第一篇：關(guān)于在公司黨組織中深入開展“講黨性、重品行、做表率”活動總結(jié)

密云百貨店

關(guān)于開展“講黨性、重品行、做表率”活動總結(jié)

為貫徹落實公司在黨組織中開展“講黨性、重品行、做表率”活動的工作部署，結(jié)合我店第三季度重點工作總體安排，利用7-9月份分三個階段高度重視這次專題教育活動，精心組織、周密部署、認(rèn)真抓落實，注重實效，嚴(yán)格按照黨組要求認(rèn)真安排組織好每一項活動，取得了明顯成效。現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)匯報如下：

一、積極制定學(xué)習(xí)教育，加強宣傳貫徹力度。

1、為了充分做好思想發(fā)動，我店對助理以上人員進行動員部署，并成立領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了活動方案，召開動員會，動員廣大黨員干部統(tǒng)一思想認(rèn)識，積極投入到活動中來。

2、重點突出理論學(xué)習(xí)，抓好黨性和品德教育，圍繞學(xué)習(xí)黨的三代領(lǐng)導(dǎo)集體和胡錦濤總書記關(guān)于加強黨性修養(yǎng)等方面的有關(guān)論述，整理了黨的十七大精神、胡錦濤總書記“七一”講話和黨章的相關(guān)資料，以文字的形式統(tǒng)一下發(fā)給助理以上黨員進行自學(xué)，并要求助理以上黨員干部在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上都寫出了對“講黨性、重品行、做表率”重要性的認(rèn)識書面材料。

3、開展以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)的解放思想大討論活動，突出發(fā)展第一要務(wù)，把最終成效體現(xiàn)在快速發(fā)展、科學(xué)發(fā)展上。每個領(lǐng)導(dǎo)干部和各級各部門都要以“比、學(xué)、趕、超”的精神，堅持用科學(xué)發(fā)展觀的要求審視自己，以改革的精神提高自己，始終保持良好的精神狀態(tài)，始終抱有強烈的進取心，始終走在群眾的前列，把思想和行動統(tǒng)一起

來，以這次解放思想大討論為契機，突破發(fā)展制約，加快發(fā)展，科學(xué)發(fā)展，努力在各自的崗位爭創(chuàng)一流的業(yè)績。

4、根據(jù)黨支部要求和本人工作崗位職責(zé)，深入開展“我是黨員我承諾”活動，助理以上人員與黨支部簽訂承諾書。承諾書主要圍繞黨章總綱，認(rèn)真履行黨員八項義務(wù)，自覺服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，保持清正廉潔，發(fā)揚民主作風(fēng)。倡導(dǎo)促進單位班子形成團結(jié)和諧的局面。積極配合企業(yè)做好各類制度的建設(shè)，以身作則，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，協(xié)助創(chuàng)造良好的工作氛圍和生活環(huán)境。在工作中要有高度敬業(yè)精神，要保持一貫的踏踏實實、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的做事精神，勤懇認(rèn)真，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，盡心盡職，弘揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)。造就不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。

二、開展了一系列的自查活動，對照三方面的作風(fēng)問題認(rèn)真進行了分析查找。

第一、思想道德分析

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“講黨性、重品行、做表率”為主題，以努力建一支團結(jié)協(xié)作、紀(jì)律嚴(yán)明、求真務(wù)實、廉潔高效的黨員隊伍為目標(biāo)要求，堅持理論聯(lián)系實際認(rèn)真梳理問題，制定整改方案，落實整改措施，建設(shè)長效機制，為進一步加強政治素質(zhì)建設(shè)，促進創(chuàng)新工作的開展，構(gòu)建和諧的企業(yè)提供強有力的政治保證。

第二、崗位職責(zé)分析

崗位廉政教育是深入貫徹落實黨的十七大精神的具體體現(xiàn)。通過

開展崗位指責(zé)分析，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部不斷增強宗旨意識、大局意識、責(zé)任意識和崗位勤政廉政意識，樹立正確的世界觀、人參觀和價值觀，規(guī)范從政行為，筑牢拒腐防變的黨紀(jì)國法和思想道德防線，有效防止和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，不斷提高抵御風(fēng)險的能力。

第三、外部環(huán)境分析

通過外部環(huán)境分析，杜絕工作對象、服務(wù)對象以及行業(yè)的潛規(guī)則，過好權(quán)力關(guān)、名利關(guān)、人情關(guān)、金錢關(guān)，能經(jīng)受住改革開放的考驗，樹立正確的價值觀，增強廉潔自律、拒腐防變的能力。淡泊名利，生活上“慎欲”。嚴(yán)格遵守上級規(guī)定，不搞特殊，不打擦邊球，不優(yōu)親厚友，不慷國家之慨，潔身自好，不利用職權(quán)為親朋好友謀取私利。以身作則，小節(jié)上“慎微”。時刻注意把住小節(jié)，防微杜漸。本著自查自糾，自覺接受黨內(nèi)外以及群眾監(jiān)督，從嚴(yán)遵守上級的各項規(guī)定，做到了自重、自省、自警、自勵。

