第一篇：無職黨員設(shè)崗定責

關(guān)于完善我村無職黨員設(shè)崗定責制度的通知

為了進一步規(guī)范農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責活動，以體現(xiàn)農(nóng)村無職黨員先進性為出發(fā)點，以設(shè)崗定責為手段，重點解決農(nóng)村無職黨員無權(quán)管事、不會理事、無法辦事的問題，增強黨員的責任意識，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在建設(shè)社會主義新農(nóng)村的具體實踐中體現(xiàn)黨員的先進性，確保取得實效，現(xiàn)就完善農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責相關(guān)制度有關(guān)事宜通知如下：

一、指導思想和基本原則

在農(nóng)村無職黨員中推行設(shè)崗定責制度，必須堅持以“三個代表”重要思想為指導，以有利于發(fā)揮農(nóng)村無職黨員在全面建設(shè)小康社會中的先鋒模范作用，有利于形成社會主義新農(nóng)村建設(shè)新形勢下黨員隊伍教育管理常抓不懈的工作機制為目標，緊密聯(lián)系農(nóng)村無職黨員特征，進行分類分崗，因崗定責，組織和引導無職黨員立足崗位，把發(fā)揮作用的主要著力點放在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入、維護農(nóng)村社會穩(wěn)定等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上。

二、設(shè)崗對象

政治思想好和身體狀況好、熱心于本村事務(wù)且沒有擔任村干部的農(nóng)村黨員。

三、崗位分類和職責

（一）思想政治類。主要職責是宣傳黨在農(nóng)村的各項方針政策，引導群眾解放思想，更新觀念，樹立改革開放和市場經(jīng)濟意識。同時教育群眾遵紀守法，弘揚正氣，并及時掌握群眾思想動態(tài)，答疑解惑，化解糾紛，理順情緒，維護穩(wěn)定?？稍O(shè)置政策宣傳崗、民意收集崗、文明新風崗等。

（二）經(jīng)濟發(fā)展類。主要職責是帶動群眾從實際出發(fā)，找準發(fā)展經(jīng)濟的好路子，既要帶頭致富，又要帶頭扶持幫助群眾共同致富?？稍O(shè)置科技示范崗、勤勞致富崗、信息咨詢崗等。

（三）黨務(wù)村務(wù)監(jiān)督類。主要職責是監(jiān)督村干部是否依法辦事、公道正派、作風扎實，計生、村務(wù)公開等工作是否規(guī)范，并及時提出意見和建議。可設(shè)置黨務(wù)監(jiān)督崗、村組政務(wù)財務(wù)監(jiān)督崗、政策法規(guī)執(zhí)行監(jiān)督崗、村規(guī)民約執(zhí)行監(jiān)督崗、土地及農(nóng)房管理監(jiān)督崗等。

（四）公共事務(wù)類。主要職責是積極參與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與管護，管理環(huán)境衛(wèi)生，維護社會治安，營造舒適、和諧、美好的生產(chǎn)、生活環(huán)境，推進農(nóng)村兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展?？稍O(shè)置社會治安維護崗、公益設(shè)施維護崗、環(huán)境衛(wèi)生維護崗、農(nóng)作物巡查崗、安全生產(chǎn)監(jiān)督崗等。

