第一篇：xx街道黨工委2011年度黨建工作創(chuàng)新計(jì)劃

xx街道黨工委2011年度黨建工作

創(chuàng)新工作計(jì)劃

xx區(qū)黨委組織部：

按照xx區(qū)黨委組織部《關(guān)于上報(bào)2011年黨建創(chuàng)新工作計(jì)劃材料的通知》有關(guān)要求，制定xx街道黨工委工作計(jì)劃如下：

一、目的和意義

目的：創(chuàng)新黨員管理服務(wù)模式，建立推行黨員積分管理辦法。通過(guò)對(duì)黨員實(shí)行積分管理，將黨員參加組織生活、提供義務(wù)服務(wù)、工作實(shí)績(jī)等和黨員爭(zhēng)先評(píng)優(yōu)及其所能享受到的社會(huì)低償或無(wú)償服務(wù)結(jié)合起來(lái)，探索實(shí)踐基層黨組織黨員管理新方法、新舉措。

意義：此管理辦法若能推行，將會(huì)通過(guò)行之有效的社會(huì)服務(wù)，切實(shí)將群眾號(hào)召、組織、凝聚在黨組織周圍，充分發(fā)揮基層黨組織堡壘作用，鼓勵(lì)、鞭策黨員發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的縱深開(kāi)展，為全力打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、務(wù)實(shí)高效型基層黨組織隊(duì)伍夯實(shí)基礎(chǔ)。

二、實(shí)施方法和步驟

（一）實(shí)施方法：

制定方案措施，將黨員分類納入積分管理。對(duì)黨員參加黨組織生活學(xué)習(xí)、交納黨費(fèi)、參加街道、社區(qū)公益活動(dòng)、自身主動(dòng)參加各類志愿服務(wù)等進(jìn)行積分累計(jì)。積分達(dá)到一定程度和標(biāo)準(zhǔn)的，既作為街道及各級(jí)組織、個(gè)人黨員評(píng)先爭(zhēng)優(yōu)的依據(jù)，也作為可享受社區(qū)黨員服務(wù)中心無(wú)償或低償服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)。制定下發(fā)街道黨員積分服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目、內(nèi)容，按照積分高低給予提供相關(guān)低償或無(wú)償服務(wù)。對(duì)建國(guó)前老黨員給予

最高積分管理基數(shù)，提供最大范圍的無(wú)償服務(wù)。

（二）具體實(shí)施步驟：

1、調(diào)查論證階段（2011年3月－4月）。制定完善上海西路街道黨員積分管理辦法。組織各支部、相關(guān)單位召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，征求黨員、群眾意見(jiàn)建議。經(jīng)黨工委會(huì)議研究通過(guò)，報(bào)上級(jí)黨委組織部門(mén)研究審議。

2、試行實(shí)施階段（2011年5月－11月）。街道黨工委牽頭，各支部為具體實(shí)施單位，依托現(xiàn)有街道社區(qū)支部黨員服務(wù)中心，建立相關(guān)制度措施，廣泛宣傳，推行實(shí)施。

3、總結(jié)考核階段（2011年12月）。經(jīng)過(guò)實(shí)踐證明此辦法管理效果，是否能真正起到鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)目標(biāo)。及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善措施，改進(jìn)不足，確保黨員積分管理辦法科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、行之有效。

三、實(shí)施效果分析

實(shí)行基層黨員積分管理辦法，通過(guò)探索實(shí)踐將基層黨組織管理服務(wù)、黨員參加組織生活、奉獻(xiàn)服務(wù)與社會(huì)公益活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)結(jié)合起來(lái)，可以說(shuō)是黨組織內(nèi)的“績(jī)效掛鉤”。讓廣大黨員充分認(rèn)識(shí)到各級(jí)黨組織的重要地位和意義，切實(shí)提高黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)自身作為黨員的自豪感，充分調(diào)動(dòng)群眾入黨的積極性和主動(dòng)性，積極向黨組織靠攏，真正達(dá)到基層黨組織凝聚人心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

第二篇：街道黨工委黨建工作述職

一、黨建工作總體情況

去年以來(lái)，街道黨工委堅(jiān)持聚焦黨建主責(zé)，力促黨組織、黨員爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、創(chuàng)爭(zhēng)優(yōu)秀。

一是主業(yè)全責(zé)落實(shí)。把黨建工作拿在手上、扛在肩上，全年研究黨建工作XX次，下社區(qū)調(diào)研XX余次，下發(fā)督辦通報(bào)X份，解決實(shí)事XX余件。列出項(xiàng)目清單XXX條，落實(shí)XXX條，涉及街道、社區(qū)兩級(jí)班子X(jué)XX人。二是黨群全員發(fā)動(dòng)。支部牽頭、黨員示范、黨群聯(lián)動(dòng)，發(fā)動(dòng)轄區(qū)XXX個(gè)單位和全體居民參與創(chuàng)衛(wèi)迎檢、自我服務(wù)和社區(qū)治理，舉辦專場(chǎng)活動(dòng)XXX余場(chǎng)次，服務(wù)X萬(wàn)人次。三是品牌全域創(chuàng)建。所有社區(qū)個(gè)個(gè)有品牌、社社有亮點(diǎn)。其中XXX的“家庭道德積分”、XX的“三社聯(lián)動(dòng)”、XXX的“紅帳篷”、XX的“441”特色服務(wù)等深受市區(qū)組織部門(mén)和群眾好評(píng)；黨員“陽(yáng)光驛站”等老品牌得到鞏固提升。四是服務(wù)全面提升。導(dǎo)入互聯(lián)網(wǎng)+新思路，創(chuàng)新拓展黨群服務(wù)，開(kāi)辟XX個(gè)社區(qū)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開(kāi)展黨員“小紅帽+”活動(dòng)，為居民辦好事XXX余件。推廣XXX、XXX等智慧社區(qū)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，全面開(kāi)展鄰里互助、養(yǎng)老醫(yī)療、點(diǎn)單生活等服務(wù)。

