第一篇：托幼園所衛(wèi)生保健制度

托幼園所衛(wèi)生保健制度

一.生活制度

應根據(jù)不同季節(jié)各年齡段兒童的生理、心理特點，合理安排兒童的一日生活常規(guī)，如睡眠、進餐、活動、游戲、作業(yè)等每個生活環(huán)節(jié)的時間、順序、次數(shù)及間隔均應合理安排（要求制作一日生活環(huán)節(jié)時間安排表）。

注意：正常情況下兒童戶外活動時間每天不少于2小時，冬季可酌減但不得少于1小時。

二.膳食管理制度

1.建立食堂管理制度。.2..兒童伙食應專人負責，建立伙委會，民主管理。

3.兒童伙食費?？顚Ｓ?，與工作人員伙食要嚴格分開。

4.創(chuàng)設衛(wèi)生整潔舒適的進餐環(huán)境，按時進餐，兒童進餐時間不應少于20~30分鐘，保證兒童吃飽每餐飯。

5.根據(jù)季節(jié)供應情況，制定適合嬰幼兒年齡的代量食譜，定期更換。

6.托幼機構(gòu)應每季度進行一次膳食評價，保證兒童攝入的各種營養(yǎng)素占供給量的90%以上。

三.體格鍛煉制度

1.遵守合理的生活制度，有組織地經(jīng)常開展適合兒童特點的體格鍛煉，提高兒童身體素質(zhì)。

2.在正常天氣下，要有充足的戶外活動時間，每天堅持2小時以上的戶外活動，加強冬季鍛煉。

3.要創(chuàng)造條件充分利用日光、空氣、水等自然因素，有計劃地開展兒童體格鍛煉。

4.鍛煉要循序漸進，運動項目和運動量要適合各年齡組特點。

5.加強運動中的保護，避免運動傷害。運動后注意觀察兒童的精神、食欲、睡眠等狀況。根據(jù)個體差異，對特殊兒童給予重點照顧。

四.健康檢查制度

1.兒童入托幼機構(gòu)前應到指定衛(wèi)生機構(gòu)進行健康檢查，合格后方可入園（所）。

2.兒童入園（所）時，托幼機構(gòu)應當查驗“兒童入園（所）健康檢查表”、“兒童保健手冊”、“預防接種證”。

3.兒童離開園（所）3個月以上需重新按照入園檢查項目進行健康檢查。

4.園所工作人員上崗前必須按照《管理辦法》的規(guī)定，經(jīng)縣以上衛(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，按照規(guī)定的項目進行健康檢查，取得《托幼機構(gòu)工作人員健康合格證》后方可上崗。

5.定期體檢：在園兒童每年應按要求項目進行定期體檢；托幼機構(gòu)在崗工作人員必須按照《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》規(guī)定的項目每年進行一次健康檢查。

6.在崗工作人員患有精神病者，應當立即調(diào)離托幼機構(gòu)。

7.做好晨午檢及全日健康觀察。

五.衛(wèi)生與消毒制度

1.托幼機構(gòu)應當建立室內(nèi)外環(huán)境清掃和檢查制度，為兒童提供整潔、安全、舒適的環(huán)境。

2.活動室、寢室應經(jīng)常開窗通風，保持室內(nèi)空氣清新。每日至少開窗通風2次，每次至少10~15分鐘。

3.兒童日常生活用品要專人專用，保持清潔。要求每人一巾一杯一餐具，并按要求做好衛(wèi)生消毒工作。

4.培養(yǎng)兒童良好衛(wèi)生習慣，飯前便后要用肥皂流水洗手，勤洗頭、洗澡、勤剪指（趾）甲，保持服裝整潔。

5.工作人員應保持儀表整潔，注意個人衛(wèi)生。

6.衛(wèi)生保健人員定期接受有關消毒隔離技術知識的培訓，負責對托幼機構(gòu)內(nèi)消毒隔離工作檢查指導。

六.疾病預防管理制度

1.加強體格鍛煉，增強兒童體質(zhì)，提高對疾病的抵抗能力。

2.定期開展兒童眼、耳、口腔保健及心理衛(wèi)生保健，發(fā)現(xiàn)有問題的兒童進行登記管理。

3.做好傳染病的預防工作，督促兒童家長按免疫程序和要求，完成免疫接種工作。

4.建立傳染病管理及報告制度，對患兒和接觸者采取有效的隔離控制措施，控制傳染病在園所內(nèi)爆發(fā)和續(xù)發(fā)。

七.安全制度

1.托幼機構(gòu)的各項活動均以兒童安全為前提，建立安全及檢查制度，落實預防兒童意外傷害的各項措施。

2.要注意房屋、場地、家具、玩教具、生活設施等用具使用的安全，避免意外事故的發(fā)生。

3.加強對保教人員、兒童及家長的安全教育和安全訓練，普及安全知識。

4.托幼機構(gòu)應當建立重大突發(fā)事件的應急預案，如果發(fā)生重大傷害時應采取有效措施，并及時向上級有關部門報告。

八.健康教育

1.衛(wèi)生保健人員應當根據(jù)不同季節(jié)、疾病流行等情況制定全年健康教育工作計劃，并組織實施。

2..建立與家長聯(lián)系的登記簿，通過電話、定期召開家長會等多種聯(lián)系方式，定期與家長溝通。

3.可通過舉辦健康教育課堂、發(fā)放健康教育資料、宣傳專欄、咨詢指導、家長開放日等活動形式，宣傳膳食營養(yǎng)、心理衛(wèi)生、疾病預防、兒童安全以及良好行為習慣的培養(yǎng)等。

4.做好健康教育記錄，定期評估健康教育效果。

九.衛(wèi)生保健資料管理制度

1.衛(wèi)生保健資料的登記及統(tǒng)計制度是反映一個園所保健工作質(zhì)量的重要方面。

2托幼機構(gòu)應當有專人負責對衛(wèi)生保健工作進行常規(guī)記錄和建立健康檔案。記錄要求及時、完整、準確。

3.衛(wèi)生統(tǒng)計報表按上級業(yè)務部門要求，由單位負責人審閱簽字、蓋章后及時上報。

4.兒童衛(wèi)生保健工作記錄應包括:出勤、晨午檢及全日健康觀察、膳食管理、衛(wèi)生消毒、營養(yǎng)性疾病、常見病、傳染病、傷害事故和健康教育等記錄。

