第一篇：黨支部抓黨 建工作責(zé)任制度

黨支部抓黨 建工作責(zé)任制度.txt26選擇自信，就是選擇豁達(dá)坦然，就是選擇在名利面前巋然不動(dòng)，就是選擇在勢力面前昂首挺胸，撐開自信的帆破流向前，展示搏擊的風(fēng)采。黨支部抓黨建工作責(zé)任制度您好，歡迎來到利通一??！| 加入收藏 | 網(wǎng)站搜索

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背景：閱讀新聞 黨支部抓黨建工作責(zé)任制度

[日期：2006-05-18]來源：作者：

一、支部必須聚精會(huì)神地抓黨的建設(shè)，把黨建工作作為主要職責(zé)，列入重要議事日程，牢固樹立支部書記是黨建工作責(zé)任人.書記以身作則，“一班人”齊抓共管，做到支部常議，書記常抓，班子成員各負(fù)其責(zé)。有規(guī)劃、有布置、有形式、有內(nèi)容、有檢查、有評比，有一支穩(wěn)定的黨務(wù)工作隊(duì)伍。黨支部把黨建工作的好壞，作為衡量一個(gè)黨組織工作的主要標(biāo)志之一，作為考核干部工作的一項(xiàng)重要工作。

二、建立黨的建設(shè)工作聯(lián)系點(diǎn)。黨支部必須實(shí)行以點(diǎn)帶面的工作方法，支部委員帶頭每年重點(diǎn)抓好一、二個(gè)點(diǎn)，以次為基礎(chǔ)，經(jīng)常給出題目、提要求、搞指導(dǎo)。探索黨建新路子，研究新方法，創(chuàng)造新形式，推出新經(jīng)驗(yàn)。做到建點(diǎn)、育點(diǎn)、用點(diǎn)，克服工作中的隨意性、增強(qiáng)針對性，提高工作實(shí)效性。

三、建立黨建工作研究和經(jīng)驗(yàn)交流制度。

1、支部堅(jiān)持每年召開一次黨建工作研討會(huì)，重點(diǎn)研究解決黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)中的一、兩個(gè)突出問題。

2、充分認(rèn)識黨建工作中存在的問題，提出下一步黨建工作的整改措施和主要任務(wù)。

3、支部要因地制宜開展小型的、專題的經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，推動(dòng)黨建工作不斷向前發(fā)展。

四、加強(qiáng)黨建工作的檢查考核。支部對黨員責(zé)任區(qū)的檢查考核，檢查考核為一年一次。檢查的內(nèi)容主要是：上級部署的黨務(wù)工作任務(wù)和支部黨務(wù)工作規(guī)劃的落實(shí)情況。檢查考核的主要方法是聽取匯報(bào)、座談詢問、群眾座談、民主評議等。每次檢查考核結(jié)束，好的要及時(shí)表揚(yáng)，差的要進(jìn)行批評，對于存在的問題，要提出解決的措施，并限期解決。檢查后要形成總結(jié)材料，存入黨建工作文書檔案。

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第二篇：黨支部抓黨建工作責(zé)任制度

支部抓黨建工作責(zé)任制度

為了鞏固發(fā)展先進(jìn)性集中教育活動(dòng)成果，切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，落實(shí)市委《關(guān)于健全完善黨組抓基層黨建工作責(zé)任制的意見》（市委發(fā)〔2007〕22號），根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

一、指導(dǎo)思想和總體要求

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，著眼于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，進(jìn)一步形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機(jī)制，促進(jìn)基層黨建工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為推動(dòng)動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督工作健康發(fā)展，保證畜產(chǎn)品安全提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

二、基本原則

1、堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨。始終把黨建工作擺在突出位置，明確責(zé)任，強(qiáng)化工作措施，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)全力抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)。

2、堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局。把黨建工作放到推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的大局中去謀劃，圍繞草畜產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展來開展，促進(jìn)各項(xiàng)工作。

3、堅(jiān)持分類指導(dǎo)、整體推進(jìn)。從實(shí)際出發(fā)，找準(zhǔn)黨建工作的著力點(diǎn)，有針對性地采取措施，全面推進(jìn)黨支部的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)。

