第一篇：企業(yè)員工行為準則(經(jīng)典)

員工行為準則

第一章 目的第一條 制定本行為準則的目的是為公司員工提供正確的行為規(guī)范和道德標準，以便更好的執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，遵守國家法律和社會公共道德。

第二章 行為準則的基本方針

第二條 形成積極進取的企業(yè)文化氛圍，樹立廉潔、和諧的良好企業(yè)形象。

第三條 遵守國家法律法規(guī)，建立團結(jié)、奮進、文明、自律、誠信、務實的員工隊伍。

第四條 通過自主管理，形成“企業(yè)即家園”的企業(yè)價值標準。

第三章 員工的行為準則

第五條 愛崗敬業(yè)，立足于自身崗位，把崗位作為實現(xiàn)自我人生價值的基石，通過不斷的學習與實踐為企業(yè)和社會做出更大的貢獻。

第六條 樹立安全第一意識，遵守安全管理規(guī)章制度，在工作崗位上創(chuàng)造安全環(huán)境，保證自身、他人及設備的安全。

第七條 科學創(chuàng)新，在工作崗位上不斷學習探索，積極研究開發(fā)新的科學技術和管理辦法，使公司在運行和經(jīng)營管理等方面不斷完善，實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化。

第八條 踏實進取，始終保持科學務實和積極進取的工作精神，加強學習、努力工作，不斷提高自身綜合素質(zhì)，具備自信的業(yè)務處理能力。

第九條 遵章守紀，遵守國家各項法律法規(guī)，遵守公司各項規(guī)章制度，在工作中正確理解、執(zhí)行命令指示。

第十條 文明誠信，言談舉止文明大方，塑造良好個人形象，堅持實事求是的原則，以誠信為本，力戒浮夸與形式主義。

第十一條 勇于負責，盡最大的努力追求工作領域中的第一，能勇于承擔重任，對工作結(jié)果負責。

第十二條 樂于奉獻，時刻以公司利益為重，在工作上不計個人得失，任勞任怨，以貢獻自身力量為快樂和自豪。

第十三條 顧全大局，時刻以公司大局為重，發(fā)現(xiàn)問題或存在意見應及時與公司領導及相關部門協(xié)商，在公司內(nèi)部協(xié)調(diào)解決。

