第一篇：黨委書記抓黨建述職報告1

黨委書記抓黨建述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

2011年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終把基層黨建工作作為全鎮(zhèn)頭等大事來抓，切實履行黨委書記抓黨建工作“第一責任人”職責，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，立足全鎮(zhèn)大局，解放思想、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，抓重點、強基礎(chǔ)、創(chuàng)特色、促發(fā)展，凝心聚力，克難攻堅，不斷夯實基層黨建根基，全面提升黨建水平?，F(xiàn)將一年來抓基層黨建工作匯報如下：

一、強化隊伍、夯實基礎(chǔ)，強基固本促提升

（一）抓龍頭，加強鎮(zhèn)黨委自身建設(shè)。過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子建設(shè)作為基層黨建工作的首要任務(wù)來抓。一是抓好黨建工作責任制的落實。層層簽訂了黨建工作責任狀，分解任務(wù)，落實責任，強化各級黨員干部抓基層黨建工作職責。在班子內(nèi)部，建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點制度，定期召開黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會、黨建工作座談會，專題聽取和研究基層黨建工作，將基層黨建工作納入規(guī)范化、制度化軌道。二是加強民主集中制程序的規(guī)范。作為“班長”，在黨委會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板做決定，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性。三是對黨委成員職責內(nèi)容進行規(guī)范。明確各委員參與、維護、執(zhí)行、檢查黨委決議的具體內(nèi)容、權(quán)限、責任和要求，解決好在落實過程中存在的缺位、錯位、越位問題。

（二）夯基礎(chǔ)，構(gòu)筑黨建工作堅強堡壘。我始終把支部建設(shè)作為一項基礎(chǔ)性工作來抓，除了明確黨支部工作目標外，還按照“抓兩頭

1帶中間”的工作思路，采取“五抓”措施，強力推進村級黨組織規(guī)范化建設(shè)。抓重點。緊緊圍繞“推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)基層群眾、加強基層組織”的總體目標，深入開展了鎮(zhèn)黨委政府對標、社會組織承諾、黨員群眾認責，行業(yè)系統(tǒng)奪旗為主要內(nèi)容的“深化工程”，取得了階段性成效。抓隊伍。圍繞“三推四考一確定”的選人用人機制，配齊配強村黨組織帶頭人隊伍，培養(yǎng)“一好雙強”后備干部96名，為村級黨組織建設(shè)提供了人才保障。抓黨員。制定年度發(fā)展黨員計劃，嚴格黨員發(fā)展標準，注重在致富帶頭人和優(yōu)秀村民中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量，全年發(fā)展黨員18名，按期轉(zhuǎn)正13名，充實了黨員隊伍，全鎮(zhèn)沒有三年未發(fā)展黨員的村黨支部。抓培訓(xùn)。結(jié)合“三定三評”和“雙培雙帶”工作，加強和改進黨員教育管理，新增加xxx公司、XXX廠2個鎮(zhèn)級“雙育工程”培訓(xùn)站點，為全面提升基層黨員、大學(xué)生村官及后備干部的致富、領(lǐng)富能力提供了有效平臺。抓轉(zhuǎn)化。對XXX、XXX兩個后進村支部在班子建設(shè)、素質(zhì)提升、社會穩(wěn)定、改善民生等方面做了大量工作，使這兩個支部實現(xiàn)了轉(zhuǎn)化，并且XXX村在市委組織部的大力支持和協(xié)調(diào)下，建成了100平米的村民活動場所，豐富了村民活動生活。

（三）搭載體，進一步轉(zhuǎn)變工作作風。以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、推進“效能三河”建設(shè)為契機，以創(chuàng)建“五型黨組織、打造“三個一流”為載體，以爭當“五型標兵”為活動內(nèi)容，嚴格執(zhí)行“四項制度”，加強機關(guān)干部隊伍管理，不斷提高機關(guān)干部綜合素質(zhì)，全面加強機關(guān)效能建設(shè)。同時，開展了“六查六看”活動，即：查上班看有無遲到情況，查下班看有無早退情況，查在崗看有無違紀情況，查下村看有無缺位情況，查值班看有無空崗情況，查學(xué)習(xí)看有無曠學(xué)情況，每周至少開展一次，檢查情況周五集中學(xué)習(xí)時進行通報，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)干部

工作作風，進一步提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平，提升機關(guān)整體形象。

二、勇于探索、求真務(wù)實，克難解憂抓落實

始終將服務(wù)人民群眾作為創(chuàng)先爭優(yōu)最明確的價值取向，努力探索新形勢下群眾工作的方法。

一是深化“一線工作法”和“下村服務(wù)日”制度，堅持做到“五必到五必訪”，創(chuàng)新推行“下村服務(wù)聯(lián)系卡”制度，公布聯(lián)系方式，使包村干部真正成為黨建工作指導(dǎo)員、村情民意信息員、政策法律宣傳員、矛盾糾紛調(diào)解員。全面推行“三有兩評”工作法，做到群眾有包村干部聯(lián)系卡，包村干部有民情日記，鎮(zhèn)有民情臺賬；每周五召開包村干部下村服務(wù)交流講評會，群眾每半年評議一次包村干部工作。通過與群眾面對面交流，切實了解群眾訴求，調(diào)解矛盾糾紛，解決信訪問題，心貼心為群眾解難。

二是集中開展了慰問困難黨員、為困難黨員獻愛心捐款、黨員志愿幫扶“兩個一”等活動?；顒悠陂g，全鎮(zhèn)共為困難黨員捐款2XXXX.2元，發(fā)放慰問金XXXX0元；黨員志愿幫扶資助金XXX元，捐贈衣物XXX件、學(xué)習(xí)用品XXX件、生活用品XXX件，解決實際問題XXX件，進一步融洽了黨群干群關(guān)系，夯實了基層基礎(chǔ)。

