第一篇：市司法局二00六年黨建工作意見

市司法局二00六年黨建工作意見

2006年市司法局黨總支工作的思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹落實黨的十六大、十六屆五中全會和市委十一屆八次全會精神，以服務全局的中心工作為目標，以學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章為主題，以鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果，落實黨建工作長效機制為重點，堅持

與時俱進，勇于開拓創(chuàng)新，努力探索新時期下的黨建工作，加強黨支部的思想建設、組織建設和作風建設，發(fā)揮黨員的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為司法行政工作各項任務的完成和事業(yè)的全面發(fā)展，提供可靠的思想和組織保證，不斷促進各項工作上新的臺階。

一、以學習十六屆五中全會精神為契機，努力加強機關思想政治建設。

1、深入學習貫徹黨的十六屆五中全會精神。各黨支部要以強烈的政治意識、大局意識、責任意識，切實抓好黨的十六屆五中全會精神的學習宣傳工作，精心組織、周密安排、制定計劃、確定專題。要認真學習胡錦濤總書記的講話，原原本本學習《十一五規(guī)劃》。精密聯(lián)系我局實際，認真組織黨員干部深入學習貫徹市委十一屆八次全會精神，深刻理解市委提出的“十一五”期間我市經(jīng)濟和社會發(fā)展的指導思想、發(fā)展目標和主要任務，切實把思想統(tǒng)一到中央和市委的要求上來。積極開展“學黨章、好范文版權(quán)所有知黨史、強黨性”主題教育，把中央提出的“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”的重大任務落到實出處。

2、切實抓好黨員干部的政治理論和業(yè)務學習，努力建設學習型機關和學習型黨組織。要按照黨的十六大提出的“要形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展”的要求，結(jié)合司法行政機關實際，積極開展創(chuàng)建學習型機關和學習型黨組織活動，利用各種載體、各種形式，促使黨員干部學習馬克思主義基本理論、鄧小平理論、“三個代表重要思想”，深化對鄧小平理論、“三個代表重要思想”的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)的認識，繼續(xù)開展領導干部“讀原著學原理”活動，深入學習胡錦濤同志關于“八榮八恥”的重要論述，大力倡導以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀；深入開展學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章的活動，提高黨員干部的思想素質(zhì)和政策理論水平；組織黨員干部學習計算機應用能力、電子政務等基本工作技能和法律業(yè)務知識，推進黨員干部的學歷教育，鼓勵黨員干部參加自大、函大、電大等學習，全面提高黨員干部的學歷層次，此外，要求干部黨員堅持向?qū)嵺`學、向基層學，廣泛開展調(diào)查研究，總結(jié)工作經(jīng)驗，撰寫信息、調(diào)研理論文章，提高司法行政隊伍的整體素質(zhì)和工作能力。

3、加強思想政治工作和精神文明建設。黨總支和各黨支部要根據(jù)思想政治工作的新情況、新特點，結(jié)合本單位實際，堅持每季度一次的思想政治工作分析制度，分析黨員干部思想現(xiàn)狀和實際表現(xiàn)情況，有針對性地做好思想政治工作，注重在思想政治工作的方式、方法、手段、機制方面的創(chuàng)新，確保思想政治工作的生命線作用。要以慶祝建黨85周年為契機，舉辦演講比賽、學習優(yōu)秀黨員先進事跡、新老黨員座談會、革命傳統(tǒng)教育、黨課教育等系列紀念活動，激發(fā)黨員對黨的熱愛，堅定黨員對黨的忠誠，不斷增強黨組織的凝聚力。以學習貫徹胡錦濤同志關于社會主義榮辱觀教育的講話精神為契機，廣泛開展以“知榮辱、樹新風”為主題的道德實踐活動和文明單位創(chuàng)建活動，爭取今年有一部分法律服務單位被命名為市級文明單位，市司法局爭創(chuàng)寧波市級文明單位。

二、以黨建工作規(guī)范化建設為抓手，大力加強黨的組織建設。

1、加強黨組織的規(guī)范化建設。各黨支部要以鞏固先進性教育活動成果為目標，健全制度，創(chuàng)新機制，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。繼續(xù)開展爭創(chuàng)“規(guī)范化黨組織”建設活動，按照建設一個好班子，抓好一支好隊伍，形成一套好機制，培養(yǎng)一種好作風的“四個好”要求提高自主活動的能力和自我解決問題的能力，對黨支部工作實行目標管理，要根據(jù)黨工委提出的工作意見和本部門中心工作，研究制定年度黨支部工作計劃，各黨支部在4月底前將計劃報黨總支，做到任務明確，重點突出，措施有力。平時注重抓落實，年終要總結(jié)經(jīng)驗找差距，使黨支部各項工作落到實處。黨總支要加強平時的檢查指導，發(fā)現(xiàn)問題和不足及時改進，把規(guī)范化建設落到實處。

2、加強對黨員的教育和管理，做好黨員發(fā)展工作。要堅持高標準、嚴要求，加強對黨員干部的教育和管理。進一步抓好以“三會一課”為主要內(nèi)容的黨內(nèi)各項生活制度的規(guī)范和落實。要著眼于提升黨員隊伍素質(zhì)，提高工作效能，不斷改進黨員教育內(nèi)容和方式。積極探索民主評議黨員的有效方法，做好一年一度民主評議黨員工作，對優(yōu)秀黨員要大力宣傳、積極鼓勵；對不合格或違紀黨員要嚴肅處置、按規(guī)處分。還要認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》，尊重和保障黨員的權(quán)利，維護黨員的合法權(quán)益。要認真做好發(fā)展新黨員的工作，加強對入黨

積極分子的培養(yǎng)和教育，注重在優(yōu)秀青年律師、公證員和法律工作者中發(fā)展黨員，實施黨員發(fā)展預報制，黨員發(fā)展公示制，確保新黨員發(fā)展質(zhì)量。

3、加強黨務工作隊伍建設。要通過舉辦培訓班、組織學習考察、工作交流和黨建研討等形式，不斷提高黨務干部的理論素質(zhì)和綜合業(yè)務水平。黨務干部要加強調(diào)研，勤于思考，敢于提出問題，發(fā)現(xiàn)問題，并提出解決問

題的方法，切實使支部工作體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富有創(chuàng)造性。黨總支將對表現(xiàn)突出的優(yōu)秀黨務干部進行評比表彰。開展黨建論文的征集活動，并做好優(yōu)秀黨建論文向有關部門的推薦工作。

三、以改進機關作風為切入點，進一步加強黨風廉政建設。

1、切實轉(zhuǎn)變機關作風，提高機關工作效能。要鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果，針對先進性教育整改評議階段中干部群眾提出的意見建議，以群眾滿意為最高標準，落實整改措施，不斷提高和改進服務能力、服務質(zhì)量、服務效率、服務態(tài)度，解決機關作風方面存在的突出問題。黨總支要加強與結(jié)對社區(qū)的聯(lián)系，促進機關、社區(qū)黨建共建、文明共建活動的開展。繼續(xù)開展聯(lián)村活動，搞好扶貧結(jié)對工作。

