第一篇：黨內(nèi)關(guān)懷制度

黨內(nèi)關(guān)懷制度

為了切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，充分尊重黨員主體地位，發(fā)揮黨員作用，保障黨員權(quán)利，調(diào)動(dòng)基層干部工作積極性，努力建設(shè)服務(wù)型基層黨組織，切實(shí)加強(qiáng)基層黨內(nèi)關(guān)愛，從政治、思想、生活上關(guān)心黨員，特制定本制度。

一、黨內(nèi)關(guān)懷基金制度。辦黨組采取“爭(zhēng)取支持、財(cái)政協(xié)調(diào)、黨員捐助”模式籌集黨內(nèi)關(guān)懷基金，建立“黨內(nèi)關(guān)懷”資金專戶，籌集5000元資金用于解決本單位和互聯(lián)共建單位困難黨員的實(shí)際問題。

二、談心談話制度。黨組織通過走訪、雙向互動(dòng)等形式，組織黨員開展黨內(nèi)談心談話活動(dòng)，讓每位黨員每年至少有一次向組織反映自己意見、建議和要求的機(jī)會(huì)，談心談話活動(dòng)要有記錄。對(duì)于主動(dòng)找黨組織要求反映問題、交流思想的黨員，黨組織落實(shí)專人認(rèn)真聽取意見，并耐心細(xì)致地做好解疑釋惑工作，真正做到“惑時(shí)有人解”。

三、定期走訪制度。在“七·一”、春節(jié)等重大節(jié)

假日前夕，黨組織按照組織隸屬關(guān)系，對(duì)入黨較早的黨員、喪失勞動(dòng)能力的黨員、生活困難的黨員進(jìn)行普遍走訪慰問，同他們拉拉家常，傳達(dá)黨的方針政策，當(dāng)黨員家庭遭遇突發(fā)事件、重大災(zāi)害時(shí)，黨組織及時(shí)派人上門慰問，幫助解決一些實(shí)際困難，真正做到“平時(shí)有人訪”。

四、黨內(nèi)結(jié)對(duì)幫扶制度。重點(diǎn)抓好以下四類對(duì)象的幫扶：一是對(duì)年老無固定收入、喪失勞動(dòng)能力或因病因?yàn)?zāi)致貧的生活比較困難黨員，統(tǒng)一進(jìn)行登記建檔，每年安排200－300元的生活困難補(bǔ)助；二是對(duì)生活較困難的黨員，進(jìn)行黨內(nèi)結(jié)對(duì)幫扶，實(shí)行“一對(duì)一”幫扶，每名黨員結(jié)對(duì)1戶，切實(shí)幫助解決他們?cè)谏a(chǎn)生活中遇到的實(shí)際問題，同時(shí)教育引導(dǎo)他們認(rèn)真履行好黨員義務(wù)；三是對(duì)失業(yè)、失地黨員，一方面經(jīng)常性組織他們參加職業(yè)技能培訓(xùn)，另一方面不斷拓寬他們?cè)倬蜆I(yè)渠道，加大就業(yè)推薦力度；四是對(duì)外出務(wù)工黨員家庭，黨組織要安排專人聯(lián)系，并實(shí)行定期探訪，外出務(wù)工黨員家庭如發(fā)生重大、突發(fā)問題，黨組織要組織幫助解決，讓外出務(wù)工黨員減少家庭擔(dān)憂，真正做到“難時(shí)有人幫”。

五、患病探望制度。黨組織要利用每年主題教育期間“送學(xué)上門”、“送教上門”的機(jī)會(huì)，對(duì)黨員基本情況作一次全面了解，準(zhǔn)確掌握老年黨員、患病黨員基本情況，加大與他們的日常聯(lián)系，隨時(shí)掌握其健康狀況，黨員生病住院、休養(yǎng)期間，黨組織派人探望，力所能及地為患病黨員解決治病期間遇到的具體困難，真正做到“病時(shí)有人探”。

六、病故送行制度。黨組織根據(jù)動(dòng)態(tài)掌握的情況，時(shí)刻關(guān)注病重黨員病情，對(duì)病故、死亡的黨員，黨組織及時(shí)派人前往吊唁，并協(xié)助家屬做好善后事宜，營(yíng)造良好的社會(huì)輿論氛圍，增強(qiáng)黨組織的向心力，真正做到“終時(shí)有人送”。

七、表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度。辦黨組每年組織開展一次“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“黨員兌現(xiàn)承諾先進(jìn)個(gè)人”等先進(jìn)評(píng)選活動(dòng)，真正做到“優(yōu)時(shí)有人獎(jiǎng)”。

