第一篇：在ＸＸ區(qū)下崗失業(yè)黨員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)開學(xué)典禮講話

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來源蓮

山課件 w ww.5 Y K j.Co M 6

同志們：

經(jīng)過市區(qū)兩級有關(guān)部門的精心準(zhǔn)備，今天，ＺＺ市ＸＸ區(qū)下崗失業(yè)黨員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班在這里正式開學(xué)了。我認(rèn)為，這種專門針對下崗失業(yè)黨員的創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)培訓(xùn)很好，很有現(xiàn)實意義，是我們黨建工作緊扣發(fā)展主題、促進相融互動的有力體現(xiàn)。在此，我代表市委對本次培訓(xùn)班的隆重開班表示熱烈的祝賀?。▌偛?，省電教中心的彭主任代表省委組織部發(fā)表了熱情洋溢的講話，介紹了全省電教就業(yè)培訓(xùn)工作形勢，同時對我市電教培訓(xùn)工作提出了殷切的希望和要求。在此，我也對省委組織部尤其是彭主任長期以來對我市工作的關(guān)心和支持表示衷心的感謝。）下面，我談三點意見。

一、充分認(rèn)識開展下崗失業(yè)黨員再就業(yè)培訓(xùn)工作的重要意義

（一）開展下崗失業(yè)黨員再就業(yè)培訓(xùn)是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的現(xiàn)實需要。當(dāng)前，我們正處于社會主義市場經(jīng)濟條件下的社會轉(zhuǎn)型期。在從計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌的過程中，由于國有企業(yè)改制、破產(chǎn)、重組等種種原因，必然產(chǎn)生大量的下崗失業(yè)人員。做好下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工作，不僅僅是一個單純的經(jīng)濟問題，而且是一個事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的政治問題，是實現(xiàn)國家長治久安的戰(zhàn)略任務(wù)和政治任務(wù)，是當(dāng)前黨和國家工作中一項重大而緊迫的當(dāng)務(wù)之急。我們首先從抓黨員的就業(yè)培訓(xùn)工作入手，促進下崗失業(yè)黨員創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)，既是黨建工作適應(yīng)國企改革的形勢所迫，也是進一步發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的任務(wù)之需。

（二）開展下崗失業(yè)黨員再就業(yè)培訓(xùn)體現(xiàn)了黨和政府對黨員的深親關(guān)懷。就業(yè)是民生之本，千方百計促進就業(yè)是各級黨委、政府的重要職責(zé)。在下崗失業(yè)人員中有一部分是黨員，過去他們一直是企業(yè)的骨干，他們?yōu)辄h的事業(yè)和國家建設(shè)作出過貢獻，理應(yīng)得到黨和政府的關(guān)心。開展下崗位失業(yè)黨員再就業(yè)培訓(xùn)工作是整個再就業(yè)工作的重要組成部分，是落實“三個代表”重要思想和黨要管黨原則的重要實踐，也是我市實施“黨員凝聚工程”，實現(xiàn)“讓黨員得利”的具體體現(xiàn)，是各級黨委組織部門和政府勞動保障部門義不容辭的責(zé)任，體現(xiàn)了各級黨委、政府對下崗失業(yè)黨員的關(guān)懷。

（三）開展下崗失業(yè)黨員再就業(yè)培訓(xùn)有利于發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，產(chǎn)生“帶頭創(chuàng)業(yè)、帶領(lǐng)就業(yè)”的雙重效果。通過開展對下崗失業(yè)黨員的培訓(xùn)，使下崗失業(yè)黨員了解掌握再就業(yè)的有關(guān)政策，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，增強就業(yè)信心，掌握自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的技能，不但可以促進下崗失業(yè)黨員自身成功再就業(yè)，而且可以有效提升廣大下崗失業(yè)黨員帶領(lǐng)和帶動其他下崗失業(yè)人員再就業(yè)的能力和積極性，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，進一步增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進基層黨組織建設(shè)和再就業(yè)工作的深入開展?？梢哉f，切實抓好下崗失業(yè)黨員創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)培訓(xùn)，是我們黨建工作緊扣發(fā)展主題，促進相融互動的有力體現(xiàn)，是新形勢下拓展黨建領(lǐng)域，改進工作方法的好形式。本文由網(wǎng)絡(luò)提供，請登陸004km.cn查看更多文章

二、明確思路，精心部署，切實抓好下崗失業(yè)黨員再就業(yè)培訓(xùn)工作

一直以來，我市都非常重視下崗失業(yè)黨員的再就業(yè)培訓(xùn)工作。市委多次專題研究，并出臺了一系列文件政策，各級務(wù)必切實好落實。當(dāng)前，進一步做好下崗失業(yè)黨員的再就業(yè)培訓(xùn)工作應(yīng)著重抓好三個方面的工作：

一是要加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任。要切實把下崗失業(yè)黨員的再就業(yè)培訓(xùn)工作納入重要工作日程，建立下崗失業(yè)黨員培訓(xùn)就業(yè)聯(lián)席會議制度，不斷建立和完善以組織、勞動保障部門牽頭，以各級各類再就業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)為支撐，以廣大社區(qū)為基本單位，以各種培訓(xùn)資源為依托，覆蓋市、區(qū)（縣）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)的多級工作網(wǎng)絡(luò)和齊抓共管的工作格局。要建立下崗失業(yè)黨員就業(yè)培訓(xùn)的目標(biāo)責(zé)任制，將下崗失業(yè)黨員培訓(xùn)再就業(yè)工作納入對組織、勞動保障部門的考核內(nèi)容予以考核。

