第一篇：企業(yè)員工

2012年企業(yè)員工入黨申請(qǐng)書(shū)年企業(yè)員工入黨申請(qǐng)書(shū)年企業(yè)員工入黨申請(qǐng)書(shū)年企業(yè)員工入黨申請(qǐng)書(shū)范文范文范文范文 敬愛(ài)的黨組織：從2012年1月10日我被吸收為中共預(yù)備黨員后，一年來(lái)我更加嚴(yán)格地要求自己，處處注意以一個(gè)黨員的身份要求自己的言行和為人處世，在日常生活及工作中，時(shí)時(shí)注意細(xì)節(jié)，不斷充實(shí)總結(jié)自己、提升完善自己。經(jīng)過(guò)這一年的預(yù)備期，我覺(jué)得自己不論是在思想意識(shí)上，還是在平時(shí)的言談舉止中，都較以前有了較大提高。為了進(jìn)一步接受黨的教育，提高自己的思想，也為了正確樹(shù)立自己的人生目標(biāo)和理想，我特向黨組織申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式黨員。2012年1月份，懷著對(duì)人生的憧憬，我走進(jìn)了我們xxx高科技有限公司，擔(dān)任生產(chǎn)三部白炭黑包裝崗位一職，在見(jiàn)習(xí)期的工作中，一方面我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、不早退、嚴(yán)于律己，自覺(jué)的遵守各項(xiàng)工作制度;另一方面，吃苦耐勞、積極主動(dòng)、努力工作;在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的同時(shí)，積極主動(dòng)的協(xié)助其他同事開(kāi)展工作，并在工作過(guò)程中虛心學(xué)習(xí)以提高自身各方面的能力;我看到公司正逐步做大做強(qiáng)，以目前的趨勢(shì)，我可以預(yù)見(jiàn)公司將有一個(gè)輝煌的明天。作為新人，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的青春與熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。在與新同事的相處中，大家的關(guān)懷與照顧，使我感覺(jué)到了家的溫暖;在與師傅們的學(xué)習(xí)中，她們的幫助與教誨，使我提升了專業(yè)知識(shí)與服務(wù)技能;而領(lǐng)導(dǎo)們的鼓勵(lì)與支持，更讓我深深的熱愛(ài)著這個(gè)團(tuán)隊(duì)。我對(duì)自己的總結(jié)是肯定的，但這對(duì)我個(gè)人而言，是自我一個(gè)非常大的肯定，也讓我有了非常強(qiáng)烈的成就感。今年，我的目標(biāo)根據(jù)公司的現(xiàn)狀及要求，部門的人員調(diào)整情況及我個(gè)人的要求，又進(jìn)行了重新調(diào)整。相信在部門同仁們的努力下，我們會(huì)達(dá)成我們的目標(biāo)的。以上是我自預(yù)備以來(lái)，個(gè)人一些粗略的轉(zhuǎn)變過(guò)程。這些個(gè)人的心態(tài)、思想及行為上的改變，也是基于我對(duì)我們黨正確認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上的。此外，我想對(duì)我們企業(yè)黨支部未來(lái)發(fā)展提幾點(diǎn)個(gè)人想法：

1、中共黨員如何在企業(yè)中發(fā)揮先鋒規(guī)范作用，我想是我們黨員應(yīng)該好好深究的問(wèn)題，是我們八方公司中共黨員應(yīng)該開(kāi)展討論研究的一個(gè)課題。

2、公司的黨建工作應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)，要做就不要停留在表面，應(yīng)該對(duì)黨建工作中的如支部設(shè)置原則、組織關(guān)系管理、組織生活等有一個(gè)明確的規(guī)定，讓所有的黨員真正感受到八方黨支部的存在及我們黨員的價(jià)值。但這對(duì)我個(gè)人而言，是自我一個(gè)非常大的肯定，也讓我有了非常強(qiáng)烈的成就感。

以上是我自預(yù)備以來(lái)，個(gè)人一些粗略的轉(zhuǎn)變過(guò)程。這些個(gè)人的心態(tài)、思想及行為上的改變，也是基于我對(duì)我們黨正確認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上的。此外，我想對(duì)我們企業(yè)黨支部未來(lái)發(fā)展提幾點(diǎn)個(gè)人想法：

1、中共黨員如何在企業(yè)中發(fā)揮先鋒規(guī)范作用，我想是我們黨員應(yīng)該好好深究的問(wèn)題，是我們八方公司中共黨員應(yīng)該開(kāi)展討論研究的一個(gè)課題。

2、公司的黨建工作應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)，要做就不要停留在表面，應(yīng)該對(duì)黨建工作中的如支部設(shè)置原則、組織關(guān)系管理、組織生活等有一個(gè)明確的規(guī)定，讓所有的黨員真正感受到黨支部的存在及我們黨員的價(jià)值。在這一年來(lái)的預(yù)備期里，自己按照上述認(rèn)識(shí)做了一些工作，發(fā)揮了一個(gè)黨員的作用。但是按照黨員標(biāo)準(zhǔn)衡量，對(duì)照檢查自己，存在的缺點(diǎn)和不足也是不少的，請(qǐng)黨組織考慮我的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，如果因?yàn)槲易陨淼脑虿荒苋缙谵D(zhuǎn)正，我會(huì)堅(jiān)定信念，不氣餒，入黨申請(qǐng)書(shū)范文努力提高自己的工作水平和辦事能力，真正從思想上、行動(dòng)上入黨，請(qǐng)黨組織不斷考驗(yàn)我，并用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求我!我將欣然接受批評(píng)和指正，使自己成為一名合格的黨員

第二篇：企業(yè)員工如何

合法訴求 理性維權(quán)

----員工維護(hù)自身權(quán)益的幾種方式

一、員工常見(jiàn)的訴求

近來(lái)，員工反映的常見(jiàn)事項(xiàng)有：

1、拖欠工資；

2、未足額支付加班工資；

3、辭工不批或辭工扣減工資；

4、未依法參加社會(huì)保險(xiǎn)；

5、未依法支付醫(yī)療期間工資及醫(yī)療費(fèi)用；

6、未享受工傷待遇；

7、未享受休假待遇；

8、不滿工作崗位調(diào)整；

9、企業(yè)搬遷引發(fā)的解除勞動(dòng)合同糾紛；

10、企業(yè)停業(yè)、結(jié)業(yè)等引發(fā)的糾紛等。

勞動(dòng)者可根據(jù)實(shí)際情況，分別采取勞動(dòng)信訪、向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴舉報(bào)、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁等正當(dāng)方式，理性維護(hù)自己的合法權(quán)益。

二、企業(yè)員工維權(quán)的合法途徑

（一）勞動(dòng)信訪

1、信訪內(nèi)容。員工遇到下列情形之一，可向勞動(dòng)保障信訪部門提出信訪事項(xiàng)：

（1）咨詢勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章和相關(guān)政策；（2）舉報(bào)侵害當(dāng)事人勞動(dòng)保障合法權(quán)益的行為；（3）對(duì)勞動(dòng)保障工作或政策提出意見(jiàn)和建議。

對(duì)應(yīng)依法應(yīng)通過(guò)訴訟、仲裁、行政復(fù)議等法定途徑解決的訴求，應(yīng)依照有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定的程序向相關(guān)部門提出。如果所反映的信訪事項(xiàng)已進(jìn)入勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟程序、行政復(fù)議 和行政訴訟程序，信訪部門不予受理。

2、信訪方式。員工可通過(guò)以下方式向勞動(dòng)保障信訪部門提出信訪事項(xiàng)：

（1）來(lái)信來(lái)函；（2）發(fā)送電子郵件，（3）撥打勞動(dòng)保障咨詢服務(wù)專線；（4）撥打公開(kāi)熱線電話；（5）到勞動(dòng)信訪接訪處走訪。

（二）勞動(dòng)監(jiān)察

1、勞動(dòng)監(jiān)察受理范圍

（1）用人單位違反國(guó)家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴，勞動(dòng)行政部門將依法實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察。

（2）任何組織或者個(gè)人對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門舉報(bào)。勞動(dòng)者認(rèn)為用人單位侵犯其勞動(dòng)保障合法權(quán)益的，有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門投訴。

2、受理方式

勞動(dòng)者可通過(guò)來(lái)信來(lái)函方式，書(shū)面投訴、舉報(bào)用人單位違反勞動(dòng)法律法規(guī)的行為。勞動(dòng)行政部門將依法予以回復(fù)、處理。

