第一篇：宕昌縣民政局開展創(chuàng)建示范崗開展情況

宕昌縣民政局開展創(chuàng)建

“黨員示范崗”活動見成效

為了深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真履行“以民為本，為民解困，為民服務(wù)”的民政工作宗旨，宕昌縣民政局黨支部在全系統(tǒng)窗口科室開展了創(chuàng)建“黨員示范崗”活動并取得明顯效果。開展創(chuàng)建“黨員示范崗”活動，公開服務(wù)人員和黨員身份，能夠使廣大民政干部進一步樹立良好的從政道德，規(guī)范從政行為，使權(quán)力受到制度的約束，為反腐倡廉提供有效的制度保證。同時，把工作職責(zé)、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事期限、辦事紀律、辦事結(jié)果等向社會公開，能夠防止暗箱操作、權(quán)力濫用，讓群眾來監(jiān)督權(quán)力運行是否合法、辦事程序是否規(guī)范、為民服務(wù)是否到位，從而保證黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度的落實。

為了開展好此次活動，局黨支部及時成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組并制定了實施方案，由主要領(lǐng)導(dǎo)親自負責(zé)，認真抓好此項活動的開展。制作了黨員示范崗桌牌和公示欄，將示范崗管理辦法和創(chuàng)建目標上墻公示，制定了季度匯報、半年初評、年底總評的制度，考核時領(lǐng)導(dǎo)小組通過采取和服務(wù)對象座談、發(fā)放征求意見表、召開民主測評會議等形式，并對表現(xiàn)突出者進行表彰獎勵，對不符合標準的示范崗黨員撤銷其示

1范崗稱號。

在活動中，局黨支部采取了切實有效的措施:一是統(tǒng)一思想，充分認清開展創(chuàng)建“黨員示范崗”活動的重要意義。二是明確任務(wù)，切實把創(chuàng)建“黨員示范崗”活動落到實處。三是落實責(zé)任，保證此次活動的順利進行。這次活動在局機關(guān)低保辦、救助站、雙擁辦、老齡辦、財務(wù)室、辦公室這六個窗口股室開展。在開展創(chuàng)建“黨員示范崗”活動中，全單位以“認真履行崗位職責(zé)，增強工作人員的服務(wù)意識，增強服務(wù)管理工作的透明度，讓社會滿意、群眾滿意”為主要目標，堅決貫徹縣委、縣政府和局黨委的決策部署，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，增強服務(wù)意識和群眾觀念，培養(yǎng)“團結(jié)、務(wù)實、廉潔、高效”的工作作風(fēng)，使全縣民政工作質(zhì)量和工作效率達到—個新的水平，在全局形成了奮發(fā)向上、團結(jié)和諧、人人爭先的工作氛圍，為全面完成各項工作任務(wù)，推進全縣民政事業(yè)創(chuàng)新、發(fā)展提供有力保證。

第二篇：鎮(zhèn)開展創(chuàng)建“黨員示范崗”活動（本站推薦）

* * 鎮(zhèn)開展創(chuàng)建“黨員示范崗”活動

今年來，* * 鎮(zhèn)扎實開展創(chuàng)建“黨員示范崗”活動，以“科技引領(lǐng)，示范帶頭，服務(wù)群眾，全面提升”為指導(dǎo)思想，充分發(fā)揮廣大黨員在生產(chǎn)經(jīng)營工作中的先鋒模范作用，引導(dǎo)廣大黨員、群眾積極投身到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和科學(xué)致富的行動中來，取得了顯著成效。

