第一篇：無(wú)職黨員進(jìn)社區(qū) 方案

“無(wú)職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)實(shí)施方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)黨建工作，拓展新時(shí)期社區(qū)黨建工作內(nèi)涵，加強(qiáng)對(duì)在職黨員的教育管理，發(fā)揮社區(qū)轄區(qū)內(nèi)在職黨員參與社區(qū)建設(shè)、服務(wù)社區(qū)居民的先鋒模范作用，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，區(qū)委組織部決定開(kāi)展“無(wú)職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以無(wú)職黨員為主體，以社區(qū)黨組織為依托，以創(chuàng)建服務(wù)型社區(qū)黨組織和和諧社區(qū)為目標(biāo)，開(kāi)展“無(wú)職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，充分發(fā)揮無(wú)職黨員在社區(qū)建設(shè)、管理、服務(wù)中的先鋒模范作用，構(gòu)建起共同關(guān)注、共同參與、共同建設(shè)的社區(qū)黨建新格局。

二、活動(dòng)內(nèi)容

在開(kāi)展“無(wú)職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)中，無(wú)職黨員要積極參加居住地社區(qū)黨組織開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)，主動(dòng)為社區(qū)建設(shè)與發(fā)展出謀劃策，力所能及地為社區(qū)解決實(shí)際困難和問(wèn)題，為社區(qū)群眾服務(wù)。具體做到“五個(gè)一”：

1．當(dāng)好一名信息員。注意傾聽(tīng)居民群眾的意見(jiàn)，并將有關(guān)情況及時(shí)向社區(qū)和有關(guān)部門(mén)反映，成為社區(qū)與居民、社區(qū)與政府溝通的橋梁和紐帶。

2．做一個(gè)好表率。要樹(shù)立黨員的文明形象，講文明話，辦文明事，做文明人，以一個(gè)人帶動(dòng)一家人，以一戶帶動(dòng)一幢，推進(jìn)社區(qū)的精神文明建設(shè)。

3．認(rèn)領(lǐng)一個(gè)服務(wù)項(xiàng)目。結(jié)合自身的職業(yè)特點(diǎn)和個(gè)人特長(zhǎng)，認(rèn)領(lǐng)一個(gè)志愿項(xiàng)目，并服從社區(qū)黨組織的編組管理，每年至少參加2次以上的志愿服務(wù)活動(dòng)。

4．幫扶一戶困難群眾。在社區(qū)黨組織的統(tǒng)一組織下，根據(jù)無(wú)職黨員意愿和轄區(qū)困難家庭實(shí)際情況，組織成立幫扶小組結(jié)對(duì)幫扶生活困難戶，通過(guò)開(kāi)展形式多樣、富有失效的幫扶活動(dòng)，積極構(gòu)建和諧社區(qū)。

5．提出一條好建議。無(wú)職黨員應(yīng)主動(dòng)深入基層，加強(qiáng)調(diào)查研究，努力為加快社區(qū)發(fā)展出主意、想辦法，力爭(zhēng)每名在職黨員每年向社區(qū)提出1條以上有價(jià)值的意見(jiàn)、建議。

三、方法步驟

1．宣傳發(fā)動(dòng)階段（5月21日—5月31日）。各區(qū)直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位黨組織要召開(kāi)一次全體黨員會(huì)議，組織學(xué)習(xí)“區(qū)職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)的文件精神。進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，并介紹好各社區(qū)黨組織的分布和設(shè)置情況，要求每位無(wú)職黨員了解掌握對(duì)接的方式方法。明確職責(zé)任務(wù)。各社區(qū)黨組織要認(rèn)真掌握“無(wú)職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)的工作要求、工作內(nèi)容，明確自身工作職責(zé)，做好有關(guān)準(zhǔn)備工作。

