第一篇：保衛(wèi)科工作規(guī)范

塔山集團保衛(wèi)工作規(guī)范

為理順工作程序、加強內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，維護公司治安穩(wěn)定和正常的工作秩序，樹立良好的公司形象，創(chuàng)造和諧的發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)公司各項工作的順利開展，特制訂本規(guī)范。

1.保衛(wèi)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行國家的法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度。

2.履行保衛(wèi)職責(zé)，文明值班，禮貌待人，使用文明用語。

3.注意儀表、儀容，不得留長發(fā)、蓄胡須；工作時間不得穿背心、赤膊、穿拖鞋或衣冠不整（具體參見塔山集團制度匯編中《員工行為規(guī)范修身準(zhǔn)則》）。

4.每日交接班時間為早晨7：20分，值班人員要認(rèn)真做好每日交接班記錄，內(nèi)容包括值班期間發(fā)生的重大事件，需向接班人交代或傳達(dá)的事項等。對不認(rèn)真交接班者，一切因責(zé)任不清產(chǎn)生的后果，皆由不認(rèn)真交接的一方負(fù)責(zé)。交接班記錄由保衛(wèi)科負(fù)責(zé)人每周至少兩次進(jìn)行檢查，每年匯總后收存?zhèn)浒浮?/p>

5.保持高度警惕，禁止一切無關(guān)人員和易燃易爆危險物品等進(jìn)入公司大樓。

6.大廳值班人員應(yīng)于每日早7：40分前清理好門窗玻璃、大廳、電梯及大廳門前等責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生，并做好全天保持工作，確保責(zé)任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整潔。

7.應(yīng)嚴(yán)格做好每日監(jiān)督簽到考勤工作。到上班時間后立即將考勤表封存，杜絕一切代簽、補簽、涂改行為?？记诒硪咨票９埽诿吭?日由當(dāng)日值班人員將上月考勤表匯總上交保衛(wèi)科負(fù)責(zé)人處；每月28日亦由當(dāng)日

值班人員到保衛(wèi)科負(fù)責(zé)人處領(lǐng)取下月考勤表。

8.值班人員對公司的報刊、郵件、信函等要及時發(fā)放、送交，當(dāng)時不能發(fā)放的應(yīng)妥善保管，不得丟失、損壞，不得轉(zhuǎn)借他人，換班時須交接清楚。

9.值班人員每日應(yīng)對公司大樓廣告牌及大樓外墻夜間亮化燈光進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題要在交接班記錄上說明并及時上報。

10.停車場值班人員須在每日早上班和下午下班前提前30分鐘做好場地清掃及灑水防塵工作，對進(jìn)入車庫的車輛進(jìn)行必要的引導(dǎo)（早上班前15分鐘為集中引導(dǎo)時段，必須確保人員在崗），確保人員、車輛安全。

11.保衛(wèi)人員因事、因病請假，必須經(jīng)保衛(wèi)科長批準(zhǔn)。工作時間不得遲到、早退、曠工，不得擅自脫崗、竄崗。

12.工作時間內(nèi)嚴(yán)禁飲酒，禁止一切非工作人員進(jìn)出值班室。值班人員要看護好各自責(zé)任區(qū)內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施。如有發(fā)生損壞、丟失等應(yīng)立即向保衛(wèi)科負(fù)責(zé)人匯報。

13.夜間值班人員應(yīng)加強辦公樓巡查（每晚不得少于三次）。逢周六、周日或節(jié)假日公司機關(guān)大樓四樓全部衛(wèi)生由保衛(wèi)值班人員負(fù)責(zé)清掃，并做好保持工作。

14.聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。注：

1.凡不按上述工作規(guī)范執(zhí)行，經(jīng)發(fā)現(xiàn)后按每次10—100元進(jìn)行處罰或按集團公司規(guī)章制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.本規(guī)范自2012年3月10日起執(zhí)行

保衛(wèi)科

2012年3月8日

第二篇：醫(yī)院保衛(wèi)科工作規(guī)范

沈陽市婦嬰醫(yī)院保衛(wèi)工作規(guī)范

一、保衛(wèi)科工作職責(zé)

保衛(wèi)科在院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在駐地公安機關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，履行醫(yī)院的安全保衛(wèi)、打擊處理和內(nèi)部穩(wěn)定的職能，負(fù)責(zé)醫(yī)院的治安安全、消防安全、財產(chǎn)安全和人身安全，維護正常的醫(yī)療秩序，保護廣大患者利益不受侵害，營造安全穩(wěn)定和諧的工作環(huán)境，全心全意地為醫(yī)療工作服務(wù)。

1、樹立愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)和全心全意為醫(yī)療工作服務(wù)思想，在工作崗位上扎扎實實地履行職責(zé)，保衛(wèi)醫(yī)院內(nèi)部財產(chǎn)安全，維護患者就診利益，保持良好的醫(yī)療工作秩序。

2、圍繞醫(yī)院安全穩(wěn)定廣泛深入開展安全教育，增強廣大干部和職工的安全意識和責(zé)任意識，自覺樹立安全思想，把營造安全穩(wěn)定醫(yī)療環(huán)境與醫(yī)院人性化服務(wù)的整體內(nèi)容緊密地結(jié)合起來，讓患者在就診和住院治療期間感到溫馨、舒心和放心，保護患者及醫(yī)院財產(chǎn)免受損失。

3、按照創(chuàng)造法制社會及和諧社會的要求，充分發(fā)揮工作職能，積極協(xié)調(diào)其他職能科室按照五年普法教育的要求，有計劃地開展法制宣傳教育，不斷增強廣大職工的法律意識，為努力創(chuàng)建法制醫(yī)院打好基礎(chǔ)。

4、治安管理。醫(yī)院的特殊工作性質(zhì)和醫(yī)院安全穩(wěn)定的重要性，要求我們必須加強治安管理，全面完善安全責(zé)任區(qū)建設(shè)，加強門診及病房的安全巡視和檢查，經(jīng)常開展治安專項整治活動，必要時在公安部門的配合下開展專項打擊行動，打擊外來刑事犯罪，保護患者利益，維護醫(yī)院的安全和穩(wěn)定。

5、院內(nèi)秩序管理。按照醫(yī)院規(guī)范化管理和創(chuàng)建文明單位的總體工作要求，保衛(wèi)科對全院工作場所、公共設(shè)施及庭院（停車場）實施24小時管理，門診、病房及公共場所無雜亂物品及自行車停放，庭院內(nèi)及停車場秩序良好，無雜物和自行車、機動車停放。

6、安全防范。安全防范作為保衛(wèi)科一項重要職能，負(fù)責(zé)對全院財產(chǎn)安全、治安安全的管理，工作中牢記宗旨，盡職盡責(zé)，全面實行安全責(zé)任區(qū)安全負(fù)責(zé)制，責(zé)任到人。夜間對無人科室負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)，值班人員對重點部位及重要設(shè)備實行技術(shù)監(jiān)控，監(jiān)守崗位，履行職責(zé)，加強巡視，不發(fā)生公共財物、患者物品被盜及公共物品損壞。

7、消防安全。保衛(wèi)干事按照安全責(zé)任區(qū)的劃分，承擔(dān)責(zé)任區(qū)內(nèi)的消防安全。負(fù)責(zé)消防安全教育、消防知識培訓(xùn)、消防設(shè)施管理、救援預(yù)案制訂及消防安全檢查和隱患整改。

8、打擊處理。在打擊外來犯罪和無理滋事時，要堅持原則、注意方法、打擊有力、教育說服的工作方法，達(dá)到教育和打擊的目的。在處理治安事件時，要迅速到達(dá)現(xiàn)場，及時控制事態(tài)，詢問雙方當(dāng)事人，了解其自然情況，進(jìn)行矛盾調(diào)解，遇有傷害及難解矛盾應(yīng)移交當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)處理，處理結(jié)束后，應(yīng)嚴(yán)格記錄事情經(jīng)過及處理結(jié)果，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)及上級主管部門匯報事件處理情況。

9、堅持巡視檢查制度，自覺遵守保衛(wèi)人員工作規(guī)范，愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)，保證醫(yī)院財產(chǎn)安全，有效打擊外來人員犯罪，維護醫(yī)院安全和穩(wěn)定。

二、保衛(wèi)工作制度

（一）值班（夜班）工作制度

保衛(wèi)值班員在值班期間必須嚴(yán)格履行工作職責(zé)，認(rèn)真遵守工作紀(jì)律，扎扎實實完成工作任務(wù)，保證醫(yī)院的財產(chǎn)安全和治安穩(wěn)定。

1、值班員接班后，要認(rèn)真了解接班前的工作情況，并對接班后的無人科室及復(fù)雜場所、重點部位等重要部位進(jìn)行接班核查，確定無異常情況后，履行交接班手續(xù)，在此后發(fā)生一切案件由當(dāng)班者負(fù)責(zé)，并承擔(dān)責(zé)任。

2、值班期間對門診、病房、庭院、停車場及治安復(fù)雜場所進(jìn)行安全巡視，巡視規(guī)定每天上、下午各對上述地點和場所巡視不低于2次，夜間督促更夫巡視，必須保證四次以上（上、下半夜各2次以上）。在報警器報警后，值班員應(yīng)迅速通知更夫，立即對報警部位進(jìn)行查看（不允許個人單獨行動），對所發(fā)生情況必須及時向總值班或上級主管領(lǐng)導(dǎo)報告。對醫(yī)療場所及庭院內(nèi)違規(guī)存放物品及各種車輛，予以及時制止和清理，保持醫(yī)療環(huán)境整潔、規(guī)范。

