第一篇：黨組織建設(shè)匯報材料

xx鎮(zhèn)黨組織建設(shè)匯報材料

xx鎮(zhèn)距邊壩縣城約3.6公里。是邊壩縣城所在地，全鎮(zhèn)版圖面積約9.8萬平方公里，轄13個行政村，1個居委會。全鎮(zhèn)共有15個黨支部，共有黨員159人，其中女性黨員13人。近幾年，xx鎮(zhèn)黨委始終把加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為黨委工作的重要內(nèi)容，堅持強(qiáng)化黨建責(zé)任制，采取有力措施，全面加強(qiáng)基層黨建工作，取得了初步成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、認(rèn)真抓好黨組織建設(shè)

認(rèn)真抓了支部黨員的學(xué)習(xí)教育。我鎮(zhèn)針對干部黨員實際制定具體的學(xué)習(xí)細(xì)則，并要求在干部黨員開展“每人學(xué)習(xí)一門法律或農(nóng)業(yè)技術(shù)，有一個學(xué)習(xí)小組，每周學(xué)習(xí)一次，每季度有一篇心得體會”。以 “四個一”學(xué)習(xí)制度為抓手，認(rèn)真組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部“四帶頭”學(xué)習(xí)活動。黨組織成員還要積極參加支部組織的各種學(xué)習(xí)活動，并自學(xué)政治理論和業(yè)務(wù)書籍。通過學(xué)習(xí)，干部黨員的理論水平和為人民服務(wù)的能力都有了很大的提高。

二、努力開展雙培雙帶和無職黨員設(shè)崗定責(zé)等活動 為了深入貫徹中共中央<1>號文件精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神和自治區(qū)七屆七次全委會精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村這個主題，為做到人盡其才，才盡其用。把能人培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)為村干部。結(jié)合 1

我鎮(zhèn)實際，確立了雙培雙帶對象是：向秋。并根據(jù)要求，對我鎮(zhèn)5名無職黨員分別設(shè)立了崗位，明確了職責(zé)。

三、積極發(fā)展新黨員

在發(fā)展黨員的過程中，支部注意發(fā)展年輕黨員，加強(qiáng)了教育培養(yǎng)工作，努力建立一支數(shù)量充足，素質(zhì)優(yōu)良，結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊伍。2010年確立了25名入黨積極分子，發(fā)展了12名新黨員，有4名預(yù)備黨員按時轉(zhuǎn)正。

四、創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容，拓展服務(wù)功能

一是抓實黨員承諾。按照“動態(tài)承諾、隨時通報、半年述職、年底評定”的工作步驟，立足實際定諾，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)評諾，廣泛接受監(jiān)督，促使其不斷提高工作能力和服務(wù)水平。并在黨員中開展以“聯(lián)系群眾定包幫帶頭勤勞致富，聯(lián)系村務(wù)定職責(zé)帶頭創(chuàng)建和諧”的“雙聯(lián)雙定”活動。以“黨員申請—支部審議—組織批準(zhǔn)”的方式，聯(lián)系建言獻(xiàn)策、科技示范、村務(wù)監(jiān)督等崗位，參與村務(wù)監(jiān)督、決策；每名黨員聯(lián)系1戶貧困家庭，發(fā)揮資金、技術(shù)、市場信息優(yōu)勢，帶動群眾共同致富。二是推行“民情日記”和“一線工作法”。組織黨員干部定期深入各聯(lián)系村，與群眾面對面交流，收集群眾對黨和政府各項工作的意見建議、對全鎮(zhèn)的發(fā)展思路、解決各種發(fā)展難題的建議，掌握群眾在生活生產(chǎn)中遇到的各種困難和難題，及時為他們排憂解難。三是強(qiáng)化技能培訓(xùn)。充分發(fā)揮為民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋廣泛、深入群眾的優(yōu)勢，征集干部、群眾對培訓(xùn)工作的意見、建議開展培訓(xùn)，提高群眾的致富能力。

五、當(dāng)好“五大員”，提升服務(wù)質(zhì)量

我鎮(zhèn)為增強(qiáng)干部服務(wù)群眾的責(zé)任感和使命感，在今年年初提出了當(dāng)好“五大員”，提升為民服務(wù)的質(zhì)量。即：當(dāng)好政策法規(guī)宣傳員，推動各項方針政策的落實；當(dāng)好組織建設(shè)指導(dǎo)員，提高農(nóng)村基層黨建工作水平；當(dāng)好排憂解難協(xié)調(diào)員，幫助群眾解決實際困難；當(dāng)好富民強(qiáng)村服務(wù)員，加快新農(nóng)村建設(shè)步伐；當(dāng)好矛盾糾紛化解員，維護(hù)當(dāng)?shù)厣鐣椭C穩(wěn)定。通過扎實的工作，讓自己感覺跟以前不一樣，讓群眾看我們的眼光跟以前不一樣。