第十四條 團結(jié)和睦，正確處理上、下、同級關系，在工作中相互支持，生活中關心理解，不允許以任何方式形成派別或詆毀同事。

第十五條 尊重他人肯定、贊揚他人的長處和業(yè)績，對他人的不足給予善意的忠告和

鼓勵，努力營造輕松、愉快、合作的氣氛。

第十六條 保守秘密，不允許為個人利益而使用企業(yè)經(jīng)營、管理、技術等方面的信息資源，做到嚴守企業(yè)秘密。

第四章 中層管理人員行為準則

第十七條 中層管理人員除遵守員工的行為準則外，還需遵守以下的行為準則：

（一）十個修養(yǎng)：

（1）心胸開闊，能容納不同意見；

（2）謙虛好學，能及時接納新觀念；

（3）平等待人，能尊重屬下的個性和價值；

（4）誨人不倦，能耐心教導屬下；

（5）心地坦蕩，行為光明磊落；

（6）言行禮貌，能微笑常在；

（7）守弱處低，能嚴于責己；

（8）克己奉公，能以大局為重；

（9）知恩感恩，有高度責任心；

（10）寵辱不驚，能克志克行。

（二）十個規(guī)范：

（1）完整理解自己的崗位標準，保證自己所承擔的職責全面履行落實；

（2）完整準確界定下屬的工作標準，及時為下屬的工作提供支持和幫助；

（3）充分理解認同同級同事的工作價值，及時回應兄弟部門的工作請求和上司的工作協(xié)調(diào)安排；

（4）向下溝通，保證決策內(nèi)容都能與下屬達成基本共識；

（5）向上及時匯報反饋，保證上司全面準確把握組織運行狀況信息；

（6）通過目標實現(xiàn)管理，目標標準和目標措施同時確立認同；

（7）定期跟蹤下屬工作過程，對下屬的工作失誤承擔主要責任；

（8）定期量化考核下屬工作，公正評價下屬工作績效；

（9）準確把握下屬的優(yōu)點長處，及時激勵下屬；

（10）時刻牢記組織目標和發(fā)展道路，定期向上司提交組織發(fā)展建議報告。

（三）十個守則：

（1）不越級授權，不越級指揮；

（2）不越級報告，可越級申訴；

（3）不沖動辱罵他人，貶損下屬人格和價值；

（4）不假公濟私，侵占企業(yè)組織和利益；

（5）不說有損企業(yè)形象和同事團結(jié)的話；

（6）不陽奉陰違，無謂順從討好上司；

（7）不和稀泥，不做是非不分的事；

（8）不傳小道消息，不信小道消息；

（9）不議論同事和上司的人格人品；

（10）不拉幫結(jié)派，搞小團體主義。

（四）十個表率：

（1）關心下屬，下屬疾苦想在前；

（2）理解他人，他人利益放在前；

（3）承擔責任，險事難事沖在前；

（4）遵紀守法，約束自我行在前；

（5）克勤克儉，費用投入省在前；

（6）信心十足，工作愉快笑在前；

（7）禮貌待人，“請”和“抱歉”說在前；

（8）遇到?jīng)_突，嚴于律己讓在前；

（9）讀書學習，提升修養(yǎng)做在前；

（10）注重形象，儀表儀容亮在前。

（五）十個常思考：

（1）上司的指示要求常思考；

（2）上司的期望希望常思考；

（3）自己的工作目標常思考；

（4）自己的工作職責常思考；

（5）下屬的困難問題常思考；

（6）下屬的發(fā)展需求常思考；

（7）他人的不同意見常思考；

（8）常用工作方式效率常思考；

（9）他人的恩遇和幫助常思考；

（10）公司賦予的責任常思考。

第二篇：員工行為準側(cè)

員工行為準則

顧客至上，服務第一，每位員工須將服務意識、服務態(tài)度和服務技巧落實到言行中，營運部員工作為第一線和顧客直接接觸的員工，工作時按基本禮儀要求服務顧客。

第一節(jié) 基本準則：

1.遵守國家法律、法規(guī)及深圳市《市民道德規(guī)范》；

2.遵守公司各項規(guī)章制度和勞動紀律，維護公司利益和榮譽，愛護公司的設備、設施； 3.關系公司，熱愛本職工作，不斷更新觀念，勇于創(chuàng)新，凡事力求最佳； 4.秉公辦事、公平待人、公私分明；

5.認真貫徹公司“開源節(jié)流”的經(jīng)營方針，在工作上力求節(jié)儉，不浪費公司資源； 6.從全局出發(fā)，樹立良好的合作意識，加強團結(jié)，精誠合作；

7.切實服從領導的工作安排和調(diào)度，如有異議必須做到先服從后投訴。對公司的經(jīng)營決策、現(xiàn)有制度、管理方式有不同見解應按正常渠道提出，不得影響正常工作；

8.員工的意見和建議應遵循逐級向中上級反映的原則，當?shù)貌坏酱饛蜁r，員工方可越級反映或向公司有關領導部門放映；

9.認真對待公司組織的各類培訓考核，并通過各種渠道自覺專研業(yè)務知識，以提高自身業(yè)務素質(zhì)； 10.了解公司的運作流程，熟悉本崗位的相關業(yè)務知識，以高度的熱情與責任感完成公司交給的任務。并及時向上級反饋完成的情況； 11.工作注意計劃性、合理性、辦事條理清晰；

12.經(jīng)常開展自我檢查及發(fā)現(xiàn)調(diào)整工作中的不足，吸收先進的工作經(jīng)驗，不斷提高工作水平； 13.對工作中出現(xiàn)的問題不推諉，勇于承擔責任并從中吸取教訓；

14.持有公司通訊設備的人員，必須保持通訊設備隨時處于開機狀態(tài)，并及時回應； 15.嚴謹盜竊，侵占公司財務，嚴禁挪用公司公款；

16.發(fā)現(xiàn)盜竊或其他事故隱患應及時舉報或采取有效措施防止公司受到損失； 17.撿到他人遺失的財務應立刻上交服務臺值班員或部門領導；

18.對上級或同事違反制度的行為有權向人事部或辦公室投訴；（接受投訴的部門必須為投訴人嚴格保密）

19.非工作需要，上班時間不得購物； 20.上班時間不得接待非工作關系的來訪。

第二節(jié) 職業(yè)要求

1.未經(jīng)公司法定代表人授權或批準，員工不得以公司名義對外開展業(yè)務； 2.未經(jīng)公司書面批準，員工不得在外兼任獲薪酬或間接性利益工作； 3.公司對外的交際活動應本著禮貌大方、簡樸的原則，嚴禁涉及不法行為； 4.嚴禁以任何方式要求可利用供應商來獲取個人利益；

