第一篇：公司黨支部總結及計劃（共）

黨支部2010年上半年總結及2010年下半年計劃

2010年上半年，公司黨支部按照 “三個代表”重要思想的要求，圍繞集團黨委和政府的中心工作和支部年初制定的支部計劃，做好“四抓四促”，充分發(fā)揮支部政治優(yōu)勢，為經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了應有的貢獻。

一、上半年工作總結

（一）抓理論學習，促進黨員思想政治素質(zhì)的不斷提高今年來，支部采用多種形式組織黨員開展理論學習。

1、根據(jù)《2010年黨委中心組理論學習安排意見》，支部及時組織黨員學習相關文件精神，如《中共廣東省委、廣東省人民政府關于實施擴大內(nèi)需戰(zhàn)略的決定》，充分認識持續(xù)改善民生福利的重要意義；學習《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》，深刻領會執(zhí)政黨建設基本經(jīng)驗和總體要求，使黨員加深對黨的正確認識，正確理解在新世紀黨舉什么旗、走什么路、向什么目標發(fā)展的大政方針。

2、組織公司黨員和團員參加公司舉辦的培訓學習，提高服務技能。組織全體黨員和團員以財務基礎知識為主題舉行學習交流會，由公司綜合部財務主管主講。通過案例來了解我們在實際工作中應該注意的財務管理問題，包括了解公司的報銷制度，加強公司內(nèi)部管理；講授租金財務規(guī)范，了 1

解違反財務規(guī)定的相關處罰法律法規(guī)等。

3、為全面提高我司黨員及團員的業(yè)務技能水平和綜合素質(zhì)，增強責任意識，推進學習型、責任型國有企業(yè)建設，切實把各項經(jīng)營工作部署落到實處，我司黨支部制定了讀書方案。讀書活動以“倡導責任文化，建設學習型、責任型國有企業(yè)”為主題，以營造學習氛圍，提高全體黨員及團員的整體素質(zhì)，加強思想政治、責任主體意識，拓寬視野，增長見識，推進學習型國有企業(yè)建設為目標。讀書活動有如下活動：舉辦讀書心得交流會，并撰寫讀書筆記；聯(lián)系工作實際，舉辦演講比賽；邀請律師顧問、公司財務人員等專家講報告；在互聯(lián)網(wǎng)上開設有限公司讀書論壇。通過一系列讀書活動，促進黨員思想政治素質(zhì)的不斷提高。

（二）抓制度建設，促進黨員目標管理的完善

1、健全制度企業(yè)規(guī)章制度。我司自2009年成立以來，一直著重規(guī)章制度方面的建設，根據(jù)“三個代表”重要思想，在經(jīng)營管理、辦公管理、人事管理等方面制定符合我司實際工作的各項規(guī)章制度，并保證制度運行的合理性、高效性、針對性及公平性。2010年上半年，我司在09年已建立的制度的基礎上，在黨支部的指導下，根據(jù)出現(xiàn)的新情況、新發(fā)展，新問題，繼續(xù)對公司的各項規(guī)章制度進行補充和完善，先后制定了《有限公司檔案管理制度》及《檔案借閱補充制度》，規(guī)范和加強了對檔案的借閱、保密及分類管理工作；制定《公司加班

管理制度》，明確加班審批及加班費用申報的程序；制定《有限公司員工培訓制度》，為提高黨員及團員的知識和技能、工作能力和績效，建立學習型企業(yè)、學習型黨支部做好制度上的支持；制定《財務管理制度》及《貨幣資金管理制度》，有力控制公司的經(jīng)營風險，促進公司財務的規(guī)范運作和健康發(fā)展；制定《有限公司維修和裝飾工程管理規(guī)定》，促進了土建維修裝飾工程管理規(guī)范化，保證工程質(zhì)量，降低維修成本。

除完善各方面的規(guī)章制度外，還改善了以往對制度咨詢意見不全面，宣傳力度不足，執(zhí)行不嚴的局面：一是每項新制度的出臺均須咨詢黨支部意見、專業(yè)律師意見，若涉及職工福利還需咨詢工會小組長的意見；二是加大對制度的宣傳力度，每出臺一項新制度均面向職工進行公示；三是嚴格執(zhí)行，對不符合規(guī)章制度的行為予以及時糾正和教育。四是制定了具體詳細的黨員領導干部責任制。

2、嚴格支部的組織生活制度，豐富黨員同志的精神生活。今年，支部繼續(xù)貫徹執(zhí)行集團今年《2010年黨委中心組理論學習安排意見》精神，按照《黨章》和中央的有關規(guī)定，擬定學習計劃，采取集中學習和個人自學相結合，集中討論和解決問題相結合的方法，扎扎實實的抓出學習成效，并在學習實踐科學發(fā)展觀中將調(diào)研結果轉(zhuǎn)化為科學決策。

（三）抓隊伍建設，促進支部戰(zhàn)斗力的進一步發(fā)揮

1、抓好黨員管理工作。組織入黨對象和入黨積極分子

參加培訓班學習，指定專人聯(lián)系培養(yǎng)。入黨積極分子和入黨對象每季度向支部書面匯報思想、工作等情況。支部按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針做好發(fā)展工作。上半年為1名預備黨員辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

2、抓好班子建設。要求每位黨委中心組成員每年寫一篇心得體會文章，一份調(diào)查研究報告，并在學習實踐科學發(fā)展觀中將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為科學決策。特別是把政治標準放在第一位，把能否堅持和實踐“三個代表”重要思想作為選班子的最主要、最根本的要求，保證班子始終充滿活力；健全黨政聯(lián)席會議制度，參與公司重大事項決策。如人事任免、機構設置、績效考核、經(jīng)營重大事項等。力求使公司的決策科學、合理，減少失誤，充分發(fā)揮了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，團結帶領全體職工積極參與集團改革發(fā)展重組工作