六、健全工作機(jī)制，提高服務(wù)效率

為確保為民服務(wù)各項工作運轉(zhuǎn)高效、實施規(guī)范，我鎮(zhèn)著力建立為民服務(wù)長效機(jī)制。一是首問負(fù)責(zé)制。按照誰接待、誰負(fù)責(zé)的原則，第一個接待群眾的同志全程負(fù)責(zé)，直至辦結(jié)，不得半途而廢，更不能推諉扯皮。二是承諾服務(wù)制。對群眾申辦的事項承諾辦理進(jìn)度、辦結(jié)時間；對需要現(xiàn)場勘查、上級審批或其他不能當(dāng)場辦結(jié)的較為復(fù)雜的申請事項，由受理人向申辦人承諾辦結(jié)時限。三是情況報告制。各級代理員定期、不定期向本級黨組織報告近期農(nóng)牧民群眾具有普遍性、傾向性的重要信息，為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。四是責(zé)任追究制。建立服務(wù)中心內(nèi)部工作責(zé)任制，明確主管領(lǐng)導(dǎo)、承辦人員和有關(guān)人員的職責(zé)任務(wù)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、態(tài)度熱情的工作人員進(jìn)行表揚；對待群眾辦事態(tài)度冷漠、傲慢、處事不公的工作人員，經(jīng)審查核實后，進(jìn)行通報批評，若涉及違紀(jì)違法的，交有關(guān)單位查處，實施獎優(yōu)罰劣原則。五是AB崗服務(wù)制。要求各為民服務(wù)崗位都實行AB崗服務(wù)制度，工作日必須有人員上班，必須保證電話暢通，接待群眾要熱情周到，主動服務(wù)，保證來電有人聽、來件有人力辦、來訪有人接。

七、下步工作打算

一是繼抓好黨員干部的學(xué)習(xí)教育，特別要抓好對黨的十七大精神和黨章的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任心和事業(yè)心。

二是加大新農(nóng)村建設(shè)的宣傳力度，激發(fā)村民參與新農(nóng)村建設(shè)的熱情。

三是想方設(shè)法促進(jìn)農(nóng)民增收。

四是積極推進(jìn)民主建設(shè)，增強(qiáng)村民自我管理的能力。

第二篇：學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)匯報材料

余丁鄉(xiāng)深入開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建

工作匯報

余丁鄉(xiāng) 劉佳 供稿

今年，我鄉(xiāng)按照縣委《關(guān)于在全縣深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的意見》精神，緊密結(jié)合工作實際，精心組織，廣泛動員，采取多種形式，狠抓創(chuàng)建工作，學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動取得了初步成效。

一、強(qiáng)化組織，層層動員

自縣委召開2011年學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建工作動員會后，我鄉(xiāng)及時成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長，分管副書記為副組長，黨政辦公室、組織、宣傳、婦聯(lián)、共青團(tuán)等組織為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對創(chuàng)建工作進(jìn)行了專題研究部署，并制定下發(fā)了《關(guān)于深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的安排意見》。同時，層層召開動員會，明確了創(chuàng)建活動的任務(wù)和目標(biāo)，提高了黨員干部的思想認(rèn)識，為創(chuàng)建活動奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，營造氛圍

1、緊貼實際，堅持用學(xué)結(jié)合。一是積極提高理論素養(yǎng)，深入學(xué)習(xí)馬列主義立場、觀點、方法，緊跟時代步伐，選取十七屆五中全會、中紀(jì)委十七屆六次全會以及全國“兩會”的相關(guān)資料作為學(xué)習(xí)重點；二是結(jié)合鄉(xiāng)村實際，學(xué)習(xí)黨的各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，以便更好地為群眾服務(wù)；三是堅持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么的學(xué)習(xí)原則，學(xué)習(xí)與崗位職責(zé)相關(guān)的新知識、新技術(shù)，努力成為本領(lǐng)域本行業(yè)的行家里手。

2、創(chuàng)新載體，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法。一是加強(qiáng)和改進(jìn)黨委中心組學(xué)習(xí)，嚴(yán)格規(guī)范管理，加強(qiáng)交流研討，總結(jié)實踐經(jīng)驗，大力提升中心組學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果。二是組織基層干部參加教育培訓(xùn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能，提高服務(wù)水平。要求廣大黨員干部認(rèn)真遵守所在支部的集中學(xué)習(xí)制度，堅持集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)指定的各項學(xué)習(xí)內(nèi)容。三是堅持“請進(jìn)來”與“土專家”相結(jié)合方式。聘請外地專家來我鄉(xiāng)講解先進(jìn)的生產(chǎn)方法和經(jīng)驗，不斷提高農(nóng)民的種植和養(yǎng)殖水平。

3、健全制度，完善學(xué)習(xí)機(jī)制。一是建立健全領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)制度，及時修訂完善了《黨員干部學(xué)習(xí)制度》、《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》等，各支部都采取主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，保證責(zé)任到位，任務(wù)落實。二是建立健全黨組織集中學(xué)習(xí)制度，鄉(xiāng)黨委中心組每月學(xué)習(xí)2次，支部學(xué)習(xí)每周至少達(dá)3學(xué)時。三是建立健全培訓(xùn)制度，科學(xué)安排崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、理論培訓(xùn)等。四是建立健全考核制度，把學(xué)習(xí)情況作為民主評議干部、綜合考核評價領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容，把理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)能力作為選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)，形成注重學(xué)習(xí)的用人導(dǎo)向。五是堅持學(xué)習(xí)成果交流和通報制度，及時總結(jié)經(jīng)驗，通報學(xué)習(xí)成果。六是倡導(dǎo)“日讀千字、周寫一文、季看一書、年學(xué)一技”的自學(xué)制度，使學(xué)習(xí)成為一種經(jīng)?；⑵毡榛椭贫然男袨?。

