第一篇：學(xué)習(xí)型黨組織自檢自查工作總1

學(xué)習(xí)型黨組織自檢自查工作總結(jié)

福園社區(qū)位于尖山區(qū)中心地段，有居民2950戶，7950人，有黨員536人，在職黨員291人，離退休黨員196人，流動黨員18人，社區(qū)支部黨員21人。

按照區(qū)委《關(guān)于推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實施意見》安排部署，第一年度要有20%、第二年要有50%、第三年度要有80%以上的黨組織達到學(xué)習(xí)型黨組織標準，我們福園社區(qū)按照此標準2009年—2010年已基本達到創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織標準。具體做法如下：

一、抓班子，強隊伍，夯實黨建基礎(chǔ)工作

根據(jù)社區(qū)的實際情況及工作人員的特點對社區(qū)的三個小區(qū)及各項工作進行了調(diào)整，合理分工，明確了職責(zé)，每月開展支部擴大會議集中學(xué)習(xí)討論、社區(qū)工作例會制度及黨員學(xué)習(xí)情況匯報制度。

注重培養(yǎng)黨員新生力量，近兩年社區(qū)黨支部培養(yǎng)發(fā)展了4名入黨積極分子，大學(xué)生黨員一名。社區(qū)干部及積極分子都參加了區(qū)委組織的黨員培訓(xùn)及黨史教育活動，有力的提高了黨組織的戰(zhàn)斗力。

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，社區(qū)黨員干部結(jié)合社區(qū)工作實際做好黨員公開承諾活動，支部每名黨員都根據(jù)自己的工作情況都遞交了承諾書。

做好黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)社區(qū)建設(shè)實施方案，加強黨員廉政教育，確保黨員樹立生活正派、情趣健康，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。社區(qū)支部召開生活會，支部書記帶頭亮思想檢查自己內(nèi)心深處有沒有勒卡要的現(xiàn)象。其他委員也都紛紛檢查自己工作的優(yōu)缺點。并表示對創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的支持提高了黨員對創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的認識。

二、發(fā)揮和加強社區(qū)黨員的示范帶頭作用

建立了“網(wǎng)格化管理”，以此為平臺，建立了黨員值班制度，確保了社區(qū)天天都有人接待來訪居民。廣大黨員充分發(fā)揮模范帶頭作用，自覺做好矛盾糾紛調(diào)解、心理疏導(dǎo)、政策介紹等工作，促進了各項工作的順利開展。在全區(qū)開展的“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”評選活動中，我社區(qū)一名黨員被評為區(qū)級“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的稱號。

強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，全面提升服務(wù)的綜合素質(zhì)。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為目標，更好的發(fā)揮特色服務(wù)型社區(qū)的作用，特別是福園家政近兩年來介紹鐘點工、保姆、月嫂等共計200多人，把滿足居民的需要解決群眾的困難做為出發(fā)點和落腳點。充分發(fā)揮了“五老十大員”的作用，邀請老黨員對社區(qū)3個網(wǎng)吧進行看守，確保未成年人不進或少進網(wǎng)吧。

三、以“五心”活動為重點，做好黨建基礎(chǔ)工作。按照八馬路黨工委的部署，我們支部堅持“三會一課”

制度、認真填寫“五心”活動記錄，同時我們把支部建設(shè)工作同創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”黨組織緊密的結(jié)合起來，我們每個黨員都定期參加學(xué)習(xí)，并且認真寫學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得，在學(xué)習(xí)中得到提高，并涌現(xiàn)出杜國利、高彥良等學(xué)習(xí)型家庭，以平安促和諧，為創(chuàng)建安定團結(jié)打基礎(chǔ)。

6月28日，社區(qū)為迎接建黨90周年，在和諧廣場舉辦了慶祝“建黨90周年暨健康你我同行”文藝匯演，我們支部黨員演出了快板《90華誕歌頌黨》贏得了一陣陣的喝彩聲，得了居民的好評。

總之，通過創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”黨組織我們社區(qū)取得一定的成績，但是按照方案的要求還相差很遠，例如在自評示范點工作中我們做的就很不夠，沒有把每個黨小組和“學(xué)習(xí)型”家庭的示范評比工作做到位。沒有發(fā)揮學(xué)習(xí)團隊的積極作用。