5.為樹立良好的公司形象，全體員工不得在工作場所內(nèi)抽煙，不得酒后上班； 6.未經(jīng)授權，文員、組長級以下員工上班時間不得佩戴手機或呼機，不得打私人電話； 7.員工有保守公司秘密的義務；

8.未經(jīng)公司授權或批準不得自行復制涉密文件，不得帶出辦公區(qū)域，不準對外提供注有密件的公司文件以及其他未經(jīng)公開的經(jīng)營情況、業(yè)務、財務數(shù)據(jù)、電腦資料及其它物件。

第三節(jié) 禮儀儀表

A.儀容儀表

1.講究個人衛(wèi)生，注意住宿潔凈；

2.男員工不得留長發(fā)，以發(fā)腳不蓋過耳背及衣領為適度，禁止剃光頭，留胡須，不得佩戴首飾；員工非工作需要上班時間禁止戴帽子；

3.女員工提倡上班淡妝，不得濃妝艷抹，不得梳奇異發(fā)型； 4.上班前不吃蔥、蒜等異味食物，保證口腔清潔； 5.不得留長指甲，不得涂指甲油；

6.穿著必須整齊、清潔、端莊、大方、不得有破洞或補丁。紐扣須全部扣好，不得敞開外衣、卷起褲腳、衣袖，不得穿著短褲、短裙（膝上100CM以上）露背、露肩、露胸裝。禁止穿著拖鞋、雨鞋上班。

7.上班必須穿著上衣，非因工作需要，不得在營業(yè)場所、辦公場所以外穿著上衣； 8.員工不得在工作時穿其它服裝。

9.上班時間必須穿戴工牌，工牌應端正左胸適當位置，并完全外露； 10.員工進入工作崗位之前應注意檢查及時整理個人儀表。B.表情

1.微笑，是員工接人待物應有的表情。

2.顧客、客戶、同事走時必須微笑致辭，并主動打招呼，比如“您好”要留下良好的第一印象。3.接待顧客、客戶、及其它業(yè)務關聯(lián)單位應友好、真誠 4.與顧客、同事交談時應全神貫注，用心傾聽。

C.言談

1.提倡文明用語，“請”字、“謝”字不離口

2.公司要求員工講普通話，接待顧客時使用相互都懂的語言

3.注意招呼顧客，來訪客人為“先生”，“小姐”、“女士”或“您”，如果主動姓氏的，應注意稱呼其姓氏，指第三者時不能講“他”，應成為“那位先生 ”或“那位女士”

4.接聽電話應先說“您好，好又多生活超市”，商場員工應講“請問能為您做什么”或者“講請問能有什么可以幫助您嗎？”對方掛斷之后，方可通話完畢。5.不得模仿他人的語言、語調(diào)和談話，不開過分玩笑。D.舉止

1.所有站立工作的員工，應做到：雙腿伸直、肩平、頭正、兩眼平視前方、挺胸收腹、雙手自然下垂或背放。身體不得東倒西歪，不得依靠任何物品，相互之間要保持一定的距離，不得駝背、聳肩、插兜等，雙手不得叉腰或交叉胸前。所有以坐姿招工的員工，必須坐姿端正，不得翹腿、盤腿、不得趴伏或躺坐。

2.行走時，要精神飽滿，不得二人挽手、搭肩，與顧客相遇時，應主動站一邊，讓顧客先行或靠邊行走，不得從二人中間穿行；請人讓路要說對不起，非工作需要不得在工作場所奔跑。3.不得用手指、嘴形或物品指顧客或為他人指示方向。要指示方向時，要求手臂伸直，四支并擾，大拇指自然彎曲，掌心自然內(nèi)側(cè)向上。