三是集中開展為民辦實事、解難題活動。對XXX、XX兩座危橋進行了新建；對XXX道鎮(zhèn)區(qū)段進行了綠道工程建設(shè)，極大改善了鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌；抓好XXX、XXX省級新民居示范點和XXX、XX文明生態(tài)村建設(shè)的基礎(chǔ)上，對農(nóng)村環(huán)境進行了綜合整治；對全鎮(zhèn)28個村新鋪地埋管線10萬延米，新打機井10眼，并協(xié)調(diào)國土局爭取資金1000余萬元對XXX、XXX進行了土地平整；全鎮(zhèn)XX個村全部建起了文化室和農(nóng)家書屋，體育健身器材實現(xiàn)了全覆蓋，XXXX爭取文化建設(shè)專項資金30萬元，列入省級農(nóng)民體育健身工程，實現(xiàn)了群眾活動有去處、活動有場所；依

托市職教中心，免費對77名適齡農(nóng)民進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，切實將活動成果最終落實到。

三、優(yōu)化機制、落實責任，齊抓共管葆長效

黨風廉政建設(shè)的成效，直接關(guān)系到黨的執(zhí)政地位的鞏固。作為鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的“班長”，我從不以“一把手”自居，堅持做到以“一把手”自律，在工作和生活中，一直用領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律的規(guī)定嚴格要求自己，態(tài)度堅決地抓黨風廉政建設(shè)，旗幟鮮明地反對腐敗行為。定期組織召開廉潔自律民主生活會，圍繞“立黨為公，執(zhí)政為民”，對各自思想作風、工作作風中存在的問題進行自查自糾，著力抓好經(jīng)常性思想教育、健全配套制度、強化制約監(jiān)督三個環(huán)節(jié)，把黨內(nèi)監(jiān)督與法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督、民主黨派監(jiān)督以及輿論監(jiān)督有機結(jié)合起來，形成監(jiān)督的整體合力。進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門各負其責的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制，使黨的建設(shè)緊跟時代潮流，適應(yīng)新形勢、新環(huán)境的要求，與時俱進，永葆青春。

過去的一年，我在抓基層黨建工作上取得了一定成效，拋開成績，冷靜反思，與市委的要求仍有差距。2012年，我將嚴格按照市委要求，一如既往的凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。一是充分履行好鎮(zhèn)黨委書記職責，圍繞“五好”目標，改進方法，加壓奮進；二是以干部作風提升為重點，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)；三是著眼當前村“兩委”換屆工作，拓寬選人視野，配齊配強村“兩委“班子；四是以基層建設(shè)年活動為契機，切實增強基層黨組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村的能力，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

第二篇：2018黨委書記抓黨建述職報告

2018抓基層黨建工作述職報告

中共**市**區(qū)高鎮(zhèn)黨委書記

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（2019年1月）

尊敬的：

2018年，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認真履行“第一責任人”職責，切實把黨建工作放在心上、抓在手上、落在實處?，F(xiàn)就一年來抓基層黨建工作情況作如下報告：

一、2017述職點評反饋問題和整改落實情況

將2017述職點評反饋問題的整改工作做為一項重大政治任務(wù)來抓。共反饋我鎮(zhèn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、建設(shè)及從嚴治黨3個方面13條問題，對此，針對問題進行深刻剖析，制定整改方案，確定責任人和整改時間表，做到“問題不解決不松手、整改不到位不罷休”，先后完善修訂4個方面的制度，新建2個方面的制度。在整改工作中，關(guān)于“意識形態(tài)”方面時間跨度最長、最難，成效也最突出，先后成立了由我任組長，包含全體班子成員的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了“工作實施方案”，召開專題研究部署會議2次、包含各黨支部成員參加的推進會1次、培訓(xùn)會1次，通過“紅黑榜”、道德講堂等搶占輿論陣地進行宣傳教育60余次，牢牢掌握住了意識形態(tài)主動權(quán)。

二、忠誠擔當，盡責履職

（一）帶頭學(xué)習(xí)，宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，不斷增強“四個意識”、始終堅定“四個自信”，堅決落實“兩個維護”，持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。全年中心組集中學(xué)習(xí)12次，班子成員入村宣講7次，各支部通過“三會一課”學(xué)習(xí)260余次，遠程教育學(xué)習(xí)4177余人次，黨委成員深入所包片區(qū)開展“七一講黨課”17場次，以支部為單位開展了慰問老黨員和困難黨員、幫貧困戶緩解生活困難、清理公共場所垃圾等黨員志愿服務(wù)活動380余次。通過以上舉措使全鎮(zhèn)黨員對黨的方針、政策有了更深刻的認識，更加豐富了主題教育實踐活動。特別是在組織各支部收看了改革開放四十周年大會后，讓廣大黨員干部對我們偉大的黨和祖國更是倍感自豪，倍感自信。

（二）做好落實基層黨建工作重點任務(wù)。

1、簽訂一個任務(wù)書：對照區(qū)委年初下發(fā)的黨建工作任務(wù)書，結(jié)合我鎮(zhèn)實際從12個方面梳理形成了44項重點任務(wù)清單，與17個村支部書記分別簽訂任務(wù)書，推動重點任務(wù)落實落地。

2、召開兩個會議：7月份召開了由鎮(zhèn)黨委班子和鎮(zhèn)屬黨支部書記參加的黨建工作半年總結(jié)大會，全面總結(jié)了上半年基層黨建工作，研究推進下半年重點任務(wù)；12月份召開了鎮(zhèn)屬黨支部書記黨建工作專項述職會議，會后根據(jù)群眾反饋和自我剖析出的問題有針對的制定了整改措施，并簽訂整改落實責任書。