2．集中報(bào)到階段（6月1日—6月20日）。各縣直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位黨組織要指導(dǎo)在職黨員填寫(xiě)好《無(wú)職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到卡》（附件1），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)組織在職黨員到居住地社區(qū)黨組織報(bào)到。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭到社區(qū)報(bào)到，作好表率。各社區(qū)黨組織要安排好工作人員，接待好前來(lái)報(bào)到的無(wú)職黨員，認(rèn)真填寫(xiě)《無(wú)職黨員進(jìn)社區(qū)登記表》（附件4），并將《報(bào)到回執(zhí)》經(jīng)社區(qū)黨組織蓋章后，由無(wú)職黨員及時(shí)交所在單位黨組織留存。

3．檢查匯總階段（6月21—6月30日）。各縣直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位黨組織收集好黨員《報(bào)到回執(zhí)》，統(tǒng)計(jì)匯總無(wú)職黨員報(bào)到情況，并向上級(jí)黨組織報(bào)告?？h直各黨委于6月30日前，將《無(wú)職黨員進(jìn)社區(qū)情況統(tǒng)計(jì)表》（附件2）上報(bào)區(qū)委組織部組織科。黨員未報(bào)到的，要摸清原因，做好工作，督促迅速報(bào)到。

4．日常管理階段（7月1日以后）。社區(qū)黨組織根據(jù)無(wú)職黨員認(rèn)領(lǐng)的志愿服務(wù)項(xiàng)目，將他們編入相應(yīng)的黨員志愿者服務(wù)隊(duì)伍，并研究制定活動(dòng)計(jì)劃，定期聯(lián)絡(luò)、組織成員開(kāi)展活動(dòng)。無(wú)職黨員每年分別向社區(qū)黨組織和所在單位黨組織上報(bào)一份參加社區(qū)活動(dòng)總結(jié)。社區(qū)黨組織每年底如實(shí)填寫(xiě)一次《在職黨員進(jìn)社區(qū)表現(xiàn)反饋卡》（附件3），向無(wú)職黨員所在單位黨組織反饋黨員的表現(xiàn)。各縣直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位黨組織如有新增黨員，應(yīng)及時(shí)組織向社區(qū)報(bào)到。

四、幾點(diǎn)要求

1．提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開(kāi)展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，是深化黨員聯(lián)系服務(wù)群眾工作、進(jìn)一步健全黨員教育管理長(zhǎng)效機(jī)制、密切黨群干群關(guān)系的重要舉措。各市直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位黨組織要提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，強(qiáng)力推進(jìn)，確?；顒?dòng)實(shí)施。各社區(qū)黨組織要

以此為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)黨建工作，努力推進(jìn)社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)管理工作邁上新臺(tái)階。

2．結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新運(yùn)作。各機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織和社區(qū)黨組織要緊密結(jié)合活動(dòng)開(kāi)展情況，積極建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范工作程序，并以改革創(chuàng)新的精神研究新情況，解決新問(wèn)題，不斷創(chuàng)新在職黨員雙重管理工作的方式、方法和運(yùn)行機(jī)制，確?；顒?dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

3．強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造氛圍。要充分利用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等媒介，大力宣傳在職黨員參與社區(qū)建設(shè)的好人好事和經(jīng)驗(yàn)做法，發(fā)揮典型示范作用，擴(kuò)大宣傳聲勢(shì)，營(yíng)造“社區(qū)為家、無(wú)私奉獻(xiàn)“的濃厚氛圍。

4．嚴(yán)格考核，落實(shí)獎(jiǎng)懲。各機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織要加強(qiáng)對(duì)在職黨員進(jìn)社區(qū)的督促檢查，推動(dòng)活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展?？h委組織部將把“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)開(kāi)展情況納入黨建考核范圍，作為評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)，并對(duì)工作不力、落實(shí)不到位的進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

第二篇：無(wú)職黨員設(shè)崗

無(wú)職黨員設(shè)崗定職考核獎(jiǎng)懲辦法 為進(jìn)一步深入和拓展無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，切實(shí)做好開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的準(zhǔn)備工作，加強(qiáng)無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)長(zhǎng)效管理,使無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)工作逐步走上規(guī)范化、制度化軌道，黨員的先鋒模范作用得到較好發(fā)揮。我村建立了無(wú)職黨員設(shè)崗定職考核獎(jiǎng)懲制度：