2、加強黨風廉政教育。要采取正面教育為主，警示教育為輔的教育方法，加強對黨員的廉政教育；繼續(xù)深入學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，開展黨紀條規(guī)教育；以典型案例為反面教材，進行警示教育，并積極引導廉政文化進司法，努力提高黨員干部思想道德水平和廉潔從政的自覺性。繼續(xù)狠抓黨風廉政建設目標責任的落實，年內(nèi)黨總支還將組織黨員開展一次警示教育活動。

3、嚴格黨內(nèi)監(jiān)督。要組織黨員認真學習《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，進一步落實黨風廉政建設責任制。要認真貫徹落實《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》精神，加強對黨員特別是領導干部的監(jiān)督，堅持領導干部過雙重組織生活制度，落實廉政提示、述職述廉、廉政公開承諾和重大事項報告制度等。完善黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度。

四、以明確責任落實考核為重點，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面

1、明確責任。黨建工作要列入黨組的議事日程，真正形成“黨組書記負全責，分管領導具體抓，黨組織抓落實”的領導格局，做到黨建工作和業(yè)務工作一起部署（不少于二次），一起檢查（不少于二次）、一起落實，做到責任明確各負其責。

2、落實任務。要結(jié)合實際，不斷健全和完善黨建工作的各項制度，把制度建設貫穿于黨建工作的各個方面，用制度建設來促進機關黨的思想、組織、作風建設的深入開展。黨總支要積極配合黨組落實好黨建工作各項任務，以黨建促進各項工作的發(fā)展。

3、要落實黨建工作責任制目標考核辦法。按照市委《機關黨建工作先進單位評選辦法》的要求，認真抓好黨建工作責任制目標考核辦法規(guī)定的落實工作，對各黨支部平時要加強檢查和指導，爭取各黨支部跨入黨建工作先進單位行列。

五、以群團組織為核心，活躍機關文化生活

1、抓好群團組織建設。黨總支要加強對工青婦等群好范文版權(quán)所有眾組織的領導，發(fā)揮它們的橋梁和紐帶作用，支持它們獨立自主地開展工作，以黨建帶動群團工作的開展。要重視培養(yǎng)優(yōu)秀青年和婦女干部。工會組織要繼續(xù)深化工會工作規(guī)范化創(chuàng)建活動，共青團要充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用。婦委會要組織開展巾幗建功等活動，積極發(fā)現(xiàn)和推薦女性人才，提高婦女的地位和素質(zhì)。工青婦組織要積極配合黨總支做好各項工作，主動承擔和完成黨組織交給的各項任務。

2、發(fā)揮群團組織的作用。群團組織要在加強教育，提高干警素質(zhì)的同時，開展內(nèi)容豐富、形式多樣、健康有益、寓教于樂的各類文化娛樂活動，活躍機關文化生活。特別要注重“三八婦女節(jié)”、“五一國際勞動節(jié)”、“五四青年節(jié)”、“七一建黨節(jié)”等重大節(jié)日的慶?；顒?，引導干警奮發(fā)有為、積極向上，營造有利于司法行政事業(yè)發(fā)展的環(huán)境和氛圍

第二篇：市司法局年黨建工作意見

市司法局年黨建工作意見

2006年市司法局黨總支工作的思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹落實黨的十六大、十六屆五中全會和市委十一屆八次全會精神，以服務全局的中心工作為目標，以學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章為主題，以鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果，落實黨建工作長效機制為重點，堅持與時俱進，勇于開拓創(chuàng)新，努力探索新時期下的黨建工作，加強黨支部的思想建設、組織建設和作風建設，發(fā)揮黨員的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為司法行政工作各項任務的完成和事業(yè)的全面發(fā)展，提供可靠的思想和組織保證，不斷促進各項工作上新的臺階。

一、以學習十六屆五中全會精神為契機，努力加強機關思想政治建設。

1、深入學習貫徹黨的十六屆五中全會精神。各黨支部要以強烈的政治意識、大局意識、責任意識，切實抓好黨的十六屆五中全會精神的學習宣傳工作，精心組織、周密安排、制定計劃、確定專題。要認真學習胡錦濤總書記的講話，原原本本學習《十一五規(guī)劃》。精密聯(lián)系我局實際，認真組織黨員干部深入學習貫徹市委十一屆八次全會精神，深刻理解市委提出的“十一五”期間我市經(jīng)濟和社會發(fā)展的指導思想、發(fā)展目標和主要任務，切實把思想統(tǒng)一到中央和市委的要求上來。積極開展“學黨章、知黨史、強黨性”主題教育，把中央提出的“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”的重大任務落到實出處。

2、切實抓好黨員干部的政治理論和業(yè)務學習，努力建設學習型機關和學習型黨組織。要按照黨的十六大提出的“要形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展”的要求，結(jié)合司法行政機關實際，積極開展創(chuàng)建學習型機關和學習型黨組織活動，利用各種載體、各好范文版權(quán)所有種形式，促使黨員干部學習馬克思主義基本理論、鄧小平理論、“三個代表重要思想”，深化對鄧小平理論、“三個代表重要思想”的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)的認識，繼續(xù)開展領導干部“讀原著學原理”活動，深入學習胡錦濤同志關于“八榮八恥”的重要論述，大力倡導以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀；深入開展學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章的活動，提高黨員干部的思想素質(zhì)和政策理論水平；組織黨員干部學習計算機應用能力、電子政務等基本工作技能和法律業(yè)務知識，推進黨員干部的學歷教育，鼓勵黨員干部參加自大、函大、電大等學習，全面提高黨員干部的學歷層次，此外，要求干部黨員堅持向?qū)嵺`學、向基層學，廣泛開展調(diào)查研究，總結(jié)工作經(jīng)驗，撰寫信息、調(diào)研理論文章，提高司法行政隊伍的整體素質(zhì)和工作能力。

3、加強思想政治工作和精神文明建設。黨總支和各黨支部要根據(jù)思想政治工作的新情況、新特點，結(jié)合本單位實際，堅持每季度一次的思想政治工作分析制度，分析黨員干部思想現(xiàn)狀和實際表現(xiàn)情況，有針對性地做好思想政治工作，注重在思想政治工作的方式、方法、手段、機制方面的創(chuàng)新，確保思想政治工作的生命線作用。要以慶祝建黨85周年為契機，舉辦演講比賽、學習優(yōu)秀黨員先進事跡、新老黨員座談會、革命傳統(tǒng)教育、黨課教育等系列紀念活動，激發(fā)黨員對黨的熱愛，堅定黨員對黨的忠誠，不斷增強黨組織的凝聚力。以學習貫徹胡錦濤同志關于社會主義榮辱觀教育的講話精神為契機，廣泛開展以“知榮辱、樹新風”為主題的道德實踐活動和文明單位創(chuàng)建活動，爭取今年有一部分法律服務單位被命名為市級文明單位，市司法局爭創(chuàng)寧波市級文明單位。