5.健康檔案應包括：托幼機構(gòu)工作人員健康合格證、兒童入園（所）健康檢查表、兒童健康檢查表或手冊、兒童轉(zhuǎn)園（所）健康證明。

第二篇：托幼園所分類驗收標準細則——衛(wèi)生保健

托幼園所分類驗收標準細則——衛(wèi)生保健

C—11托幼園所領導充分發(fā)揮對衛(wèi)生保健的領導作用

1．園長應明確自身對衛(wèi)生保健負有領導責任。

2.了解衛(wèi)生保健部門對衛(wèi)生保健的基本要求，協(xié)調(diào)好園內(nèi)的保健工作。

3．對園內(nèi)衛(wèi)生保健現(xiàn)狀清楚。

C—12 保健人員熟知衛(wèi)生保健管理要求，熟悉業(yè)務理論能對常見疾病和外傷進行有效的處理，熟知保健設備的性能并能正確使用。兒童體檢工作質(zhì)量好。

C—13 根據(jù)北京市兒童保健工作常規(guī)的要求，結(jié)合本園實際，制定具體的衛(wèi)生保健制度，可操作性強。

C—14 衛(wèi)生保健工作計劃總結(jié)符合要求：

1．根據(jù)上級部門要求，針對本園衛(wèi)生保健工作實際情況，制定學期或的工作計劃并進行總結(jié)。

2．工作計劃應有明確的指導思想，措施得力、可行。工作總結(jié)應對計劃完成情況、工作成績、經(jīng)驗體會、存在問題進行總結(jié)。

3．書寫要求：簡明、扼要、重點突出。

C—15 衛(wèi)生保健有14個工作記錄，一張兒童體檢表和兒童出勤登記。所記錄的原始資料真實、準確。衛(wèi)生保健有8張統(tǒng)計表，統(tǒng)計方法正確，結(jié)果正確。

C—16衛(wèi)生保健資料要有連續(xù)性，一般保留3年。

C—17 兒童人園體檢應在衛(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療保健機構(gòu)進行，持有效體檢證明及健康檔案入園。兒童定期體檢必須執(zhí)行北京市兒童體檢的現(xiàn)行要求。

檢查次數(shù)、檢查內(nèi)容均要符合要求。

體檢率二體檢人數(shù)／當月在冊人數(shù)

工作人員持有效的健康證上崗。有效指：

A．體檢單位應為法定單位。

B．發(fā)放單位應為法定單位并蓋有公章。

C．未超過有效期(每年一次)。

D．項目填寫齊全。

E．人、證相符。

C—18圍繞年計劃工作重點，有計劃開展健康教育，目的性強，觀點正確。健康教育對象包括兒童、兒童家長、保教人員。

C—20 培養(yǎng)兒童良好的衛(wèi)生習慣，采取有效的預防齲齒的措施。從各方面注意兒童的用眼衛(wèi)-1-

生。保護兒童聽力，避免噪音。

齲齒矯治率=已矯治齲齒的兒童人數(shù)／兒童患齲人數(shù)

視力不良矯治率=視力不良已矯治人數(shù)／視力不良人數(shù)(以年底統(tǒng)計為準)

C—21保健人員對園內(nèi)體弱兒情況清楚，管理措施正確。保教人員對本班體弱兒能給予合理的照顧。

C—22堅持每天兩小時的戶外活動(含一小時的體育活動)，活動量適度，兒童情緒高。每年開展一次兒童體質(zhì)測試。

體質(zhì)測試完成率=參加體質(zhì)測試的兒童人數(shù)／當月在冊兒童人數(shù)

C—24保教人員在各個環(huán)節(jié)中(包括飲水、進餐、入廁、盥洗、睡眠、室外活動增減衣服等)對兒童進行精心的生活護理。

C—25根據(jù)要求定期消毒，消毒方法正確。

C—26兒童膳食管理要求：

1．兒童伙食要實行民主管理。由各類人員組成的伙委會每月研究一次兒童伙食，以改進工作。

2．制定膳食計劃和符合計劃要求的帶量食譜。

3．建立嚴格的采購驗收制度，建立出入庫帳目。

4．根據(jù)兒童人數(shù)定量做飯。

5．成人與兒童伙食帳目及物品要嚴格分開，分灶做飯。

6．準時開飯。兩餐間隔不少于3．5小時(午點不計在內(nèi))。

7．伙食費?？顚Ｓ茫昊锸迟M贏虧不超過2％。

C—27一級標準：全年實行計劃膳食，并達到合理膳食要求。

二級標準：實行計劃膳食，每年有一次營養(yǎng)計算達到合理膳食要求。

三級標準：未實行計劃膳食，只有花樣膳食，伙食帳目清楚。

C—28具有有效的食品衛(wèi)生許可證

有效指：發(fā)放單位是法定單位并蓋有公章；未超過有效期；經(jīng)營范圍與實際相符；無涂改和轉(zhuǎn)讓、租賃情況。

C—29 伙房環(huán)境整潔，設施完善，杜絕交叉污染

1．有固定、專用存放垃圾的容器。有蓋，垃圾不能外溢和滴漏。

2．有防蠅、防鼠、滅蟑設備。操作間無蒼蠅。

3．室內(nèi)外存放物品整齊，室內(nèi)地面無油污。墻壁無明顯塌灰，玻璃百葉無泥垢。

4．盛放生熟食品容器有明顯標記，做到生熟分開。

5．接觸生熟食品的人員應分開，如為一人承擔則必須在接觸熟食品之前徹底清潔消毒

雙手。

6.加工生熟食品所用的工(用)具分開，并有明顯的標記。

C—30庫房整潔。庫房內(nèi)物品生熟分開，分類分架存放，做到隔墻離地，生熟食品分開儲藏，不能在同一冰箱內(nèi)存放。

C—31消毒設施齊全(有餐具清洗池，有沖(漂)洗池，有消毒柜及消毒藥液)；餐具清洗程序正確(去殘渣、去油膩、沖洗、消毒、固定地方存放餐具)：

C—32餐具消毒時，消毒的溫度、藥物的濃度、消毒的時間必須達規(guī)定要求。消毒后無再污染發(fā)生。

C—33食品衛(wèi)生質(zhì)量符合要求

1．食品進貨必須索證(食品的檢驗合格證或化驗單)。

2．定型包裝食品和食品添加劑必須有產(chǎn)品說明書或商品標志，根據(jù)不同產(chǎn)品按規(guī)定標出品名、產(chǎn)地、廠名、生產(chǎn)日期、批號、規(guī)格、配方或者主要成分、保質(zhì)期限、食用或者使用方法等。