3、推動三項工作：推動撤村并支和村“兩委”換屆工作，7月底，由20個村支部合并為17個村支部，選舉新一屆班子成員136人，儲備村級后備干部51人；推動“星級創(chuàng)建、追趕超越”，創(chuàng)建標準化村級黨支部2個，制定15個支部標準化建設(shè)時間表，確保在預(yù)期內(nèi)完成任務(wù)，完成圪針梁軟弱渙散村的整改工作；推動村級活動室建設(shè)，投資85萬元對兩個村級陣地進行標準化建設(shè)，爭取資金27萬元對6個村級陣地進行提升改造，目前17個村級黨組織陣地建設(shè)進一步加強，制度健全完善，活動場所服務(wù)功能、戰(zhàn)斗堡壘作用進一步凸顯。

4、突出四個牢抓：牢抓組織建設(shè)，成立了以我為組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以副書記為組長的黨建工作督查組，以紀檢書記為組長的黨風廉政建設(shè)督察組，全年兩個“督查組”對各支部黨建重點工作累計督查40余次，召開專題整改研究會議15次，使全鎮(zhèn)各支部的黨建短板及廉政死角得到全面補齊和清理；牢抓制度建設(shè)，建立健全黨費收繳管理、組織生活會、民主生活會、“三會一課”等制度，完善黨建工作責任制，全年共收繳黨費4.215萬元，各支部定期組織召開民主生活會、組織生活會，年底各支部均已完成黨員民主評議工作，根據(jù)評議結(jié)果進行有針對性的整改。按季度督促各村進行村級財務(wù)、村務(wù)公開，撤村并支前對20個行政村進行財務(wù)審計，對存在的問題進行規(guī)范、整改和問責；牢抓隊伍建設(shè)：推行黨員“三類五星”管理，全鎮(zhèn)578名黨員，五星黨員28名，四星黨員150名，三星黨員300名，二星黨員88名，一星黨員12名，將黨員星級評定結(jié)果作為黨員評優(yōu)樹模的重要依據(jù)。規(guī)范大學(xué)生村官日常管理、嚴格請休假審批手續(xù)、落實各項政策待遇，定期進行考核，進一步提升能力水平；牢抓黨風廉政建設(shè)，學(xué)習(xí)貫徹落實《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和“中央八項規(guī)定細則”，深入開展干部作風排查整治工作，督查鎮(zhèn)屬各單位、服務(wù)窗口、村組50余次，通報整改14例；落實“三項機制”，先后“鼓勵激勵”干部12名，“容錯糾錯”給予黨紀處分1人；鎮(zhèn)紀委全年共立案5件，全部辦結(jié)，給予黨紀處分5人；轉(zhuǎn)辦信訪舉報，中省市紀委巡視、巡查案件6件，提醒談話4人。

（三）開展掃黑除惡專項斗爭工作

按照《省委、省政府關(guān)于開展掃黑除惡專項斗爭的通知》要求，以及市、區(qū)關(guān)于掃黑除惡專項斗爭的各項部署，鎮(zhèn)黨委高度重視，成立了由我任組長的掃黑除惡專項斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定出臺了具體工作方案，多次組織召開黨委會和黨政機關(guān)干部、村干部、第一書記會議傳達中、省、市、區(qū)會議精神和***講話精神，部署“掃黑除惡”工作。以“有黑掃黑、無黑除惡、無惡治亂”為原則，堅決摧毀黑惡勢力犯罪的組織體系，堅決徹底從嚴處理黑惡勢力犯罪分子，堅決打掉黑惡勢力。工作開展以來，首先加大宣傳力度，通過集鎮(zhèn)集會發(fā)放宣傳資料、設(shè)立固定標語、電影、微信等多媒體、干部進村入戶政策宣講和說書等老百姓喜聞樂見的活動進行宣傳，全年累計發(fā)放宣傳資料2000余份，張貼各類標語158處，設(shè)立固定宣傳牌4塊，轉(zhuǎn)發(fā)掃黑除惡政策等共計600多次，說書34場次，通過以上舉措，使“掃黑除惡”專項斗爭工作家喻戶曉，人人皆知；其次加大打擊力度，全年受理治安案件18起，其中行政拘留3人，罰款2人，調(diào)節(jié)案件13起，通過打擊使我鎮(zhèn)輿論環(huán)境得到進一步提升，營商環(huán)境得到進一步優(yōu)化。

（四）黨建引領(lǐng)，完成各項工作任務(wù)。

1、在脫貧攻堅工作中，靶向定位，全面施策。產(chǎn)業(yè)扶貧方面，投入資金122.1萬余元，其中20.2萬元，為117戶建檔立卡貧困戶購買種羊143只；30.9萬元，發(fā)放綠豆種子2.1噸，馬鈴薯種子76.2噸，谷子種子5.78噸；50.6萬元，為253戶脫貧戶購買了玉米、黑豆、干草等飼料；17.8萬元，為107戶農(nóng)戶免費發(fā)放黃芪種子1192.8公斤，合計種植面積852畝。教育扶貧方面，為義務(wù)教育階段學(xué)生全部實施“兩免一補”政策，資助貧困大學(xué)生13人，其中社會力量資助5名。健康扶貧方面，為1115人代繳繳新農(nóng)合和大病保險，貧困人口新農(nóng)合和大病保險參合率達到100%。生態(tài)扶貧方面，實施退耕還林8428.5畝，補助52.99萬元，生態(tài)效益林補償15.2萬元，續(xù)聘護林員13人。就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧方面，累計農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)548人次，續(xù)聘村級保潔員31名，大學(xué)生公益性崗位29名，村級治安巡邏員12名，新聘市級治安協(xié)管員9名。金融扶貧方面，為63戶貧困戶發(fā)放小額免息貸款203.96萬元。民政兜底保障方面，低保保障127戶280人，五保兜底42戶50人。社會扶貧方面，積極鼓勵引導(dǎo)社會愛心人士為我鎮(zhèn)貧困戶捐款84萬余元，進一步鞏固提升脫貧成效。