第四、征求意見及分析評議

部門自行組織座談，查找缺點與不足，廣泛聽取意見和建議，了解黨員、職工的意見和心聲，并召開支部班子和當(dāng)民民主生活會，根據(jù)個人自查情況和征求到的意見建議，深入進行自我剖析。

通過征求意見和查找分析，深刻感受到我店的工作與黨組織的要求，也進一步加深了對“講黨性、重品行、做表率”活動的重要性、必要性、緊迫性的認(rèn)識。我們將征集到的意見和建議，針對存在的突出問題和不足，抓好下一階段的整改，圍繞保持政治上的堅定性、品德上的純潔性、行為上的先進性，提出“講黨性、重品行、做表率”的具體要求，認(rèn)真落實整改。

三、充分認(rèn)識做好整改提高階段工作的重要性。

整改提高，是整個“講黨性、重品行、作表率”活動的著眼點和落腳點。我店在學(xué)習(xí)培訓(xùn)和征求意見及分析評議兩個階段工作的基礎(chǔ)上，集中時間、集中精力抓好整改，在解決存在的突出問題上取得新進展。整改階段中，各層級均能充分認(rèn)識做好這一階段工作的重要性，并以飽滿的政治熱情，良好的精神狀態(tài)，求真務(wù)實的作風(fēng)，針對查找出的突出問題，扎實做好整改提高階段的各項工作，真正把組織部門建設(shè)成為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的模范部門，把各層級干部隊伍建設(shè)成為“講黨性、重品行、作表率”的過硬隊伍，使組織工作更好地為企業(yè)發(fā)展大局服務(wù)。

以“講黨性、重品行、作表率”活動為契機，在推進組織工作改革上下功夫，通過扎扎實實整改，使組織部門成為創(chuàng)新思維最活躍、創(chuàng)新動力最強勁、創(chuàng)新成果最顯著的部門。部門干部落實整改措施時，要把踐行“講黨性、重品行、作表率”具體要求、發(fā)揮表率作用與履行崗位職責(zé)結(jié)合起來，把黨性分析評議取得的思想認(rèn)識成果轉(zhuǎn)化為增強黨性、改進工作的實際行動，樹立部門干部良好形象。要把整改工作與加強組織工作和組織部門自身建設(shè)結(jié)合起來，加強建章立制工作，進一步健全和完善解決問題的長效機制，從根本上提升組織工作和組織部門自身建設(shè)水平。

學(xué)習(xí)貴在認(rèn)真，遵守貴在自覺，貫徹貴在切實，維護貴在堅決。我店將加強組織領(lǐng)導(dǎo)，善始善終地抓好整改提高工作。注意發(fā)現(xiàn)和挖

掘各店開展“講黨性、重品行、作表率”活動和加強組織部門自身建設(shè)的好做法、好經(jīng)驗，及時總結(jié)推廣，推動“講黨性、重品行、作表率”活動和組織部門自身建設(shè)不斷深入，引導(dǎo)部門干部見賢思齊，加強黨性、品行修養(yǎng)。積極宣傳整改工作的新進展、新成效，宣傳組織部門和干部的新氣象、新風(fēng)貌，宣傳組織工作的新成效、新經(jīng)驗，讓更多的黨員干部群眾了解組織工作，支持組織工作，為組織工作科學(xué)發(fā)展，改革創(chuàng)新營造良好的輿論環(huán)境。

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第二篇：開展“講黨性、重品行、做表率”活動總結(jié)

果莊學(xué)校“重效率，勇?lián)?dāng)，做表率”活動總結(jié)

為深入貫徹落實黨的十九大會議精神，按照鎮(zhèn)黨委政府統(tǒng)一要求，我們學(xué)校在全體教職工中廣泛開展了“重效率，勇?lián)?dāng)，做表率”主題活動?；顒拥拈_展進一步加強了學(xué)校建設(shè)水平，促進了廣大教職工思想作風(fēng)建設(shè)，提高了廣大教職工防腐、防變的能力。現(xiàn)將活動進行總結(jié)如下。

一、指導(dǎo)思想

我校始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟，扎實開展“重效率、勇?lián)?dāng)、作表率”主題活動，著力解決全校教職工各個層面在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的突出問題，進一步完善、創(chuàng)新工作機制，以更強的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、更快的執(zhí)行效率、更實的工作舉措，推動教學(xué)、科研、管理等各項工作創(chuàng)新發(fā)展。