今后，我們社區(qū)要認真貫徹《尖山區(qū)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作考評辦法》，積極探索新形勢下學(xué)習(xí)型黨組織考評的新辦法，新途徑，堅持學(xué)習(xí)創(chuàng)新相結(jié)合，把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織做為評優(yōu)評先的依據(jù)，發(fā)揮學(xué)習(xí)團隊的作用，把創(chuàng)建學(xué)習(xí)黨組織建設(shè)的更好。

福園社區(qū)黨支部

第二篇：三公司學(xué)習(xí)型黨組織自查情況

公司開展“學(xué)習(xí)型黨組織”自查自檢的情況

報告

根據(jù)公司黨委組織部對學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)情況自查自檢的要求，分公司對照學(xué)習(xí)型黨組織相關(guān)標準認真自查和以往工作開展情況，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、學(xué)習(xí)型黨組織方面

1、學(xué)習(xí)自覺性。通過對學(xué)習(xí)型黨組織的了解，分公司圍繞“提高素質(zhì)、解放思想、凝聚力量、推動發(fā)展”的主題，組織專題會議倡導(dǎo)崇尚學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)，并結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀提升整體能力。

2、組織領(lǐng)導(dǎo)。分公司每年按照公司要求結(jié)合當(dāng)年實際制定工作規(guī)劃，成立由黨政一把手為組長的組織機構(gòu)，定期組織檢查和指導(dǎo)學(xué)習(xí)情況。

3、科學(xué)理論武裝。分公司深入踐行科學(xué)發(fā)展觀的要求，認真調(diào)研分析本單位在發(fā)展過程中遇到的現(xiàn)實情況，集思廣益利用本職本崗位專業(yè)特點加強學(xué)習(xí)合理解決問題，分公司2010年在修保工作中組織相關(guān)人員進行集中培訓(xùn)和師帶徒等方法，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，逐步提高修理質(zhì)量，全年節(jié)約材料費百萬元。

4、機制保障。分公司大力倡導(dǎo)廣學(xué)習(xí)精研究，鼓勵廣大黨員干部和員工積極參與各種理論研討工作，并在理論研討的基礎(chǔ)上解決實際工作中的困難，分公司還對在理論研討

中取得優(yōu)異成績的同志給予相應(yīng)的物質(zhì)鼓勵，調(diào)動了廣大干部員工的學(xué)習(xí)熱情。

5、能力素質(zhì)。結(jié)合分公司新時期發(fā)展要求和制約因素分公司大力倡導(dǎo)做出去的思想，發(fā)揮各自長處積極擴大市場，解決企業(yè)發(fā)展困難，目前通過干部努力分公司成功開發(fā)一個外部市場。

存在的不足：

1、學(xué)習(xí)存在指令性，自覺性較差，學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚。

2、督促力度不夠，檢查次數(shù)和質(zhì)量不高。

3、理論研討存在敷衍了事，深度不夠。

4、學(xué)以致用還存在只學(xué)不用，不能很好的做到學(xué)用結(jié)

合。

二、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子

1、團隊素質(zhì)。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子能夠樹立正確的學(xué)習(xí)理念，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，并能帶著實際問題去學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子每年集中學(xué)習(xí)達24次。

2、學(xué)習(xí)能力。每次分公司領(lǐng)導(dǎo)班子組織集中學(xué)習(xí)，分公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)都會親自組織，并根據(jù)實際情況準備學(xué)習(xí)資料，班子成員也能認真做好學(xué)習(xí)筆記，并進行不定期檢查。

3、領(lǐng)導(dǎo)表率。領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠按照自身分工組織本部門工作人員開展學(xué)習(xí)，根據(jù)工作需要對生產(chǎn)、安全、設(shè)備、思想工作等有針對性課題進行宣講并帶頭開展調(diào)研和撰寫調(diào)研報告。

4、機制保障優(yōu)。領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)習(xí)過程中尤其是集中學(xué)習(xí)中，嚴格遵守學(xué)習(xí)可串不可缺的原則，必須全員參與，學(xué)習(xí)制度明確，考核清晰。

5、效果轉(zhuǎn)化。通過學(xué)習(xí)分公司2010年各項工作都有了明顯的起色，領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極運用科學(xué)理論聯(lián)系實際工作，使分公司在年終取得了扭虧1000余萬元，并被公司評為“四好班子”的優(yōu)異成績。