（四）抓穩(wěn)定發(fā)展是第一要務，促進工作質(zhì)量的提高

1、建立信訪維穩(wěn)共同包案調(diào)處機制。根據(jù)集團《關于建立信訪維穩(wěn)共同包案調(diào)處機制的批復》，圍繞集團黨委的信訪維穩(wěn)綜合協(xié)調(diào)工作，黨支部根據(jù)公司具體實際，將維穩(wěn)工作分配到協(xié)辦人，準確把握政策，認真分析問題，積極解決群眾訴求，妥善化解內(nèi)部矛盾，各部門共同參與、相互配合、群策群力。在工作中，支部緊緊圍繞穩(wěn)定發(fā)展這個中心，主動協(xié)調(diào)，根據(jù)集團的統(tǒng)一部署，協(xié)同廣州橡膠企業(yè)集團，實行領導包案，責任到人，做好上訪人員的解釋和穩(wěn)控、政策研究與咨詢、存量公房處置等項工作。

上辦年來，支部工作雖然取得一定的成績，工作得到領導、基層和群眾的肯定，但與集團的要求還存在一些差距和不足，還要繼續(xù)加強思想政治和理論學習，提高全體黨員的整體素質(zhì)和工作水平。

二、下半年的工作計劃

下半年，我司黨支部將根據(jù)集團落實的十七屆四中全會提出的建設馬克思主義學習型政黨的重大戰(zhàn)略任務的要求和整體部署，自覺實踐“三個代表”重要思想，加強作風建設，促進支部工作上新臺階。

（一）加強學習，提高黨員的思想覺悟和知識水平繼續(xù)組織黨員學習貫徹黨的十七屆四中全會、中央經(jīng)濟工作會議和省委十屆六次全會、市委九屆八次全會精神，組織黨員學習有關法律法規(guī)和區(qū)委區(qū)政府的決議、決定和規(guī)章制度，不斷提高黨員的思路覺悟和知識水平。

（二）加強黨風、黨紀教育，提高黨員的服務意識堅持開展“三個代表”重要思想學習教育活動，按照“八榮八恥”“經(jīng)營十不準”的要求，對黨員進行黨的宗旨教育。認真組織黨員開展紀律教育月活動，在活動中，組織黨員學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、觀看黨風廉政教育

片，使黨員思想與黨中央關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的指導思想保持一致，堅定反腐敗斗爭的必勝信念，增強遵紀守法、廉潔自律的自覺性。

（三）加強支部的組織建設，提高支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力加強對支委之間的溝通。堅持按《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》要求做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察工作，有計劃地發(fā)展新黨員。認真做好黨員的統(tǒng)計和黨費的收繳工作。

（四）加強支部的制度建設，促進支部日常工作規(guī)范化健全支部的組織生活制度。努力做到每季學習討論時間不少于3天，每年學習討論時間不少于12天。建立工作考勤制度,健全組織生活情況記錄，定期向集團黨委作匯報。健全黨員談話制度。入黨發(fā)展對象每季度書面向支部匯報思想、工作等方面情況。培養(yǎng)聯(lián)系人做好發(fā)展對象的培養(yǎng)、教育和考察工作，做到最少半年談話一次，并向支部匯報發(fā)展對象情況。支委會每季研究一次發(fā)展對象考察工作。健全民主評議黨員制度。健全崗位責任制，黨員要堅守崗位，各負其責，提高工作效率與質(zhì)量。

第二篇：公司黨支部半年總結及下半年計劃

XXXX有限責任公司上半年工作總結及下半年工作計劃

今年以來，我公司黨支部在上級黨委的堅強領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，結合企業(yè)實際，積極發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，以“抓黨建，促發(fā)展”為突破口，在創(chuàng)新中提高，用思想政治工作助推企業(yè)發(fā)展，企業(yè)發(fā)展帶動黨建工作，二者之間形成相互借力、相輔相成、共生共贏的良性循環(huán)。

一、黨組織基本情況

XXX公司黨支部共4名黨員，女1名，男3名，其中在職黨員3名，退休黨員1名，入黨積極分子2名。

二、上半年開展的工作情況

（一）重學習，抓好理論武裝。

結合我公司黨支部實際，堅持黨員理論學習制度，定期組織全體黨員職工學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，緊緊圍繞XXX社會穩(wěn)定和長治久安總目標，認真領會“交通+旅游”和XXX有限公司黨委的各項決策部署、發(fā)展理念，主動從全局出發(fā)思考問題、謀劃工作，以職工思想意識為切入點，落實意識形態(tài)工作責任制，修訂完善《XXX公司持續(xù)深入開展“揭批三股勢力、兩面人，敢于發(fā)生亮劍”工作方案》，扎實開展“民族團結一家親”、去極端化等活動，凈化企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。

