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      黨支部抓黨 建工作責(zé)任制度

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      第一篇:黨支部抓黨 建工作責(zé)任制度

      黨支部抓黨 建工作責(zé)任制度.txt26選擇自信,就是選擇豁達(dá)坦然,就是選擇在名利面前巋然不動(dòng),就是選擇在勢力面前昂首挺胸,撐開自信的帆破流向前,展示搏擊的風(fēng)采。黨支部抓黨建工作責(zé)任制度您好,歡迎來到利通一??!| 加入收藏 | 網(wǎng)站搜索

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      背景:閱讀新聞 黨支部抓黨建工作責(zé)任制度

      [日期:2006-05-18]來源:作者:

      一、支部必須聚精會(huì)神地抓黨的建設(shè),把黨建工作作為主要職責(zé),列入重要議事日程,牢固樹立支部書記是黨建工作責(zé)任人.書記以身作則,“一班人”齊抓共管,做到支部常議,書記常抓,班子成員各負(fù)其責(zé)。有規(guī)劃、有布置、有形式、有內(nèi)容、有檢查、有評比,有一支穩(wěn)定的黨務(wù)工作隊(duì)伍。黨支部把黨建工作的好壞,作為衡量一個(gè)黨組織工作的主要標(biāo)志之一,作為考核干部工作的一項(xiàng)重要工作。

      二、建立黨的建設(shè)工作聯(lián)系點(diǎn)。黨支部必須實(shí)行以點(diǎn)帶面的工作方法,支部委員帶頭每年重點(diǎn)抓好一、二個(gè)點(diǎn),以次為基礎(chǔ),經(jīng)常給出題目、提要求、搞指導(dǎo)。探索黨建新路子,研究新方法,創(chuàng)造新形式,推出新經(jīng)驗(yàn)。做到建點(diǎn)、育點(diǎn)、用點(diǎn),克服工作中的隨意性、增強(qiáng)針對性,提高工作實(shí)效性。

      三、建立黨建工作研究和經(jīng)驗(yàn)交流制度。

      1、支部堅(jiān)持每年召開一次黨建工作研討會(huì),重點(diǎn)研究解決黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)中的一、兩個(gè)突出問題。

      2、充分認(rèn)識黨建工作中存在的問題,提出下一步黨建工作的整改措施和主要任務(wù)。

      3、支部要因地制宜開展小型的、專題的經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),推動(dòng)黨建工作不斷向前發(fā)展。

      四、加強(qiáng)黨建工作的檢查考核。支部對黨員責(zé)任區(qū)的檢查考核,檢查考核為一年一次。檢查的內(nèi)容主要是:上級部署的黨務(wù)工作任務(wù)和支部黨務(wù)工作規(guī)劃的落實(shí)情況。檢查考核的主要方法是聽取匯報(bào)、座談詢問、群眾座談、民主評議等。每次檢查考核結(jié)束,好的要及時(shí)表揚(yáng),差的要進(jìn)行批評,對于存在的問題,要提出解決的措施,并限期解決。檢查后要形成總結(jié)材料,存入黨建工作文書檔案。

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      第二篇:黨支部抓黨建工作責(zé)任制度

      支部抓黨建工作責(zé)任制度

      為了鞏固發(fā)展先進(jìn)性集中教育活動(dòng)成果,切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),落實(shí)市委《關(guān)于健全完善黨組抓基層黨建工作責(zé)任制的意見》(市委發(fā)〔2007〕22號),根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定,制定本制度。

      一、指導(dǎo)思想和總體要求

      以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,著眼于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè),進(jìn)一步形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機(jī)制,促進(jìn)基層黨建工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化,不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為推動(dòng)動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督工作健康發(fā)展,保證畜產(chǎn)品安全提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

      二、基本原則

      1、堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨。始終把黨建工作擺在突出位置,明確責(zé)任,強(qiáng)化工作措施,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo),主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)全力抓,一級抓一級,層層抓落實(shí)。

      2、堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局。把黨建工作放到推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的大局中去謀劃,圍繞草畜產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展來開展,促進(jìn)各項(xiàng)工作。

      3、堅(jiān)持分類指導(dǎo)、整體推進(jìn)。從實(shí)際出發(fā),找準(zhǔn)黨建工作的著力點(diǎn),有針對性地采取措施,全面推進(jìn)黨支部的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)。