1、高標準落實，確?！包h員示范崗”創(chuàng)建活動取得實際效果。“黨員示范崗”活動是發(fā)揮黨員先鋒模范作用、保持黨員先進性的有效載體，需要切實加強領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，建立健全機制，常抓不懈，抓出實效。一是抓認識，提高參與創(chuàng)建活動的自覺性。通過組織黨員干部定期學(xué)習(xí)交流，加強對“黨員示范崗”的認識，提高黨員干部的示范帶頭作用。二是抓宣傳，營造良好的參與創(chuàng)建氛圍。在黨員、群眾中廣泛宣傳，發(fā)動各總支、各村黨委積極參加創(chuàng)建活動。三是抓考評，通過有計劃、有程序、有步驟的評選出一批能帶領(lǐng)群眾致富，能解決群眾實際困難的黨員，對示范崗、示范戶予以掛牌。

2、高起點定位，把“黨員示范崗”活動作為科學(xué)發(fā)展的抓手?！包h員示范崗”活動是鎮(zhèn)黨委整體把握，著眼長遠的一項舉措，是充分貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的具體部署。各總支、村黨委要以“十七屆三中全會”精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)。一是要在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮帶動作用。在農(nóng)業(yè)

發(fā)展中做帶頭人，加速農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程；在農(nóng)村建設(shè)中做實踐者，不斷改善農(nóng)村面貌；在農(nóng)民致富中當(dāng)保姆，帶領(lǐng)農(nóng)民全面奔小康。二是將“黨員示范崗”做為科學(xué)發(fā)展的具體措施來抓。將黨員示范崗作為黨與群眾聯(lián)系的一個終端來抓，利用黨員帶領(lǐng)群眾，貫徹全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，促進人與自然和諧相處的良好局面形成。

3、高質(zhì)量創(chuàng)建，真正使黨員示范崗成為展示黨員優(yōu)良作風(fēng)的窗口。一是圍繞中心，提高示范水準。黨員示范崗(戶)要在發(fā)展生產(chǎn)中先行一步，在實踐中勇于挑重擔(dān)，在技術(shù)創(chuàng)新中爭做先鋒；二是注意總結(jié)，不斷創(chuàng)新。要及時總結(jié)“黨員示范崗”的好的做法和經(jīng)驗，為全鎮(zhèn)創(chuàng)建更多、更優(yōu)秀的示范崗，使“黨員示范崗”成為全鎮(zhèn)黨建工作的品牌工程。此次活動中，鎮(zhèn)黨委著重對黨員養(yǎng)殖大戶予以表彰，并對有突出表現(xiàn)的***、***等同志予以掛牌，鼓勵他們再接再厲，將生豬產(chǎn)業(yè)做大做強，并帶領(lǐng)農(nóng)民共同致富。

4、高效應(yīng)輻射，切實發(fā)揮黨員示范崗的模范帶動作用。以黨員為主線，牽動周邊群眾共同發(fā)展，是此項活動的最終目的。自“黨員示范崗”活動開展以來，充分調(diào)動了共產(chǎn)黨員的積極性和自覺性，在思想建設(shè)、業(yè)務(wù)工作和發(fā)展生產(chǎn)中都發(fā)揮先鋒模范作用，并起到了極大的輻射帶動作用。廣大黨員帶領(lǐng)群眾緊緊團結(jié)在黨組織周圍，上下一心全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村。

第三篇：開展黨員示范崗

黨員“五亮”做示范

*******黨委抓住創(chuàng)先爭優(yōu)活動的契機，把完善和創(chuàng)新“黨員示范崗”活動作為切入點，作為黨建品牌，把創(chuàng)建工作與生產(chǎn)實際相結(jié)合，與黨員先進性相結(jié)合，建機制促規(guī)范，抓關(guān)鍵解難點，創(chuàng)品牌展形象，塑造了新時期嶄新的黨員形象，促進了各項任務(wù)目標的順利實現(xiàn)，促進了采礦公司安全生產(chǎn)健康穩(wěn)定開展。