2、在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中，精心謀劃，科學(xué)規(guī)劃，打造高鎮(zhèn)村為鄉(xiāng)村振新示范村，投資145萬元新建兩個廣場，目前主體已完工，制作149個商業(yè)用牌，進一步凈化美化人居環(huán)境，使高鎮(zhèn)的集鎮(zhèn)建設(shè)有了很大提升，人居環(huán)境得到極大改善，其他村圍繞產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、村容村貌整治進行規(guī)劃。

3、在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中，補齊短板。繼續(xù)圍繞“水、電、路”做文章，投資110萬元修建溢流壩工程，保證灌溉水源和應(yīng)急水源，投資3030萬元硬化道路54.2公里，解決老百姓出行難問題；投資310多萬元，安裝變壓器21臺，新建10千伏線路14.8公里，升級改造動力電28.6公里，解決群眾生產(chǎn)、生活用電問題。爭取資金190萬元，規(guī)劃高鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場和集鎮(zhèn)建設(shè)，現(xiàn)已進入招投標程序；爭取鎮(zhèn)村建設(shè)資金18萬元，美化、亮化鐵路峁村村容村貌；爭取資金85萬元，對劉樓村和李家洼村陣地進行標準化建設(shè)。

三、存在的問題及原因

1、沒有從日常繁雜的事務(wù)中解脫出來，存在輕黨建重經(jīng)濟現(xiàn)象，從嚴治黨體系不健全，制度不完善。

2、對黨員教育管理不夠，支部戰(zhàn)斗力不強，部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。

3、監(jiān)督不力，“四議兩公開”和村財務(wù)管理不規(guī)范，有待進一步加強。

四、下步的工作措施

1、針對上面存在的問題深刻剖析原因，制定整改方案，落實責任清單，加強整改。

2、強力推進村支部標準化建設(shè)和黨員“三類五星”創(chuàng)建活動，根據(jù)黨員年齡、文化程度，設(shè)崗定責、強化培訓(xùn)和教育管理，充分發(fā)揮基層黨組織的引領(lǐng)帶動作用，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

3、進一步加強黨風廉政建設(shè)，加大執(zhí)紀問責，不斷完善各項規(guī)章制度，用制度管人管事，從源頭上預(yù)防腐敗，筑牢拒腐防變防線，用《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和“八項規(guī)定細則”規(guī)范黨員干部的言行，營造一個風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

第三篇：黨委書記抓黨建述職報告

黨委書記抓黨建工作述職報告

xxx委書記 xxx

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志：

按照集團黨委安排，下面，我就抓黨建工作述職如下： 物資公司是集團煤炭采選板塊的物資供應(yīng)與管理部門，年供應(yīng)物資xx余億元，現(xiàn)有職工xx名，黨員xx名，基層黨支部xx個。作為黨委書記，我緊緊圍繞保供應(yīng)、保安全、保穩(wěn)定的主線，切實履行抓黨建工作第一責任人的職責，主動學(xué)習(xí)適應(yīng)政治新生態(tài)和經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，緊扣加強黨的先進性建設(shè)，不斷夯實基層黨建根基，全面提升黨建水平。

一、抓龍頭，加強黨委自身建設(shè)

為落實好黨建工作主體責任，我把加強黨委自身建設(shè)當成黨建工作的龍頭來抓。一是將中心組學(xué)習(xí)、自學(xué)、上黨課制度化、常態(tài)化，帶領(lǐng)班子成員認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、省委及集團黨委精神政策，確保黨員干部隊伍的政治素質(zhì)與上級要求相一致。二是圍繞保供應(yīng)、保安全、保穩(wěn)定等政治任務(wù)，利用每月編發(fā)的內(nèi)刊《物供動態(tài)》、《形勢任務(wù)快報》和內(nèi)部網(wǎng)站等載體，加強形勢任務(wù)宣傳教育，進一步統(tǒng)一思想，凝聚正能。三是認真安排部署黨建工作，及時召開黨委工作會，制定黨委工作實施方案，下發(fā)《黨群工作要點》，確定了黨政工青婦工作重點和目標。

二、強機制，健全黨建工作網(wǎng)絡(luò)

物資公司具有單位多，分布散，距離遠的特點，我堅持業(yè)務(wù)延伸到哪里，黨建工作就開展到哪里的方針，進一步完善了黨支部設(shè)置，配齊配強了基層黨政工干部。并充分利用OA等網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及時安排部署和交流黨建工作，實施黨建工作信息化，形成現(xiàn)代黨建工作機制。同時，我根據(jù)“一崗雙責”要求，建立了黨委書記負總責，分管黨委副書記直接抓，其他班子成員結(jié)合分工配合抓，黨委部門、基層支部書記具體抓的黨建工作格局，形成了責權(quán)明晰、層次分明、推進有力的黨建工作責任體系。