二是要認(rèn)真規(guī)劃、扎實推進。要以社區(qū)為單位切實搞好本區(qū)域內(nèi)下崗失業(yè)黨員的摸底調(diào)查，掌握底數(shù)，建立健全下崗失業(yè)人員資料庫并進行科學(xué)分析。在此基礎(chǔ)上，明確工作目標(biāo)，制訂工作計劃，整合各方面的資源優(yōu)勢，通過電教就業(yè)培訓(xùn)、志愿者培訓(xùn)、實用技能培訓(xùn)等多種形式，有計劃、有步驟地分級分類開展好再就業(yè)培訓(xùn)工作。各級黨組織尤其要從組織管理、資源整合、經(jīng)費保障等方面積極探索行之有效的措施和辦法，逐步建立長效工作機制。

三是要搞好保障，講求實效。培訓(xùn)是手段，就業(yè)是目的。要把培訓(xùn)與提供就業(yè)服務(wù)相結(jié)合，各級組織、勞動保障部門要加強工作協(xié)調(diào)配合，主動與民營企業(yè)等用人單位聯(lián)系、溝通，動員他們拿出更多的就業(yè)崗位，吸納下崗失業(yè)黨員就業(yè)。各級勞動力、人才市場應(yīng)加強面向下崗失業(yè)黨員的再就業(yè)工作服務(wù)，積極向企業(yè)推薦符合條件的下崗失業(yè)黨員就業(yè)。要把培訓(xùn)與落實扶持政策相結(jié)合，積極協(xié)調(diào)財政、工商、稅務(wù)、物價、金融等部門，落實免費再就業(yè)培訓(xùn)、免費職業(yè)介紹、兌現(xiàn)社會保險補貼、崗位補貼、稅費減免和小額貸款等各項優(yōu)惠扶持政策。要把培訓(xùn)與“一對一”結(jié)對幫扶相結(jié)合，建立起在職在崗黨員與轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)黨員的結(jié)對幫扶制度，對下崗失業(yè)黨員提供再就業(yè)幫扶，促進他們通過培訓(xùn)后，盡快實現(xiàn)再就業(yè)。

三、努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，真正使再就業(yè)培訓(xùn)產(chǎn)生實效

為籌備這期培訓(xùn)班，市、區(qū)組織和勞動保障部門作了大量前期準(zhǔn)備工作，邀請了再就業(yè)工作方面的專家為大家授課。借此機會，我向今天參訓(xùn)的所有學(xué)員提幾點希望和要求：

一是要樹立信心、轉(zhuǎn)變觀念。希望廣大參訓(xùn)學(xué)員要努力做到“失業(yè)不失志”，繼續(xù)發(fā)揚黨的艱苦奮斗優(yōu)良作風(fēng)，牢固樹立戰(zhàn)勝困難的信心。同時，要積極轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，增強自主創(chuàng)業(yè)的勇氣，樹立多元化的就業(yè)指導(dǎo)思想，尤其要自覺適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，豐富就業(yè)形式，走非全日制、臨時性、彈性工作制的就業(yè)道路。

二是要學(xué)有所成、學(xué)以致用。要組織這樣一次專門針對下崗失業(yè)黨員的培訓(xùn)班不容易，希望廣大參訓(xùn)學(xué)員一定要珍惜這次寶貴的學(xué)習(xí)機會，遵守紀(jì)律、認(rèn)真學(xué)習(xí)、認(rèn)真聽講、深入思考，通過培訓(xùn)了解掌握創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)的各項政策，增強自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的本領(lǐng)，為自身創(chuàng)業(yè)和實現(xiàn)再就業(yè)奠定堅實的素質(zhì)和能力基礎(chǔ)。

三是要繼續(xù)發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為再就業(yè)工作多作貢獻。希望廣大參訓(xùn)人員在努力實現(xiàn)自身再就業(yè)的同時，充分發(fā)揮好共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，積極自主創(chuàng)業(yè)，積極帶領(lǐng)和幫助其他下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，促進全社會就業(yè)和再就業(yè)工作的深入開展。

最后，預(yù)祝本次下崗失業(yè)黨員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班取得圓滿成功！

來源蓮

山課件 w ww.5 Y K j.Co M 6

第二篇：下崗失業(yè)黨員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)開學(xué)典禮講話稿

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

首先，我代表區(qū)四大班子領(lǐng)導(dǎo)對光臨我區(qū)指導(dǎo)開學(xué)典禮的省市各級領(lǐng)導(dǎo)表示最熱烈的歡迎，根據(jù)市區(qū)的安排部署，在大家的共同努力下，宜賓市翠屏區(qū)下崗失業(yè)黨員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班開學(xué)典禮于今天正式舉行，這標(biāo)志著我區(qū)的下崗失業(yè)黨員再就業(yè)培訓(xùn)工作全面展開，在這里，我代表區(qū)委、區(qū)府向為此辛勤工作的同志們表示衷心感謝，向參加培訓(xùn)的同志們表示熱烈祝賀，并借此機會講幾點意見：

黨的十六大指出：“要做好基層黨建工作，鞏固黨的階級基礎(chǔ)和擴大黨的群眾基礎(chǔ)”，今年2月以來，省市分別專題召開了城市黨建工作會，要求進一步瞄準(zhǔn)和適應(yīng)城市發(fā)展趨勢，堅持“讓民得實惠，讓黨得民心”的城市黨建工作思路，以城市黨建工作“三覆蓋”建設(shè)為主體和抓手，建設(shè)開放的城市黨建工作系統(tǒng)，實現(xiàn)城市黨建與城市發(fā)展互動共振同步提速。目前，由于城市化進程的加速推進引致城市經(jīng)濟社會發(fā)展的急劇變化，城市人員結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)多樣化的趨勢，下崗失業(yè)人員日益增多，城市基層黨組織和黨員在城市發(fā)展中的作用日益突出，對下崗失業(yè)黨員這一特殊群體的管理教育也成為城市黨建工作的重點和難點。

