第一篇：推行黨員承諾制經(jīng)驗匯報材料

文章標(biāo)題：推行黨員承諾制經(jīng)驗匯報材料

今年以來，我們在全市國有、國有控股及非公有制企業(yè)黨員中，全面推行了保持先進性承諾制，充分發(fā)揮黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中的先鋒模范作用，真正體現(xiàn)了“一個黨員就是一面旗幟”，為促進企業(yè)健康快速發(fā)展注入了新的活力。全市有76戶國有、國有控股企業(yè)和259戶非公有制企業(yè)開展此項活動，參與黨員32650多名，分別占企業(yè)黨組織的96.3，占黨員總數(shù)的90.4。

一、精心安排部署，注重針對性

今年初，為了進一步鞏固和擴大好先進性教育活動成果，把廣大黨員在先進性教育活動中煥發(fā)出的政治熱情和熱情，轉(zhuǎn)化到踐行“三個代表”的實踐中去，結(jié)合我市黨員隊伍實際，市委先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組制定下發(fā)了《關(guān)于在全市共產(chǎn)黨員中推行保持先進性承諾制的意見》,從指導(dǎo)思想、承諾內(nèi)容、方法步驟、組織實施等方面提出了總體要求。隨后，各縣（市、區(qū)）委組織部、有關(guān)部門及企業(yè)黨組織，都成立了專題調(diào)研組，深入基層、深入生產(chǎn)一線調(diào)查研究，摸清黨員隊伍的結(jié)構(gòu)、分布及思想、狀況，按照市委的總體部署和要求，結(jié)合各自實際，有針對性地制定出具體實施方案，做到了有的放矢。在此基礎(chǔ)上，各級黨組織還通過制作標(biāo)語、發(fā)放倡議書、個別談心、召開座談會和動員會等形式，大力宣傳推行承諾制的重要意義，廣泛進行思想發(fā)動，提高廣大黨員對開展承諾制的認識，增強自覺性和積極性，擴大覆蓋面和影響力。市國資委黨委還成立了推行黨員承諾制領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)所屬國有企業(yè)23個黨委、185個黨支部承諾制活動的組織指導(dǎo)、檢查督促、考核評審等，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，一級向一級負責(zé)，國資委管理的23戶國有企業(yè)的1660名在崗黨員全部都參加了公開承諾，下崗黨員、離退休黨員中的大部分也參與了承諾制活動。

在推行承諾制過程中，各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，以身作則，帶頭承諾，形成了“一級做給一級看，一級帶著一級干”的良好氛圍，以此推動承諾制活動的深入開展。大唐韓城發(fā)電廠黨委實行黨務(wù)干部包聯(lián)基層黨支部制度，把黨務(wù)干部分成六個組，黨委成員任組長，每組包聯(lián)4—5個黨支部，經(jīng)常深入到包聯(lián)黨支部，檢查了解承諾制活動開展情況，發(fā)現(xiàn)問題，提出意見，推廣經(jīng)驗，促進了該廠黨員承諾制活動健康有序開展。不少企業(yè)黨組織也以此為契機，廣泛聽取黨員、職工對企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營、工資福利等方面的意見和建議，向黨員、職工做到了承諾。

二、科學(xué)確定承諾內(nèi)容，體現(xiàn)可行性

承諾的內(nèi)容以先進性教育活動中討論提出的新時期保持共產(chǎn)黨員先進性具體要求為基本標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合個人崗位特點、個人特長等，制定切實可行的目標(biāo)和措施，能做到什么就承諾什么，不貪大、求多、求全，務(wù)求做到承諾一條、兌現(xiàn)一條，取得實實在在的效果。一般包括四個方面內(nèi)容：一是共性承諾，主要是《中國共產(chǎn)黨章程》所規(guī)定的黨員必須嚴(yán)格履行的義務(wù)，先進性教育活動中討論形成的保持共產(chǎn)黨員先進性具體要求。二是崗位承諾，黨員根據(jù)各自的崗位職責(zé)，結(jié)合自己的實際情況，對自己的學(xué)習(xí)、提出具體目標(biāo)和實現(xiàn)手段，對加強自身建設(shè)、優(yōu)質(zhì)高效地完成任務(wù)做出承諾。三是實事承諾，黨員在年度內(nèi)至少做一至二件實事，率先垂范，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，所承諾的實事必須經(jīng)過努力可以達到。四是自律承諾，就廉潔自律方面提出要求。陜西華電蒲城發(fā)電公司在實施承諾制中，將公司年度發(fā)電指標(biāo)、發(fā)電煤耗、燃油指標(biāo)、安全目標(biāo)等任務(wù)細化到崗到人，在承諾內(nèi)容和事項上將這些指標(biāo)融合進去，使承諾內(nèi)容即不空洞又具體實在。韓城市724名非公企業(yè)黨員共承諾2172條，其中關(guān)乎企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的承諾964條，美化廠區(qū)環(huán)境的承諾681條，幫助貧困職工等其它方面的的承諾527條。王學(xué)軍是陜西豐義實業(yè)有限公司的水電工，他主動向廠內(nèi)職了“義務(wù)維修職工水電問題”的公開承諾，不管刮風(fēng)下雨，都積極為廠內(nèi)職工提供全天侯的義務(wù)維修。

三、規(guī)范承諾方式，增強操作性

承諾過程分四步進行：

第一步：提諾。每個黨員結(jié)合各自實際，自愿提出保持先進性、踐行“三個代表”的具體承諾。

第二步：審諾。黨支部對黨員作出的承諾進行審核把關(guān)，重點審核承諾內(nèi)容是否符合實際，是否切實可行。對不符合要求的，黨支部要提出具體修改意見，審核通過后再反饋給黨員本人，幫助黨員重新確定承諾事項，確保承諾行之有效。

第三步：定諾。黨支部的意見得到黨員本人認可后，填寫《共產(chǎn)黨員保持先進性承諾書》一式二份，召開支部黨員大會公開承諾。不少單位還邀請職工代表參加會議。

第四步：亮諾。將承諾的事項、目標(biāo)措施、完成時限等內(nèi)容，通過板報、廣播、廠務(wù)公開欄等形式，公示于眾，接受職工群眾的監(jiān)督，督促黨員把口頭承諾轉(zhuǎn)變成實際行動，做到一諾千金，諾而有信。澄合礦務(wù)局黨委采取多種形式，對礦務(wù)局處級以上黨員干部

利用企務(wù)公開欄、對副科級以上黨員干部利用隊務(wù)公開欄、對一般黨員利用職工學(xué)習(xí)室等形式，公布黨員個人的承諾內(nèi)容，全面落實職工群眾對黨員承諾履行情況的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和參評權(quán)。