      4、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。以改革的精神研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新工作機(jī)制,拓展工作領(lǐng)域,改進(jìn)工作方法,使支部建設(shè)常抓常新,黨員隊(duì)伍始終充滿生機(jī)與活力。

      5、堅(jiān)持抓主抓重、攻堅(jiān)破難。根據(jù)支部工作面臨的形勢任務(wù),確定階段性工作目標(biāo),抓住主要問題,突出工作重點(diǎn),著力解決組織建設(shè)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

      三、工作目標(biāo)

      1、支部組織健全,班子堅(jiān)強(qiáng)有力。黨組織班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,領(lǐng)導(dǎo)有力,工作成效明顯。黨建工作制度完善,組織生活正常規(guī)范,黨內(nèi)民主落實(shí),能充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

      2、黨員意識增強(qiáng),作用發(fā)揮突出。切實(shí)抓好黨員的教育、管理和監(jiān)督,積極穩(wěn)妥地發(fā)展黨員,黨員隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。廣大黨員理想信念堅(jiān)定,宗旨觀念強(qiáng),認(rèn)真履行黨員義務(wù),積極參加黨性實(shí)踐,在工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中充分發(fā)揮先鋒模范作

      3、聯(lián)系實(shí)際緊密,工作成效明顯。全面貫徹黨的路線方針政策,認(rèn)真落實(shí)中央和省、市委和局黨組的決策部署,積極解決工作中出現(xiàn)的突出問題,充分調(diào)動(dòng)廣大黨員群眾的積極性、創(chuàng)造性,抓黨建促工作的水平不斷提高。結(jié)合工作實(shí)際抓黨建,領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力得到增強(qiáng),各項(xiàng)工作不斷取得新的進(jìn)展。

      4、黨群關(guān)系密切,人民群眾滿意。把群眾是否滿意作為衡量黨建工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)常征求群眾的意見建議,使黨建工作得到群眾的支持擁護(hù)。堅(jiān)持

      為民服務(wù)的宗旨,有效維護(hù)和發(fā)展群眾的利益,積極幫助群眾解決困難和問題,黨群、干群關(guān)系進(jìn)一步融洽。

      四、主要職責(zé)

      1、貫徹執(zhí)行中央和省、市委關(guān)于基層黨建工作的決議、決定,研究制定黨建工作規(guī)劃、計(jì)劃、制度和措施,分類組織實(shí)施。

      2、加強(qiáng)支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),選好支部書記,派強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。

      3、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),抓好黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)。引導(dǎo)黨員自覺履行義務(wù),保障黨員充分行使權(quán)利。做好發(fā)展黨員,做好處置不合格黨員工作。

      4、加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè),抓好黨務(wù)工作者自我教育、培訓(xùn)和管理,關(guān)心愛護(hù)基層黨務(wù)工作者,調(diào)動(dòng)其抓黨建工作的積極性、主動(dòng)性。

      5、負(fù)責(zé)黨員干部隊(duì)伍黨風(fēng)廉政建設(shè),確定黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)并提出具體措施;檢查落實(shí)黨風(fēng)康政建設(shè)責(zé)任制,督促查處黨員干部的違紀(jì)違法行為;指導(dǎo)做好黨務(wù)、政務(wù)公開,督促抓好糾風(fēng)治亂工作。

      6、加強(qiáng)對黨建工作的調(diào)研、督促、檢查,建立健全并不斷完善黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制。及時(shí)評選優(yōu)秀黨員和黨務(wù)工作者,大力宣傳先進(jìn)典型事跡。

      五、各科室職責(zé)

      綜合科:對黨建工作牽頭抓總,負(fù)責(zé)制定黨支部建設(shè)規(guī)劃并組織實(shí)施;指導(dǎo)黨員的教育、管理、監(jiān)督和發(fā)展,負(fù)責(zé)黨員隊(duì)伍建設(shè);制定精神文明建設(shè)計(jì)劃,提出工作措施并組織實(shí)施;做好黨員干部的思想政治工作;宣傳先進(jìn)典型,開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。負(fù)責(zé)制定基層社會(huì)治安綜合治理規(guī)劃,提出工作措施并組織實(shí)施;檢查落實(shí)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,調(diào)查分析社會(huì)治安形勢并提出對策措施。

      監(jiān)督科:結(jié)合動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督工作,負(fù)責(zé)制定動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督工作意見,提出工作措施并組織實(shí)施;研究分析業(yè)務(wù)工作狀況、及時(shí)提出改進(jìn)措施。