翠屏區(qū)作為市委、市政府所在地的特殊地理位置，決定了我區(qū)必然成為我市城市黨建工作的主戰(zhàn)場，同時，我區(qū)的下崗失業(yè)黨員占了整個城市板塊的黨員數(shù)的25%左右，也決定了下崗失業(yè)黨員的教育管理必然成為我區(qū)城市黨建工作的首要工作。實事求是的講，下崗失業(yè)黨員為我們城市經(jīng)濟社會的發(fā)展作出了許多貢獻，但由于經(jīng)濟體制改革的多種原因而下崗失業(yè)，客觀上也影響了共產(chǎn)黨員先進性的發(fā)揮。必須明確指出的是，我們下崗失業(yè)黨員雖然下崗失業(yè)了，但共產(chǎn)黨員的身份沒變，入黨時追求的理想信念沒變，身上的責(zé)任也沒變，更要做到下崗不失志。

為此，在市級有關(guān)部門的指導(dǎo)下，我區(qū)區(qū)委組織部和區(qū)勞動與社會保障局共同制定了旨在 “讓民得實惠，讓黨得民心”的下崗失業(yè)黨員再就業(yè)培訓(xùn)實施方案，擬通過舉辦下崗失業(yè)黨員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班培訓(xùn)、電教就業(yè)培訓(xùn)、志愿者培訓(xùn)、實用技能培訓(xùn)等形式培訓(xùn)下崗失業(yè)黨員，并組織針對下崗失業(yè)黨員的大型專場招聘活動,發(fā)揮就業(yè)示范社區(qū)的輻射作用，為我們的下崗失業(yè)黨員搭建一個展示自己的平臺，再顯黨員本色，做再就業(yè)的先鋒，在再就業(yè)和艱苦創(chuàng)業(yè)道路上繼續(xù)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為進一步鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、擴大黨的群眾基礎(chǔ)積極努力，為推進城市化進程作出積極的貢獻。

下崗失業(yè)黨員再就業(yè)工作，是一項任重而道遠(yuǎn)的系統(tǒng)工程，需要多家職能部門共同努力完成。各級黨的基層組織和相關(guān)職能部門，要以本次下崗失業(yè)黨員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班開辦為起點，進一步理清工作思路，切實做好下崗失業(yè)黨員再就業(yè)工作。

首先，各級黨組織要做好共產(chǎn)黨員再就業(yè)的堅強后盾。要努力協(xié)調(diào)各種資源，動員各方力量積極開展下崗失業(yè)黨員再就業(yè)培訓(xùn)工作，努力營造鼓勵再就業(yè)進而實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。尤其是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、社區(qū)黨組織要積極組織社區(qū)下崗失業(yè)黨員參加培訓(xùn)，不斷增強下崗失業(yè)黨員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的能力，提升其帶領(lǐng)和帶動社區(qū)下崗失業(yè)人員再就業(yè)的能力。動員社區(qū)內(nèi)單位騰出崗位，實施全過程幫扶服務(wù)，同時開展創(chuàng)電教就業(yè)示范社區(qū)活動，全面提升再就業(yè)工作水平。

其次，政府各職能部門要在政策措施上，為下崗失業(yè)黨員再就業(yè)和艱苦創(chuàng)業(yè)提供支持和幫助。為充分發(fā)揮黨員在群眾中的帶頭示范作用，可在政策允許的范圍內(nèi)，在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、小額貸款和非正規(guī)就業(yè)等方面優(yōu)先考慮下崗失業(yè)黨員，通過適當(dāng)?shù)恼邇A斜，鼓勵下崗失業(yè)黨員為其他下崗人員就業(yè)和創(chuàng)業(yè)闖出一條路來。同時還可以通過創(chuàng)立下崗失業(yè)黨員再就業(yè)基地，下崗失業(yè)黨員創(chuàng)業(yè)示范點、電教就業(yè)培訓(xùn)示范點等，樹立一批典型，宣傳一種精神，帶動更多的下崗失業(yè)人員再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，起到“一個黨員帶頭干，千萬群眾富起來”的社會效應(yīng)。

最后，下崗失業(yè)黨員也要直面挑戰(zhàn)，重塑自我。一是要帶頭轉(zhuǎn)變觀念，拓展就業(yè)思路。要丟掉“等、靠、要”思想，自覺樹立自強不息、勞動光榮、職業(yè)平等、靈活擇業(yè)等新的就業(yè)觀念，觀念和思路寬了，就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的門路就寬了。二是要努力學(xué)習(xí)職業(yè)技能，提高就業(yè)本領(lǐng)。根據(jù)形勢發(fā)展和求職需要，抓住各種培訓(xùn)機會，不斷“充電”，不斷豐富自己的技能知識，提高自己的職業(yè)本領(lǐng)。為再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)做好知識儲備。三是要有“萬事開頭難”的思想準(zhǔn)備。下崗失業(yè)黨員再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)之初，各方面條件肯定很艱苦的，特別是那些自主創(chuàng)業(yè)的同志，面臨的困難可能會更多，在這種情況下，固然要尋求各方支援與支持，但從根本上看還是要靠自己奮斗?！捌D難困苦，玉汝于成”，通過自己的奮斗，一定能夠在困難中見生機，從而走出低谷，把事業(yè)引向成功，走上一條真正實現(xiàn)人生價值的閃光之路。

我們相信，今天的這個創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班將是我們下崗失業(yè)黨員同志人生的又一個新起點，在這里，我真誠祝愿你們在就業(yè)的征途中一路走好。我們相信，有各級黨政的堅強領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的大力支持，在下崗失業(yè)黨員帶頭創(chuàng)業(yè)的示范下，一定會有更多的下崗失業(yè)人員成功地實現(xiàn)再就業(yè)，在新的崗位上再創(chuàng)新的業(yè)績，為我們的城市發(fā)展做出新的貢獻。