3、日常值班設(shè)置2人，實行主、副班工作制，主班負(fù)責(zé)門診及病房的治安、防范、消防和醫(yī)療秩序（濫發(fā)小廣告、打擊醫(yī)托）管理。副班負(fù)責(zé)院東門、停車場及庭院秩序管理，并協(xié)助主班做好全院的安全保衛(wèi)工作。

4、值班員負(fù)責(zé)全日取送款安全，護款時必須2人以上進(jìn)行，嚴(yán)格遵守取送款時間，督促收款員檢查防搶運款箱及時充電和正常工作。值班員在取送款時，必須攜帶警具和防護用品，保證人員安全和護款安全。

5、對值班當(dāng)天所發(fā)生的各類案件、治安事件、火災(zāi)及自然災(zāi)害事故等情況，負(fù)責(zé)積極有效的處理，化解矛盾，避免因矛盾激化引起暴力傷人、損物案件和擾亂醫(yī)療秩序事件發(fā)生，保證良好的醫(yī)療秩序，創(chuàng)造安全穩(wěn)定的就醫(yī)環(huán)境。

6、值班員在處理案件的過程中，必須堅持原則，嚴(yán)以律己，不準(zhǔn)營私舞弊和收受當(dāng)事人錢物和其他饋贈，努力做到辦事嚴(yán)謹(jǐn)，態(tài)度認(rèn)真，堅持原則，不徇私情，辦事公正，語言文明、服務(wù)熱情。

7、值班員在值班期間要嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，不準(zhǔn)擅自脫離崗位，不準(zhǔn)在值班期間飲酒、聚眾閑談和搞各種娛樂活動，必須按照值班要求認(rèn)真完成職責(zé)中規(guī)定的各項工作任務(wù)，不出現(xiàn)任何差錯。

8、發(fā)生重大事故、自然災(zāi)害性事故、暴力傷害案件后，要立即啟動事故預(yù)案，迅速到達(dá)事故現(xiàn)場，并積極組織救災(zāi)救援，把事故損失降到最低限度。對突發(fā)事件應(yīng)對要把握以下要素：迅速到達(dá)現(xiàn)場、組織緊急救援和控制事故蔓延、保護好現(xiàn)場、通知上級主管部門、消防部門和公安機關(guān)、協(xié)助有關(guān)部門做好事故調(diào)查及取證工作、書寫事故處理記錄。

9、全體保衛(wèi)人員配備通訊手機，提高快速反映能力和及時有力處理突發(fā)事件。手機保持24小時開機（非值班人員必須開機），當(dāng)離開服務(wù)區(qū)或信號較弱時，應(yīng)向值班人員告知另一通訊號碼，當(dāng)突發(fā)事件發(fā)生，接到通知后，必須在最短時間內(nèi)到達(dá)醫(yī)院，如有特殊情況不能來院的必須向科長請假，如有因信號原因而未能及時溝通影響工作的，將嚴(yán)格追究當(dāng)事者的責(zé)任。

（二）安全巡視檢查工作制度

安全巡視檢查工作制度是保衛(wèi)干部自覺履行的一項重要職責(zé)，是安全防范和治安穩(wěn)定的重要保證措施，要求保衛(wèi)人員樹立全心全意為醫(yī)院中心工作服務(wù)思想，增強安全意識，自覺遵守工作制度，盡職盡責(zé)，維護安全穩(wěn)定的醫(yī)療工作秩序。

1、堅持愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)、忠于職守、勇于奉獻(xiàn)、文明服務(wù)的工作方針，自覺履行工作職責(zé)，努力做到勤巡視走動、勤警覺觀察、勤警示提醒、勤排除隱患、勤維護秩序。

2、對治安復(fù)雜場所及重要部位（收款處、候診廳、觀察室住院病房、鍋爐房、變電所、汽車庫、伙食科等），實行重點巡視，了解工作性質(zhì)和工作環(huán)境，掌握重要部門從業(yè)人員的基本情況，確保復(fù)雜場所及重要部位不發(fā)生事故及治安案件。

3、對治安復(fù)雜場所（門診及東門停車場）的巡視。每天必須保持8次以上，主動維護工作秩序，提示患者注意安全，避免個人財物丟失，影響醫(yī)院的安全和穩(wěn)定。

4、對治安復(fù)雜場所（病房）的巡視，每天必須保持4次以上，維護病房治安秩序，糾正各種違規(guī)行為，排查陪護及外來人員，清理多余人員，宣傳安全防范知識，避免財物被盜，保護住院患者利益不受損失。

5、對重要部位（鍋爐房、變電所、汽車庫、伙食科、各類庫房）的巡視，每天必須保持2次，糾正各種違規(guī)行為，宣傳安全知識，了解職工思想狀態(tài)，排查各類隱患，避免各種事故發(fā)生，保證生產(chǎn)安全和治安安全。

6、夜間巡視必須保持6次以上，巡視時必須2人同行。晚6時以前要對無人科室進(jìn)行逐一查看，如發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時通過總值班通知所在科室負(fù)責(zé)人，當(dāng)天問題當(dāng)天解決。

7、夜間巡視負(fù)責(zé)門診及病房外來人員（盲流、酒蒙及留夜人員）的清理，保持良好的醫(yī)療秩序。

8、嚴(yán)厲打擊醫(yī)托和濫發(fā)小廣告人員，清理庭院內(nèi)各種機動車和各種非機動車，凈化環(huán)境，保持整潔衛(wèi)生的工作氛圍。

9、適時開展專項（拎包、扒竊、盜車）打擊活動，必要時聯(lián)合公安機關(guān)共同采取行動，嚴(yán)厲打擊外來盜竊犯罪，保護職工和患者利益不受損害。

（三）安全責(zé)任區(qū)工作制度

根據(jù)醫(yī)院安全保衛(wèi)工作的要求，為進(jìn)一步強化保衛(wèi)人員責(zé)任心，扎扎實實貫徹落實綜合治理各項管理要求，保證安全保衛(wèi)各項措施的落實，充分發(fā)揮全體保衛(wèi)干部的工作能力，促進(jìn)醫(yī)院內(nèi)區(qū)域安全工作落實，特制定保衛(wèi)干部安全責(zé)任區(qū)工作制度如下：

1、根據(jù)醫(yī)院整體工作布局，按照分塊管理的原則，醫(yī)院劃分四個責(zé)任區(qū)。即：產(chǎn)科樓責(zé)任區(qū)（含新生兒病房）；婦科樓責(zé)任區(qū)（包括學(xué)術(shù)廳、節(jié)育門診、婦一病房、婦二病房、生殖中心）；門診責(zé)任區(qū)（含供應(yīng)室）；機關(guān)后勤責(zé)任區(qū)。

2、保衛(wèi)干部責(zé)任區(qū)分工：產(chǎn)科樓由汪毅負(fù)責(zé)；婦科樓責(zé)任區(qū)由李天華負(fù)責(zé)；門診責(zé)任區(qū)由湯凱負(fù)責(zé)；機關(guān)、后勤由王旭負(fù)責(zé)。

3、責(zé)任區(qū)責(zé)任人職責(zé)：

（1）、對區(qū)域內(nèi)的職工進(jìn)行安全教育和普法學(xué)習(xí)，增強法制觀念，提高安全意識和自防能力，形成良好的安全責(zé)任氛圍，區(qū)域內(nèi)職工防范意識強，職工無違法犯罪。

（2）、保持區(qū)域內(nèi)治安穩(wěn)定和醫(yī)療秩序良好，積極宣傳安全防范知識和認(rèn)真做好防范工作，確保區(qū)域內(nèi)不發(fā)生公物及患者錢物被盜案件。

（3）、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)消防安全工作。宣傳消防知識，培訓(xùn)消防技能，保持消防設(shè)施處于良好狀態(tài)，并對區(qū)域內(nèi)的消防設(shè)施定期檢查，按期更換滅火器具。

（4）、掌握區(qū)域內(nèi)各個科室的基本情況和結(jié)構(gòu)特點，熟悉干部結(jié)構(gòu)和人員組成情況，與科室領(lǐng)導(dǎo)建立廣泛和密切的聯(lián)系，了解區(qū)域內(nèi)治安狀況及發(fā)案特點，為有效和有力打擊外來犯罪提供依據(jù)，為責(zé)任區(qū)提供安全周到的服務(wù)，構(gòu)建安全和諧責(zé)任區(qū)。

4、區(qū)域責(zé)任人除正常工作以外，每周對責(zé)任區(qū)進(jìn)行一次巡訪，了解區(qū)域內(nèi)安全情況，檢查安全防范設(shè)施和消防設(shè)施，對巡訪情況認(rèn)真書寫巡訪記錄，對巡訪中發(fā)現(xiàn)的安全隱患應(yīng)及時向科長報告，科室對隱患提出具體整改意見。

（四）消防安全工作制度

1、認(rèn)真貫徹落實《社會、團體、企業(yè)、事業(yè)單位關(guān)于加強消防安全的規(guī)定》及各項消防法規(guī)。提高思想認(rèn)識，正確認(rèn)識消防安全的極端重要性，自覺樹立牢固的消防安全意識。

2、按照責(zé)任區(qū)的劃分，責(zé)任區(qū)域內(nèi)的消防安全均由責(zé)任人負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)消防設(shè)施的檢查、維護，保持消防設(shè)施完好，并對滅火器具提出更換計劃，對隱患提出整改意見。

3、保衛(wèi)科對全院消防設(shè)施進(jìn)行檢修和維護，在消防基礎(chǔ)建設(shè)上實行雙層管理，即：責(zé)任區(qū)域責(zé)任人管理和保衛(wèi)科整體管理，保衛(wèi)科每月舉行一次消防安全大檢查，保持消防設(shè)施完好。