4.上班時不得有哼歌、談笑、閑聊、大聲說話、喊叫、吹口哨等類似行為。5.咳嗽、打噴嚏時應轉(zhuǎn)向無人處，并說：對不起。

6.上班期間，不得吃東西，看與工作無關的書刊雜志，或與外界聯(lián)系和會友等。7.注意自我控制，在任何情況下不得與顧客、客戶發(fā)生爭執(zhí)。8.遇到上司主動問候。

第四節(jié) 語言規(guī)范（服務用語）

第一條 常用文明用語

要求：語言文明禮貌、服務主動周到、語氣自然、態(tài)度友善、誠懇。1.先生（小姐）您好！2.沒關系（不用謝）！3.謝謝（不用謝）4.對不起！5.請走好（好走）

第二條 招呼用語

要求：笑臉相迎，說好每一句話，給顧客留下好的第一印象。1.早上好（您好）2.您想選購什么商品！3.我能幫您什么嗎？ 4.您好，好又多生活超市！5.請稍等，馬上來！

6.這是您要的東西，請看一下。7.請多關照。

第三條 介紹、詢問用語

要求：熱情、誠懇介紹商品物品，抓住顧客心理，當好參謀，部允許言過其實，誤導甚至欺騙顧客。1.你看這種合適嗎？

2.如果需要的話，我可以幫你參謀一下 3.我給你介紹幾種好嗎? 4.這種商品現(xiàn)在很流行，買回去后送朋友或自己用都可以。

5.這種商品美觀、又實用、又不貴，還有一定的特色您不妨考慮、考慮。6.這種食品的特點是......7.使用這種商品注意......8.請您先登記 9.請問，您貴姓？

10.這是新產(chǎn)品您不妨試一試。第四條 答詢用語

要求：熱情有禮有問必答，耐心導購并解決疑難。1.這種商品過兩三天就會有，請您到時抽空來看看。2.我說的這些，您看對嗎？

3.有什么要求，請告訴我，我會盡力去幫你。4.您要買的商品在.......5.您再看看這幾種，好嗎？ 6.相比之下，這件更適合您。

7.如果商品出現(xiàn)質(zhì)量問題，我們會憑您的電腦小票辦理退貨。

8.先生，商場是不能吸煙的，請您諒解。

第五條 解釋用語

要求：耐心細致，用詞恰當，真誠友善，給顧客較為滿意的解釋。1.對不起，顧客不能帶包進超市，請您先把包寄存好嗎？

2.對不起，按國家規(guī)定，已出售食品如果不屬于質(zhì)量問題是不能退貨的。3.這件商品已經(jīng)用過了，不屬于質(zhì)量問題，實在不好給您退貨。

4.實在過不起，按公司規(guī)定，這是不能退貨的，不過我們會盡力幫您修好，請諒解。5.對不起，內(nèi)衣褲是不能試穿的。

6.請您具體說一說這件事，我們馬上去查明，盡快給您答復 7.別著急，您慢慢選。

8.對不起，現(xiàn)在我們正在結(jié)交班，請您等一下好嗎？

9.這種商品需要購物小票，憑購物小票到收銀臺付款，付完款后來取商品好嗎？ 10.請您放心，我們一定會讓你滿意。

第六條 道歉用語

要求：態(tài)度真誠、語氣溫和、力求顧客的諒解；絕不允許推卸責任，強詞奪理。

1.對不起，讓您久等了。2.真不好意思，給您添麻煩了。3.對不起，剛才我沒聽見，您需要什么？

4.對不起，我還沒有聽明白，麻煩您再說一遍，好嗎？ 5.對不起，他是新來的，服務不周之處，請諒解。6.對不起，我們的工作沒做好，請您批評指正。7.對不起，我把票開錯了，我給您重開。8.這是誤會，請您多諒解。