一、時代呼喚先鋒，黨員責(zé)無旁貸

1．保持黨員的先進性使示范崗應(yīng)運而生?！包h員示范崗”是展示和發(fā)揮基層黨組織、黨員先進性的重要載體。創(chuàng)建“黨員示范崗”的過程，是促使廣大黨員自覺保持黨的先進性，體現(xiàn)示范性，展現(xiàn)新形象，創(chuàng)造新業(yè)績的過程。需要廣大黨員在各自的工作崗位上，率先垂范、爭先創(chuàng)優(yōu)，并通過先鋒模范作用示范、帶領(lǐng)廣大群眾積極投入生產(chǎn)，不斷在企業(yè)科學(xué)發(fā)展的進程中展示形象，展現(xiàn)作為。由此，“黨員示范崗”作為一個保持和展示黨員形象的窗口應(yīng)運而生。

2．推進黨建的科學(xué)化使示范崗應(yīng)勢而動。創(chuàng)建“黨員示范崗”是加強黨組織科學(xué)管理的必要手段，是以點帶面，通過典型引路，推動黨建工作創(chuàng)新發(fā)展的有效途徑?！包h員示范崗”要打造成一個示范的平臺，需要豐富內(nèi)涵，培育特色，展示作用，必然要求基層黨組織深層次研究和制定有效的管理運行機制，對基層黨建工作逐漸向規(guī)范化、制度化發(fā)展起到積極推動作用，形成

提升支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力的得力抓手。因此，“黨員示范崗”的創(chuàng)建是推進基層黨建工作科學(xué)化發(fā)展的應(yīng)有之義。

3．生產(chǎn)過程的急難險使示范崗群星閃爍?；鶎狱h組織要始終把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的難點、重點，作為開展工作的著力點?！包h員示范崗”針對生產(chǎn)的重點、難點而建，更好地樹立和牢固了廣大黨員的大局意識，充分融入企業(yè)中心，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，發(fā)揮黨員在安全、生產(chǎn)、質(zhì)量標準化中的示范、引領(lǐng)、帶動和輻射作用，打造出一批批安全質(zhì)量標準化上的精品工程，為公司完成各項奮斗目標奠定了基礎(chǔ)?？梢哉f，“黨員示范崗”是基層黨組織與企業(yè)中心任務(wù)相結(jié)合的重要形式，生產(chǎn)任務(wù)越重，條件越艱苦，“黨員示范崗”創(chuàng)建活動越能充分發(fā)揮作用，顯現(xiàn)其自身價值，在急處、難處、險處放射光芒。

二、融入安全生產(chǎn)，示范鑄就品牌

“四項原則＋嚴格審批”把握關(guān)鍵，促“黨員示范崗”創(chuàng)建準確定位

為保證各黨支部“黨員示范崗”的創(chuàng)建質(zhì)量，最大限度發(fā)揮示范作用，*******黨委高起點，高定位，對“黨員示范崗”的申報確定了四項原則。

“擇優(yōu)示范”的原則。即把平時工作積極主動、在職工群眾中有較高威信的優(yōu)秀黨員、先進工作者、優(yōu)秀入黨積極分子作為示范者，充分體現(xiàn)先進性；

“擇難示范”的原則。把示范崗選擇在生產(chǎn)條件較困難的區(qū)域，把示范內(nèi)容定位在解決制約安全生產(chǎn)的瓶頸問題上，充分顯示示范的重要性；

“及時調(diào)整”的原則。示范不是一成不變的，根據(jù)生產(chǎn)地區(qū)和生產(chǎn)經(jīng)營情況的變化，示范崗要及時對地點、時限、項目進行調(diào)整，真正在動態(tài)的生產(chǎn)與管理中顯現(xiàn)示范作用；

“互相融匯”的原則?！包h員示范崗”的創(chuàng)建與“四創(chuàng)”黨建主題活動相結(jié)合、與黨員目標考核PDCA管理相結(jié)合，以點帶面，推動黨建活動的整體發(fā)展。