二、以黨建工作規(guī)范化建設為抓手，大力加強黨的組織建設。

1、加強黨組織的規(guī)范化建設。各黨支部要以鞏固先進性教育活動成果為目標，健全制度，創(chuàng)新機制，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。繼續(xù)開展爭創(chuàng)“規(guī)范化黨組織”建設活動，按照建設一個好班子，抓好一支好隊伍，形成一套好機制，培養(yǎng)一種好作風的“四個好”要求提高自主活動的能力和自我解決問題的能力，對黨支部工作實行目標管理，要根據(jù)黨工委提出的工作意見和本部門中心工作，研究制定黨支部工作計劃，各黨支部在4月底前將計劃報黨總支，做到任務明確，重點突出，措施有力。平時注重抓落實，年終要總結(jié)經(jīng)驗找差距，使黨支部各項工作落到實處。黨總支要加強平時的檢查指導，發(fā)現(xiàn)問題和不足及時改進，把規(guī)范化建設落到實處。

2、加強對黨員的教育和管理，做好黨員發(fā)展工作。要堅持高標準、嚴要求，加強對黨員干部的教育和管理。進一步抓好以“三會一課”為主要內(nèi)容的黨內(nèi)各項生活制度的規(guī)范和落實。要著眼于提升黨員隊伍素質(zhì)，提高工作效能，不斷改進黨員教育內(nèi)容和方式。積極探索民主評議黨員的有效方法，做好一年一度民主評議黨員工作，對優(yōu)秀黨員要大力宣傳、積極鼓勵；對不合格或違紀黨員要嚴肅處置、按規(guī)處分。還要認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》，尊重和保障黨員的權(quán)利，維護黨員的合法權(quán)益。要認真做好發(fā)展新黨員的工作，加強對入黨積極分子

第三篇：XX市司法局2005年工作意見

XX市司法局2005年工作意見根據(jù)XX市司法局2005工作要求和我市二屆三次會議精神，為充分發(fā)揮法制教育、法律服務、法律保障三大職能，更好地服務我市經(jīng)濟發(fā)展，特制定本意見。

一、指導思想堅持以黨的“十六大”精神和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全市的中心工作，立足本職，以普法為主線，以服務經(jīng)濟建設，維護社會穩(wěn)定為首任，以民間矛盾糾紛排查為重點，進一步加強和改進司法干警隊伍建設，提高服務質(zhì)量，牢固樹立“立警為公，司法為民”的思想觀念，為“工業(yè)立市、工業(yè)強市、科教興市”戰(zhàn)略保駕護航。充分發(fā)揮司法行政職能，全力維護我市的穩(wěn)定工作。

二、工作目標今年，我局的總體工作目標是“圍繞一個中心、突出四個重點、采取四項措施、圍繞四個環(huán)節(jié)，完善四項管理，抓好四項強化，實現(xiàn)四個突破”。

（一）圍繞一個中心，開展各項工作。緊緊圍繞為經(jīng)濟建設和社會穩(wěn)定服務為中心，促進服務意識由傳統(tǒng)型向現(xiàn)代型轉(zhuǎn)變，提高服務質(zhì)量，為“工業(yè)立市、工業(yè)強市、科教興市”戰(zhàn)略保駕護航。

（二）突出四個重點，深化“四五”普法教育。一是落實黨政機關干部常規(guī)學法制度。二是抓好各種對象法律教育培訓工作。三是制定各類普法對象的考試考核制度。四是圍繞黨委政府中心工作，開展法制宣傳教育。

（三）采取四項措施，開創(chuàng)省級依法治市試點工作新局面。一是加強嚴格依法執(zhí)法。二是加強行業(yè)依法治理，重點抓好學校等事業(yè)單位的依法治理。三是加強依法治村居、社區(qū)，深化基層民主政治建設。

（四）完善四項管理，提高法律服務整體水平。一是完善“148”法律服務管理。二是完善法律援助中心管理。三是完善律師公證工作管理。四是完善基層法律服務所管理。

（五）抓好四項強化，建設一支高素質(zhì)的司法行政隊伍。一是強化鎮(zhèn)街道司法所的建設。二是強化村居調(diào)委會主任素質(zhì)教育。三是強化機關內(nèi)部管理。四是強化機關黨建工作。

（六）實現(xiàn)四個突破，確保各項工作再上新臺階。一是在領導干部學法用法上要有新突破，以領導干部的“學法用法”的帶頭作用推運全市學法用法，為全市的經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的法制環(huán)境；二是基層依法治理要有新突破，通過開展“民主法制示范村”活動，加強基層民主法制建設，內(nèi)要有30％的村實現(xiàn)“示范村”標準；三是刑釋教安置幫教工作要有新突破，要采取各種有效措施，做好釋解人員的安置幫教工作，力爭實現(xiàn)重新犯罪率控制在2％以內(nèi)的工作目標；四是法律服務工作要有新突破，在為市政府配備法律顧問的基礎上，要繼續(xù)向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企事業(yè)單位、學校延伸，并在服務質(zhì)量上下功夫，做到顧問單位和當事人都滿意。

三、工作任務(一)、認真謀劃，積極部署，推動普法依法治理工作深入開展普法工作繼續(xù)深入開展“四五普法”，加強“三個建設”即：隊伍建設、陣地建設、制度建設；尋求“三個突破”即：在普法工作的指導和監(jiān)督力度上尋求突破；在普法工作的管理方法上尋求突破；在青少年法制教育上尋求突破，形成“大普法”的工作格局。

1、認真貫徹落實上級關于加強領導干部學法用法工作的意見，全面實施《XX市領導干部學法八項制度》，對領導干部、政府公務員進行以鄧小平民主法制理論、國家基本法律、市場經(jīng)濟法律法規(guī)、《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》，特別是新的憲法修正案和即將實施的《行政許可證》為主要內(nèi)容的法制培訓，培養(yǎng)“懂法型”干部，為建設“法制化城市”，推進政府職能轉(zhuǎn)變，全面建設小康社會打下堅實的法制基礎；把普法合格證制度與干部任免使用制度和年終考核制度有機結(jié)合起來。將我市領導干部、政府公務人員普法步入制度化、規(guī)范化管理軌道，以切實提高他們的法律素質(zhì)，真正使領導干部依法決策、依法執(zhí)政；政府公務人員依法行政、依法辦事。

2、繼續(xù)深入開展“法律五入”工作（法入社區(qū)、法入農(nóng)村、法入學校、法入企業(yè)、法入市場）。組織、搭建社區(qū)普法載體，使普法入?yún)^(qū)入院；充分發(fā)揮法制副校長和法制輔導員的作用，積極協(xié)助教育行政部門做好法制副校長和法制課師資的培訓工作；與工商、稅務部門聯(lián)合，建設、完善各類專業(yè)市場普法陣地，利用廣播、板報、標語、散發(fā)普法小冊子等多種手段向商戶普法，培養(yǎng)他們的依法經(jīng)營、依法納稅和誠信經(jīng)營意識；探索企業(yè)普法的新路子，在規(guī)模以上企業(yè)建立法制室，使企業(yè)活動在法律的框架內(nèi)健康運行。