9.您提的意見很對，我們搞錯了，請多包涵。10.對不起，這件沒有條形碼，我給您換一件。

第七條 贊賞同意用語

1.您說的沒錯。

2.您真會選東西（您真有眼光）。3.您有零錢，真是太好了。

第八條 答謝用語

要求：對顧客的稱贊或意見一定要答謝，顯示出良好的素質(zhì)。

1.您過獎了。

2.多謝您的獎勵，我們今后一定會做的更好。3.多謝您的建議，我一定向領導反映。4.多謝您的指正，今后我們一定努力改進。

第九條 收銀用語

1.歡迎光臨（您好）2.收您XX元

3.找您XX元，請收好，謝謝！4.您的儲值卡還有XX元。

5.您的錢不對，請您重點一下好嗎？

6.請保留好電腦小票，退換貨應持有電腦小票。7.謝謝，歡迎下次光臨。

第十條 裝袋用語

1.這是您的東西，請拿好。2.東西都放進去了，請拿好。

3.這東西易碎。請您拿好，注意不要碰撞。4.這東西較沉，我給您加一個袋子。

第十一條 道別用語

要求：彬彬有禮，讓顧客高興而來。不允許默不作聲，面無表情。

1.謝謝，歡迎下次光臨（再來）。2.再見，您走好。

3.這是您的東西，我們送您上車。

第三篇：黨章考試題(為準)

《中國共產(chǎn)黨章程》知識競賽試題

姓名：

單位：

一、不定項選擇(共18分,每題2分)1.《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定申請入黨的最低年齡要求是()。A.16歲 B.18歲 C.20歲 D.22歲 2.四項基本原則的內(nèi)容包括()。A.堅持全心全意為人民服務 B.堅持人民民主專政 C.堅持中國共產(chǎn)黨的領導 D.堅持馬克思列寧主義毛澤東思想

3.《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定黨的建設必須堅決實現(xiàn)的基本要求包括()。

A.堅持黨的基本路線

B.堅持解放思想，實事求是，與時俱進 C.堅持全心全意為人民服務 D.堅持一切從實際出發(fā)

4.《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定：介紹申請人入黨，介紹人必須做到()。

A.認真了解申請人的思想、品質(zhì)、經(jīng)歷和工作表現(xiàn) B.堅持向黨的領導機關負責和向人民負責 C.有義務和權利向黨組織做出負責的報告 D.向申請人解釋黨的綱領和章程，說明黨員條件

5.《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定：黨員無正當理由，連續(xù)6個月不參加組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，支部應作出的處理是()。

A.開除 B.勸退 C.除名 D.批評教育

6.《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定預備黨員的預備期為()。A.半年

B.一年

C.兩年 D.一年半 7.支部黨員大會的主要任務是()。

A.傳達上級黨組織的決議、指示，討論、制定貫徹落實措施 B.宣傳愛國主義、集體主義、社會主義和共產(chǎn)主義 C.聽取和審查支部委員會的工作報告 D.選舉新的支部委員會，增補或撤銷支部委員 E.討論和決定本支部的重大問題,接收新黨員

F.提出對黨員的獎勵和處分意見，決定職權范圍內(nèi)的對黨員的表彰和處分。

8.黨的紀律處分有()。

A.警告 B.嚴重警告 C.記過 D.留黨察看 E.開除黨籍 F.撤銷黨內(nèi)職務

9.黨在社會主義初級階段宣傳工作的基本任務是()。A.宣傳馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表” 重要思想，用以教育群眾、武裝群眾

B.宣傳黨在社會主義初級階段的基本路線、方針、政策和各個時期的形式任務

C.進行社會主義精神文明建設，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人

D.開展經(jīng)常性的政治思想工作

二、填空題(共2６分,每空1分)1.中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的()，同時是中國人民和中華民族的()，是中國特色社會主義事業(yè)的()。

2.中國共產(chǎn)黨始終代表中國()的發(fā)展要求，代表中國()的前進方向，代表中國()的根本利益。

3.始終做到“三個代表”，是我們黨的（）、（）、（）。

4.黨的領導主要是()、()和()的領導。黨必須按照()的原則，在同級各種組織中發(fā)揮領導核心作用。

5.黨必須實行民主的科學的決策，制定和執(zhí)行正確的路線、方針、政策，做好黨的()工作和()工作，發(fā)揮全體黨員的()作用。

6.黨必須在()的范圍內(nèi)活動。黨必須保證國家的()、()、行政機關、經(jīng)濟、文化組織和人民團體積極主動地、獨立負責地、協(xié)調(diào)一致地工作。

7.黨員在留黨察看期間沒有（）權、（）權和（）權。8.黨必須集中精力領導（），組織、協(xié)調(diào)各方面的力量，同心協(xié)力，圍繞（）開展工作。

9.中國共產(chǎn)黨的象征和標志是（）和（）。10.十六大黨章修改通過的時間是（）。11.黨的基層委員會每屆任期（）年，總支部委員會每屆任期（）年。

三、簡答（共25分）1.什么是黨員？(5分)