三、健制度，形成工作合力

為強化黨建責任落實、形成工作合力，我?guī)ьI(lǐng)黨委部門改進了黨建工作例會制度，每季度召開一次，針對不同黨建主題廣泛開展討論與經(jīng)驗交流，努力探索黨建工作新思路、新舉措。建立了黨建工作政工部門包片制度，將49個基層支部劃分到黨辦、組干、紀委、宣傳等政工科室，對基層黨支部工作進行指導(dǎo)監(jiān)督。制定了班子成員聯(lián)系點制度，每名班子成員聯(lián)系5到7個基層黨支部，定期到聯(lián)系點指導(dǎo)工作，形成了上下聯(lián)動，層層抓落實的良好格局。認真落實“三重一大”制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持民主議事，確保了黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用充分發(fā)揮。明確了黨支部、工會、團委經(jīng)費保障制度，年下?lián)苤Р拷?jīng)費近29萬元，保證了黨政工團工 作有力開展。完善了管理科技創(chuàng)新制度，下發(fā)了《管理創(chuàng)新實施辦法》，加大了獎勵力度，激發(fā)了干部職工黨建理論研究熱情，2014年2項黨建課題研究成果、2項社科類成果、6篇黨建論文分獲集團各種獎項。

四、重管理，提升黨員干部隊伍戰(zhàn)斗力

黨員和干部是黨建工作的核心力量，在干部隊伍建設(shè)方面，我注重干部教育培訓(xùn)，先后舉辦黨支部書記專題培訓(xùn)和中層干部工商管理培訓(xùn)，以及安全、物資管供知識培訓(xùn)20余期，累計培訓(xùn)干部1000余人次。及時對基層支部進行換屆選舉，加強領(lǐng)導(dǎo)干部輪崗交流，廣泛開展老帶新活動，有效提升了干部隊伍戰(zhàn)斗力。在干部選拔任用上我堅持“重品行、重一線、重實績、重公認”為導(dǎo)向，積極培育干部人格魅力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，領(lǐng)導(dǎo)干部凝聚力和號召力進一步提升。在強化黨員管理方面，堅持“十六字”方針發(fā)展黨員，確保黨員質(zhì)量。有針對性地舉辦形式多樣、內(nèi)容豐富的黨課，積極開展“認清形勢擔責任，齊心協(xié)力闖難關(guān)”等活動，組織黨員學(xué)習(xí)時事政治等形勢任務(wù)資料，確保黨員思想認識到位，工作能力到位。在49個支部已建立“黨員安全責任區(qū)”80個，“黨員先鋒崗”14個，唱響了“一個黨員一面旗”的主旋律。在增強黨員干部黨性修養(yǎng)上，嚴格黨內(nèi)生活制度，堅持批評與自我批評，相互查找問題，改進缺點與不足，以黨內(nèi)生活實現(xiàn)自我凈化和自我提高。同時，嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織 生活會、談心交心、思想?yún)R報、民主評議干部等基本制度，黨員干部的黨性修養(yǎng)顯著增強。

五、轉(zhuǎn)作風，樹形象，積極傳播正能量

在作風建設(shè)上，我始終堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，對領(lǐng)導(dǎo)干部基層調(diào)研不深入、文風會風不扎實、理論水平不夠高等方面的問題進行了整改落實，并重新修改和制定了公司公務(wù)接待規(guī)定等7項制度，有效遏制了“四風”，建立了轉(zhuǎn)變作風的長效機制，群眾滿意率達96%。一年來，我與班子成員一道撰寫調(diào)研報告8篇，辦理職代會職工代表提案13件，投入資金60余萬元開展金秋助學(xué)、走訪慰問、扶貧救困等系列活動，積極響應(yīng)國家扶貧號召，為魯山縣麥收村提供扶貧物資近5萬元。帶頭貫徹中央八項規(guī)定、六項禁令和關(guān)于進一步改進作風有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行干部值班帶班、請銷假和“禁酒令”制度，對3名未履行請假手續(xù)的干部在全公司進行通報批評，對安全管理不到位的4名干部進行了誡勉談話。針對當前嚴峻形勢，我著力推進“知責履責擔責”責任文化建設(shè)，深入貫徹“與客戶一起成長”的理念，建立“首問負責制”，開展了崗位責任制再學(xué)習(xí)、再認識活動，舉辦了《物資人〃印象》為主題的社會主義核心價值觀書畫攝影展，弘揚了主旋律，傳播了正能量，激發(fā)了黨員干部履職盡責的自覺性和主動性。

六、勇創(chuàng)新，著力打造堅強戰(zhàn)斗堡壘 為更好地適應(yīng)新形勢，我們結(jié)合物資公司實際，創(chuàng)新開展了基層黨支部建設(shè)目標管理工作，一是開展支部標準化建設(shè)。以優(yōu)秀黨支部為標桿，對黨支部的組織形式、工作機制、基礎(chǔ)資料等各項內(nèi)容進行系統(tǒng)規(guī)范，建立黨支部建設(shè)考評細則，強化考核評價，嚴格督促檢查，適時總結(jié)表彰，定期開展現(xiàn)場觀摩會，讓基層各支部開展工作有據(jù)可依，有榜樣可學(xué)，有動力而為，推動支部工作整體提升。二是推行黨建績效考核。將黨建工作納入績效考核，使之與行政工作同部署、同實施，實施月檢查、季考評、年總評措施，把每次檢查考評結(jié)果作為工資收入、先進評比的重要依據(jù)，對黨員干部抓黨建形成了有力促進。三是探索創(chuàng)建服務(wù)型黨組織。明確了服務(wù)煤炭采選單位、服務(wù)供應(yīng)商、服務(wù)黨員、服務(wù)職工群眾的“四個服務(wù)”創(chuàng)建工作要求，作為支部標準化建設(shè)重要內(nèi)容同部署、同實施、同考核，做到了基層黨建工作緊貼實情、富有特色。支護材料廠連年被集團評為“紅旗區(qū)隊”，涌現(xiàn)出了汝州倉儲配送中心、駐勘探工程處等一批文明窗口單位。