二、突出問(wèn)題整改和公開(kāi)承諾落實(shí)情況

圍繞區(qū)委指出的X個(gè)問(wèn)題，黨工委真抓實(shí)干促整改。針對(duì)XX社區(qū)陣地不足問(wèn)題，已在棚改項(xiàng)目中落實(shí)XXX平方米，今年可入駐。針對(duì)XX社區(qū)組織生活不規(guī)范問(wèn)題，本人包聯(lián)該社區(qū)，X次黨員主題活動(dòng)日規(guī)范開(kāi)展，已徹底解決改制企業(yè)黨員無(wú)人管、聯(lián)系難等問(wèn)題，深受黨員歡迎。針對(duì)部分社區(qū)黨務(wù)公開(kāi)欄不規(guī)范問(wèn)題，由街道班子成員親自督辦落實(shí)，已及時(shí)更換黨務(wù)公開(kāi)欄，并完善了黨組織臺(tái)賬。針對(duì)部分黨員作風(fēng)不實(shí)問(wèn)題，開(kāi)展了X次集中整頓教育會(huì)議，開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律明察暗訪X次，未發(fā)現(xiàn)一例作風(fēng)不實(shí)問(wèn)題。

同時(shí)，按照項(xiàng)目化、清單化思路，已逐項(xiàng)完成年初公開(kāi)承諾的事項(xiàng)。黨建組織再覆蓋。2016年，新建非公黨支部X個(gè)，派駐黨建指導(dǎo)員XX名，實(shí)現(xiàn)了應(yīng)建盡建。隊(duì)伍建設(shè)再加強(qiáng)。鼓勵(lì)社區(qū)人員參加社工考試，全街道取得社工職稱達(dá)XX人，占比XX%；從嚴(yán)修訂機(jī)關(guān)、社區(qū)管理辦法，劃出XX條帶電紅線，嚴(yán)厲查處違法違紀(jì)案件，給予X名黨員黨籍處分。創(chuàng)優(yōu)意識(shí)再濃厚。全年有X個(gè)黨組織、X黨務(wù)工作者和X名黨員獲評(píng)省、市、區(qū)先進(jìn)。

三、黨建重點(diǎn)工作情況

“黨員主題活動(dòng)日”開(kāi)展情況。嚴(yán)格落實(shí)每月5日“黨員主題活動(dòng)日”活動(dòng)，開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，集中組織學(xué)習(xí)XXX余次，街道班子成員和黨組織書(shū)記講黨課XX次，觀看警示教育片XX余次，撰寫(xiě)心得體會(huì)XX余份共XX萬(wàn)余字，開(kāi)展專題研討XX次。

黨組織關(guān)系集中排查情況。對(duì)街道XX名黨員進(jìn)行排查，查找出X名失聯(lián)黨員中，X人組織關(guān)系已轉(zhuǎn)走，另X人補(bǔ)繳黨費(fèi)后已按時(shí)參加黨組織活動(dòng)；受刑責(zé)追究的X人、組織處理的XX人已按規(guī)定給予處分。

基層組織建設(shè)情況。非公和社會(huì)組織黨建實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。XX個(gè)黨總支、XX個(gè)黨支部均按期換屆完成。

黨費(fèi)繳納情況。補(bǔ)繳2008年4月到2016年5月黨費(fèi)XXX元，2016年繳納黨費(fèi)XXX元，做到了按月繳納、應(yīng)繳盡繳。

整頓軟弱渙散黨組織情況。兩個(gè)三類黨組織均已由街道班子成員包聯(lián)。XX社區(qū)落實(shí)了陣地、規(guī)范了黨組織生活。白龍社區(qū)規(guī)范財(cái)經(jīng)審批制度，落實(shí)經(jīng)費(fèi)三簽字、三蓋章；二是實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi)，接受監(jiān)督。均已成功轉(zhuǎn)化。

黨員發(fā)展和教育管理情況。送學(xué)黨員XX多名，資料XX余份。黨員陽(yáng)光驛站“一網(wǎng)三通”平臺(tái)組織流動(dòng)黨員活動(dòng)12期，上交筆記、心得XX多份。舉辦黨員干部理論和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)X次，參訓(xùn)XX余人。經(jīng)充分征求意見(jiàn)，發(fā)展黨員X名，X名黨員按期轉(zhuǎn)正。

基層基礎(chǔ)保障情況。社區(qū)每年X萬(wàn)元工作經(jīng)費(fèi)納入?yún)^(qū)級(jí)財(cái)政統(tǒng)籌，本撥付辦公經(jīng)費(fèi)XX萬(wàn)元。社區(qū)干部工資待遇逐年提高，工作積極性逐步增強(qiáng)。

四、存在的主要問(wèn)題及下一步工作打算

1.存在的主要問(wèn)題。一是黨建主體責(zé)任不實(shí)。部分社區(qū)存在重業(yè)務(wù)輕黨建、不愿抓應(yīng)付抓的現(xiàn)象。二是部分黨員管理不夠。特別是部分流入、流出的青年黨員、退伍黨員、退休黨員，服務(wù)跟進(jìn)不及時(shí)。三是引領(lǐng)示范作用不強(qiáng)。部分黨組織和黨員先鋒引領(lǐng)和帶頭能力不足。