四、加強監(jiān)督檢查，確保實效性

為了確保承諾制收到實實在在的效果，我們采取多種措施抓好落實。

一是加強領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。各級黨組織要把此項活動作為黨建的一項重要內(nèi)容來抓，有計劃、有步驟地組織實施。市、縣組織部和市國資委、商務(wù)局等有關(guān)黨委，每季度對承諾制活動進展情況進行一次督查，表揚先進，批評后進，發(fā)現(xiàn)解決存在的問題，及時推廣好典型、好做法，促使承諾制活動順利開展。陜西華山造紙廠黨委對承諾制實行月匯報、季考核制度，每季度未對各支部承諾制進展情況進行一次量化考核，排出名次，并在廠務(wù)公開欄內(nèi)張榜公布，做到及時提醒和督促。截止8月底，該廠黨委、廠部9項承諾，已有6項得到落實。

二是實行跟蹤督查。企業(yè)黨支部普遍建立了黨員先進性承諾個人事跡記錄簿，每月登記一次，每季度對黨員落實承諾情況進行一次檢查和點評，提醒和促使黨員兌現(xiàn)諾言，時時處處發(fā)揮先鋒模范作用，真正做到言必行，行必果。陜西北人印機公司黨委指派專人不定期深入22個基層黨支部，采用查閱會議記錄、翻看黨員承諾書內(nèi)容、走訪部分職工黨員等形式，檢查掌握承諾制活動進展情況，并及時將檢查情況在《每旬學(xué)習(xí)》、《陜西北人報》上報道。

三是搭建活動載體。在落實黨員保持先進性承諾中，各級黨組織注意創(chuàng)新載體，把承諾制與黨員示范崗、崗位比奉獻、技術(shù)比武等主題黨建活動結(jié)合起來，豐富和拓展承諾制的內(nèi)容，務(wù)求取得實效。

四是嚴(yán)格考核獎懲。把承諾制活動開展情況列入企業(yè)年終黨建目標(biāo)考評范圍，各企業(yè)黨組織把黨員參與完成承諾制情況列入評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進標(biāo)兵的考核范圍。年終結(jié)合民主評議黨員，由黨支部對黨員承諾制的執(zhí)行情況進行評比。評比采用個人自評、黨員互評、群眾參評、黨支部考評相結(jié)合的辦法進行，并建立相應(yīng)的激勵機制，嚴(yán)格考核獎懲。對承諾落實不好的黨員進行批評教育，限期改正；對成績突出、表現(xiàn)特別優(yōu)秀、群眾非常滿意的黨員，給予必要的獎勵?？己私Y(jié)果直接作為黨員年度評議和年終考核重要參考項目，考核優(yōu)秀的黨員可以推薦為年度優(yōu)秀黨員和年終考核優(yōu)秀者的候選人。

我市在企業(yè)中推行黨員公開承諾制活動以來，促進了企業(yè)黨員素質(zhì)的提高，增強了黨員的先進性意識，提升了黨員在企業(yè)中的地位和作用。廣大黨員在生產(chǎn)一線中堅持做到吃苦在前，帶頭學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，全身心撲在上，在急、難、新、重任務(wù)面前，沖在最前面，為企業(yè)分憂解難。澄合務(wù)局王村斜井在今年8月份的一場暴雨中，30余名黨員踴躍參加搶險，有效保護了礦井的財產(chǎn)安全。一些企業(yè)老職工在黨員承諾制推行后深有感觸的說：過去“群眾看黨員，就差幾塊錢”，現(xiàn)在“群眾看黨員，事事爭向前”。黨員承諾制為企業(yè)黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員發(fā)揮先鋒模范作用提供了一個新的平臺，用新的活動載體激發(fā)了黨員的先進性。

《推行黨員承諾制經(jīng)驗匯報材料》來源于網(wǎng)，歡迎閱讀推行黨員承諾制經(jīng)驗匯報材料。27q

利用企務(wù)公開欄、對副科級以上黨員干部利用隊務(wù)公開欄、對一般黨員利用職工學(xué)習(xí)室等形式，公布黨員個人的承諾內(nèi)容，全面落實職工群眾對黨員承諾履行情況的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和參評權(quán)。

四、加強監(jiān)督檢查，確保實效性

為了確保承諾制收到實實在在的效果，我們采取多種措施抓好落實。

一是加強領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。各級黨組織要把此項活動作為黨建的一項重要內(nèi)容來抓，有計劃、有步驟地組織實施。市、縣組織部和市國資委、商務(wù)局等有關(guān)黨委，每季度對承諾制活動進展情況進行一次督查，表揚先進，批評后進，發(fā)現(xiàn)解決存在的問題，及時推廣好典型、好做法，促使承諾制活動順利開展。陜西華山造紙廠黨委對承諾制實行月匯報、季考核制度，每季度未對各支部承諾制進展情況進行一次量化考核，排出名次，并在廠務(wù)公開欄內(nèi)張榜公布，做到及時提醒和督促。截止8月底，該廠黨委、廠部9項承諾，已有6項得到落實。

二是實行跟蹤督查。企業(yè)黨支部普遍建立了黨員先進性承諾個人事跡記錄簿，每月登記一次，每季度對黨員落實承諾情況進行一次檢查和點評，提醒和促使黨員兌現(xiàn)諾言，時時處處發(fā)揮先鋒模范作用，真正做到言必行，行必果。陜西北人印機公司黨委指派專人不定期深入22個基層黨支部，采用查閱會議記錄、翻看黨員承諾書內(nèi)容、走訪部分職工黨員等形式，檢查掌握承諾制活動進展情況，并及時將檢查情況在《每旬學(xué)習(xí)》、《陜西北人報》上報道。

三是搭建活動載體。在落實黨員保持先進性承諾中，各級黨組織注意創(chuàng)新載體，把承諾制與黨員示范崗、崗位比奉獻、技術(shù)比武等主題黨建活動結(jié)合起來，豐富和拓展承諾制的內(nèi)容，務(wù)求取得實效。

四是嚴(yán)格考核獎懲。把承諾制活動開展情況列入企業(yè)年終黨建目標(biāo)考評范圍，各企業(yè)黨組織把黨員參與完成承諾制情況列入評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進標(biāo)兵的考核范圍。年終結(jié)合民主評議黨員，由黨支部對黨員承諾制的執(zhí)行情況進行評比。評比采用個人自評、黨員互評、群眾參評、黨支部考評相結(jié)合的辦法進行，并建立相應(yīng)的激勵機制，嚴(yán)格考核獎懲。對承諾落實不好的黨員進行批評教育，限期改正；對成績突出、表現(xiàn)特別優(yōu)秀、群眾非常滿意的黨員，給予必要的獎勵?？己私Y(jié)果直接作為黨員年度評議和年終考核重要參考項目，考核優(yōu)秀的黨員可以推薦為年度優(yōu)秀黨員和年終考核優(yōu)秀者的候選人。

我市在企業(yè)中推行黨員公開承諾制活動以來，促進了企業(yè)黨員素質(zhì)的提高，增強了黨員的先進性意識，提升了黨員在企業(yè)中的地位和作用。廣大黨員在生產(chǎn)一線中堅持做到吃苦在前，帶頭學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，全身心撲在上，在急、難、新、重任務(wù)面前，沖在最前面，為企業(yè)分憂解難。澄合務(wù)局王村斜井在今年8月份的一場暴雨中，30余名黨員踴躍參加搶險，有效保護了礦井的財產(chǎn)安全。一些企業(yè)老職工在黨員承諾制推行后深有感觸的說：過去“群眾看黨員，就差幾塊錢”，現(xiàn)在“群眾看黨員，事事爭向前”。黨員承諾制為企業(yè)黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員發(fā)揮先鋒模范作用提供了一個新的平臺，用新的活動載體激發(fā)了黨員的先進性。