二、取得的成績

1、堅持輿論導(dǎo)向為主軸。通過輿論引導(dǎo)，充分利用例會、簡報、信息、網(wǎng)站、宣傳欄等形式設(shè)立專欄，及時宣傳活動中涌現(xiàn)出的先進經(jīng)驗、先進典型，公開曝光發(fā)現(xiàn)的問題，對活動中發(fā)現(xiàn)的好做法、好經(jīng)驗、好典型，及時進行了總結(jié)提煉。處理好開展活動與日常工作的關(guān)系，邊開展活動邊解決問題，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進，以活動開展促進工作、推動發(fā)展，推動全校各項工作再上新水平。

2、教學(xué)創(chuàng)新實現(xiàn)新突破。通過開展主題活動，把“更高”作為教學(xué)工作的主攻方向，基本上做到了授課水平更高、管理服務(wù)水平更高、教學(xué)理念更高、家長滿意率更高。為培養(yǎng)更多的教學(xué)名師、教研能手，我校積極鼓勵教研人員之間相互學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗，取長補短、共同提高 充分利用泰山名師、泰山教學(xué)新星、新泰名師、新泰教學(xué)新星等資源，發(fā)揮“傳幫帶”作用，促進年輕教師的快速成長。完善集體備課制度，以教研組為基本單位，群策群力，提升備課、授課水平。完善教研評比獎勵辦法，大力褒揚先進，樹立優(yōu)秀標(biāo)桿，打造愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精湛、追求上進、充滿活力的教師隊伍。通過一系列活動的開展，我校的教學(xué)成績有了大幅度的提高。在鎮(zhèn)組織的期中考試中，我校成績名列全鎮(zhèn)第一名，受到社會的高度贊揚。

3、管理服務(wù)邁上新水平。通過嚴(yán)格考勤考核，嚴(yán)格上下班、請銷假制度，努力實現(xiàn)學(xué)校管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。所有工作事項，都按照首問負(fù)責(zé)、主辦主責(zé)，快辦、辦好、反饋的基本要求抓好落實。用科學(xué)規(guī)范可操作的制度來保障學(xué)校事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。認(rèn)真抓好半年測評、考核制度的落實，進一步提升了全面管理、科學(xué)管理水平。建設(shè)風(fēng)清氣正的校園政治生態(tài)成為全校教職工的共識。

4、黨員干部展現(xiàn)新風(fēng)貌

在活動開展中，我校把思想政治建設(shè)放在首位，始終堅持黨員干部走在前面。以學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神為首要政治任務(wù)，堅持開展全體黨員集中學(xué)習(xí)制度。利用教師大講堂、黨員大課堂兩個平臺，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新方式方法，緊密聯(lián)系實際，轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)成果，始終在思想上、政治上、行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。把守紀(jì)律、講規(guī)矩放在更加重要的位置，強化紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，強化忠誠、廉潔、擔(dān)當(dāng)意識。做政治上的“明白人”。進一步貫徹落實好八項規(guī)定精神，不闖紅線，不破紅線，杜絕各種違法違紀(jì)現(xiàn)象，落實執(zhí)行好學(xué)校各項規(guī)章制度。以弘揚和踐行社會主義核心價值觀為主線，以建設(shè)優(yōu)良校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)為中心，彰顯黨員干部的帶頭作用。

總之，“重效率、勇?lián)?dāng)、做表率”是一項長期的政治要求，需要堅持不懈。我們要進一步深化學(xué)習(xí)十九大精神，完善全體教職工思想作風(fēng)長效機制建設(shè)，通過黨員干部的帶頭示范作用，凝聚廣大群眾，為我校教育更上一個臺階不懈努力。

新泰市泉溝鎮(zhèn)果莊學(xué)校

2017年12月

第三篇：“講黨性、重品行、做表率”活動

***“講黨性、重品行、做表率”活動

先進個人事跡材料

心系職工甘于奉獻為黨旗添彩

----記昭蘇馬場農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科科長***

在昭蘇馬場農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科困難戶家中、田間地頭，職工群眾們經(jīng)常會看到一位淳樸、謙和、熱情的干部，他就是現(xiàn)任昭蘇馬場農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科科長***同志。他多年以來，全身心撲在工作上，一步一個腳印，以自己的實際行動踐行“三個代表”重要思想，以發(fā)展為第一要務(wù)，以增加農(nóng)業(yè)職工收入為中心，使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科各項工作一年更比一年好。2009年，農(nóng)業(yè)各項工作進展順利，實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)職工全部盈利，職工份額土地平均收益16000元，最高收益27000元，呈現(xiàn)出穩(wěn)步發(fā)展、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的大好局面。