七、抓廉政，努力營造風清氣正干事創(chuàng)業(yè)氛圍

針對十八大以來的政治生態(tài)新變化，我狠抓“兩個責任”落實，成立了由黨委書記、經(jīng)理為組長，班子成員為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了黨風廉政建設(shè)工作方案，與49個基層支部簽訂了黨風建設(shè)和反腐倡廉目標責任書。開展了領(lǐng)導(dǎo)干部公開示廉、個人述廉、組織考廉、職工評廉“四廉”活動，組織130余名關(guān)鍵崗位人員到監(jiān)獄進行警示教育，并通過邀請市反貪局專家、黨校教授舉辦廉政講座，黨委書記、紀委書記講廉政黨課，開展廉政故事巡回演講活動，發(fā)送節(jié)日廉政短信，開展廉政理論研討等多種方式，確保黨員干部廉潔自律意識入腦入心。強化紀委監(jiān)督職能，著力開展了小金庫、戴帽工資等專項治理活動，加大效能監(jiān)察、行政巡察工作力度，完善了物資采購招標比價、資金分配等重大事項紀委必須參與制度，嚴格違紀查辦，辦結(jié)集團轉(zhuǎn)辦案件7件，黨紀處分3人，確保了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作實效。

總之，在集團黨政的幫助指導(dǎo)下，我在抓黨建工作上做了一些工作，實現(xiàn)了黨政工作相融共進，為保障物資供應(yīng)、實現(xiàn)安全生產(chǎn)、保持和諧穩(wěn)定提供了堅強的政治和組織保證，公司被省愛衛(wèi)會評為省級衛(wèi)生文明先進單位，榮獲集團2014度先進單位榮譽稱號。

在成績的背后，也必須正視問題和不足：一是黨支部建設(shè)還不夠到位，個別支部書記自身定位不準，有的剛從行政轉(zhuǎn)崗，支部工作開展不夠有力；二是個別黨員政治敏感性不強，先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不到位，黨員整體素質(zhì)與新形勢還有不相適應(yīng)的地方；三是部分干部服務(wù)意識不到位，與職工群眾聯(lián)系不緊密，作風不夠扎實。就我個人而言，也存在理論水平還需提升，基層調(diào)研還需加強等問題，需要在下一步的工作中加以改進。在今后的黨建工作中，我將嚴格按照上級黨委的要求，認真履行抓黨建“第一責任人”職責，一是不斷加強學(xué)習(xí)，進一步增強政治素質(zhì)，抓好班子，帶好隊伍。二是積極探索新形勢下的黨建工作方式方法，按照黨章、中央從嚴治黨、三嚴三實以及上級黨委的要求，以創(chuàng)建集團服務(wù)型黨組織為總抓手，努力促進公司黨建工作再上新臺階。三是緊密圍繞物資安全供應(yīng)中心工作，團結(jié)和帶領(lǐng)公司班子成員，開拓進取，努力創(chuàng)新，切實增強兩級黨組織服務(wù)物資管供的能力，為保障煤炭安全生產(chǎn)物資供應(yīng)、保持公司和諧穩(wěn)定良好局面，作出個人應(yīng)有的貢獻！

述職完畢，謝謝大家。

第四篇：黨委書記抓黨建個人述職報告

圍繞整鄉(xiāng)推進抓黨建 促進經(jīng)濟發(fā)展構(gòu)和諧

黨委書記抓黨建個人述職報告

小黨委書記 ``

（2010年12月19日）

尊敬的魯?shù)榭h委：

我把一年來個人帶領(lǐng)鄉(xiāng)班子抓好黨建工作作個人述

職，如有不妥之處，敬請批評指正，我將認真進行整改。

自2009年以來，在省，市、縣各級各部門的關(guān)心支持下，我鄉(xiāng)實施了“整鄉(xiāng)推進”工程，我鄉(xiāng)的基礎(chǔ)設(shè)施、居住條件、基層組織建設(shè)等方面，得到了飛躍的發(fā)展和提高，為進一步推動“整鄉(xiāng)推進”邁上新臺階，特制定小寨鄉(xiāng)“創(chuàng)新黨建工作，推動提升整鄉(xiāng)推進再上新臺階”實施方案。

小寨鄉(xiāng)基層組織建設(shè)基本情況。全鄉(xiāng)有1個黨委，4個村黨總支、27個黨支部501名黨員。其中：農(nóng)村黨員459名，預(yù)備黨員25名，男黨員431名，女黨員70名，少數(shù)民族黨員11名，流動黨員32名；2009年新建村“兩委辦公樓”2個?；鶎咏M織“雙帶能力”明顯增強，創(chuàng)建致富黨總支2個、支部20個，培養(yǎng)致富帶頭人132人，扶持黨員致富示范戶80戶，10余名致富能手納入村“兩委”班子培養(yǎng)對象，“雙培雙帶”能力明顯增強。2010年發(fā)展新黨員25名，按期轉(zhuǎn)正黨員30名。

為全面落實黨建工作各項目標任務(wù)，切實提高全鎮(zhèn)黨建

工作水平。小寨鄉(xiāng)重點抓好一下三個方面的工作。

一、強組織，建機制，扎實夯實基層黨建基礎(chǔ)