2.下一步工作打算。一是爭(zhēng)做第一職責(zé)表率。始終把基層黨建工作擺在重中之重，以黨建責(zé)任狀、履職盡責(zé)項(xiàng)目清單倒逼責(zé)任，月度上報(bào)、季度考評(píng)、結(jié)賬，強(qiáng)化嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。二是多做服務(wù)大局表率。加快積分制管理亮點(diǎn)特色全覆蓋推進(jìn)工作，為無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)提供平臺(tái)；年中開(kāi)展社區(qū)素質(zhì)能力比評(píng)，新增社區(qū)后備干部XX人，培育社區(qū)中堅(jiān)力量；加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，打好兩大棚戶區(qū)改造攻堅(jiān)堡壘。三是善做固本強(qiáng)基表率。加快建設(shè)XX、XX、XX等社區(qū)服務(wù)陣地，力爭(zhēng)年內(nèi)入駐；加快社區(qū)“一站式”便民服務(wù)中心建設(shè)，解決服務(wù)群眾“最后一米”問(wèn)題；籌集XX作為服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)；新增X處非公黨建示范點(diǎn)，在新成立的XX個(gè)社會(huì)組織中聯(lián)建黨組織，進(jìn)一步擴(kuò)大黨建覆蓋面和影響力。

第三篇：經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委關(guān)于2022-2023黨建工作要點(diǎn)計(jì)劃

經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委關(guān)于2022黨建工作要點(diǎn)范文

2022年黨的建設(shè)工作總體要求是：堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，深入踐行新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、省市區(qū)委決策部署，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向和需求導(dǎo)向，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

一、堅(jiān)持政治統(tǒng)領(lǐng)、提升黨建工作引領(lǐng)力

1、大力推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想深入人心。把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、十九屆六中全會(huì)精神與學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工作的重要指示要求結(jié)合起來(lái)，與學(xué)習(xí)貫徹省市區(qū)組織工作會(huì)議精神緊密銜接起來(lái)，進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)把握豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，抓好黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論學(xué)習(xí)。

二、堅(jiān)持強(qiáng)強(qiáng)基固本，提升黨組織組織力

2、持續(xù)推進(jìn)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》和區(qū)委《實(shí)施細(xì)則》要求，進(jìn)一步加強(qiáng)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委中心組理論學(xué)習(xí)。牢牢抓住思想理論武裝這個(gè)根本，堅(jiān)持把集體學(xué)習(xí)研討作為主要形式，科學(xué)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)專題，細(xì)化學(xué)習(xí)內(nèi)容，規(guī)范學(xué)習(xí)管理，切實(shí)提高學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。嚴(yán)格落實(shí)理論學(xué)習(xí)中心組“一學(xué)一報(bào)”制度。

3、積極探索生動(dòng)活潑的學(xué)習(xí)形式和載體。要充分借助“X一黨建在線”、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、e支部等平臺(tái)，用好開(kāi)發(fā)區(qū)黨建工作微信群平臺(tái)，定期發(fā)布開(kāi)發(fā)區(qū)黨建工作動(dòng)態(tài)，打造開(kāi)發(fā)區(qū)黨建信息化平臺(tái)。開(kāi)展黨建工作專題調(diào)研活動(dòng)，評(píng)選優(yōu)秀調(diào)研成果。舉辦特色黨建活動(dòng)，征集“最美黨員”故事，推進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)黨建文化建設(shè)，凝聚改革發(fā)展的合力。

三、堅(jiān)持圍繞中心、提升黨建工作號(hào)召力

4、聚焦新動(dòng)能強(qiáng)區(qū)，打造黨建紅色品牌。深化“機(jī)關(guān)黨建下基層，黨員建功四服務(wù)”品牌，結(jié)合X經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)2022年重點(diǎn)工作，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，在探索黨建+重點(diǎn)項(xiàng)目的新路徑上開(kāi)展工作，通過(guò)成立臨時(shí)黨支部、組_員項(xiàng)目服務(wù)隊(duì)，配合四進(jìn)工作組搭建區(qū)域黨建服務(wù)平臺(tái)，打造1公里黨建服務(wù)圈，開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)，加強(qiáng)工地精細(xì)化管理及綠色文明施工，助力打造一流精品工程，共創(chuàng)項(xiàng)目“黨建品牌”。

5、堅(jiān)持新理念立區(qū)，放大黨建引領(lǐng)效應(yīng)。全面落實(shí)市、區(qū)關(guān)于加快體制機(jī)制改革創(chuàng)新文件要求和規(guī)定，在思想觀念、干部能力、發(fā)展氛圍、隊(duì)伍支撐等方面加快推進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革創(chuàng)新，制定發(fā)展改革創(chuàng)新具體措施。繼續(xù)實(shí)施“黨建引領(lǐng)行動(dòng)”，在黨員干部中強(qiáng)化質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革的新發(fā)展理念，堅(jiān)持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先，實(shí)施黨組織暖企行動(dòng)，以黨建引領(lǐng)掀起“新動(dòng)能風(fēng)暴”。