羊安鎮(zhèn)新建村

2011年4月10日

第二篇：無職黨員設(shè)崗定責

（一）黨風黨紀監(jiān)督崗

1、監(jiān)督黨內(nèi)遵紀守法情況，發(fā)現(xiàn)黨員、干部違紀違法問題及時向黨支部、上級黨組織或司法部門反映。

2、對村（居、社區(qū)）重大決策進行監(jiān)督。

3、對村（居、社區(qū)）黨務(wù)公開、發(fā)展黨員等情況實施監(jiān)督。

4、按上級黨組織要求做好其它方面的監(jiān)督工作。

（二）政策法規(guī)宣傳崗

1、宣傳貫徹中央和上級黨委、政府的各項方針、政策，特別是建設(shè)社會主義新我鎮(zhèn)方面的各項方針、政策。

2、宣傳文明新風，指導村民移風易俗辦理婚喪活動，引導村民反對和制止封建迷信和邪教組織活動。

(三）民事糾紛調(diào)解崗

1、負責轄區(qū)內(nèi)民事糾紛調(diào)解工作。

2、對突發(fā)重大糾紛要積極做好防激化工作，并及時向村（居、社區(qū)）調(diào)解委員會報告。

3、經(jīng)常走訪，及時準確掌握糾紛動態(tài)和苗頭，并做好矛盾糾紛信息上報工作。

4、經(jīng)常性對轄區(qū)責任戶開展政策宣傳和簡單的法律咨詢工作。

5、按上級要求做好其它工作

(四)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗

1、宣傳傳染病防治知識，協(xié)助有關(guān)部門做好傳染病防治工作。

2、宣傳衛(wèi)生知識，教育村民養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣。

3、經(jīng)常檢查環(huán)境衛(wèi)生，規(guī)勸、疏導村民改掉不良衛(wèi)生習慣。

4、發(fā)現(xiàn)環(huán)境污染及時上報上級黨組織。

（五）科教致富信息崗

1、帶頭學科技、用科技，掌握1門以上實用技術(shù)或致富本領(lǐng)。

2、積極向村民傳授、傳播科技信息，做好科技信息的搜集、整理發(fā)布工作。

3、加強科普知識宣傳，堅決反對和抵制偽科學以及封建迷信活動。

4、協(xié)助村（居、社區(qū)）引導村民搞好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作。

（六）群眾意見收集崗

1、了解群眾情況，傾聽群眾呼聲。

2、參與村（居、社區(qū)）公共設(shè)施管理，向上級反映村民對村（居、社區(qū)）道路、水利設(shè)施建設(shè)管理等方面的意見和建議。

3、了解群眾上訪傾向和苗頭，及時上報村（居、社區(qū)）黨組織和鎮(zhèn)黨委政府。

4、傾聽群眾對集體資產(chǎn)處置的意見和建議。

5、了解群眾在生活、生產(chǎn)活動中的意見和建議。

第三篇：無職黨員設(shè)崗定責工作總結(jié)

無職黨員設(shè)崗定責工作總結(jié)

為充分發(fā)揮我連黨員在學習實踐科學發(fā)展觀和全面建設(shè)小康連隊偉大實踐中的先鋒模范作用，鞏固和擴大黨員先進性教育活動成果，推進我連支部建設(shè)，我連狠抓農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責工作，取得了明顯成效，現(xiàn)總結(jié)如下。

一、做到三個到位，提高對設(shè)崗定責工作的認識

一是組織到位。為使我連無職黨員設(shè)崗定責工作做實、做好，我連成立了設(shè)崗定責工作領(lǐng)導小組，確定了具體責任人。二是措施到位。為了使設(shè)崗定責工作落到實處，不走過場我連進一步強化了措施。首先，明確任務(wù)。把連隊無職黨員設(shè)崗定責工作作為黨建工作的重要內(nèi)容來抓，作為加強連隊黨組織自身建設(shè)的一項重要舉措，擺上重要議事日程。三是宣傳到位。充分利用廣播、板報、標語對無職黨員設(shè)崗定責工作進行大張旗鼓的宣傳，著力營造“我是黨員我光榮，無職有位爭先鋒”的氛圍，充分調(diào)動了我連無職黨員上崗的積極性。

二、明確四項要點，設(shè)崗定責工作穩(wěn)妥開展

一是以發(fā)揮黨員的先鋒模范作用為出發(fā)點。通過活動的開展，使無職黨員在各自崗位上發(fā)揮積極主動作用，走在普通群眾的前列，在發(fā)展經(jīng)濟、科技致富、遵紀守法、計劃生育、維護穩(wěn)定等方面發(fā)揮先鋒模范作用。二是以正面教育、自我教育為立足點。組織黨員以村為單位進行崗前培訓，培訓內(nèi)容為鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七大報告、新《黨章》以及實用科學技術(shù)，不斷增強上崗黨員的宗旨意識，堅定為群眾服務(wù)的信心。并采取問題大家提、道理大家講、是非大家辯、答案大家找等辦法，積極引導黨員將遇到的困難、問題和疑慮等交給廣大黨員進行民主討論，啟發(fā)上崗黨員自我總結(jié)、自我提高。三是以解決支部建設(shè)中的突出問題為著力點。通過定崗定責活動的開展，“引”著無職黨員在連隊各項工作中走在群眾的前列，“逼”著他們在發(fā)展經(jīng)濟、科技致富、遵紀守法、計劃生育、維護穩(wěn)定等方面發(fā)揮模范作用，“促”著他們必須做一名合格的政策宣傳員、共同致富的戰(zhàn)斗員、維護穩(wěn)定的安全員、依法治連的監(jiān)督員和熱心群眾利益的服務(wù)員，從而激勵他們強化學習，自我加壓，增強黨員意識，不斷提高自己，改變過去“黨員不黨員，就差兩毛錢”、“黨員不是骨干，骨干不是黨員”的現(xiàn)象，增強農(nóng)村黨員的自豪感、榮譽感、責任感。四是以組織滿意、群眾滿意為落腳點。開展定崗定責活動的根本目的，是為了調(diào)動廣大黨員積極參與社會事務(wù)、履行義務(wù)、服務(wù)群眾的積極性，從而使群眾滿意、組織滿意。