依據(jù)“四項”原則，*******黨委還嚴格了申報程序和項目的審批確立，通過實地調(diào)研、考察論證，多次召開推進會、座談會，嚴細、科學(xué)審定每一個示范崗，并敢于對典型不突出的示范崗、對示范作用不明顯的項目說不，曾先后兩次對內(nèi)容簡單、目標責(zé)任不明確的示范項目，推倒重建，做到了成熟一個確定一個，使示范崗“選得正、樹得硬、抓得實”，成為行政歡迎、廣大職工群眾敬佩的“大拇指”工程。

“融入生產(chǎn)＋精品創(chuàng)建”激發(fā)活力，促“黨員示范崗”創(chuàng)建盡顯強音

此前開展的“黨員示范崗”相對較側(cè)重于提倡，對重要性提得多，對實戰(zhàn)性結(jié)合得少。與以往不同的是，*******黨委此次開展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，更注重融入企業(yè)中心、服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)。

一是提出示范“五明確”促創(chuàng)建更加精細。所有立項的“黨員示范崗”，都以符合安全質(zhì)量標準化的措施為基礎(chǔ)，達到明確區(qū)域、明確示范者、明確示范依據(jù)和示范標準、明確考核人和考核標準、明確示范的起止時間，細化量化創(chuàng)建內(nèi)容，真正圍繞安全生產(chǎn)做大文章；

二是引用安全質(zhì)量標準促活動更加務(wù)實。如采煤、掘進專業(yè)分別以集團公司制定的煤礦安全質(zhì)量標準化采煤、掘進專業(yè)標準為依據(jù)，輔助單位結(jié)合5E崗位標準，把搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為示范崗創(chuàng)建的目標。從而實現(xiàn)了示范標準選擇適用、條款精準、考核便捷，充分體現(xiàn)示范的先進性、標準的規(guī)范性、考核的嚴肅性；

三是提出黨員“五亮”促示范更加到位。*******黨委按照“亮身份、亮崗位、亮職責(zé)、亮標準、亮業(yè)績”的工作思路，掛牌示范，將“五明確”內(nèi)容全部展現(xiàn)在牌板上，體現(xiàn)到崗位現(xiàn)場，以實功硬功接受職工監(jiān)督，展現(xiàn)示范崗風(fēng)采。

“走動管理＋閉環(huán)考核”激發(fā)動力，促“黨員示范崗”創(chuàng)建卓有聲色

為把黨員示范崗打造成黨建工作的特色亮點，*******黨委以加強動態(tài)管理與過程管控為抓手，制定下發(fā)了《黨員示范崗管理考核辦法》，采取自查、互查、聯(lián)查的方式，執(zhí)行“周檢查、旬督導(dǎo)、月考核、季講評、年總評”閉環(huán)管理，調(diào)動全員參與，實行全過程覆蓋，實現(xiàn)創(chuàng)建工作的綜合評價，促使“黨員示范崗”創(chuàng)建活動如火如荼。

“周檢查”由黨委書記帶隊，組織基層黨支部書記和專業(yè)職能部門，對各支部的示范區(qū)域和崗位進行現(xiàn)場評定。參檢人員人手一份標準，分別進行無記名打分，匯總排序，擇優(yōu)表揚，擇差批評通報，把創(chuàng)建的硬功做在實處，敢于亮劍，敢于受評?！把綄?dǎo)”由組織人事部對黨員示范崗進行跟蹤管理和動態(tài)考核，利用支部書記例會進行點評，在實踐中不斷改進和完善“黨員示范崗”創(chuàng)建工作。“月考核”要求各基層黨支部按照制定的崗位示范標準和考核辦法每月自查一次，考核結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報，找出存在的問題，制定整改措施和整改期限。“季講評”是將“黨員示范崗”工作納入支部達標升級工作當(dāng)中，每季度末，組織人事部門根據(jù)檢查情況對各單位示范崗的創(chuàng)建情況進行講評排序、通報表彰。季講評注重動態(tài)管理，如掘進二區(qū)在802溜子道整修中，隨著地區(qū)的延伸，條件差，戰(zhàn)線長，質(zhì)量標準化有所滑坡，工程質(zhì)量出現(xiàn)了掉標現(xiàn)象，在季度評比表彰中，毅然取消了其示范榮譽?！澳昕傇u”則是將“黨員示范崗”納入黨建工作總評工作當(dāng)中，并作為各支部評先選優(yōu)的考核項目之一。