2.《中國共產(chǎn)黨章程》關于預備黨員的預備期和黨員的黨齡是如何規(guī)定的？(4分)

3.黨最高理想和奮斗目標是什么?(2分)

4.黨的行動指南是什么?(4分)

5.黨在社會主義初級階段的基本路線內(nèi)容是什么？(5分)

6.黨在我國社會主義建設時期的根本任務是什么？(5分)

四、問答題(共28分)1.《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的黨員義務前四條是什么？

2.《中國共產(chǎn)黨章程》對“三個代表”是如何表述的？

分)分)5

(8(7

3.為什么要加強和改進黨的建設？

4.默寫預備黨員入黨誓詞。(6分)

分)6

(7

第四篇：東莞企業(yè)管理軟件,以東莞優(yōu)格資訊為準!

用友T3-倉管通標準版

智慧企業(yè)實時掌控

產(chǎn)品介紹

T3-倉管通結(jié)合用友70萬中小企業(yè)的管理經(jīng)驗，采用完全B/S結(jié)構及.NET先進開發(fā)技術，通過解決中小企業(yè)庫存管理現(xiàn)狀的重點問題，以及對業(yè)務過程主要環(huán)節(jié)的控制與管理，提升管理水平，為企業(yè)帶來更多管理價值。

倉管通主要應用于中小商貿(mào)企業(yè)、工業(yè)企業(yè)與工貿(mào)企業(yè)庫存業(yè)務管理。

產(chǎn)品功能概括

采購入庫、銷售出庫、產(chǎn)成品入庫、材料出庫、其他出入庫、日常盤點、調(diào)撥等業(yè)務及庫存成本核算。

客戶應用價值

①、提高工作效率，加強內(nèi)部管控

根據(jù)您的企業(yè)管理要求，量身定制業(yè)務單據(jù)、業(yè)務報表，保證使用效率；通過自動化業(yè)務管控和自動化財務核算，加快各個環(huán)節(jié)處理效率，并提高管控力度；通過預警、待處理業(yè)務自動推送，積極應對緊急任務，高效處理日常任務。

②、管理庫存，管好成本

通過可自定義的可用量查詢，準確監(jiān)控庫存未來狀況；通過最低庫存、最高庫存、可用量控制等手段來降低庫存水平，提高倉庫作業(yè)效率；通過靈活的存貨核算方法，為經(jīng)營者提供實時庫存成本。

③、提供管理信息，輔助決策

通過多維度的管理報表，幫助企業(yè)經(jīng)營者迅速了解經(jīng)營狀況，科學決策。

產(chǎn)品應用特色

系統(tǒng)管理

? 豐富的存貨檔案信息靈活自定義。

? 支持按需自定義單據(jù)編碼、內(nèi)容、格式、審核環(huán)節(jié)、常用功能和“我的工作臺”。? 提供強大的管理報表自定義查詢方案。

? 支持按用戶組與用戶的功能、數(shù)據(jù)、字段細致的權限控制。

? 提供初始應用向?qū)А⒇S富的學習視頻課件，無需接受特別的培訓，就能輕松上手，讓企

業(yè)的信息化工作事半功倍。

? 同時提供文檔幫助/視頻幫助，幫助您迅速了解產(chǎn)品應用。

? 待審批業(yè)務與風險信息的集中預警。

? 支持數(shù)據(jù)備份計劃管理。

? 支持運行計劃管理，包括站點查看、任務管理、日志管理。

庫存核算

? 全面處理采購入庫、銷售出庫、產(chǎn)成品入庫、材料出庫、其它出入庫、調(diào)撥、盤點等日

常庫存業(yè)務管理，支持組裝拆卸與形態(tài)轉(zhuǎn)換等特殊業(yè)務處理，動態(tài)監(jiān)管庫存與精確核算成本。

? 支持自定義可用量查詢，提供最低、最高庫存、可用量控制，動態(tài)精確監(jiān)管庫存。? 支持按倉庫、存貨、批次等要求的多種計價方式，實現(xiàn)自動的實時精準成本。? 支持形態(tài)轉(zhuǎn)換、組裝拆卸、同價調(diào)撥、異價調(diào)撥業(yè)務處理。