三、抓好五個環(huán)節(jié)，確保設(shè)崗定責有序進行

一是認真調(diào)查摸底。在開展設(shè)崗定責工作前，摸清連隊黨員的年齡、文化、能力素質(zhì)以及家庭情況的基礎(chǔ)上，調(diào)查了解目前連隊經(jīng)濟發(fā)展和社會風氣等方面的狀況，收集整理群眾關(guān)心的熱點、難點問題，找到了需要黨員發(fā)揮作用的支點，掌握第一手資料，為合理設(shè)置黨員崗位提供依據(jù)。二是合理設(shè)置崗位。按照“三個代表”重要思想和“按需設(shè)崗，因事設(shè)崗，以崗定責，責任到人”的原則，通過本人申請、組織申報等方式，設(shè)置了“方針政策宣傳員、計劃生育信息員、民事糾紛調(diào)解員、帶頭致富戰(zhàn)斗員、維護穩(wěn)定協(xié)調(diào)員、文明新風傳播員、立足崗位先鋒員、民主管理監(jiān)督員、”等職責崗位。三是明確崗位職責。主要是以《黨章》規(guī)定的黨員權(quán)利、義務(wù)為依據(jù)，對每一個崗位都制定了具體明確的職責要求，作為黨員上崗履責的依據(jù)和群眾對黨員監(jiān)督的標準。四是確定上崗黨員。堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取黨員自愿申報與民主推薦相結(jié)合的方式，力求把黨員放到最能發(fā)揮個人專長的崗位上。五是嚴格區(qū)分職能。將上崗黨員職責與連隊干部工作職責區(qū)分開來，上崗黨員不能代替村組干部行使職權(quán)，做到“到位而不越位”。連隊干部按照規(guī)定要求，認真履行自己的職責，做好份內(nèi)的事，不能把工作責任推給上崗黨員。黨員上崗也不拿報酬，只是按照《黨章》規(guī)定的要求，履行自己作為一名黨員應(yīng)盡的義務(wù)，不按崗按件計酬。

四、確立評比制度，為設(shè)崗定責工作提供保障

連隊支部擬定優(yōu)秀、稱職和不稱職標準，根據(jù)履職情況進行測評。對被評為優(yōu)秀等次的無職黨員，支部召開表彰大會進行表彰，同時作為優(yōu)秀黨員和練級后備干部力量向上級黨組織申報。對被評為不稱職的黨員，連隊支部及時撤換其崗位。

五、實現(xiàn)四個進步，設(shè)崗定責工作取得成效

一是連隊黨支部的戰(zhàn)斗力進步增強。設(shè)崗定責使連隊無職黨員成為有崗、有責、有為的新型連隊建設(shè)的中堅力量，使廣大上崗黨員與連隊干部一起參與連隊的管理與監(jiān)督，呈現(xiàn)出事事有人管、人人有責任、個個比貢獻的局面，連隊存在的突出問題得到及時解決，連隊黨支部的戰(zhàn)斗力明顯增強。二是黨群干群關(guān)系進步密切。連隊無職黨員設(shè)崗定責工作，廣大黨員主動走家入戶征求意見，將群眾意見歸類后及時向連隊黨支部反映，使連隊黨支部能夠及時掌握村情民意，根據(jù)群眾意見和建議及時改進工作，密切了與群眾關(guān)系。

三是連隊經(jīng)濟進步發(fā)展。在連隊黨支部的領(lǐng)導下，上崗黨員帶頭學科技、用科技、帶頭進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，創(chuàng)建科技示范基地和科技示范戶，在調(diào)整種植結(jié)構(gòu)、引進優(yōu)良畜種、科學飼養(yǎng)等方面發(fā)揮了先鋒模范作用，廣大上崗黨員日益成為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的致富帶頭人。

四是黨組織的凝聚力得到加強。設(shè)崗定責使黨員的先進性體現(xiàn)在促進連隊穩(wěn)定、發(fā)展連隊經(jīng)濟的具體實踐中，黨員以自己的模范帶頭行動贏得了群眾的贊同。