最后，預(yù)祝這次培訓(xùn)工作取得圓滿成功。

第三篇：關(guān)于市下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)調(diào)查

關(guān)于市下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的調(diào)查報告

關(guān)于市下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)調(diào)查

一、調(diào)查背景

7月下旬，筆者就“引導(dǎo)和推動下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)”專題，通過座談、走訪等形式

進行了調(diào)研，先后聽取了市勞保局、工商局、總工會有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的情況介紹，征求和了解部分

下崗再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、失業(yè)人員對自主創(chuàng)業(yè)的想法和建議。

二、調(diào)查內(nèi)容

（一）下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀

近年來，隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展和體制改革的逐步深化，我市下崗職工隊伍日漸龐

大。據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計資料顯示，目前全市領(lǐng)取失業(yè)保險金和下崗職工基本生活費的下崗職工

有7800多人，已經(jīng)再就業(yè)包括臨時性就業(yè)的有4200多人，其中自主創(chuàng)業(yè)的只有500多人。

從調(diào)研情況看，下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀大致可分為三種情況：

1、已創(chuàng)業(yè)渴求發(fā)展。有的利

用一技之長技術(shù)創(chuàng)業(yè)，有的發(fā)揮自身優(yōu)勢擇業(yè)創(chuàng)業(yè)，有的捕捉市場商機投資創(chuàng)業(yè)，大多已嘗

到了創(chuàng)業(yè)的甜頭，擁有了一定的經(jīng)營規(guī)模和發(fā)展空間。尤其在全民創(chuàng)業(yè)新形勢下，他們更期

待借勢而上，做大做強。

2、想創(chuàng)業(yè)望“海”興嘆。這部分人隨著全民創(chuàng)業(yè)大潮的涌動，內(nèi)

心創(chuàng)業(yè)的激情也被點燃，迫切想通過自主創(chuàng)業(yè)改變自己生活的現(xiàn)狀，然而他們無資金、缺技

能、少信息，只能“心動易而行動難”，在創(chuàng)業(yè)的門檻外舉棋不定。

3、談創(chuàng)業(yè)意識淡薄。他

們的創(chuàng)業(yè)意識非常淡薄，認(rèn)為創(chuàng)業(yè)離他們太遙遠(yuǎn)，不干他們的事，一些失業(yè)在家的同志甚至

年輕人談起就業(yè)和創(chuàng)業(yè)沒有絲毫信心，“怕”字當(dāng)頭，苦臟累的工作不愿干，技能性的工作

干不了，實惠清閑的工作找不到。

（二）下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)面臨的制約因素

1、觀念問題。有的存有“等靠要”的陳舊觀念和“吃現(xiàn)成飯、做現(xiàn)成事”的幻想；有的存

有“多賺不如少用”的習(xí)慣想法，特別是中年人“寧可過緊日子，也不愿苦干”；有的存有

“小富即安、不富也安”的小市民意識，淡化了創(chuàng)業(yè)進取的精神，以致于“棋牌室”的吸引

力遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于商場；“重讀書、輕經(jīng)商”的傳統(tǒng)風(fēng)俗也不同程度地在干擾和影響著下崗失業(yè)人

員創(chuàng)業(yè)的決心和信心。

2、資金問題。資金的關(guān)卡卻把許多謀業(yè)的人擋在了創(chuàng)業(yè)的大門之外。對于僅靠下崗補貼維

持生活的失業(yè)人員來說，籌集資金更存有相當(dāng)大的難度，資金問題也一直困擾著已創(chuàng)業(yè)的下

崗職工，他們創(chuàng)業(yè)資金有限，支付了開辦費用和設(shè)備投資后，只能小規(guī)模維持，想要擴大生

產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模，有關(guān)部門的小額貸款往往不能滿足其資金需求。青山某度假村因資金運作困難

而倒閉，據(jù)業(yè)主反映，當(dāng)時如有銀行肯在資金上扶持一把，也許就不會有倒閉的結(jié)局。

3、技能問題。下崗失業(yè)人員中大多年齡偏大，文化偏低，缺少一技之長，再就業(yè)本身尚有

一定難度，自主創(chuàng)業(yè)難度更大。雖然有關(guān)部門為下崗失業(yè)人員提供了免費培訓(xùn)技能的優(yōu)惠政

策，但受惠面過于狹窄，只針對下崗人員，其他失業(yè)人員就無法免費接受培訓(xùn)。另外下崗失

業(yè)人員在市場分析能力、企業(yè)管理能力等方面的欠缺，也是制約其創(chuàng)業(yè)的因素。

4、信息問題。有部分下崗失業(yè)人員有創(chuàng)業(yè)的愿望，但對創(chuàng)辦什么項目拿不準(zhǔn)，找不到適當(dāng)?shù)膭?chuàng)業(yè)目標(biāo)，有的有好的創(chuàng)業(yè)意圖，但對市場需求不了解，不敢投資，有的得到不可靠的信

息，盲目投資，結(jié)果投入的資本往往有去無回。此外，一些職能部門給下崗職工創(chuàng)業(yè)和再就

業(yè)諸多優(yōu)惠政策，但由于宣傳不到位，許多下崗職工并不清楚，更不知如何運用，對其創(chuàng)業(yè)的積極性也有一定影響。

5、“門檻”問題。要想創(chuàng)成業(yè)，邁開第一步非常重要，然而一些職能部門設(shè)置的創(chuàng)業(yè)“門檻”，讓許多想創(chuàng)業(yè)的下崗失業(yè)人員第一步邁得十分艱難。業(yè)主們反映，從開始投資到正式啟動，需要辦理的手續(xù)太雜，需要具備的證件太多，少一樣就不給開業(yè)。業(yè)主們呼吁：“無關(guān)緊要的手續(xù)和證件就盡量予以減免，不要在這方面堵塞了下崗失業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)之路?！?/p>