自1992年參加工作以來，他心系職工，甘于奉獻，在平凡的崗位上，十年如一日，任勞任怨，勤奮工作，用實際行動忠實履行了一名共產(chǎn)黨員的神圣職責(zé)，詮釋了“共產(chǎn)黨員”、“人民公仆”的深刻內(nèi)涵。

一、加強作風(fēng)建設(shè)，為經(jīng)濟發(fā)展提供思想保證

***同志注重在工作中鍛煉黨性修養(yǎng)。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，他始終用堅定的政治覺悟、強烈的宗旨意識、嚴(yán)格的黨員標(biāo)準(zhǔn)，查擺和改進自身思想根源深處存在的問題，始終圍繞黨委中心工作開展工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大精神、十七屆三中、四中全會等會議精神，始終以黨委大局工作去把握、去思考、去衡量農(nóng)業(yè) 1

工作的績效，更好地為大局服務(wù)，更好地為黨員、干部和各族職工群眾服務(wù)，讓黨委更加滿意，群眾更加滿意。

2003年昭蘇馬場實行農(nóng)業(yè)職工承包經(jīng)營份額土地，面對習(xí)慣了大鍋飯的農(nóng)業(yè)職工思想保守、家底薄等問題，如何更好地開展黨建工作、維護職工利益、促進場農(nóng)業(yè)各項工作發(fā)展，成為擺在霍玉山這個時任科總支書記面前的一個重大難題。為做好工作，他與科其他領(lǐng)導(dǎo)及時深入農(nóng)業(yè)職工群眾家中，廣泛傾聽職工群眾的心聲，在較短的時間內(nèi)掌握了全科各隊黨支部的和黨員干部職工的思想狀況。針對一些黨組織渙散無力、職工思想不穩(wěn)定的情況，他經(jīng)常深入指導(dǎo)工作，認(rèn)真做好干部職工的思想工作，對個別思想情緒較重的職工，更是不厭其煩地上門談心，宣傳馬場有關(guān)土地承包經(jīng)營的改革政策，幫助他們認(rèn)清形勢、樹立信心。

他堅持抓好黨員干部政治理論教育，充分利用以會代訓(xùn)、黨課教育、電化教育、座談討論等形式，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，不斷提高隊伍政治素養(yǎng)和理論水平。在學(xué)習(xí)中，他率先垂范，以身作則，認(rèn)真撰寫了讀書筆記和心得體會。他注重思想政治的經(jīng)常性教育，時刻用馬列主義中國化的最新理論成果武裝頭腦；堅定不移地維護黨章，通過“三會一課”、學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)好、貫徹好、維護好黨章；認(rèn)真踐行社會主義榮辱觀和“八個方面良好風(fēng)氣”的要求。

二、建立幫扶長效機制，為弱勢群體撐起一片晴空

積極做好貧困黨員及職工的幫扶工作。他依照單位實際情況

及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科弱勢群體現(xiàn)狀，采取科隊領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對幫扶工作機制。針對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科貧困黨員、職工缺乏致富技術(shù)的實際，及時開展技能培訓(xùn)活動。2009年，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科積極與州、縣相關(guān)部門溝通，先后開展了以面點制作、手工刺繡、烹飪、農(nóng)業(yè)技術(shù)、農(nóng)作物保護、設(shè)施農(nóng)業(yè)等科技技能培訓(xùn)，參訓(xùn)人數(shù)862人次，有301人獲得了職業(yè)技能上崗證書。針對貧困職工黨員的實際困難，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科采取“一幫

一、幾幫一”等形式共結(jié)對子，通過支委成員一幫一結(jié)對幫扶、支部成員包扶等形式開展節(jié)日期間及平時定期走訪慰問活動，把捐錢捐物解決一時一事的困難，與幫助發(fā)展能為家庭帶來穩(wěn)定收入的致富項目結(jié)合起來，不斷創(chuàng)新幫扶路子。幫扶過程中積極為貧困職工和黨員做好農(nóng)資擔(dān)保、機車調(diào)配、五戶聯(lián)保貸款等服務(wù)，盡力為他們解決生產(chǎn)生活上存在的實際困難。為貧困黨員李順天無償墊付清選費、裝車費、碼垛費820元，定期走訪慰問3次，送去慰問品450元，由農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科黨員捐款4000元購買1頭生產(chǎn)母牛送給他發(fā)展，以實際行動幫扶他早日脫貧；為貧困職工英克巴依捐款3100元，為他解決了生活中遇到的實際困難；由農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科黨員捐款1600元為貧困職工何風(fēng)珍購買1頭生產(chǎn)母豬，及時走訪慰問困難職工、病故職工和親屬，折合現(xiàn)金1000余元。

三、搞創(chuàng)新，建制度，抓落實，創(chuàng)效益下功夫

他在單位是一名領(lǐng)導(dǎo)干部，對干部愛護有加，更善于抓生產(chǎn)管理。他有一個6字準(zhǔn)則，那就是“嚴(yán)是愛，松是害”。他把制

