(jié)合集中學(xué)習(xí)、征求意見、調(diào)研走訪等活動(dòng)，形成可行性調(diào)研報(bào)告4篇。我堅(jiān)持把整改貫徹始終，對(duì)梳理出的群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題5類15個(gè)，親自督辦，目前解決13個(gè)，成果轉(zhuǎn)化率達(dá)85%，確保主題教育取得實(shí)效。二是認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任。我嚴(yán)格履行黨組織書記第一責(zé)任人職責(zé)，把抓黨建工作作為第一要?jiǎng)?wù)。今年初，提出了“XXXX”要求，在干部職工中開展了XX等活動(dòng)。主持召開黨建專題會(huì)議4次，確定黨組成員黨建聯(lián)系點(diǎn)2個(gè)，與所屬黨支部書記簽訂責(zé)任書5份，確保黨建責(zé)任層層壓實(shí)。三強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。今年以來，我主持召開黨組理論中心組學(xué)習(xí)

次，開展黨的十九大報(bào)告應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)測試

次，依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)，組織黨員干部141人（次）在網(wǎng)上答題測試。四是嚴(yán)格規(guī)范組織生活。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日等組織生活制度，為黨員集中講授黨課4場次，以普通黨員身份參加組織生活會(huì)。嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶制度，7月份，開展了為困難黨員捐款活動(dòng)，慰問生活困難黨員和老黨員5人，黨組織的凝聚力進(jìn)一步提升。

（二）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況

一是認(rèn)真落實(shí)兩個(gè)責(zé)任，我將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)，主持召開了4次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會(huì)議，與班子成員、班子成員與分管股室簽訂了廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書；本人與班子成員和中層干部廉政約談?wù)勗?0多人次。二是扎實(shí)開展“以案促改”工作，集中學(xué)習(xí)了《以案促改》警示篇、縣紀(jì)委下發(fā)的各類問題通報(bào)，深入開展“酒局圈”專項(xiàng)整治工作，自覺抵制“幫圈文化”，主動(dòng)接受黨組織和群眾監(jiān)督。三是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨的各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)定，本人帶頭遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”及實(shí)施細(xì)則精神和省委省政府20條意見、市委市政府和縣委縣政府實(shí)施辦法等規(guī)定；組織干部職工簽定了廉潔自律承諾書，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。一年來，沒有發(fā)生一起違反廉潔自律規(guī)定和拉幫結(jié)派非組織活動(dòng)等現(xiàn)象。

(三)落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制方面

一是夯牢意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制基礎(chǔ)。建立了由我負(fù)總責(zé)、班子成員各負(fù)其責(zé)的工作責(zé)任制，成立了意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人負(fù)責(zé)輿論引導(dǎo)、監(jiān)控工作；及時(shí)完善了意識(shí)形態(tài)工作聯(lián)席會(huì)制度、問責(zé)制度等，全年召開4次會(huì)議專題研究意識(shí)形態(tài)工作；同時(shí)將意識(shí)形態(tài)工作納入各黨支部黨建述職內(nèi)容。二是積極開展活動(dòng)，營造文明向上氛圍。組織干部職工參加了“我和我的祖國”慶祝新中國成立70周年合唱比賽，榮獲XXX，激發(fā)了黨員干部的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)感，同時(shí)組織黨員干部開展志愿服務(wù)者環(huán)境衛(wèi)生整治工作。三是加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，確保鞏固主流意識(shí)形態(tài)陣地。先后2次組織黨員干部集體學(xué)習(xí)總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要講話、重要指示精神和十九屆四中全會(huì)精神；向XX等主流媒體進(jìn)行投稿，宣傳我XXX的經(jīng)驗(yàn)；堅(jiān)決杜絕在微信群、美篇等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布、轉(zhuǎn)發(fā)政治敏感信息或其他有負(fù)面影響的信息，堅(jiān)持不信謠，不傳謠，不妄議，傳遞新時(shí)代正能量。