4、加強領(lǐng)導(dǎo)，完善各級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制建設(shè)，繼續(xù)簽定安全生產(chǎn)責(zé)任狀，明確責(zé)任，落實任務(wù)，形成工作層層有人抓、事事有人管，措施完善、責(zé)任落實的整體工作模式。

5、制定符合醫(yī)院實際、具有實際作用的消防安全緊急救援預(yù)案，在火災(zāi)發(fā)生后立即啟動預(yù)案，組織現(xiàn)場撲救和緊急救援，力爭把事故所造成的損失降到最低限度。

6、普及消防知識、積極做好宣傳工作，定期組織消防知識培訓(xùn)和消防實戰(zhàn)演練。

7、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)全院臨時用火和增加設(shè)備、電熱器具的審批、監(jiān)督、檢查，責(zé)任區(qū)內(nèi)如有臨時用火作業(yè)的必須在提出使用申請，充分做好安全防護措施并被批準(zhǔn)后，方可動火作業(yè)，責(zé)任區(qū)內(nèi)責(zé)任人負(fù)責(zé)監(jiān)督，責(zé)任人因其他原因不能到場實施監(jiān)督的，必須指定他人實施安全監(jiān)督。

（五）案件處理匯報、登記制度

1、保衛(wèi)值班人員在值班（夜班）期間，對所發(fā)生的各類治安案件，積極認(rèn)真地處理好，對處理結(jié)果必須予以詳細(xì)記錄。記錄內(nèi)容包括：時間發(fā)生的時間、地點、案件性質(zhì)、當(dāng)事人（雙方當(dāng)事人）姓名、及自然情況、造成后果、處理解決方式、方法及處理意見等。

2、一般性事件（案件）處理結(jié)束后，必須向科長及當(dāng)日總值班匯報，匯報處理過程和處理結(jié)果；重大（較大）事件（案件）在處理的過程中，必須及時向總值班、科長及主管院長匯報事件（案件）性質(zhì)及所造成的后果以及目前處理情況。必要時請院領(lǐng)導(dǎo)到場親自參與事件（案件）處理。

3、對事件（案件）所造成的人員傷害，必須報警，由公安機關(guān)處理，值班員對受害者物品負(fù)責(zé)妥善保管。醫(yī)護人員受到傷害后，負(fù)責(zé)護送醫(yī)護人員緊急救治，并將傷害情況迅速向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)匯報。

4、對事件（案件）所造成的物品損壞，值班員負(fù)責(zé)保護好現(xiàn)場，必要時請有關(guān)部門配合，進(jìn)行現(xiàn)場拍照。對物品損壞嚴(yán)重切不予認(rèn)錯理賠的，移交公安機關(guān)處理。

（六）科務(wù)會及學(xué)習(xí)制度

為了提高廣大保衛(wèi)干部的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和及時了解醫(yī)院發(fā)展情況，不斷地總結(jié)經(jīng)驗，促進(jìn)保衛(wèi)工作不斷向更新、更高的目標(biāo)發(fā)展，特制定科務(wù)會制度及政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。

1、科務(wù)會制度：

（1）、每月召開一次科務(wù)會，總結(jié)階段性工作，提出即將開展工作的總體要求

（2）、研究和分析當(dāng)前治安形勢，把握工作突出點和敏感性，對專項打擊活動做出部署和工作要求，創(chuàng)造安全穩(wěn)定醫(yī)療環(huán)境。

（3）、有效地組織安全防范教育和愛崗敬業(yè)、職業(yè)道德教育，樹立良好的世界觀和人生觀，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立全心全意為醫(yī)療服務(wù)和為患者服務(wù)思想。

（4）、開展安全檢查和隱患整改，研究防范重點，提出整改意見，扎扎實實做好安全防范工作。

2、政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度

（1）政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與科務(wù)會一同進(jìn)行，在科務(wù)會上組織開展政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

（2）政治學(xué)習(xí)內(nèi)容包括：上級文件精神，黨的發(fā)展改革政策，思想政治理論，實事政治，黨建理論，法制教育和職業(yè)道德規(guī)范教育等。

（3）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容包括：上級綜合治理文件精神和工作要求，法律、法規(guī)應(yīng)用，各項保衛(wèi)規(guī)章制度學(xué)習(xí)和貫徹，工作點評和效果評價。

（七）效果評價制度

開展效果評價是新時期做好保衛(wèi)工作的具體要求，是提高業(yè)務(wù)能力的重要措施和有效途徑，對提高業(yè)務(wù)能力，提高工作效率，取得滿意效果有著積極的推進(jìn)作用和深刻意義。

（1）治安問題的出現(xiàn)是各種各樣的，解決的對象也是因人而宜，不同的方法和不同的人員對各種工作效果有著不同的作用。因此，對每一件具有代表性的事件都要進(jìn)行整體效果評價，從中總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，找出成功經(jīng)驗和失敗原因，提高處理事件的能力。

（2）效果評價的方法是對事不對人（因違紀(jì)、違規(guī)造成責(zé)任后果除外）。

（3）效果評價時必須嚴(yán)格闡明自己對事件的發(fā)生、發(fā)展、事態(tài)處理（調(diào)解）應(yīng)用的方法和具體措施以及最終結(jié)果等的意見或者建議。

（4）效果評價作為提高自身工作能力的重要手段，必須嚴(yán)格遵守會議時間和要求，不得無故不參加會議，對會議前的要求必須認(rèn)真準(zhǔn)備，個人要在評價的基礎(chǔ)上，記好個人學(xué)習(xí)筆記或?qū)懗鲶w會文章。

三、保衛(wèi)工作基本程序

1、取送款工作程序：7：50分主、副班共同護送收款員及結(jié)算員到達(dá)工作地點；11：00分護款前吃午餐；11：25分接各收款點收款員安全返回收款處；12時接二樓收款員回收款處，12：50分送收款員到達(dá)各收款地點；13：45分陪同收款員到各收款點收當(dāng)日款；14：00分將收款處、結(jié)算室當(dāng)日款護送到財務(wù)科；15：00—15：30分將全院當(dāng)日款護送到金融護衛(wèi)車上；16：25分接各收款點收款員安全返回收款處。

2、交接班工作程序：7：45分夜班值班員向院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能科室領(lǐng)導(dǎo)交班；8：00分與當(dāng)天主、副班交接班。

3、治安巡視工作程序：8：30分后主、副班同時到達(dá)崗位（主班門診，副班院東大門），開始治安巡視，糾正各類違規(guī)問題及維護治安秩序，并對門診和病房進(jìn)行第一次巡視檢查（主班負(fù)責(zé)門診科室及婦科、節(jié)育病房，副班負(fù)責(zé)東門停車場及產(chǎn)科病房）；10：00分重復(fù)進(jìn)行第二次巡視檢查，11：30分—13：00分主班值午休班；14：00分重復(fù)進(jìn)行第三次巡視檢查；15：30分重復(fù)進(jìn)行第四次巡視檢查；18：00分值班員（夜班）打開報警器，并與更夫?qū)θ簾o人科室進(jìn)行巡視檢查；20：30分、22：30分、凌晨1：00、3：00分5：00分重復(fù)進(jìn)行五次巡視檢查。

四、工作要求

愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)、工作認(rèn)真、一絲不茍。嚴(yán)以律己、作風(fēng)正派、堅持原則、不徇私情。遵章守紀(jì)、文明謙和、團結(jié)同志、服從領(lǐng)導(dǎo)。維護穩(wěn)定、保證平安、英勇無畏、樂于奉獻(xiàn)。提高認(rèn)識、轉(zhuǎn)變觀念、服務(wù)醫(yī)療、構(gòu)建和諧。

五、考核標(biāo)準(zhǔn)（細(xì)則）

為了全面規(guī)范醫(yī)院保衛(wèi)工作內(nèi)容，明確工作任務(wù)和具體責(zé)任，了解工作要求和具體要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮保衛(wèi)干部的工作積極性和創(chuàng)造能力，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的保衛(wèi)干部隊伍，促進(jìn)保衛(wèi)干部在新形勢下思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)均衡發(fā)展，根據(jù)醫(yī)院安全保衛(wèi)工作要求，特制定保衛(wèi)科工作考核細(xì)則，考核分為100分，具體考核細(xì)則如下：

1、思想政治素質(zhì)考核（25分）：保衛(wèi)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，學(xué)習(xí)新時期綜合治理理論。堅定共產(chǎn)主義信念，具有較強的思想政治素質(zhì)和理論水平；具有較強的法制觀念和執(zhí)法水平；具有創(chuàng)新意識和進(jìn)取精神；具有理論指導(dǎo)實踐的能力和扎實的工作作風(fēng)。積極參加醫(yī)院組織的思想政治教育、職業(yè)道德教育和科室組織的政治學(xué)習(xí)，無故不參加政治學(xué)習(xí)的每次扣2分；自覺參加醫(yī)院組織的各項政治活動和集體活動，無故不參加活動的扣2分；參加醫(yī)院政治學(xué)習(xí)考試及考試合格率為100%，未參加考試扣5分，考試不及格扣2分。

2、業(yè)務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)：（1）保衛(wèi)干部必須認(rèn)真學(xué)習(xí)本質(zhì)工作業(yè)務(wù)，熟悉自己的本質(zhì)工作性質(zhì)和所從事保衛(wèi)工作責(zé)任的重大意義，自覺樹立愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)思想和全心全意為一線（醫(yī)療工作）服務(wù)思想；

（二）自覺履行保衛(wèi)工作職責(zé)，把醫(yī)院的安全和穩(wěn)定作為自己神圣任務(wù)，為醫(yī)院的健康發(fā)展和構(gòu)建和諧的醫(yī)療環(huán)境做出積極貢獻(xiàn)；