4、擴(kuò)展陣地，打造學(xué)習(xí)的平臺。我鄉(xiāng)為每個干部配發(fā)了三個筆記本（會議記錄筆記本、干部理論學(xué)習(xí)筆記本、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記本），要求全體干部采取集中和自學(xué)相結(jié)合的方法，認(rèn)真記筆記，不斷加深記憶。目前，鄉(xiāng)村干部每人撰寫了心得體會3篇，學(xué)習(xí)筆記達(dá)7000字以上，廣大黨員的政治理論水平、科學(xué)發(fā)展理念得到了明顯提高。

5、強(qiáng)化宣傳，營造學(xué)習(xí)氣氛。各村積極采取會議、板報、專欄、廣播等多種形式開展宣傳，重點做好黨員、干部的思想動員工作，讓他們明白創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的意義，使他們能夠真正融入到創(chuàng)建活動中。充分利用鄉(xiāng)為民服務(wù)中心、各村文化廣場、農(nóng)村圖書室、農(nóng)民文化大院等陣地，張貼各類政策、法律、文化知識宣傳欄80余幅，廣泛宣傳黨的方針、政策、社會主義核心價值體系、農(nóng)村實用技術(shù)、文化知識，不斷提高農(nóng)村黨員群眾的道德科技文化素質(zhì)。

通過學(xué)習(xí)取得了初步的成效，實現(xiàn)了三個提高。一是黨員干部思想理念得到了提高，觀念認(rèn)識更加全面、深刻，切實克服了片面、狹隘、不科學(xué)的發(fā)展理念，增強(qiáng)了落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。二是黨員干部素質(zhì)有了明顯提高，聯(lián)系自身思想和工作實際，自覺強(qiáng)化了發(fā)展理念，思考發(fā)展問題眼界明顯開闊，全局觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，為民服務(wù)、富民強(qiáng)鄉(xiāng)的責(zé)任意識、發(fā)展意識明顯增強(qiáng)。三是黨員干部的工作作風(fēng)的明顯轉(zhuǎn)變。各支部把創(chuàng)建活動與推進(jìn)鄉(xiāng)村各項工作有機(jī)結(jié)合，堅持邊學(xué)邊評邊改，立學(xué)立行，廣大鄉(xiāng)村干部帶頭干、盯著抓落實，有力地推動各項重點工作任務(wù)的開展。

三、強(qiáng)化督導(dǎo)，促進(jìn)工作

為確保創(chuàng)建工作取得實效，我鄉(xiāng)專門成立了學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建工作督導(dǎo)小組，嚴(yán)格執(zhí)行兩月一督查機(jī)制，通過督查指導(dǎo)，進(jìn)一步提高了黨員干部的理論學(xué)習(xí)熱情。同時，我鄉(xiāng)還結(jié)合工作實際，把學(xué)習(xí)創(chuàng)建與當(dāng)前的各項中心工作緊密結(jié)合，以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作。在今年春耕生產(chǎn)中，鄉(xiāng)村干部主動深入田間地頭積極做好指導(dǎo)和服務(wù)工作，確保了春耕生產(chǎn)任務(wù)在全縣率先完成。

四、存在的不足及下一步工作思路

通過前一階段的工作，我們在思想認(rèn)識、科學(xué)實踐等方面取得了一定成效，但也存在著一些不足和問題：一是由于學(xué)習(xí)活動開展期間，正值重點工作推進(jìn)和農(nóng)忙時節(jié)，工學(xué)矛盾比較突出，學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)成效不能得到很好保證。二是個別黨員干部還學(xué)的不夠深入，理解的不夠到位，還不能將學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展的能力和水平。三是黨員干部工作作風(fēng)雖然有了很大轉(zhuǎn)變，但銳意進(jìn)取意識還不強(qiáng)，服務(wù)意識仍有待進(jìn)一步提高，敬業(yè)精神和責(zé)任感仍需進(jìn)一步加強(qiáng)，以便能更積極、主動和優(yōu)質(zhì)地為群眾服務(wù)。針對以上存在問題，鄉(xiāng)黨委將進(jìn)一步理清思路，強(qiáng)化措施，在學(xué)習(xí)中促進(jìn)問題解決，在學(xué)習(xí)中推動工作落實，確保創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動取得實效。

第三篇：農(nóng)村基層黨組織建設(shè)匯報材料

上河灣鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)匯報材料

根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)黨委認(rèn)真落實基層黨組織“三項工程”建設(shè)和第三批學(xué)習(xí)實踐活動工作，以第三批學(xué)習(xí)實踐活動的開展為有效載體，以藍(lán)莓產(chǎn)業(yè)發(fā)展為工作主旋律，結(jié)合全鎮(zhèn)實際，通過會議動員、張貼標(biāo)語、電視差轉(zhuǎn)臺轉(zhuǎn)播和發(fā)放傳單等形式加大宣傳力度，通過走訪干部群眾、征求意見和組織現(xiàn)場會，建立行之有效的責(zé)任制等方式落實各項工作任務(wù)，使全鎮(zhèn)工作正常進(jìn)展。