一、對(duì)上崗黨員進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。根據(jù)各崗位的工作要求、目標(biāo)責(zé)任，村黨支部建立上崗黨員檔案管理臺(tái)帳，由專人負(fù)責(zé)收集和記載上崗黨員的活動(dòng)情況，客觀真實(shí)地反映設(shè)崗定責(zé)的運(yùn)作過(guò)程，對(duì)無(wú)職黨員工作情況進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。

二、對(duì)上崗黨員進(jìn)行公平考核。堅(jiān)持“滿意不滿意，群眾說(shuō)了算”的原則，實(shí)行群眾代表評(píng)議和組織綜合評(píng)定相結(jié)合，考核結(jié)果確定為優(yōu)秀、合格、不合格等三個(gè)等次。

三、實(shí)行公開(kāi)獎(jiǎng)懲。對(duì)履崗成績(jī)突出、考核等次優(yōu)秀的，一方面由基層黨委進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)，并樹(shù)立典型，進(jìn)行宣傳；另一方面將其列為村級(jí)后備干部進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。對(duì)工作不到位、群眾反映差、考核等次不合格的，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并由支部書(shū)記對(duì)其進(jìn)行教育談話，責(zé)令其限期整改，簽訂“整改責(zé)任書(shū)”；對(duì)拒不履行崗位職責(zé)或改進(jìn)成效不顯著的上崗黨員，由村黨支部召開(kāi)黨員大會(huì)予以調(diào)整。

第三篇：無(wú)職黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)（范文）

借創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)東風(fēng) 讓無(wú)職黨員“閑人”變“能人” ——十五級(jí)鄉(xiāng)四措并舉為無(wú)職黨員注活力

十五級(jí)鄉(xiāng)現(xiàn)有24個(gè)黨支部，農(nóng)村黨員625名，其中無(wú)職黨員556名，占農(nóng)村黨員總數(shù)的89%。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，十五級(jí)鄉(xiāng)在農(nóng)村黨員教育管理中不斷創(chuàng)新形式、健全制度、強(qiáng)化措施，通過(guò)富“腦子”、壓“擔(dān)子”、引“路子”、出“點(diǎn)子”等措施，有效調(diào)動(dòng)了廣大無(wú)職黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的積極性，提高了群眾對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的知曉率和對(duì)黨員的滿意率。

一、加強(qiáng)培訓(xùn)富“腦子”

針對(duì)農(nóng)村黨員的實(shí)際，十五級(jí)鄉(xiāng)利用鄉(xiāng)黨校和農(nóng)村遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)，采取集中培訓(xùn)與分片培訓(xùn)相結(jié)合，理論教學(xué)與實(shí)際操作相互補(bǔ)充的方式，提高農(nóng)村黨員的素質(zhì)和建設(shè)新農(nóng)村的能力。為增強(qiáng)農(nóng)村黨員的理論素養(yǎng)和實(shí)用技能，鄉(xiāng)政府要求各村支部每周定時(shí)召集黨員群眾收看農(nóng)村遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)，學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)科技知識(shí)、領(lǐng)會(huì)上級(jí)政策法令、強(qiáng)化黨員黨性教育。為做好農(nóng)村矛盾糾紛排查調(diào)解工作，鄉(xiāng)政府邀請(qǐng)司法局、土地局的同志分兩期對(duì)各村無(wú)職黨員進(jìn)行法律培訓(xùn)，發(fā)放《婚姻家庭繼承法》、《人民調(diào)解工作若干規(guī)定》、《關(guān)于農(nóng)村土地承包的若干法律解釋》等文件共計(jì)2000余份。為提高無(wú)職黨員的致富能力、發(fā)揮黨員先富帶動(dòng)作用，鄉(xiāng)政府邀請(qǐng)農(nóng)業(yè)局的專家分5期對(duì)農(nóng)村黨員進(jìn)行蔬菜種植、果樹(shù)嫁接、畜牧養(yǎng)殖等實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，切實(shí)解決了農(nóng)戶的種植、養(yǎng)殖難題，為黨員在新農(nóng)村建設(shè)中大顯身手打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、設(shè)崗定責(zé)壓“擔(dān)子”