度建設(shè)作為管理各項工作的重要舉措。他任農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科科長后，深深感到要抓好生產(chǎn)管理，根本在制度建設(shè)，在實際工作中，他認(rèn)真鉆研新時期農(nóng)業(yè)工作的特點，致力于長效機制的研究與探索。一方面，他堅持制度創(chuàng)新，先后建立健全了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科科隊領(lǐng)導(dǎo)落實2009年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)管理考核責(zé)任工作職責(zé)、公種地管理責(zé)任書、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科機車規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科科領(lǐng)導(dǎo)包隊聯(lián)系點工作機制、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科防雹作業(yè)安全操作規(guī)程、農(nóng)藥使用與管理等十多項制度，即規(guī)范了干部行為，又為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作的深入開展提供了制度保證。另一方面，他大力推行精耕細(xì)作示范建設(shè)，實施“種子工程”、“新技術(shù)引進推廣運用工程”。2009年，引進擴繁新春27號、29號優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)的春小麥品種540畝進行提純復(fù)壯，與伊犁州農(nóng)科所合作，繁育制作甘藍(lán)型雙低雜交油菜“秦雜油3號”100畝，引進20余種春小麥新品種及大麥、燕麥、油菜進行區(qū)域試驗，擴大農(nóng)作物良種覆蓋率。大力推廣應(yīng)用保護性耕作技術(shù)，2009年保護性耕作播種面積達8500畝，測土配方施肥面積10000畝。為推進昭蘇馬場現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)進程奠定了堅實的基礎(chǔ)。

不把仕途當(dāng)前途，盡心盡職干事業(yè)，霍玉山在平凡的工作崗位上就這樣默默無聞的工作著、奉獻著。他說：“作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，是黨培養(yǎng)了我，我之所以能夠有今天的成績，全靠黨和人民的支持和幫助，我只有實實在在的為人民辦實事，才能對得起黨，對得起人民”。

第四篇：講黨性重品行做表率

“講黨性、重品行、作表率”主題教育總結(jié)

為深入貫徹落實黨的十七大和十七屆中央紀(jì)委第二次全會精神，根據(jù)胡錦濤總書記提出的要求，按照市紀(jì)委、市委組織部、市委宣傳部和市科教黨委的統(tǒng)一部署，我所從5月14日起至8月10日用三個月的時間，在全所黨員干部中開展了“講黨性、重品行、作表率”為主題，進一步促進黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)的教育活動。此次集中主題教育，盡管時間緊、任務(wù)重、活動多，但從整個活動的籌劃組織方面來看，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部按照要求，自覺接受黨性教育和政治理論教育，思想政治素質(zhì)、工作作風(fēng)等有了進一步的提升，主題教育實踐活動取得了階段性的成效。主要有以下四個特點：

一、精心安排，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

1、計劃組織周密。結(jié)合我所工作實際，五月初，材料所制定了開展“講黨性、重品行、作表率”活動實施方案；建立了由蔡安定同志任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了工作小組抓具體實施。對開展這項活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、方法步驟等做了明確的要求，對各階段活動的時間、內(nèi)容、任務(wù)和活動方式等做了具體安排。根據(jù)我所黨員干部分布情況，主題教育劃分為三個小組，指定了召集人負(fù)責(zé)工作落實。在主題教育中，各活動小組召集人、各支部書記認(rèn)真負(fù)責(zé)、履行職責(zé)，克服工作忙、時間緊、環(huán)節(jié)多等因素，以高度的責(zé)任感和工作激情，按照工作布臵節(jié)點抓實、抓細(xì)，保證了主題教育順利開展。

2、深入思想發(fā)動。五月十四日，召開黨員干部大會，專門對該項活動進行部署，及時傳達了有關(guān)文件和會議精神，明確了活動實施方案。所長蔡安定對開展主題教育進行了思想動員并作了如何實踐講黨性重品行作表率的黨課報告。要求全體黨員干部從嚴(yán)律己，不斷增強“講黨性、重品行、作表率”的自覺性和責(zé)任感,在材料所以發(fā)展為目標(biāo)的各項工作中自覺踐行講黨性重品行作表率的具體要求。

3、及時跟蹤指導(dǎo)。主題教育工作小組根據(jù)黨委要求提出階段性計劃，跟蹤了解各活動組和各支部落實情況并具體指導(dǎo)，及時布臵并匯總各支部困難職工情況，提出幫困措施。作好各階段小結(jié)，使得主題教育有條不紊的有效的進行。

4、堅持統(tǒng)籌兼顧。各活動小組和各支部正確處理開展活動與做好日常工作的關(guān)系，把開展好活動作為推進各項工作創(chuàng)新發(fā)展的動力，合理安排，扎實工作，真