三、創(chuàng)先爭優(yōu)促效，彰顯時代風(fēng)采

一個支部一面旗，一名黨員一顆星?！包h員示范崗”活動的逐步展開，為黨員先鋒模范作用的發(fā)揮提供了展示平臺，極大地調(diào)動了黨員的積極性，示范、帶動了廣大職工群眾，在急、難、險、重任務(wù)面前勇挑重擔(dān)，有效促進了企業(yè)安全質(zhì)量水平步步攀升，保證了各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的圓滿完成。

1．增強了黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。在示范崗創(chuàng)建初期，各黨支部、黨員認識起點高，把本崗位設(shè)立示范點作為一種榮譽，自發(fā)地進行填表申報，呈現(xiàn)出單位積極申報，黨員爭先請纓的局面。**公司井下12個“黨員示范崗”和參與其中的60余名共產(chǎn)黨員，都以敢為人先、勇于示范的精神，積極參與多種活動、競賽，促進示范崗的創(chuàng)建。如56804工作面運料巷和溜子道兩個“黨員示范崗”開展了義務(wù)勞動，清理活煤130多噸，刷新管路460米；56804山青工作面“黨員示范崗”在市勞模、共產(chǎn)黨員邢永慶的影響帶動下，克服斷層多、臨頭水大等不利因素，在薄煤綜采工作面創(chuàng)出了小班割煤10刀的好成績。

2．展示了黨員在安全生產(chǎn)中的先進性。崗位示范擇難而建，使黨員的先進性得以充分展現(xiàn)，出色的工作得到群眾認可。如掘進一區(qū)在1002溜子道施工時，軌道坡達20多度，坡長近100米，而且該地區(qū)返潮嚴重，路面濕滑，極不利于行走，還曾發(fā)生一起輕傷。該區(qū)黨支部視難而定，以精品標準高質(zhì)量創(chuàng)建，組織該地區(qū)示范點的黨員利用工余，在人行道增砌了臺階，對80余米軌道重新進行了鋪設(shè)，對人行道旁管路刷漆、編號，電纜線路重新吊掛，不僅方便了職工上下行走，鞏固了質(zhì)量標準化水平，更有效減少了安全隱患，受到職工稱贊。

3．發(fā)揮了黨員在群眾中的影響力。示范崗的創(chuàng)建展現(xiàn)了黨員風(fēng)采，也影響了生產(chǎn)骨干主動參與。運輸區(qū)三水平上車場“黨員示范崗”，全長百余米，是進出三水平區(qū)域生產(chǎn)的必經(jīng)要道，在創(chuàng)建示范區(qū)過程中，示范責(zé)任人輪流盯班在現(xiàn)場，生產(chǎn)中黨員沖在前，生產(chǎn)骨干盡其所能比著干，換道軌、砌水溝、硬化大巷、安裝道叉自控裝置、管路分類油漆、軌道和道枕全段編碼，三個月的計劃工期提前一個月完成。

4．促進了安全生產(chǎn)質(zhì)量的提高?！包h員示范崗”從申報到確立，從活動到檢查，都以安全質(zhì)量為本，圍繞生產(chǎn)而生，服務(wù)生產(chǎn)而建，環(huán)環(huán)相扣，處處爭優(yōu)，促進了井下安全質(zhì)量標準化的扎實進行。在上半年集團公司組織的礦井安全質(zhì)量標準化檢查中，“黨員示范崗”所有示范區(qū)域全部達到一級標準，**公司整體安全質(zhì)量檢查結(jié)果位居同類礦井首位，特別是在二季度的精品驗收工作中，公司采煤專業(yè)獲第一名，通風(fēng)專業(yè)三項指標達到“精品工程”，專業(yè)排名首次進入前五名。黨員示范崗以過硬的作風(fēng)和扎實的創(chuàng)建，為公司“國家級安全質(zhì)量標準化煤礦”稱號的獲得和2500天安全生產(chǎn)紅線的延長做出了積極的貢獻。