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第二篇：推行黨員承諾制經(jīng)驗匯報材料

文章標(biāo)題：推行黨員承諾制經(jīng)驗匯報材料

今年以來，我們在全市國有、國有控股及非公有制企業(yè)黨員中，全面推行了保持先進性承諾制，充分發(fā)揮黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中的先鋒模范作用，真正體現(xiàn)了“一個黨員就是一面旗幟”，為促進企業(yè)健康快速發(fā)展注入了新的活力。全市有76戶國有、國有控股企業(yè)和259戶非公有制企業(yè)開展此項活動，參與黨員32650多名，分別占企業(yè)黨組織的96.3，占黨員總數(shù)的90.4。

一、精心安排部署，注重針對性

今年初，為了進一步鞏固和擴大好先進性教育活動成果，把廣大黨員在先進性教育活動中煥發(fā)出的政治熱情和工作熱情，轉(zhuǎn)化到踐行“三個代表”的實踐中去，結(jié)合我市黨員隊伍實際，市委先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組制定下發(fā)了《關(guān)于在全市共產(chǎn)黨員中推行保持先進性承諾制的意見》,從指導(dǎo)思想、承諾內(nèi)容、方法步驟、組織實施等方面提出了總體要求。隨后，各縣（市、區(qū)）委組織部、有關(guān)部門及企業(yè)黨組織，都成立了專題調(diào)研組，深入基層、深入生產(chǎn)一線調(diào)查研究，摸清黨員隊伍的結(jié)構(gòu)、分布及思想、工作狀況，按照市委的總體部署和要求，結(jié)合各自實際，有針對性地制定出具體實施方案，做到了有的放矢。在此基礎(chǔ)上，各級黨組織還通過制作標(biāo)語、發(fā)放倡議書、個別談心、召開座談會和動員會等形式，大力宣傳推行承諾制的重要意義，廣泛進行思想發(fā)動，提高廣大黨員對開展承諾制的認識，增強自覺性和積極性，擴大覆蓋面和影響力。市國資委黨委還成立了推行黨員承諾制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)所屬國有企業(yè)23個黨委、185個黨支部承諾制活動的組織指導(dǎo)、檢查督促、考核評審等工作，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，一級向一級負責(zé)，國資委管理的23戶國有企業(yè)的1660名在崗黨員全部都參加了公開承諾，下崗黨員、離退休黨員中的大部分也參與了承諾制活動。

在推行承諾制過程中，各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，以身作則，帶頭承諾，形成了“一級做給一級看，一級帶著一級干”的良好氛圍，以此推動承諾制活動的深入開展。大唐韓城發(fā)電廠黨委實行黨務(wù)干部包聯(lián)基層黨支部制度，把黨務(wù)干部分成六個組，黨委成員任組長，每組包聯(lián)4—5個黨支部，經(jīng)常深入到包聯(lián)黨支部，檢查了解承諾制活動開展情況，發(fā)現(xiàn)問題，提出意見，總結(jié)推廣工作經(jīng)驗，促進了該廠黨員承諾制活動健康有序開展。不少企業(yè)黨組織也以此為契機，廣泛聽取黨員、職工對企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營、工資福利等方面的意見和建議，向黨員、職工做到了承諾。

二、科學(xué)確定承諾內(nèi)容，體現(xiàn)可行性

承諾的內(nèi)容以先進性教育活動中討論提出的新時期保持共產(chǎn)黨員先進性具體要求為基本標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合個人崗位特點、個人特長等，制定切實可行的目標(biāo)和措施，能做到什么就承諾什么，不貪大、求多、求全，務(wù)求做到承諾一條、兌現(xiàn)一條，取得實實在在的效果。一般包括四個方面內(nèi)容：一是共性承諾，主要是《中國共產(chǎn)黨章程》所規(guī)定的黨員必須嚴(yán)格履行的義務(wù)，先進性教育活動中討論形成的保持共產(chǎn)黨員先進性具體要求。二是崗位承諾，黨員根據(jù)各自的崗位職責(zé)，結(jié)合自己的實際情況，對自己的學(xué)習(xí)、工作提出具體目標(biāo)和實現(xiàn)手段，對加強自身建設(shè)、優(yōu)質(zhì)高效地完成工作任務(wù)做出承諾。三是實事承諾，黨員在內(nèi)至少做一至二件實事，率先垂范，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，所承諾的實事必須經(jīng)過努力可以達到。四是自律承諾，就廉潔自律方面提出要求。陜西華電蒲城發(fā)電公司在實施承諾制中，將公司發(fā)電指標(biāo)、發(fā)電煤耗、燃油指標(biāo)、安全目標(biāo)等任務(wù)細化到崗到人，在承諾內(nèi)容和事項上將這些指標(biāo)融合進去，使承諾內(nèi)容即不空洞又具體實在。韓城市724名非公企業(yè)黨員共承諾2172條，其中關(guān)乎企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的承諾964條，美化廠區(qū)環(huán)境的承諾681條，幫助貧困職工等其它方面的的承諾527條。王學(xué)軍是陜西豐義實業(yè)有限公司的水電工，他主動向廠內(nèi)職工作了“義務(wù)維修職工水電問題”的公開承諾，不管刮風(fēng)下雨，都積極為廠內(nèi)職工提供全天侯的義務(wù)維修。

三、規(guī)范承諾方式，增強操作性

承諾過程分四步進行：

第一步：提諾。每個黨員結(jié)合各自實際，自愿提出保持先進性、踐行“三個代表”的具體承諾。

第二步：審諾。黨支部對黨員作出的承諾進行審核把關(guān)，重點審核承諾內(nèi)容是否符合實際，是否切實可行。對不符合要求的，黨支部要提出具體修改意見，審核通過后再反饋給黨員本人，幫助黨員重新確定承諾事項，確保承諾行之有效。

第三步：定諾。黨支部的意見得到黨員本人認可后，填寫《共產(chǎn)黨員保持先進性承諾書》一式二份，召開支部黨員大會公開承諾。不少單位還邀請職工代表參加會議。

第四步：亮諾。將承諾的事項、目標(biāo)措施、完成時限等內(nèi)容，通過板報、廣播、廠務(wù)公開欄等形式，公示于眾，接受職工群眾的監(jiān)督，督促黨員把口頭承諾轉(zhuǎn)變成實際行動，做到一諾千金，諾而有信。澄合礦務(wù)局黨委采取多種形式，對礦務(wù)局處級以上黨員干部利

用企務(wù)公開欄、對副科級以上黨員干部利用隊務(wù)公開欄、對一般黨員利用職工學(xué)習(xí)室等形式，公布黨員個人的承諾內(nèi)容，全面落實職工群眾對黨員承諾履行情況的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和參評權(quán)。