6、環(huán)境問題。在管理方面，一些主管部門收費多、罰款多、檢查多，有的業(yè)主曾有過一周接待過幾個執(zhí)法部門、十多頂“大蓋帽”的經(jīng)歷。在場所方面。許多下崗創(chuàng)業(yè)的企業(yè)主由于

城市的開發(fā)、房價的上漲而缺少固定的經(jīng)營場所，好不容易看中一塊場地，幾經(jīng)周折才得知

已被規(guī)劃保護。在服務(wù)方面。現(xiàn)在我市的投資發(fā)展環(huán)境有很大改善，“門難進”、“臉難看”

現(xiàn)象基本消除，但“事難辦”的問題仍相當(dāng)突出，給人感覺“廉潔”而不“高效”。在誠信

方面。一些執(zhí)法部門政策彈性非常之大，收費“有關(guān)系的就少一點，沒關(guān)系的就多一點”現(xiàn)

象普遍存在。少數(shù)部門對自己的一些行政措施和承諾不負(fù)責(zé)任。

三、調(diào)查建議

（一）加大宣傳發(fā)動力度，進一步激發(fā)下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的熱情。要深入街道和社區(qū)，通過組織學(xué)習(xí)、座談交心、發(fā)公開信、宣傳下崗創(chuàng)業(yè)典型等多種形式，以活生生的身邊人物、身邊事例，幫助下崗職工和失業(yè)人員強化創(chuàng)業(yè)理念，樹立創(chuàng)業(yè)信心，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱忱。要運用

媒體將政府對全民創(chuàng)業(yè)的各項優(yōu)惠政策和措施進行廣泛宣傳，讓更多的已創(chuàng)業(yè)和想創(chuàng)業(yè)的人

得到政策的扶持與幫助。

總之，通關(guān)于市下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的調(diào)查，過宣傳發(fā)動，在全社會形成“創(chuàng)業(yè)光

榮、致富光榮”的風(fēng)尚，使“小富即安、不富也安”的人坐立不安。

（二）加大項目指導(dǎo)力度，幫助下崗失業(yè)人員明確自主創(chuàng)業(yè)的方向。要主動開展“出

金點子、送創(chuàng)業(yè)項目”活動，積極面向社會廣泛征集創(chuàng)業(yè)“金點子”，并可匯編成“創(chuàng)業(yè)再

就業(yè)項目手冊”印發(fā)給廣大下崗失業(yè)人員，在幫助他們選擇

創(chuàng)業(yè)“金點子”時要注意結(jié)合儀征實際情況，選擇投資少、見效快、市場前景好、適

合下崗失業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)項目，如家政連鎖、報刊廣告投送、郵亭綜合服務(wù)等。也可學(xué)習(xí)先進

地區(qū)經(jīng)驗，積極組建創(chuàng)業(yè)專家咨詢指導(dǎo)小組，對創(chuàng)業(yè)項目進行詳細(xì)的調(diào)查。證，切實幫助下

崗失業(yè)人員選好、選準(zhǔn)創(chuàng)業(yè)項目。

（三）加大技能培訓(xùn)力度，提高下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的能力。堅持以人為本的培訓(xùn)

理念，以電大、職教中心、技工學(xué)校、各類成人學(xué)校和相關(guān)企業(yè)為陣地，有組織、有計劃、有針對性地進行“定向”、“定單”、“分級”培訓(xùn)。要創(chuàng)新培訓(xùn)模式和工作機制，增強創(chuàng)業(yè)和

再就業(yè)培訓(xùn)的針對性、實用性和時效性。圍繞創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)崗位的需求，進一步突出實用技

能訓(xùn)練，讓學(xué)員多掌握一些新知識、新技術(shù)、新工藝和新方法。此外還要加強對他們的創(chuàng)業(yè)的開業(yè)指導(dǎo)，幫助上崗失業(yè)人員制定好《創(chuàng)業(yè)計劃書》，為其發(fā)展出謀劃策，促進其經(jīng)營不

斷發(fā)展壯大。同時可利用網(wǎng)絡(luò)收集創(chuàng)業(yè)信息，提高培訓(xùn)人員的市場判斷力，盡可能地避免盲

目創(chuàng)業(yè)。

（四）加大政策扶持力度，營造下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的“磁場”。一要加大信貸支

持力度。金融部門要轉(zhuǎn)變“唯成份”論的觀念，對待個私企業(yè)的貸款申請，應(yīng)與國有、集體

企業(yè)一視同仁。健全面向個私企業(yè)經(jīng)濟的信用擔(dān)保體系，繼續(xù)加大財政對中小企業(yè)貸款擔(dān)保

公司的支持。二要降低創(chuàng)業(yè)“門檻”。要簡化前置審批條件，提高辦事效率，最大限度地縮

短新企業(yè)的審批時間，同時要放寬注冊資本，降低驗資標(biāo)準(zhǔn)，大力扶持個私企業(yè)在初期的建

立和發(fā)展。三要繼續(xù)制定和完善優(yōu)惠政策。要充實符合本地實際，可操作性強、能實實在在推動下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的內(nèi)容。

（五）加大服務(wù)效能力度，優(yōu)化下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。一要夯實服務(wù)基礎(chǔ)。

要充分發(fā)揮街道社區(qū)、職能部門的服務(wù)作用，做好下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)工作，如建立推