3、勞動(dòng)監(jiān)察職責(zé)

勞動(dòng)保障行政部門實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，履行下列職責(zé)：（1）宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行；（2）檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的情況；（3）受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴；

（4）依法糾正和查處違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。

（三）勞動(dòng)仲裁

1、受理事項(xiàng)。

勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁：（1）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；

（2）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；（3）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；

（4）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；

（5）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。

2、先行調(diào)解及勞動(dòng)仲裁事項(xiàng)

發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，員工可以與用人單位協(xié)商，也可以申請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)。

三、政府提供的有效援助

勞動(dòng)者在維權(quán)過(guò)程中如果存在困惑或無(wú)助的，可以向區(qū)法援辦、街道辦司法所等相關(guān)部門申請(qǐng)法律援助。街道司法所及市總工會(huì)委托的鵬翔律師事務(wù)所可以為廣大勞動(dòng)者提供免費(fèi)咨詢、代理等法律援助。

第三篇：企業(yè)員工行為規(guī)范

員工行為規(guī)范

學(xué)

公司致力于建立學(xué)習(xí)型組織，倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)，學(xué)以致用。鼓勵(lì)解放思想，溫故知新。學(xué)習(xí)力成為公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

1、明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),完善知識(shí)體系。

2、博采眾家之長(zhǎng)，善于向他人學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)和綜合水平。

3、學(xué)習(xí)國(guó)家法律和法規(guī)，行業(yè)發(fā)展政策。

4、學(xué)習(xí)恒大企業(yè)文化，包括企業(yè)精神、工作作風(fēng)、行為準(zhǔn)則和規(guī)章制度等。

5、學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理科學(xué)理論和知識(shí),努力提高管理水平。

6、學(xué)習(xí)行業(yè)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，努力提高專業(yè)水平和工作能力。

坐

“坐如鐘”，要求端莊大方，誠(chéng)懇親切，精神飽滿。

1、坐態(tài)端正，胸微挺，腰直，目平視，嘴微閉，面帶笑容，兩手自然放在 膝上或小臂平放在扶手上，兩腿自然彎曲（女士宜雙膝并攏，男士可稍分開(kāi)），大方自然。

2、入座時(shí)坐滿椅子的2/3，后背輕靠椅背。女士入座時(shí)，應(yīng)該用手輕攏裙 后。離坐時(shí)，右腳后移半步，輕盈站起，從左側(cè)離開(kāi)坐位。

3、與人交談應(yīng)上身微傾，面向客人，以示誠(chéng)懇。

4、工作場(chǎng)所不應(yīng)翹腿腳，歪肩斜背，或癱坐于椅子或沙發(fā)上，不準(zhǔn)坐在桌 子、工作臺(tái)及設(shè)備上。

站

“站如松”，要求精神飽滿，挺拔有度，自然得體。

1、抬頭挺胸、自然收腹，兩臂自然下垂，不聳肩。

2、精神飽滿，兩眼平視，嘴微閉，面帶笑容。

3、男士可采用V型或雙腳稍分開(kāi)，或膝蓋靠攏，兩腿靠緊直立。

4、女士可V型或T型，一腳在前，一腳在后。

走

“行如風(fēng)”要求平穩(wěn)敏捷，優(yōu)雅適度，穩(wěn)重大方。

l、抬頭挺胸、步伐均勻、穩(wěn)重大方。

2、起步時(shí)，上身略向前傾，身體重心放在前腳掌上。

3、行走時(shí)應(yīng)目視前方，上身正直，挺胸收腹立腰，重心稍向前傾。

4、雙肩平穩(wěn)，雙臂自然擺動(dòng)。

5、無(wú)急要之事不可匆忙及奔跑，以免沖撞他人。遇到上司或客戶要禮讓，不能搶行。

說(shuō)

說(shuō)話是一門藝術(shù)，映照道德情操、文化素養(yǎng)。要求態(tài)度誠(chéng)懇，表情自然，儀態(tài)端莊，注意場(chǎng)合，把握分寸，講究得體。

1、說(shuō)話應(yīng)語(yǔ)氣平和,語(yǔ)言文明，表述清楚。

2、用語(yǔ)謙遜、文雅。談話時(shí)不要離人太近，令人有壓迫感。

3、咬字要清晰，音量要適度，以對(duì)方聽(tīng)清楚為準(zhǔn)，切忌大聲說(shuō)話。語(yǔ)調(diào)要平穩(wěn)，使聽(tīng)者感到親切自然。

4、向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示或匯報(bào)工作時(shí),應(yīng)條理有序，簡(jiǎn)明扼要。

5、在領(lǐng)導(dǎo)、賓客談話時(shí)，不得隨意插話，如有緊急事務(wù)匯報(bào)要禮貌示意。

聽(tīng)

聽(tīng)是一門學(xué)問(wèn)，善聽(tīng)方能善言。傾聽(tīng)可以獲得友誼和信任，是建立良好人際關(guān)系的妙方。

1、態(tài)度認(rèn)真親切，目光專注，不要東張西望。

2、身體前傾，稍微側(cè)身面對(duì)對(duì)方。

3、聽(tīng)清對(duì)方意思,不清楚的適當(dāng)知會(huì)對(duì)方，但不可隨便打斷對(duì)方的談話。

衣

專項(xiàng)場(chǎng)著裝規(guī)范，能夠規(guī)范員工的舉止、語(yǔ)言和態(tài)度，強(qiáng)調(diào)員工的自尊自愛(ài)、進(jìn)取心和責(zé)任感。

1、穿著打扮要兼顧時(shí)間、地點(diǎn)、場(chǎng)合。

2、上班時(shí)，衣著應(yīng)干凈整潔、大方得體。

3、女員工上班服裝款式要以簡(jiǎn)潔大方為基調(diào)，需要時(shí)僅在細(xì)部做些精妙點(diǎn) 綴。女員工可化淡妝，不可濃妝艷抹。不宜穿超短裙、無(wú)袖裝、吊帶衫、拖鞋等。可穿接近膚色的絲襪，禁止穿短襪和長(zhǎng)度在裙子以下的絲襪，絲襪不得有破損。

4、男員工著裝平整、清潔，領(lǐng)口、袖口無(wú)污跡，著黑色或深色襪子；西褲平整，有褲線；不準(zhǔn)蓄須、留長(zhǎng)發(fā)、穿短褲、背心等；夏天著裝一律要將襯衣扎入腰帶里。

5、配戴首飾要適當(dāng)。

禮

禮儀是思想道德水平、文化修養(yǎng)、交際能力的外在表現(xiàn)。公司倡導(dǎo)健康的職業(yè)形象和高尚的職業(yè)精神。良好的行為舉止可以展示、代表良好的個(gè)人形象和企業(yè)形象，營(yíng)造出和諧、融洽的工作環(huán)境。

1、見(jiàn)面禮儀 1.1 微笑

在人際交往中，微笑會(huì)令人感覺(jué)舒暢，它可以縮短人與人之間的心理距離，為深入溝通與交往創(chuàng)造溫馨和諧的氛圍。微笑是人與人之間關(guān)系的一劑潤(rùn)滑劑，是打開(kāi)心鎖的鑰匙。微笑要自然大方、真誠(chéng)友善、恰到好處。

1.2 握手

雙腿立正，上身略往前傾，伸出右手；四指并攏，拇指張開(kāi)與對(duì)方相握；

握手順序：一般是尊者和女士先伸出手——“尊者居前”。

賓主之間：客人抵達(dá)時(shí)，主人先伸手以示歡迎；客人告辭時(shí)，客人先伸手以示主人就此留步。

注意事項(xiàng)：一般不戴手套握手，不戴墨鏡與人握手。

1.3 介紹

為他人作介紹的基本原則，是受尊重的一方有了解的優(yōu)先權(quán)。先向年長(zhǎng)者介紹年輕者，先向身份高者介紹身份低者，先向女士介紹男士，先向客人介紹主人。為集體作介紹，可以根據(jù)少數(shù)禮讓多數(shù)的原則，先介紹人數(shù)較少的一方，后介紹人數(shù)較多的一方。