四、加強監(jiān)督檢查，確保實效性

為了確保承諾制收到實實在在的效果，我們采取多種措施抓好落實。

一是加強領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。各級黨組織要把此項活動

作為黨建工作的一項重要內(nèi)容來抓，有計劃、有步驟地組織實施。市、縣組織部和市國資委、商務(wù)局等有關(guān)黨委，每季度對承諾制活動進展情況進行一次督查，表揚先進，批評后進，發(fā)現(xiàn)解決存在的問題，及時推廣好典型、好做法，促使承諾制活動順利開展。陜西華山造紙廠黨委對承諾制實行月匯報、季考核制度，每季度未對各支部承諾制進展情況進行一次量化考核，排出名次，并在廠務(wù)公開欄內(nèi)張榜公布，做到及時提醒和督促。截止8月底，該廠黨委、廠部9項承諾，已有6項得到落實。

二是實行跟蹤督查。企業(yè)黨支部普遍建立了黨員先進性承諾個人事跡記錄簿，每月登記一次，每季度對黨員落實承諾情況進行一次檢查和點評，提醒和促使黨員兌現(xiàn)諾言，時時處處發(fā)揮先鋒模范作用，真正做到言必行，行必果。陜西北人印機公司黨委指派專人不定期深入22個基層黨支部，采用查閱會議記錄、翻看黨員承諾書內(nèi)容、走訪部分職工黨員等形式，檢查掌握承諾制活動進展情況，并及時將檢查情況在《每旬學(xué)習(xí)》、《陜西北人報》上報道。

三是搭建活動載體。在落實黨員保持先進性承諾中，各級黨組織注意創(chuàng)新載體，把承諾制與黨員示范崗、崗位比奉獻、技術(shù)比武等主題黨建活動結(jié)合起來，豐富和拓展承諾制的內(nèi)容，務(wù)求取得實效。

四是嚴(yán)格考核獎懲。把承諾制活動開展情況列入企業(yè)年終黨建目標(biāo)考評范圍，各企業(yè)黨組織把黨員參與完成承諾制情況列入評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進工作標(biāo)兵的考核范圍。年終結(jié)合民主評議黨員，由黨支部對黨員承諾制的執(zhí)行情況進行總結(jié)評比。評比采用個人自評、黨員互評、群眾參評、黨支部考評相結(jié)合的辦法進行，并建立相應(yīng)的激勵機制，嚴(yán)格考核獎懲。對承諾落實不好的黨員進行批評教育，限期改正；對工作成績突出、表現(xiàn)特別優(yōu)秀、群眾非常滿意的黨員，給予必要的獎勵。考核結(jié)果直接作為黨員評議和年終考核重要參考項目，考核優(yōu)秀的黨員可以推薦為優(yōu)秀黨員和年終考核優(yōu)秀者的候選人。

我市在企業(yè)中推行黨員公開承諾制活動以來，促進了企業(yè)黨員素質(zhì)的提高，增強了黨員的先進性意識，提升了黨員在企業(yè)中的地位和作用。廣大黨員在生產(chǎn)一線中堅持做到吃苦在前，帶頭學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，全身心撲在工作上，在急、難、新、重任務(wù)面前，沖在最前面，為企業(yè)分憂解難。澄合務(wù)局王村斜井在今年8月份的一場暴雨中，30余名黨員踴躍參加搶險，有效保護了礦井的財產(chǎn)安全。一些企業(yè)老職工在黨員承諾制推行后深有感觸的說：過去“群眾看黨員，就差幾塊錢”，現(xiàn)在“群眾看黨員，事事爭向前”。黨員承諾制為企業(yè)黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員發(fā)揮先鋒模范作用提供了一個新的平臺，用新的活動載體激發(fā)了黨員的先進性。

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第三篇：推行黨員承諾制經(jīng)驗匯報材料

今年以來，我們在全市國有、國有控股及非公有制企業(yè)黨員中，全面推行了保持先進性承諾制，充分發(fā)揮黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中的先鋒模范作用，真正體現(xiàn)了“一個黨員就是一面旗幟”，為促進企業(yè)健康快速發(fā)展注入了新的活力。

一、精心安排部署，注重針對性

今年初，為了進一步鞏固和擴大好先進性教育活動成果，把廣大黨員在先進性教育活動中煥發(fā)出的政治熱情和工作熱情，轉(zhuǎn)化到踐行“三個代表”的實踐中去，結(jié)合我市黨員隊伍實際，市委先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組制定下發(fā)了《關(guān)于在全市共產(chǎn)黨員中推行保持先進性承諾制的意見》,從指導(dǎo)思想、承諾內(nèi)容、方法步驟、組織實施等方面提出了總體要求。隨后，各縣（市、區(qū)）委組織部、有關(guān)部門及企業(yè)黨組織，都成立了專題調(diào)研組，深入基層、深入生產(chǎn)一線調(diào)查研究，摸清黨員隊伍的結(jié)構(gòu)、分布及思想、工作狀況，按照市委的總體部署和要求，結(jié)合各自實際，有針對性地制定出具體實施方案，做到了有的放矢。在此基礎(chǔ)上，各級黨組織還通過制作標(biāo)語、發(fā)放倡議書、個別談心、召開座談會和動員會等形式，大力宣傳推行承諾制的重要意義，廣泛進行思想發(fā)動，提高廣大黨員對開展承諾制的認識，增強自覺性和積極性，擴大覆蓋面和影響力。

在推行承諾制過程中，各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，以身作則，帶頭承諾，形成了“一級做給一級看，一級帶著一級干”的良好氛圍，以此推動承諾制活動的深入開展。大唐韓城發(fā)電廠黨委實行黨務(wù)干部包聯(lián)基層黨支部制度，把黨務(wù)干部分成六個組，黨委成員任組長，每組包聯(lián)4—5個黨支部，經(jīng)常深入到包聯(lián)黨支部，檢查了解承諾制活動開展情況，發(fā)現(xiàn)問題，提出意見，總結(jié)推廣工作經(jīng)驗，促進了該廠黨員承諾制活動健康有序開展。

二、科學(xué)確定承諾內(nèi)容，體現(xiàn)可行性

承諾的內(nèi)容以先進性教育活動中討論提出的新時期保持共產(chǎn)黨員先進性具體要求為基本標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合個人崗位特點、個人特長等，制定切實可行的目標(biāo)和措施，能做到什么就承諾什么，不貪大、求多、求全，務(wù)求做到承諾一條、兌現(xiàn)一條，取得實實在在的效果。一般包括四個方面內(nèi)容：一是共性承諾，主要是《中國共產(chǎn)黨章程》所規(guī)定的黨員必須嚴(yán)格履行的義務(wù)，先進性教育活動中討論形成的保持共產(chǎn)黨員先進性具體要求。二是崗位承諾，黨員根據(jù)各自的崗位職責(zé)，結(jié)合自己的實際情況，對自己的學(xué)習(xí)、工作提出具體目標(biāo)和實現(xiàn)手段，對加強自身建設(shè)、優(yōu)質(zhì)高效地完成工作任務(wù)做出承諾。三是實事承諾，黨員在內(nèi)至少做一至二件實事，率先垂范，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，所承諾的實事必須經(jīng)過努力可以達到。四是自律承諾，就廉潔自律方面提出要求。陜西華電蒲城發(fā)電公司在實施承諾制中，將公司發(fā)電指標(biāo)、發(fā)電煤耗、燃油指標(biāo)、安全目標(biāo)等任務(wù)細化到崗到人，在承諾內(nèi)容和事項上將這些指標(biāo)融合進去，使承諾內(nèi)容即不空洞又具體實在。韓城市724名非公企業(yè)黨員共承諾2172條，其中關(guān)乎企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的承諾964條，美化廠區(qū)環(huán)境的承諾681條，幫助貧困職工等其它方面的的承諾527條。