C—34炊事人員要搞好個人衛(wèi)生，不留長指甲，不得染指甲、戴手環(huán)、戴戒指，工作服整潔。上灶前、開飯前、便后要肥皂洗手，入廁前脫工作服，操作時不吸煙。

C—35體格發(fā)育增長率=增長人數(shù)／可比人數(shù)體格發(fā)育增長合格率=增長合格人數(shù)／可比人數(shù)

合格人數(shù)指：2—6歲兒童每年身高±曾長5厘米，同時體重增長1．6公斤及以上者為一個合格人數(shù)(肥胖兒除外)。

C—36 缺鐵性貧血患病率二血紅蛋白<11g／dl的人數(shù)／受檢人數(shù)

營養(yǎng)不良患病率=0--6歲營養(yǎng)不良的患病的人數(shù)／0---6歲受檢人數(shù)

C-37傳染病發(fā)生率二全年傳染病病例數(shù)／當年9月份在冊人數(shù)

C-38新齲率(6月份)二新生齲齒的兒童人數(shù)／可比人數(shù)

C-39視力不良率二視力≤0．8的人數(shù)／4歲及以上受檢人數(shù)

視力不良率的本地區(qū)水平以所在區(qū)(縣)的上一年年報數(shù)據(jù)為準。

C-40托幼機構(gòu)事故的范圍以登記冊(九)首頁的說明為準，嚴重事故為該范圍內(nèi)的窒息、溺水、觸電、走失、失明、死亡、骨折、腦震蕩、縫合10針以上的外傷等。

嚴重事故發(fā)生率：=1-12月的嚴重事故例數(shù) ×1000130／100000(小時)

同期出勤總?cè)藬?shù)×9小時

(其結(jié)果表示為兒童每在園生活10萬小時發(fā)生嚴重事故的例數(shù))

第三篇：托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健十項制度

托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健十項制度 一、一日生活制度

1.托幼機構(gòu)應根據(jù)各年齡段兒童的生理、心理特點，結(jié)合本地區(qū)的地理位置、季節(jié)變化和本托幼機構(gòu)的實際情況，制訂合理的生活制度。（根據(jù)我園兒童特點，并結(jié)合我園實際情況特制定本生活制度。）

2.衛(wèi)生保健人員應參與兒童作息時間安排，參與兒童睡眠、進餐、大小便、活動、游戲等各個生活環(huán)節(jié)保育要求的制訂。

3.合理安排各個生活環(huán)節(jié)的時間、順序和次數(shù)，注意動靜結(jié)合、組織集體活動與自由活動結(jié)合、室內(nèi)活動與室外活動結(jié)合，不同形式的活動交替進行。

4.每日要有充足的戶外活動時間，兒童戶外活動時間每天不少于2小時，寄宿制兒童不少于3小時。寒冷、炎熱地區(qū)可酌情調(diào)整。兒童進餐時間20-30分鐘/餐、餐后安靜活動或散步時間10-15分鐘、午睡時間根據(jù)季節(jié)為2-2.5小時/日為宜。

5.衛(wèi)生保健人員每日巡視時，應觀察生活作息制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正，以保證兒童在托幼機構(gòu)內(nèi)生活的規(guī)律性和穩(wěn)定性。

二、兒童膳食制度

（一）膳食管理制度

1.托幼機構(gòu)食堂的建筑、設備與環(huán)境衛(wèi)生要求按照教育部、衛(wèi)生部頒布的《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》執(zhí)行。

2.托幼機構(gòu)的食堂必須取得有效的《食品衛(wèi)生許可證》，并根據(jù)《食品安全法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定制訂各項食堂管理制度。

3.托幼機構(gòu)應制訂食堂管理人員、炊事人員的崗位工作職責，食堂工作人員上崗前應參加食品安全、兒童營養(yǎng)等專業(yè)知識培訓。

4.兒童膳食應專人負責，建立有家長代表參加的膳食委員會，民主管理。工作人員伙食和兒童伙食要嚴格分開，兒童伙食費?？顚Ｓ茫~目每月公布，每學期膳食收支盈虧不超過2%。

（二）膳食衛(wèi)生制度

1.為兒童提供符合國家規(guī)定的生活飲用水，班級有符合衛(wèi)生要求的飲用水設施，并保證兒童按需飲水。

2.兒童食堂和食品庫房應定期清掃,保持衛(wèi)生，采取措施消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其他有害昆蟲。

3.所有用具及食物必須生熟分開放置。餐具、熟食盛器等按要求統(tǒng)一在食堂消毒，消毒后的食具應保潔存放，符合衛(wèi)生標準。

4.兒童食品應在具有“營業(yè)執(zhí)照”（經(jīng)營范圍包括食品）和“食品衛(wèi)生許可證”的商店或超市采購。食品進貨必須索證驗收，食物保證新鮮，禁止加工變質(zhì)、有毒、不潔、超過保質(zhì)期的食物，禁止提供生冷拌菜。