3、深入開展送法下鄉(xiāng)活動。積極響應中宣部、科技部、司法部、文化部、衛(wèi)生部等十四部委聯(lián)合下發(fā)的關于在2004年繼續(xù)深入開展文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動的通知要求，認真組織送法制文藝、送普法資料、送法制電影下鄉(xiāng)活動，通過舉辦“法律大集”和法律工作者進村入戶，把“三貼近”，即貼近農(nóng)村、貼近群眾、貼近農(nóng)民生產(chǎn)生活需要的法律知識，送到農(nóng)村，送給農(nóng)民，引導農(nóng)民群眾學法、懂法、守法、護法、依法辦事，學會用法律武器維護自己的合法權(quán)益。

4、加強和完善普法骨干隊伍建設，進一步加強全市普法講師團建設，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處建立普法小分隊，村街建普法小組，使法律進社區(qū)工作向縱深發(fā)展。部門單位普法員要達到干部職工總數(shù)的10%，村街普法人員達到5—10名。農(nóng)村普法工作強化農(nóng)村法制學校的普法主陣地作用，同時組織律師、講師團定期巡回講演宣傳普及法律。法律宣傳內(nèi)容有針對性，堅持同開展嚴打整治斗爭相結(jié)合，同解決熱點難點問題相結(jié)合，同村務政務管理相結(jié)合，同送法進戶相結(jié)合，同矛盾糾紛排查調(diào)解相結(jié)合，推動基層民主法制建設。

5、夯實基層依法治理。在全市農(nóng)村和城市社區(qū)開展“

八個一”活動，即建立一個依法治理工作機構(gòu)、制定一個依法治理工作規(guī)劃和計劃；建立和完善一套依法治理規(guī)章制度；建立一支法制宣傳隊伍；開辟一塊法制園地；每季開展一次法制宣傳咨詢活動；每月開展一次民間糾紛排查調(diào)處活動，建立一個安置幫教工作站，落實對每一個刑釋解教人員的安置幫教工作；在城市社區(qū)和農(nóng)村各總結(jié)一個依法治理典型，以點帶面，將依法治理工作在全市鋪開。

（二）、加強網(wǎng)絡建設，健全制度，探討新時期做好人民調(diào)解和安置幫教工作的新途徑司法行政工作今年要充分發(fā)揮整體職能作用，緊緊圍繞黨委政府中心工作，堅持把工作的重點放在農(nóng)村，分析研究解決農(nóng)村存在的各類矛盾，整合法律服務、人民調(diào)解和安置幫教等多種力量，全力維護農(nóng)村社會穩(wěn)定，在全社會形成以穩(wěn)定促發(fā)展，以發(fā)展保穩(wěn)定的良好態(tài)勢。

1、切實加強人民調(diào)解工作，發(fā)揮好第一道防線的作用，實現(xiàn)社會秩序良性循環(huán)。加強組織建設和陣地建設，按照市委辦公室、市政府辦公室《關于建立健全各級人民調(diào)解委員會的通知》要求，搞好市、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦事處）、村三級人民調(diào)解委員會的建設，穩(wěn)定調(diào)解員隊伍，完善工作制度，嚴格調(diào)解程序，規(guī)范調(diào)解行為，強化素質(zhì)培訓，提高調(diào)解質(zhì)量，增強調(diào)解能力，全面推行和深化人民調(diào)解員資格準入制度和人民調(diào)解員等級制度，實現(xiàn)各級調(diào)解組織軟、硬件的規(guī)范達標。認真做好社區(qū)矯正試點的準備工作。

2、努力形成安置幫教工作良性運行機制。抓住“三大重點”，解決好刑釋解教人員安置幫教工作的難點。一是抓重點對象，每年對有重新違法犯罪傾向的刑釋解教人員進行一次集中摸查和清理。二是抓重點區(qū)域，把安置幫教工作的重點放在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）、村（居）委會，要求村委會安幫小組對解教人員實施“一幫一”、跟蹤回訪等制度。三是抓重點先進典型，鼓勵所有刑釋解教人員以先進代表為榜樣，洗心革面，改過自新，走向新生。①、建立健全銜接制度，包括重點對象接回制、回歸人員登記核實制、信息反饋制，做好銜接措施的落實。②、多方聯(lián)動，幫助、引導刑釋解教人員解決生活出路問題。③、加強對人戶分離的刑釋解教人員的管控措施，配合有關部門建立對脫管、失控刑釋解教人員的追查、協(xié)查、通報制度。④、加大幫教力度，重新犯罪率控制在2%以內(nèi)。

3、加強司法所建設。按照上三級政法工作會議關于加強“兩所一庭”建設的要求，全面完成司法所的立戶列編。加強司法所的規(guī)范化建設，實現(xiàn)司法所和法律服務所“兩所”合一。構(gòu)建基層司法行政綜合服務平臺，做到編制、人員、工作的最終“三落實”。將人民調(diào)解、法律服務、法制宣傳、安置幫教等工作整合在一起，為基層群眾服務，積極維護農(nóng)村社會穩(wěn)定，促進農(nóng)村經(jīng)濟建設和農(nóng)民增收，為農(nóng)業(yè)工業(yè)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。

（三）、樹立大服務思想，進一步拓展和規(guī)范法律服務，為完善社會主義市場經(jīng)濟體制服務繼續(xù)貫徹“滿足需求、服務發(fā)展、規(guī)范執(zhí)業(yè)”的指導方針，突出抓好四項任務：

1、完善監(jiān)督管理，擴大服務領域，全面提高律師行業(yè)整體服務水平。在深化“兩結(jié)合”管理的基礎上，加大行政監(jiān)管力度，確保律師行業(yè)有序發(fā)展。要進一步加強律師行業(yè)管理的建章立制工作，提高管理工作的規(guī)范化水平。開展個人開業(yè)律師事務所的試點工作，研究制定律師事務所內(nèi)部管理規(guī)范標準，逐步實現(xiàn)律師機構(gòu)標準化管理。積極搭建平臺，拓展服務領域。要進一步發(fā)揮律師協(xié)會專業(yè)委員會的優(yōu)勢，搭建為政府部門服務的平臺，逐步建立對口服務機制，為政府部門提供課題調(diào)研、法律意見。

2、以“誠信服務”為重點，全面提高公證質(zhì)量。根據(jù)中國公證員協(xié)會《關于深入開展公證行業(yè)文明創(chuàng)建工作的意見》，以“誠信服務”為主題，深入開展全市公證行業(yè)文明創(chuàng)建工作。通過學習、自查、整改和檢查驗收，大力拓展和規(guī)范公證法律服務，全面加強公證行業(yè)的制度建設、隊伍建設、基礎設施建設和文化建設；堅持推行要素式公證書，抓好公證質(zhì)量；要配合《公證法》的出臺開展學習宣傳活動，提高全市公證員依法服務、規(guī)范服務的意識，努力把公證行業(yè)建設成誠實信用、高度文明、社會信賴的行業(yè)。

