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      試用期滿考核鑒定

      時間:2019-05-12 15:46:53下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《試用期滿考核鑒定》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《試用期滿考核鑒定》。

      第一篇:試用期滿考核鑒定

      試用期滿考核鑒定

      干部任職試用期滿考核鑒定

      一年來,在院辦行政科副科長的崗位上,在院辦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的關(guān)心和支持下,我不斷學(xué)習(xí),扎實工作,堅持唯實、求實、務(wù)實的工作精神,較好地完成了自己的工作任務(wù),在思想政治和業(yè)務(wù)能力方面取得了一定的進步,為以后進一步的工作和學(xué)習(xí)打下堅實的基?,F(xiàn)任職試用期滿,特將任職一年來的工作情況作如下自我鑒定:

      一、加強學(xué)習(xí),不斷增強思想政治修養(yǎng),試用期滿考核鑒定。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)黨的有關(guān)拒腐防變的重要理論,努力提高自身的廉政意識,筑牢廉政思想根基,保持政治上的清醒和堅定。

      二、愛崗敬業(yè),不斷提高業(yè)務(wù)能力和工作能力。(一)以提高師生的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),以改善服務(wù)質(zhì)量、提高工作效率為目的,對自己的崗位職責(zé)負(fù)責(zé)到底。在工作中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,分析問題,學(xué)習(xí)新方法,探索新思路,多動手,多請教,不斷積累,不斷提高自身的修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。(二)狠抓車隊隊伍建設(shè),搞好服務(wù),把好安全關(guān),鑒定材料《試用期滿考核鑒定》。一是建立健全車輛管理各項規(guī)章制度,做到規(guī)范化、科學(xué)化、人性化管理,充分調(diào)動了駕駛員的積極性;二是做到全面兼顧,合理安排,在學(xué)院公務(wù)用車緊張的情況下,首先保障學(xué)院公務(wù)用車和教學(xué)、科研用車,完成了學(xué)院交給的工作任務(wù);三是做到安全、高效、節(jié)能,一年來整個車隊行駛 40 多萬公里,沒有發(fā)生大的責(zé)任事故。四是強化愛崗敬業(yè)...一、把先進性教育活動作為組織工作的重中之重,切實抓緊抓實抓出成效。開展先進性教育活動是增強黨的執(zhí)政能力的重要舉措,也是黨的政治生活中的一件大事。我到利津任職時,先進性教育活動已開展到第二批次,此前在活動中開展了“進百村入百戶幫民富”、千名機關(guān)黨員簽名、黨員承諾、“十幫十帶十促進”等許多富有成效的主題實踐活動,活動開展地有聲有色。在此基礎(chǔ)上,我堅持更加貼近實際、務(wù)求實效的原則組織開展教育活動:在下崗失業(yè)黨員中開展了再就業(yè)工程,通過免費培訓(xùn)、結(jié)對幫扶、政策傾斜提升他們的再就業(yè)能力,夯實他們保持先進性的基礎(chǔ);針對農(nóng)村黨員作用弱化、表率作用不強的實際,開展了“能力建設(shè)工程”,通過組建農(nóng)民黨員講師團帶訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)基地集訓(xùn)、縣鄉(xiāng)黨校輪訓(xùn)等方式整合教育資源,以大培訓(xùn)促進農(nóng)村黨員能力的大提高;為保障教育活動效果,探索建立了黨員“先鋒指數(shù)”評價體系,通過縱向、橫向立體交叉考核,合理量化黨員的先鋒指數(shù),根據(jù)指數(shù)高低獎優(yōu)罰劣,初步建立起了激勵黨員保持先進性的長效機制。目前,廣大黨員的黨性修養(yǎng)明顯增強,黨員素質(zhì)有了明顯提高,黨群干群關(guān)系進一步密切。

      第二篇:試用期滿考核鑒定表

      干部任職試用期滿考核鑒定

      一年來,在院辦行政科副科長的崗位上,在院辦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的關(guān)心和支持下,我不斷學(xué)習(xí),扎實工作,堅持唯實、求實、務(wù)實的工作精神,較好地完成了自己的工作任務(wù),在思想政治和業(yè)務(wù)能力方面取得了一定的進步,為以后進一步的工作和學(xué)習(xí)打下堅實的基?,F(xiàn)任職試用期滿,特將任職一年來的工作情況作如下自我鑒定:

      一、加強學(xué)習(xí),不斷增強思想政治修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)黨的有關(guān)拒腐防變的重要理論,努力提高自身的廉政意識,筑牢廉政思想根基,保持政治上的清醒和堅定。

      二、愛崗敬業(yè),不斷提高業(yè)務(wù)能力和工作能力。(一)以提高師生的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),以改善服務(wù)質(zhì)量、提高工作效率為目的,對自己的崗位職責(zé)負(fù)責(zé)到底。在工作中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,分析問題,學(xué)習(xí)新方法,探索新思路,多動手,多請教,不斷積累,不斷提高自身的修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。(二)狠抓車隊隊伍建設(shè),搞好服務(wù),把好安全關(guān)。一是建立健全車輛管理各項規(guī)章制度,做到規(guī)范化、科學(xué)化、人性化管理,充分調(diào)動了駕駛員的積極性;二是做到全面兼顧,合理安排,在學(xué)院公務(wù)用車緊張的情況下,首先保障學(xué)院公務(wù)用車和教學(xué)、科研用車,完成了學(xué)院交給的工作任務(wù);三是做到安全、高效、節(jié)能,一年來整個車隊行駛 40 多萬公里,沒有發(fā)生大的責(zé)任事故。四是強化愛崗敬業(yè)...團各部門:

      按照學(xué)校干部管理和考核的相關(guān)規(guī)定及集團中層干部聘任要求,經(jīng)2012年4月1日集團黨政聯(lián)席會議研究,決定對任職試用期滿的中層干部進行考核。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

      一、考核對象

      集團聘任時明確試用期且試用期已滿的中層干部。

      二、考核內(nèi)容

      從德、能、勤、績、廉五個方面,著重考核考核對象的政治表現(xiàn)、工作實績、政策水平、服務(wù)態(tài)度、奉獻精神、全局觀念和勤政廉潔等方面的情況,重點是考核工作實績。

      三、考核程序

      1、個人書面述職??己藢ο缶腿温氁詠砺男新氊?zé)情況進行書面述職,填寫在《中層干部任職》中。

      2、集團分管領(lǐng)導(dǎo)考核。集團分管領(lǐng)導(dǎo)對考核對象履行職責(zé)情況進行全面考核,并在《中層干部任職試用期滿考核鑒定表》“分管領(lǐng)導(dǎo)意見”欄中填寫明確的鑒定意見。

      3、組織考核。集團組成考核組,采取民-主測評、個別談話、召開座談會、查閱有關(guān)記錄等形式進行考核,廣泛聽取考核對象所在部門干部群眾及服務(wù)對象的意見??己私M經(jīng)集體討論,按照優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次,提出考核等級建議,并在《中層干部任職試用期滿考核鑒定表》“組織考核意見”欄中填寫民-主測評結(jié)果、建議考核等級等考核意見,提交集團黨政聯(lián)席會議審定。

      4、集團黨政聯(lián)席會議審定。集團黨政聯(lián)席會議根據(jù)考核對象個人書面述職、集團分管領(lǐng)導(dǎo)鑒定意見、組織考核意見及平時掌握的考核對象的各方面情況,研究審定考核等級及考核意見,并填寫在《中層干部任職試用期滿考核鑒定表》“集團審定意見”欄中。

      5、反饋考核結(jié)果。由集團分管領(lǐng)導(dǎo)或人力資源部向考核對象反饋考核結(jié)果。

      6、考核材料歸檔??己私Y(jié)束后,《中層干部任職試用期滿考核鑒定表》等考核材料歸入考核對象本人檔案。

      第三篇:試用期滿考核鑒定表

      水電六局有限公司 新 員工試用期滿考核鑒定表

      填表時間:

      ****年**月**日 姓名

      性別

      出生年月

      民族

      政治面貌

      所在單位

      合同期起止時間

      試用期時間

      學(xué)歷

      畢業(yè)學(xué)校、專業(yè) 及畢業(yè)時間

      學(xué)位

      試用期滿個人工作總結(jié):(此欄要求填表者用藍黑或碳素筆手工填寫,可加附頁)

      所在科、隊、班組考核意見:

      ****年**月**日

      所在單位考核意見:

      簽 簽

      ****年**月**日

      公司 審 核 意見:

      簽 簽

      ****年**月**日

      此表反正面打印,裝入本人檔案

      第四篇:部任職試用期滿考核鑒定

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      部任職試用期滿考核鑒定

      一年來,在院辦行政科副科長的崗位上,在院辦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的關(guān)心和支持下,我不斷學(xué)習(xí),扎實工作,堅持唯實、求實、務(wù)實的工作精神,較好地完成了自己的工作任務(wù),在思想政治和業(yè)務(wù)能力方面取得了一定的進步,為以后進一步的工作和學(xué)習(xí)打下堅實的基?,F(xiàn)任職試用期滿,特將任職一年來的工作情況作如下自我鑒定:

      一、加強學(xué)習(xí),不斷增強思想政治修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)黨的有關(guān)拒腐防變的重要理論,努力提高自身的廉政意識,筑牢廉政思想根基,保持政治上的清醒和堅定。

      二、愛崗敬業(yè),不斷提高業(yè)務(wù)能力和工作能力。(一)以提高師生的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),以改善服務(wù)質(zhì)量、提高工作效率為目的,對自己的崗位職責(zé)負(fù)責(zé)到底。在工作中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,分析問題,學(xué)習(xí)新方法,探索新思路,多動手,多請教,不斷積累,不斷提高自身的修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。(二)狠抓車隊隊伍建設(shè),搞好服務(wù),把好安全關(guān)。一是建立健全車輛管理各項規(guī)章制度,做到規(guī)范化、科學(xué)化、人性化管理,充分調(diào)動了駕駛員的積極性;二是做到全面兼顧,合理安排,在學(xué)院公務(wù)用車緊張的情況下,首先保障學(xué)院公務(wù)用車和教學(xué)、科研用車,完成了學(xué)院交給的工作任務(wù);三是做到安全、高效、節(jié)能,一年來整個車隊行駛 40 多萬公里,沒有發(fā)生大的責(zé)任事故。四是強化愛崗敬業(yè)...一年來,在院辦行政科副科長的崗位上,在院辦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的關(guān)心和支持下,我不斷學(xué)習(xí),扎實工作,堅持唯實、求實、務(wù)實的工作精神,較好地完成了自己的工作任務(wù),在思想政治和業(yè)務(wù)能力方面取得了一定的進步,為以后進一步的工作和學(xué)習(xí)打下堅實的基?,F(xiàn)任職試用期滿,特將任職一年來的工作情況作如下自我鑒定:

      一、加強學(xué)習(xí),不斷增強思想政治修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)黨的有關(guān)拒腐防變的重要理論,努力提高自身的廉政意識,筑牢廉政思想根基,保持政治上的清醒和堅定。

      二、愛崗敬業(yè),不斷提高業(yè)務(wù)能力和工作能力。(一)以提高師生的滿

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      意度為標(biāo)準(zhǔn),以改善服務(wù)質(zhì)量、提高工作效率為目的,對自己的崗位職責(zé)負(fù)責(zé)到底。在工作中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,分析問題,學(xué)習(xí)新方法,探索新思路,多動手,多請教,不斷積累,不斷提高自身的修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。(二)狠抓車隊隊伍建設(shè),搞好服務(wù),把好安全關(guān)。一是建立健全車輛管理各項規(guī)章制度,做到規(guī)范化、科學(xué)化、人性化管理,充分調(diào)動了駕駛員的積極性;二是做到全面兼顧,合理安排,在學(xué)院公務(wù)用車緊張的情況下,首先保障學(xué)院公務(wù)用車和教學(xué)、科研用車,完成了學(xué)院交給的工作任務(wù);三是做到安全、高效、節(jié)能,一年來整個車隊行駛 40 多萬公里,沒有發(fā)生大的責(zé)任事故。四是強化愛崗敬業(yè)...一年來,在院辦行政科副科長的崗位上,在院辦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的關(guān)心和支持下,我不斷學(xué)習(xí),扎實工作,堅持唯實、求實、務(wù)實的工作精神,較好地完成了自己的工作任務(wù),在思想政治和業(yè)務(wù)能力方面取得了一定的進步,為以后進一步的工作和學(xué)習(xí)打下堅實的基?,F(xiàn)任職試用期滿,特將任職一年來的工作情況作如下自我鑒定:

      一、加強學(xué)習(xí),不斷增強思想政治修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)黨的有關(guān)拒腐防變的重要理論,努力提高自身的廉政意識,筑牢廉政思想根基,保持政治上的清醒和堅定。