5.存放時間超過2小時的熟食品，需再次利用的應充分加熱。加熱前應確認食品未變質(zhì)。加熱時中心溫度應高于70℃，未經(jīng)充分加熱的食品不得食用。

6.留樣食品應按品種分別盛放于清洗消毒后的密閉專用容器內(nèi)，在冷藏條件下存放48小時以上，每個品種留樣不少于100g。

7.接觸食品的炊事人員和保教人員應做好個人衛(wèi)生，接觸食品前均應用肥皂、流動水洗凈雙手，穿戴清潔工作衣，不留長指甲、不涂指甲油、不戴戒指。炊事人員操作熟食時需戴口罩、帽子，禁止穿工作衣入廁，各項操作符合要求。

8.進餐環(huán)境應衛(wèi)生、整潔、舒適，餐前做好充分準備，按時進餐。保證兒童情緒愉快，培養(yǎng)兒童良好的飲食衛(wèi)生和衛(wèi)生習慣。

（三）膳食營養(yǎng)制度

1.根據(jù)兒童生理需求，參考“膳食營養(yǎng)素參考攝入量”（DRI）制定膳食計劃。

2.根據(jù)膳食計劃制定帶量食譜，1-2周更換一次。食物品種要多樣化且合理搭配。

3.在主副食的選料、洗滌、切配、烹調(diào)的過程中方法應科學合理，減少營養(yǎng)素的損失，符合營養(yǎng)膳食的要求。烹調(diào)食物注意色、香、味、形，符合兒童口味。

4.托幼機構(gòu)至少每季度進行一次膳食調(diào)查和營養(yǎng)評估。兒童熱量和蛋白質(zhì)平均攝入量全日制托幼機構(gòu)應達到“DRI”的80-85%，寄宿制托幼機構(gòu)應達到“DRI”的90%以上。維生素A、B1、B2、C及礦物質(zhì)鈣、鐵、鋅等應達到“DRI”的80%以上。三大營養(yǎng)素熱量占總熱量的百分比是蛋白質(zhì)12～15%，脂肪30-35%，碳水化合物50～60%。全日熱量分配：早餐20～25%、午餐35～40%、點心5～10%、晚餐25～30%。

5.有條件的托幼機構(gòu)可為貧血、營養(yǎng)不良、食物過敏等兒童提供特殊膳食。不提供正餐的托幼機構(gòu)，每天至少提供一次點心。

三、體格鍛煉制度

1.衛(wèi)生保健人員要參與體格鍛煉計劃的制定，指導保教人員利用日光、空氣、水等自然因素，有計劃地進行兒童體格鍛煉。

2.托幼機構(gòu)每日應根據(jù)兒童的年齡特點，每日有組織地開展工種形式的體格鍛煉，保證兒童適宜的運動量和運動密度，提高兒童身體素質(zhì)。

3.做好運動前的準備工作，加強運動中的保護，避免運動傷害。4.注意觀察兒童在運動中面色、出汗量、精神狀態(tài)、呼吸等，以及運動后的食欲、睡眠狀況，進行體格鍛煉效果評估。根據(jù)個體差異，對特殊兒童給予重點照顧。

5.有條件的托幼機構(gòu)可進行3-6歲兒童體質(zhì)測試，了解兒童的體質(zhì)健康狀況，以指導兒童體格鍛煉。

四、健康檢查制度

（一）兒童健康檢查制度 1.入園（所）健康檢查

（1）兒童入園（所）前應經(jīng)縣（區(qū)）級及以上衛(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行健康檢查。

（2）兒童入園（所）時，托幼機構(gòu)應查驗“兒童入園（所）健康檢查表”、“兒童保健手冊”、“預防接種證”。對于未按規(guī)定接種的兒童要告知其監(jiān)護人，督促監(jiān)護人帶兒童到規(guī)定的接種單位補種。

2.定期健康檢查

（1）兒童定期健康檢查項目包括：測量身高、體重，檢查口腔、皮膚、心肺、肝脾、脊柱、四肢等，檢測血紅蛋白、檢查視力、聽力。（2）1～2歲兒童每半年體檢一次，3歲以上兒童每年體檢一次。3歲以上兒童身高、體重、視力和口腔每半年檢查一次。所有兒童每年檢查一次聽力，檢測一次血紅蛋白。

（3）體檢后應及時向家長反饋健康檢查結(jié)果，督促其治療。

（4）兒童離開園（所）3個月以上需重新按照入園體檢項目進行健康檢查。（5）轉(zhuǎn)園兒童持原托幼機構(gòu)提供的“兒童轉(zhuǎn)園（所）健康證明”、“兒童保健手冊或兒童健康查體表”、“生長發(fā)育監(jiān)測圖”可直接轉(zhuǎn)園?！皟和D(zhuǎn)園健康證明”有效期3個月。

3.晨檢及全日健康觀察制度

（1）托幼機構(gòu)應做好每日晨間檢查，晨檢內(nèi)容包括詢問兒童在家有無異常情況；觀察精神狀況、有無發(fā)熱和皮膚異常；檢查有無攜帶不安全物品等，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

（2）保教人員應對兒童進行全日健康觀察，內(nèi)容包括飲食、睡眠、大小便、精神狀況、情緒行為等，并做好觀察及處理記錄。

（3）衛(wèi)生保健人員每日到班級巡視2次，發(fā)現(xiàn)患病兒童應及時與家長聯(lián)系，盡快到醫(yī)院診治，并追訪診治結(jié)果。

（4）患病兒童應在家休息治療。受家長委托需要喂藥時，衛(wèi)生保健人員或班級老師應與家長做好藥品交接和登記，并請家長簽字確認。

（二）工作人員健康檢查制度 1.上崗前健康檢查制度

（1）托幼機構(gòu)工作人員上崗前必須經(jīng)縣（區(qū)）級及以上衛(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行健康檢查，檢查合格者取得《托兒所幼兒園工作人員健康證明》方可上崗。

（2）精神病患者或者有精神病史者不得在托幼機構(gòu)工作。2.定期健康檢查制度

（1）托幼機構(gòu)工作人員每年必須進行一次健康檢查。（2）在剛工作人員患有精神病者，應立即調(diào)離托幼機構(gòu)。

（3）凡患有外陰陰道假絲酵母菌?。ㄍ怅庩幍滥钪榫。皶r規(guī)范治療。（4）凡患有下列癥狀或疾病者需離崗，持縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)出具的診斷證明，并取得“托幼機構(gòu)工作人員健康合格證”后，方可回園（所）工作：