6、著力新能力強(qiáng)區(qū)，增強(qiáng)基層黨建組織力。一是落實(shí)“發(fā)展黨員信息化建設(shè)年”活動(dòng)。建立發(fā)展黨員電子“成長(zhǎng)檔案”，分類開(kāi)展好黨員教育培訓(xùn)。落實(shí)好區(qū)部發(fā)展黨員指導(dǎo)性計(jì)劃，持續(xù)優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。用好“X—黨建在線”“X先鋒”等信息平臺(tái)，督促基層黨組織及時(shí)維護(hù)Xe支部、發(fā)展黨員等系統(tǒng)，用好黨員學(xué)習(xí)、網(wǎng)上測(cè)試等模塊。二是持續(xù)推進(jìn)黨建規(guī)范化建設(shè)。落實(shí)黨工委書(shū)記黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)、每年專題研究黨支部建設(shè)，深化主題黨日“雙擴(kuò)雙提”模式，確保黨支部整體提升。在“兩新”組織，深化“全域組織覆蓋行動(dòng)”，開(kāi)展黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)“雙強(qiáng)堡壘”創(chuàng)建活動(dòng)，全面提升覆蓋質(zhì)量。在機(jī)關(guān)，深化“雙報(bào)到”工作成效，落實(shí)好區(qū)部“兩本雙證”考評(píng)辦法，用好《黨支部工作手冊(cè)》《黨員學(xué)習(xí)筆記本》。三是突出政治標(biāo)準(zhǔn)選拔干部。認(rèn)真貫徹習(xí)近平選人用人思想，強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，堅(jiān)持精準(zhǔn)考察干部，突出把好政治關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān)，切實(shí)把好干部選出來(lái)用起來(lái)。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察干部的政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的表現(xiàn)。

四、堅(jiān)持正綱嚴(yán)紀(jì)、提升正風(fēng)肅紀(jì)約束力

7、大力弘揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng)。堅(jiān)持把“擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、落實(shí)”作為黨員干部的基本要求，堅(jiān)決糾正精神狀態(tài)不佳、創(chuàng)新能力不強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)定位不高、推動(dòng)落實(shí)不力等突出問(wèn)題。注重實(shí)際調(diào)研效果，圍繞開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)展中的焦點(diǎn)問(wèn)題、需要解決的難點(diǎn)問(wèn)題和企業(yè)關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)發(fā)區(qū)繼續(xù)推行科級(jí)干部掛點(diǎn)幫包制度，每年至少到聯(lián)系點(diǎn)單位調(diào)研4次。各黨支部定期組織黨員干部深入一線開(kāi)展調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、化解矛盾、解決問(wèn)題。

8、著力糾治形式主義、官僚主義。強(qiáng)化理想信念教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)，認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要批示，重點(diǎn)關(guān)注“四風(fēng)”突出問(wèn)題特別是形式主義、官僚主義10種表現(xiàn)，重點(diǎn)糾治黨員干部回避矛盾、庸懶無(wú)為，把該承擔(dān)的責(zé)任往下推、把該解決的問(wèn)題往上移，一些基層黨員干部不作為、慢作為等問(wèn)題。對(duì)問(wèn)題屢禁不止、屢查屢犯的嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，對(duì)明改暗不改、虛改實(shí)不改的動(dòng)真碰硬。

9、鞏固中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果。緊盯違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的新表現(xiàn)，關(guān)注“四風(fēng)”隱形變異、改頭換面等新動(dòng)向，聚焦黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”，圍繞年節(jié)假期、重要節(jié)點(diǎn)，加大監(jiān)督檢查、明察暗訪力度。對(duì)專項(xiàng)檢查、巡察等發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問(wèn)題線索嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問(wèn)題回潮復(fù)燃。經(jīng)常性督導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮“以上率下”的“頭雁效應(yīng)”，將落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神化為行動(dòng)自覺(jué)。

五、堅(jiān)持擔(dān)當(dāng)落實(shí)，提升黨建工作生命力

10、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。強(qiáng)化黨工委黨務(wù)干部“姓黨”的政治屬性，筑牢“信黨”理念，擦亮黨組織的政治底色。組織召開(kāi)黨工委黨務(wù)干部座談會(huì)，及時(shí)研判新時(shí)期下黨建工作形勢(shì)，使黨務(wù)干部自覺(jué)履行_管黨責(zé)任，不辱使命，積極作為。嚴(yán)把新任黨組織負(fù)責(zé)人任前考察、任職談話、任職培訓(xùn)等環(huán)節(jié)工作，保障黨務(wù)干部隊(duì)伍質(zhì)量。

11、強(qiáng)化素質(zhì)提升。加大黨務(wù)干部培訓(xùn)力度，組織黨工委所屬黨組織書(shū)記和專職黨務(wù)干部參加培訓(xùn)。強(qiáng)化政治敏感性，緊跟中央和省、市委、區(qū)委的最新要求，不斷提升黨建業(yè)務(wù)工作水平，努力成為黨建工作的行家里手。建立黨務(wù)干部“傳幫帶”制度，幫助新任黨務(wù)干部準(zhǔn)確把握全面從嚴(yán)治黨要求，提高思想認(rèn)識(shí)，迅速熟悉工作，有效履職盡責(zé)。

12、強(qiáng)化工作落實(shí)。落實(shí)好全區(qū)組織系統(tǒng)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和抓落實(shí)能力。堅(jiān)持“工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目責(zé)任化、責(zé)任具體化”，要求組工干部“長(zhǎng)計(jì)劃、短安排、立即做”，遇到緊急任務(wù)快速辦理、事不隔夜，提高及時(shí)反饋的“復(fù)命意識(shí)”和“畫(huà)句號(hào)”能力；對(duì)重點(diǎn)工作實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，建立通報(bào)制度。全面推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”工作法，著力構(gòu)建溝通更暢、落實(shí)更快的組織工作新格局。