一是抓班子建設(shè)，發(fā)揮班子的戰(zhàn)斗堡壘作用。首先要求村黨支部發(fā)揮主導(dǎo)作用，創(chuàng)造性地開展工作，不斷凝聚班子的向心力。要求廣大黨員率先垂范、以身作則，積極引導(dǎo)家庭成員做好模范，深入宣傳群眾，廣泛組織群眾，積極幫助群眾，營造良好的共建共享氛圍，積極構(gòu)建和諧家庭、和諧村社、和諧小寨。其次在穩(wěn)定現(xiàn)有隊伍的基礎(chǔ)上，對全鎮(zhèn)村社干部和“兩委”委員進行了教育培訓(xùn)，圍繞新農(nóng)村建設(shè)、整鄉(xiāng)推進等舉辦專題輔導(dǎo)，對村黨支部書記和村主任都進行了輪訓(xùn)。同時嚴格按照《魯?shù)榭h公開選拔黨支部書記后備干部實施方案》要求，將政治素質(zhì)好、懂經(jīng)營、善管理、有一技之長的優(yōu)秀人才納入村級后備干部隊伍，同時把村級后備干部隊伍建設(shè)與黨員隊伍建設(shè)有機結(jié)合起來，統(tǒng)籌考慮，培養(yǎng)村黨支部書記后備干部25名。切實提高了農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是抓黨員培訓(xùn)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

一是充分利用現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)和村級活動陣地，依托各村遠教站點，強化措施、規(guī)范管理，正常運行，使其真正成為我鄉(xiāng)教育廣大黨員和群眾的“空中課堂”，使各村黨員、干部、群眾學(xué)到了切實可用的知識和技術(shù)，真正發(fā)揮了遠程教育網(wǎng)絡(luò)的作用。二是結(jié)合農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工程，全鄉(xiāng)

建成固定培訓(xùn)和實訓(xùn)基地2個，開辦勞務(wù)實用技能培訓(xùn)、馬鈴薯豐產(chǎn)栽培技術(shù)培訓(xùn)班共4期，共計培訓(xùn)1130人。在學(xué)習(xí)實踐活動中討論了11個專題。三是組織村社干部及致富能人70多人深入多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)個新農(nóng)村、設(shè)施農(nóng)業(yè)、高效養(yǎng)殖示范點進行了參觀學(xué)習(xí)，使黨員群眾開闊了眼界轉(zhuǎn)變了觀念，增強了黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的積極性、主動性。

三是抓健全機制，增強干部的責任意識。

建立健全農(nóng)村基層組織建設(shè)常抓不懈的長效工作機制，層層簽訂黨建目標管理責任書，明確責任、細化任務(wù)。繼續(xù)完善村領(lǐng)導(dǎo)班子考核制度,形成“爭先創(chuàng)優(yōu)”的激勵機制；堅持每月一次下基層，深入基層察民情、記民意、解民憂，要求全鎮(zhèn)各級干部發(fā)揚苦學(xué)、苦抓、苦干的“三苦”精神，發(fā)揚“一線”工作作風，掛項領(lǐng)導(dǎo)和蹲點干部進一步加大對重點工作、重點項目和重大事項的督促檢查，堅持責任到人的原則，一件一件抓好各項目標任務(wù)的落實。

二、抓培育，樹典型，努力推進基層黨建工作

突出抓好四個方面的示范典型培育工作。一是培育黨員致富能力培養(yǎng)示范村。以黨員致富能力培養(yǎng)工程試點為典型，以黨員帶頭致富、率先致富、黨群共富為目標，確定大坪﹑梨園﹑小寨﹑趙家海4個村為培育對象，要求創(chuàng)建村有20的黨員年收入達到2萬元以上，成為本村的致富帶頭人，帶領(lǐng)群眾共同致富。二是培育“雙帶雙推”示范村。以新農(nóng)村示范點大坪為典型，確定小寨、大坪兩村為培育對象，要求實現(xiàn)以小城鎮(zhèn)建設(shè)帶動新農(nóng)村建設(shè)，不斷推進集鎮(zhèn)城市化進程；以勞務(wù)輸出帶動二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，不斷推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程的工作目標。三是培育黨員教育管理示范村。以加強黨員教育管理為目標，要求做到黨員管理到位，黨員先鋒模范作用發(fā)揮好，各項活動有載體，特別是流動黨員管理方面做到卡、表、策健全，送學(xué)制度和補課制度得到落實。四是培育黨建工作示范村。以爭創(chuàng)市、縣黨建工作示范點為目標，確定趙家海、大坪為爭創(chuàng)對象，同時鞏固大坪村市級示范點、趙家海村縣級示范點的基礎(chǔ)上，爭取爭創(chuàng)縣級示范點3至4個，創(chuàng)建鄉(xiāng)級示范點7個。

三、搞活動，創(chuàng)載體，全面提升黨建工作水平

一是深入開展了以學(xué)政策、學(xué)技術(shù)；比能力、比貢獻為主的“雙學(xué)雙比”活動。組織黨員積極開展致富技能展示、致富技能競賽和“能人現(xiàn)身說法”等活動22場次，在黨員中營造了比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。二是深入開展以幫項目、幫資金；帶頭致富、帶領(lǐng)致富為主的“雙幫雙帶”活動。在積極做好“百家支部千名黨員牽手黨旗下聯(lián)促幫帶”工作的基礎(chǔ)上，實行村上黨員強弱結(jié)對幫扶機制，72名致富能人黨員與貧困黨員強弱結(jié)對、牽手幫扶，開展手把手、心貼心的幫帶、轉(zhuǎn)化活動，從資金、物資、技術(shù)等方面進行實