①食堂人員和保教人員有發(fā)熱、腹瀉等癥狀。②流感、活動性肺結(jié)核等呼吸道傳染性疾病。

③痢疾、傷寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道傳染性疾病。④淋病、梅毒、滴蟲性陰道炎、化膿性或滲出性皮膚病等。

五、衛(wèi)生與消毒制度

（一）環(huán)境衛(wèi)生

1．建立室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清掃和檢查制度，每周全面檢查一次并記錄，為兒童提供整潔、安全、舒適的環(huán)境。

2．室內(nèi)有防蚊、蠅、鼠、蟲及防暑和防寒設備。

3.保持室內(nèi)空氣清新、陽光充足。采取實事清掃方式清潔地面。廁所做到清潔通風、無異味，每日定時打掃，保持地面干燥。便器每次用后及時清洗干凈。

4.衛(wèi)生潔具各班專用專放并有標記。抹布用后及時清洗干凈，晾曬，干燥后存放；拖布清洗后應晾曬或拎干后存放。

5.枕席、涼席每日用溫水擦拭，被褥每月暴曬1-2次，床上用品每月至少清洗一次。

6.保持玩具、圖書表面的清潔衛(wèi)生，每兩周進行一次玩具清洗和圖書翻曬。

（二）個人衛(wèi)生

1.兒童日常生活用品專人專用，保持清潔。要求每人一巾一杯專用，每人一床一被。

2.培養(yǎng)兒童良好衛(wèi)生習慣。飯前便后應用肥皂流動水洗手，早晚洗臉、刷牙，飯后漱口，做到勤洗頭洗澡換衣、勤剪指（趾）甲，保持服裝整潔。

3.工作人員應保持儀表整潔，注意個人衛(wèi)生。飯前便后和護理兒童前應用肥皂流動水洗手，上班時不戴戒指，不在園內(nèi)吸煙。

（三）預防性消毒

1.衛(wèi)生保健人員定期接受有關消毒隔離技術知識的培訓，負責對托幼機構(gòu)內(nèi)消毒隔離工作檢查指導。2．活動室、臥室應經(jīng)常開窗通風。在寒冷、炎熱季節(jié)應每日至少開窗通風2次，每次至少10～15分鐘。在不適宜開窗通風時，每日應采取其他方法對室內(nèi)空氣消毒2次。

3．兒童餐具每餐使用后應在食堂集中清洗消毒。餐桌每餐使用前消毒。水杯每日清洗消毒，用水杯喝豆?jié){、牛奶等易附著于杯壁的飲品后，應及時清洗消毒。反復使用的餐巾每次用后消毒。擦手毛巾每日消毒1次。

4．床圍欄、門把手、水龍頭等物體表面每天消毒1次。抹布每次使用后消毒。座便器每次用后及時沖洗，接觸皮膚部位消毒。

5． 使用符合國家標準或規(guī)定的消毒器械和消毒劑。環(huán)境和物品的消毒與滅菌方法應符合要求。

六、傳染病預防與管理制度

1.督促家長配合疾病預防控制機構(gòu)按免疫程序和要求，完成免疫接種工作。2.托幼機構(gòu)發(fā)現(xiàn)傳染病疫情或疑似病例后，按照《中華人民共和國傳染病防治法》規(guī)定的程序報告。

3.托幼機構(gòu)內(nèi)發(fā)現(xiàn)疑似傳染病時，應及時設立臨時隔離室，對患兒采取有效的隔離控制措施。臨時隔離室內(nèi)環(huán)境、物品應便于實施隨時性消毒與終末消毒，控制傳染病在園(所)內(nèi)爆發(fā)和續(xù)發(fā)。

4.配合當?shù)丶膊☆A防控制機構(gòu)對被傳染病病原體污染（或可疑污物）物品和環(huán)境實施隨時性消毒與終末消毒。

5.對發(fā)生傳染病班級要按要求進行醫(yī)學觀察，醫(yī)學觀察期間該班不能有任何人員流動，不辦理入托和轉(zhuǎn)園手續(xù)。

6.發(fā)生傳染病期間加強晨檢和全日觀察，并采取必要的預防措施，保護易感兒童。同時提醒在傳染病家長在傳染病流行期間不要帶兒童到公共場所。

7.患傳染病的兒童痊愈后憑療衛(wèi)生機構(gòu)證明方可返回托幼機構(gòu)。來自疫區(qū)或有傳染病接觸史的兒童，檢疫期過后方可入園（所）。

七、常見病病預防與管理制度

1.通過健康教育普及衛(wèi)生知識，培養(yǎng)兒童良好的衛(wèi)生行為習慣。提供合理平衡膳食；加強體格鍛煉，增強兒童體質(zhì)，提高對疾病的抵抗能力。2．對營養(yǎng)不良、貧血等體弱兒以及肥胖兒童進行專案管理，督促家長及時帶患病兒童進行診治。

3．定期開展兒童眼、耳、口腔保健，發(fā)現(xiàn)屈光不正、聽力障礙、齲齒等問題進行登記，并督促家長及時帶患病兒童矯治。

4．對先心病、哮喘、癲癇等兒童進行登記，加強日常健康觀察和保育護理工作。

5．開展兒童心理衛(wèi)生保健，對有心理行為問題的兒童可輔助專業(yè)人員矯治。

八、兒童傷害事故的預防制度

1． 托幼機構(gòu)的各項活動應以兒童安全為前提,建立衛(wèi)生安全及檢查制度，落實預防兒童意外傷害的各項措施。

2．托幼機構(gòu)的房屋、場地、家具、玩教具、生活設施等應符合國家相關安全標準和規(guī)定。

3．托幼機構(gòu)應建立重大自然災害、食物中毒、火災、暴力等突發(fā)事件的應急預案，如發(fā)生重大傷害時應采取有效措施控制，并及時向上級有關部門報告。托幼機構(gòu)應加強對保教人員、兒童及家長的安全教育和安全訓練，普及安全知識。