村級黨組織“三項工程”建設(shè)工作落實情況

我鎮(zhèn)基層黨組織有30個，其中村級黨組織22個，全鎮(zhèn)黨員1270名，其中農(nóng)民黨員978名。

一、村黨組織書記素質(zhì)提升工程

全鎮(zhèn)22名村黨組織書記，平均48周歲，40周歲以下的僅占6人，文化結(jié)構(gòu)偏低，項目支書有13人，致富帶富能力不夠強(qiáng)，整體素質(zhì)急待提升，如何提升村黨組織書記的素質(zhì)，我們的做法是：一是及時選拔政治上可靠，有創(chuàng)業(yè)、帶動能力的年輕同志到村黨組織書記崗位，今年8月份我們調(diào)整了兩個村書記，年齡都在40周歲以下；二是培育村黨組織書記典型，帶動整體素質(zhì)提高，以干溝村書記孫憲波同志為榜樣，激發(fā)村黨組織書記愛崗敬業(yè)、致富帶富熱情；三是加強(qiáng)培訓(xùn)，提高文化素質(zhì)，鼓勵和支持村書記在職學(xué)習(xí)。目

前，在職學(xué)習(xí)大專的有3人，本科的有2人；四是加強(qiáng)村書記后備人才的儲備，利用五年的時間向省內(nèi)各部分高校已選送33名“一村一名大學(xué)生”，為我鎮(zhèn)各村級黨組織培養(yǎng)了留得住、用得著的實用人才；五是實行工作考核責(zé)任制，完善管理機(jī)制，嚴(yán)格兌現(xiàn)村級工作責(zé)任制，實行末位淘汰制，努力使村黨組織書記素質(zhì)整體快速提升。

二、村黨組織書記崗位目標(biāo)責(zé)任制落實和績效考核 我們對全鎮(zhèn)村級工作實行目標(biāo)責(zé)任制和績效考核已經(jīng)延續(xù)了5年，日趨完善，基本形成了一套對村級工作考核評價的科學(xué)考核體系，我們對村書記建立目標(biāo)考核責(zé)任制，分為硬性指標(biāo)、常規(guī)工作、黨的建設(shè)和民生工作四大塊，實行百分制分項考核。年終評比，與工資和評定榮譽完全掛鉤，獎優(yōu)罰略，對連續(xù)兩年考核評比后三名的村支部書記進(jìn)行調(diào)整，考核不在前10名的村支部書記個人不能評榮譽，不在前五名的村不評定集體榮譽，通過建立完善村級工作，特別是村書記工作考核責(zé)任制，極大地激發(fā)了村書記的工作熱情。

三、村舍建設(shè)維護(hù)管理工作

全鎮(zhèn)22個村，新建標(biāo)準(zhǔn)化村舍4個(三臺、四臺、干溝、榆樹)，其中鎮(zhèn)村兩級投入建村舍的是榆樹村；6個村無村舍（大窩堡、南甸子、三道、黃花、玉豐、套子里），還有5個村舍是危房（五臺、西溝、育林、于家、石羊），沒有村

舍的村現(xiàn)在暫時在村小或租房辦公，如何解決無村舍或解決危房辦公的問題，我們的想法，一是積極協(xié)調(diào)向上級財政爭取資金；解決一部分無村舍的村和村舍危房改造；二是積極協(xié)調(diào)對接單位幫助一部分資金解決；三是自籌資金解決。

四、農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)實踐基地建設(shè)情況

我鎮(zhèn)建立了三大黨員創(chuàng)業(yè)基地：干溝村養(yǎng)殖和藍(lán)莓產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)業(yè)基地、樺林村果樹苗木產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)基地、榆樹村溫室大棚鮮瓜反季節(jié)生產(chǎn)創(chuàng)業(yè)基地。

1、干溝村黨員養(yǎng)殖和藍(lán)莓產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地近年來，干溝村養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展迅速，已建成九臺市牧業(yè)小區(qū)17個，長春市健康牧業(yè)小區(qū)8個，依靠養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展已經(jīng)成為農(nóng)民人均收入的重要途徑，為此我鎮(zhèn)確定干溝村為養(yǎng)殖業(yè)培訓(xùn)基地，引導(dǎo)黨員群眾發(fā)展畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)，目前全鎮(zhèn)的畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)已由小區(qū)式發(fā)展向牧業(yè)園區(qū)方向發(fā)展。

藍(lán)莓是一項新興的種植業(yè)產(chǎn)業(yè),今年我鎮(zhèn)在干溝村種植4公頃，作為示范基地，主要采取改良土壤、地膜覆蓋、打井澆灌和精細(xì)管理等措施。目前在全九臺來說長勢是最好的，基于這些，我鎮(zhèn)把干溝村確定為藍(lán)莓產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，現(xiàn)已對全鎮(zhèn)22個村的黨員群眾進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)人次達(dá)到千人以上，為全鎮(zhèn)藍(lán)莓產(chǎn)業(yè)的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

2、樺林村黨員果樹苗木創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地

樺林村是我鎮(zhèn)典型的半山區(qū)村，人多地少，土壤貧瘠，幾年來，村黨支部把果樹苗木培育作為支柱 產(chǎn)業(yè)來抓，現(xiàn)已發(fā)展果樹苗木60公頃，果樹苗木品種30余個，從事果苗培育的農(nóng)民戶有150多戶，戶均實現(xiàn)果苗收入2萬余元，該村人均增加收入478元。根據(jù)果苗發(fā)展前景，我鎮(zhèn)把樺林村確定為果樹苗木培訓(xùn)基地，能帶動8個半山區(qū)村發(fā)展果樹苗木產(chǎn)業(yè)。