正做到兩不誤、兩促進。特別要提出的是徐斌、王濱、胡軍三位支部書記在整個主題教育中，本身業(yè)務(wù)工作很重，又恰逢子女高考，但他們正確處理好工作與家庭的關(guān)系，不忘肩上的重任，以身作則，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合理安排，把握好活動進度和節(jié)奏，有計劃、有步驟地開展活動。帶頭學(xué)習(xí)，帶頭為群眾辦實事，帶頭查找、整改問題，發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

二、緊扣主題，學(xué)教內(nèi)容豐富

在活動推進過程中，為進一步深化學(xué)習(xí)效果，先后開展了一系列豐富多彩的學(xué)習(xí)和實踐活動。

1、開展專題討論，相互啟發(fā)和交流學(xué)習(xí)體會。在自學(xué)的基礎(chǔ)上，各活動小組分別安排兩個半天開展了專題討論，參加學(xué)習(xí)的黨員干部都能圍繞“講黨性、重品行、作表率”教育活動的要求，緊密聯(lián)系個人思想實際和材料所的工作談學(xué)習(xí)體會，三個活動小組在廣泛討論的基礎(chǔ)上結(jié)合材料所的特點提出了“講黨性、重品行、作表率”的具體標(biāo)準(zhǔn)。

2、學(xué)習(xí)抗震救災(zāi)中涌現(xiàn)出的英雄人物事跡。組織黨員干部、黨員代表認(rèn)真收看了上海衛(wèi)生系統(tǒng)抗震救災(zāi)事跡報告會錄像，上海醫(yī)療救援隊和防疫隊在災(zāi)區(qū)不畏艱險、不懼犧牲，全力以赴搶救傷員性命，投入災(zāi)區(qū)防疫工作真實、感人的故事撼動了在場所有人的心。

3、看廉政錄像。組織全體黨員聽取了中央黨校黨建部教授張榮臣作的《講黨性、重品行、作表率——全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)》輔導(dǎo)報告和反映科技系統(tǒng)近幾年反腐倡廉案例的警示片《蛻變》，對廣大黨員干部秉公用權(quán)，筑牢思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線有很深的教育。

4、參觀。結(jié)合慶祝中國共產(chǎn)黨建黨87周年，各支部組織黨員、干部參觀黨的教育基地、改革開放30周年成果展覽，形式多樣地進行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育。如科利公司、模具部黨支部組織全體黨員參觀老一代革命家陳云故居；減振動力支部組織黨員參觀李白烈士故居；粉未陶瓷支部組織了黨員參觀中共一大會址和世博展示廳；期刊黨支部組織黨員參觀了淞滬抗戰(zhàn)紀(jì)念館、檢測中心黨支部組織黨員參觀了四川汶川地震“抗震救災(zāi)”圖片展；機關(guān)黨支部組織全體黨員觀看抗震救災(zāi)事跡報告會錄像等。通過活動，增進了對黨的歷史的深入了解，加深了每個黨員的使命感和責(zé)任心。

三、聯(lián)系實際，幫困解難

主題教育中有一項要求是黨員干部走近基層，走向社會，幫困解難。我們做了一下工作：

1、為困難職工排憂解難。各支部結(jié)合慶祝建黨87周年，匯同部門行政、工會對困難職工認(rèn)真開展調(diào)查摸排工作。所部對各支部上報情況進行了分析研究，對因大病、重病致困的職工制定了新的幫困措施，并由黨委書記、所長蔡安定、黨委副書記、副所長張文琴帶隊走訪了困難職工，送上了幫扶款，送上黨的溫暖，幫助他們解決部分實際困難。

2、所村結(jié)對，為困難村盡一些力。在與崇明縣陳家鎮(zhèn)協(xié)隆村幫扶協(xié)議簽訂一周年之際，由黨委書記、所長蔡安定帶隊，所黨、政、工一行6人對崇明縣陳家鎮(zhèn)協(xié)隆村進行了工作訪問，與崇明縣陳家鎮(zhèn)及協(xié)隆村黨政領(lǐng)導(dǎo)一起，圍繞經(jīng)濟薄弱村的黨組織建設(shè)、村級經(jīng)濟、村容村貌、村民生活等內(nèi)容，進行了深入的研討和交流。蔡安定書記代表全所廣大黨員干部和職工向協(xié)隆村送上了幫扶金，同時走訪了村里因病致困、致貧的黨員和村民，并送上了慰問款。

3、抗震捐款、率先垂范。汶川特大地震牽動了全國人民的心情，廣大黨員干部員工踴躍參加捐助活動，另外，全所黨員干部還以交納特殊黨費的方式進一步支援災(zāi)區(qū)建設(shè)，全所155位黨員以“特殊黨費”的形式捐款5.7868萬元，以實際行動講黨性、重品行、作表率。