4、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。以改革的精神研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作機(jī)制，拓展工作領(lǐng)域，改進(jìn)工作方法，使支部建設(shè)常抓常新，黨員隊(duì)伍始終充滿生機(jī)與活力。

5、堅(jiān)持抓主抓重、攻堅(jiān)破難。根據(jù)支部工作面臨的形勢任務(wù)，確定階段性工作目標(biāo)，抓住主要問題，突出工作重點(diǎn)，著力解決組織建設(shè)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

三、工作目標(biāo)

1、支部組織健全，班子堅(jiān)強(qiáng)有力。黨組織班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，領(lǐng)導(dǎo)有力，工作成效明顯。黨建工作制度完善，組織生活正常規(guī)范，黨內(nèi)民主落實(shí)，能充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

2、黨員意識增強(qiáng)，作用發(fā)揮突出。切實(shí)抓好黨員的教育、管理和監(jiān)督，積極穩(wěn)妥地發(fā)展黨員，黨員隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。廣大黨員理想信念堅(jiān)定，宗旨觀念強(qiáng)，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，積極參加黨性實(shí)踐，在工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中充分發(fā)揮先鋒模范作

3、聯(lián)系實(shí)際緊密，工作成效明顯。全面貫徹黨的路線方針政策，認(rèn)真落實(shí)中央和省、市委和局黨組的決策部署，積極解決工作中出現(xiàn)的突出問題，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員群眾的積極性、創(chuàng)造性，抓黨建促工作的水平不斷提高。結(jié)合工作實(shí)際抓黨建，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力得到增強(qiáng)，各項(xiàng)工作不斷取得新的進(jìn)展。

4、黨群關(guān)系密切，人民群眾滿意。把群眾是否滿意作為衡量黨建工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常征求群眾的意見建議，使黨建工作得到群眾的支持擁護(hù)。堅(jiān)持

為民服務(wù)的宗旨，有效維護(hù)和發(fā)展群眾的利益，積極幫助群眾解決困難和問題，黨群、干群關(guān)系進(jìn)一步融洽。

四、主要職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行中央和省、市委關(guān)于基層黨建工作的決議、決定，研究制定黨建工作規(guī)劃、計(jì)劃、制度和措施，分類組織實(shí)施。

2、加強(qiáng)支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，選好支部書記，派強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。

3、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，抓好黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)。引導(dǎo)黨員自覺履行義務(wù)，保障黨員充分行使權(quán)利。做好發(fā)展黨員，做好處置不合格黨員工作。

4、加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，抓好黨務(wù)工作者自我教育、培訓(xùn)和管理，關(guān)心愛護(hù)基層黨務(wù)工作者，調(diào)動(dòng)其抓黨建工作的積極性、主動(dòng)性。

5、負(fù)責(zé)黨員干部隊(duì)伍黨風(fēng)廉政建設(shè)，確定黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)并提出具體措施；檢查落實(shí)黨風(fēng)康政建設(shè)責(zé)任制，督促查處黨員干部的違紀(jì)違法行為；指導(dǎo)做好黨務(wù)、政務(wù)公開，督促抓好糾風(fēng)治亂工作。

6、加強(qiáng)對黨建工作的調(diào)研、督促、檢查，建立健全并不斷完善黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制。及時(shí)評選優(yōu)秀黨員和黨務(wù)工作者，大力宣傳先進(jìn)典型事跡。

五、各科室職責(zé)

綜合科：對黨建工作牽頭抓總，負(fù)責(zé)制定黨支部建設(shè)規(guī)劃并組織實(shí)施；指導(dǎo)黨員的教育、管理、監(jiān)督和發(fā)展，負(fù)責(zé)黨員隊(duì)伍建設(shè)；制定精神文明建設(shè)計(jì)劃，提出工作措施并組織實(shí)施；做好黨員干部的思想政治工作；宣傳先進(jìn)典型，開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。負(fù)責(zé)制定基層社會(huì)治安綜合治理規(guī)劃，提出工作措施并組織實(shí)施；檢查落實(shí)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，調(diào)查分析社會(huì)治安形勢并提出對策措施。

監(jiān)督科：結(jié)合動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督工作，負(fù)責(zé)制定動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督工作意見，提出工作措施并組織實(shí)施；研究分析業(yè)務(wù)工作狀況、及時(shí)提出改進(jìn)措施。