3、進一步加強面向社會服務的司法鑒定機構(gòu)和執(zhí)業(yè)人員的管理，不斷適應司法改革的發(fā)展要求。要做好現(xiàn)有鑒定機構(gòu)的核準登記，增加各類鑒定機構(gòu)的數(shù)量。要拓展資產(chǎn)評估、建筑工程質(zhì)量評估等新的業(yè)務領域，滿足社會需求。要認真做好已核準登記的鑒定機構(gòu)和人員的調(diào)查摸底工作，扎實穩(wěn)妥開展司法鑒定人的資質(zhì)認證；編制完成我市司法鑒定人名冊，向社會公布。要加強調(diào)研，積極探索科學規(guī)范的管理機制，研究制定執(zhí)業(yè)證管理辦法和司法鑒定機構(gòu)內(nèi)部管理規(guī)范，保證司法鑒定工作規(guī)范有序發(fā)展。

4、嚴格管理，健全監(jiān)督，全面整頓法律服務市場，優(yōu)化法律服務環(huán)境。加大對投訴律師案件的查處力度，整肅律師行業(yè)紀律；利用誠信信息系統(tǒng)公布律師違法違紀情況；充分發(fā)揮屬地管理的優(yōu)勢，聯(lián)合公安、工商部門，對全市律師法律服務市場進行全面清理整頓，重點查處假冒律師執(zhí)業(yè)、非法成立法律咨詢服務機構(gòu)、未經(jīng)許可設立法律服務分支機構(gòu)等違法行為；開展全市公證處設立分支機構(gòu)情況大檢查，對有違規(guī)情況的公證處進行整頓。

5、加強引導，健全機制，為維護人民群眾根本利益提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務，以“擴大服務、規(guī)范管理”為重點，全面提高全市法律援助工作質(zhì)量。加強法律援助工作法制化建設。落實《法律援助條例》的授權(quán)，進一步規(guī)范全市的法律援助工作，明確法律援助機構(gòu)、司法行政機關、各級政府部門和法律服務機構(gòu)的職責任務；確定法律援助執(zhí)法檢查等制度，將法律援助的各項工作納入法制化軌道。健全法律援助工作質(zhì)量監(jiān)督和評估機制。要按照《法律援助條例》的要求，健全規(guī)范接待、咨詢、受理、審查、決定、指派、辦理、監(jiān)督等環(huán)節(jié)，實現(xiàn)全程規(guī)范化管理，并建立質(zhì)量監(jiān)督與評估機制，對援助案件質(zhì)量進行有效的監(jiān)督。加強社會組織、社團法律援助工作的監(jiān)督和管理，充分發(fā)揮其作用。認真抓好法律援助隊伍建設。組織法律援助機構(gòu)和法律服務人員深入學習《法律援助條例》，提高依法辦事的能力。堅持把職業(yè)道德與執(zhí)業(yè)紀律作為律師培訓的重要內(nèi)容，提高廣大律師熱心法律援助工作的意識；狠抓法律援助各項制度的落實，大力宣傳、表彰在法律援助工作中成績突出的機構(gòu)和個人，形成一種以履行法律援助義務為榮的社會風尚。繼續(xù)抓好對法律援助工作的宣傳。要利用新聞媒體和典型案例加大對法律援助制度的宣傳，注重宣傳效果，調(diào)動各方面的積極性。加強市法律援助中心基礎設施建設，發(fā)揮網(wǎng)站的作用，擴大宣傳覆蓋面。

（四）、提高隊伍素質(zhì)，推進行風建設

1、科學管理，加強培訓，提高干部隊伍整體素質(zhì)。按照人力資源規(guī)范管理的要求，出臺市局機關職位管理辦法，量化績效考核標準，實現(xiàn)職位職數(shù)管理的科學化、規(guī)范化和制度化。繼續(xù)推進事業(yè)單位人事制度改革。開展人才需求調(diào)查，建立人才信息管理平臺。按照人職匹配的原則，通過雙向選擇、競爭上崗等方式實現(xiàn)人才資源的優(yōu)化配置。以“崗位成才”為中心，提高隊伍的整體素質(zhì)。要繼續(xù)抓好干部日常培訓和公務員“四五”普法考試工作。通過舉辦全局干部“寫作業(yè)績十佳獎”和公文、新聞寫作“十佳能手”大賽等活動，鼓勵干警立足本職，鉆研業(yè)務，增長實際工作才干。

2、嚴格依法行政，提高管理效率。依據(jù)《行政許可法》的規(guī)定，完成行政許可事項的清理。認真組織全體干警學習《行政許可法》，開展行政許可崗位工作人員的業(yè)務培訓與考核。建立、完善行政許可實施的程序制度和具體操作規(guī)范。根據(jù)市政府依法行政工作的要求，制定市司法局依法行政工作實施方案。加強對行政許可活動的監(jiān)督檢查，建立健全行政執(zhí)法的各項規(guī)章制度。改革現(xiàn)有工作中不適應新形勢、新要求的地方，提高行政管理工作的宏觀性、科學性，依法、高效履行職責。

3、堅持標本兼治，切實抓好黨風廉政建設和行政監(jiān)察工作。要進一步抓好黨風廉政建設各項規(guī)章制度的貫徹，加大檢查力度，確保規(guī)章制度落到實處。加強領導干部廉潔自律，提高監(jiān)察效率與質(zhì)量，促進機關工作規(guī)范化、正規(guī)化。嚴格執(zhí)行機關崗位工作程序，加強對行政審批、財務制度、人事制度三項改革的行政監(jiān)察。要繼續(xù)加大違紀案件的查處力度。重點查辦領導干部違法違紀案件、帶有行業(yè)特點的違法違紀案件以及人、財、物等權(quán)力部門的違法違紀案件和影響首都法律服務市場環(huán)境的案件；健全案件分析制度和案件通報制度，研究預防治理對策，從源頭上預防違法違紀行為的發(fā)生。要緊密結(jié)合隊伍建設的實際，開展好黨風廉政建設宣傳教育；采取多種措施，增強教育的針對性與實效性。要大力宣傳黨風廉政建設的先進典型，推動全系統(tǒng)反腐倡廉工作的深入開展。

4、提高基礎設施與信息化建設水平，為加快發(fā)展提供堅實的保障。按照“滿足需要、適當超前、功能完備、便于操作”的原則，構(gòu)建全局的辦公信息化平臺。依托市政府政務專線建成縱向聯(lián)通各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的信息高速公路。加強市局機關網(wǎng)站建設，整合不同業(yè)務部門的信息資源，將網(wǎng)站建成對外宣傳的窗口。要加大對基層投入的力度，加強以司法所為重點的基礎建設，為司法行政各項業(yè)務的開展提供良好的物質(zhì)保障。

5、完成市委、市政府中心工作牢固樹立大局意識、服務意識和服從意識，切實做到令必行，言必果，不講條件、不講局部利益、不講個人得失，優(yōu)質(zhì)、高效、圓滿地完成市委、市政府交辦的的各項任務。

XX市司法局2005年工作意見(第3頁)一文由004km.cn搜集整理，版權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載請注明出處!