3、榆樹村黨員溫室大棚香瓜反季生產(chǎn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地 榆樹村在村黨支部的帶領(lǐng)下，黨員先后多次考察溫室大棚鮮瓜，在此基礎(chǔ)上，村支部書記馮玉柱為黨員群眾協(xié)調(diào)貸款50萬元，建成12棟集中連片的大棚，從事鮮瓜反季節(jié)生產(chǎn)，現(xiàn)已初具規(guī)模，一年三茬，一畝鮮瓜收入4萬元，效益十分明顯，榆樹村計劃2年發(fā)展50棟大棚，我們把榆樹村作為鮮瓜反季生產(chǎn)的培訓(xùn)基地，引導(dǎo)全鎮(zhèn)黨員干部發(fā)展鮮瓜生產(chǎn)。

總之，我們要把農(nóng)村基層組織建設(shè)“三項工程”，同學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動結(jié)合起來抓，同藍(lán)莓產(chǎn)業(yè)發(fā)展結(jié)合起來抓，同當(dāng)前工作結(jié)合起來抓，同謀劃明年的工作思路結(jié)合起來抓，做到制定目標(biāo)，落實責(zé)任，提高素質(zhì)，真抓實干，抓出實效。

第四篇：黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)匯報材料

黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)匯報材料2篇

XX縣對標(biāo)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，通過“一把標(biāo)準(zhǔn)尺、一張規(guī)劃圖、一付良藥方”的辦法，以統(tǒng)一的考核標(biāo)準(zhǔn)精準(zhǔn)定級，以明確的創(chuàng)建目標(biāo)提升質(zhì)量，以科學(xué)的指導(dǎo)措施有序推進(jìn)，扎實開展“千村示范、萬村達(dá)標(biāo)”活動，推動全縣農(nóng)村基層黨組織建設(shè)全面提升、全面過硬。

一、刻細(xì)一把“標(biāo)準(zhǔn)尺”，科學(xué)設(shè)置考量體系

把標(biāo)準(zhǔn)化作為“千村示范、萬村達(dá)標(biāo)”活動基本參考，通過細(xì)化充實《考核驗收評分細(xì)則》，找短板、查不足、明方向。

一是細(xì)化分值，標(biāo)明“測量”精度。

對標(biāo)全省標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，從組織規(guī)范設(shè)置、班子運行機(jī)制、隊伍管理載體、黨內(nèi)生活要求、陣地標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、檔案資料整理等8個方面對標(biāo)細(xì)化具體內(nèi)容118條，制定“百分制”評價考核指標(biāo)，逐條賦予分值量化，做到一把尺子量不足、一套指標(biāo)查短板，凸顯打分體系的科學(xué)性、精準(zhǔn)性和導(dǎo)向性。

二是充實內(nèi)容，延伸“測量”長度。

在劃齊底線標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，著力打造高端化、特色化黨建示范基地，在硬件上統(tǒng)一要求設(shè)置黨員活動室、便民服務(wù)室、圖書閱覽室和公示區(qū)、展示區(qū)“三室兩區(qū)”，在服務(wù)上推出政務(wù)代辦、電子商務(wù)、便民服務(wù)、產(chǎn)業(yè)幫扶、公益聯(lián)盟等“六大便民服務(wù)”，在載體上推行移動黨支部、黨員集會、農(nóng)村“雙報告”、“三單兩函一榜”等七項機(jī)制制度，實現(xiàn)了統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)與提升特色協(xié)調(diào)推進(jìn)、整體提升。

三是重注結(jié)合，拓展“測量”廣度。

堅持用發(fā)展成效檢驗創(chuàng)建成果，把黨組織運行與發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)、帶領(lǐng)群眾致富相結(jié)合，重點查看黨組織主導(dǎo)作用發(fā)揮好不好;把黨員管理與作用發(fā)揮相結(jié)合，重點查看“黨員進(jìn)社區(qū)、服務(wù)雙崗位”“兩包一聯(lián)”等制度能否真正取得實效;把規(guī)范組織生活與提振干部精神面貌相結(jié)合，重點查看是否營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，確保打分體系更加符合基層特色、更好推進(jìn)活動開展。

二、畫實一張“規(guī)劃圖”，分類整治突出問題

在全面摸排定級的基礎(chǔ)上，對村組存在突出問題分類畫出整改“規(guī)劃圖”，確保逐項突破、取得實效。

一是畫出黨的建設(shè)“強(qiáng)基圖”。

針對軟弱渙散黨組織，重點就班子建設(shè)全不全、作用發(fā)揮夠不夠、工作標(biāo)準(zhǔn)高不高、陣地規(guī)范好不好等情況進(jìn)行對照，通過廣泛意見征詢、梳理問題清單、制定整改臺賬等方式，對存在的突出問題進(jìn)行針對性整改，確?；鶎狱h組織組織力全面提升。

二是畫出農(nóng)村群眾“增收圖”。

針對部分村組沒有主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、集體經(jīng)濟(jì)揭缸見底、群眾缺乏增收措施等“短板”，充分發(fā)揮基層黨組織的政治引領(lǐng)、宣傳動員、凝聚合力等優(yōu)勢，全面扎實開展“三變”改革“突破”、集體經(jīng)濟(jì)“清零”、鄉(xiāng)村振興“開花”行動，實現(xiàn)村黨組織凝聚力持續(xù)增強(qiáng)、人民群眾“獲得感”穩(wěn)步提升。