存在的不足：

1、在保證學(xué)習(xí)課時同時，加強創(chuàng)新學(xué)習(xí)和科學(xué)學(xué)習(xí)的理念。

2、學(xué)習(xí)的形式不夠靈活多樣，學(xué)習(xí)內(nèi)容不豐富。

3、撰寫專業(yè)調(diào)研報告的質(zhì)量和篇數(shù)應(yīng)進一步提高。

4、考核檢查力度不足，述學(xué)、評學(xué)、開學(xué)開展的不好，激勵機制不明確。

三、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部標準

1、學(xué)習(xí)理念。領(lǐng)導(dǎo)干部能夠帶頭養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，在學(xué)習(xí)過程中已形成“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”。

2、科學(xué)武裝。領(lǐng)導(dǎo)干部能夠深入領(lǐng)會實踐科學(xué)發(fā)展觀，按照崗位，職責(zé)要求進一步學(xué)習(xí)專業(yè)知識，通過交流、培訓(xùn)豐富自身知識面并能較好的履行本職崗位。

3、方式方法。領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)分公司主要采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)兩種方法，并能熟練運用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)豐富自身學(xué)習(xí)內(nèi)容。

4、解決問題。通過專業(yè)對口的學(xué)習(xí)方法，領(lǐng)導(dǎo)干部把理論與實際相結(jié)合取得了明顯效果，如：安全工作，分公司通過橫向?qū)W習(xí)總結(jié)提高，使分公司習(xí)慣性違章得到有效控制；設(shè)備工作，利用信息化管理有效提高GPS在線率問題，在定制管理上通過對不同單位的考察學(xué)習(xí)形成了具有分公司特色的管理模式；市場發(fā)展中分公司吸取先進企業(yè)和個人的發(fā)展思路，成功開發(fā)出新的外部市場。

存在的不足：

1、學(xué)習(xí)能力和自我完善能力還受個人習(xí)慣影響，提高速度不明顯。

2、對新的思想、知識、經(jīng)驗的理解不夠深入。

3、方式方法上不夠靈活，比較單一。

4、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)課時不足，自學(xué)堅持不好，理論文章撰寫篇數(shù)不夠。

四、學(xué)習(xí)型黨員標準

1、良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。分公司黨員能夠正確對待學(xué)習(xí)，理解學(xué)習(xí)的必要性，將學(xué)習(xí)融入日常工作。

2、有較高的思想政治素質(zhì)。黨員隊伍都能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，擁護黨的方針路線，支持企業(yè)發(fā)展過程中的各項政策、決定，同時出色完成本職工作。

3、有一定的學(xué)習(xí)能力。黨員都能積極參加集中學(xué)習(xí)，積極參加學(xué)習(xí)報告會、研討會、座談會、黨課等學(xué)習(xí)教育活動，學(xué)習(xí)態(tài)度端正。

4、有較好的學(xué)習(xí)成果。努力在實踐中創(chuàng)新，積極探索

和實踐工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化途徑，分公司黨員利用職代會等途徑積極向組織表達個人意見，提出合理化建議，對專業(yè)性較強的崗位進行技術(shù)革新和改造，為企業(yè)節(jié)約了大量的資金，加快企業(yè)發(fā)展步伐。

5、有突出的先鋒模范作用。黨員群體模范意識較強，在急難險重工作中都能起到表率作用，工作務(wù)實、勤奮敬業(yè)，無違法亂紀行為發(fā)生，能夠善于總結(jié)提高，解決工作中存在的問題，個體能力比較突出。

存在的不足：

1、黨員自學(xué)的自覺性有待提高，工作和學(xué)習(xí)的結(jié)合不

搞好。

2、馬克思主義理論修養(yǎng)不高，受知識面影響理解能力

和寫作能力不好。

3、創(chuàng)新能力不突出，始終停留在只會干規(guī)定動作上。

4、部分黨員自身模范作用比較突出，但在帶領(lǐng)和引導(dǎo)

群眾方面是弱項。

2011年4月8日

第三篇：學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)自查（寫寫幫整理）

學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作自查報告

今年以來，我局在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真領(lǐng)會“七一”講話、十七屆六中全會精神，按照科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的要求，圍繞中央、省委、州委和縣委的工作部署，全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)和掌握中國特色社會主義理論體系，弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，不斷提高學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和工作能力，著力推進全州學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，為推動跨越式發(fā)展和長治久安、確保實現(xiàn)“十二五”發(fā)展良好開局提供理論支撐和智力支持。按照“武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、加強業(yè)務(wù)”的工作思路，大力營造重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，扎實推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實開展工作。