無職黨員設(shè)崗定責工作長效機制計劃

為鞏固和擴大先進性教育活動的成果，加快推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，真正把設(shè)崗定責工作打造成黨員長期受教育、組織持續(xù)有加強、群眾長久得利益、發(fā)展不斷出成果的長效工程，根據(jù)團黨委《關(guān)于無職黨員設(shè)崗定責工作長效機制的意見》的精神，特制定我連關(guān)于無職黨員設(shè)崗定責工作長效機制的計劃如下。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的黨員權(quán)利、義務(wù)為依據(jù)，通過廣泛開展無職黨員設(shè)崗定責工作，引導和激勵廣大無職黨員在推動連隊經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展中充分發(fā)揮先鋒模范作用，使廣大無職黨員真正成為“三個代表”的實踐者，成為社會主義新型連隊建設(shè)的中堅力量。

二、設(shè)崗對象

設(shè)崗對象為黨組織關(guān)系在連隊且不在連隊班子中擔任職務(wù)、身體狀況較好、有能力履行義務(wù)的黨員(包括預備黨員以及部分入黨積極分子)。

三、設(shè)崗原則和崗位職責

崗位設(shè)置原則：遵循因需設(shè)崗、因事設(shè)崗和以崗定人、責任到人的原則，根據(jù)黨員的義務(wù)和社會主義新型連隊建設(shè)的總體要求設(shè)定崗位。

四、設(shè)崗定責

1、合理設(shè)崗。支部根據(jù)連經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展情況和黨員隊伍的特點等，按照四大類崗位設(shè)置要求，合理設(shè)置崗位，并制定每個崗位的具體職責，使上崗黨員有崗有責，能充分發(fā)揮作用。

2、黨員領(lǐng)崗。采取自愿申報與民主推薦相結(jié)合的方法，由連黨支部召開黨員大會，將崗位名稱、崗位職 責向全體黨員和群眾公布，然后由無職黨員根據(jù)自身實際自愿申領(lǐng)崗位，也可以采取群眾推薦、黨員互薦的方法，向支部推薦，黨員根據(jù)推薦情況申領(lǐng)崗位。

3、支部議崗。支部根據(jù)黨員申領(lǐng)崗位情況，在個人自薦、民主推薦的基礎(chǔ)上，結(jié)合無職黨員年齡、文化、身體、特長、經(jīng)歷等特點，按照就近便利、擇優(yōu)配崗、總體平衡的原則，初步確定每個崗位的上崗黨員人選。定崗以一人一崗為主，有條件和能力的黨員也可以一人多崗；崗位人數(shù)既可以實行一崗一人，也可以實行一崗多人制。

4、公示明崗。支部通過黨務(wù)公開欄、會議、廣播等形式，將上崗黨員姓名、申報崗位、崗位職責等向黨員和職工群眾公布，接受群眾監(jiān)督。

5、培訓上崗。支部采取集中開會、分類培訓、個別談話等方式，對上崗黨員進行針對性的崗前培訓。

6、組織履崗。支部與上崗黨員簽訂目標責任書，明確黨組織與上崗黨員雙方責任，上崗黨員按照崗位職責和黨組織的要求上崗履行職責。各崗位黨員定期開展活動，每月上崗黨員要把履崗情況向崗位組長報告，各崗位組長在每月20日的黨員大會進行交流，每半年支部召開黨員大會進行一次測評，年終結(jié)合民主評議黨員進行總評。考核成績分優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次，考核為優(yōu)秀的給予一定的獎勵，不稱職的調(diào)整下崗，特別優(yōu)秀的推薦給團黨委表彰。

八連無職黨員設(shè)崗定責工作總結(jié)

2009年

第四篇：無職黨員設(shè)崗定責事跡材料

建設(shè)設(shè)崗定責機制 充分發(fā)揮無職無位黨員的先進性—***辦事處金廠村黨總支

***辦事處金廠村黨總支現(xiàn)有黨員75名，下設(shè)3個聯(lián)組黨支部、1個企業(yè)黨支部、1個專業(yè)協(xié)會黨支部和1個老年支部，13個黨小組，3個黨員活動中心戶。自黨員先進性教育活動以來，黨總支針對一些無位黨員不知先進、不會先進、不想先進的實際，通過開展設(shè)崗定責

有效載體活動，促進黨員發(fā)揮作用有崗位，服務(wù)群眾有作為，在社會上有地位。收到班子強起來，黨員香起來，群眾富起來的明顯成效。2006年，村級收入61萬元，人均收入9100元。