監(jiān)察科：負(fù)責(zé)制定獸藥飼料監(jiān)察和農(nóng)資打假工作意見，提出具體措施并組織實(shí)施。

工會(huì)小組：幫助困難職工解決實(shí)際問題，活躍職工群眾文化生活。

六、制度措施

1、實(shí)行工作責(zé)任。堅(jiān)持支部抓黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，支部對黨建工作負(fù)總責(zé)，書記是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，班子成員按照分工抓好分管單位的黨建工作，為分管單位黨建工作直接責(zé)任人。各科要切實(shí)落實(shí)職責(zé)任務(wù)，從而形成支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、科室各司其職、班子成員齊抓共管的工作格局。

2、實(shí)行目標(biāo)管理。完善黨建工作目標(biāo)管理制度，將黨建工作任務(wù)細(xì)化、量化，提出具體的目標(biāo)要求，分解目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步健全黨建工作責(zé)任機(jī)制。

3嚴(yán)格考核評價(jià)。支部每年向黨組專題報(bào)告一次黨建工作總體情況。完善黨建工作考核辦法，把支部黨建工作目標(biāo)與干部考核內(nèi)容，與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作一并進(jìn)行考核，并把考核結(jié)果作為評價(jià)班子和干部的依據(jù)。

5、開展“創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)。深入開展各種形式的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，創(chuàng)建先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨員和黨務(wù)工作者。

第三篇：黨支部抓黨建工作責(zé)任制度

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一、支部必須聚精會(huì)神地抓黨的建設(shè)，把黨建工作作為主要職責(zé)，列入重要議事日程，牢固樹立支部書記是黨建工作責(zé)任人.書記以身作則，“一班人”齊抓共管，做到支部常議，書記常抓，班子成員各負(fù)其責(zé)。有規(guī)劃、有布置、有形式、有內(nèi)容、有檢查、有評比，有一支穩(wěn)定的黨務(wù)工作隊(duì)伍。黨支部把黨建工作的好壞，作為衡量一個(gè)黨組織工作的主要標(biāo)志之一，作為考核干部工作的一項(xiàng)重要工作。

二、建立黨的建設(shè)工作聯(lián)系點(diǎn)。黨支部必須實(shí)行以點(diǎn)帶面的工作方法，支部委員帶頭每年重點(diǎn)抓好一、二個(gè)點(diǎn)，以次為基礎(chǔ)，經(jīng)常給出題目、提要求、搞指導(dǎo)。探索黨建新路子，研究新方法，創(chuàng)造新形式，推出新經(jīng)驗(yàn)。做到建點(diǎn)、育點(diǎn)、用點(diǎn)，克服工作中的隨意性、增強(qiáng)針對性，提高工作實(shí)效性。

三、建立黨建工作研究和經(jīng)驗(yàn)交流制度。

1、支部堅(jiān)持每年召開一次黨建工作研討會(huì)，重點(diǎn)研究解決黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)中的一、兩個(gè)突出問題。

2、充分認(rèn)識黨建工作中存在的問題，提出下一步黨建工作的整改措施和主要任務(wù)。

3、支部要因地制宜開展小型的、專題的經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，推動(dòng)黨建工作不斷向前發(fā)展。

四、加強(qiáng)黨建工作的檢查考核。支部對黨員責(zé)任區(qū)的檢查考核，檢查考核為一年一次。檢查的內(nèi)容主要是：上級部署的黨務(wù)工作任務(wù)和支部黨務(wù)工作規(guī)劃的落實(shí)情況。檢查考核的主要方法是聽取匯報(bào)、座談詢問、群眾座談、民主評議等。每次檢查考核結(jié)束，好的要及時(shí)表揚(yáng)，差的要進(jìn)行批評，對于存在的問題，要提出解決的措施，并限期解決。檢查后要形成總結(jié)材料，存入黨建工作文書檔案。

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第四篇：委機(jī)關(guān)黨支部抓基層黨建工作責(zé)任制度

委機(jī)關(guān)黨支部抓基層黨建工作責(zé)任制度

第一條為進(jìn)一步明確黨支部抓基層黨建工作的責(zé)任制，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，根據(jù)中共中央《關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責(zé)任制的意見》，制定本制度。