XXX年1月至5月，共組織召開5次理論學習會議，30余名職工進行發(fā)聲亮劍，職工政治站位進一步得到提升。

（二）強組織，落實主體責任。

一是堅持民主集中制，落實黨務公開制度。認真執(zhí)行上級各項工作管理制度，根據(jù)上級黨委《“三重一大”議事制度》，制定了公司黨支部《議事規(guī)則》，健全了黨務公開等制度，為公司在“三重一大”事項中的民主決策提供了制度保障。凡是涉及在公司改制過程中的重大決策和新建、改建及大額項目資金的使用上，都實行集體討論、民主決策，并向上級黨委詳細匯報，經(jīng)批準后按計劃實施。通過落實“三重一大”集體決策制度，建立規(guī)范權力運行機制，保證了公司各項工作的健康發(fā)展。二是加強干部隊伍建設，規(guī)范選人用人機制。抓好黨員發(fā)展工作，按照“成熟一個發(fā)展一個”的原則，規(guī)范發(fā)展黨員工作流程，確保發(fā)展黨員工作規(guī)范有序，注重在施工一線和青年職工中發(fā)展黨員。發(fā)揮領導核心和政治核心作用，健全完善全方位、多層次、立體化企業(yè)管理、教育監(jiān)督、加大人才引進等制度體系，建立目標管理、崗位責任、激勵保障、約束懲戒“四位一體”黨建考核機制，引進2至3名高新技術人才和管理人才，推動人才隊伍的素質(zhì)提升，形成良好的干部梯隊結構，確保企業(yè)人才隊伍充滿活力。三是嚴格黨內(nèi)組織生活，認真落實“三會一課”制度。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、“學習強國”制度化各項措施，推廣“互聯(lián)網(wǎng)＋黨建”新做法，確保與職工群眾不斷線；規(guī)范黨支部日常工作運行，每名黨員足額交納黨費，并落實“三會一課”制度，黨支部書記帶頭講黨課，其他黨員每人每年講一次黨課，切實發(fā)揮黨支部、黨員隊伍核心和表率作用；設立黨員先鋒崗，持續(xù)開展佩戴黨徽活動，增強榮譽感；完善黨建述職評議工作運行機制，不斷促進黨支部建設全面進步、全面過硬。

（三）建陣地，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

一是注重宣傳教育。認真組織學習習近平總書記加強作風建設的重要批示精神，落實自治區(qū)黨委“十改進、十不準”和地區(qū)實施辦法、“三十二個不準”工作要求，聚焦“十種新表現(xiàn)”，開展專項治理活動，《紀律處分條例》、《關于嚴肅反分裂斗爭紀律的規(guī)定》，貫徹落實中央的八項規(guī)定和自治區(qū)、地區(qū)、公司的各項規(guī)定，充分認識反腐倡廉、加強黨風廉政建設的重要性，做到有組織、有活動、有成效。二是注重思想政治教育。開展“傳承XXX清明祭英烈”活動，召開“弘揚勞模精神，放飛青春夢想，做新時代奮進者”主題活動座談會，激發(fā)廣大青年職工工作的主動性、創(chuàng)造性，激勵和引導黨員學習新知識，掌握新技能、追求高素質(zhì)，不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)和整體業(yè)務水平。三是注重職工關心關愛工作。利用節(jié)慶節(jié)點，向困難職工送去工會組織的關懷和溫暖，邀請專業(yè)人員開展健康知識講座；為所有女員工進行健康體檢，讓職工感受到濃濃的關愛、殷殷的真情，組織開展民族團結一家親·“手拉手”活動，積極為社會大局和諧穩(wěn)定貢獻力量。

三、存在的問題

一是抓黨建責任制落實還不深不細，有時存在“重生產(chǎn)輕黨建”的思想；

二是部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯，在日常工作和生活中將自己等同于一般員工群眾，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)精神，先鋒模范作用發(fā)揮得不夠好；三是對黨建工作思考不深不細，對新常態(tài)下如何做好機關黨建工作缺乏深入思考，抓黨建的思路和方式方法還不夠靈活。

四、下半年黨建工作計劃

（一）開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。

深入貫徹落實習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的講話精神。一是抓好學習教育。要認認真真學原著悟原理，完整準確理解把握核心要義和實踐要求。二是深入調(diào)查研究。認真貫徹落實新時代黨的治疆方略，堅定堅決聚焦總目標，結合公司實際工作，著眼解決實際問題調(diào)查研究，促進領導干部深入一線了解民情、掌握實情。三是深刻檢視問題。對照習近平新時代中國特色社會主義思想、黨中央決策部署，對照新時代黨的治疆方略、特別是社會穩(wěn)定長治久安總目標，對照黨章黨規(guī)，對照初心使命，查擺自身不足，檢查工作短板，深刻檢視剖析。四是抓好整改落實。堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改，一時解決不了的問題，堅持穩(wěn)中求進、積極穩(wěn)妥、盯住不放抓整改。

（二）進一步強化思想建設，筑牢政治理論基礎。

強化理論學習，堅持把學習作為提高黨員干部職工素質(zhì)的重要手段。一是扎實開展“兩學一做”學習教育。始終堅持領導干部帶頭、全員參與，做到自學有記錄、發(fā)言有提綱、研討有成果。黨支部堅持每周五的政治學習，認真抓好“三會一課”制度的落實，落實黨支部書記、成員帶頭講黨課，提升了黨員干部職工參與學習的主動性。二是創(chuàng)新學習方法，注重教育實效。采用學習文字材料、領導上黨課、專題宣講輔導、觀看警示教育片、組織座談討論，進行知識測試和撰寫心得體會等多種形式開展學習，學習是最好的鏡子，在學習中找差距、看到不足、受到教育。三是積極開展突出問題整改,建立公司黨支部及黨員干部個人問題清單,督導公司黨員干部對號入座,制定整改方案,明確整改舉措,做到了邊學邊改、邊查邊改、即知即改,實現(xiàn)了學有所得、學有成效。