4．托幼機構(gòu)應加強對工作人員、兒童及家長的安全教育和突發(fā)事件應急處理能力的培訓，普及安全知識。

5．保教人員應接受兒童傷害事故相關知識的培訓，做好兒童安全工作，消除安全隱患，預防軟組織損傷、骨折、燒（燙）傷、中毒等傷害事故的發(fā)生。

九、健康教育制度

1．衛(wèi)生保健人員應根據(jù)不同季節(jié)、疾病流行等情況制定全年健康教育工作計劃，并組織實施。

2.健康教育的內(nèi)容包括膳食營養(yǎng)、心理衛(wèi)生、疾病預防、兒童安全以及良好行為習慣的培養(yǎng)等。健康教育的形式包括舉辦健康教育課堂、發(fā)放健康教育資料、開辦宣傳專欄、咨詢指導、家長開放日等活動。

3．園內(nèi)設有固定的健康教育專欄，1-2個月更換一次。每季度對保教人員開展一次健康教育講座，每半年舉辦一次家長講座。每班有健康教育圖書，并組織兒童開展健康教育活動。

4．做好健康教育記錄，定期評估相關知識知曉率、良好生活衛(wèi)生習慣養(yǎng)成、兒童健康狀況等健康教育效果。

十、衛(wèi)生保健資料管理制度

1.托幼機構(gòu)對衛(wèi)生保健人員應對衛(wèi)生保健工作進行常規(guī)記錄和建立健康檔案。

2.兒童衛(wèi)生保健工作記錄應包括：出勤、膳食管理、晨檢及全日健康觀察、衛(wèi)生消毒、常見病、傳染病、傷害事故和健康教育等記錄。

3.健康檔案應包括：工作人員健康檢查證明、兒童入園（所）健康檢查表、兒童保健手冊、兒童轉(zhuǎn)園（所）健康證明，疾病登記管理記錄等。

4.工作記錄和健康檔案應真實、完整、字跡清晰。資料應幾時歸檔，至少保存3年。

5.每年對兒童體格發(fā)育、膳食營養(yǎng)、常見病、傳染病、傷害事故等進行統(tǒng)計分析，掌握兒童健康狀況。

第四篇：托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健制度(婦保)

托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健制度 一、一日生活安排制度

（一）托幼機構(gòu)應當根據(jù)各年齡段兒童的生理、心理特點，結(jié)合本地區(qū)的季節(jié)變化和本托幼機構(gòu)的實際情況，制訂合理的生活制度。

（二）合理安排兒童作息時間和睡眠、進餐、大小便、活動、游戲等各個生活環(huán)節(jié)的時間、順序和次數(shù)，注意動靜結(jié)合、集體活動與自由活動結(jié)合、室內(nèi)活動與室外活動結(jié)合，不同形式的活動交替進行。

（三）保證兒童每日充足的戶外活動時間。全日制兒童每日不少于2小時，寄宿制兒童不少于3小時，寒冷、炎熱季節(jié)可酌情調(diào)整。

（四）根據(jù)兒童年齡特點和托幼機構(gòu)服務形式合理安排每日進餐和睡眠時間。制訂餐、點數(shù)，兒童正餐間隔時間3.5～4小時，進餐時間20～30分鐘/餐，餐后安靜活動或散步時間10～15分鐘。3～6歲兒童午睡時間根據(jù)季節(jié)以2～2.5小時/日為宜，3歲以下兒童日間睡眠時間可適當延長。

（五）嚴格執(zhí)行一日生活制度，衛(wèi)生保健人員應當每日巡視，觀察班級執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正，以保證兒童在托幼機構(gòu)內(nèi)生活的規(guī)律性和穩(wěn)定性。

二、膳食管理制度

（一）托幼機構(gòu)食堂應當按照《食品安全法》、《食品安全法實施條例》以及《餐飲服務許可管理辦法》、《餐飲服務食品安全監(jiān)督管理辦法》、《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等有關法律法規(guī)和規(guī)章的要求，取得《餐飲服務許可證》，建立健全各項食品安全管理制度。

（二）托幼機構(gòu)應當為兒童提供符合國家《生活飲用水衛(wèi)生標準》的生活飲用水。保證兒童按需飲水。每日上、下午各1～2次集中飲水，1～3歲兒童飲水量50～100毫升/次，3～6歲兒童飲水量100～150毫升/次，并根據(jù)季節(jié)變化酌情調(diào)整飲水量。

（三）兒童膳食應當專人負責，建立有家長代表參加的膳食委員會并定期召開會議，進行民主管理。工作人員與兒童膳食要嚴格分開，兒童膳食費?？顚Ｓ?，賬目每月公布，每學期膳食收支盈虧不超過2%。

（四）兒童食品應當在具有《食品生產(chǎn)許可證》或《食品流通許可證》的單位采購。食品進貨前必須采購查驗及索票索證，托幼機構(gòu)應建立食品采購和驗收記錄。

（五）兒童食堂應當每日清掃、消毒，保持內(nèi)外環(huán)境整潔。食品加工用具必須生熟標識明確、分開使用、定位存放。餐飲具、熟食盛器應在食堂或清洗消毒間集中清洗消毒，消毒后保潔存放。庫存食品應當分類、注有標識、注明保質(zhì)日期、定位儲藏。

（六）.禁止加工變質(zhì)、有毒、不潔、超過保質(zhì)期的食物，不得制作和提供冷葷涼菜。留樣食品應當按品種分別盛放于清洗消毒后的密閉專用容器內(nèi)，在冷藏條件下存放48小時以上；每樣品種不少于100克以滿足檢驗需要，并作好記錄。