二、存在主要問題及原因

一年來，我雖然在黨建責(zé)任制方面做了一些工作，取得了一定成績，但與新時(shí)代黨的建設(shè)總要求相比、與縣委提出的新要求相比，還存有差距：

一是管黨治黨認(rèn)識(shí)還有差距。沒有完全把“抓好黨建就是最大政績”的理念根植于心，對(duì)黨建工作謀劃不深，對(duì)黨建獎(jiǎng)懲考核機(jī)制缺乏深入地研究和創(chuàng)新，開會(huì)部署多，真正靠上抓落實(shí)少；面上督導(dǎo)多，針對(duì)具體問題坐下來分析研究對(duì)策少。

二是對(duì)主體責(zé)任落實(shí)的日常監(jiān)督有差距。平時(shí)參加會(huì)務(wù)的時(shí)間較多，忙于事務(wù)性工作多，抓黨建的時(shí)間精力投入不夠，沒有建立起常態(tài)化的督導(dǎo)、檢查、提醒制度，對(duì)各支部落實(shí)主體責(zé)任，缺乏經(jīng)常性監(jiān)督，缺乏嚴(yán)抓、常抓、細(xì)抓的韌勁。

三是管黨治黨的長效機(jī)制建設(shè)有差距。黨員理論學(xué)習(xí)方式比較單一，基層黨組織活動(dòng)形式有待豐富，互動(dòng)式學(xué)習(xí)、體驗(yàn)式教育缺乏，探索創(chuàng)新的較少；有的支部落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方法比較單一，還停留在開會(huì)、表態(tài)等形式上，缺乏行之有效的工作方法和長效管用的制度機(jī)制，存在以“文件落實(shí)責(zé)任”等問題。

四是對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的研究還不夠深。推進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作的方法、措施形式簡單，吸引力不足，意識(shí)形態(tài)陣地設(shè)施與干部職工的精神需求不相適應(yīng)等。對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳的力度還不夠，新聞、信息上稿件數(shù)量不多。

三、下步工作打算

一是強(qiáng)化制度建設(shè)。時(shí)刻樹牢“抓好黨建是稱職、抓不好黨建是失職的理念”，深入抓好黨的十九屆四中全會(huì)精神學(xué)習(xí)，建立健全**制度，健全完善全面從嚴(yán)治黨的的體制機(jī)制，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨持續(xù)向縱深推進(jìn)，切實(shí)把全面履行黨建責(zé)任制落細(xì)落實(shí)落效。

二是強(qiáng)化日常監(jiān)管。制定《黨員干部職工日常負(fù)面言行清單手冊(cè)》，人手一本，經(jīng)常對(duì)照，加大預(yù)防力度。緊盯責(zé)任落實(shí)不力、服務(wù)意識(shí)淡薄、進(jìn)取精神不強(qiáng)等表現(xiàn)，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，努力營造干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)有作為的良好氛圍。

三是突出理論學(xué)習(xí)。牢牢把握正確的政治方向，進(jìn)一步落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制，進(jìn)一步優(yōu)化黨組中心組學(xué)習(xí)形式，利用每周四學(xué)習(xí)日，不定期舉辦意識(shí)形態(tài)專題培訓(xùn)班，不斷增強(qiáng)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想理論的學(xué)習(xí)。

醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)消防安全制度

一、消防安全責(zé)任制

消防安全責(zé)任制是單位消防安全管理制度中最根本的制度，明確單位消防安全責(zé)任人、消防安全管理人及全體人員應(yīng)履行的消防安全職責(zé)，明確逐級(jí)和崗位消防安全職責(zé)，確定各級(jí)、各崗位的消防安全責(zé)任人，層層簽訂責(zé)任書，層層落實(shí)消防安全責(zé)任。

二、消防安全教育、培訓(xùn)制度

確定責(zé)任部門和責(zé)任人；確定消防安全教育的對(duì)象（包括特殊工種及新員工）、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)要求及培訓(xùn)組織程序；確定消防安全教育的頻次、考核辦法和情況記錄等要點(diǎn)。