（三）保衛(wèi)干部必須具備良好的業(yè)務(wù)能力和法律知識，必須堅持依法工作，堅持原則，秉公辦事，處理公平。能獨立開展工作；

（四）熟悉醫(yī)院基本情況，掌握職工思想動態(tài)，對重點部位和放置重要設(shè)備的醫(yī)療科室及治安復(fù)雜場所做到心中有數(shù)；

（五）長期有計劃地組織廣大保衛(wèi)干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和開展工作的方式方法，提高糾紛調(diào)解成功率，為醫(yī)院安全穩(wěn)定地開展醫(yī)療工作做出新貢獻(xiàn)。上述五項考核有一項未達(dá)標(biāo)，扣1—5分；因自身業(yè)務(wù)原因而導(dǎo)致處理問題不利，使矛盾進(jìn)一步激化，造成嚴(yán)重后果的，將根據(jù)情節(jié)輕重扣5—10分或下崗學(xué)習(xí)。

3、業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)：業(yè)績考核主要依據(jù)日常工作內(nèi)容考核，指完成工作任務(wù)的質(zhì)量與數(shù)量，業(yè)績考核每月進(jìn)行一次，綜合其它考核內(nèi)容，確定考核分?jǐn)?shù)。業(yè)績考核不足25分將根據(jù)評定結(jié)果扣發(fā)一定數(shù)量的獎金。

4、紀(jì)律考核標(biāo)準(zhǔn)：自覺遵守國家各項法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律、工作紀(jì)律，工作中按照職責(zé)要求，自覺履行職責(zé)，無違規(guī)行為，能較好地完成工作任務(wù)。工作中服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，團結(jié)同志，嚴(yán)以律己，有扎實的奉獻(xiàn)進(jìn)取精神和英勇無畏的大智大勇精神。在辦理案件和處理問題中，要堅持原則，不徇私情，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，語言文明，辦事公道。自覺遵守醫(yī)院規(guī)章制度，不遲到，不早退，不擅自脫離崗位，不在值班室內(nèi)聚眾閑談，不出現(xiàn)工作推委，不在工作時間內(nèi)飲酒和搞各種娛樂活動。

注：上述考核以計算分?jǐn)?shù)形式表達(dá)出來，每月考核一次，考核結(jié)果于當(dāng)月獎金掛鉤，每分值20元，多項考核超過20分取消當(dāng)月獎金。

保衛(wèi)干部在工作中業(yè)績突出，可上報院里申請獎勵。

2005年3月13日

第三篇：保衛(wèi)科崗位職責(zé)與規(guī)范

保衛(wèi)科崗位職責(zé)與規(guī)范

徐州富瑞基礦山設(shè)備制造有限公司

2011-07-0

1保衛(wèi)工作職責(zé)

為了保障公司生產(chǎn)的正常進(jìn)行，保障公司財產(chǎn)和員工人身不受侵害，創(chuàng)造公司良好的生產(chǎn)工作和生活環(huán)境，特制定保衛(wèi)職責(zé)：

一、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作、私人會客一律填寫會客登記手續(xù)，并與相關(guān)部門和人員聯(lián)系得到允許后方可放行進(jìn)入。

二、嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于物資進(jìn)出管理規(guī)定，物資出廠要一律憑相關(guān)部門出貨單和派車單，并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，于月底上交公司辦公室處理。

三、發(fā)現(xiàn)進(jìn)出公司中或大門附近有可疑人員，應(yīng)及時查問，防止不法分子從大門進(jìn)入或在大門附近擾亂公司正常生產(chǎn)（工作）秩序。

四、保衛(wèi)人員必須在員工上下班期間監(jiān)督員工打卡，以防代打卡或不打卡現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，如果發(fā)現(xiàn)以上情況及時向公司辦公室反映。

五、認(rèn)真做好公司車間內(nèi)外，廠院內(nèi)外的巡邏、巡查工作，并做好巡邏記錄，及時處理巡邏過程中發(fā)現(xiàn)的不法事件。夜間必須加強巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時通知值班領(lǐng)導(dǎo)并采取補救措施，于次日報告安全責(zé)任負(fù)責(zé)人。

六、門崗負(fù)責(zé)收發(fā)公司報紙、信件、電報及各類雜志等。嚴(yán)格收發(fā)

登記手續(xù)，對重要文件、急件、快遞信件、匯款單等要妥善保管并及時轉(zhuǎn)送。

七、負(fù)責(zé)對職工各類車輛的存放按規(guī)定進(jìn)行管理，對外來人員的自行車、電動車、摩托車、汽車等交通工具按規(guī)定進(jìn)行引導(dǎo)存放。

八、負(fù)責(zé)公司的消防工作，對公司消防設(shè)施按規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)一管理，使其始終處于有效狀態(tài)，明確消防設(shè)施的位置和使用方法。

九、負(fù)責(zé)對公司衛(wèi)生區(qū)、綠化區(qū)每天的清潔、清理情況進(jìn)行督促檢查，對查出的問題及時與清潔人員溝通處理。

十、保衛(wèi)人員必須著裝上崗，服裝統(tǒng)一整潔，站立姿勢正確大方，要講究文明禮貌，否則，每人每次罰款20元。

十一、保衛(wèi)人員該努力學(xué)習(xí)法律法規(guī)，做到學(xué)法、知法、用法，自覺遵紀(jì)守法，不知法犯法，勇于同犯罪分子作斗爭。熟悉廠區(qū)治安環(huán)境情況，會掌握使用治安、消防的報警電話和消防設(shè)備。

十二、保衛(wèi)人員須終于職守，語言文明、禮貌待人，值班時間要堅守崗位，嚴(yán)禁睡崗、串崗、空崗、下棋、打撲克、看書刊雜志、喝酒、賭博、與他人聚談等影響值班行為。如有違者，每人每次罰款50元。

十三、保衛(wèi)人員要時刻維護和保持值班室內(nèi)外衛(wèi)生清潔，不準(zhǔn)隨地吐痰、亂扔果皮等，違者按工作紀(jì)律管理制度雙倍罰款。

十四、保衛(wèi)人員因瀆職、失職、玩忽職守對公司造成損失的，當(dāng)班保衛(wèi)人員負(fù)全部責(zé)任。對查實公司物品確屬被盜，而保衛(wèi)人員未發(fā)現(xiàn)、抓獲，按被盜物品價值，當(dāng)班保衛(wèi)人員賠償80%，其他

保衛(wèi)人員20%。

十五、對于抓獲偷盜的案件，公司按實物價值20%對保衛(wèi)人員予以獎勵，獎金按抓獲者80%，其他保衛(wèi)組人員20%分配。

十六、保衛(wèi)人員發(fā)現(xiàn)問題要及時處理或上報有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)，不準(zhǔn)為壞人、壞事開綠燈，不準(zhǔn)徇私情；如保衛(wèi)人員抓獲偷盜、窩藏、截留公司財物者，因徇私情故意放走對責(zé)任保衛(wèi)除按實物價值的10倍罰款外，予以開除處理；經(jīng)查明，保衛(wèi)人員對偷盜、窩藏、截留公司財物知情不追查的，除對保衛(wèi)組按物品價值的100%罰款外，對知情者給予開除處理，情節(jié)嚴(yán)重者，以內(nèi)外勾結(jié)偷盜論處，送公安機關(guān)處理；監(jiān)守自盜者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)直接開除并追究法律責(zé)任。

十七、本職責(zé)與規(guī)范適用于公司所有保衛(wèi)人員。

編制人：

審核人：

徐州富瑞基礦山設(shè)備制造有限公司

2011-07-01

第四篇：保衛(wèi)科崗位職責(zé)與規(guī)范

保衛(wèi)科崗位職責(zé)與規(guī)范

目錄

保衛(wèi)科工作職責(zé)..........................................1

保衛(wèi)科科長崗位職責(zé).......................................2

保衛(wèi)科科員職責(zé)..........................................3

保衛(wèi)科工作規(guī)范..........................................4

保衛(wèi)科工作職責(zé)

一、在分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。加強內(nèi)保隊伍建設(shè)，不斷提高保衛(wèi)人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，充分發(fā)揮保衛(wèi)組織的職能作用。

二、積極開展安全保衛(wèi)和遵紀(jì)守法的宣傳教育，強化教職工的安全觀念，依靠群眾做好“三防”工作。

三、加強黨校內(nèi)部治安管理，預(yù)防和打擊反革命和其他刑事犯罪分子的破壞活動。堅決同其他危害社會安定的行為作斗爭，維護黨校正常的工作和生活秩序。

四、建立健全各種安全制度，完善安全教育的機制，布置檢查落實各種防范措施。

五、堅持“預(yù)防為主，專群結(jié)合”指導(dǎo)協(xié)同有關(guān)處室做好重要部位的安全防范工作。

六、加強易燃易爆劇毒物品和放射性物品的管理，做好消防工作，消除各類治安火災(zāi)隱患。

七、協(xié)助校綜治領(lǐng)導(dǎo)小組，積極開展社會治安綜合治理和“四五”普法教育工作。

八、負(fù)責(zé)本單位的治安保衛(wèi)工作和義務(wù)消防隊的管理工作。

九、負(fù)責(zé)本單位節(jié)假日期間教職工值班巡邏等工作的安排和組織實施。

十、堅守崗位，盡職盡責(zé)，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

保衛(wèi)科科長崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)保衛(wèi)科的全面工作，主持研究制定工作計劃，及時上報辦公室和公安機關(guān)，并認(rèn)真組織實施。

二、加強思想政治工作，組織全科人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，不斷提高全科人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

三、組織制訂有關(guān)治安、保衛(wèi)、消防管理的規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)全科人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度。