（七）進餐環(huán)境應當衛(wèi)生、整潔、舒適。餐前做好充分準備，按時進餐，保證兒童情緒愉快，培養(yǎng)兒童良好的飲食行為和衛(wèi)生習慣。

三、體格鍛煉制度

（一）托幼機構(gòu)應當根據(jù)兒童的年齡及生理特點，每日有組織地開展各種形式的體格鍛煉，掌握適宜的運動強度，保證運動量，提高兒童身體素質(zhì)。

（二）保證兒童室內(nèi)外運動場地和運動器械的清潔、衛(wèi)生、安全，做好場地布置和運動器械的準備。定期進行室內(nèi)外安全隱患排查。

（三）利用日光、空氣、水和器械，有計劃地進行兒童體格鍛煉。做好運動前的準備工作。運動中注意觀察兒童面色、精神狀態(tài)、呼吸、出汗量和兒童對鍛煉的反應，若有不良反應要及時采取措施或停止鍛煉；加強運動中的保護，避免運動傷害。運動后注意觀察兒童的精神、食欲、睡眠等狀況。

（四）全面了解兒童健康狀況，患病兒童停止鍛煉；病愈恢復期的兒童運動量要根據(jù)身體狀況予以調(diào)整；體弱兒童的體格鍛煉進程應當較健康兒童緩慢，時間縮短，并要對兒童運動反應進行仔細的觀察。

四、健康檢查制度

入園健康檢查及定期健康檢查制度

（一）（一）兒童入托幼機構(gòu)前應當經(jīng)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行健康檢查，合格后方可入園（所）。

（二）兒童入園（所）體檢中發(fā)現(xiàn)疑似傳染病者應當“暫緩入園（所）”，及時確診治療。

（三）兒童入園（所）時，托幼機構(gòu)應當查驗“兒童入園（所）健康檢查表”、“0～6歲兒童保健手冊”、“預防接種證”。

（四）1～3歲兒童每年健康檢查2次，每次間隔6個月；3歲以上兒童每年健康檢查1次。所有兒童每年進行1次血紅蛋白或血常規(guī)檢測。1～3歲兒童每年進行1次聽力篩查；4歲以上兒童每年檢查1次視力。體檢后應當及時向家長反饋健康檢查結(jié)果。

（五）兒童離開園（所）3個月以上需重新按照入園（所）檢查項目進行健康檢查。

（六）轉(zhuǎn)園（所）兒童持原托幼機構(gòu)提供的“兒童轉(zhuǎn)園（所）健康證明”、“0～6歲兒童保健手冊”可直接轉(zhuǎn)園（所）?！皟和D(zhuǎn)園（所）健康證明”有效期3個月。

晨午檢及全日健康觀察

（二）（一）做好每日晨間或午間入園（所）檢查。檢查內(nèi)容包括詢問兒童在家有無異常情況，觀察精神狀況、有無發(fā)熱和皮膚異常，檢查有無攜帶不安全物品等，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

（二）應當對兒童進行全日健康觀察，內(nèi)容包括飲食、睡眠、大小便、精神狀況、情緒、行為等，并作好觀察及處理記錄。

（三）衛(wèi)生保健人員每日深入班級巡視2次，發(fā)現(xiàn)患病、疑似傳染病兒童應當盡快隔離并與家長聯(lián)系，及時到醫(yī)院診治，并追訪診治結(jié)果。

（四）患病兒童應當離園（所）休息治療。如果接受家長委托喂藥時，應當做好藥品交接和登記，并請家長簽字確認。

工作人員健康檢查制度

（三）（一）托幼機構(gòu)工作人員上崗前必須按照《管理辦法》的規(guī)定，經(jīng)縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行健康檢查，取得《托幼機構(gòu)工作人員健康合格證》后方可上崗，并每年進行一次健康檢查。

（二）精神病患者或者有精神病史者不得在托幼機構(gòu)工作，在崗工作人員患有精神病者，應當立即調(diào)離托幼機構(gòu)。

（三）凡患有下列癥狀或疾病者須離崗，治愈后須持縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)出具的診斷證明，并取得“托幼機構(gòu)工作人員健康合格證”后，方可回園（所）工作。

1）發(fā)熱、腹瀉等癥狀；

2）流感、活動性肺結(jié)核等呼吸道傳染性疾??； 3）痢疾、傷寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道傳染性疾??；

4）淋病、梅毒、滴蟲性陰道炎、化膿性或者滲出性皮膚病等。

五、衛(wèi)生與消毒制度

（一）托幼機構(gòu)應當建立室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清掃和檢查制度，每周全面檢查1次并記錄，室內(nèi)應當有防蚊、蠅、鼠、蟲及防暑和防寒設備，并放置在兒童接觸不到的地方。集中消毒應在兒童離園（所）后進行。

（二）兒童活動室、臥室應當經(jīng)常開窗通風，保持室內(nèi)空氣清新。每日至少開窗通風2次，每次至少10～15分鐘。在不適宜開窗通風時，每日應當采取其他方法對室內(nèi)空氣消毒2次，被褥每月曝曬1～2次，床上用品每月清洗1～2次。

（三）餐桌每餐使用前消毒。水杯、擦手毛巾每日消毒1次，要求每人每日1巾1杯專用。

（四）門把手、水龍頭、床圍欄等兒童易觸摸的物體表面每日消毒1次。坐便器每次使用后及時沖洗，接觸皮膚部位及時消毒。衛(wèi)生潔具各班專用專放并有標記。

（五）保持玩具、圖書表面的清潔衛(wèi)生，每周至少進行1次玩具清洗，每2周圖書翻曬1次。

六、傳染病預防與控制制度

（一）托幼機構(gòu)應當建立傳染病管理制度。托幼機構(gòu)內(nèi)發(fā)現(xiàn)傳染病疫情或疑似病例后，應當立即向?qū)俚丶膊☆A防控制機構(gòu)（農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院防保組）報告。

（二）班級老師每日登記本班兒童的出勤情況。對因病缺勤的兒童，應當了解兒童的患病情況和可能的原因，對疑似患傳染病的，要及時報告給園（所）疫情報告人。園（所）疫情報告人接到報告后應當及時追查兒童的患病情況和可能的病因，以做到對傳染病人的早發(fā)現(xiàn)。

（三）托幼機構(gòu)內(nèi)發(fā)現(xiàn)疑似傳染病例時，應當及時設立臨時隔離室，對患兒采取有效的隔離控制措施。臨時隔離室內(nèi)環(huán)境、物品應當便于實施隨時性消毒與終末消毒，控制傳染病在園(所)內(nèi)暴發(fā)和續(xù)發(fā)。