我局把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)作為一項系統(tǒng)工程，納入重要議事日程。進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，年初對今年的學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作進行了總體安排部署，建立了黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各黨員分工負責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，扎實開展工作，努力建設(shè)“團結(jié)、務(wù)實、廉潔、創(chuàng)新”的學(xué)習(xí)型團隊。

二、抓好載體建設(shè)，強化學(xué)習(xí)落實。

建立健全理論學(xué)習(xí)制度，在堅持以個人自學(xué)為主的同時，通過舉辦專題學(xué)習(xí)、集體討論等方式，確保我局集中學(xué)習(xí)不少于4次，每季度學(xué)習(xí)一個專題。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展各種學(xué)習(xí)活動，通過座談、講座等形式交流學(xué)習(xí)心得、交流工作經(jīng)驗，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

第四篇：2010推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)自查總結(jié)

中共XX鎮(zhèn)委員會

2010推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)自查總結(jié)

為認真貫徹落實中央、省市和區(qū)委關(guān)于推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的相關(guān)會議精神，我鎮(zhèn)積極引導(dǎo)各黨支部圍繞全鎮(zhèn)工作大局，扎實深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，取得良好成效?，F(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：

一、高度重視，組織到位

建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織是建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的基礎(chǔ)工程，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的緊迫任務(wù)，是“落實科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)美好XX鎮(zhèn)”的內(nèi)在要求。鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)黨委書記潘建華為組長，鎮(zhèn)長吳康、鎮(zhèn)黨委副書記、人大主席謝儒、宣傳委員陳陸勇、組織委員周丹為成員的推薦學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，黨政辦主任粟卓仕兼任辦公室主任，負責(zé)日常事務(wù)。

二、科學(xué)實施，有序開展

根據(jù)上級工作安排部署，制定下發(fā)《中共XX鎮(zhèn)委員會關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的實施方案》，并及時組織各黨支部召開動員大會，統(tǒng)一認識，明確責(zé)任，并根據(jù)實施方案嚴格落實，每月進行至少一次集體討論和學(xué)習(xí)等。

三、內(nèi)容充實，載體完善

學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)是黨在新時期新形勢下的大膽實踐，是一項系統(tǒng)的新的偉大工程，必須要通過充實的內(nèi)容、實在的活動載體，提高黨員干部學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，確保學(xué)習(xí)不浮于表面，不走過場，不搞形勢，營造了黨組織示范引領(lǐng)和全體黨員勤于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的良好氛圍，確立了“全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”學(xué)習(xí)的理念。一是廣泛學(xué)習(xí)政治理論和黨的路線方針政策，尤其是認真學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀理論，以及建設(shè)社會主義現(xiàn)代化所需的經(jīng)濟、科技、文化等知識，深化了對黨情、世情的認識，增強了學(xué)習(xí)的使命感和緊迫性。二是改進了學(xué)習(xí)方式，完善了載體建設(shè)。堅持“三會一課”、民主生活會、黨員報告會等學(xué)習(xí)方式。三是選樹典型，強化示范效應(yīng)，注重培植和宣傳在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，發(fā)揮先進典型在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)中的表率和幅射作用，不斷激發(fā)和調(diào)動廣大黨員主動學(xué)習(xí)、自加壓力、爭創(chuàng)一流的積極性，促進學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)。

四、健全機制，確保成效

（一）建立健全學(xué)習(xí)制度。一是建立學(xué)習(xí)日制度。鎮(zhèn)機關(guān)原則上每周一集中學(xué)習(xí)1次，全年集中學(xué)習(xí)不少于12天。建立“日讀千文、周寫一文、季看一書、年學(xué)一技”的自學(xué)制度，使學(xué)習(xí)成為一種經(jīng)?；?、普遍化和制度化的行為。二是抓好學(xué)習(xí)，突出重點。鎮(zhèn)黨委將每年7月確定為主題為“緬懷黨的歷史，保持黨的先進性”的機關(guān)學(xué)習(xí)月，各支部與黨日活動相結(jié)合，抓好學(xué)習(xí)，突出重點。三是建立學(xué)習(xí)管理制度，實現(xiàn)學(xué)習(xí)教育工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。建立選學(xué)、考學(xué)、述學(xué)、講學(xué)、送學(xué)、勤學(xué)、評學(xué)制度；建立學(xué)習(xí)調(diào)研制度，圍繞中心工作開展學(xué)習(xí)調(diào) 研活動，科級領(lǐng)導(dǎo)到基層調(diào)研不少于60天，每年要寫出1-2篇調(diào)研報告；建立學(xué)習(xí)成果交流和通報制度，及時總結(jié)經(jīng)驗，通報學(xué)習(xí)成果；建立定期督促檢查制度，使學(xué)習(xí)有督促、有檢查。要求各干部每月熟讀1本書，讀書筆記每年不低于1萬字；要建立學(xué)習(xí)考勤、學(xué)習(xí)檔案制度，推動個人提高學(xué)習(xí)的自覺性，形成黨員干部學(xué)習(xí)的長效機制。四是完善中心組學(xué)習(xí)制度。要充分發(fā)揮黨委中心組的作用，依托中心組學(xué)習(xí)，抓好全鎮(zhèn)各級黨組織的學(xué)習(xí)建設(shè)。