第四篇：反思宕昌金庫失竊案

反思宕昌金庫失竊案

XXX信用社職工 XXX

近日，我單位召開專題會議，認真學(xué)習(xí)了XX縣聯(lián)社下發(fā)了《甘肅省農(nóng)村信用社聯(lián)合社關(guān)于宕昌縣聯(lián)社金庫被盜案件處理的通報》的通知。2012年3月19日，隴南市宕昌縣官亭信用社71.6萬元現(xiàn)金被盜，暴露了其內(nèi)控管理上存在四雙制度形同虛設(shè)、檢查出的問題整改不及時、人防技防流于形式等一系列的嚴重漏洞和問題，痛定思痛，亡羊補牢，銀行業(yè)金融機構(gòu)尤其是點多面廣線長的農(nóng)村合作金融機構(gòu)，如何引以為戒，查漏補缺，嚴防此類案件發(fā)生？根據(jù)農(nóng)信社當(dāng)前面臨的案件防范形勢，結(jié)合宕昌金庫被盜案所暴露出的問題，我覺得，農(nóng)村信用社應(yīng)從制度、思想、行為、監(jiān)督、責(zé)任等5個方面架設(shè)農(nóng)村信用社的案防“高壓線”，真正建立起長治久安的案防機制。首先，要著力加強內(nèi)控管理建設(shè)。要按照“內(nèi)控優(yōu)先、制度先行”原則加強制度建設(shè)，且制度建設(shè)要隨業(yè)務(wù)發(fā)展層層推進，業(yè)務(wù)規(guī)劃發(fā)展到哪里，制度就要建設(shè)到哪里，業(yè)務(wù)先在哪里發(fā)展，制度就要先在哪里建立，不允許先業(yè)務(wù)后制度的逆向操作，堅決糾正業(yè)務(wù)發(fā)展，制度讓路的做法。要對現(xiàn)有制度修改完善，對有漏洞的制度打進“補釘”，升級“殺毒軟件”，不給犯罪份子有可乘之機。更要把制度的“防火”功能落實到執(zhí)行中，使制度成為防范案件的運動規(guī)則。同時實行嚴格的責(zé)任追究制，對不執(zhí)行制度出了事的要從嚴處理，對未執(zhí)行制 1

度沒出事的也要嚴肅處理，推動從業(yè)者全過程的執(zhí)行好制度，把防范案件落到實處。要建立健全責(zé)任追究機制，把責(zé)任追究落到實處，給管理者增加壓力，給檢查者套上“緊箍咒”，給違規(guī)者嚴厲警示。不搞手下留情，下不為例。

其次，要著力加強崗位責(zé)任意識和團隊公德建設(shè)。堅持用科學(xué)理論武裝團隊，深入推進企業(yè)文化建設(shè)；堅持以信仰凝聚隊伍，增強工作責(zé)任感和使命感，以企業(yè)健康發(fā)展為己任，用心想防范治理，用心謀防范治理，用心抓防范治理，實現(xiàn)案件治理根本好轉(zhuǎn)目標。以人為本，提高素質(zhì)是做好我行安全保衛(wèi)工作的群眾基礎(chǔ)。人是生產(chǎn)力中最活躍、最進步的因素。任何工作的開展離不開人的參與。從近年銀行發(fā)案的分析來看：安全意識不強，思想麻痹、僥幸心理、道德防線弱化、拜金主義和享樂主義思想的腐蝕是近年來銀行發(fā)案的主要原因。提高人的整體素質(zhì)，增強安全防范意識是我們保衛(wèi)工作人員的一項重要責(zé)任。一是讓員工牢固樹立安全防范意識，正確認識當(dāng)前防范案件的緊迫性和必要性，克服案件防范與己無關(guān)的錯誤認識，把案件防范與業(yè)務(wù)經(jīng)營、規(guī)范操作、崗位創(chuàng)優(yōu)有機地結(jié)合起來。二是利用一切可能利用的機會對員工進行安全防范教育，通過知識灌輸、案例分析、制度講解，使員工了解規(guī)章、熟悉法律，知曉利害，做到警鐘長鳴，防患未然。三是要在廣大員中深入開展思想教育和道德教育，引導(dǎo)大家樹立正確的世界觀和人生觀，自覺增強“免疫力”，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