一、讓黨員的作用充分發(fā)揮

金廠村原10個自然屯，11個居民組，3100人，2005年3月21日進行了并屯聯(lián)組，在全處率先實行“三長合一”，建起了以黨支部為核心的聯(lián)組黨支部。肩負著為落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會、帶領(lǐng)群眾致富奔小康的艱巨任務(wù)。2005年11月份，全處新農(nóng)村建設(shè)啟動儀式又與新農(nóng)村建設(shè)的潛能和空間增大。去年，在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，大家就黨員如何保持先進性問題形成共識，黨員隊伍雖然年齡偏大，但蘊藏在他們身上的才智仍是新農(nóng)村建設(shè)的寶貴財富，充分發(fā)掘黨員內(nèi)在動力為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)。既是構(gòu)建和諧社會的要求，也是黨員價值再行的需要?；谶@樣的認識，全村在有能力的黨員中開展了“黨員認崗”承諾活動，“本著個人自愿、總支需要”的原則，分別在全村為黨員設(shè)定了政策宣傳服務(wù)崗、村務(wù)政務(wù)監(jiān)督崗、扶貧幫困服務(wù)崗、環(huán)境保護服務(wù)崗、河道樹木管護崗、道德監(jiān)督崗、鄰里和諧服務(wù)崗、文體活動服務(wù)崗等64個崗位。黨員則根據(jù)個人特長和能力，每人至少認領(lǐng)一個崗位。劉傳寶是一名當過村干部的老黨員，他認鄰了政策宣傳服務(wù)崗、村務(wù)政務(wù)監(jiān)督崗和河道樹木管護崗。前年冬天，村里進行村容整治，河道改造，他每天義務(wù)堅持在施工現(xiàn)場監(jiān)理，保證工程質(zhì)量和進度。在先進性教育活動中認識非常高，他提出了黨員先進性教育活動是我們黨員教育的一次加油站、維修站、保養(yǎng)站。現(xiàn)任金廠村紅磚廠廠長劉世仁在“黨員認崗”活動中，認領(lǐng)了創(chuàng)業(yè)富民崗。將一個停產(chǎn)倒閉外債20多萬元的紅磚廠扭虧為盈，當年上繳利潤5萬元。不僅使企業(yè)起死回生，還為村里還清了債務(wù)。去年他認領(lǐng)了扶貧幫困崗，村民王建民承包的地塊生土凸出，難于耕種，老劉得知后，立即組織人力，把地表土包整平，并無償提供糞肥，用于增加土壤肥力。解決了這戶種地難的問題，像這樣的扶貧幫困利民的事做了很多。金廠村“黨員認崗”的一個重要前提是，充分考慮黨員更好地履行崗位職責，按照辦事處要求的“一帳三冊四簿”嚴格記錄和考評，向社會公開黨員認領(lǐng)的崗位、服務(wù)承諾、聯(lián)系方式等。黨員們說，村部支為黨員設(shè)崗，給黨員搭起了一個平臺，通過這個平臺，黨員在充分展示自我的同時，為新農(nóng)村建設(shè)奉獻了余熱，向社會展示了黨員的新形象。兩年來，金廠村先后涌現(xiàn)出了黨員致富能手11名、黨員養(yǎng)殖大戶和經(jīng)濟人作用的3名，組建了黨群共富畜禽養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)會社。村民們熱情地稱贊他們是“黨的政策宣傳員、精神文明的傳播員，為民排憂解難服務(wù)員”。

二、“黨員認崗”瞄準群眾需要

黨員服務(wù)群眾就是要通過“認崗”來管好那些沒人管或誰都不愿意管的事，真正做到哪里有群眾需求，哪里就有黨員的崗，群眾的需求在哪里，“黨員先鋒崗”就設(shè)在哪里。正是遵循這一種理念，金廠村“黨員認崗”活動始終圍繞“群眾需求”來進行，并逐步實行了黨員入戶包戶的聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。

如今，金廠村的黨員“設(shè)崗定責”已涵蓋了大到政策宣傳、計生服務(wù)、扶貧幫困、文體活動，小到樹木管護、環(huán)境保護、看門望鎖，金廠村學員說：“學員特長與群眾需求，就像產(chǎn)品與市場一樣，只有二者實現(xiàn)緊密的結(jié)合，黨員作用才能得到最大發(fā)揮，群眾利益才能充分滿足，社會效益才能最大化?！倍@一切的前提和基礎(chǔ)是“黨員設(shè)崗定責”。

三、“黨員認崗”架起了一座連心橋

隨著社會主義新農(nóng)村建設(shè)的不斷深入，幾乎每一條街、每一條河、每一片樹木和重點家庭都設(shè)置崗位和責任。開展黨員認崗活動后，為加強聯(lián)系和服務(wù)群眾，黨員把個人的電話向服務(wù)對象和群眾公開。村民有困難只要打個電話，認崗的黨員們就能想辦法去幫助解決。前年冬，村里正為葛屯修路的事發(fā)愁。得知這一消息，黨員劉世仁主動請纓，當即調(diào)來4臺施工機械修路，僅用了4天時間就完成了全部施工任務(wù)。