第二篇：黨內(nèi)關(guān)懷制度

涪城區(qū)畜牧獸醫(yī)局黨內(nèi)關(guān)懷制度

為了切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，充分尊重黨員主體地位，發(fā)揮黨員作用，保障黨員權(quán)利，調(diào)動(dòng)基層干部工作積極性，努力建設(shè)服務(wù)型基層黨組織，切實(shí)加強(qiáng)基層黨內(nèi)關(guān)愛，從政治、思想、生活上關(guān)心黨員，特制定本制度。

一、建立困難黨員臺(tái)帳。黨組織要對(duì)各類困難黨員情況進(jìn)行全面調(diào)查了解。要以老黨員、退離干部、生活困難黨員、生病住院黨員、家庭遭災(zāi)黨員、本人或直系親屬病逝黨員為重點(diǎn)，建立困難黨員臺(tái)帳，并根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)更新。

二、黨內(nèi)關(guān)懷基金制度。局黨組采取“爭(zhēng)取支持、財(cái)政協(xié)調(diào)、黨員捐助”模式籌集黨內(nèi)關(guān)懷基金，建立“黨內(nèi)關(guān)懷”資金專戶，用于解決本單位和互聯(lián)共建單位困難黨員的實(shí)際問題。

三、談心談話制度。黨組織通過走訪、雙向互動(dòng)等形式，組織黨員開展黨內(nèi)談心談話活動(dòng)，讓每位黨員每年至少有一次向組織反映自己意見、建議和要求的機(jī)會(huì)，談心談話活動(dòng)要有記錄。對(duì)于主動(dòng)找黨組織要求反映問題、交流思想的黨員，黨組織落實(shí)專人認(rèn)真聽取意見，并耐心細(xì)致地做好解疑釋惑工作，真正做到“惑時(shí)有人解”。

四、定期走訪制度。在“七一”、春節(jié)等重大節(jié)假日前夕，黨組織按照組織隸屬關(guān)系，對(duì)入黨較早的黨員、喪失勞動(dòng)能力的黨員、生活困難的黨員進(jìn)行普遍走訪慰問，同他們拉拉家常，傳達(dá)黨的方針政策，當(dāng)黨員家庭遭遇突發(fā)事件、重大災(zāi)害時(shí)，黨組織及時(shí)派人上門慰 問，幫助解決一些實(shí)際困難，真正做到“平時(shí)有人訪”。

五、黨內(nèi)結(jié)對(duì)幫扶制度。重點(diǎn)抓好以下四類對(duì)象的幫扶：一是對(duì)年老無固定收入、喪失勞動(dòng)能力或因病因?yàn)?zāi)致貧的生活比較困難黨員，統(tǒng)一進(jìn)行登記建檔，每年安排200－300元的生活困難補(bǔ)助；二是對(duì)生活較困難的黨員，進(jìn)行黨內(nèi)結(jié)對(duì)幫扶，實(shí)行“一對(duì)一”幫扶，每名黨員結(jié)對(duì)1戶，切實(shí)幫助解決他們?cè)谏a(chǎn)生活中遇到的實(shí)際問題，同時(shí)教育引導(dǎo)他們認(rèn)真履行好黨員義務(wù)；三是對(duì)外出務(wù)工黨員家庭，黨組織要安排專人聯(lián)系，并實(shí)行定期探訪，外出務(wù)工黨員家庭如發(fā)生重大、突發(fā)問題，黨組織要組織幫助解決，讓外出務(wù)工黨員減少家庭擔(dān)憂，真正做到“難時(shí)有人幫”。

六、患病探望制度。黨組織要利用每年主題教育期間“送學(xué)上門”、“送教上門”的機(jī)會(huì)，對(duì)黨員基本情況作一次全面了解，準(zhǔn)確掌握老年黨員、患病黨員基本情況，加大與他們的日常聯(lián)系，隨時(shí)掌握其健康狀況，黨員生病住院、休養(yǎng)期間，黨組織派人探望，力所能及地為患病黨員解決治病期間遇到的具體困難，真正做到“病時(shí)有人探”。

七、病故送行制度。黨組織根據(jù)動(dòng)態(tài)掌握的情況，時(shí)刻關(guān)注病重黨員病情，對(duì)病故、死亡的黨員，黨組織及時(shí)派人前往吊唁，并協(xié)助家屬做好善后事宜，營(yíng)造良好的社會(huì)輿論氛圍，增強(qiáng)黨組織的向心力，真正做到“終時(shí)有人送”。