在正式的場(chǎng)合，以介紹雙方的姓名、單位、職務(wù)為主。

注意事項(xiàng)：介紹者應(yīng)禮貌平舉右手掌示意，掌心向上；被介紹者雙方都要起立，面帶微笑，向?qū)Ψ叫凶⒛慷Y或點(diǎn)頭禮，并相互問(wèn)好。

1.4 名片遞送

參加社會(huì)活動(dòng)，應(yīng)事先準(zhǔn)備好名片，交換名片可以在與他人握手之后進(jìn)行； 遞送名片時(shí)，面帶微笑，將名片正面朝向?qū)Ψ?，雙手遞呈，同時(shí)說(shuō)“請(qǐng)多指教”、“以后多聯(lián)系”等，以表示誠(chéng)心誠(chéng)意。注意事項(xiàng)：遞送名片不要顯得漫不經(jīng)心，不要坐著，忌用左手；名片高度以齊胸為宜，過(guò)高過(guò)低都會(huì)顯得失禮；忌將名片在手中把玩。

2、電話

2.1 拔打、接聽(tīng)電話的禮儀：聲音清晰，吐字準(zhǔn)確，語(yǔ)速適中，語(yǔ)氣親切，禮貌用語(yǔ)，言簡(jiǎn)意賅。

2.2 對(duì)不指明接聽(tīng)人的電話：判斷自己不能處理時(shí)，應(yīng)馬上將電話轉(zhuǎn)給相 關(guān)部門。

2.3 職場(chǎng)用語(yǔ)：

打電話用語(yǔ)： 你好，我是**單位（部門）的**，請(qǐng)找**。接電話用語(yǔ)：你好，這是**部門，請(qǐng)問(wèn)找哪位？……請(qǐng)稍候。

電話禮貌用語(yǔ): “您好”，“對(duì)不起”，“請(qǐng)稍等”，“能不能”。

2.4 手機(jī)的使用：

開(kāi)會(huì)或?qū)W習(xí)時(shí)一定要把手機(jī)調(diào)至震動(dòng)或關(guān)機(jī)狀態(tài)；在公共場(chǎng)所通話要注意控制言談的音量；與領(lǐng)導(dǎo)談話或進(jìn)行重要應(yīng)酬時(shí)，為尊重領(lǐng)導(dǎo)或賓客，視事情輕緩急選擇接聽(tīng)來(lái)電，接聽(tīng)時(shí)應(yīng)盡量減少個(gè)人手機(jī)閑聊通話時(shí)間。中層以上干部和重要崗位人員手機(jī)保持24小時(shí)開(kāi)機(jī)狀態(tài)。

3、乘車

3.1 座序：在正式的場(chǎng)合，乘坐由專職司機(jī)駕駛的轎車，后排右座為首位，左座次之，中座再次之，司機(jī)旁邊的座位為末位。

若是主人親自駕車，司機(jī)旁邊的座位為首位，后排右座次之，左座再次之，中座為末位。不能令前排座位空缺。

3.2 上下車順序：一般來(lái)說(shuō)，應(yīng)請(qǐng)尊長(zhǎng)、女士、來(lái)賓先上車、后下車。由 主人親自駕車的，主人應(yīng)該后上車，先下車，以方便照顧客人。注意事項(xiàng)：與領(lǐng)導(dǎo)共同乘車外出，應(yīng)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)拎包，開(kāi)啟車門。

4、接訪

4.1 對(duì)外交往應(yīng)有禮有節(jié)，不卑不亢，禮貌大方，簡(jiǎn)樸務(wù)實(shí)。

4.2 迎接客人或領(lǐng)導(dǎo)時(shí)應(yīng)走在左前方，送別客人或領(lǐng)導(dǎo)時(shí)應(yīng)在側(cè)后方。

4.3造訪他人時(shí),應(yīng)站立作自我介紹,并說(shuō)明來(lái)意，對(duì)方邀請(qǐng)后方可入座。

5、日常辦公

5.1進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)辦公室，要先輕輕敲門，聽(tīng)到應(yīng)答再進(jìn)，并回手關(guān)門。如領(lǐng)

導(dǎo)正在談話，不要隨意插話，如有緊急事務(wù)匯報(bào)要禮貌示意。

5.2工作時(shí)間不得竄崗、閑聊，更不允許在辦公區(qū)內(nèi)大聲喧嘩。

5.3同事間應(yīng)相互尊重，互幫互愛(ài)，語(yǔ)言文明。

6、電梯

6.1進(jìn)電梯要依照次序，先到先進(jìn)，先后有序。電梯門關(guān)上或電梯超載時(shí)，不要不顧禮節(jié)和安全，強(qiáng)行拉開(kāi)門或強(qiáng)行擠入。

6.2出電梯應(yīng)按從外到里的次序依次而出。如果別人擋住梯門，應(yīng)禮貌地

說(shuō)：“對(duì)不起，請(qǐng)讓一下”。切忌語(yǔ)言粗魯，埋怨對(duì)方。

6.3乘坐電梯要禮讓尊長(zhǎng)、領(lǐng)導(dǎo)、女士和客人。出入電梯時(shí)，要主動(dòng)按住

按鈕或梯門，請(qǐng)他們先進(jìn)或先出。爭(zhēng)先恐后，一馬當(dāng)先，都是失禮的表現(xiàn)。6.4乘梯禁忌：電梯內(nèi)大聲喧嘩；電梯內(nèi)閱讀公司文件；電梯內(nèi)談?wù)摴?內(nèi)部事情。

7、宴請(qǐng)

7.1宴請(qǐng)客人要注意座次，以主人右側(cè)為尊。入席座位應(yīng)聽(tīng)從主人安排，就座時(shí)應(yīng)向客人表示禮讓。陪同領(lǐng)導(dǎo)宴請(qǐng)客人，領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)未到，應(yīng)空出領(lǐng)導(dǎo)座位。

注意事項(xiàng)：與領(lǐng)導(dǎo)或客人同坐，應(yīng)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)或客人端茶遞水。

7.2與領(lǐng)導(dǎo)、客人同桌吃飯，應(yīng)主動(dòng)將轉(zhuǎn)盤轉(zhuǎn)到領(lǐng)導(dǎo)、客人面前，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、客人先起筷。

7.3領(lǐng)導(dǎo)致辭祝酒時(shí)，應(yīng)停止談話和其他活動(dòng)，以示尊重。待主人示意舉

杯，賓客才能舉杯。若主人站起敬酒，客人應(yīng)起身回敬，碰杯時(shí)位低者酒杯需低于對(duì)方酒杯二分之一。

7.4宴請(qǐng)結(jié)束后，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)許可不得擅自提前離席，應(yīng)等領(lǐng)導(dǎo)和賓客離席 后方可離席。

8、會(huì)議禮儀

8.1準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議，不遲到，不早退，不無(wú)故缺席。如有原因不能參加會(huì)

議，要向主持會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

8.2參加會(huì)議時(shí)，按照會(huì)議要求的座次順序就座。8.3會(huì)議期間手機(jī)須處于關(guān)機(jī)或震動(dòng)狀態(tài)，不得接聽(tīng)電話、任意走動(dòng)、交

頭接耳、發(fā)出干擾會(huì)議的噪音。

8.4會(huì)上要集中精力，準(zhǔn)備好筆及筆記本，做好必要的記錄，不要做與會(huì) 議無(wú)關(guān)的事。

8.5開(kāi)會(huì)時(shí)要尊重發(fā)言人，認(rèn)真聽(tīng)，認(rèn)真記錄，會(huì)議中發(fā)言要有禮貌。

8.6

參加重要會(huì)議，與會(huì)人員應(yīng)提前10分鐘到場(chǎng)。會(huì)議結(jié)束后，公司領(lǐng)導(dǎo)

先行離場(chǎng)，員工方可離場(chǎng)。

德

德即道德品行。道德品質(zhì)對(duì)塑造完美人格和立志成才具有重要作用。在日常工作中，公司倡導(dǎo)將職業(yè)道德升華為一種奉獻(xiàn)精神。