四、深入實際調(diào)查研究，掌握和熟悉本單位治安情況和人員思想狀況及重點要害部位防范情況。

五、組織保衛(wèi)干部協(xié)助公安機關(guān)偵破政治案件、重大刑事案件，查破一般刑事案件和查處治安案件，落實安全防范措施。

六、督促和檢查本科各崗位職責(zé)任務(wù)的落實和完成情況，定期召開會議總結(jié)經(jīng)驗。

七、從政治上、生活上關(guān)心愛護保衛(wèi)人員，調(diào)動工作積極性，提高戰(zhàn)斗力。

八、模范遵守規(guī)章制度，盡職盡責(zé)，堅守工作崗位。

保衛(wèi)科科員職責(zé)

一、在保衛(wèi)科長的帶領(lǐng)下，做好安全保衛(wèi)工作，確保責(zé)任區(qū)內(nèi)的安全。

二、努力學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，全面掌握綜合治理、治安保衛(wèi)、消防安全方面的業(yè)務(wù)知識和技能。

三、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行單位的各種規(guī)章制度，講文明禮貌、熱心為教職員工服務(wù)。

四、明確守護任務(wù)和目標(biāo)，做好防范工作，密切注視本轄區(qū)內(nèi)社會治安情況。

五、認(rèn)真做好消防人員的預(yù)防工作，及時查處消防隱患，并督促整改。

六、協(xié)助保衛(wèi)科長制定單位安全保衛(wèi)、值班計劃。并組織具體實施。

七、協(xié)助公安機關(guān)偵破政治案件、重大刑事案件，查處治安案件。

八、認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作任務(wù)。

保衛(wèi)科工作規(guī)范

一、社會治安綜合治理工作

（1）年初根據(jù)市綜治委、區(qū)綜治委和東城綜治辦對當(dāng)年社會治安綜合治理工作的要求，結(jié)合我校的具體情況，協(xié)助校綜治領(lǐng)導(dǎo)小組制定單位社會治安綜合治理實施意見。并發(fā)送到各處室。

（2）根據(jù)東城辦的要求制定單位社會治安綜合治理責(zé)任書，并組織校領(lǐng)導(dǎo)與各處室簽訂。對東城辦與單位的責(zé)任書，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽訂后及時報送東城辦。

（3）積極開展綜治宣傳活動。一是制定綜治宣傳月活動計劃，計劃要按照上級的要求，結(jié)合單位的具體情況，做到切實可行。二是給教職工建立綜治筆記本，做到每人一本，按時發(fā)放，及時收回。三是根據(jù)本的綜治要求，編發(fā)綜治學(xué)習(xí)資料，并組織好學(xué)習(xí)活動，做好個人筆記。四是根據(jù)上級要求制作標(biāo)語和出黑板報。五是積極參加?xùn)|城辦組織的綜治宣傳月活動。

（4）協(xié)助校綜治領(lǐng)導(dǎo)小組建立健全綜治五支隊伍，并協(xié)調(diào)五支隊伍開展好相應(yīng)的工作，建立每次活動的工作紀(jì)錄。

（5）做好半年和年終的綜治檢查工作。對檢查的時間和要求及時匯報領(lǐng)導(dǎo)，并根據(jù)市綜治委的要求對綜治工作的各種資料分類管理，各種會議記錄、活動記錄、學(xué)習(xí)筆記、值班登記等都要準(zhǔn)備齊全。

二、“四五”普法教育工作和國家安全教育工作

（1）協(xié)助校普法領(lǐng)導(dǎo)小組制定普法教育計劃。計劃要把學(xué)4

習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容寫清楚，并下發(fā)到各處室。

（2）給教職工每人建立一個學(xué)習(xí)筆記本，按時發(fā)放，及時收回。（3）協(xié)同法學(xué)教研室，安排教師備好課，協(xié)調(diào)有關(guān)處室搞好講座。

（4）根據(jù)市綜治委的要求，制定單位國家安全教育工作計劃。（5）編寫國家安全教育知識，并發(fā)到各處室，組織好學(xué)習(xí)活動。

三、夜間值班工作

（1）按時制定下發(fā)夜間值班表。實行校領(lǐng)導(dǎo)督察、其他干部輪流值班制度，每四周為一輪。在每輪完成時，重新制定，發(fā)至每人，并及時告訴督察領(lǐng)導(dǎo)。

（2）值班人員在晚8：00上崗，首先到門衛(wèi)處登記，離崗時再簽字。值班期間，遇有緊急事務(wù)和特殊情況及時向督察領(lǐng)導(dǎo)匯報。發(fā)生盜竊案件或刑事案件及時向公安部門報告，并保護好現(xiàn)場。

（3）對夜間值班情況不定期檢查。采取夜間到?；虼螂娫挼姆绞綑z查值班人員的值班情況，發(fā)現(xiàn)有未到崗時，及時通知值班人員到崗。遇有特殊情況不能到崗，及時調(diào)整他人替崗。決不能出現(xiàn)有脫崗、誤崗現(xiàn)象的發(fā)生。

（4）對夜間值班情況進(jìn)行校園網(wǎng)公示。每輪值班結(jié)束時，及時對值班情況進(jìn)行統(tǒng)計。匯報領(lǐng)導(dǎo)，上校園網(wǎng)公示，并通知所有值班人員。

四、消防安全工作

（1）制定消防安全工作計劃，成立消防安全工作小組，挑選素

質(zhì)高、業(yè)務(wù)強的人員擔(dān)任義務(wù)消防隊員。

（2）對學(xué)校滅火器、消防栓等消防設(shè)施的使用場所、數(shù)量、安裝時間等都要登記清楚，建立檔案。

（3）每季度至少組織一次對消防設(shè)施的檢查與維修。發(fā)現(xiàn)有損壞時，及時維修或更換，有缺少的，及時請示領(lǐng)導(dǎo)購置。保證消防設(shè)施時常處于完好狀態(tài)。

五、出租房屋、暫住人員和臨時工的管理工作

（1）對學(xué)校的出租房屋、暫住人員和臨時工建檔立案。一是協(xié)調(diào)行政處對出租的房屋是個人或單位租用，租用的時間和用途都登記清楚。二是對暫住黨校外來人員的住址、姓名、職業(yè)和簡歷登記清楚。三是對單位使用的臨時工情況逐一登記，做到底數(shù)清，情況明。

（2）對出租房屋、暫住人員，每月至少清查一次。發(fā)現(xiàn)有退房、人員變動的及時更換卡片。

（3）協(xié)調(diào)行政處加強對暫住人員和臨時工的管理。暫住人員和臨時工到校時，及時把黨校管理制度告訴他們，讓其自覺遵守。并經(jīng)常了解他們的情況，防止各種案件的發(fā)生，維護單位的平安。

六、學(xué)校大門門衛(wèi)工作

（1）負(fù)責(zé)大門區(qū)域的警戒和電動門的開關(guān)。

（2）檢查進(jìn)入校園的人員和車輛，禁止閑雜人員和車輛的進(jìn)入。（3）對來校辦事或找人的，憑有效證件填寫登記表，經(jīng)同意后放行。來客如無任何證件時，要聯(lián)系來客所找的處室和個人同意后6

再放行。

（4）進(jìn)入校園的自行車一律停放到車棚，車輛按規(guī)定停放整齊。

七、節(jié)假日值班工作

（1）制定全校節(jié)假日值班表。按照學(xué)校規(guī)定的放假時間，征求各處室的意見，除去不能值班的人員外，按照校領(lǐng)導(dǎo)帶班、其他同志輪流值班的原則，制定好值班表。經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)審核后，發(fā)放到各值班人員。

（2）做好值班的準(zhǔn)備工作。準(zhǔn)備好值班登記本，打掃值班室的衛(wèi)生，更換被褥等事項。

（3）對假期值班工作的檢查做好分工。保證白天和晚上都有人到校檢查值班情況，發(fā)現(xiàn)有人脫崗時，及時報帶班領(lǐng)導(dǎo)，按排他人到崗。

（4）假期結(jié)束后，及時召開保衛(wèi)人員會議，匯總假期的值班情況，并報告領(lǐng)導(dǎo)。

八、保衛(wèi)人員的管理工作

（1）加強思想政治教育，提高保衛(wèi)人員的思想道德素質(zhì)和政治覺悟，做到熱情服務(wù)，文明執(zhí)勤。

（2）搞好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，提高安全保衛(wèi)能力。

（3）每周召開一次工作情況分析會。研究工作，分析問題，布置工作。

（4）嚴(yán)格請銷假制度，原則上無特殊情況不準(zhǔn)假。請假也由科長批準(zhǔn)，回來后及時銷假。

（5）認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，自覺履行自己的崗位職責(zé)。

第五篇：保衛(wèi)科工作職責(zé)

保衛(wèi)科工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全場的安全生產(chǎn)管理和內(nèi)部治安保衛(wèi)工作。

2、負(fù)責(zé)一般刑事、治安案件的查破，保護（勘查）現(xiàn)場、詢問證人，追繳臟物臟款。

3、負(fù)責(zé)各種事故、案件、糾紛的調(diào)查，對負(fù)有責(zé)任的單位及個人按《場規(guī)》提出處理意見，并協(xié)助人事部門做好工傷事故的調(diào)查工作。

4、協(xié)助當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)、社區(qū)做好安全、保衛(wèi)，維護社會治安等工作。