薦培訓(xùn)、定期回訪、后續(xù)保障服務(wù)，幫助創(chuàng)業(yè)者克服和解決創(chuàng)業(yè)過程中遇到的難題。二要搭

建創(chuàng)業(yè)平臺。積極為缺少場地的私營業(yè)主落實土地、廠房，可學(xué)習(xí)浙江[第1文秘

-004km.cn,找范文請到第1文秘網(wǎng)]開創(chuàng)“下崗職工創(chuàng)業(yè)園”的先進經(jīng)驗，讓下崗失

業(yè)人員能擁有自己的一席創(chuàng)業(yè)空間。三要下決心治理“三亂”，從源頭抓起，全面清理、重

新核定過時的收費標(biāo)準(zhǔn)，堅決取消越權(quán)立項和重復(fù)收費項目，把一些被視為部門權(quán)限與利益的“自留地”變成推進創(chuàng)業(yè)的“責(zé)任田”。四要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。部門工作人員要帶著感

情去做好下崗創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)的服務(wù)工作，要經(jīng)常性地?fù)Q位思考，使下崗失業(yè)人員真正享受到

簡便快捷、細(xì)致周到的服務(wù)，讓他們創(chuàng)業(yè)的積極性不再受挫折。

第四篇：區(qū)長在下崗失業(yè)黨員再就業(yè)服務(wù)中心揭牌儀式上的講話

在下崗失業(yè)黨員再就業(yè)服務(wù)中心

揭牌儀式上的講話

（2005年4月7日）

同志們：在全區(qū)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動深入開展之際，我們在這里簡單而隆重地舉行下崗失業(yè)黨員再就業(yè)服務(wù)中心揭牌儀式。這對于我區(qū)下崗失業(yè)黨員來說，是一件具有歷史意義的事情。從今天起，我區(qū)下崗失業(yè)黨員擁有了自己的職業(yè)技能培訓(xùn)基地，擁有了自己獨立的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)窗口。它體現(xiàn)了市委市政府、區(qū)委區(qū)政府對我區(qū)勞動保障工作的高度重視、傾力支持，體現(xiàn)了各級黨組織對下崗失業(yè)黨員的熱情關(guān)心、親切關(guān)懷；它標(biāo)志著我區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作躍上了一個新的發(fā)展平臺，標(biāo)志著我區(qū)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動開辟了新的實踐領(lǐng)域。

令我們十分鼓舞的是，在下崗失業(yè)黨員再就業(yè)服務(wù)中心籌備過程中，市委書記閆寶泰同志、市委副書記林君同志給予了極大關(guān)注，市委常委、組織部長劉喜杰同志及市委駐八道江區(qū)先進性教育督導(dǎo)組的同志和市委組織部的有關(guān)同志經(jīng)常親臨我區(qū)給予指導(dǎo)，市財政局、市民政局、市勞動局、市就業(yè)局也給予了大力的支持。特別是市財會中專，為再就業(yè)服務(wù)中心的成立提供了諸多方便條件。在此，我謹(jǐn)代表區(qū)委、區(qū)政府，對市委領(lǐng)導(dǎo)及市直相關(guān)部門和所有關(guān)心、支持下崗失業(yè)黨員的各界人士，表示衷心的感謝和崇高的敬意！

保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動開展以來，在各級黨組織和廣大黨員的積極參與、共同努力下，活動呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。省委開展了“聯(lián)系困難群眾、幫助解決難題、促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)”主題實踐活動。區(qū)委提出了“為群眾服務(wù)，為社會奉獻，為黨旗爭輝”的號召。全區(qū)機關(guān)黨員正在發(fā)揮自己的聰明才智，卓有成效的開展著各種主題實踐活動，為全區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展貢獻著自己的力量。下崗失業(yè)黨員是黨的肌體的重要細(xì)胞，他們曾經(jīng)為我區(qū)乃至全市的經(jīng)濟發(fā)展做出過不可磨滅的貢獻。目前由于種種原因，他們正承受著下崗失業(yè)，生活困難的壓力。關(guān)心他們、支持他們是各級黨組織義不容辭的職責(zé)；讓下崗失業(yè)黨員重新走上就業(yè)崗位，在二次創(chuàng)業(yè)中重新發(fā)揮示范作用，也是煥發(fā)黨組織生機活力、保持共產(chǎn)黨員先進性的重要體現(xiàn)。希望下崗失業(yè)黨員再就業(yè)服務(wù)中心能以此次揭牌為契機和動力，充分運用好這一陣地，不斷完善其功能，發(fā)揮其作用，瞄準(zhǔn)市場，貼近市場，立足市場，服務(wù)市場，適應(yīng)市場，使下崗失業(yè)黨員真正掌握就業(yè)技能，早日取得職業(yè)資格證書，加快下崗失業(yè)黨員由無業(yè)到就業(yè)的轉(zhuǎn)變，由下崗到上崗的轉(zhuǎn)變，由低薪向高薪的轉(zhuǎn)變，為下崗失業(yè)黨員在振興八道江老工業(yè)基地的偉大實踐中，再次發(fā)揮先鋒模范作用提供保障。

區(qū)委堅信，有各級黨組織的親切關(guān)懷，有市區(qū)相關(guān)部門的共同努力，下崗失業(yè)黨員再就業(yè)服務(wù)中心一定能成為下崗失業(yè)黨員再創(chuàng)人生輝煌的堅強后盾，一定能成為培養(yǎng)我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展生力軍的搖籃。

第五篇：關(guān)于市下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的調(diào)查報告

關(guān)于市下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的調(diào)查報告

一、調(diào)查背景

7月下旬，筆者就“引導(dǎo)和推動下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)”專題，通過座談、走訪等形式進行了調(diào)研，先后聽取了市勞保局、工商局、總工會有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的情況介紹，征求和了解部分下崗再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、失業(yè)人員對自主創(chuàng)業(yè)的想法和建議。