1、注意修養(yǎng)，立德喻義，建立高尚的道德情操。

2、坦誠(chéng)、正直、無(wú)私、深明大義、與人為善。

3、清正廉潔，秉公盡職，不以權(quán)謀私，不阿諛?lè)畛?；一心為公，忠誠(chéng)愛(ài)司。

4、胸襟坦蕩，浩然正氣，行為正派，作風(fēng)優(yōu)良。

5、誠(chéng)實(shí)做人，信用辦事；杜絕欺瞞哄騙，堅(jiān)持言必行，行必果。

6、自覺(jué)維護(hù)公司形象，保守公司秘密。

忠

忠即忠誠(chéng)。對(duì)職業(yè)的忠誠(chéng)體現(xiàn)在對(duì)事業(yè)的追求，高度的責(zé)任感和主人翁意識(shí)。

1、忠于公司，以公司為家，處處為公司利益著想，不做不利于公司的事。

2、公平公正，堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，敢于負(fù)責(zé)。

3、忠于職守，嚴(yán)于律己，努力做好本職工作。

儉

“敗由奢侈成由儉”。儉是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是公司的優(yōu)良傳統(tǒng)。

1、提倡艱苦奮斗，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。

2、強(qiáng)化成本控制，全員狠抓節(jié)能降耗，堅(jiān)持“艱苦創(chuàng)業(yè)”的企業(yè)精神，杜絕鋪張浪費(fèi)。

3、合理使用公司資源（包括公共物品和辦公設(shè)備），妥善保管公司資產(chǎn)。

律

“沒(méi)有規(guī)矩不成方圓”，制度化管理是公司走向成熟的標(biāo)志。

1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，遵守行業(yè)法規(guī)和紀(jì)律。

2、遵守公司規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

3、遵守組織紀(jì)律，下級(jí)服從上級(jí)，服從公司安排。

4、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)審批制度辦事。

干

干是敬業(yè)精神的體現(xiàn)。提倡實(shí)干，反對(duì)空談。

l、弘揚(yáng)“精心策劃、狠抓落實(shí)、辦事高效”的工作作風(fēng)。

2、一絲不茍，不走過(guò)場(chǎng)，不搞形式主義，注重細(xì)節(jié)、過(guò)程與結(jié)果。

3、干一行、愛(ài)一行、專一行，力臻完美，超越自我，敢于迎接挑戰(zhàn)。

4、大膽設(shè)想，反復(fù)推敲，周密部署，高效執(zhí)行。

5、光大傳統(tǒng)，打破常規(guī)；面向市場(chǎng)，搶占先機(jī)；著眼未來(lái)，引領(lǐng)潮流。

6、積極主動(dòng)解決工作中遇到的困難、了解完成情況及存在問(wèn)題，要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

率

率是工作方法也是工作結(jié)果。公司崇尚“效率就是生命”、“效率構(gòu)筑優(yōu)勢(shì)”的理念。

1、把握問(wèn)題關(guān)鍵，有針對(duì)性開(kāi)展工作，講求實(shí)效。

2、凡事情無(wú)論大小，都要精心策劃；條理有序，按時(shí)按質(zhì)高效完成。

3、杜絕推諉扯皮、辦事拖沓，要大膽負(fù)責(zé)，今日事今日畢。

4、嚴(yán)格計(jì)劃管理和計(jì)劃監(jiān)督，科學(xué)部署，做好每一件事，力爭(zhēng)事半功倍。

康

健康的身體和積極的心態(tài)是成就事業(yè)的保障。適時(shí)適度調(diào)整，主動(dòng)迎接生活和工作的挑戰(zhàn)。

1、要保持心理健康，培養(yǎng)積極進(jìn)取、樂(lè)觀向上的人生觀和心態(tài)。

2、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保持辦公區(qū)域干凈整潔。

3、定期體檢，堅(jiān)持鍛煉，有張有弛，精力充沛，有病及時(shí)醫(yī)治，保持身體 健康。

和

“君子和而不同”，提倡堅(jiān)持原則，光明磊落，反對(duì)一團(tuán)和氣，共建簡(jiǎn)單純粹、和諧向上、目標(biāo)一致的工作氛圍。

1、尊重人格，尊重領(lǐng)導(dǎo)，尊重同事。

2、對(duì)待同事坦誠(chéng)親善，和睦相處。

3、堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)協(xié)作，緊密配合，主動(dòng)協(xié)調(diào)，自覺(jué)補(bǔ)位。

4、誠(chéng)實(shí)守信。

5、敢于負(fù)責(zé)、勇于承認(rèn)錯(cuò)誤。

6、敢于批評(píng)與自我批評(píng)。

第四篇：企業(yè)員工年終總結(jié)范本

企業(yè)員工年終總結(jié)范本

20xx年企業(yè)員工工作總結(jié)

時(shí)間一晃而過(guò)，轉(zhuǎn)眼間到某公司快三個(gè)月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時(shí)間里各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣。在對(duì)某肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為某的一份子而自豪。在這三個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò)自身的努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。

在7月份杭州高級(jí)人才交流會(huì)上認(rèn)識(shí)了杜總，我拿到的第一份資料就是某介紹新廠畫(huà)冊(cè)，當(dāng)時(shí)只是覺(jué)得企業(yè)規(guī)模很大，和杜總交談后，感覺(jué)老板很平易近人。對(duì)其它方面就不太知道了，特別是對(duì)化纖行業(yè)幾乎一無(wú)所知。通過(guò)三個(gè)月的親身體會(huì)，對(duì)化纖行業(yè)和某公司有了一定了解。某公司的理念被杜總通俗的解釋為五個(gè)發(fā)，確實(shí)是很恰當(dāng)，本人對(duì)這一理念非常認(rèn)同。公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。某在十一年時(shí)間實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易，爭(zhēng)做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動(dòng)力。現(xiàn)在某在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。

愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。在這三個(gè)月的時(shí)間里，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個(gè)月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈，一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要，并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書(shū)讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，渴望有所突破的我，將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是(1)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作;(2)負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)工作;(3)辦公室部分寫作和臨時(shí)工作。通過(guò)完成上述工作，使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、流暢的文字寫作能力、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、靈活的處理問(wèn)題能力、有效的對(duì)外聯(lián)系能力、大型活動(dòng)的策劃及籌備能力。在原來(lái)的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，現(xiàn)在親手做，發(fā)現(xiàn)很多看似簡(jiǎn)單的工作，其實(shí)里面還有很多技巧。

雖然到某來(lái)了近三個(gè)月，對(duì)生產(chǎn)工藝還不太了解，到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間不多，人員熟悉程度也不夠，對(duì)分工的工作還沒(méi)考，試大收集整理有形成系統(tǒng)的計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作，我覺(jué)得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中，要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí)，為某的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

某公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期，這一時(shí)期應(yīng)該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會(huì)決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先，要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培，這樣可以開(kāi)闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵(lì)機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以激?lì)員工，好的制度可以強(qiáng)化管理。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。某成立十一年了，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來(lái)，永遠(yuǎn)留在某。第四，既要引進(jìn)人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。

20xx年企業(yè)員工工作總結(jié)

20XX年的腳步即將邁向身后，回想走過(guò)的腳印，深深淺淺一年時(shí)間，有歡笑，有淚水，有小小的成功，也有淡淡的失落。XX年這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真求實(shí)。為了能夠更好地指導(dǎo)自己今后的工作，是應(yīng)該好好靜下心來(lái)面對(duì)自己過(guò)去一年中的得失，展望一下未來(lái)。我將過(guò)去一年中工作的心得體會(huì)作如下總結(jié)。

一、在過(guò)去的一年中，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，全心全意，克盡職責(zé)完成本職崗位工作，并積極配合業(yè)務(wù)部工作需要開(kāi)展工作，及時(shí)完成公司和部門領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作。終于不辱使命，沒(méi)有因?yàn)閼言卸绊懙焦ぷ鳌?/p>

二、與各供應(yīng)商及客戶建立并保持良好關(guān)系，確保藥品供應(yīng)順暢。面對(duì)今年來(lái)勢(shì)洶洶的甲流的挑戰(zhàn)(部份藥品一周用量已經(jīng)超過(guò)平時(shí)六周的用量)，也沒(méi)有出現(xiàn)大的斷貨現(xiàn)象，深表欣慰。

三、按照gsp質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)聽(tīng)取與反饋質(zhì)管部的意見(jiàn)，與各供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)，盡最大努力保證藥品質(zhì)量。