5、配合有關(guān)部門，經(jīng)常對職工進(jìn)行“國法”、“場規(guī)”、“四防”的宣傳教育。

6、搞好安全技術(shù)的培訓(xùn)，保證特殊工種人員持證上崗。

7、經(jīng)常對場區(qū)進(jìn)行巡邏、檢查。領(lǐng)導(dǎo)治保會、義消隊、護場隊，掌握治安動向。

8、負(fù)責(zé)安全目標(biāo)、責(zé)任制、隱患整改措施、安全規(guī)章、安全防火器材、安全制度的制定工作。

9、指導(dǎo)各業(yè)務(wù)科室、班組制定各生產(chǎn)崗位的安全操作規(guī)程及責(zé)任制度。

10、做好合同工、臨時工審查，嚴(yán)格人口登記的管理工作。

11、積極組織開展安全生產(chǎn)、防火競賽及治安達(dá)標(biāo)競賽活動。

12、收集整理安全資料，按時報表、計劃、總結(jié)、報告。加強易燃、劇毒藥品的使用和監(jiān)督管理。

13、完成場黨政及公安機關(guān)交辦的其他工作。

保衛(wèi)科科長崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全保衛(wèi)工作方針，加強單位內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

2、組織分管部門認(rèn)真學(xué)習(xí)安全保衛(wèi)工作業(yè)務(wù)，熟悉掌握黨和國家及各級政府制定發(fā)布的安全保衛(wèi)工作的法規(guī)、法紀(jì)、條例及規(guī)章。

3、帶領(lǐng)本科及護場隊人員及時查處違章、違紀(jì)、違法活動，保護好案件現(xiàn)場，并協(xié)助公安機關(guān)進(jìn)行偵察破案。

4、積極配合有關(guān)部門，有組織、有計劃地對全場職工開展法規(guī)、法紀(jì)教育，提高職工的法律意識。

5、組織科內(nèi)人員建立健全各項安全保衛(wèi)、綜合治理、普法教育等制度。

6、加強治安管理，維護生產(chǎn)、生活及場區(qū)治安秩序，協(xié)助調(diào)解糾紛，減少刑事犯罪。

7、認(rèn)真組織好節(jié)日和重大活動的安全保衛(wèi)工作，保障節(jié)日期間和重大活動的安全。

8、組織做好重點部位的安全保衛(wèi)工作。

9、經(jīng)常做好安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患和問題及時處理并報告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

10、完成場領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

保衛(wèi)科干事崗位職責(zé)

1、做好各種會議記錄和表薄的登記及護場隊員的考勤、休假統(tǒng)計工作。

2、做好全場各有關(guān)安全、違紀(jì)事故、隱患、案件及資料的收集整改記錄。

3、準(zhǔn)確及時上報各種材料。

4、參與配合有關(guān)部門做好糾紛調(diào)解，預(yù)防矛盾激化。

5、發(fā)生各種治安、安全、刑事案件時，及時趕赴現(xiàn)場，采取措施，并報告場領(lǐng)導(dǎo)或公安機關(guān)，積極會同有關(guān)部門進(jìn)行偵破。

6、指導(dǎo)場內(nèi)各單位臨時工的管理和登記工作。

7、主動做好與當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)、社區(qū)的銜接工作。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

門衛(wèi)人員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)場區(qū)大、小門及公共路燈管理工作，協(xié)助管好場區(qū)花草、樹木、公物等，不準(zhǔn)任何人隨意損壞。

2、做好文件、報刊、電報、電話的收發(fā)登記工作。

3、熱情接待來客，嚴(yán)格人員、車輛、物品進(jìn)出登記及手續(xù)。

4、隨時檢查場區(qū)安全，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理或報告。

5、負(fù)責(zé)大門周圍“三包”任務(wù)，經(jīng)常保持室內(nèi)整潔。

6、嚴(yán)格履行職責(zé)，嚴(yán)禁擅離職守。

7、完成上級交給的其它工作任務(wù)。

職工行為規(guī)范管理辦法

為規(guī)范和約束職工的基本行為，維護正常工作秩序，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，推動企業(yè)經(jīng)營管理和精神文明建設(shè)不斷上水平，特制定本規(guī)范。第一條 遵守作息時間

1、嚴(yán)格遵守作息時間，蠶期和非蠶期作息時間根據(jù)當(dāng)時實際情況制定并以場行政辦的通知為準(zhǔn)；無故在上班5分鐘以后進(jìn)入工作崗位的即為遲到；無故下班前10分鐘離開崗位的，視為早退(蠶期因工作情況除外)。2、蠶期中在保質(zhì)保量完成工作任務(wù)的情況下可實行彈性工作制，栽?？曝?fù)責(zé)制訂桑園各組的上下班時間；制種科負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)各部門的上下班時間。具體作息時間表應(yīng)及時上報場行政辦。

對違反上述規(guī)定的職工，每次扣10元。三次以后加倍處罰。第二條 保持儀表儀容整潔

1、機關(guān)、門衛(wèi)及服務(wù)部門的工作人員，在工作時間內(nèi)必須著裝整潔，穿戴大方，不準(zhǔn)穿背心、短褲，不準(zhǔn)光脊背、穿拖鞋、打赤腳。

2、生產(chǎn)部門職工(包括崗位工、技術(shù)員、各級管理人員)必須按工作性質(zhì)穿戴勞動防護服裝和鞋帽。

3、全場所有干部、機關(guān)工作人員、門衛(wèi)人員、桑園組長、記工員均必須佩掛工作證。以上規(guī)定違紀(jì)一次罰款10元。第三條 遵守勞動紀(jì)律

1、不準(zhǔn)擅離工作崗位。如無故離崗30分鐘以內(nèi)罰款20元；超過30以上60分鐘以內(nèi)罰款50元；1小時以上（含1小時）按曠工1天論處，同時取消全年文明獎。

2、工作期間不準(zhǔn)閱讀與本崗本職無關(guān)的書報，不準(zhǔn)做與本崗本職無關(guān)的事。違者處罰款10元。

3、不得在工作期間嬉笑打鬧、大聲喧嘩、聚眾聊天，違者處罰款10元。

4、不準(zhǔn)在上班中利用計算機玩游戲或上網(wǎng)從事與本職工作無關(guān)的事，違者處罰款10元。

5、本單位所有職工在上班期間一律不準(zhǔn)喝酒或上班前喝酒影響工作者處罰款50元，造成個人不安全事故和經(jīng)濟損失的一切責(zé)任由當(dāng)事人自負(fù)，酗酒鬧事者加倍處罰。

6、工作時間因私會客，須經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)同意，如不經(jīng)同意隨意離崗會客按擅離崗位論處。

7、不準(zhǔn)將小孩等無關(guān)人員帶入工作場所，違者罰款10元。

8、職工請假須先提交書面申請，3天以內(nèi)（含三天）的補修假由本組主管負(fù)責(zé)人同意后報主管職能科室領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。病、事假和三天以上的補修假由人事科簽批。手續(xù)不全者按曠工處理。

9、所有職工不得泄露企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和任何科研項目的資料及秘密，違者將視情節(jié)輕重給予行政處分和經(jīng)濟處罰，并取消評選各項先進(jìn)的資格。第四條 服從組織管理

1、全體職工必須嚴(yán)格執(zhí)行黨委、行政以及職能部門和所在單位的各項決定和指令，自覺服從上級領(lǐng)導(dǎo)指揮和管理人員的管理，做到政令暢通。對不服從管理造成經(jīng)濟損失或影響正常工作者可對其進(jìn)行停薪處理。

2、不服從正常管理，無理頂撞、糾纏、威脅管理人員者，取消全年文明獎。、場提倡職工通過正常渠道反映問題，禁止集體上訪。對集體上訪的組織者，取消全年文明獎，參加者取消半年文明獎。

4、發(fā)現(xiàn)本單位職工違反規(guī)范行為不批評、不制止者，工人按違紀(jì)職工所處罰款的50％；班組長按同等標(biāo)準(zhǔn)加倍進(jìn)行處罰。

5、中層以上管理人員對職工發(fā)生違反規(guī)范行為視而不見，不予干預(yù)者，按職工違規(guī)行為的處罰標(biāo)準(zhǔn)雙倍處罰。

6、因責(zé)任事故及違紀(jì)行為受到通報批評的，取消全年文明獎。

7、受黨紀(jì)、行政處分的，取消全年文明獎和全年各項獎金；違反國家法律、法規(guī)的按國家法律、法規(guī)論處。門衛(wèi)管理制度

一、非本場職工不得隨意進(jìn)入場區(qū)，確因工作或私人會客，需持介紹信或身份證或經(jīng)門衛(wèi)許可方能入內(nèi)。

二、進(jìn)出場大門的一切物品，使用者應(yīng)主動與門衛(wèi)配合，進(jìn)行查驗手續(xù)并登記，不得強行進(jìn)出，違者罰款50元。

三、非本場車輛需經(jīng)門衛(wèi)同意后方能進(jìn)入，摩托車、三輪車、自行車進(jìn)出大門時必須推行，各種車輛必須停放在指定地點，如有違者，門衛(wèi)收罰款20元，并出票據(jù)，門衛(wèi)不履行職責(zé)，由保衛(wèi)科扣收門衛(wèi)20元/輛次，無關(guān)車輛收取3～5元/日停車費。

四、門衛(wèi)應(yīng)不定期對場區(qū)巡視，晚間巡視不得少于4次，絕不允許睡覺，不得做與門衛(wèi)無關(guān)的事情，違者一次處罰10元，第二次20元，第三次50元并取消評先進(jìn)和全年文明獎。

五、實行夜間有償服務(wù)，時間為11月至次年3月，晚12：30－凌晨6時，4月至10月凌晨1時至5時，收費標(biāo)準(zhǔn)為每進(jìn)（出）1次由門衛(wèi)收取服務(wù)費1元（公事人員除外）。