三、規(guī)范承諾方式，增強操作性

承諾過程分四步進行：

第一步：提諾。

第二步：審諾。黨支部對黨員作出的承諾進行審核把關(guān)，重點審核承諾內(nèi)容是否符合實際，是否切實可行。

第三步：定諾。黨支部的意見得到黨員本人認可后，填寫《共產(chǎn)黨員保持先進性承諾書》一式二份，召開支部黨員大會公開承諾。

第四步：亮諾。

第四篇：xxx推行黨員承諾制活動工作總結(jié)

xxx推行黨員承諾制活動工作總結(jié)

xxx區(qū)有基層黨組織xx個，現(xiàn)有黨員xx名。今年以來，全區(qū)各級黨組織嚴(yán)格按照區(qū)委的統(tǒng)一部署和安排，積極推行黨員承諾制活動，廣大黨員以“我是黨員、從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”為總要求，從共性、崗位、實事、自律等方面進行承諾，承諾事項達xx萬余件，其中崗位和實事承諾xxx余件，履諾率xx％，群眾滿意度測評xx％。經(jīng)過考核評議，有xx名黨員被評為優(yōu)秀，xx名黨員被評為良好，xx名黨員被評為一般。通過推行黨員承諾制活動，廣大黨員自覺把“便民、利民、為民”作為第一追求，在不同崗位上實踐承諾，不斷拓寬基層黨組織、黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾渠道，在探索新時期黨員發(fā)揮先鋒模范作用新途徑、新舉措方面進行了積極的實踐和探索?，F(xiàn)將開展工作情況總結(jié)如下：

一、主要做法

（一）“六個”到位促落實，全面動員做承諾。全區(qū)各級黨組織堅持做到“六個”到位，組織和動員廣大黨員自覺亮明身份，積極開展承諾活動。一是加強學(xué)習(xí)到位。按照學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間、人數(shù)、效果“四落實”的要求，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域，保證了學(xué)習(xí)教育的質(zhì)量和效果，統(tǒng)一了廣大黨員的思想，提高了認識，為推行黨員承諾制奠定了基礎(chǔ)。二是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。成立了由區(qū)委書記為組長的區(qū)推行黨員承諾制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對該項工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，及時研究和解決帶有普遍性、傾向性的問題。各級黨組織成立了相應(yīng)的組織機構(gòu)和工作機構(gòu)，明確各自職責(zé)，形成了區(qū)委抓總、組織部牽頭、基層黨組織實施、黨員參與的工作格局。三是安排部署到位。按照分類指導(dǎo)、整體推進的原則，制定了《關(guān)于推行黨員承諾制活動的實施意見》，根據(jù)機關(guān)、社區(qū)、農(nóng)村和非公企業(yè)黨組織和黨員實際，對不同行業(yè)、不同領(lǐng)域黨員承諾分別提出要求，從根本上保證了黨員承諾制活動的順利進行。四是領(lǐng)導(dǎo)帶頭到位。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭征求意見，帶頭確定承諾，帶頭踐行承諾，以實際行動為廣大黨員作出了表率。xx名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭承諾xx余件，兌現(xiàn)率達xx%，群眾滿意度達xx%。五是黨員參與到位。圍繞共性、崗位、實事、自律等四項承諾，廣大黨員積極參與，凝聚了黨心，鼓舞了人心，順應(yīng)了民心。如離退休黨員、老黨員從看樓護院、調(diào)解鄰里糾紛等方面承諾；外出流動黨員從提供就業(yè)信息、幫助外出務(wù)工等方面公開承諾，力求使每一名黨員都能夠參與承諾，黨員參與率達xxx%。六是督促檢查到位。把推行黨員承諾制納入基層黨建考核內(nèi)容，加大督促檢查力度，及時了解和掌握工作開展情況，研究解決遇到的新情況、新問題，推動了全區(qū)黨員承諾制活動的扎實開展。截止目前，共制定指導(dǎo)性文件xx個，下發(fā)督查通報xx期，對全區(qū)xx個基層黨組織全面督查xx次，做到了一月一督查，兩月一例會，一季一通報。

（二）“五步”承諾促實效，嚴(yán)格程序推承諾。嚴(yán)把“學(xué)習(xí)動員、確定承諾、實踐承諾、考評承諾”四個環(huán)節(jié)，大力推行“五步承諾法”，形成了一級做給一級看，一級帶著一級干，一級抓一級、層層抓落實的工作機制。一是民主提諾求全。通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、設(shè)置征求意見箱、公開信等形式，廣泛征求群眾對黨組織和黨員的意見建議，力求把承諾覆蓋到每一名黨員，滲透到社會的各個方面，涉及扶貧救助、新農(nóng)村建設(shè)、社會治安等各個領(lǐng)域。二是組織審諾求嚴(yán)。黨員承諾事項提出后，黨支部及時召開專題會議，對承諾事項進行逐人逐條審核把關(guān)，防止出現(xiàn)承諾內(nèi)容過高過低、過空過泛等問題。黨支部對審定的承諾事項及時向本人反饋，經(jīng)黨員本人同意后，正式確定承諾事項，并將承諾事項分條列項地填寫到《黨員公開承諾書》中，由黨員本人和支部負責(zé)人簽字確認。三是公開定諾求廣。《黨員公開承諾書》一式三份，本人存一份，支部存一份，另外一份由黨支部通過黨務(wù)公開欄、宣傳欄、公告等形式向群眾公開，主動接受其他黨員和群眾的監(jiān)督和質(zhì)詢，時刻提醒黨員履行承諾，真正做到承諾得出，兌現(xiàn)得了，使每個黨員一諾千金，言出必行，取信于民。四是認真踐諾求實。每個黨員堅持從我做起，從群眾意見最大、最不滿意的事情改起，切實做到能兌現(xiàn)什么就承諾什么，通過幫扶困難家庭學(xué)生、照顧老人、關(guān)愛留守兒童等實實在在地承諾，切實解決實際問題，讓群眾真正得到實惠。目前，共捐助資金xx萬余元，幫扶困難群眾xxx余戶，資助貧困學(xué)生xxx名。五是定期評諾求細。實行黨員承諾臺帳式管理，按照承諾公示、制度、臺帳、編號“四統(tǒng)一”的要求，明確承諾事項和完成時限，細化量化工作任務(wù)，健全考評機制，切實做到承諾一件，兌現(xiàn)一件，銷號一件，確保黨員承諾取得實實在在地成效。工人街社區(qū)黨支部把黨員承諾與“十星級”黨員評比、評星定格相結(jié)合，延伸承諾服務(wù)時間和范圍，每月堅持對黨員承諾進行逐條逐項考評，為xx多名黨員評星掛牌。