（三）持續(xù)強化黨風廉政建設。

鞏固“聚焦總目標、作風再整頓”成果，學習并落實《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，持續(xù)開展紀律作風大整頓，確保作風建設有根本轉(zhuǎn)變。持續(xù)推進意識形態(tài)領域?qū)ｍ椈顒樱哟髮φ渭o律、政治規(guī)矩和廉潔情況監(jiān)察力度，嚴格執(zhí)紀問責，堅決防止“四風”反彈；加大對干部、部門領導、重點崗位人員的教育管理力度，樹立良好的用人導向，讓想干事、能干事、干成事、不出事的人有崗位有作為；嚴格追責問責機制落實，緊盯不作為、亂作為、賴作為的人，嚴查落實慢、不落實的事，對落實不力、不負責任、不在狀態(tài)的干部和員工，堅決依紀依規(guī)處理。

第三篇：公司黨支部學習計劃

臨沂市公路工程監(jiān)理設計咨詢公司

2008黨支部學習計劃

為進一步提高公司黨員同志的政治理論素質(zhì)，按照市局要求，結合我公司實際，現(xiàn)就2008政治理論學習安排如下：

一、指導思想

以黨的十七會議精神和科學發(fā)展觀思想為指導，以提高黨的執(zhí)政能力、加強先進性建設為核心，以上級規(guī)定的理論學習資料、公路相關的法律法規(guī)為主要內(nèi)容，遵循理論聯(lián)系實際和學精管用的原則，解放思想、實事求是，不斷提高全體黨員同志的政治理論素養(yǎng)和思想道德水平，為全面實現(xiàn)2008年公司工作目標提供強有力的思想保障。

二、學習內(nèi)容

根據(jù)我國當前政治熱點，結合我公司具體實際，2008年重點學習一下內(nèi)容：

1、學習黨的十七大精神。重點學習胡錦濤同志所做的黨的十七大報告和《黨章》。要再次掀起學習熱潮，特別是要集中時間、集中精力，學習好、理解好、把握好十七大報告的精神實質(zhì)。與此同時，還要組織黨員干部做好十七大其它相關文件的學習。

2、學習、領會科學發(fā)展觀和《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》。重點理解科學發(fā)展觀的內(nèi)涵和構建社會主義和諧社會的指導思想、目標任務及要求，樹立科學發(fā)展的意識，全面把握社會主義和諧社會的主要特征，不斷推進科學發(fā)展和和諧社會、和諧企業(yè)建設。

3、認真學習十一屆全國人大一次會議精神。會議聽取和審議了政府工作報告；選舉了新一屆國家機構組成人員。本次會議，是我國全面建設小康社會奪取新的勝利條件下召開的一次非常重要的會議。公司將重點組織學習溫家寶同志做的政府工作報告等相關文件。

4、學習《中華人民共和國公路法》、《中華人民共和國公路管理條例》等與公路相關的法律法規(guī)。提高公司黨員同志的法律意識。

5、學習市局及其它上級主管部門要求學習的文件等。

附：2008年黨支部政治理論學習安排表

2008年黨支部政治理論學習安排表

第四篇：公司黨支部總結

xx公司xx工作總結

xx，xx公司黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，不斷認真學習和貫徹黨的十七大精神，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，認真扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動與公司經(jīng)營生產(chǎn)工作緊密聯(lián)系，相互促進，不斷加強基層黨組織建設，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員在經(jīng)營生產(chǎn)中的模范帶頭作用，通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的持續(xù)開展，在公司全體員工的共同努力下，公司綜合實力進一步增強，各項工作任務也得以圓滿完成?，F(xiàn)將xx的黨建工作情況總結如下：

一、以黨建為重點，進一步發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

黨支部始終堅持以“組織建設”和“服務公司”為重點工作內(nèi)容，認真按照xx黨委的統(tǒng)一部署積極開展豐富多樣的活動，從思想上、組織上和制度上全面推進黨支部建設，努力將黨支部打造成政治堅定、作風過硬、工作出色的隊伍。

（一）建立健全黨支部工作制度，加強黨支部班子建設。黨支部根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》及xx黨委要求，重新選取了黨支部成員，細化并補充修訂了黨支部工作制度，明確了支部書記、支部委員的責任分工，并帶領大家團結協(xié)作、積極奉獻、努力工作，黨支部成員的思想政治素質(zhì)不斷提高，黨支部得到群眾的信任和認可。黨支部還先后制定和建立了黨員教育、管理、培養(yǎng)、發(fā)展、考核等一系列制度，細化了黨支部委員分工及職責。這些制度的制訂和實施，進一步促進了黨組織的建設。

（二）加強入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察，做好發(fā)展黨員的基礎工作。為增強黨支部的戰(zhàn)斗力和吸引力，黨支部始終把入黨積極分子的發(fā)展工

作放在重要位置，要求黨員在工作中、生活中多注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)思想上不斷要求進步，平時嚴格要求自己，有較強工作能力和有入黨要求的職工，主動接近他們，引導和鼓勵他們。在黨支部的影響和引導下，xx黨支部共有6名員工向黨支部提交入黨申請書，公司黨支部發(fā)展3名員工為入黨積極分子并進行重點培養(yǎng)。對此，黨支部高度重視，多次安排優(yōu)秀黨員與入黨積極分子談心交流，并為他們安排培養(yǎng)考察人，幫助入黨積極分子進一步向黨組織靠攏?？疾炫囵B(yǎng)期結束后，3名入黨積極分子被黨支部確認為黨員發(fā)展對象。入黨積極分子還主動積極參與黨支部的組織活動和各類學習，其自豪感和認同感不斷增強。

（三）通過有效的活動載體，不斷增強黨員的先鋒模范作用。以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，積極開展優(yōu)秀黨員評比、共產(chǎn)黨員示范崗評比等各項有效活動，積極宣傳和認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和xx黨委的各項決定，全面落實科學發(fā)展觀，不斷增強黨員的先鋒模范作用。