      監(jiān)察科:負(fù)責(zé)制定獸藥飼料監(jiān)察和農(nóng)資打假工作意見,提出具體措施并組織實(shí)施。

      工會(huì)小組:幫助困難職工解決實(shí)際問題,活躍職工群眾文化生活。

      六、制度措施

      1、實(shí)行工作責(zé)任。堅(jiān)持支部抓黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,支部對黨建工作負(fù)總責(zé),書記是第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人,班子成員按照分工抓好分管單位的黨建工作,為分管單位黨建工作直接責(zé)任人。各科要切實(shí)落實(shí)職責(zé)任務(wù),從而形成支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、科室各司其職、班子成員齊抓共管的工作格局。

      2、實(shí)行目標(biāo)管理。完善黨建工作目標(biāo)管理制度,將黨建工作任務(wù)細(xì)化、量化,提出具體的目標(biāo)要求,分解目標(biāo)任務(wù),進(jìn)一步健全黨建工作責(zé)任機(jī)制。

      3嚴(yán)格考核評價(jià)。支部每年向黨組專題報(bào)告一次黨建工作總體情況。完善黨建工作考核辦法,把支部黨建工作目標(biāo)與干部考核內(nèi)容,與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作一并進(jìn)行考核,并把考核結(jié)果作為評價(jià)班子和干部的依據(jù)。

      5、開展“創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)。深入開展各種形式的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng),創(chuàng)建先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨員和黨務(wù)工作者。

      第三篇:黨支部抓黨建工作責(zé)任制度

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      [日期:2006-05-18]來源:作者:

      一、支部必須聚精會(huì)神地抓黨的建設(shè),把黨建工作作為主要職責(zé),列入重要議事日程,牢固樹立支部書記是黨建工作責(zé)任人.書記以身作則,“一班人”齊抓共管,做到支部常議,書記常抓,班子成員各負(fù)其責(zé)。有規(guī)劃、有布置、有形式、有內(nèi)容、有檢查、有評比,有一支穩(wěn)定的黨務(wù)工作隊(duì)伍。黨支部把黨建工作的好壞,作為衡量一個(gè)黨組織工作的主要標(biāo)志之一,作為考核干部工作的一項(xiàng)重要工作。

      二、建立黨的建設(shè)工作聯(lián)系點(diǎn)。黨支部必須實(shí)行以點(diǎn)帶面的工作方法,支部委員帶頭每年重點(diǎn)抓好一、二個(gè)點(diǎn),以次為基礎(chǔ),經(jīng)常給出題目、提要求、搞指導(dǎo)。探索黨建新路子,研究新方法,創(chuàng)造新形式,推出新經(jīng)驗(yàn)。做到建點(diǎn)、育點(diǎn)、用點(diǎn),克服工作中的隨意性、增強(qiáng)針對性,提高工作實(shí)效性。

      三、建立黨建工作研究和經(jīng)驗(yàn)交流制度。

      1、支部堅(jiān)持每年召開一次黨建工作研討會(huì),重點(diǎn)研究解決黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)中的一、兩個(gè)突出問題。

      2、充分認(rèn)識黨建工作中存在的問題,提出下一步黨建工作的整改措施和主要任務(wù)。

      3、支部要因地制宜開展小型的、專題的經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),推動(dòng)黨建工作不斷向前發(fā)展。

      四、加強(qiáng)黨建工作的檢查考核。支部對黨員責(zé)任區(qū)的檢查考核,檢查考核為一年一次。檢查的內(nèi)容主要是:上級部署的黨務(wù)工作任務(wù)和支部黨務(wù)工作規(guī)劃的落實(shí)情況。檢查考核的主要方法是聽取匯報(bào)、座談詢問、群眾座談、民主評議等。每次檢查考核結(jié)束,好的要及時(shí)表揚(yáng),差的要進(jìn)行批評,對于存在的問題,要提出解決的措施,并限期解決。檢查后要形成總結(jié)材料,存入黨建工作文書檔案。

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      第四篇:委機(jī)關(guān)黨支部抓基層黨建工作責(zé)任制度

      委機(jī)關(guān)黨支部抓基層黨建工作責(zé)任制度

      第一條為進(jìn)一步明確黨支部抓基層黨建工作的責(zé)任制,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè),根據(jù)中共中央《關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責(zé)任制的意見》,制定本制度。

      第二條委黨支部對委機(jī)關(guān)的黨建工作負(fù)總責(zé),黨支部書記為抓基層黨建工作的第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人,黨委領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的基層黨建工作。