六、當(dāng)班人員必須經(jīng)常保持室內(nèi)及門前整潔，凡達(dá)不到要求者，發(fā)現(xiàn)一次處罰款10元。

七、門衛(wèi)必須著裝整潔，佩帶工作證。不準(zhǔn)穿背心、拖鞋。

安全值班制度

一、凡我場在職職工，在全場放假期間場決定需要安全值班的，必須無條件承擔(dān)安全值班任務(wù)，不承擔(dān)值班任務(wù)和未經(jīng)批準(zhǔn)離崗者當(dāng)曠工處理。

二、值班員要嚴(yán)格履行職責(zé)，做到：

1、按要求準(zhǔn)時上班、交接班，凡遲到、早退10分鐘者，每次扣工資10元，延遲時間每增加10分鐘增扣10元，累計計算，當(dāng)月兌現(xiàn)。

2、對值班轄區(qū)的治安、安全負(fù)責(zé)，勤檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并報告。

3、認(rèn)真做好值班交接記錄，凡發(fā)生交接不按規(guī)定，無接班員簽字，一次扣交班人員工資10元，發(fā)生事故則由當(dāng)班人員負(fù)責(zé)。

4、負(fù)責(zé)處理當(dāng)班期間一般性事件，并做好記錄。

三、值班人員到崗而不負(fù)責(zé)任造成損失的要按損失總額和影響程度由值班員賠償經(jīng)濟損失。

五、原則上全場值班員由場統(tǒng)一安排，各片區(qū)值班員由各點安排，但應(yīng)上報場保衛(wèi)科備案。場保衛(wèi)科負(fù)責(zé)檢查。

安全檢查制度

一、全場性安全檢查每兩個月一次（重大節(jié)假日檢查除外），由場領(lǐng)導(dǎo)組織各職能科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行，并將檢查和處理情況詳細(xì)匯入安全檢查表。

二、專業(yè)性安全檢查，每月一次，由場保衛(wèi)科組織基層安全負(fù)責(zé)人進(jìn)行，并將檢查和處理情況詳細(xì)記入安全檢查表，需整改的及時報告場領(lǐng)導(dǎo)。

三、部門性安全檢查。每半月一次，由部門各科室負(fù)責(zé)人組織本部門有關(guān)人員對本管轄范圍進(jìn)行檢查，將檢查和處理情況詳細(xì)記入安全檢查表，需要進(jìn)行整改的及時用書面報告一式三份，報場保衛(wèi)部門轉(zhuǎn)場領(lǐng)導(dǎo)研究解決。

四、日常性安全檢查，隨生產(chǎn)工作同步進(jìn)行，由各班組隨時檢查，并及時整改隱患，無法整改的一式三份報主管部門和保衛(wèi)科。

五、各單位要嚴(yán)格檢查制度，認(rèn)真記錄，全年安全工作總結(jié)時作為考核依據(jù)。

糾紛調(diào)解制度

為加強我場治安、安全管理工作，維護職工的正常生活秩序，保障各項生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行，特制訂本規(guī)定：

一、凡因民事糾紛引起打架、斗毆、給予對方造成人身傷害的，根據(jù)當(dāng)事雙方各自應(yīng)負(fù)責(zé)任主次，分別承擔(dān)下列責(zé)任：

1、其糾紛的主要責(zé)任者，應(yīng)承擔(dān)對方的全部或60%及其以上的損失費用。

2、其糾紛的次要責(zé)任者，免于或承擔(dān)對方40%及其以下?lián)p失費用。

3、損失費用范圍：

（1）醫(yī)療費：以縣人民醫(yī)院的醫(yī)療診斷證明、藥發(fā)票、副處方、住院手續(xù)等為準(zhǔn)。（2）營養(yǎng)費：根據(jù)傷情，經(jīng)調(diào)解委員會研究同意后，參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（3）護理費：根據(jù)醫(yī)院證明，確需護理按每天20元的標(biāo)準(zhǔn)計算。（4）誤工工資：指基礎(chǔ)崗位工資，按調(diào)解定性天數(shù)計算。

二、凡因民事糾紛給對方造成財物損失的，根據(jù)當(dāng)事雙方各自應(yīng)負(fù)責(zé)任的主次：

1、其主要責(zé)任者，應(yīng)賠償對方全部或60%（含60%）的財產(chǎn)損失費用。

2、其次要責(zé)任者，免于或賠償對方40%以下（含40%）財產(chǎn)損失費用。

3、財產(chǎn)損失費用的計算：

（1）因損害所造成財產(chǎn)利益直接減少或滅失部分（按財產(chǎn)質(zhì)量定價）（2）因損害所造成財產(chǎn)部分損害，但無法再使用，按總財產(chǎn)價值計算。（3）因損害所造成財產(chǎn)的維修費用。

（4）因加害行為而失去的本應(yīng)該獲取的利益。

三、對當(dāng)事雙方自愿接受調(diào)解處理時，應(yīng)按當(dāng)事雙方的主次責(zé)任劃分比例收取調(diào)解費10—30元。

四、凡糾紛發(fā)生人身傷害需醫(yī)治時，必須在指定醫(yī)院就診，否則，一切醫(yī)院費用無效。

五、醫(yī)院的就診證明、醫(yī)藥發(fā)票和副處方，必須在就診24小時內(nèi)送保衛(wèi)科備查。

六、如當(dāng)事雙方（或一方）對調(diào)解處理不服時，（或不經(jīng)場調(diào)解，直接起訴），可依法向潼川鎮(zhèn)人民法院，三臺縣人民法院起訴，在未接到上級機關(guān)新的裁決時仍按原調(diào)解執(zhí)行。

七、本規(guī)定適用范圍：本場生產(chǎn)區(qū)域和生產(chǎn)區(qū)域的一切人員（包括在職職工、離退休職工、家屬子女、臨時工等）。

八、職工因民事糾紛而影響工作、生產(chǎn)的、其誤工期間的工資，獎金一律停發(fā)。

九、凡民事糾紛所發(fā)生的一切費用，均將當(dāng)事雙方的損失相加，按照各自承擔(dān)責(zé)任主次的比例分別予以承擔(dān)。

十、責(zé)任者應(yīng)負(fù)的賠償費用，由本人三天內(nèi)送場保衛(wèi)科，或由場組織人事科在責(zé)任者工資中扣收。

十一、調(diào)解委員會的日常工作由保衛(wèi)科負(fù)責(zé)，本規(guī)定由保衛(wèi)科負(fù)責(zé)解釋。

消防器材管理制度

為使消防器材隨時處于良好的待用狀態(tài)，根據(jù)消防器材的有關(guān)管理要求，結(jié)合我場具體情況特作如下規(guī)定：

一、全場的消防器材配置、增減計劃，使用管理由場保衛(wèi)科負(fù)責(zé)，對違反本規(guī)定的有權(quán)進(jìn)行處理。

二、各單位裝備的消防器材、設(shè)施，責(zé)任人必須落實專人負(fù)責(zé)管理，每月定期檢查，年保養(yǎng)1-2次，將檢查保養(yǎng)情況按檢查人、檢查時間、檢查項目、是否正常、處理結(jié)果進(jìn)行登記，以備驗收。

三、消防器材必須放置在明顯且不受日曬雨淋的位置；凡動用消防器材（除滅火、檢查）必須事先由單位負(fù)責(zé)人向保衛(wèi)科提出申請，說明使用原因，經(jīng)批準(zhǔn)后方可動用（緊急情況除外），否則按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

四、消防器材要精心保養(yǎng)，不得損壞、丟失，如因保管不善造成損壞的，主要負(fù)責(zé)人和具體管理人員要酌情承擔(dān)責(zé)任和賠償損失。

五、消防藥液要按場統(tǒng)一時間進(jìn)行更換，不得推遲或提前，凡造成藥液瀉漏致使無法達(dá)到滅火作用，由責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償。

六、各組分管安全防火的領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任人、義務(wù)消防人員，必須熟練使用本組所裝備的各型消防器材，并在場保衛(wèi)科的領(lǐng)導(dǎo)下，適時組織全組人員進(jìn)行防火、滅火知識的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。

七、各宿舍、辦公樓（室）、保管室、倉庫等公共地域的消防器材、設(shè)施屬班組范圍的由班組負(fù)責(zé)管理，凡增加消防設(shè)施，須向保衛(wèi)科提出計劃，報場批準(zhǔn)后進(jìn)行配置。內(nèi)部治安保衛(wèi)管理制度

為加強治安管理，做好安全保衛(wèi)工作，搞好兩個文明建設(shè)，確保國家財產(chǎn)和職工合法權(quán)益，保障全場各項生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰條例》和《四川省企業(yè)治安保衛(wèi)若干規(guī)定》及職工行為規(guī)范管理辦法的精神，特制訂本規(guī)定：

一、在全場區(qū)域內(nèi)有違反治安保衛(wèi)管理規(guī)定的，不夠《治安管理處罰》的違紀(jì)人員，根據(jù)情節(jié)給予相應(yīng)的罰款、警告、記過、記大過的處罰。二、一人有兩種以上違反本規(guī)定的，分別裁決，合并執(zhí)行。單位、部門、生產(chǎn)班組等發(fā)生治安案件和事故的，按場相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。

三、對違反本規(guī)定所查獲的財物，依照規(guī)定退回原主或者沒收。醉酒的人違反本規(guī)定應(yīng)予處罰，醉酒的人在酒醉狀態(tài)下不能上崗工作，對本人有危險或者對他人安全有威脅的，應(yīng)當(dāng)約束到酒醒，除負(fù)擔(dān)約束人的工資外，所造成的損失由本人全部負(fù)責(zé)賠償，并處50元以上罰款。