（四）發(fā)生傳染病期間，托幼機構(gòu)應當加強晨午檢和全日健康觀察，并采取必要的預防措施，保護易感兒童。對發(fā)生傳染病的班級按要求進行醫(yī)學觀察，醫(yī)學觀察期間該班與其他班相對隔離，不辦理入托和轉(zhuǎn)園（所）手續(xù)。

（五）衛(wèi)生保健人員應當定期對兒童及其家長開展預防接種和傳染病防治知識的健康教育，提高其防護能力和意識。傳染病流行期間，加強對家長的宣傳工作。

（六）患傳染病的兒童隔離期滿后，憑醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)出具的痊愈證明方可返回園（所）。根據(jù)需要，來自疫區(qū)或有傳染病接觸史的兒童，檢疫期過后方可入園（所）。

七、常見病預防與管理制度制度

（一）托幼機構(gòu)應當通過健康教育普及衛(wèi)生知識，培養(yǎng)兒童良好的衛(wèi)生習慣；提供合理平衡膳食；加強體格鍛煉，增強兒童體質(zhì)，提高對疾病的抵抗能力。

（二）定期開展兒童眼、耳、口腔保健，發(fā)現(xiàn)視力低常、聽力異常、齲齒等問題進行登記管理，督促家長及時帶患病兒童到醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行診斷及矯治。

（三）對貧血、營養(yǎng)不良、肥胖等營養(yǎng)性疾病兒童進行登記管理，對中重度貧血和營養(yǎng)不良兒童進行專案管理，督促家長及時帶患病兒童進行治療和復診。

（四）對先心病、哮喘、癲癇等疾病兒童，及對有藥物過敏史或食物過敏史的兒童進行登記，加強日常健康觀察和保育護理工作。

（五）重視兒童心理行為保健，開展兒童心理衛(wèi)生知識的宣傳教育，發(fā)現(xiàn)心理行為問題的兒童及時告知家長到醫(yī)療保健機構(gòu)進行診療。

八、傷害預防制度

（一）托幼機構(gòu)的各項活動應當以兒童安全為前提，建立定期全園（所）安全排查制度，落實預防兒童傷害的各項措施。

（二）托幼機構(gòu)的房屋、場地、家具、玩教具、生活設施等應當符合國家相關安全標準和規(guī)定。

（三）托幼機構(gòu)應當建立重大自然災害、食物中毒、踩踏、火災、暴力等突發(fā)事件的應急預案，如果發(fā)生重大傷害時應當立即采取有效措施，并及時向上級有關部門報告。

（四）托幼機構(gòu)應當加強對工作人員、兒童及監(jiān)護人的安全教育和突發(fā)事件應急處理能力的培訓，定期進行安全演練，普及安全知識，提高自我保護和自救的能力。

（五）保教人員應當定期接受預防兒童傷害相關知識和急救技能的培訓，做好兒童安全工作，消除安全隱患，預防跌落、溺水、交通事故、燒（燙）傷、中毒、動物致傷等傷害的發(fā)生。

九、健康教育制度

（一）托幼機構(gòu)應當根據(jù)不同季節(jié)、疾病流行等情況制訂全年健康教育工作計劃，并組織實施。

（二）健康教育的內(nèi)容包括膳食營養(yǎng)、心理衛(wèi)生、疾病預防、兒童安全以及良好行為習慣的培養(yǎng)等。健康教育的形式包括舉辦健康教育課堂、發(fā)放健康教育資料、宣傳專欄、咨詢指導、家長開放日等。

（三）采取多種途徑開展健康教育宣傳。每季度對保教人員開展1次健康講座，每學期至少舉辦1次家長講座。每班有健康教育圖書，并組織兒童開展健康教育活動。

（四）做好健康教育記錄，定期評估相關知識知曉率、良好生活衛(wèi)生習慣養(yǎng)成、兒童健康狀況等健康教育效果。

十、衛(wèi)生保健信息收集制度

（一）托幼機構(gòu)應當建立健康檔案，包括：托幼機構(gòu)工作人員健康合格證、兒童入園（所）健康檢查表、兒童健康檢查表或手冊、兒童轉(zhuǎn)園（所）健康證明。

（二）托幼機構(gòu)應當對衛(wèi)生保健工作進行記錄，內(nèi)容包括：出勤、晨午檢及全日健康觀察、膳食管理、衛(wèi)生消毒、營養(yǎng)性疾病、常見病、傳染病、傷害和健康教育等記錄。

（三）工作記錄和健康檔案應當真實、完整、字跡清晰。工作記錄應當及時歸檔，至少保存3年。

（四）定期對兒童出勤、健康檢查、膳食營養(yǎng)、常見病和傳染病等進行統(tǒng)計分析，掌握兒童健康及營養(yǎng)狀況。

（五）有條件的托幼機構(gòu)可應用計算機軟件對兒童體格發(fā)育評價、膳食營養(yǎng)評估等衛(wèi)生保健工作進行管理。

第五篇：托幼園所保育員辭職報告申請書

托幼園所保育員辭職報告申請書

尊敬的園長：

我很遺憾在這個時候向你正式的提出辭職申請請求。

來到這個幼兒園也有兩年了，在這兩年內(nèi)，我得到了幼兒園里各位老師、園長們的很多幫助，我非常感謝幼兒園各位老師！在這里我有過歡笑也有過淚水，更有過慢慢的收獲。幼兒園和諧的人際關系和開明的工作風格，讓我找到了依靠的感覺，在這融洽的氛圍中我能開心的工作和開心的學習。

但，由于我自身能力的不足和個人原因，近期的工作讓我覺得力不從心。為此我進行了長時間的思考。為了不因為我，個人的因素影響到幼兒園的工作安排和發(fā)展，經(jīng)過深思熟慮后我決定辭去幼兒教師崗位。我知道這個過程會給幼兒園帶來一定程度的不便，為此我深感抱歉。

我希望可以在20xx年xx月xx日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗。我所在崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡好自己的職，做好分內(nèi)事。請領導批準！

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20XX年XX月XX日