第二條委黨支部對委機(jī)關(guān)的黨建工作負(fù)總責(zé)，黨支部書記為抓基層黨建工作的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的基層黨建工作。

第三條黨建工作要列入黨支部會(huì)議的重要議事日程。委黨支部每半年聽取一次基層黨建工作情況匯報(bào)，研究解決重要問題，督促基層完成黨建工作的各項(xiàng)任務(wù)。

第四條委黨支部要認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和上級黨組織關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示，研究制定本單位基層黨建工作規(guī)劃、計(jì)劃、制度和措施，并組織實(shí)施。建立健全黨的基層組織，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)基層黨組織有效開展工作。

第五條委黨支部要加強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，選好配強(qiáng)基層黨組織書記，為基層黨組織開展工作提供必要的條件。

第六條委黨支部要不斷加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，做好發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，認(rèn)真做好處置不合格黨員工作，引導(dǎo)黨員自覺履行義務(wù)，保障黨員充分行使權(quán)力。

第七條委黨支部要結(jié)合基層黨建工作實(shí)際，確定重點(diǎn)課題，組織力量進(jìn)行調(diào)查研究。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要經(jīng)常深入基

層總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，研究解決問題。

第八條委黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員要經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn)具體指導(dǎo)，努力把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)，以點(diǎn)上經(jīng)驗(yàn)推動(dòng)面上工作。

第九條委黨支部要根據(jù)黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)要求，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，及時(shí)推薦表彰先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

第十條要把宣傳黨的先進(jìn)性及先進(jìn)性建設(shè)作為一項(xiàng)長期任務(wù)。通過多種形式，深入宣傳黨的光輝歷史和新形勢下優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，及時(shí)推廣、介紹基層黨建工作的好經(jīng)驗(yàn)好做法，形成積極向上、奮發(fā)有為的濃厚氛圍。

第五篇：抓基層黨建工作責(zé)任制度

中共大理旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司委員會(huì)

抓基層黨建工作責(zé)任制度

第一條

為全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神，切實(shí)加強(qiáng)對公司黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷提升公司的核心競爭力，實(shí)現(xiàn)公司又好又快發(fā)展，制定本制度。

第一章

指導(dǎo)思想

第二條

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，著眼于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性、純潔性建設(shè)，解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，緊緊圍繞公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定，加強(qiáng)和改進(jìn)公司黨建工作，使公司黨組織參與重大問題決策有新舉措、凝聚職工有新辦法、促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定有新成效，使廣大黨員成為適應(yīng)新形勢、學(xué)習(xí)新技術(shù)、掌握新本領(lǐng)、創(chuàng)造新業(yè)績的先鋒，為實(shí)現(xiàn)公司科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障和組織保障。

第二章

主要任務(wù)

第三條

貫徹執(zhí)行中央和上級黨委關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示，研究制定適合公司黨建工作的工作規(guī)劃、計(jì)劃、制度和措施，并領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)各分（控股）公司黨組織有效開展工作。

第四條

建設(shè)一支領(lǐng)導(dǎo)班子好、隊(duì)伍素質(zhì)好、制度建設(shè)好、工作業(yè)績好，群眾反映好的基層黨組織。

第五條

建設(shè)一支政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的領(lǐng)導(dǎo)班子。

第六條

按照帶頭學(xué)習(xí)講政治、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭創(chuàng)新建佳績、帶頭服務(wù)比奉獻(xiàn)、帶頭自律樹形象的要求，建設(shè)一支經(jīng)得起困難和風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)，在公司改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮先鋒模范作用、在技術(shù)上當(dāng)能手、工作中創(chuàng)業(yè)績的黨員隊(duì)伍。

第七條

建設(shè)一支高素質(zhì)的黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。

第八條

建立一套適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求，保證公司基層黨組織充分發(fā)揮政治核心作用的工作機(jī)制。

第九條

探索一套適應(yīng)自身發(fā)展要求的思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)的有效辦法。

第三章

工作責(zé)任劃分

第十條

公司黨委：對公司抓基層黨建工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，一級抓一級，層層抓落實(shí)，責(zé)任到人。

