第一篇：黨務公開考核評價制度

黨務公開考核評價制度

為確保黨務公開各項工作貫徹落實，確保黨務公開工作取得實效，特制定本制度。

第一條 黨務公開考核工作由街道工委負責組織領導，由黨政辦具體負責實施。

第二條 黨務公開工作堅持實事求是、客觀公正、民主公開、注重實效的原則。

第三條 黨務公開工作考核對象為街屬各黨（總）支部。

第四條 黨務公開考核工作的目標：強化監(jiān)督制約，促進勤政廉政；推進黨內(nèi)民主，完善民主決策；轉(zhuǎn)變工作作風，密切黨群關系；嚴格規(guī)范管理，提高工作效率。

第五條 黨務公開考核工作納入對各部門、各社區(qū)的績效考核。

第六條 黨務公開考核的主要內(nèi)容

（一）黨務公開領導機制、相關制度的制定、執(zhí)行情況；

（二）黨務公開宣傳報道、信息工作和公開平臺建設情況；

（三）黨務公開內(nèi)容、氛圍、時限要求的落實情況；

（四）群眾對黨務公開提出的意見建議、投訴的收集、反饋和處理情況；

（五）損害群眾利益、假公開、敷衍塞責等行為的責任追究情況；

（六）接受黨務公開監(jiān)督員和巡查監(jiān)督員的監(jiān)督檢查，及時辦理監(jiān)督事項，并向監(jiān)督員和巡查監(jiān)督員反饋的情況；

（七）黨務公開其它相關工作落實情況。

第七條 黨務公開工作考核標準：組織機構(gòu)健全，領導責任明確；公開范圍全面，重點突出；公開內(nèi)容齊全完善，明確具體；公開形式完備，實用有效；監(jiān)督保障制度完善，激勵制約等長效機制健全；責任追究制度落實，群眾投訴處理得當；公開效果顯著，群眾評價滿意。

第八條 考核采取集中考核、平時考核和年度考核相結(jié)合的方式進行。

第九條 考核的具體方式：

（一）察看黨務公開的基礎工作情況；

（二）走訪了解服務對象的滿意程度；

（三）聽取黨務公開工作匯報和群眾反映；

（四）查看相關資料、查找存在的問題；

第二篇：檢察黨務公開考核評價制度（精選）

1111檢察院黨務公開考核評價制度

第一條黨務公開考核工作堅持實事求是，客觀公正，注重實效的原則。

第二條考核工作每年開展一次，可以和當年的黨建工作考核、績效工作考核或其他綜合性考核結(jié)合起來。

第三條考核內(nèi)容：

（一）加強對黨務公開工作的領導，完成上級黨組織和院黨務公開工作領導小組關于黨務公開工作的部署、要求。

（二）認真落實縣委《全縣黨的基層組織實行黨務公開的實施方案》，保證規(guī)定的內(nèi)容全面、及時、真實公開。

（三）加強黨務公開載體建設，不斷豐富黨務公開形式。

（四）完善并落實配套制度，不斷推動黨務公開規(guī)范化、制度化。

（五）積極創(chuàng)新，在黨務公開的內(nèi)容、形式、配套制度等方面取得開創(chuàng)性、突破性成效。

（六）加強黨務公開宣傳工作。

（七）建立黨務公開長效管理機制。

（八）黨員、群眾對黨務公開工作的評價情況。

第四條考核方法和程序

（一）我院開展自查和總結(jié)。

（二）聽取我院開展黨務公開工作的情況匯報。

（三）查看公開載體及公開的內(nèi)容。

（四）查閱黨務公開工作有關臺帳資料。

（五）組織黨員、群眾對黨務公開工作滿意度進行測評。

第五條考核結(jié)果的運用

（一）考核結(jié)果向院黨組報告，針對存在的問題提出加強和改進黨務公開工作的意見和建議。

（二）考核結(jié)果納入黨建目標管理考核之中，作為院黨支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動考核的重要指標。

（三）對黨務公開工作考核中成績突出的局室及先進個人進行表彰和獎勵；對考核中存在問題的局室及個人進行通報批評。

第六條本考核制度由院黨務公開工作領導小組辦公室負責解釋。

第三篇：黨務公開工作考核評價制度

xxxx黨務公開工作考核評價制度

第一章 總 則

第一條 為了扎實推進我xx黨務公開工作，確保黨務公開工作各項措施要求全面落實，根據(jù)《敦化市委關于實行黨務公開的工作方案》的通知精神和上級有關要求，結(jié)合實際制定本辦法。