第四篇：“社區(qū)黨工委黨建計(jì)劃”社區(qū)工作計(jì)劃

依托“三個(gè)平臺(tái)”：一是堅(jiān)持黨工委中心組學(xué)習(xí)。組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想，鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想，學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論，學(xué)習(xí)黨紀(jì)國(guó)法，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員有一個(gè)明確的政治方向，提高依法行政的自覺(jué)性。二是營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，加大培訓(xùn)力度，提高黨支部書(shū)記“六種能力”。以會(huì)代訓(xùn)，對(duì)黨支部書(shū)記進(jìn)行培訓(xùn)，提高黨支部書(shū)記黨務(wù)知識(shí)素養(yǎng)和處理各種矛盾和問(wèn)題的控制力、密切聯(lián)系職工群眾的親合力、創(chuàng)造性地落實(shí)上級(jí)黨委指示精神的執(zhí)行力、對(duì)新情況、新問(wèn)題的研究力、自覺(jué)抓黨建工作的創(chuàng)新力、帶領(lǐng)干部職工艱苦奮斗的號(hào)召力。三是努力改善基層黨支部工作條件。協(xié)調(diào)各方，統(tǒng)籌規(guī)劃，共同安排落實(shí)好黨支部的辦公場(chǎng)所和黨員活動(dòng)場(chǎng)地，并不斷改善其條件，配齊配好黨支部工作所需的設(shè)備及辦公設(shè)施。街道領(lǐng)導(dǎo)班子要經(jīng)常深入黨支部調(diào)查研究和檢查指導(dǎo)工作，對(duì)黨支部工作中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析，主動(dòng)為黨支部排憂解難。既要常抓不懈，做好經(jīng)常性工作，又要解決一些突出的實(shí)際問(wèn)題。

打牢“四個(gè)基礎(chǔ)”：一是以懲防并舉為抓手，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作納入到日常工作中，嚴(yán)格按照庫(kù)爾勒市委黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作的安排和部署，努力改進(jìn)工作作風(fēng)、思想作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高工作效率。完善黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)民主管理機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)民主管理，不斷推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)的制度化、規(guī)范化和常規(guī)化。二是以穩(wěn)定壓倒一切為大局，努力營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境。認(rèn)真抓好社會(huì)治安綜合治理工作，堅(jiān)持“打防結(jié)合、預(yù)防為主，專群結(jié)合、依靠群眾”的方針，大力加強(qiáng)治安防范，推進(jìn)社會(huì)治安防控體系建設(shè)，不斷鞏固“平安街道”創(chuàng)建成果，全面推動(dòng)創(chuàng)建“平安社區(qū)”、“平安單位”活動(dòng)的開(kāi)展。三是堅(jiān)持以人為本，積極開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。以加強(qiáng)街道社區(qū)黨建工作，加強(qiáng)基層政權(quán)建設(shè)，加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)工作，為街道精神文明創(chuàng)建工作注入新的活力、新的生機(jī)。以群眾性的精神文明建設(shè)為基礎(chǔ)推動(dòng)文明社區(qū)創(chuàng)建。四是充分發(fā)揮工、青、婦在基層黨組織的作用。做好工會(huì)發(fā)展會(huì)員工作，重點(diǎn)在外來(lái)務(wù)工人員中發(fā)展工會(huì)會(huì)員；以工、青、婦工作為抓手，擴(kuò)大對(duì)青年、婦女的宣傳教育工作，特別是青少年思想道德和品質(zhì)教育；指導(dǎo)學(xué)校、社區(qū)團(tuán)組織共同實(shí)施好160工程；加大非公有制企業(yè)建團(tuán)工作力度。

突出“五個(gè)特色”：

一、社區(qū)黨建

1、進(jìn)一步推進(jìn)黨建示范點(diǎn)建設(shè)。以黨建工作示范點(diǎn)康都社區(qū)黨支部和凌達(dá)社區(qū)黨支部創(chuàng)建成效為指導(dǎo)，不斷進(jìn)行功能完善、載體拓展和制度創(chuàng)新，逐步形成特色，以黨內(nèi)和諧促進(jìn)社區(qū)和諧，真正把黨建示范點(diǎn)建成社區(qū)黨員之家，群眾之家。

2、進(jìn)一步提高黨建聯(lián)席會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)效能的發(fā)揮。在規(guī)范完善黨建聯(lián)席會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)的基礎(chǔ)上，真正通過(guò)黨建聯(lián)席會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)來(lái)引領(lǐng)社區(qū)建設(shè)的方向，提高社區(qū)干部分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力和水平，提升轄區(qū)單位和居民群眾的滿意度，使黨建聯(lián)席會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)取得實(shí)實(shí)在在的效果。協(xié)調(diào)好轄區(qū)單位共駐共建的關(guān)系，定期溝通情況，研究協(xié)調(diào)社區(qū)與單位共駐共建工作。形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管的社區(qū)黨建工作合力。

3、服務(wù)黨員，樹(shù)形象，扎實(shí)做好黨員服務(wù)中心、黨員服務(wù)站工作。通過(guò)社區(qū)黨員服務(wù)站為黨員服務(wù)，帶動(dòng)黨員服務(wù)居民群眾，樹(shù)立社區(qū)黨員良好形象。

4、繼續(xù)深入開(kāi)展扶貧幫困主題活動(dòng)。把握主題，明晰思路，有的放矢地開(kāi)展好扶貧幫困工作，發(fā)揮黨員志愿者的作用。

二、兩新組織黨建

1、不斷加大兩新組織黨建工作管理力度。對(duì)于建設(shè)街道4家兩新組織黨支部，統(tǒng)一管理，嚴(yán)格要求，多深入到兩新組織中進(jìn)行調(diào)查研究。切實(shí)了解和掌握兩新組織工作的實(shí)際情況和存在的問(wèn)題，并力所能及的給予指導(dǎo)、幫助、協(xié)調(diào)。