第四篇：XX市司法局2005年工作意見

根據(jù)XX市司法局～工作要求和我市二屆三次會議精神，為充分發(fā)揮法制教育、法律服務、法律保障三大職能，更好地服務我市經(jīng)濟發(fā)展，特制定本意見。sO100

一、指導思想

堅持以黨的“十六大”精神和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全市的中心工作，立足本職，以普法為主線，以服務經(jīng)濟建設，維護社會穩(wěn)定為首任，以民間矛盾糾紛排查為重點，進一步加強和改進司法干警隊伍建設，提高服務質(zhì)量，牢固樹立“立警為公，司法為民”的思想觀念，為“工業(yè)立市、工業(yè)強市、科教興市”戰(zhàn)略保駕護航。充分發(fā)揮司法行政職能，全力維護我市的穩(wěn)定工作。

二、工作目標

今年，我局的總體工作目標是“圍繞一個中心、突出四個重點、采取四項措施、圍繞四個環(huán)節(jié)，完善四項管理，抓好四項強化，實現(xiàn)四個突破”。

（一）圍繞一個中心，開展各項工作。緊緊圍繞為經(jīng)濟建設和社會穩(wěn)定服務為中心，促進服務意識由傳統(tǒng)型向現(xiàn)代型轉(zhuǎn)變，提高服務質(zhì)量，為“工業(yè)立市、工業(yè)強市、科教興市”戰(zhàn)略保駕護航。

（二）突出四個重點，深化“四五”普法教育。一是落實黨政機關干部常規(guī)學法制度。二是抓好各種對象法律教育培訓工作。三是制定各類普法對象的考試考核制度。四是圍繞黨委政府中心工作，開展法制宣傳教育。

（三）采取四項措施，開創(chuàng)省級依法治市試點工作新局面。一是加強嚴格依法執(zhí)法。二是加強行業(yè)依法治理，重點抓好學校等事業(yè)單位的依法治理。三是加強依法治村居、社區(qū)，深化基層民主政治建設。

（四）完善四項管理，提高法律服務整體水平。一是完善“148”法律服務管理。二是完善法律援助中心管理。三是完善律師公證工作管理。四是完善基層法律服務所管理。

（五）抓好四項強化，建設一支高素質(zhì)的司法行政隊伍。一是強化鎮(zhèn)街道司法所的建設。二是強化村居調(diào)委會主任素質(zhì)教育。三是強化機關內(nèi)部管理。四是強化機關黨建工作。

（六）實現(xiàn)四個突破，確保各項工作再上新臺階。一是在領導干部學法用法上要有新突破，以領導干部的“學法用法”的帶頭作用推運全市學法用法，為全市的經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的法制環(huán)境；二是基層依法治理要有新突破，通過開展“民主法制示范村”活動，加強基層民主法制建設，內(nèi)要有30％的村實現(xiàn)“示范村”標準；三是刑釋教安置幫教工作要有新突破，要采取各種有效措施，做好釋解人員的安置幫教工作，力爭實現(xiàn)重新犯罪率控制在2％以內(nèi)的工作目標；四是法律服務工作要有新突破，在為市政府配備法律顧問的基礎上，要繼續(xù)向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企事業(yè)單位、學校延伸，并在服務質(zhì)量上下功夫，做到顧問單位和當事人都滿意。

三、工作任務

(一)、認真謀劃，積極部署，推動普法依法治理工作深入開展

普法工作繼續(xù)深入開展“四五普法”，加強“三個建設”即：隊伍建設、陣地建設、制度建設；尋求“三個突破”即：在普法工作的指導和監(jiān)督力度上尋求突破；在普法工作的管理方法上尋求突破；在青少年法制教育上尋求突破，形成“大普法”的工作格局。

1、認真貫徹落實上級關于加強領導干部學法用法工作的意見，全面實施《XX市領導干部學法八項制度》，對領導干部、政府公務員進行以鄧小平民主法制理論、國家基本法律、市場經(jīng)濟法律法規(guī)、《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》，特別是新的憲法修正案和即將實施的《行政許可證》為主要內(nèi)容的法制培訓，培養(yǎng)“懂法型”干部，為建設“法制化城市”，推進政府職能轉(zhuǎn)變，全面建設小康社會打下堅實的法制基礎；把普法合格證制度與干部任免使用制度和年終考核制度有機結(jié)合起來。將我市領導干部、政府公務人員普法步入制度化、規(guī)范化管理軌道，以切實提高他們的法律素質(zhì)，真正使領導干部依法決策、依法執(zhí)政；政府公務人員依法行政、依法辦事。

2、繼續(xù)深入開展“法律五入”工作（法入社區(qū)、法入農(nóng)村、法入學校、法入企業(yè)、法入市場）。組織、搭建社區(qū)普法載體，使普法入?yún)^(qū)入院；充分發(fā)揮法制副校長和法制輔導員的作用，積極協(xié)助教育行政部門做好法制副校長和法制課師資的培訓工作；與工商、稅務部門聯(lián)合，建設、完善各類專業(yè)市場普法陣地，利用廣播、板報、標語、散發(fā)普法小冊子等多種手段向商戶普法，培養(yǎng)他們的依法經(jīng)營、依法納稅和誠信經(jīng)營意識；探索企業(yè)普法的新路子，在規(guī)模以上企業(yè)建立法制室，使企業(yè)活動在法律的框架內(nèi)健康運行。

3、深入開展送法下鄉(xiāng)活動。積極響應中宣部、科技部、司法部、文化部、衛(wèi)生部等十四部委聯(lián)合下發(fā)的關于在～年繼續(xù)深入開展文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動的通知要求，認真組織送法制文藝、送普法資料、送法制電影下鄉(xiāng)活動，通過舉辦“法律大集”和法律工作者進村入戶，把“三貼近”，即貼近農(nóng)村、貼近群眾、貼近農(nóng)民生產(chǎn)生活需要的法律知識，送到農(nóng)村，送給農(nóng)民，引導農(nóng)民群眾學法、懂法、守法、～、依法辦事，學會用法律武器維護自己的合法權(quán)益。

4、加強和完善普法骨干隊伍建設，進一步加強全市普法講師團建設，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處建立普法小分隊，村街建普法小組，使法律進社區(qū)工作向縱深發(fā)展。部門單位普法員要達到干部職工總數(shù)的10%，村街普法人員達到5—10名。農(nóng)村普法工作強化農(nóng)村法制學校的普法主陣地作用，同時組織律師、講師團定期巡回講演宣傳普及法律。法律宣傳內(nèi)容有針對性，堅持同開展嚴打整治斗爭相結(jié)合，同解決熱點難點問題相結(jié)合，同村務政務管理相結(jié)合，同送法進戶相結(jié)合，同矛盾糾紛排查調(diào)解相結(jié)合，推動基層民主法制建設。

5、夯實基層依法治理。在全市農(nóng)村和城市社區(qū)開展“八個一”活動，即建立一個依法治理工作機構(gòu)、制定一個依法治理工作規(guī)劃和計劃；建立和完善一套依法治理