針對(duì)大多數(shù)農(nóng)村無(wú)職黨員“想干事無(wú)位子”的現(xiàn)狀，十五級(jí)鄉(xiāng)通過(guò)設(shè)崗定責(zé)，積極搭建平臺(tái)，讓農(nóng)村無(wú)職黨員“無(wú)職有位、上崗有為”，使其成為黨的路線、方針、政策的宣傳員，為群眾做好事、辦實(shí)事的服務(wù)員，調(diào)和農(nóng)村熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的調(diào)解員。

一是科學(xué)設(shè)崗。設(shè)崗前，鄉(xiāng)黨委組織力量對(duì)各村無(wú)職黨員現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查摸底，梳理出各村文化、年齡符合條件的黨員，按照“因人制宜、因需設(shè)崗”的原則，科學(xué)合理地為無(wú)職黨員設(shè)臵適合的崗位。如十五級(jí)鄉(xiāng)付莊村結(jié)合本村實(shí)際，為無(wú)職黨員設(shè)立了道德評(píng)議、村務(wù)監(jiān)督、糾紛調(diào)解、衛(wèi)生看護(hù)、綜合治理、技術(shù)服務(wù)六類崗位。

二是黨員認(rèn)崗。由村黨支部將崗位名稱、崗位要求向全體黨員公布，無(wú)職黨員根據(jù)自身特長(zhǎng)、身體狀況、文化水平等選擇適合自己的崗位。例如，年老黨員可以選擇政策宣傳崗、糾紛調(diào)解崗等崗位，而經(jīng)商的黨員可以選擇幫帶致富崗、經(jīng)濟(jì)服務(wù)崗等崗位。三是公開(kāi)承諾。要求上崗的無(wú)職黨員將崗位職責(zé)以及為完成崗位職責(zé)采取的各項(xiàng)有效措施作為承諾內(nèi)容，在村黨務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公布，接受群眾的監(jiān)督，加強(qiáng)了黨員的責(zé)任感和履崗的自覺(jué)性。截止目前，全鄉(xiāng)農(nóng)村無(wú)職黨員上崗405人、組建志愿服務(wù)組織8個(gè)、為群眾做實(shí)事500多件、提供技術(shù)服務(wù)500多次、化解各種矛盾糾紛35起。

三、典型帶動(dòng)引“路子”

大力實(shí)施“人才興農(nóng)”工程，培養(yǎng)一批懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的“致富能人”，帶動(dòng)全鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。今年上半年，十五級(jí)鄉(xiāng)有7名無(wú)職黨員投資創(chuàng)業(yè)，興建西楊村君如瑪鋼廠、東韋莊天鴻球墨廠、東楊村中瑞瑪鋼廠和付莊秀堂瑪鋼廠四家鑄造企業(yè)，建設(shè)了后莊補(bǔ)花廠、邊馬網(wǎng)繩廠、小營(yíng)絲杠廠，投資總規(guī)模達(dá)1500萬(wàn)元，為農(nóng)村剩余勞動(dòng)力500余人提供了就業(yè)機(jī)會(huì)。在新建企業(yè)帶動(dòng)下衍生出的扣件加工廠、螺母廠、塑料加工廠等達(dá)21家，有效帶動(dòng)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，這7名黨員成為創(chuàng)業(yè)致富、搭臺(tái)引路的先鋒。邊馬村普通黨員吳廣順是遠(yuǎn)近聞名的葡萄種植大戶，在吳廣順同志的積極倡議下，鄉(xiāng)黨委出面組織成立了邊馬葡萄產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)，吳廣順被推選為協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)。協(xié)會(huì)成立后，吳廣順親自到省會(huì)、滄州市聘請(qǐng)種植專家來(lái)鄉(xiāng)講課8次，培訓(xùn)會(huì)員500多人次，向種植戶提供優(yōu)質(zhì)葡萄苗1萬(wàn)多株，推廣葡萄種植800多畝，使邊馬葡萄種植發(fā)展規(guī)?；?、產(chǎn)業(yè)化、市場(chǎng)化，吳廣順同志成為服務(wù)群眾、幫窮帶富的典范。在十五級(jí)鄉(xiāng)今年的城鄉(xiāng)交通建設(shè)中，企業(yè)家劉樹(shù)忠、苑守利分別捐資15萬(wàn)元和10萬(wàn)元維護(hù)了八章至西韋莊的鄉(xiāng)村公路，王培松、代建勝等21名企業(yè)家集資65萬(wàn)元翻修了十五級(jí)村至東固路的鄉(xiāng)間公路，這些普通黨員成為熱心公益、樂(lè)于奉獻(xiàn)的典型。十五級(jí)鄉(xiāng)通過(guò)宣傳、表彰身邊的先進(jìn)典型、優(yōu)秀事跡，在黨員干部中營(yíng)造了學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的濃厚氛圍，掀起了學(xué)習(xí)模范、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀的創(chuàng)爭(zhēng)熱潮。