金廠村通過“設(shè)崗定責“活動，把黨員與群眾之間的感情拉近了，黨員服務(wù)群眾的自覺性更強了。同時，改變了無職無位黨員的身份，無崗位，無壓力，缺舞臺的狀況，確保了全村適合黨員的事有黨員管，能發(fā)揮作用的黨員有事干。結(jié)合“三級聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)”建設(shè)和黨員個人實際，全村共設(shè)立十大公益性黨員服務(wù)崗。

1、創(chuàng)業(yè)致富服務(wù)崗：由黨員中的民營老板和致富能手組成，主要職責是創(chuàng)辦企業(yè)，安置就業(yè)；提供信息，傳授技術(shù)，帶領(lǐng)群眾共同致富奔

小康。

2、扶貧幫困服務(wù)崗：由經(jīng)濟條件較好的黨員組成，主要職責是包幫困難戶，包正常生活，包子女上學讀書，包脫貧致富。

3、農(nóng)機維修服務(wù)崗：由有一定技術(shù)專長的黨員組成，主要職責是義務(wù)為群眾維修各種小型農(nóng)機具，保證群眾生產(chǎn)不受影響。

4、計劃生育服務(wù)崗：由具有一定宣傳和組織能力的女黨員組成，主要職責

是宣傳計生政策法規(guī)、避孕節(jié)育和優(yōu)生優(yōu)育知識，監(jiān)控計劃外生育。

5、治安民調(diào)服務(wù)崗：由在群眾具有一定威信的老黨員和復員軍人黨員組成，主要職責是調(diào)解鄰里糾紛，搞好節(jié)假日值班巡邏，教育群眾防火、防盜、戒賭。

6、環(huán)境保護服務(wù)崗：由基本無勞動能力的老黨員組成，主要職責是制止亂倒垃圾，維修村屯路街，管護花草樹木。

7、衛(wèi)生保健服務(wù)崗：由懂得一定保健知識的黨員組成，主要職責是宣傳醫(yī)療保健知識和科學生活方式，提高群眾的自我保健能力。

8、文體活動服務(wù)崗：由愛好體育文藝的黨員組成，主要職責是帶頭組建拳、劍、舞、操晨體隊伍和秧歌隊伍，活躍群眾業(yè)余文化生活。

9、公民道德監(jiān)督崗：由具有一定理論知識的黨員組成，宣傳公民道德規(guī)范，監(jiān)督村規(guī)民約執(zhí)行，引導群眾崇尚科學，破除迷信。

10、社情民間傳遞崗：由具有參政議政能力的黨員組成，主要職責是宣傳黨的路線、方針和政策，反映群眾意見和建議，促進政通人和，政令暢通。

十大公益性服務(wù)崗位確立之后，我們堅持黨員既可一人一崗，也可一人多崗，還可以多人一崗。對沒有發(fā)揮作用能力和條件的老黨員，也可以不定崗。在具體操作中重點抓住五個環(huán)節(jié)。

一是開展討論。每名黨員都要回答當年入黨為了什么，自己應(yīng)不應(yīng)當為群眾做點什么，現(xiàn)在自己能為群眾做點什么，強化我是一名共產(chǎn)黨員意識，增強上崗服務(wù)的緊迫感和責任感。

二是自我認崗。通過公布崗位設(shè)置和崗位職責，由無職黨員結(jié)合自身年齡、文化、資歷、本能、特長和居住狀況，自我選擇服務(wù)崗位。

三是組織定崗。在黨員個人申報的基礎(chǔ)上，黨支部本著因人制宜和因事制宜的原則，對每名黨員個人認領(lǐng)的崗位重新進行討論審定。

四是公示明崗。通過召開黨員群眾大會，村務(wù)公開欄和自然屯設(shè)立展板等形式，向黨員和群眾公開黨員認崗定崗情況、職責要求，便于黨員發(fā)揮作用和接受群眾監(jiān)督。

五是考核評崗。采取黨員個人述崗自評，群眾民意測評，黨支部綜合評定的辦法，半年小結(jié)，年終總評，評出優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗和優(yōu)秀黨員，進行總結(jié)表彰。

按照上述程序，全村共有54名黨員認領(lǐng)了服務(wù)崗，占無職無位黨員總數(shù)和72％。

開展無職無位黨員設(shè)崗定責活動，帶來了三個明顯變化：

一是提高了無職黨員的政治地位。完善了黨群代表議事會建設(shè)，吸收無職黨員參加。堅持重大事情首先讓黨員知道，保障黨員的知情權(quán)。做到黨支部決策之前訪黨員，重大問題問黨員，重要任務(wù)交黨員，服務(wù)群眾靠黨員。有效地增強了黨員的榮譽感。