三、防火檢查、巡查制度

確定責(zé)任部門、責(zé)任人，確定防火檢查的時(shí)間、頻次和方法；確定防火檢查和防火巡查的內(nèi)容；確定檢查部位、內(nèi)容和方法；確定處理火災(zāi)隱患和報(bào)告程序、防范措施及防火檢查記錄管理等要點(diǎn)。

四、消防安全疏散設(shè)施管理制度

確定責(zé)任部門、責(zé)任人和日常管理方法；確定隱患整改程序及懲戒措施；確定安全疏散部位、設(shè)施檢測、管理要求及情況記錄等要點(diǎn)。

五、消防設(shè)施器材維護(hù)管理制度

確定責(zé)任部門、責(zé)任人和管理方法；制訂消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)和維修檢查要求；制訂每日檢查、月（季）度試驗(yàn)檢查和檢查的內(nèi)容和方法；確定檢查記錄管理、定期建筑消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)報(bào)告?zhèn)浒傅纫c(diǎn)。

六、消防（控制室）值班制度

確定消防控制室責(zé)任部門、責(zé)任人及操作人員職責(zé)；確定執(zhí)行值班操作人員崗位資格、消防控制設(shè)備操作規(guī)程、值班制度、突發(fā)事件處置程序、報(bào)告程序、工作交接等要點(diǎn)。

七、火災(zāi)隱患整改制度

確定責(zé)任部門和責(zé)任人；確定火災(zāi)隱患、火災(zāi)隱患整改期間的安全防范措施、火災(zāi)整改的期限和程序、整改合格的標(biāo)準(zhǔn)及所需經(jīng)費(fèi)保障等要點(diǎn)。

八、用火、用電安全管理制度

確定責(zé)任部門和責(zé)任人；確定定期檢查制度；確定用火、用電審批范圍、程序和要求；確定操作人員的崗位資格及其職責(zé)要求；確定違規(guī)懲處措施等要點(diǎn)。

九、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練制度

確定責(zé)任部門和責(zé)任人；確定預(yù)案制定、修改、審批程序；確定演練范圍、演練頻次、演練程序、注意事項(xiàng)、演練情況記錄、演練后的總結(jié)和自評(píng)及預(yù)案修訂等要點(diǎn)。

十、易燃易爆危險(xiǎn)物品和場所防火防爆管理制度

確定責(zé)任部門和責(zé)任人；明確危險(xiǎn)物品的儲(chǔ)存方法及儲(chǔ)存的數(shù)量；確定防火措施和滅火方法；確定危險(xiǎn)物品的人口登記、使用與出庫審批登記、特殊環(huán)境安全防范等要點(diǎn)。

十一、志愿消防隊(duì)的組織管理制度

確定人員組成；明確志愿消防隊(duì)員調(diào)整、補(bǔ)充歸口管理；明確培訓(xùn)內(nèi)容、頻次、實(shí)施方法和要求；確定組織演練考核方法及明確獎(jiǎng)懲措施等要點(diǎn)。

十二、燃?xì)夂碗姎庠O(shè)備的檢查和管理（包括防雷、防靜電）制度

確定責(zé)任部門和責(zé)任人；確定消防安全工作考評(píng)和獎(jiǎng)懲內(nèi)容及頻次；確定電氣設(shè)備檢查、燃?xì)夤芾頇z查的內(nèi)容、方法和頻次；記錄檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，落實(shí)整改措施等要點(diǎn)。

十三、消防檔案管理制度

消防檔案應(yīng)包括消防安全基本情況和消防安全管理情況；要明確消防檔案的制作、備查、更新及銷毀的要求及其管理責(zé)任人。

十四、消防安全工作考評(píng)和獎(jiǎng)懲制度

確定責(zé)任部門和責(zé)任人，確定考評(píng)目標(biāo)、頻次、考評(píng)內(nèi)容（執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的情況、履行崗位職責(zé)的情況等），考評(píng)方法、獎(jiǎng)勵(lì)和懲戒的具體行為等要點(diǎn)。