四、結(jié)對(duì)幫扶出“點(diǎn)子”

為發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，十五級(jí)鄉(xiāng)黨委在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)無(wú)職黨員中開(kāi)展了“機(jī)關(guān)鄉(xiāng)村手拉手”活動(dòng)：即機(jī)關(guān)的無(wú)職黨員與農(nóng)村支部結(jié)成幫扶對(duì)子，幫助農(nóng)村黨支部完善規(guī)章制度、規(guī)范組織生活、理清發(fā)展思路；在農(nóng)村無(wú)職黨員中深入開(kāi)展了“1+3”幫扶活動(dòng)：即1名無(wú)職黨員幫扶1戶困難戶、聯(lián)系1名致富能人和1名務(wù)工青年中的優(yōu)秀分子。目前，全鄉(xiāng)共結(jié)成幫扶對(duì)子325對(duì)，每位幫扶黨員承諾為幫扶對(duì)象每月提供信息2條、每季度提供技術(shù)服務(wù)2次，同時(shí)，針對(duì)幫扶對(duì)象的實(shí)際情況出主意、想辦法，在如何脫貧致富上下功夫、找出路，在創(chuàng)業(yè)立項(xiàng)上尋資金、找貸款?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，結(jié)對(duì)無(wú)職黨員共為幫扶對(duì)象提供各類信息2000多條，技術(shù)服務(wù)500多次，使18個(gè)貧困家庭實(shí)現(xiàn)脫貧、21名務(wù)工青年實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。

第四篇：黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)方案

華縣科技局

“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)實(shí)施方案

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾的相關(guān)要求，積極探索廣大黨員轉(zhuǎn)變作風(fēng)、走進(jìn)基層、服務(wù)群眾的新形式、新方法、新途徑，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員參與社區(qū)建設(shè)、服務(wù)人民群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，全面推進(jìn)社區(qū)基層組織建設(shè)，結(jié)合相關(guān)縣級(jí)文件要求，在縣直機(jī)關(guān)范圍內(nèi)組織開(kāi)展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，我局特制定本方案。

一、活動(dòng)宗旨

動(dòng)員我局在職黨員與社區(qū)黨組織進(jìn)行服務(wù)對(duì)接，通過(guò)開(kāi)展認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位、參加公益活動(dòng)、提出建議意見(jiàn)和參與社區(qū)建設(shè)等方式，激發(fā)廣大黨員的責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)，形成走進(jìn)社區(qū)、服務(wù)群眾、共建美好家園的良好局面。

二、參加范圍

全局在職黨員。鼓勵(lì)離退休黨員、新社會(huì)組織黨員、非中共黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、后備干部和入黨積極分子參加“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，為社區(qū)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

三、活動(dòng)內(nèi)容

在開(kāi)展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)中，在職黨員要積極參加社區(qū)黨組織開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)，主動(dòng)為社區(qū)建設(shè)與發(fā)展出謀劃策，力所能及的為社區(qū)解決實(shí)際困難和問(wèn)題，為社區(qū)群眾服務(wù)。具體要做到：