      第三條黨建工作要列入黨支部會(huì)議的重要議事日程。委黨支部每半年聽取一次基層黨建工作情況匯報(bào),研究解決重要問題,督促基層完成黨建工作的各項(xiàng)任務(wù)。

      第四條委黨支部要認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和上級黨組織關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示,研究制定本單位基層黨建工作規(guī)劃、計(jì)劃、制度和措施,并組織實(shí)施。建立健全黨的基層組織,擴(kuò)大黨的工作覆蓋面,領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)基層黨組織有效開展工作。

      第五條委黨支部要加強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),選好配強(qiáng)基層黨組織書記,為基層黨組織開展工作提供必要的條件。

      第六條委黨支部要不斷加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),做好發(fā)展黨員工作,加強(qiáng)對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù),認(rèn)真做好處置不合格黨員工作,引導(dǎo)黨員自覺履行義務(wù),保障黨員充分行使權(quán)力。

      第七條委黨支部要結(jié)合基層黨建工作實(shí)際,確定重點(diǎn)課題,組織力量進(jìn)行調(diào)查研究。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要經(jīng)常深入基

      層總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn),研究解決問題。

      第八條委黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員要經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn)具體指導(dǎo),努力把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn),以點(diǎn)上經(jīng)驗(yàn)推動(dòng)面上工作。

      第九條委黨支部要根據(jù)黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)要求,深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng),及時(shí)推薦表彰先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

      第十條要把宣傳黨的先進(jìn)性及先進(jìn)性建設(shè)作為一項(xiàng)長期任務(wù)。通過多種形式,深入宣傳黨的光輝歷史和新形勢下優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡,及時(shí)推廣、介紹基層黨建工作的好經(jīng)驗(yàn)好做法,形成積極向上、奮發(fā)有為的濃厚氛圍。

      第五篇:抓基層黨建工作責(zé)任制度

      中共大理旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司委員會(huì)

      抓基層黨建工作責(zé)任制度

      第一條

      為全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神,切實(shí)加強(qiáng)對公司黨建工作的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,不斷提升公司的核心競爭力,實(shí)現(xiàn)公司又好又快發(fā)展,制定本制度。

      第一章

      指導(dǎo)思想

      第二條

      以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),著眼于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性、純潔性建設(shè),解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),緊緊圍繞公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定,加強(qiáng)和改進(jìn)公司黨建工作,使公司黨組織參與重大問題決策有新舉措、凝聚職工有新辦法、促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定有新成效,使廣大黨員成為適應(yīng)新形勢、學(xué)習(xí)新技術(shù)、掌握新本領(lǐng)、創(chuàng)造新業(yè)績的先鋒,為實(shí)現(xiàn)公司科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障和組織保障。

      第二章

      主要任務(wù)

      第三條

      貫徹執(zhí)行中央和上級黨委關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示,研究制定適合公司黨建工作的工作規(guī)劃、計(jì)劃、制度和措施,并領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)各分(控股)公司黨組織有效開展工作。

      第四條

      建設(shè)一支領(lǐng)導(dǎo)班子好、隊(duì)伍素質(zhì)好、制度建設(shè)好、工作業(yè)績好,群眾反映好的基層黨組織。

      第五條

      建設(shè)一支政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的領(lǐng)導(dǎo)班子。

      第六條

      按照帶頭學(xué)習(xí)講政治、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭創(chuàng)新建佳績、帶頭服務(wù)比奉獻(xiàn)、帶頭自律樹形象的要求,建設(shè)一支經(jīng)得起困難和風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn),在公司改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮先鋒模范作用、在技術(shù)上當(dāng)能手、工作中創(chuàng)業(yè)績的黨員隊(duì)伍。

      第七條

      建設(shè)一支高素質(zhì)的黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。

      第八條

      建立一套適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求,保證公司基層黨組織充分發(fā)揮政治核心作用的工作機(jī)制。

      第九條

      探索一套適應(yīng)自身發(fā)展要求的思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)的有效辦法。

      第三章

      工作責(zé)任劃分

      第十條

      公司黨委:對公司抓基層黨建工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,一級抓一級,層層抓落實(shí),責(zé)任到人。

      第十一條

      公司黨委書記:對公司抓基層黨建工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)黨委班子根據(jù)公司工作實(shí)際落實(shí)抓基層黨建工作責(zé)任制。橫向?qū)军h委班子成員負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,縱向?qū)Ω鼽h支部負(fù)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