三是畫出美好生活“幸福圖”。

針對農(nóng)村群眾生活娛樂方式不豐富、基層社會治理創(chuàng)新難等問題，把村級黨組織建設(shè)與作風(fēng)建設(shè)、掃黑除惡、精神文明等工作緊密結(jié)合，創(chuàng)新黨支部領(lǐng)導(dǎo)基層治理手段，建立道德講堂、群眾議事、誠信積分等制度，引導(dǎo)黨員群眾自覺遵守村規(guī)民約、端正家風(fēng)民風(fēng)、凈化社會風(fēng)氣，形成崇尚文明、共建和諧的農(nóng)村新風(fēng)。

三、開好一付“良藥方”，精準(zhǔn)推進(jìn)示范達(dá)標(biāo)

按照“抓兩頭、帶中間”工作法，靶向發(fā)力、分類施策、全面推進(jìn)，提升基層黨組織整體水平。

一是短板村抓后進(jìn)整改。

按照“要創(chuàng)建、先整改”思路，針對軟弱渙散黨組織，結(jié)合“兩委”換屆選優(yōu)配強(qiáng)村級班子，逐村落實“一名縣級領(lǐng)導(dǎo)包、一個先進(jìn)支部帶、一個駐地企業(yè)幫、一批項目資金扶”的“四個一”幫扶措施，逐年轉(zhuǎn)化提升、減少“存量”，計劃三年內(nèi)消滅不達(dá)標(biāo)村。

二是示范村抓輻射帶動。

對支部強(qiáng)、村情好、群眾富的村，加大資金投入、傾斜政策支持、提升示范標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)高點突破，示范帶動周邊及全縣村級黨組織晉位提升。計劃利用3年時間,創(chuàng)建53個村級示范村，示范率達(dá)50%以上。

三是一般村抓達(dá)標(biāo)提升。

對一般村全面實施村級黨組織達(dá)標(biāo)提升工程，規(guī)范活動陣地建設(shè)，落實待遇經(jīng)費，多方保障黨組織活動、村務(wù)處理、群眾辦事的各項基本需求;進(jìn)一步加強(qiáng)村級黨組織自身建設(shè)，健全規(guī)章制度、規(guī)范運行機(jī)制、發(fā)揮主體作用，集思廣益謀發(fā)展，實現(xiàn)村級黨組織全面達(dá)標(biāo)、分期晉檔。

基層支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)示范點培訓(xùn)心得

近日，我有幸到市委黨校，參加了市基層支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)示范點支部書記培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，我感到受益匪淺、收獲頗豐。

開班首日，市委黨校XX教授所作的《基層黨建的新要求與新作為》專題講座，讓我們從理論層面對新時期基層黨建工作有了全新的思想認(rèn)識。隨后通過現(xiàn)場教學(xué)，我體驗了以艱苦創(chuàng)業(yè)為主題的“XX精神”，也經(jīng)由XX等地，使我全方位、多角度、立體化地學(xué)習(xí)到了XX在街道、社區(qū)、市場、商圈、開發(fā)區(qū)、農(nóng)村及兩新組織黨建工作中的先進(jìn)經(jīng)驗。結(jié)合工作實際，我覺得今后我們應(yīng)做到以下三點：

一是端正態(tài)度、正視差距。

毋庸置疑，市委的黨建工作是全省乃至全國的排頭兵，而我們的差距還很大，但我們要勇于面對這種差距，克服負(fù)面的心理沖擊。XX屬于全國的經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，其在黨建工作方面的人員配備、物力支撐及財力投入是我們無法企及的。如習(xí)總書記所言：行百里者半九十,中華民族偉大復(fù)興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的。我們這個縣級市的基層黨建工作要想獲得大的提升，是需要我們每一位黨務(wù)工作者沉下心來，正視差距，俯下身去，付出更多的艱苦努力，才能實現(xiàn)的!

二是立足現(xiàn)實、因地制宜。

我們所參觀的每個黨建示范點都各有其亮點、各有其特色，而不是照搬模式、千篇一律。所以我們要特別注意結(jié)合實際搞黨建。就義棠鎮(zhèn)而言，不能說三十個村都用一個模板，應(yīng)有所側(cè)重，例如XX村要挖掘其本土人才特色、XX村應(yīng)體現(xiàn)其歷史沿革、XX村可在旅游文化方面積極探索、XX村要將人居環(huán)境改善工程與黨建工作有效融合……今后，我們將結(jié)合村情實際，努力打造亮點、突出特色，推動全鎮(zhèn)的基層黨建工作取得實效。

三是取其精華、活學(xué)活用。

歷史文化名人魯迅先生曾著文評論“拿來主義”。此次培訓(xùn)的現(xiàn)場教學(xué)點中，有很多是在版面、陣地建設(shè)方面非常突出的，但是我想，對于我們而言，絕不可簡單地復(fù)制XX模式，裝飾一新的版面、規(guī)模宏大的陣地固然重要，但假使會給村級帶來過分的負(fù)擔(dān)就事與愿違了。所以只有通過實事求是的調(diào)研，把村情吃透摸清、將問題逐個化解，一村一案、因村施策，才能使農(nóng)村基層黨建工作真正獲得實實在在的突破。這方面，我們可以借鑒宋古鄉(xiāng)的黨建經(jīng)費項目化運作模式，這一“家門口的品牌”，本著“集中力量辦大事”的原則，統(tǒng)籌黨建經(jīng)費來鼓勵先進(jìn)、激勵后進(jìn)，推動黨建工作整體推進(jìn)。