第四篇：2020鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建責(zé)任制述職報(bào)告

2020鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建責(zé)任制述職報(bào)告

按照會(huì)議安排，現(xiàn)就履行基層黨建責(zé)任制情況向縣委和各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要述職。

下真功 使真勁 用真心

落實(shí)管黨治黨責(zé)任不遺余力

一是踐行職責(zé)下真功。在疫情防控、精準(zhǔn)脫貧、污染防治、“雙代”清潔取暖、X萬畝耕地稻改旱等急難險(xiǎn)重任務(wù)中，我始終堅(jiān)持靠前指揮，全程參與，和鎮(zhèn)村干部并肩戰(zhàn)斗、攻堅(jiān)克難。先后入村現(xiàn)場辦公XX次，協(xié)調(diào)資金XX萬元，解決防控值守、后進(jìn)村轉(zhuǎn)化等具體問題XX個(gè)；主動(dòng)下訪信訪人XX人次，辦結(jié)信訪積案XX件次。二是落實(shí)責(zé)任使真勁。我主持制定了黨建工作例會(huì)和班子成員聯(lián)村抓點(diǎn)、黨建目標(biāo)責(zé)任分解等制度。鎮(zhèn)黨委每月至少召開一次黨建工作例會(huì)，對(duì)疑難問題“把脈會(huì)診”；從我做起，班子成員每人聯(lián)系一個(gè)先進(jìn)村樹示范，一個(gè)中間村抓提高，一個(gè)后進(jìn)村促轉(zhuǎn)化；鎮(zhèn)直單位和機(jī)關(guān)科室在農(nóng)村基層組織建設(shè)中分工協(xié)作，做到了主體責(zé)任大家挑，人人肩上有目標(biāo)。三是關(guān)愛干部用真心。對(duì)優(yōu)秀青年干部壓擔(dān)子進(jìn)行鍛煉培養(yǎng)；干部的大事小情都想方設(shè)法提供一定幫助；完成任務(wù)不及時(shí)的主動(dòng)幫他們改進(jìn)方法。先后解決鎮(zhèn)村干部的實(shí)際問題X多個(gè)，單獨(dú)談心或交換意見X多人次。連續(xù)三年組織開展“優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部、先進(jìn)農(nóng)村兩委”評(píng)選表彰活動(dòng)，全鎮(zhèn)先后涌現(xiàn)出了組織委員XX、XX村黨支部書記XX等X名受到市級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的先進(jìn)典型。

樹典型 帶中間 促后進(jìn)