? 支持按倉庫或貨位對存貨進行盤點，支持實地盤點法和永續(xù)盤點法。

? 支持費用管理，費用按照一定的比例自動分攤。

? 支持庫存臺賬、存貨明細賬、存貨總賬管理。

? 提供最低庫存、最高庫存、安全庫存的動態(tài)監(jiān)控，支持可用量管理、存貨有效期預警。? 支持配比出庫管理：只要錄入出庫主件的名稱和數(shù)量，系統(tǒng)自動分解計算出庫子件的種

類和數(shù)量。

? 支持出入庫調(diào)整功能。

? 提供按倉庫對全部或分類的存貨盤點。

技術特點

? 完全的B/S結(jié)構，徹底解決遠程管理問題。

? 基于自主平臺研發(fā)，支持二次開發(fā)、自定義報表、自定義單據(jù)等。

? 面向?qū)ο骃OA設計，最大程度降低總體擁有成本，降低IT建設風險，提高投資回報率，保護IT投資。

? 完全組件式開發(fā)技術，靈活、可擴展性強。

? 全新易用性設計，支持界面引導、多形式幫助、快捷鍵操作。

? 提供數(shù)據(jù)導入導出等工具。

新體驗

? 工作平臺個性化：根據(jù)工作內(nèi)容和個人愛好，設置工作平臺的樣式、常用功能、預警信

息、待審核業(yè)務、膚色等。

? 單據(jù)隨需而定：根據(jù)需要，設置單據(jù)的編號方式、單據(jù)樣式；啟用或停用某個單據(jù)項、啟用或停用自定義字段等。

? 清晰的工作導航圖：只需要點擊流程圖的某個節(jié)點，就可以相應的功能，使系統(tǒng)更加可

視化，使用起來非常簡單直觀。

? 貼心的服務與幫助：提高服務中心、學習中心、搜索助手等服務與幫助，有了問題不愁

解決。

? 簡單的運行維護：系統(tǒng)初始化和建賬按照內(nèi)置的步驟一步一步來、期初數(shù)據(jù)錄入可以通

過EXCEL表格直接導入、數(shù)據(jù)備份可以按照設置的“備份計劃”自動進行、不想讓外人看到的帳套可以自動隱藏，使系統(tǒng)的實施和維護變得簡單易行。

新功能

? 庫存管理功能全面：除基本的庫存管理功能外，還支持組裝拆卸、形態(tài)轉(zhuǎn)換、同價調(diào)撥、異價調(diào)撥、贈品、盤盈、盤虧、委外等管理，功能齊備，全面滿足業(yè)務需求。

? 存貨核算自動化：根據(jù)設置好的計價模式、計價時機和計價方式，自動進行存貨核算。? 支持多 計量業(yè)務：一種存貨，可以采用多個計量單位來計量，以滿足包裝形態(tài)不同或計

量方式不同的需要。

? 支持貨位管理：通過貨位管理的細化，以解決存貨種類多、數(shù)量大、占用場地廣而需要

分開管理的需要，便于快速定位所需的存貨。

? 支持批次管理：通過存貨批次管理，以解決包裝、有效期不同而需要按批次劃分關了的需要。

? 及時的預計功能：對存貨數(shù)量和保質(zhì)期及時預警。

? 應用場景

? 采購有依據(jù)不盲目：通過以銷定購、配比采購等方法，做到合理采購，既不會采購過多

造成庫存積壓，也不會由于采購不及時或不配套而影響生產(chǎn)。

? 通過單據(jù)自定義功能，在入庫單上啟用一個字符專用自定義字段，用來標志存貨的顏色。? 在庫存管理上，提供組裝拆卸管理功能，定義物料清單后，只需要錄入父件的名稱和數(shù)

量，系統(tǒng)自動分解需要的子件種類和數(shù)量，制單快速而準確，同時還生產(chǎn)其他入庫單和其他出庫單，分別完成父件的入庫和子件的出庫，自動調(diào)整庫存。