現(xiàn)全程規(guī)范化管理，并建立質(zhì)量監(jiān)督與評估機制，對援助案件質(zhì)量進行有效的監(jiān)督。加強社會組織、社團法律援助工作的監(jiān)督和管理，充分發(fā)揮其作用。

認真抓好法律援助隊伍建設。組織法律援助機構(gòu)和法律服務人員深入學習《法律援助條例》，提高依法辦事的能力。堅持把職業(yè)道德與執(zhí)業(yè)紀律作為律師培訓的重要內(nèi)容，提高廣大律師熱心法律援助工作的意識；狠抓法律援助各項制度的落實，大力宣傳、表彰在法律援助工作中成績突出的機構(gòu)和個人，形成一種以履行法律援助義務為榮的社會風尚。

繼續(xù)抓好對法律援助工作的宣傳。要利用新聞媒體和典型案例加大對法律援助制度的宣傳，注重宣傳效果，調(diào)動各方面的積極性。加強市法律援助中心基礎設施建設，發(fā)揮網(wǎng)站的作用，擴大宣傳覆蓋面。

（四）、提高隊伍素質(zhì)，推進行風建設

1、科學管理，加強培訓，提～部隊伍整體素質(zhì)。

按照人力資源規(guī)范管理的要求，出臺市局機關職位管理辦法，量化績效考核標準，實現(xiàn)職位職數(shù)管理的科學化、規(guī)范化和制度化。繼續(xù)推進事業(yè)單位人事制度改革。開展人才需求調(diào)查，建立人才信息管理平臺。按照人職匹配的原則，通過雙向選擇、競爭上崗等方式實現(xiàn)人才資源的優(yōu)化配置。

以“崗位成才”為中心，提高隊伍的整體素質(zhì)。要繼續(xù)抓好干部日常培訓和公務員“四五”普法考試工作。通過舉辦全局干部“寫作業(yè)績十佳獎”和公文、新聞寫作“十佳能手”大賽等活動，鼓勵干警立足本職，鉆研業(yè)務，增長實際工作才干。

2、嚴格依法行政，提高管理效率。

依據(jù)《行政許可法》的規(guī)定，完成行政許可事項的清理。認真組織全體干警學習《行政許可法》，開展行政許可崗位工作人員的業(yè)務培訓與考核。建立、完善行政許可實施的程序制度和具體操作規(guī)范。

根據(jù)市政府依法行政工作的要求，制定市司法局依法行政工作實施方案。加強對行政許可活動的監(jiān)督檢查，建立健全行政執(zhí)法的各項規(guī)章制度。改革現(xiàn)有工作中不適應新形勢、新要求的地方，提高行政管理工作的宏觀性、科學性，依法、高效履行職責。

3、堅持標本兼治，切實抓好黨風廉政建設和行政監(jiān)察工作。

要進一步抓好黨風廉政建設各項規(guī)章制度的貫徹，加大檢查力度，確保規(guī)章制度落到實處。加強領導干部廉潔自律，提高監(jiān)察效率與質(zhì)量，促進機關工作規(guī)范化、正規(guī)化。嚴格執(zhí)行機關崗位工作程序，加強對行政審批、財務制度、人事制度三項改革的行政監(jiān)察。

要繼續(xù)加大違紀案件的查處力度。重點查辦領導干部違法違紀案件、帶有行業(yè)特點的違法違紀案件以及人、財、物等權(quán)力部門的違法違紀案件和影響首都法律服務市場環(huán)境的案件；健全案件分析制度和案件通報制度，研究預防治理對策，從源頭上預防違法違紀行為的發(fā)生。

要緊密結(jié)合隊伍建設的實際，開展好黨風廉政建設宣傳教育；采取多種措施，增強教育的針對性與實效性。要大力宣傳黨風廉政建設的先進典型，推動全系統(tǒng)反腐倡廉工作的深入開展。

4、提高基礎設施與信息化建設水平，為加快發(fā)展提供堅實的保障。

按照“滿足需要、適當超前、功能完備、便于操作”的原則，構(gòu)建全局的辦公信息化平臺。依托市政府政務專線建成縱向聯(lián)通各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的信息高速公路。加強市局機關網(wǎng)站建設，整合不同業(yè)務部門的信息資源，將網(wǎng)站建成對外宣傳的窗口。要加大對基層投入的力度，加強以司法所為重點的基礎建設，為司法行政各項業(yè)務的開展提供良好的物質(zhì)保障。

5、完成市委、市政府中心工作

牢固樹立大局意識、服務意識和服從意識，切實做到令必行，言必果，不講條件、不講局部利益、不講個人得失，優(yōu)質(zhì)、高效、～地完成市委、市政府交辦的的各項任務。

第五篇：2009年市司法局黨建工作意見

市司法局2009年黨建工作意見

2009年市司法局黨總支工作的思路是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的十七大精神、十七屆三中全會精神和市十二次黨代會、市委十二屆三次全會精神，緊緊圍繞市委工作大局，強化理論武裝工作，完善機關黨建四大工作機制，大力倡導機關文化，不

斷建設和諧機關，全面推進機關黨的思想、組織、作風、制度建設和反腐倡廉建設，努力實現(xiàn)“落實突破年”的要求，為建設效益和諧新慈溪提供思想和組織保證。

一、以學習貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神和市兩會精神為契機，努力加強黨組織的思想政治建設

1、圍繞黨的十七大、十七屆三中全會精神開展各具特色、形式多樣的主題實踐活動。通過主題實踐活動,深入開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領、黨性和民主集中制教育及優(yōu)良傳統(tǒng)作風教育，宣傳先進典型，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)廣大黨員干部的政治熱情和工作積極性，進一步在全社會營造弘揚正氣、團結(jié)奮進的濃厚氛圍。

2、扎實開展黨的十七大精神主題宣傳教育活動。各黨支部要按照《關于開展黨的十七大精神主題宣傳教育活動的實施方案》要求，認真抓好本支部黨的十七大精神主題宣傳教育活動，深入理解黨的十七大報告的3個板塊、12個部分和8個方面內(nèi)容，深刻領會十七大報告的豐富內(nèi)涵和思想精髓，有重點、有步驟、有計劃地開展主題宣傳教育活動。通過主題教育，深刻理解領會建設效益和諧新慈溪的內(nèi)涵，把學習貫徹十七大精神作為一項重要政治任務來抓，發(fā)揚理論聯(lián)系實際和良好學風，學以致用，為扎實推進效益和諧新慈溪建設提供精神動力和思想保證。

3、切實抓好黨員干部的政治理論和業(yè)務學習，努力建設學習型機關和學習型黨組織。結(jié)合司法行政機關實際，積極開展創(chuàng)建學習型機關和學習型黨組織活動，利用各種載體、各種形式，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員干部頭腦，深入學習科學發(fā)展觀，全面把握其科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)，增強貫徹科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。把深入學習貫徹市第十二次黨代會、市委十二屆三次全會精神及新《黨章》作為全年理論武裝工作的主要內(nèi)容。組織黨員干部學習法律業(yè)務知識，推進黨員干部的學歷教育，鼓勵黨員干部參加自大、函大、電大等學習，全面提高黨員干部的學歷層次，此外，要求干部黨員堅持向?qū)嵺`學、向基層學，廣泛開展調(diào)查研究，總結(jié)工作經(jīng)驗，撰寫信息、調(diào)研理論文章，提高司法行政隊伍的整體素質(zhì)和工作能力。