第十一條

公司黨委書記：對公司抓基層黨建工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)黨委班子根據(jù)公司工作實(shí)際落實(shí)抓基層黨建工作責(zé)任制。橫向?qū)军h委班子成員負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，縱向?qū)Ω鼽h支部負(fù)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第十二條

公司黨委副書記、紀(jì)委書記：對公司抓基層黨建工作責(zé)任制的實(shí)施負(fù)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)抓基層黨組織的紀(jì)檢監(jiān)察和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。

第十三條

公司黨委委員：對公司抓基層黨建工作責(zé)任制的實(shí)施負(fù)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，按照黨委集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)的組織原則，建立聯(lián)系點(diǎn)制度，對所聯(lián)系的分（控股）公司的黨建工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第四章

主要內(nèi)容

第十四條

建立健全組織機(jī)構(gòu)

（一）各基層黨組織要建立黨的工作機(jī)構(gòu)、配備必要的工作人員，保證黨組織正常開展活動(dòng)的必要條件，按時(shí)進(jìn)行換屆改選。做好基層黨建工作的指導(dǎo)、督促、檢查。

（二）要本著精干、高效、協(xié)調(diào)和有利于加強(qiáng)黨的工作的原則設(shè)置黨組織內(nèi)部機(jī)構(gòu)，按照穩(wěn)定隊(duì)伍、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)的要求，努力建設(shè)一支梯次合理、善于圍繞現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理開展黨建工作的黨務(wù)工作隊(duì)伍。

（三）要嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針和“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，積極慎重發(fā)展黨員，重點(diǎn)加大、加快對中青年業(yè)務(wù)骨干的教育和培養(yǎng)，并對其中的入黨積極分子做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，不斷壯大黨的隊(duì)伍。

（四）要加強(qiáng)和改進(jìn)對工、青、婦等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，定期聽取匯報(bào)，積極研究解決工作中的問題，并支持工、青、婦按照各自的章程和特點(diǎn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作。

第十五條

積極探索把國有企業(yè)政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢的途徑和方法。

（一）堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。自覺把公司的改革發(fā)展穩(wěn)定放到全州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的全局去謀劃、去推進(jìn)。

（二）建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。

（三）充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的戰(zhàn)斗堡壘作用。優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，選好配強(qiáng)基層黨組織班子，擴(kuò)大基層黨組織覆蓋面。

（四）積極探索黨組織參與公司重大問題決策的內(nèi)容、途徑和方法，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用。

（五）堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格黨委議事規(guī)則，規(guī)范決策程序。

（六）積極探索建立健全黨的先進(jìn)性、純潔性的長效機(jī)制，促進(jìn)黨建工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。

（七）堅(jiān)持黨管干部原則，不斷加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。在人才培養(yǎng)上，堅(jiān)持教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉并重；在人才的選拔上，要樹立正確的用人導(dǎo)向，營造各類人才發(fā)揮作用的良好環(huán)境；在人才的使用上，不拘一格，多渠道、多形式選拔優(yōu)秀人才。努力造就一批高素質(zhì)的優(yōu)秀人才隊(duì)伍。

（八）抓實(shí)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)責(zé)任制。

（九）扎實(shí)開展創(chuàng)建黨員先鋒崗等創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化、長效化，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員職工的積極性和創(chuàng)造性。

（十）深入調(diào)研，及時(shí)幫助職工解決存在的實(shí)際困難，進(jìn)一步拉近黨群關(guān)系、干群關(guān)系，促進(jìn)和諧企業(yè)的建設(shè)。

第五章

執(zhí)行、檢查監(jiān)督

第十六條

公司黨委要切實(shí)履行職責(zé)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把抓基層黨建工作落到實(shí)處。

第十七條

公司黨委委員要把抓基層黨建工作作為任期目標(biāo)之一和述職報(bào)告的重要內(nèi)容。

第十八條

公司黨委委員對聯(lián)系或分管的控股公司的黨建工作每年進(jìn)行1～2次調(diào)研，針對存在的問題，提出指導(dǎo)性意見，并向黨委提出可行性意見和建議。

第十九條

黨委辦公室定期或不定期開展調(diào)研工作，查找存在的問題和不足，提出解決辦法。

第六章

附則

第二十條

本制度從公司黨委發(fā)文之日起執(zhí)行。