（四）確保黨支部日常工作的高效開展。黨支部定期召開支委學習會、民主生活會，及時收繳黨費。黨支部還組織結合公司工作實際開展的學習討論，大家積極建言獻策，促生產(chǎn)增效益。

（五）加強對工會、共青團領導，調(diào)動各方面積極性。黨支部堅持對工會的思想政治工作領導，在公司各項工作中積極發(fā)揮工會聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用；加強共青團工作，對共青團的各項工作給予幫助和支持，取得了顯著效果。xx團支部被評為2010中央企業(yè)五四紅旗團支部，受到表彰。黨支部以幫助青年成長、服務公司發(fā)展為宗旨，堅持以思想政治工作為基礎，引導團員青年的思想健康發(fā)展；發(fā)揮好團支部上行下達的橋梁紐帶的作用。

二、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進公司持續(xù)健康快速發(fā)展

黨支部通過精心組織、策劃和大力宣傳以及豐富多樣的活動載體，扎實而持續(xù)地推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，取得明顯效果。

（一）加強組織領導。黨支部班子高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)工作，把它作為支部的重要工作內(nèi)容一步步扎實推進。按照xx黨委的部署，支部及時召開支委會，討論并通過了公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案內(nèi)容，擬定了創(chuàng)先爭優(yōu)工作領導小組人員名單，隨后召開支部全體黨員大會，通過了活動實施方案和領導小組成員名單，為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動做好了準備工作。

（二）大力宣傳動員。黨支部非常注重宣傳動員工作，組織人員制作了創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳展板，在公司網(wǎng)站上開設了“創(chuàng)先爭優(yōu)”專題宣傳欄，積極向xx投稿，報道創(chuàng)先爭優(yōu)活動動態(tài)。在公司各部門和各項目部中形成了濃烈的活動氛圍。

（三）活動內(nèi)容豐富。黨支部召開了以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題的支部會，組織學習了《中國共產(chǎn)黨章程》、《黨支部工作制度》、《黨的基本知識》及《怎樣做一名合格的共產(chǎn)黨員》，黨員和干部按要求進行“創(chuàng)先爭優(yōu)”承諾，認真履行工作職責，遵紀守法，廉潔自律，起好模范帶頭作用，接受大家的監(jiān)督和檢查；黨支部在公司網(wǎng)站上建立了“黨工團”專欄，制作了黨員標識牌，還組織開展了爭創(chuàng)“共產(chǎn)黨員示范崗”活動，每3個月評選出1名共產(chǎn)黨員示范崗；2010年底組織了公司的優(yōu)秀項目經(jīng)理、監(jiān)理工程師、監(jiān)理員及優(yōu)秀員工評比活動，共評選出5個項目團隊、10名優(yōu)秀項目負責人、20名優(yōu)秀員工；黨支部還組織了紅色革命之旅-遵義紅色游；2011年一季度，公司組織開

展了以“立足崗位、提升技能、爭當表率”為主題的“創(chuàng)先爭優(yōu)”征文活動和慶祝中國共產(chǎn)黨建黨90周年征文活動；2011年4月，黨支部還組織支部黨員、入黨積極分子、提交入黨申請人員、部門負責人參觀了xx市廉政教育基地。

（四）切實推進“一講二評三公示”，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的持續(xù)開展。黨支部通過精心策劃，認真組織，召開了支部會議，進行了針對性的講評活動，并且評選出2名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，進行了公示。通過“一講二評三公示”，每名黨員都對照承諾進行了自我小結，肯定成績并開展了自我批評，同時，大家相互交流意見，互相學習，個人認識得以提高，一個更加團結向上、富有戰(zhàn)斗力的集體逐步形成。

（五）結合工作，堅持特色。針對公司外地項目多、員工多在外地的特點，因地制宜，充分利用公司內(nèi)部郵件平臺，把學習資料及活動內(nèi)容及時的傳達到每位黨員。同時，黨支部把各項目部作為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的單元體，指導各項目部按照公司要求把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓緊抓實，并發(fā)揮以點帶面的作用，為活動的深入開展創(chuàng)造了條件。

（六）通過活動進一步促進各項工作。在持續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，通過實施“創(chuàng)先爭優(yōu)活動具體實施方案”，有效推進了公司的各項工作。通過活動，黨員的學習意識不斷增強，很多黨員都承諾在本要積極自學黨的知識和黨建理論，不斷提升自己的政治理論水平，并至少完成一篇理論學習體會文章；通過活動，黨員的先鋒模范帶頭作用意識進一步加強，在工作中，黨員的干勁更足了，服務意識更明顯了，工作態(tài)度也更好了；通過活動，公司各級干部和員工對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的認識得到了很大提高，全員參與

創(chuàng)先爭優(yōu)活動的氛圍越來越濃。

（七）查找問題，及時整改，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動持續(xù)收到實效。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展過程中也暴露出一些問題，如：極少數(shù)黨員對活動重要性認識還有待提高；個別黨員的模范帶頭作用和學習意識還應進一步增強；活動內(nèi)容偏少，不夠全面、不夠創(chuàng)新；公開承諾不夠?qū)嵉鹊?。黨支部通過總結問題并及時調(diào)整，為下一步創(chuàng)先爭優(yōu)活動的進一步深入開展創(chuàng)造了條件，打下了基礎。