2、完善兩新黨建工作制度。落實(shí)兩新黨建工作責(zé)任制。街道黨工委總負(fù)責(zé)，街道黨委工委委員包聯(lián)兩新黨組織，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)兩新組織的黨建工作。

3、注重在兩新組織中做好發(fā)展黨員工作。

三、繼續(xù)堅(jiān)持黨員分類管理，加大對(duì)流動(dòng)黨員的管理力度。

四、深化共駐共建活動(dòng)。進(jìn)一步做好共駐共建工作，創(chuàng)新共駐共建工作手段，積極爭(zhēng)取駐區(qū)單位對(duì)社區(qū)建設(shè)的支持。以促進(jìn)就業(yè)、幫貧扶困、美化環(huán)境、創(chuàng)建平安等為抓手，充分挖掘各業(yè)務(wù)口的資源優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮機(jī)關(guān)的職能優(yōu)勢(shì)，拓展惠民服務(wù)項(xiàng)目、內(nèi)涵，積極關(guān)愛(ài)社區(qū)群眾，提高和諧社區(qū)的質(zhì)量。

五、以黨建促社區(qū)建設(shè)

為促進(jìn)社區(qū)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，努力構(gòu)建和諧社會(huì)，把建設(shè)社區(qū)辦公用房和精品社區(qū)建設(shè)作為**年一項(xiàng)重點(diǎn)工作。從滿足人民群眾的根本利益出發(fā)，進(jìn)一步合理規(guī)劃、加大投入、創(chuàng)新思路，著力打造精品亮點(diǎn)社區(qū)。加強(qiáng)社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)，完善社區(qū)服務(wù)職能，提升社區(qū)服務(wù)水平，以創(chuàng)新、多樣的社區(qū)文化，提升文化建設(shè)深度和廣度，為社區(qū)居民提供實(shí)實(shí)在在的服務(wù)。

達(dá)到“六個(gè)提升”：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)和表率作用有明顯提升；各級(jí)組織的凝聚力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力有明顯提升；黨員的先進(jìn)性有明顯提升；干部、職工精神狀態(tài)有明顯提升；街道、社區(qū)干部改革、創(chuàng)新、發(fā)展意識(shí)有明顯提升；建設(shè)街道集體精神、整體形象有明顯提升。

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第五篇：黨建創(chuàng)新計(jì)劃

江寧金陵茶文化村——黃龍峴村黨建引領(lǐng)

鄉(xiāng)村振興的“蝶變”之路

牌坊社區(qū)黨總支目前共有黨員81名，下設(shè)四個(gè)黨支部，分別為銅山網(wǎng)格片區(qū)黨支部、黃龍峴網(wǎng)格片區(qū)黨支部、黃龍網(wǎng)格片區(qū)黨支部、蔡家河網(wǎng)格片區(qū)黨支部。銅山網(wǎng)格片區(qū)黨支部共有黨員23名，其中本科學(xué)歷2名，專科2名。30歲左右的年輕黨員有4名。黃龍峴網(wǎng)格片區(qū)黨支部共有黨員17名，其中研究生1名，?？?名。30歲左右的年輕黨員有1名。黃龍網(wǎng)格片區(qū)黨支部共有黨員19名，其中本科學(xué)歷的黨員有2名，專科1名。30歲左右的年輕黨員有2名。蔡家河網(wǎng)格片區(qū)黨支部共有黨員24名，其中本科學(xué)歷3名。30歲左右的年輕黨員有3名。

牌坊社區(qū)黨總支目前共有黨員81名，其中男65名，女16名。研究生學(xué)歷1名，本科學(xué)歷7名，專科14名，高中學(xué)歷16名，初中學(xué)歷24名，小學(xué)學(xué)歷19名。下設(shè)四個(gè)黨支部，分別為銅山網(wǎng)格片區(qū)黨支部、黃龍峴網(wǎng)格片區(qū)黨支部、黃龍網(wǎng)格片區(qū)黨支部、蔡家河網(wǎng)格片區(qū)黨支部。

黨的十九大報(bào)告提出實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，并提出了“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富?！钡目傄?，開(kāi)啟了鄉(xiāng)村振興發(fā)展的新時(shí)代。江寧黃龍峴村作為全國(guó)鄉(xiāng)村振興的一個(gè)縮影，該村圍繞實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，按照省市特色田園鄉(xiāng)村建設(shè)部署，深入落實(shí)區(qū)委“四變興農(nóng)、五新強(qiáng)村”工程，突出黨建引領(lǐng)，創(chuàng)新打造

“茶鄉(xiāng)濃情”基層黨建創(chuàng)新品牌，引領(lǐng)并帶動(dòng)了鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織“五個(gè)振興”，實(shí)現(xiàn)了茶鄉(xiāng)振興“八得八變”，探索走出一條黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的特色路子。