二、以黨建工作規(guī)范化建設為抓手，大力加強黨的組織建設

1、加強黨組織的規(guī)范化建設。堅持“黨要管黨”的原則，切實加強自身的思想、組織、作風和廉政建設，健全制度，創(chuàng)新機制，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。繼續(xù)開展爭創(chuàng)“規(guī)范化黨組織”建設活動，按照建設一個好班子，抓好一支好隊伍，形成一套好機制，培養(yǎng)一種好作風的“四個好”要求提高自主活動的能力和自我解決問題的能力，對黨支部工作實行目標管理，要根據(jù)黨工委提出的工作意見和本部門中心工作，研究制定黨支部工作計劃，各黨支部在4月底前將計劃報黨總支，做到任務明確，重點突出，措施有力。平時注重抓落實，年終要總結(jié)經(jīng)驗找差距，使黨支部各項工作落到實處。黨總支要加強平時的檢查指導，發(fā)現(xiàn)問題和不足及時改進，把規(guī)范化建設落到實處。

2、開展“一個支部一個特色”活動。黨建有活力，前提要活動，工作要創(chuàng)新，關鍵有特色。各支部要創(chuàng)造性地開展工作，發(fā)揮各自優(yōu)勢，積極開動腦筋、想辦法、找載體，制定開展“一個支部一個特色”活動的實施方案，確保此項活動的順利完成。

3、加強對黨員的教育和管理，做好黨員發(fā)展工作。要堅持高標準、嚴要求，加強對黨員干部的教育和管理。進一步抓好以“三會一課”為主要內(nèi)容的黨內(nèi)各項生活制度的規(guī)范和落實。要著眼于提升黨員隊伍素質(zhì)，提高工作效能，不斷改進黨員教育內(nèi)容和方式。積極探索民主評議黨員的有效方法，做好一年一度民主評議黨員工作，對優(yōu)秀黨員要大力宣傳、積極鼓勵；對不合格或違紀黨員要嚴肅處置、按規(guī)處分。還要認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》，尊重和保障黨員的權(quán)利，維護黨員的合法權(quán)益。要認真做好發(fā)展新黨員的工作，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，注重在優(yōu)秀青年律師、公證員和法律工作者中發(fā)展黨員，實施黨員發(fā)展預報制，黨員發(fā)展公示制，確保新黨員發(fā)展質(zhì)量。

4、加強黨務工作隊伍建設。要通過舉辦培訓班、組織學習考察、工作交流和黨建研討等形式，不斷提高各黨支部書記的理論素質(zhì)和綜合業(yè)務水平。各黨支部書記要加強調(diào)研，勤于思考，敢于提出問題，發(fā)現(xiàn)問題，并提出解決問題的方法，切實使支部工作體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富有創(chuàng)造性。黨總支將對表現(xiàn)突出的優(yōu)秀黨務干部進行評比表彰。開展黨建論文的征集活動，并做好

優(yōu)秀黨建論文向有關部門的推薦工作。

三、加強黨的作風建設和黨風廉政建設，為落實突破全年各項工作提供有力保證

1、深化作風建設長效機制落實。按照省委、市委安排，積極開展作風建設“九個一”系列活動。要進一步改進作風，密切與人民群眾的聯(lián)系，注重自身形象建設和作風建設。大力倡導改革創(chuàng)新、敢抓敢管、團結(jié)協(xié)作、爭先創(chuàng)優(yōu)、樂

學勇進“五大風氣”，不斷創(chuàng)新抓落實求突破的工作方法，以良好的工作作風推動“落實突破年”活動的全面深入開展。

2、加強黨風廉政教育。要采取正面教育為主，警示教育為輔的教育方法，加強對黨員的廉政教育；繼續(xù)深入學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，開展黨紀條規(guī)教育；以典型案例為反面教材，進行警示教育，并積極引導廉政文化進司法，努力提高黨員干部思想道德水平和廉潔從政的自覺性。繼續(xù)狠抓黨風廉政建設目標責任的落實，年內(nèi)黨總支還將組織黨員開展一次警示教育活動。

3、嚴格黨內(nèi)監(jiān)督。要組織黨員認真學習《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，進一步落實黨風廉政建設責任制。要認真貫徹落實《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》精神，加強對黨員特別是領導干部的監(jiān)督，堅持領導干部過雙重組織生活制度，落實廉政提示、述職述廉、廉政公開承諾和重大事項報告制度等。完善黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度。

四、以明確責任落實考核為重點，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面

1、明確責任。黨建工作要列入黨組的議事日程，真正形成“黨組書記負全責，分管領導具體抓，黨組織抓落實”的領導格局，做到黨建工作和業(yè)務工作一起部署（不少于二次），一起檢查（不少于二次）、一起落實，做到責任明確各負其責。

2、落實任務。要結(jié)合實際，不斷健全和完善黨建工作的各項制度，把制度建設貫穿于黨建工作的各個方面，用制度建設來促進機關黨的思想、組織、作風建設的深入開展。黨總支要積極配合黨組落實好黨建工作各項任務，以黨建促進各項工作的發(fā)展。

3、要落實黨建工作責任制目標考核辦法。按照市委《2008慈溪市機關黨建工作績效考核辦法》的要求，認真抓好黨建工作責任制目標考核辦法規(guī)定的落實工作，對各黨支部平時要加強檢查和指導，爭取各黨支部跨入黨建工作先進單位行列。

五、以群團組織為核心，活躍機關文化生活

1、抓好群團組織建設。黨總支要加強對工青婦等群眾組織的領導，發(fā)揮它們的橋梁和紐帶作用，支持它們獨立自主地開展工作，以黨建帶動群團工作的開展。要重視培養(yǎng)優(yōu)秀青年和婦女干部。工會組織要繼續(xù)深化工會工作規(guī)范化創(chuàng)建活動，共青團要充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用。婦委會要組織開展巾幗建功等活動，積極發(fā)現(xiàn)和推薦女性人才，提高婦女的地位和素質(zhì)。工青婦組織要積極配合黨總支做好各項工作，主動承擔和完成黨組織交給的各項任務。

2、發(fā)揮群團組織的作用。群團組織要在加強教育，提高干警素質(zhì)的同時，開展內(nèi)容豐富、形式多樣、健康有益、寓教于樂的各類文化娛樂活動，活躍機關文化生活。特別要注重“三八婦女節(jié)”、“五一國際勞動節(jié)”、“五四青年節(jié)”、“七一建黨節(jié)”等重大節(jié)日的慶?；顒?，引導干警奮發(fā)有為、積極向上，營造有利于司法行政事業(yè)發(fā)展的環(huán)境和氛圍。