三、加強黨風廉政建設，打造一支清正廉潔的黨員干部隊伍

在過去的兩年，黨支部注重堅持黨風廉政教育：組織黨員、部門主要負責人觀看了反腐教育片；組織大家學習了“xx報告”；及時傳達“xx公司2011年反腐倡廉建設工作會議”精神；簽訂廉政協(xié)議書等。黨支部正通過持續(xù)的黨風廉政教育，不斷加強黨風廉政建設實踐，努力打造一支清正廉潔的黨員干部隊伍。

四、xx年工作打算

（一）進一步推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。黨支部將在2011年7月以前著重圍繞迎接中國共產(chǎn)黨成立九十周年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。堅持抓好學習實踐活動整改落實后續(xù)工作，兌現(xiàn)向群眾作出的承諾，建立健全深入學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制；引導支部黨員認真落實公開承諾的事項，掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動的高潮。

在2011年7月以后，將圍繞迎接黨的十八大開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，引導基層黨組織和廣大黨員開展新一輪的創(chuàng)先爭優(yōu)承諾活動，以昂揚向上的精神風貌，更加出色的工作業(yè)績，向黨獻禮。同時，黨支部將對2011—2012年創(chuàng)先

爭優(yōu)活動中表現(xiàn)突出的共產(chǎn)黨員進行專項表彰。

在這一過程中，黨支部將通過提高認識、加強領導，強化宣傳、營造氛圍，自查自糾、及時整改，進一步豐富活動內(nèi)容、不斷創(chuàng)新等措施促進活動開展，確保取得實效。

（二）強化培訓工作，加大業(yè)務培訓力度，為青年的發(fā)展成長創(chuàng)造良好的條件。公司通過開展形式多樣、注重實效、針對性強的培訓，以“四優(yōu)”的標準來促進公司員工，特別是團員青年員工逐步增強素質(zhì)，提高水平，改進工作作風，提高服務意識，為項目提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務。黨支部將進一步發(fā)現(xiàn)和推薦一些表現(xiàn)好的青年員工，著重培養(yǎng)，使他們盡快成長起來。

（三）大力開展文體活動，豐富職工業(yè)余生活。組織黨支部、工會、團員青年進行思想政治教育和培訓工作的同時，結合公司實際，以廣大員工樂于接受的方式廣泛開展形式多樣的文體活動，把公司員工真正凝聚到黨組織、工會、團組織的周圍。

（四）積極創(chuàng)新，拓展思路，探索運用互聯(lián)網(wǎng)等交流渠道，增強員工同公司，員工同員工之間的交流。黨支部要高度重視對信息工具的利用，不斷提高信息工作的質(zhì)量和效率，以更好地為支部工作的決策服務。通過進一步探索建立一個屬于公司全體員工的空間以拓寬交流渠道，促進團員青年之間的交流，增進彼此友誼。

在今后的工作中，我們將以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，進一步深化學習型黨支部建設，進一步夯實思想能力基礎；加強黨員隊伍建設，進一步夯實組織基礎；狠抓黨風廉政建設，進一步夯實作風基礎；加強精神文明建設，進一步夯實群眾基礎，在來年的工作中開創(chuàng)新的局面。

xx公司黨支部

第五篇：2011年公司黨支部總結

×××公司黨支部 二0一一年工作總結

×××公司黨支部，現(xiàn)有黨員50人，一年來，公司黨支部在上級黨委的正確領導下，黨支部組織全體黨員認真學習黨的科學發(fā)展觀和黨的路線方針政策。按上級黨委的要求抓好黨的建設，積極做好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動；團結廣大員工圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標而努力拼搏，充分發(fā)揮黨組織的保正監(jiān)督作用，政治核心作用，戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力地促進了公司兩個文明建設，取得了較好的成績。

一、黨支部領導下的公司的經(jīng)營和發(fā)展活動分析

黨支部根據(jù)2011年是公司新領導層帶領全公司走向團結穩(wěn)定和諧發(fā)展的一年，并加速公司管理的改革。今年，銷售收入將達到1.35億元，完成了公司董事會提出的全年經(jīng)營目標。

今年按照公司年初提出的1.2億的生產(chǎn)經(jīng)營目標，圍繞公司團結、和諧、發(fā)展的主題。加強各部門自身、部門與車間的聯(lián)系和溝通。黨支部根據(jù)根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營需要，抓住各時其的工作重點，開創(chuàng)公司工作新局面。

經(jīng)營情況：

二、黨支部帶領公司取得的成績主要成績和做法。

生產(chǎn)工作按照公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標，有效地指揮，組織協(xié)調(diào)各車間和倉庫開展工作。做到四個加強，四提高。主要做法是加強生產(chǎn)過程工序之間運轉(zhuǎn)交接管理工作，使生產(chǎn)過程中各車間和各部門能順利協(xié)調(diào)溝通，縮短生產(chǎn)周期，從而提高生產(chǎn)效率。加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理，在各倉庫和車間開展實施“5S”管理活動，保證生產(chǎn)工作安全運行，提高生產(chǎn)場地使用效率。加強倉庫的管理，完善倉管理制度，避免零部件產(chǎn)品過庫存，提高公司資金使用效率。加強生產(chǎn)制造質(zhì)量，提升員工保證質(zhì)量的自控意識，減少不合格品流入下工序，減少因零部件質(zhì)量問題而造成安裝反復裝拆，修復和誤工費用發(fā)生，提高制造質(zhì)量降低生產(chǎn)成本。