（二）建立黨員學(xué)習(xí)檔案管理制度。對每位黨員建立學(xué)習(xí)檔案，把黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績記入檔案，黨員干部綜合評價體系和班子建設(shè)目標管理體系，作為學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型黨員考核評級的重要依據(jù)。

（三）建立健全考核激勵機制。把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織作為加強基層黨組織建設(shè)的重要內(nèi)容，加強督促檢查和考核，把考核結(jié)果納入黨建目標綜合考核評價體系，作為黨建工作先進單位、精神文明建設(shè)先進單位考核的重要內(nèi)容，作為考核干部的重要依據(jù)，要將評選工作貫穿始終，每季度進行一次考核，每年年底表彰一批先進“學(xué)習(xí)型黨組織”和優(yōu)秀“學(xué)習(xí)型黨務(wù)工作者”、優(yōu)秀“學(xué)習(xí)型黨員”，鼓勵先進，鞭策后進。

五、努力探索，創(chuàng)新方法

一是發(fā)揮黨員遠程教育點的功能，自主播放專題電視教育片，增強黨員的現(xiàn)代科技知識，提高黨員的文化素養(yǎng)。二是通過發(fā)揮鎮(zhèn)文化站、村社文化活動中心、農(nóng)家書屋等文化陣地的作用，推進文化信息、資源共享工程的建設(shè)。三是通過撰寫調(diào)研報告、心得體會、演講比賽，開設(shè)心得體會專欄展覽，輸送優(yōu)秀文章到區(qū)級以上相關(guān)媒體刊登等形式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，更大范圍地讓干部群眾受到教育，思想得到提升。

六、存在問題及打算

存在問題：一是學(xué)習(xí)氛圍還不夠濃厚，一些黨員干部缺乏學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，僅限于參加組織安排的學(xué)習(xí)活動；二是學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式不全面，僅限于讀讀報紙、念念文件；三是重學(xué)習(xí)形式，輕學(xué)習(xí)效果現(xiàn)象，學(xué)習(xí)經(jīng)常是沒有實際效果的“空學(xué)”現(xiàn)象。

下步打算：一是進一步提高思想認識。加強對新時期新形勢下黨建工作的認識，加強對開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動的重要性的認識；二是轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念，摒棄錯誤學(xué)風(fēng)，樹立全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)理念；三是進一步加大檢查力度。加大對黨總支委員和各黨員學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)時數(shù)、檔案建立等情況的檢查。

中共XX鎮(zhèn)委員會

二○一○年十二月三十日

第五篇：學(xué)習(xí)型黨組織工作實施方案

山煤河曲露天煤業(yè)有限公司學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)

工作實施方案

公司黨支部、各部門：

為深入貫徹黨的十七屆四中全會會議提出的建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的重大戰(zhàn)略任務(wù)，全面推進集團公司“學(xué)習(xí)黨組織建設(shè)、加強各基層公司學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作，全面提高基層公司黨組的整體建設(shè)水平，充分發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員的先鋒模范作用，促進山煤學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的發(fā)展”的目標要求，根據(jù)中共山煤集團煤管局機關(guān)黨總支部委員會《關(guān)于推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實施方案》通知以及集團黨委關(guān)于加強黨的建設(shè)工作的安排，結(jié)合山煤河曲露天煤業(yè)有限公司實際情況，制訂本實施方案：