打造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘多措并舉

一是樹典型示范引領(lǐng)。我鎮(zhèn)先后涌現(xiàn)出了X多年紅旗不倒的XX村黨支部等一批先進(jìn)典型。結(jié)合鞏固深化主題教育成果，我提議在全鎮(zhèn)開展了“學(xué)XX、比變化、促發(fā)展”活動(dòng)，責(zé)成鎮(zhèn)黨建辦對(duì)新老典型事跡進(jìn)行了挖掘整理，逐個(gè)審定后編印了《“不忘初心、牢記使命”先進(jìn)事跡匯編》下發(fā)到農(nóng)村干部，用身邊事教育身邊人，有效激發(fā)了農(nóng)村“兩委”干事創(chuàng)業(yè)熱情，全鎮(zhèn)“五個(gè)好”農(nóng)村黨支部增加到XX個(gè)，占比達(dá)到90%以上。二是帶中間爭先進(jìn)位。對(duì)中間狀態(tài)村采取先進(jìn)村“傳、幫、帶”的方法，教育村干部自覺爭先進(jìn)位；對(duì)存在一定問題的村采取“預(yù)防針”常打的方法，避免把小毛病拖成大問題。在我的協(xié)調(diào)、教育下，XX、XX等7個(gè)村投入XX萬元改善基礎(chǔ)設(shè)施條件，提高群眾生產(chǎn)生活水平，鄉(xiāng)村振興邁出了堅(jiān)實(shí)步伐。XX個(gè)村獲評(píng)全省美麗鄉(xiāng)村，XX個(gè)村成為市級(jí)黨建示范村。三是促后進(jìn)轉(zhuǎn)化提高。我?guī)ь^分包全鎮(zhèn)“老大難”的XX村，在解決遺留問題的過程中，先后8次深入該村，對(duì)村干部教方法，向群眾解釋政策，有效化解了矛盾。又協(xié)調(diào)落實(shí)修路資金×萬元，改變了主副街道雨季無法通行的狀況。在我的影響和帶動(dòng)下，班子成員撲下身子抓后進(jìn)村轉(zhuǎn)化，先后使XX、XX等XX個(gè)“癱、散、亂、軟”的黨支部班子實(shí)現(xiàn)了有效轉(zhuǎn)化，年內(nèi)未發(fā)生一起進(jìn)京訪和越級(jí)訪。

搞調(diào)整 上項(xiàng)目 惠民生

促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展盡心竭力

一是堅(jiān)持結(jié)構(gòu)調(diào)整不動(dòng)搖。確立了“北養(yǎng)殖、南果菜、中間商貿(mào)帶”的發(fā)展思路。在稻改旱工作中，我要求鎮(zhèn)村干部把宣傳解釋和推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整一起抓，并協(xié)調(diào)幫助XX村率先建起了X個(gè)日光溫室，帶動(dòng)了東南部稻區(qū)群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。全鎮(zhèn)新建高標(biāo)準(zhǔn)日光溫室X多個(gè)，設(shè)施果菜面積突破了X萬畝，畜禽養(yǎng)殖實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值X億元。二是堅(jiān)持項(xiàng)目強(qiáng)鎮(zhèn)不松懈。全年謀劃實(shí)施了X個(gè)省市級(jí)土地整理項(xiàng)目和X個(gè)投資超億元工業(yè)項(xiàng)目。全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值XX億元，農(nóng)業(yè)產(chǎn)值XX億元，分別同比增長X%和X%；完成財(cái)稅收入XX萬元，占2020全年任務(wù)的X%。三是堅(jiān)持改善民生不停步。全力支持縣級(jí)以上重點(diǎn)工程建設(shè)，順利完成了XX鐵路、XX高速的土地勘界、附屬物評(píng)估、補(bǔ)償資金發(fā)放等工作；全鎮(zhèn)累計(jì)投入資金X億元加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)改造；發(fā)放各類社會(huì)保障資金XX余萬元；農(nóng)民人均純收入達(dá)到了XX元，比上年增長X%；XX戶建檔立卡貧困戶實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量穩(wěn)定脫貧。

客觀審視我鎮(zhèn)的黨建工作，仍存在一定差距和不足。如全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)實(shí)力依然較為薄弱，與先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)差距不??；農(nóng)村黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)的數(shù)量和質(zhì)量仍有待提升；村集體經(jīng)濟(jì)造血功能不足，缺少穩(wěn)定增收渠道，興辦公益事業(yè)只能爭取外力支持；少數(shù)黨員干部攻堅(jiān)克難的韌勁不足，引領(lǐng)新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展的能力偏低等等。2021年，我將嚴(yán)格按照縣委要求，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神為重點(diǎn)，以落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任為主線，努力提升基層黨組織政治功能和組織力，為推動(dòng)“十四五”良好開局，助力全縣高質(zhì)量發(fā)展、高水平跨越，做出XX鎮(zhèn)的應(yīng)有貢獻(xiàn)。