1.當(dāng)好信息員。注意傾聽(tīng)居民群眾的意見(jiàn)，并將有關(guān)情況及時(shí)向社區(qū)和有關(guān)部門(mén)反映，成為社區(qū)與居民、社區(qū)與政府溝通的橋梁和紐帶。

2.做好表率。要樹(shù)立黨員的文明形象，講文明話，辦文明事，做文明人，推進(jìn)社區(qū)的精神文明建設(shè)。

3.認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位。結(jié)合自身的職業(yè)特點(diǎn)和個(gè)人特長(zhǎng)，認(rèn)領(lǐng)一個(gè)服務(wù)崗位，并服從社區(qū)黨組織的編組管理，每年至少參加1次以上的志愿服務(wù)活動(dòng)。

4.幫扶困難群眾。在社區(qū)黨組織的統(tǒng)一組織下，根據(jù)在職黨員意愿和轄區(qū)困難家庭實(shí)際情況，結(jié)對(duì)幫扶生活困難群眾，開(kāi)展形式多樣、富有實(shí)效的幫扶活動(dòng)。

5.提出意見(jiàn)建議。主動(dòng)深入社區(qū)，加強(qiáng)調(diào)查研究，為加快社區(qū)發(fā)展出主意、想辦法，力爭(zhēng)每名在職黨員每年向社區(qū)提出1條以上有價(jià)值的意見(jiàn)、建議。

四、實(shí)施步驟

1.動(dòng)員對(duì)接階段（元月22日至2月1日）

針對(duì)活動(dòng)內(nèi)容，組織召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，教育引導(dǎo)全體在職黨員積極響應(yīng)號(hào)召，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)，填寫(xiě)好《“在職黨員進(jìn)社區(qū)”報(bào)到卡》，及時(shí)與居住地所屬社區(qū)進(jìn)行對(duì)接，確定服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)崗位，實(shí)現(xiàn)全員參與、全程覆蓋、全面踐諾。社區(qū)黨組織會(huì)安排好工作人員，接待前來(lái)報(bào)到的在職黨員，認(rèn)真填寫(xiě)《“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)證》，并將報(bào)到回執(zhí)經(jīng)社區(qū)黨組織蓋章后，由在職黨員及時(shí)交所在單位黨組織留存。

2.服務(wù)踐諾階段（2月20日至12 月28日）廣大黨員要根據(jù)所認(rèn)領(lǐng)的服務(wù)崗位，有計(jì)劃地進(jìn)行踐諾落實(shí)。社區(qū)黨組織根據(jù)在職黨員認(rèn)領(lǐng)的服務(wù)崗位，將編入相應(yīng)的黨員志愿者服務(wù)隊(duì)伍，并制定活動(dòng)計(jì)劃，定期聯(lián)絡(luò)、組織成員開(kāi)展活動(dòng)。在職黨員每年分別向社區(qū)黨組織和所在單位黨組織上報(bào)一份參加社區(qū)活動(dòng)總結(jié)。

五、相關(guān)要求

1.提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開(kāi)展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，是深化黨員聯(lián)系服務(wù)群眾工作、進(jìn)一步健全黨員教育管理長(zhǎng)效機(jī)制、密切黨群干群關(guān)系，全面推動(dòng)社區(qū)基層組織建設(shè)。

2.結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新運(yùn)作。全體黨員要和社區(qū)黨組織緊密結(jié)合活動(dòng)開(kāi)展情況，積極建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范工作程序，并以改革創(chuàng)新的精神研究新情況，解決新問(wèn)題，不斷創(chuàng)新在職黨員雙重管理工作的方式、方法和運(yùn)行機(jī)制，確保活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

華縣科學(xué)技術(shù)局 2015年6月26日

第五篇：農(nóng)村無(wú)職黨員管理方案

各黨支部：

為全面加強(qiáng)新時(shí)期農(nóng)村黨員教育管理，形成保持黨的先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村實(shí)踐中的先鋒模范作用，鄉(xiāng)黨委決定在全鄉(xiāng)農(nóng)村黨支部中廣泛開(kāi)展無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，一、設(shè)崗對(duì)象