實在在的幫帶，形成了上下聯(lián)動、相互帶動、共同致富的良好局面。三是認真抓好無職黨員認崗履職活動。為黨員設(shè)立了產(chǎn)業(yè)化經(jīng)-營示范崗、先鋒創(chuàng)業(yè)示范崗和黨群幫帶致富崗等崗位，激發(fā)黨員履崗的內(nèi)在動力，同時健全完善和規(guī)范設(shè)崗定責的內(nèi)容、形式、程序，以及考評考核的實施辦法；結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和黨員“冬訓(xùn)”，豐富“十星級”黨員爭創(chuàng)評選活動，堅持做好每月一次的“黨員集中月”活動，組織黨員相互交流經(jīng)驗，提出困難不足，查找問題根源，集體進行討論解決。形成了“支部扶先富、先富幫后富、后富快致富、黨群共同富”的良好局面。四是積極探索發(fā)揮支部加協(xié)會作用的途徑。在各村創(chuàng)辦各類專業(yè)協(xié)會的基礎(chǔ)上，對一些規(guī)模大、跨地域的行業(yè)，則由鎮(zhèn)黨委牽頭，跨村建立協(xié)會，以擴大產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，增強市場競爭力。今年重點抓好以鎮(zhèn)黨委牽頭成立的捷力農(nóng)機專業(yè)合作社，勞務(wù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會，草畜產(chǎn)業(yè)協(xié)會，積極探索支部加協(xié)會發(fā)揮作用的有效辦法和途徑。

四是當好班長

本人作為鄉(xiāng)黨委班長，帶領(lǐng)鄉(xiāng)黨委班子，團結(jié)鄉(xiāng)人大﹑政府﹑紀委班子以黨的十七屆四中五中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實縣委七屆八次九次全會精神，按照黨要管黨，從嚴治黨的方針。加強對鄉(xiāng)村組三級干部的學(xué)習(xí)和教育，按照黨管干部的原則，對鄉(xiāng)黨員干部提出目標和要求并簽訂相應(yīng)的目標責任書，加大黨風廉政建設(shè)工作力度，預(yù)防和抵制各種腐敗行為的發(fā)生，全鄉(xiāng)未出現(xiàn)黨員干部違紀違法現(xiàn)象，按照“好黨建促發(fā)展，經(jīng)濟發(fā)展檢驗黨建”工作目標，事實證明，一年來，全鄉(xiāng)呈現(xiàn)出安定團結(jié)人民安居樂業(yè)的大好局面，全鄉(xiāng)經(jīng)濟得到提速發(fā)展。預(yù)計2010年全鄉(xiāng)人均有糧達350公斤，比2009年提高30公斤，人均純收人達3800元左右，比2009年人均3204元增加600元左右。

取得上述成績離不開縣委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開縣直掛鉤部門的關(guān)心和支持，離不開全鄉(xiāng)兩萬一千多干部群眾的奮力拼搏，我將帶領(lǐng)鄉(xiāng)四套班子，團結(jié)全鄉(xiāng)干部職工，認真?zhèn)鬟_，貫徹落實黨的十七屆五中全會，中央經(jīng)濟工作會議精神，在縣委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全鄉(xiāng)干部群眾以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，力爭在2011年，也是“十二五規(guī)劃”的第一年，力爭使全鄉(xiāng)各項社會事業(yè)再上新臺階。

第五篇：2017黨委書記抓基層黨建述職報告

2017黨委書記抓基層黨建述職報告

一、今年所作的主要工作

1.細化基礎(chǔ)工作，厚植主體性黨建。嚴格落實主體責任，做細黨建工作常態(tài)化管理，堅持對“三會一課”、“兩學(xué)一做”月調(diào)閱、月通報。深入村組摸實情，緊緊抓住關(guān)鍵少數(shù)，引導(dǎo)輿情，協(xié)調(diào)處置宗族矛盾5起，確保兩委換屆穩(wěn)妥推進。

2.實化重點工作，構(gòu)建融合性黨建。將黨建工作融于各類重點工作，做到兩不誤、兩促進。分堤段成立臨時黨支部，帶領(lǐng)800余名黨員堅守在除險、巡邏、清淤等防汛抗旱工作一線，有效應(yīng)對“6.23”暴雨山洪和持續(xù)干旱等極端天氣。扎實開展環(huán)保主題等黨日活動。引導(dǎo)11個村居培植出一定規(guī)模的集體經(jīng)濟。

3.活化關(guān)鍵工作，打造創(chuàng)新性黨建。創(chuàng)新啟用釘釘管理軟件，邀請阿里巴巴公司對全鎮(zhèn)干部遠程培訓(xùn)，干部考勤管理智能化水平大幅提升；13個村（社區(qū)）分別利用黨員微信群和紅星云系統(tǒng)，定期送學(xué)到人，定期考核打分，各村黨組織按時上傳主題黨日等活動情況。

二、存在的問題及原因

1.面對黨建工作的新要求，主動適應(yīng)、強化保障的意識不夠強。

2.面對農(nóng)村黨建的新特點，科學(xué)應(yīng)對、探索創(chuàng)新的辦法不夠多。

3.面對農(nóng)村工作的新態(tài)勢，拓展平臺、激發(fā)活力的渠道不夠?qū)挕?/p>

認真分析原因，主要是：一是壓力傳導(dǎo)缺乏韌性跟進。二是思路拓展缺乏理性創(chuàng)新。三是業(yè)務(wù)指導(dǎo)缺乏硬性規(guī)范。

三、下步的打算

1.傳導(dǎo)壓力抓落實，將黨建工作內(nèi)化于心。嚴格落實主體責任，層層傳導(dǎo)黨建責任壓力，堅持月調(diào)度、季考核、年述職測評。

2.激活效能增活力，將黨建活動外化于行。提高村干部待遇水平，拓寬村干部選拔視野，激發(fā)干部活力。深入推行黨員積分管理，拓展“無職黨員”服務(wù)平臺，促進黨員活力釋放。

3.完善機制促成效，將黨建運行固化于制。狠抓“三會一課”、“四議兩公開”等制度深入落實，不斷強化黨建工作的規(guī)范意識。將優(yōu)秀黨員評選與鄉(xiāng)風文明評選相結(jié)合，用優(yōu)良的黨風帶動民風整體改善，強化鄉(xiāng)村治理，促進鄉(xiāng)村振興。