（三）“四項”制度做保障，建立機制促承諾。建立和完善黨員承諾監(jiān)督考核制度，做到以制度管事、以制度管人，促進了黨員承諾制經(jīng)?；?、制度化和規(guī)范化。一是建立承諾聯(lián)系點制度。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合各自分工確定xx個聯(lián)系點，帶頭確定承諾和實踐承諾，并經(jīng)常督查和指導(dǎo)聯(lián)系點工作，努力把聯(lián)系點抓成示范點，培育和樹立了一批叫得響、看得見、過得硬的先進典型，形成了以點帶面、整體推進的良好格局。二是建立承諾銷號制度。按照“年初建帳、年中查帳、年底銷帳”的原則，實行“臺帳制”動態(tài)管理，對承諾事項建檔立卡，做到承諾一件、登記備案一件，兌現(xiàn)一件、銷號一件，形成兌現(xiàn)承諾的督促機制，時刻提醒、督促黨員實踐承諾。三是建立承諾通報制度。通過召開黨員大會、公開欄等形式，每季度對黨員承諾完成情況進行定期通報，讓黨員和群眾互相溝通情況，自覺接受群眾監(jiān)督，增強黨員承諾制活動的公開度和透明度，擴大黨員群眾的知情權(quán)和參與權(quán)。四是建立承諾例會制度。按照“一月例會、一季通報、半年總結(jié)”的運行機制，以黨支部為單位，每月召開一次黨員承諾工作例會，及時了解和掌握黨員承諾制落實情況，總結(jié)推廣成功經(jīng)驗，查找存在的問題，提出整改措施，防止黨員承諾制流于形式、走過場。

（四）“四個”層面促聯(lián)動，圍繞民生踐承諾。一是機關(guān)事業(yè)單位黨組織堅持把開展“三服務(wù)一推進”活動貫穿于黨員承諾制始終，廣大黨員根據(jù)崗位特點和個人能力，從思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)等方面分別提出具體要求，在工作實踐中兌現(xiàn)承諾，以實際行動取信于民，樹立良好形象，實現(xiàn)了黨員承諾與推動工作“兩不誤、兩促進”。民政部門把解xx元，為xx戶困難家庭購置一臺彩色電視機；公安部門開展民警黨員下片區(qū)活動，主動承諾為片區(qū)居民排憂解難，做到“門開、燈亮、人在、事辦”，使社區(qū)、農(nóng)村警務(wù)工作深入人心，治安情況明顯改善；婦聯(lián)把“愛心媽媽”活動作為一項承諾內(nèi)容，組織轄區(qū)xx名女性領(lǐng)導(dǎo)干部與xx名流動留守兒童結(jié)成幫扶對子，主動承諾解決他們學(xué)習(xí)生活中的實際困難，在社會上反響強烈。二是農(nóng)村黨組織通過無職黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員示范戶、黨員責(zé)任區(qū)，為黨員實踐承諾、發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺。隆湖開發(fā)區(qū)把推行黨員承諾制與“千棟萬間”日光溫室建設(shè)結(jié)合起來，組織機關(guān)黨員與150多戶農(nóng)民結(jié)成“1+1、1+2”幫扶對子，累計幫扶群眾貸款xx余萬元，建設(shè)溫棚xx棟。興民村黨總支圍繞村民生產(chǎn)生活開展黨員承諾制活動，組織xx名農(nóng)村黨員與困難群眾建立“勞務(wù)經(jīng)濟、畜禽養(yǎng)殖、溫棚種植、汽車運輸”xx個和諧聯(lián)動組，幫助困難群眾致富增收。三是社區(qū)黨組織通過開展“十星級”黨員評定、愛心幫扶接力、社區(qū)服務(wù)站、“三級代言人”等形式，組織黨員從搞好鄰里關(guān)系、參加文體活動、抓好環(huán)境衛(wèi)生等小事做起，使承諾事項成為服務(wù)于民的具體行動。石炭井、白芨溝街道針對轄區(qū)廠礦企業(yè)多的特點，堅持每月組織黨員、職工家屬深入坑道采煤區(qū)，體驗井下生活，為生產(chǎn)一線工人送平安果、贈親情襪子、送安全生產(chǎn)毛巾，受到了企業(yè)和礦區(qū)職工的歡迎。勝利社區(qū)開辦“四點半”學(xué)校，組織黨員承諾為轄區(qū)小學(xué)生上好“課外”輔導(dǎo)課，使他們放學(xué)后有“家”可歸，讓家長放心、居民安心。四是非公企業(yè)黨組織堅持把推行黨員承諾制活動與“黨員先鋒崗”、黨員責(zé)任示范區(qū)主題實踐活動相結(jié)合，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，擴大了黨組織的影響力，贏得了企業(yè)認可。西達實業(yè)公司、賀蘭山商業(yè)大樓黨支部廣泛開展“一個黨員一面旗”活動，使每個黨員結(jié)合崗位特點自覺認領(lǐng)崗位，爭創(chuàng)流動紅旗，爭做時代先鋒，在提高企業(yè)員工、黨員素質(zhì)的同時，增強了黨支部的吸引力和凝聚力。