四、貫徹領(lǐng)導(dǎo)的思想，做好市場(chǎng)部的招投標(biāo)工作。

五、做好新品種的物價(jià)備案工作，及時(shí)做好調(diào)價(jià)工作。

六、做好銷售內(nèi)勤工作，為銷售員做好后勤保障工作，解決銷售員的后顧之憂。

不足

一、對(duì)于流行性疾病預(yù)測(cè)力不足，導(dǎo)致對(duì)此次的甲流事件手忙腳亂一陣。

二、因?yàn)橄⑸系牟混`通，對(duì)于藥品招標(biāo)及后續(xù)工作跟進(jìn)不夠及時(shí)。

采購(gòu)部是公司業(yè)務(wù)的龍頭老大，是關(guān)系到公司整個(gè)銷售利益的最重要環(huán)節(jié)，所以我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我一如既往的信任，將我調(diào)到如此重要的崗位上，我亦將不懈努力以不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚愛(ài)。懷著感恩的心，將明年的工作做了以下部署

一、在以質(zhì)量為前提的情況下，貨比三家，直接降低藥品價(jià)格。堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價(jià)格，同等價(jià)格比質(zhì)量，最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。

二、對(duì)于非現(xiàn)款供貨單位發(fā)貨遵循少量多次的原則，充分利用供方信貸期。

三、發(fā)貨方式盡量以送貨上門為主，盡量減少物流費(fèi)用。

四、降低現(xiàn)款供貨，尋找新的供貨來(lái)源。

五、穩(wěn)定現(xiàn)有供應(yīng)商，開(kāi)發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應(yīng)商，為公司做大做強(qiáng)做好積極準(zhǔn)備。

六、以遵循gsp為標(biāo)準(zhǔn)，力爭(zhēng)更好的做好質(zhì)管部和供應(yīng)商之間的橋梁。

七、做好物價(jià)工作，多方采集消息，提高市場(chǎng)嗅覺(jué)能力。

八、貫徹公司宗旨，做好招投標(biāo)工作，為占領(lǐng)的市場(chǎng)份額而積極努力。

九、對(duì)于周期性及流行性的疾病做好更加充份的準(zhǔn)備。

十、繼續(xù)做好銷售內(nèi)勤工作，仍然堅(jiān)信一個(gè)出色的內(nèi)勤是十個(gè)乃至優(yōu)秀銷售員的堅(jiān)強(qiáng)后盾。

新的一年意味著新的起點(diǎn)，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)，未來(lái)從來(lái)都是因?yàn)樗牟淮_定性而讓我們充滿***.我似乎已經(jīng)看到了我們部門變得強(qiáng)大的光茫，我將留取精華，摒棄糟粕，不純?yōu)榱送瓿扇蝿?wù)而工作，要以創(chuàng)造利潤(rùn)來(lái)提升自身價(jià)值。我將以更飽滿的熱情投入到各項(xiàng)工作中去，與公司全體員工共同學(xué)習(xí)、共建***、共創(chuàng)輝煌!

第五篇：企業(yè)員工辭職報(bào)告

企業(yè)員工辭職報(bào)告

在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高，我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意涵蓋報(bào)告的基本要素。那么報(bào)告應(yīng)該怎么寫才合適呢？下面是小編整理的企業(yè)員工辭職報(bào)告，希望對(duì)大家有所幫助。

企業(yè)員工辭職報(bào)告1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您們好! 經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定辭去我目前在培訓(xùn)部所擔(dān)任的職位。此時(shí)我選擇離開(kāi)，并不是一時(shí)間的心血來(lái)潮，而是我經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會(huì)在看完我的辭職報(bào)告之后批準(zhǔn)我的申請(qǐng)?，F(xiàn)實(shí)中有很多的無(wú)奈，每一人都會(huì)遇到這樣情況?！凹壹矣斜倦y念的經(jīng)”，事實(shí)就是這樣，我在工作生活中都遇到了很大的問(wèn)題，我需要換一個(gè)環(huán)境，換一種心情繼續(xù)工作下去。

人還未走，卻已淚流滿心。僅僅是為了這曾經(jīng)工作過(guò)兩年半的地方?僅僅是為了未曾燃燒的青春?

我非常重視在培訓(xùn)部這兩年半的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾是培訓(xùn)部的一員，我深信我這段經(jīng)歷，將對(duì)我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。請(qǐng)?jiān)试S我借此機(jī)會(huì)對(duì)培訓(xùn)部領(lǐng)導(dǎo)給我提供這樣的工作機(jī)會(huì)表示衷心感謝……

我已決定離開(kāi)培訓(xùn)部，希望領(lǐng)導(dǎo)不要挽留，我在培訓(xùn)部并不是舉足輕重的人物，也沒(méi)有很強(qiáng)的工作能力，自從過(guò)完年到現(xiàn)在，思想波動(dòng)比較大，思想一直很消極，所以我堅(jiān)信公司領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)，我在以后的工作中，一定會(huì)更好的工作下去，牢記我在培訓(xùn)部工作的情景，我相信我會(huì)做到的，繼續(xù)不斷的努力下去，相信每一人都會(huì)有一個(gè)美好的未來(lái)。以往我一直在不斷的努力，今后我也將會(huì)繼續(xù)不斷的努力下去!

請(qǐng)堅(jiān)信：那份永恒已經(jīng)為我們共同所擁有。我真切的感激、誠(chéng)摯的歉意、莫名的感動(dòng)都放在這里了，請(qǐng)拿走各自需要的那一份!愿培訓(xùn)部能飛得更高、走得更遠(yuǎn)、所向披靡、戰(zhàn)無(wú)不勝!愿我的同事們健康、快樂(lè)、開(kāi)心、幸福!!

此致

敬禮!

xxx

20x年xx月xx日

企業(yè)員工辭職報(bào)告2

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

本人自從xxxx年xx月開(kāi)始，有幸進(jìn)入當(dāng)時(shí)的x鐵路分局xx工務(wù)段工作，成為國(guó)有鐵路企業(yè)中的一員。至今，貢獻(xiàn)了自己的辛勤汗水與青春年華，一路走來(lái)收獲很大，我也十分珍惜這段美好時(shí)光。最近，由于本人老婆正在辦理調(diào)入廣州市某單位的手續(xù)以及小孩下個(gè)學(xué)期轉(zhuǎn)入廣州市某中學(xué)就讀等原因，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的等待與思考，不得不做出這個(gè)決定：辭去xx工務(wù)段的工作，離開(kāi)國(guó)有鐵路企業(yè)。希望單位領(lǐng)導(dǎo)以及上級(jí)主管部門能夠批準(zhǔn)本人的請(qǐng)求。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

企業(yè)員工辭職報(bào)告3

敬愛(ài)的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我因?yàn)橹T多個(gè)人原因，經(jīng)過(guò)深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司提出辭職要求。

首先，在貴公司工作的這五個(gè)月以來(lái)，我收獲良多，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我學(xué)到了很多在其他地方學(xué)不到的知識(shí)，開(kāi)闊了眼界，增長(zhǎng)了閱歷。

其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

無(wú)奈之下提出辭職，客觀原因是我想發(fā)展自己的特長(zhǎng)，讓我學(xué)有所用，我想接下來(lái)的時(shí)間好好在家看書(shū)學(xué)習(xí)，到年末要參加各種考試，加強(qiáng)我自身的能力。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺(jué)得自己的能力有限，有時(shí)候顧前就顧不了后，因此給公司造成的諸多不便還請(qǐng)諒解。也許是天資愚鈍，我對(duì)于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏，因此為了不再給領(lǐng)導(dǎo)添加負(fù)擔(dān)與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。

最后，祝公司生意興隆，發(fā)展越來(lái)越好。

辭職人：xxx

20xx年x月x日

企業(yè)員工辭職報(bào)告4

敬愛(ài)的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我因?yàn)橹T多個(gè)人原因，經(jīng)過(guò)深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司高層提出辭職要求。

了有一段時(shí)間了，畢業(yè)的時(shí)候我并沒(méi)有找到合適的工作，一直在郁悶彷徨中度過(guò)了很長(zhǎng)時(shí)間。在這個(gè)時(shí)候，我來(lái)到了公司，是我們公司收留了我，在我最需要幫助的時(shí)候錄取了我，我到現(xiàn)在想起來(lái)都十分的感激公司。首先，在貴公司工作的這幾個(gè)月以來(lái)，我收獲良多，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識(shí)，開(kāi)闊了眼界，增長(zhǎng)了閱歷。