四、有以下擾亂公共秩序行為，罰款50元以下或警告、記過、記大過：

1、擾亂科室部門及生產(chǎn)組正常工作秩序，尚未造成損失的。

2、擾亂門衛(wèi)工作或不服從門衛(wèi)檢查、勸阻的。

3、擾亂場區(qū)公共場所及生活秩序的。

4、造謠惑眾，煽動鬧事的。

5、違反易燃、易爆、劇毒物品管理的，在運輸儲存、使用時不照章辦理的，尚未造成后果的。

6、非法私藏、攜帶管制刀具不交不報者，尚未造成后果的。

五、有下列妨害安全管理行為之一者，處罰款20元以下或者警告、記過、記大過。

1、未經(jīng)許可，私自安裝或亂接、拆電線、電器的，尚未造成后果的。

2、故意損壞場區(qū)內(nèi)路燈、垃圾桶或其他公用設(shè)施，情節(jié)輕微的。

3、損壞、攀折花卉、樹木的。

六、有下列違反場區(qū)內(nèi)交通治安秩序行為之一者，罰款50元以下或警告

1、自行車不按規(guī)定停放的，其他車輛、生產(chǎn)、生活用具亂停亂放不聽勸阻的。

2、在場區(qū)內(nèi)敞養(yǎng)家禽、家畜的。

3、在集體宿舍內(nèi)生火煮飯、不聽勸阻和制止，或毀壞床、門、窗及蠶用具的。

七、有下列妨害正常生產(chǎn)秩序行為之一的，罰款50元以下或警告、記過、記大過或交公安機關(guān)處理。

1、毆打他人，造成輕微傷害的。

2、在生產(chǎn)、工作時發(fā)生抓扯、辱罵、打架的。

3、故意損壞生產(chǎn)設(shè)備、工具，尚未造成后果的。

4、隱匿毀棄或私拆他人信件的。

5、公然侮辱他人或誹謗他人的。

八、有下列侵犯公私財物行為之一者，罰款50元以下或警告、記過、記大過。

1、偷竊、騙取、搶奪、損壞公私財物。

2、哄搶國家、個人財產(chǎn)的。

3、敲詐、勒索公私財物的。

4、利用職權(quán)倒賣公物的。

5、故意損壞公共財物的。

九、有下列違反集體宿舍管理行為之一的，罰20元以下或交公安機關(guān)處理。

1、私允寄宿不報的。

2、非法限制他人人身自由或非法侵害他人住宅的。

3、非法同居的。

十、有下列違反消防安全管理行為之一的，罰款50元以下或者警告、記過、記大過。

1、在易燃、易爆等物品的地方使用明火、吸煙尚未造成后果的。

2、事故火災(zāi)隱瞞的，或威脅他人不報，或有重大火災(zāi)隱患不報不按期整改，尚未造成后果的。

3、故意阻礙消防車通行或者擾亂火災(zāi)現(xiàn)場秩序的。

4、拒不執(zhí)行火場指揮員指揮，影響滅火的。

5、過失引起火災(zāi)、火警，尚未造成后果的。

6、指使或者強令他人違反消防安全規(guī)定，冒險作業(yè)，尚未造成后果的。

7、占用防火間距、通道、搭棚、堆物、作業(yè)，影響消防暢通的，以及堆放易燃、易爆物品不聽勸阻，不采取措施的。

8、埋壓、圈占或者損毀滅火栓、水泵、水塔、蓄水池等消防設(shè)施或者將消防設(shè)備挪作他用的。

9、損毀、移動有關(guān)安全設(shè)施、標(biāo)語、口號、標(biāo)志的。

十一、有下列行為之一的，罰款一百元以下或者警告、記過、記大過。

1、賭博、變相賭博；為賭博提供條件，情節(jié)輕微的。

2、嫖娼、賣淫，或為嫖娼、賣淫提供條件的。

3、傳閱、復(fù)制、出售、傳播淫穢書刊、書畫和搞封建迷信活動的。

十二、裁決與執(zhí)行：對違反本規(guī)定行為之一的，以罰款處罰的，由保衛(wèi)科裁決執(zhí)行。保衛(wèi)科在實施罰款時，應(yīng)當(dāng)給被罰款人開罰款收據(jù)，罰款一律上交場計財科。

十三、受罰人逾期不交納罰款的，從重處罰，并經(jīng)保衛(wèi)科開扣款通知單，由組織人事科在本人工資中扣除。

十四、受警告、記過、記大過處罰的，由保衛(wèi)科提供處理依據(jù)，報場審批，由場行政部門執(zhí)行。

十五、過去我場有關(guān)制度與此規(guī)定有抵觸的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。

職能部門安全保衛(wèi)責(zé)任制度

一、保衛(wèi)科（行政辦）

1、對全場職工進(jìn)行法制宣傳教育，依靠群眾做好“四防”工作，力爭做到不發(fā)生火災(zāi)事故，不發(fā)生重大治安案件。一般性事件和職工違紀(jì)、違法比例逐年下降。

2、加強內(nèi)部治安管理，同刑事犯罪活動和其他危害社會治安的行為作斗爭，一旦發(fā)生案件，要主動進(jìn)行調(diào)查。協(xié)助公安機關(guān)偵破重大案件，查處治安案件。

3、嚴(yán)密各項防范措施，落實各項責(zé)任制度，保衛(wèi)要害部門的安全。負(fù)責(zé)獎懲兌現(xiàn)。

4、開展調(diào)查研究，加強基本力量建設(shè)，及時發(fā)現(xiàn)違法犯罪活動，控制事故案件發(fā)生。

5、領(lǐng)導(dǎo)治保會、護場隊、義務(wù)消防隊的工作，建立違法、重點人員登記卡。

6、作好臨時工、合同工、外包工的審查、戶口登記工作。

7、對職工進(jìn)行防火教育，嚴(yán)格執(zhí)行《消防條例》，組織開展安全競賽活動。

8、完成黨政領(lǐng)導(dǎo)和公安機關(guān)交辦的其他任務(wù)。

九、考核獎懲的執(zhí)行單位

1、在場黨政領(lǐng)導(dǎo)下，由保衛(wèi)科會同場辦公室等部門，對安全保衛(wèi)責(zé)任制度貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行考核及獎懲。

2、扣發(fā)的獎金和工資用于獎勵或落實安全保衛(wèi)責(zé)任制成績突出的單位或個人，余額列入專項安全保衛(wèi)基金，不得挪作他用。

十、獎懲辦法

（一）獎勵

1、各級領(lǐng)導(dǎo)重視，安全保衛(wèi)工作落實，全年沒有發(fā)生各類事故案件，職工無犯罪，無受黨、政紀(jì)、刑事、治安處罰，無重大災(zāi)害和人身傷亡事故，年終安全達(dá)標(biāo)的，按省、市、縣有關(guān)規(guī)定獎勵到各級領(lǐng)導(dǎo)。

2、各班組認(rèn)真落實安全保衛(wèi)承包責(zé)任制成績突出，日?；A(chǔ)的安全保衛(wèi)工作有計劃，有記錄及各項預(yù)防措施，堵塞漏洞，預(yù)防火災(zāi)和案件發(fā)生，完成下達(dá)指標(biāo)和任務(wù)，成績突出者，由場給予表彰和一定數(shù)額的獎金。

3、勇于同違法犯罪作斗爭，積極協(xié)助公安機關(guān)、保衛(wèi)部門偵破案件，提供線索，捕捉犯罪分子，預(yù)防重大災(zāi)害事故，避免不必要的損失，分情節(jié)給予獎勵。

4、對現(xiàn)場擋獲各類偷竊、損壞國家財產(chǎn)和預(yù)防各類治安矛盾激化者予以獎勵。

5、幫教違法職工有明顯成績，被幫教對象確實改好的，并在年終評為任何一項場的先進(jìn)個人的，給予幫助小組一定獎勵。

上述獎金列為專項獎金，不計入全場規(guī)定安全獎比例范圍之內(nèi)。（二、）懲罰

1、對不認(rèn)真貫徹安全保衛(wèi)承包責(zé)任制，發(fā)生一起治安案件，火警或經(jīng)濟損失在500元以下的責(zé)任事故，扣發(fā)責(zé)任者當(dāng)月風(fēng)險金，并視其情節(jié)賠償損失，扣發(fā)案班組全年集體安全獎金10%，主管負(fù)責(zé)人全年安全獎金的20%。

2、發(fā)生一起刑事案件、重大治安案件、火災(zāi)事故或經(jīng)濟損失在500元以上的責(zé)任事故，扣發(fā)責(zé)任者半年風(fēng)險金，并視情節(jié)賠償損失，扣發(fā)案單位、班組集體全年安全獎金50%，主管負(fù)責(zé)人全年安全獎50％，扣主管科室分管負(fù)責(zé)人安全獎20%。

3、發(fā)生一起重、特大刑事案件，重大治安災(zāi)害事故或重傷一人，或輕傷三人以上或經(jīng)濟損失1000元以上的責(zé)任事故，扣發(fā)責(zé)任者全年風(fēng)險金，并視其情況賠償損失，扣發(fā)案單位班組、集體全年安全獎金，并另外取消主管負(fù)責(zé)人半年的風(fēng)險金，同時扣分管科長、負(fù)責(zé)人全年安全獎；扣保衛(wèi)科及分管場領(lǐng)導(dǎo)半年安全獎，場黨政主要領(lǐng)導(dǎo)30％安全獎。以上各條情節(jié)嚴(yán)重的，分別給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分，直至追究刑事責(zé)任。注：

1、扣罰獎金的標(biāo)準(zhǔn)以場全年平均獎為準(zhǔn)。

2、扣罰獎金的比例是最高限度。

3、凡發(fā)生案件、事故必須在4小時內(nèi)口頭報場保衛(wèi)科，并由發(fā)案單位主要負(fù)責(zé)人寫出書面報告，36小時內(nèi)報場保衛(wèi)科，否則追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。