我認(rèn)為，我們應(yīng)該更多地學(xué)習(xí)XX黨建工作的理念與精神。所謂理念，就是“善總結(jié)、會創(chuàng)新”。例如我們也一直在運作的黨建“網(wǎng)格化”，他們稱之為“九宮格”，很是形象生動、引人關(guān)注、易于記憶?！捌跫s化”黨建共建、“紅色微熔爐”、“紅立方”、五鄰社等，一個個寓意深刻的新名詞，是黨建工作者們深思熟慮、高度概括出來的，凝練傳神、貼切到位，體現(xiàn)了創(chuàng)新思維。在這方面，我們要解放思想、開拓創(chuàng)新，從固有的思維模式中掙脫出來，用全新的視角看黨建、以嶄新的姿態(tài)干黨建，使基層黨建煥發(fā)新的活力!

所謂精神，即：以干在實處、走在前列、勇立潮頭為精髓的精神。培訓(xùn)期間，在與授課教師的溝通中，得知鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的工作人員常年都是單休，經(jīng)常是“5+2”“白+黑”，基層工作人員的辛苦可想而知。我想，正是因為有這些基層黨建工作者的長期奮戰(zhàn)、默默付出，才使得這座古城各項工作走在全國前列，神韻煥發(fā)、歷久彌新。我們黨建工作者也應(yīng)學(xué)習(xí)這種“走盡千山萬水、說盡千言萬語、想盡千方百計、吃盡千辛萬苦”的奮斗情懷，堅定信心、振奮精神，以飽滿的熱情積極投身到具體工作中，為全市黨建大提升貢獻(xiàn)力量!

好風(fēng)憑借力，揚帆正當(dāng)時。讓我們不斷努力、扎實工作，把培訓(xùn)學(xué)習(xí)所得，融入到實際工作中，以飽滿的熱情投身到具體工作中，為我市實現(xiàn)“振興崛起、城鄉(xiāng)美麗、生活富足、人民幸?！必暙I(xiàn)力量!

第五篇：五好黨組織建設(shè)匯報

2010年上半年“五好”支部創(chuàng)建情況匯報

生活公司黨支部（2010年7月21日）

上半年，我們?nèi)尕瀼攸h的十七大精神，深入實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持解放思想，積極探索工作上的新方法，創(chuàng)建“五好”支部，創(chuàng)造科學(xué)發(fā)展業(yè)績，把握“融合性、實效性、創(chuàng)新性、廣泛性”的原則，有針對性的開展工作，為全面完成各項工作提供了堅強(qiáng)有力的思想和組織保證?，F(xiàn)將主要工作匯報如下：

一、強(qiáng)化后勤服務(wù)工作，后勤管理水平顯著提高 按照我處的總體要求，在創(chuàng)建“五好”支部活動中，我們堅持把“工作業(yè)績好”放在突出位置，牢固樹立和認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，突出改革和發(fā)展兩大主題。上半年我們進(jìn)行了后勤服務(wù)體制創(chuàng)新，實施水電管理收費方式、方法上的創(chuàng)新。一是加大宣傳力度，提高職工對水電收費的認(rèn)識，轉(zhuǎn)變收費觀念，做到挨家挨戶上門收費，同時由生活公司派專人進(jìn)行抽查，檢查上門收費情況。對在收費過程中虛報、敷衍的人員要進(jìn)行嚴(yán)肅處理，確保水電收費率再上新臺階，達(dá)到輕企業(yè)的負(fù)擔(dān)，增加后勤的收入的目的，為生活公司與市場接軌儲備能量。二是繼續(xù)認(rèn)真開展后勤承諾服務(wù)活動、不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，增強(qiáng)職工對生活公司工作的滿意 度和認(rèn)知度，促進(jìn)服務(wù)報酬與服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)范圍相匹配。

按照處黨政要求，深入開展“后勤優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動。我們積極發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，加班加點，對旅館化宿舍重新進(jìn)行了裝修、改造，進(jìn)行了宿舍區(qū)綠化，重新安裝了職工宿舍、大學(xué)生公寓樓的給排水設(shè)施，為職工食堂更新了攪面機(jī)、軋面機(jī)、冰柜等設(shè)備，給廣大職工創(chuàng)造了良好的居住環(huán)境和就餐環(huán)境。同時，積極發(fā)揮黨員作用，冒雨為機(jī)關(guān)更換了配電盤、變壓器等用電設(shè)施，為機(jī)關(guān)各科室用電提供了保障。

安全上，我們以實施精細(xì)化管理為重點，以全面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為主線，以安全文化建設(shè)為先導(dǎo)，狠抓安全生產(chǎn)“五個到位”嚴(yán)格落實各級安全責(zé)任制，排查隱患治理，強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理。結(jié)合季節(jié)特點和安全管理實際，開展安全活動，扎實開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，培育本質(zhì)安全職工。

二、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓班子建設(shè)

按照創(chuàng)建“五好”黨組織的要求，在推動生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展過程中，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建立工作責(zé)任制為重點，不斷推進(jìn)各項工作任務(wù)的完成。首先是明確指導(dǎo)思想，圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建推成長，只有抓好黨的組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和職工隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨支部的政治焦點效用和職工的參與效用，以強(qiáng)有力的思想政治工作，形成凝聚人心求成長、求發(fā)展的協(xié)力。其次，建立健全制度，為使創(chuàng)建“五 好”支部活動有條在理地開展，我們擬定了相關(guān)制度，明確創(chuàng)建方針，采納辦法，分工明確，合理安排。其三，落實黨建工作責(zé)任制，由黨支部對各小組實施方針分化，簽訂方針責(zé)任書，嚴(yán)格賞罰，做到黨建工作有計劃、有安排、有檢查、有評選。