其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖?？墒俏业募亦l(xiāng)并不在這里，我本來(lái)是想在這里發(fā)展的，可是家里的父母還有親戚朋友都要我回家鄉(xiāng)發(fā)展，但是這里畢竟我是上學(xué)四過(guò)的地方，猛然離開(kāi)真的是有點(diǎn)不舍，所以一直拒絕家里的要求?？墒亲罱乙呀?jīng)頂不住家里來(lái)的壓力了。無(wú)奈之下提出辭職，也許是天資愚鈍，我對(duì)于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏，因此為了不再給領(lǐng)導(dǎo)添加負(fù)擔(dān)與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。我一直非常珍惜這份工作，感謝-直以來(lái)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對(duì)我的幫助。在公司工作的日子里，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，對(duì)于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。但同時(shí)，我發(fā)覺(jué)自己從事工作的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，所以我決定辭職，請(qǐng)您支持。

希望我的離開(kāi)不能給公司帶來(lái)任何的不良影響，我的本意不想離開(kāi)公司，我想一直在公司工作下去的，可是家里的.壓力太大，我不得不做出讓步。畢業(yè)以后面臨著娶妻生子，可是家里一一定要讓我回家找對(duì)像，然后結(jié)婚，我不得不做出讓步。我離開(kāi)并不是因?yàn)橛泻玫墓句浻昧宋?，我是不得已才提出辭職的，真的很對(duì)不起公司，我也是沒(méi)辦法了，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事諒解。最后，祝公司生意興隆，發(fā)展越來(lái)越好。

此致

敬禮!

辭職人：xxxx

20xx年xx月xx日

企業(yè)員工辭職報(bào)告5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我懷著復(fù)雜的心情寫這封辭職信。xx年前在公司時(shí)，我就感覺(jué)胃一直不舒服，也吃了不少藥。過(guò)年時(shí)檢查，我不能再吃辣椒，胃需要慢慢養(yǎng)。由于個(gè)人的原因，我不得不向公司提出申請(qǐng)，并希望能與今年xx月xx日正式離職。

對(duì)于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

xxxx年xx月xx日

企業(yè)員工辭職報(bào)告6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

經(jīng)過(guò)再三思考、反復(fù)權(quán)衡，我決定辭職。

我于20xx年進(jìn)入xx公司成為一名普通員工，至今已經(jīng)一年有余。在xx的一年是學(xué)習(xí)的一年，是收獲的一年。在xx濃厚的企業(yè)文化氛圍下，在xx先進(jìn)的管理理念中我成功的從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)工作者。踏踏實(shí)實(shí)做人老老實(shí)實(shí)做事的思想早已在我的意識(shí)里形成。xx是一個(gè)有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)是一個(gè)能擔(dān)當(dāng)大任的企業(yè)，xx的成長(zhǎng)過(guò)程也是中國(guó)很多技術(shù)從無(wú)到有的過(guò)程，在xx工作過(guò)的人無(wú)不受到她的熏陶，她有很多東西值得我一輩子學(xué)習(xí)。在此對(duì)于公司一年多的照顧和培訓(xùn)表示真心的感謝，對(duì)公司多年的蓬勃發(fā)展表示衷心的敬意。在xx的這一年將是我一生中最有意義的一段時(shí)間！

在這一年中我認(rèn)真完成自己的工作積極參加工資組織的各項(xiàng)活動(dòng)使得自己除了得到應(yīng)有的收入外生活也變得豐富多彩，但是天下沒(méi)有不散的宴席，由于我的人生觀價(jià)值取向隨著年齡的增長(zhǎng)已經(jīng)改變，不在適合繼續(xù)留在公司，因此向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辭職希望這是一個(gè)恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間。望批準(zhǔn)！

祝xx公司再造輝煌，祝各位領(lǐng)導(dǎo)鵬程萬(wàn)里！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

企業(yè)員工辭職報(bào)告7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先，我想感謝公司給我的工作機(jī)會(huì)，感謝在公司工作的時(shí)光。我對(duì)這寶貴的時(shí)光充滿著感情。

進(jìn)入公司是我第一份正式的工作，從進(jìn)入公司，到現(xiàn)在已經(jīng)十年有余，一直還記得最初面試，復(fù)試，實(shí)習(xí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。正是這十年多的時(shí)間，讓我完成了從一個(gè)學(xué)生到一個(gè)社會(huì)人的轉(zhuǎn)變，正是這是你年多的時(shí)間，讓我學(xué)到了太多終身受益的知識(shí)，鍛煉了自己多方面的能力，也正是在這十年多的時(shí)間里，我真正成長(zhǎng)和成熟起來(lái)。同時(shí)，也正是因?yàn)檫@是成長(zhǎng)的十年，整個(gè)過(guò)程有成績(jī)也有遺憾，這些遺憾，才是我真正學(xué)東西的地方，但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發(fā)展，對(duì)此，我深感惋惜。

繼續(xù)下去，我怕自己會(huì)丟掉原有的激情和責(zé)任感，這對(duì)于公司和我個(gè)人的發(fā)展都是不利的。因此，我決定離開(kāi)，雖然我依然懷念著這個(gè)團(tuán)隊(duì)。但我堅(jiān)信，沒(méi)有了我，會(huì)有更優(yōu)秀的人才補(bǔ)充上來(lái)，這個(gè)團(tuán)隊(duì)依然是充滿了活力與拼搏。

我也愿意把這種離開(kāi)看做是一次失敗，失敗并不完全是一件壞事，因?yàn)橹挥惺〔拍軌蜃屓藢W(xué)到足夠的東西，也只有失敗，才有能力把人最終引向成功。我會(huì)重新調(diào)整自己，繼續(xù)以后的生活和工作，我會(huì)用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽(yáng)光。

最后，我想感謝同事們的關(guān)心和幫助，感謝領(lǐng)導(dǎo)的提攜和照顧。沒(méi)有你們，我不可能有這么豐富和美好的一個(gè)回憶。

此致

敬禮！

辭職人：

日期：

企業(yè)員工辭職報(bào)告8

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

感謝這一年多來(lái)給予我的照顧和培養(yǎng)，現(xiàn)在由于我個(gè)人原因的影響，我認(rèn)為我已經(jīng)不適合再勝任我目前的工作!所以，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后，向公司遞交這份辭呈，希望公司予以批準(zhǔn)!

來(lái)黃石已經(jīng)10個(gè)月，在這里我體會(huì)到了好多，也學(xué)到了好多，也犯了一些錯(cuò)誤，這期間非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的信任和關(guān)心，讓我不斷的在錯(cuò)誤中進(jìn)步，不斷的提升了信心。我知道現(xiàn)在的ht正是發(fā)展壯大，蒸蒸日上之時(shí)，作為一名ht員工本因該將自己的全部精力貢獻(xiàn)于此，和其一起發(fā)展進(jìn)步，但由于現(xiàn)在的自己已是有力無(wú)心，覺(jué)得這樣下去，自己有愧于ht給予自己的一個(gè)這么好的發(fā)展平臺(tái)，有愧于自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆，讓自己私下里常想的太多，工作中難免就分散了精力。這樣長(zhǎng)此以往，不是最優(yōu)的自己，那么肯定很難做出成績(jī)來(lái)，我覺(jué)得那就已無(wú)太大意思!

在ht的經(jīng)歷將永遠(yuǎn)是我人生經(jīng)歷當(dāng)中的一筆重要財(cái)富，永遠(yuǎn)不會(huì)忘記ht的精神——嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，以后的工作如此，做人更加是這樣!將會(huì)在今后的工作當(dāng)中以此標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量自己，作個(gè)不夸大，不虛浮的自己!

最后希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間受理我的離職請(qǐng)求!

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

企業(yè)員工辭職報(bào)告9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職報(bào)告。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職報(bào)告的，自我進(jìn)入xx工作之后，由于領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和報(bào)告任，我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)，學(xué)到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，覺(jué)得目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對(duì)一些新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣和動(dòng)力。為了不因?yàn)槲覀€(gè)人能力的原因而影響單位的工作安排和發(fā)展，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給單位帶來(lái)一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。

祝愿領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤我個(gè)人的實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

企業(yè)員工辭職報(bào)告10

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

感謝這一年多來(lái)給予我的培養(yǎng)，現(xiàn)在由于我個(gè)人原因的影響，我認(rèn)為我已經(jīng)不適合再勝任我目前的工作!所以，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后，向公司遞交這份辭呈，希望公司予以批準(zhǔn)!