八、黨員過“政治生日”制度。在“七一”前后，黨組織要組織黨員集體過“政治生日”，重溫人黨宣誓，暢談入黨感悟，征詢黨員 意見和建議。在每位黨員入黨之日，黨組織要通過電話、短信、談心、問候等方式，對(duì)黨員表示祝賀，并提醒黨員履行義務(wù)。

九、健全黨員教育培訓(xùn)制度。黨組織要健全黨員“三會(huì)一課”制度，通過多種方式對(duì)黨員進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)黨員主體意識(shí)，提高黨員政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時(shí)，要通過壓擔(dān)子、工作指導(dǎo)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等方式，積極為黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。

十、健全黨員權(quán)利保障機(jī)制。黨組織要健全黨員權(quán)利保障機(jī)制，切實(shí)保障黨員選舉權(quán)、被選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、申訴權(quán)、質(zhì)詢權(quán)等權(quán)利，充分激發(fā)黨員對(duì)支部事務(wù)廣泛參與、有效管理和監(jiān)督。

十一、表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度。局黨組每年組織開展一次“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“黨員兌現(xiàn)承諾先進(jìn)個(gè)人”等先進(jìn)評(píng)選活動(dòng)，真正做到“優(yōu)時(shí)有人獎(jiǎng)”。

第三篇：黨內(nèi)幫扶、關(guān)懷制度

XX黨內(nèi)幫扶、關(guān)懷制度

第一章 總則

第一條 為認(rèn)真貫徹落實(shí)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)對(duì)建立黨內(nèi)幫扶、關(guān)懷機(jī)制要求，切實(shí)做好黨內(nèi)幫扶、關(guān)懷工作，加強(qiáng)XX（以下簡(jiǎn)稱本行）黨的基層組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，特制定本制度。

第二條 黨內(nèi)幫扶、關(guān)懷工作，遵循解放思想、實(shí)事求是的原則，將幫扶與關(guān)懷相結(jié)合，解決思想問題與解決具體困難相結(jié)合，立足實(shí)際、更有效地增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和黨員的榮譽(yù)感。

第二章 對(duì)黨員的幫扶

第三條 建立困難黨員臺(tái)帳。各黨支部建立臺(tái)帳，內(nèi)容主要包括困難黨員基本情況、家庭成員情況、年收入情況、工作生活情況、困難情況及原因等。

第四條 實(shí)行結(jié)對(duì)幫扶。原則上一名困難黨員由一名有能力的黨員進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶。幫扶人員包括班子領(lǐng)導(dǎo)干部、基層黨組織黨員干部、本單位黨員。

第五條 采取黨費(fèi)劃撥和黨員捐助等辦式進(jìn)行幫扶，實(shí)行專款專用。

第六條 幫扶資金的使用。幫扶資金主要用于：困難黨員生活救濟(jì)補(bǔ)助、困難黨員重病重災(zāi)救助、困難黨員子女上學(xué)費(fèi)用資助等。

第七條 幫扶資金的申請(qǐng)、審核。由困難黨員個(gè)人提出申請(qǐng)，經(jīng)黨支部黨員大會(huì)評(píng)議通過，提交總行黨委研究，并進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督，公示無異議的，予以資金幫扶。

第八條 幫扶資金的撥付和發(fā)放。困難黨員生活救濟(jì)補(bǔ)助金、重病重災(zāi)救助金的撥付和發(fā)放，每年在春節(jié)、“七一”前后發(fā)放；若遇到重大災(zāi)情或緊急情況時(shí)，可及時(shí)啟動(dòng)救助活動(dòng)。

第三章 對(duì)黨員的關(guān)懷

第九條 送精神、送政策。通過召開座談會(huì)、舉辦講座、開辦宣傳欄、上門走訪等多種形式，向廣大黨員宣傳黨在現(xiàn)階段的各項(xiàng)方針政策，宣傳中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，宣傳改革開放取得的巨大成就，宣傳共產(chǎn)黨人的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，努力使黨的各項(xiàng)方針政策，首先讓黨員先知道、先討論、先行動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)黨員的黨性觀念，樹立自強(qiáng)自立、開拓創(chuàng)新意識(shí)，充分發(fā)揮黨員的先進(jìn)性作用。

第十條 開展談心。每年黨支部應(yīng)根據(jù)各自實(shí)際確定談心對(duì)象，保證每三年內(nèi)至少同每名黨員談心1次。根據(jù)黨員的思想動(dòng)態(tài)和實(shí)際情況，做到“三個(gè)先談”，即有困難的黨員先談，黨員意識(shí)淡薄的黨員先談，有怨氣的黨員先談。采取集體談心和一對(duì)一面談等方式，了解談心對(duì)象的所思所想、工作生活困難，征求對(duì)黨組織的意見，積極幫助黨員解放思想，增強(qiáng)黨性，樹立自信心，協(xié)調(diào)解決困難問題，增強(qiáng)發(fā)揮先進(jìn)性作用意識(shí)。