1、實(shí)施“三興”工程，樹(shù)立鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興的新地標(biāo)。把整個(gè)鄉(xiāng)村作為產(chǎn)業(yè)振興的大平臺(tái)，著力構(gòu)建接二連三的“鄉(xiāng)村+”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、休閑旅游、商貿(mào)文創(chuàng)的產(chǎn)業(yè)鏈條。一是堅(jiān)持品牌興農(nóng)。大力發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)、挖掘茶文化，與有實(shí)力的江寧交建集團(tuán)合作，共同培育打造了具有鮮明地理標(biāo)識(shí)的黃龍峴“龍針”、“龍毫”兩大知名品牌，形成了近3000畝的茶園規(guī)模種植，每年茶葉銷售總額達(dá)到3600萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)了過(guò)去“賣不掉”到現(xiàn)在“不夠賣”的轉(zhuǎn)變。二是堅(jiān)持特色興農(nóng)。大力發(fā)展精品民宿、農(nóng)家樂(lè)等鄉(xiāng)村休旅新業(yè)態(tài)，精心打造了晏湖驛站、茶鄉(xiāng)星谷等高端精品民宿，同時(shí)，在原有民房的基礎(chǔ)上，開(kāi)設(shè)了半夏民宿、常來(lái)常往、雀舌茶餐廳、悅莊匯、菲菲茶餐廳等50多家民宿和農(nóng)家樂(lè)。目前，交建集團(tuán)正著力打造峴下村精品民宿群，努力形成全省有競(jìng)爭(zhēng)力、有特色的江寧民宿集聚區(qū)。三是堅(jiān)持科技興農(nóng)。聚焦農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)提升，加強(qiáng)對(duì)茶產(chǎn)品的科技研發(fā)，與南農(nóng)大合作共建了全市茶葉品質(zhì)研究所，成了南京周邊市場(chǎng)唯一一家紅茶基地，打造了夢(mèng)想茶社、電商培訓(xùn)基地，建立黃龍峴茶種、管、養(yǎng)、采、炒標(biāo)準(zhǔn)化體系，構(gòu)建了從種植加工、經(jīng)營(yíng)銷售、文化休閑的完整產(chǎn)業(yè)鏈。

2、實(shí)施“三改”工程，打造鄉(xiāng)村生態(tài)宜居的新樣板。堅(jiān)持“一村一品、一村一韻”，不搞大拆大建，在原有村莊形態(tài)上改善居民生活條件和鄉(xiāng)村環(huán)境。一是改進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施。因地制宜實(shí)施景觀化、生態(tài)化改造，融入田園景觀、文化民俗等元素，對(duì)全村民房、道路景觀、公共設(shè)施進(jìn)行整體打造，逐步完善了旅游廊道、游客中心、鄉(xiāng)村驛站等綜合配套，盡量做到不拆遷或少拆遷，保留鄉(xiāng)村原始風(fēng)貌。二是改善生活環(huán)境。圍繞提供比城里都便捷的配套服務(wù)目標(biāo)，著力推進(jìn)污水管網(wǎng)全覆蓋、景區(qū)

“WIFI”全覆蓋、交通路網(wǎng)全覆蓋、公共服務(wù)全覆蓋“四個(gè)全覆蓋”。立足村民游客現(xiàn)實(shí)需求，深入實(shí)施廁所革命、垃圾革命，建設(shè)改造了一批功能實(shí)用、干凈衛(wèi)生的農(nóng)村示范廁所；按照“干濕分、上門(mén)收、分時(shí)轉(zhuǎn)、分類處”，著力打造農(nóng)村垃圾分類試點(diǎn)村、示范村。三是改優(yōu)生態(tài)風(fēng)貌。充分挖掘生態(tài)自然稟賦資源，實(shí)施村莊環(huán)境綜合整治，在不破壞原有植被樹(shù)木的基礎(chǔ)上，按照規(guī)劃對(duì)景區(qū)公共區(qū)域進(jìn)行景觀增綠，免費(fèi)提供果樹(shù)、茶苗等經(jīng)濟(jì)作物供村民在自留地或房屋周圍進(jìn)行栽種、復(fù)綠，并對(duì)黃龍?zhí)恋揉l(xiāng)村塘壩水庫(kù)進(jìn)行全面清淤治理，營(yíng)造山清水秀、鳥(niǎo)語(yǔ)花香的自然風(fēng)貌。

3、實(shí)施“三化”工程，打造體現(xiàn)鄉(xiāng)風(fēng)文明的新家園。鄉(xiāng)村振興帶來(lái)不僅是農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、生態(tài)環(huán)境的改善，更是村民素養(yǎng)的提升、鄉(xiāng)土文化的傳承、現(xiàn)代文明的延伸。一是倡導(dǎo)核心文化。依托茶鄉(xiāng)濃情黨群服務(wù)中心、茶鄉(xiāng)濃情黨群微家等陣地，利用現(xiàn)代信息技術(shù)和多媒體技術(shù)，通過(guò)搭建“心話e傳”載體，開(kāi)設(shè)“有話對(duì)黨說(shuō)”、“共議峴里事”、“來(lái)談新生活”，在潛移默化中宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀；通過(guò)“紅星益屋”、“老當(dāng)益壯”等品牌創(chuàng)建，引導(dǎo)人們踐行志愿服務(wù)、參與公益事業(yè)，把社會(huì)主義核心價(jià)值觀根植于村民和游客心中。二是挖掘鄉(xiāng)土文化。充分挖掘當(dāng)?shù)厍旯朋A道、娘娘墳、騾子墳、仙竹亭、晏公廟等人文典故，保護(hù)傳承優(yōu)良傳統(tǒng)習(xí)俗、風(fēng)土人情，精心打造由千畝茶園觀光道、茶文化風(fēng)情街道、千年古官道、仙竹林蔭道及詩(shī)畫(huà)黃龍?zhí)兜冉M成的黃龍峴

“四道一潭40景，充分展示黃龍峴獨(dú)特的鄉(xiāng)村人文生態(tài)。三是培育鄉(xiāng)賢文化。把新時(shí)代鄉(xiāng)賢的培育作為鄉(xiāng)村振興的生力軍，將社區(qū)熱心公益的老黨員、老教師、退職兩委干部以及新鄉(xiāng)賢等吸引到志愿者隊(duì)伍中來(lái)，發(fā)揮他們獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，在社區(qū)治理、景區(qū)服務(wù)、矛盾調(diào)解等方面貢獻(xiàn)力量。特別是以江寧“和事佬”胡從富、環(huán)保達(dá)人吳紀(jì)全、黨員經(jīng)營(yíng)戶賀顏為代表的鄉(xiāng)村賢達(dá)人士，在推動(dòng)鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮了積極作用。