來(lái)公司已經(jīng)x個(gè)月，在這里我體會(huì)到了好多，也學(xué)到了好多，也犯了一些錯(cuò)誤，這期間非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的信任和關(guān)心，讓我不斷的在錯(cuò)誤中進(jìn)步，不斷的提升了信心。我知道現(xiàn)在的正是發(fā)展壯大，蒸蒸日上之時(shí)，作為一名員工本因該將自己的全部精力貢獻(xiàn)于此，和其一起發(fā)展進(jìn)步，但由于現(xiàn)在的自己已是有力無(wú)心，覺(jué)得這樣下去，自己有愧于給予自己的一個(gè)這么好的發(fā)展平臺(tái)，有愧于自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆，讓自己私下里常想的太多，工作中難免就分散了精力。這樣長(zhǎng)此以往，不是最優(yōu)的自己，那么肯定很難做出成績(jī)來(lái)，我覺(jué)得應(yīng)該去尋找適合自己發(fā)展的路!

在的經(jīng)歷將永遠(yuǎn)是我人生經(jīng)歷當(dāng)中的一筆重要財(cái)富，永遠(yuǎn)不會(huì)忘記的精神——嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，以后的工作如此，做人更加是這樣將會(huì)在今后的工作當(dāng)中以此標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量自己，作個(gè)不夸大，不虛浮的自己!

最后希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間受理我的離職請(qǐng)求!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

企業(yè)員工辭職報(bào)告11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在公司工作近一年中，學(xué)到了很多知識(shí)。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。

因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由，我選擇離職。并且希望能盡快做好交接工作，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。

我希望在我提交這份辭程的時(shí)候，在未離開(kāi)崗位之前，請(qǐng)主管盡管分配，我一定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。

最后，希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

企業(yè)員工辭職報(bào)告12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xx，由于種種原因，迫使我不得不做出一個(gè)決定，那就是向您提交這份辭職申請(qǐng)。

我是畢業(yè)于xx大學(xué)的學(xué)生，還記得當(dāng)初因?yàn)槌煽?jī)過(guò)于優(yōu)異，獲得過(guò)很多大獎(jiǎng)，曾一度刊登報(bào)紙和新聞，因此得到了學(xué)校的保研機(jī)會(huì)，不僅如此，很多家公司都向我拋出了橄欖枝，甚至出了高薪聘請(qǐng)我。在眾多家公司中，我選擇了我們公司，因?yàn)槲蚁矚g公司的工作氛圍和環(huán)境，除此之外是公司的誠(chéng)意。

我這個(gè)人比較偏執(zhí)，很多時(shí)候性格有些古怪，在我心目中，金錢并不是最重要的，我看的是品質(zhì)，講誠(chéng)信，便是我的原則。在剛剛進(jìn)入公司的時(shí)候，我收獲了周圍同事和領(lǐng)導(dǎo)的熱烈歡迎，為了表示誠(chéng)意，還特意為我安排了獨(dú)立的辦公室，當(dāng)時(shí)的我并沒(méi)有想到公司會(huì)給我這樣一個(gè)驚喜，我很開(kāi)心。

一直以來(lái)，我在公司都是發(fā)揮著自己100%的能量來(lái)工作。還記得我剛剛上班的時(shí)候，大家對(duì)于我的工作成果都是寄予厚望的，我也沒(méi)讓你們失望過(guò)，每一次，我都做的非常好，因?yàn)槲倚湃喂?，所以很多時(shí)候我都是毫無(wú)保留的奉獻(xiàn)著自己，在我看來(lái)這都是應(yīng)該的。

時(shí)間久了，我的職位不斷在提升，就在前一年，公司換了一個(gè)老板，在我的職位之上直接空降了一個(gè)上司，這令我非常驚訝，因?yàn)檫@個(gè)上司正是老板的女兒。在一開(kāi)始，我只是感到有些驚訝，但是這也是情理之中，畢竟是老板的公司。但是時(shí)間久了，我發(fā)現(xiàn)我現(xiàn)在的這個(gè)上司很多時(shí)候都是無(wú)理取鬧，早在最開(kāi)始的時(shí)候，我還能忍受，畢竟她剛剛來(lái)公司，可能還不是特別熟悉業(yè)務(wù)。

但是長(zhǎng)此以往的反駁我的工作成果，并且對(duì)我們部門進(jìn)行壓榨，這讓我感到非常憤怒，我出于對(duì)公司這幾年的情感，一直在忍著，堅(jiān)持著。但是過(guò)去一年我發(fā)現(xiàn)，xx總監(jiān)并沒(méi)有絲毫的改變。在我看來(lái)，她這是驕傲自大，盲目沖動(dòng)，在她上任以來(lái)就犯了很多次錯(cuò)誤，導(dǎo)致了公司受到不同程度的利益損害，連帶著我們部門的薪水也下降了。

我非常不理解，為什么既然作為上司不能反省一下自己呢？甚至現(xiàn)在還要來(lái)苛扣我的薪水，很抱歉，我認(rèn)為這個(gè)薪水無(wú)疑是對(duì)我的一種勸退。

出于對(duì)自己前途的考慮，我決定辭職，我將于xx月xx日完成對(duì)接工作。

辭職

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

企業(yè)員工辭職報(bào)告13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好！

在公司工作的時(shí)間不長(zhǎng)，我已經(jīng)深深的感受到了公司中員工這種拼搏向上的精神。我對(duì)自己這段時(shí)間的工作不是特別滿意，在來(lái)之前我就已經(jīng)做好準(zhǔn)備會(huì)很忙的準(zhǔn)備，但是因?yàn)閺臎](méi)有接觸這項(xiàng)工作，就算經(jīng)過(guò)培訓(xùn)我在正式工作時(shí)也手忙腳亂。每天我都忙到深夜，但是我靜下來(lái)想想這段時(shí)間我做了什么嗎？沒(méi)有！我有學(xué)習(xí)到很多東西嗎？也沒(méi)有！這讓我對(duì)自己產(chǎn)生了質(zhì)疑，我是不是不太適合這項(xiàng)工作。

在公司我感受到充滿競(jìng)爭(zhēng)的工作氛圍，每個(gè)都能安排好自己的時(shí)間，抽出時(shí)間去學(xué)習(xí)，整個(gè)工作高速運(yùn)轉(zhuǎn)，我來(lái)到這里很不適應(yīng)?？赡苁切愿裨颍灿锌赡苁莿倓傞_(kāi)始接觸陌生的事物，總是會(huì)出錯(cuò)，讓我很懊惱，還有就是整天忙得稀里糊涂，感覺(jué)自己一天沒(méi)有做一些什么有效的事情。我認(rèn)真想過(guò)，這份可能不太適合我，在工作的時(shí)間我沒(méi)能做到應(yīng)該做的，工作效率也不高，還有就是我可能對(duì)自己的學(xué)習(xí)能力太過(guò)自信了，沒(méi)有對(duì)自己經(jīng)過(guò)仔細(xì)的評(píng)估，導(dǎo)致現(xiàn)在掙扎在繁忙的工作，沒(méi)有一點(diǎn)私人的時(shí)間。

經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的工作我對(duì)自己有了更清晰的認(rèn)識(shí)，在工作中我心里的一根弦緊緊繃起，稍有不慎就會(huì)斷裂，上次的事情可能就是壓垮駱駝的那根草吧?，F(xiàn)在的我只想好好放松自己，所以現(xiàn)在正式向您提出辭職，抱歉給您帶來(lái)了不便。

此致

敬禮！

辭職申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

企業(yè)員工辭職報(bào)告14

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。此時(shí)我選擇離開(kāi)，并不是一時(shí)間的心血來(lái)潮，而是我經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會(huì)在看完我的辭職報(bào)告之后批準(zhǔn)我的申請(qǐng)?，F(xiàn)實(shí)中有很多的無(wú)奈，每一人都會(huì)遇到這樣情況?！凹壹矣斜倦y念的經(jīng)”，事實(shí)就是這樣，我在工作生活中都遇到了很大的問(wèn)題，我需要換一個(gè)環(huán)境，換一種心情繼續(xù)工作下去。