公司ISO質(zhì)量體系管理，全質(zhì)辦以ISO9001-2000標準為主導，按照公司11年的質(zhì)量目標，黨支部書記分管理質(zhì)量和辦公室工作，制訂了公司質(zhì)量管理目標責任制，每月進行監(jiān)視和測量、統(tǒng)計，對于公司、部門、車間各級質(zhì)量目標的完成情況及時反饋。發(fā)現(xiàn)在質(zhì)量管理體系方面的存在問題，全質(zhì)辦統(tǒng)籌，管理者代表親自抓，充分協(xié)調(diào)部門職。做到管理層面的事情由管理者代表解決；操作系統(tǒng)的事情由科長、主任協(xié)調(diào)；執(zhí)行工作由科員、質(zhì)檢員協(xié)調(diào)；部門、車間等中間環(huán)節(jié)的事情，組織部門經(jīng)理、副經(jīng)理、主任、科長進行溝通，保持ISO質(zhì)量體系運行暢順；確保質(zhì)量方針、目標的順利達標。

對公司的質(zhì)量管理體系運行進行了一次內(nèi)部審核，并協(xié)助廣州中鑒認證公司對公司質(zhì)量管理體系的監(jiān)督審查工作，認為公司的質(zhì)量管理體系滿足CB/T19001:2000:dtISO9001:2000標準要求，發(fā)給了監(jiān)督審核合格證書，使公司的質(zhì)量管理體系認證證書有效并可繼續(xù)使用。

進一步加強科技隊伍的建設。公司今年繼續(xù)派出科技人員參加各種技術交流會，行業(yè)標準化制訂、全國、省的行業(yè)協(xié)會，繼續(xù)擴大公司科技方面的影響力，向國家標委會提出由我公司主持組織制訂《液力偶合器》國家標準的申請。

加強人力資源的吸納和教育，先后從各大中院校吸收大學畢業(yè)生10多名到公司工作，招收高級工程技術人員、高級專業(yè)技術人員到公司工作，提升了公司的人力資源的綜合素質(zhì)，確保公司產(chǎn)能發(fā)展趨向效益最大化。公司被評為廣東省和詣勞動企業(yè)。

加大科技投入，完善和提高工藝水平，產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提高。購置先進的大型的立鏜床生產(chǎn)設備滿足生產(chǎn)需要。

2011年工作較平穩(wěn)，但能積極工作努力完成董事會的任務，各項指標都完成較好。主要抓緊抓好銷售隊伍建設，管理程序規(guī)范正常，全面理順較大的主機廠用戶關系，理順代理商，中間商供求關系，進一步搞好外部質(zhì)量成本統(tǒng)計工作，使各項指標穩(wěn)定增長。加強個人應收款的管理，積極做好個人欠款的追收工作，實行前賬不清，后賬不借，逾期扣款的辦法，控制私占公款現(xiàn)象。為使公司流動資金能有效地運用，定期向客戶發(fā)出往來對賬函證和收貨款通知單，加強了往來

賬的核準和管理工作，查清每筆往來款項的來龍去脈；定期向公司領導及有關部門反映收款及欠款情況，為生產(chǎn)經(jīng)營提供有效數(shù)據(jù)，并為公司貨款回收做好工作。搞好成本核算工作，每月對各種型號產(chǎn)品的銷售價格和現(xiàn)行出廠價格做出差異對比，隨時向公司領導提供各項費用的收支、計稅方法、企業(yè)盈虧等數(shù)據(jù)分析，并想方設法運用財務技巧，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

做好原材料核算和工資核算工作，分析原材料采購計劃、儲備是否合理等情況及時向有關部門反映報告；每季抽查核對賬、卡、物是否相符，并作調(diào)整處理，及時為供應、生產(chǎn)提供有效依據(jù)。

公司的經(jīng)營發(fā)需要出發(fā)，切實做好設備、設施投入和檢查維護工作。根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展和公司領導的部署做好公司基建工作規(guī)劃。做好工程的方案和預算；抓好公司辦公大樓改造，新建金工四車間等工程項目，擴大公司的生產(chǎn)能力。

做好公司員工的吸收錄用、辭退、退休相關的人事管理工作。根據(jù)公司各類人才的需求同縣人才中心取得溝通和聯(lián)系，建立公司的人才庫，隨時為企業(yè)注入新鮮活力，持續(xù)深入打下了良好發(fā)展基礎。

進一步加強安全保衛(wèi)工作和安全文明生產(chǎn)管理工作。公司人員、物品、車輛進出按公司的規(guī)定做好記錄、落實好公司的安全保衛(wèi)制度。確保人員、物品、車輛安全有序進出；確保公司的財產(chǎn)安全。組織好安全文明管理工作，定期對機床保養(yǎng)檢查、定置管理、環(huán)境衛(wèi)生、吊機、電力設備定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時下發(fā)整改通知，并對其進行跟蹤落實。保證設備安全運行。加強員工安全文明生產(chǎn)教育，一年來沒有發(fā)生過較大的職業(yè)衛(wèi)生事故和生產(chǎn)安全事故。

加強企業(yè)宣傳，進一步提升公司和公司產(chǎn)品的榮譽、知名度、行業(yè)和社會地位。

加強公司同縣、市、省科技局的溝通和聯(lián)系，做好企業(yè)科技項目申報工作，2011年新產(chǎn)品獲得多個行業(yè)、市、縣的科技進步獎。

三、黨支部主要工作和基本認識。

（一）、黨支部的組織建設。

1、黨支部不斷加強自身建設，健全組織生活，堅持“三會一課”

制度。今年，按照上級黨委的要求開展組織建設，黨支部組織黨員學習“反腐倡廉”的電視電教片，組織黨員學習黨的十七大精神。另外，全年出黑板報80期進行宣傳國家的法律、法規(guī)和公司發(fā)展情況，好人好事、科研成果等等。