三、對照剖析，謀求發(fā)展

在主題教育中，廣大黨員干部主動把主題教育與貫徹黨的十七大精神結(jié)合起來；與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員干部教育結(jié)合起來；與所的發(fā)展戰(zhàn)略，堅持自主創(chuàng)新，堅持精品戰(zhàn)略，夯實鞏固我所的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，實現(xiàn)又好又快的發(fā)展結(jié)合起來。

各支部（聯(lián)合支部以部門為單位）于2008年7月15日至8月15日以座談、走訪等形式，結(jié)合對照檢查分析在黨性、品行、作風(fēng)等方面存在的突出問題，查找教育、制度、管理、監(jiān)督等方面存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，廣泛聽取職工群眾對本部門、所領(lǐng)導(dǎo)班子的意見。群眾對所、部門的領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性、品行、作風(fēng)都給予充分肯定，同時也對所和部門的工作提出了一些建議。

各支部召開專題組織生活會，對照黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)等各項規(guī)定要求，進行民主評議，分析原因，制訂了部門整改措施。

所領(lǐng)導(dǎo)班子將在四季度舉行“學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀”民主生活會，結(jié)合群眾的意見，進行學(xué)習(xí)、對照和整改。

本次“講黨性、重品行、作表率”按照上級黨委的要求，在全體黨員干部的共同努力下，取得了以下效果：

第一、黨員干部通過學(xué)習(xí)教育活動，在牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，以身作則、率先垂范，始終體現(xiàn)先進性和示范性，培養(yǎng)和保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，清正廉潔，嚴(yán)以律己，保持良好的黨員干部形象方面的認(rèn)識深度有進一步的提高。

第二、黨員干部通過學(xué)習(xí)教育活動，在擴大視野，以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實踐，結(jié)合所和部門工作實際學(xué)習(xí)，自覺把自己所從事的工作、所承擔(dān)的責(zé)任放到所的發(fā)展大局中去把握、去思考、去衡量。做到一心一意謀發(fā)展，集中精力抓工作的能力方面有進一步的提高。

第三、黨員干部通過學(xué)習(xí)教育活動，在密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾生活，了解掌握群眾最關(guān)心最關(guān)注的熱點，化解為改進所和部門工作的動力方面有進一步的提高。

現(xiàn)在，集中活動雖暫告結(jié)束，但“講黨性、重品行、作表率”是一項長期的要求，需要堅持不懈。最近黨委會決定，在今年九、十月份完成支部換屆工作，希望大家認(rèn)真對待，進一步深化學(xué)習(xí)十七大精神，完善黨員干部思想作風(fēng)長效機制建設(shè)，通過黨員干部的帶頭示范作用，凝聚職工群眾，將主題教育落實到各項工作當(dāng)中去，實現(xiàn)我們所的新一輪發(fā)展。

第五篇：講黨性、重品行、做表率

“講黨性、重品行、作表率”活動心得

2008年5月20日，在與省局離退辦一起召開的會議上，郭處長傳達了《全省氣象部門組織人事系統(tǒng)開展“講黨性、重品行、作表率”活動集中實施方案》，杜局長更是就開展此項活動的重大意義以及此項活動對我省氣象部門的重要性作了深入的講話。我作為一名參加工作四年多的人事工作者，人事干部就代表先進性一直是我深以為然的信條。伴隨著國家多項政策和制度的改革，伴隨著山西省氣象事業(yè)的發(fā)展，人事工作的內(nèi)涵不斷的豐富，人事工作的范圍也不斷的擴大。要保持組織人事系統(tǒng)的高素質(zhì)，高水平理所當(dāng)然需要我們不斷地學(xué)習(xí)，不斷地總結(jié)。

此次，在組織人事系統(tǒng)開展“講黨性、重品行、作表率”活動，其目的就是要把組工干部隊伍建設(shè)成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍，使組織工作更好地適應(yīng)改革和發(fā)展的新要求，更好地為人民服務(wù)。組織人事部門作為管理干部和人才隊伍的重要職能部門，有著十分重要的地位和作用。加強修養(yǎng),增強黨性,提高認(rèn)識,堅定信念,不斷提高政治鑒別力和政治敏銳性是組織人事干部進步的標(biāo)志。樹立強烈的政治責(zé)任感與歷史使命感，把大局意識、中心意識放在首位，視責(zé)任如生命，以崗位為榮譽，是組織人事干部價值的體現(xiàn)。“講黨性、重品行、作表率”就是對人事干部素質(zhì)的高度概

括，就是對人事干部要求的高度抽象，九個字看起來簡單，但要真真正正落到實處，就需要我們不斷地提高思想修為，提高業(yè)務(wù)能力，只有這樣，我們才能是符合要求的人事干部。