? 支持快速制單：通過模糊查詢、助記碼等功能，可以在上萬種存貨和上百家玩來單位中

快速定位錄入，提高制單效率。

? 支持貨位管理：每種存貨都有貨位標志，可以輕松解決存貨種類多、存放場地大。單靠

記憶無法快速、準確定位的問題。

? 支持可用量管理：通過對現(xiàn)存量、預計入庫量和預計出庫量的管理，準確管控存貨可用

量，既可以避免由于缺貨而影響生產(chǎn)，又可以合理控制庫存。

? 支持最高/最低庫存預警，支持保質(zhì)期預警：當存貨數(shù)量異?；蛉掌诋惓r，系統(tǒng)就自動

報警，提醒庫管人員及時處理這些緊急業(yè)務。

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第五篇：企業(yè)員工

2012年企業(yè)員工入黨申請書年企業(yè)員工入黨申請書年企業(yè)員工入黨申請書年企業(yè)員工入黨申請書范文范文范文范文 敬愛的黨組織：從2012年1月10日我被吸收為中共預備黨員后，一年來我更加嚴格地要求自己，處處注意以一個黨員的身份要求自己的言行和為人處世，在日常生活及工作中，時時注意細節(jié)，不斷充實總結(jié)自己、提升完善自己。經(jīng)過這一年的預備期，我覺得自己不論是在思想意識上，還是在平時的言談舉止中，都較以前有了較大提高。為了進一步接受黨的教育，提高自己的思想，也為了正確樹立自己的人生目標和理想，我特向黨組織申請轉(zhuǎn)為正式黨員。2012年1月份，懷著對人生的憧憬，我走進了我們xxx高科技有限公司，擔任生產(chǎn)三部白炭黑包裝崗位一職，在見習期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度;另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時，積極主動的協(xié)助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;我看到公司正逐步做大做強，以目前的趨勢，我可以預見公司將有一個輝煌的明天。作為新人，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的青春與熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。在與新同事的相處中，大家的關懷與照顧，使我感覺到了家的溫暖;在與師傅們的學習中，她們的幫助與教誨，使我提升了專業(yè)知識與服務技能;而領導們的鼓勵與支持，更讓我深深的熱愛著這個團隊。我對自己的總結(jié)是肯定的，但這對我個人而言，是自我一個非常大的肯定，也讓我有了非常強烈的成就感。今年，我的目標根據(jù)公司的現(xiàn)狀及要求，部門的人員調(diào)整情況及我個人的要求，又進行了重新調(diào)整。相信在部門同仁們的努力下，我們會達成我們的目標的。以上是我自預備以來，個人一些粗略的轉(zhuǎn)變過程。這些個人的心態(tài)、思想及行為上的改變，也是基于我對我們黨正確認識的基礎上的。此外，我想對我們企業(yè)黨支部未來發(fā)展提幾點個人想法：

1、中共黨員如何在企業(yè)中發(fā)揮先鋒規(guī)范作用，我想是我們黨員應該好好深究的問題，是我們八方公司中共黨員應該開展討論研究的一個課題。

2、公司的黨建工作應該進一步加強，要做就不要停留在表面，應該對黨建工作中的如支部設置原則、組織關系管理、組織生活等有一個明確的規(guī)定，讓所有的黨員真正感受到八方黨支部的存在及我們黨員的價值。但這對我個人而言，是自我一個非常大的肯定，也讓我有了非常強烈的成就感。

以上是我自預備以來，個人一些粗略的轉(zhuǎn)變過程。這些個人的心態(tài)、思想及行為上的改變，也是基于我對我們黨正確認識的基礎上的。此外，我想對我們企業(yè)黨支部未來發(fā)展提幾點個人想法：

1、中共黨員如何在企業(yè)中發(fā)揮先鋒規(guī)范作用，我想是我們黨員應該好好深究的問題，是我們八方公司中共黨員應該開展討論研究的一個課題。

2、公司的黨建工作應該進一步加強，要做就不要停留在表面，應該對黨建工作中的如支部設置原則、組織關系管理、組織生活等有一個明確的規(guī)定，讓所有的黨員真正感受到黨支部的存在及我們黨員的價值。在這一年來的預備期里，自己按照上述認識做了一些工作，發(fā)揮了一個黨員的作用。但是按照黨員標準衡量，對照檢查自己，存在的缺點和不足也是不少的，請黨組織考慮我的轉(zhuǎn)正申請，如果因為我自身的原因不能如期轉(zhuǎn)正，我會堅定信念，不氣餒，入黨申請書范文努力提高自己的工作水平和辦事能力，真正從思想上、行動上入黨，請黨組織不斷考驗我，并用高標準嚴格要求我!我將欣然接受批評和指正，使自己成為一名合格的黨員