第二條 考核工作由

xx黨委黨務公開工作領導小組組織領導，由xx黨委黨務公開工作指導小組辦公室負責實施。

第三條 考核工作的目標是：強化監(jiān)督制約，加強勤政廉政：推進黨內(nèi)民主，完善民主決策：轉(zhuǎn)變機關作風，密切黨群關系：嚴格規(guī)范管理，提高工作效率。

第四條 考核工作堅持客觀準確、嚴肅公正、民主公開、注重實效的原則。

第五條 考核工作納入各級各部門整體工作考核之中，作為年終總體工作考核的一項重要內(nèi)容?？己私Y(jié)果作為評定各級黨組織領導班子及其主要領導干部工作實績、評先評優(yōu)的重要依據(jù)之一。

第二章 考核內(nèi)容 第六條 黨務公開考核的主要內(nèi)容：

（一）公開內(nèi)容

1、全局和中心工作方面。主要公開上級和本級黨組織決策、決議、決定，本級黨組織主要任務目標完成情況，重 點工作進展情況和涉及黨員群眾切身利益方面的辦理、落實情況。

2、黨組織建設方面。主要公開本級組織設置情況，黨組織學習計劃及落實情況，黨員教育培訓計劃及落實情況，發(fā)展黨員及民主評議黨員情況，黨費收繳和管理使用情況，黨組織換屆選舉情況。

3、領導班子建設方面。主要公開領導班子成員分工和工作職責情況，執(zhí)行民主集中制情況，民主生活會情況、領導班子及成員考核情況。

4、干部選拔、管理和使用方面。主要公開民主推薦情況，干部考察預告和任前公示情況，后備干部培養(yǎng)情況，輪崗交流情況，干部考核和獎勵懲處情況。

5、黨風廉政建設方面。主要公開黨員領導干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況，落實黨風廉政建設責任制情況，黨員領導干部個人有關事項報告情況，述職述廉情況。

（二）組織領導和制度建設

1、是否做到主要領導親自抓；

2、是否把黨務公開工作類如重要議事日程，納入工作目標責任制；

3、是否建立了黨務公開工作領導小組，能否定期研究不是黨務公開工作；

4、黨務公開工作領導小組成員能否認真履行職責，有 效地開展工作。

5、是否制定了切實可行的黨務公開工作按排意見或工作方案，并組織實施。

6、是否建立了黨務公開工作監(jiān)督、檢查、考核和意見收集處理反饋制度，并定期或不定期地檢查考核。

7、是否有完善的預公開制度、黨內(nèi)情況通報制度及重大事項征求意見、專家咨詢、公開聽證制度和黨務公開監(jiān)督員制度；

8、是否建立并實施了黨務公開違紀違規(guī)責任追究制度。

（三）宣傳工作和載體建設

1、是否進行了廣泛宣傳動員；

2、是否建立了黨務公開示范點或聯(lián)系點，是否通過座談會、經(jīng)驗交流會等形式總結(jié)經(jīng)驗，推廣典型，發(fā)揮示范帶動作用。

3、是否根據(jù)黨務公開內(nèi)容采取固定公開、定期公開、隨時公開，堅持動態(tài)與靜態(tài)相結(jié)合，保證內(nèi)容及時更新；

4、是否針對不同內(nèi)容確定公開形式，公開載體的運用是否科學到位：

5、會議記錄、工作記錄、群眾意見記錄、落實與反饋記錄等各種公開資料、檔案是否完備；

6、各種媒體宣傳報道是否充分，信息報送的數(shù)量和質(zhì)量 是否符合要求。

（四）監(jiān)督檢查和公開實效

1、是否發(fā)揮了組織監(jiān)督、專門機構(gòu)監(jiān)督、新聞輿論監(jiān)督和人民群眾監(jiān)督的作用；

2、對群眾意見、反映、投訴是否做到了處理及時公正、結(jié)果及時公開；

3、是否按工作程序、時限、步驟辦理有關事項；

4、對損害群眾利益、假公開、敷衍塞責等行為是否給予了責任追究；

5、群眾對重大案件調(diào)查、處理結(jié)果是否滿意。

（五）xx黨委規(guī)定的其他考核內(nèi)容是否得到落實。

第三章 考核方法和程序

第七條考核采取集中考核、平時考核和考核相結(jié)合的方法進行。集中考核主要針對基層和群眾關注的熱點部門和行業(yè)集中進行。平時考核隨即進行，每年不少于兩次，考核于每年年末或次年年初進行。第十一條考核的基本程序:

(一)xx黨委黨務公開工作領導小組辦公室起草考核方案，經(jīng)xx黨委審定后發(fā)文部署。

（二）各站所進行自查，并將自查結(jié)果報xx黨務公開工作領導小組辦公室。

（三）xx黨委黨務公開領導小組辦公室，從相關單位 抽調(diào)人員，組成考核組進行考核。

（四）考核采取現(xiàn)場考核、群眾評議、綜合評審等方式，具體采取“一看、二訪、三聽、四查、五評”的方式進行。看，主要了解黨務公開的基礎工作情況；訪，主要察訪工作現(xiàn)狀，服務對象的滿意程度；聽，主要聽取黨務公開工作匯報和基層單位及群眾的反映；查，主要查看會議記錄等各類資料，查找存在問題；評，主要是進行群眾評議，進行綜合評審。

第四章

附

則

第十三條 各站所可依照本制度制定本站所的黨務公開工作考核辦法。

第十四條 本辦法由xx黨委黨務公開工作領導小組辦公室負責解釋。

第十五條 本制度自印發(fā)之日起試行。

第四篇：學校黨務公開工作考核評價制度

北集坡一中黨務公開工作考核評價制度

第一條為了保證廣大黨員群眾各項權(quán)利的有效行使，確保黨務公開工作各項措施全面落實，特制定本制度。

第二條黨務公開領導小組負責黨務考核工作的組織領導，黨務公開領導小組辦公室具體負責各黨小組的公開工作的檢查考核。

第三條黨務公開工作的督查、檢查考核按照實事求是、客觀準確、民主公開、注重實效的原則進行。

第四條督查考核的主要內(nèi)容

（一）公開內(nèi)容是否全面真實；

（二）公開的形式是否注重實效；

（三）公開的程序是否規(guī)范有序；

（四）公開的時限是否及時到位；

（五）收集的意見、建議是否反饋；

第五條 經(jīng)常征詢黨員、群眾和黨務公開監(jiān)督員的意見、建議，對重要事項及時督查，對常規(guī)性工作采取定期督查。

第六條黨務公開工作納入領導班子、領導干部個人考核，同時納入黨風廉政建設責任制的考核。

第七條黨務公開工作督查情況及時向鄉(xiāng)黨務公開工作領導小組反饋，工作任務完成情況及考核結(jié)果有黨務公開領導小組辦公室匯總后進行通報。

第五篇：黨務公開考核評價制度

黨務公開考核評價制度

第一條黨務公開考核工作堅持實事求是，客觀公正，注重實效的原則。

第二條考核工作每年開展一次，可以和當年的黨建工作考核、政務公開工作考核或其他綜合性考核結(jié)合起來。

第三條考核內(nèi)容：

（一）加強對黨務公開工作的領導，完成上級黨組織和局黨務公開工作領導小組關于黨務公開工作的部署、要求。

（二）認真落實市委《全市黨的基層組織實行黨務公開的實施方案》，保證規(guī)定的內(nèi)容全面、及時、真實公開。

（三）加強黨務公開載體建設，不斷豐富黨務公開形式。

（四）完善并落實配套制度，不斷推動黨務公開規(guī)范化、制度化。

（五）積極創(chuàng)新，在黨務公開的內(nèi)容、形式、配套制度等方面取得開創(chuàng)性、突破性成效。

（六）加強黨務公開宣傳工作。

（七）建立黨務公開長效管理機制。

（八）黨員、群眾對黨務公開工作的評價情況。

第四條考核方法和程序

（一）被考核單位開展自查和總結(jié)。

（二）聽取被考核單位開展黨務公開工作的情況匯報。

（三）查看公開載體及公開的內(nèi)容。

（四）查閱黨務公開工作有關臺帳資料。

（五）組織黨員、群眾對黨務公開工作滿意度進行測評。

（六）局黨務公開領導小組進行綜合評定。

（七）將考核結(jié)果向被考核單位反饋。

第五條考核結(jié)果的運用

（一）考核結(jié)果向局黨委報告，針對存在的問題提出加強和改進黨務公開工作的意見和建議。

（二）考核結(jié)果納入黨建目標管理考核之中，作為基層黨支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動考核的重要指標。

（三）對黨務公開工作考核中成績突出的單位及先進個人進行表彰和獎勵；對考核中存在問題的單位及個人進行通報批評。

第六條本考核制度由局黨務公開工作領導小組辦公室負責解釋。