人還未走，卻已淚流滿心。僅僅是為了這曾經(jīng)工作過(guò)半年多的地方？?jī)H僅是為了未曾燃燒的青春？昨天做出這個(gè)決定后和幾個(gè)朋友去痛痛快快地喝了幾杯，大聲嚷嚷著勸酒的、默默地一杯杯喝光的，酒是青春的象征，而那些最撕心裂肺的話，是剛剛喝醉的時(shí)候從心底里流出來(lái)的……感謝果敢的于總、感謝豁達(dá)而寬厚的齊總、感謝厚道的谷揚(yáng)、感謝博才的孟爽姐、感謝較真的王先生、感謝直爽的李總、感謝忘我工作的徐霞、感謝真誠(chéng)的張丹小姐、感謝睿智的王霜小姐、感謝幽默的劉巍、感謝天真的周桂華小姐、感謝任勞任怨的王力江大哥、感謝善言其志的張承兵、感謝穩(wěn)重的周濤大哥、感謝認(rèn)真負(fù)責(zé)的X小姐、感謝率真的于揚(yáng)小姐、感謝伶俐的XX小姐、感謝博學(xué)的XX、非常感謝！感謝各位的栽培、關(guān)心、鼓勵(lì)、支持、幫助和照顧！

我非常重視在漢楓公司半年多的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾是過(guò)公司的一員，我深信我這段經(jīng)歷，將對(duì)我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。請(qǐng)?jiān)试S我借此機(jī)會(huì)對(duì)于總給我提供了這樣的工作機(jī)會(huì)表示衷心感謝……有一些話是我走之前不得不說(shuō)的，雖然它可能并不那么“動(dòng)聽(tīng)”。在公司工作的這段時(shí)間里，我注意到公司的員工不停地調(diào)動(dòng)，剛剛熟悉了辦公環(huán)境經(jīng)常又要被無(wú)條件地派往陌生的城市；在公司，大家只忙著琢磨如何主送和抄送郵件，主送給誰(shuí)，抄送給誰(shuí)一直困擾著我（直到現(xiàn)在這封信該如何發(fā)送，依然很讓我頭疼）；沒(méi)有任何衡量業(yè)績(jī)的標(biāo)準(zhǔn)，郵件和“報(bào)告”成了體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的手段。我剛到公司的時(shí)候，您給我的薪金承諾沒(méi)有兌現(xiàn)，您也沒(méi)有給我任何解釋，我很遺憾。庸人在公司大行其道，不公平和雙重標(biāo)準(zhǔn)讓我漸漸失去了對(duì)公司制度的信任。公司的通知越來(lái)越多，真正形成書(shū)面制度的卻沒(méi)有一個(gè)；口頭的制度和規(guī)定從來(lái)都是隨意更改，沒(méi)有人為員工著想；產(chǎn)品、物料種類越來(lái)越多，但真正了解的人卻越來(lái)越少；新進(jìn)人員越來(lái)越多，員工的工作主動(dòng)性越來(lái)越小；無(wú)休止的加班卻換來(lái)不負(fù)責(zé)任的批評(píng)…這些都是我不能夠理解的。

說(shuō)我站得低也好，說(shuō)我高度不夠也罷，但是我仍然要堅(jiān)持我的觀點(diǎn)，經(jīng)商最重要的一點(diǎn)是“信”，這是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，無(wú)論在什么時(shí)候都不能夠鄙棄，任何做大事的人無(wú)不遵循“先做人后做事”的道理，因?yàn)橹挥羞@樣，事業(yè)才能夠一步一步腳踏實(shí)地的發(fā)展，才能夠建立起百年基業(yè)！借用電影里的一句話“21世紀(jì)人才最貴”，公司的文化理念當(dāng)以人為本，因?yàn)楫吘篂楣緞?chuàng)造財(cái)富的是每一個(gè)辛勤付出的員工，而不是一個(gè)個(gè)的“報(bào)告”！節(jié)省成本應(yīng)當(dāng)是把好鋼用在刃上，裝潢漂亮的辦公樓并不代表著成本的節(jié)約和資源的利用，而是浪費(fèi)！現(xiàn)在的情況是我已經(jīng)決定離開(kāi)公司了，希望領(lǐng)導(dǎo)不要挽留，我在公司中并不是舉足輕重的人物，也沒(méi)有很強(qiáng)的工作能力，所以我堅(jiān)信公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)放過(guò)我，我在以后的工作中，一定會(huì)更好的工作下去，牢記我在公司工作的情景，我相信我會(huì)做到的，繼續(xù)不斷的努力下去，相信每一人都會(huì)有一個(gè)美好的未來(lái)。以往我一直在不斷的努力，今后我也將會(huì)繼續(xù)不斷的努力下去！

請(qǐng)堅(jiān)信：那份永恒已經(jīng)為我們共同所擁有。我真切的感激、誠(chéng)摯的歉意、莫名的感動(dòng)都放在這里了，請(qǐng)拿走各自需要的那一份！愿集團(tuán)能飛得更高、走得更遠(yuǎn)、所向披靡、戰(zhàn)無(wú)不勝！愿我的同事們健康、快樂(lè)、開(kāi)心、幸福！！

企業(yè)員工辭職報(bào)告15

敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是xx，對(duì)于近期的工作我感覺(jué)非常的自責(zé)，是我沒(méi)能夠做好自己分內(nèi)的工作，作為公司的技術(shù)員，我的表現(xiàn)讓你失望了，技術(shù)這一塊在公司的一直都是重要的，是我沒(méi)有做好，耽誤了工作，我應(yīng)該認(rèn)真的去反省一下，這段時(shí)間我思考良久，我認(rèn)為我的能力不足以繼續(xù)工作下去，這樣下去只會(huì)把工作做的越來(lái)越不好，遲早都會(huì)出問(wèn)題的，我確實(shí)是應(yīng)該要有自己的態(tài)度，在這一階段我還是缺少了很多，我應(yīng)該要有自己處理工作的方式，近期我感覺(jué)我 有很多事情做的不夠好，在工作方面耽誤了很多，這次跟您來(lái)辭職確實(shí)是思考良久。

做技術(shù)工作我還有很多方面是做的不夠好的，工作當(dāng)中應(yīng)該做到細(xì)致，只有處理好這些才能保持好的狀態(tài)，但是我近期的頻繁的出現(xiàn)的問(wèn)題，雖然都是的一些小問(wèn)題，可是做技術(shù)的工作就是不能夠容忍這些，一旦養(yǎng)成了習(xí)慣就會(huì)積累的越來(lái)越多，這是非常有影響的，這讓我現(xiàn)在也是頂著很大的壓力，我能夠清楚的意識(shí)到這個(gè)問(wèn)題，有些時(shí)候應(yīng)該認(rèn)真的搞好自己的本職工作，我作為一名技術(shù)而且我在公司的時(shí)間不短了，現(xiàn)在反而還是出現(xiàn)這種情況，這確實(shí)應(yīng)該深刻的反省一下，作為一名技術(shù)員我在很多方面都還是需要做好足夠的規(guī)劃，對(duì)于工作這方面也應(yīng)該更加上心一點(diǎn)，這是我自己的問(wèn)題，我閑雜不想再影響到工作了，這樣下去肯定會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題，這絕對(duì)不是我所希望看到的，我真的應(yīng)該去保持一個(gè)好的態(tài)度。

感激公司一直以來(lái)的培養(yǎng)，您對(duì)我一直很是關(guān)照，我意識(shí)到了自己在能力上面確實(shí)還是不能夠勝任這份工作，我心里面是頂著很大的壓力的，這讓我逐漸有了退意，這幾天就一直在糾結(jié)，我知道能夠在這里工作是非常不容易的，這也是我一直以來(lái)理想中的公司，各個(gè)方面我都是非常的滿意，我需要讓自己提起精神來(lái)，有很多時(shí)候都是應(yīng)該這樣持續(xù)去做好分內(nèi)的工作，這次來(lái)辭職我也正確的審視了自己，我有很多地方還是有問(wèn)題的，我需要要求高一點(diǎn)，但是現(xiàn)在明顯是做不好自己的工作，這種拖后腿的情況實(shí)在是我不愿看到的，我很感激您一直以來(lái)的耐心，給了我的很多時(shí)間，現(xiàn)在的離開(kāi)或許是對(duì)這份工作最大的尊重，真的感激這里一切，在公司做技術(shù)員的這段時(shí)間我很開(kāi)心，望您批準(zhǔn)我的辭職。

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年xx月xx日