設(shè)崗定責(zé)的對(duì)象為身體狀況良好、熱心于公益事業(yè)、有能力正常履行黨員權(quán)利和義務(wù)且不擔(dān)任村干部的農(nóng)村無(wú)職黨員。崗位類型設(shè)置要以黨員的權(quán)利和義務(wù)為依據(jù)，結(jié)合實(shí)際，因地制宜，力爭(zhēng)能覆蓋本村工作的各個(gè)方面，使黨員都有發(fā)揮一技之長(zhǎng)的可選崗位。

二、崗位設(shè)置及職責(zé)（原則上設(shè)四大類14個(gè)崗位）。

1、經(jīng)濟(jì)發(fā)展：科技示范崗、流通服務(wù)崗、外出黨員幫帶致富崗（在崗黨員有一技之長(zhǎng)，率先致富或市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)強(qiáng)、信息靈等，外出黨員不忘家鄉(xiāng)建設(shè)，為家鄉(xiāng)建設(shè)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)）。

2、村務(wù)監(jiān)督：村務(wù)監(jiān)督崗、計(jì)劃生育監(jiān)督崗（在崗黨員能堅(jiān)持原則，有一定村務(wù)知識(shí)，敢于發(fā)表不同意見(jiàn)，公道正派）。

3、公共事務(wù)：社會(huì)治安維護(hù)崗、民事糾紛調(diào)解崗、森林、水利設(shè)施維護(hù)崗、環(huán)境衛(wèi)生巡護(hù)崗、安全生產(chǎn)監(jiān)督崗（在崗黨員有一定法律知識(shí)，辦事公道，大局意識(shí)強(qiáng)，能熱心為群眾服務(wù)）。

4、思想政治：政策宣傳崗、文明新風(fēng)崗、社情民意收集崗、關(guān)心下一代崗（在崗黨員有一定文化水平和政治理論水平，思想政治工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)豐富，在群眾中有一定威望）。

三、定崗程序和方法

1、在設(shè)崗定責(zé)過(guò)程中，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

2、采取黨員自愿申報(bào)和民主推薦相結(jié)合的方式組織黨員上崗。

3、方法：一是村黨支部召開(kāi)黨員大會(huì)，將崗位名稱、職數(shù)、工作職責(zé)向全體黨員公布，黨員自愿申報(bào)崗位，或全體黨員民主推薦上崗黨員初步人選。二是村黨支部結(jié)合黨員特長(zhǎng)、身體狀況等，按照就近就便的原則，擇優(yōu)選配，確保每個(gè)崗位的申報(bào)人數(shù)達(dá)到崗位設(shè)置數(shù)量要求。

4、按本村工作實(shí)際確定崗位黨員數(shù)量，可以一崗多人，也可以一人多崗。

四、幾點(diǎn)要求

1、提高思想認(rèn)識(shí)。以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，搞好設(shè)崗定責(zé)工作，是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展、更好服務(wù)群眾的有效途徑，各村要高度重視，狠抓落實(shí)，確保收到實(shí)效。

2、嚴(yán)格上崗程序。各村在結(jié)合本地實(shí)際設(shè)置好黨員先鋒崗位，及時(shí)做好無(wú)職黨員認(rèn)領(lǐng)崗位工作，上崗黨員實(shí)行定期情況交流、結(jié)合農(nóng)村黨員管理分類積分量化考評(píng)實(shí)施細(xì)則。各支部要求在去年7月底前全部完成。

3、認(rèn)真履行職責(zé)。無(wú)職黨員認(rèn)領(lǐng)崗位后，切實(shí)履行一名共產(chǎn)黨員的光榮承諾，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，在認(rèn)領(lǐng)崗位中發(fā)揮表率作用。

4、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委對(duì)開(kāi)展此項(xiàng)工作要不定期進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對(duì)崗位調(diào)整工作進(jìn)行跟蹤了解，加強(qiáng)指導(dǎo)。要采取集中培訓(xùn)與分散自學(xué)的方式，對(duì)黨員分類進(jìn)行崗位專業(yè)知識(shí)和法律法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn)，提高黨員的履職能力。