第五篇：2019履行黨建責(zé)任制述職報(bào)告

2019履行黨建責(zé)任制述職報(bào)告

一年來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓實(shí)意識(shí)形態(tài)工作，以黨建高質(zhì)量推動(dòng)林業(yè)發(fā)展高質(zhì)量。現(xiàn)作如下述職。

一、履行職責(zé)情況

(一)抓基層黨建工作責(zé)任制情況

一是扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。在主題教育中，我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大和十九屆四中全會(huì)精神作為首要任務(wù)，先后主持召開主題教育專題會(huì)議X次，分X批組織黨員干部到XX黨建主題公園和縣黨史館接受紅色革命教育，以學(xué)習(xí)成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。認(rèn)真深入開展調(diào)研，結(jié)合集中學(xué)習(xí)、征求意見、調(diào)研走訪等活動(dòng)，形成可行性調(diào)研報(bào)告X篇。我堅(jiān)持把整改貫徹始終，對(duì)梳理出的群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題X類X個(gè)，親自督辦，目前解決X個(gè)，成果轉(zhuǎn)化率達(dá)X%，確保主題教育取得實(shí)效。二是認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任。我嚴(yán)格履行黨組織書記第一責(zé)任人職責(zé)，把抓黨建工作作為第一要?jiǎng)?wù)。今年初，提出了“XX”要求，在干部職工中開展了XX等活動(dòng)。主持召開黨建專題會(huì)議X次，確定黨組成員黨建聯(lián)系點(diǎn)X個(gè)，與所屬黨支部書記簽訂責(zé)任書X份，確保黨建責(zé)任層層壓實(shí)。三強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。今年以來，我主持召開黨組理論中心組學(xué)習(xí)X次，開展黨的十九大報(bào)告應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)測試X次，依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)，組織黨員干部X人(次)在網(wǎng)上答題測試。四是嚴(yán)格規(guī)范組織生活。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日等組織生活制度，為黨員集中講授黨課X場次，以普通黨員身份參加組織生活會(huì)。嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶制度，X月份，開展了為困難黨員捐款活動(dòng)，慰問生活困難黨員和老黨員X人，黨組織的凝聚力進(jìn)一步提升。

(二)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況

一是認(rèn)真落實(shí)兩個(gè)責(zé)任，我將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)，主持召開了X次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會(huì)議，與班子成員、班子成員與分管股室簽訂了廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書;本人與班子成員和中層干部廉政約談?wù)勗扻多人次。二是扎實(shí)開展“以案促改”工作，集中學(xué)習(xí)了《以案促改》警示篇、縣紀(jì)委下發(fā)的各類問題通報(bào)，深入開展“酒局圈”專項(xiàng)整治工作，自覺抵制“幫圈文化”，主動(dòng)接受黨組織和群眾監(jiān)督。三是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨的各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)定，本人帶頭遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”及實(shí)施細(xì)則精神和省委省政府20條意見、市委市政府和縣委縣政府實(shí)施辦法等規(guī)定;組織干部職工簽定了廉潔自律承諾書，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。一年來，沒有發(fā)生一起違反廉潔自律規(guī)定和拉幫結(jié)派非組織活動(dòng)等現(xiàn)象。

(三)落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制方面

一是夯牢意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制基礎(chǔ)。建立了由我負(fù)總責(zé)、班子成員各負(fù)其責(zé)的工作責(zé)任制，成立了意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人負(fù)責(zé)輿論引導(dǎo)、監(jiān)控工作;及時(shí)完善了意識(shí)形態(tài)工作聯(lián)席會(huì)制度、問責(zé)制度等，全年召開X次會(huì)議專題研究意識(shí)形態(tài)工作;同時(shí)將意識(shí)形態(tài)工作納入各黨支部黨建述職內(nèi)容。二是積極開展活動(dòng)，營造文明向上氛圍。組織干部職工參加了“我和我的祖國”慶祝新中國成立70周年合唱比賽，榮獲XXX，激發(fā)了黨員干部的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)感，同時(shí)組織黨員干部開展志愿服務(wù)者環(huán)境衛(wèi)生整治工作。三是加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，確保鞏固主流意識(shí)形態(tài)陣地。先后X次組織黨員干部集體學(xué)習(xí)總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要講話、重要指示精神和十九屆四中全會(huì)精神;向XX等主流媒體進(jìn)行投稿，宣傳我XXX的經(jīng)驗(yàn);堅(jiān)決杜絕在微信群、美篇等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布、轉(zhuǎn)發(fā)政治敏感信息或其他有負(fù)面影響的信息，堅(jiān)持不信謠，不傳謠，不妄議，傳遞新時(shí)代正能量。