4、實(shí)施“三治”工程，打造基層治理有效的新樣板。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)社會(huì)治理，健全“自治、法治、德治”相融合的鄉(xiāng)村治理體系，發(fā)揮好自治化解矛盾、法治定紛止?fàn)?、德治春風(fēng)化雨的作用。一是實(shí)施網(wǎng)格治理。深入推進(jìn)鄉(xiāng)村治理網(wǎng)格化，立足旅游景區(qū)、基層社區(qū)、農(nóng)業(yè)園區(qū)“三區(qū)”特點(diǎn)，以黃龍峴村為核心，建立全域田園鄉(xiāng)村網(wǎng)格化治理中心——“千千結(jié)”全要素網(wǎng)格中心，將周邊社區(qū)全部納入鄉(xiāng)村網(wǎng)格治理范疇，著力打造鄉(xiāng)村旅游管理、社區(qū)村民治理、矛盾集中處理的綜合平臺(tái)。二是實(shí)施村民自治。針對(duì)鄉(xiāng)村環(huán)境長(zhǎng)效治理問(wèn)題，居住在黃龍峴的52戶村民，自發(fā)簽署了《環(huán)保公約》，并繳納“保證金”，達(dá)到了良好的自我約束、自我管理效果，從“要我做”變“我要做”，實(shí)現(xiàn)了垃圾不亂扔、污水不亂排、衣物不亂曬、家禽不散養(yǎng)、違建不亂搭、經(jīng)營(yíng)不欺客“六個(gè)不”的轉(zhuǎn)變。這一村民自治的創(chuàng)新實(shí)踐2015年被央視新聞聯(lián)播報(bào)道。三是實(shí)施黨群共治。發(fā)揮社區(qū)“兩委”、黨員、村民在社區(qū)治理中的作用，組建了一支約40人的“茶鄉(xiāng)管家”團(tuán)隊(duì)，分為基礎(chǔ)管家、網(wǎng)格管家、紅色管家，旨在提供管家式的全天候貼心服務(wù)。特別是紅色管家，每人掛鉤若干戶貧困戶、經(jīng)營(yíng)戶、社區(qū)黨員，按照“日見(jiàn)面、周交流、月整改、季宣講、年考核”

標(biāo)準(zhǔn)，每天上門(mén)一次、每周交流一次，每月整改一次，每季宣講一次，每年考核一次，真正成為景區(qū)的“管理員”、群眾的“服務(wù)員”、政策的“宣傳員”。

5、實(shí)施“三帶”工程，打造鄉(xiāng)村生活富裕的新模式。堅(jiān)持把讓村民得到實(shí)實(shí)在在的獲得感作為田園鄉(xiāng)村建設(shè)的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，著力為村民創(chuàng)造更多增收致富的新“門(mén)路”。一是創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)。通過(guò)搭建鄉(xiāng)村版“眾創(chuàng)空間”、農(nóng)村電商、巾幗創(chuàng)業(yè)等平臺(tái)，積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)農(nóng)戶參與美麗鄉(xiāng)村經(jīng)營(yíng)，吸引大學(xué)生、新鄉(xiāng)賢、在外務(wù)工人員的返鄉(xiāng)就業(yè)。全村80%以上農(nóng)戶參與特色步行街、茶葉和農(nóng)家樂(lè)經(jīng)營(yíng)，其中農(nóng)家樂(lè)經(jīng)營(yíng)戶近40戶，戶均年收入超過(guò)30萬(wàn)以上，人均收入實(shí)現(xiàn)了由過(guò)去“一萬(wàn)八”到“八萬(wàn)一”的轉(zhuǎn)變。2017年黃龍峴景區(qū)接待游客數(shù)達(dá)到180萬(wàn)人次、實(shí)現(xiàn)旅游收入1.2億元。二是先富帶后富。堅(jiān)持真扶貧、扶真貧，創(chuàng)新“扶志基金”長(zhǎng)效脫貧新模式，突出“扶志為先、戶企掛鉤、長(zhǎng)效脫貧”，通過(guò)農(nóng)產(chǎn)品補(bǔ)助、用工補(bǔ)助、培訓(xùn)補(bǔ)助、助學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)“三補(bǔ)一獎(jiǎng)”定向引導(dǎo)，鼓勵(lì)廣大經(jīng)營(yíng)戶以略高于市場(chǎng)價(jià)向貧困戶收購(gòu)農(nóng)產(chǎn)品，并對(duì)吸納困難群體就業(yè)的經(jīng)營(yíng)戶予以補(bǔ)貼，讓經(jīng)營(yíng)戶的“大手”牽起貧困戶的“小手”，真正把脫貧的信心和志氣“扶”起來(lái)。三是國(guó)企帶集體。黃龍峴茶文化旅游村是由江寧街道和江寧交通建設(shè)集團(tuán)共同開(kāi)發(fā)建設(shè)的，事實(shí)表明，這種街、企共建美麗鄉(xiāng)村的新模式取得了較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。特別是在這過(guò)程中，注重發(fā)揮生態(tài)富民效益，構(gòu)建了以黨支部為基礎(chǔ)，開(kāi)發(fā)公司、合作社、行業(yè)協(xié)會(huì)、茶品質(zhì)研究所、綜管辦和物管公司組成的“1+6”運(yùn)營(yíng)模式，有力增強(qiáng)了集體經(jīng)濟(jì)的“造血”功能。