二是提高了無職黨員的經(jīng)濟地位。為發(fā)揮黨員的帶頭致富作用，黨組織大力支持黨員勤勞致富，率先致富，優(yōu)先扶持黨員發(fā)展專業(yè)生產(chǎn)和優(yōu)勢項目，增強黨員的創(chuàng)業(yè)能力和服務(wù)能力。

三是提高了黨員的形象地位。黨員從各個崗位發(fā)揮服務(wù)作用，幫助群眾排憂解難，重新樹起了黨員的先進形象。許多群眾深有三角地說：“黨員不黨員，就是不一樣，有困難還得找黨員”。兩年來，全村黨員共捐款4萬多元，獻工1200人次。黨員用自己的實際行動，贏得了社會的尊重，真正感受到自我價值的實現(xiàn)。

第五篇：無職黨員設(shè)崗定責制度

閆家溝村農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責制度

為了全面加強新時期農(nóng)村黨員教育管理工作，進一步規(guī)范農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責活動，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員在建設(shè)社會主義新農(nóng)村實踐中的先鋒模范作用，特制定本制度。

一、開展設(shè)崗定責活動要遵循以下原則：

1、按需設(shè)崗、因事設(shè)崗的原則。要緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)的目標要求，根據(jù)本地實際，針對無職黨員的具體情況，因需、因事設(shè)崗，防止出現(xiàn)崗位脫離實際的現(xiàn)象，確保黨員能夠在崗位上發(fā)揮作用。

2、以崗定責、責任到人的原則。要結(jié)合不同崗位特點，制定相應(yīng)的崗位職責，將職責落實到每一位上崗黨員，使黨員做到有崗有責，避免崗責分離。

3、群眾監(jiān)督、組織考評的原則。無職黨員設(shè)崗定責活動的全過程和發(fā)揮作用情況要主動接受群眾的監(jiān)督；要結(jié)合黨員“評星定格”活動，制定嚴密的考評細則，并在規(guī)定的時期內(nèi)對上崗黨員進行考評。

4、以黨員認崗為主、組織推薦為輔的原則。要積極引導無職黨員根據(jù)自身特點認領(lǐng)崗位。同時，黨組織要根據(jù)工作需要把黨員推薦到既能發(fā)揮個人特長又有利于推動工作的崗位上。

二、設(shè)崗對象及崗位設(shè)置

設(shè)崗定責的對象為政治思想好和身體狀況好、熱心于公

益事業(yè)且不擔任村、組干部的農(nóng)村無職黨員。崗位類型設(shè)置要以黨員的權(quán)利和義務(wù)為依據(jù)，結(jié)合實際，因地制宜，力爭能覆蓋當前村級工作的各個方面，使黨員都有發(fā)揮一技之長的可選崗位。一般可按照以下四類事務(wù)進行設(shè)崗：

1、思想政治類。主要職責是宣傳黨在農(nóng)村的各項方針政策，引導農(nóng)民群眾解放思想，更新觀念，破除小農(nóng)經(jīng)濟和小富即安的思想，樹立改革開放和市場經(jīng)濟意識。同時教育群眾遵紀守法，弘揚正氣，并及時掌握群眾思想動態(tài)，答疑解惑，化解糾紛，理順情緒，維護穩(wěn)定。具體可設(shè)置政策法律宣傳崗、村情民意調(diào)查崗、民事糾紛調(diào)解崗、文明新風倡導崗等。

2、經(jīng)濟發(fā)展類。主要職責是帶領(lǐng)群眾從本地實際出發(fā)，找準發(fā)展經(jīng)濟的好路子，既要帶頭致富，又要帶頭扶持和幫助群眾共同致富，帶領(lǐng)群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，加快致富奔小康。具體可設(shè)置勤勞致富示范崗、項目建設(shè)服務(wù)崗、信息咨詢服務(wù)崗、扶貧幫困服務(wù)崗、科技推廣服務(wù)崗、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)幫帶崗等。

3、村務(wù)監(jiān)督類。主要職責是監(jiān)督村組干部是否依法辦事、公道正派、作風扎實，計劃生育、村務(wù)公開等工作是否規(guī)范；監(jiān)督干部、群眾是否遵紀守法，是否有違反法律法規(guī)的行為，具體可設(shè)置黨務(wù)工作監(jiān)督崗、政務(wù)工作監(jiān)督崗、財務(wù)工作監(jiān)督崗、計劃生育監(jiān)督崗、土地管理監(jiān)督崗等。