第十一條 走訪慰問。黨支部統(tǒng)籌安排，在春節(jié)、“七一”等重大節(jié)日，對(duì)生活困難黨員、老黨員、退休老干部、老模范進(jìn)行走訪慰問。在黨員患病住院、生活遇到困難、發(fā)生重大災(zāi)害等情況時(shí)，隨時(shí)走訪慰問。

第四章 組織領(lǐng)導(dǎo)

第十二條 開展黨內(nèi)幫扶、關(guān)懷工作，總行黨委負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

第十三條 落實(shí)黨內(nèi)幫扶、關(guān)懷制度的情況，納入每對(duì)黨支部的黨建工作責(zé)任制考核。

第六章 附則

第十四條 本制度自印發(fā)之日起施行。

第四篇：黨內(nèi)關(guān)懷幫扶制度

黨內(nèi)關(guān)懷幫扶制度

1.堅(jiān)持以人為本，尊重和落實(shí)黨員主體地位。始終尊重黨員、愛護(hù)黨員、依靠黨員，為黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用創(chuàng)造良好的政治、工作和生活環(huán)境。

2.堅(jiān)持精神激勵(lì)與物質(zhì)幫扶并重，切實(shí)解決黨員工作生活中的 實(shí)際問題。努力激發(fā)黨員的政治熱情，增強(qiáng)黨員榮譽(yù)感，保障黨員權(quán) 益，幫助黨員解決困難，調(diào)動(dòng)黨員積極性。

3.堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，做到黨內(nèi)關(guān)懷幫扶與關(guān)心幫助困難群眾有機(jī) 統(tǒng)一。通過黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶，強(qiáng)化黨員宗旨意識(shí)，更好地服務(wù) 廣大人民群眾。

4.納入關(guān)懷幫扶范圍的黨員是指生產(chǎn)、生活確實(shí)困難的黨員，符合下列條件之一的為重點(diǎn)幫扶對(duì)象：(1)低于本地平均生活水平的；(2)已納入低保的；(3)因病因?yàn)?zāi)致貧的。

5.黨員之間要經(jīng)常交流思想，溝通情況，并堅(jiān)持與黨員開展談心談話制度，做到在黨員遇到困難、發(fā)生矛盾、出現(xiàn)失誤、存在問題、提拔使用等情況時(shí)進(jìn)行談話，談話形式既可以單獨(dú)談心，也可以集體談話。

6.每年春節(jié)“七一”等節(jié)假日或黨員患病住院、家庭發(fā)生意外、生活遇到特殊困難、有較大思想波動(dòng)時(shí)，黨支部負(fù)責(zé)人要及時(shí)進(jìn)行走 訪慰問，體現(xiàn)黨組織的溫暖。7.研究探索建立黨員生活困難救助補(bǔ)助制度和關(guān)心老黨員、流 動(dòng)黨員制度，形成黨員遇事有人管、困難有人幫、問題有人解決的工 作機(jī)制。積極創(chuàng)造條件解決黨員在工作和生活中的實(shí)際困難，增強(qiáng)黨 員的歸屬感。

8.要重視黨員的成長(zhǎng)進(jìn)步，尊重黨員主體地位，保障黨員民主 權(quán)利，推進(jìn)黨務(wù)公開。黨支部的換屆選舉、重要事項(xiàng)決定、發(fā)展黨員、9.結(jié)合黨內(nèi)年報(bào)統(tǒng)計(jì)，對(duì)生活困難、鰥寡孤獨(dú)、老弱病殘等困 難黨員做好登記工作，為開展黨內(nèi)幫扶工作提供準(zhǔn)確信息。

10.要積極開展黨組織結(jié)對(duì)共建、黨員結(jié)對(duì)幫扶、黨員志愿者行動(dòng)等活動(dòng)，通過日常的關(guān)懷幫助，使困難黨員始終處在黨組織的關(guān)愛之中，不斷增強(qiáng)基層黨組織的吸引力和凝聚力。

第五篇：黨內(nèi)關(guān)懷幫扶制度

黨內(nèi)關(guān)懷幫扶制度

第一章 總則

第一條 為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，根據(jù)黨的“十七大”關(guān)于建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制的精神和上級(jí)黨委的有關(guān)要求，結(jié)合本公司實(shí)際，就建立健全黨組織關(guān)懷幫扶機(jī)制，制定本制度。