二、調(diào)查內(nèi)容

下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀

近年來，隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展和體制改革的逐步深化，我市下崗職工隊伍日漸龐大。據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計資料顯示，目前全市領(lǐng)取失業(yè)保險金和下崗職工基本生活費的下崗職工有7800多人，已經(jīng)再就業(yè)包括臨時性就業(yè)的有4200多人，其中自主創(chuàng)業(yè)的只有500多人。從調(diào)研情況看，下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀大致可分為三種情況：

1、已創(chuàng)業(yè)渴求發(fā)展。有的利用一技之長技術(shù)創(chuàng)業(yè)，有的發(fā)揮自身優(yōu)勢擇業(yè)創(chuàng)業(yè)，有的捕捉市場商機投資創(chuàng)業(yè)，大多已嘗到了創(chuàng)業(yè)的甜頭，擁有了一定的經(jīng)營規(guī)模和發(fā)展空間。尤其在全民創(chuàng)業(yè)新形勢下，他們更期待借勢而上，做大做強。

2、想創(chuàng)業(yè)望“海”興嘆。這部分人隨著全民創(chuàng)業(yè)大潮的涌動，內(nèi)心創(chuàng)業(yè)的激情也被點燃，迫切想通過自主創(chuàng)業(yè)改變自己生活的現(xiàn)狀，然而他們無資金、缺技能、少信息，只能“心動易而行動難”，在創(chuàng)業(yè) 的門檻外舉棋不定。

3、談創(chuàng)業(yè)意識淡薄。他們的創(chuàng)業(yè)意識非常淡薄，認(rèn)為創(chuàng)業(yè)離他們太遙遠(yuǎn)，不干他們的事，一些失業(yè)在家的同志甚至年輕人談起就業(yè)和創(chuàng)業(yè)沒有絲毫信心，“怕”字當(dāng)頭，苦臟累的工作不愿干，技能性的工作干不了，實惠清閑的工作找不到。

下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)面臨的制約因素

1、觀念問題。有的存有 “等靠要”的陳舊觀念和“吃現(xiàn)成飯、做現(xiàn)成事”的幻想；有的存有“多賺不如少用”的習(xí)慣想法，特別是中年人“寧可過緊日子，也不愿苦干”；有的存有“小富即安、不富也安”的小市民意識，淡化了創(chuàng)業(yè)進取的精神，以致于“棋牌室”的吸引力遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于商場；“重讀書、輕經(jīng)商”的傳統(tǒng)風(fēng)俗也不同程度地在干擾和影響著下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的決心和信心。

2、資金問題。資金的關(guān)卡卻把許多謀業(yè)的人擋在了創(chuàng)業(yè)的大門之外。對于僅靠下崗補貼維持生活的失業(yè)人員來說，籌集資金更存有相當(dāng)大的難度，資金問題也一直困擾著已創(chuàng)業(yè)的下崗職工，他們創(chuàng)業(yè)資金有限，支付了開辦費用和設(shè)備投資后，只能小規(guī)模維持，想要擴大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模，有關(guān)部門的小額貸款往往不能滿足其資金需求。青山某度假村因資金運作困難而倒閉，據(jù)業(yè)主反映，當(dāng)時如有銀行肯在資金上扶持一把，也許就不會有倒閉的結(jié)局。

3、技能問題。下崗失業(yè)人員中大多年齡偏大，文化偏 低，缺少一技之長，再就業(yè)本身尚有一定難度，自主創(chuàng)業(yè)難度更大。雖然有關(guān)部門為下崗失業(yè)人員提供了免費培訓(xùn)技能的優(yōu)惠政策，但受惠面過于狹窄，只針對下崗人員，其他失業(yè)人員就無法免費接受培訓(xùn)。另外下崗失業(yè)人員在市場分析能力、企業(yè)管理能力等方面的欠缺，也是制約其創(chuàng)業(yè)的因素。

4、信息問題。有部分下崗失業(yè)人員有創(chuàng)業(yè)的愿望，但對創(chuàng)辦什么項目拿不準(zhǔn)，找不到適當(dāng)?shù)膭?chuàng)業(yè)目標(biāo)，有的有好的創(chuàng)業(yè)意圖，但對市場需求不了解，不敢投資，有的得到不可靠的信息，盲目投資，結(jié)果投入的資本往往有去無回。此外，一些職能部門給下崗職工創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)諸多優(yōu)惠政策，但由于宣傳不到位，許多下崗職工并不清楚，更不知如何運用，對其創(chuàng)業(yè)的積極性也有一定影響。

5、“門檻”問題。要想創(chuàng)成業(yè)，邁開第一步非常重要，然而一些職能部門設(shè)置的創(chuàng)業(yè)“門檻”，讓許多想創(chuàng)業(yè)的下崗失業(yè)人員第一步邁得十分艱難。業(yè)主們反映，從開始投資到正式啟動，需要辦理的手續(xù)太雜，需要具備的證件太多，少一樣就不給開業(yè)。業(yè)主們呼吁：“無關(guān)緊要的手續(xù)和證件就盡量予以減免，不要在這方面堵塞了下崗失業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)之路。”

6、環(huán)境問題。在管理方面，一些主管部門收費多、罰款多、檢查多，有的業(yè)主曾有過一周接待過幾個執(zhí)法部門、十多頂“大蓋帽”的經(jīng)歷。在場所方面。許多下崗創(chuàng)業(yè)的企 業(yè)主由于城市的開發(fā)、房價的上漲而缺少固定的經(jīng)營場所，好不容易看中一塊場地，幾經(jīng)周折才得知已被規(guī)劃保護。在服務(wù)方面?，F(xiàn)在我市的投資發(fā)展環(huán)境有很大改善，“門難進”、“臉難看”現(xiàn)象基本消除，但“事難辦”的問題仍相當(dāng)突出，給人感覺“廉潔”而不“高效”。在誠信方面。一些執(zhí)法部門政策彈性非常之大，收費“有關(guān)系的就少一點，沒關(guān)系的就多一點”現(xiàn)象普遍存在。少數(shù)部門對自己的一些行政措施和承諾不負(fù)責(zé)任。