2、中興公司黨支部為使支部組織生活健全和發(fā)展，結合新形勢的黨建工作積極做好“科學發(fā)展觀”工程工作。

3、黨支部發(fā)揮先鋒模范作用。黨支部書記劉洪仕一手抓黨支部工作，企業(yè)管理工作，一手抓公司產(chǎn)品質(zhì)量工作，做到了經(jīng)濟工作和黨務工作兩不誤。為公司發(fā)展作出了較大的貢獻。

所以說，加強黨的組織建設，純潔黨的隊伍，發(fā)揮黨的先鋒模范作用，是建設好我們事業(yè)的基礎。

（二）、黨支部的思想建設

2011年，公司黨支部在思想建設方面主要做了以下幾方面的工作。

1、認真組織公司黨員學習黨的紀律。使廣大黨員在新的歷史條件下，更進一步認識自已的歷史使命，明確黨為人民努力工作的方向。發(fā)揮黨的先進性，為企業(yè)發(fā)展注入先進的生產(chǎn)力成為每個黨員的自覺行動。全公司做到勤政廉潔，擁政愛民。

2、黨支部積極組織黨員干部和員工認真學習上級下達的有關培育了有理想，有道德，有文化，守紀律的“四有”新人的員工隊伍。

3、黨支部積極同公司行政溝通努力創(chuàng)造條件，大力開展“因本強基”建設，加強黨的基層建設。

4、大力宣傳黨的路線方針政策，結合上級有關部門的要求和布置，對“六合彩”的危害性開展剖析，向員工宣傳“六合彩的危害，杜絕員工購買“六合彩”的違法行為，公司全體員工都沒有參與“六合彩”的賭博活動，進一步凈化的公司員工“黃、賭、毒”空氣，對穩(wěn)定社會治安綜合治理作出貢獻。

5、加強黨的思想建設用正確的符合發(fā)展規(guī)律的思想指導實踐行動，才能實事求是地做好每項工作。

（三）、黨支部的作風建設

1、公司黨支部為公司行政出謀獻策，正確處理生產(chǎn)發(fā)展和企業(yè)管理的問題。今年，公司生產(chǎn)形勢一片大好，公司要不斷擴大再生產(chǎn)，為公司的發(fā)展合理開發(fā)固有資源，取得了較好成績。

2、黨支部按上級的黨委的要求，積極落實好上級下達的公益事業(yè)活動。大力開展員工的思想教育和積極參加上級組織的各項

五、文娛活動和公益事業(yè)活動的發(fā)展。

3、加強對員工的管理和教育，加強社會治安防范和安全管理，一年內(nèi)公司沒發(fā)生 “黃、賭、毒”行為和重大安全責任事故。

4、贊助13萬元幫助郁南縣上級有關部門各項事業(yè)建設。

5、加強公司的黑板報宣傳，基本保持每月更換一次，同時按照上級有關部門的規(guī)定，組織員工參加了一年一度的獻血活動，很好地完成了上級下達的獻血任務。

6、舉辦了一年一次的職工運動會和多次供應商的聯(lián)誼活動。

7、認真落實計劃生育政策，全力抓好計生工作，成立計生領導小組，由總經(jīng)理親自抓，黨支部分管，經(jīng)常跟蹤督查育齡生育對象落實計生工作，健全計生“一卡七冊”檔案，定期組織公司育齡婦女到縣計生中心進行“B超三查”工作，使計生工作走上正規(guī)化，制度化，公司計生工作達到上級有關部門的要求，全年計生工作實現(xiàn)了六個100%，計生工作取得了一定的成績。

8、按上級黨委的部署，黨支部開展了民主評議黨員活動和紀律教育活動，使每個黨員都能開展批評與自我批評，實事求是地進行自評和互評，總結成績，找出差距，明確今后的努力方向。召開會議認真開展好三個目標管理自查自評工作，首先要求每個黨小組互評，最后由黨支部會總評。

9、關心員工疾苦，經(jīng)常組織黨員到下崗員工家中慰問，關心他們的工作和生活，了解他們的心態(tài)，幫助他們更新觀念，為社會多作貢獻。全年組織慰問探望傷病員工25多人次，只要有員工傷病都去慰問看望，使員工感到黨支部的溫暖，收到了很好的效果。

抓好黨支部的黨風建設，才能做到實際、客觀公正查出問題，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正問題，才能帶領廣大群眾做好我們各項工作。

10、組織黨小組長和支委會成員到福州、江西等地實地考察黨的光輝歷程和科學發(fā)展建設，增強黨員干部對黨的歷史認識，黨的

組織紀律和黨性認識，自覺關心國家大事、繁榮富強，實行祖國統(tǒng)一大業(yè)。

四、存在的主要問題

對極個別黨員的政治素質(zhì)及業(yè)務素質(zhì)的教育不夠強，與公司的高速發(fā)展不相適應。

五、明年工作的設想。

1、黨支部明年工作，重點抓好黨員思想教育工作，以適應企業(yè)高效運行的需要。盡可能給黨員們灌輸更多一些法律法規(guī)知識，加大黨紀教育力度，增強拒腐放變能力，保持黨支部思想政治工作的純潔。

2、發(fā)揮支部戰(zhàn)斗保壘作用。2011年，公司生產(chǎn)任務不足的一年，支部要求公司每一個黨員在各自崗位上，努力工作提高效率，為公司走在液力機械行業(yè)的前列，為地方的經(jīng)濟建設作出自己新的貢獻。

3、繼續(xù)加強培養(yǎng)發(fā)展新的建黨對象，使支部的建設不斷向前發(fā)展。

×××公司

黨支部

2011年12月28日