第二條 堅(jiān)持以人為本，尊重和落實(shí)黨員主體地位。始終尊重黨員、愛護(hù)黨員、依靠黨員，為黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用創(chuàng)造良好的政治、工作和生活環(huán)境。

第三條 堅(jiān)持精神激勵(lì)與物質(zhì)幫扶并重，切實(shí)解決黨員工作生活中的實(shí)際問題。努力激發(fā)黨員的政治熱情，增強(qiáng)黨員榮譽(yù)感，保障黨員權(quán)益，幫助黨員解決困難，調(diào)動(dòng)黨員積極性。

第四條 堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，做到黨內(nèi)關(guān)懷幫扶與關(guān)心幫助困難群眾有機(jī)統(tǒng)一。通過黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶，強(qiáng)化黨員宗旨意識(shí)，更好地服務(wù)廣大人民群眾。

第五條 納入關(guān)懷幫扶范圍的黨員是指生產(chǎn)、生活確實(shí)困難的黨員，符合下列條件之一的為重點(diǎn)幫扶對(duì)象：(1)、低于本地平均生活水平的；(2)、已納入低保的；(3)、因病因?yàn)?zāi)致貧的。

第二章 黨內(nèi)關(guān)懷制度

第六條公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與科室領(lǐng)導(dǎo)及工作人員之間、公司支部書記與支部委員及上級(jí)黨委之間要經(jīng)常交流思想，溝通情況，并堅(jiān)持與黨員開展談心談話制度，做到在黨員遇到困難、發(fā)生矛盾、出現(xiàn)失誤、存在問題、提拔使用等情況時(shí)進(jìn)行談話，談話形式既可以單獨(dú)談心，也可以集體談話。

第七條 每年春節(jié)、“七一”等節(jié)假日或黨員患病住院、家庭發(fā)生意外、生活遇到特殊困難、有較大思想波動(dòng)時(shí)，黨支部負(fù)責(zé)人要及時(shí)進(jìn)行走訪慰問，體現(xiàn)黨組織的溫暖。

第八條 研究探索建立黨員生活困難救助補(bǔ)助制度和關(guān)心老黨員、流動(dòng)黨員制度，形成黨員遇事有人管、困難有人幫、問題有人解決的工作機(jī)制。積極創(chuàng)造條件解決黨員在工作和生活中的實(shí)際困難，增強(qiáng)黨員的歸屬感。

第九條 要重視黨員的成長(zhǎng)進(jìn)步，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利，推進(jìn)黨務(wù)公開。黨支部的換屆選舉、重要事項(xiàng)決定、發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳、使用等黨員關(guān)注的問題都要進(jìn)行公開，保障黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)和參與權(quán)。

第三章 黨內(nèi)幫扶制度

第十條 結(jié)合黨內(nèi)年報(bào)統(tǒng)計(jì)，對(duì)生活困難、鰥寡孤獨(dú)、老弱病殘等困難黨員做好登記工作，為開展黨內(nèi)幫扶工作提供準(zhǔn)確信息。

第十一條 要積極開展黨組織結(jié)對(duì)共建、黨員結(jié)對(duì)幫扶、黨員志愿者行動(dòng)等活動(dòng)，通過日常的關(guān)懷幫助，使困難黨員始終處在黨組織的關(guān)愛之中。要制定幫扶措施，落實(shí)幫扶責(zé)任，不斷增強(qiáng)基層黨組織的吸引力和凝聚力。做到每名困難黨員至少有一名黨員進(jìn)行幫扶。

第四章 組織管理

第十二條 為了切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)關(guān)懷、幫扶工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立公司黨內(nèi)關(guān)懷幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確第一責(zé)任人，定期研究解決黨內(nèi)關(guān)懷、幫扶有關(guān)問題。

第十三條 要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨內(nèi)關(guān)懷、幫扶制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，將建立健全黨內(nèi)關(guān)懷、幫扶制度的落實(shí)情況納入黨組織目標(biāo)考核。第十四條 及時(shí)總結(jié)和宣傳開展黨內(nèi)關(guān)懷、幫扶工作好的做法和典型經(jīng)驗(yàn)。大力弘揚(yáng)黨內(nèi)互幫互助的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極營(yíng)造共同關(guān)心、參與黨內(nèi)關(guān)懷幫扶工作的氛圍，努力形成黨內(nèi)團(tuán)結(jié)和諧，廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，全心全意服務(wù)人民群眾的生動(dòng)局面。