一、指導(dǎo)思想

高舉中國社會主義的偉大旗幟，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七屆三中全、四中全會以及省委九屆十次全會精神，精密的圍繞集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略和中心任務(wù)，按照科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的要求，努力營造和形成重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，不斷的武裝頭腦、提升素質(zhì)、指導(dǎo)實踐、推進工作上取得新成效，努力使公司黨員學(xué)習(xí)能力不斷提升、知識素養(yǎng)不斷提高、先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，使黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。

二、工作目標和任務(wù)

（一）工作目標

建立健全常抓不懈的工作機制，推進山煤河曲舊縣露天煤業(yè)公司學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作的經(jīng)?；?、制度化和規(guī)范化，達到“組織堅強有力、黨員作用突出、工作成效明顯、公司同事公認”的目標。

（二）工作任務(wù)

1、以加強的學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的執(zhí)行能力為主題，加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)；

2、以強化思想政治建設(shè)為重點，加強黨員隊伍建設(shè)；

3、以促進工作制度化合規(guī)范化為目標，加強制度建設(shè)；

4、以進一步密切黨群關(guān)系為重點，加強作風(fēng)建設(shè)；

5、以黨員示范崗活動為載體，加強主題實踐活動；

6、以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)；

7、以結(jié)合公司實際，推進工作取得新的進展。

三、工作措施

（一）加強對學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)作用

山煤河曲露天煤業(yè)有限公司成立一個以黨支部書記為組長的學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

一、領(lǐng)導(dǎo)組組成人員

組長：黨支部書記

副組長：公司總經(jīng)理

成員：公司領(lǐng)導(dǎo)層全體黨員

二、領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨群工作部，負責(zé)協(xié)調(diào)組織

公司和各黨小組開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”“四強四優(yōu)”推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動工作中的日常具體事務(wù)。

其主要組成人員為：

主任：黨群工作部部長

成員：黨群工作部及綜合管理部全體黨員

（二）建立學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作責(zé)任制

根據(jù)集團公司黨委印發(fā)的《關(guān)于在全系統(tǒng)開展推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動實施方案》的總體要求，結(jié)合山煤河曲公司的實際情況，制訂學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作的責(zé)任制，進一步明確各部門學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作的責(zé)任，推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作取得新進展；建立學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作責(zé)任制考核辦法，加強督促、檢查和考核，促進各部門學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作的落實。

（三）制定學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作規(guī)劃

根據(jù)集團公司學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作相關(guān)精神，結(jié)合公司實際制定出學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作規(guī)劃，按規(guī)劃抓好學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作。

（四）開展黨員示范崗創(chuàng)建活動

制定公司黨員示范崗創(chuàng)建實施方案，確定優(yōu)秀黨員示范先鋒，發(fā)揮典型示范作用，不斷推進公司學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作上層次，上水平。

（五）加大公司學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作的宣傳力度

把在公司開展宣傳建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動作為一項長期任務(wù)來落實，充分利用公司的內(nèi)部會議、學(xué)習(xí)型會議、座談會、板報、公司

內(nèi)部報刊、網(wǎng)絡(luò)、標語等形式，在公司內(nèi)部形成一個良好的學(xué)習(xí)氛圍

五、實施步驟

（一）組織動員部署（9月15日前）。在認真聽取公司廣大黨員群眾意見建議的基礎(chǔ)上，印發(fā)活動實施方案，召開全體黨員大會進行動員部署，統(tǒng)一思想認識，明確目標任務(wù)。

（二）公開承諾內(nèi)容（9月底前）。全體黨員要分別對照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織要求，認真制定黨員承諾目標和崗位承諾目標，并通過宣傳欄、網(wǎng)站等形式予以公示，公開接受群眾監(jiān)督。

（三）督導(dǎo)履職踐諾（10月至12月）。要根據(jù)黨員個人的承諾內(nèi)容，分別建立目標管理考核臺賬，對完成的承諾事項及時記錄銷號，對沒有按時完成的，支部和黨小組負責(zé)人要及時提醒督促，確保承諾的事項全部認真落實。

（四）嚴格考核評議（10月、12月）。要結(jié)合第三季度和年終民主評議黨員活動和群眾評議活動，對黨員開展建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動情況進行考核，并參照目標承諾考核得分，綜合評定成績，在支部內(nèi)部公開評議結(jié)果。

（五）評選表彰先進（12月底）。根據(jù)民主評議結(jié)果，凡是因兌現(xiàn)承諾成績突出、被評定為“優(yōu)秀”等次的黨員，優(yōu)先申報本各類先進評比和表彰。

二〇一〇年八月十五日