二、取得的成效和經(jīng)驗

承諾為民生，踐諾樹形象。廣大黨員自覺把“便民、利民、為民”作為第一追求，在不同崗位上實踐承諾，樹立了共產(chǎn)黨人的良好形象，建立了永葆黨員先進性長效機制。一是搭建了黨員服務(wù)群眾“大平臺”，黨員先鋒模范作用進一步彰顯。過去，由于對黨員沒有明確具體的要求，支部對黨員的平時表現(xiàn)掌握不準(zhǔn)，黨員表現(xiàn)好環(huán)一個樣。推行黨員承諾制搭建了服務(wù)群眾的平臺，共產(chǎn)黨員統(tǒng)一佩帶胸牌，帶頭亮明身份，主動接受監(jiān)督，增強了全體黨員的黨性意識，激發(fā)了黨員的責(zé)任感、榮譽感和使命感，促進了黨員自覺履行承諾，鞏固了先進性教育活動成果。黨員通過參與承諾，使他們力所能及地發(fā)揮作用，“無職”變“有責(zé)”，“無位”變“有為”，切身感受到了組織對自己的信任和自身肩上沉甸甸的責(zé)任，得到了群眾的普遍認可和歡迎。一些農(nóng)村黨員在群眾滿意度測評時深有感觸地說：過去搞活動大多流于形式，走過場，群眾非常反感，“群眾看黨員，就差幾塊錢”；這次推行黨員承諾制卻是實實在在的，黨員事事帶頭，真正地起到了表率示范作用，現(xiàn)在是“群眾看黨員，事事爭向前”。二是增添了黨員服務(wù)群眾“潤滑劑”，黨群干群關(guān)系進一步改善。黨員承諾制把黨員當(dāng)眾親口許下的承諾寫在承諾書上，填在承諾卡上，貼進公示欄里，使“要我做”變成“我要做”。加強了黨員自我約束，強化了監(jiān)督，增加了壓力，建立了黨員自我教育、自我管理、自我提高的機制。通過不同層次，不同崗位的承諾，廣大黨員在平凡的崗位上切實履行自己的職責(zé)，提高了廣大黨員的綜合素質(zhì)，在黨員和群眾之間架起了一座連心橋。機關(guān)黨員干部利用雙休日或節(jié)假日，積極參與生態(tài)建設(shè)大會戰(zhàn)、城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，累計參與人數(shù)xxxx余人次，栽植各類樹木xx萬余株。區(qū)政法委把化解群眾矛盾作為最大的承諾，組織機關(guān)3名副書記和xx名黨員建立“分片承諾負責(zé)制”，積極開展矛盾大排查大調(diào)解活動，共處置群眾性上訪事件xx起xxx人，調(diào)處勞務(wù)糾紛xx起，受理追討工資案件xx起xx人，追討農(nóng)民工工資xx萬元，有效化解了群眾內(nèi)部矛盾，解決了上訪群眾的實際問題。三是創(chuàng)新了黨建工作“新載體”，黨組織威信力進一步提升。黨的工作重心在基層，執(zhí)政基礎(chǔ)在基層，活力源泉也在基層。堅持把推行黨員承諾制與“六有”支部創(chuàng)建、黨員黨性定期分析、評星定格、黨員創(chuàng)業(yè)行動、城鄉(xiāng)黨組織“手拉手”活動有機結(jié)合起來，不斷創(chuàng)新黨建工作形式和載體，各級黨組織在服務(wù)群眾、解決問題中樹立了威信，為基層黨建工作注入新的生機和活力。正如工人街社區(qū)黨支部書記孫麗華所說：“黨員和黨組織在群眾心目中的形象改變了，分量加重了，威信提高了，說話有號召力了，真正成為群眾信賴的對象”。如在沙湖大道工程建設(shè)中，四站村黨支部組織黨員自愿做出書面保證，每人動員xx戶群眾帶頭完成征地、拆遷工作，為其它群眾做出了表率，黨支部在群眾中的威信得到了提升。四是找準(zhǔn)了黨建工作“結(jié)合點”，黨組織服務(wù)發(fā)展的優(yōu)勢作用進一步增強。始終做到黨員承諾制與推動工作兩不誤、兩促進，把黨員崗位承諾與本職工作相統(tǒng)一，努力把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，從而實現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展的有機結(jié)合。全區(qū)各級黨組織以構(gòu)建“大黨建”格局為目標(biāo)，著力在工作實踐中找準(zhǔn)黨建工作服務(wù)發(fā)展大局的結(jié)合點，增強了黨員服務(wù)發(fā)展大局的主動性和創(chuàng)造性，探索出一條黨建工作與經(jīng)濟工作緊密結(jié)合，相互促進，同步發(fā)展的新路子。

xxx區(qū)推行黨員承諾制工作，進一步拓寬了黨組織和黨員服務(wù)群眾的渠道，豐富了基層黨建工作形式和內(nèi)容，總結(jié)分析有以下三個方面的成功經(jīng)驗。

（一）抓住兩個關(guān)鍵。一是抓住黨員領(lǐng)導(dǎo)干部模范帶頭作用這一關(guān)鍵。推行黨員承諾制，黨支部既是組織者，又是直接參與者、實施者。只有班子成員思想通了，對此項工作理解了、擁護了、重視了，該項工作才能落到實處。堅持把加強學(xué)習(xí)貫穿于黨員承諾制活動始終，加強對各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)教育，提高了各級黨組織和班子成員對黨員承諾活動的認識，促使他們帶頭參與承諾，為確保該項活動的落實奠定了堅實的基礎(chǔ)。二是抓住發(fā)揮黨員主體作用這一關(guān)鍵。保障監(jiān)督黨員承諾制的有效實施，必須要以基層黨員和群眾的主動參與為基礎(chǔ)，充分發(fā)揮黨員的主觀能動性和積極性。通過宣傳欄、公開欄、召開會議等多種途徑積極宣傳推行黨員承諾制的目的意義，使基層黨員和群眾了解黨員承諾制的內(nèi)容，明白自己應(yīng)該如何參與到承諾中來，如何行使權(quán)力，如何監(jiān)督黨支部和黨員承諾事項的落實情況。

（二）把握三個原則。一是“實事求是、因地制宜”的原則。各級黨組織和廣大黨員對照黨章和新時期保持共產(chǎn)黨員的具體要求，明確承諾事項，把群眾普遍關(guān)心和反映強烈的焦點、難點問題作為承諾重點，因人因事制宜，量力而行、盡力而為，確定科學(xué)合理、層次分明的承諾內(nèi)容。二是“近期目標(biāo)和中長期目標(biāo)相結(jié)合”的原則。黨員承諾制承諾事項中黨組織既有近期可以完成的事項，又有中、遠期目標(biāo)，使黨員根據(jù)自身特長，結(jié)合部門工作目標(biāo)任務(wù)確定承諾，為廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建了平臺。三是“實踐性、可操作性”的原則。按照“黨員提諾、組織審諾、公開示諾、保障踐諾、嚴(yán)格評諾”的程序，圍繞共性、崗位、實事、自律等方面進行承諾，黨支部逐一登記備案并向群眾公示，真正做到承諾一件、備案一件、兌現(xiàn)一件、銷號一件。

（三）建立四項制度。重視和加強制度建設(shè)，建立黨員承諾聯(lián)系點、承諾銷號、承諾通報、承諾例會等四項制度，從制度上保障黨員承諾制從組織、實施、推進、考核的合理性、規(guī)范性和科學(xué)性，建立推行黨員承諾制的運行機制、兌現(xiàn)承諾的監(jiān)督機制、踐行承諾的落實機制，逐步形成黨員承諾活動的經(jīng)?；⒅贫然鸵?guī)范化，把“黨員承諾制”作為加強黨的建設(shè)和先進性建設(shè)的一項制度，長期堅持下去。

第五篇：關(guān)于推行黨組織好黨員承諾制的自查報告（模版）

關(guān)于推行黨組織好黨員承諾制的自查報告

縣創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)組：

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于在全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動中推行黨組織和黨員承諾制的實施方案〉的通知》（祁創(chuàng)辦發(fā)[2010]1號）以及本局《中共祁門縣文廣新局黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見》精神。7-8月份，我支部積極組織，廣泛黨員，全面發(fā)動，精心組織開展了黨組織和黨員承諾?，F(xiàn)自查小結(jié)如下：