接著，要著力加強打擊各種金融犯罪。繼續(xù)加強案件風(fēng)險排查，破除思維定式，找準案件易發(fā)環(huán)節(jié)，進行全方位監(jiān)控。同時要重拳治理，對作案者依法追究刑事責(zé)任，不夠追究司法責(zé)任的，要比照行業(yè)規(guī)則嚴肅處理，該開除的務(wù)必開除，該辭退的必須辭退，對道德敗壞、劣跡斑斑的員工，要堅決清除隊伍，始終保持對金融犯罪的高壓態(tài)勢，使妄為者不敢作案。

最后，要著力建設(shè)制度制約的長效機制。加快企業(yè)法人治理機制建設(shè)，明確“兩會一層”權(quán)力邊界，建立健全“游戲規(guī)則”，形成權(quán)責(zé)明確，各司其職，協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，有效制衡機制，不因董事會決策失誤、監(jiān)事會監(jiān)督失效、經(jīng)營層執(zhí)行不力而發(fā)生大案要案。深化勞動報酬分配改革，實行向一線創(chuàng)利員工傾斜的分配制度，不因嚴重分配不公引發(fā)案件。推進監(jiān)督不斷深化，將紀檢、稽核資源整合，解決監(jiān)督分工分家問題，實行監(jiān)督員派駐制，嚴肅查處違法違規(guī)的人和事，發(fā)揮好保駕護航作用，努力使從業(yè)者不想不敢不能作案，在標本兼治中變成現(xiàn)實。

宕昌金庫失竊案發(fā)人深省，警鐘長鳴。尤其是我們身居基層的職工來講尤為重要，處處不忘安全，時刻不忘制度，人防物防相結(jié)合才能杜絕安全事故的發(fā)生。

第五篇：開展創(chuàng)建“黨員示范崗”活動的實施細則

武清職專

開展創(chuàng)建“黨員示范崗”活動的實施細則

根據(jù)武清 職專開展創(chuàng)建“黨員示范崗”活動的實施要求，為了確保此項工作落實到實處，擬定此實施細則。

一、成立組織

成立以校長任組長、副校長任副組長、辦公室、教務(wù)處、德育處、總務(wù)處為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。負責(zé)創(chuàng)建活動的檢查、驗收和評選。

二、評選時間

“黨員示范崗”每學(xué)年末評選一次。

三、活動程序

1、黨員根據(jù)示范崗標準進行申報，“一人一崗”，并根據(jù)自身工作實際，制定目標、措施。

2、黨支部根據(jù)個人申報情況確定爭創(chuàng)“黨員示范崗”人員名單，并舉行啟動儀式。

3、黨員在全體教職工面前做出崗位承諾，主動接受群眾監(jiān)督。

四、評選程序

1、每學(xué)期考核一次并公示。

2、學(xué)生評議占20%、教師評議占20%、領(lǐng)導(dǎo)小組占40%、支部占20%。

3、學(xué)年末綜合成績90分以上為優(yōu)秀，70-89分為達標，69分以下為不達標。

4、黨支部進行總結(jié)表彰。