二、存在主要問題及原因

一年來，我雖然在黨建責(zé)任制方面做了一些工作，取得了一定成績，但與新時(shí)代黨的建設(shè)總要求相比、與縣委提出的新要求相比，還存有差距：一是管黨治黨認(rèn)識(shí)還有差距。沒有完全把“抓好黨建就是最大政績”的理念根植于心，對(duì)黨建工作謀劃不深，對(duì)黨建獎(jiǎng)懲考核機(jī)制缺乏深入地研究和創(chuàng)新，開會(huì)部署多，真正靠上抓落實(shí)少;面上督導(dǎo)多，針對(duì)具體問題坐下來分析研究對(duì)策少。二是對(duì)主體責(zé)任落實(shí)的日常監(jiān)督有差距。平時(shí)參加會(huì)務(wù)的時(shí)間較多，忙于事務(wù)性工作多，抓黨建的時(shí)間精力投入不夠，沒有建立起常態(tài)化的督導(dǎo)、檢查、提醒制度，對(duì)各支部落實(shí)主體責(zé)任，缺乏經(jīng)常性監(jiān)督，缺乏嚴(yán)抓、常抓、細(xì)抓的韌勁。三是管黨治黨的長效機(jī)制建設(shè)有差距。黨員理論學(xué)習(xí)方式比較單一，基層黨組織活動(dòng)形式有待豐富，互動(dòng)式學(xué)習(xí)、體驗(yàn)式教育缺乏，探索創(chuàng)新的較少;有的支部落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方法比較單一，還停留在開會(huì)、表態(tài)等形式上，缺乏行之有效的工作方法和長效管用的制度機(jī)制，存在以“文件落實(shí)責(zé)任”等問題。四是對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的研究還不夠深。推進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作的方法、措施形式簡單，吸引力不足，意識(shí)形態(tài)陣地設(shè)施與干部職工的精神需求不相適應(yīng)等。對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳的力度還不夠，新聞、信息上稿件數(shù)量不多。

三、下步工作打算

一是強(qiáng)化制度建設(shè)。時(shí)刻樹牢“抓好黨建是稱職、抓不好黨建是失職的理念”，深入抓好黨的十九屆四中全會(huì)精神學(xué)習(xí)，建立健全“不忘初心、牢記使命”制度，健全完善全面從嚴(yán)治黨的的體制機(jī)制，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨持續(xù)向縱深推進(jìn)，切實(shí)把全面履行黨建責(zé)任制落細(xì)落實(shí)落效。二是強(qiáng)化日常監(jiān)管。制定《黨員干部職工日常負(fù)面言行清單手冊(cè)》，人手一本，經(jīng)常對(duì)照，加大預(yù)防力度。緊盯責(zé)任落實(shí)不力、服務(wù)意識(shí)淡薄、進(jìn)取精神不強(qiáng)等表現(xiàn)，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，努力營造干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)有作為的良好氛圍。三是突出理論學(xué)習(xí)。牢牢把握正確的政治方向，進(jìn)一步落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制，進(jìn)一步優(yōu)化黨組中心組學(xué)習(xí)形式，利用每周四學(xué)習(xí)日，不定期舉辦意識(shí)形態(tài)專題培訓(xùn)班，不斷增強(qiáng)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想理論的學(xué)習(xí)。