一、宣傳發(fā)動，提高對承諾工作的思想認識

支部自覺突出創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作中心，克服中心工作與創(chuàng)先爭優(yōu)主題教育之間的矛盾，組織全體黨員認真學(xué)習(xí)縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動中推行黨組織和黨員承諾制的實施方案》，通過學(xué)習(xí)討論，使廣大黨員充分認識到推行黨組織和黨員個人承諾制度，是鞏固擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果，建立保持黨員先進性長效機制的重大舉措，是創(chuàng)新黨員管理教育工作，引導(dǎo)黨員增強黨性、提高素質(zhì)的要求，是支部和廣大黨員聯(lián)系群眾的有效途徑，是增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力的有力措施，是提高黨組織和黨員發(fā)展能力工作的有效載體。全體黨員進一步認識了推行承諾制的目的意義，增強了做好承諾工作的政治責(zé)任感和實施承諾的自覺性。

二、把握原則，促進承諾活動目標(biāo)明確

（1）堅持符合時代特點、體現(xiàn)先進性的原則。

（2）堅持實事求是，因人因事制宜，量力而行，盡力而為的原則。

（3）堅持具體、可操作性，便于衡量和評價的原則。

（4）堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的原則。

三、、認真調(diào)研，突出承諾內(nèi)容的可行性、可操作性

黨組織以黨章規(guī)定的黨組織的基本任務(wù)、縣委中心工作和重點任務(wù)為主，結(jié)合各自工作實際，圍繞文化廣電新聞出版重點工作和事關(guān)群眾切身利益的熱點難點問題、為群眾辦的好事實事，以及黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面進行承諾。

（一）黨組織承諾的主要內(nèi)容

我支部根據(jù)全年工作目標(biāo)，結(jié)合自身實際，在充分調(diào)查、征求領(lǐng)導(dǎo)班子成員意見、建議的基礎(chǔ)上，提煉出黨組織公開承諾內(nèi)容，主要包括對社會、對組織、對幫扶單位、對干部職工4個方面。其中對社會公開承諾的主要內(nèi)容有：

1、積極舉辦縣兩會、迎新聯(lián)歡晚會，并以新建的鄉(xiāng)鎮(zhèn)

文化站、農(nóng)家書屋為平臺，開展形式多樣送文化下鄉(xiāng)活動；

2、大力推文化惠民工程建設(shè)，全力實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化

站、農(nóng)家書屋、廣播電視村村通等民生工程；強力推進箬坑、大坦、古溪3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站工程建設(shè)；

3、加強文化遺產(chǎn)保護利用，大力推進“百村千幢”古

民居保護利用工程，年底前完成16個古村落規(guī)劃編制，環(huán)砂村、灘下村、坑口村、歷溪村4個古村落和65幢古民居保護利用工作。積極推進鄭之珍墓、洪家大屋第七批國保申報工作；

4、精心謀劃百佳攝影點建設(shè)工程，力促文化旅游深度

結(jié)合。

5、切實抓好文化市場的管理。以網(wǎng)吧、游戲機室治理

為重點，持續(xù)加大對網(wǎng)絡(luò)文化市場、演出市場、印刷復(fù)制和出版物市場、文化娛樂市場的日常監(jiān)管和專項治理。

6、積極穩(wěn)妥地推進文化體制改革，確保圓滿完成影劇

院、越劇團轉(zhuǎn)企改制，事業(yè)單位機構(gòu)改革，縣電影公司改制工作。

7、加大對文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作的領(lǐng)導(dǎo)，組建祁門縣網(wǎng)吧

聯(lián)盟，籌建祁紅文化發(fā)展有限公司、祁門縣文化產(chǎn)業(yè)園。

（二）關(guān)于黨員承諾的主要內(nèi)容

黨員承諾方面，根據(jù)黨員崗位和層次不同，確定不同的承諾內(nèi)容。并按以下步驟分步實施：一是黨員“提”諾，在廣泛征求黨員群眾的意見和建議的基礎(chǔ)上，黨員本人提出符合自身實際和能力的承諾事項；二是組織“審”諾，基層黨組織召開有關(guān)會議，對黨員提出的承諾逐人逐條審核把關(guān)，重點審核承諾內(nèi)容是否符合實際，是否切實可行，對不符合要求的，黨組織提出具體修改意見，審核通過后再反饋給黨員本人，幫助黨員重新確定承諾事項，確保承諾行之有效；三是簽名“定”諾，黨員根據(jù)確定的承諾事項，填寫《黨員承諾書》一式二份，黨支部和黨員本人各保留一份；四是公開“亮”諾，將承諾的事項、目標(biāo)措施、完成時限等內(nèi)容向支部全體黨員通報，并以公開欄對外公開，接受群眾和黨員監(jiān)督，督促黨員把口頭承諾轉(zhuǎn)變成實際行動，做到一諾千金，諾而有信，同時全面落實群眾對黨員承諾履行情況的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和參評權(quán)。

黨員公開承諾主要包含共性承諾、崗位承諾和為民辦實事承諾三個方面。共性承諾的內(nèi)容為：共產(chǎn)黨黨員，時刻牢記黨的宗旨，努力為黨工作，我承諾：

1、帶頭學(xué)習(xí)提高。認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，自覺堅定理想信念；認真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，成為本職工作的行家里手。

2、帶頭爭創(chuàng)佳績。熱愛事業(yè)、埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻、團結(jié)協(xié)作、完成各項工作任務(wù)，在本職崗位上做出顯著成績。

3、帶頭服務(wù)群眾。積極幫助群眾解決實際困難，自覺維護群眾正當(dāng)權(quán)益。

4、帶頭遵紀(jì)守法。自覺遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國家法律法規(guī)。

5、帶頭弘揚正氣。發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚，敢于同不良風(fēng)氣、違紀(jì)違法行為作斗爭。

另每個黨員還結(jié)合工作崗位實際，分別作出承諾崗位承諾和辦實事承諾。經(jīng)統(tǒng)計，本支部26名黨員，17名在職黨員，9名離退休黨員中的2人共公開承諾64條，涵蓋了縣文化廣電新聞出版局方方面面的工作。總體而言，支部的公開承諾、許多黨員承諾內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序、時限、責(zé)任都很明確，承諾事項不好高騖遠，能緊密結(jié)合自身工作實際，沒有空話套話。黨員承諾重點在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、改善服務(wù)態(tài)度、提高工作質(zhì)量和辦事效率、爭先創(chuàng)優(yōu)、為群眾辦實事好事等方面。

四、下步工作打算

下一步，我們將在縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)

下，按照有關(guān)要求，規(guī)范做好“扎實履諾”、“督查踐諾”、“定期評諾”等環(huán)節(jié)工作，加強對承諾制執(zhí)行情況進行動態(tài)管理，采取平時考核與考核相結(jié)合的辦法，平時記錄踐諾情況，年終結(jié)合民主評議進行考評考核，把踐諾情況作為民主評議的重要內(nèi)容，使承諾工作能提高我們的工作實效、改進工作作風(fēng)、創(chuàng)新工作方式和方法，真正促進文化事業(yè)的發(fā)展。

二〇一〇年八月十三日