工作干的好不好，要害在領(lǐng)導(dǎo)，我們注重加強(qiáng)班子建設(shè)，在班子內(nèi)部形成平易近人、團(tuán)結(jié)的氛圍，遇事多開展批評與自我批評，認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》實施廉潔自律承諾。一是班子成員忠于職守，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)扎實，富有責(zé)任心，無違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。二是班子成員能認(rèn)真工作，求真務(wù)實，黨性強(qiáng)，思緒清，使黨組織的政治焦點效用和監(jiān)督效用發(fā)揮較好，形成一支富于團(tuán)結(jié)和戰(zhàn)斗力的群體。三是班子成員能夠不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，見事早、出招快、用策準(zhǔn)、措施實，成為上級認(rèn)可、職工擁護(hù)、干部信任的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。

班子成員每人都有具體的工作責(zé)任目標(biāo)，采用現(xiàn)場跟班、值班等形式深入到現(xiàn)場和職工中去，解決各種具體問題，把心思用在加快發(fā)展上，把關(guān)心和服務(wù)職工作為第一責(zé)任，把職工的評價作為衡量政績的第一尺度。生活公司上下呈現(xiàn)了心齊氣順勁頭足、團(tuán)結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。

三、注重體制機(jī)制創(chuàng)新，促進(jìn)黨建和經(jīng)濟(jì)工作有機(jī)融合

上半年以來，我們結(jié)合企業(yè)實際，在黨建工作方式方法 選擇、機(jī)制載體創(chuàng)新等方面作了許多改進(jìn)，創(chuàng)建了黨建工作流程，初步形成了“靠制度規(guī)范、靠機(jī)制保障”的長效機(jī)制。為適應(yīng)新形勢，建立科學(xué)規(guī)范的黨建工作運行體系，我們在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，把黨建工作各個領(lǐng)域的基本做法、基本經(jīng)驗進(jìn)行歸納整合，形成了以創(chuàng)建“五好”支部為總抓手的黨建工作模式?！拔搴谩敝Р拷ㄔO(shè)突出以考核促融合，通過建立健全激勵約束機(jī)制，把黨建工作考核與改革發(fā)展、經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、群眾評價等指標(biāo)考核結(jié)合起來，實現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作在機(jī)制上的融合，為企業(yè)的改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定發(fā)揮了作用，形成了縱向到底、橫向到邊的黨建管理網(wǎng)絡(luò)，使支部黨建工作更扎實、更細(xì)致，步入精細(xì)化管理軌道。

同時，我們堅持支部學(xué)習(xí)制度，通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，從提高大局意識、責(zé)任意識、進(jìn)取意識出發(fā)，著力解決好領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面存在的問題，取得了較好效果。在學(xué)習(xí)過程中，通過處領(lǐng)導(dǎo)干部與基層單位聯(lián)系點制度，推行多樣化形式，加強(qiáng)了各項工作的計劃性、針對性和指導(dǎo)性，突出了活動的實效性，提高了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的質(zhì)量。通過開展活動，生活公司領(lǐng)導(dǎo)班子實現(xiàn)了思想認(rèn)識的統(tǒng)一，改進(jìn)了解決問題、矛盾的方式方法，提高了科學(xué)管理的水平。

四、保障職工利益，使廣大職工共享企業(yè)發(fā)展成果 實現(xiàn)職工群眾反映好是創(chuàng)建“五好”的最終落腳點。我們以落實職工是第一牽掛為指導(dǎo)，在認(rèn)真為職工辦實事好事的同時給職工群眾解釋好關(guān)系他們切身利益的住房、福利待遇、參政議政權(quán)利等問題。注重在維護(hù)好企業(yè)整體利益的同時，更好地表達(dá)和維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，強(qiáng)化職工民主管理，堅持落實好職代會制度，突出加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評議和監(jiān)督，著重提高了職工代表的參政議政能力；深入開展廠務(wù)公開工作，不斷完善廠務(wù)公開的內(nèi)容和方式，切實提高廠務(wù)公開的實效。實施扶貧解困送溫暖工作，關(guān)心弱勢群體、特困職工的生活，關(guān)心離退休老同志生活。

回顧上半年的工作，我們在處黨政支持和全體職工的共同努力下，取得了一些成績。當(dāng)然，我們也看到了的工作中還存在問題和差距，在體制機(jī)制上存在的問題還不少，發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變一直受制于思想解放程度的轉(zhuǎn)變，想問題、做決策、辦事情，還需進(jìn)一步深入一線調(diào)查研究，努力做到既正確把握客觀規(guī)律，又敢于堅持按客觀規(guī)律辦事。在下半年，我們要繼續(xù)以十七大和十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加大工作創(chuàng)新力度，樹立良好的服務(wù)形象，積極引導(dǎo)職工全面提升素質(zhì)，實現(xiàn)自我價值，努力培育一支愛崗敬業(yè)、技術(shù)過硬、業(yè)績一流的學(xué)習(xí)型、知識型的后勤職工隊伍，為我處實現(xiàn)又好又快發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。