首先，我們要從提高思想素質(zhì)上下功夫，組工干部應(yīng)堅持堅定的政治立場、政治方向和政治觀點，嚴(yán)守政治紀(jì)律，提高政治敏銳性，增強政治鑒別力，善于從政治上認(rèn)識和判斷形勢，思考和處理問題要站在講政治的高度。甘于寂寞，淡泊名利，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。必須牢固樹立服務(wù)意識,要保持一種甘為人梯、任勞任怨、吃苦在前、享樂在后的思想境界。面對新形勢、新任務(wù)、新要求，敢于解放思想，善于開拓進取，勇于拼搏探索。在工作思路上，要由傳統(tǒng)的封閉型向現(xiàn)代化的開放型轉(zhuǎn)變；在服務(wù)方式上，要從習(xí)慣于被動服務(wù)向積極主動服務(wù)轉(zhuǎn)變；在服務(wù)對象上，要以主要為領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橄蝾I(lǐng)導(dǎo)干部、基層黨組織和廣大人民群眾服務(wù)。

其次，我們要在提高理論素質(zhì)上下功夫，社會在飛速發(fā)展，組織工作也在不斷進步，不斷變化。隨著時間的推移，一些傳統(tǒng)的理論就出現(xiàn)了不適應(yīng)、不滿足的趨勢。組工干部要保持先進，作好表率，指導(dǎo)好基層，引領(lǐng)好群眾，就必須時刻緊跟時代前進的步伐，立恒心，下苦功，通過自我鉆研、虛心請教、集體攻關(guān)、實踐檢驗等行之有效的方式，堅持不懈地修正、補充和完善新的理論，學(xué)習(xí)吸收新的理論成果和

實踐經(jīng)驗，提高理論水平，增強接受、運用新理論的能力，提升理論思維本領(lǐng)。堅決克服一些干部中存在的躲避困難、脫離實際、不干實事等不良傾向，更重要的是要使黨員干部牢固樹立公仆意識，適應(yīng)新時期的新實踐，把黨的十七大精神同本單位、本部門的具體實際結(jié)合起來，把常規(guī)性的實踐轉(zhuǎn)化為創(chuàng)造性的實踐。努力培養(yǎng)敬業(yè)之德、求真之德、實干之德、創(chuàng)新之德。尤其是在取得一定成績的情況下，更要保持清醒頭腦。

最后，我們要在提高業(yè)務(wù)素質(zhì)上下功夫，必須提高組織工作業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識水平，對干部工作、人才工作、基層組織建設(shè)工作等方面的工作方式方法要熟練掌握，運用自如，當(dāng)好組織工作的活字典、業(yè)務(wù)通。要具備良好的信息能力，合理的知識結(jié)構(gòu)，爭當(dāng)掌握現(xiàn)代信息技術(shù)的高素質(zhì)“通才”。同時，要積極思考，勤于鉆研，自覺投身改革，不斷開拓創(chuàng)新，用改革的觀念分析總結(jié)組織工作的形勢和規(guī)律，用改革的精神應(yīng)對各種復(fù)雜局面，用改革的辦法解決前進中的問題，想前人沒有想過的點子，走前人沒有走過的路子，用前人沒有用過的法子，實現(xiàn)工作的新突破，新跨越。

組織人事系統(tǒng)開展“講黨性、重品行、作表率”的活動，不能簡簡單單的局限于理論學(xué)習(xí)，我們應(yīng)該主動地將活動的重點放在日常的工作中，時時拿活動要求比對自己的行為，處處拿活動要求考核自己的工作，只有這樣，此次活動才會

真正的落到實處。黨性、品行、表率這三個抽象的詞語，我們組織人事干部如何去用自己的行動充實它們，印證他們無疑是這次活動目的能否實現(xiàn)的關(guān)鍵。從我自身來說，從實人事工作將近五年，經(jīng)歷了很多重要的政策施行與改革，慢慢的成長起來，但在黨性的理解，品行的恪守，表率的塑造上，我還是有很多需要注意甚至是改正的方面。

這幾年，工作一年比一年繁重，要說沒有想法，那是不現(xiàn)實的，我曾在繁重的工作壓力下控制不了的急躁，我曾在繁瑣的各種事情下情緒十分的低落。但終于都一步步地走過來了，用郭處長的話來說，就是經(jīng)受了考驗，成長起來了，我知道自己能有今天的成績，離不開處里領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助，而他們對我的幫助何嘗不是他們“講黨性、重品行、作表率”的具體體現(xiàn)和生動展示。未來的日子，還有很多的困難會等著我，但我相信，只要有信念，有準(zhǔn)備，我一定會成長為一名合格的組織人事干部！