      第十二條

      公司黨委副書記、紀(jì)委書記:對公司抓基層黨建工作責(zé)任制的實(shí)施負(fù)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,負(fù)責(zé)抓基層黨組織的紀(jì)檢監(jiān)察和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。

      第十三條

      公司黨委委員:對公司抓基層黨建工作責(zé)任制的實(shí)施負(fù)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,按照黨委集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)的組織原則,建立聯(lián)系點(diǎn)制度,對所聯(lián)系的分(控股)公司的黨建工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

      第四章

      主要內(nèi)容

      第十四條

      建立健全組織機(jī)構(gòu)

      (一)各基層黨組織要建立黨的工作機(jī)構(gòu)、配備必要的工作人員,保證黨組織正常開展活動(dòng)的必要條件,按時(shí)進(jìn)行換屆改選。做好基層黨建工作的指導(dǎo)、督促、檢查。

      (二)要本著精干、高效、協(xié)調(diào)和有利于加強(qiáng)黨的工作的原則設(shè)置黨組織內(nèi)部機(jī)構(gòu),按照穩(wěn)定隊(duì)伍、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)的要求,努力建設(shè)一支梯次合理、善于圍繞現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理開展黨建工作的黨務(wù)工作隊(duì)伍。

      (三)要嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針和“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求,積極慎重發(fā)展黨員,重點(diǎn)加大、加快對中青年業(yè)務(wù)骨干的教育和培養(yǎng),并對其中的入黨積極分子做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè),不斷壯大黨的隊(duì)伍。

      (四)要加強(qiáng)和改進(jìn)對工、青、婦等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo),定期聽取匯報(bào),積極研究解決工作中的問題,并支持工、青、婦按照各自的章程和特點(diǎn),獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作。

      第十五條

      積極探索把國有企業(yè)政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢的途徑和方法。

      (一)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律法規(guī),政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。自覺把公司的改革發(fā)展穩(wěn)定放到全州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的全局去謀劃、去推進(jìn)。

      (二)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織,把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。

      (三)充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的戰(zhàn)斗堡壘作用。優(yōu)化基層黨組織設(shè)置,選好配強(qiáng)基層黨組織班子,擴(kuò)大基層黨組織覆蓋面。

      (四)積極探索黨組織參與公司重大問題決策的內(nèi)容、途徑和方法,充分發(fā)揮黨組織政治核心作用。

      (五)堅(jiān)持民主集中制原則,嚴(yán)格黨委議事規(guī)則,規(guī)范決策程序。

      (六)積極探索建立健全黨的先進(jìn)性、純潔性的長效機(jī)制,促進(jìn)黨建工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。

      (七)堅(jiān)持黨管干部原則,不斷加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。在人才培養(yǎng)上,堅(jiān)持教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉并重;在人才的選拔上,要樹立正確的用人導(dǎo)向,營造各類人才發(fā)揮作用的良好環(huán)境;在人才的使用上,不拘一格,多渠道、多形式選拔優(yōu)秀人才。努力造就一批高素質(zhì)的優(yōu)秀人才隊(duì)伍。

      (八)抓實(shí)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)責(zé)任制。

      (九)扎實(shí)開展創(chuàng)建黨員先鋒崗等創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化、長效化,充分調(diào)動(dòng)廣大黨員職工的積極性和創(chuàng)造性。

      (十)深入調(diào)研,及時(shí)幫助職工解決存在的實(shí)際困難,進(jìn)一步拉近黨群關(guān)系、干群關(guān)系,促進(jìn)和諧企業(yè)的建設(shè)。

      第五章

      執(zhí)行、檢查監(jiān)督

      第十六條

      公司黨委要切實(shí)履行職責(zé),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),把抓基層黨建工作落到實(shí)處。

      第十七條

      公司黨委委員要把抓基層黨建工作作為任期目標(biāo)之一和述職報(bào)告的重要內(nèi)容。

      第十八條

      公司黨委委員對聯(lián)系或分管的控股公司的黨建工作每年進(jìn)行1~2次調(diào)研,針對存在的問題,提出指導(dǎo)性意見,并向黨委提出可行性意見和建議。

      第十九條

      黨委辦公室定期或不定期開展調(diào)研工作,查找存在的問題和不足,提出解決辦法。

      第六章

      附則

      第二十條

      本制度從公司黨委發(fā)文之日起執(zhí)行。

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