三、調(diào)查建議

加大宣傳發(fā)動力度，進一步激發(fā)下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的熱情。要深入街道和社區(qū)，通過組織學(xué)習(xí)、座談交心、發(fā)公開信、宣傳下崗創(chuàng)業(yè)典型等多種形式，以活生生的身邊人物、身邊事例，幫助下崗職工和失業(yè)人員強化創(chuàng)業(yè)理念，樹立創(chuàng)業(yè)信心，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱忱。要運用媒體將政府對全民創(chuàng)業(yè)的各項優(yōu)惠政策和措施進行廣泛宣傳，讓更多的已創(chuàng)業(yè)和想創(chuàng)業(yè)的人得到政策的扶持與幫助。總之，通過宣傳發(fā)動，在全社會形成“創(chuàng)業(yè)光榮、致富光榮”的風(fēng)尚，使“小富即安、不富也安”的人坐立不安。

加大項目指導(dǎo)力度，幫助下崗失業(yè)人員明確自主創(chuàng)業(yè)的方向。要主動開展“出金點子、送創(chuàng)業(yè)項目”活動，積極面向社會廣泛征集創(chuàng)業(yè)“金點子”，并可匯編成“創(chuàng)業(yè)再就業(yè)項目手冊”印發(fā)給廣大下崗失業(yè)人員，在幫助他們選擇創(chuàng)業(yè) “金點子”時要注意結(jié)合儀征實際情況，選擇投資少、見效快、市場前景好、適合下崗失業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)項目，如家政連鎖、報刊廣告投送、郵亭綜合服務(wù)等。也可學(xué)習(xí)先進地區(qū)經(jīng)驗，積極組建創(chuàng)業(yè)專家咨詢指導(dǎo)小組，對創(chuàng)業(yè)項目進行詳細(xì)的科學(xué)論證，切實幫助下崗失業(yè)人員選好、選準(zhǔn)創(chuàng)業(yè)項目。

加大技能培訓(xùn)力度，提高下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的能力。堅持以人為本的培訓(xùn)理念，以電大、職教中心、技工學(xué)校、各類成人學(xué)校和相關(guān)企業(yè)為陣地，有組織、有計劃、有針對性地進行“定向”、“定單”、“分級”培訓(xùn)。要創(chuàng)新培訓(xùn)模式和工作機制，增強創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)培訓(xùn)的針對性、實用性和時效性。圍繞創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)崗位的需求，進一步突出實用技能訓(xùn)練，讓學(xué)員多掌握一些新知識、新技術(shù)、新工藝和新方法。此外還要加強對他們的創(chuàng)業(yè)的開業(yè)指導(dǎo)，幫助上崗失業(yè)人員制定好《創(chuàng)業(yè)計劃書》，為其發(fā)展出謀劃策，促進其經(jīng)營不斷發(fā)展壯大。同時可利用網(wǎng)絡(luò)收集創(chuàng)業(yè)信息，提高培訓(xùn)人員的市場判斷力，盡可能地避免盲目創(chuàng)業(yè)。

加大政策扶持力度，營造下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的“磁場”。一要加大信貸支持力度。金融部門要轉(zhuǎn)變“唯成份”論的觀念，對待個私企業(yè)的貸款申請，應(yīng)與國有、集體企業(yè)一視同仁。健全面向個私企業(yè)經(jīng)濟的信用擔(dān)保體系，繼續(xù)加大財政對中小企業(yè)貸款擔(dān)保公司的支持。二要降低創(chuàng)業(yè)“門檻”。要簡化前置審批條件，提高辦事效率，最大限度地縮 短新企業(yè)的審批時間，同時要放寬注冊資本，降低驗資標(biāo)準(zhǔn)，大力扶持個私企業(yè)在初期的建立和發(fā)展。三要繼續(xù)制定和完善優(yōu)惠政策。要充實符合本地實際，可操作性強、能實實在在推動下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的內(nèi)容。

加大服務(wù)效能力度，優(yōu)化下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。一要夯實服務(wù)基礎(chǔ)。要充分發(fā)揮街道社區(qū)、職能部門的服務(wù)作用，做好下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)工作，如建立推薦培訓(xùn)、定期回訪、后續(xù)保障服務(wù)，幫助創(chuàng)業(yè)者克服和解決創(chuàng)業(yè)過程中遇到的難題。二要搭建創(chuàng)業(yè)平臺。積極為缺少場地的私營業(yè)主落實土地、廠房，可學(xué)習(xí)浙江[大秘書-004km.cn,找范文請到]開創(chuàng)“下崗職工創(chuàng)業(yè)園”的先進經(jīng)驗，讓下崗失業(yè)人員能擁有自己的一席創(chuàng)業(yè)空間。三要下決心治理“三亂”，從源頭抓起，全面清理、重新核定過時的收費標(biāo)準(zhǔn)，堅決取消越權(quán)立項和重復(fù)收費項目，把一些被視為部門權(quán)限與利益的“自留地”變成推進創(chuàng)業(yè)的“責(zé)任田”。四要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。部門工作人員要帶著感情去做好下崗創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)的服務(wù)工作，要經(jīng)常性地?fù)Q位思考，使下崗失業(yè)人員真正享受到簡便快捷、細(xì)致周到的服務(wù)，讓他們創(chuàng)業(yè)的積極性不再受挫。