      二、愛崗敬業(yè),不斷提高業(yè)務(wù)能力和工作能力。(一)以提高師生的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),以改善服務(wù)質(zhì)量、提高工作效率為目的,對自己的崗位職責(zé)負(fù)責(zé)到底。在工作中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,分析問題,學(xué)習(xí)新方法,探索新思路,多動手,多請教,不斷積累,不斷提高自身的修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。(二)狠抓車隊隊伍建設(shè),搞好服務(wù),把好安全關(guān)。一是建立健全車輛管理各項規(guī)章制度,做到規(guī)范化、科學(xué)化、人性化管理,充分調(diào)動了駕駛員的積極性;二是做到全面兼顧,合理安排,在學(xué)院公務(wù)用車緊張的情況下,首先保障學(xué)院公務(wù)用車和教學(xué)、科研用車,完成了學(xué)院交給的工作任務(wù);三是做到安全、高效、節(jié)能,一年來整個車隊行駛 40 多萬公里,沒有發(fā)生大的責(zé)任事故。四是強化愛崗敬業(yè)...資料來源:http://004km.cn/data/grcl/

      第五篇:試用期滿考核鑒定

      干部任職

      一年來,在院辦行政科副科長的崗位上,在院辦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的關(guān)心和支持下,我不斷學(xué)習(xí),扎實工作,堅持唯實、求實、務(wù)實的工作精神,較好地完成了自己的工作任務(wù),在思想政治和業(yè)務(wù)能力方面取得了一定的進步,為以后進一步的工作和學(xué)習(xí)打下堅實的基?,F(xiàn)任職試用期滿,特將任職一年來的工作情況作如下自我鑒定:

      一、加強學(xué)習(xí),不斷增強思想政治修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)黨的有關(guān)拒腐防變的重要理論,努力提高自身的廉政意識,筑牢廉政思想根基,保持政治上的清醒和堅定。

      二、愛崗敬業(yè),不斷提高業(yè)務(wù)能力和工作能力。(一)以提高師生的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),以改善服務(wù)質(zhì)量、提高工作效率為目的,對自己的崗位職責(zé)負(fù)責(zé)到底。在工作中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,分析問題,學(xué)習(xí)新方法,探索新思路,多動手,多請教,不斷積累,不斷提高自身的修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。(二)狠抓車隊隊伍建設(shè),搞好服務(wù),把好安全關(guān)。一是建立健全車輛管理各項規(guī)章制度,做到規(guī)范化、科學(xué)化、人性化管理,充分調(diào)動了駕駛員的積極性;二是做到全面兼顧,合理安排,在學(xué)院公務(wù)用車緊張的情況下,首先保障學(xué)院公務(wù)用車和教學(xué)、科研用車,完成了學(xué)院交給的工作任務(wù);三是做到安全、高效、節(jié)能,一年來整個車隊行駛 40 多萬公里,沒有發(fā)生大的責(zé)任事故。四是強化愛崗敬業(yè)...一、把先進性教育活動作為組織工作的重中之重,切實抓緊抓實抓出成效。開展先進性教育活動是增強黨的執(zhí)政能力的重要舉措,也是黨的政治生活中的一件大事。我到利津任職時,先進性教育活動已開展到第二批次,此前在活動中開展了“進百村入百戶幫民富”、千名機關(guān)黨員簽名、黨員承諾、“十幫十帶十促進”等許多富有成效的主題實踐活動,活動開展地有聲有色。在此基礎(chǔ)上,我堅持更加貼近實際、務(wù)求實效的原則組織開展教育活動:在下崗失業(yè)黨員中開展了再就業(yè)工程,通過免費培訓(xùn)、結(jié)對幫扶、政策傾斜提升他們的再就業(yè)能力,夯實他們保持先進性的基礎(chǔ);針對農(nóng)村黨員作用弱化、表率作用不強的實際,開展了“能力建設(shè)工程”,通過組建農(nóng)民黨員講師團帶訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)基地集訓(xùn)、縣鄉(xiāng)黨校輪訓(xùn)等方式整合教育資源,以大培訓(xùn)促進農(nóng)村黨員能力的大提高;為保障教育活動效果,探索建立了黨員“先鋒指數(shù)”評價體系,通過縱向、橫向立體交叉考核,合理量化黨員的先鋒指數(shù),根據(jù)指數(shù)高低獎優(yōu)罰劣,初步建立起了激勵黨員保持先進性的長效機制。目前,廣大黨員的黨性修養(yǎng)明顯增強,黨員素質(zhì)有了明顯提高,黨群干群關(guān)系進一步密切。

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