4、公共事務(wù)類。主要職責是積極參與村級事務(wù)管理，管護基礎(chǔ)設(shè)施，管理環(huán)境衛(wèi)生，維護社會治安，營造舒適、和諧、美好的生產(chǎn)、生活環(huán)境，推進農(nóng)村政治文明和精神文明建設(shè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。具體可設(shè)置社會治安維護崗、基礎(chǔ)設(shè)施養(yǎng)護崗、環(huán)境衛(wèi)生保護崗等。

無職黨員具體崗位的設(shè)置和增減，可根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展水平的高低、人口多少和工作量大小等實際情況確定，可以一人一崗，也可以多人一崗，但崗位職責必須因崗設(shè)置，具體明確。

三、基本環(huán)節(jié)和步驟

設(shè)崗定責活動在鎮(zhèn)(鄉(xiāng))黨委的直接領(lǐng)導下，由村黨支部組織實施，大致按以下幾個步驟進行：

1、調(diào)查摸底。進行調(diào)查摸底，重點了解農(nóng)村黨員的年齡、文化、能力、特長、分布狀況以及家庭情況，并進行綜合分析、登記造冊，收集整理農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定中迫切需要解決的問題和群眾關(guān)心的熱點、難點問題，掌握第一手資料，為合理設(shè)置崗位提供科學依據(jù)。

2、設(shè)崗明責。村黨支部要結(jié)合各自的實際情況，科學合理地設(shè)置崗位，研究制定每個崗位的具體職責。在確定崗位職責時，要以激發(fā)無職黨員的政治熱情和調(diào)動他們的積極性為目的，并與村干部的工作職責區(qū)分開來，上崗黨員不能代替村干部行使職權(quán)，也不能把村干部的工作責任全部推給上崗黨員。

3、自我認崗。村黨支部要通過召開黨員會議等形式，向黨員群眾通報崗位名稱、職數(shù)和職責要求，由無職黨員結(jié)合自身的年齡、文化、體能、資歷、特長、居住環(huán)境等實際情況，自我選擇一個或幾個崗位，并向黨支部申報。

4、支部定崗。在無職黨員個人自選申報崗位的基礎(chǔ)上，村黨支部按照“崗位所需、黨員所長”的原則，根據(jù)崗位申報人選的情況，從政治責任感、事業(yè)心、群眾基礎(chǔ)、履職能力等方面對申報人員逐個進行討論審查，初步確定上崗黨員和相應(yīng)崗位，然后召開黨員大會或黨員代表大會，介紹每名申報崗位黨員的基本情況、申報的崗位以及黨組織審查情況，提交黨員大會或黨員代表大會表決通過，確定上崗黨員。同時采取民主推選的辦法，由黨員大會或黨員代表大會從每一類崗位中推選一名牽頭人，負責該類崗位黨員的組織、協(xié)調(diào)和交流工作。

5、公示明崗。村黨支部通過黨員大會或黨員代表大會、村務(wù)公開欄（墻）等多種形式向黨員和全體村民公示無職黨員認崗定崗情況和崗位職責要求，增強黨員的履職意識，自覺接受黨內(nèi)外監(jiān)督。

6、引導履崗。黨員上崗前，集中對上崗黨員進行一次系統(tǒng)培訓，提高上崗黨員履行職責的能力。各村黨支部也要對上崗黨員進行一次培訓，同時，村黨支部要采取幫助制定計劃、組織開展崗位競賽、崗位評比激勵、樹立先進典型示

范等方法，為無職黨員指路子、教方法、解難題，鼓勵支持他們在各自的崗位上發(fā)揮積極作用，增強黨員的責任感和榮譽感。

7、考核評崗。結(jié)合黨員“評星定格”活動，以崗位職責任務(wù)完成情況為主要考核依據(jù)，采取上崗黨員個人述崗自評、群眾和黨員民意測評、黨支部綜合評定相結(jié)合的方法對上崗黨員進行考評。具體辦法是：實行“一月一碰頭”、“半年一初評”、“年終一總評”?？荚u結(jié)果為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。對評為優(yōu)秀等次或做出顯著成績的黨員，要予以表彰獎勵，并在實用技術(shù)培訓、支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面給予一定的政策傾斜或資金扶持；對評為合格等次的黨員要給予肯定，并引導和鼓勵其進一步履行好崗位職責，發(fā)揮更大的作用；對評為基本合格的黨員實行待崗，在黨員大會上做自我檢查，由黨支部進行誡勉談話，進行崗位再培訓，培訓合格后再重新上崗；對評為不合格等次的黨員做下崗處理，限期進行整改；整改期滿仍無明顯改進的，要按照有關(guān)規(guī)定給予組織處理。